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學(xué)生會安全部工作總結(jié)篇一

回顧過去的一年,，我部在大廈總經(jīng)理的'領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下，各部門的配合下,，我們在加強大廈的安全防范管理,，完善種類制度，安全巡邏檢查,、創(chuàng)服務(wù)品牌,、組織學(xué)習(xí)等做了一定的工作。

1.組織落實

自從去年8月8日開張以來,，根據(jù)大廈治安,、消防的需要，建立了防火委員會?，F(xiàn)人員有變動,，重新調(diào)整了防火委員會，總經(jīng)理擔(dān)任防火委員會主任,，副總經(jīng)理擔(dān)任副主任,，各部門經(jīng)理任委員。按照“誰主管,，誰負(fù)責(zé)”的原則,，落實了三級安全管理目標(biāo)責(zé)任書。

總經(jīng)理室與部門簽證安全管理目標(biāo)責(zé)任書,。部門與班組簽定安全管理目標(biāo)責(zé)任書,。同時大廈與各租賃單位，使安全工作明確職責(zé),，落實到人,。

2.制度落實

為了確保大廈的安全，我們從大廈的實際情況出發(fā),，建立了一套安全防范的制度,，使治安消防安全工作真真做到有章可循、有據(jù)可依,。為此我們建立了火警火災(zāi)處置預(yù)案,、各重點部位崗位責(zé)任制、大門崗職責(zé)、巡邏崗位職責(zé),、地下車庫崗位職責(zé)、突發(fā)事件保衛(wèi)工作程序,、消防重點部位檔案等,。同時落實了公安局、派出所規(guī)定的十二種簿冊的登記,，做到認(rèn)真登記,，及時住處傳輸。

3.宣傳教育落實 為了使消防,、安全工作深入人心,，增強員工的消防安全意識，我們采取有計劃多形式地對員工進行消防安全的宣傳,、教育,、培訓(xùn)，今年以來我部共培訓(xùn)員工怎么樣使用滅火機7xxxx次,，消防安全知識考試7xxxx次,，消防安全宣傳欄二期，安全生產(chǎn)宣傳畫16張,，同時將消防安全常識發(fā)放到各部門,、租賃單位進行宣傳。使員工懂得防止火災(zāi)的基本措施和撲救火災(zāi)的基本方法,，提高預(yù)防火災(zāi)的警惕性,。

為了使消防安全工作落實到實處，我們貫徹落實大廈總經(jīng)理,、防火委員會主任每周一,、三、五每次晨會強調(diào)安全防范的指示精神,，布置安全防范的內(nèi)容,，加強安全檢查。針對四樓餐廳裝修的施工場地,，時間長,，任務(wù)重，我們落實重點防范,，加強巡邏檢查次數(shù),，在裝修有幾個月中我們派保安專人現(xiàn)場進行監(jiān)護，同時落實動火審批制度,，做到不審批不準(zhǔn)動火,，沒有操作證，不準(zhǔn)動火，真正地把安全工作落實到實處,。

今年以來,，落實安全巡邏檢查219xxxx，每月防火委員會組織安全大檢查1xxxx,，落實住宿客人車輛登記746xxxx,，監(jiān)控登記次，消控登記109xxxx,，同時落實××*公司和大廈來信來函登記××次,。同時安全檢查發(fā)現(xiàn)不安全因素2xxxx（例：1.有8只滅火機過期失效。2.廚房操作間沒有配備滅火機,。3.消防南面疏散通道堆放雜物,。4.大廳的煙感失靈。銀樂迪：1.有7只滅火機過期失效,2.電梯前堆放雜物,?！痢?：1.施工場地發(fā)現(xiàn)許多煙蒂。）等情況,。針對查出來的問題,，我們都已下達(dá)了整改通知書，責(zé)令其限期整改,，至今都已得到了整改,。同時我們大廈改進了疏散樓梯的疏散指示器。

1.組織學(xué)習(xí)

作為一個酒店,，抓服務(wù)質(zhì)量,，首先是抓人，要抓自身建設(shè),，抓好員工的思想,，素質(zhì)。只有這樣才能使員工真正懂得服務(wù)的目的,。我們落實每月三次全體保安會議,。充分利用會議與員工交流，剖解正反案例,，灌輸我們大廈為客人服務(wù)的宗旨,。同時在會議時比較好的員工及時進行表揚，對表現(xiàn)不好的員工進行嚴(yán)肅批評,，同時對員工要進行要加強鐵的紀(jì)律教育,，尤其是我們大門崗的員工，接觸人多面廣,，更加要做到這一點,，例如：在今年11月9日那天,，我們的領(lǐng)班××*在大門崗看見一位不是到我們大廈住宿的人亂停車，把汽車停在進口處,，擋住了去地下車庫的路,，就去跟這位司機講，不要停在這里,，影響其它車輛進出,，他一定要停在這里，再次跟他講時,，他不但不聽，反而罵人,，并動手打了我們領(lǐng)班兩拳,，踢了一腳，我們領(lǐng)班始終沒有還手,，后被拉開,。當(dāng)時對面修車的人看了也非常生氣，對我們主管講,，你為什么不幫你們員工打這位司機,。從這件事看，正因為我們經(jīng)常開會學(xué)習(xí),，強調(diào)鐵的紀(jì)律,，使得我們從主管到員工都能夠做到這一點，能做到忍字,。

為此在全體保安會議上大力表揚了領(lǐng)班××*,，并給予5xxxx的委屈獎。同時剖解了這起案例：如果當(dāng)時還手,，心情得到平衡,，但是損失會更大，會直接影響我們大門崗保安在客人及周圍群眾的聲譽,。甚至?xí)ξ覀儽０伯a(chǎn)生不好的看法,，正因為我們有這樣的保安，主要是大廈領(lǐng)導(dǎo)在平時教育,，培養(yǎng)的結(jié)果,。在大廈領(lǐng)導(dǎo)發(fā)給從部門經(jīng)理到領(lǐng)班《與公司共命運》這本書上面寫著：“不管是怎樣令人難堪的局面，他也能忍耐,；不管遭到什么樣的挑釁,，他也能平心靜氣；不管面對多么囂張和惱怒的人,，他也能心平氣和,。我們保安把所學(xué)習(xí)用在平時的工作中去,，只有這樣，才能處理好經(jīng)常碰到的委屈事情,。

2.人性化管理

加強對員工的管理,是我們部門要經(jīng)常做的.如何加強對員工人性化管理,，是我們部門更應(yīng)關(guān)注的，只有這樣,，才能發(fā)揮出員工更好的積極性,。在今年的9月6日，一輛住宿客人汽車準(zhǔn)備停進地下立體車位,，當(dāng)時指揮倒車的員工查中元,，是一個新來半個多月的員工，表現(xiàn)比較好,，但是在指揮倒車時,，沒有注意車子上面的天線，當(dāng)汽車倒進時,，天線被立體車位上面一層壓壞了,。當(dāng)時客人修理好40xxxx，認(rèn)為我們保安服務(wù)態(tài)度也比較好,，就叫我們賠償了20xxxx,，事情發(fā)生后，該員工就找到我們部門說：“這次天線碰壞,，是我錯了,，沒有注意到車上的天線，這20xxxx等工資發(fā)下我來賠償,，今后我一定會注意的,。”針對這件事,，我們部門碰頭,，認(rèn)為員工在指揮車輛時沒有注意雖然有錯，但是作為我們部門經(jīng)理,、主管,、領(lǐng)班都也有責(zé)任。

事情的發(fā)生后,，我們不是簡單的處理,，讓員工一賠了之。認(rèn)為員工指揮不當(dāng)有過錯,，理應(yīng)賠償,，但是考慮了員工新來工資發(fā)下來也沒多少錢，同時我們部門的管理上有疏忽,，也有責(zé)任,，從部門經(jīng)理,、主管、領(lǐng)班及其他本人每人賠償5xxxx,。通過這件事,，在今后的工作中，這位員工在服務(wù)質(zhì)量上,，有聲服務(wù),、微笑服務(wù)做的比較優(yōu)秀，他的工作得到人事部門的認(rèn)可,。從這件事反映出,，人性化管理，不但能促進員工思想,。他會在日常工作中積極上進,，用敬業(yè)來報答企業(yè)。

3.團隊精神,，互相幫助

俗話說：“兒行千里，母擔(dān)憂”,，我們的保安大多數(shù)來自外地,，有的來自東北、有的來自西北,，總忘不了親人的思念,，有的保安一年多了沒有回過家去，親人的惦記,，總想回家看看,。為此我們保安都互相幫助，你回家他頂班,，他回家你頂班,，沒有一個保安不肯頂班的，即使家住杭州的保安也是一樣的,。這即不影響工作,。又能使在外的保安能與家人團圓，這不但能提高員工的積極性,，同時也體現(xiàn)了我們保安互相幫助,、團隊協(xié)作的精神。體現(xiàn)了企業(yè)對他們關(guān)心,、愛護,。

1.大門崗服務(wù)

大門崗是我們大廈為客人服務(wù)的最前沿，他的服務(wù)質(zhì)量好壞,，關(guān)系到住宿客人第一感覺,，為此為了保證我們的服務(wù)質(zhì)量,，我們從以下三個方面落實：

第一.經(jīng)常性組織員工開會學(xué)習(xí)，培養(yǎng)員工對企業(yè)要有敬業(yè)精神,，只有這樣服務(wù)質(zhì)量才會到家,。

來，衣服,、褲子都已淋濕了,，鞋子也被水泡濕了，從未叫苦叫累,。真正體現(xiàn)了大門崗保安為客人服務(wù)的意識,。我們大門崗比較優(yōu)秀的是：候鳳余、牧忠,、周維忠,、張炎、陳永欽等,。他們?nèi)蝿谌卧?，腳踏實地地工作，為大廈作出應(yīng)有的貢獻,。

2.推車服務(wù)

針對地下一層坡度比較陡,，*機關(guān)女同志自行車、電動車上下不便,，我們保安開展“為您服務(wù)”幫助推車服務(wù),。一年半以來，這項服務(wù)始終在進行著,，從未間斷過,，我們把大廈提倡樹服務(wù)品牌宗旨，不僅僅服務(wù)客人,，而且服務(wù)在每一個方面,，真正體現(xiàn)了“為您服務(wù)”的意識。

按照總經(jīng)理提出的三年內(nèi)把我們××大廈服務(wù)品牌打出去,，明年是最后的一年,，圍繞這個目標(biāo)。我部門做好以下幾項工作,。

一,、抓好員工的思想工作，培養(yǎng)員工積極上進的精神,。每月不少于三次組織員工開會,、學(xué)習(xí)。

二,、對個別××比較俏差的員工進行個別談心,，幫助,，找出存在的問題，激勵他們在新的一年在服務(wù)質(zhì)量方面要有一個飛躍的提高,。

三,、平時多注意員工的想法，經(jīng)常進行交流,，關(guān)心,、愛護員工。

四,、繼續(xù)做好,，推車服務(wù)、下雨天撐傘服務(wù),、提行李箱服務(wù),、叫出租車服務(wù)、汽車開門服務(wù)和有聲服務(wù),、微笑服務(wù),。

五、在原有的服務(wù)基礎(chǔ)推出新的服務(wù)項目,，把汽車加油站,、補汽車輪胎、洗車的地址,、電話號碼制成小名片，發(fā)給需求的客人,。

七,、確保不發(fā)生刑事案件，火災(zāi)事故,，力爭不發(fā)生或少發(fā)生一般的治安事件,。

學(xué)生會安全部工作總結(jié)篇二

經(jīng)過三個多月的現(xiàn)場實習(xí)和師傅的悉心教導(dǎo)，我現(xiàn)在對現(xiàn)場的安全管理工作有了一定認(rèn)識,，并且可以自己處理一些現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的與我們工作有關(guān)的問題,，學(xué)會了自己填寫《涂裝申報手續(xù)》、進行填寫《現(xiàn)場安全問題反饋單》,，我取得這些進步完全離不開我司領(lǐng)導(dǎo)和師傅,，是他們悉心的教導(dǎo)和幫助才使我有了這么的進步，我很感謝他們在我工作上無私的幫助,。

我一來到安全管理部門就整天跟著我?guī)煾档缴a(chǎn)現(xiàn)場處理一些異常問題和安全突發(fā)事件,，當(dāng)時我司在建的(57000t—19#，17#,，21#,，24#,，19100t-5#船)，我開始進行了解造船基本情況,，并熟悉我們安全員日常工作重點及我們公司在建船舶日常監(jiān)控重點,，由于我司的安全主管同時也我的“傳、幫,、帶”師傅,，他對我進行現(xiàn)場的安全管理工作介紹，我才開始認(rèn)識造船,，邁開進造船公司工作的第一步,，我在我?guī)煾的抢飳W(xué)到了很多東西，他曾告訴我說：“作為我們安全管理人員每一天面對的工作都不一樣,，要打交道的人也不一樣,，要處理的問題也不一樣，那么我們就要做到：要有自己的性格,、有自己的工作方法和方式,。只要是自己認(rèn)為是對的就要大膽去做，有想法,、有創(chuàng)意就大膽去實施,。工作就是要有魄力!”使我至今受益非淺。在(57000t-16#)船上施工現(xiàn)場學(xué)習(xí)期間,，我自己明白了船在船臺建造期間要把防高墜,、防物體打擊、工裝設(shè)施列為日常工作重點來做,。船臺期間的是多工種,、多人員密集型作業(yè)一定要做好現(xiàn)場的監(jiān)控，絕對不可以馬虎大意,。

在11月份我得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和我主管的細(xì)心指導(dǎo)和熱情幫助很快就熟悉涂裝作業(yè)的監(jiān)控重點,，在進行涂裝作業(yè)前準(zhǔn)備工作，要先填寫涂裝申報單,，掛好嚴(yán)禁煙火警示牌,，拉好警戒旗，將防火,、防爆,、通風(fēng)作為主要工作來抓，并且知道了涂裝作業(yè)的工作流程和步驟,，做了這方面的筆記和工作記錄,。涂裝完后要做好工完料清的工作，在閉秘艙室涂裝作業(yè)時要加強倉室通風(fēng)，設(shè)備一定要是防爆型的在噴涂過程中如有發(fā)現(xiàn)有動火與涂裝作業(yè)沖突時,，及時通知項目及廠安技部進行協(xié)調(diào)處理,。我在學(xué)習(xí)過程中也有發(fā)現(xiàn)部分員工在工作中暴露出一些不協(xié)調(diào)、不規(guī)范的現(xiàn)象如：員工不帶安全帽,，安全帶,，勞保用品穿帶不規(guī)范等，在進行涂裝作業(yè)時無掛《嚴(yán)禁煙火警示牌》針對這些習(xí)慣性違章,，我們及時的和他們的責(zé)任班組和責(zé)任人進行了溝通并采取一定的方法處理,。

在12月份初由于我司的57000t—16#船要下水進行施工作業(yè),，在我主管的幫助下我又學(xué)到了很多東西,，雖然自己有在船臺實習(xí)的經(jīng)驗,，但是我認(rèn)為以前認(rèn)識的還是不夠全面要學(xué)習(xí)的東西還是很多，至今我一直對我們廠的腳手架和倉室通風(fēng)問題很感興趣,，并且我在工作之余也一直在收集相關(guān)資料認(rèn)為我廠單位在這兩方面確實是有要改進的地方,。

我會在認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)同時繼續(xù)學(xué)習(xí)安全管理知識，虛心請教,，全方面的完善自己,，勝任自己的安全管理工作，讓自己盡快的加入到我們安全管理部門中來并且我會繼續(xù)跟蹤我廠腳手架搭建和倉室通風(fēng)問題改良,，更好的為廣大員工提供安全舒適的工作環(huán)境做出自己的一份努力,，為我司取得更大的輝煌做出自己應(yīng)有的貢獻。

以上是我在參加工作以來對自己實習(xí)期間工作的總結(jié)和日后的工作計劃有不成熟和認(rèn)識不全面的地方還望領(lǐng)導(dǎo)批評,、指正,。

學(xué)生會安全部工作總結(jié)篇三

20xx年在艱難與拼搏，痛苦與歡樂中圓滿收官,?；仡櫼荒甑墓ぷ鳎崂硪荒甑墓ぷ鞲冻?，收獲較多，并取得了較滿意的成績,。年終將至,，回顧總結(jié)過去，從中吸取值得的經(jīng)驗和教訓(xùn),，為新的一年工作更上一層樓奠定基礎(chǔ),。從以下幾方面對20xx年的工作進行總結(jié)，并查找不足,，取長補短,，為下一年的工作捋清思路。

20xx年市場極度困難,，企業(yè)面臨死與生的考驗,，安全與生產(chǎn)效益面臨巨大壓力,。如何在安全與生產(chǎn)中找到切合點，如何抓好安全監(jiān)督,，始終是一年工作中思想癥結(jié),。通過學(xué)習(xí)董事長多次講話精神，認(rèn)真分析思考講話精神實質(zhì),，并見證了公司采取各種管理辦法,，采礦工藝變革等一系列非常措施、非常方法,、非常手段,。對我的思想有很大震動，產(chǎn)生翻天覆地的變化,，逐步跟上董事長的步伐,，并把這種思想引深入安全思維，不管遇到什么問題,，都要想到“成本”兩字,，本著“既能降低成本，又能確保安全生產(chǎn)”,，從找到最佳切點解決工作中的問題,。通過一年工作實踐，許多認(rèn)為不可能的事,，都達(dá)到圓滿解決,，使安全工作產(chǎn)生了許多新思維、新方法,、新措施,，為20xx年的工作奠定了思想基礎(chǔ)。

安全部主要是對分公司進行監(jiān)督檢查,，督促各項安全管理制度落到實處,。一年來積極主動參與安全部對分公司安全例檢、專項督查工作,，親臨礦山井下,、排碴場、豎井提升,、選場等作業(yè)現(xiàn)場,，督促檢查事故隱患。對違規(guī)違章人員都進行嚴(yán)肅的批評和教育,，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患不論大小都進行查處整改,。全年共下基層現(xiàn)場檢查140多余次，每次都本著對企業(yè)負(fù)責(zé)，對員工負(fù)責(zé)的責(zé)任感,，認(rèn)真履職盡責(zé),，沒有絲毫的馬虎走過場思想。

積極參與安全部,、公司其他各項工作,，協(xié)助安全副總、安全助理和部長完成各項交辦事宜,。本著在其位謀其事,，領(lǐng)導(dǎo)安排的事情，不論大小都盡最大努力辦成,、辦好,。

認(rèn)真對待、配合上級部門對公司安全督查工作,。全年共參與配合上級部門檢查20多次,，每次接待、配合工作都盡心盡力,，工作沒有失誤,，并取得相對較滿意結(jié)果，與上級部門關(guān)系處理較融洽,。

通過參與內(nèi)外部各種安全檢查,，強化和推動了安全部工作，促進公司安全生產(chǎn)管理工作正?；?，使安全生產(chǎn)持續(xù)保持穩(wěn)定。

20xx年我將緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的步伐,，始終圍繞“降成本,，保安全”的理念，指導(dǎo)一切安全工作,，探索更切合實際的切入點,，抓好安全生產(chǎn)監(jiān)督工作。認(rèn)真履行本職工作,，腳踏實地,，深入基層檢查，積極參與安全部各項工作,，堅決完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項事宜，認(rèn)真接待配合好上級部門的各項檢查工作,。

學(xué)生會安全部工作總結(jié)篇四

在學(xué)生會的發(fā)展打下基礎(chǔ),。

學(xué)期初期，在部長的帶領(lǐng)下，我部積極配合體育部舉辦籃球比賽,，排球比賽;配合大型活動“職業(yè)經(jīng)理人走進機?！保b扮會場,，維持會場秩序,，有力的配合學(xué)校的活動;積極配合女生節(jié)，我部積極做各項工作,，裝扮場地,，維持秩序，拍照,，等等,，為我系女生節(jié)作出我部的一份貢獻。

在部長李,、郭帶領(lǐng)下,，由我部舉辦的“安全教育大會”為我系學(xué)生就安全進行教育，并邀請到我們的葛老師親臨演講;并發(fā)安全規(guī)定貼在門后,，等等,。

本學(xué)期我部在李、郭xx2個部長用心的帶領(lǐng)下,，堅持每星期按時查寢及大功率,，確保我系學(xué)生安全，并且嚴(yán)格執(zhí)行查寢制度,，對不到寢的學(xué)生進行詢問去向,，登記在案，直到摸清學(xué)生情況,，來確保學(xué)生安全,。臨近冬季時，在部長的指導(dǎo)下,，為了更好維護我系安全,，我部加大大功率查處力度，最大限度的降低安全隱患,，確保我系人身及財務(wù)安全,。時值期末，我部繼續(xù)發(fā)揚2個部長精神,，繼續(xù)工作,，直到學(xué)生安全放假回家為止。

學(xué)生會安全部工作總結(jié)篇五

一是構(gòu)建管理平臺,，實現(xiàn)安全管理的規(guī)范化,、科學(xué)化,。我公司在20x年透過qohse體系認(rèn)證的基礎(chǔ)上，進一步加強了對體系運行工作的管理,、檢查,、考核和持續(xù)改善。在認(rèn)證辦公室的指導(dǎo)下認(rèn)真開展了風(fēng)險評價和環(huán)境因素識別及體系文件的完善工作,，并按計劃開展內(nèi)部審核,。對內(nèi)審中出現(xiàn)的問題用心整改，嚴(yán)格按期限完成,，公司組織跟蹤驗證,。在健康、安全,、環(huán)境隱患評估時,，采取了自下而上的方式，透過基層分公司,、車間,、隊、項目部,、公司二級評審組審核,，構(gòu)成了我公司重大環(huán)境、職業(yè)健康安全評價報告,。

二是健全管理制度,，使各項安全生產(chǎn)活動有章可循。我公司全面修訂完善了各級,、各項安全管理規(guī)定,，建立健全了各項管理方案及作業(yè)指導(dǎo)書。此外,，還健全了公司領(lǐng)導(dǎo)與基層分公司,、車間、隊,、項目部定點聯(lián)系制度,，要求公司領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加基層班組安全活動，透過這一方式推動基層班組安全活動的深化,。公司透過安全例會,，現(xiàn)場抽查等方式對制度的執(zhí)行和落實狀況進行指導(dǎo)，并每月進行獎評考核,，1～10月對各類違章和違反規(guī)定的行為考核了13320元,，對安全管理工作做得比較好的單位和個人獎勵1600元。

三是強化教育培訓(xùn),，加大宣傳力度,，做到警鐘長鳴,。年初，我公司制定了全年的安全教育培訓(xùn)計劃,，安排對所有職工進行了一次有關(guān)職業(yè)健康安全環(huán)境的教育，全年安排對所有新分配人員及臨時用工進行有關(guān)職業(yè)健康安全環(huán)境的教育,，全年教育2338人次,。培訓(xùn)教育以集團公司安全管理文件、事故通報,、安委會會議精神作為安全教育的學(xué)習(xí)材料,、開展對安全生產(chǎn)知識、規(guī)章制度,、操作規(guī)程,、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書,、裝置(設(shè)備)知識,、危險源識別、職業(yè)危害與防護,、風(fēng)險管理,、應(yīng)急預(yù)案等方面培訓(xùn)教育，并將“反三違,、查隱患,、促整改”活動的宣傳教育作為重要工作貫穿始終。同時,，組織了180名特種工培訓(xùn)取證工作,，企業(yè)法人、項目經(jīng)理,、安全管理人員,，共計52人次參加了自治區(qū)建設(shè)廳舉辦的安全知識考核崗位任職資格培訓(xùn)，不斷提高了各崗位的理論水平和實際工作潛力,，9人次參加了自治區(qū)建委和集團公司舉辦的安全管理人員上崗資質(zhì)培訓(xùn),，全部透過了考試，取得了上崗資質(zhì),。

針對六月份全國安全生產(chǎn)月,，組織公司12個單位舉辦了關(guān)于安全生產(chǎn)的黑板報比賽，并選出兩塊參加總廠的安全環(huán)境的黑板報比賽,。并且還參加了烏魯木齊市建委組織的安全月板報比賽,，在“安全生產(chǎn)月”活動期間，編制了100道有關(guān)安全環(huán)境的競賽題發(fā)放各單位,，全公司近700人參加了安全知識競賽活動,，組織各基層單位在安全基礎(chǔ)管理上及施工現(xiàn)場開展“八查八規(guī)范”,。

1、即查制度建設(shè),，規(guī)范安全操作;

2,、查職責(zé)制落實，規(guī)范管理職責(zé);

3,、查“三違”行為,，規(guī)范現(xiàn)場施工;

4、查票證管理,，規(guī)范作業(yè)程序;

5,、查安全人員配備，規(guī)范監(jiān)管機構(gòu)建設(shè);

6,、查安全合同,，規(guī)范主體職責(zé);

7、查員工安全技能和素質(zhì),，規(guī)范培訓(xùn)教育;

8,、查事故隱患，規(guī)范安全投入,。

學(xué)生會安全部工作總結(jié)篇六

時間過的真快,，一眨眼功夫這個學(xué)期就快結(jié)束了。xx學(xué)院學(xué)生會安全部共有32名成員(8名本部門人員,，24名機動組人員),。安全部人秉承“全新全意服務(wù)同學(xué)，努力促進學(xué)校發(fā)展與建設(shè)”的宗旨,，堅持“自我服務(wù),，自我教育，自我管理”的三字方針,，以“加強學(xué)院的學(xué)生安全管理,，增強學(xué)生的安全保衛(wèi)意識”為指導(dǎo)思想，以努力“為全院學(xué)生創(chuàng)造一個舒適,、祥和,、安靜、安全的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境“為工作目標(biāo),。在學(xué)工辦和主席團的正確領(lǐng)導(dǎo)及下,，安全部人基本完成了上級交代的各項工作。在此感謝學(xué)工部及主席團的悉心指導(dǎo),，同時也感謝保衛(wèi)科及學(xué)生會其他各兄弟部門和各分院對我們部門工作的大力支持下,。本部門的工作總結(jié)如下：

第一、 努力抓好部門內(nèi)部建設(shè),。

1,、 在xx年10月中旬進行了招新,，通過面試等層層篩選，選出了一批能過吃苦耐勞的新干部,，為部門注入了新的血液,，促進了后段的工作的開展。

2,、 在“黨的重要指導(dǎo)思想”和“學(xué)生干部條例”的指導(dǎo)下制定了部門的內(nèi)部管理條例,，并對其進行了為期三個星期的思想教育和干部培訓(xùn)，提升了全體干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)同時也給全體干部灌輸了服務(wù)的意識,，建立了一直思想覺悟高，自身素質(zhì)過的硬的干部團隊,。

3,、 完善了會議制度，規(guī)定每兩個星期召開一次干部例會,，會上對前兩個星期的工作進行總結(jié)和反思,，并對下兩個星期的工作進行展望和計劃。

4,、 初步建立和健全了部門的評比制度,，通過每次的工作和會議等情況來評比，樹立典型和優(yōu)秀形象,，并對其進行學(xué)習(xí),。

5、 在全期中定期進行干部的心得交流會議,，且在12月份本部干部參加了團校干部培訓(xùn),，并實行了老干部對新干部進行單獨交流月活動，既增加了干部的能力又增加了干部的交流,。

第二,、扎實的搞好日常工作。

1,、校道巡邏,，在對前幾年工作的落實與總結(jié)的基礎(chǔ)上，我部門加強了巡邏的次數(shù)和力度,，全期共進行13次巡邏,，并新增加了校道定期巡邏，從中也發(fā)現(xiàn)了一些問題,，并及時的反映給了學(xué)工部和保衛(wèi)處,，在相關(guān)單位的協(xié)助下對其進行了妥當(dāng)?shù)奶幚恚ＷC了我們校園的安全與穩(wěn)定,。

2,、 宿舍安全紀(jì)律檢查,。我們聯(lián)合宿管女生兩個兄弟部門針對使用大功率用電器和晚歸等不良情況進行了嚴(yán)查，維護了同學(xué)和學(xué)院的正當(dāng)利益,。我們加強了每次檢查的力度,，達(dá)到了很好的效果，基本避免了宿舍安全事故的發(fā)生,。

3 宿舍安全巡邏,。本著建造一個團結(jié)、安全而的和諧寢室的目的,，自本個學(xué)期開學(xué)以來,，我部門每個星期對宿舍區(qū)進行三次安全巡邏，主要針對宿舍區(qū)內(nèi)安全防火防盜,，打架斗毆,、非法商業(yè)活動等事件進行巡查，在各小組組長的帶領(lǐng)下,，及時的處理了宿舍區(qū)出現(xiàn)的一些不和諧的現(xiàn)象,。在巡查期間，我們的干部定期的在宿舍區(qū)對一些不法現(xiàn)象的操作程序和手段進行講解并給予他們提示,，從某種程度上提高了他們的意識,，避免了一些不法事件的發(fā)生，最大力度的為輔了同學(xué)們的利益,。

4,、 盒飯排查，本學(xué)期,，本部門組織了一周的排查,，經(jīng)本部門嚴(yán)格排查后，盒飯問題得到了部分的解決,。

5,、 校道內(nèi)宣傳窗的清潔及違規(guī)張貼的排查。為了美化我們的校園

三,、 積極完成各項其他的工作,。

1、 迎新工作期間,，在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和學(xué)工部的統(tǒng)一部署下,，我部門主要負(fù)責(zé)了校園內(nèi)的安保巡邏、校門口新生迎接及校外跟車等事宜,，全體成員以飽滿的熱情投入到工作中,，出色的完成了上級安排的各項工作。

2、 國檢工作,，在創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市期間,，我部門調(diào)集全體部門成員對寢室進行了安全及衛(wèi)生檢查，并對寢室進行了執(zhí)勤,，做到了及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,，為文明城市的創(chuàng)辦奉獻了一部分力量。

3,、 校運會期間,，對運動會看臺進行了劃分，協(xié)助各部門對開幕式等工作的開展進行了充分的準(zhǔn)備工作,。

第四,、部門活動。

1,、 我部門參加了學(xué)生會組織的x村之旅,。

2、 組織了一次安全部與辦公室及一次安全部與主席團和各部門部長副部長之間的友誼籃球賽,。

3、 組織了一次部門內(nèi)部慶祝部門小組成立活動,。

這些活動不僅增加了部門內(nèi)部的友誼與凝聚力,，同時也加強了與主席團及各部門的聯(lián)系與交流，促進了部門的成長與制度的健全,。

第五,、 工作的不足及解決方案。 盡管整個全期工作過程都開展得比較順利,，但同時也是存在一些不足的地方,，這些問題也不容忽視，在此提出可以引起我們的注意,，并有利于今后下學(xué)期工作的順利開展,。 1、對于安全工作,，雖說我們對安全方面做了很多的工作,，但僅憑一次兩次講座和每個星期的安全紀(jì)律檢查本人覺得難以讓大部分同學(xué)從意識上去加強安全意識，我們在下學(xué)期應(yīng)該在安全宣傳工作方面下功夫,，在堅持每個星期的日常檢查的同時定期舉辦安全知識講座,，并舉行一個安全工作宣傳月，通過海報和宣傳牌對此在校園內(nèi)進行宣傳,。只有從思想上提高了同學(xué)們的安全意識我們才能從根本上避免安全事故的發(fā)生,。

2、我們在做完事情之后缺乏一種總結(jié)與反思的過程。作一件事情可以相當(dāng)好的完成任務(wù)然而這其中總有一些不足的地方,。我們要去總結(jié)和發(fā)現(xiàn)自己的錯誤而不像少數(shù)人那樣為自己的失誤找借口,，我覺得對于自己來說真正的提升不是你什么地方做的好，而是去發(fā)現(xiàn)錯誤和缺點之后毅然改正,，并在以后不再犯同樣的錯誤,，這才是真正的提升。希望我們各位干部包括我自己在內(nèi)都要時常去總結(jié)自己反思自己,。

3 與各分會的交流,，現(xiàn)在我們主要采取的是通過開會來與之交流，我覺得我們應(yīng)該邀請他們積極參與和監(jiān)督我們的工作,，跟隨我們一起檢查,，讓他們也成為我們的工作伙伴，促進工作的開展,，但這其中好有很多問題需要解決,，我們正在尋求一個合理的解決措施。

以上是我們部門的一些工作,、活動及反思,，雖說一期的工作取得了一定的成果，但從上也可以看出我們還存在一些的不足,，我們在接下來的一個學(xué)期會在繼承和發(fā)揚我們安全部“不怕苦不怕累”等優(yōu)良傳統(tǒng)的同時,，積極的完善我們的工作方式，做一個智工型工作者,，發(fā)揮我們的主觀能動性,，為部門多辦實事。把我們的部門做大做強,，從真正意義上構(gòu)建成一個完美的為同學(xué)服務(wù)的集體,，在下學(xué)期學(xué)校的安全工作做出一定的貢獻。

學(xué)生會安全部工作總結(jié)篇七

在公司持續(xù)發(fā)展和不斷深化改革進程中,，公司領(lǐng)導(dǎo)始終把安全管理作為工作的重中之重,，同時將安全管理貫穿于整個施工管理過程。一年來的工作實踐,，無不讓我們更加深刻的反思,、警醒，認(rèn)真總結(jié),，吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，求真務(wù)實，將安全管理工作落到實處,，在此基礎(chǔ)上,，進一步完善安全生產(chǎn)管理體系，建立健全安全崗位責(zé)任制度，探索制定安全管理長效機制,，加強領(lǐng)導(dǎo),，落實責(zé)任，強化監(jiān)督檢查,，得以在今后工作中,，更加有效的為工程的順利施工起到保駕護航的作用。

和完善安全生產(chǎn),、文明施工,、消防保衛(wèi)等各項措施，杜絕和查處違章指揮,、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象,。

3、要求特殊工種持證上崗,。督促各在施項目做好現(xiàn)場特種作業(yè)人員（包括塔吊司機,、信號指揮、電焊工,、架子工,、電工等）檔案管理，要求所有特殊工種作業(yè)人員必須按照市建委統(tǒng)一要求持證上崗,，嚴(yán)禁無證操作,，同時做好特殊工種操作人員的培訓(xùn)教育、考核,，特殊工種培訓(xùn)考核合格率達(dá)到了100%,，持證上崗率100%,。

4,、做好安全培訓(xùn)教育工作，提高員工整體素質(zhì),。要求各項目從員工入場開始,，首先組織開展新員工入場“三級”安全教育、培訓(xùn),、考核,，從公司級的教育“宣傳國家的法律法規(guī)、公司的安全管理規(guī)章制度”,，到項目級的“施工現(xiàn)場管理規(guī)章制度,、現(xiàn)場生產(chǎn)情況、危險源辨識”,，最后到班組級的“操作技能和安全操作規(guī)程的培訓(xùn)”,，一步步確保我們的新員工受到系統(tǒng)、分層次、全面的職業(yè)健康安全環(huán)境教育,。確保新員工入場 “三級”安全教育,、培訓(xùn)、考核合格率達(dá)到了100%,，并保證了培訓(xùn)的目的和效率,。

性的安全技術(shù)交底，讓每個員工了解施工程序和施工過程中可能出現(xiàn)的危險因素及處理措施,，避免違章指揮和違章操作,，與此同時，要求交底全面,、落實到每一個人,，交底人和被交底人落實簽字手續(xù)。

督促項目部及勞務(wù)分包隊,、作業(yè)班組做好施工班組班前

查和各種防護措施等注意事項,，并要求做好班前講話記錄。

6,、積極指導(dǎo)項目進行危險源辨識和評價,。要求各項目在

施工前，組織項目相關(guān)人員對本工程的危險源,、環(huán)境因素進行識別,、分析和評價，建立項目危險源和環(huán)境因素清單,，并根據(jù)工程的實際情況確定重大危險源和重大環(huán)境因素,，制定相應(yīng)的控制措施。施工過程中對辨別出的危險源和環(huán)境因素進行重點監(jiān)控,，落實專人進行監(jiān)護,，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即處理或整改，確保各種危險源和環(huán)境因素在受控狀態(tài),。

7,、指導(dǎo)項目進行應(yīng)急預(yù)案的編制，并按照預(yù)案所設(shè)定的

施,、有演練,、有落實。

8,、落實主體責(zé)任,，積極配合上級和公司相關(guān)部門對現(xiàn)場安全管理工作進行檢查、督導(dǎo),，定期或不定期的進行巡回檢查,，組織落實施工現(xiàn)場的各項安全檢查活動,，切實把安全生產(chǎn)、文明施工等項工作抓緊,、抓好,、落到實處，有效消除和遏制了隱患和事故的發(fā)生,。

與此同時,，深入施工現(xiàn)場定期開展安全隱患排查。安全檢查是發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患的主要手段,，按照年度,、月、周工作計劃對各項目進行檢查,，日常檢查每周不少于一次,，發(fā)現(xiàn)問題和隱患，及時下發(fā)《安全隱患整改通知單》并監(jiān)督落實整改,。20xx年共組織各類檢查100余次,，下發(fā)《安全隱患整改通知單》100余份，發(fā)現(xiàn)問題和隱患300多項次,，在查出問題和隱患的同時,，要求各項目部對查出的隱患及時進行整改并達(dá)到整改合格。做到了有錯必查,、違章必究,。

加大對分包隊伍的管理，強化施工安全措施,，確保施工安全,。一是進行安全資格審查，不具備安全資格的外來施工隊伍不得進入場區(qū)施工,；二是要求外來施工隊進廠施工前,，必須首先簽訂《施工安全管理協(xié)議書》，經(jīng)過相應(yīng)安全資質(zhì)認(rèn)證,，方可進場,，做到了對勞務(wù)分單位的有效管控,。

按照消防管理要求認(rèn)真執(zhí)行《動火作業(yè)審批》程序開具動火證,，同時要對動用明火區(qū)域和部位進行檢查，設(shè)置看火人,，清除易燃物,、完善滅火措施。從而達(dá)到了預(yù)防為主,、消防結(jié)合的管理目的,?？偨Y(jié)全年消防工作管理成果，自年初發(fā)生一例宿舍失火事故后,，未發(fā)生任何火災(zāi)事故,。

10、在加強現(xiàn)場安全管理的同時,，著重對大中型機械設(shè)備的注冊備案等進行重點管理,，從設(shè)備進場、驗收,、檢測到安裝使用,，按照市建委統(tǒng)一要求，按程序進行《大型設(shè)備場內(nèi)作業(yè)審批》完善制度,、強化措施,，杜絕違章指揮和、違章作業(yè),，嚴(yán)格要求相關(guān)作業(yè)人員持證上崗,，確保了全年無重大機械安全事故。

11,、開展“安全生產(chǎn)月”活動,、提高全員安全意識。全面貫徹落實中央精神和國務(wù)院部署,，切實加強安全生產(chǎn)宣傳工作,，教育廣大干部職工關(guān)注健康、關(guān)愛生命,，切實將“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的方針落到實處,，并貫穿于整個施工過程,，有效推動了安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定和好轉(zhuǎn)。按照市建委關(guān)于“安全生產(chǎn)月”活動的通知精神,，積極開展以“強化紅線意識,，促進安全發(fā)展”為主題的安全生產(chǎn)活動。 在活動中,，首先加強領(lǐng)導(dǎo),，提高認(rèn)識，強化管理,。在此基礎(chǔ)上,，分別制定了公司和項目“安全月”活動方案，成立“安全月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，使廣大干部職工在“安全月”活動中,，從思想上認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性和必要性,。

學(xué)生會安全部工作總結(jié)篇八

我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各架子隊層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理職責(zé)書,，各部門,，架子隊“一把手”是安全生產(chǎn)的第一職責(zé)人，安全獎懲等的兌現(xiàn)和發(fā)放都與安全職責(zé)人考核結(jié)果掛勾,，實行“一票否決”,，凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得參加評先,。增加了安全運行獎,，加大了對安全目標(biāo)、安全事故,、“三違”現(xiàn)象的考核力度;加大了對事故隊主要領(lǐng)導(dǎo),、職責(zé)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、安全員的考核力度;加大了對違規(guī)違章的治理力度,，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場開取“違規(guī)單”制度,。

同時，對工作職責(zé)心強,，發(fā)現(xiàn)較大事故隱患,，避免事故發(fā)生的有功人員，給予一次性獎勵50——100元,，鼓勵職工提合理化推薦,，舉報險肇事故和違規(guī)行為，凡對強化安全管理,，預(yù)防事故發(fā)生有用心作用的職工給予適當(dāng)一次性獎勵,。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一職責(zé)人”的管理新理念,，把安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)落實到部門,、班組、崗位,，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工,，構(gòu)成了“場統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、單位全面負(fù)責(zé),、職工廣泛參與”的共同職責(zé)網(wǎng)絡(luò);做到了領(lǐng)導(dǎo)強化,，任務(wù)細(xì)化，措施硬化,，工作深化,，促進了各級安全生產(chǎn)職責(zé)的落實,。

二,、完善安全管理制度體系,，依法規(guī)范安全生產(chǎn)管理

分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓(xùn),，對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行全面梳理,、評審、依據(jù)新的法律法規(guī),，進一步細(xì)化了安全生產(chǎn)職責(zé)追究制度,，重新制訂完善了《安全生產(chǎn)職責(zé)制》、《安全生產(chǎn)獎懲制度》等文件制度,，構(gòu)成了完整,、規(guī)范、科學(xué),、有效的安全管理規(guī)章制度體系,，實現(xiàn)了全面依法管理。

三,、深化全員安全評價,，注重安全教育培訓(xùn)

我們不斷創(chuàng)新豐富安全評價的方法和資料，建立了全員,、全方位,、全過程的科學(xué)評價機制，把基礎(chǔ)管理,、作業(yè)現(xiàn)嘗體系運行,、安全文化建設(shè)、教育培訓(xùn),、創(chuàng)新管理,、危險源辨識、雙確認(rèn)等作為安全評價的資料,，預(yù)知預(yù)控,，提高了安全評價的系統(tǒng)性和有效性，使全體職工的自主參與程度,，安全管理水平得到了明顯提升,。

我們注重抓教育培訓(xùn)，加大對各部門負(fù)責(zé)人,、安全管理人員,、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識,、安全操作規(guī)程,、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓(xùn)教育，努力提高各類人員的安全素質(zhì),。開展了安全管理人員取證,、特種操作人員職業(yè)技能鑒定,、青工文化教育、法律法規(guī)普及,、安全知識學(xué)習(xí),、安全技能教育等一系列培訓(xùn)工作，培訓(xùn)率達(dá)98%,。還透過組織“每周一題”,、規(guī)程考試、技能大賽,、為廣大職工開辟了學(xué)知識,、長技能的渠道。透過深化全員安全評價和開展多種形式培訓(xùn),，提高了領(lǐng)導(dǎo)者的安全職責(zé)意識,，專業(yè)人員的安全管理水平，作業(yè)人員的安全文化素質(zhì),。

學(xué)生會安全部工作總結(jié)篇九

在每一次的全體教師會上,，我校校長胡華總要說這樣一句話：“安全工作是一個學(xué)校的頭等大事，沒有了安全保障,，我們所做的一切將成為空談,。”的確,，長期以來,，我校始終把安全工作放在第一位，在全校形成了良好的安全工作氛圍,，安全工作井然有序,，成效顯著，從來沒有出現(xiàn)過任何安全事故,。

一,、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善制度,，嚴(yán)格防范

我們成立了由校長任組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，下設(shè)的安全管理辦公室，一名副校長主抓安全工作,，少先隊,、班級、學(xué)科組各司其職,，形成了嚴(yán)密的安全防范體系,。每學(xué)年學(xué)校都要和負(fù)責(zé)安全工作的副校長簽訂目標(biāo)責(zé)任書，同時和全體任課教師、每位學(xué)生家長及全體班主任簽訂安全協(xié)議,。按照責(zé)任書和安全協(xié)議的有關(guān)規(guī)定,，具體落實各項安全工作。

我們落實了各項安全工作制度,，具體包括以下幾項：

1,、落實門衛(wèi)制度,。學(xué)校選派一名教師擔(dān)任門崗,，每天堅持24小時值班，落實出入登記制度,，嚴(yán)格防止外來人員隨意進入學(xué)校,。

2、落實請假銷假制度,。學(xué)生建立了家校聯(lián)系登記冊,，詳細(xì)登記每位學(xué)生的家庭聯(lián)系方式。按照考勤規(guī)定,，每班每天兩點名,。一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生曠課、早退,、重病等情況及時與學(xué)生家長聯(lián)系;特別注意防止學(xué)生私自上街或讓陌生人接送,。

3、落實安全工作排查制度,。每周學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，定時對學(xué)校的所有安全設(shè)施、校舍進行排查,，及時消除隱患,。同時執(zhí)行安全信息報告制度，每月對學(xué)校安全工作情況向上級報告一次,。

二,、宣傳教育

每學(xué)年我們都要制定安全工作教育計劃和安全工作行事歷，有計劃,、有步驟的開展安全工作,。

1、每周一下午第一節(jié)我們定為安全教育課,。由班主任上課,。要求班主任事先寫好授課計劃，對學(xué)生進行安全意識教育,、安全知識傳授,。長期以來，通過教育和學(xué)習(xí)，學(xué)生的安全意識有明顯的增強,。

2,、利用學(xué)校集會、班會,、升旗儀式,、廣播、板報,、學(xué)校有線電視校園網(wǎng),、多媒體等多種途徑對學(xué)生進行安全教育，通過大量的安全信息的傳授,，全體師生對安全工作有了較高的警惕性,，他們在教學(xué)、學(xué)習(xí)及日?；顒又袩o不把安全放在第一位,，避免了安全事故的發(fā)生。

3,、創(chuàng)設(shè)濃厚的文化安全宣傳范圍,。學(xué)校在樓梯走道墻壁上、校園圍墻,、班級板報,、班級墻壁均刷寫或張貼安全警示語或安全工作的有關(guān)規(guī)定。例如：學(xué)校安全工作暫行管理規(guī)定,、安全工作“十不準(zhǔn)”等等,。

三、安全管理

1,、加強對安全設(shè)施的管理和維修,。學(xué)校配備了較為完善的安全防范設(shè)施，定時檢查和維修這些設(shè)施是否能夠正常使用,。另外,，學(xué)校每周對電路、水暖設(shè)施,、校舍等進行安全排查,，發(fā)現(xiàn)隱患，及時消除,。

2,、落實安全值班制度。配備一名教師,，每天夜晚專門守護學(xué)校教學(xué)區(qū),。成立了由男教師組成的夜晚巡邏值班隊,，輪換巡邏值班。同時落實了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶班制度,，每天交接班,，帶班人員負(fù)責(zé)當(dāng)天學(xué)校全面安全工作，特別是監(jiān)督學(xué)生是否有不利于安全的行為,，例如上下樓是否擁擠,、是否爬高上低等等。

3,、加強對學(xué)生安全行為的監(jiān)督和管理,。該項工作有少先隊牽頭，成立了由少先隊員骨干組成的監(jiān)察隊,，每天巡邏,，監(jiān)督學(xué)生是否攀爬樓梯欄桿及教樓欄墻,、入校后是否下車,、是否在校園內(nèi)追逐打鬧，另外,，還要監(jiān)督學(xué)生在上學(xué)放學(xué)路上是否遵守交通安全,，是否玩水玩火，是否按時回家,。

4,、加強教學(xué)環(huán)節(jié)的安全管理。學(xué)校與所有的任課教師簽訂了安全協(xié)議,。嚴(yán)禁任課教師體罰,、變相體罰和辱罵學(xué)生，否則,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，將要扣除責(zé)任人的目標(biāo)管理分。由其要加強活動課,、體育課和勞技課的安全管理,，責(zé)令上課教師要監(jiān)督好學(xué)生的安全行為，嚴(yán)防事故發(fā)生,，同時,，嚴(yán)禁任課教師在任何時間讓學(xué)生干私活。

5,、做好衛(wèi)生健康教育,，強化體育訓(xùn)練。體育教師專門負(fù)責(zé)體育和衛(wèi)生健康教育工作,。按課程表上好每一節(jié)課,，每學(xué)期都要對全體學(xué)生進行一次健康狀況和體能測試。

6、加強校園周邊安全環(huán)境的整治,。

一是加強外來人員的管理,，落實出入登記制度;

四是每年四季分別對校內(nèi)外環(huán)境進行一次大清理，每月一次小清理,。尤其是對污水溝池,、垃圾堆、垃圾池及雜草叢生處進行全面清理和消毒,，防止疫情的發(fā)生或蔓延,。

目前，我校教學(xué)學(xué)習(xí)秩序良好,，這得力于我們創(chuàng)設(shè)了良好的安全工作氛圍,，保證了學(xué)校各項工作的正常進行。萬事要順通,，安全是保障,。在今后的工作中，我們會以安全工作為前提,，以百倍的努力,，把素質(zhì)教育推向一個新的階段。

學(xué)生會安全部工作總結(jié)篇十

面對日趨激烈的市場競爭,，作為服務(wù)行業(yè)的安保工作者,，早已從單純的安全防范，轉(zhuǎn)化成整個酒店服務(wù)中不可或缺的一環(huán),。半年以來,，部門與時俱進，大力開展服務(wù)意識培訓(xùn)活動,，已完成從安全管理到安全服務(wù)的思想轉(zhuǎn)變,，工作總結(jié)《公司安全部上半年工作總結(jié)范文》。在做好平時安全保障的同時,，積極配合餐飲,、客房以及主管部門開展各類服務(wù)工作。累計配合餐飲傳菜 ?次,，協(xié)助客房營銷做好大型團隊接待50余次,，配合村委、居委會,、武裝部等相關(guān)主管部門開展工作 ?次,。

二、從人防,、物防,、技防入手,，深化安全防范措施，多措并舉,，確保安全

3,、在技防上，為減少盲區(qū),，提高安全系數(shù),，累計加設(shè)監(jiān)控攝像12個

三、加大來店車輛停車保障及停車收費管理力度

為了確保就餐及住宿客人車輛安全有序停放,，對車場保安進行了合理調(diào)配,，嚴(yán)格按照車場“三勤”“四到位”標(biāo)準(zhǔn)上崗操作。對前來車輛,，指揮停放到位,、檢查登記到位、交流溝通到位,、看管守護到位,，在執(zhí)勤過程中，眼勤,、腿勤,、嘴勤,，將服務(wù)工作做在前邊,，讓賓客車輛來的放心、停的安心,、走的舒心,。在收費管理上上半年完成停車收費任務(wù)39500元，僅發(fā)放免費停車票就3100張（客房部1200張 ,、 餐飲部1400張,、味純園500張）。

四,、上半年以來工作中的不足

為使部門工作更好的開展,，我們對上半年以來的工作作了梳理，存在以下不足:

2,、在節(jié)能降耗方面,，做的還不夠到位，仍存在一些不必要的浪費

3,、在人員培訓(xùn)管理上還有待提高,。尤其是工作之余對員工的關(guān)心不夠。

安全部

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