總結(jié)是對某種工作實施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,，是對以往工作實踐的一種理性認(rèn)識,。那么，我們該怎么寫總結(jié)呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí)。

低保年度核查工作總結(jié)篇一

1,、開展核查工作的基本情況,。

通過這次核查工作，對我委從成立至今的機(jī)構(gòu)沿革有了清楚的認(rèn)識,，同進(jìn)對文件進(jìn)行了系統(tǒng)的歸檔,，對缺少的文件通過有關(guān)部門及時溝通進(jìn)行了收集，便于以后機(jī)構(gòu)情況的統(tǒng)計匯總,。

2,、主要做法及工作成效。

與相關(guān)部門及時溝通,，補齊了與我委機(jī)構(gòu)沿革相關(guān)的.文件9份：朝委發(fā)【1983】105號,、北委辦發(fā)47號、北編發(fā)6號,、北編辦14號,、北編發(fā)13號、北編發(fā)43號,、《關(guān)于中共**市紀(jì)委申請臨時聘用工勤人員的請示報告的批復(fù),、北編辦發(fā)4號、北編發(fā)【2012】35號,。通過人事工資2009軟件及相關(guān)文件規(guī)定,，對委內(nèi)在職人員、離退休人員及臨時聘用人員情況做出準(zhǔn)確匯總：委內(nèi)行政編制33人,，實有在職人員23人,；行政工勤人員編制2人，實有2人,；離休人員3人,、退休人員5人；退“二線”人員2人,，占編2人,；臨時聘用人員編制5人,，實有5人。為了方便以后及時掌握部門內(nèi)編制和人員情況,，我委還及時對相關(guān)文件和與人事,、編制有關(guān)的材料進(jìn)行了歸當(dāng)，并裝訂成冊,；及時與市編制辦更新人員工資臺賬做到了人員編制臺賬與市編制辦“機(jī)構(gòu)編制實名制”保持一致,。

3、目前還存在的問題,。

通過這次編制工作核查,，發(fā)現(xiàn)在工作當(dāng)中還存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：

1,、部門成立至今時間跨度大,，經(jīng)手該項工作的人員較多，很長時間以來工作人員沒有對有關(guān)人員編制及部門沿革有關(guān)的文件進(jìn)行系統(tǒng)的歸檔,，并且涉及的文件較多，個別文件時間較久遠(yuǎn)，查找起來非常困難，增加了編制核查的工作量,。

2、人員變動次數(shù)較多,，編制臺賬存在更新不及時的情況，以致于人員編制臺賬與市編制辦的記錄不一致,。

3、部門下屬事業(yè)單位：**市軟環(huán)境建設(shè)辦公室法人設(shè)立登記工作進(jìn)度緩慢,，截至核查工作開始,，尚未完成登記,，未能及進(jìn)申請到公益域名。

4,、下一步的工作打算,。

針對此次核算工作所反映出的問題我委將從以下三個方面加強對人員編制工作的管理：

1、通過核查工作對部門成立至今有關(guān)人員編制部門沿革的有關(guān)文件和資料系統(tǒng)歸檔,，以方便隨時核查,。

2、人員發(fā)生變動時,，除正常的工資調(diào)轉(zhuǎn)關(guān)系和組織關(guān)系外,，還要及時上報市編辦、更新臺賬,，保持與編制辦臺賬一致，做到賬賬相符,。

3,、收集好事業(yè)單位法人設(shè)立登記工作過程當(dāng)中所必需的文件、材料,、資料,，抓緊完成事業(yè)單位法人設(shè)立登記工作。

低保年度核查工作總結(jié)篇二

××中學(xué)現(xiàn)有29個教學(xué)班,，學(xué)生人數(shù)2432人,，是全縣一所規(guī)模較大的初級中學(xué)。2015年度,，是極不平凡的一年,。在這一年里，我們堅持以人為本,、求真務(wù)實的方針,，探求素質(zhì)教育目標(biāo)下的管理新路和教學(xué)摸式，努力工作,，使學(xué)校工作呈現(xiàn)出勃勃生機(jī),。而隨著以貫穿先進(jìn)教學(xué)理念為中心的教育改革的逐步推進(jìn)，踐行新理念,、造就新人才,、創(chuàng)辦有特色的學(xué)校成為學(xué)校教育教學(xué)工作的—個重要目標(biāo)。

在今年的工作中,，我們始終把環(huán)境育人作為一項重要工程來抓,，在綠化、美化,、凈化校園的同時,，強化學(xué)校的人性化治理，校園的警句名言構(gòu)成—道道亮麗的育人風(fēng)景,，文化長廊的各種學(xué)生書畫作品凸顯出學(xué)生積極向上的精神風(fēng)貌,，校訓(xùn)、?？瘽櫇芍鴮W(xué)校的辦學(xué)理念,。

各個班級根據(jù)各自的特點建起了宣傳牌,，貼上了警示語。教育學(xué)生,、服務(wù)學(xué)生,、發(fā)展學(xué)生的新理念在校園、在班級得以充分的彰顯,，在工作中,，教師經(jīng)常地不定期地與學(xué)生談話，了解學(xué)生動態(tài),，化解學(xué)生心結(jié),，同時老師還經(jīng)常深入學(xué)生家庭，與家長聯(lián)系,，密切了學(xué)校與社會,、與家長學(xué)生的聯(lián)系。目前,，心境愉快,、待人寬容已成為校園中跳動的最美的音符。

學(xué)校要發(fā)展,，管理是關(guān)鍵,。在當(dāng)今物質(zhì)需求凸現(xiàn)的時代，我們緊扣“目標(biāo)引領(lǐng),，機(jī)制激勵,、評價導(dǎo)向”的方法，充分啟動內(nèi)部活動,，把科學(xué)管理與人文關(guān)懷,、“法治”與“德治”結(jié)合起來，營造出團(tuán)結(jié)向上的學(xué)校風(fēng)貌,。

學(xué)校教育要為每一個學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ),，“教育學(xué)生，服務(wù)學(xué)生,，發(fā)展學(xué)生”這一新理念已植根于每個教師的腦海,。在教學(xué)管理中，我們以激發(fā)教師的工作熱情為目標(biāo),，并把這—理念和具體工作結(jié)合起來,，實行“分層負(fù)責(zé)，條塊結(jié)合,，管小查細(xì),，周報月評，獎懲兌現(xiàn)”的管理方式,，認(rèn)真落實各項工作計劃,，實施責(zé)任追究制,，使每個管理者、每個教師都能做到“心中有位,，行為有為”,。

在學(xué)校，每個教師守衛(wèi)的就是一塊陣地,，學(xué)校對教師的備,、教、輔,、改,、考、研各環(huán)節(jié)制定了適合實情的周工作標(biāo)準(zhǔn)和期工作標(biāo)準(zhǔn),，對教研組學(xué)校依照教研室制定的教研專題，細(xì)化了工作程序,，強化了活動過程,，明確了研究目標(biāo)。整個學(xué)校工作做到了既有長遠(yuǎn)規(guī)劃,，又有短期安排,。

學(xué)校進(jìn)一步規(guī)范和完善學(xué)校管理制度，注重學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展,，與時俱進(jìn),，對教研、教學(xué)制度,、獎懲條例,、教師評價體系進(jìn)行了修訂。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂,、教研組,，抓管理，促質(zhì)量,。全校領(lǐng)導(dǎo)分管教研組,，實施年級組與教研組雙軌管理系統(tǒng)，權(quán)責(zé)對應(yīng),，分層管理,，增強了教學(xué)管理的有效性。

在課堂教學(xué)的主戰(zhàn)場,，學(xué)校以課改為突破口,，探索充滿活力的課堂教學(xué)機(jī)制，取得了明顯成效,，讓課堂教學(xué)促進(jìn)學(xué)生發(fā)展,，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),，已成為老師上課追求的目標(biāo)。目前,，教師通過參與“課改”己實現(xiàn)了理念和方法的大轉(zhuǎn)變,，形成了為學(xué)生發(fā)展而教的新的課堂運行機(jī)制。

“營造情景,，利用情景,，促變情景”的課堂情景機(jī)制;著眼“參與度，親和度,，自由度”的課堂平等對話機(jī)制,，學(xué)用結(jié)合，課堂相機(jī)而為的“應(yīng)變”機(jī)制;教學(xué)反思,，作業(yè)批改記錄,，建議卡，座談會等,。信息整合后的回授機(jī)制：日記對話,，聊天談心，共同活動的課堂延伸的“場外交流”機(jī)制,。種種教學(xué)機(jī)制的建立,，學(xué)生的主體地位得到了充分的凸現(xiàn)，個性得到了充分的張揚,。同時,，在教學(xué)中，學(xué)校大力倡導(dǎo)和推動自主,、合作,、探究式學(xué)習(xí)，在學(xué)生中,，通過開展撰寫小論文,，評說身邊事，幫助一群人等活動,，使學(xué)生能力獲得深層次的發(fā)展,。

在教育教學(xué)工作中，教師的主人翁意識和進(jìn)取精神是影響學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的至關(guān)重要的因素,，為了充分調(diào)動教師的工作激情,，我們重點以把“制度用活，人員盤活,，工作搞活”為核心,，在學(xué)校建立起“充分激活機(jī)制”實行“四激四提高”，即激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，提高綜合素質(zhì),，激發(fā)敬業(yè)精神,，提高工作質(zhì)量;激勵進(jìn)取精神，提高創(chuàng)新能力;激發(fā)創(chuàng)優(yōu)爭先欲望,，捉高競爭能力,。

與之相配套，我們在管理上,，建立了整套適于把工作搞活的管理方案,，實行行政領(lǐng)導(dǎo)周會制，校級領(lǐng)導(dǎo)值周制,，科室主任督辦制,，學(xué)生干部值日制，管理評價周報制,。在實施各項管理的過程中,，學(xué)校杜絕了各種空洞的說教，強調(diào)干部以身作則,，吃苦在前,。每個領(lǐng)導(dǎo)除分管工作以外，都帶好一門課,，管好一條線，抓好一個年級,。近幾年來,，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)都兼帶與教師同等工作量的課程，且教學(xué)效果均居學(xué)校的前列,，真正做到一個領(lǐng)導(dǎo)就是一面旗幟,。

在評價工作中，學(xué)校通過抓典型,、樹標(biāo)兵,，著力打造一只卓越的教師隊伍。長期以來,，學(xué)校建立并實行了“雙學(xué)制”,，要求教師一是通過學(xué)習(xí)提高學(xué)歷層次，增強知識儲備;二是通過崗位練兵,，學(xué)習(xí)教育教學(xué)新理論,、新方法，提高自身專業(yè)化素質(zhì),，通過“雙學(xué)”活動的開展,，我校教師本科層次學(xué)歷達(dá)到50％，同時,，培養(yǎng)了一批學(xué)習(xí)型的教師,。

3,、推進(jìn)管理民主

在教學(xué)管理工作中，學(xué)校始終把調(diào)動教職工的積極性放在首位,，在校內(nèi),，我們堅持實行“三會”制度，即重大決策召開教代會,，重大問題組織咨詢會，群眾有建議開座談會,。同時繼續(xù)深入開展“社會評校,，學(xué)生評教,，師生評干”的三評活動。“三會”“三評”活動的開展,，暢通了言路，收集了信息，激發(fā)了激情,。在管理工作中，我們還力求按現(xiàn)代教育的理念把“法治”與“德治”結(jié)合起來，領(lǐng)導(dǎo)通過自身的努力工作,，融匯于教師隊伍,，讓教師真切感受到領(lǐng)導(dǎo)就是他們中的一員，領(lǐng)導(dǎo)就是示范者,。同時學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還及時了解教師的學(xué)習(xí)、生活狀況,，為他們創(chuàng)造展示才華的平臺，解決他們的實際困難,。

在今年的教學(xué)工作中，我們確定工作目標(biāo)就是兩個同步,。即科研與教學(xué)同步發(fā)展，素質(zhì)與特長同步提高。為了實現(xiàn)這個目標(biāo)，學(xué)校堅持以科研為先導(dǎo)，構(gòu)建以文化課為主體,，實踐課和藝術(shù)課為兩翼的整體課程體系,，實現(xiàn)學(xué)生主動和諧的發(fā)展。

我校承擔(dān)的全國中語會“十五”重點科研課題“創(chuàng)新寫作教學(xué)研究與實驗”的研究今年已經(jīng)順利解題,。在教學(xué)實驗中，實驗教師積極探索,，勇于實踐，本期末,，劉金漢,、易先才被總課題組評為全國優(yōu)秀實驗學(xué)校校長，易先才,、鄒惠的科研成果獲國家科研成果一等獎，郭朝玉,、謝圣猛兩位教師被全國中語會評定為“創(chuàng)新寫作教學(xué)研究與實驗”課題研究優(yōu)秀教師,。易先才撰寫的《例說考場作文的開頭創(chuàng)新》、鄒惠老師撰寫的《淺談文章結(jié)尾之創(chuàng)新》,、郝登柏老師撰寫的《用比較法指導(dǎo)學(xué)生寫記敘文的實踐與思考》獲全國一等獎，馬宏愛撰寫的《寫作教學(xué)需要創(chuàng)新意識》獲全國二等獎,，黃發(fā)蓮的教學(xué)實例《學(xué)會講故事》獲全國三等獎,，學(xué)校被授予“全國優(yōu)秀實驗學(xué)校”的榮譽稱號,。

在工作中,，教師們既注重科研創(chuàng)新，又注重成果轉(zhuǎn)化,，不少研究成果在提高教學(xué)質(zhì)量上起到了“四兩撥千斤”的作用,。英語教師在教學(xué)中積極探索學(xué)生自主學(xué)習(xí)意識與能力培養(yǎng)的途徑與方法，取得了優(yōu)秀的成績,。龔保安老師撰寫的《文化差生的體育道德培養(yǎng)》獲國家一等獎,，同時物理、化學(xué)學(xué)科競賽活動也開展得如火如荼,。

在研究課堂,、研究教學(xué)的同時，一批教師的教學(xué)研究開始向更高層次進(jìn)軍,，他們把教學(xué)與學(xué)生人格塑造和文化素養(yǎng)的培養(yǎng)結(jié)合起來,，取得了豐碩的成果。

1,、中考目標(biāo)不放松

學(xué)校所有領(lǐng)導(dǎo)親臨教學(xué)第一線,，堅持充分發(fā)揮畢業(yè)班各備課組的力量。在抓基礎(chǔ)年級課改的同時,，畢業(yè)年級備考工作緊鑼密鼓地展開,，經(jīng)常性的備課組,、教研組和年級組會議使工作措施真正落實，使三年級工作方向?qū)︻^,，程序到位,，效率增強。

2,、培優(yōu)工作出成果

通過全校領(lǐng)導(dǎo)和教師的辛勤工作,，2015年中考成績顯著：黃秦月同學(xué)以630分的成績獲得了全縣中考狀元，全校600分以上的特優(yōu)生10名,，英語,、政治學(xué)科在全縣排名第五，語文,、歷史名列第六,，有381人進(jìn)入升學(xué)線。

學(xué)科競賽成績突出,。全國中學(xué)生英語競賽,，我校學(xué)生李丹一等同學(xué)獲國家一等獎，肖凱同學(xué)獲得全國奧賽一等獎,，數(shù)學(xué)教師洪祥勝輔導(dǎo)的毛歡,、王淼同學(xué)在全國中小學(xué)數(shù)學(xué)公開賽中獲一等獎、李根同學(xué)獲三等獎,。

教育創(chuàng)新是沒有止境的,。“長風(fēng)破浪會有時,，直掛云帆濟(jì)滄海,。”在今后的工作中,，我們將進(jìn)一步解放思想,，求實創(chuàng)新，努力探求有活力,、有特色的學(xué)校發(fā)展思路,，造就有文化品位和人格魅力的教師隊伍，培養(yǎng)有個性特長的優(yōu)秀學(xué)生,，為英雄的學(xué)校再添光彩,！

低保年度核查工作總結(jié)篇三

做好一項工作離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和周圍同事的密切合作，只有大家的支持和自己不懈的努力,，才能將自己的本職工作做好,。以下是我的工作總結(jié)：

隨著新建設(shè)的不斷增多，對環(huán)境保護(hù)工作有了更高的要求，我深感自己責(zé)任重大,，自己只有努力學(xué)習(xí),，不斷的充實自己，努力提高自身素質(zhì)才能適應(yīng)以后的工作需要,。

一是抓好業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),。認(rèn)真學(xué)習(xí)與崗位職責(zé)相關(guān)的新知識、新技能,、新經(jīng)驗，在工作中不斷學(xué)習(xí),、不斷總結(jié),、不斷進(jìn)步，切實提高履行崗位職責(zé)所必須的業(yè)務(wù)技能,。

二是學(xué)習(xí)環(huán)保專業(yè)知識,，不斷提高自己履行職責(zé)的實際能力，切實提高行政水平,。環(huán)境保護(hù)工作政策性強,，法律法規(guī)嚴(yán)，涉及面廣,，有了比較深入的環(huán)保專業(yè)知識,，我就能夠在參與的同時正確發(fā)揮環(huán)保監(jiān)督的職能。

三是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，不斷更新自己的思維理念,，切實提高自己的工作水平。在實際工作中,，用預(yù)見性,、決策性和群眾性的思維理念，在將原則,、講方法的基礎(chǔ)上分析解決實際問題,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)為工作分憂。

五是進(jìn)一步提高自己的觀察能力和決斷能力,，切實增強自己的實際駕馭能力,。

一是學(xué)用結(jié)合，成效明顯,。在日常巡查中對大氣污染進(jìn)行情況收集,、臺賬統(tǒng)計更進(jìn)一步的規(guī)范，使每日上報污染問題點位一目了然,。重點對每月上報案件突出問題進(jìn)行重點巡查,，對正在發(fā)生的大氣污染現(xiàn)象進(jìn)行整改、勸阻。結(jié)合村居現(xiàn)場將問題扼殺于萌芽之中,。二是加強協(xié)調(diào)配合,，努力抓好分片工作。強配合,，重溝通,，充分調(diào)用一切積極因素，群策群力,、不折不扣的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),。協(xié)調(diào)搞好對重點污染企業(yè)、施工工地的環(huán)境監(jiān)督工作,。通過配合主要領(lǐng)導(dǎo)積極開展巡查和督辦工作,，目前各個企業(yè)都轉(zhuǎn)變了觀念，積極投身于環(huán)境污染治理工作,。

一是對加強焚燒現(xiàn)象的監(jiān)督,。全面禁止秸稈、落葉,、垃圾焚燒,，確保做到及時發(fā)現(xiàn)及時撲滅。對發(fā)現(xiàn)要進(jìn)行焚燒的村民進(jìn)行講解焚燒秸稈,、垃圾造成對大氣污染的嚴(yán)重危害,，對人體健康的危害。二是煙囪冒黑煙情況,。對企業(yè)冒黑煙問題要求改燃并記錄,。三是重污染天氣應(yīng)對。在重污染天氣間狠抓揚塵污染防治,。對轄區(qū)內(nèi)建筑工地進(jìn)行了日查夜查,，保證各工地停止土石方作業(yè)。且達(dá)到5個100%,即施工場所100%圍擋,、出入口和廠內(nèi)道路100%硬化,、渣土料堆100%覆蓋、拆遷工地100%濕法作業(yè),、使出工地車輛100%沖洗,。發(fā)現(xiàn)施工工地未達(dá)標(biāo)單位，要求其立即停工整改,。對企業(yè)停產(chǎn)減產(chǎn)進(jìn)行檢查,。

低保年度核查工作總結(jié)篇四

__年，按照省民政廳關(guān)于開展全省城鄉(xiāng)低保普查工作的要求及全省城鄉(xiāng)低保普查工作會議精神,，市民政局在全市范圍內(nèi)認(rèn)真開展了城鄉(xiāng)低保普查工作,，取得了明顯成效。主要做法如下：

為加強對普查工作的領(lǐng)導(dǎo)，市民政局成立了復(fù)查復(fù)核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。制定并下發(fā)了《__年度樂山市城鄉(xiāng)低保復(fù)查復(fù)核工作方案》,，明確了普查的目的意義、復(fù)查復(fù)核時間,、對象和內(nèi)容,、復(fù)查復(fù)核方法步驟及要求。統(tǒng)一制發(fā)了《樂山市城鄉(xiāng)低保宣傳資料》,、《樂山市_區(qū)(市,、縣)城市(農(nóng)村)低保取消或減少低保金對象花名冊》、《__年統(tǒng)一組織城市(農(nóng)村)低保復(fù)查情況統(tǒng)計表》,、《樂山市城鄉(xiāng)居民最低生活保障調(diào)查審核情況登記表》等相關(guān)資料,。要求各區(qū)市縣要高度重視，嚴(yán)密組織,，搞好培訓(xùn),，確保普查工作質(zhì)量,。各區(qū)市縣民政部門也高度重視此次低保普查工作,，成立了以民政局局長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了普查工作方案,，分階段明確工作任務(wù)和工作時限,，做到人力、財力集中,，重點突出,，措施落實。

為深入開展低保普查工作,，各區(qū)(市,、縣)利用廣播、報刊,、社區(qū)(村)公示欄,、印發(fā)宣傳資料等形式大力宣傳低保政策、普查意義和程序,。通過宣傳,，提高了低保政策的群眾知曉度，增強了群眾參與低保監(jiān)督的積極性,。同時,，在普查工作中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村(居)委會專門落實人員走村入戶,，采取查,、看、聽等方式對低保戶情況進(jìn)行逐戶調(diào)查，對符合條件的低保對象在村(居)公示欄進(jìn)行重新公示,，群眾無異議的重新填寫《城市(農(nóng)村)居民最低生活保障申請表》,，對評議有異義的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)評審小組再次審核，對符合條件的納入城鄉(xiāng)低保;不符合條件的,，取消低保資格,，并書面通知本人。通過政策宣傳和程序的規(guī)范,，為低保工作的公開,、公平、公正開展奠定了基礎(chǔ),。

工作程序和低保工作政策再一次進(jìn)行了認(rèn)真培訓(xùn),。通過培訓(xùn)和市中區(qū)、馬邊縣的經(jīng)驗引路,，進(jìn)一步提高了基層工作人員的政策業(yè)務(wù)水平,，為保質(zhì)保量完成城鄉(xiāng)低保普查奠定了堅實基礎(chǔ)。

為保證普查質(zhì)量,，市和各區(qū)(市,、縣)由民政部門牽頭成立督查組，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村(居)委會低保普查工作進(jìn)行了督查,，同時公布了監(jiān)督舉報電話,。督查組采取抽查方式對普查程序是否規(guī)范、檔案管理是否完畢等進(jìn)行檢查,，對普查工作不到位的,，指導(dǎo)限期整改。有力的監(jiān)督指導(dǎo),，確保了普查工作不走過場,，保證了普查工作質(zhì)量。

通過城鄉(xiāng)低保普查,，我市城鄉(xiāng)低保的保障對象情況更加準(zhǔn)確,，操作程序更加規(guī)范，真正做到了政策透明,，群眾滿意,，為打造我市“陽光低保”工作邁出了堅實的一步,。

導(dǎo)整改,，幫助解決實際工作中的具體問題，低保工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)在實踐中得到進(jìn)一步提高,。

(二)提升了低保工作水平,。各地通過嚴(yán)格,、規(guī)范的入戶調(diào)查、民主評議,、三榜公示等程序,，使我市城鄉(xiāng)低保工作程序更加規(guī)范，低保工作更加“陽光透明”;通過加大政策宣傳,，群眾對低保工作的參與度,、知曉率和監(jiān)督力度大大提高，受到了群眾的廣泛好評,，進(jìn)一步提高了我市城鄉(xiāng)低保工作水平,。

(三)建立了規(guī)范的城鄉(xiāng)低保臺帳。在全面清理核查的基礎(chǔ)上,，對確定的享受對象分別填入《農(nóng)村低保臺卡》,、《城市低保臺卡》，做到了低保數(shù)據(jù)與計財實際發(fā)放數(shù)據(jù)完全一致,。

(四)進(jìn)一步規(guī)范了檔案管理,。城鄉(xiāng)低保分別按照《四川省城市居民最低生活保障調(diào)查審批表》、《四川省農(nóng)村居民最低生活保障審批表》進(jìn)行了一戶一表一袋的歸檔管理,。

人,、金額663387元;評審減少741戶1064人、金額84515元;評審增加6032戶9174人,、金額351094元;復(fù)核時新增489戶610人,、101021元,。

低保年度核查工作總結(jié)篇五

20xx年,，在區(qū)、街兩級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在支村“兩委”的共同努力下,，在各位黨員及村民代表的支持下，我村認(rèn)真貫徹落實上級文件精神,，圍繞建設(shè)美麗鄉(xiāng)村的目標(biāo),，積極帶領(lǐng)全村廣大黨員群眾，攻堅克難,，開拓創(chuàng)新,，圓滿完成了全年各項工作目標(biāo)和任務(wù)，村級經(jīng)濟(jì)保持了又好又快的發(fā)展,。

一,、健全組織加強內(nèi)部管理：

我村嚴(yán)格按照及選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，于20xx年4月21日完成支部換屆,，于5月23日完成村委換屆選舉工作,，能夠圓滿完成新一屆“兩委”班子的換屆選舉,，離不開各位黨員群眾的支持，新一屆“兩委”班子還不夠成熟,，需要不斷地融合,，我們將進(jìn)一步規(guī)范各項工作運行機(jī)制，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，使村“兩委”班子結(jié)構(gòu)合理,，分工明確，相互協(xié)調(diào),，團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，成為帶領(lǐng)群眾發(fā)展的領(lǐng)頭雁,。

二,、突出黨建引領(lǐng)，推進(jìn)各項工作：

始終把黨建工作作為推動全村工作的`引領(lǐng),，促進(jìn)村級各項工作有序發(fā)展,。

二是黨費收繳：20xx年共收黨費元，已全額上交到xx街道黨組織部,，并進(jìn)行公示,。

三是開展黨員組織關(guān)系集中排查工作：通過查閱黨員人事檔案，核實了黨員身份信息,，重點核實了入黨時間,、轉(zhuǎn)正時間及黨員檔案存放情況，對我村所有黨員進(jìn)行了清查,，掌握了解其現(xiàn)狀,，及時健全完善支部黨員管理臺帳，對近年來黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的情況進(jìn)行了排查,，我村無失聯(lián)黨員,，無條件不合格黨員，無流動黨員,，在規(guī)定的時間內(nèi)完成了黨員信息采集工作,。

四是認(rèn)真做好惠民項目工作，今年審核通過2個實施項目,。

1,、是路燈亮化工程1公里，目前以完成,；

2,、針對轄區(qū)內(nèi)80歲以上的老人發(fā)放節(jié)日慰問物資，將在春節(jié)前完成發(fā)放,；

五是規(guī)范入黨積極分子教育培養(yǎng),，嚴(yán)格入黨程序,，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，今年發(fā)展預(yù)備黨員2名,，培養(yǎng)入黨積極分子7名,。

六是發(fā)揮黨員先鋒模范作用：20xx年6月底7月初，暴雨拉響了天心區(qū)防汛1級警鐘,，湘江告急,、xx告急，xx村涵洞護(hù)坡垮塌,，大量水塘,、農(nóng)田、道路被淹沒,，村民的生產(chǎn),、生活、出行都受到嚴(yán)重的威脅,，在關(guān)鍵時候涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀黨員和群眾沖鋒在前,，共同對抗洪水的侵襲，在這一場持續(xù)的^v^中,，要感謝我們身邊的每一位同志,，特別是我們67歲老黨員xx，當(dāng)豐城五組荷葉塘排急站排水口出現(xiàn)江水倒灌現(xiàn)象時,，他毫不猶豫跳下水中,，徒手將排水閘附近的雜物進(jìn)行清理，封閉閘口,，解除了危險警報,。

同志們，年近七旬的老黨員xx同志,，身體力行的告訴我們什么是“不忘初心,，牢記使命”,，不忘初心就是不忘我們的入黨誓詞,；就在上個星期，全市普降瑞雪,，并出現(xiàn)冰凍天氣,，我們黨員xx等在第一時間趕到現(xiàn)場參與支部的鏟雪除冰工作，同志們,，當(dāng)我們覺得“歲月靜好”的時候,，只不過是有人為你負(fù)重前行而已，我們是黨員,，應(yīng)該做那個負(fù)重前行的人,，我們要感謝那些在支部一聲號召,，第一時間參與的同志，是你們把群眾的生命安全放在第一位,，毫無怨言的堅守,，是你們的堅持確保了xx的一方平安。對你們無私的付出表示衷心的感謝,！

三,、不斷完善村級基礎(chǔ)設(shè)施，推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村工作實現(xiàn)快速發(fā)展,。

20xx年度市對區(qū)考核我村被評為美麗鄉(xiāng)村一類村,。我村一直以來始終把以人為本，為民服務(wù)作為工作的出發(fā)點和落腳點,，不斷完善村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施,，努力為村民營造優(yōu)質(zhì)、舒適的居住環(huán)境,，20xx年開展民生工程方面：

1,、完成提質(zhì)改造2公里；

2,、完成工程公里,；

3、完成交匯處鄉(xiāng)村公園建設(shè),；

4,、完成xx中路3000平方米圍墻的鄉(xiāng)風(fēng)文化墻繪制；

5,、完成1公里,；

6、完成中主渠明改暗及道路鋪設(shè)公里,；

7,、綠色示范庭院現(xiàn)已完成60%；

8,、完成xx路新設(shè)路燈,、綠道1。2公里,；

9,、完成亮化工程1公里；

10,、完成工程1公里,；

11、xx中路沿線民居改造及庭院美化,，xx中路兩廂房屋立面,、圍墻改造,、前庭后院綠化美化，正在施工中,。

12,、西延項目拆遷工作：本次征遷35棟61戶，在拆遷指揮部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在“兩委”成員及村民代表共同努力下,，通過上門走訪，宣講政策,，截止12底已完成應(yīng)拆遷的全部戶數(shù),。

13、土地確權(quán)工作開展情況：為認(rèn)真貫徹落實全省農(nóng)村土地承包經(jīng)經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作會議精神,，我村于20xx年9月6日召開確權(quán)動員部署大會,，開展確權(quán)工作，截止12月底基本完成確權(quán)工作,。

14,、20xx年10個項目水毀工程已完成6個，余下也將在古歷年底一并完成驗收,。

四,、村級財務(wù)狀況：

我村認(rèn)真執(zhí)行村務(wù)公開、民主理財制度,，接受黨員群眾監(jiān)督,。及時結(jié)帳，做到帳目清晰,、明了,。我村每一筆支出都嚴(yán)格按照上級的財務(wù)制度和紀(jì)委的廉政制度執(zhí)行。截止20xx年12月村級財務(wù)賬面余額（312萬余元）,。其中補助收入（460萬余元）,、承包收入為145240（14萬余元）、其他收入64400（萬余元）,；管理費支出為297570（29萬余元）,，其他費用支出為（23萬余元）。

五,、加強綜合治理,，維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定：

一是對重大節(jié)假日、重大活動,、重要敏感時期，開展集中排查,，引導(dǎo)村民本著喜慶,、安全,、節(jié)儉的原則文明過節(jié)，杜絕黃賭毒和^v^,、封建迷信現(xiàn)象,，做好維穩(wěn)工作，抓安全,，促穩(wěn)定,，創(chuàng)平安。

低保年度核查工作總結(jié)篇六

20xx年以來,，我局紀(jì)檢監(jiān)察工作在省局和南平市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持以黨的^v^會議精神為指導(dǎo)，深入落實科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真貫徹落實國家局,、省局、南平市局紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神,，堅持“標(biāo)本兼治,、綜合治理、懲防并舉,、注重預(yù)防”的方針,，緊緊圍繞行業(yè)改革與發(fā)展目標(biāo)，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為主線,，以深化反腐倡廉教育為重點,，以嚴(yán)格落實制度為保障，以強化內(nèi)外監(jiān)督制約為關(guān)鍵,，深入構(gòu)建企業(yè)懲防腐敗體系,，不斷拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，為促進(jìn)企業(yè)的健康,、穩(wěn)定,、協(xié)調(diào)發(fā)展提供強有力的保障。截止目前,，我局尚未出現(xiàn)黨員干部違紀(jì)違法事件,。下面，就我局一年多來的紀(jì)檢監(jiān)察工作情況匯報如下：

一,、深化責(zé)任制和目標(biāo)管理,，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

我局堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與各項工作緊密結(jié)合,，深化責(zé)任制和目標(biāo)管理,，本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“一級抓一級，逐級負(fù)責(zé)”的原則,，對領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)的責(zé)任作了明確分工,，實行“一崗雙責(zé)”。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人,，親自部署親自抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實，切實做到黨風(fēng)廉政工作有部署,、有落實,、有檢查、有考核,，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的圓滿完成,。

責(zé)任。二是根據(jù)我局班子人事變動情況,，及時調(diào)整充實黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員和工作機(jī)制,。三是組織中層以上干部層層簽訂了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，明確各自職責(zé)范圍和責(zé)任主體,，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任管理,。四是按照我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體要求和主要任務(wù)，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解》,，分解細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù),；五是制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)量化考核方案》，下發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)量化考評表》,，由黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考核,，檢查結(jié)果作為責(zé)任追究和年終考核的依據(jù)。六是配合南平市局對班子進(jìn)行年度述廉考評,，組織對副股級以上中層干部進(jìn)行年終述職述廉和民主測評,，并把述職述廉情況和測評結(jié)果作為干部第二年任職的重要參考依據(jù)，取得了較好的效果,。七是完善廉政檔案,。健全完善了全局19位副股以上領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政檔案。

二,、強化宣傳教育,，筑牢防腐倡廉思想防線

三、完善落實制度,，規(guī)范權(quán)力運行流程

為了確保紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范有序開展,，我局不斷完善各項制度并抓好落實，進(jìn)一步規(guī)范了工作程序,，堵塞了管理漏洞,，完善了工作運行機(jī)制,，實現(xiàn)了以制度規(guī)范行為，以制度管人管事,，促進(jìn)各項工作的規(guī)范開展,。

一是及時出臺了《紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》,，指導(dǎo)工作全面深入開展,。二是完善民主決策制度。完善了《領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事制度》,、《領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事規(guī)則》,、《領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會議制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系掛點制度》等一系列制度,，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系,，明確用權(quán)界限，規(guī)范權(quán)力運行流程,。三是堅持民主集中制,。充分發(fā)揚民主，在班子內(nèi)部形成民主協(xié)商,、暢所欲言的氛圍,。及時調(diào)整對固定資產(chǎn)投產(chǎn)管理委員會、預(yù)算管理委員會和招投標(biāo)管理委員成員,，明確委員會職責(zé)及工作要求,，切實發(fā)揮三個委員會的作用，進(jìn)一步規(guī)范工作流程,。四是堅持落實對領(lǐng)導(dǎo)干部的“三項談話”制度,，做到對各級領(lǐng)導(dǎo)干部開展日常談話，對新任命的中層干部進(jìn)行任前廉政談話,。五是根據(jù)《合同管理制度》要求,，規(guī)范合同簽審流程，提高合同簽審?fù)该鞫?。六是建立健全?nèi)部考核及監(jiān)督檢查機(jī)制,。先后出臺了《邵武市20xx年面積考核獎勵辦法》、《邵武市20xx年煙葉生產(chǎn)考核辦法》,、《邵武市煙草專賣局專賣員工績效考核辦法》等評比考核辦法,，對卷煙營銷、專賣管理和煙葉生產(chǎn)實行每月考核并給予通報和落實整改,，對煙葉面積落實,、卷煙銷售、專賣管理等實行獎優(yōu)罰劣,。

四,、加強班子建設(shè)，規(guī)范決策程序。

一是加強班子作風(fēng)建設(shè),。圍繞“抓班子,、帶隊伍、促發(fā)展,、創(chuàng)和諧”這一重點深入開展“兩個至上在崗位”主題實踐活動和“講黨風(fēng),、重品行、作表率”活動,，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè),，增強干部職工維護(hù)國家利益、消費者利益的自覺性和責(zé)任感,。二是提高班子決策水平,。堅持開好中心組理論學(xué)習(xí)和民主生活會，提高班子成員理論學(xué)習(xí)水平,；開展相互談心,，溝通思想，進(jìn)行深入的批評與自我批評,，促進(jìn)班子形成共識,，正確決策，打造一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的班子團(tuán)隊,。三是嚴(yán)格“三重一大”制度開展工作,，重大決策,、重大項目安排,、重大人事任免和大額資金使用均做到由班子集體民主討論決策，決不搞一言堂和家長制,，保障了企業(yè)決策的正確性和指導(dǎo)性,。四是認(rèn)真落實“三項制度”填報制度,，領(lǐng)導(dǎo)班子如實、規(guī)范地填報個人收入,、禮品登記,、個人重大事項，自覺接受群眾和上級監(jiān)督,。

五,、加強對重點部位和環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督,，源頭治理進(jìn)一步延伸規(guī)范,。我局通過開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專項檢查、效能監(jiān)察和日常檢查等多種形式對人,、權(quán),、財,、務(wù)管理等權(quán)利相對集中的重點部位和環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查，有效預(yù)防了違規(guī)和腐敗行為,。

實做到公開,、公平、公正,，充分調(diào)動了廣大員工的積極性,。三是加強對煙基項目建設(shè)的監(jiān)督。紀(jì)檢^v^門全程參與煙基項目的招標(biāo)過程,、項目建設(shè),、驗收,，并針對煙基項目開展了效能監(jiān)察,，杜絕不規(guī)范行為發(fā)生，把煙葉基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目建成“廉政工程”,。2007,、20xx年我市煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)共投入近億元,兩年來未發(fā)生任何違反“十不準(zhǔn)”的人和事，沒有收到群眾的舉報信件和投訴電話,。四加強對基建工程的監(jiān)督管理,。對投資1000余萬元新建的拿口、水北煙草站等大項投資的招投標(biāo),、工程建設(shè)和大件物品購買等主要環(huán)節(jié)嚴(yán)格了監(jiān)督,，確保無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。五是加強煙葉生產(chǎn)的監(jiān)督,，開展了春節(jié)前煙葉工作“十項”檢查和煙葉種植收購計劃及合同簽訂情況的內(nèi)管檢查,。開展煙葉收購環(huán)節(jié)效能監(jiān)察和煙草站物資檢查等活動，并在物資采購及發(fā)放過程中,，紀(jì)檢^v^門組織有關(guān)部門等進(jìn)行定期自查,，及時發(fā)現(xiàn)問題、整改問題,，確保煙葉生產(chǎn)過程規(guī)范有序,，使煙葉生產(chǎn)工作各項任務(wù)保質(zhì)保量完成。六是對煙草站建設(shè)招標(biāo)工作,、以及大件物品采購等主要環(huán)節(jié)嚴(yán)格了監(jiān)督,，規(guī)范了管理。七是加強對辦公用品的管理,。出臺了《辦公用品管理辦法》,，對辦公用品采購、領(lǐng)用做了詳細(xì)規(guī)定,，規(guī)范了采購流程,，提高了工作效率,、節(jié)約了成本開支。八是加強三線員工的績效考核,。紀(jì)檢^v^門每月深入基層,，通過召開員工、煙農(nóng),、零售戶座談和走訪,，對員工工作情況進(jìn)行考核，并對考評結(jié)果予以通報,，對好人好事給予表揚,，對存在的問題給予通報評批并責(zé)令及時整改。九是做好企（政）務(wù)公開工作,，制定了《邵武市煙草專賣局企（政）務(wù)公開工作實施方案》,，編制了《企（政）

低保年度核查工作總結(jié)篇七

xxxx年，市^v^在市委,、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實《xxxx—xxxx年xxxx市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》,，切實做好檔案,、地方志干部教育培訓(xùn)工作，取得一定成效,。

根據(jù)年初工作計劃,，市^v^采取分地區(qū)、分專題相結(jié)合的方式,，精心組織檔案,、地方志人員教育培訓(xùn)工作，全面提升全市檔案,、地方志干部素質(zhì),。

今年共計組織了7次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。檔案工作方面,，3月21日,，市^v^、學(xué)會舉辦^v^檔案復(fù)查單位培訓(xùn)班^v^,，主要是針對xxxx年需檔案復(fù)查的單位,，對他們的檔案業(yè)務(wù)知識進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)共32人,。4月27日,，舉辦了xxxx年檔案升級單位培訓(xùn)班，針對今年需要檔案升級的單位進(jìn)行檔案專業(yè)知識,、業(yè)務(wù)知識,、升級知識的培訓(xùn),，培訓(xùn)人數(shù)53人。5月20日,，舉辦新農(nóng)村示范村檔案工作培訓(xùn)班,，培訓(xùn)對象是xxxx年列入示范村的各鎮(zhèn)、村檔案人員,，培訓(xùn)內(nèi)容是^v^社會主義新農(nóng)村檔案建設(shè)^v^的相關(guān)內(nèi)容,，參加培訓(xùn)人數(shù)50人。7月23日,，舉辦全市重點建設(shè)項目檔案管理會議,，培訓(xùn)內(nèi)容是省重大建設(shè)項目檔案驗收辦法以及加強我市重點工程項目檔案管理工作的一些具體要求，培訓(xùn)人數(shù)是35人,。7月上旬,，舉辦了上崗證書培訓(xùn)班，培訓(xùn)人次達(dá)120人,，全面提高我市初進(jìn)檔案行業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平,。10月20日—10月22日，由蘇州市^v^與蘇州市人事局聯(lián)合舉辦的xxxx年檔案人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班（昆山太倉班）在昆山舉辦,，來自昆山、太倉共 168名學(xué)員參加了此次培訓(xùn),。地方志工作方面,，7月2日，市地方志辦公室,、地方志學(xué)會聯(lián)合舉辦了xxxx市志稿撰寫與分纂業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,，來自各修志單位40 余人參加，重點對第二輪修志鄉(xiāng)鎮(zhèn)志分纂業(yè)務(wù),、要點難點進(jìn)行分析,。

1、培訓(xùn)模式實現(xiàn)^v^兩擴(kuò)一縮^v^,。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上,，按照^v^兩擴(kuò)一縮^v^的思路，創(chuàng)新培訓(xùn)模式,。^v^兩擴(kuò)^v^,，一是擴(kuò)大培訓(xùn)面，把以往培訓(xùn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位檔案人員為主擴(kuò)大為培訓(xùn)包括民營企業(yè),、街道社區(qū)等新領(lǐng)域檔案人員為主,；二是適當(dāng)擴(kuò)充辦班時間，將以往每期培訓(xùn)班集中在幾天時間內(nèi)改為一段時間內(nèi)某幾天進(jìn)行培訓(xùn),，保證受訓(xùn)人員有時間進(jìn)行消化解疑,。^v^一縮^v^,，即縮小單個班次的辦班規(guī)模，分批次開展培訓(xùn),，保證每期培訓(xùn)的質(zhì)量,。在方志撰寫業(yè)務(wù)培訓(xùn)中，由于涉及到業(yè)務(wù)要求較高,，利用請進(jìn)來走出去的模式,，在培訓(xùn)上邀請國內(nèi)省內(nèi)外方志領(lǐng)域的權(quán)威前來授課。先后邀請了浙江大學(xué)方志學(xué)教授倉修良以及省地方志辦的專家指導(dǎo),。

2,、培訓(xùn)內(nèi)容注重^v^有的放矢^v^。既注重原有的檔案理論培訓(xùn)工作,，又注重貼近時代需求,，把計算機(jī)、法律法規(guī)等課程加入到培訓(xùn)內(nèi)容中去,，著重提高檔案人員信息化技能和依法治檔的意識,。同時，市^v^還積極創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法,，不僅采取^v^請上來^v^方法,，在市^v^內(nèi)集中開展培訓(xùn)，還創(chuàng)新提出^v^走下去^v^的方式,，還以鎮(zhèn),、區(qū)、系統(tǒng)等為單位深入到企業(yè),、鄉(xiāng)鎮(zhèn),、社區(qū)、街道進(jìn)行培訓(xùn),。

我局干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成績,，但也存在一些問題和不足：一是少數(shù)單位和檔案人員對檔案培訓(xùn)工作缺乏正確的認(rèn)識，參訓(xùn)和組織安排干部培訓(xùn)的積極性不高,，存在應(yīng)付的思想,；二是一些單位的檔案人員年齡較大，對一些新的理論和新的技術(shù)理解不深刻,；三是修志單位人員大多為聘用老同志,，比起在職人員積極性稍遜一籌，在培訓(xùn)過程中,，學(xué)習(xí)熱情不高,，有流于形式的情況存在。這些問題和不足,，有待地我們在今后的工作中努力研究對策,，切實加以解決,。

xxxx年市^v^培訓(xùn)工作設(shè)想

xxxx年，市^v^將進(jìn)一步圍繞中心,，突出主題,，創(chuàng)新觀念，做到^v^三個繼續(xù)^v^,，努力爭創(chuàng)新優(yōu)勢,，形成新特色，全面推進(jìn)全市檔案干部教育培訓(xùn)工作,。

1,、繼續(xù)抓好集中培訓(xùn)。以市^v^,、市地方志辦公室為主陣地,，扎實開展干部教育培訓(xùn)工作。根據(jù)上級培訓(xùn)工作的要求,，市^v^xxxx年全年計劃舉辦培訓(xùn)班4期,，其中：主要有檔案人員崗位培訓(xùn)班、村級檔案人員培訓(xùn)班,、重點工程檔案管理培訓(xùn)班及繼續(xù)教育培訓(xùn),。

2、繼續(xù)強化師資力量,。一方面要培養(yǎng)本單位既有理論知識又有實際工作能力的同志為師資力量,，幫助他們不斷提高自身理論素養(yǎng)及講課技巧。同時要注重師資力量結(jié)構(gòu)設(shè)置要有層次性,，保證中青年兼職教師的數(shù)量。另一方面,，要邀請檔案界,、地方志界的具有一定知名的專家學(xué)者授課，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的知識及經(jīng)驗,。

3,、繼續(xù)創(chuàng)新培訓(xùn)方式。一方面繼續(xù)保持原有授課方式中的優(yōu)點,，注重扎實理論基礎(chǔ),，提高實踐動手能力；另一方面要與時俱進(jìn),，不斷提高培訓(xùn)過程中現(xiàn)代化教育的水平,， 通過多種途徑提高受訓(xùn)人員的素養(yǎng)。同時,，繼續(xù)發(fā)揚^v^請上來和走下去^v^相結(jié)合的工作方式,，增強服務(wù)理念,，把培訓(xùn)工作落到實處、細(xì)處,，擴(kuò)大檔案培訓(xùn)工作的新領(lǐng)域,。

低保年度核查工作總結(jié)篇八

按照^v^安委會《關(guān)于深入開展涉氨制冷企業(yè)液氨使用專項治理的通知》（安委20xx6號），省安委辦《關(guān)于組織開展使用氨制冷系統(tǒng)企業(yè)安全專項檢查的通知（黔安辦[20xx]63號）》,、《關(guān)于進(jìn)一步深化全省使用氨制冷企業(yè)安全專項檢查工作的緊急通知（黔安明電[20xx]28號）》文件要求,，市安委辦及時制定方案，對全市使用氨制冷企業(yè)進(jìn)行了專項檢查,，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

為抓好工作落實,，成立了全市使用氨制冷系統(tǒng)企業(yè)專項檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以市安監(jiān)局黨組成員,、副局長xx為組長,，各區(qū)、縣安監(jiān)局分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的工作小組,。制定印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)全市使用氨制冷系統(tǒng)企業(yè)安全專項檢查方案的通知》（安辦發(fā)[20xx]xx號）,、《關(guān)于開展全市涉氨企業(yè)液氨使用安全專項檢查的通知》（安辦發(fā)[20xx]xx號）等文件。

20xx年9月至12月,，在全市范圍內(nèi)集中開展了使用氨制冷企業(yè)安全專項檢查,，摸清了使用氨制冷企業(yè)數(shù)量，分布,、規(guī)模及安全管理狀況,。

全市使用氨制冷企業(yè)共有x家，其中x家企業(yè)已停止使用,，2家企業(yè)在用,。具體分布為：xx縣2家（在用）、xx縣2家（停用）,、xx縣1家（停用）,、xx縣1家（停用）。

針對已停用的企業(yè),，發(fā)現(xiàn)氨罐內(nèi)有殘存液氨,，且無人監(jiān)管的企業(yè)立即下達(dá)整改指令，要求企業(yè)及時采取措施,，及時消除安全隱患,。對于在用的企業(yè)要求加強管理，完善管理措施,，確保使用安全,。詳細(xì)情況見附表。

全市使用氨制冷企業(yè)數(shù)量較少，規(guī)模較小,，部分停用企業(yè)氨罐內(nèi)殘存液氨處于無人監(jiān)管的狀態(tài),，存在安全隱患。在用企業(yè)安全管理措施不完善,，應(yīng)急防護(hù)措施不到位,，未履行安全設(shè)施“三同時”手續(xù)。

1,、針對已停用企業(yè),，要求及時處理氨罐內(nèi)殘存液氨，暫時無法處理的加強人員值守,、確保安全。

2,、針對兩家在用企業(yè),，督促完善管理制度，應(yīng)急預(yù)案及安全防護(hù)措施,，落實安全設(shè)施“三同時”手續(xù),。

3、深刻吸取上海市寶山區(qū)翁牌冷藏實業(yè)有限公司“8·31”液氨泄露事故教訓(xùn),，落實企業(yè)責(zé)任和強化安全監(jiān)管,，確保安全生產(chǎn)。

低保年度核查工作總結(jié)篇九

今年年初以來,，我們干部綜合科在部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，按照年初確定的總體工作思路，堅持以^v^理論,、“”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，把全國、全省,、全市組織工作會議精神貫穿于各項工作始終,，開拓創(chuàng)新，積極適應(yīng)組織工作面臨的新情況,、新問題，各項工作取得了較好的成績,。

一,、黨群口和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革前的調(diào)查摸底工作認(rèn)真開展

自此項工作開始后，我們及時召開會議,，安排部署,。今年4月初，在綜合樓五樓會議室召開了全縣事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革動員大會，宣讀了全市事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革的實施方案,，并對我縣機(jī)構(gòu)改革前調(diào)查摸底所需填報的各種表格進(jìn)行了詳細(xì)講解,，同時明確了報送的程序和時間。隨后我們利用一個月的時間對全縣黨群口和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員的基本情況進(jìn)行了調(diào)查摸底,。調(diào)查摸底的內(nèi)容是：各單位管理崗位,、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位人員的劃分情況及每個人的出生時間、工作時間,、工作類別,、學(xué)歷、職稱等詳細(xì)信息,。通過調(diào)查摸底,，我縣黨群口和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進(jìn)行事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革的共有25個(黨群口12個單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)13個單位),，共計272人,。其中，黨群口90人,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)182人,。目前，我縣的調(diào)查摸底工作已全部完成,，下一步待市人事局對我縣的事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革實施方案審批后,，分步開展各項工作。

經(jīng)過去年報名,、資格審查,、筆試、面試,、考核,、體檢、公示,、錄用,、初任培訓(xùn)等程序，我縣共考錄了6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員,。今年年初按照運組通字(20xx)36號文件精神,，結(jié)合我縣的實際情況，制定了詳細(xì)的分配原則,、分配辦法和擬分配名單,，通過與各相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人溝通聯(lián)系，經(jīng)部務(wù)會研究決定后,，我們及時將這9名同志分別介紹到了相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn),。同時,，我們和縣人事局、財政局協(xié)調(diào)聯(lián)系,，工資福利一律從20xx年12月份執(zhí)行,。在對他們的管理上，我們采取與各相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人聯(lián)系,、不定期調(diào)查走訪的方式,，了解他們的工作、生活情況,，他們都能夠嚴(yán)格按照百分比考核細(xì)則和新錄用公務(wù)員管理“八法”要求自己,，成效明顯。

公務(wù)員登記工作是一項戰(zhàn)線較長,，情況復(fù)雜,，政策性強，人人關(guān)注的工作,。由于今年市委組織部干部綜合科日常工作比較繁重,，任務(wù)多，此項工作一直處于擱置的狀態(tài),，直到今年6月初,，接市委組織部通知，此項工作才被再次正式啟動,。我們在去年大部分工作已經(jīng)完成的基礎(chǔ)上,，又再一次把所有材料復(fù)查了一遍，經(jīng)過我們連續(xù)加班加點,，犧牲節(jié)假日,，多次到市委組織部同相關(guān)審查人對所報送的資料進(jìn)行反復(fù)審查，最終確定了73人(黨群口36人,，公安局37人),。截至目前，此項工作已到收尾階段,，預(yù)計到7月底全部完成,。

四、黨群口第一批參照公務(wù)員法管理單位人員的過渡考試工作順利完成

在去年我縣黨群口第一批參照公務(wù)員法管理單位申報及審批工作完成后,，今年6月,，按照市委組織部要求，組織黨群口符合參照條件的10個單位的相關(guān)人員,，進(jìn)行參照公務(wù)員法登記前的過渡考試,。我們接到通知后立即行動，組織實施,，對符合過渡條件的人員進(jìn)行填表,、統(tǒng)計、審查,、匯總,，最后經(jīng)市委組織部審核后，我縣符合參加過渡考試條件的人員共有70人,，其中28人免試,，42人參加過渡考試。目前,，這42名同志已全部參加過渡考試且考試成績合格,，待下一步接市委組織部通知后進(jìn)行參照登記。根據(jù)我們目前掌握的情況,，估計登記工作從今年8月份開始,。

五、黨群口第二批參照公務(wù)員法管理單位的申報工作有序進(jìn)行

按照上級部門要求,，第二批參照的范圍是黨群所屬事業(yè)單位,，在今年年初我們與縣編辦聯(lián)系，對黨群口符合此次申報條件的單位進(jìn)行了調(diào)查摸底,，經(jīng)過審核,，共上報了10個單位。在全縣事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革摸底統(tǒng)計階段,，我們又與市委組織部多次聯(lián)系,，“打探消息”。目前,，第二批參照公務(wù)員法管理單位的申報資料已全部報送到省委組織部審批,，待審批通過后組織過渡考試，并對其符合條件的人員進(jìn)行參照公務(wù)員法登記,。

六,、干部檔案管理工作扎實開展

為進(jìn)一步完善干部檔案的內(nèi)容，建立健全干部檔案的基本信息,，今年以來,，首先，我們結(jié)合我縣近兩年來干部大面積調(diào)整的實際,，與縣人事局,、教育局聯(lián)系，對我縣近兩年來新提拔的副科級干部的檔案進(jìn)行了移交,，共移交檔案120余本,。同時對所移交的檔案進(jìn)行了整理、編號,、入檔,，并對短缺資料進(jìn)行了補充;其次,，還對離退休干部的檔案進(jìn)行了分類整理;根據(jù)聘干和職工檔案的基本信息未建立的實際，我們對這些人員的出生日期,、入黨時間,、工作時間、工作單位等個人基本情況進(jìn)行了調(diào)查,、登記,，并將信息全部錄入了微機(jī)，建立了職工和聘干檔案信息庫,。

低保年度核查工作總結(jié)篇十

在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)心支持下,，在全局干部職工的共同努力下,，區(qū)局以“三個代表”重要思想和黨的^v^精神為指針，一手抓抗擊非典,，一手抓組織收入,，全面加強稅收信息化建設(shè)，隊伍建設(shè),，行風(fēng)建設(shè),，提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范執(zhí)法行為,，出色地完成了各項工作任務(wù),。

區(qū)局按照“抓緊、抓早,、抓實,，抓出成效”和“有稅盡收，無稅禁收”的思路,，采取有力措施,，大力組織收入。

1,、明確任務(wù),，落實到人。年初,，區(qū)局就將稅收任務(wù)分解到各征收分局,、征收所，各單位又將任務(wù)及時落實到人,，做到任務(wù)早落實,，明確了今年的奮斗目標(biāo)。

2,、落實獎懲,，激發(fā)活力,。在征收工作中，實行組織收入與目標(biāo)責(zé)任制掛鉤,，局領(lǐng)導(dǎo)分片包所,，定期召開稅收收入分析會，及時解決在組織收入工作中出現(xiàn)的問題,，層層簽訂責(zé)任狀，把組織收入完成情況與個人的經(jīng)濟(jì)利益直接掛鉤,，有效地激發(fā)了干部職工的工作積極性,。

3、重點稅源,，規(guī)范管理,。在實行區(qū)局、所和征收管理人員三級監(jiān)控的基礎(chǔ)上,，區(qū)局進(jìn)一步加大了對重點稅源企業(yè)的稅收分析及監(jiān)控力度,，規(guī)定征收管理人員必須每月將重點稅源企業(yè)收入變化情況以及影響收入增減的因素等重要情況及時反饋給局領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)正確決策,，確保了大宗稅款的及時足額入庫,，保持稅收收入能夠穩(wěn)定快速增長。

4,、戰(zhàn)勝非典,，努力征收。面對非典,，區(qū)局增強了緊迫意識,，抓好四個到位，組織領(lǐng)導(dǎo)到位,，預(yù)防措施到位,，宣傳措施到位，落實制度到位,，迎難而上,，多措并舉，大力組織收入,，以多收超收,，支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

5,、強化稽查,，追繳入庫。今年以來,，稽查局以磚瓦廠,、印刷企業(yè),、福利企業(yè)的小五金廠做為檢查重點，對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行了專項檢查,，共查補入庫稅款萬元,，罰款萬元，加收滯納金萬元,，調(diào)減留底萬元,，有效打擊了不法商販的違法行為，維護(hù)了稅法的嚴(yán)肅性,。截止xx月xx日,，區(qū)局完成稅收任務(wù)億元，占年計劃的,，比上年同期增長,，同比增收億元。

(一)團(tuán)結(jié)民主,，求真務(wù)實,，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

區(qū)局重視“班子”自身建設(shè),，班子成員都能自覺地在“政治帶頭,，勤政帶頭，廉潔帶頭,，團(tuán)結(jié)帶頭”四個方面,，嚴(yán)格要求自己，堅持民主生活會制度,，落實民主集中制原則,，勇于開展批評與自我批評。工作中大家分工協(xié)作,，無論哪一塊工作有問題都相互提醒一下,，真正發(fā)揮了每一位成員的主觀能動性，使領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中形成合力,，創(chuàng)建了一個團(tuán)結(jié)合作的領(lǐng)導(dǎo)群體,，塑造了良好的班子整體形象，給全局干部起到了表率作用,，在全局形成了一個令行禁止,、政令暢通的工作局面。

x月份,，為提高隊伍的整體素質(zhì),，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，區(qū)局進(jìn)行了人事機(jī)構(gòu)改革，對現(xiàn)有股所級干部崗位重新競爭上崗,，實行末位淘汰,，xx歲以上的老同志不再參加競爭，對一般干部的工作崗位普遍進(jìn)行交流,，并且取得了圓滿成功,。新任正、副股長xx名,，均在大專以上文化程度,，正職平均年齡由原xx歲降低到xx歲，副職的平均年齡由原xx歲降低到xx歲,，落崗x人,。這次改革改變了傳統(tǒng)的用人模式，實現(xiàn)了以下幾點突破:一是傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)方式上的突破,，二是用人標(biāo)準(zhǔn)上的突破，三是情感上的突破,，四是工作效率上的突破,，為區(qū)局工作注入了新的生機(jī)和活力。

(二)加強學(xué)習(xí),，提高認(rèn)識,，打造一支高素質(zhì)干部隊伍。