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公司衛(wèi)生制度管理方案篇一

為有效地預(yù)防,、控制和消除職業(yè)病危害,，保護廣大職工的身體健康，全面提升公司的安全管理水平,，根據(jù)職業(yè)病防治法的要求，結(jié)合公司實際情況,，經(jīng)研究決定,，對職業(yè)衛(wèi)生安全管理作如下規(guī)定：

組長：

副組長：

成員：

1,、xx部負責(zé)從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育，對有毒有害崗位進行分類,，建立職業(yè)危害人員的檔案,。

2、xx部負責(zé)xx職業(yè)病危害因素的安全檢測工作,，督促落實職業(yè)病危害因素的整改和整治,，以及職業(yè)病危害因素的申報工作。

3,、項目辦負責(zé)新,、擴、改建工程的職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時”具體實施工作,。

4,、xx部負責(zé)建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，xx有毒有害崗位人員的健康查體和職業(yè)病的醫(yī)治工作,。

5,、各生產(chǎn)單位負責(zé)本單位的職業(yè)病危害因素的整改和整治工作。

6,、外來施工和務(wù)工人員的職業(yè)病危害防治管理工作由歸口管理單位負責(zé),。

按照職業(yè)病危害因素和國家有關(guān)標準，確定公司內(nèi)具有職業(yè)病危害的崗位和人員,，并建立職業(yè)危害人員的個人檔案,。

對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員，上崗前和在崗期間要xx職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),，普及職業(yè)衛(wèi)生知識,，督促遵守職業(yè)病防治的各項規(guī)定，指導(dǎo)從業(yè)人員正確使用防護用品和防護設(shè)備,。

從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員,，上崗前要經(jīng)過職業(yè)健康檢查，有職業(yè)禁忌的不得從事其所禁忌的作業(yè),；在崗期間要x 檢測數(shù)據(jù)不符合國家規(guī)定的,，要徹底整改整治或采取有效的預(yù)防措施，確保達到國家規(guī)定標準,。符合國家規(guī)定標準的,，也要不斷增加投入，努力降低危害程度,。

公司衛(wèi)生制度管理方案篇二

為了加強中心所辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理,，創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境,，公司衛(wèi)生管理制度必不可少,。 查字典范文大全為大家整理關(guān)于公司衛(wèi)生管理制度范文的相關(guān)資料，希望對您有幫助,。

第一章 總 則

第一條 為加強本機關(guān)辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理,，創(chuàng)建文明、整潔,、優(yōu)美的工作環(huán)境,，結(jié)合本單位實際，制定本制度,。

第二條 本制度適用于本單位辦公環(huán)境的衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)置,、建設(shè)、管理,、維護和環(huán)境衛(wèi)生的清掃保潔,、廢棄物收運處理。

第三條 凡在本單位工作的職工和外來人員,，均應(yīng)遵守本制度,。

第四條 機關(guān)服務(wù)中心為 環(huán)境衛(wèi)生管理的職能部門，負責(zé)機關(guān)的環(huán)境衛(wèi)生管理工作,，其他科室協(xié)同做好環(huán)境衛(wèi)生的管理工作,。

第五條 人事科、工會應(yīng)當加強有關(guān)環(huán)境衛(wèi)生科學(xué)知識的宣傳,，提高職工的`環(huán)境衛(wèi)生意識,，養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生習(xí)慣。

第六條 專職環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔人員(保潔公司)應(yīng)當認真履行職責(zé),，文明作業(yè),。機關(guān)服務(wù)中心負責(zé)聯(lián)系和監(jiān)督工作，任何人都應(yīng)當尊重環(huán)境衛(wèi)生工作人員的勞動,。

第七條 各科室內(nèi)(公共部位除外)的清掃保潔工作,，由使用者承擔(dān)。

第二章 公共區(qū)域的清掃與保潔

第八條 機關(guān)公共區(qū)域(包括主次干道,、機關(guān)前后院,、樓內(nèi)衛(wèi)生間、電梯間,、門廳,、樓道、走廊,、開水房等)的日常清掃與保潔,，保潔公司負責(zé)。

第九條 各科室負責(zé)辦公室內(nèi)的清掃與保潔，清潔區(qū)應(yīng)達到地面清潔,，墻壁潔白,，室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng)，門窗無灰塵,，室內(nèi)物品擺放整齊。

第十條 機關(guān)會議室的日常衛(wèi)生由公務(wù)員及保潔人員打掃,，做到門窗潔凈,、會議桌干凈整潔、空氣清新,。

第十一條 禁止在單位內(nèi)部公共場地傾倒,、堆放垃圾，禁止將衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)的垃圾掃入公共區(qū)域,，禁止隨地吐痰和亂扔果皮,、紙屑、煙頭及各種廢棄物,。各科室使用后的報刊雜志及廢舊紙張,，統(tǒng)一保存及處理。

第十二條 開水房,、廁所及其他公共衛(wèi)生設(shè)施,，必須特別保持清潔，嚴禁將瓜皮,、廢紙,、茶葉根、煙蒂等易堵塞物倒入便池及下水道,，以上物品請自覺倒入專門設(shè)置的容器,，盡可能做到無異味、無污穢,。

第十三條 機關(guān)服務(wù)中心督促保潔人員定期對洗手間,、廁所、垃圾桶等場所實施藥物噴灑,，殺滅蠅蛆,。

第十四條 嚴禁從樓上外拋任何雜物，嚴禁在高層窗臺外擺放花盆及雜物,。

第三章 室內(nèi)衛(wèi)生的管理

第十五條 各科室環(huán)境衛(wèi)生由各科人員負責(zé),，各科科長負總責(zé)，機關(guān)服務(wù)中心負責(zé)監(jiān)督檢查,，局健康教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組每月組織一次衛(wèi)生大檢查,。

第十六條 室內(nèi)應(yīng)保持整潔，做到地面無污垢、痰跡,、煙蒂,、紙屑;桌面、柜上,、窗臺上無灰塵,、污跡，清潔,、整齊,，室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng)、無雜物,。各工作人員要始終保持辦公桌面整潔,。

第十七條 室內(nèi)不準隨便存放垃圾，應(yīng)及時把垃圾倒入垃圾筐內(nèi),。 保持室內(nèi)外衛(wèi)生整潔,，堅持每天一小清，每周一大清,，工作時隨時清,，節(jié)假日全面清。

第十八條 辦公室內(nèi)辦公用品,、報紙等擺放整齊有序,，不得存放與工作無關(guān)的物品，個人生活用品應(yīng)放在固定的抽屜和柜內(nèi),。

公司衛(wèi)生制度管理方案篇三

（1）各部門于每日下午4點之前將次日的午餐用餐人數(shù)和晚餐用餐人數(shù)上報至行政部,。未按規(guī)定報餐的部門，所造成的餐數(shù)超標或缺少,，均由部門負,。

（2）未報餐人員到食堂就餐或已報餐人員沒有去食堂就餐的，一次扣發(fā)10元,，月超過5次,，下月不再享受餐補福利。責(zé)人承擔(dān)費用,。

（1）午餐：11：35——12：30（2）晚餐：17：40——18：30

實行“一人一卡一餐”制度,。

1、此卡只限于本公司職工在本公司食堂使用,。

2,、禁止此卡轉(zhuǎn)借他人使用,。嚴禁無卡或不刷卡就餐現(xiàn)象,。

3,、員工在中午或晚上下班后，到食堂打卡就餐,，就餐卡僅限本人使用,，若發(fā)現(xiàn)不打卡或冒打卡,，罰款20元,。

1、員工應(yīng)自覺按順序排隊就餐,，做到注意禮讓,、有序，嚴禁插隊,。

2,、文明就餐，不得隨意把剩菜,、剩飯倒在餐桌上或水槽里，防止水池堵塞,，離開時應(yīng)該把剩菜剩飯倒在指定桶內(nèi),，確保食堂清潔衛(wèi)生。

本制度自規(guī)定之日起執(zhí)行,。

公司衛(wèi)生制度管理方案篇四

為搞做好公司內(nèi)部公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,，營造一個良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境和氛圍,，塑造清潔,、整齊的司容司貌，特制定此管理制度,。

1,、本規(guī)定中公共場所是指公司內(nèi)公共通道、工業(yè)廣場,、生活區(qū),、辦公區(qū)等公共區(qū)域。

2,、公共場所環(huán)境衛(wèi)生的要求：

a,、地面無垃圾、污垢,、積水,、落葉、水果皮,、煙蒂等,；

b、墻面無污垢,、臟物,，保持潔凈,。

c、綠化帶要求定時修剪,，保持水分充足,，并隨時清掃殘枝落葉。

3,、清潔要求和標準：

a,、當值衛(wèi)生員須將公共場所清掃一遍，有污垢處需要沖洗一遍,。但必須保證每周至少沖洗一遍,。

b、要保證綠化植物的泥土水分充足,，定時修剪枝葉,，及時清除雜草、枯葉,、垃圾等。

4,、其他管理規(guī)定：

a,、所有垃圾（紙屑、煙頭,、果皮等）必須放入指定的垃圾桶，不得隨地亂扔,。

b,、保持墻面衛(wèi)生,，不得在墻壁上亂涂亂畫。

c,、愛護花草樹木,，不得隨意踐踏,、采折花草樹木,。

d、嚴禁在公司公共場所使用帶有包裝,、有瓜果皮,、紙屑的食品,。 e、對違反公司環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定者,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),、舉報或查處，將在公司保安的監(jiān)督下,，強制按要求義務(wù)清掃指定區(qū)域的衛(wèi)生,。

f、對于員工在工作或搬運過程中不慎灑落在地面的紙屑,、包裝盒,、泡沫、垃圾等,，當值衛(wèi)生員和保安員有權(quán)可以要求當事員工將地面清掃干凈,；如果員工拒絕或態(tài)度惡劣，可立即向公司辦公室報告,，由公司辦公室將按照本管理條例的相關(guān)規(guī)定給予處理,。

g、當值衛(wèi)生員必須按照規(guī)定和要求給予清掃公司內(nèi)部劃分的公共區(qū)域衛(wèi)生,，保安員要堅守崗位工作職責(zé)，對環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理并要勇于值勤,。

5,、公共衛(wèi)生區(qū)域檢查，處理辦法：

a,、公共場所衛(wèi)生檢查由公司保衛(wèi)科負責(zé),，其他科室協(xié)助，每月進行2-3次衛(wèi)生檢查,，檢查結(jié)果匯總上報公司辦公室,。

b、公司辦公室根據(jù)檢查結(jié)果,，給出整改意見及處理辦法,，下發(fā)各科室、個人,。

c,、公司辦公室有權(quán)對衛(wèi)生差的部門和當值衛(wèi)生員進行一定的經(jīng)濟處罰。

d,、根據(jù)檢查結(jié)果,，給于衛(wèi)生差的部門每次50-200元罰款，對不遵守衛(wèi)生管理制度的個人,，每發(fā)現(xiàn)一次除在安保人員監(jiān)督下責(zé)令清掃指定區(qū)域外,，并處以每次5-50元罰款,。

e、對于,，不積極配合工作的人員,，一次批評，二次通報批評,，3次以上（含3次）的給于停班學(xué)習(xí),，直至態(tài)度端正后方可上崗作業(yè)。

f,、停班學(xué)習(xí)期間,，停發(fā)工資。

6,、本管理規(guī)定自公布之日起開始執(zhí)行,，其他環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定與本規(guī)定有異的，以本管理規(guī)定為準,。

7,、對本規(guī)定在執(zhí)行過程中的意見、建議,，各部門可統(tǒng)一匯總轉(zhuǎn)交公司辦公室,，由公司辦公室統(tǒng)一修改，未修改前按原規(guī)定執(zhí)行,。

公司衛(wèi)生制度管理方案篇五

衛(wèi)生間管理是企業(yè)管理水平和員工文明素養(yǎng)的綜合體現(xiàn),，為樹立良好的企業(yè)形象，制造一個潔凈,、衛(wèi)生的.生活環(huán)境,，特制訂本制度：

一、公司男,、女宿舍樓衛(wèi)生間管理由專人負責(zé),，其它區(qū)域衛(wèi)生間管理由所在單位責(zé)任人負責(zé)。

二,、衛(wèi)生間必需保證設(shè)施完好,，標志醒目，上下水道暢通,，無跑,、冒、滴,、漏現(xiàn)象,，如有損壞要準時修理。

三,、訂時打掃,，全天保潔,，通風(fēng)良好，做到各種設(shè)施潔凈無污垢,，地面無積水,、無痰跡、無異味,、無蠅蛆和煙頭,，一處不合格罰款10元。

四,、衛(wèi)生潔具做到清潔,，無水跡、無浮塵,、無頭發(fā),、無銹斑、無異味,，墻面四角保持干燥,，無蛛網(wǎng)，地面無腳印,、無雜物,，一處不合格罰款10元。

五,、便后準時沖洗,，做到手紙入簍，當天清理,，便池內(nèi)嚴禁丟棄報紙和雜物，以免造成管道堵塞,，違者發(fā)覺一次罰款20元,。

六、衛(wèi)生間墻壁上嚴禁亂寫亂畫,，對有意損壞衛(wèi)生設(shè)施者,，將依據(jù)情節(jié)輕重罰款50—100元。

公司衛(wèi)生制度管理方案篇六

為保證經(jīng)營環(huán)境質(zhì)量,創(chuàng)造有利于藥品存儲,、存放,、運輸?shù)鹊牧己铆h(huán)境,創(chuàng)造有利于員工身體健康的工作環(huán)境,特制定本制度。

1,、環(huán)境衛(wèi)生管理

(1)庫區(qū)內(nèi)不得種植易長蟲的花草,、樹木,地面平坦、整潔,、無積水,、無垃圾,、溝道暢通。

(2)倉庫周圍環(huán)境要地面清潔無粉塵,無有害氣體及污水等嚴重污染源,。

(3)庫房內(nèi)空氣流通,地面平整,、無縫隙,門窗結(jié)構(gòu)嚴密。

(4)倉庫應(yīng)有防鼠,、防蟲,、防塵及防污染措施。

(5)倉庫衛(wèi)生應(yīng)勤打掃,在收,、發(fā)貨后,應(yīng)做到“工完,、貨盡、場地清”,。

2,、藥品的衛(wèi)生管理

(1)應(yīng)保持藥品外包裝整潔,無破爛,無污染。

(2)廢舊包裝等應(yīng)及時清理,不得堆放在藥品存放庫內(nèi),。

(3)清潔藥品外包裝衛(wèi)生時,禁用濕法清潔,。

(4)特殊氣味、易串味的藥品應(yīng)與其他藥品分庫存放,。

(5)禁在庫房內(nèi)施放毒餌、鼠藥等易污染藥品的滅鼠材料。

3,、員工個人衛(wèi)生管理

(1)儀容儀表儀態(tài)自然得體,不夸張,不奇異,。

(2)工作服應(yīng)整潔,穿戴規(guī)范,。

1、每年組織從事質(zhì)量管理、驗收、養(yǎng)護,、保管等直接接觸藥品的崗位工作人員進行一次健康檢查,。

2、健康檢查后應(yīng)對員工健康狀況進行匯總。

3、凡發(fā)現(xiàn)有精神病,、傳染病或患有其他可能污染藥品疾病的人員,應(yīng)及時調(diào)離其工作崗位。

4,、在健康檢查中,如員工出現(xiàn)有重大疾病時,管理員工健康的`工作人員應(yīng)慎重,不得輕易泄露,須報公司領(lǐng)導(dǎo)審定。

5,、建立員工個人健康檔案,。

公司衛(wèi)生制度管理方案篇七

根據(jù)國務(wù)院頒布的《公共場所衛(wèi)生管理條例》等衛(wèi)生法規(guī),，結(jié)合“中心”實際,，特制訂本制 度。

(一)“中心”總經(jīng)理為衛(wèi)生第一責(zé)任人,。另設(shè)有專職衛(wèi)生管理機構(gòu),，全權(quán)負責(zé)衛(wèi)生管理工作 ,。

愛衛(wèi)小組職責(zé)：

1、宣傳,、組織貫徹國家衛(wèi)生法規(guī)、法令,。

2、普及衛(wèi)生,，防病治病知識和管理知識,，提高員工素質(zhì)和衛(wèi)生意識。

3,、建立健全衛(wèi)生專兼職管理機構(gòu),，制訂制度，規(guī)章,、規(guī)范并組織貫徹,。

4、組織員工落實上級布署,，參加社會活動,。

5、負責(zé)衛(wèi)生日常工作的組織,，實施,、檢查、考核,、評比,。

(二)“中心”各部門衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分：

1、各部門的經(jīng)營場所內(nèi)及外周圍的衛(wèi)生由各部門的經(jīng)理負責(zé),。

2,、各廚房內(nèi)衛(wèi)生由廚師長負責(zé)。

3,、整個中心的公共地段,、廁所,、通道、草坪由清潔小組負責(zé),。

(三)各級衛(wèi)生部門負責(zé)人職責(zé)：

1,、宣傳、貫徹國家衛(wèi)生法規(guī),、法令,，組織員工認真執(zhí)行“中心”衛(wèi)生規(guī)章、制度,。

2,、具體布置、安排所屬管理責(zé)任區(qū)劃的日常衛(wèi)生工作,。

3,、糾正衛(wèi)生違章、違規(guī),、處理責(zé)任事故,。

(一)“中心”衛(wèi)生管理制度，各工種,、部門衛(wèi)生規(guī)范及操作程序由衛(wèi)生負責(zé)人根據(jù)《公共場 所衛(wèi)生管理條例》,、《成都市公共場所衛(wèi)生規(guī)范》有關(guān)要求，結(jié)合實際制訂,。

(二)各區(qū)劃負責(zé)人根據(jù)“中心”衛(wèi)生規(guī)范要求,，做好日常衛(wèi)生監(jiān)督，及時糾正,。

(三)各主管負責(zé)人每月應(yīng)就衛(wèi)生制度,，規(guī)范的貫徹執(zhí)行，衛(wèi)生設(shè)備,，潔具的使用,、維護、保 養(yǎng),、補充,、更換，員工違規(guī)情況,，員工健康,，狀況等書面報總經(jīng)辦。

(四)“中心”實行定期檢查,，評比制度,；各部門由主管負責(zé)人主持，每周檢查一次,，根據(jù)各 責(zé)任區(qū)情況,，總經(jīng)辦隨時抽查,，每次檢查做好記錄，納入對經(jīng)理的考核,。

(五)“中心”配備的衛(wèi)生設(shè)備,、設(shè)施、用具等由專人負責(zé)使用,，保養(yǎng),，如需維修要及時處理 或報告總經(jīng)辦。

(六)根據(jù)需要,，分期對員工進行衛(wèi)生知識法規(guī)的宣傳,、教育、培訓(xùn),。

(七)按照衛(wèi)生防疫站規(guī)定,，由總經(jīng)辦的愛衛(wèi)小組負責(zé)“衛(wèi)生許可證”的年檢,、換照,。

(八)員工健康檢查，員工的勞動保護用品,，裝備配備,，愛衛(wèi)小組配合人事部門，按國家的有 關(guān)規(guī)定實施,。

(九)實行衛(wèi)生舉報制度,，領(lǐng)導(dǎo)小組在“中心”設(shè)有意見箱，鼓勵消費者提出建議和意見,，舉 報違規(guī)現(xiàn)象,。

(一)茶、住,、綜合部門：

1,、各廳、廊,、房間內(nèi)外環(huán)境整潔,，上客前，營業(yè)結(jié)束后均應(yīng)進行衛(wèi)生清掃,，清掃用濕式,， 達到地面無雜物，痕跡,，墻面整潔無塵,，玻璃潔凈，透明,、美觀,、桌,、椅、床,、柜無垢,、無 塵、天棚,、燈具潔凈無塵,。室內(nèi)外無蚊、蟲,、蠅,、鼠、蛛網(wǎng),。

2,、人工送風(fēng)，空調(diào)裝置運行正常,。按季節(jié),、調(diào)節(jié)室溫，上客前一小時達到標準空氣潔凈度 及溫,、濕度,。

3、椅墊,，地毯在每日例行清掃后,，由負責(zé)人視污染情況安排臨時清潔、消毒,。

4,、公共茶具，飲具做到一客一消毒,，達到表面光潔,，無油跡、污漬,、異味,。

5、公共衛(wèi)生間設(shè)專職司廁,，由司廁做好衛(wèi)生清掃,，便池、便坑保持清潔無垢無味,。每日營 業(yè)完后沖洗完畢即噴施消毒液,。

6、凡是有唱歌的地方(如ok廳,、別墅,、咖啡廳等)嚴格控制聲音強度及光線照明度，不得違 反規(guī)定,。

7,、每年按規(guī)定申報區(qū)防疫站監(jiān)側(cè),。

(二)餐廳大堂,、包間,、廚房：

1,、每天營業(yè)前認真檢查衛(wèi)生,，營業(yè)后徹底進行清掃,，做到地面,、墻面,、門窗不留油漬,、垃圾,，環(huán)境整潔、美觀。

2,、定期滅蚊,、蠅、蟑螂,。

3,、上客前仔細清潔餐桌，領(lǐng)班進行檢查,。鋪用的臺布應(yīng)經(jīng)常洗滌,，不得重復(fù)使用。餐椅不 留污漬,，油跡,。

4、上客前擺放已經(jīng)消毒的餐,、茶,、酒具等，長時間擺置不用的器具要回收洗,、消,。

5、進餐完畢要及時翻臺,，清掃餐桌,、餐椅、地面,、更換臺布

6,、香巾用后及時洗凈，消毒存放備用,。上客時使用的香巾應(yīng)清潔,，做到溫、濕度適宜,。香 水不宜過重,。

7、廚具洗,、消由專人負責(zé),，按一除渣、二洗,、三清,、四消毒的規(guī)范進行分類洗、消,，分 類存放,、備用,。

8、廚房嚴禁無關(guān)人員進入,。

9,、廚房環(huán)境衛(wèi)生做到一日三小掃，一周一大掃,。盛裝食品的容器,，箱柜每日清潔，保持良 好的衛(wèi)生狀況,。存放的食品應(yīng)有標記,。

10、生,、熟食品分類存放,，生熟墩子有明顯標記，不得混用,。

11,、冷菜、冷飲制作做到專人,、專室,、專用工具、專門消毒,、專柜冷藏,。使用前認真檢驗。

12,、建立原料,，食品進庫登記，檢驗制度,，專人保管,，專人檢驗，先進的先用,，杜絕使用變 質(zhì),、腐敗原料，食品,。

13,、成品菜肴上堂前由廚師長，廚師,，服務(wù)員逐關(guān)檢驗，不符合衛(wèi)生要求的菜肴堅決不上堂 ,。

14,、服務(wù)人員及廚房工作人員一律按規(guī)定著裝,，個人衛(wèi)生做到勤洗手、勤剪指甲,、勤洗澡,、 勤換衣、不留長發(fā),、不打赤膊,。

15、定期組織員工體檢,，不適合工作者及時調(diào)離崗位,。

公司衛(wèi)生制度管理方案篇八

營造一個良好的校園環(huán)境是培養(yǎng)學(xué)生文明行為習(xí)慣、精細學(xué)校管理,、優(yōu)化學(xué)校環(huán)境,、豐富學(xué)校內(nèi)涵、提升學(xué)校品位的重要舉措,，學(xué)校公共衛(wèi)生間衛(wèi)生是其中重要組成部分,。為搞好校園公共衛(wèi)生間的衛(wèi)生，為廣大師生營造一個良好的'學(xué)習(xí),、生活環(huán)境,，特制定以下公共衛(wèi)生間衛(wèi)生管理規(guī)定。

一,、學(xué)校公共衛(wèi)生間必須切實加強管理,，落實專人負責(zé)清潔衛(wèi)生和設(shè)施維護工作。原則上由緊挨公共衛(wèi)生間的班級負責(zé),，第一責(zé)任人為該班班主任和衛(wèi)生委員,。如果該班確實不愿意打掃，班主任必須向團委提出申請,，由其他班級轉(zhuǎn)包,。

二、師生要文明入廁,，愛護公共廁所設(shè)施,，講究清潔衛(wèi)生，節(jié)約用水,。大小便要入槽,，便后要洗手，不隨地吐痰,，不亂拋雜物,，不亂涂墻壁。

三,、公共廁所應(yīng)每天打掃三次,，（早,、中、晚各一次）保持地面,、便槽,、洗水池內(nèi)無垃圾雜物。逢周六衛(wèi)生大掃除,，負責(zé)的班級要徹底打掃,，重點清理便槽、便坑污垢,、墻面,、門窗灰塵。保持洗手池,、地面大小便池的清潔干凈,，做到無積水、無尿堿,、無污物,、無明顯異味。

四,、團委組織學(xué)生干部每周檢查兩次,，每月公示一次檢查結(jié)果。檢查結(jié)果長期在年級后兩位將取消優(yōu)秀團支部的評選,。

五,、公共衛(wèi)生間一旦堵塞，請各班班主任,、衛(wèi)生委員及時向年級組反映,，爭取在最短的時間內(nèi)疏通好。

公司衛(wèi)生制度管理方案篇九

廚房人員衛(wèi)生管理

1,、本公司所有的廚房工作人員必須持有效“健康證”并定期接受體檢,。

2、所有工作人員都必須接受衛(wèi)生知識培訓(xùn),，具有良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,。做到七勤：

勤洗手、勤剪指甲,、勤洗澡,、勤理發(fā)、勤洗衣服,、勤洗被褥,、勤換工作服。使自己具有良好整潔的儀表。

3,、在工作范圍內(nèi)不得隨地吐痰,、吸煙,、留長指甲,、留長發(fā)、涂指甲油,、涂口紅,、戴飾物等，工作時嚴禁談笑打鬧,，不得在廚房范圍內(nèi)洗除廚房用具,、物料以外的物品。

4,、保持良好的衛(wèi)生操作習(xí)慣,，上班時穿工衣，戴工帽,、口罩,，不得面對食品咳嗽、打噴嚏以及其他不衛(wèi)生的行為,，不允許用勺直接試味,。

凡有下列情形之一者應(yīng)洗手：

a、接觸食物和食品用具前,。

b,、使用廁所后。

c,、咳嗽,、打噴嚏后。

d,、接觸不潔的容器,、化學(xué)劑、垃圾后,。

e,、接觸未煮熟的食物后。

洗手的正確方法：

a,、先濕手,。

b、用肥皂抹手并撮洗,。

c,、用清水沖洗。

d,、用紙巾擦干手,。

廚房,、餐具衛(wèi)生管理

1、設(shè)立崗位責(zé)任制,，實行定人,、定位、定物,、分工合作,。

2、餐具使用后進行嚴格消毒,，并必須按照以下程序操作：一刮,、二沖、三浸泡,、四清洗,、五消毒、六保潔,。

a刮：用塑料鏟清除餐具內(nèi)的殘余物,。

b沖：用清水沖掉油污及雜物。

c浸泡：用配有消毒藥品的'溶液浸泡15分鐘左右,。

d洗：用清水洗凈,。

e消毒：放入消毒柜內(nèi)充分消毒。

f保潔：放在指定位置保持清潔避免污染,。

3,、廚房工具用完后，按規(guī)定處理,，擺放有序,，刀砧板每次用完后應(yīng)徹底清洗干凈后豎放，以確保底,、面,、邊“三面光”。

4,、冷藏柜應(yīng)定期解凍,、清洗，保持制冷效果及冷柜內(nèi)環(huán)境清潔衛(wèi)生,。

5,、爐灶、配料臺,、鍋頭,、工作臺、洗菜池、洗碗池和一切水溝渠道使用后應(yīng)及時徹底清洗保持干凈,、整潔,。

6、清除衛(wèi)生死角,，防止老鼠,、蟑螂、蒼蠅等傳染性東西污染食物并定期采用有效方式進行處理,。

7,、倉庫所存物品,，擺放整齊,，定期定人打掃整理檢查，保持空氣流通以防發(fā)霉,、變質(zhì),。

食品衛(wèi)生管理

1、采購的原料或食品,，應(yīng)確保新鮮衛(wèi)生,。不得使用未經(jīng)有關(guān)部門檢驗的肉類，病死,、毒死或不明死因的禽畜,、水產(chǎn)品或有異味、腐爛,、變質(zhì)氣味,、發(fā)霉、生蟲,、摻假,、摻雜的食品為原料，各種調(diào)味品,、佐料應(yīng)符合衛(wèi)生要求,，采購原輔料要定點采購，先買先用,，防止過期變質(zhì),。存放的食品與原料做到離墻，離地并分類存放,，不得與雜物,、藥物混放，干濕物品不得同庫貯存,。

2,、操作時要分臺，分池操作，避免交叉污染,。蔬菜類原料應(yīng)按選別整理,、鹽水浸泡、淘洗,、清洗,、檢查、裝筐的程序操作,，肉類應(yīng)注意切除存在病變組織,，水產(chǎn)品應(yīng)除掉內(nèi)臟、魚鱗等,，大米應(yīng)經(jīng)過篩選清洗,。

3、初加工處理過的原料應(yīng)及時烹調(diào),，烹調(diào)時要撐握火候煮熟煮透,，以保證食用安全，防止中毒事故發(fā)生,。

4,、加工好的熟食品要妥善保管，如存放時間超過4小時,，要重新回爐加熱處理,，才能食用。

5,、生,、熟食物要分別入冰箱存放，并有明顯的標志標明,，不得混放,，以防熟食品受到污染。若生熟食品存放在同一冰箱或冰柜中,熟食品用保鮮膜覆蓋后保存,。

餐廳衛(wèi)生管理

1,、應(yīng)經(jīng)常保持桌面、臺凳的清潔衛(wèi)生,，每次用餐后應(yīng)及時擦拭,，保持干凈無灰塵、無油漬,、地面無垃圾雜物,，每天清洗一次地板，保證沒有積水,，干凈,、清爽,。

2、門窗,、墻壁,、風(fēng)扇、燈管定期清洗,，確保就餐環(huán)境舒適,、通風(fēng)、排污設(shè)備運轉(zhuǎn)正常,。

3,、每周進行兩次大掃除，用清潔劑清洗桌椅門窗,、地面,，避免餐廳有蒼蠅、蟑螂,、螞蟻等,，保證無異味。

公司衛(wèi)生制度管理方案篇十

第一條為了加強我公司生產(chǎn),、辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理，創(chuàng)建文明,、整潔、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境，特制訂本制度,。

第二條本制度適用于生產(chǎn)車間,、辦公環(huán)境的衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)置、管理,、維護和環(huán)境衛(wèi)生的清掃保潔,、廢棄物收運處理以及食堂的衛(wèi)生管理。

第三條 凡在我公司工作的員工,、實習(xí)工和外來人員,，均應(yīng)遵守本制度。

第四條 每周日下午三點為固定的大掃除時間,，公司所有員工應(yīng)積極參與,。

第五條辦公室為廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理的職能部門,，負責(zé)廠區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生管理工作,；下屬各有關(guān)部門、車間班組都應(yīng)當按照各自的職責(zé),，做好廠區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作,。

第六條辦公室應(yīng)當加強有關(guān)環(huán)境衛(wèi)生科學(xué)知識的宣傳,，提高公司員工的環(huán)境衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生習(xí)慣,。

第七條專職環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔人員應(yīng)當認真履行職責(zé),，文明作業(yè)。任何人都應(yīng)當尊重環(huán)境衛(wèi)生工作人員的勞動,。

第八條工作區(qū)域（廠區(qū)統(tǒng)一使用的公共區(qū)域除外）的清掃保潔工作,，由工作使用者承擔(dān)。

第九條廠區(qū)公共區(qū)域（包括領(lǐng)導(dǎo)辦公室,、會議室,、辦公區(qū)內(nèi)通道、宿舍通道,、浴室,、廁所等）的清掃與保潔，由公司保潔員負責(zé)清掃,。廠區(qū)門口及通道由門衛(wèi)負責(zé)清掃,。

第十條生產(chǎn)車間下屬各部門、班組應(yīng)當按照車間主任劃分的衛(wèi)生責(zé)任區(qū),，負責(zé)清掃與保潔,。

第十一條各辦公室的日常衛(wèi)生由部門所屬人員負責(zé)，做到每一小掃,，每周一大掃,。保證辦公區(qū)物品擺放有序，地面整潔衛(wèi)生,。

第十二條宿舍衛(wèi)生由住宿人員自行清掃,，工人宿舍區(qū)域兩個垃圾桶由生產(chǎn)一班、生產(chǎn)二班,、裝卸搬輪流傾倒,，并排好值日表，不得偷懶,，使垃圾漫出垃圾桶,。

第十三條公司專職保潔人員應(yīng)盡職盡責(zé)，保證辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整潔,，對于隨意破壞環(huán)境衛(wèi)生的人員,，應(yīng)該積極制止，不聽勸阻的,，可向公司辦公室反映,，并且對于當事人進行相應(yīng)的處罰。

第十四條食堂的衛(wèi)生管理工作由食堂工作人員負責(zé),，操作間應(yīng)做到地面干凈整潔,，廚具擺放有序,，清潔衛(wèi)生，原材料干濕分開存放,，所有物品放置在貨架上,，避免受潮。對于易腐爛變質(zhì)的食品,，應(yīng)及時放入冰柜,，避免產(chǎn)生異味。食堂操作間應(yīng)勤通風(fēng),，保持空氣流通,。餐廳衛(wèi)生也由食堂工作人員負責(zé)，要做到每日三次清掃,，保證餐桌上無異物無油污,，地面干凈整潔。

第十五條公共浴室,、廁所的衛(wèi)生管理,。公共浴室、廁所的衛(wèi)生由公司保潔員負責(zé)管理和清掃,，所有人員要尊重其勞動成果,，保持浴室、廁所的環(huán)境衛(wèi)生,，不隨地大小便,，不隨意丟棄雜物、廢物,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理,。

公司衛(wèi)生制度管理方案篇十一

對于眾多的廣告公司,，想要給員工一個良好的辦公環(huán)境，必須要有一套合理的員工管理規(guī)章制度,。以下為某的范本,，僅供閱覽：

為了給員工創(chuàng)造一個良好和-諧的辦公環(huán)境，經(jīng)公司高層認真研究決定,，自本日起實施以下規(guī)章管理制度,，以期各位同仁遵守。

一,、作息時間：

1,、公司實行八小時工作制；

2,、公司實行夏季作息（五月份至十月份）和冬季作息（十一月份至次年四月份）兩種,；

夏季作息時間：冬季作息時間：

早8：00上崗早8：30上崗

上午8：00-----12：00辦公上午8：30---12：00辦公

中午12：00----14：30午休中午12：00---14：00午休

下午14：30----18：00辦公下午14：00---17：30辦公

二,、休息日：公司每周日休息。(可依據(jù)工作需要選擇串休,。)

三,、出勤：遲到、早退一次罰款5元,，（超過一小時扣半天工資）月累計遲到,、早退三次者按曠工一次處理，扣罰20元,，曠工三次者視為自動離職,，不予結(jié)算任何工資。

四,、請假：員工請假須提前向部門負責(zé)人批準后方可休假,，同時,不予結(jié)算假期內(nèi)薪金,如有緊急情況員工本人應(yīng)親自向總經(jīng)理匯報審批，不可以發(fā)短信或轉(zhuǎn)告的.形式請假,，未經(jīng)批準缺勤者均作曠工處理,。(詳情請見《章程》)

五、加班：根據(jù)工作需要,，員工的工作未完成,，應(yīng)主動加班予以完成，薪金根據(jù)公司總體業(yè)務(wù)調(diào)整,，給以獎勵,，不按點、日加班計算,。

六、公司推行禮貌接待,，接電話按規(guī)范用語：“您好,，智道廣告”，接待客戶用語：“您好,，請問找誰,？”，不講粗話和講有損公司形象的話,，違者罰款5元,。

七、上班時間內(nèi),，舉止文明,應(yīng)著裝整齊,，大方得體，保持個人衛(wèi)生干凈整潔,不可著奇裝異服,不可污頭垢面,不可梳另類發(fā)型,、留長指甲,，違者罰款10元,。

八、稱謂:員工之間在稱呼對方時,不可直呼對方名諱,，違者罰款5元,。

九、上班時間內(nèi),員工一律不準酗酒,、不準食用異味重的食物,，如：蔥、蒜等,。違者罰款10元,。

十、堅守崗位,，上班期間不得隨意離崗,、閑聊、睡覺,、吃零食,、大聲喧嘩，違者罰款10元,。

十一,、員工必須保持手機在24小時開機，做到隨叫隨到,，如因特出情況手機無法接通,，員工應(yīng)及時向公司相關(guān)部門匯報，同時告之在30分鐘內(nèi)能聯(lián)系到其本人的電話號碼,，違者罰款20元,。

十二、員工外出需詳細填寫出門記錄,，不可代填,，填寫不明或不實者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款20元,。

十三、員工不許在公共辦公區(qū)域吸煙,，如吸煙應(yīng)到指定地點樓梯口,、廁所、走廊,，（客戶在除外）,，違者罰款5元。

十四,、上班時間內(nèi),，不得辦理與工作無關(guān)的事情,，如閱讀非工作需要的書籍和報刊，嚴禁工作時間下載電影,、上網(wǎng)聊天（工作除外）,，違者罰款10元。

十五,、上班時間內(nèi),，嚴禁打牌，賭博等（集體活動外）,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款100元,。十六、上班時間內(nèi),，不得帶領(lǐng)與工作無關(guān)的人進入公司,，違者罰款5元。

十七,、員工應(yīng)自帶水杯,，不得私自使用公司紙杯（客戶在除外），違者罰款5元,。

十八,、對上級下達任務(wù)不執(zhí)行或消極怠工者，部門管理者應(yīng)處以相應(yīng)處罰,。

十九,、同事之間相互關(guān)心、協(xié)助,，須有積極向上的團隊精神,。員工之間發(fā)生爭吵、斗毆等不良事件,，將對雙方處以200元罰款并給以相應(yīng)的行政處罰,。

二十、公司內(nèi)部電話應(yīng)充分發(fā)揮其作用,，絕不允許使用公司電話打各種聲訊電話,、私話，如員工需要打長途應(yīng)先登記,，違者罰款10元,。

二十一、員工應(yīng)在每天早晚做好個人工作區(qū)的衛(wèi)生保潔工作,，保持物品整齊,。（電腦、桌面、書籍等相關(guān)物品）值日生搞好公共區(qū)域衛(wèi)生保潔工作,，做到地上無土,，墻上無灰，窗明幾凈,，違者罰款10元,。

二十二、凡借閱公司書籍,，光盤及基本資料,，一律由部門經(jīng)理或設(shè)計人員簽字借閱，并及時歸還,。如發(fā)現(xiàn)資料或辦公設(shè)備（包括通訊,、照明、電腦,、建筑等）損壞或發(fā)生故障時,，員工應(yīng)立即向經(jīng)理報修，以便及時解決問題,。

二十三,、獎勵性薪金：根據(jù)員工工作表現(xiàn)上浮或下調(diào)其崗位薪金，以及時激勵優(yōu)秀,，督促上進,。

二十四、待遇：公司采用月工資提成制（月工資總額=基本工資+提成工資+獎金）,，每月工資發(fā)放一次,，于次月10日發(fā)給（如遇節(jié)假日將提前或順延至最近一天），新進人員自報到日起,，次月發(fā)給,；離職人員自離職之日停薪，按日結(jié)算,。（各崗位薪酬制度詳見公司《章程》）

二十五,、獎酬：公司設(shè)立全勤獎50元，如無缺勤情況給予員工此獎勵,。

二十七,、福利：國家法定假日，員工均享受帶薪休假日,；（如元旦,、春節(jié)、勞動節(jié),、端午節(jié)、中秋節(jié),、國慶節(jié)等）(有特殊情況必須以工作為先,，可選擇串休,。)

二十八、辭職：因故辭職者,，需提前一個月向公司領(lǐng)導(dǎo)聲明,，以便公司進行工作調(diào)整，否則扣發(fā)當月工資及獎金,。

二十九,、努力學(xué)習(xí)，提高自身能力,。對工作認真負責(zé),，保證按時完成各項任務(wù)。

三十,、勤思考,，善總結(jié)。為公司發(fā)展出謀劃策,，做事腳踏實地,，提高工作質(zhì)量。

三十一,、保密制度:員工應(yīng)保守公司秘密,，忠于職守，不私自將公司的文件資料帶出公司,，不向他人談及公司業(yè)務(wù)往來實情,，大力增強保密觀念；謝絕推銷或與工作無關(guān)的人員入內(nèi),。

三十二,、安全保衛(wèi)制度，員工應(yīng)有安全防范意識,，下班時應(yīng)檢查門,、窗、水,、電等設(shè)施是否關(guān)閉,；公司鑰匙為專人管理，管理者做好保管工作,。

為了培養(yǎng)健康向上的工作觀,、道德觀、價值觀,，提高每位員工的綜合素質(zhì),，樹立良好的企業(yè)形象。此制度是您作為企業(yè)員工要遵守的最基本的規(guī)范。

公司衛(wèi)生制度管理方案篇十二

提案公廁導(dǎo)向牌的設(shè)計與設(shè)置呼喚人性化

口述實錄這次他一口氣帶來了九份提案,，說的都是些“雞毛蒜皮”的'事,，其中就包括“便捷”疑問。

目前,，蘇州的公廁太少了,，尤其是在市中心。不少公廁還隱藏在小街小巷里,，又沒有指示牌,，加入對地形不認識，簡直就是抓瞎,。

遵照創(chuàng)建部有關(guān)規(guī)定,，城鎮(zhèn)公廁應(yīng)該按常住人口計算，每二五百人到三百零人設(shè)置一座,。在主要繁華街道,，應(yīng)該每三百—五百米設(shè)置一座，一般街道也應(yīng)該每七五零—一百零米設(shè)置一座,。雖然蘇州部分單位的內(nèi)部茅廁已經(jīng)面向社會開放,，但由于它們只能在工作時間對外開放，而不能統(tǒng)計在公廁的設(shè)置數(shù)量中,。

不少公廁導(dǎo)向牌設(shè)置也有疑問,。有的扎在路燈桿上，比如太平南路慧園街口處的公廁導(dǎo)向牌,；有的綁在路牌柱上,，比如太平南路三十四標口處的公廁導(dǎo)向牌。不仔細找根本觀不到,。前不久,，他就碰到過這么一件尷尬事：他在鼓樓近處辦事，忽然覺得肚子不舒服,，便四處找公廁,。明明觀到前方有個公廁導(dǎo)向牌，結(jié)果順著導(dǎo)向牌的方向一直走,，愣是沒找到,，情急之下，只好搭地鐵歸家,。

他提議,，蘇州的公廁導(dǎo)向牌一律按國家標準要求設(shè)計制作，特別是要標志公廁與導(dǎo)向牌設(shè)置處的距離,，一般不大于一百米,。蘇州火車站廣場上的公廁導(dǎo)向牌就做得很好,。其次，公廁導(dǎo)向牌不能“羞答答”地躲在背街小巷,，而應(yīng)“大大方方”地出現(xiàn)在主干道,、次干道的路口上。公廁導(dǎo)向牌的設(shè)置方法,，也要盡量一致。

公司衛(wèi)生制度管理方案篇十三

范文一,、

(一)辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的規(guī)定

3.員工離開辦公桌前應(yīng)整理辦公桌面,椅子歸位,關(guān)上抽屜,關(guān)閉電腦,方可離開;

4.員工不得將重要文件放在桌面,看過后應(yīng)鎖進抽屜;

5.不得在辦公區(qū)域的通道處擺放物品,阻礙通行;

6.使用完后的辦公用品應(yīng)放回原處,報紙看完后放回報架;

7.員工必須保持辦公區(qū)域的衛(wèi)生,不得隨意亂扔雜物,不得將任何物品往樓下扔,。

(二)員工的行為要求

1.員工不得在上班時間聊天、大聲喧嘩,、打鬧,、影響別人工作;

2.上班時間員工不得在辦公區(qū)內(nèi)吃東西,http://包括口香糖、飲料及所有食物;

3.員工不得在辦公區(qū)內(nèi)化妝;

4.員工不得在工作時間閱讀與工作無關(guān)的.報刊;

5.員工不得在其他辦公區(qū)域亂串,不得帶領(lǐng)與工作無關(guān)的人員進入公司;

6.員工必須在吸煙區(qū)內(nèi)吸煙,任何時候都不得在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙;

7.員工在進入辦公區(qū)域前請擦凈鞋底,注意不要將水漬,、污物帶進辦公區(qū)域;

8.員工的雨傘應(yīng)按公司要求統(tǒng)一放在傘架上,不允許將濕傘帶進辦公區(qū)域;

9.隔離板上不許粘貼圖畫,、飾物等與工作無關(guān)的物品。與工作有關(guān)的資料,、紙張只能用透明膠粘貼,嚴禁用圖釘,、鐵釘?shù)裙潭ā?/p>

10.違反以上規(guī)定者,公司將視具體情況處以20元-500元的罰款,嚴重違反規(guī)定的公司將予以解除勞動合同。

(三)接待區(qū)域的管理規(guī)定

1,、不允許員工在接待區(qū)就餐,放置食物,亂丟垃圾;

2,、嚴禁在接待區(qū)長時間打電話或長時間接聽電話;

3、除會客外,嚴禁非接待區(qū)員工在接待會客區(qū)就坐;

4,、嚴禁在接待區(qū)吸煙;

5,、不得損壞或擅自拿走接待臺公共物品;

范文二、

1,、宿舍區(qū)實行垃圾裝袋化管理,，各住戶傾倒垃圾時應(yīng)系好垃圾袋口，并將垃圾袋放到垃圾車（桶）內(nèi),。

2、凡是在樓區(qū)內(nèi)公共區(qū)域有違反宿舍文明公約行為的,，當事人除了要接受現(xiàn)場說服教育外,，還應(yīng)負責(zé)清掃現(xiàn)場。

3,、禁止將雜物倒入廁所或下水道,。如因使用不當而導(dǎo)致堵塞或損壞，住戶應(yīng)及時通知管理部門進行處理并承擔(dān)相應(yīng)費用,。

4,、宿舍區(qū)內(nèi)任何公共地方均不得亂涂亂畫亂貼,，違者應(yīng)負責(zé)清理。未成年人違反此項制度的,，應(yīng)由監(jiān)護人或家長負責(zé)清理,。

5、凡在公共場所亂貼廣告,、標語等,，責(zé)令其限期清理現(xiàn)場，恢復(fù)原狀,。

6,、飼養(yǎng)寵物的住戶要妥善管理好自己的寵物，不得讓寵物在宿舍區(qū)內(nèi)大聲嚎叫,。

7,、愛護小區(qū)綠地，不得踐踏草地,，攀折樹木,，不得在室外、公共場所晾曬衣物等,。

公司衛(wèi)生制度管理方案篇十四

為實現(xiàn)公司環(huán)境方針和目標,，對公司環(huán)境、安全管理運行的全過程進行有效控制,，規(guī)范指導(dǎo)環(huán)境衛(wèi)生管理工作,，特制定本制度。

1)廠區(qū)路面平整,、無積水,，廠區(qū)應(yīng)當綠化；垃圾池及其周圍須定期清理外運,，垃圾應(yīng)分類處置,。

2)生產(chǎn)中產(chǎn)生的廢水、廢料應(yīng)搞好排放和清除,，不應(yīng)對廠區(qū)造成污染,。

3)廠區(qū)應(yīng)當建有與生產(chǎn)能力相適應(yīng)的符合衛(wèi)生要求的原料、產(chǎn)品及包裝物料的貯存?zhèn)}庫,。

4)存放硫酸(鹽酸,、成品油)的危險化學(xué)品的區(qū)域，應(yīng)當配置必要的應(yīng)急物資及防護設(shè)施,，進行必要的防腐處理,，以防泄漏造成環(huán)境污染及安全事故。

5)對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生噪聲,、粉塵的崗位,，采取配置隔音裝置,、除塵器并配備必要的防護設(shè)施，避免造成環(huán)境污染及安全事故,。

6)對污水處理站配備污水在線檢測裝置,，以防不合格污水排放對環(huán)境造成污染。

4,、特別作業(yè)區(qū)衛(wèi)生要求

1)特別作業(yè)區(qū)內(nèi)的操作應(yīng)當在無菌狀態(tài)下進行,。

2)定期對特別作業(yè)區(qū)進行殺菌消毒處理。

3)特別作業(yè)人員,，必須穿著無菌的工作服,、鞋、帽,、口罩等。

4)非特別作業(yè)區(qū)工作人員不得進入特別作業(yè)區(qū),。

5,、清潔作業(yè)區(qū)要求

1)產(chǎn)成品烘干包裝崗位及化驗室地面應(yīng)鋪設(shè)瓷磚或其它衛(wèi)生材料。

2)車間內(nèi)墻壁應(yīng)保持清潔,，車間內(nèi)門窗必須封閉完好,。

3)包裝間必須設(shè)緩沖間、更衣間,，進入的車輛等必須清潔,、無塵。

4)各生產(chǎn)設(shè)備必須處于良好的工作狀態(tài),，設(shè)備要保持清潔,。

6、控制實施

1)安環(huán)處根據(jù)廠區(qū)環(huán)境現(xiàn)狀,，制定《環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定》,，并進行監(jiān)督檢查，做好《檢查記錄表》,。

2)安環(huán)處按《廢棄物管理規(guī)定》定期對廠區(qū)廢棄物分類處置,，以防發(fā)生環(huán)境污染和安全事故，并做好記錄,。

3)各崗位操作人員嚴格按照崗位操作規(guī)程及相關(guān)管理規(guī)定進行操作,，并做好記錄。

7,、相關(guān)文件記錄管理

1)《現(xiàn)場衛(wèi)生管理規(guī)定》

2)《廢棄物管理規(guī)定》

3)《物品定置管理規(guī)定》

4)《污水處理操作規(guī)程及工藝指標》

5)《檢查記錄表》

6)《污水處理厭氧工序操作記錄表》

7)《污水好氧工序操作記錄表》

8)《化學(xué)需氧量cod記錄表》

運行控制

1,、對各單位c-e級(c-d級為可允許存在，但須采取措施進行控制的環(huán)境因素和危險源,；e級可忽略存在的危險源),，各有關(guān)部門按相關(guān)規(guī)定進行控制,。

2、對各單位a,、b級(重要環(huán)境因素,、重大危險源)，采取以下措施進行控制：

1)企管處負責(zé)對公司的水,、電,、汽類等能源的消耗進行匯總、分析,，以確保能源充分有效地利用,。

2)安環(huán)處負責(zé)組織對相關(guān)人員進行相應(yīng)的安全培訓(xùn)，確保其按文件規(guī)定進行操作,。

3)各車間負責(zé)本部門的日常安全管理,，對本部門所使用的危險物品要嚴格管理，隔離存放并加以標識,。

4)企管處負責(zé)組織各部門按國家《危險固體廢棄物目錄》識別全公司的危險固體廢棄物,；各部門按規(guī)定地點分類放置廢棄物；具體處置措施按《廢棄物管理規(guī)定》執(zhí)行,。

5)企管處負責(zé)污水處理站的日常運行,，并按《生產(chǎn)工藝管理規(guī)定》每日進行一次抽查。

6)各崗位要根據(jù)相應(yīng)的崗位職責(zé)及有關(guān)規(guī)定進行操作,，防止因操作不當而帶來的環(huán)境影響和安全危害,。

7)安環(huán)處在各需要的場合配置消防設(shè)施，并登記造冊,。

8)公司針對重要環(huán)境因素定期進行應(yīng)急預(yù)案演練,，增強員工的崗位操作水平及應(yīng)變能力。

9)各部門按目標,、指標方案對重要環(huán)境因素進行控制,。

公司衛(wèi)生制度管理方案篇十五

一、前臺接待來訪有客人來訪需問清找誰,、客人姓名,、公司名稱、是否有約,，并打電話通知有關(guān)人員到前臺迎候,；公司總裁、執(zhí)行總裁,、副總裁的客人經(jīng)電話核實后大秘書網(wǎng)d,，帶進領(lǐng)導(dǎo)指定房間后、倒水,。如暫時不能接待時,，請客人稍等,，并向客人說明情況，請客人到貴賓室稍坐,、倒水,。 二、接聽電話接聽電話要口齒清楚,、語氣和藹,、耐心細心解答對方提出的問題，如遇到不能解答的咨詢或業(yè)務(wù)問題,，盡可能轉(zhuǎn)接相關(guān)部門有關(guān)人員接聽,，切忌態(tài)度生硬、死板,。 三,、國內(nèi)、市內(nèi)快遞的統(tǒng)一收,、發(fā)工作

1,、發(fā)件：公司員工在前臺領(lǐng)取并填寫國內(nèi)或市內(nèi)快遞單后，把要寄的文件資料,、物品交至前臺，并注明交寄時間,，收件人等及其他特別要求,，由前臺統(tǒng)一寄出。寄件人所填寫的快遞單第一頁,，留前臺存底已便查詢,。

2、收件： 前臺收件后須進行歸類,、登記并及時發(fā)放,，收件人領(lǐng)取時須在登記表上簽字。

公司衛(wèi)生制度管理方案篇十六

1、專業(yè)成員上班前5分鐘打掃個人辦公區(qū)域衛(wèi)生,，整理文件及物品,，保持辦公桌及桌面上、個人柜物品整潔整齊,。

2,、個人物品、個人辦公桌,、椅,、個人文件柜、個人更衣柜衛(wèi)生屬個人負責(zé),，必須保證時刻整潔,，離開辦公室，椅子推至桌下,，物品必須按定置圖放置(見附錄一,、附錄二)，電源插座放置在辦公桌左下側(cè)物品柜后;除定置圖上物品外其余物品不得擺放;個人柜嚴格按定制要求擺放,，不得將柜門敞開,，柜門必須保證能隨時打開。

3,、每天早上擦洗一次自己使用的電腦主機,、顯示器、鍵盤,、鼠標,，勤擦洗自己所戴安全帽，個人物品擺放整齊整潔,。

4,、不在辦公室墻壁亂懸掛、張貼什物。

二,、公共衛(wèi)生維護

每天由值日人員負責(zé)辦公區(qū)域公共衛(wèi)生,，專業(yè)每一位成員有義務(wù)予以配合、維護,。

1,、做到紙屑入簍、地面清潔,。

2,、專業(yè)成員不得在辦公室內(nèi)、倉庫區(qū)域抽煙,，保持空氣清新,。

3、不亂倒茶水,，更不能將水滴到桌面上和地上,。

4、倉庫貨架衛(wèi)生及擺放責(zé)任到人,，由相關(guān)點檢員或設(shè)備負責(zé)人管理,，必須保持整潔整齊，貨架以外不得擺放備品備件;倉庫公共區(qū)域衛(wèi)生因故影響者必須及時清掃干凈,。

5,、工作完畢回到辦公室時工器具、備品備件,、衣物,、鞋、帽,、手套等，要做到定置擺放,。

6,、無人辦公桌面的衛(wèi)生及整理。

7,、當天辦公室開水由值日人員負責(zé),。

8,、公共區(qū)域衛(wèi)生由當天值日人員負責(zé)管理和監(jiān)督。

三,、衛(wèi)生標準

1,、門窗(玻璃,、窗臺,、窗欞、窗簾)上無浮塵,。

2,、地面無污物、污水,、浮土,。

3、四周墻壁及其附屬物,、裝飾品無蜘蛛網(wǎng),、浮塵。

4,、照明燈,、空調(diào)上無浮塵; 水杯、文件夾,、貨架,、宣傳牌、門,、條椅,、衣物柜擺放整齊。

5,、個人柜,、公用柜內(nèi)外無浮塵,、污跡，柜內(nèi)物品排列整齊,、無灰塵,，柜頂柜頂、表面要保持潔凈,、無灰塵,、無污跡。

6,、辦公桌上無浮塵,，物品擺放整齊;保溫杯無茶銹、水垢,，個人名字統(tǒng)一向外擺放;辦公桌下線纜捆扎整齊,，無雜物。

7,、桌椅擺放端正,，座套、個人隔斷干凈整潔,。

8,、電腦、打印機等設(shè)備保養(yǎng)良好,，擺放端正,，無灰塵、浮土,。

9,、辦公室墻面、地面清潔干凈,，無雜物,、無異味。

四,、值日人員職責(zé)

1,、周一至周五，每天安排兩人負責(zé)值日,，節(jié)假日及周六周日由當天值班人員負責(zé)。

2,、值日時間:當天早上8:00至第二天早上8:00,，夜間由當天夜間值班人員負責(zé)保持。

3,、負責(zé)區(qū)域:本專業(yè)辦公室,、學(xué)習(xí)室、倉庫。

4,、按值日表排列輪流值日,，并于第二天早上8點進行交接。后一天值日人員有權(quán)利監(jiān)督前一天衛(wèi)生狀況,，并督促當日值日人員整改;如接班衛(wèi)生狀況沒有達到衛(wèi)生標準,，接班人員可以拒絕接班，在上班期間造成的,，由前一日值班人員負責(zé)整改,，在夜間、周六周日,、節(jié)假日造成的,，由值班人員負責(zé)整改。

5,、當天值日人員下班時要負責(zé)關(guān)好門窗,，監(jiān)督班組成員關(guān)掉電腦及顯示器電源。如因此被公司和部門考核,，同等標準考核當日值日人員,。

6、值日人員有權(quán)利和義務(wù)督促并監(jiān)督本專業(yè)每一位成員做好班組衛(wèi)生管理工作,。

7,、值日人員未認真履行職責(zé)，專業(yè)將根據(jù)實際情況扣罰當月績效2-10分次;其他成員未認真配合,，專業(yè)將實際情況扣罰當月績效2-10分次;如影響到公司或部門考評,，將加倍考核;受到領(lǐng)導(dǎo)表揚和肯定或為專業(yè)做出特殊貢獻，當月績效嘉獎2-10分次,。

以上制度即日起生效,，請各位同事配合執(zhí)行!

公司衛(wèi)生制度管理方案篇十七

第一條 為保障公司正常工作秩序，維護公司財產(chǎn)安全,，特制定本制度,。

第二條 值班人員要認真負責(zé)，遵守值班紀律,，按時交接-班,，做好交接-班記錄，有事須先請假,，以便安排臨時代替人員,。嚴格審查所負責(zé)區(qū)域內(nèi)人員的進出，無關(guān)人員不得隨意進出,。

第三條 值班人員要堅守崗位,，不得串崗,、脫崗，不得酒后上崗,，不得在崗位上打牌,、喝酒、睡覺,。

第四條 值班人員要加強區(qū)域內(nèi)巡視,，看護好責(zé)任區(qū)域內(nèi)的設(shè)備和設(shè)施，做好防盜,、防火,、防災(zāi)工作。

第五條 值班人員在當班時間內(nèi)違犯值班制度,，第一次口頭警告,，三次不聽忠告者，解除聘用合同,。

第六條 值班人員玩忽職守,，發(fā)生丟失或盜竊，由責(zé)任人全額賠償損失,，情節(jié)嚴重的追究法律責(zé)任,。

第七條 值班人員要相互協(xié)作，服從分配,，服從管理,。

為了加強勤務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，確保上下聯(lián)系不間斷,，切實履行服務(wù)理念,，保衛(wèi)值班人員必須提高全方位管理的能力，特制定本制度,。

一 認真履行自己的工作職責(zé),，隨時掌控物業(yè)處內(nèi)部及小區(qū)各類治安情況，遇到大問題必須立即請示主管領(lǐng)導(dǎo),，報告內(nèi)容要具體,，有時間、地點,、人物,、起因和結(jié)果。并及時準確傳達各種指示,。

二 及時果斷解決處理好班中所發(fā)生的一般治安案件,，遇有群眾需要幫助，緊急救助等情況,，迅速到達救助現(xiàn)場,，必須給予解決或調(diào)動其他人員協(xié)助解決，如超出權(quán)限范圍的應(yīng)向當事人說明情況,，并向有關(guān)部門匯報情況,，認真登記事發(fā)記錄。

三 對守衛(wèi)目標和守衛(wèi)設(shè)施要定期或不定期的查崗,，填寫好查崗記錄,，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報主管領(lǐng)導(dǎo)。

四 保衛(wèi)人員值班實行24小時制,，值班期間認真填寫值班記錄,，負責(zé)處理當天一切事務(wù)。

五 值班時間為早晨8：00時到次日早8：00時,。

六 值班人員將待辦事宜和注意的問題向下班人員交待清楚,。

為強化安全生產(chǎn)管理，認真落實各項安全管理制度,，加強各項領(lǐng)導(dǎo)值班管理,，及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中存在的問題，提高應(yīng)急處置能力,，消除各類事故隱患,，特制定本制度。

一,、公司安全生產(chǎn)值班規(guī)定

1,、安全生產(chǎn)值班時間：副經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)為24小時值班制，其它人員為當日下午下班到次日早上班夜間值班制,。

2,、值班人員：由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班，成員由部長,、辦公室,、安全部、財務(wù)部,、值班司機等有關(guān)人員組成,。

3、值班地點：值班人員必須在各自崗位進行值班,。

4,、值班人員按公司制定的`“公司機關(guān)值班表”的安排，按時到崗值班,，并在值班室簽到,。

5、值班人員要嚴格執(zhí)行值班制度,，不得擅離職守或隨意缺崗,，有事請假,，由別人替崗時必須由帶班領(lǐng)導(dǎo)批準。否則,，嚴厲處罰,。

6、班中要由值領(lǐng)導(dǎo)帶隊對分公司進行安全生產(chǎn)值班檢查,，并將檢查情況認真填入值班檢查表中,。

7、值班責(zé)任：

a,、行政值班負責(zé)全公司安全生產(chǎn)事務(wù)的督促檢查及事故處理,；

b、辦公室值班負責(zé)公司機關(guān)外務(wù)接待,、接傳電話,、大樓值班等事務(wù)；

d,、財務(wù)部值班負責(zé)本部安全,。

8、值班記錄由經(jīng)理辦保存,，并整理歸檔,。

9、值班人員在崗要求：辦公室,、安全部,、財務(wù)部值班人員在各自辦公室值班，其他人員必須在公司值班室值班,。

二,、分公司安全生產(chǎn)值班規(guī)定

1、值班時間,。分公司領(lǐng)導(dǎo)為24小時值班時從當日整8點至次日整8點,。

2、值班人員,。分公司每天必須有一名經(jīng)理帶班,，成員由安全、生產(chǎn)科各一名,，看監(jiān)控接聽電話一人,，共4人組成。

3,、值班地點,。值班人員必須在礦上洞口“安全生產(chǎn)調(diào)度室”。

值班人員按時到崗,，并在值班室簽到,。

4、值班人員職責(zé),。不得擅自職守或隨意缺崗,，值班帶班經(jīng)理負責(zé)當日安全生產(chǎn)工作中的信息收集（如：入坑人數(shù)、跟班領(lǐng)導(dǎo)下井,、安全隱患等情況）掌握安全生產(chǎn)動態(tài)。發(fā)現(xiàn)安全隱患和突發(fā)事件,，及時采取有效措施進行處置,，如發(fā)現(xiàn)重大問題，立即上報公司指揮中心或公司值班領(lǐng)導(dǎo),。

5,、安全、生產(chǎn)科及監(jiān)控看管人員,，協(xié)助值班領(lǐng)導(dǎo),，做好實時監(jiān)控、電話接聽,、信息傳遞及安全生產(chǎn)中存在的問題,。

6、值班人員如果未認真履行職責(zé),，按照公司制定的相關(guān)制度進行處理,。

三、分公司車間安全生產(chǎn)值班規(guī)定

1,、礦山車間必須每班有一名車間主任在車間內(nèi)值班室值班,，選場車間每班有一名車間主任在車間辦公室值班。

2,、當班值班主任負責(zé)協(xié)調(diào)解決本車間當班安全生產(chǎn)中存在的問題,，掌握生產(chǎn)作業(yè)安全情況，了解現(xiàn)場作業(yè)人數(shù),，發(fā)現(xiàn)問題采取有效措施,，立即解決處理。

3,、如發(fā)現(xiàn)重大安全隱患,，危及職工生命時，立即停止作業(yè),，撤離人員,，并報告洞口安全生產(chǎn)調(diào)度室。

4,、參與監(jiān)管各班組織召開班前班后會,。

5,、班中隊所有作業(yè)場所的安全生產(chǎn)狀況進行巡查，每班不小于兩次,，并做好當班安全生產(chǎn)情況記錄,。

6、對當班未處理的問題及存在的安全隱患,，必須向下班接-班主任交待清楚,，并提出整改建議或注意事項。

公司衛(wèi)生制度管理方案篇十八

第一條辦公區(qū)域是公司職員進行日常工作的區(qū)域,，清潔衛(wèi)生的好壞,，直接影響到公司形象和職員工作情緒，為此,，特制定此制度,。

第二條本公司清潔范圍包括：總經(jīng)理室、副總經(jīng)理室,、財務(wù)部,、設(shè)計部、行政部,、財務(wù)部,、會議室、衛(wèi)生間及辦公區(qū)域內(nèi)所有角落,。

清潔內(nèi)容：辦公桌,、椅、沙發(fā),、地面,、墻面、窗戶,、陽臺,、燈具、文件柜,、電腦,、傳真機、打印機等所有置于辦公區(qū)域內(nèi)的`物件,。

第三條本公司清潔衛(wèi)生由各部門人員分區(qū)域輪流值日打掃,，每日輪流值日一周，總經(jīng)理室,、副總經(jīng)理室,、公共區(qū)域由值日人員要掃，個人區(qū)域由個人負責(zé)清掃整理。詳見《清潔值日輪流表》,，值日人員須按如下標準進行清掃：

地面：無紙屑碎末,，無油漬，無污痕,，整潔通透,。

桌面：無明顯灰塵，無油漬污痕,，桌上物件分類整齊擺放,，物見本色。

椅,、沙發(fā)：無明顯灰塵,，無污垢，擺放端正整齊,。

玻璃窗：光潔锃亮，無水漬,、無污痕和灰塵,，做到窗明幾凈。

電腦,、打印機等固定設(shè)備設(shè)施：無灰塵,，無污垢，使用專用清潔劑清掃,，物見本色,。

衛(wèi)生間：地面無水漬污痕，無雜物及明顯污痕,，洗手臺整潔干凈,，臺面無污物水漬，物件擺放整齊,，通風(fēng)透氣,。

第四條公司盆景、花木植物由行政部統(tǒng)一管理,，值日人員對其進行垃圾清掃,、去雜物處理。

第五條行政部不定期對辦公區(qū)域的衛(wèi)生進行檢查,，并在例會上公布檢查結(jié)果,。檢查結(jié)果作為個人績效考核的依據(jù)。對三次以上檢查不合格者,，懲以罰款10元,。

第六條附則

3、本《清潔衛(wèi)生管理制度》解釋權(quán)歸行政部。

4,、本制度自二oo九年十二月一日起施行,。以后根據(jù)公司發(fā)展情況可作適當調(diào)整，全體員工必須依此執(zhí)行,。

公司衛(wèi)生制度管理方案篇十九

1．本制度規(guī)定了辦公室衛(wèi)生管理的工作內(nèi)容和要求及檢查與考核,。

2．此管理制度適用于本公司所有辦公室衛(wèi)生的管理

2．個人區(qū)域：包括個人辦公桌及辦公區(qū)域由各辦公室工作人員每天自行清掃。

1.公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)做到以下幾點：

1） 保持公共區(qū)域及個人區(qū)域地面干凈清潔,、無污物,、污水、浮土,，無死角,。

2） 保持門窗干凈、無塵土,、玻璃清潔,、透明。

3） 保持墻壁清潔,，表面無灰塵,、污跡。

4） 保持掛件,、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔,。

5） 保持衛(wèi)生間、洗手池內(nèi)無污垢,，經(jīng)常保持清潔,，毛巾放在固定（或隱蔽）的地方。

6） 保持衛(wèi)生工具用后及時清潔整理,，保持清潔,、擺放整齊。

7） 垃圾簍擺放緊靠衛(wèi)生間并及時清理,，無溢滿現(xiàn)象,。

2.辦公用品的衛(wèi)生管理應(yīng)做到以下幾點：

1） 辦公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應(yīng)放在個人抽屜,，暫不需要的物品就擺回柜子里,，不用的物品要及時清理掉。

2） 辦公文件,、票據(jù)：辦公文件,、票據(jù)等應(yīng)分類放進文件夾、文件盒中,，并整齊的擺放至辦公桌左上角上,。

3） 辦公小用品如筆,、尺、橡皮檫,、訂書機,、啟丁器等，應(yīng)放在辦公桌一側(cè),，要從哪取使用完后放到原位,。

4） 電腦：電腦鍵盤要保持干凈，下班或是離開公司前電腦要關(guān)機,。

5） 飲食水機,、燈具、打印機,、傳真機,、文具柜等擺放要整齊，保持表面無污垢,，無灰塵,，蜘蛛網(wǎng)等，辦公室內(nèi)電器線走向要美觀,，規(guī)范,，并用護釘固定不可亂搭接臨時線。

6） 新進設(shè)備的包裝和報廢設(shè)備以及不用的雜物應(yīng)按規(guī)定的程序及時予以清除,。

3.個人衛(wèi)生應(yīng)注意以下幾點：

1） 不隨地吐痰,，不隨地亂扔垃圾,。

2） 下班后要整理辦公桌上的用品,，放罷整齊。

3） 禁止在辦公區(qū)域抽煙,。

4） 下班后先檢查各自辦公區(qū)域的門窗是否鎖好,，將一切電源切斷后即可離開。

5） 辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙,、煙頭,、傾倒剩茶。

4．日常衛(wèi)生清掃工作安排

每周的周一和周四早晨上班后,，各部門工作人員按要求清掃各自負責(zé)的衛(wèi)生區(qū),，并保持衛(wèi)生清潔。

1. 每周由部門領(lǐng)導(dǎo)檢查公共區(qū)域的環(huán)境,，如有發(fā)現(xiàn)不符合以上要求,，罰30元/次。

2. 公司領(lǐng)導(dǎo)每月進行不定期檢查,，如有發(fā)現(xiàn)不符合以上要求,，罰部門負責(zé)人30元/次,。

公司衛(wèi)生制度管理方案篇二十

第一章 總則

第一條 為了加強本公司辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理，創(chuàng)建文明,、整潔,、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境，特制定本制度,。

第二條 本制度適用于本公司辦公室內(nèi)及公共區(qū)域（地面,、走廊、衛(wèi)生間,、廁所）的衛(wèi)生管理,。

第三條 公司所有員工及外來人員都必須遵守本制度。

第四條 公司行政部為公司環(huán)境衛(wèi)生管理的'職能部門,，負責(zé)全公司的環(huán)境衛(wèi)生管理工作,；公司其他部門都應(yīng)當按速凍食品照各自的職責(zé)，協(xié)同做好環(huán)境衛(wèi)生的管理工作,。

第五條 公司所有員工都應(yīng)提高環(huán)境衛(wèi)生意識,，養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生習(xí)慣。

第二章 室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理

第六條 公司員工個人的辦公桌,、椅,、電腦、打印機,、掃描儀,、電話機、傳真機,、書櫥,、書柜、書架,、文件筐等由使用者本人負責(zé)衛(wèi)生與潔工作,；須保持清潔、干凈,。

第七條 個人的文件,、資料須擺放整齊，桌面應(yīng)保持整潔,、干凈,；與工作無關(guān)的物品不得擺放在辦公桌上，個人的餐具,、用具等應(yīng)單獨放在抽屜或櫥柜內(nèi),。

第八條 下班后個人的文件要整理、擺放整齊,；座椅要歸位,。

第三章 公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生管理拖把洗干凈,，擰干水后拖地，

第九條 辦公室地面每日輪值人員要認真打掃,，保持地面清潔,、干凈，無污染,。

第十條 當日輪值人員要檢查辦公室所有垃圾筐,，如果垃圾框滿就要及時更換垃圾袋，垃圾放在衛(wèi)生間的垃圾桶內(nèi),。

第十一條 每逢雙月,，公共走廊、衛(wèi)生間,、洗手間屬我公司打掃衛(wèi)生,；當日輪值人員不但要打掃辦公室地面的公共衛(wèi)生，還要打掃公共走廊,、衛(wèi)生間,、洗手間的衛(wèi)生。

第十二條 公共走廊,、衛(wèi)生間,、洗手間每日輪值人員要認真打掃，保持地面無瓜皮,、果殼,、紙屑等臟物。

第十三條 衛(wèi)生間的垃圾桶滿時,，保潔人員要及時更換垃圾袋,。

第十四條 洗手間臺面、鏡面要保持干凈,、清潔,，茶葉渣過濾框和桶內(nèi)污水,，輪值人員要每日清理,，用水管沖洗過濾框和桶。

第十五條 當日輪值人員有事外出,，由次日輪值人員頂替值勤,，依次類推。

第十六條 以上制度規(guī)定行政部監(jiān)督執(zhí)行,，每日檢查,，發(fā)現(xiàn)不合規(guī)定的，扣罰當日輪值人員50元,，由行政部開出罰單,，總經(jīng)理簽字,，從本人當月工資中扣除。

第十七條 違反本制度有下列行為之一者,，由行政部根據(jù)情節(jié)輕重給予適當?shù)慕?jīng)濟處罰：

一,、隨地吐痰、亂扔果皮,、紙屑及廢棄物；

二、垃圾不裝袋,、不入桶隨意棄置的,；

三、辦公桌面臟亂,、個人物品隨意擺放的,。

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