當在某些事情上我們有很深的體會時,，就很有必要寫一篇心得體會,，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么心得體會怎么寫才恰當呢,？下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助,。

保安心得體會篇一

保安是維護社會治安,、保障人民生命財產(chǎn)安全的重要職業(yè)。他們承擔著守護人民安全,、維護社會秩序的責任,，時刻面臨著各種挑戰(zhàn)和危險,。從長期以來，保安工作已經(jīng)成為社會的一道堅實的防線,。作為一名保安,，我從事這個行業(yè)已有多年，通過這段時間的實踐,，我深感保安工作的重要性和挑戰(zhàn)性,。

第二段： 述說保安工作的體會和心得

首先，保安工作需要高度的警覺性和忍耐力,。在保安工作中,，時刻維持高度的警惕是必要的。無論是在室內(nèi)還是室外,，保安都要時刻保持警覺,，隨時應對突發(fā)情況。而且,，保安需要具備耐心和忍耐力,，因為在工作中常常會遇到一些棘手的問題和困難，需要他們鎮(zhèn)定應對,。

其次,，保安工作需要專業(yè)的技能和知識。保安不僅僅要具備基本的防衛(wèi)技能,，還要熟悉法律法規(guī)和職業(yè)道德,，懂得如何處理各種突發(fā)情況。此外,，保安還要學習運用一些高科技設備,，提高工作的效率和保障人民的安全。

第三段： 寫出保安工作的意義和成就感

作為一名保安,，能夠為社會貢獻自己的力量,，為人民的安全守護一方平安，是一種莫大的榮幸,。通過自己的努力和付出,，我深深體會到保安工作的意義和成就感。每次看到社區(qū)里的居民安心生活,，每次看到商場里的人們順暢購物,，我都會感到對自己工作的滿意和驕傲。

第四段： 分析保安工作中存在的問題和困惑

在保安工作中,，也存在著一些問題和困惑,。首先，保安工資待遇普遍偏低,，工作強度較大,。由于行業(yè)競爭激烈,，保安的工資待遇往往不高，而且工作時間較長,，夜班和加班常常是家常便飯,。此外，保安工作也存在一定的危險性和風險,，有時候也會受到社會輿論的壓力,。

第五段： 提出保安工作的改進建議和展望

針對保安工作中存在的問題和困惑，我認為應該加強保安從業(yè)人員的培訓和素質(zhì)提升,，提高他們的職業(yè)技能和法律意識,，使他們能夠更好地應對各種突發(fā)情況。同時,，應當加大對保安行業(yè)的關注,，改善保安工資待遇和工作條件，提高保安的社會地位和待遇,。希望通過各方努力，能夠建立起一支更加專業(yè)化,、高效率的保安隊伍,，為社會持續(xù)帶來安全和穩(wěn)定。

總結(jié)：

保安工作是一項艱巨而有意義的職業(yè),。通過自己的實踐,，我深切感受到保安工作的重要性和挑戰(zhàn)性。同時,，我也意識到保安行業(yè)仍然存在一些問題和困惑,，需要各方共同努力改進。希望在不斷提高自身素質(zhì)的同時,，能夠為保安行業(yè)的發(fā)展和社會的安寧作出更多的貢獻,。

保安心得體會篇二

保安作為社會安全的重要組成部分，擁有著非常重要的職責和使命,。在保安行業(yè)中,，每年都會舉辦一次保安周活動，旨在強化保安隊伍的管理和素質(zhì),，提高社會公眾對保安隊伍的認識和了解,。在這一次保安周活動中，我深深地體會到了自己的不足和需要提高的地方,。

第二段：個人心得

在保安周活動中,，我參加了多項培訓和專業(yè)技能的考核。通過這些考核和培訓,，我對保安工作的要求和標準有了更加清晰的認識,。我發(fā)現(xiàn)自己在一些技能上的不足,，比如在應對突發(fā)事件上的反應能力不夠敏捷，在使用武器和裝備上的熟練度還需要提高,。同時,，在培訓中我也學習到了很多新的知識和技能，比如如何開展有效的安全檢查工作,、如何使用保安科技設備等,。這些知識和技能的學習對我今后的工作將有很大的幫助。

第三段：團隊合作

在保安周活動的過程中,，我深刻地認識到了團隊合作的重要性,。保安工作需要所有保安人員密切配合，共同完成各項任務,。只有通過有效的溝通和合作,，才能高效地完成工作任務。在保安周活動中,，我與隊友們組成了一個臨時團隊,，各盡所能，互相幫助,，在最短時間內(nèi)完成了多項任務,。這讓我更加堅信，只有團結(jié)一心的團隊才能夠更好地為社會做出貢獻,。

第四段：道德標準

作為保安人員,，我們的行為和言論一定要符合道德標準和職業(yè)操守。在保安周活動中,，我認真聽取了安保專業(yè)人員的講座,，了解了更多的職業(yè)道德和職業(yè)操守要求。比如,，作為保安人員,，一定要保證秉公執(zhí)法、嚴格執(zhí)行安全規(guī)定,、維護公共秩序等方面的工作,。同時，我們還要做到文明禮貌,，不能在崗位上隨意發(fā)脾氣,，對待每一位房屋業(yè)主都要保持耐心和細心。

第五段：總結(jié)

在保安周活動中,，我深刻地認識到了自己在保安工作中還需要提高的地方,，同時對于個人職業(yè)素養(yǎng)的要求也更加清晰明了。通過參加這次活動，我也更加感到保安工作的重要性和使命感,。我將繼續(xù)努力學習和提高自己的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),，在保障人民群眾安全方面做出新的貢獻。同時,，我也希望更多的人能夠關注和支持保安隊伍,，共同為社會安全發(fā)展做出努力。

保安心得體會篇三

保安作為社會治安的守護者,，承擔著維護公共秩序和保護人民財產(chǎn)安全的重要任務,。然而，長期以來,，保安工作一直被忽視和低估,，導致很多保安員的工資待遇不高，工作環(huán)境艱苦,。然而,，在保安這個行業(yè)里，仍然有很多保安員通過不懈的努力和無私的奉獻,，在艱苦的工作環(huán)境中保持康心,，為社會發(fā)展和人民安居樂業(yè)貢獻了自己的力量。

首先,，保安員要保持積極的心態(tài),。保安工作多為夜班，經(jīng)常需要長時間的值守,，加之工作環(huán)境單調(diào)、勞累,，很容易讓人感到壓抑和沮喪,。然而，保安員們懂得要保持積極的心態(tài),，他們會學會適應環(huán)境,，學會找樂子，保持對工作的熱情和積極性,。他們常?；ハ嘟涣鹘?jīng)驗，分享開心的事情,，讓每一次值班都變得愉快起來,。這種積極的心態(tài)不僅能夠提高工作效率，也能夠增強同事間的凝聚力,。

其次,，保安員要注重自我提升。保安工作的技術(shù)性很強，不僅需要掌握某些專業(yè)知識,，還需要具備一定的身體素質(zhì)和技能,。保安員們時刻保持對職業(yè)技能的學習和提高，他們利用業(yè)余時間,，通過參加培訓,、閱讀專業(yè)書籍等方式補充和更新自己的知識。他們不斷完善自己的技能,，提升自己的專業(yè)素質(zhì),，以保證自己能夠勝任工作，并為企業(yè)和社會創(chuàng)造更大的價值,。正是因為這種注重自我提升的態(tài)度,，使得保安員們在工作中表現(xiàn)出色，得到了同事和雇主的認可,。

此外,，保安員要有正確的工作觀念。保安工作雖然艱苦,，但是對于保障社會治安和人民安全至關重要,。保安員們不應該因為待遇低、從業(yè)環(huán)境惡劣而對工作產(chǎn)生抱怨和消極情緒,，相反,，他們應該時刻牢記自己的職責和使命，以對人民生命財產(chǎn)負責的態(tài)度對待工作,。他們深知自己的工作是社會穩(wěn)定的重要保障,，是社會發(fā)展的基礎，因此,，無論是面對什么樣的困難和壓力,，他們總能夠堅守崗位，不辜負人民對他們的信任,。

最后,，保安員要培養(yǎng)積極的心理素質(zhì)。保安工作往往需要處理突發(fā)事件和沖突糾紛,，他們不僅需要有強大的身體力量,，還需要有良好的心理素質(zhì)來面對各種挑戰(zhàn)和壓力。保安員們懂得通過良好的心理調(diào)節(jié)來應對工作中的壓力和矛盾,，他們會利用業(yè)余時間參加文藝活動,、體育鍛煉等，以釋放緊張的情緒和壓力,，保持一顆平靜和開放的心態(tài),。這種積極的心理素質(zhì)不僅能夠幫助保安員更好地應對工作上的挑戰(zhàn)，也能夠提高他們的工作效率和生活質(zhì)量。

保安康心得體會,，正是通過積極的心態(tài),、自我提升、正確的工作觀念和良好的心理素質(zhì)來實現(xiàn)的,。保安員們在艱苦的工作環(huán)境中,，始終保持對崗位的熱愛和責任心，他們默默地守護著社會的安寧和人民的安全,，用自己的實際行動詮釋著一名保安員的意義和價值,。他們的付出和奉獻，不僅讓人民安居樂業(yè),，也為社會發(fā)展增添了一抹溫暖的色彩,。因此，我們應該給予保安員們更多的關注和尊重,，向他們學習他們堅守的精神和追求卓越的態(tài)度,，讓更多人了解并認同他們辛勤工作的價值。

保安心得體會篇四

xxxx年8月26日加入的美好愿京物業(yè)有限公司,。在此工作,，從一名隊員到現(xiàn)在的保安部負責人，不能說好,，也不能說滿足,，只想把事情做得更好，做到錦上添花的好,，想使自己有更好的發(fā)展,，積累的經(jīng)驗。

往事如昨日,，在此的日子里,，領導的關懷和教誨，同事的關心和幫助,，還有自己灑下的汗水，付出的艱辛以及收獲的喜悅,，都是甘露和沃土,，它造就了我的剛毅、勇敢和執(zhí)著,，給予了我很多的人生啟迪和生活激情,。

這一段經(jīng)歷將延伸到我慢慢的人生旅途之中。

多年以后,，當我再次翻開這充滿了青春活力和晶瑩汗水的篇章,，你會看到一幅幅五彩的畫卷迎面而來，一個個鮮活的面容浮現(xiàn)在我的面前，我會從中獲得一份慰藉,，一縷回憶,，一瓣馨香，幾多感動和鞭策,。 回憶過去,，展望未來。怎樣管理好本部門工作呢,？要達到管理好部門工作的目的,，就必須有明確的目標。而公司要求的目標是：以高標準,，嚴要求確實訓練一支“招之能來,，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的高素質(zhì)隊伍,。像黃總要求的一樣：有軍人的氣質(zhì),，有軍人的素質(zhì)，來迎接新的挑戰(zhàn),。而招來的保安一般都是才從學校步入社會或者是一些沒事做的社會青年,，很少能招到幾個受過正規(guī)培訓或者訓練的人。

因此要達到目標除了必須加強培訓和訓練外,，還要從計劃,、組織、激勵等方面著手,。

1,，計劃工作的劃分與計劃工作的管理。

〈1〉由上而下的方法：將所要完成的工作層層向下劃分,，直到每人,。使每人都明白自己所要完成的工作。

〈2〉由下而上的方法：先將全部必須完成的工作劃分給每人擔任,，再將工作任務并到各個班,，然后集合各班的工作，就是部門要完成的工作,。

〈1〉按計劃的內(nèi)容管理：某項工作由誰領導,，就由誰作出計劃，并按照其內(nèi)容完成好此項工作,。

2〉由下而上的方法：先將全部必須完成的工作劃分給每人擔任,，再將工作任務并到各個班，然后集合各班的工作,，就是部門要完成的工作,。

〈3〉按流程劃分：針對某項工作的流程順序,，從工作開始到全部完全成，逐步考查每項基本工作,，并使每個步驟的工作確實有人承擔,。

〈1〉按計劃的內(nèi)容管理：某項工作由誰領導，就由誰作出計劃,，并按照其內(nèi)容完成好此項工作,。

〈2〉按計劃的類型管理：各層的計劃由其負責人制訂,，但下一層次只能按上一層次的內(nèi)容制訂而制訂,。

〈3〉按計劃的階段管理：計劃制訂后，每個階段均應有專人負責,。 在計劃工作時必須注意的問題：1必須把工作分配給最適合的班或者個人做,。2應力求管理上的方便,。3應有助于工作的協(xié)調(diào)。4必須考慮人員的需要和滿足,。5盡量減少費用,。6分工要公平公正，有利于人群關糸的發(fā)展,。

1,，集權(quán)與分權(quán)管理。

〈1〉集權(quán)管理：也稱“獨裁式”管理,，指把本部門的所有權(quán)力集中于部長一人,，包括人員休假、請假,、日常生活管理等,，對所在部門所有人有招聘與解聘的權(quán)力。這種管理適應才建立的部門,，在沒有培養(yǎng)好副手和下面的人之前,，就必須這樣做。

〈2〉分權(quán)管理：是指權(quán)力不限集中于部長一人,，隊長,、班長也有一定的決定權(quán)。這種管理適應以成型的部門,，可以充分體現(xiàn)民主,，隊員也會覺得被重視。但只能說是適當分權(quán),。

集權(quán)可以控制部門人員以部長為核心的團結(jié)一致，統(tǒng)一指揮,，更好

的更有效率的完成工作,，到條件成熟的情況下實行適當?shù)姆謾?quán)管理,，有利于調(diào)動隊員的積極性和主動性?？紤]有關因素,，以決定集權(quán)和分權(quán)的程度，才能明確組織結(jié)構(gòu),，確保上一層在下一層的權(quán)威性,。 2，組織的運用,。

〈1〉制訂各種工作制度：是指具體規(guī)定工作的起點到終點應經(jīng)過的中間部門,，以使各部門的工作能按照一定的次序與方法進行，同時,，集合全體組織,、協(xié)調(diào)一致地執(zhí)行工作制度。

〈2〉制訂各種工作方法：是指以人或部門為基準,，制定工作的方法,，使各級人員對于職務與責任都有明確的觀點，并且有完善的執(zhí)行工作的標準方法,。

〈3〉制訂監(jiān)控方法：是指常觀察監(jiān)督和控制自己管理范圍內(nèi)的事務或工作,，并予以協(xié)調(diào)統(tǒng)一，以使發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，使各項工作順利進行,。

〈4〉表冊記錄和匯集報告：是指建立適當?shù)谋韮砸宰饔涗洠涗浭且磺袌蟾娴母鶕?jù),，匯集報告是監(jiān)控事務或工作的依據(jù),，是意見溝通的重要渠道之一。

在組織運用時,，除上述四項具體方法外,，還應注意部門與部門之間的合作與協(xié)調(diào)；非正式部門的引響等,。

3,，組織管理。

不管是什么組織,，其管理的目的均在于使組織內(nèi)部每個人都能克盡職責,，每個部門都能發(fā)揮其功能，并能彼此協(xié)調(diào)工作,，共同達到組織的目的,。

1統(tǒng)一目標做好協(xié)調(diào)工作：本部門目標明確后，必須讓每個班,，每個人都了解本部門的總目標內(nèi)容,，了解自己的作用及與其它部門,，其它部門人員的關糸，不能只為了達到自己的目標而影響大局,。

2謀求任務的一致：在本部門班以下人員,，可能同時接到好幾個不同部門主管或經(jīng)理的任務指揮，如果這些指令相互抵制,，將使他們不知如何是好,，因此發(fā)號施令的主管或經(jīng)理應當先彼此協(xié)調(diào)好，間接部門主管或經(jīng)理最好是跟直接部門主管協(xié)調(diào),，由直接部門主管執(zhí)行,，在不違背大目標的原則下謀求任務的一致。

3權(quán)責相稱：一般正式的部門對于工作人員的權(quán)責都有明確的劃分,，權(quán)力和責任不但需要明確的劃分,，而且要力求相稱與公正否則不僅影響職工的工作情緒，還可能沒有充分的權(quán)力,，使某些人無法完成好自己的任務,。

4劃定管理范圍：一個部門的主管所能影響的部屬人數(shù)有限，不宜將管理的范圍過于擴大,，應根據(jù)工作的性質(zhì),，主管的能力，部屬的訓練,，上下溝通等實際情況,，而劃定一個適當?shù)姆秶?/p>

保安心得體會篇五

保安工作是一項具有一定風險的職業(yè)，保安員需要在日常工作中處理各種安全問題,，為人們的生命財產(chǎn)安全提供保障,。然而，隨著社會的發(fā)展,，保安工作面臨著越來越多的挑戰(zhàn)和壓力,。在這個過程中，保安康心是非常重要的,，這不僅關乎保安員個人的身心健康,，還關乎保安工作的質(zhì)量和效率。下面將闡述保安康心的重要性,，并探討保安工作中保持康心的方法和體會,。

首先，保安康心對于保安工作的穩(wěn)定與發(fā)展非常重要,。保安員通常需要長時間工作,，值守夜間或者排班制度常常會打亂他們的作息時間，導致身體疲憊和精神壓力,。如果保安員不能保持良好的身心狀態(tài),，可能會影響到他們的工作質(zhì)量和效率,，甚至影響到對人員和財產(chǎn)的保護。因此,，保安康心成為了保安工作的重要因素，能夠幫助他們更好地適應工作環(huán)境并發(fā)揮潛能,。

其次,，保持康心的方法有很多種。首先,，保安員應該合理安排自己的作息時間,，保證充足的休息和睡眠，以恢復體力和調(diào)整心情,。其次,，保安員要注意飲食健康，多吃水果蔬菜,，減少油膩食物的攝入,，保持良好的體態(tài)。再次,，保安員可以通過參加戶外運動或者參與興趣愛好來釋放工作壓力,。這些方法不僅能夠幫助他們保持身心健康，還能提高工作效率和工作質(zhì)量,。

此外,，保安康心也需要靠團隊的支持。保安工作通常是集體協(xié)作的,，保安員之間需要相互合作,，互相支持。團隊的友愛和互助可以減輕保安員的工作壓力,，讓他們感到更加輕松和舒適,。在團隊中，保安員可以相互交流工作中的經(jīng)驗和困惑,，互相分享工作中的樂趣和成績,。這不僅能夠增強團隊凝聚力，還能促進每個人的個人成長和發(fā)展,。

最后,，個人康心的體會給我留下了深刻的印象。在我的工作中,，我始終保持良好的康心狀態(tài),，努力調(diào)整自己的作息時間，保持充足的睡眠和休息,。此外,，我還積極參與戶外運動,，攝取豐富的營養(yǎng)物質(zhì)，使自己的身體更加健康,。同時,，我也盡量保持積極向上的心態(tài)，充分發(fā)揮自己的專業(yè)能力和團隊協(xié)作精神,。在團隊的支持下,，我遇到問題時可以隨時向他們請教并得到幫助，這給我?guī)砹撕艽蟮陌参亢蛣恿Α?/p>

綜上所述,，保安康心對于保安工作的穩(wěn)定與發(fā)展具有重要意義,。保持康心的方法包括合理安排作息時間，注意飲食健康,，參加戶外運動等,。此外，團隊合作和互助也是保安康心的重要因素,。通過個人的康心體會,，我深刻認識到保安康心的重要性，并愿意在今后的工作中持續(xù)保持康心狀態(tài),，為人們的安全和保障做出更大的貢獻,。

保安心得體會篇六

自調(diào)入園任職主任一職以來，本人認真對待工作,，努力適應工作環(huán)境,，虛心向上，埋頭工作,，履行職責,，勤勤懇懇地完成各項工作任務，下面將我這個崗位的日常工作事項與大家分享一下：

一,、管理處的日常管理工作

自公司進行人員崗位分配職責以來,，形成各施其職，各負其責后,，對我處來說是一個全新的工作領域,。___管理處是公司住宅小區(qū)物業(yè)服務形象的一個重要窗口部門，是總經(jīng)理室領導下的一個日常維護,、管理,、服務機構(gòu)，推動各項工作朝著公司既定目標前進的一保障部門,。管理處的工作主要有日常投訴處理,、收費租賃、基礎設施設備維修維護、環(huán)境衛(wèi)生,、綠化養(yǎng)護,、水電維護、安全保衛(wèi),。有文稿處理,、檔案管理、文稿報批轉(zhuǎn),、會議安排,、學習培訓、上級部門檢查及外來單位參觀,、指導的迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務,，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落,。

二,、日常投訴處理維護工作

1、安全管理,。今年安全工作總體較好,，轄區(qū)未發(fā)生消防、搶劫事故,。但在下半年發(fā)生許多單車被盜事件,。故在安全工作方面不得有半點疏忽、麻痹和僥幸思想,，應在對外來人員,、車輛的出入管理多下功夫，避免類似或更為嚴重的事故發(fā)生,。

2,、環(huán)境衛(wèi)生。在維護園林綠化,、清潔衛(wèi)生方面,，不斷地完善、改變管理方法，盡量地做到園林綠化完好,、清潔衛(wèi)生整潔,，全年轄區(qū)內(nèi)未出現(xiàn)綠化蟲害、花草樹木未出現(xiàn)死亡和疫情現(xiàn)象,，給轄區(qū)住戶營造了一個舒適,、溫馨的家園。

3,、日常維護,。今年按照公司年初公司制定的工作計劃，順利地完成___,、園,、園等基礎設備設施的維護保養(yǎng)和環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護工作,。

4,、收費工作工作。全年收費工作完成得較好,，除了小部分業(yè)主提出副食品原因拒交費用以及空置物業(yè)外,，應收的各項費用都已收回。租賃工作也按質(zhì)按量地完成,，能最大限度地利用資源,，盡量盤活資金，為公司創(chuàng)收,。

5,、裝修管理。按照年初的工作部署和計劃,，今年裝修管理工作已逐步進入正規(guī)軌道,，實施了公司統(tǒng)一編制新的裝修服務協(xié)議及管理規(guī)定，合理的堵住以前未完善的裝修管理漏洞,，并實行每日必須到裝修戶現(xiàn)場巡視登記制,，做到發(fā)現(xiàn)問題及時及時處理，違規(guī)裝修現(xiàn)象已明顯減少,、下降,，未出現(xiàn)因違規(guī)而引起的安全事故和大的投訴。

6,、水電維護,。主要對轄區(qū)內(nèi)的園、園,、園等35棟房屋的水電維護及日常管理工作;全年水電月平均損耗率分別在2.2---2.8%,，嚴格控制在允許范圍內(nèi);轄區(qū)的4個配電房,，5臺電梯，兩臺高層加壓泵及消防一體的配套設施運作正常,，無安全事故發(fā)生,。

7、處理投訴方面,。全年共接待處理投訴147起,，已處理完成140起，正在處理7,，處理率達95%,。其中水電投訴報修98起，房屋維修23起,，防盜門及單元門報修26起,，投訴164起。

全年投訴主要集中在樓頂層住戶房屋漏水,，14,、15樓業(yè)主對酒店的油煙、噪音,，小區(qū)對幼兒園噪音、廚房的油煙投訴,。其中大多已處理好,，但13樓的業(yè)主反映幼兒園的油煙、噪音依然存在,，經(jīng)過與幼兒園負責人協(xié)調(diào)后,，將廚房改移位后，已得到明顯的改善,。

三,、存在的問題和今后努力方向

一年來，我處員工能愛崗敬業(yè),、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一,，管理處多數(shù)員工非物業(yè)專業(yè)人員，許多工作都是邊干邊摸索,，以致有時工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細,，一些工作協(xié)調(diào)不是十分到位;第三,，相關的專業(yè)理論水平還不太適應公司工作的要求;第四，車輛不斷增多，小區(qū)路面都停滿了車輛,，給行人,、車輛通行存在很大的安全隱患，主要是中心地下停車場滲漏水嚴重,，共有77個車位,，其中有4個車位漏水，故車主不愿將車停放進去;第五,，園水電虧損嚴重,，主要原因是電梯的公攤費用沒用分攤好。第六,，現(xiàn)階段,，我處所轄物業(yè)基礎設備設施已有很多快過保質(zhì)保修期，所發(fā)生的費用現(xiàn)均為物業(yè),、房產(chǎn),、工程公司所承擔;第七，目前,，我處所轄的園物業(yè)管理成本較高,，存在虧損，主要是物業(yè)規(guī)模小,，投入人力,、物力相對較大。此類物業(yè)也是公司面臨的一個效益增長在的障礙,，不利于公司發(fā)展,。

對于以往工作存在的不足，為了迎接新一年的工作,，應努力做好以下幾個方面：

第四,，在小規(guī)模物業(yè)小區(qū)，盡快成立業(yè)主委員會,，與業(yè)主委員會協(xié)商調(diào)整提高物業(yè)服務費或者由業(yè)主實行自治管理,，使業(yè)主、物業(yè)管理企業(yè)均受益,，避免我司長期虧損,。

保安心得體會篇七

20xx年2月，我有幸應聘到好來物業(yè)擔任保安工作,。剛開始先跟班學習,，第一天早上7：00我準時地到崗亭跟一個老保安員學起了怎么做保安，巡邏檢查,，指揮車輛停放等工作,。

雖然人人都說我是一名小保安,，在沒有了解這個工種前我也認為保安是一個即簡單又輕松，人人都會干的一種工作,，但是我上任后,，才知道它的重要性，首先應從保安員的自身說起：在上班時必須堅持“三個一”（一個標準的軍禮,，一身規(guī)范整齊的著裝,，一股飽滿的工作熱情），還要有“三記四查”等工作方法,，其次要嚴格按保安員崗位職責要求自已,，認真做好每一項工作。顧名思義,，保安就是保一方平安,，當班時即要做好廣場車輛進出停放的現(xiàn)場指揮，又要做好區(qū)內(nèi)治安防范消防安全,，公共衛(wèi)生,，防護欄周邊設施等情況的巡羅檢查。兩班輪崗制要認真執(zhí)行交接班制度,，格盡職守,，堅守崗位，遵紀守法,，不圖私利,，填寫好《保安巡查記錄本》工作，發(fā)現(xiàn)有異常的人和事要及時報告區(qū)值班領導,，要做到規(guī)范上崗文明值勤,。在主管,、助理和同志們的幫助下我的崗位技能提高很快,。在消防業(yè)務訓練時，積極參與,，知道了冷卻,、隔離、窒息,、抑制等滅火方法,，只有通過不斷的業(yè)務學習，才能在當班中得心應手,，較好地完成各項工作任務,。

有八個字可以很好地概括我們的工作和生活：團結(jié)、緊張,，嚴肅,、活潑,。我想我已喜歡上這份工作。

濟南好來物業(yè)東營分公司

保安員：趙杰新

保安心得體會篇八

一,、酒店所轄區(qū)內(nèi)盜竊案件明顯減少,。今年上半年，所轄區(qū)內(nèi)的盜竊案件較往年有了明顯的減少,，主要歸功于以下幾點因素：

1,、酒店領導對安全工作相當重視，出資兩萬余元為酒店改裝了閉錄監(jiān)控系統(tǒng),，并花費四千多元為保安人員配備了新的對講機,，完善了硬件設施，對犯罪分子起到了一定的威懾作用,。

2,、保安部在人員編制上也進行了調(diào)整，增加了保安員,，保安人員由原來的十三人增加到現(xiàn)在的十五人,，保證每個班次至少有兩個保安員在崗。對保安人員進行了崗位業(yè)務培訓,，明確各崗位的崗位職責,，加強了保安人員的工作責任心和責任感，對辦酒店內(nèi)各樓層和周邊所轄區(qū)加大了巡查力度,，嚴格了陌生人員進出酒店的盤查登記制度,，確保讓犯罪分子無可乘之機。

3,、積極配合和協(xié)助公安人員,，發(fā)揮自身的硬件優(yōu)勢，為偵破物業(yè)所轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的盜竊案件提供有利的線索,，為公安部門能夠早日破案盡了自己應盡的義務,。

二、消防設施設備運行正常,，未發(fā)生一起消防安全事故,。

消防部門對酒店的消防安全也極為重視，把酒店列為“消防安全重點單位”,，定期對酒店的消防工作進行檢查指導,。上半年消防部門對大廈進行了一次全方面的消防檢查，針對酒店內(nèi)存在的問題和消防安全隱患提出了消防整改意見,，并下發(fā)了整改意見書,。

部門接到整改意見書后，針對意見書上所提出的如消防防火門未按要求長期處于關閉狀態(tài),、部分消防指示燈和安全出口指示燈不亮,、有個別消防安全通道堆有雜物問題,，組織部門相關人員進行了一次全面徹底的檢查、維修,、清理,，清理了消防安全通道上堆放的雜物，更換了一批閉門器和指示燈的燈管,，按照消防整改意見書的要求進行了有效的整改,，并在之后的消防安全整改復查中一次性通過了復查，受到了消防部門的好評,。

同時,，部門以這次消防安全檢查為契機，吸取教訓經(jīng)驗,，定期組織人員對消防設施設備進行檢查,、維修、保養(yǎng),，使消防設施設備長期處于良好狀態(tài),，保證關鍵時刻不卡殼，確保酒店人員生命和財產(chǎn)安全,。

三,、機械設備運行正常，上半年無重大機械事故,。

上半年,，酒店內(nèi)各種消防設備均處于良好的運行狀態(tài)之下。酒店內(nèi)消防設備種類多,，技術(shù)難度大,，操作復雜，這就要求操作人員自身要有全面過硬的技術(shù)本領,，對此,，部門從人員招聘開始把關，嚴格挑選,，要求應聘人員必須持有從業(yè)資格證書,，對酒店內(nèi)消防設備必須能夠熟練的進行操作,。

同時,，部門要求設備操作人員每天對酒店內(nèi)消防設備至少進行不少于兩次的巡查，每周對所有設備進行一次檢查保養(yǎng),，對長期不使用的設備每周要試運行一次,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對解決不了的問題要及時向上級匯報,，保證在最短的時間內(nèi)讓設備恢復運行,，確保所有設備設施時刻處于最佳的運行狀態(tài),。

四、上半年未發(fā)生一起人員工傷事故,。

上半年,，部門對酒店人員的人身安全也非常重視，不斷的完善規(guī)章制度,，強化制度的落實,，是預防安全隱患，確保員工自身安全的重要因素之一,。任何管理工作首先是人的工作,，人的工作的核心是思想教育，安全工作更不能例外,。做好員工的防范教育已成為安全工作的重要課題,。防范教育搞好了員工的防范意識就能得到提高，就可以在日常安全防范工作中筑起一道牢固的屏障,。所以我們始終把防范教育工作擺在安全工作的重要位置,。

部門還不定期對各崗位進行安全工作檢查，查崗位上是否存在安全隱患,，查員工是否按章操作,。通過檢查，使員工感覺到安全工作的重要性,，強化了員工的安全意識,，也樹立了員工的防范意識，并自覺的嚴格按照操作規(guī)程進行操作,，確保了自身的安全,。

五、存在問題,。

1,、安全教育力度還不夠。

2,、各項規(guī)章制度還不夠健全,。

3、少數(shù)員工防范意識差,，有麻痹思想,。

六、下步打算,。

上半年,，安全工作取得了一點成績，但與酒店領導和各部門的關心與支持是分不開的,。安全工作無小事,，任何一絲的麻痹大意都有可能造成不可挽回的損失,，在下步的工作中，要時刻保持清醒的頭腦,，嚴格管理,，嚴格要求，針對上半年存在的問題,，從實際出發(fā),，從根本上解決，力爭把事故消滅在萌芽狀態(tài),。同時,，好的方面也要繼續(xù)保持。部門全體人員將繼續(xù)努力,，確保酒店人員生命和財產(chǎn)的安全,。

保安心得體會篇九

保安是社會安全的守護者，他們承擔著維護秩序,、保護人民財產(chǎn)安全的責任,。然而，保安工作一直以來都被認為是一份艱辛而平凡的工作,，很少受到重視,。然而，在我參與保安月活動后,，我對保安工作有了更深入的了解,，并獲得了一些寶貴的心得體會。

首先,，我深刻認識到保安工作的重要性,。保安是承擔著維護社會穩(wěn)定的重任。每天,，他們耐心而專業(yè)地維持公共秩序,，處理突發(fā)事件。在繁忙的商業(yè)區(qū),，保安們時刻警惕,，確保人們的安全。他們可能常常被忽視,，但他們的存在是社會運轉(zhuǎn)的基礎,。他們在維護國家的安全，保護人民財產(chǎn)安全方面起著至關重要的作用,。

其次,，保安工作的挑戰(zhàn)性讓我更加懂得了保安人員的不易,。保安的工作環(huán)境十分復雜,，常面臨各種突發(fā)事件和挑戰(zhàn),。他們需要嚴密觀察周圍環(huán)境，及時處理各類安全問題,。面對萬千人潮和各種無法預測的情況,，他們需要沉著冷靜，迅速作出正確判斷和應對,。這些挑戰(zhàn)既考驗他們的警覺性和應變能力,，同時也增加了他們的工作壓力。

再次,，保安工作中的責任感是我最為敬佩的品質(zhì),。在保安月活動期間，我親眼目睹了保安人員的工作態(tài)度和專業(yè)精神,。他們用敬業(yè)和奉獻的精神履行著自己的職責,，盡心盡責地看守崗位。無論是在酷暑還是嚴寒的天氣中,，他們默默地堅守在自己的崗位上,。他們時刻保持警惕，確保社會治安的穩(wěn)定,。面對工作中的不公和困難,，他們從不輕言放棄，以一種堅定的信仰為自己的職責而努力,。

最后,，保安工作讓我懂得了待人親切和服務意識的重要性。在保安月活動中,，我親身參與了保安人員與市民之間的互動和交流,。他們總是微笑著與每個人打招呼、耐心解答問題,，并及時提供幫助,。這讓我了解到，盡管保安工作并不是一份富有聲望的工作,，但他們卻以友善和熱情的態(tài)度服務于他人,，為人們創(chuàng)造了更安全和舒適的環(huán)境。

保安月活動使我對保安工作有了更深刻的認知,，也讓我對保安人員充滿了敬佩之情,。他們默默無聞地守護著社會的平安，為我們的生活和工作提供了保障,。他們的付出和奉獻應該得到更多的重視和尊重,。作為社會的一員，我們應該向他們學習和致以最崇高的敬意。同時,，保安月活動也激發(fā)了我對社會公共安全的興趣,，我將會努力提高自己的素養(yǎng)和能力，為社會的穩(wěn)定和安全貢獻自己的力量,。