合同的簽訂對于維護勞動者的權(quán)益,、促進勞動關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢,？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考,，一起來看看吧

解除勞動合同協(xié)議書必須簽嗎篇一

根據(jù)雙方簽定的勞動合同,，用人單位（甲方）按以下合同條款之一__________原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同,。

1,、合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動合同,。

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作,。

3、乙方患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的'工作。

4,、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,。乙方過錯對甲方利益造成重大損害。

5,、客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同,。

6、勞動合同約定的其他條款：

（1）乙方應(yīng)于____年_____月_____日前辦理調(diào)出手續(xù),；

（2）存檔費用由______方負擔,。

（3）住房公積金于____年____月____日（封存或轉(zhuǎn)出）。

甲方：__________

乙方：__________

___年___月___日

解除勞動合同協(xié)議書必須簽嗎篇二

甲方：

乙方：

甲乙雙方于20xx年x月日x簽訂為期x年的勞動合同,，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議如下：

1、自20xx年x月x日起,，解除雙方簽訂的勞動合同,，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2、乙方工資結(jié)算至離職之日,，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間,。乙方獎金為元，差旅費,、交通費,、手機費等費用合計x元，以上費用均需扣除所得稅,，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方,。

3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣x元,。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方,。

4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金,、基本醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金、工傷保險金,、生育保險金,、住房公積金至20xx年x月x日止。

6,、乙方應(yīng)當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7,、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金x元,。

8,、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后,，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù),。

9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議,。

此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力,，甲乙雙方各持一份,，另一份留存乙方本人檔案,。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人或授權(quán)委托人

(簽字或簽章)：

年月日年月日

解除勞動合同協(xié)議書必須簽嗎篇三

甲方：

乙方：(身份證號碼：)

雙方參照《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī),，經(jīng)協(xié)商,，在互諒互讓的'基礎(chǔ)上，就解除勞動關(guān)系及經(jīng)濟補償事宜達成如下協(xié)議：

1,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，同意于年月日解除勞動關(guān)系，雙方勞動關(guān)系即行解除,，工資結(jié)算至解除勞動關(guān)系日,。

2、甲方應(yīng)于年月日前一次性支付給乙方人民幣計：元作為經(jīng)濟補償,。

3,、乙方應(yīng)于年月日前與用人單位辦理好移交手續(xù)，同時對甲方應(yīng)盡保密義務(wù),，保證甲方秘密資料不外泄,，不在外散播損害甲方利益形象的言論，如因泄密給甲方造成重大損失,，甲方將追究乙方法律責任,。

4、乙方確認雙方勞動關(guān)系履行時的權(quán)利義務(wù)從協(xié)議簽訂之日起即行終止,，并無任何不了事宜,，確認對工作期間的薪資及相關(guān)費用已結(jié)清并無任何異議。雙方對協(xié)議解決勞動關(guān)系程序及結(jié)果均無任何異議,，保證不再提出任何仲裁和訴訟請求,。

5、本協(xié)議一經(jīng)簽訂即具有法律效力,，本協(xié)議書一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)

年月日年月日

解除勞動合同協(xié)議書必須簽嗎篇四

1,、合同期限屆滿,，不再續(xù)訂新的勞動合同;

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作;

4、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,，,。乙方過錯對甲方利益造成重大損害;

5,、客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。

____________(方)因___________________原因,，要求提前解除與_______________(方)于_____年______月______日簽訂的勞動合同,，合同范本《》。經(jīng)協(xié)商,，雙方同意根據(jù)___________________(勞動法或勞動管理的有關(guān)規(guī)定),，從_________年______月______日起，解除勞動合同,。甲方按規(guī)定支付(不支付)乙方經(jīng)濟補償金_________元,。

本協(xié)議一式兩份，由甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)

乙方(簽名)

年月日

適用的法律條款

適用勞動法

第二十八條用人單位依據(jù)本法第二十四條,、第二十六條,、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)當依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償,。

第二十四條經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致,，勞動合同可以解除。

第二十六條有下列情形之一的,，用人單位可以解除勞動合同,，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知勞動者本人：

(二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。

第二十七條用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,，確需裁減人員的，應(yīng)當提前三十日向工會或者全體職工說明情況,，聽取工會或者職工的意見,，經(jīng)向勞動行政部門報告后，可以裁減人員,。

用人單位依據(jù)本條規(guī)定裁減人員,，在六個月內(nèi)錄用人員的，應(yīng)當優(yōu)先錄用被裁減的人員,。

解除勞動合同協(xié)議書必須簽嗎篇五

法定代表人：__________

乙方：__________

身份證號：__________

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,，合同期至____年____月____日止。現(xiàn)甲乙雙方同意提前解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議如下：

第一條乙方因甲方產(chǎn)生________的原因,，要求提前解除與甲方的勞動合同。經(jīng)協(xié)商,，雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動合同,，并由甲方給予乙方相應(yīng)的補償，并且雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止,。

第二條因為甲方的原因?qū)е聞趧雍贤奶崆敖獬?，甲方除了?yīng)當支付乙方工資到____年____月____日止；繳納乙方的社保,、公積金到____年____月____日至,；還要給予乙方一定的經(jīng)濟補償金。

第三條乙方在合同解除后____日內(nèi)辦理完各項交接工作,，離職手續(xù),。甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內(nèi)的'相關(guān)證明。

第四條乙方自愿放棄除此協(xié)議之外的其他訴求,。

第五條本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起具有同等的法律效力,。

_____年_____月_____日

乙方：__________

_____年_____月_____日

解除勞動合同協(xié)議書必須簽嗎篇六

乙方：_______________

身份證號碼：_______________

住所地：_______________

1. 雙方同意于年1月16日解除勞動合同,，工薪及福利同時截止。協(xié)商約定補償金及全部未結(jié)費用為 元人民幣,，甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日支付至工資卡,。

2. 乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),，包括但不限于：_______________項目的移交,，資產(chǎn)的回收，工作的匯報,，轉(zhuǎn)單的簽返,，付清對甲方的應(yīng)付款項，提供客戶信息等,，與此同時,，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù),。

3.1 繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議,，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密;

3.2 不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。

4. 乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后，甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日,，支付年1月1日至年1月16日的工資。

5. 乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔的其他義務(wù)。

6. 甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內(nèi)容以外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>

7. 本協(xié)議書1式3份,，甲乙雙方各執(zhí)1份,，交公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)存檔1份,，于雙方簽字或蓋章之日起生效,。

甲方：_______________

_______年_______月_______日

乙方：_____________________________

_______年_______月_______日

解除勞動合同協(xié)議書必須簽嗎篇七

甲 方：乙 方：甲,、乙雙方于________年____月____日簽訂了有無固定期限勞動合同,，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，同意解除勞動合同,，并達成如下協(xié)議：

2,、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于工資,、經(jīng)濟補償金、代通知金等所有費用等共計元（大寫：人民幣）,。風險提示：

經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,，每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付,。六個月以上不滿________年的,，按________年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償,。

勞動者月工資高于用人單位所在____市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。

3,、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間,，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動保護等,。雙方無違反勞動法律,、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資,、獎金,、補貼等)已結(jié)清,。

4、勞動合同解除后,，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）的義務(wù),，不得泄露給任何第三方。

5,、乙方自愿放棄其他所有訴求,。

6、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,，乙方簽字后生效,。本協(xié)議一式二份，甲,、乙雙方各一份,，均具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：

________年____月____日

乙方（簽字）：

________年____月____日

解除勞動合同協(xié)議書必須簽嗎篇八

單位名稱： (以下簡稱甲方)職工姓名： (以下簡稱乙方)

根據(jù)《勞動法》有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：

一,、從20xx年12月31日起正式解除雙方簽訂的勞動合同,，乙方與甲方脫離一切關(guān)系。

二,、乙方在本協(xié)議簽訂生效之前,，應(yīng)向甲方辦理工作交接，結(jié)清個人與本單位的經(jīng)濟往來手續(xù),。

三,、勞動合同解除后,，乙方不得以甲方的名義從事任何社會及經(jīng)濟活動,，如違反，甲方將依法追究法律責任,。

四,、勞動合同解除后，出具解除勞動合同協(xié)議書一式叁份,，報縣人事勞動和社會保障局,，送甲方、乙方本人,。

五,、雙方約定的其他事項。

六,、本協(xié)議一式叁份,，報縣人事勞動和社會保障局,，送甲方、乙方本人各執(zhí)一份,。

七,、本協(xié)議書自甲乙雙方簽字之日起生效，即產(chǎn)生法律效力,，雙方必須認真履行,。

甲方：乙方(簽字)：

代表人：代表人：

年月日