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畜牧局個人述職報告 畜牧局個人年終述職報告篇一

認真學習“三個代表”重要思想和黨的十七大、自治區(qū)第七次黨代會和市委六屆三次全委擴大會議精神,，領(lǐng)會實質(zhì),，結(jié)合實際，進一步明確了落實科學發(fā)展觀發(fā)展畜牧業(yè)以及加強黨的建設(shè),，提高黨的執(zhí)政能力的重大意義,，提高了思想理論水平，進一步堅定了立足本職崗位,，抓好自身建設(shè)的信心,，明確了工作的方向。

按照地市直在機關(guān)爭先創(chuàng)優(yōu)效績考核的工作部署,，在班子建設(shè)中堅持以增強班子凝聚力,，充分發(fā)揮班子成員的主觀能動性為核心，以提高整體工作水平為重點,，著力加強班子自身建設(shè),。在干部隊伍建設(shè)方面，按照“內(nèi)強素質(zhì),、外樹形象”的總體要求,，以轉(zhuǎn)變工作作風，提高業(yè)務水平為重點,，著力加強干部隊伍的思想建設(shè),、作風建設(shè)，增強責任意識,，提高業(yè)務技能,，主要抓了以下幾個方面的工作：

1、健全完善了黨委領(lǐng)導下的分工責任制,。重大事項,、重要工作集體研究決定,，具體工作分工負責，責任到人,，并制定完善了《重點工作領(lǐng)導班子成員分片包鄉(xiāng)工作責任制》《領(lǐng)導干部下基層工作制度》,、《加強財務管理的辦法》等各項制度。

2,、定期召開班子和各站所領(lǐng)導會議，研究工作進展情況,，查找工作中存在的問題,，制定相應措施，部署階段性工作,，做到有部署,、有檢查、有落實,。

3,、加強班子團結(jié)，做到多溝通,、多商量,，經(jīng)常與班子成員開展談心活動，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題,，及時談話,，溝通思想，化解矛盾,，努力營造舒暢,、和諧的工作氛圍。

4,、改進領(lǐng)導干部的工作方法，在下基層督促檢查指導牲畜品種改良,、動物防疫,、科學飼養(yǎng)技術(shù)推廣等業(yè)務工作中，要求每個領(lǐng)導都做到深入生產(chǎn)一線,，掌握真實情況,，

發(fā)現(xiàn)存在的問題后，再與鄉(xiāng)鎮(zhèn)場領(lǐng)導進行對接,，提出具體的改進措施,，協(xié)調(diào)工作部署，把工作落到實處,。

5,、加強干部隊伍建設(shè)。一方面注意加強基層領(lǐng)導班子建設(shè)，把6名工作責任心強,、精通業(yè)務,、工作作風扎實的干部選拔到基層站所長崗位上。另一方面,，注重加強干部隊伍的思想,、作風和業(yè)務建設(shè)，采取了經(jīng)常性學習教育,，業(yè)務培訓,，連續(xù)三年每年下派10名畜牧獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)場包村包片實踐鍛煉等措施，切實轉(zhuǎn)變干部隊伍的工作作風,，大大增強了干部的工作責任心,、事業(yè)心，提高了干部的業(yè)務水平,。同時,，推行工作目標量化考核責任制，對局機關(guān),、動物防疫監(jiān)督站干部職工的年度工作目標,、任務進行量化分解，責任到人,，以此作為年終考核的重要依據(jù),。

6、繼續(xù)推行畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員達標上崗的人事管理體制改革工作,，一是元月份會同人事,、紀檢監(jiān)察等部門，組織對全系統(tǒng)151名畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員進行了達標上崗統(tǒng)一考試,，對考核不達標的12名技術(shù)人員按照《考核實施辦法》兌現(xiàn)獎懲,。二是對為解決草原監(jiān)理系統(tǒng)18名自收自支工作人員的身份工資積極與地區(qū)有關(guān)部分協(xié)調(diào)，努力爭取到了差額轉(zhuǎn)全額事業(yè)編制的批文,，為草原干部隊伍的穩(wěn)定打下了基矗三是組織對草原站內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置,、崗位職責的明確進行改革。通過一系列改革措施的推行,，有效建立完善了干部隊伍激勵約束機制,，使全系統(tǒng)每個干部職工人人肩上有任務，個個頭上有責任,，工作既有壓力,，更有動力，隊伍的整體工作面貌有了明顯改觀,。

7,、抓重點,、克難點，推動整體工作,，完成好上級安排的各項工作任務,。

(1)抓畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作，重點抓了奶源基地建設(shè),。在認真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，牽頭組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場和海川乳業(yè)公司建立鮮奶收購站11個，并親自協(xié)調(diào)各收購環(huán)節(jié)的具體問題,。使鮮奶日收購量猛增到22噸,。在市、鄉(xiāng)財政困難,，沒有資金投入的情況下,，想方設(shè)法賒回冷藏貯奶罐11臺配置到各收奶站并協(xié)調(diào)電力、物價部門調(diào)降奶站用電價格#url#千瓦時,，受

畜牧局領(lǐng)導班子及黨委書記述職報告

(2)認真落實重大的動物疫病防控工作,，及時按排部署免疫、檢疫工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時果處置,，加強督促檢查，直轄市解決工作中存在的問題,，確保了防疫工作的大局穩(wěn)定,。

(3)按照市委政府的安排，積極參與牧民定居這一全市重點工作,，配合做好牧民定居項目書編制,、申報，牧民定居現(xiàn)場會籌備,，牌匾制作,，會務服務等工作，組織帶領(lǐng)全系統(tǒng)各單位,，保質(zhì)保量完成市委政府分配的棚圈建設(shè)任務,。

(4)根據(jù)市委政府的部署，把小區(qū)完善擴建作為重點工作之一認真組織實施,，一方面深入現(xiàn)有的三個標準化養(yǎng)殖小區(qū)的養(yǎng)殖戶，配合鄉(xiāng)場做深入細致的宣傳引導工作,，二是爭取并實施了秸桿養(yǎng)牛項目,，投入145萬元，嚴格項目管理,，組織購進了頭良種奶牛,。三是規(guī)劃完成了也克蘇養(yǎng)殖小區(qū)、薩熱吉也克養(yǎng)殖小區(qū)的建設(shè)方案,。

及時準備完成市委,、政府及上級業(yè)務部門交辦的各項工作，做到態(tài)度堅決,、行動迅速，對工作中的重大問題及時請示匯報,，提出方案和建議,，當好參謀助手。

1,、認真履行黨風廉政建設(shè)第一責任人的職責,。

一是調(diào)整充實了畜牧系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)責任分解，進一步健全完善了畜牧系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)各項規(guī)章制度,，建立了畜牧系統(tǒng)廉政建設(shè)承諾公開制度,、責任追究制度，強化了“第一責任人”的責任,，使一把手率先垂范,，負好總責。二是與各支部簽定了黨風廉政建設(shè)責任書,，對各單位黨政領(lǐng)導在黨風廉政建設(shè),、糾風工作中應承擔的責任進行全面的梳理，并結(jié)合黨委班子工作分工,，進一步明確了黨委班子成員和各單位黨政領(lǐng)導的黨風廉政建設(shè)目標責任,。三是強化自我約束，做到率先垂范,，教育班子成員堅持從我做起,，嚴格按照黨章黨紀規(guī)范自己的言行,，正確對待手中的權(quán)力，嚴于律己,，勤政廉潔，敢抓敢管,，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣,、昂揚銳氣和浩然正氣,。

2、認真負責地做好職責范圍內(nèi)的各項工作,。

一是抓好反腐倡廉宣傳教育,，在全系統(tǒng)廣泛開展了理想信念,、廉潔從政、黨風黨紀教育活動,，并組織開展了各種形式的座談討論活動。二是抓好畜牧系統(tǒng)各單位遵守政治紀律的監(jiān)督檢查,，強化政治意識,，政治紀律,。三是認真抓好畜牧系統(tǒng)的作風建設(shè)，全面推行政務公開和機關(guān)工作作風建設(shè),，開展“內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象”的主題實踐活動，進一步增強畜牧系統(tǒng)各單位積極主動為全市畜牧業(yè)發(fā)展做好服務工作的自覺性,，樹立畜牧行業(yè)良好的社會形象,。四是抓好局領(lǐng)導干部的廉潔自律,，經(jīng)常對本系統(tǒng)領(lǐng)導干部打招呼,，尤其是在管理人、財,、物,、公務用餐,、用車方面要求領(lǐng)導干部必須按章辦事，并組織對領(lǐng)導干部外出下鄉(xiāng)工作用車,、用餐情況進行監(jiān)督檢查,，定期聽取班子成員履行黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律情況匯報,。

3、嚴于律已,、嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定,。

一是嚴格選拔任用工作程序,，今年調(diào)整選拔基層站所長，均按組織程序與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場黨委共同協(xié)調(diào)提出人選,，組織考察后上會研究確定,。二是按照市紀委要求和規(guī)定,，公開向社會做出廉政承諾，自覺接受群眾對自己的監(jiān)督,。三是嚴格按照黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定,，切實加強對配偶及工作人員的教育管理,，沒有為他們謀取任何利益。四是自覺執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定,，沒有接受過禮金、有價證券,、影響公務的宴請，沒有利用職權(quán)為自己謀取不正當利益,。

認真履行第一責任人的職責,，加強站所黨建工作,、宣傳工作等意識形態(tài)工作。一是按照上級的要求緊密結(jié)合本系統(tǒng)實際制定了工作計劃,，把“軟”的工作賦予“實”的內(nèi)容，務求實效,。二是定期不定期召開各支部會議,，研究解決存在的問題，三是突出思想教育和制度建設(shè),。四是緊密圍繞創(chuàng)建基層滿意的部門在增強服務意識、提高服務能力上下工夫。

1,、畜牧系統(tǒng)事業(yè)單位人事管理體制改革創(chuàng)新力度有待加強。

2,、對局機關(guān)作風建設(shè),，尤其是對班子成員嚴格要求還做得不夠。

總之,，一年來,，在市委政府的領(lǐng)導下,，經(jīng)過全系統(tǒng)同志的共同努力,，本人在履行職責方面做了一些工作,，取得了一定成績,，在工作中也做到了勤奮努力,，一年中節(jié)假日不休息也是常事，但就畜牧工作全局而言,，工作還有差距,，離市委政府的要求還有一定距離，今后我將努力克服存在的問題和不足,，帶領(lǐng)黨委一班人，與全系統(tǒng)干部職工團結(jié)一致,，開拓進取,，扎實工作，力爭不斷取得更好的成績,。

畜牧局個人述職報告 畜牧局個人年終述職報告篇二

一年來,，本人在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導和市畜牧局的技術(shù)指導下,，用自己的實際行動做好每一項工作,，認真完成上級交給的各項工作任務,，為領(lǐng)導分憂，為群眾服務,。下面,，我將今年來學習、工作等方面情況總結(jié)如下：

為了提高自己業(yè)務綜合水平,，本人在工作之余認真學習《中華人民共和國動物防疫法》,、《海南省無規(guī)定動物疫病區(qū)建設(shè)規(guī)范性文件》,、《畜牧法》,、《海南省高致病性禽流感應急預案》等有關(guān)書籍,，同時學習科學發(fā)展觀,。

(一)春秋兩工作,，為了我鎮(zhèn)畜牧業(yè)的健康發(fā)展，我協(xié)助做好春秋兩防工作和平時防漏補注及狂犬疫苗注射工作,。

(二)今年為了國家農(nóng)業(yè)部下來我們海南省檢查“無規(guī)定動物疫病區(qū)”建設(shè)評估，我積極配合市畜牧局做好“迎檢工作”,。

(三)積極配合鎮(zhèn)林改辦較好地完成外業(yè)測量工作,。

(四)認真協(xié)助鎮(zhèn)委辦好第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。

(五)為了農(nóng)戶都能達到標準化膠工,，積極配合省人事勞動廳辦好各期橡膠技術(shù)培訓班等工作,。

經(jīng)過一年的下村做林改外業(yè)測量、組織村民橡膠培訓,、防疫等工作,，本人在組織等綜合水平有了一定的提高，但還是存不足之處如：一是對工作的主動性不強,，多數(shù)是領(lǐng)導說怎么做就怎么做,。二是工作膽子不夠大。三是平時和領(lǐng)導門交流較少,。四是跟村級防疫員少接觸,。在今后的工作中對以上的不足我會慢慢完善自我，爭取在工作中有更大的進步,。

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