總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。那么,，我們該怎么寫總結(jié)呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

主管護師年終總結(jié)個人篇一

xx年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，一年來,，在院領(lǐng)導(dǎo)和護理院長及科護士長的`領(lǐng)導(dǎo),、幫助和指點下，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作,，完成了xx年護理計劃90%以上,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

1、護理部重申了各級護理人員職責(zé),，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度,，如責(zé)任護士、巡回護士各盡其職,，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象。

2,、堅持了查對制度：(1)要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1～2次，并有記錄;(2)護理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生大的護理差錯,。

3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,，配備五種操作處置盤。

4,、堅持床頭交接班制度及晨間護理,，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

1,、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排,、月計劃重點進行督促實施,，并監(jiān)測實施效果,，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗,，開展工作,。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,，內(nèi)容為：安排本周工作重點,，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施,，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。

3,、每月對護理質(zhì)量進行檢查,，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平,。

4,、組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀,，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后,，向全體護士進行了匯報,。

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,，在日常工作中落實護士文明用語50句,。

2、分別于6月份,、11月份組織全體護士參加**賓館,、**賓館的禮儀培訓(xùn),。

3,、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,，評選出了最佳護士。

4,、每月科室定期召開工休座談會一次,，征求病人意見，醫(yī),。對病人提出的要求給予最大程度的滿足,。

5,、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識,、專科知識,、護理技術(shù)操作考核,，合格者給予上崗。

1,、對在職人員進行三基培訓(xùn),，并組織理論考試。

2,、與醫(yī)務(wù)科合作,，聘請專家授課，講授骨科,、內(nèi),、外科知識，以提高專業(yè)知識,。

3、各科室每周晨間提問1～2次,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識,。

4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽(無菌操作),，并評選出了一等獎,、二等獎、三等獎分別給予了獎勵,。

5,、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：病區(qū)護士考核：靜脈輸液,、吸氧;急診室護士考核：心肺復(fù)蘇,、吸氧、洗胃;手術(shù)室護士考核：靜脈輸液,、無菌操作,。

6、加強了危重病人的護理,，堅持了床頭交接班制度和晨間護理,。

7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房,，對護理診斷,、護理措施進行了探討,，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

8,、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓(xùn),，內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與專科護理知識,，組織護士長每人講一課,，提高護士長授課能力。

1,、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,。

2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng),，對高危科室夏季如手術(shù)室,、門診手術(shù)室,，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績,。

3,、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,，并記錄,，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄,，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測,。

主管護師年終總結(jié)個人篇二

護士必需要有憐憫心和一雙情愿工作的手?！贝魃涎辔裁钡哪翘扉_頭,，懷著對生命的敬重和對抱負的追求，我溫順又堅決地踐行著南丁格爾的格言,。時間如白駒過隙,，一晃二十多年了，走過內(nèi)科,、走過急診科,、神經(jīng)外科、icu,，每一個腳步都離不開醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及護理部主任的幫忙和指引,，我感恩領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培，珍惜每一個學(xué)習(xí)時機，利用各種學(xué)習(xí)途徑,，刻苦鉆研專業(yè)根底理論和臨床護理技術(shù),，磨練出一手扎實的護理專業(yè)根本功，為自己從事護理專業(yè)技術(shù)工作奠定了堅實的根底,，曾獲南安市職工崗位技術(shù)比武大賽中靜脈穿刺競賽一等獎和技術(shù)能手稱號,。參與護理高等教育自學(xué)考試，利用業(yè)余時間邊工作邊學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中成長,，先后取得福建醫(yī)科大學(xué)護理專業(yè)大專和本科學(xué)歷，豐富了自己的專業(yè)理論學(xué)問,，同時將所把握的學(xué)問與臨床護理工作相結(jié)合,，在工作中積存了豐富的臨床護理閱歷，取得了較好的成績,。

仔細履行工作職責(zé),，任勞任怨，努力拼搏,。堅持“以人為本”的效勞理念,，在護理工作中用自己的真誠和藹良呵護著每一個生命，用愛心和溫順幫忙患者減輕恐驚和痛苦,，用細心和責(zé)任心贏得患者的信任,，以扎實的理論學(xué)問和過硬的實踐操作力量為患者供應(yīng)護理效勞，深受患者,、家屬及同行的好評,。

經(jīng)過多科室的輪轉(zhuǎn)，最終我選擇了icu作為自己職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)折點,。當(dāng)走進icu監(jiān)護室，看到由于病痛恐驚或者由于上了呼吸機不能精確表達自己需求的患者,，我的責(zé)任感油然而生,。我深知，面對把生命完全交托給護士的icu患者,，除了責(zé)任,，我還需要有過硬的專科技術(shù)和?？茖W(xué)問,。為盡快更嫻熟地把握心電監(jiān)護儀、除顫器等儀器的使用,，在到上級醫(yī)院進展短期培訓(xùn)期間,，我抓住各種學(xué)習(xí)時機向同行資深教師請教，并在較短的時間內(nèi)把握了相關(guān)儀器的操作，好學(xué),、仔細的態(tài)度深受教師的好評,。除了參與短期培訓(xùn)、我利用不同時機向各位醫(yī)生請教相關(guān)?？茖W(xué)問,，并利用班外時間自學(xué)本專業(yè)根底理論及重癥監(jiān)護的相關(guān)學(xué)問。但是護理工作是一門實踐性很強的工作,，即使具備了系統(tǒng)的理論學(xué)問還是遠遠不夠的,，帶著不解和懷疑，我選擇外出進修,。曾于20xx年到福建醫(yī)科大學(xué)附屬協(xié)和醫(yī)院綜合icu短期進修,、20xx年到廈門大學(xué)附屬中山醫(yī)院綜合icu及神經(jīng)外科icu進修6個月等。通過努力和學(xué)習(xí),，我嫻熟把握了重癥監(jiān)護護理技術(shù),，如心電監(jiān)護儀的使用、人工氣道治理及神經(jīng)外科重癥病人的護理等,。護理學(xué)問日新月異,，尤其是icu的相關(guān)理論，我能通過各種方式準時了解國內(nèi)本專業(yè)的新學(xué)問,、新理念,、新技術(shù)，并依據(jù)我院實際狀況應(yīng)用于臨床,，如頭部亞低溫治療儀,、人工呼吸鼻、腸內(nèi)養(yǎng)分加溫器的使用等,。積極協(xié)作醫(yī)師開展新業(yè)務(wù)新技術(shù),，具有豐富的臨床學(xué)問和閱歷，熟識搶救程序,，嫻熟把握搶救技術(shù)，遇到搶救病人,，做到爭分奪秒,，忙而不亂，各種操作精確到位,，能處理科室護理方面較簡單的`疑難問題,。具有指導(dǎo)下級護理業(yè)務(wù)、青年護士,、帶教護理大專實習(xí)生的力量,。

1、仔細履行主管護師職責(zé),，積極參加科室護理人員培訓(xùn)工作,。負責(zé)護理實習(xí)生的臨床帶教工作,，在帶教過程中以身作則,，提倡人本效勞理念,，鼓舞護生積極參加各項護理技術(shù)操作,，嚴格要求護理實習(xí)生按標準執(zhí)行各項護理工作，做到放手不放眼,。協(xié)作對新入伍人員進展“三基”學(xué)問及?？萍寄艿呐嘤?xùn)與考核工作。參加科室護理技能培訓(xùn)工作,，組織本科護師,、護士進展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬定培訓(xùn)規(guī)劃,，編寫教材，負責(zé)講課,。主動學(xué)習(xí)護理新技術(shù),、如：中心靜脈置管的護理，中心靜脈壓的監(jiān)測,，橈動脈置管及動脈測壓,，動脈血氣分析采血，心電監(jiān)護儀的使用等技術(shù),。

2,、常常參加科室疑難病例、危重病歷的爭論分析,，幫助組織護理查房。擅長在工作中發(fā)覺護理缺陷并準時實行相應(yīng)的改良措施,，堅持護理質(zhì)量持續(xù)改良工作,，工作仔細，開拓進取,，深受科室各級人員的好評,。

3、參加科室護理科研工作，主動參與護理專業(yè)學(xué)問的連續(xù)教育,，通過不同途徑提高自己的專業(yè)理論水平,。常常了解國內(nèi)外護理專業(yè)信息，把相關(guān)學(xué)問應(yīng)用于護理臨床工作,，不斷總結(jié)閱歷,，撰寫了《不同階段顱腦外傷患者家屬需求的調(diào)查分析》，《改進清潔灌腸法在結(jié)腸癌術(shù)前預(yù)備中的應(yīng)用》等護理論文先后發(fā)表在護理界影響較大的護理刊物,。雖然在過去的歲月里,，自己的業(yè)務(wù)力量、學(xué)識水平有了很大的提升,，但是隨著社會的進步,，醫(yī)學(xué)護理事業(yè)的進展，肯定要不斷充實完善自己,，才能更好的為患者效勞,。此次擬評聘副主任護師，盼望評委教師們賜予批準,，使我能百尺竿頭更進一步,，在新的起點上不斷進步。

主管護師年終總結(jié)個人篇三

一年來在院領(lǐng)導(dǎo)及各位科主任支持和各位護士長的積極努力下,，醫(yī)院護理工作較去年有了較大的改進,。

1、強化相關(guān)專業(yè)知識及規(guī)章制度的學(xué)習(xí),。大家能積極參加醫(yī)院舉辦的每周一課的學(xué)習(xí),，主管護師完成了一年一次的院內(nèi)講課任務(wù)，完成了全年繼續(xù)教育學(xué)分,。

2,、加強對護士的考核。以強化三基訓(xùn)練為主今年進行了兩次護理基本理論測試,，兩次基本技能測試,。同時每位護理人員撰寫了一篇本科一種疾病的護理標準(基礎(chǔ)護理、?？谱o理,、健康教育)。

3,、積極參加社會公益活動;有多名護士參加無償獻血,。

4、繼續(xù)新護士的輪科工作(每科3個月),，今年有兩名護士參加執(zhí)業(yè)注冊,。

5,、指定具有護師以上職稱的護士負責(zé)實習(xí)生的帶教工作，制定帶教計劃,，做到出科有成績,，對不能完成實習(xí)任務(wù)的學(xué)生不予轉(zhuǎn)科。

6,、全年無重大事故發(fā)生,。

7、初步實行了護士長手冊制和護理工作量上報制,。

但是工作中還有很多不足;如護理文書書寫尚不規(guī)范;健康教育還流于形式;在論文撰寫,，護理科研方面是空白;在服務(wù)態(tài)度和病人滿意度上還明顯不足。發(fā)生2次差錯,。

我們深刻的體會到全面提高護理人員綜合素質(zhì)是醫(yī)院發(fā)展的重要環(huán)節(jié),，培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高，職業(yè)道德好,，專業(yè)技術(shù)精的隊伍迫在眉捷,。

新的一年里，我們將繼續(xù)努力,，把護理工作月計劃,，周安排真正落到實處，使護理工作有大的突破,。

1,、打造醫(yī)院文化，樹立團隊精神,，把用心服務(wù),，創(chuàng)造感動服務(wù)應(yīng)用到實際工作中去。

2,、為使護理隊伍管理年輕化,、知識化。20xx年我們將調(diào)整1～2名年輕的護士擔(dān)任護士長,。

3,、隨著護理技術(shù)不斷發(fā)展，我們想選送一些護士外出進修學(xué)習(xí),。建立中醫(yī)院護士進修基地,。聯(lián)系一家上級醫(yī)院，對我院的護士長,、護理骨干進行為期2～3個月的輪訓(xùn),。

4、充分發(fā)揮護理質(zhì)控小組的作用,，結(jié)合我院的工作實際把20xx年護理質(zhì)量檢查7項濃縮成20xx年的五項,，并同時制定出急診室、手術(shù)室?？茩z查細則表,。每月進行一次科室護理質(zhì)量單項檢查，每季度進行一次護理質(zhì)量全面檢查,，以便發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。

5、完善護士長手冊制度,。

6,、實行護士長例會制度。

7,、積極配合醫(yī)院復(fù)審工作,。

8、招聘四名護理人員,。

總之,，20xx年我們要認真貫徹醫(yī)院管理評價標準，堅持以病人為中心,，以發(fā)展中醫(yī)藥特色為優(yōu)勢,，提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范服務(wù)行為,，強化管理意識,，質(zhì)量意識，服務(wù)意識和安全意識,，本著質(zhì)量優(yōu)先,，教育為重，管理為新,，人員為本的理念,。以醫(yī)院管理年活動為契機，不斷提高護理服務(wù)的質(zhì)量,，為患者提供優(yōu)質(zhì)高效,，便捷滿意的服務(wù)。

主管護師年終總結(jié)個人篇四

xx年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,，一年來,，在院領(lǐng)導(dǎo)和護理院長及科護士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點下,，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作,，完成了xx年護理計劃90%以上,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

1,、護理部重申了各級護理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度,，如責(zé)任護士,、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象,。

2、堅持了查對制度：(1)要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1～2次,，并有記錄;(2)護理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯,。

3,、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,，配備五種操作處置盤,。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排、月計劃重點進行督促實施,，并監(jiān)測實施效果,，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗,，開展工作,。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,，內(nèi)容為：安排本周工作重點,，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施,，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。

3,、每月對護理質(zhì)量進行檢查,，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平,。

4,、組織護士長外出學(xué)習(xí),、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班,，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護士進行了匯報,。

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,，在日常工作中落實護士文明用語50句,。

2、分別于6月份,、11月份組織全體護士參加**賓館,、**賓館的禮儀培訓(xùn)。

3,、繼續(xù)開展健康教育,，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,，評選出了最佳護士。

4,、每月科室定期召開工休座談會一次,，征求病人意見，醫(yī),。對病人提出的要求給予最大程度的滿足,。

5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、?？浦R,、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗,。

1,、對在職人員進行三基培訓(xùn)，并組織理論考試,。

2,、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課,，講授骨科,、內(nèi),、外科知識，以提高專業(yè)知識,。

3,、各科室每周晨間提問1～2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識,。

4,、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎,、二等獎,、三等獎分別給予了獎勵。

5,、12月初,，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復(fù)蘇,、吸氧,、洗胃;手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無菌操作,。

6,、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理,。

7,、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷,、護理措施進行了探討,，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

8,、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓(xùn),，內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與專科護理知識,，組織護士長每人講一課,，提高護士長授課能力。

1,、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,。

2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng),，對高危科室夏季如手術(shù)室、門診手術(shù)室,，每月進行二次空氣培養(yǎng),，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3,、科室堅持了每月對治療室,、換藥室進行紫外線消毒，并記錄,，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測,。

主管護師年終總結(jié)個人篇五

就任主管護師這3年來,，我一直做到加強職業(yè)道德修養(yǎng)，勤奮扎實工作,。時刻牢記"以人為本，誠信服務(wù)",，急病人之所急,，想病人之所想，維護病人權(quán)益,，提高醫(yī)院的整體形象,。

在抗擊"非典"的斗爭中積極投入一線工作，起到了模范帶頭作用,。努力為病人提供優(yōu)質(zhì)全面無縫隙護理,，全面提升護理質(zhì)量，打造護理名牌,，時刻牢記"促進健康,，預(yù)防疾病，恢復(fù)健康,，減輕痛苦"的神圣使命,。在工作中做到了服務(wù)熱情、周到細致,，關(guān)心病人,、體貼病人。為了更好地給病人服務(wù),，減輕病人的痛苦,，苦練基本功，對操作技術(shù)精益求精,。在工作中磨煉了遇事沉穩(wěn)的性格,，具備了快速敏捷的思維能力和應(yīng)變能力。進一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力，能夠處理各種矛盾,，做好各項管理工作,，貫徹落實醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革的文件精神，以改革求發(fā)展,。工作中以身作則,，服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志,，勤勤懇懇,、任勞任怨，每項工作都能夠善始善終,、高標準地完成,，從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量和護理水平。能夠解決本科護理工作中的疑難問題,，指導(dǎo)參與危重病人的搶救及護理,，做到忙而不亂，有條不紊,，組織本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護理查房,，對護師的業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)，不斷提高護士對健康教育指導(dǎo)的實際效果,，認真做好帶教工作,，20xx年擔(dān)任xx衛(wèi)校《外科學(xué)及護理》的授課教師,。

每月組織本科的護理質(zhì)量和差錯事故分析討論,，并制定防范措施，能夠熟練掌握本科常見病,、多發(fā)病的臨床表現(xiàn),、治療原則，掌握常用的急救藥品的藥理作用,、副作用,，掌握常用急救器械的性能、使用方法,，熟練掌握常用急救技術(shù),，如心肺復(fù)蘇、心電監(jiān)護,、各種插管及搶救等,。機關(guān)門診每年都有流感大流行季節(jié)，針對病人多,、任務(wù)重,，尤其是兒科病人多,、輸液穿刺比較困難的實際情況，能夠做到有條不紊,、忙而不亂,，合理安排護理人員，帶領(lǐng)護理隊伍加班加點,、從容應(yīng)對,。通過不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，順利完成了繁重的工作任務(wù),。認真負責(zé)的工作態(tài)度和精湛的護理技術(shù)吸引了大批的兒科患者,，贏得了病人的贊揚以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評，在社會上有一定的知名度,。

多次被評為先進工作者,、優(yōu)秀護士、病人最滿意的護士等稱號,。為自己,，同時也為醫(yī)院贏得了榮譽。

主管護師年終總結(jié)個人篇六

本人1981年7月參加工作,，1981年至1987年8月在三河高中,、三河中學(xué)、三河職業(yè)高中任教英語,，1987年9月至1989年7月在黃岡教育學(xué)院脫產(chǎn)進修,，1989年至1994年7月在三河職業(yè)高中任教,，91年任教導(dǎo)主任,。1994年至xx年7月在三河口鎮(zhèn)中學(xué)任教，任校長,。xx年8月至今在三河口中心學(xué)校工作,，任副校長。1993年加入中國共產(chǎn)黨,。xx年被評聘為中學(xué)高級教師,。

1981年本人以優(yōu)異的成績畢業(yè)于麻城師范英語班，之后被分配到三河高中任高一和高二年級英語,。1983年所任初三班級的學(xué)生英語中考成績居全縣第二名,。1984年至1987年歷屆學(xué)生統(tǒng)考、中考成績一直居全縣（市）榜首,，取得過全縣（市）第二,、第四、第六,、第七和第十一名成績,。本人平時一直堅持教學(xué)研究和業(yè)務(wù)自學(xué)，在全市初中英語教師知識競賽中獲過第一名。1987年參加全國成人高考,，英語專業(yè)以滿分的成績獲得全省第一名,。90年代以來，盡管擔(dān)任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),，但始終堅持任好一門主課,，組織、引導(dǎo)年輕教師開展教學(xué)改革和研究活動,，提出了“分層教學(xué)法”和“目標教學(xué)法”兩個教研課題,，在教學(xué)實踐過程中，不斷積累經(jīng)驗,。課題的研究與實施使我們的學(xué)生學(xué)得比較輕松,，并且有著較強的后勁，深受高一級學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師的好評,。

1989年我曾經(jīng)有過留在黃岡教育學(xué)院任教的機會,，此后，又有四次進城到市一中,、華英學(xué)校和市實驗二小等重點中小學(xué)任教的機會,，但我都放棄了，一直堅持在山區(qū)工作26個春秋,，為山區(qū)教育事業(yè)作貢獻,。

1992年我被麻城市政府表彰為“優(yōu)秀教師”，1995年被麻城市委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號,，1998年被麻城市委,、市政府授予“勞動模范”稱號。xx年成為黃岡市教育學(xué)會英語教研會會員,，xx年被評為黃岡市“骨干教師”,。本人的論文和教學(xué)課件多次獲得黃岡市一、二等獎,。

扎根山區(qū),，不負眾望，熱衷于教育事業(yè)

作為一名有過20余年教學(xué)生涯的熱門學(xué)科教師,，曾經(jīng)多次擋住了山外的極大誘惑,，毅然扎根山里，把自己大半生的精力奉獻給山里的教育事業(yè),。1994年我擔(dān)任三河中學(xué)校長職務(wù),，當(dāng)時的學(xué)校規(guī)模不大，師生員工300來人,。由于校舍年久失修,，到處千瘡百孔,，幾乎百廢待新。為了師生有一個良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境,，也為了96年“普九”迎檢一舉達標,，不拖后腿，我一方面負責(zé)管理學(xué)校日常工作,，任初三畢業(yè)班英語課程,，另一方面挑起基建重擔(dān)，在條件十分艱巨的情況下,，四處奔波,，爭取上級各方支持，籌集建校資金,。九年來,，共投資350余萬元，先后建成2棟教學(xué)樓,、2棟學(xué)生宿舍樓,、2棟教工宿舍樓、1棟實驗樓和1棟辦公樓共8棟樓房,，面積達10300平方米,；全面擴建和整改了校內(nèi)外水路、電路,、石岸,、水泥和瀝青路面、綠化,、運動場,、學(xué)生床鋪、廁所,、生活用房等基礎(chǔ)設(shè)施,；建成了高標準的中學(xué)二類實驗室和較高檔次的學(xué)校圖書室,、閱覽室,；添置了鍋爐、計算機,、發(fā)電,、程控電話等設(shè)備；承包了200多畝茶園,，積極開展勤工儉學(xué),，合法創(chuàng)收。如今,，學(xué)校發(fā)生了根本性的變化,，規(guī)模已經(jīng)擴大到師生員工共計xx余人,，是94年的7倍。除了硬件建設(shè)以外,，我也深刻認識到學(xué)校軟件建設(shè)同樣重要,。因此，我十分注重理論學(xué)習(xí),，以馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,，以教育法律,、法規(guī)為準繩，理論聯(lián)系實際,，先后與校委會成員一起制訂出30多種管理制度,，使學(xué)校管理從人治轉(zhuǎn)向法治、制度管理的軌道,。九六年秋上級派我外出學(xué)習(xí),、考察，回校后,，把從外面學(xué)到的經(jīng)驗與校情相結(jié)合,，率先實行了“四制”改革。通過改革,，極大地盤活了內(nèi)部管理機制,，調(diào)動了全體教職員工的工作積極性，開創(chuàng)了學(xué)校工作的新局面,。曾經(jīng)有閻河,、中一、宋埠,、王福店等兄弟學(xué)校來三河借鑒我們的改革成果,。98年學(xué)校被授予“青年文明號”，99年被評為“黃岡市實驗教學(xué)合格學(xué)?！?，xx年被授予“麻城市示范學(xué)校”光榮稱號,。山里原本不起眼的學(xué)校,，現(xiàn)在已經(jīng)變成師生滿園，“硬件較硬,，軟件不軟”管理有序,，秩序井然，成績蒸蒸日上的示范學(xué)校,、窗口學(xué)校了,。

以身作則,，腳踏實地，為人師表

求真務(wù)實,，克難奮進,，順應(yīng)時代新潮流

xx年七月，隨著教育體制改革的不斷深入,，撤組并校后,，我被任命為中心學(xué)校副校長。盡管角色發(fā)生了變化,，三年多以來,，我能擺正自己的位置，努力協(xié)助校長抓好校本部的日常管理和全鎮(zhèn)師資培訓(xùn),、教師繼續(xù)教育,、職業(yè)技術(shù)教育、成人教育以及中心學(xué)校辦公室工作,。

主管護師年終總結(jié)個人篇七

伴隨著新的一年到來,，在過去的一年里，手術(shù)室在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的`指導(dǎo)下,，在各科室的密切配合下,，認真實施不懈努力，比較圓滿的完成了各項手術(shù)任務(wù),，取得了一定的成績,。但還有許多需要進一步改善的地方。現(xiàn)就20xx年工作總結(jié)報告如下：

積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度,?！耙圆∪藶橹行摹薄耙暡∪藶橛H人”，堅持以病人為核心,，病人的滿意度為標準,。

手術(shù)無論大小，患者在心理上都需要承受的壓力,，所以術(shù)前的心理護理很重要,，手術(shù)室護士必須態(tài)度和藹，儀表整潔,，舉止端莊,。注意各方面的修養(yǎng)是做好心理護理的重要前提,。術(shù)前到病房訪視病人,，用自己的言行與病人溝通，讓病人表達自己的擔(dān)憂,，提出各種問題,，向病人介紹手術(shù)和麻醉方法,，示范手術(shù)時的體會，使其術(shù)前在病房床上預(yù)先進行訓(xùn)練,，進入手術(shù)室后能主動配合,，用科學(xué)誠信的態(tài)度耐心的解答，使他們消除顧慮,，對手術(shù)充滿信心,。術(shù)前我們還將閱讀病歷，詢問病史,，查看病人的一般情況和化驗單據(jù)等輔助檢查,，手術(shù)名稱，麻醉方法,，充分掌握病人的病情,，預(yù)測術(shù)中可能發(fā)生的意外情況，及時擬定解決問題的措施并且講解術(shù)前的有關(guān)注意事項,。如術(shù)前留置胃管,，尿管，禁食,，禁飲的時間和重要性,，以取得病人的主動配合。術(shù)中,，麻醉期間,，準備潤唇水，術(shù)中輕音樂,，輕松聊天,，緩解病人緊張情緒，寒冬季節(jié)注意保暖,，術(shù)中液體加溫,，嚴密觀察病情，可早期發(fā)現(xiàn)進行搶救,。

社會不斷前進和發(fā)展,，我們深刻體會全面提高護理人員綜合素質(zhì)是可是發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高職業(yè)道德好,，專業(yè)技術(shù)精的隊伍,。我們通過不間斷的學(xué)習(xí)提高護理專業(yè)理論水平，做到每月進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，每季進行操作考核和每月三基理論考試,。

這其中包括骨科625例，外一科269例,，手外科426例,，五官科20例,。麻醉科，全年麻醉人次1506例,。其中連硬外麻醉378例,，腰麻287例，全麻306例,，臂叢麻醉128例,，頸從麻醉38例,，局麻369例.總收入達950多萬元，其中麻醉收入達80多萬元，創(chuàng)造了社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收,。10月份我科外派護士葉華麗和曾婷專門學(xué)習(xí)了超聲彈道碎石術(shù)的配合和器械保養(yǎng),，爭取明年再外派護士學(xué)習(xí),。本年度科室新增添了一臺德國進口的c型x光機,，電動手術(shù)床2臺，德國進口顯微鏡,，術(shù)中攝像系統(tǒng),，超聲彈道碎石機，合計金額達390多萬元,。經(jīng)過全科的團結(jié)協(xié)助,，我們科做到全年無一例醫(yī)療糾紛。今年我們榮獲了“星級護士站”的名譽,。當(dāng)然,，我們也有不足，在特大手術(shù)的配合方面我們還有待提高,，在新開展的超聲彈道碎石術(shù),，我們也將在最近的時間配合好新手術(shù)。并且加強好實習(xí)生的帶教工作,。在未來的一年里,，我們將更好的落實“手術(shù)室優(yōu)質(zhì)護理”的各項標準。我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗,，刻苦學(xué)習(xí)爭取把來年的工作做得更好,。

主管護師年終總結(jié)個人篇八

工作總結(jié)不是停留在紙面上的形式主義，而是應(yīng)對過去進行的一次深刻的自我批判,，為自身的提高做出應(yīng)有的努力,。下面給大家分享一些關(guān)于主管護師年終總結(jié)，供大家參考,。

本人于20____年10月獲得主管護師資格,，于20____年一月受聘為主管護師。從20____年1月——20____年5月在外科工作，20____年——20____年底在兒科從事臨床護理工作,。自20____年底至今任內(nèi)二科護士長一職,。自任職以來,，工作中始終堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，熱愛本職工作,、兢兢業(yè)業(yè),、盡職盡責(zé)，遵守并踐行醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，服從醫(yī)院及科室的工作安排,，工作中以護理五項核心制度為準則，刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)知識與管理知識,，不斷提高自身的護理專業(yè)技術(shù)與管理水平,。做到了以熟練的技術(shù)操作和扎實的業(yè)務(wù)知識為廣大患者服務(wù)，提升科室的護理管理工作,。

一,、在外科工作期間從事外科臨床護理工作，熟練掌握外科?？谱o理技術(shù),，尤其在外科急、危重癥患者的搶救方面積累了一定的經(jīng)驗,，在遇到急,、危重癥患者時做到處理有序，忙爾不亂,，是醫(yī)生的有力助手,。在外科工作期間帶教多名下級護士及實習(xí)護士，積累了豐富的帶教經(jīng)驗,。

二,、在兒科工作期間在兒科工作的5年里，認真做好兒科常見病的臨床護理,，工作中精益求精,，力爭做到頭皮靜脈一針見血，獲得了患者及家屬的一致好評,，在新生兒疾病的護理方面,，具有扎實的理論及嫻熟的操作技能，并積累了豐富的兒科臨床護理經(jīng)驗,。

三,、20____年底任護士長一職內(nèi)二科是一個新成立的科室，各項規(guī)章制度、《?？谱o理》,、《護士的三基三嚴》、《臨床護理實踐指南及操作評分標準》等都從頭組織全科護士學(xué)習(xí),，逐個培訓(xùn),、嚴格考核。

在短短的一年里,，我?guī)ьI(lǐng)的護理團隊在護理工作中取得了較好的成績,，在全院組織的護理競賽中多次獲獎，護理工作得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。

自20____年在全院率先開展《優(yōu)質(zhì)護理示范科室》活動以來,，我們積極學(xué)習(xí)上級醫(yī)院的好經(jīng)驗、好方法并結(jié)合我院的實際情況,，主動為患者提供基礎(chǔ)護理,、提供有特色的專科護理服務(wù),，普及通俗易懂的健康教育知識,。調(diào)整排班模式，提高了科室的工作效率,，使護理人員更貼近患者,，患者及工作人員的滿意度不斷提高。20____年被蘭州市衛(wèi)生局評為《優(yōu)質(zhì)護理示范病房》,。

此外在多年的工作之余,，勤于學(xué)習(xí)總結(jié)，撰寫論文三篇,，先后發(fā)表在《中國社區(qū)醫(yī)師》及《中國醫(yī)藥指南》雜志上,。多次受到醫(yī)院、縣委縣及市衛(wèi)生局的表彰,，20____年被市衛(wèi)生局授予《優(yōu)質(zhì)護理示范病房》先進個人,。出色地完成了一個主管護師及護士長的職責(zé)。

根據(jù)幾年的手術(shù)室護士工作,，本人總結(jié)了以下手術(shù)室護士工作的重點內(nèi)容,。

一、術(shù)前的心理護理

1,、手術(shù)無論大小,，患者在心理上都需要承受一定的壓力。病人進手術(shù)室,，往往有種生命掌握在醫(yī)護人手中的心理,，醫(yī)護人員的言行舉止會直接影響病人的情結(jié),。故手術(shù)室護士必須態(tài)度和藹、儀表整潔,、舉止端莊,。注意各方面的修養(yǎng)是做好心理護理的重要前提。

2,、不斷學(xué)習(xí)新的的醫(yī)學(xué)理論技術(shù),，總結(jié)經(jīng)驗，充實自己,，弘揚敬業(yè)奉獻的精神,，提高護士的自身素質(zhì),，消除病人緊張恐懼等心理,，使病人能在心理狀態(tài)下配合手術(shù)。

二,、術(shù)前防視護理

1,、術(shù)前到病房防視病人，用自己的言行與病人溝通,，讓病人表達自己的擔(dān)憂,，提出各種問題，并用科學(xué)誠信的態(tài)度耐心的解答,，使他們消除顧慮,，對手術(shù)充滿信心。

2,、大多數(shù)患者急于了解麻醉和手術(shù)方法,，我們就術(shù)前到病房防視病人，向病人介紹術(shù)和麻醉方法,，示范手術(shù)時的體位,，使其術(shù)前在病房床上預(yù)先進行訓(xùn)練，進入手術(shù)室后能立主動配合,，提高麻醉成功率,，保證手術(shù)的順利進行。

3,、閱讀病歷,，詢問病史，查看病人的一般情況和化驗單據(jù)等輔助檢查,，手術(shù)名稱,、麻醉方法，充分掌握病人的病情,，預(yù)測術(shù)中可能發(fā)生的意外情況,，及時擬定解決問題的措施,。

4、講解術(shù)前留置胃管,、尿管,、禁食、禁飲的時間和重要性,，并告知有關(guān)注意事項,，取得病人的主動配合。

三,、術(shù)中麻醉意外的配合護理

1,、常備器械和藥物的準備，如麻醉機,、氣管插管用物,、心電監(jiān)測儀、吸引器等,。搶救用藥如腎上腺素,、利多卡因、阿托品,、多巴胺,、間羥胺、碳酸氫鈉等,。

2,、麻醉期間嚴密觀察病情，可早期發(fā)現(xiàn),，盡快進行搶救,。保持呼吸道通暢，如口腔內(nèi)有異物,，協(xié)助麻醉醫(yī)師吸引清除,，如果發(fā)現(xiàn)氣道堵塞，準備氣管切開包,，必要時作氣管切開,。在麻醉醫(yī)師準備氣管插管時，護士應(yīng)先口對口人工呼吸,，避免病人的通氣中斷,。建立可行的靜脈通道，為搶救時用藥爭取時間,。

3,、如心跳驟停發(fā)生在手術(shù)前的麻醉中，護士應(yīng)先行胸外心臟按壓,，同時加快輸液速度,，按醫(yī)囑準確無誤地應(yīng)用搶救藥物,。既往復(fù)蘇病人用藥時多用心內(nèi)直接注射，現(xiàn)主張靜脈注射及氣管給藥,，起效時間及藥物效果與心內(nèi)注射相同,，避免心內(nèi)注射對心肌損傷的不利因素，及早進行心肌監(jiān)測,，并向醫(yī)生準確提供各種數(shù)據(jù),。

20____年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，一年來,，在院領(lǐng)導(dǎo)和護理院長及科護士長的領(lǐng)導(dǎo),、幫助和指點下，本著一切以病人為中心,，一切為病人的服務(wù)宗旨,，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，完成了20____年護理計劃90%以上,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一,、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,，確保安全醫(yī)療的根本保證,。

1、護理部重申了各級護理人員職責(zé),，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度,，如責(zé)任護士、巡回護士各盡其職,，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象。

2,、堅持了查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1～2次，并有記錄,。

(2)護理操作時要求三查七對,。

(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯,。

3,、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,，配備五種操作處置盤,。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

二,、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排、月計劃重點進行督促實施,，并監(jiān)測實施效果,，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗,，開展工作,。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,，內(nèi)容為：安排本周工作重點,，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施,，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。

3,、每月對護理質(zhì)量進行檢查,，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平,。

4,、組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀,，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后,，向全體護士進行了匯報,。

三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2,、分別于6月份,、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn),。

3,、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,，評選出了護士。

4,、每月科室定期召開工休座談會一次,，征求病人意見，對病人提出的要求給予程度的滿足,。

5,、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識,、專科知識,、護理技術(shù)操作考核,，合格者給予上崗。

四,、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1,、對在職人員進行三基培訓(xùn)，并組織理論考試,。

2,、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課,，講授骨科、內(nèi),、外科知識，以提高專業(yè)知識,。

3,、各科室每周晨間提問1～2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識,。

4,、三八婦女節(jié)舉行了護理技術(shù)操作比賽(無菌操作),，并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹,、唐海萍),、三等獎分別給予了獎勵。

5,、12月初,，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復(fù)蘇,、吸氧,、洗胃;手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無菌操作,。

6,、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理,。

7,、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷,、護理措施進行了探討,，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

8,、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓(xùn),，內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與專科護理知識,，組織護士長每人講一課,，提高護士長授課能力。

9,、全院有5名護士參加護理大專自學(xué)考試,，有3名護士參加護理大專函授。

五,、加強了院內(nèi)感染管理

1,、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng),，對高危科室夏季如手術(shù)室,、門診手術(shù)室,，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績,。

3,、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,，并記錄,，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄,，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測,。

4、一次性用品使用后各病區(qū),、手術(shù)室,、急診室均能及時毀形，浸泡,，集中處理,，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃,。

5,、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次,，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,，并用消毒液擦拭)。

6,、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。

7,、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測,。

六,、護理人員較出色的完成護理工作

1、堅持了以病人為中心,，以質(zhì)量為核心,，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育,，通過發(fā)放健康教育手冊,，以及通過護士的言傳身教,，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,，護理及自我保健等知識,。

2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房,，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外,，還深入病房與病人談心。

3,、全年共收治了住院病人2357個,，留觀125個,，手術(shù)室開展手術(shù)2380例,。急診護士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護送病人去拍片,，做b超,、心電圖，陪病人辦入院手續(xù),，送病人到手術(shù)室,，三個病區(qū)固定了責(zé)任護士、巡回護士,，使病員得到了周到的服務(wù),。

4、全院護理人員撰寫護理論文30篇,，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學(xué)術(shù)交流,，有3篇參加臺州地區(qū)學(xué)術(shù)交流，有2篇參加《當(dāng)代護士》第二十一次全國護理學(xué)術(shù)交流,。

一年來在院領(lǐng)導(dǎo)及各位科主任支持和各位護士長的積極努力下,，醫(yī)院護理工作較去年有了較大的改進。

1,、強化相關(guān)專業(yè)知識及規(guī)章制度的學(xué)習(xí),。大家能積極參加醫(yī)院舉辦的每周一課的學(xué)習(xí)，主管護師完成了一年一次的院內(nèi)講課任務(wù),，完成了全年繼續(xù)教育學(xué)分,。

2、加強對護士的考核,。以強化“三基”訓(xùn)練為主今年進行了兩次護理基本理論測試,，兩次基本技能測試。同時每位護理人員撰寫了一主管護師個人年終總結(jié)通用范本本科一種疾病的護理標準(基礎(chǔ)護理、?？谱o理,、健康教育)。

3,、積極參加社會公益活動;有多名護士參加無償獻血,。

4、繼續(xù)新護士的輪科工作(每科3個月),，今年有兩名護士參加執(zhí)業(yè)注冊,。

5、指定具有護師以上職稱的護士負責(zé)實習(xí)生的帶教工作,，制定帶教計劃,，做到出科有成績，對不能完成實習(xí)任務(wù)的學(xué)生不予轉(zhuǎn)科,。

6,、全年無重大事故發(fā)生。

7,、初步實行了護士長手冊制和護理工作量上報制,。

但是工作中還有很多不足;如護理文書書寫尚不規(guī)范;健康教育還流于形式;在論文撰寫，護理科研方面是空白;在服務(wù)態(tài)度和病人滿意度上還明顯不足,。發(fā)生2次差錯,。

我們深刻的體會到全面提高護理人員綜合素質(zhì)是醫(yī)院發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高,，職業(yè)道德好,，專業(yè)技術(shù)精的隊伍迫在眉捷。

新的一年里,，我們將繼續(xù)努力,，把護理工作月計劃，周安排真正落到實處,，使護理工作有大的突破,。

1、打造醫(yī)院文化,，樹立團隊精神,，把“用心服務(wù)，創(chuàng)造感動”服務(wù)應(yīng)用到實際工作中去,。

2,、為使護理隊伍管理年輕化、知識化,。20____年我們將調(diào)整1～2名年輕的護士擔(dān)任護士長。

3、隨著護理技術(shù)不斷發(fā)展,，我們想選送一些護士外出進修學(xué)習(xí),。建立中醫(yī)院護士進修基地。聯(lián)系一家上級醫(yī)院,，對我院的護士長,、護理骨干進行為期2～3個月的輪訓(xùn)。

4,、充分發(fā)揮護理質(zhì)控小組的作用,，結(jié)合我院的工作實際把20__年護理質(zhì)量檢查7項濃縮成20____年的五項，并同時制定出急診室,、手術(shù)室?？茩z查細則表。每月進行一次科室護理質(zhì)量單項檢查,，每季度進行一次護理質(zhì)量全面檢查,，以便發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

5,、完善護士長手冊制度,。

6、實行護士長例會制度,。

7,、積極配合醫(yī)院復(fù)審工作。

8,、招聘四名護理人員,。

總之，20____年我們要認真貫徹醫(yī)院管理評價標準,，堅持以病人為中心,，以發(fā)展中醫(yī)藥特色為優(yōu)勢，提高服務(wù)質(zhì)量,，規(guī)范服務(wù)行為,，強化管理意識，質(zhì)量意識,，服務(wù)意識和安全意識,，本著“質(zhì)量優(yōu)先，教育為重,，管理為新,，人員為本”的理念。以醫(yī)院管理年活動為契機,，不斷提高護理服務(wù)的質(zhì)量,，為患者提供“優(yōu)質(zhì)高效,，便捷滿意”的服務(wù)。

一年來在院領(lǐng)導(dǎo)及分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,，在各科的密切配合支持下,，在護士長的團結(jié)協(xié)作努力完成護理工作任務(wù)，總結(jié)如下：

一,、政治思想方面：

堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革,，社會發(fā)展的新形勢,，積極參加一切政治活動，以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標準,，全心全意為人民服務(wù)。

二,、增強法律意識認真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)

兩次參加學(xué)習(xí)班,，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓(xùn)授課工作，多次組織護士長及護理人員學(xué)習(xí),，讓護理人員意識到,，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善,，人民群眾法制觀念不斷增強,，依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高,、更新的需求,，因而豐富法律知識，增強安全保護意識,，使護理人員懂法,、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。

三,、規(guī)范護理工作制度：

主管護師年終總結(jié)個人篇九

一、思想道德方面：

在思想上加強學(xué)習(xí)提高理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng),。始終堅持把政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)作為提高政治信念,、思想素質(zhì)、工作能力的重要途徑,。利用電視,、電腦,、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)外形勢,，學(xué)習(xí)黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件,、書籍。在學(xué)習(xí)過程中,，注意理論聯(lián)系實際的方法，不斷提高自身的認識能力和思想政治素,，一直堅信人應(yīng)該堅守自己的信念和操守,，在這個物欲橫流的社會，保持內(nèi)心的純凈,，言者易,，行者難,，要耐得住寂寞,，有所為，有所不為,。

二,、專業(yè)知識方面：

信息高速發(fā)展，知識不斷更新,，只有不斷地學(xué)習(xí)才跟上時代的進步,。

三、工作能力方面：

對工作熱愛,，心不累則身不累,，象螞蟻一樣工作，象蝴蝶一樣生活,，對于自己的工作要高要求嚴標準,。我院的住院病人以老年長期臥床，生活不能自理為主,，日常工作中我具有強烈的責(zé)任感和愛心,，人們對新生命的誕生固然充滿了喜悅，在經(jīng)歷了一生辛苦勞作,，暮年時卻又回歸了嬰兒時期,，老人的今天也許就是自己的明天，善待老人,，視同親人,，多一聲問候，多一點微笑,，用自己的愛心陪伴老人走完生命的最后旅程,。同時協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責(zé),，態(tài)度端正,、頭腦清晰。我認真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,，認真書寫一般護理記錄,，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,，牢記三基（基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求,、嚴密的方法）,。

四、團結(jié)協(xié)作方面：

嚴以律己,，寬以待人,，不埋怨，不指責(zé),，當(dāng)意見有沖突時,，先想想自己的過失，有則改之,，無則加勉,，空余時間讀好書，做好事,，工作中分工不分家,，為調(diào)節(jié)醫(yī)護患關(guān)系，構(gòu)建和諧社會做出努力,。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，作為一名護士，我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任,，在今后工作中,，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻,！xx年的曙光即將到來,，譬如旭日東升，我將迎著陽光,，踏步前行,！

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主管護師年終總結(jié)個人篇十

伴隨著新的一年到來，在過去的一年里,，手術(shù)室在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，在各科室的密切配合下,，認真實施不懈努力，比較圓滿的完成了各項手術(shù)任務(wù),，取得了一定的成績,。但還有許多需要進一步改善的地方。現(xiàn)就20xx年工作總結(jié)報告如下：

積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度,?！耙圆∪藶橹行摹薄耙暡∪藶橛H人”，堅持以病人為核心,，病人的滿意度為標準,。

手術(shù)無論大小，患者在心理上都需要承受的壓力,，所以術(shù)前的心理護理很重要，手術(shù)室護士必須態(tài)度和藹,，儀表整潔,，舉止端莊。注意各方面的修養(yǎng)是做好心理護理的重要前提,。術(shù)前到病房訪視病人,，用自己的言行與病人溝通，讓病人表達自己的擔(dān)憂,，提出各種問題,，向病人介紹手術(shù)和麻醉方法，示范手術(shù)時的體會,，使其術(shù)前在病房床上預(yù)先進行訓(xùn)練,，進入手術(shù)室后能主動配合，用科學(xué)誠信的態(tài)度耐心的解答,，使他們消除顧慮,，對手術(shù)充滿信心。術(shù)前我們還將閱讀病歷,，詢問病史,，查看病人的一般情況和化驗單據(jù)等輔助檢查，手術(shù)名稱,，麻醉方法,，充分掌握病人的病情，預(yù)測術(shù)中可能發(fā)生的意外情況,，及時擬定解決問題的措施并且講解術(shù)前的有關(guān)注意事項,。如術(shù)前留置胃管，尿管,，禁食,，禁飲的時間和重要性,，以取得病人的主動配合。術(shù)中,，麻醉期間,，準備潤唇水，術(shù)中輕音樂,，輕松聊天,，緩解病人緊張情緒，寒冬季節(jié)注意保暖,，術(shù)中液體加溫,，嚴密觀察病情，可早期發(fā)現(xiàn)進行搶救,。

社會不斷前進和發(fā)展,，我們深刻體會全面提高護理人員綜合素質(zhì)是可是發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高職業(yè)道德好,，專業(yè)技術(shù)精的隊伍,。我們通過不間斷的學(xué)習(xí)提高護理專業(yè)理論水平，做到每月進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，每季進行操作考核和每月三基理論考試,。

這其中包括骨科625例，外一科269例,，手外科426例,，五官科20例。麻醉科,，全年麻醉人次1506例,。其中連硬外麻醉378例，腰麻287例,，全麻306例,，臂叢麻醉128例，頸從麻醉38例,，局麻369例.總收入達950多萬元,，其中麻醉收入達80多萬元，創(chuàng)造了社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收,。10月份我科外派護士葉華麗和曾婷專門學(xué)習(xí)了超聲彈道碎石術(shù)的配合和器械保養(yǎng),，爭取明年再外派護士學(xué)習(xí)。本年度科室新增添了一臺德國進口的c型x光機,，電動手術(shù)床2臺,，德國進口顯微鏡，術(shù)中攝像系統(tǒng)，超聲彈道碎石機,，合計金額達390多萬元,。經(jīng)過全科的團結(jié)協(xié)助，我們科做到全年無一例醫(yī)療糾紛,。今年我們榮獲了 “星級護士站”的名譽,。當(dāng)然，我們也有不足,，在特大手術(shù)的配合方面我們還有待提高,，在新開展的超聲彈道碎石術(shù)，我們也將在最近的時間配合好新手術(shù),。并且加強好實習(xí)生的帶教工作,。在未來的一年里，我們將更好的落實“手術(shù)室優(yōu)質(zhì)護理”的各項標準,。我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗,，刻苦學(xué)習(xí)爭取把來年的.工作做得更好。

主管護師年終總結(jié)個人篇十一

本人自20xx年晉升為主管護師,，奉行“終身學(xué)習(xí),、學(xué)以致用”的理念，在工作中,，運用“反思預(yù)見—制定落實—提高整改”的學(xué)習(xí)模式，不斷完善自身素質(zhì),。

一是熟練掌握了本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的理論知識,，熟練掌握了心肺復(fù)蘇、各種插管和各種急危重癥的搶救,，熟練掌握了各種急救儀器如呼吸機,、太空監(jiān)護儀、除顫器,、心臟起搏器等的性能,、使用方法、禁忌和適應(yīng)癥,，掌握識別了常見心電圖的診斷及各種常規(guī)及急救藥品的藥理和配伍禁忌,，掌握了中心靜脈壓測定、臨時及永久起搏器植入,、射頻消融術(shù),、急性心肌梗死溶栓治療及冠脈造影介入等護理常規(guī)。

二是參與上百次的疑難危重病人的搶救,，參加院,、科組織護理查房和護理會診xx次，并將護理實踐心得總結(jié)為高學(xué)術(shù)價值的護理論文11篇，在國家及省級刊物上發(fā)表,。并且我在高精端的新技術(shù)項目開展中不斷強化自身的科研意識,，醫(yī)、護,、患親密合作,，在《臨時起搏器在緩慢性心律失常患者急救中的應(yīng)用》的研發(fā)課題中,，參與并匯集了嚴謹?shù)呐R床數(shù)據(jù),，預(yù)見防范措施到位，我們榮獲了院科技進步二等獎,。

三是在我院“以教促學(xué)”的教學(xué)理念指導(dǎo)下,，我嚴格要求，以身示教,，教學(xué)同步,，認真指導(dǎo)新入科人員、高年資護士,、護師的業(yè)務(wù)理論,，并在工作中嚴密督導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和處理臨床疑難病例的技術(shù)難題,，培養(yǎng)“慎獨”思想和獨立果斷應(yīng)變的應(yīng)急能力,，讓護士“齊頭并進”共發(fā)展。因此我多次被評為省,、市級優(yōu)秀帶教教師,，帶領(lǐng)的科室也多次被評為優(yōu)秀帶教示范病房。

我在擔(dān)任護士長期間,，自己時刻謹記工作任務(wù)和責(zé)任,，身先士卒，敢于擔(dān)當(dāng),，以“細節(jié)決定成敗”和“溫馨管理常在心中”的病房管理模式,，推行“優(yōu)質(zhì)高效安全無縫隙”的護理理念，按照pdca的護理質(zhì)量管理的“黃金流程”,，重點加強制定安全缺陷防范制度的落實,，提高法律保護意識，倡導(dǎo)“護理制度規(guī)范是第一準則”的工作態(tài)度,。

近幾年,，我們的心血管專業(yè)得到了迅猛的發(fā)展，在新業(yè)務(wù)研發(fā)和開展中,，機遇和挑戰(zhàn)時時存在,，于是,，我運用現(xiàn)代與傳統(tǒng)管理相結(jié)合，與臨床醫(yī)師共同研討切磋,，及時增改護理?？瞥Ｒ?guī)，完善?？平唤影嘀贫?，制定切實可行的操作規(guī)程，及時發(fā)現(xiàn),、跟蹤,、反饋新設(shè)備和器材的使用情況，保證病人合理和安全的使用,。

在財,、物管理中講究成本管理，在人員分配中,，強調(diào)適才為用的理念,，即分工明確，又班班,、人人環(huán)環(huán)相扣,，被省廳譽為“醫(yī)療質(zhì)量示范科室”，多次在全院的季度及年終護理質(zhì)量檢查中名列前茅,。并能在制度管理的同時,，以人為本，發(fā)揮員工的主觀能動性,，提高新形勢下員工的職業(yè)自豪感,，強化新員工入科培訓(xùn)和教育，提高整體護理隊伍的人員素質(zhì),，被病人譽為“微笑服務(wù)的天使科室”，病人稱我們的護士為“病房里飛翔的一群白鴿”,！憑借我率先垂范的工作作風(fēng),，我所帶領(lǐng)的護理組以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量和精湛的護理技術(shù)，為我院贏得了很高的社會好評,。

個人的成長進步離不開大環(huán)境的熏陶,，20xx年后，我們的衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療服務(wù)進行了大刀闊斧的改革,，在“感動服務(wù)一百天”和“感受親情護理”中,，我由于工作突出，奉獻進取,，連年被評為優(yōu)秀護士長及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等諸多榮譽稱號,。我所帶的科室也連年被評為先進科室，得到了中共萊州市委、萊州市人民政府的嘉獎,。

主管護師年終總結(jié)個人篇十二

主管護師,，對于這個很多人都很陌生的職業(yè)，你知道要怎么寫

述職報告

本人自20xx年晉升為主管護師,，奉行“終身學(xué)習(xí),、學(xué)以致用”的理念，在工作中,，運用“反思預(yù)見—制定落實—提高整改”的學(xué)習(xí)模式,，不斷完善自身素質(zhì)。

一是熟練掌握了本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的理論知識,，熟練掌握了心肺復(fù)蘇,、各種插管和各種急危重癥的搶救，熟練掌握了各種急救儀器如呼吸機,、太空監(jiān)護儀,、除顫器、心臟起搏器等的性能,、使用方法,、禁忌和適應(yīng)癥，掌握識別了常見心電圖的診斷及各種常規(guī)及急救藥品的藥理和配伍禁忌,，掌握了中心靜脈壓測定,、臨時及永久起搏器植入、射頻消融術(shù),、急性心肌梗死溶栓治療及冠脈造影介入等護理常規(guī),。

二是參與上百次的疑難危重病人的搶救，參加院,、科組織護理查房和護理會診xx次,，并將護理實踐心得總結(jié)為高學(xué)術(shù)價值的護理論文11篇，在國家及省級刊物上發(fā)表,。并且我在高精端的新技術(shù)項目開展中不斷強化自身的科研意識,，醫(yī)、護,、患親密合作,，在《臨時起搏器在緩慢性心律失常患者急救中的應(yīng)用》的研發(fā)課題中,，參與并匯集了嚴謹?shù)呐R床數(shù)據(jù),，預(yù)見防范措施到位,，我們榮獲了院科技進步二等獎。

三是在我院“以教促學(xué)”的教學(xué)理念指導(dǎo)下,，我嚴格要求,，以身示教，教學(xué)同步,，認真指導(dǎo)新入科人員,、高年資護士、護師的業(yè)務(wù)理論,，并在工作中嚴密督導(dǎo),，及時發(fā)現(xiàn)和處理臨床疑難病例的技術(shù)難題，培養(yǎng)“慎獨”思想和獨立果斷應(yīng)變的應(yīng)急能力,，讓護士“齊頭并進”共發(fā)展,。因此我多次被評為省、市級優(yōu)秀帶教教師,，帶領(lǐng)的科室也多次被評為優(yōu)秀帶教示范病房,。

我在擔(dān)任護士長期間，自己時刻謹記工作任務(wù)和責(zé)任,，身先士卒,，敢于擔(dān)當(dāng)，以“細節(jié)決定成敗”和“溫馨管理常在心中”的病房管理模式,，推行“優(yōu)質(zhì)高效安全無縫隙”的護理理念,，按照pdca的護理質(zhì)量管理的“黃金流程”，重點加強制定安全缺陷防范制度的落實,，提高法律保護意識,，倡導(dǎo)“護理制度規(guī)范是第一準則”的工作態(tài)度。

近幾年,，我們的心血管專業(yè)得到了迅猛的發(fā)展,，在新業(yè)務(wù)研發(fā)和開展中，機遇和挑戰(zhàn)時時存在,，于是,，我運用現(xiàn)代與傳統(tǒng)管理相結(jié)合，與臨床醫(yī)師共同研討切磋,，及時增改護理專科常規(guī),，完善?？平唤影嘀贫龋贫ㄇ袑嵖尚械牟僮饕?guī)程,，及時發(fā)現(xiàn),、跟蹤,、反饋新設(shè)備和器材的使用情況，保證病人合理和安全的使用,。

在財,、物管理中講究成本管理，在人員分配中,，強調(diào)適才為用的理念,，即分工明確，又班班,、人人環(huán)環(huán)相扣,，被省廳譽為“醫(yī)療質(zhì)量示范科室”，多次在全院的季度及年終護理質(zhì)量檢查中名列前茅,。并能在制度管理的同時,，以人為本，發(fā)揮員工的主觀能動性,，提高新形勢下員工的職業(yè)自豪感,，強化新員工入科培訓(xùn)和教育,，提高整體護理隊伍的人員素質(zhì)，被病人譽為“微笑服務(wù)的天使科室”,，病人稱我們的護士為“病房里飛翔的一群白鴿”！憑借我率先垂范的工作作風(fēng),，我所帶領(lǐng)的護理組以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量和精湛的護理技術(shù),，為我院贏得了很高的社會好評。

個人的成長進步離不開大環(huán)境的熏陶,，20xx年后,，我們的衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療服務(wù)進行了大刀闊斧的改革，在“感動服務(wù)一百天”和“感受親情護理”中,，我由于工作突出,，奉獻進取，連年被評為優(yōu)秀護士長及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等諸多榮譽稱號,。我所帶的科室也連年被評為先進科室,，得到了中共萊州市委、萊州市人民政府的嘉獎,。

我叫,，曾經(jīng)在普外科、消化內(nèi)科,、急診科,、手術(shù)室工作過，現(xiàn)任干診科辦公室護士,。我20xx年畢業(yè)于錦州市衛(wèi)生學(xué)校,，20xx年通過自學(xué)考試取得了中國醫(yī)科大學(xué)高護專業(yè)的大專畢業(yè)證書,，20xx年晉升為護師，到現(xiàn)在已有8年了,，xx年考取了主管護師資格,，并于該年被評為院先進個人，符合聘任主管護師條件,，現(xiàn)將我的主要工作情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報：

一,、思想上積極要求進步，靠近黨組織,，并于20xx光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,，成為一名中共黨員，作為黨員,，時刻嚴格要求自己,，并在為患者服務(wù)的實際工作中普遍應(yīng)用，取得了較好成績,。

二,、業(yè)務(wù)上精益求精，刻苦好學(xué),，努力的學(xué)習(xí)新的護理理論和護理操作,，撰寫了國家級論文《氨茶堿過敏一例》。同時積極參加醫(yī)院組織的各項活動,，特別是有關(guān)護理的競賽和考核,，多次獲得了較好的名次，如：20xx年縫合針紉線操作比賽第三名,、20xx年微機大賽第三名,、20xx年全院護士護理理論考試第二名、20xx年吸氧操作比賽第一名,。

三,、工作扎扎實實，力求技術(shù)精湛,，以良好的服務(wù)為患者解除病痛,。尤其是成為辦公室護士四年來，我本著嚴謹,、細致,、認真、準確的原則,，及時地執(zhí)行各項醫(yī)囑,，每日催款、取藥、備藥,、記賬，將繁瑣的工作安排得合理有序,。同時積極地支持,、配合護士長工作，主動的替班和及時地處理護理操作中的疑難問題,。特別是節(jié)假日經(jīng)常到科里查看備品的使用情況,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

四,、在20xx年全國上下抗擊非典的戰(zhàn)斗中,，主動請戰(zhàn)，不計較個人利益,，克服家庭負擔(dān)重的困難,，將80歲的老公公托付鄰居照看，參加了錦州市衛(wèi)生局在結(jié)核病院組織的第一批抗擊非典實戰(zhàn)演練,，在演練中武裝了自己,、鍛煉了自己，并時刻準備著在“非典”來臨之際,，沖向“非典”一線,，起到了共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。

在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，本人經(jīng)過不懈的努力,，得到了患者及家屬和本科室同志們的一致好評。在此誠請各位領(lǐng)導(dǎo)對于我的工作給予認可和肯定,，支持我聘任主管護師,。謝謝！

我叫,，今年33歲,，護理本科學(xué)歷，20xx年8月參加工作至今,，一直在手術(shù)室從事護理工作,，現(xiàn)任手術(shù)室副護士長。20xx年取得主管護師資格,。20xx年,，我到臨沂市人民醫(yī)院手術(shù)室進修學(xué)習(xí)，20xx年11月到煙臺毓璜頂醫(yī)院進修學(xué)習(xí)關(guān)節(jié)鏡手術(shù)操作和器械消毒滅菌技術(shù),。參加工作以來,，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力幫助下，我始終嚴格要求自己,，努力提高自身綜合素質(zhì),，兢兢業(yè)業(yè),，盡職盡責(zé)，熟練掌握了手術(shù)室的各項操作技術(shù),。我一直在履行著手術(shù)室護士的職責(zé),，并且負責(zé)組織本科室各級護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，督促所屬人員從事執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程,，對精密儀器的維護和保養(yǎng),。認真執(zhí)行手術(shù)室工作制度，在搶救中,，不斷提高經(jīng)驗水平,。手術(shù)中不斷適應(yīng)各個手術(shù)醫(yī)生的喜好和習(xí)慣，盡量讓每一位進入手術(shù)室的醫(yī)生都有一個滿意的心情,。

本著“以病人為中心”的服務(wù)理念,，以認真負責(zé)的工作態(tài)度，發(fā)揚救死扶傷的革命精神,，盡職盡責(zé),、踏踏實實做好護理工作，認真地完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)述職報告如下：

俗話說：“三分治療,，七分護理”，經(jīng)過20多年的護理工作實踐,，我越來越感覺出護理工作的重要性,。在日常工作中，我堅持著裝整潔大方,，用語文明規(guī)范,，態(tài)度和藹，禮貌待患,。嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程,，認真書寫護理記錄，千方百計減少病人的痛苦,，安安全全做好自己的工作,。無論是職工家屬，還是地方患者,，我都堅持視病人如親人,，做到態(tài)度好、話語親,、動作柔,，耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢，以及家庭治療、保健方面的注意事項等,，沒有發(fā)生一起與病人的言語沖突,，沒有發(fā)生一起因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率,、服務(wù)質(zhì)量等問題引發(fā)的糾紛,，受到病人及其家屬的一致好評。

對于病人來說,，護理工作不是一個護士能夠主管負責(zé)的，而是一個需要團隊輪值配合的工作,。近年來,，醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量，工作中,，自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高,、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢,，主動搞好幫帶工作,，為年輕護士講解業(yè)務(wù)技術(shù)、與病人溝通等方面的知識,，解決護理業(yè)務(wù)上的疑難問題,，指導(dǎo)落實護理措施，幫助年輕護士盡快成長,，為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻,。

在過去的一年里，我能夠通過報刊,、電視,、參加政治學(xué)習(xí)等方式，認真學(xué)習(xí)黨的方針路線政策,，學(xué)習(xí)上級的各項指示精神和

規(guī)章制度

隨著社會的發(fā)展進步,、人們生活品質(zhì)提升，病人對護理質(zhì)量的要求也越來越高,。在今后的工作中,，我將進一步牢固樹立“為病人服務(wù),、樹醫(yī)院形象”的思想,，立足崗位，勤奮工作,，履盡職責(zé),，為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩,。

在“感動服務(wù)一百天”和“感受親情護理”中,，我由于工作突出,，奉獻進取,，連年被評為優(yōu)秀護士長及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等諸多榮譽稱號,。我所帶的科室也連年被評為先進科精湛的技術(shù)是我們的核心,，熱情的服務(wù)是我們的宗旨，同事之間相互督促,，保障最高效,，最積極的工作熱情,，我會進一步努力學(xué)習(xí)手術(shù)室護理知識,，總結(jié)經(jīng)驗,，取長補短,，全心全意為患者服務(wù)，再次我申請晉升主管護師,，望各位領(lǐng)導(dǎo)評委提出寶貴意見。

主管護師年終總結(jié)個人篇十三

今年是我參加工作的第一年,，我在院領(lǐng)導(dǎo)及護師長的關(guān)心和直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務(wù)宗旨,，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作,，熟練地掌握了各項臨床操作技能,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

自今年3月進入本院參加工作以來,，在這不足一年的實踐學(xué)習(xí)，感覺要想將以前學(xué)到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合,，就必須在平時的工作中,，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù),，體會要領(lǐng),。

外科手術(shù)病人相對較多，也就學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識,。

術(shù)前準備有心理疏導(dǎo)和腸道準備、飲食指導(dǎo)。

術(shù)后生命體征監(jiān)測,、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰,、觀察輸液量及輸液速度,、各種引流管的護理,、尿管的護理,、飲食護理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護理等等,。

在日常工作中，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通,，只有這樣,，才能更好地提高護理質(zhì)量,，讓病人信任我們工作,。

由于外科的節(jié)奏比較快工作比叫忙,。

瑣碎,。

記得剛到外科時我還不適應(yīng),，為了搞好工作,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，我不怕麻煩,，向老師請教,，向同事學(xué)習(xí),，自己摸索,，在短時間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作,。

了解了各班的職責(zé),，,，明確了工作的程序,，方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

通過近一年的學(xué)習(xí),，除熟悉了科室的業(yè)務(wù)知識外，我還很注意護師職業(yè)形象,，在平時工作中注意文明禮貌服務(wù),，堅持文明用語,，工作時儀表端莊、著裝整潔,、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋,、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,。

認真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學(xué)習(xí)活動,，豐富了法律知識，增強了安全保護意識,。

在護師長積極認真指導(dǎo)下，我在很多方面都有了長足的進步和提高,，平時堅持參加科室每周五的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，護理人員三基訓(xùn)練,， 在近一年的工作中,，能始終堅持愛崗敬業(yè),，貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力,。

當(dāng)然,，我身上還存在一些不足有待改進,。

比如,，在學(xué)習(xí)上，有時仍有浮躁的情緒,，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時,，不能冷靜處理,。

在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方,。

在即將過去的一年里,，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo),、護師長和帶教老師給予的教育、指導(dǎo),、批評和幫助,，感謝同事們給予的關(guān)心和支持,。

回顧過去,，有許多進步和提高,，同時也存在一些不足;展望未來,，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,，克服不足,。

在即將迎來的xx年,，我會

繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作,，急病人之所急，為病人負責(zé),，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責(zé),，這才是一名救死扶傷的好護師應(yīng)該做的最起碼的工作,。

一,、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證,。

1,、護理部重申了各級護理人員職責(zé),，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，如責(zé)任護士,、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象,。

2,、堅持了查對制度：(1)要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1～2次，并有記錄;(2)護理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生大的護理差錯,。

3,、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,，配備五種操作處置盤。

4,、堅持床頭交接班制度及晨間護理,，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

二,、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排,、月計劃重點進行督促實施,，并監(jiān)測實施效果,，要求護士長把每月工作做一小結(jié),，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作,。

2,、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點,，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料,。

3,、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋,，不斷提高護士長的管理水平,。

4、組織護士長外出學(xué)習(xí),、參觀,，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班,，學(xué)習(xí)結(jié)束后,，向全體護士進行了匯報。

三,、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句,。

2,、分別于6月份,、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn),。

3,、繼續(xù)開展健康教育,，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,，評選出了最佳護士,。

4、每月科室定期召開工休座談會一次,，征求病人意見,，對病人提出的.要求給予最大程度的滿足。

5,、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識,、?？浦R、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗,。

四,、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、對在職人員進行三基培訓(xùn),，并組織理論考試,。

2、與醫(yī)務(wù)科合作,，聘請專家授課,，講授骨科、內(nèi),、外科知識,，以提高專業(yè)知識。

3,、各科室每周晨間提問1-2次,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。

4,、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽(無菌操作),，并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹,、唐海萍),、三等獎分別給予了獎勵。

5,、12月初,，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復(fù)蘇,、吸氧,、洗胃;手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無菌操作,。

6,、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理,。

7,、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷,、護理措施進行了探討,，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

8,、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓(xùn),，內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與專科護理知識，組織護士長每人講一課,，提高護士長授課能力,。

9、全院有5名護士參加護理大專自學(xué)考試,，有3名護士參加護理大專函授,。

五、加強了院內(nèi)感染管理

1,、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,。

2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng),，對高危科室夏季如手術(shù)室,、門診手術(shù)室,，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績,。

3,、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,，并記錄,，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄,，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測,。

4、一次性用品使用后各病區(qū),、手術(shù)室,、急診室均能及時毀形，浸泡,，集中處理，并定期檢查督促,，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

5,、各病區(qū)治療室,、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,，并用消毒液擦拭),。

6、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑,。

7,、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測,。

六、護理人員較出色的完成護理工作

1,、堅持了以病人為中心,，以質(zhì)量為核心,，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育,，通過發(fā)放健康教育手冊,，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治,，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,，護理及自我保健等知識。

2,、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房,，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外，還深入病房與病人談心,。

3,、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個,，手術(shù)室開展手術(shù)2380例,。

急診護士為急診病人提供了全程服務(wù),，包括護送病人去拍片,，做b超、心電圖,，陪病人辦入院手續(xù),，送病人到手術(shù)室，三個病區(qū)固定了責(zé)任護士,、巡回護士,，使病員得到了周到的服務(wù),。

4、全院護理人員撰寫護理論文30篇,，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學(xué)術(shù)交流,，有3篇參加臺州地區(qū)學(xué)術(shù)交流，有2篇參加《當(dāng)代護士》第二十一次全國護理學(xué)術(shù)交流,。

七,、存在問題

1、個別護士素質(zhì)不高,，無菌觀念不強,。

2、整體護理尚處于摸索階段,，護理書寫欠規(guī)范,。

3、由于護理人員較少,，基礎(chǔ)護理不到位,，如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù)，僅次于日常工作,。

4,、病房管理尚不盡人意。

一年來護理工作由于院長的重視,、支持和幫助,，內(nèi)強管理，外塑形象,，在護理質(zhì)量,、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績，但也存在一定缺點,，有待進一步改善,。

一年來在院領(lǐng)導(dǎo)及各位科主任支持和各位護士長的積極努力下，醫(yī)院護理工作較去年有了較大的改進,。

1,、強化相關(guān)專業(yè)知識及規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。

大家能積極參加醫(yī)院舉辦的每周一課的學(xué)習(xí),，主管護師完成了一年一次的院內(nèi)講課任務(wù),，完成了全年繼續(xù)教育學(xué)分。

2,、加強對護士的考核,。

以強化“三基”訓(xùn)練為主今年進行了兩次護理基本理論測試，兩次基本技能測試,。

同時每位護理人員撰寫了一篇本科一種疾病的護理標準(基礎(chǔ)護理,、專科護理,、健康教育),。

3、積極參加社會公益活動;有多名護士參加無償獻血,。

4,、繼續(xù)新護士的輪科工作(每科3個月)，今年有兩名護士參加執(zhí)業(yè)注冊,。

5,、指定具有護師以上職稱的護士負責(zé)實習(xí)生的帶教工作，醫(yī)學(xué)教|育網(wǎng)搜集整理制定帶教計劃,，做到出科有成績,，對不能完成實習(xí)任務(wù)的學(xué)生不予轉(zhuǎn)科。

6,、全年無重大事故發(fā)生,。

7、初步實行了護士長手冊制和護理工作量上報制,。

但是工作中還有很多不足;如護理文書書寫尚不規(guī)范;健康教育還流于形式;在論文撰寫,，護理科研方面是空白;在服務(wù)態(tài)度和病人滿意度上還明顯不足。

發(fā)生2次差錯,。

我們深刻的體會到全面提高護理人員綜合素質(zhì)是醫(yī)院發(fā)展的重要環(huán)節(jié),，培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高，職業(yè)道德好,，專業(yè)技術(shù)精的隊伍迫在眉捷,。

新的一年里，我們將繼續(xù)努力,，把護理工作月計劃,，周安排真正落到實處，使護理工作有大的突破,。

1,、打造醫(yī)院文化，樹立團隊精神,，把“用心服務(wù),，創(chuàng)造感動”服務(wù)應(yīng)用到實際工作中去。

2,、為使護理隊伍管理年輕化,、知識化。

2012年我們將調(diào)整1～2名年輕的護士擔(dān)任護士長,。

3,、隨著護理技術(shù)不斷發(fā)展,，我們想選送一些護士外出進修學(xué)習(xí)。

建立中醫(yī)院護士進修基地,。

聯(lián)系一家上級醫(yī)院,，對我院的護士長、護理骨干進行為期2～3個月的輪訓(xùn),。

4,、充分發(fā)揮護理質(zhì)控小組的作用，結(jié)合我院的工作實際把2010年護理質(zhì)量檢查7項濃縮成2011年的五項,，并同時制定出急診室,、手術(shù)室專科檢查細則表,。

每月進行一次科室護理質(zhì)量單項檢查,，每季度進行一次護理質(zhì)量全面檢查，以便發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。

5,、完善護士長手冊制度。

6,、實行護士長例會制度,。

7、積極配合醫(yī)院復(fù)審工作,。

8,、招聘四名護理人員。

總之,，2012年我們要認真貫徹醫(yī)院管理評價標準,，堅持以病人為中心，以發(fā)展中醫(yī)藥特色為優(yōu)勢,，提高服務(wù)質(zhì)量,，規(guī)范服務(wù)行為，強化管理意識,，質(zhì)量意識,，服務(wù)意識和安全意識，本著“質(zhì)量優(yōu)先,，教育為重,，管理為新，人員為本”的理念,。

以醫(yī)院管理年活動為契機,，不斷提高護理服務(wù)的質(zhì)量，為患者提供“優(yōu)質(zhì)高效,，便捷滿意”的服務(wù),。

主管護師年終總結(jié)個人篇十四

伴隨著新的'一年到來,，在過去的一年里，手術(shù)室在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，在各科室的密切配合下,，認真實施不懈努力,，比較圓滿的完成了各項手術(shù)任務(wù),，取得了一定的成績。但還有許多需要進一步改善的地方?，F(xiàn)就20xx年工作總結(jié)報告如下：

積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度,。“以病人為中心”“視病人為親人”,，堅持以病人為核心,，病人的滿意度為標準。

手術(shù)無論大小,，患者在心理上都需要承受的壓力,，所以術(shù)前的心理護理很重要，手術(shù)室護士必須態(tài)度和藹,，儀表整潔,，舉止端莊,。注意各方面的修養(yǎng)是做好心理護理的重要前提,。術(shù)前到病房訪視病人，用自己的言行與病人溝通,，讓病人表達自己的擔(dān)憂,，提出各種問題,，向病人介紹手術(shù)和麻醉方法，示范手術(shù)時的體會，使其術(shù)前在病房床上預(yù)先進行訓(xùn)練，進入手術(shù)室后能主動配合,，用科學(xué)誠信的態(tài)度耐心的解答,，使他們消除顧慮，對手術(shù)充滿信心,。術(shù)前我們還將閱讀病歷,，詢問病史，查看病人的一般情況和化驗單據(jù)等輔助檢查,，手術(shù)名稱,，麻醉方法，充分掌握病人的病情,，預(yù)測術(shù)中可能發(fā)生的意外情況，及時擬定解決問題的措施并且講解術(shù)前的有關(guān)注意事項。如術(shù)前留置胃管,，尿管,，禁食,，禁飲的時間和重要性，以取得病人的主動配合,。術(shù)中,，麻醉期間,，準備潤唇水,，術(shù)中輕音樂,，輕松聊天，緩解病人緊張情緒,，寒冬季節(jié)注意保暖,，術(shù)中液體加溫,，嚴密觀察病情，可早期發(fā)現(xiàn)進行搶救,。

社會不斷前進和發(fā)展,，我們深刻體會全面提高護理人員綜合素質(zhì)是可是發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高職業(yè)道德好,，專業(yè)技術(shù)精的隊伍,。我們通過不間斷的學(xué)習(xí)提高護理專業(yè)理論水平，做到每月進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，每季進行操作考核和每月三基理論考試,。

這其中包括骨科625例，外一科269例,，手外科426例,，五官科20例。麻醉科,，全年麻醉人次1506例,。其中連硬外麻醉378例，腰麻287例,，全麻306例,，臂叢麻醉128例，頸從麻醉38例,，局麻369例.總收入達950多萬元,，其中麻醉收入達80多萬元，創(chuàng)造了社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收,。10月份我科外派護士葉華麗和曾婷專門學(xué)習(xí)了超聲彈道碎石術(shù)的配合和器械保養(yǎng),，爭取明年再外派護士學(xué)習(xí)。本年度科室新增添了一臺德國進口的c型x光機,，電動手術(shù)床2臺,，德國進口顯微鏡，術(shù)中攝像系統(tǒng),，超聲彈道碎石機,，合計金額達390多萬元,。經(jīng)過全科的團結(jié)協(xié)助，我們科做到全年無一例醫(yī)療糾紛,。今年我們榮獲了“星級護士站”的名譽,。當(dāng)然，我們也有不足,，在特大手術(shù)的配合方面我們還有待提高,，在新開展的超聲彈道碎石術(shù)，我們也將在最近的時間配合好新手術(shù),。并且加強好實習(xí)生的帶教工作,。在未來的一年里，我們將更好的落實“手術(shù)室優(yōu)質(zhì)護理”的各項標準,。我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗,，刻苦學(xué)習(xí)爭取把來年的工作做得更好。

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園林工程師年度個人工作匯報總結(jié)-年終總結(jié)