總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。那么，我們該怎么寫總結(jié)呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

急診科護士年終工作總結(jié)個人篇一

到了年終，一年的工作也快過去了,，作為急診科的護士,，這一年來的工作在忙碌中度過，日常工作中,，我們迅速的.配合醫(yī)生解決急診的問題,，盡量讓病人得到最快的救治，就這一年來的護士工作,，做一下總結(jié),。

急診科的工作是非常忙碌，而且值班的時間也是不那么固定的,，可能不像其他科室的護士,，還有時間可以稍微休息下，我們醫(yī)院大,，而且急診的病人也是比較多的,，特別是遇到一些情況發(fā)生的時候，更是有大量的病人涌入急診的科室,，剛開始工作的時候,，我也是有些措手不及的,，但經(jīng)過這一年來的工作經(jīng)驗積累，我也是能積極的去面對,，冷靜的處理事情,，不會像之前那樣茫然無措，或者做事情沒有什么條理,，急診科的護士也是需要我們冷靜下來去處理事情的,，畢竟來急診的，都是病情當時比較危急的,，也是需要我們快速的給病人去處理好,，而不能讓病人還等待。

除了工作之外,，我也是積極的去提升自己各方面,，工作之余也是會看一些相關(guān)的護理知識書籍，讓自己掌握更多,，了解更多,，當然也是在急診的過程中，會學(xué)到很多,，很多情況是我第一次遇見,，甚至之前都沒想過會有這種情況的病人，但是醫(yī)生還是淡然的去處理,，而我在旁邊輔助,，也是可以很好的了解這些情況，如果再一次出現(xiàn),，我也是能更好的處理,，而不是像第一次那樣，全需要醫(yī)生來指示我做,，也是能更好的去配合醫(yī)生為病人服務(wù),。在工作的時候，我也是會有什么問題及時的問同事或者醫(yī)生,，讓自己掌握更多，不明白的地方也是積極的去請教,，我知道在急診科,，經(jīng)驗的積累是非常必要的，這樣在面對各種問題的時候,，也是能更加鎮(zhèn)定的去處理,。

當然這一年的工作，我也是發(fā)現(xiàn)了我有一些不足的地方,，需要我在日常里去改進,，我的工作經(jīng)驗也是不那么的足,，所以更是要加強自身的一個學(xué)習(xí)，讓自己更加優(yōu)秀,，能更好的去做好我們急診科的一個工作,，在面對病人的時候，和醫(yī)生的配合能更加的快速和有效,。護士的工作雖然辛苦,，但是每次看到來急診的病人解決了問題，我還是感到特別的高興,，這是一件非常有成就感,，而且是值得自豪的工作，所以我也是會在今后的工作中更加努力,，更加積極去做好我的護士工作,。

急診科護士年終工作總結(jié)個人篇二

我們的職業(yè)是被人尊稱的“白衣天使”，也許只有同行們才清楚這天使背后的苦和累,。工作對我們的要求是苛刻的,。白大褂一穿，什么情緒和煩惱都得拋得遠遠的,。在醫(yī)院消毒水的氣味中,，我們走過了清純的少女時代;從血淋淋的傷口邊我們走過了炙熱的青春年華;在白色的氛圍中送走了無數(shù)個寧靜的夜晚;在愛人的期待和孩子的埋怨中把自己奉獻給了一個個傷痛病人。眾所周知我們的工作辛苦,，沒有固頂?shù)墓?jié)假日;沒有固頂休息時間,。工作瑣碎，責(zé)任重大,。有的護士還需要跟麻風(fēng)患者,、精神病患者、傳染病患者打交道,。我們默默無聞的付出了很多,。

然而我們卻經(jīng)常遇到委屈和誤解。但我們無怨無悔,。因為我們深知服務(wù)對象是一個個需要人幫助和同情,、在病痛中苦苦掙扎的病人。

“醫(yī)生的嘴護士的腿”,，不說別的,，就是一個晚上，上急診班的夜班護士全部走下來的就有四五十里路,。腿都跑腫了,。也許您不相信，但是請您看看護士姐妹們小腿上那盤曲的靜脈曲張,，您就明白了,。在急診科曾有一件這樣真實的事情：下午快下班了,，幾聲長笛送來了十幾名乘坐小公共汽車出車禍的外傷病人。

白班的護士都主動地留了下來,，有條不紊地進行著搶救,。直到晚上十點才回家。當餓著肚子拖著疲憊身體的小王問：“護士長,，我們忙乎了一大頓卻遭來一頓臭罵,，那個醉漢還差點打著您!”護士長卻大度地說：“那對小夫妻新婚燕兒，丈夫看到心愛的妻子傷得那么重,，心里太焦急,，加上又喝了酒。咱們就不要和他計較了,?！毕笪逡贿@樣的長假，大家都留戀在如畫的山水和濃濃的親情中時,，我們的急診科卻經(jīng)常發(fā)生著這樣的事情,。

急診科是醫(yī)院最重要的窗口之一，有著急,、忙,、雜的特性。面對危重急癥病人的首診和搶救,，急診病人又往往診斷不明,、病情不清、變化迅速,，若處理不當,，就容易發(fā)生醫(yī)療糾紛。

而病人及家屬容易產(chǎn)生急躁,、憂慮,、恐懼的情緒，急診不同于病房,，醫(yī)護人員有充足的時間與患者及家屬溝通,，及時了解患者的需求，建立良好的護患關(guān)系,。在急診,，患者及家屬在與醫(yī)護人員較短的接觸時間內(nèi)，還未建立良好的信任感,，對醫(yī)護人員的每一個細微環(huán)節(jié)都十分敏感，醫(yī)護人員的言談舉止對病人心理都會產(chǎn)生很大影響,。造成醫(yī)護人員的救治行為不被理解,，患者及家屬留下“不被重視”,、“急診不急”的錯覺。所以我越發(fā)覺得溝通在急診是最容易忽略而最重要的東西,。

南丁格爾說：護理工作不僅需要精湛的技術(shù),，更需要藝術(shù)。首先,，要學(xué)會觀察,，才善于發(fā)現(xiàn)問題的存在，包括對病人病情,、心理,、需求及家屬的觀察。例如：有些患者家屬對護士的行為百般挑剔,，卻對自己患者液體輸完都渾然不知,，像這樣的家屬我們就應(yīng)該在每次更換液體時都耐心的提醒他液體輸至什么地方時應(yīng)該叫護士，與此同時我們也應(yīng)該按時巡視病房,，多觀察液體的進展,，這樣就可以在很大程度上避免因為液體沒有及時更換了與患者家屬產(chǎn)生矛盾。其次,，要學(xué)會溝通,，人與人的相互尊重和信任是建立在溝通的基礎(chǔ)上。

急診科護士年終工作總結(jié)個人篇三

大家都知道搶救室是一種什么樣的工作性質(zhì),，與時間賽跑,，與死神搏斗，病人的病情比較重,、復(fù)雜,，變化比較迅速。剛被分到急診搶救室的時候,，自己很多時候的狀態(tài)是站在那里,，像個木頭，我的老師們也是第一次接觸男同事,，這種狀態(tài)也是很微妙的,，但通過老師們的耐心、細心的教導(dǎo),，自己虛心的學(xué)習(xí),，我很快的掌握了一些常見病的急救技能。記得剛?cè)肟撇痪玫囊粋€中午,，我們搶救室值班的醫(yī)生是位身材比較苗條的女性,，120送來一位身寬體胖的患者，送來的時候已經(jīng)呼吸心跳停止，需立即進行搶救,，可擺在面前最困難的問題不是搶救而是怎樣將這位患者搬到床上,，這時，我們男同事的優(yōu)勢是顯而易見的,?？稍谶M行胸外心臟按壓的時候問題又同樣擺在面前，女醫(yī)生的按壓對這么一位身寬體胖的患者來說實質(zhì)是無效的,。胸外心臟按壓的搶救技能我也只是以前在書上看過,，根本就沒有實戰(zhàn)的經(jīng)驗。此時也不容我再去想的太多,，一邊想著書上的步驟要領(lǐng),，一邊進行搶救，憑著那份自信,，這位患者通過我們集體的努力,，搶救最終獲得成功。在洗手的時候,，老師們說：“今天幸好有我們的__在,，不然今天我們肯定救不了他，而且我們小劉的動作也很標準”,。對于一位男同事來說,，感到這是對我從事的事業(yè)最好的肯定，也讓我對自己有了更多的自信,。我想對在坐的男同仁們說聲,，我們在工作中不僅要掌握扎實的理論知識，而且還要有那份將事護理事業(yè)做的更好的自信,！

在工作中,，我得到了老師們的肯定，對于患者及其家屬來說,，能得到他們的肯定,，也不是說說就能做的到的：在剛工作的很多時候，病人及其家屬看我的眼神,，一個字：怪,，三個字：怪怪的，好像看到的是個“魔鬼”,，哈哈,！不過這些感覺都在我的工作中天天變化著：有一次120送來一位男士，補液已經(jīng)配好,，當我要給這位患者進行靜脈穿刺的時候,，這為男士看了看我的胸卡說：“?。∧凶o士呀,，嗚萊塞,！嗚萊塞,！還是讓你老師來吧,，我從來沒有見過男護士，男的不如女的細心……__醫(yī)院有男護士了……”,。面隊這樣的患者我不能每次都是選擇默默的離開,，我要找回那份自信。通過我的說服,，最終同意我為他靜脈穿刺,。當我細心為他排好氣，消好毒,，并一針見血穿刺成功,，正要貼貼膜時，他說：“??！已經(jīng)打好了，不錯么,，一點也不痛,，比小姑娘的技術(shù)還好，也很細心……”,。最后,，我也回敬此君一句：“看到了，這就是我們?nèi)鸾疳t(yī)院,！瑞金醫(yī)院的男護士,！”。此君不由的伸出了大拇指,！

剛輪轉(zhuǎn)到補液室的時候,，我正準備要為一位中年女性患者靜脈穿刺補液的時，這位患者說：“還是讓你的師父來吧,，男的不行……”,。我和老師也沒有將她說服。過了大概四天,，我給一位患者靜脈穿刺結(jié)束后,，突然有位中年女性患者拉著我的胳膊說：“小弟，還記得我么,，前幾天,，我沒有讓你給我打針，不好意思噢，我這幾天觀察,，你打針打的不錯,，我歉你一針，今天是我最后一次打吊針了,?！迸级诼飞弦姷揭恍┙o我打招呼的人“你不是瑞金醫(yī)院的男護士么？還記得我么,？上次是你給我爸褥瘡換的藥,，你是換藥中最仔細的一位?！薄吧洗挝覌屔〉臅r候是你幫我媽打吊針的,，其他人都沒有打進去，多虧了你呀,?！甭牭竭@些的時候我感覺到的不僅僅是一個贊許，更是一個鞭策,，男護士是護理事業(yè)的新生力量,，或許我們的一小步就能給護理事業(yè)帶來一大步的跨越。

正如__老師說的那樣：作為一名護士必須要具有細心,、耐心,、愛心、虛心膽大心細的按照醫(yī)療護理常規(guī)做好自己本職的工作,，就肯定能夠做一名合格的護士,，能夠?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)理想。

去年的這個時候,，我還是一名新職工,，現(xiàn)在新人換舊人了。去年我們?nèi)齻€還像是汪洋中的一葉孤舟,，而如今,，我看到的是好多和我們一樣的男同仁坐在下面。我曾經(jīng)看到一篇文章說：“有一智者曾問他的弟子：一滴水如何才能不干涸,？弟子搖頭,，智者說：要融入大海”,。是呀,，一個人的力量是有限的，走不遠,，飛不高,，好比一條小渠,，如果不匯入江河，永遠也不能洶涌澎湃,。因此,，我們男同志們要團結(jié)在一起，發(fā)揮我們集體作用,，為我們的瑞金醫(yī)院添磚加瓦,，奉獻我門微薄的力量。

“往事已矣,，來者可追”,，新的一年里，我期待著與大家一路同行,，分享最多的喜悅，分擔(dān)最少的痛苦,。

最后,，愿你們工作順利！

急診科護士年終工作總結(jié)個人篇四

我叫xxx,，現(xiàn)年xxx歲,，大專，護師,，xx年x月畢業(yè)于xxx衛(wèi)校助產(chǎn)系,，被應(yīng)聘到我院婦產(chǎn)科從事助產(chǎn)及護理專業(yè)，xx年x月走上護士長崗位,，工作至今?，F(xiàn)將xx年工作總結(jié)如下：

1、始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,，各個方面嚴格要求自我,，不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自我的政治理論水平,，參加各項政治活動,、維護領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志,，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,。

2、注重個人品德修養(yǎng),，熱愛本職工作,，服從團體利益，全心全意為病人著想,，進取完成科室的各項工作,。

xx年對于我來說,，是提高的一年，也是收獲的一年,。作為一名護士長我深深地意識到,，肩上多的是一份職責(zé)，腳下多的是一份動力,。護士長作為科室的管理者,，在科室護理工作中起領(lǐng)導(dǎo)、決策,、指揮,、監(jiān)督等作用。護士長的管理素質(zhì)直接影響著科室人,、財,、物、時間,、信息等資源的利用程度,，我深知護士長職責(zé)之重大。我從各方面嚴格要求自我,，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,，大膽管理，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,，在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),，為實現(xiàn)自我的追求而努力，工作勤勤懇懇,，樂于奉獻,，認真負責(zé)，以真心,、誠心,、耐心、愛心,、熱心,、職責(zé)心對待每一位患者。一個科室想求得發(fā)展,，必須要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫,，而最根本的問題就是服務(wù)理念、觀念的轉(zhuǎn)變,。

常言道：孤帆一葉,，難以穿汪洋；眾志成誠,，勢必乘風(fēng)破浪?，F(xiàn)今是一個合作共贏的時代,，誰擁有了高效能的團隊，誰就擁有知識經(jīng)濟時代的竟爭力與戰(zhàn)斗力,。一個科室要想把閱歷,、經(jīng)歷、學(xué)歷,、特長個性不一樣的人凝聚在一齊,，需要一種“思想”來引導(dǎo)與融合，這種“思想”,，即團隊理念,，因?qū)I(yè)的特殊性，經(jīng)常要加班,，可是大家都沒有怨言,。在工作中，我總是去發(fā)現(xiàn)她們的優(yōu)點,，及時給予表揚,，工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷，我及時發(fā)現(xiàn)和糾正,，讓她們自我去努力改正工作中的不足，而不是居高臨下地給予指責(zé),，這樣是既維護了她們的自尊心,，也克服了工作中的各種毛病和缺陷，讓她們發(fā)揮自我的潛能,，更好地為患者服務(wù),。為了使技術(shù)過硬，我們經(jīng)常組織全科護士進行各種基本技能的訓(xùn)練,，使婦兒科護理水平不斷提高,。由于嚴格的管理，工作中未出差錯和事故,，總之,，為病人著想是我們的心愿也是我們的職責(zé)，在工作中急病人之所急,，想病人只所想,，語言禮貌，盡職盡責(zé)的完成“白衣天使”的使命,。

俗話說,，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時,，我堅持學(xué)習(xí)新知識,，不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗,，提高自身綜合素質(zhì)。我于xx年參加了心理咨詢師培訓(xùn),，并于xx年獲得三級心理咨詢師證書,。于xx年參加了營養(yǎng)師培訓(xùn)，并于xx年x月參加了營養(yǎng)師考試并獲得三級營養(yǎng)師證書,。我的努力得到了上級的肯定和表揚,，多次被醫(yī)院評為優(yōu)秀護士優(yōu)秀帶教，并授予嘉獎多次,，榮立“三等功”一次,，發(fā)表論文9篇。

急診科護士年終工作總結(jié)個人篇五

20xx年x月我被聘為梅仙衛(wèi)生院護理部總護士長,，報到的第一天深入病房,，查看病房工作管理情況、科室護理工作制度落實情況,、護士執(zhí)行操作情況,、醫(yī)院感染預(yù)防控制情況、護士待遇等幾個方面,。發(fā)現(xiàn)存在一些護理安全隱患,，其最大的安全隱患是由于護理人員配備不足，護理工作制度不能落實,。圍繞這些存在的問題,，向院領(lǐng)導(dǎo)匯報了我的管理思路，在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和護士長,、護士們共同的努力下,，圓滿地完成了我的工作計劃，現(xiàn)總結(jié)如下：

新聘護士xx人,，老護士xx人,，共計xx人，床位與護士比xx

1.成立了護理風(fēng)險質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組,，并制訂了小組人員工作職責(zé),，小組人員工作負責(zé)；

2.完善整理護理管理資料,，規(guī)范各科室護理工作記錄本,，建立了護理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案；

3.制訂了風(fēng)險管理預(yù)案,，

4.對高年資護士進行管理知識傳教,，發(fā)揮各小組人員的管理潛能。

每月召開護士長例會,，進行護理質(zhì)量分析,，并對存在的問題提出整改措施,，規(guī)定科室每月組織織護理質(zhì)量分析和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考試一次，每周到科室晚查房一次,，護士長管理水平有所提高,。

2.實行床頭交接班制度：所有病人都必須床頭交接班；

4.加強病房管理：對危重病人,、藥物過敏病人都要求在床頭掛警示標識,，以此來提醒陪人、病人及醫(yī)務(wù)人員（如跌倒,、防燙傷,、防壓瘡、過敏藥物等）,。全年無護理并發(fā)癥發(fā)生,。

5.健全搶救室工作管理制度：要求急救藥械處于應(yīng)急狀態(tài)；

7.規(guī)范了護理工作操作流程：

1.實行護士長排班遵循強弱搭配,，新老搭配的原則,，各項工作責(zé)任到人，讓護士工作有條理,，忙而不亂,。

1.改變診療用物消毒滅菌方法，取消了浸泡器械消毒,；

3.加強各科室診療用物消毒滅菌管理制度,，要求專人負責(zé)（2017年至2018年上學(xué)期小學(xué)教學(xué)工作總結(jié)及小結(jié)），定期檢查,、定期監(jiān)測、消毒滅菌的效果,，控制或降低院內(nèi)感染的發(fā)生率,，已達到上級防疫部門監(jiān)測醫(yī)院消毒滅菌合格率的100%。

4.培訓(xùn)專業(yè)人員,，使消毒滅菌方法和制度能更好更有效地執(zhí)行,，目前已選送一名護士進修醫(yī)院感染預(yù)防控制管理。

1.護理部每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考試一次,，學(xué)習(xí)內(nèi)容為：

1,、核心制度；

2,、醫(yī)院感染預(yù)防措施,；

3、護理風(fēng)險管理預(yù)案,；

4,、護理不良事件及預(yù)防措施,，護理“十大”安全目標；

5,、護士行為規(guī)范,，護士文明禮貌用語；

6,、上氧,、吸痰操作培訓(xùn)和考核。

2.采取激勵機制,，提高護士的學(xué)習(xí)積極性,，根據(jù)護理工作計劃安排及進展，護理部準備資料由各科室組織學(xué)習(xí),。對考試成績在90分以上的新,、老護士從高分至低分各獎勵第一、第二名,。

x月份已在綜合科試行責(zé)任制護理,，一個星期后，病人的滿意度明顯提高,，醫(yī)生對護士的工作評價也有所提高,。有的護士受到病人的表揚。

1,、新護士多,，操作技能不強，工作經(jīng)驗不足,，風(fēng)險意識不強,，應(yīng)急能力差。

2,、護理管理人員思路相對較窄,。

3、中心吸氧氧氣存放房無消防設(shè)施,，無報警裝置,，只有護士為病人上氧，沒有氧氣時臨時叫負責(zé)氧氣管理的人來更換氧氣瓶,。

4,、護士缺泛溝通技巧，健康宣教不到位,。

5,、護士晚夜班連在一起上。

6、基礎(chǔ)護理,、心理護理有待加強,。

展望20xx年護理部還將面臨許多困難和更大的挑戰(zhàn)，護理工作要得到社會的滿意,、政府的滿意,、領(lǐng)導(dǎo)的滿意、老百姓的滿意,，那么我們就必須開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，只要醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)一如繼往重視和支持護理工作，全院護理人員團結(jié)一條心,，護理質(zhì)量在來年定會再上一個新臺階,。

急診科護士年終工作總結(jié)個人篇六

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在二十多年的臨床護理工作中,，該同志積極擁護黨的路線、方針和政策,，熱愛祖國,，熱愛人民，愛崗敬業(yè),，積極投身于護理事業(yè)的發(fā)展和維護,、促進人民身心健康的各項工作中，為我院的醫(yī)療護理工作作出了積極的貢獻,?！痢翀猿旨訌娬螌W(xué)習(xí)，十分重視自身道德素質(zhì)的修養(yǎng),。

多年來,，一幕幕讓人心痛或感動的情感洗禮和一次次與病人并肩作戰(zhàn)的經(jīng)歷，讓她深深懂得,，作為一名白衣天使,，必須要有一絲不茍的工作作風(fēng)，要有良好的技術(shù)水平,、嚴肅認真的`科學(xué)態(tài)度，嚴密的組織紀律性和對病患者大公無私的關(guān)愛,。在工作中,，她熱心接待病員，關(guān)心病員疾苦,，耐心聽取病員意見,，勤奮細心地做好每一項護理工作。去年冬天，一位老人遭遇車禍后送到急診科,，病人家屬一時連系不上,，而病人由于腰椎損傷，致使大小便失禁,，她就象患者的女兒守護在病床邊,，把大便擦洗地干干凈凈，后來患者的家人拉著她的手感動的說：你就是我爸和我們?nèi)业亩魅恕?/p>

十年來這樣的事例不下幾十次,。不論調(diào)換到哪個科室,，不論當時是不是護士長，經(jīng)她護理服務(wù)的患者及家屬,，總能給予不少贊譽,。由于她能像親人一樣維護患者利益，耐心地為他們講解病情,、排憂解難,，使很多患者及其家屬在住院期間積極配合醫(yī)生進行治療，在一定程度上改善了護患關(guān)系,、醫(yī)患關(guān)系,。

正是由于她“手勤、眼勤,、口勤,、腿勤”的干練作風(fēng)和“領(lǐng)導(dǎo)在場不在場一個樣，白班夜班工作質(zhì)量一個樣,，有人檢查無人檢查一個樣,，對熟識病人陌生病人一個樣”的職業(yè)素質(zhì)以及自身堅韌不拔的意識品質(zhì)，使醫(yī)院在成立重點科室急診科時,，將她委以重任,，任命為該科護士長。作為新科室護士長,，困難可想而知,，病房管理得從頭做起，規(guī)章制度要嚴格要求,，協(xié)作關(guān)系靠她牽頭......,。

這一切困難很快在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和這位白衣天使的實際行動中退避三舍，xxx身先士卒,，率先垂范,，從掃地、擦玻璃,、搬桌椅到伏案制定規(guī)章制度,，崗前教育,、集中動員、統(tǒng)一工作思想等等,每一項工作,、每一個工作環(huán)節(jié),，她都一絲不茍地完成。每天第一個到工作崗位,，最后一個離開科室,，沒有休息日，沒有一句怨言,，沒有一次個人要求,。

一句老話“付出總有回報”，在她們的努力下,，急診科科室設(shè)置井然有序,，病房干凈、溫馨,，制度健全,，科室人員主動性、積極性高漲,，紀律性強,，形成了全科上下團結(jié)、誠信,、求精,、務(wù)實、高效的工作氛圍,，xxx的工作能力及成績也自然得到了全院的一致認可,。作為護士長，除了在平常的工作中把好服務(wù)質(zhì)量關(guān),，調(diào)節(jié)護患關(guān)系,，業(yè)務(wù)上有指導(dǎo)能力外，xxx主動把自己的目標定的更高一層,。急診科是一個年輕的科室,，也是一個年輕人居多、病員情況復(fù)雜,、具有代表醫(yī)院精神面貌的科室,。

針對這些特點，她帶頭并鼓勵科內(nèi)其他護士不斷加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,，督促本科室護士,，加強繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，現(xiàn)急診科有4名護士通過自學(xué)考試獲得大專學(xué)歷,，另有3人正在參加護理大專學(xué)業(yè)。

在著重提高科室正常業(yè)務(wù)工作的同時，她還積極組織科內(nèi)人員進行健康活躍的業(yè)余活動,，使每位護士在工作之余陶冶了情操,，消除了在護理工作中的疲憊心理和厭倦情緒，為更好地服務(wù)病人提供了思想保障,。鑒于xxx在我院護理工作中的突出表現(xiàn)和積極貢獻,，特推薦該同志參加“人民健康好護士”評眩。

急診科護士年終工作總結(jié)個人篇七

一年的光陰轉(zhuǎn)瞬即逝,，回首這一年來的工作,，有付出、有收獲,、有心酸,、有成績，現(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下：

? ? ? 在本年度的工作中,，本人能認真學(xué)習(xí)xx大精神,，堅決擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極參加醫(yī)院及科室組織安排的各項政治學(xué)習(xí),，努力提高自身的政治素質(zhì)和政治覺悟,，旗幟鮮明、立場堅定,。作為科室護士長在工作中遵紀守法,、廉潔自律，認真做好本職工作為醫(yī)院發(fā)展盡自己的一份力量,。

? ? ? 作為一名急診科護士,，我們肩負著院前急救、轉(zhuǎn)運,、院內(nèi)急救的任務(wù),，以快捷、高效,、優(yōu)質(zhì)的急救醫(yī)療服務(wù),，充分保障了院前急救及院內(nèi)急救工作的順利開展，保證了門,、急診工作的順利進行,。在大家的共同努力下，急診科全年門急診量,、急診搶救與往年同期對照均有顯著增長,，提高了全體醫(yī)務(wù)人員的工作積極性。

三,、強化安全意識

? ? ? 堅持“以病人為中心,、以質(zhì)量為核心”的管理理念,，以提高科室整體護理水平，提高患者滿意度為目標,，在工作中將“質(zhì)量”“安全”作為工作的生命線,，工作中注意細節(jié)管理，加強業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，提高應(yīng)急搶救能力,，加強急診科的醫(yī)療護理質(zhì)量，以醫(yī)療護理核心為重點,，認真執(zhí)行了各項操作規(guī)程和搶救工作流程,。嚴防差錯、醫(yī)患糾紛的醫(yī)療護理不良事件的發(fā)生,，按照醫(yī)院及科室制度的培訓(xùn)和考核計劃,，定期對急救人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及急救技術(shù)的培訓(xùn)，在科室形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,，互相交流,、互相促進，從而使科室人員熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術(shù),。如：心肺復(fù)蘇,、電動洗胃術(shù)、心電監(jiān)護,、除顫儀等操作技術(shù),，進一步提高急救人員的急診急救能力，對科室醫(yī)療和護理質(zhì)量進行檢查,、質(zhì)控,、培訓(xùn)、考核,、督導(dǎo),。做到防醫(yī)療差錯、防醫(yī)療事故于未然,，在急救工作中始終做到急救藥品,、物品完好率100%，搶救設(shè)備處于應(yīng)急備用功能狀態(tài),。

經(jīng)過一年的努力雖然取得了一定的成績,，但我深知還有很多不足之處有待進一步改進和提高。本人也需進一步提高理論和管理技能,，在新的一年中也將與科室全體護士繼續(xù)共同努力積極開展特色服務(wù),，切實為患者提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，希望能在科室醫(yī)務(wù)人員的協(xié)助下將科室的護理工作做得更好,。

急診科護士年終工作總結(jié)個人篇八

作為護士長對本科室的工作有沒有做到位,，今年的工作有沒有

總結(jié)

幾年來急診科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，科主任的親切關(guān)懷，我和全科護理人員的共同努力下,，始終保持著良好的精神風(fēng)貌,，堅守在工作崗位上，并結(jié)合自身實際情況不斷努力整改,，我們急診科肩負著院前急救,、轉(zhuǎn)運、院內(nèi)急救的任務(wù),，幾年來,，我們以快捷、高效,、優(yōu)質(zhì)的急救醫(yī)療服務(wù),，充分保障了院前急救及院內(nèi)急診急救工作的順利開展，確保了我院“綠色生命通道”的暢通,，保證了門急診工作的正常進行,。

一、加強學(xué)習(xí),，提高素質(zhì)

任職期間,，本人能夠積極參加醫(yī)院組織的每周二政治理論學(xué)習(xí)活動，堅持學(xué)以致用,、用有所成的原則,，把學(xué)習(xí)與工作有機結(jié)合，做到學(xué)習(xí)工作化,、工作學(xué)習(xí)化,，兩者相互促進，共同提高,。特別是通過參加醫(yī)院組織的各項評比活動,，對照先進找差距，查問題,，找不足,，自己在思想、作風(fēng),、紀律以及工作標準,、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高,。

二、加強培訓(xùn),，提高能力

急診科是診治和搶救病人的場所,，所以，我深深地懂得僅有良好的服務(wù)態(tài)度是遠遠不夠的,，更重要的是要有熟練的搶救技術(shù)和應(yīng)急能力,。對急診病人要迅速、準確作出診斷和處理,，盡快減輕病人的痛苦,，這就需要每個醫(yī)務(wù)人員認真鉆研業(yè)務(wù)。自己能夠熟練掌握科室各種搶救儀器和搶救技術(shù),。組織科內(nèi)同事不定期定期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及加強各種急救技術(shù)的培訓(xùn),。如心肺復(fù)蘇術(shù)、機械通氣,、心電監(jiān)護,、電復(fù)律、除顫,、洗胃等常規(guī)的技術(shù)操作,。積極對急、危,、重,、疑難病人的搶救，充分發(fā)揮護士長業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用,，每天堅持學(xué)習(xí)急危重科學(xué)理論研究的新成果,，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高,。堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者,，堅持抓好院前急救這項工作,，嚴格急診出診制度，院前急救24小時待命,，組織安排專人急診出診,，制定有急診綠色通道總體方案，如遇急,、危,、重病人，一律實行急診綠色通道，已做到先行搶救,，而后補辦各種手續(xù),。堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者,，從而保證了各項醫(yī)療工作的質(zhì)量,，受到了患者的好評。

三,、

1、加強護理人員服務(wù)意識

隨著優(yōu)質(zhì)服務(wù)的順利開展,，我從內(nèi)心真正認識到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要意義,，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為護士們的天職和本分，懷有感恩之心,，用一種報恩的心態(tài)去對待每一位病人。把制度承諾從墻上“請”下來,，讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)從文件中“走”出來,，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，改善護患關(guān)系,，通過優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的開展更是加強了護士對待患者的責(zé)任心,、只要發(fā)現(xiàn)患者的生活上或是護理中有什么需要解決的問題，都會第一時間為患者及時處理,，解決到位,。病人滿意度大大提高。

2,、以人為本,，充分滿足病人的就診需求

不斷完善護理工作應(yīng)急預(yù)案包括突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。

四,、急診專業(yè)護士崗位培訓(xùn)及繼續(xù)教育

以醫(yī)療護理核心制度為重點,，認真執(zhí)行了各項操作規(guī)程和搶救工作流程，使科室人員熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術(shù),，如心肺復(fù)蘇術(shù),、電動洗胃術(shù)、心電監(jiān)護等操作技術(shù),，進一步提高了急救隊員的急診急救能力,，嚴格醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范，嚴格按照國家衛(wèi)生部制定的相關(guān)法律,、法規(guī)及醫(yī)療行為規(guī)范開展急診搶救工作,，做到防醫(yī)療差錯、防醫(yī)療事故于未然,，杜絕醫(yī)療行為過程中的麻痹大意思想,。在急救工作中,，做到隨時出診、準備及時到達急救現(xiàn)場,。始終做到急救藥品,，物品完好率100%，搶救設(shè)備處于應(yīng)急備用狀態(tài),，在院前急救及院內(nèi)急救搶救過程中,，從病情評估、預(yù)檢,、分診,、分流到安全正確地轉(zhuǎn)運入科。每個環(huán)節(jié)都能做到無縫銜接,，有力地保障了居民的生命安全,。

五、規(guī)范管理,，服務(wù)人民

按照醫(yī)院整頓勞動紀律要求,，我科人員堅持上班簽到考勤制度，堅持手拉手交接班制度,，避免了遲到早退現(xiàn)象,，并且從自己帶頭做起，使現(xiàn)在急診科基本保證了病人隨到隨看,。同時完善工作制度保證工作順利進行,，急診科室人員少，排班困難,，休息日少,，在這較困難的情況下，積極和值班人員協(xié)商解決,，并且要求值班人員值好班,，在科室人員的理解和配合下，急診科室才能按部就班開展,，更好的讓急診科服務(wù)于廣大人民,。

今后本人一定會發(fā)楊成績，克服不足,，以對黨和人民負責(zé)的態(tài)度,，在維護醫(yī)院大的利益前提下，從自身做起,，高標準,、嚴要求，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想,，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,，強化服務(wù)意識。進一步解放思想,，保持高昂的斗志,，旺盛的工作熱情，努力拼搏,，盡心盡力,，團結(jié)同志，尊重患者,，不為名,，不為利，當一個默默無聞的好配角,，最后再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和厚愛,。

一年的光陰轉(zhuǎn)瞬即逝，回首這一年來的工作,，有付出,、有收獲、有心酸,、有成績，現(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下：

一,、政治思想方面

在本年度的工作中,，本人能認真學(xué)習(xí)xx大精神，堅決擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，積極參加醫(yī)院及科室組織安排的各項政治學(xué)習(xí),，努力提高自身的政治素質(zhì)和政治覺悟，旗幟鮮明,、立場堅定,。作為科室護士長在工作中遵紀守法、廉潔自律,，認真做好本職工作為醫(yī)院發(fā)展盡自己的一份力量,。

二、業(yè)務(wù)工作方面

作為一名急診科護士,，我們肩負著院前急救,、轉(zhuǎn)運、院內(nèi)急救的任務(wù),，以快捷,、高效、優(yōu)質(zhì)的急救醫(yī)療服務(wù)，充分保障了院前急救及院內(nèi)急救工作的順利開展,，保證了門,、急診工作的順利進行。在大家的共同努力下,，急診科全年門急診量,、急診搶救與往年同期對照均有顯著增長，提高了全體醫(yī)務(wù)人員的工作積極性,。

三,、強化安全意識

堅持“以病人為中心、以質(zhì)量為核心”的管理理念,，以提高科室整體護理水平,，提高患者滿意度為目標，在工作中將“質(zhì)量”“安全”作為工作的生命線,，工作中注意細節(jié)管理,，加強業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高應(yīng)急搶救能力,，加強急診科的醫(yī)療護理質(zhì)量,，以醫(yī)療護理核心為重點，認真執(zhí)行了各項操作規(guī)程和搶救工作流程,。嚴防差錯,、醫(yī)患糾紛的醫(yī)療護理不良事件的發(fā)生，按照醫(yī)院及科室制度的培訓(xùn)和考核計劃,，定期對急救人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及急救技術(shù)的培訓(xùn),，在科室形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，互相交流,、互相促進,，從而使科室人員熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術(shù)。如：心肺復(fù)蘇,、電動洗胃術(shù),、心電監(jiān)護、除顫儀等操作技術(shù),，進一步提高急救人員的急診急救能力,，對科室醫(yī)療和護理質(zhì)量進行檢查、質(zhì)控,、培訓(xùn),、考核、督導(dǎo),。做到防醫(yī)療差錯,、防醫(yī)療事故于未然,，在急救工作中始終做到急救藥品、物品完好率100%,，搶救設(shè)備處于應(yīng)急備用功能狀態(tài),。

經(jīng)過一年的努力雖然取得了一定的成績，但我深知還有很多不足之處有待進一步改進和提高,。本人也需進一步提高理論和管理技能,，在新的一年中也將與科室全體護士繼續(xù)共同努力積極開展特色服務(wù)，切實為患者提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，希望能在科室醫(yī)務(wù)人員的協(xié)助下將科室的護理工作做得更好,。

20xx年x月我被聘為梅仙衛(wèi)生院護理部總護士長，報到的第一天深入病房,，查看病房工作管理情況,、科室護理工作制度落實情況、護士執(zhí)行操作情況,、醫(yī)院感染預(yù)防控制情況,、護士待遇等幾個方面。發(fā)現(xiàn)存在一些護理安全隱患,，其最大的安全隱患是由于護理人員配備不足,，護理工作制度不能落實。圍繞這些存在的問題,，向院領(lǐng)導(dǎo)匯報了我的管理思路,，在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和護士長、護士們共同的努力下,，圓滿地完成了我的工作計劃,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、配備人員滿足工作需要

新聘護士xx人,，老護士xx人，共計xx人,，床位與護士比xx

二,、建立管理制度，實現(xiàn)規(guī)范管理

1.成立了護理風(fēng)險質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組,，并制訂了小組人員工作職責(zé),，小組人員工作負責(zé)；

2.完善整理護理管理資料,，規(guī)范各科室護理工作記錄本,，建立了護理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案；

3.制訂了風(fēng)險管理預(yù)案,，4.對高年資護士進行管理知識傳教,，發(fā)揮各小組人員的管理潛能,。

三、加強護士長培訓(xùn),，提高護士長的管理能力

每月召開護士長例會,，進行護理質(zhì)量分析，并對存在的問題提出整改措施,，規(guī)定科室每月組織織護理質(zhì)量分析和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考試一次，每周到科室晚查房一次，護士長管理水平有所提高,。

四,、以加強安全管理為重心

2.實行床頭交接班制度：所有病人都必須床頭交接班；

4.加強病房管理：對危重病人,、藥物過敏病人都要求在床頭掛警示標識,，以此來提醒陪人、病人及醫(yī)務(wù)人員（如跌倒,、防燙傷,、防壓瘡、過敏藥物等）,。全年無護理并發(fā)癥發(fā)生,。

5.健全搶救室工作管理制度：要求急救藥械處于應(yīng)急狀態(tài)；

7.規(guī)范了護理工作操作流程：

1.實行護士長排班遵循強弱搭配,，新老搭配的原則,，各項工作責(zé)任到人，讓護士工作有條理,，忙而不亂,。

1.改變診療用物消毒滅菌方法，取消了浸泡器械消毒,；

2.建立定期定時消毒清理制度,，規(guī)定婦產(chǎn)科、手術(shù)室,、供應(yīng)室環(huán)境衛(wèi)生每天一小清理,，每周一大清理制度，一次性無菌物品不得存放在庫房,，同時制定了一次性用品回收管理制度,，3.加強各科室診療用物消毒滅菌管理制度，要求專人負責(zé)（2017年至2018年上學(xué)期小學(xué)

教學(xué)

4.培訓(xùn)專業(yè)人員，使消毒滅菌方法和制度能更好更有效地執(zhí)行,，目前已選送一名護士進修醫(yī)院感染預(yù)防控制管理,。

六、提高護士職業(yè)素質(zhì)和解決護理工作存在的問題

1.護理部每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考試一次,，學(xué)習(xí)內(nèi)容為：

1,、核心制度；

2,、醫(yī)院感染預(yù)防措施,；

3、護理風(fēng)險管理預(yù)案,；

4,、護理不良事件及預(yù)防措施，護理“十大”安全目標,；

5,、護士行為規(guī)范，護士文明禮貌用語,；

6,、上氧、吸痰操作培訓(xùn)和考核,。

2.采取激勵機制,，提高護士的學(xué)習(xí)積極性，根據(jù)護理工作計劃安排及進展,，護理部準備資料由各科室組織學(xué)習(xí),。對考試成績在90分以上的新、老護士從高分至低分各獎勵第一,、第二名,。

七、開展責(zé)任制護理

x月份已在綜合科試行責(zé)任制護理,，一個星期后,，病人的滿意度明顯提高，醫(yī)生對護士的工作評價也有所提高,。有的護士受到病人的表揚,。

八,、存在問題

1,、新護士多，操作技能不強,，工作經(jīng)驗不足,，風(fēng)險意識不強,，應(yīng)急能力差。

2,、護理管理人員思路相對較窄,。

3、中心吸氧氧氣存放房無消防設(shè)施,，無報警裝置,，只有護士為病人上氧，沒有氧氣時臨時叫負責(zé)氧氣管理的人來更換氧氣瓶,。

4,、護士缺泛溝通技巧，健康宣教不到位,。

5,、護士晚夜班連在一起上。

6,、基礎(chǔ)護理,、心理護理有待加強。

展望20xx年護理部還將面臨許多困難和更大的挑戰(zhàn),，護理工作要得到社會的滿意,、政府的滿意、領(lǐng)導(dǎo)的滿意,、老百姓的滿意,，那么我們就必須開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，只要醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)一如繼往重視和支持護理工作,，全院護理人員團結(jié)一條心,，護理質(zhì)量在來年定會再上一個新臺階。

xx年8月,，我懷著忐忑不安的心情來到急診科,，因為剛剛進醫(yī)院工作的我沒有多少工作經(jīng)驗，又習(xí)慣了婦產(chǎn)科單一的工作環(huán)境和流程,，很多急救知識和急救技術(shù)及急救設(shè)備都不熟悉,，我怕自己很難擔(dān)起急診科護士的責(zé)任，但是,，在護士長及其他姐妹的耐心教導(dǎo)與幫助下,，我漸漸適應(yīng)和融入了這急，忙,，雜的工作環(huán)境中,，從第一次為病人插胃管手還顫抖，到自己當班獨立搶救危重病人,，我看到自己的成長和進步,，時光如水,，xx年在一陣陣煙花爆竹聲中悄然走來，而我也要認真的總結(jié)一下過去一年里自己成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn),，好的方面繼續(xù)發(fā)揚,，不足的地方努力改進，來迎接新一年的挑戰(zhàn),。

過去的一年里,，我覺得自己做的好的方面主要有以下幾點：首先在工作作風(fēng)方面，我自覺遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度,，服從管理,，準時上下班，和同事關(guān)系融洽,，和諧相處,，團結(jié)合作，保證工作順利完成,。其次,，在護理工作方面，我全心全意為病人服務(wù),，一切以病人為中心,，記得南丁格爾說：護理工作不僅需要精湛的技術(shù)，更需要藝術(shù),。在工作中,，我學(xué)了會觀察，只有細心觀察才善于發(fā)現(xiàn)問題的存在,，包括對病人病情,、心理、需求及家屬的觀察,。例如：有些患者家屬對護士的行為百般挑剔,，卻對自己患者液體輸完都渾然不知，像這樣的家屬我們就應(yīng)該在每次更換液體時都耐心的提醒他液體輸至什么地方時應(yīng)該叫護士,，與此同時我們也應(yīng)該按時巡視病房,，多觀察液體的進展，這樣就可以在很大程度上避免因為液體沒有及時更換了與患者家屬產(chǎn)生矛盾,。在工作中我還我學(xué)會了溝通,，人與人的相互尊重和信任是建立在溝通的基礎(chǔ)上。對于來急診就診的病人,，我們應(yīng)該積極主動地詢問,，熱情的為其引導(dǎo)。例如：對于行動不便的患者我們可以予以攙扶或協(xié)助其用推車送至診室，為其測量生命體征,，對于需要做檢查的患者，我們可以為其細致的指明需要去的位置,，避免患者跑“冤枉路”,。而對于患病時間長而并不危重的病人我們可以建議他去門診就醫(yī)，耐心而細致的告知其門診的位置和就醫(yī)的時間,，便于患者的安排,。雖然，一個微笑的表情,，一個攙扶的動作解決不了患者身體上的疼痛,，但是，卻能迅速縮短護患距離,，有效滿足病人需要被照顧的心理需求,，也可以減少患者及家屬留下“不被重視”、“急診不急”的錯覺,，保證自己工作的順利進行,。最后，在業(yè)務(wù)水平方面,，我通過理論及操作考試,，不斷的提高了自己的水平。但是我在工作中仍存在許多不足之處,，我覺得工作缺乏靈活性和整體性,，尤其是在搶救病人時，這就需要我在以后的工作中不斷積累經(jīng)驗,。我還要加強理論知識,，把常用的搶救藥品的劑量作用及用途不良反應(yīng)牢記在心里。我還應(yīng)該加強技術(shù)水平,，如小兒頭皮針及各項搶救儀器的使用,。

今天我坐在桌前寫這份總結(jié)，回想來急診科這幾個月工作生活的點滴,，不禁感慨萬千,，曾為了打中一個頭皮針高興過，曾為病人及家屬一句謝謝而滿足過,，曾為經(jīng)常不能準時下班而抱怨過,，也曾為病人及家屬的不理解而傷心流淚過，但是,，無論是成功的喜悅還是失敗的痛楚,，xx都已經(jīng)劃上了句號，也成為了記憶，我們每個人都應(yīng)該以一個全新的自我,。