人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

全國勞動模范人物篇一

責(zé)任心，為中鐵二十局集團(tuán)創(chuàng)造了較好的效益—承攬任務(wù)500多億元,、完成產(chǎn)值420億元,、貨幣資金存量15億元,、企業(yè)產(chǎn)值利潤率、資產(chǎn)保值增值率,、工程優(yōu)良率等八項指標(biāo)均居同行業(yè)最高水平,，這個成績的取得，與其經(jīng)營決策者的正確領(lǐng)導(dǎo)是密不可分的,。金普慶思維清晰,、善謀大局、感悟敏銳的素質(zhì)和智慧,，迎難而上,、力推改革、勇拓市場的勇氣和膽魄,，務(wù)實創(chuàng)新,、管理科學(xué)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的作風(fēng)和精神,，合理架構(gòu),、規(guī)范運(yùn)作、穩(wěn)健經(jīng)營的理念和能力,，值得每一位企業(yè)經(jīng)營決策者深入學(xué)習(xí),。

我們要學(xué)習(xí)金普慶那種對市場的感悟能力。他說“一個復(fù)雜的綜合環(huán)境和一個激烈的競爭時代,，需要非凡的智慧,。大凡競爭，不僅是對手外在實力的比較,，而且也是對手內(nèi)在智慧的較量,，越是矛盾錯綜復(fù)雜和劇烈對抗的時候，在雙方實力相當(dāng)?shù)那闆r下,，智慧的力量越是起著決定性的作用?！贝_實,，作為經(jīng)營管理者如果沒有非凡的智慧，沒有對市場的感悟能力,，那么在激烈的市場競爭中,，是占不到上風(fēng)的，甚至?xí)∠玛噥?。這就要求我們：一方面要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高經(jīng)營管理者的素質(zhì)。對于本人來說,，原來是搞工程的,，到新公司后,，主要從事物業(yè)、物流,、物資,，不論是理論上還是實際工作中，都有很大的差距,，但為了適應(yīng)本職崗位,，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快熟悉本職工作,，提高管理能力,，與班子其他成員一起做好公司的工作。

二方面要了解市場行情,，熟悉公司資產(chǎn),，做到知己知彼。公司主要從事物業(yè),、物流,、物資管理，我們要參與市場競爭,，就必須明白我們的競爭對手,，了解我們的服務(wù)對象，更應(yīng)該明白我們自己的實力,，那么在為客戶服務(wù)時,，才能夠準(zhǔn)確定位，用我們的服務(wù)換取我們的利潤,。第三方面要有一個適應(yīng)公司發(fā)展的經(jīng)營理念,，公司是從工程施工的主業(yè)中分離出來的輔業(yè)單位，經(jīng)營的范圍不再是工程施工,，按理講只要能創(chuàng)利的項目,，我們都可以做，但我們現(xiàn)有的資產(chǎn)主要是物業(yè),，如何發(fā)揮我們的優(yōu)勢,，在此基礎(chǔ)上發(fā)展壯大，這是我們當(dāng)前應(yīng)該著重考慮的問題,。

學(xué)習(xí)中鐵十二局集團(tuán)責(zé)任成本管理的先進(jìn)辦法,。金普慶說“責(zé)任成本管理是一個集成，是指在成本管理這個鏈條和流程中,，涉及方方面面的職能和責(zé)任,，職能和責(zé)任不能集成，成本控制就會流于形式,。

成本管理這個大系統(tǒng)包括許多子系統(tǒng),，都應(yīng)該有一套完整的機(jī)制和制度來規(guī)范,，沒有一套具體辦法是搞不成的?！必?zé)任成本管理是當(dāng)前施工企業(yè)對項目管理中普遍使用的一種行之有效的辦法,，對項目成本的控制和企業(yè)效益的提高起到了積極的作用。公司雖不是施工企業(yè),，但成本控制確是一個企業(yè)永恒的主題,，作為企業(yè)就是一個以盈利為主要目的組織，沒有盈利的企業(yè),，就談不上生存與發(fā)展,。就公司而言，下設(shè)四個分公司,，分公司又設(shè)置幾個部門,，這些機(jī)構(gòu)都是成本管理過程中的鏈條和流程，這些鏈條和流程在成本中都有各自的職能和責(zé)任,，都是成本管理中的控制點(diǎn),。我們借鑒責(zé)任成本管理的做法是：首先要求各分公司根據(jù)自己經(jīng)營的資產(chǎn)進(jìn)行測算，預(yù)計各項資產(chǎn)所能完成的產(chǎn)值收入;其次分公司把各項費(fèi)用分類進(jìn)行詳細(xì)的預(yù)測,，如工資,、稅費(fèi)、辦公,、維修,、差旅、水電等項目;第三統(tǒng)計收入和支出,，做出各分公司預(yù)期的利潤,，報公司進(jìn)行審核，然后公司根據(jù)審核后的情況,，分解和下達(dá)各分公司的產(chǎn)值和利潤指標(biāo),，作為分公司的責(zé)任成本控制目標(biāo)。

公司規(guī)定：在責(zé)任成本目標(biāo)范圍內(nèi)仍有節(jié)余的,，節(jié)余部分可以作為效益工資,，如果完不成公司下達(dá)的同期利潤指標(biāo)的話，則對完不成指標(biāo)的分公司下浮崗位工資的20作為處罰,，而且以后也不再補(bǔ)回。由于公司的收入是有限的,，搞好公司的責(zé)任成本管理就顯得尤為重要,。

“要用發(fā)展的辦法解決企業(yè)的問題”的工作思路。金普慶說：“發(fā)展才能解決問題,。經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,，帶來了職工生活的提高,，群眾滿意了，企業(yè)才能穩(wěn)定;而有了穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境,，才能齊心協(xié)力辦企業(yè)”,。對于南鐵置業(yè)公司而言，目前就遇上了這個問題,，公司現(xiàn)有職工_人,，但按資產(chǎn)確定的崗位，將有近一小半人沒有崗位,，如果長此下去,，職工沒崗位，收入太低,，當(dāng)然不滿意,，帶來的將是無法維持的穩(wěn)定，更談不上企業(yè)的發(fā)展,。要解決這個問題,，只有靠公司的發(fā)展，增加更多的收入為職工帶來生活的保障,，靠公司的發(fā)展,，創(chuàng)造更高的效益提高職工的生活水平。從公司的成立之初,，我們就在思考,，如何盤活資產(chǎn)，挖掘出更高的潛力,，創(chuàng)造更好的效益,，求得公司的生存與發(fā)展。

我認(rèn)為：第一,，努力提高公司的服務(wù)質(zhì)量,，讓客戶感到滿意。因為本公司是以物業(yè)為主的,，靠提供我們的場地,、房屋和服務(wù)，來創(chuàng)造收入的,，只有客戶滿意了,、認(rèn)可了，才會心甘情愿地到我們這里來,，才能帶來我們的收入和效益,。第二，增加投入,，盤活現(xiàn)有資產(chǎn),。根據(jù)公司的現(xiàn)狀,，如果不對設(shè)施進(jìn)行適當(dāng)?shù)母脑欤瑢⒉荒軡M足客戶的需要,，我們經(jīng)過初步研究,，對下列幾個項目正在進(jìn)行可行性分析，如基地改造和設(shè)備更換項目,、招待所供熱水系統(tǒng)改造項目,、物資公司的塔吊維修項目、周轉(zhuǎn)材料添置項目,、_路房屋加層項目等等,，當(dāng)然這些項目不可能一擁而上，但如果真正實施后,，都將成為本公司的一個新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),。第三，積極開發(fā)其他產(chǎn)業(yè),，拓展公司經(jīng)營范圍,，目前集團(tuán)把房地產(chǎn)開發(fā)已列入議事日程，這個項目的啟動,，將給公司帶來一線希望,。以上就是本人學(xué)習(xí)后的一點(diǎn)體會，不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

全國勞動模范學(xué)習(xí)心得8

集團(tuán)最近組織學(xué)習(xí)“全國紡織工業(yè)勞動模范”費(fèi)長書的勞模事跡.他從一名普通的工作崗位的走上全國勞模事跡讓人敬佩,是我們值得學(xué)習(xí)的榜樣.

勞動模范和先進(jìn)人物是時代的楷模,。在費(fèi)長書身上體現(xiàn)出主人翁艱苦創(chuàng)業(yè)精神，忘我的勞動熱情和無私奉獻(xiàn)精神,，強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取意識和創(chuàng)新求實的精神,，良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神，這四種精神是勞模文化的精髓,，是推動華峰做大.做強(qiáng).前進(jìn)的強(qiáng)大動力;他勤奮學(xué)習(xí),，開拓創(chuàng)新，是推動先進(jìn)文化不斷前進(jìn)的標(biāo)兵;他愛崗敬業(yè),，無私貢獻(xiàn),、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新,，是時代優(yōu)秀品質(zhì)的代表;他嚴(yán)于律己,、廉潔奉公，服務(wù)群眾,，奉獻(xiàn)社會,，是建設(shè)社會主義精神文明的榜樣;為華峰的發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

在今后的工作中,，要善于發(fā)現(xiàn)典型,、培養(yǎng)典型、宣傳典型,、表彰典型,。要在系統(tǒng)上下大力弘揚(yáng)勞模精神，充分發(fā)揮先進(jìn)的示范引導(dǎo)作用,。要以先進(jìn)為榜樣,，把大家的巨大潛能充分調(diào)動起來。要在本職崗位上踐行勞模精神,，開展崗位技能競賽,，營造“趕、學(xué),、比,、幫”的工作氛圍，要利用身邊的事教育身邊的人,，團(tuán)結(jié)和激勵廣大稅干立足本職崗位,，敬業(yè)奉獻(xiàn)，努力工作,，推動集團(tuán)整體工作再上新臺階,。

全國勞動模范人物篇二

李素麗，女,，漢族,，1962年出生，是北京市公交總公司汽一公司第一營運(yùn)分公司21路售票員,，起從事“李素麗熱線”管理工作,。在的售票員工作中，她把“全心全意為人民服務(wù)”作為自己的座右銘,，真誠,、熱情地為乘客服務(wù)，被群眾譽(yù)為“老人的拐杖,、盲人的眼睛,、外地人的向?qū)А⒉∪说淖o(hù)士,，群眾的貼心人”,，先后榮獲全國五四獎?wù)录啊叭思t旗手”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等稱號,，被評為全國勞動模范,。

“用力去做只能到達(dá)稱職，用心去做才能到達(dá)優(yōu)秀?！比涨芭c全國勞模李素麗交談的時候,，記者強(qiáng)烈地感受到她“干一行、愛一行,、鉆一行”的敬業(yè)精神和全心全意為百姓服務(wù)的崇高境界,。

李素麗衣著得體，言談有素,。對此,，她自信地說：“我的形象代表的不是我自己，對內(nèi)我代表首都,，對外我代表中國,。”

從售票臺到熱線平臺,，是什么使李素麗在平凡的崗位上光芒耀眼,？她坦言：“不管干什么工作，都要有強(qiáng)烈的事業(yè)心,、職責(zé)心和愛心,，只有把自己和職業(yè)融為一體，把自身價值和本職崗位緊密相連,，全身心地投入到工作中去,，才能把本職工作干好?！?/p>

為了給聾啞人帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù),，李素麗學(xué)會了簡單的啞語；為了使外地人在北京有親切感,，李素麗一有機(jī)會就學(xué)習(xí)方言,；為了給不一樣層次的乘客帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)，李素麗不斷“充電”,，目前已經(jīng)是一位碩士研究生,。她說，做一名優(yōu)秀的服務(wù)人員很不容易,，只有學(xué)到過硬的本領(lǐng),，才能為百姓搞好服務(wù)。一個好的售票員在某種程度上可能是一個心理學(xué)家,、語言學(xué)家和外交家,。工作中，李素麗常常試著與乘客換位思考,，設(shè)身處地為乘客著想,，發(fā)奮把握乘客心理，常常幾句話就化解了車廂里的矛盾。她說：“車廂就是一個流動的小社會,，化解矛盾是售票員就應(yīng)掌握的基本技能,。”

談起對焦作的印象,，李素麗高興地說,，來焦作之前她在網(wǎng)上查閱許多資料，對焦作有了初步了解,。但是當(dāng)踏上這塊土地時，她還是感到出乎意料：焦作的城市建設(shè)十分好,，整個城市不僅僅美麗,，而且整潔，給她留下了深刻的印象,。

作為全國公交戰(zhàn)線的一面旗幟,，記者請李素麗就我市公交事業(yè)發(fā)展談一點(diǎn)看法。她親切地說,，雖然來焦作時刻很短,，但卻感受到了焦作公交人昂揚(yáng)的精神風(fēng)貌和用心的工作狀態(tài)，這是公交事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和保證,。在公交事業(yè)發(fā)展的過程中,，優(yōu)質(zhì)服務(wù)十分關(guān)鍵，只有緊跟時代需求,，不斷研究和創(chuàng)新服務(wù)方法,、提高服務(wù)質(zhì)量，才能使公交事業(yè)健康快速發(fā)展,。

我們堅信,，李素麗的焦作之行對提升我市服務(wù)行業(yè)的整體服務(wù)水平必將產(chǎn)生強(qiáng)勁的推動力。

全國勞動模范人物篇三

全市各行各業(yè)的勞動者：

今天,，市委,、市政府召開大會，隆重表彰20xx年度勞動模范和先進(jìn)工作者,，充分體現(xiàn)了市委,、市政府對廣大勞動群眾的親切關(guān)懷，我們深受鼓舞,、倍感振奮,。當(dāng)前，全市各族人民正滿懷信心,，鼓起勁來抓發(fā)展,，彎下腰來拔窮根，攜起手來奔小康，我們深感責(zé)任重大,，使命光榮,。我們決心不辜負(fù)市委、市政府和全市人民的期望與重托,，珍惜榮譽(yù),，發(fā)揚(yáng)成績，再接再厲,，與全市各行各業(yè),、各條戰(zhàn)線的勞動者一起，用我們的智慧和雙手共建幸福家園,，共創(chuàng)美好明天,。為此，我們提出如下倡議：

一,、以“四個全面”為旗幟,，爭做深化改革排頭兵。

黨的以來,，黨中央從堅持和發(fā)展中國特色社會主義全局出發(fā),，提出并形成了全面建成小康社會、全面深化改革,、全面依法治國,、全面從嚴(yán)治黨“四個全面”的戰(zhàn)略布局。全市廣大職工和勞動群眾要把思想和行動統(tǒng)一到中央,、省委和市委的戰(zhàn)略決策和重大部署上來,，強(qiáng)化政治意識、大局意識,、核心意識,、看齊意識，堅定不移地?fù)碜o(hù)黨的各項方針政策,，以開拓進(jìn)取,、不畏艱險的銳氣，主動適應(yīng)新常態(tài),，在我市一產(chǎn)轉(zhuǎn)型,、二產(chǎn)升級、三產(chǎn)優(yōu)化,，在推動我市農(nóng)村“三變”改革和供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等方面勇當(dāng)“排頭兵”,，為我市奮力實現(xiàn)“十三五”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新跨越貢獻(xiàn)智慧和力量。

二,、以“五大理念”為統(tǒng)領(lǐng),，爭做創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主力軍,。

“十三五”時期，將貫徹創(chuàng)新,、協(xié)調(diào),、綠色、開放,、共享五大發(fā)展理念,，守住發(fā)展、生態(tài),、安全三條底線,，突出抓好大扶貧、大數(shù)據(jù),、大健康三大戰(zhàn)略行動,，突出抓好循環(huán)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)村改革,、山地旅游三件大事，突出走好山地特色產(chǎn)業(yè)生態(tài)路,、山地特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)路,、山地特色健康旅游路、山地特色城鄉(xiāng)一體路四條新路,，統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,，確保與全國全省同步全面建成小康社會。我們要緊緊圍繞市委,、市政府的重要決策部署和各項重點(diǎn)工作,，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力,、競爭能力,、創(chuàng)業(yè)能力，在全社會唱響“勞動最光榮,、勞動最崇高,、勞動最偉大、勞動最美麗”的主旋律,，以實際行動投身大眾創(chuàng)業(yè),、萬眾創(chuàng)新的時代洪流和我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的紅火事業(yè)，在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中充分展示工人階級隊伍的時代風(fēng)采,，在建設(shè)“產(chǎn)業(yè)更加優(yōu)化,、環(huán)境更加優(yōu)美、社會更加和諧,、人民更加幸?！钡慕?jīng)濟(jì)強(qiáng)市中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用,。

三、以“核心價值”為追求,，爭做和諧穩(wěn)定維護(hù)者,。

積極參加社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)教育，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化,，投身群眾性精神文明創(chuàng)建活動,，培育良好的社會公德、職業(yè)道德,、家庭美德,、個人品德，把社會主義核心價值觀轉(zhuǎn)化為自覺行動,。樹立和諧理念,，倡導(dǎo)和諧精神，充分發(fā)揚(yáng)工人階級識大體,、顧大局的光榮傳統(tǒng),，正確對待各種利益關(guān)系調(diào)整，自覺維護(hù)我市職工隊伍和社會政治穩(wěn)定,。美麗涼都的宏偉藍(lán)圖要靠我們?nèi)ッ枥L,，幸福涼都的壯麗篇章要靠我們?nèi)プV寫。讓我們在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，同心同德、銳意進(jìn)取,、攻堅克難,，以飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志，奮力譜寫“守底線,、走新路,、奔小康”的“新篇章”。

全國勞動模范人物篇四

五月是一個春暖花開的季節(jié),，繽紛的鮮花開滿五月;五月也是勞動者一個專屬的季節(jié),，辛勤的勞動貫穿五月。正如勞動創(chuàng)造了人類的精神物質(zhì)和文化精神的基礎(chǔ),，提供給我們所需的一切生活來源,，雖然不能我們不一定是個勞動模范者，但人人卻可以學(xué)習(xí)弘揚(yáng)和實踐勞動模范精神,。

勞模精神是新時代的旗幟,，大力弘揚(yáng)勞模精神是我們每個人應(yīng)有的責(zé)任，在平常生活當(dāng)中我們就要像身邊的勞模一樣,，從自己做起,，從一點(diǎn)一滴的小事做起,，以自身的實際行動，全身心的投入各自的工作崗位之中,，務(wù)實奉獻(xiàn),，為這個美好的社會努力奮斗著，加油!

全國勞動模范心得體會4

全國勞動模范人物篇五

正所謂"見君一襲風(fēng)雪骨,，始信人間有謫仙",陳東老師通過自己的親身經(jīng)歷,，向我們展示了什么是愛崗敬業(yè),、甘于奉獻(xiàn)的勞模精神,，什么是創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、學(xué)習(xí)超越的勞模風(fēng)采,，他用27年的堅守,，用智慧和汗水譜寫出一曲偉大的勞模贊歌,，鑄就著萊鋼曾經(jīng)的輝煌和未來的希望。

眾人皆知蓮無垢,，誰知蓮心苦,。陳東老師是勞模，是多領(lǐng)域的專家,，一個個榮譽(yù)的光環(huán)閃耀著璀璨的光芒,。但誰又知，這光芒的背后幾十年如一日的艱辛,，多學(xué)一些、多做一點(diǎn),、多忍一會,，正如文中所說"點(diǎn)滴工作皆學(xué)問立足崗位成專家",正是這一點(diǎn)一滴成就了陳東老師今天的成功!與我而言，或者說對一些入廠良久,，建樹乏善可陳的青工而言,，這些都是難能可貴的財富。

成功就是要比別人多學(xué)一點(diǎn),，陳東老師的專業(yè)是地球物理,，在職工培訓(xùn)管理和教學(xué)領(lǐng)域依然得心應(yīng)手。為什么?因為他相信技不壓身,，自學(xué)了軟件工程碩士專業(yè),、自學(xué)了工業(yè)工程本科專業(yè)，他相信未來的某一天肯定能用的上,。后來當(dāng)他擔(dān)任計算機(jī)教研室主任,、萊鋼"精益管理"培訓(xùn)項目組組長的時候，之前的技能儲備給了他莫大的幫助,。像我們這些青工,，從事的工作可能與所學(xué)專業(yè)相去甚遠(yuǎn),，但這并不能成為我們懈怠的托辭與理由，我們更應(yīng)該抓住一切機(jī)會學(xué)習(xí)所能學(xué)到的知識和技能,，盡可能做到"一專多能零缺陷",自己的專業(yè)要強(qiáng),，自己的技能要多，自己的缺陷要少,。要知道機(jī)會總是留給有準(zhǔn)備的人,，給你一個崗位，你能不能適應(yīng)?你會不會開展工作?這都靠我們平時的努力和積累,。

成功就是要比別人多做一點(diǎn),，中心大討論的時候曾有個命題"做好自己分管的工作，其他的用不著我管",這個觀點(diǎn)對不對呢?陳東老師給了我們答案,，當(dāng)他發(fā)現(xiàn)自學(xué)考試通知單分發(fā)工作困難時,，雖然不是他們科的事，卻主動擔(dān)當(dāng),，刻苦鉆研解決了難題,，最終幫助了別人，成就了自己,。這對我們青工來說,，是極具有教育意義的，在現(xiàn)階段萊鋼處于轉(zhuǎn)型發(fā)展,、生死存亡的關(guān)鍵時期,，更不能再存著各掃門前雪的心態(tài)，拈輕怕重,、斤斤計較,，要勇于擔(dān)當(dāng)，對自己的工作要盡心,，別人的工作要熱心,。每天少做0.1,365個0.99是0.025;每天多做0.1,365個1.01就是37.8.因此我們學(xué)習(xí)要做到1.01,工作要做到1.01,每天多做一點(diǎn)點(diǎn)，就會超過別人一大截,，成功的關(guān)鍵就在這0.01.

成功就是要比別人多忍一些,，陳東老師忍受住了學(xué)習(xí)的寂寞，忍受住了工作的壓力,，忍受住了失去愛人的痛苦,，最后他成功了。對我們青工而言,，成功的路并不好走,，充滿了荊棘與坎坷，這就需要我們有"8+n,5+2"的工作精神,，或為了學(xué)習(xí)而挑燈夜讀頭懸梁錐刺股,，或為了項目而連續(xù)加班無視孩子渴望陪伴的眼神,，忍受常人所不能忍。但是成功的路上卻也并不擁擠,，因為能堅持下去的人并不多,，很多人在岔路口駐足不前，迷失了方向,，我始終堅信!寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來，只要堅持就一定會成功!

全國勞動模范人物篇六

___之所以能戴上勞模的桂冠,，決不是憑嘴巴喊出來的,。他勤奮工作、忠于職守,、責(zé)任心強(qiáng)——這正是一個勞模必備的素質(zhì),，也是一個普通勞動者由平凡到優(yōu)秀再到卓越的必備條件。學(xué)習(xí)張金安就是要超越自我,、告別平凡,、創(chuàng)造優(yōu)秀、追求卓越!

說到勤奮,，大多數(shù)人眼中的勞模就是不分白天黑夜,，揮汗如雨，勉力工作,，起得比雞早,、干得比牛多、跑得比馬快,、吃得比鳥少的工作狂人,。其實，我認(rèn)為,，除了特殊情況下，由于工作性質(zhì)要加班加點(diǎn),，一般情況是沒有必要這樣做的,。我以為，勤奮需要苦干,，但更要巧干;勤奮需要勞力,，但更要勞心。在我們的八小時里,，最高效率,、最高效益、最低消耗才是我們真正追求的東西,。而我們也欣喜地看到,，張金安同志正是以追求高效率,、創(chuàng)造高效益做為自己工作的指南。這樣的勤奮才是真正的勤奮,，這樣的勞模才是真實的勞模!

再說忠誠,。張金安同志說過，不管是在國企還是在民企,，都要忠于企業(yè),。我認(rèn)為這話說得很好，這也是做人的基本底線,。不管你在哪里工作,，你都要忠于自己的企業(yè)，不做有損于企業(yè)的事,，這是立身之本,。忠于企業(yè)，為企業(yè)做事,，是盡力而為還是全心而為?這就有區(qū)別了,。對于大多數(shù)人來說，可能是盡力而為,。因為企業(yè)不是我的,，我能盡力而為就不錯了，對得起自己的工資了,。但我認(rèn)為張金安是全心而為的,。他起早貪黑，以企業(yè)為家,，是全心全意撲在工作上,，把自己做為企業(yè)的主人。我想,，這也是優(yōu)秀員工與勞動模范的區(qū)別吧!有個故事說,，一對夫婦晚上舉行婚禮，洞房花燭夜,?？腿松⑷ズ螅眿D坐在床邊,，看見幾只老鼠偷吃稻谷,，她指著老鼠對丈夫說：“快看，老鼠偷你家稻谷了!”丈夫?qū)ぢ曌反蚶鲜?。不久,，夫妻入睡。朦朧中聽見異響，幾個老鼠又出來偷吃稻谷,，媳婦躍身而起,，撿起地上的鞋向老鼠猛砸：“看你還敢偷我們家稻谷!”這就是主人意識的增強(qiáng)。

說到底,，學(xué)習(xí)張金安就是要學(xué)他“老牛自知夕陽短,，不用揚(yáng)鞭自奮蹄”的忘我工作精神;學(xué)習(xí)他以企業(yè)為家的主人翁意識;學(xué)習(xí)他超越自我，追求卓越的優(yōu)秀品質(zhì),。唯其如此,，我們的企業(yè)才能一年一個臺階，由平凡走向輝煌!

全國勞動模范人物篇七

莊嚴(yán)的人民大會堂內(nèi),，氣氛熱烈,、融。11月24日上午,，全國勞動模范和先進(jìn)工作者表彰大會在北京隆重舉行,。大家齊聚一堂，共同致敬新時代最美奮斗者,，攜手匯聚開啟新征程,、揚(yáng)帆再出發(fā)的精神力量。

“勞動模范是民族的精英,、人民的楷模,，是共和國的功臣?！北碚么髸?，發(fā)表重要講話，強(qiáng)調(diào)要大力弘揚(yáng)勞模精神,、勞動精神,、工匠精神，深刻指出勞模精神,、勞動精神,、工匠精神是以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神的生動體現(xiàn)，是鼓舞全黨全國各族人民風(fēng)雨無阻,、勇敢前進(jìn)的強(qiáng)大精神動力,。奮進(jìn)新征程，我們尤應(yīng)科學(xué)把握勞模精神的豐富內(nèi)涵與當(dāng)代價值,，見賢思齊、向先進(jìn)模范學(xué)習(xí),，大力弘揚(yáng)勞模精神,，推動全社會形成尊重勞動、勞動光榮的良好風(fēng)尚，以卓越的勞動創(chuàng)造鑄就通往美好明天的路基,。

正是在勞模精神,、勞動精神、工匠精神的引領(lǐng)下,，我國工人階級和廣大勞動群眾在實現(xiàn)中國夢偉大進(jìn)程中拼搏奮斗,、爭創(chuàng)一流、勇攀高峰,，為決勝全面建成小康社會,、決戰(zhàn)脫貧攻堅發(fā)揮了主力軍作用，用智慧和汗水營造了勞動光榮,、知識崇高,、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的社會風(fēng)尚,，譜寫了“中國夢?勞動美”的新篇章,。尤其面對突如其來的新冠肺炎疫情，我國工人階級和廣大勞動群眾響應(yīng)黨中央號召,，風(fēng)雨同舟,、眾志成城，積極投身疫情防控的人民戰(zhàn)爭,、總體戰(zhàn),、阻擊戰(zhàn)，為全國抗疫斗爭取得重大戰(zhàn)略成果,、統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作取得積極成效作出了突出貢獻(xiàn),，充分展現(xiàn)了中國人民和中華民族的偉大力量。當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局,，我國正處于實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵階段,，明年我國將進(jìn)入“十四五”時期，這是乘勢而上開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程,、向第二個百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的第一個五年,。新形勢下，立足新發(fā)展階段,，貫徹新發(fā)展理念,，構(gòu)建新發(fā)展格局，推動高質(zhì)量發(fā)展,，在危機(jī)中育先機(jī),、于變局中開新局，必須緊緊依靠工人階級和廣大勞動群眾,，大力弘揚(yáng)勞模精神,、勞動精神、工匠精神，為應(yīng)變局,、育新機(jī),、開新局、謀復(fù)興提供強(qiáng)大精神動力,。

在實踐中體悟勞模精神,，用苦干實干詮釋勞模精神，像廣大勞動模范那樣“干一行,、愛一行,，專一行、精一行”,，讓勞模精神不斷發(fā)揚(yáng)光大,，我們就能攻堅克難、勇毅前行,，匯聚起風(fēng)雨無阻向前進(jìn)的強(qiáng)大精神力量,。

全國勞動模范人物篇八

長十余倍，把歷經(jīng)百余年滄桑的__酒廠打造成__白酒行業(yè)的龍頭企業(yè),，成為地方財政支柱,，__省非公（）有制納稅50強(qiáng)。企業(yè)先后榮獲“中華老字號”,、“中國馳名商標(biāo)”,、“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)”、“國家地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品”,、“綠色食品”等殊榮,。她熱心公益，個人出資十萬元資助農(nóng)民工子女完成學(xué)前教育,。她關(guān)心職工生活,，在企業(yè)中形成了“為家更好，為愛加油”溫馨的家文化,，每逢員工生日,、子女考學(xué)、傳統(tǒng)節(jié)日,，企業(yè)始終堅持贈送蛋糕卷,、__酒和她手簽的生日賀卡，員工福利逐年增加,，讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果,，激勵大倉人團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。

所獲得榮譽(yù):全國巾幗建功標(biāo)兵,；__省五一勞動獎?wù)?；__省三八紅旗手標(biāo)兵,。