計劃是指為了實現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列有條理的行動步驟。我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響,，并保持靈活性和適應(yīng)性,。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧,。

縣委辦公室工作總結(jié)及計劃篇一

20xx年是我縣實施“十五”計劃極為關(guān)鍵的一年,，是縣委辦綜合科人員全面調(diào)整后的第一年。一年來,，綜合科在各位主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各科的大力支持和配合下,，認(rèn)真貫徹黨的xx大精神，始終堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，努力弘揚“求實,、忠誠、高效,、進(jìn)取”的八字精神,，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新,，突出重點,，講究質(zhì)量，強化服務(wù),，圓滿地完成了各項工作任務(wù),，充分發(fā)揮了綜合科應(yīng)有的職能作用。

全年共編發(fā)《調(diào)查研究》8期,、《參閱件》15期,、《情況綜合》44期、《**縣工作情況》12期,。撰寫的綜合性文章被國家級刊物采用的2篇,、省級采用4篇、市級采用10篇,。

其中,，《選拔干部要唯實》在《黨政周刊》上發(fā)表，《農(nóng)村土地規(guī)模流轉(zhuǎn)需穩(wěn)步推進(jìn)》,、《突出四級特色,，實現(xiàn)共同富裕》被《領(lǐng)導(dǎo)參閱》采用,，《走出領(lǐng)導(dǎo)干部選拔的誤區(qū)》在《組織工作》上發(fā)表,，《**縣啟動民間投資的難點及對策》被市委《參閱件》采用，《對增加農(nóng)民收入的幾點思考》,、《農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整必須強化五種觀念》,、《**縣鄉(xiāng)村體制改革的調(diào)查與思考》在《了望》和**日報上發(fā)表。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一,、服從發(fā)展需要,，圍繞熱點難點，深入開展調(diào)研活動,，當(dāng)好決策參謀,。

今年以來，我科圍繞新階段扶貧開發(fā)、旅游商品開發(fā),、勞務(wù)經(jīng)濟,、水利產(chǎn)權(quán)制度改革,、城鎮(zhèn)建設(shè),、交通經(jīng)濟、民間投資啟動,、稅費改革和新時期村干部激勵保障機制等熱點,、難點問題，在縣,、鄉(xiāng)有關(guān)部門和單位的大力支持下,，在全國部分省、市及全縣范圍內(nèi)進(jìn)行了大規(guī)模的專題調(diào)研活動,，為縣委領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參謀依據(jù),。

一是我縣新階段扶貧開發(fā)工作專題調(diào)研。通過對先進(jìn)縣扶貧開發(fā)工作成功經(jīng)驗的總結(jié)及對全縣5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個典型村的調(diào)查和對我縣扶貧開發(fā)工作現(xiàn)狀,、現(xiàn)實條件等相關(guān)因素進(jìn)行了認(rèn)真分析,，以《調(diào)查研究》、《參閱件》刊發(fā)了《關(guān)于全面推進(jìn)新階段扶貧開發(fā)工作的幾點建議》,、《對增加農(nóng)民收入的幾點思考》等文章,，對全縣新階段的扶貧開發(fā)工作提供了一些思路，部分內(nèi)容被寫入了《關(guān)于全面推進(jìn)新階段扶貧開發(fā)工作的決定》中,。

二是關(guān)于我縣勞務(wù)經(jīng)濟的專題調(diào)研,。我們與縣勞動就業(yè)局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦聯(lián)合，對我縣5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞務(wù)輸出現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查,，對沿海一些勞務(wù)輸入省份進(jìn)行了考察,，并在此基礎(chǔ)上形成了《對我縣勞務(wù)經(jīng)濟的調(diào)查》和《對加強我縣勞務(wù)外輸?shù)膸c建議》兩篇文章，分別在《調(diào)查研究》和《參閱件》上刊發(fā),。

三是我縣水利設(shè)施體制改革專題調(diào)研,。我們與縣水務(wù)局聯(lián)合，對我縣水利設(shè)施體制改革進(jìn)行了跟蹤調(diào)查,，通過對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利設(shè)施體制改革過程中的先進(jìn)經(jīng)驗的總結(jié),，形成了《活水之源》的典型經(jīng)驗材料，并刊于《調(diào)查研究》上報到市里,，為推廣典型經(jīng)驗起到了積極作用,。四是對新時期村級干部管理機制的探討。我們結(jié)合正在開展的稅費改革工作,，配合縣委組織部等相關(guān)部門,，深入基層，聆聽呼聲,，撰寫了《關(guān)于建立村干部激勵保障機制的調(diào)查與思考》,、《制定稅費改革背景下的村級干部管理辦法十分必要》,。五是針對一些領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點,、難點問題進(jìn)行了個案調(diào)研,。如針對開發(fā)建設(shè)長江經(jīng)濟帶和小城鎮(zhèn)建設(shè)的調(diào)研，又如,，針對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的民間資金啟動的調(diào)研活動,。

通過與各部門配合和單位的支持，我們編發(fā)了《加強農(nóng)村村莊建設(shè)推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化》,、《發(fā)掘三峽文化建設(shè)峽江長廊》和《**縣啟動民間投資的難點及對策》等文章,，及時指出了目前存在的問題，并對長遠(yuǎn)發(fā)展提供了一些前瞻性思路,，為我縣經(jīng)濟建設(shè)提供了有益的借鑒,。其中，《將沿江路建設(shè)成“沿江經(jīng)濟走廊”的原則思考》一文引起領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的高度重視,，促成了“沿江經(jīng)濟走廊”的規(guī)劃開發(fā),。

二、服從領(lǐng)導(dǎo)需要,，圍繞中心工作,，努力提高服務(wù)質(zhì)量，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手,。

搞好領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作,，就是搞好了綜合科的中心工作，一年來,，我們始終把為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)作為工作的重點和中心,，下大工夫、下真工夫,。一是服務(wù)縣委大型會議,，參與起草領(lǐng)導(dǎo)講話。我們認(rèn)真搜集整理全縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況,，積極思考,，努力創(chuàng)新，撰寫了2019年全縣經(jīng)濟及三級干部會,、二期移民搬遷清庫決戰(zhàn)動員會和總結(jié)會,、財稅工作會、畜牧產(chǎn)業(yè)工作會,、信訪工作會,、抗旱救災(zāi)會、黨務(wù)暨反腐倡廉工作會、扶貧開發(fā)會,、稅費改革動員會,、經(jīng)濟形勢分析會、換屆選舉工作會,、柑橘銷售工作會,、經(jīng)貿(mào)工作會和縣委十屆六次會議等十幾個縣級重要會議上的領(lǐng)導(dǎo)講話。

我們結(jié)合秭歸實際,，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗,，配合相關(guān)部門,，認(rèn)真準(zhǔn)備了省委,、市書記、中國作協(xié)三峽采風(fēng)團,、國家三峽旅游考察團等大型接待以及全省經(jīng)濟工作會等重要會議的匯報材料,。二是服務(wù)于縣委中心工作，適時提供調(diào)研建議,。我科先后就當(dāng)前全縣經(jīng)濟工作,、農(nóng)村工作、新階段扶貧開發(fā)工作規(guī)劃的編制等開展調(diào)查研究,，參與撰寫和編發(fā)了《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大會議精神的決議》,、《關(guān)于切實做好2019年農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的意見》、《關(guān)于加快畜牧業(yè)發(fā)展的決定》,、《關(guān)于全面推進(jìn)新階段扶貧開發(fā)工作的決定》,、《**縣新階段扶貧開發(fā)規(guī)劃》、《全縣經(jīng)濟社會突出貢獻(xiàn)獎考核方案》等文件,，適時提出了意見和建議,，服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)決策。三是服務(wù)于縣委日?；顒?，發(fā)揮參謀助手作用。

我們始終堅持為上級黨委服務(wù),、為縣委服務(wù)的宗旨,，立足全局，每月認(rèn)真搜集全縣經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展方面的情況,，并加強與縣計委,、農(nóng)委、經(jīng)委,、財貿(mào)委,、移民局、企業(yè)局、管委會,、旅游局,、廣電局等部門的聯(lián)系，督促他們提供全縣經(jīng)濟建設(shè),、社會發(fā)展和重大接待等方面的情況,，在每月初編寫上月的《**縣工作情況》，并在每月5號前上報市委,，送縣委,、人大、政府,、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)和縣直有關(guān)部門,，以便領(lǐng)導(dǎo)隨時掌握全縣各方面工作動態(tài)，確保了全縣經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展方面的情況能夠及時被市委和縣委掌握,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù),。同時認(rèn)真完成了縣委2019年工作總結(jié)和2019年工作要點的撰寫工作。四是服務(wù)于縣委領(lǐng)導(dǎo),，做好秘書工作,。我科專門抽出一人負(fù)責(zé)縣委書記秘書工作，承擔(dān)了書記交辦事項的協(xié)調(diào),、督辦和處理工作,，以及書記的日程安排、信訪處理和相關(guān)文字材料方面的工作,?？苾?nèi)其他同志也積極為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，經(jīng)常性的臨時充任領(lǐng)導(dǎo)秘書以完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),，出色地完成了領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作,。

三,、服從全局需要,，圍繞總體部署，積極發(fā)揮綜合作用,，搞好協(xié)同作戰(zhàn),。

一是服從大局需要,，積極參與縣委布置的其他工作。我科先后抽調(diào)人員參加了村干部激勵保障機制創(chuàng)新課題的調(diào)研組,、搶險救災(zāi)辦公室,、“兩制一會”工作隊等臨時機構(gòu)的工作中去，并在其中發(fā)揮了積極作用,。二是服從辦公室統(tǒng)一安排,，圓滿完成了各種臨時性任務(wù),。我們始終秉承只要是辦公室的事，就是綜合科的事,，強化集體榮譽感,，以主人翁的姿態(tài)先后參與了各種會議的籌備、各種接待的準(zhǔn)備,、各個領(lǐng)導(dǎo)的匯報及其他工作,。三是協(xié)助辦公室其他科室和人員完成了一些具體工作，積極參與了長江二期截流期間,、十一黃金周期間的值班工作,，并編發(fā)相關(guān)信息8期。積極配合督辦科加大縣委相關(guān)決策的督辦落實工作,，編發(fā)《督辦》2期,。積極參與辦公室的柑橘禮品的包裝運輸工作，盡心盡力的完成各個主任交辦的具體任務(wù),。

過去的一年,，是綜合科不斷調(diào)整、不斷進(jìn)取的一年,，取得了不小的成績，也留下了不少遺憾,。在新的一年里,，綜合科將繼續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng)，進(jìn)一步加大調(diào)研力度,，進(jìn)一步提高服務(wù)水平,，進(jìn)一步增強主動意識，努力在以下幾個方面下工夫：一是深入調(diào)研抓綜合,。

經(jīng)常深入全縣各地各部門開展全面細(xì)致的調(diào)查研究,，在總結(jié)全縣經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的新鮮經(jīng)驗、新鮮典型上下功夫,，編輯好《情況通報》,、《調(diào)查研究》、《參閱件》等內(nèi)刊,，及時總結(jié)宣傳推廣全縣的先進(jìn)典型,，并爭取有5篇以上典型經(jīng)驗材料在省、市推廣,。二是服務(wù)中心抓綜合,。圍繞縣委中心工作，完成縣委領(lǐng)導(dǎo)同志的講話稿和其他綜合性文稿的起草工作,，及時總結(jié)各地各部門服務(wù)中心工作,、促進(jìn)發(fā)展的先進(jìn)典型,，更好地發(fā)揮典型的示范帶動作用。

三是服務(wù)決策抓綜合,。對中央,、省、市委的重大決策,、工作部署在貫徹落實,，及時綜合反饋有關(guān)情況，服務(wù)于全局工作,。四是不斷創(chuàng)新抓綜合,。多進(jìn)行理論思考和實踐分析，不斷總結(jié)探索綜合工作的新思路,、新方法,，不斷培養(yǎng)鍛煉綜合型人才，努力推出更多高質(zhì)量的綜合精品,。力爭在2019年里取得更大的成績,。

這幾年以來，全室上下緊緊圍繞縣委的決策部署,，積極發(fā)揮參謀助手,、協(xié)調(diào)綜合、督促檢查和后勤保障的“四大職能”,，自覺服從服務(wù)于全縣改革發(fā)展大局,，不斷強化管理，開拓創(chuàng)新,，轉(zhuǎn)變作風(fēng),，銳意進(jìn)取，使各項工作得到了長足發(fā)展,，工作質(zhì)量和服務(wù)水平顯著提高,，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，贏得了全縣上下的廣泛贊譽,，先后榮獲“全省機要密碼規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)單位”,、“x省第一屆全民健身月活動先進(jìn)單位”、“全市保密工作先進(jìn)單位”等榮譽稱號,，連續(xù)五年受到縣委,、縣政府的表彰獎勵。在具體工作中,，我們突出抓了以下幾個方面：

一,、端正學(xué)風(fēng)強素質(zhì)。

縣委辦公室是縣委的核心部門和窗口單位,，其特殊地位決定了辦公室人員必須具備過硬的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。近年來,，我們圍繞提高全室人員的素質(zhì)，適應(yīng)新形勢下黨委辦公室工作的需要,，持之以恒地抓了學(xué)風(fēng)建設(shè),，針對辦公室工作繁忙，工學(xué)矛盾突出及部分人員學(xué)習(xí)上“懶,、散,、浮、淺”等問題,，研究制定了辦公室學(xué)習(xí)制度及理論測試,、述學(xué)、評學(xué)制度,，明確規(guī)定每周二,、四為全室集體學(xué)習(xí)日，每天必須保證兩個小時的自學(xué)時間,。

辦公室根據(jù)形勢適時確定學(xué)習(xí)主題,，規(guī)定重點學(xué)習(xí)篇目，并對學(xué)習(xí)筆記,、

心得體會

和理論文章均提出了量化指標(biāo),，定期檢查調(diào)閱。堅持每季度進(jìn)行一次全員理論測試,，每半年開展一次述學(xué)和評學(xué)活動,，對干部職工學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核測評，并納入年度考核和評優(yōu)選先,。

在學(xué)習(xí)方式上不斷創(chuàng)新，組織開展了一系列理論宣講,、專題輔導(dǎo),、心得交流等活動，深化了學(xué)習(xí)效果,。深入開展了“四學(xué)四比”活動,，即向書本學(xué)比理論功底，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)比協(xié)調(diào)能力,，向群眾學(xué)比調(diào)研水平,，向同志學(xué)比服務(wù)質(zhì)量，迅速在全室掀起了講學(xué)習(xí),、抓學(xué)習(xí),、比學(xué)習(xí)的熱潮，學(xué)習(xí)風(fēng)氣日益濃化,，學(xué)習(xí)的針對性,、系統(tǒng)性和實效性明顯增強,，干部職工的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力都有了新的提高,，為搞好辦公室工作奠定了堅實的基礎(chǔ),。

二、主攻質(zhì)量出精品

文秘質(zhì)量是辦公室工作的核心和生命線,，直接反映著辦公室工作的整體水平,。近年來，我們圍繞“提高文秘質(zhì)量,，強化服務(wù)能力”這一主線,，在全室上下大力提倡“出精品、出力作,、出效率”,，人人想質(zhì)量，謀質(zhì)量,，抓質(zhì)量,。針對文秘人員良莠不齊、文秘業(yè)務(wù)長期薄弱的實際,，在全室大興業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)之風(fēng)的同時,，狠抓了文秘人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，先后舉辦文秘人員培訓(xùn)班3期,，培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門文秘人員240多名,，舉辦信息化及計算機操作技能培訓(xùn)班5 期，參訓(xùn)150多人,。

通過培訓(xùn),，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)了一批有潛質(zhì)、有才華的優(yōu)秀文秘人員,，為充實辦公室文秘人員隊伍提供了廣泛的人才儲備,。千方百計創(chuàng)造條件，先后選派4名文秘人員參加了省市舉辦的各類專題培訓(xùn)班,，20多人參加了縣上組織的各類培訓(xùn)活動,，全室人員參訓(xùn)率達(dá)到100%。定期組織開展文秘經(jīng)驗交流和業(yè)務(wù)研討活動,，對于綜合性材料,，堅持集體討論擬定提綱，文秘人員分組起草,，全員討論修改,，分管領(lǐng)導(dǎo)綜合審核，以老帶新,，扶持新手,，使文秘人員都在積極參與中得到鍛煉和提高,。

今年以來，又在全室廣泛開展了“文秘質(zhì)量月”活動,。重點組織開展“三查”(查

崗位職責(zé)

履行,，查各項制度落實、查工作質(zhì)量與效率),，全面落實“六個一”目標(biāo),，即：每位文秘人員撰寫一篇好調(diào)研，刊發(fā)一篇好文章,，講好一堂輔導(dǎo)課,，提出一條合理化建議;分管文秘主任、科長各撰寫一篇調(diào)研,，負(fù)責(zé)起草一份文稿,，全面完成辦公室日常業(yè)務(wù)，以此為契機,，切實提高文秘工作質(zhì)量和規(guī)范化水平,。

目前，這項活動已圓滿結(jié)束,，取得了明顯成效,。全室高質(zhì)量籌辦了縣委擴大會暨全縣經(jīng)濟工作會、全縣“三抓”座談會等大型會議20多次,，在縣委機關(guān)和辦公室內(nèi)部分別組織開展了“發(fā)展抓項目”,、“改革抓企業(yè)”、“保證抓黨建”和“農(nóng)民增收”等4次專題輔導(dǎo);確定了8個調(diào)研專題,，先后安排有關(guān)人員深入基層開展調(diào)研,，其中小水利改革、造林機制轉(zhuǎn)換,、樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀等調(diào)研工作已全面結(jié)束,。全室共向省、市委上報信息465條,，被省市委采用95條，向《平?jīng)鋈請蟆穲笏?p>通訊稿

件26篇,，已刊出15篇;撰寫調(diào)研文章10篇,，在市以上刊物發(fā)表6篇。

三,、創(chuàng)新機制激活力,。

近年來，我們始終堅持把完善制度,、創(chuàng)新機制,、強化管理作為激發(fā)辦公室活力,，推進(jìn)辦公室工作規(guī)范化、科學(xué)化和高效化的有效手段,，針對辦公室工作職能和現(xiàn)狀,，在充分醞釀的基礎(chǔ)上，建立完善了辦公室學(xué)習(xí),、工作,、安全生活，財務(wù)管理,，車輛管理等各項

規(guī)章制度

,，進(jìn)一步明確了全室人員的崗位職責(zé)和行為準(zhǔn)則，制定印發(fā)了《文件材料印發(fā)分送制度》,，對全縣黨委系統(tǒng)文件的起草,、印制、審核,、用印,、付印、分送,、傳閱等各個環(huán)節(jié)都作了具體明確的要求和規(guī)范,，以此作為依據(jù)，對縣委文件進(jìn)行嚴(yán)格審查把關(guān),，杜絕差錯疏漏和不規(guī)范文件出爐,，有效地規(guī)范了全縣文件材料的形式和運轉(zhuǎn)程序，提高了文秘工作的整體質(zhì)量和水平,。充分借鑒市委辦工作考核辦法,，認(rèn)真研究制定了文秘、機要以后勤人員三個量化考核辦法,，對全室人員的學(xué)習(xí),、紀(jì)律以及崗位職責(zé)履行情況實行嚴(yán)格的量化考核，責(zé)酬掛鉤,，真獎實罰,。尤其是加大了對文秘人員的文字材料起草、信息,、督查,、調(diào)研工作、機要人員值班,、文電處理,、后勤人員崗位職責(zé)履行情況的考核力度，提出了具體的量化指標(biāo)及分值比例，明確規(guī)定文秘人員每人報送信息100條,，在市級以上報刊發(fā)表調(diào)研文章2篇,、通訊報道10篇。逐月考核通報,，并將考核結(jié)果作為評優(yōu)選先和推薦提拔使用的重要依據(jù),。這些考核辦法的建立完善，使一系列軟任務(wù)變成了硬指標(biāo),，將全員的工作效能與切身利益充分結(jié)合起來,，大大激發(fā)了全室人員奮發(fā)進(jìn)取，爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和主動性,。

縣委辦公室工作總結(jié)及計劃篇二

20xx年,，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣委辦公室緊緊圍繞縣委中心工作,，堅持“高水平謀事,、高效率辦事、高質(zhì)量服務(wù)”,，積極主動開展服務(wù)工作,，不斷強化管理，轉(zhuǎn)變作風(fēng),，銳意進(jìn)取,，各項工作全面上水平，服務(wù)質(zhì)量整體上臺階,，較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用,。

全辦上下大力提倡“出精品、出力作,、出效率”,，人人想質(zhì)量，謀質(zhì)量,，抓質(zhì)量,。一是對于綜合性材料，堅持集體討論擬定提綱,，文秘人員分組起草,，全員參與修改，分管領(lǐng)導(dǎo)綜合審核,，以老帶新,，扶持新手，是文秘人員都在積極參與中得到鍛煉和提高,。全年起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿、發(fā)言稿,、工作匯報等200余篇;整理印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)講話及錄音30多份;編發(fā)大型會議材料90余篇,，包括“三創(chuàng)”工程,、黨代會、“縣域經(jīng)濟大會戰(zhàn)”調(diào)度會等大型會議的各項重要材料,。二是公文處理不斷規(guī)范和完善,。建立了“縣委辦收發(fā)文登記制度”，明確了職責(zé)和責(zé)任人,，提高了收發(fā)文效率,。各部門的發(fā)文匯集到辦公室時，對每篇發(fā)文進(jìn)行認(rèn)真審核,，保證了發(fā)文的規(guī)范性,。全年共收文798份，其中中央文件79份,，省委,、政府等各類文件232份，市委,、政府等各類文件487份;共發(fā)文177份,。

信息是及時、全面反映整個縣委的精神面貌和工作動態(tài),。一是及時,，迅速對各部門上報的信息進(jìn)行整理、加工,，對發(fā)生的大事對各部門進(jìn)行催報,，信息管理工作更加規(guī)范到位。二是調(diào)研成果突出,?？h委辦公室組織文秘人員多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門就加強全國文明城市創(chuàng)建,、項目建設(shè),、園區(qū)主營業(yè)務(wù)收入翻兩番、如何建設(shè)社會主義新農(nóng)村等課題進(jìn)行了深入的調(diào)查研究,，并提出了一些較為有效的解決思路和辦法,，為縣委決策發(fā)揮了參謀作用，得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)肯定和認(rèn)同,。全年編發(fā)調(diào)研文章6期,，通報4期。三是增進(jìn)交流,。從基層選取鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室負(fù)責(zé)人到縣委辦跟蹤學(xué)習(xí)一個月,。

圍繞建設(shè)“四個”，實現(xiàn)“四感目標(biāo)”，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，加大督查力度,，確保縣委重大決策及重點工作部署落實到位,。一是做到了一事一辦,、一事一查、一督一報,，杜絕了漏報,、重報、遲報現(xiàn)象的發(fā)生,。全年共接到省級督辦件5件,，市級督查通報8期，督辦件14件,，按規(guī)定要求上報督查專報共22期;接辦民聲通道16期,，編輯每周督查29期，下發(fā)督辦單52份,。二是開展了信訪積案排查化解專項督查,，并形成報告。今天6月份針對嚴(yán)峻的信訪形勢和敏感的外部環(huán)境,，縣委辦聯(lián)合縣政府辦,、縣紀(jì)委、縣政法委對各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場),、縣直單位開展了信訪積案排查化解專項督查,，取得明顯的效果。三是健全了督查運行機制,，完善了關(guān)于進(jìn)一步加強督查工作的一系列文件,，印制了催辦查辦、決定事項辦理督查通知單以及領(lǐng)導(dǎo)批示件督查通知單,，對全縣的督促檢查工作從立項到反饋都做出了明確的規(guī)定,，使全縣的督查工作走向了制度化、規(guī)范化,、網(wǎng)絡(luò)化的軌道,。

一年來，我縣機要工作以密碼保護為核心,，強化責(zé)任,，注重防范，確保了密碼安全和通信暢通,。一是堅持24小時值班制度,，全年共收電文1658份,，發(fā)電文42份，密碼工作未發(fā)生一起錯漏,、遲辦,、泄密等事故。今年x月份順利通過市委保密機要局的督查,，10月份順利通過省委機要局的檢查。二是組織機要人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，全年共組織兩次培訓(xùn),，并赴省外學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，不僅在理論知識上下功夫,，擴充知識面,，開掘知識深度，提高對一些特定工作有深入的把握;而且在實踐上下功夫,，提高辦事,、辦文能力。

縣委辦公室工作總結(jié)及計劃篇三

縣委辦公室工作

總結(jié)

? ? ? 今年以來,，縣委辦公室緊緊圍繞“質(zhì)效提升年”這一年度工作目標(biāo),，努力踐行“忠誠、敬業(yè),、奉獻(xiàn),、擔(dān)當(dāng)、高效”黃梅黨辦精神,，狠抓精細(xì)化管理,，上下一心，務(wù)實重行,，開拓創(chuàng)新,，在參謀輔政、落實主責(zé),、辦文辦會,、服務(wù)中心、后勤保障,、機要保密等方面做了大量的工作,，較好地完成了各項目標(biāo)任務(wù)，為推進(jìn)縣委各項工作,、助推“三化三區(qū)”發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

一是精準(zhǔn)組織調(diào)查研究。圍繞編輯《三化三區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略解讀》和“十大重點工作”兩大主題,，深入機關(guān),、鄉(xiāng)鎮(zhèn),、園區(qū)、農(nóng)村開展調(diào)研,，在黃梅黨辦微信公眾號推出了“三化三區(qū)”大家談和十大重點工作半年成績單,。先后到麻城、紅安,、羅田學(xué)習(xí)行政村拆并,、全域旅游、精準(zhǔn)扶貧,，浙江湖州學(xué)習(xí)美麗鄉(xiāng)村建設(shè),，江蘇、安徽學(xué)習(xí)城鎮(zhèn)體制機制改革,，考察學(xué)習(xí)后撰寫調(diào)研報告,，為縣委決策提供參考。同時積極配合省市政研室,、改革辦等各級組織開展調(diào)研,，提供一手資料。

二是精心當(dāng)好改革參謀,。起草了《黃梅縣全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組2017年工作要點》,、《黃梅縣2017年重點改革項目計劃》等文件，修改縣委《2017年全面深化改革工作考核辦法》,。加大對小池改革的指導(dǎo),，梳理提出了2017年6個重點領(lǐng)域、66項重大改革,。統(tǒng)籌推動各項改革,，積極籌備市委改革領(lǐng)導(dǎo)小組第九次會議，啟動十四個重點改革課題,，并對十四個項目開展督促檢查,，向省市報送動態(tài)改革信息15條，被市改革辦采用3條,，信息采用居全市前列,，特別是撰寫的《池小能容月》調(diào)研報告獲得了省委副書記、省長王曉東的肯定與批示,。

三是精細(xì)提供文稿服務(wù),。站在全縣大局的高度，扎實地為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù),，起草和參與起草了縣委二次全會等重要會議材料,，半年來共撰寫講話匯報160余篇110余萬字。撰寫《黃梅農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的調(diào)查與思考》等調(diào)研報告,，圍繞“三化三區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略,，撰寫了理論篇,、實踐篇、探索篇文章共計36篇,，許多觀點和論斷先后被納入縣委,、縣政府決策依據(jù)。創(chuàng)辦《黃梅黨辦》微信公眾號,。建立“1+5+7”推進(jìn)工作機制,，設(shè)立了重點工作、重大活動,、縣委決策,、黨辦工作等欄目，截至目前,，關(guān)注人數(shù)由3月份的505人提高到4905人，發(fā)送圖文消息539篇,，影響力越來越大,。

四是精確掌握信息動態(tài)。建立了信息工作三支隊伍,，信息報送的部門和單位達(dá)到121家,，信息員150人，加強部門溝通,，上報突發(fā)事件信息19條,，沒有發(fā)生信息上報延誤。積極向省,、市報送反映重要工作,、特色工作的信息。半年來共接收各單位報送信息2157條,，上報信息616條,。

二、以精細(xì)化為載體,，主動擔(dān)當(dāng),，落實主責(zé)力度實現(xiàn)新突破 一是圍繞統(tǒng)籌協(xié)調(diào)當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。加強與市委辦,、市委主責(zé)辦的聯(lián)系溝通,，爭取工作主動。積極向市委主責(zé)辦推介黃梅工作經(jīng)驗,，市委副秘書長,、市委辦公室主任、主責(zé)辦主任李初敏就黃梅縣精文簡會的工作經(jīng)驗做出重要批示,，市委主責(zé)辦工作簡報每期都刊登黃梅工作信息,。加強同縣“四大家”辦公室及縣委常委兼職部門的協(xié)同配合,。兩次組織縣委常委到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位進(jìn)行“兩個責(zé)任”調(diào)研督導(dǎo),，傳導(dǎo)壓力,，壓實責(zé)任。注重與縣紀(jì)委等單位的日常協(xié)調(diào)協(xié)作,，上半年,，會同縣紀(jì)委等部門，召開工作會議5次,，開展聯(lián)合監(jiān)督檢查12次,，統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作。

二是圍繞參謀服務(wù)當(dāng)好“服務(wù)員”,。每月印制督導(dǎo)落實“兩個責(zé)任”工作要點,，提醒履責(zé)事項，明確履責(zé)要求,。以“推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸”為課題,，深入一線開展座談。上半年,，共收集基層反映強烈的共性問題30余條,，形成調(diào)研報告6篇。建立主責(zé)落實網(wǎng)絡(luò),，全縣各部門已全部成立主責(zé)機構(gòu),，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員。通過qq工作群,、每月工作要點,、電話提醒、督查調(diào)研等形式,，加強對主責(zé)機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo),。

三是圍繞檢查督辦當(dāng)好“督查員”。采取隨機抽查,、專項檢查,、巡回督導(dǎo)、明察暗訪等形式,，強化檢查督辦職能,。上半年，組成聯(lián)合督查組,，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直部門開展全覆蓋式督查。督查過程中堅持問題導(dǎo)向,，現(xiàn)場反饋問題,，限時整改,。

四是圍繞考核問責(zé)當(dāng)好“考核員”。完善全縣落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則,，科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)權(quán)重,，督導(dǎo)落實痕跡化管理?？h委書記馬艷舟對黨風(fēng)廉政建設(shè)排名靠后的三家單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談,。開展監(jiān)督檢查30余次，發(fā)現(xiàn)問題線索19條,，限時整改到位,。下發(fā)通報2期，對20家單位點名道姓通報批評,，以問責(zé)倒逼責(zé)任落實,。

一是文秘工作規(guī)范有序。強化發(fā)文源頭管控,，1-6月份共發(fā)放文件44份,，與去年同期相比下降26%，通過前置審查駁回發(fā)文請求8次,，確保了公文的質(zhì)量。圍繞規(guī)范文書運轉(zhuǎn)體系,，建立定期碰頭交流制度,、文印工作制度、節(jié)假日輪班制度,、痕跡化管理制度,、閱文制度。進(jìn)一步規(guī)范明密件管理,，共收發(fā)機要信件265余份,，處理各級來文、撰寫擬辦意見485份,，實現(xiàn)零錯誤,。印發(fā)《關(guān)于做好黨內(nèi)規(guī)范性文件備案工作的通知》，建立備案工作臺賬和發(fā)文登記制度,，規(guī)范性文件備案審查,。截至目前，共向省市報備黨內(nèi)規(guī)范性文件9件,，備案及時率,、通過率均達(dá)到100%，確保工作規(guī)范有序,。同時,，撰寫了《把好發(fā)文前置審查關(guān)》等經(jīng)驗文章,，擴大黃梅黨辦形象。

安排值班帶班240人次,；

抽查值班值守情況60次,；

接待轉(zhuǎn)交群眾來信來電來訪110次，解決群眾各項咨詢300人次,；

轉(zhuǎn)辦省,、市各種通知155次，傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)批示精神30次,，轉(zhuǎn)交鄉(xiāng)鎮(zhèn)報告說明60次,。在工作中堅持過程痕跡化，方案嚴(yán)把關(guān),，服務(wù)精細(xì)化,，通知無差錯。

重新選派第一書記,，支持村級發(fā)展種養(yǎng)特色產(chǎn)業(yè),；

組織干部到貧困幫扶戶進(jìn)行一對一幫扶。牽頭負(fù)責(zé)西城大道轉(zhuǎn)盤處14戶房屋征收,，歷時40天,，13戶完成了房屋征收工作，做到了快簽,、快搬,、快拆除?？h委辦負(fù)責(zé)的c1路房屋征收工作,，做到率先簽合同、率先拆除,。

下發(fā)《督辦通報》4期,，《督查專報》2期；

做重要會議精神傳達(dá)的“排頭兵”,，及時對會議精神進(jìn)行責(zé)任分解,、跟蹤督辦；

做突發(fā)性事件和重要項目落實的“特種兵”,，對全縣十大基礎(chǔ)設(shè)施,、九大產(chǎn)業(yè)項目和十件實事的完成情況進(jìn)行督辦檢查。

開展月度“雙述雙評”活動,，一方面促使科室通過比一比,、賽一賽，總結(jié)成績，找出不足,，做好計劃,，提高履職盡責(zé)能力，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),，一方面促使干部通過“雙述”不斷提高口頭表達(dá)能力,。通過領(lǐng)導(dǎo)示范、健全制度,、逢會必講,，強化監(jiān)管，黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”進(jìn)一步落細(xì)落小,，無論是從公務(wù)接待到公務(wù)出行,，還是從文風(fēng)會風(fēng)到守規(guī)守紀(jì)，都做到嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定,。同時對黨員干部活動室進(jìn)行改造,，對宣傳欄進(jìn)行更新，2名干部經(jīng)過層層篩選參加全縣“擔(dān)責(zé)明紀(jì),，從我做起”演講決賽,。

經(jīng)過積極爭取，增加一名正科級督查員,，設(shè)立主責(zé)辦綜合督查科,。

機關(guān)食堂更加注重菜品搭配，更加注重安全衛(wèi)生,；

加強基礎(chǔ)設(shè)施日常維護,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；

進(jìn)一步完善,、健全公務(wù)應(yīng)急用車的各種管理制度，確保安全行車無事故,。

對兩卷《黃梅年鑒》書稿進(jìn)行保密審查,，提出修改意見60余條；

認(rèn)真做好文件的清退回收,，對廢舊文件及時清退集中銷毀,；

切實抓好市“五合一”全年檢查反饋的主要問題整改，并進(jìn)行整改工作“回頭看”,；

認(rèn)真做好2017年高,、中考試卷安全保密監(jiān)督檢查工作這個重點。

6個單位電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)機房及終端設(shè)施在5月份順利通過省市局安全保密測評,；

為二級網(wǎng)音視頻會議室服務(wù)幾十余次,，未出現(xiàn)任何差錯。

檢委辦公室工作總結(jié)

業(yè)管委辦公室個人工作總結(jié)

學(xué)委工作總結(jié)

縣委辦公室工作總結(jié)及計劃篇四

常言道：“一份耕耘，一份收獲”,，只有付出辛勤的勞動,，才會獲得豐碩的成果，不勞而獲的事情是不存在的,。成功屬于扎實勤奮,、珍惜時間、腳踏實地,、一絲不茍的人,，屬于堅持不懈、持之以恒,、勇于探索,、善于創(chuàng)新的人。因為勤奮,，安徒生從一個鞋匠的兒子成為童話王;因為勤奮,，巴爾扎克給人類留下了寶貴的文學(xué)遺產(chǎn)《人間喜劇》;還是由于勤奮，愛迪生才有了一千多種偉大的科學(xué)發(fā)明,，愛因斯坦才得以創(chuàng)立震驚世界的相對論;中國古人也給我們留下了懸梁刺股,、鑿壁偷光、囊螢映雪的千古美談,。

自從調(diào)到縣委辦公室工作,，我收獲頗多，感受頗深,。這是我參加工作十多年來感覺最為充實的兩年,，可以說是在滿懷著對工作的喜悅和奮斗的激情、滿懷著對領(lǐng)導(dǎo)和同事們的感激中度過的,?？h委辦在我眼里已不僅僅是一個團結(jié)奮進(jìn)的工作集體，而更像一個充滿溫馨,、其樂融融的大家庭,。這個大家庭擔(dān)負(fù)著參與政務(wù)、管理事務(wù),、綜合服務(wù)等多項工作,，它既有承上啟下、統(tǒng)攬全局的任務(wù),，又有協(xié)調(diào)左右,、服務(wù)基層的職責(zé)。

記得剛來辦公室,，面對陌生的環(huán)境和工作,，自己也曾迷茫，不知從何下手。雖說自己在電視臺做過記者,，有一定的寫作功底,，但是面對領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報等大型材料,，我還有些后怕,，但我自己在心里對自己說，既然來了,，努力干就是了,。在辦公室的各位老同志虛心指導(dǎo)下，認(rèn)真翻閱辦公室歷年的材料,，努力學(xué)習(xí)各種公文的編寫,，很快適應(yīng)了各項工作。說實話,，辦公室的工作是十分辛苦的,。在這里，天天都是那么忙碌,，一大早匆忙趕來上班,，夜已深仍然還在加班;在這里，真正讓人感覺到什么是苦,，什么叫累,，你能品嘗到汗水的滋味，也能體會到收獲的快樂;當(dāng)你深夜挑燈完成一項寫作任務(wù),，保證了第二天會議按時召開時,，你會覺得無比自豪，深刻感受到自身的價值,。

終于在運城日報上出現(xiàn)了,，那一刻我興奮、我激動,，感受到自己的價值,。慢慢的我得心應(yīng)手，各類稿件也被報紙,、網(wǎng)絡(luò)等媒體所采用。付出必有回報,，努力必有收獲,。去年先后有180篇反映我縣經(jīng)濟文化生活的稿件在人民網(wǎng)等媒體刊發(fā)，自己也與各媒體的編輯,、記者結(jié)下了深厚的友情,，被各媒體聘為特約通訊員，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可和好評。

辦公室無小事,，各種工作做好了是小事,，但要是做不好就會出大事。我認(rèn)為要做好辦公室工作,，就要做到“三勤”,、“三心”?！叭凇奔词智?、口勤、腳勤,。辦公室人員應(yīng)多走走,，遇事多問問，意見多聽聽,?！叭摹奔茨托摹Ｐ?、細(xì)心,。做辦公室工作一定要有耐心，熱情周到,，不擺架子,，做工作要專心，不三心二意,，平時要細(xì)心,、多觀察、多思考,。只有做到了這些,，你才算對得起這份工作”。在今后的工作中我將努力做到：

縣委的中心工作就是辦公室工作的中心任務(wù),。作為自身而言,，就是要立足辦公室工作搞好服務(wù)，圍繞服務(wù)抓好自身素質(zhì)的提高,。在工作中練好四個基本功,。一是能說、二是會寫,、三是多思,、四是善干。

辦公室工作的主要職能,，一是參與政務(wù),，二是管理事務(wù),。做好辦公室的工作，要在這兩方面下功夫,。今后工作中,，要多深入基層，深入群眾,，扎實工作,，努力完成各項工作任務(wù)。

辦公室每一個工作人員的形象不但直接反映整個機關(guān)的精神風(fēng)貌,，而且一定程度上影響到縣委在群眾中的威信,。要說老實話,，辦老實事，做老實人,，在思想上,、行動上始終和縣委保持高度一致,。時刻注意自己的一言一行，始終保持蓬勃朝氣,、昂揚銳氣,、浩然正氣，努力樹立縣委辦公室工作人員的良好形象,。

總之,，辦公室工作雖苦，但很光榮;雖累,，但很愉快,。在縣委辦工作的兩年時間，錘煉了我的意志,、增強了我的本領(lǐng),、陶冶了我的情操，自己人生的目標(biāo)也因此更加明確而堅定,?？h委辦，它是我工作的崗位,，更是我奉獻(xiàn)的舞臺,。

縣委辦公室工作總結(jié)及計劃篇五

今年以來,，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，縣委辦公室緊緊圍繞全縣中心工作，充分發(fā)揮參謀助手,、組織協(xié)調(diào)、督促檢查和后勤保障等職能,，創(chuàng)新機制，扎實工作?，F(xiàn)將2021年度主要工作情況報告如下：

一,、認(rèn)真履行“三辦三服務(wù)”職能職責(zé)

（一）充分發(fā)揮參謀助手作用,。一是精準(zhǔn)辦文辦會。高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量地完成縣委全會,、縣委工作會、常委（擴大）會,、專題會等重要文稿,、文件的起草、送審,、簽發(fā)工作,。制定縣委重要工作、重大活動方案,，高效率地收,、轉(zhuǎn)、發(fā)各類材料,，確保信息暢通,。共起草各類文稿近500余篇，其中匯報材料,、領(lǐng)導(dǎo)講話稿360余篇,，籌備召開會議100余場次,，共收文辦理3297件,，發(fā)文326份。二是周到辦事服務(wù)。在日常工作中加強調(diào)查研究,，及時掌握全縣工作動態(tài)、困難問題,、意見建議,，第一時間傳達(dá)上級和縣委決策部署、反饋下級貫徹落實情況,，提出工作建議,，推動工作落實，今年以來共編發(fā)主要領(lǐng)導(dǎo)講話《情況通報》18期,，有效促進(jìn)了情況傳達(dá)和工作落實,。積極穩(wěn)妥做好上下對接、內(nèi)外協(xié)調(diào),、左右統(tǒng)籌等工作,，牽頭完成中央、省,、市領(lǐng)導(dǎo)到x考察調(diào)研等重大活動200余人次,，各類會議30余個，在各項接待任務(wù)中勤儉節(jié)約,、細(xì)致周到,、體現(xiàn)特色，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,。三是及時報送信息,。截止目前，共收編上報市委辦信息綜合室信息500條,，上報信息被省,、市采用312條。收到全縣各級各部門上報經(jīng)驗類,、調(diào)研類等各類信息2948余條,，整理采用1073余條次，編發(fā)《x信息》（普刊）20期,，編輯《x信息》（內(nèi)刊）15期,。截止目前，在全市10個縣（市,、縣）,、經(jīng)開縣黨委信息計分中排名第一。

（二）圍繞重點工作加強督查,、狠抓落實,。一是用好狠抓落實機制。緊盯“1+4”主要經(jīng)濟指標(biāo),、穩(wěn)投資穩(wěn)增長及重點項目建設(shè),、領(lǐng)導(dǎo)承包及調(diào)研督查事項,；
以工作簡報、典型材料,、調(diào)研材料等形式編發(fā)《狠抓落實工作簡報》13期,；
將文明城市創(chuàng)建、鄉(xiāng)村振興等重點工作納入處級領(lǐng)導(dǎo)包保工作臺賬,，實時記錄處級領(lǐng)導(dǎo)研究、指導(dǎo)重點工作開展情況,，有效加強了工作交流,，促進(jìn)了工作落實。二是加強“督檢考”實效,。圍繞重點項目建設(shè),、重點經(jīng)濟指標(biāo)、農(nóng)村人居環(huán)境提升,、“三聯(lián)三爭”等工作,，通過統(tǒng)籌大督查機制聯(lián)合督查、督辦app掛牌督辦,、實地跟蹤抽查督查等方式,，不斷提升督查實效。截止目前,，“x督辦”app共交辦事項380件,，到期事項辦結(jié)352件，延期辦理18件,，超時辦理1件,，撤銷事項9件，辦結(jié)率97.4%,，共下發(fā)《“x督辦”app情況通報》10期,，印發(fā)《督查通報》7期，形成《督查專報》3期,，查找問題30余個,，提出督查建議40余條，為縣委,、縣政府決策提供參考,。積極做好市對縣年度考核服務(wù)工作，擬定鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,、縣直單位年度綜合考核辦法,，指導(dǎo)制定相關(guān)考公號“老秘帶你寫材料”整理核指標(biāo)、考核辦法,，組織,、指導(dǎo)開展檢查考核工作,。三是及時做好信訪舉報受理。信訪指揮中心熱情接聽,、認(rèn)真登記,、快速轉(zhuǎn)辦、及時反饋,、督辦跟蹤,，快速分流處置信訪舉報事項。截止目前,，共收到群眾信訪來電及來訪7件,，指揮中心轉(zhuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）辦理7件，每月分析匯總信訪舉報事項和辦理情況并進(jìn)行通報,，截至目前,，共編制印發(fā)《信訪舉報電話受理情況通報》4期，通過強督查,、促落實,，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，傾聽民意訴求,。

（三）不斷提升基層減負(fù)實效,。始終把解決形式主義突出問題作為樹牢“四個意識”、做到“兩個維護”的具體體現(xiàn),，嚴(yán)格控制發(fā)文,、會議數(shù)量，提高發(fā)文,、會議質(zhì)量,，把更多時間留給基層抓落實上。在全縣上下形成“減負(fù)”的濃厚氛圍,，基層干部對“減負(fù)”效果滿意,。緊盯“減下來、降下來”的剛性要求,，進(jìn)一步完善了文件前置審批,、會議審批、重要活動計劃,、督查檢查考核統(tǒng)籌備案等制度,，較2020年發(fā)文減少44%、會議減少28%,、督查減少17%,，減負(fù)成效明顯。充分“x督辦”app線上督辦效果，注重實績,，簡化手續(xù)和辦理流程,，在確保為基層減負(fù)的基礎(chǔ)上，為基層干部擰緊“螺絲釘”,，避免部分（單位）借機“減負(fù)”來“減責(zé)”,。

二、各項工作穩(wěn)步推進(jìn)

（一）抓實檔案規(guī)范管理,。按時完成文件材料立卷歸檔工作,，歸檔率達(dá)96.51%，館藏檔案100個全宗,，達(dá)52002卷（盒）,，94萬件，其中文書檔案37248卷（盒）,；
專業(yè)檔案14754卷，照片檔案18冊,，實物檔案144件,，圖書資料2088冊。錄入數(shù)字化文件級目錄94萬條,、案卷目錄21730條,、圖書資料目錄1369條，全文掃描220萬余頁,，總量達(dá)13ｔ,，并對檔案數(shù)據(jù)進(jìn)行異地備份。充分利用豐富的館藏資源及時向社會提供各種檔案信息資源服務(wù),，今年以來,，接待查閱利用139次148人，提供利用檔案資料275卷次,，檔案查詢咨詢37次,。

（二）抓好國家安全和保密工作。協(xié)助縣委召開縣國家安全委員會全體會議,，印發(fā)相關(guān)工作機制11個,，圍繞“4·15國家安全教育日”，組織黨員干部參加學(xué)習(xí),、測試500余人次,，發(fā)放宣傳海報、手冊20000余份,。協(xié)助縣委開展信息收集,、風(fēng)險排查和分析研判，堅決維護全縣政治安全。組織全縣68家黨政機關(guān),、企事業(yè)單位干部職工7500余人參加了密碼法網(wǎng)上測試,，開展了484場保密教育培訓(xùn)，受教人員達(dá)15000余人,。對全縣117家打字復(fù)印店,，22家縣級單位開展保密工作檢查，對存在的問題進(jìn)行現(xiàn)場反饋并限期整改,。整頓解散微信工作群11個,，合并4個，規(guī)范17個,，群內(nèi)552名工作人員全部實名制登記備案,，為全縣凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境起到了示范作用。全面完成2021年度省級及以上涉密文件清退銷毀工作,，做好全縣高考,、中考、縣級競爭性10余場重要考試的保密監(jiān)督工作,。

（三）抓牢全面深化改革工作,。按照機構(gòu)改革要求，理順全面深化改革體制機制,，召開縣委全面深化改革委員會及領(lǐng)導(dǎo)小組會議2次,；
協(xié)助制定出臺《中共x市x縣委x市x縣人民政府關(guān)于做好2021年全面深化改革工作的通知》《縣委全面深化改革委員會2021年督察評估計劃》《x市x縣中學(xué)共青團改革實施方案》等10個改革文件，提煉上報改革典型經(jīng)驗8篇,，被《x改革快報》采用5篇,。年初確定的154項改革事項已銷號151件，其余正在按計劃推進(jìn),。

三,、黨建工作顯著提升

始終把干部隊伍理論學(xué)習(xí)和黨員黨性鍛煉擺在首要位置，堅持以黨建為引領(lǐng),，推動重點工作全面落實,。一是切實強化理論武裝。扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育,，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”“主題黨日”制度,，重點圍繞《黨章》《習(xí)近平談治國理政》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨的方針政策規(guī)章制度加強干部教育，目前共組織黨員干部集中學(xué)習(xí)x次,，撰寫心得體會x篇,，切實推動黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”,，堅決做到“兩個維護”,。二是全面壓實從嚴(yán)治黨政治責(zé)任,。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為班子建設(shè)的重要內(nèi)容，堅持在建章立制上下功夫,，把嚴(yán)的主基調(diào)貫穿始終,。結(jié)合辦公室干部日常考勤和工作實際,，制定實施《縣委辦年度考核方案》,，同時圍繞機關(guān)作風(fēng)整治工作開展x次抽查檢查，提醒談話x人次,，有力地推動了各項工作的順利開展,。支部班子成員始終堅持將業(yè)務(wù)工作與黨建工作同部署、同落實,，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,，圍繞優(yōu)化營商環(huán)境、民族宗教,、意識形態(tài),、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面帶頭開展x次講黨課活動，并將“三個以案”融入干部教育管理全過程,，共開展警示教育4次,，切實樹牢黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識。三是著力夯實黨組織戰(zhàn)斗堡壘,。嚴(yán)格按照自治縣黨委“五化協(xié)同,、大抓基層”工作總要求,，以推動“五強”黨支部建設(shè)為目標(biāo),，大力整治機關(guān)黨建“燈下黑”問題，支部班子建設(shè),、黨員管理,、檔案工作、陣地建設(shè)進(jìn)一步得到規(guī)范,，涉及的9個方面具體問題已全部整改到位,。扎實推進(jìn)共駐共建工作，與x社縣制定實施黨建資源項目“三張清單”,，全年開展共建共駐活動3次,，對接幫扶項目2條，融合黨建水平進(jìn)一步提升,。

縣委辦公室工作總結(jié)及計劃篇六

縣政府辦公室秘書是縣級機關(guān)中一個特殊的群體;對上,是縣政府領(lǐng)導(dǎo)的“外腦”,要盡輔佐之職,、起助手作用;對下,是聯(lián)系鄉(xiāng)村、企業(yè)的橋梁,要上情下達(dá),、下情上達(dá),，如何作20xx縣委辦公室

工作總結(jié)

，下面是本站小編整理的20xx縣委辦公室工作總結(jié)，歡迎閱讀,。

20xx年,，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣委辦公室緊緊圍繞縣委中心工作,，堅持“高水平謀事,、高效率辦事、高質(zhì)量服務(wù)”,，積極主動開展服務(wù)工作,，不斷強化管理，轉(zhuǎn)變作風(fēng),，銳意進(jìn)取,，各項工作全面上水平，服務(wù)質(zhì)量整體上臺階,，較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用,。

一、文秘工作求質(zhì)量,。

全辦上下大力提倡“出精品,、出力作、出效率”,，人人想質(zhì)量,，謀質(zhì)量，抓質(zhì)量,。一是對于綜合性材料,，堅持集體討論擬定提綱，文秘人員分組起草,，全員參與修改,，分管領(lǐng)導(dǎo)綜合審核，以老帶新,，扶持新手,，是文秘人員都在積極參與中得到鍛煉和提高。全年起草領(lǐng)導(dǎo)

講話稿

,、

發(fā)言稿

,、工作匯報等200余篇;整理印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)講話及錄音30多份;編發(fā)大型會議材料90余篇，包括“三創(chuàng)”工程,、黨代會,、“縣域經(jīng)濟大會戰(zhàn)”調(diào)度會等大型會議的各項重要材料。二是公文處理不斷規(guī)范和完善,。建立了“縣委辦收發(fā)文登記制度”,，明確了職責(zé)和責(zé)任人,，提高了收發(fā)文效率。各部門的發(fā)文匯集到辦公室時,，對每篇發(fā)文進(jìn)行認(rèn)真審核,，保證了發(fā)文的規(guī)范性。全年共收文798份,，其中中央文件79份,，省委、政府等各類文件232份,，市委,、政府等各類文件487份;共發(fā)文177份。

二,、加大信息調(diào)研力度,。

信息是及時、全面反映整個縣委的精神面貌和工作動態(tài),。一是及時,，迅速對各部門上報的信息進(jìn)行整理、加工,，對發(fā)生的大事對各部門進(jìn)行催報,，信息管理工作更加規(guī)范到位。二是調(diào)研成果突出,?？h委辦公室組織文秘人員多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門就加強全國文明城市創(chuàng)建,、項目建設(shè),、園區(qū)主營業(yè)務(wù)收入翻兩番、如何建設(shè)社會主義新農(nóng)村等課題進(jìn)行了深入的調(diào)查研究,，并提出了一些較為有效的解決思路和辦法,，為縣委決策發(fā)揮了參謀作用,，得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)肯定和認(rèn)同,。全年編發(fā)xx調(diào)研文章6期，xx通報4期,。三是增進(jìn)交流,。從基層選取鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室負(fù)責(zé)人到縣委辦跟蹤學(xué)習(xí)一個月。

三,、強化督查求成效,。

圍繞建設(shè)“四個xx”，實現(xiàn)“四感目標(biāo)”,，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，加大督查力度,，確保縣委重大決策及重點工作部署落實到位,。一是做到了一事一辦,、一事一查、一督一報,，杜絕了漏報,、重報、遲報現(xiàn)象的發(fā)生,。全年共接到省級督辦件5件,，市級督查通報8期，督辦件14件,，按規(guī)定要求上報督查專報共22期;接辦民聲通道16期,，編輯每周督查29期，下發(fā)督辦單52份,。二是開展了信訪積案排查化解專項督查,，并形成報告。今天6月份針對嚴(yán)峻的信訪形勢和敏感的外部環(huán)境,，縣委辦聯(lián)合縣政府辦,、縣紀(jì)委、縣政法委對各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場),、縣直單位開展了信訪積案排查化解專項督查,，取得明顯的效果。三是健全了督查運行機制,，完善了關(guān)于進(jìn)一步加強督查工作的一系列文件,，印制了催辦查辦、決定事項辦理督查通知單以及領(lǐng)導(dǎo)批示件督查通知單,，對全縣的督促檢查工作從立項到反饋都做出了明確的規(guī)定,，使全縣的督查工作走向了制度化、規(guī)范化,、網(wǎng)絡(luò)化的軌道,。

四、依法保密促暢通,。

一年來,，我縣機要工作以密碼保護為核心，強化責(zé)任,，注重防范,，確保了密碼安全和通信暢通。一是堅持24小時值班制度,，全年共收電文1658份,，發(fā)電文42份,，密碼工作未發(fā)生一起錯漏、遲辦,、泄密等事故,。今年x月份順利通過市委保密機要局的督查，10月份順利通過省委機要局的檢查,。二是組織機要人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，全年共組織兩次培訓(xùn)，并赴省外學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗,，不僅在理論知識上下功夫,，擴充知識面，開掘知識深度,，提高對一些特定工作有深入的把握;而且在實踐上下功夫,，提高辦事、辦文能力,。

五,、服務(wù)工作見成效。

一是盡心盡力做好服務(wù)群眾,、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)園區(qū)、服務(wù)客商工作,。一年來,，縣委辦公室人員秉承“真心為人、真誠待人,、真情感人,、真切助人”的服務(wù)宗，沒有發(fā)生因辦公室工作人員態(tài)度不佳和辦事推諉拖沓而引起的投訴和反映,，服務(wù)態(tài)度得到了群眾,、領(lǐng)導(dǎo)、客商的認(rèn)可,。二是接待服務(wù)工作有條不紊,，嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。會議安排周密,、合理,、細(xì)致,，全年承辦各類會議及活動上百次,，無一差錯;接待群眾熱心、耐心,、細(xì)心,，共接待群眾(包括集體)來訪36批次,，接待考察團、上級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真,、有禮,、周到，共接待19次,。

六,、隊伍建設(shè)有活力。

堅持以人為本,，大力加強隊伍建設(shè),。一是在保持辦公室基本工作力量和整體工作實力相對穩(wěn)定的前提下，積極推進(jìn)干部隊伍的新老交替和輪崗交流力度,。今年以來,，有4位同志交流到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，有1位同志被提拔為正科級領(lǐng)導(dǎo)干部,，有4位同志調(diào)入縣委辦公室工作,。二是對辦公室人員分工進(jìn)行優(yōu)化，基本做到了人盡其才,，才盡其用,。積極支持干部職工的培訓(xùn)和進(jìn)修，在辦公室經(jīng)費異常緊張和工作相當(dāng)繁重的情況下,，仍擠出資金,、挪出時間安排干職工參加有利于提高業(yè)務(wù)能力和工作水平的培訓(xùn)和進(jìn)修。通過多管齊下的努力,，隊伍不斷優(yōu)化,，主動性和創(chuàng)造性進(jìn)一步增強。

20xx年,，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，縣委辦公室緊緊圍繞縣委中心工作，堅持“高水平謀事,、高效率辦事,、高質(zhì)量服務(wù)”，積極主動開展服務(wù)工作,，不斷強化管理,，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，銳意進(jìn)取,，各項工作全面上水平,，服務(wù)質(zhì)量整體上臺階，較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用,。

一,、文秘工作求質(zhì)量,。

全辦上下大力提倡“出精品、出力作,、出效率”,，人人想質(zhì)量，謀質(zhì)量,，抓質(zhì)量,。一是對于綜合性材料，堅持集體討論擬定提綱,，文秘人員分組起草,，全員參與修改，分管領(lǐng)導(dǎo)綜合審核,，以老帶新,，扶持新手，是文秘人員都在積極參與中得到鍛煉和提高,。全年起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿,、發(fā)言稿、工作匯報等200余篇;整理印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)講話及錄音30多份;編發(fā)大型會議材料90余篇,，包括“三創(chuàng)”工程,、黨代會、“縣域經(jīng)濟大會戰(zhàn)”調(diào)度會等大型會議的各項重要材料,。二是公文處理不斷規(guī)范和完善,。建立了“縣委辦收發(fā)文登記制度”，明確了職責(zé)和責(zé)任人,，提高了收發(fā)文效率,。各部門的發(fā)文匯集到辦公室時，對每篇發(fā)文進(jìn)行認(rèn)真審核,，保證了發(fā)文的規(guī)范性,。全年共收文798份，其中中央文件79份,，省委,、政府等各類文件232份，市委,、政府等各類文件487份;共發(fā)文177份,。

二、加大信息調(diào)研力度,。

信息是及時,、全面反映整個縣委的精神面貌和工作動態(tài)。一是及時，迅速對各部門上報的信息進(jìn)行整理,、加工,，對發(fā)生的大事對各部門進(jìn)行催報,，信息管理工作更加規(guī)范到位,。二是調(diào)研成果突出?？h委辦公室組織文秘人員多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門就加強全國文明城市創(chuàng)建、項目建設(shè),、園區(qū)主營業(yè)務(wù)收入翻兩番,、如何建設(shè)社會主義新農(nóng)村等課題進(jìn)行了深入的調(diào)查研究，并提出了一些較為有效的解決思路和辦法,，為縣委決策發(fā)揮了參謀作用,，得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)肯定和認(rèn)同。全年編發(fā)xx調(diào)研文章6期,，xx通報4期,。三是增進(jìn)交流。從基層選取鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室負(fù)責(zé)人到縣委辦跟蹤學(xué)習(xí)一個月,。

三,、強化督查求成效。

圍繞建設(shè)“四個xx”,，實現(xiàn)“四感目標(biāo)”,，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加大督查力度,，確?？h委重大決策及重點工作部署落實到位。一是做到了一事一辦,、一事一查,、一督一報，杜絕了漏報,、重報,、遲報現(xiàn)象的發(fā)生。全年共接到省級督辦件5件,，市級督查通報8期,，督辦件14件，按規(guī)定要求上報督查專報共22期;接辦民聲通道16期,，編輯每周督查29期,，下發(fā)督辦單52份。二是開展了信訪積案排查化解專項督查，并形成報告,。今天6月份針對嚴(yán)峻的信訪形勢和敏感的外部環(huán)境,，縣委辦聯(lián)合縣政府辦、縣紀(jì)委,、縣政法委對各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場),、縣直單位開展了信訪積案排查化解專項督查，取得明顯的效果,。三是健全了督查運行機制,，完善了關(guān)于進(jìn)一步加強督查工作的一系列文件，印制了催辦查辦,、決定事項辦理督查通知單以及領(lǐng)導(dǎo)批示件督查通知單,，對全縣的督促檢查工作從立項到反饋都做出了明確的規(guī)定，使全縣的督查工作走向了制度化,、規(guī)范化,、網(wǎng)絡(luò)化的軌道。

四,、依法保密促暢通,。

一年來，我縣機要工作以密碼保護為核心,，強化責(zé)任,，注重防范，確保了密碼安全和通信暢通,。一是堅持24小時值班制度,，全年共收電文1658份，發(fā)電文42份,，密碼工作未發(fā)生一起錯漏,、遲辦、泄密等事故,。今年x月份順利通過市委保密機要局的督查,，10月份順利通過省委機要局的檢查。二是組織機要人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，全年共組織兩次培訓(xùn),，并赴省外學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，不僅在理論知識上下功夫,，擴充知識面,，開掘知識深度，提高對一些特定工作有深入的把握;而且在實踐上下功夫,，提高辦事,、辦文能力,。

五、服務(wù)工作見成效,。

一是盡心盡力做好服務(wù)群眾,、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)園區(qū),、服務(wù)客商工作,。一年來，縣委辦公室人員秉承“真心為人,、真誠待人,、真情感人,、真切助人”的服務(wù)宗,，沒有發(fā)生因辦公室工作人員態(tài)度不佳和辦事推諉拖沓而引起的投訴和反映，服務(wù)態(tài)度得到了群眾,、領(lǐng)導(dǎo),、客商的認(rèn)可。二是接待服務(wù)工作有條不紊,，嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,。會議安排周密、合理,、細(xì)致,，全年承辦各類會議及活動上百次，無一差錯;接待群眾熱心,、耐心,、細(xì)心，共接待群眾(包括集體)來訪36批次,，接待考察團,、上級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真、有禮,、周到,，共接待19次。

六,、隊伍建設(shè)有活力,。

堅持以人為本，大力加強隊伍建設(shè),。一是在保持辦公室基本工作力量和整體工作實力相對穩(wěn)定的前提下,，積極推進(jìn)干部隊伍的新老交替和輪崗交流力度。今年以來,，有4位同志交流到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位,，有1位同志被提拔為正科級領(lǐng)導(dǎo)干部,，有4位同志調(diào)入縣委辦公室工作。二是對辦公室人員分工進(jìn)行優(yōu)化,，基本做到了人盡其才,，才盡其用。積極支持干部職工的培訓(xùn)和進(jìn)修,，在辦公室經(jīng)費異常緊張和工作相當(dāng)繁重的情況下,，仍擠出資金、挪出時間安排干職工參加有利于提高業(yè)務(wù)能力和工作水平的培訓(xùn)和進(jìn)修,。通過多管齊下的努力,，隊伍不斷優(yōu)化，主動性和創(chuàng)造性進(jìn)一步增強,。

一年來,，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我辦認(rèn)真貫徹落實黨的精神和科學(xué)發(fā)展觀,，緊扣縣委的重大決策和工作部署,，圍繞建設(shè)“xxxxxx“工作大局，堅持“高水平謀事,、高效率辦事“,，積極主動開展服務(wù)，扎扎實實抓好工作,，積極發(fā)揮參謀助手作用,、督導(dǎo)檢查、綜合協(xié)調(diào)和保障服務(wù)作用,，較好地完成了辦公室全年各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將我辦全年工作總結(jié)如下。

一,、把握形勢,、強化教育，干部職工思想政治素質(zhì)明顯提高

始終將學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任,、一種精神追求,，堅持用科學(xué)理論武裝頭腦，指導(dǎo)新的工作實踐,，努力做到學(xué)以致用,，用以促學(xué)。

(一)不斷強化理論學(xué)習(xí),。堅持加強政治理論學(xué)習(xí),，采取每周二、五集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的精神等一系列黨的理論,，在班子和職工中深入開展解放思想大討論,，積極用黨的先進(jìn)理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作,。

(二)不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)手段,。通過以會代訓(xùn)、專題學(xué)習(xí),、設(shè)立學(xué)習(xí)沙龍等方式,，不斷加強班子成員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，每位班子成員堅持學(xué)用結(jié)合,，學(xué)以致用,，把所學(xué)的知識用于指導(dǎo)實踐，正確處理工作中的新情況,、新問題,，班子成員整體業(yè)務(wù)水平有了全面、較大的提高,，對提高“三個服務(wù)“和“三辦“質(zhì)量奠定了堅實的基礎(chǔ),。

(三)不斷提高宗旨意識,。不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子宗旨意識,、服務(wù)意識的教育，引導(dǎo)廣大干部職工不斷堅定理想信念,，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，堅決執(zhí)行縣委的有關(guān)決策部署,，堅決維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)，旗幟鮮明的與一切分裂破壞活動作斗爭,，全力維護社會政治大局穩(wěn)定,。

二、強化管理,、凝聚合力,，班子建設(shè)和干部管理進(jìn)一步加強

我辦堅持“管理講制度，辦事講原則,，工作講程序,，共事講協(xié)作，運行講效率“的良好風(fēng)氣和管理理念,，在共事中增進(jìn)團結(jié),，在合作中加深理解，在理解中增強合力,，靠團結(jié)凝聚力量,，靠理解構(gòu)建和諧,，靠團結(jié)促進(jìn)發(fā)展。

(一)堅持原則,，切實增強領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力,。辦公室重大問題都在充分醞釀的基礎(chǔ)上由集體討論作出決定。班子成員切實履行職責(zé),，創(chuàng)造性地開展工作,，并能做到相互協(xié)調(diào)、相互溝通,，樹立了縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)集體的良好形象,。經(jīng)常性深入開展批評與自我批評，形成了班子成員生活上互相關(guān)心,、工作上互相支持,、思想上互相交流、政治上互相信任的良好氛圍,。

(二)強化協(xié)調(diào),，充分調(diào)動干部職工積極性。班子成員對職工中出現(xiàn)的可能影響團結(jié)的現(xiàn)象能及時指出并積極采取措施給予解決,。全體職工緊緊圍繞在班子周圍,，顧大局、識大體,，堅持大事講原則,，小事講風(fēng)格，全辦上下,、股室之間,、同志之間和睦相處，相互理解,，相互支持,，團結(jié)共事，辦公室整體效能發(fā)揮好,。

(三)加強教育,，不斷匯聚各項工作推進(jìn)合力。結(jié)合實際不斷加強形勢教育,，以縣委的目標(biāo)統(tǒng)一思想,、凝聚人心。結(jié)合干部群眾思想認(rèn)識和工作,、生活中的新情況,、新問題，突出理想信念教育,，廣泛開展“敢于擔(dān)當(dāng),、勇于負(fù)責(zé),，爭做一名新形勢下的優(yōu)秀干部“思想大討論活動，不斷改進(jìn)方法,，創(chuàng)新機制,，銳意進(jìn)取，進(jìn)一步維護了辦公室團結(jié),，匯聚推進(jìn)辦公室工作的強大合力,。

三、合力安排,，統(tǒng)籌推進(jìn),，辦公室各項工作有序高效運轉(zhuǎn)

緊緊圍繞縣委中心工作，按照建設(shè)“xxxxxx“的“xxxxxx“發(fā)展戰(zhàn)略,，始終把統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、合力安排作為推進(jìn)工作的重要手段，各項工作高效運轉(zhuǎn),，取得新的進(jìn)步,。

(一)精益求精做好秘書和公文處理工作。新增的辦公設(shè)備,，改善和提升了辦公條件,，要求文秘人員以提高辦文、辦會質(zhì)量,、辦事效率為目標(biāo),，不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。進(jìn)一步規(guī)范了公文運轉(zhuǎn)程序，改進(jìn)和完善了公文的報送,、處理和審批制度,，公文處理工作進(jìn)一步正規(guī)化、規(guī)范化,，做到了安全,、及時、準(zhǔn)確,。制定和完善了會議工作流程,，對各類常規(guī)性會議的舉辦都能做到有章可循，把差錯率降到最低限度,。圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大問題,，深入開展調(diào)研，為縣委科學(xué)決策發(fā)展大計提供了較好的參謀服務(wù),。緊貼縣委中心工作,，圍繞熱點,、難點問題，積極報送苗頭性,、傾向性,、預(yù)測性信息和帶有全局性的綜合信息，為州委,、縣委決策提供了全方位,、多領(lǐng)域、多角度的信息服務(wù),。

(二)圍繞大局搞好督查工作,。建立健全了督查工作的責(zé)任、檢查,、通報,、反饋、考核,、專報等制度,，緊緊圍繞重點工程建設(shè)、反分裂維穩(wěn),、新農(nóng)村建設(shè)和城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合治理等全縣工作中心,，開展形式多樣的專項督查督辦工作。迅速分解,、立項縣委,、縣政府目標(biāo)任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)指示，制定督查指標(biāo),，適時開展督促檢查,，跟蹤問效，及時向縣委領(lǐng)導(dǎo)反饋工作落實情況并通報全縣,，表揚先進(jìn),、督促后進(jìn)，有力推動了各項工作的開展,，保證了縣委決策的有效落實,。

(三)突出特色做好農(nóng)辦工作。認(rèn)真宣傳貫徹黨在農(nóng)村的各項方針,、政策,，積極組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門制定發(fā)展規(guī)劃,，落實工作措施,，促進(jìn)了全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村各項工作的整體推進(jìn)。創(chuàng)新幸福美麗家園建設(shè)模式，立足長遠(yuǎn),、高起點,、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成xx個村的建設(shè)任務(wù),，極大改善了農(nóng)牧民群眾的生產(chǎn)生活和居住條件,，廣大老百姓過上了更加殷實、更加幸福,、更加美好的新生活,。

(四)慎之又慎做好機要工作。狠抓了電報譯傳辦理工作,，堅持專人負(fù)責(zé),，建立《密碼電傳辦理流程登記薄》，確保密件絕對安全,。對“特提“,、“特急“級電報要求當(dāng)天及時辦理完畢，對未辦理完的電報及時交接清楚,，緊急電報嚴(yán)格按照規(guī)定及時予以處理,，做到“即收即辦、特事特辦“,，充分發(fā)揮了機要密碼工作生命線,、保障線、指揮線作用,。按照省,、州有關(guān)要求，及時協(xié)調(diào)成立了縣委,、縣政府密碼管理局,，高配局領(lǐng)導(dǎo)班子，落實了工作人員和經(jīng)費,。

(五)穩(wěn)妥慎重做好保密工作,。加強對保密業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)、督促,、檢查，健全和落實了保密管理責(zé)任制,。做好換屆中的保密工作,，以保密普法為平臺，著力抓好保密工作宣傳教育,，采取多種形式切實加大對《保密法》等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳力度,。實行動態(tài)管理督查，認(rèn)真做好要害部門保密工作。加強國家秘密的動態(tài)管理和對個體復(fù)印行業(yè)進(jìn)行亮證執(zhí)法等工作,，加強對全縣各部門上網(wǎng)計算機,、手機等現(xiàn)代辦公機具的使用管理，防止新形勢下泄密事件的發(fā)生,，確保國家秘密安全,。

(六)積極主動搞好后勤服務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)財經(jīng)管理制度,，嚴(yán)把支出審批關(guān),，提高經(jīng)費使用效率，確保了機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn),。本著節(jié)儉,、實效的原則，注重細(xì)節(jié),，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn),，進(jìn)一步規(guī)范了接待程序。認(rèn)真貫徹落實《信訪條例》,，對群眾的來信來訪,，嚴(yán)格按照黨和國家的政策及法律、法規(guī)認(rèn)真辦理,、登記,，做到了事事有回音、件件有結(jié)果,。機關(guān)安全保衛(wèi)工作常抓不懈,，保證了縣委機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)，維護了全縣政治社會穩(wěn)定,。扎實抓好應(yīng)急平臺綜合樓建設(shè)有關(guān)協(xié)調(diào),、立項、招投標(biāo),、安全生產(chǎn)管理等各項工作,。

(七)全心全力做好聯(lián)系點工作。把聯(lián)系點工作納入重要議事日程,，定期或不定期召開幫扶工作專題會議,，明確幫扶工作重點。扎實開展好了“百名干部駐村寨“和“關(guān)愛弱勢群體走進(jìn)千家萬戶,，爭做群眾貼心人“活動,，每名干部職工均聯(lián)系了一戶困難群眾，關(guān)愛幫扶取得實效,。做好了省人防辦聯(lián)系幫扶協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作,，引項目、引資金，推動幫扶工作深入開展,。同時,，積極做好馬奈鄉(xiāng)聯(lián)系工作，指派專人定期不定期深入馬奈鄉(xiāng)開展聯(lián)系工作,，通過努力,，順利協(xié)助完成了幸福美麗家園建設(shè)等工作。

四,、堅持原則,、嚴(yán)格要求，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實效

嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度,，經(jīng)常干部職工學(xué)習(xí)反腐倡廉有關(guān)制度規(guī)定,，積極深入開展警示教育，做到警鐘長鳴,，教育干部職工筑牢反腐倡廉思想道德防線,，切實做到勤政為民，廉潔自律,。加大源頭上預(yù)防和治理腐敗工作力度,，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，實行收支兩條線管理,，規(guī)范資金審批程序,，嚴(yán)格按照接待標(biāo)準(zhǔn)，控制接待支出,。一年來,，沒有不廉潔現(xiàn)象和違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生，形成了團結(jié)勤政廉潔的良好氛圍,。

總之,，在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作下,，在全體干部職工共同努力下,，我們堅持“高標(biāo)準(zhǔn)要求、高水平謀事,、高效率辦事“,，以創(chuàng)新為行動、以服務(wù)為根本,，盡心當(dāng)參謀,、盡職抓協(xié)調(diào)、盡力強保障,，圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮辦公室參謀助手,、橋梁紐帶和窗口示范的職能作用,，圓滿完成了縣委交予的各項任務(wù)。

這些成績的取得,，是縣委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持的結(jié)果,，是辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作的結(jié)果，是全體干部職工共同努力的結(jié)果,。我們也深知,，在工作中還存在一定的差距和困難。在今后的工作中,，我們將進(jìn)一步加強學(xué)習(xí),，提升素質(zhì)，勤奮工作,，勇于奉獻(xiàn),，緊緊圍繞縣委建設(shè)新江南“一二三四五“發(fā)展戰(zhàn)略，履職盡責(zé),，團結(jié)協(xié)作,，奮力推動辦公室工作再上新臺階、再創(chuàng)新業(yè)績,，為全面建成小康xx美麗xx作出新的更大貢獻(xiàn),。

縣委辦公室工作總結(jié)及計劃篇七

辦公室工作在局委會和局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)我局工作總體要求,，堅持“以人為本,、服務(wù)為民”的宗旨，以為局領(lǐng)導(dǎo),、為職工,、為全局工作服務(wù)為己任，加強學(xué)習(xí),，立足本職工作,，以人為本，服務(wù)一線,，當(dāng)好參謀助手,，服務(wù)全局干部職工，完善管理,，充分發(fā)揮辦公室的職能作用,，全面做好局辦公室的各項工作，為確保辦公室工作再上新臺階,，特制定xx年度辦公室工作計劃如下：

一,、工作目標(biāo)

1,、強化、細(xì)化內(nèi)部管理運行機制,，規(guī)范辦公室管理,，營造團結(jié)、合作,、和諧的工作氛圍,。

2、重點協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)抓好制度建設(shè)及全局工作程序運行等工作,，督察工作落實情況,。

3、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)做好宣傳,、人事等工作,。

4、協(xié)助各科室完成上級部門及局委會安排的其他工作,。

5,、重點抓好內(nèi)部文件制發(fā)、通知,、文件管理,、上報材料把關(guān)等規(guī)范管理工作。

6,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù),。

7、迎接各項檢查,，包括目標(biāo)管理,、精神文明、綜合治理,，檔案管理,、計劃生育、黨建,、黨風(fēng)廉政等各項檢查,，做好準(zhǔn)備工作。

二,、重點工作

(一)嚴(yán)格按照檔案管理制度,，認(rèn)真做好檔案管理工作

1,、加強對機關(guān)檔案工作目標(biāo)管理,。積極做好檔案材料的收集,、分類整理、歸檔工作,，力爭檔案規(guī)范完備,。做好機關(guān)檔案工作目標(biāo)管理的各項工作,。

2、加強對文書檔案的管理,。做好上級文件,、本局文書資料的收集、分類,、編號歸檔及卷案整理工作。

3,、根據(jù)《檔案法》的具體要求,，負(fù)責(zé)管理各類文件資料，按規(guī)定把文件資料及時整理,、分類,、裝訂、保管,，發(fā)揮檔案的作用,，力求做到檔案管理規(guī)范化，科學(xué)化,。根據(jù)工作需要,，即使向局長及有關(guān)部門提供需查閱的文檔資料。進(jìn)一步規(guī)范文書檔案,，提高檔案的查閱效率,，努力為本局工作服務(wù)、為監(jiān)督對象服務(wù);要及時做好各類材料的準(zhǔn)備和歸檔工作;要認(rèn)真仔細(xì)正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計,、核對工作,，及時報送，統(tǒng)一存檔,。

(二)加強本局精神文明創(chuàng)建活動

進(jìn)一步提高全局干部職工的思想道德素質(zhì)為核心,，以構(gòu)建社會主義和諧社會為目標(biāo)，鞏固和提高創(chuàng)建精神文明,、計劃生育,、環(huán)境衛(wèi)生、綠化,、綜合治理等各項工作力度,，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，做好精神文明創(chuàng)建活動的各項資料的收集,、整理,、歸檔工作。

(三)安排會議,，作好記錄

在局領(lǐng)導(dǎo)的指示下,，認(rèn)真做好行政例會和全局干部職工大會的組織工作,，做好局行政會議、職工會議和其它重要會議的記錄工作,，做好重大節(jié)日慶?；顒右约俺修k各項活動的準(zhǔn)備工作和組織工作，及時出好會議通知,、工作安排通知,、節(jié)假日放假安排等通知,記好考勤，作好總結(jié),。

(四)做好文件的'各種登記處理工作

1,、做好接受、傳送,、催辦及文件管理工作,，信息采集、上報,、保密和檔案管理工作,，對來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦,、重要文件的核稿,、接聽電話、收發(fā)文件,、打印文件,、會議記錄等日常工作，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序,，不出差錯,。及時收發(fā)書面和網(wǎng)上文件，并交局領(lǐng)導(dǎo)審閱,，根據(jù)審閱意見,，及時轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)職能科室辦理或通知相關(guān)職工。各項文件材料,，力求及時,、準(zhǔn)確、高效,。

2,、負(fù)責(zé)本局文字材料的起草工作，通知,、計劃,、總結(jié)、匯報等,，按照上級要求和工作需要,，編寫有關(guān)行政文件,、表格，同時把好保密關(guān),。作好文件的登記,、編號、收發(fā)等相關(guān)工作,，文件及時上報,，按規(guī)定作好文件的上報保存等工作。

(五)做好教職工考勤工作

1,、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,，做好簽到、早操考勤和政治學(xué)習(xí)會議的考勤工作,，考勤情況做到每周一公示、每月一匯總,。

2,、嚴(yán)格請假制度。務(wù)必持假條請假,，嚴(yán)格執(zhí)行本局的請假程序,。

三、常規(guī)工作

(一)深入開展局務(wù)公開工作

1,、進(jìn)一步完善“局務(wù)公開宣傳欄”,，對涉及干部職工切身利益的事項及時予以公示。

2,、積極參與局的各種會議,，采集干部職工寶貴意見，并及時上報局領(lǐng)導(dǎo),，加強與職工之間的思想溝通,。

3、積極利用省,、市,、縣網(wǎng)站、電視臺,、宣傳欄等媒體,，加大宣傳和監(jiān)督力度。

(二)法制工作

做好“六五”普法工作,。堅持“兩個轉(zhuǎn)變,，兩個提高”，以“法治衛(wèi)生計生”建設(shè)規(guī)范化活動,，進(jìn)一步加大我局法制建設(shè)的步伐,。以宣傳《傳染病防治法》,、《職業(yè)病防治法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》,、《公共場所衛(wèi)生管理條例》,、《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》等法律法規(guī)為切入點，以“六五”普法宣傳為契機,，深入研究普法工作,，推動普法、依法治教工作的新發(fā)展,。完善各項規(guī)章制度,，強化全局法制建設(shè)，依法管理各項事務(wù);充分發(fā)揮利用“3.15消費者權(quán)益日”,、“法治宣傳周”“職業(yè)病防治宣傳周”,、“打擊非法行醫(yī)宣傳周”“12.4法治宣傳日”等宣傳日，利用電視,、報紙,、網(wǎng)站、設(shè)咨詢點等宣傳形式,，大力宣傳法律法規(guī)知識,，繼續(xù)辦好法制宣傳專欄、板報,、圖展,，搞好法律宣傳活動;通過開展“法制講座”、“法律知識競賽”等具體措施和活動,，深化法制安全宣傳月,、周、日的成效,，督促全縣市民掌握了解衛(wèi)生計生法律法規(guī)知識,，提高全縣人民法律素質(zhì)，逐步養(yǎng)成人人懂法,、守法,、用法的良好社會氛圍。

(三)做好宣傳及信息反饋工作

1,、進(jìn)一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,。上情下達(dá)，下情上達(dá)及時,、準(zhǔn)確;做各部門之間溝通的橋梁,，維護好局班子的團結(jié)，提高工作效率。

2,、建立重要的來信來電來件的登記制度,。及時將全局的工作動態(tài)、典型人事,、重要工作向上級進(jìn)行匯報,。對于上級布置的各專項工作要以文字形式及時向上級反饋，根據(jù)信息來源和內(nèi)容恰當(dāng)及時地進(jìn)行處理,，及時與相關(guān)部門進(jìn)行溝通,，準(zhǔn)確掌握實際情況，合理地做好反饋工作,。

(四)完成好局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,，完成好上級布置的急辦任務(wù)和各項臨時性工作。

1,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)局黨政各科室共同辦理的綜合性工作,，經(jīng)常了解各科室的工作情況，協(xié)調(diào)關(guān)系,，做上情下達(dá),，下情上達(dá)。

縣委辦公室工作總結(jié)及計劃篇八

縣委辦是協(xié)助縣委領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)工作的機構(gòu),，在縣委辦公室工作一段時間以來，談?wù)勎业男牡门c體會,。本文是縣委辦公室的

工作總結(jié)

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縣委辦公室作為縣委的綜合職能部門,，其工作開展得如何,，直接關(guān)系到縣委的工作質(zhì)量、效率和水平,，直接關(guān)系到縣委決策的科學(xué)和權(quán)威,，也直接關(guān)系到縣委在人民群眾中的威信和形象。特別是在當(dāng)前的新形勢下,，按照“橫比一流,、縱比提高、縣委肯定,、群眾滿意”的目標(biāo)定位,，努力開創(chuàng)縣委辦公室工作的新局面，必須進(jìn)一步解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念,，不斷推進(jìn)思想方法、工作方法的與時俱進(jìn)和理念、思路,、機制,、形象的創(chuàng)新，關(guān)鍵是在辦公室干部隊伍中強化六種意識,。

經(jīng)濟建設(shè)是全黨工作的中心,，發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務(wù)?？h委辦公室作為縣委的綜合職能部門,，必須貼緊經(jīng)濟發(fā)展這個主題不跑調(diào)，服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)這個中心不動搖,，發(fā)揮好參謀助手作用,。一要當(dāng)好參謀員，及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀意見,。辦公室作為縣委的“外腦”,，必須克服畏難情緒，改變“忙于辦事,，疏于謀事”的狀況,，以高度的政治責(zé)任感和使命感，主動參與,，積極進(jìn)言獻(xiàn)策,。要緊緊圍繞縣委重大舉措、重要活動,、重點工作,，深入實際，調(diào)查研究,，及時反饋信息,，通報情況，提出推進(jìn)和完善建議,。二要當(dāng)好督查員,，切實承擔(dān)起協(xié)助黨委抓落實的重要職責(zé)。搞好督促檢查,，抓好決策落實,，確保政令暢通，是縣委辦公室的一項重要職能,。要堅持原則性與靈活性相結(jié)合,，抓住縣委重大決策和重要工作貫徹落實過程中的主要矛盾，抓住領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心,、群眾最關(guān)注,、社會反映最強烈的重點,、難點、熱點問題,，真督實查,，叫板求真，把縣委各項決策落到實處,。三要當(dāng)好調(diào)度員,，切實發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用。協(xié)調(diào)是辦公室工作不可缺少的基本環(huán)節(jié),。要按照對上協(xié)調(diào)注重原則性,，對內(nèi)協(xié)調(diào)注重靈活性，對下協(xié)調(diào)注重指導(dǎo)性的原則,，搞好綜合協(xié)調(diào),，特別要做好精簡文件、控制會議,、安排好縣委領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)性活動等工作,，做到可開可不開的會議不開，可發(fā)可不發(fā)的文件不發(fā),，可安排可不安排的活動不安排,，把領(lǐng)導(dǎo)從文山會海和繁瑣的應(yīng)酬中解放出來，保證領(lǐng)導(dǎo)有更多的時間和精力去思考大事,，研究要事,，處理急事，解決難事,，推動黨委決策的貫徹落實,。

不謀全局者，不足以謀一域,。縣委辦公室要發(fā)揮“三個作用”,、搞好“三項服務(wù)”,，必須與縣委站在同一個層次上思考和研究問題，時刻關(guān)注大局,，認(rèn)真研究大局,，準(zhǔn)確把握大局，在服務(wù)大局中找準(zhǔn)位置,，發(fā)揮作用,。一是抓重點問題把握全局性。抓住重點就能推動全局,。要緊緊抓住縣域經(jīng)濟和社會發(fā)展中的重點工作,，潛心思考，深入研究，超前謀劃,，主動參謀,，制定切實可行的

工作方案

和具體措施，為縣委謀劃全局提供參謀建議,。二是抓熱點難點問題把握典型性,。要善于深入到經(jīng)濟建設(shè)第一線，特別是問題多,、矛盾多的地方,，抓住關(guān)系群眾切身利益、關(guān)系社會穩(wěn)定,、關(guān)系改革發(fā)展全局的熱點難點問題,，深入剖析成因，找準(zhǔn)問題的癥結(jié),，拿出切實可行的對策建議,，并不斷總結(jié)，探索規(guī)律,，為解決類似問題積累經(jīng)驗,。三是抓傾向性問題把握超前性。抓住了傾向性問題,，就掌握了工作的主動權(quán),。要善于從苗頭預(yù)測發(fā)展，從個別透析一般,，從局部透視全局,，見微知著，未雨綢繆,，為縣委穩(wěn)健駕馭全局出謀獻(xiàn)策,。

“深懷愛民之心，恪守為民之責(zé),，善謀富民之策,，多辦利民之事”是縣委辦公室實現(xiàn)好、維護好,、發(fā)展好廣大群眾根本利益的總要求,，要牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨意識,，樹立群眾利益高于一切的意識,，在為縣委決策當(dāng)參謀時，在謀劃改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定大局時,，在落實縣委各項安排部署時，充分考慮群眾的意愿和利益,，誠心誠意為群眾謀利益,，把“群眾擁護不擁護、高興不高興,、答應(yīng)不答應(yīng),、滿意不滿意”作為衡量我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。一要經(jīng)常深入基層,。只有深入到群眾中去,，才能了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲,，也只有真心同群眾的感情交融在一起,，才能把事情辦到群眾心坎上，讓群眾滿意,。二要堅決糾正和防止“門難進(jìn),、臉難看、話難聽,、事難辦”的不良現(xiàn)象,，做到心里想著群眾，想著基層,，用真心真情為群眾排憂解難,，下大力氣幫助群眾解決好想解決而解決不了的事情。三要帶著感情作好群眾工作,，想群眾之所想,，急群眾之所急，把群眾關(guān)注的熱點,、焦點,、難點，作為工作的著力點,、突破點,、閃光點，千方百計地安排好,、解決好。

講政治是縣委辦公室工作的靈魂和第一要求,，也是辦公室人員的修身之道,，謀事之基，成業(yè)之本,。要堅定政治立場和方向,，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力,，正確貫徹縣委的各項決策，準(zhǔn)確把握縣委精神和意圖,，自覺地在各項工作中貫徹落實縣委的安排部署,，和縣委保持高度一致。首先要基本思想觀點一致,。辦公室必須始終牢牢把握服從,、服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)這一主旋律和基本要求，自覺站在全局的高度,、縣委的高度看問題,、想事情，和縣委保持一致,、心向同往,、同頻共振。其次要發(fā)展措施一致,。要通過反饋信息,、調(diào)查研究、分析趨勢,、制定規(guī)劃等手段把縣委決策,、意圖堅定不移、不折不扣,、一絲不茍地貫徹到各項工作中去,，確保縣委決策落到實處,。

在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市政府辦公室堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，緊緊圍繞市委,、市政府各項工作部署，把增強整體服務(wù)功能放在重要位置,，進(jìn)一步健全,、完善各項制度，加強作風(fēng)建設(shè),，提高工作效率和服務(wù)水平,，積極履行服務(wù)協(xié)調(diào)、督促檢查,、法制建設(shè)等各項工作職責(zé),，較好地完成了各項工作任務(wù)。

1,、準(zhǔn)確及時,，有序運轉(zhuǎn),，公文處理進(jìn)一步規(guī)范。認(rèn)真執(zhí)行《國家行政機關(guān)公文處理辦法》,，嚴(yán)格履行收文登記,、傳閱,、交辦及發(fā)文審核、簽發(fā),、印刷等公文處理程序,。同時,，認(rèn)真抓好“依據(jù)關(guān)、內(nèi)容關(guān),、格式關(guān)”,，幫助部門校核把關(guān)公文，保證了公文質(zhì)量,，提高了公文辦理效率,。

2、狠抓落實,，推動全局,，督查力度進(jìn)一步加大。圍繞市政府的工作重點,，堅持把市

工作報告

,、市政府重要會議議定事項和重點項目建設(shè)等列為督查工作重點，進(jìn)行專項督查,，定期通報,，取得了明顯成效。全年共完成2x項重要會議議定事項的督辦;完成市,、區(qū)兩級領(lǐng)導(dǎo)所有批示件,、督查件的轉(zhuǎn)辦、督辦工作,，做到件件有回音,，事事有交代;堅持“認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動,、實事求是,、注重實效”的原則，主動協(xié)調(diào)，嚴(yán)格把關(guān),，確保了14x人大代表建議,、8政協(xié)委員提案按期辦復(fù)，當(dāng)年解決率達(dá)57.,，滿意和基本滿意率達(dá)到10,。

3,、緊扣中心，提高質(zhì)量,，信息調(diào)研取得新突破,。緊緊圍繞省,、市、區(qū)黨委,、政府各階段中心工作,，突出依法治區(qū),、招商引資、園區(qū)建設(shè),、社區(qū)建設(shè),、社會穩(wěn)定、安全生產(chǎn),、社會保障等工作重點,，全方位、多角度,、深層次地編發(fā)和向上級報送反映全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展成效的信息,。全年共編發(fā)《廣陵政務(wù)信息》75期，累計上報信息423條,，被市府辦采用105條,，被國辦、省廳采用9條,，總得分627分,，實現(xiàn)了廣陵信息工作的新突破,。同時，圍繞政府工作中心開展綜合調(diào)研,，撰寫涉及產(chǎn)業(yè)園開發(fā),、城市建設(shè)、社區(qū)建設(shè)及招商引資等多領(lǐng)域的調(diào)研文章2x篇,，其中,，有6篇在市級和市級以上報紙雜志上發(fā)表，實現(xiàn)了超歷史,。

4,、著眼全局，服從全局,，服務(wù)協(xié)調(diào)水平進(jìn)一步提高,。政府辦公室作為政府的綜合服務(wù)協(xié)調(diào)性部門，大多數(shù)同志除了承擔(dān)著本科室的工作職責(zé)外,，還承擔(dān)著跟班服務(wù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo),，以及服務(wù)全區(qū)、服務(wù)基層等諸多服務(wù)性工作,。辦公室的同志能懷著強烈的工作責(zé)任心,，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度對待每一項工作，對區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)尤其是區(qū)長跟班服務(wù)全面周到,、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),，超前排出領(lǐng)導(dǎo)的重要活動安排，及時提醒,，對區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的講話材料的起草,，能做到符合上級政策，符合新的形勢,，符合領(lǐng)導(dǎo)的要求,，切合我區(qū)的區(qū)情實際，條理分明,，言之有物,。對區(qū)各部門的服務(wù)做到分口不分家，程序簡化便捷,，做到急事急辦,，特事特辦，節(jié)假日加班加點照常辦,。對來訪的基層群眾做到平等熱情,，解釋耐心細(xì)致，協(xié)調(diào)解決問題及時，無推諉扯皮等不良現(xiàn)象的發(fā)生,。遇有需同上級部門或區(qū)內(nèi)部門,、單位溝通的事項，能迅速通過電話或登門對接,、協(xié)調(diào),，全面做好各類服務(wù)協(xié)調(diào)工作，努力提高綜合服務(wù)水平,，保證了各項會議及領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)活動安排嚴(yán)謹(jǐn)、周密,、有序,、優(yōu)質(zhì)、高效,。

5,、強化法制，依法行政,，政府法制服務(wù)進(jìn)一步完善,。積極開展對規(guī)范性文件的審查和清理，認(rèn)真做好政府規(guī)范性文件的審核備案工作,，按照揚府發(fā)〔2019〕8號文件精神,，組織了政府規(guī)范性文件清理工作“回頭看”，對新出臺的規(guī)范性文件嚴(yán)格審核把關(guān),。依法辦理行政復(fù)議和行政應(yīng)訴案件,。加大監(jiān)督檢查力度，進(jìn)一步完善行政執(zhí)法責(zé)任制,，認(rèn)真開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查,，加強執(zhí)法證件管理，促進(jìn)依法行政,。

6,、周密細(xì)致，強化保障,，后勤管理水平進(jìn)一步提高,。堅持把對領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和對機關(guān)工作服務(wù)有機統(tǒng)一起來，做到既確保重點又兼顧全面,。對重要會議活動的后勤服務(wù),，能提前做好會場布置、茶水供應(yīng),、音響準(zhǔn)備等各方面的準(zhǔn)備工作,。對后勤接待工作，我們能做到主動熱情，充分發(fā)揮接待工作的“窗口”作用,。一年來,，共接待上級機關(guān)、兄弟縣(區(qū))市領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我區(qū)檢查,、調(diào)研,、考察、參觀等75批,，近30x次,。

此外，在防洪防汛等階段性重點工作中,，能夠以主人翁的意識和強烈的責(zé)任意識,，切實承擔(dān)起組織與協(xié)調(diào)重任，從辦公室抽調(diào)人員投入到工作一線,，坐陣辦公,，主動及時地幫助解決一系列問題，有效地推動工作的開展,，為取得防汛抗洪斗爭的階段性重大勝利發(fā)揮了積極的作用,。能積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府大力開展全員招商,、舉全區(qū)之力招商的號召,，配合全區(qū)中心工作，在辦公室內(nèi)部發(fā)起招商引資“百日會戰(zhàn)”攻勢,，迅速落實項目,，引進(jìn)民資注冊資本200x元人民幣，超額完成區(qū)政府下達(dá)的引進(jìn)民資注冊資本40x元人民幣的年度目標(biāo),。

按照“八個堅持,、八個反對”的要求，努力加強辦公室全體同志的思想作風(fēng),、學(xué)風(fēng),、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，大力發(fā)揚“五種作風(fēng)”,，即解放思想,、勇于創(chuàng)新的作風(fēng);求真務(wù)實、真抓實干的作風(fēng);勤于學(xué)習(xí),、理論聯(lián)系實際的作風(fēng); 以民為本,、密切聯(lián)系群眾的作風(fēng);嚴(yán)于自律、清正廉潔的作風(fēng),，努力塑造辦公室工作人員可親,、可信,、可敬的良好形象。

1,、以“三個代表”重要思想統(tǒng)攬辦公室工作全局,。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持講學(xué)習(xí),、講政治,、講正氣，堅定不移地同黨中央保持一致,，在關(guān)鍵時刻和大是大非面前,，始終保持清醒頭腦，立場堅定,，旗幟鮮明,。帶頭執(zhí)行黨的路線、方針,、政策和黨的政治紀(jì)律，要求下級做到的,，班子成員首先要做到;要求下級不做的,，班子成員首先不做，切實做到個人服從組織,，下級服從上級,，少數(shù)服從多數(shù)，全黨服從中央,。嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律,，在提拔任用干部、決定辦公室重大事項時,，都是通過召開主任辦公會議,、主任碰頭會議集體研究決定，切實把《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,、民主集中制原則等落到實處,。不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平,。充分發(fā)揮全辦同志的主觀能動性,，要求大家善于想大事、謀全局,，當(dāng)好參謀,，為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù);充分發(fā)揮辦公室協(xié)調(diào)綜合作用和督促檢查職能，搞好部門間的協(xié)調(diào),，如實反映基層和群眾的意見,，為部門,、基層和群眾搞好服務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,，全辦同志的工作作風(fēng)進(jìn)一步改善,，樹立了文明辦公、禮貌待客,、熱情周到,、愛崗敬業(yè)的良好形象。

縣委辦公室工作總結(jié)及計劃篇九

辦公室的工作涉及到企業(yè)的方方面面,辦公室的管理水平直接關(guān)系到企事業(yè)單位的運行,直接反應(yīng)了企事業(yè)單位的整體管理質(zhì)量和運行水平,。如何作縣委辦公室工作總結(jié),，下面是本站小編整理的縣委辦公室工作總結(jié)，歡迎閱讀,。

縣委辦公室

年終工作總結(jié)

20xx年,，縣委辦公室在市委辦公室的大力指導(dǎo)和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx大精神,，按照“踐行‘三個代表’,，建設(shè)三型機關(guān)，推進(jìn)三個服務(wù)”的指導(dǎo)思想,，緊緊圍繞縣委的工作中心和全面建設(shè)小康社會的發(fā)展大局,，努力增強主動性和創(chuàng)造性，各項工作全面上水平,，服務(wù)質(zhì)量整體上臺階,，較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用，為全縣三個文明建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn),。

為更好地應(yīng)對全面建設(shè)小康社會的新形勢,，努力適應(yīng)貫徹落實黨的xx大精神的新需求，辦公室牢牢抓住創(chuàng)新這個根本,，大力推進(jìn)管理的人性化,、民主化、科學(xué)化和規(guī)范化,，充分發(fā)揮人才資源的整體優(yōu)勢,，內(nèi)部建設(shè)繼續(xù)加強，整體形象全面提升,。

1,、思路繼續(xù)創(chuàng)新。按照“工作要有新舉措”的新要求,，創(chuàng)新思路,，初步建立起了一整套較為系統(tǒng)和全面的辦公室工作思路(“123441”思路：實踐一個理念、達(dá)到兩條標(biāo)準(zhǔn),、拓展三個服務(wù),、強化四個意識,、突出四項工作、帶好一支隊伍),。新思路的出臺,，使辦公室工作在服務(wù)的理念、服務(wù)的內(nèi)涵和服務(wù)的水平上有了更高層次的轉(zhuǎn)變和升華,，為開創(chuàng)新的工作局面打下了基礎(chǔ),。

2、運作日趨規(guī)范,。在盡力做好縣委“參謀部”和“后勤部”職能的同時文 秘 家 園,，十分注重抓好縣委辦公室作為縣委工作部門的運作規(guī)范建設(shè)，嚴(yán)格按照黨建和精神文明建設(shè)考核的若干規(guī)定,，認(rèn)真做好每一項工作,，主動接受每一次檢查，妥善處理好了重點和一般,，特殊與普通的關(guān)系,。繼續(xù)堅持建立完善和逗硬執(zhí)行各項

規(guī)章制度

。重新修訂了辦公室工作制度和工作規(guī)則,，推行日考勤制度,，建立了辦公室讀書會制度。工作關(guān)系的理順和各項制度的健全使辦公室工作逐漸步入了科學(xué)化,、系統(tǒng)化、有序運轉(zhuǎn)的軌道,。

3,、隊伍不斷優(yōu)化。堅持以人為本,，大力加強隊伍建設(shè),。在保持辦公室基本工作力量和整體工作實力相對穩(wěn)定的前提下，積極推進(jìn)干部隊伍的新老交替和輪崗交流力度,，特別注重對年輕干部的培養(yǎng)和使用,。倡導(dǎo)人性化管理，用人與育人相結(jié)合,，管理與關(guān)心相結(jié)合,，努力創(chuàng)造靈活的用人機制與寬松和諧的拴心留人環(huán)境。加強對全體干部職工的團結(jié)意識,、進(jìn)取意識,、競爭意識、集體意識的灌輸和培養(yǎng),，整個辦公室初步形成了“分扛一面旗,，合作爭第一”的工作共識,，思想高度統(tǒng)一。再次對機構(gòu)改革后掛牌和內(nèi)設(shè)機構(gòu)的人員分工進(jìn)行優(yōu)化,，基本做到了人盡其才,，才盡其用。積極支持干部職工的培訓(xùn)和進(jìn)修,，在辦公室經(jīng)費異常緊張和工作相當(dāng)繁重的情況下,，仍擠出資金、挪出時間安排領(lǐng)導(dǎo)干部和普通職工參加有利于提高業(yè)務(wù)能力和工作水平的培訓(xùn)和進(jìn)修,。通過多管齊下的努力,，隊伍不斷優(yōu)化，主動性和創(chuàng)造性進(jìn)一步增強,。

4,、作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。鞏固和發(fā)展機關(guān)作風(fēng)整頓的成果,，進(jìn)一步強化服務(wù)意識,、效率意識和窗口形象意識。堅持從身邊小事做起,，說好每一句話,、辦好每一件事、待好每一個人,。推進(jìn)服務(wù)用語的規(guī)范化,，切實改進(jìn)了服務(wù)態(tài)度，待人接物基本達(dá)到了“五個一”的標(biāo)準(zhǔn),，即“一張笑臉,、一聲問候、一個請字,、一把椅子,、一杯熱水”的要求，真正體現(xiàn)了“真心為人,、真誠待人,、真情感人、真切助人”的服務(wù)宗旨,。一年來,，沒有發(fā)生因辦公室工作人員態(tài)度不佳和辦事推諉拖沓而引起的投訴和反映，服務(wù)態(tài)度得到了鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門和人民群眾的認(rèn)可,。

進(jìn)一步深化對縣委辦公室在新形勢下特殊作用的認(rèn)識，高標(biāo)準(zhǔn)定位,，結(jié)果式管理,，全力打造學(xué)習(xí)型,、奉獻(xiàn)型、務(wù)實型辦公室,，積極探索為縣委提供優(yōu)質(zhì)高效綜合服務(wù)的新途徑,，努力推進(jìn)由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，由決策要素的單項服務(wù)向決策全過程服務(wù)轉(zhuǎn)變,，由主要為對上服務(wù)向?qū)ι吓c對下服務(wù)并舉轉(zhuǎn)變,。一年來，辦公室自覺實踐“寧愿自己千般苦,，不讓他人一時難”的服務(wù)理念,，向管理要質(zhì)量，看結(jié)果論水平,，綜合服務(wù)水平明顯提高,。

20xx年是我縣實施“十五”計劃極為關(guān)鍵的一年，是縣委辦綜合科人員全面調(diào)整后的第一年,。一年來,，綜合科在各位主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科的大力支持和配合下,，認(rèn)真貫徹黨的xx大精神,，始終堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，努力弘揚“求實,、忠誠,、高效、進(jìn)取”的八字精神,，與時俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新，突出重點,，講究質(zhì)量,，強化服務(wù),，圓滿地完成了各項工作任務(wù),，充分發(fā)揮了綜合科應(yīng)有的職能作用。全年共編發(fā)《調(diào)查研究》8期,、《參閱件》15期,、《情況綜合》44期、《**縣工作情況》12期,。撰寫的綜合性文章被國家級刊物采用的2篇,、省級采用4篇、市級采用10篇,。其中,，《選拔干部要唯實》在《黨政周刊》上發(fā)表,，《農(nóng)村土地規(guī)模流轉(zhuǎn)需穩(wěn)步推進(jìn)》、《突出四級特色,，實現(xiàn)共同富?！繁弧额I(lǐng)導(dǎo)參閱》采用，《走出領(lǐng)導(dǎo)干部選拔的誤區(qū)》在《組織工作》上發(fā)表,，《**縣啟動民間投資的難點及對策》被市委《參閱件》采用,，《對增加農(nóng)民收入的幾點思考》、《農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整必須強化五種觀念》,、《**縣鄉(xiāng)村體制改革的調(diào)查與思考》在《了望》和**日報上發(fā)表?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、服從發(fā)展需要,，圍繞熱點難點,，深入開展調(diào)研活動，當(dāng)好決策參謀,。今年以來,，我科圍繞新階段扶貧開發(fā)、旅游商品開發(fā),、勞務(wù)經(jīng)濟,、水利產(chǎn)權(quán)制度改革、城鎮(zhèn)建設(shè),、交通經(jīng)濟,、民間投資啟動、稅費改革和新時期村干部激勵保障機制等熱點,、難點問題,，在縣、鄉(xiāng)有關(guān)部門和單位的大力支持下,，在全國部分省,、市及全縣范圍內(nèi)進(jìn)行了大規(guī)模的專題調(diào)研活動，為縣委領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參謀依據(jù),。一是我縣新階段扶貧開發(fā)工作專題調(diào)研,。通過對先進(jìn)縣扶貧開發(fā)工作成功經(jīng)驗的總結(jié)及對全縣5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個典型村的調(diào)查和對我縣扶貧開發(fā)工作現(xiàn)狀、現(xiàn)實條件等相關(guān)因素進(jìn)行了認(rèn)真分析,，以《調(diào)查研究》,、《參閱件》刊發(fā)了《關(guān)于全面推進(jìn)新階段扶貧開發(fā)工作的幾點建議》、《對增加農(nóng)民收入的幾點思考》等文章,，對全縣新階段的扶貧開發(fā)工作提供了一些思路,，部分內(nèi)容被寫入了《關(guān)于全面推進(jìn)新階段扶貧開發(fā)工作的決定》中。二是關(guān)于我縣勞務(wù)經(jīng)濟的專題調(diào)研。我們與縣勞動就業(yè)局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦聯(lián)合,，對我縣5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞務(wù)輸出現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查,，對沿海一些勞務(wù)輸入省份進(jìn)行了考察，并在此基礎(chǔ)上形成了《對我縣勞務(wù)經(jīng)濟的調(diào)查》和《對加強我縣勞務(wù)外輸?shù)膸c建議》兩篇文章,，分別在《調(diào)查研究》和《參閱件》上刊發(fā),。三是我縣水利設(shè)施體制改革專題調(diào)研。我們與縣水務(wù)局聯(lián)合,，對我縣水利設(shè)施體制改革進(jìn)行了跟蹤調(diào)查,，通過對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利設(shè)施體制改革過程中的先進(jìn)經(jīng)驗的總結(jié)，形成了《活水之源》的典型經(jīng)驗材料,，并刊于《調(diào)查研究》上報到市里,，為推廣典型經(jīng)驗起到了積極作用。四是對新時期村級干部管理機制的探討,。我們結(jié)合正在開展的稅費改革工作,，配合縣委組織部等相關(guān)部門，深入基層,，聆聽呼聲,，撰寫了《關(guān)于建立村干部激勵保障機制的調(diào)查與思考》、《制定稅費改革背景下的村級干部管理辦法十分必要》,。五是針對一些領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注,、群眾關(guān)心的熱點、難點問題進(jìn)行了個案調(diào)研,。如針對開發(fā)建設(shè)長江經(jīng)濟帶和小城鎮(zhèn)建設(shè)的調(diào)研,，又如，針對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的民間資金啟動的調(diào)研活動,。通過與各部門配合和單位的支持,，我們編發(fā)了《加強農(nóng)村村莊建設(shè)推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化》、《發(fā)掘三峽文化建設(shè)峽江長廊》和《**縣啟動民間投資的難點及對策》等文章,，及時指出了目前存在的問題,，并對長遠(yuǎn)發(fā)展提供了一些前瞻性思路，為我縣經(jīng)濟建設(shè)提供了有益的借鑒,。其中,，《將沿江路建設(shè)成“沿江經(jīng)濟走廊”的原則思考》一文引起領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的高度重視，促成了“沿江經(jīng)濟走廊”的規(guī)劃開發(fā),。

二,、服從領(lǐng)導(dǎo)需要,，圍繞中心工作,，努力提高服務(wù)質(zhì)量，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手,。搞好領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作,，就是搞好了綜合科的中心工作,，一年來，我們始終把為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)作為工作的重點和中心,，下大工夫,、下真工夫。一是服務(wù)縣委大型會議,，參與起草領(lǐng)導(dǎo)講話,。我們認(rèn)真搜集整理全縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況，積極思考,，努力創(chuàng)新,，撰寫了20xx年全縣經(jīng)濟及三級干部會、二期移民搬遷清庫決戰(zhàn)動員會和總結(jié)會,、財稅工作會,、畜牧產(chǎn)業(yè)工作會、信訪工作會,、抗旱救災(zāi)會,、黨務(wù)暨反腐倡廉工作會、扶貧開發(fā)會,、稅費改革動員會,、經(jīng)濟形勢分析會、換屆選舉工作會,、柑橘銷售工作會,、經(jīng)貿(mào)工作會和縣委十屆六次會議等十幾個縣級重要會議上的領(lǐng)導(dǎo)講話。我們結(jié)合秭歸實際,，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗,，配合相關(guān)部門，認(rèn)真準(zhǔn)備了省委,、市委,、中國作協(xié)三峽采風(fēng)團、國家三峽旅游考察團等大型接待以及全省經(jīng)濟工作會,、黨代會等重要會議的匯報材料,。二是服務(wù)于縣委中心工作，適時提供調(diào)研建議,。我科先后就當(dāng)前全縣經(jīng)濟工作,、農(nóng)村工作、新階段扶貧開發(fā)工作規(guī)劃的編制等開展調(diào)查研究,，參與撰寫和編發(fā)了《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大會議精神的決議》,、《關(guān)于切實做好20xx年農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的意見》、《關(guān)于加快畜牧業(yè)發(fā)展的決定》、《關(guān)于全面推進(jìn)新階段扶貧開發(fā)工作的決定》,、《**縣新階段扶貧開發(fā)規(guī)劃》,、《全縣經(jīng)濟社會突出貢獻(xiàn)獎考核方案》等文件，適時提出了意見和建議,，服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)決策,。三是服務(wù)于縣委日常活動,，發(fā)揮參謀助手作用,。我們始終堅持為上級黨委服務(wù)、為縣委服務(wù)的宗旨,，立足全局,，每月認(rèn)真搜集全縣經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展方面的情況，并加強與縣計委,、農(nóng)委,、經(jīng)委、財貿(mào)委,、移民局,、企業(yè)局、管委會,、旅游局,、廣電局等部門的聯(lián)系，督促他們提供全縣經(jīng)濟建設(shè),、社會發(fā)展和重大接待等方面的情況,，在每月初編寫上月的《**縣工作情況》，并在每月5號前上報市委,，送縣委,、人大、政府,、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)和縣直有關(guān)部門,，以便領(lǐng)導(dǎo)隨時掌握全縣各方面工作動態(tài)，確保了全縣經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展方面的情況能夠及時被市委和縣委掌握,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù),。同時認(rèn)真完成了縣委20xx年工作總結(jié)和20xx年工作要點的撰寫工作。四是服務(wù)于縣委領(lǐng)導(dǎo),，做好秘書工作,。我科專門抽出一人負(fù)責(zé)縣委書記秘書工作，承擔(dān)了書記交辦事項的協(xié)調(diào),、督辦和處理工作,，以及書記的日程安排,、信訪處理和相關(guān)文字材料方面的工作?？苾?nèi)其他同志也積極為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，經(jīng)常性的臨時充任領(lǐng)導(dǎo)秘書以完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),，出色地完成了領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作,。

三、服從全局需要,，圍繞總體部署,，積極發(fā)揮綜合作用，搞好協(xié)同作戰(zhàn),。一是服從大局需要,，積極參與縣委布置的其他工作。我科先后抽調(diào)人員參加了村干部激勵保障機制創(chuàng)新課題的調(diào)研組,、搶險救災(zāi)辦公室,、“兩制一會”工作隊等臨時機構(gòu)的工作中去，并在其中發(fā)揮了積極作用,。二是服從辦公室統(tǒng)一安排,，圓滿完成了各種臨時性任務(wù)。我們始終秉承只要是辦公室的事,，就是綜合科的事,，強化集體榮譽感，以主人翁的姿態(tài)先后參與了各種會議的籌備,、各種接待的準(zhǔn)備,、各個領(lǐng)導(dǎo)的匯報及其他工作。三是協(xié)助辦公室其他科室和人員完成了一些具體工作,，積極參與了長江二期截流期間,、十一黃金周期間的值班工作，并編發(fā)相關(guān)信息8期,。積極配合督辦科加大縣委相關(guān)決策的督辦落實工作,，編發(fā)《督辦》2期。積極參與辦公室的柑橘禮品的包裝運輸工作,，盡心盡力的完成各個主任交辦的具體任務(wù),。

過去的一年，是綜合科不斷調(diào)整,、不斷進(jìn)取的一年,，取得了不小的成績，也留下了不少遺憾,。在新的一年里,，綜合科將繼續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng),，進(jìn)一步加大調(diào)研力度，進(jìn)一步提高服務(wù)水平,，進(jìn)一步增強主動意識,，努力在以下幾個方面下工夫：一是深入調(diào)研抓綜合。經(jīng)常深入全縣各地各部門開展全面細(xì)致的調(diào)查研究,，在總結(jié)全縣經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的新鮮經(jīng)驗,、新鮮典型上下功夫，編輯好《情況通報》,、《調(diào)查研究》,、《參閱件》等內(nèi)刊，及時總結(jié)宣傳推廣全縣的先進(jìn)典型,，并爭取有5篇以上典型經(jīng)驗材料在省,、市推廣。二是服務(wù)中心抓綜合,。圍繞縣委中心工作,，完成縣委領(lǐng)導(dǎo)同志的講話稿和其他綜合性文稿的起草工作，及時總結(jié)各地各部門服務(wù)中心工作,、促進(jìn)發(fā)展的先進(jìn)典型,，更好地發(fā)揮典型的示范帶動作用。三是服務(wù)決策抓綜合,。對中央,、省、市委的重大決策,、工作部署在貫徹落實,，及時綜合反饋有關(guān)情況，服務(wù)于全局工作,。四是不斷創(chuàng)新抓綜合,。多進(jìn)行理論思考和實踐分析，不斷總結(jié)探索綜合工作的新思路,、新方法,，不斷培養(yǎng)鍛煉綜合型人才，努力推出更多高質(zhì)量的綜合精品,。力爭在20xx年里取得更大的成績,。

這幾年以來，全室上下緊緊圍繞縣委的決策部署,，積極發(fā)揮參謀助手,、協(xié)調(diào)綜合、督促檢查和后勤保障的“四大職能”,，自覺服從服務(wù)于全縣改革發(fā)展大局,，不斷強化管理,，開拓創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變作風(fēng),，銳意進(jìn)取,，使各項工作得到了長足發(fā)展，工作質(zhì)量和服務(wù)水平顯著提高,，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),，贏得了全縣上下的廣泛贊譽，先后榮獲“全省機要密碼規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)單位”,、“x省第一屆全民健身月活動先進(jìn)單位”,、“全市保密工作先進(jìn)單位”等榮譽稱號,，連續(xù)五年受到縣委,、縣政府的表彰獎勵。在具體工作中,，我們突出抓了以下幾個方面：

一,、端正學(xué)風(fēng)強素質(zhì)?？h委辦公室是縣委的核心部門和窗口單位,，其特殊地位決定了辦公室人員必須具備過硬的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。近年來,，我們圍繞提高全室人員的素質(zhì),，適應(yīng)新形勢下黨委辦公室工作的需要，持之以恒地抓了學(xué)風(fēng)建設(shè),，針對辦公室工作繁忙,，工學(xué)矛盾突出及部分人員學(xué)習(xí)上“懶、散,、浮,、淺”等問題，研究制定了辦公室學(xué)習(xí)制度及理論測試,、述學(xué),、評學(xué)制度，明確規(guī)定每周二,、四為全室集體學(xué)習(xí)日,，每天必須保證兩個小時的自學(xué)時間。辦公室根據(jù)形勢適時確定學(xué)習(xí)主題,，規(guī)定重點學(xué)習(xí)篇目,，并對學(xué)習(xí)筆記、

心得體會

和理論文章均提出了量化指標(biāo),，定期檢查調(diào)閱,。堅持每季度進(jìn)行一次全員理論測試,，每半年開展一次述學(xué)和評學(xué)活動，對干部職工學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核測評,，并納入年度考核和評優(yōu)選先,。在學(xué)習(xí)方式上不斷創(chuàng)新，組織開展了一系列理論宣講,、專題輔導(dǎo),、心得交流等活動，深化了學(xué)習(xí)效果,。深入開展了“四學(xué)四比”活動,，即向書本學(xué)比理論功底，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)比協(xié)調(diào)能力,，向群眾學(xué)比調(diào)研水平,，向同志學(xué)比服務(wù)質(zhì)量，迅速在全室掀起了講學(xué)習(xí),、抓學(xué)習(xí),、比學(xué)習(xí)的熱潮，學(xué)習(xí)風(fēng)氣日益濃化,，學(xué)習(xí)的針對性,、系統(tǒng)性和實效性明顯增強，干部職工的政治素質(zhì),、理論水平和業(yè)務(wù)能力都有了新的提高,，為搞好辦公室工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二,、主攻質(zhì)量出精品,，文秘質(zhì)量是辦公室工作的核心和生命線，直接反映著辦公室工作的整體水平,。近年來,，我們圍繞“提高文秘質(zhì)量，強化服務(wù)能力”這一主線,，在全室上下大力提倡“出精品,、出力作、出效率”,，人人想質(zhì)量,，謀質(zhì)量，抓質(zhì)量,。針對文秘人員良莠不齊,、文秘業(yè)務(wù)長期薄弱的實際，在全室大興業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)之風(fēng)的同時,，狠抓了文秘人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，先后舉辦文秘人員培訓(xùn)班3期,，培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門文秘人員240多名，舉辦信息化及計算機操作技能培訓(xùn)班5期,，參訓(xùn)150多人,。通過培訓(xùn)，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)了一批有潛質(zhì),、有才華的優(yōu)秀文秘人員,，為充實辦公室文秘人員隊伍提供了廣泛的人才儲備。千方百計創(chuàng)造條件,，先后選派4名文秘人員參加了省市舉辦的各類專題培訓(xùn)班,，20多人參加了縣上組織的各類培訓(xùn)活動，全室人員參訓(xùn)率達(dá)到100%,。定期組織開展文秘經(jīng)驗交流和業(yè)務(wù)研討活動,，對于綜合性材料，堅持集體討論擬定提綱,，文秘人員分組起草,，全員討論修改,，分管領(lǐng)導(dǎo)綜合審核,，以老帶新，扶持新手,，使文秘人員都在積極參與中得到鍛煉和提高,。今年以來，又在全室廣泛開展了“文秘質(zhì)量月”活動,。重點組織開展“三查”(查

崗位職責(zé)

履行,，查各項制度落實、查工作質(zhì)量與效率),，全面落實“六個一”目標(biāo),，即：每位文秘人員撰寫一篇好調(diào)研，刊發(fā)一篇好文章,，講好一堂輔導(dǎo)課,，提出一條合理化建議;分管文秘主任、科長各撰寫一篇調(diào)研,，負(fù)責(zé)起草一份文稿,，全面完成辦公室日常業(yè)務(wù)，以此為契機,，切實提高文秘工作質(zhì)量和規(guī)范化水平,。目前，這項活動已圓滿結(jié)束,，取得了明顯成效,。全室高質(zhì)量籌辦了縣委擴大會暨全縣經(jīng)濟工作會,、全縣“三抓”座談會等大型會議20多次，在縣委機關(guān)和辦公室內(nèi)部分別組織開展了“發(fā)展抓項目”,、“改革抓企業(yè)”,、“保證抓黨建”和“農(nóng)民增收”等4次專題輔導(dǎo);確定了8個調(diào)研專題，先后安排有關(guān)人員深入基層開展調(diào)研,，其中小水利改革,、造林機制轉(zhuǎn)換、樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀等調(diào)研工作已全面結(jié)束,。全室共向省,、市委上報信息465條，被省市委采用95條,，向《平?jīng)鋈請蟆穲笏?p>通訊稿

件26篇,，已刊出15篇;撰寫調(diào)研文章10篇，在市以上刊物發(fā)表6篇,。

三,、創(chuàng)新機制激活力。近年來,，我們始終堅持把完善制度,、創(chuàng)新機制、強化管理作為激發(fā)辦公室活力,，推進(jìn)辦公室工作規(guī)范化,、科學(xué)化和高效化的有效手段，針對辦公室工作職能和現(xiàn)狀,，在充分醞釀的基礎(chǔ)上,，建立完善了辦公室學(xué)習(xí)、工作,、安全生活,，財務(wù)管理，車輛管理等各項規(guī)章制度,，進(jìn)一步明確了全室人員的崗位職責(zé)和行為準(zhǔn)則,，制定印發(fā)了《文件材料印發(fā)分送制度》，對全縣黨委系統(tǒng)文件的起草,、印制,、審核、用印,、付印,、分送、傳閱等各個環(huán)節(jié)都作了具體明確的要求和規(guī)范，以此作為依據(jù),，對縣委文件進(jìn)行嚴(yán)格審查把關(guān),，杜絕差錯疏漏和不規(guī)范文件出爐，有效地規(guī)范了全縣文件材料的形式和運轉(zhuǎn)程序,，提高了文秘工作的整體質(zhì)量和水平,。充分借鑒市委辦工作考核辦法，認(rèn)真研究制定了文秘,、機要以后勤人員三個量化考核辦法,，對全室人員的學(xué)習(xí)、紀(jì)律以及崗位職責(zé)履行情況實行嚴(yán)格的量化考核,，責(zé)酬掛鉤,，真獎實罰。尤其是加大了對文秘人員的文字材料起草,、信息,、督查、調(diào)研工作,、機要人員值班,、文電處理、后勤人員崗位職責(zé)履行情況的考核力度,，提出了具體的量化指標(biāo)及分值比例,，明確規(guī)定文秘人員每人報送信息100條，在市級以上報刊發(fā)表調(diào)研文章2篇,、通訊報道10篇,。逐月考核通報,，并將考核結(jié)果作為評優(yōu)選先和推薦提拔使用的重要依據(jù),。這些考核辦法的建立完善，使一系列軟任務(wù)變成了硬指標(biāo),，將全員的工作效能與切身利益充分結(jié)合起來,，大大激發(fā)了全室人員奮發(fā)進(jìn)取，爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和主動性,。