報告是指向上級機關匯報本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法,、經驗以及問題的報告，大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的報告嗎,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

一季度意識形態(tài)分析研判報告社區(qū)篇一

xx黨委：

2022年第一季度，受新冠肺炎疫情反復的影響,，公司經營業(yè)務受到較大影響,。在集團黨委的正確領導下,，x黨支部以新時代中國特色社會主義思想為指導,，緊緊抓住意識形態(tài)核心引領主動權，頂住壓力,，迎難而上,，堅決落實意識形態(tài)工作責任制，抓實意識形態(tài)領域各項工作任務?，F將2022年第一季度意識形態(tài)領域分析研判情況作報告如下:

一,、基本情況

(一)加強組織領導，助推工作開展

黨支部高度重視意識形態(tài)工作,，認真貫徹落實上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神,，將意識形態(tài)工作與員工生產生活問題相結合，做好公司疫情防控工作，穩(wěn)定大局,。并將意識形態(tài)工作與黨風廉政建設,、ds學習教育成果轉化、防范與化解重大風險,，疫情防控、復工復產等重要工作及日常業(yè)務工作緊密結合,，成立以黨支部書記,、總經理xx為組長，分管品宣相關人員為成員的公司意識形態(tài)工作領導小組,，在支委會上專題部署意識形態(tài)工作,，明確了2022年工作要求。

(二)發(fā)揮組織優(yōu)勢,，筑牢思想防線

黨支部積極發(fā)揮組織生活優(yōu)勢,，結合“三會一課”、主題黨日活動的開展,，切實做好群團組織工作,，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作的能動作用，以各類宣傳平臺,、載體為主陣地,，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。一是在黨支部會議中堅持“第一議題”學習新時代中國特色社會主義思想,，堅持學習馬克思主義理論和唯物史觀,，保證馬克思主義在意識形態(tài)領域的主導地位，進一步增強對新時代中國特色社會主義思想的理解和感悟,，切實提升干事黨員干部的思想認識和理論水平;二是認真組織學習競章,、黨規(guī)黨紀、系列重要講話精神,，并做好學習筆記,，強調學用結合，提升黨員干部職工嚴守規(guī)矩,、明辨是非的能力;三是強化政治引領,，加強政治宣傳，利用黨支部組織生活和各類宣傳陣地,，做好思想宣傳工作,，積極落實黨中央決策部署，積極傳達上級黨委工作要求和文件學習,。四是發(fā)揮公司工會,、共青團作用，在組織相關活動,、會議時,，著重關心職工思想動態(tài),，聯系好黨外高知、非黨員干部等,，及時談心談話,，傳遞弘揚正氣的正能量。

(三)緊扣時事熱點,，做好正面引導

結合國家和社會時事熱點,，緊盯員工關注的民生問題，完善意識形態(tài)領域制度,，組織開展靈活多樣的意識形態(tài)引領和教育活動,。一是修訂完善公司輿情處置工作辦法，設置公司新聞發(fā)言人,，針對公司重大突發(fā)事件接受公眾公開咨詢,、質詢，及時主動地發(fā)布新聞,、信息,，在輿論引導中把握主動權、減少不利報道,。二是牢牢掌控網絡意識形態(tài)主導權,，把握正確輿論導向，做好微博,、公眾號,、微信、qq,、公眾號等媒體的管控,，做好“學習強國”、“x”app管理,。三是利用好“三會一課”等形式,，把意識形態(tài)工作做在平常，嚴在經常,，黨員干部以身作則,，發(fā)揮主心骨作用，在職工間做到“講形勢鼓舞人心,、講政策解疑釋惑,，講常識普及知識”。四是做好新冠肺炎疫情防控,、重大突發(fā)事件等得正面引導,，引導員工“不信謠、不傳謠、不造謠”,，堅決同違法亂紀,、造謠生事、唯恐天下不亂行為做斗爭,。

二,、存在不足和需要改進方面

二是應對突發(fā)事件和公共危機事件時引導輿論的本領需要進一步增強，輿論宣傳陣地還需進一步完善,，要不斷開發(fā)和搭建新的宣傳載體和平臺,，擴大信息的知曉度、公開度,，加強支部黨建工作和公司重大事項的宣傳，積極傳遞正能量,。

三是理論水平有待提升,，黨員隊伍對新形勢下的意識形態(tài)工作如何開展還欠缺一定的知識和理論儲備，工作預見性和前瞻性仍有待提升,。

三,、下一步工作計劃

x黨支部將高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,、科學發(fā)展觀,、新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹十九大及歷次全會精神和重要講話精神,，繼續(xù)深入推進意識形態(tài)工作,，認真落實上級黨委意識形態(tài)工作責任制，頂住新冠肺炎疫情壓力,，將意識形態(tài)工作成果轉化為組織發(fā)展的“凝聚力”,、黨員隊伍的“戰(zhàn)斗力”、抗疫風貌的“精氣神”,，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權,、主動權，主要抓好三個方面的工作：

一是進一步強化組織領導,，調整意識形態(tài)工作領導小組,，成員擴充到各部門負責人，設置領導小組辦公室在黨群工作部,，負責輿情監(jiān)督,、聯系各部門、信息收集和宣傳平臺管理等具體工作，定期向領導小組匯報工作,，以此進一步壓實責任,，保障落實;加強職工，尤其黨員的看齊意識和責任意識的培養(yǎng),，牢牢把握好正確的政治方向,，在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。

三是加強意識形態(tài)工作隊伍建設,，切實提升黨員和職工隊伍的理論水平,。加強對黨員干部的黨紀黨規(guī)教育，加強理論學習,，堅持用黨的理論知識和科學文化知識武裝頭腦,，提升思想認識，在大是大非面前保持絕對的政治清醒,，在危急關頭敢于挺身而出,，要具有一定的前瞻性和預見性，要有充足的知識儲備和行動能力去防范和化解具有復雜性,、未知性,、高風險性的重大問題。

中共x支部委員會

2022年3月30日

一季度意識形態(tài)分析研判報告社區(qū)篇二

2019年第一季度,，垛團村今全面貫徹落實中央,、省、市,、區(qū)關于意識形態(tài)責任制有關要求,，在抓意識形態(tài)上加大力度、提升廣度,、提高深度,，進一步凝聚了黨心民心，為打好攻堅戰(zhàn),、同步奔小康奠定了思想基礎,。雖然圍繞目標制定了分工，但是對工作重布置,、輕落實,，甚至有布置、不落實,。有的責任落實不到位,，沒有將責任壓實到實處。有的在學習黨的十九大精神等理論上安排的時間較少,，學得不深入,、不全面,，在宣傳貫徹上打了折扣。現將我村一季度意識形態(tài)工作開展情況簡要匯報如下：

一季度,，垛團村積極發(fā)揮宣傳思想工作在推進各項工作中的先導和服務作用,，著力抓好理論學習、輿論宣傳和核心價值觀弘揚工作,，積極開展豐富多彩的文化活動,，并多次深入學習貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作的系列的重要講話精神，認識意識形態(tài)工作的必要性和緊迫性,。帶頭維護黨中央權威,，堅持帶頭學，堅持讀原文,，堅持學而用,，切實指導實踐、確保我村各項工作的高效推進,。

高度重視意識形態(tài)工作,，將意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程,，進行目標管理。及時成立意識形態(tài)工作領導小組,，由村書記擔任工作組長,，村主任擔任工作副組長，其他村組干部擔任成員,。領導組在工作中,，認真履行意識形態(tài)工作的主體責任，按照誰主管誰負責原則,，層層落實責任分工,。并要求班子成員將意識形態(tài)工作責任制落實情況作為述職報告的重要內容，確保了意識形態(tài)工作責任的落實,。并多次深入學習宣傳貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作的系列重要講話精神,，認識意識形態(tài)工作的必要性和緊迫性。帶頭維護黨中央權威,，堅持帶頭學,，堅持讀原文，堅持學而用,，切實指導實踐,、確保我街道各項工作的高效推進。履行意識形態(tài)工作的主體責任,，按照誰主管誰負責原則,，層層落實責任分工,。并要求班子成員將意識形態(tài)工作責任制落實情況作為述職報告的重要內容，確保了意識形態(tài)工作責任的落實,。并多次深入學習宣傳貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作的系列重要講話精神,，認識意識形態(tài)工作的必要性和緊迫性。帶頭維護黨中央權威,，堅持帶頭學,，堅持讀原文，堅持學而用,，切實指導實踐,、確保我街道各項工作的高效推進。狠抓學習教育,，落實工作實效,。將意識形態(tài)工作納入街道黨組中心組學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,，狠抓中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育,，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向,，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威,，在思想上行動上同黨中央保持高度一致,。開展黨員冬訓。根據區(qū)委區(qū)政府的要求并結合實際,，街道定制了兩大類冬訓課程暨一項專題類課程+一項拓展類課程,，專題類課程里包含六個學習主題，主要是針對十八屆六中全會及各級黨代會精神的學習,，進一步加深了黨員干部們對從嚴治黨的理解,，增強了黨的純潔性和先進性;村領導班子成員為大家講解各級黨代會精神，確保思想和行動統(tǒng)一到中央部署上來,。

雖然我村在意識形態(tài)工作領域工作中做了很多工作,，取得了一些成績，但也存在一定的困難和問題,。主要是：意識形態(tài)正面輿論引導方式途徑不夠豐富,，影響力、戰(zhàn)斗力不夠強;對黨員干部群眾的思想政治教育還需往常態(tài)化努力,。

我村將以進一步強化組織領導,、強化思想政治教育、強化意識形態(tài)宣傳和強化陣地建設的“四強化”為抓手,，促進意識形態(tài)工作由虛變實,，由寬變嚴,，由軟變硬，牢牢把握意識形態(tài)工作的領導權,、管理權,、話語權，推動環(huán)衛(wèi)事業(yè)穩(wěn)定快速發(fā)展,。

一季度意識形態(tài)分析研判報告社區(qū)篇三

縣委維穩(wěn)辦： 根據6月19日陳功書記簽發(fā)內部傳真電報《關于認真做好社會穩(wěn)定形勢分析研判工作的通知》精神,，縣糧食局及時召開會議，貫徹傳真電報精神,，并對全縣糧食系統(tǒng)的維穩(wěn)形勢進行了研判,，現將研判工作情況報告如下：

一、維穩(wěn)工作開展情況全縣糧食系統(tǒng)在崗干部職工穩(wěn)定,，糧食局現有企業(yè)軍轉干部30人（其中退休26人,，在崗4人），21核基地人員7人（其中在崗的2人,，解除勞動關系的社會自然人5人）,，這一部分人員是我們目前維穩(wěn)工作的重點和難點，牽扯了維穩(wěn)工作的大部分精力,，但是隨著國家政策的不斷完善,，糧食局這部分特殊利益群體基本穩(wěn)定，沒有發(fā)現上訪,、串聯或與外地聯系的苗頭,。

二、存在的問題主要是21核基地人員劉緒祥,、柴晏成兩位同志要求辦理低保。這兩位同志都在2004年因單位依法破產而成為社會自然人,，現在他們都在本縣打工,，年齡接近50歲，是不穩(wěn)定因素,。

三,、工作措施

（四）堅持矛盾糾紛排查制度，做好維穩(wěn)信息的上下溝通,。

一季度意識形態(tài)分析研判報告社區(qū)篇四

黨的意識形態(tài)工作,，即黨的思想政治工作，是一種有目的的思想工作,，主要通過引導思想觀念,、凝聚政治認同、推動文化傳承等,，以建構具有思想吸引力和政治凝聚力的,、系統(tǒng)的社會主義意識形態(tài),。以下是小編收集整理的2023年第一季度意識形態(tài)工作分析研判報告范文(通用8篇)，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

今年上半年，王樓鎮(zhèn)意識形態(tài)工作著力深化社會主義核心價值觀建設,，結合“兩學一做”學習教育工作和“敢擔當,、轉作風、爭一流”實踐活動,，把強化理論武裝,、夯實思想基礎作為重中之重，牢牢把握正確輿論方向,。

嚴格執(zhí)行上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神,，牢牢把握正確的政治方向，嚴守組織紀律和宣傳工作紀律,，堅決維護黨中央權威,，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。把意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設重要內容,，納入重要議事日程,，納入黨建工作責任。

進一步明確了鎮(zhèn)黨委書記為意識形態(tài)工作第一責任人,，帶頭承擔好黨委領導班子的主體責任,，每月主持鎮(zhèn)黨委會議專題研究意識形態(tài)工作1次以上。旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線,，帶頭抓意識形態(tài)工作,，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，切實做到重要工作親自部署,、重要問題親自過問,。同時明確了分管領導和其他領導班子領導對于意識形態(tài)工作的分工，嚴格落實“一崗雙責”,，切實將意識形態(tài)工作落到實處,。

以學習宣傳貫徹十八屆五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神為主線,，以落實各項活動為抓手,，結合“兩學一做”學習教育的開展，進一步健全和完善黨委理論中心組學習制度,，以創(chuàng)新學習模式為載體,。

根據我鎮(zhèn)實際情況定期召開由黨政班子成員、站所長,、村“兩委”參加的黨委理論中心組學習活動,，嚴格落實“五查”制,，堅持專人領學和專題發(fā)言方式，從全面學習向專題研討深化,，通過理論武裝增強參會人員的政治意識,、大局意識、核心意識,、看齊意識,。同時，黨委中心組成員主動走出會議室,，深入基層,，把學習和開展調研結合起來，同時把學習和解決群眾的實際困難和問題結合起來,，把學習和加快發(fā)展結合起來,，用理論來指導實踐，用實踐來豐富理論,。截止目前,，全鎮(zhèn)開展黨委理論中心組學習6次，發(fā)言18(人)次,，利用機關干部每周五學習時間集中組織干部職工學習8次430人次,，參學率達97%。

我鎮(zhèn)黨委堅持正確的輿論導向,，壯大積極向上主流思想,，為全鎮(zhèn)經濟社會全面發(fā)展營造良好的輿論環(huán)境和社會氛圍。

(一)加大宣傳力度,，營造昂揚向上的輿論氛圍,。深化中國夢主題宣傳教育活動，豐富人民群眾精神文化生活,，著力推進社會主義核心價值觀,，唱響時代發(fā)展主旋律。加大對黨和國家方針政策,、會議精神的宣傳貫徹力度，結合“兩學一做”學習教育開展,，深入到掛鉤聯系黨支部講“黨課”,、參加“三會一課”，不斷加強黨員的知識學習,，提高黨員干部覺悟,。

做好全鎮(zhèn)特色產業(yè)發(fā)展、“生態(tài)鄉(xiāng)村”建設,、新型農村合作醫(yī)療,、服務型黨組織創(chuàng)建,、精準扶貧等重點工作和縣委、縣政府重要決策的宣傳,。

(二)開展形式多樣的宣教活動,，深入推進“平安王樓”。開展緬懷先烈愛國教育活動,。清明節(jié)前,，王樓鎮(zhèn)黨委、政府干部職工開展祭奠先烈紅色教育活動,，活動中通過學習《黨章》,、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》,，進一步推進了“兩學一做”學習教育深入開展,。利用“五一”國際勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)為契機,，組織開展以“志愿奉獻,，清潔王樓”為主題的清掃街道行動，全鎮(zhèn)干部職工65人參加志愿活動,，激勵了廣大黨員團員繼承弘揚“五四”精神和勞動光榮的優(yōu)良傳統(tǒng),，為王樓鎮(zhèn)樹立“創(chuàng)新、協(xié)調,、綠色,、開放、共享”發(fā)展理念奠定堅實基礎,。我鎮(zhèn)還積極開展道路交通,、森林防火、防震減災,、依法治國等宣傳活動,，免費發(fā)放各類資料、畫冊及宣傳物品,，為全面普及相關知識,，深入推進“平安王樓”，構建社會和諧穩(wěn)定營造了良好的氛圍,。

我鎮(zhèn)高度重視,，立即召開黨政聯席會專題研究民族宗教專項行動第三階段有關工作，建立科級領導包片,、包村干部包點,、私設聚會點和家庭聚會點分包到人的四包一制度。隨即召開由全體機關干部、村支部書記,、村委會主任和村宗教協(xié)理員參加的工作動員部署會議,，傳達縣會議精神，安排部署相關工作,，并對鄉(xiāng)鎮(zhèn)宗教專干和村宗教協(xié)理員的工作職責進行了再次明確,，集中學習了《宗教事務管理條例》。

鎮(zhèn)宗教專干按照縣專項辦統(tǒng)一制作的宗教基礎數據電子版檔案內容,，對各村,、千寨和喬杏莊宗教場所填報的宗教基礎采集表進行修改、補充和完善,，并下發(fā)到各村和宗教場所,。

對轄區(qū)內7個基督教私設聚會點和家庭聚會點進行排查，積極做工作引導聚會人員帶合法場所進行聚會?，F7個聚會點已全部停止活動,，對聚會點內宗教色彩物品進行了徹底清除。

對轄區(qū)內村莊及房屋,、線桿,、樹木等處進行全面排查清理。現宗教色彩的對聯,、標語和宗教色彩瓷磚已全部清理到位,，瓷磚全部替換到位。

按照縣委統(tǒng)戰(zhàn)部統(tǒng)一安排部署,，我鎮(zhèn)原有2個宗教場所進行了壓減,，村兩委積極引導本村信教群眾前往就近的合法宗教場所進行聚會。

按照屬地管理原則,，與各村簽訂民族宗教工作目標管理責任書,，明確職責，壓實到人,。

今年以來,，我鎮(zhèn)意識形態(tài)工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié),，主要是：新聞上稿數量不多,，對內對外宣傳力度還需要進一步加大;宣傳思想工作的方法不多、形式單一,、途徑還需要進一步探索,。下一步，我鎮(zhèn)首先將圍繞全年工作目標,，著力在統(tǒng)一思想、鼓舞干勁,，努力在理論武裝,、輿論引導,、文明創(chuàng)建上取得新進展，不斷激發(fā)全鎮(zhèn)廣大干部群眾工作激情,，為推進我鎮(zhèn)經濟社會大發(fā)展提供強有力的精神動力,、思想保證和輿論支持。

為了深入貫徹落實中共中央《黨委意識形態(tài)工作責任制實施辦法》,，加強和改進黨對意識形態(tài)工作的領導,。根據高平市教育局關于進一步落實意識形態(tài)工作責任制的精神，建寧中心校將進一步加強和改進意識形態(tài)工作,，毫不動搖堅持黨對意識形態(tài)工作的全面領導,，明確領導班子、各級干部的意識形態(tài)工作責任,，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權,、話語權、主動權,，為建寧教育綜合改革和學校辦學提供有力保障?，F將中心校黨支部本季度意識形態(tài)工作研判情況匯報如下：

中心校領導高度重視意識形態(tài)工作，及時調整了意識形態(tài)工作領導小組,，落實領導班子意識形態(tài)工作的主體責任,，中心校成立了意識形態(tài)工作領導小組，校黨支部書記擔任組長,，是第一責任人,，全面負責意識形態(tài)工作的常態(tài)化、制度化和科學化,，主抓推進,、落實、督查等工作,。領導小組下設辦公室,，負責組織、協(xié)調各校意識形態(tài)工作,。黨支部及學校領導班子成員根據自身工作分工,，按照“一崗雙責”的要求，負責分管年級,、處室的意識形態(tài)工作,。

在工作中，認真落實理論武裝大推進,，理論宣傳大加強,，理論研究大深化要求，堅持把推進學習型黨組織建設作為主要途徑，把學習宣傳普及中國特色社會主義理論體系作為主要內容,，扎實推進理論武裝工作,。

中心校要求所有黨員及學校中層以上領導要認真學習黨的各項規(guī)章制度，每個星期要完成一定的學習筆記,，并在每月進行集中學習,，集中檢查。

(一)突出服務工作特色,，輿論引導呈現新亮點,。

一是建立完善了《建寧鄉(xiāng)中心校信息發(fā)布審核制度》，明確中心校微信公眾號,、簡報報送等信息發(fā)布審核流程,，明確責任到人，嚴格中心校各類信息發(fā)布把關,，堅持正確輿論導向,。

二是充分利用公眾微信號、微信群,、電子顯示屏,、宣傳欄等宣傳媒介，深入解讀黨的十九大會議精神,、習近平總書記系列講話精神和中央,、省、市等有關會議目標任務和精神內涵,。

三是圍繞中心校教育教學工作,，主動加強與各級主流媒體的溝通與對接，先后在各類紙質媒體,、電視臺等新聞媒體宣傳學校為學生服務工作,。

（二）注重精神文明建設，打造優(yōu)質服務隊伍,，提升服務水平,。

進一步弘揚“奉獻、有愛,、互助,、進步”的服務精神，傳播服務理念,，倡導時代新風正氣,，踐行社會主義核心價值觀，增強干部員工立足本職,、崗位建功的工作熱情,，助推中心校改革發(fā)展,。

在新冠肺炎疫情防控期間，中心校認真制定工作實施方案,，做到全員監(jiān)控,，全員服務，決不讓一個學生因為疫情而不上課,。在監(jiān)管學生的同時也要求學生家長全程跟蹤，家校并舉為學生創(chuàng)設良好的學習氛圍,。

（三）維護網絡意識形態(tài)安全的情況

互聯網融入社會和人們的生活,，深刻影響著全球經濟和安全格局，深刻改變了輿論生態(tài)和媒體格局,。并認真貫徹習近平總書記的重要指示精神,，認真研究新情況、新特點,，準確把握網絡意識形態(tài)領域的突出問題和風險點,，提高網絡意識形態(tài)安全，安排專人負責網絡宣傳,、輿情工作,，每天都及時評論、轉載相關宣傳工作任務,，按時報送輿情信息,。專人負責關注網站動態(tài)，努力確保網上宣傳的正面性和正確性,。

盡管中心在意識形態(tài)領域工作中做了很多工作,，取得了一定的成績，但也存在一定的困難和問題,。一是對外宣傳工作的聯系和對接還需進一步加強;二是對宣傳工作人員的培訓不夠,，適應新形勢的能力偏弱;三是信息報送還不夠及時、全面,，主動與上級部門對接,、請教、請示的積極性還有待提高,。四是意識形態(tài)領域工作的一些長效機制有待進一步完善,。

下一步工作中，我們將以黨的十九大會議精神為指導,，努力克服自身不足,，更加嚴格地貫徹落實好上級的安排部署，再接再厲,，認真總結,，努力把意識形態(tài)領域工作的每一條措施抓出實效,。

2021年以來，我鎮(zhèn)按照上級部門的要求,，高度重視意識形態(tài)工作,，牢牢把握正確政治方向，結合當前基層組織建設,、疫情防控,、脫貧攻堅、五地一產入市改革,、愛國衛(wèi)生季,、三治三零創(chuàng)建等工作實際，繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,，扎實推進“不忘初心,、牢記使命”主題教育，繼續(xù)把意識形態(tài)工作擺在重要位置,，用意識形態(tài)引領鄉(xiāng)村振興發(fā)展?，F將上半年有關情況匯報如下：

一、意識形態(tài)工作開展總體情況

(一)加強組織領導,，強化責任落實

領導班子高度重視意識形態(tài)工作,，落實班子意識形態(tài)工作的主體責任和黨委書記第一責任，由黨委書記牽頭,，其他成員分工負責的工作格局,，明確工作責任，狠抓責任落實,，確保意識形態(tài)領域安全,，為推進鎮(zhèn)黨委全面發(fā)展營造了良好的環(huán)境，提供了優(yōu)質高效的服務,。

(二)加強理論學習,，提升思想認識

二、存在的問題

我鎮(zhèn)對意識形態(tài)工作中存在的風險進行了分析研判,，并對風險點進行逐一排查,，主要存在的風險和隱患有：

(二)開展愛國主義教育、思想政治教育,、形勢政策教育,、警示教育較少。

(三)班子及成員對分管領域意識形態(tài)工作抓落實還不夠,，意識形態(tài)工作“一崗雙責”落實不到位,。

(四)黨員干部八小時之外監(jiān)管力度不夠。

三,、原因分析

（一）不想抓,。對習總書記記強調的意識形態(tài)工作是重中之重的理解不深,，對新形勢下的意識形態(tài)工作缺乏全面深刻的把握，導致對宣傳思想工作重視不夠,。

（二）不屑抓,。部分人任務宣傳思想文化工作是務虛工作，是看不見摸不著的軟任務,，往往是說起來重要,、做起來次要、忙起來不要,。

（三）不會抓,。面對宣傳思想文化工作的新常態(tài)，部分干部創(chuàng)新能力弱,，新方法、新載體,、新手段不多,，導致想抓也不會抓。

四,、形勢預判及對策

2021年是全面建成小康社會目標實現之年,，是全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)和“十三五”規(guī)劃收官之年，中國的一舉一動都將備受國內國際關注,，我國意識形態(tài)領域面臨多元文化,、各種社會思潮的沖擊，意識形態(tài)建設面臨的挑戰(zhàn)將更加激烈,，更加尖銳,。我鎮(zhèn)將全力以赴做好意識形態(tài)的工作，具體如下,。

一是要把握意識形態(tài)工作的核心,。要充分發(fā)揮社會主義核心價值體系在中心意識形態(tài)領域的統(tǒng)領作用，加強正面引導,，讓全體干部在發(fā)展的道路上始終充滿激情,，弘揚正氣，同心同向,，通過培育核心價值觀占領思想陣地,，形成積極向上的院風。

二是要切實抓好政治理論學習,，注重在正面引導中筑牢思想防線,。從強化干部政治意識、加強理論學習,，通過對相關法律法規(guī)的學習引導大家自覺抵制各種錯誤行為,，強化責任意識,。

三是注重在紀律約束中規(guī)范舉止。要加大規(guī)章制度的落實和警示教育力度,，教育干部自覺守紀律講規(guī)矩,，自覺凈化“工作圈”“生活圈”“娛樂圈”，樹立黨員良好形象,，做一名嚴守紀律的基層工作者;結合廉政教育,，定期組織干部觀看警示教育片、參觀警示教育基地,，用反面典型和案例警示,，做到警鐘長鳴。

四是切實維護網絡意識形態(tài)安全,。認真開展談心談話,，教育干部不在qq、微信,、微博等網絡平臺發(fā)布,、轉發(fā)具有負面影響的信息;嚴禁黨員干部在網絡上發(fā)布消極的言論和低級庸俗的圖片視頻等;需在網站上發(fā)布的政務信息，要經主管領導審核通過才能在網上發(fā)布;堅持不信謠,，不傳謠,，不妄議，切實維護網絡意識形態(tài)安全,。

五是狠抓意識形態(tài)工作責任制的落實,。要在認真總結、分類分析當前中心意識形態(tài)工作存在問題的基礎上,，加強研究,，認真謀劃，周密部署,，細化量化工作任務,，補短板，提能力,，切實把意識形態(tài)工作責任制落到實處,。

今后，我鎮(zhèn)將進一步認真學習,，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制,。對研判發(fā)現的問題，及時采取針對性措施,，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路,，增強憂患意識、政治意識,，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識,，進一步建立健全意識形態(tài)工作相關規(guī)章制度,，做到守土有責，守土盡責,。

2022年第一季度以來,，x公司黨委嚴格按照省委、省國資委黨委,、x黨委關于意識形態(tài)工作的要求,，突出抓工作責任主體、加強制度建設,、找準工作載體,，推動意識形態(tài)工作常態(tài)化、深入化,，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權,、管理權、話語權,，保證公司各項工作高效推進,。

一、總體態(tài)勢

第一季度以來,，公司黨委堅決落實黨管意識形態(tài)原則，工作形勢總體運行良好,，黨委書記,、董事長x同志全面主持意識形態(tài)工作，各班子成員抓好分管工作領域的意識形態(tài)工作責任,，并將意識形態(tài)工作列入黨建年度工作和中心組學習內容,，同抓并進。以新時代中國特色社會主義思想為指引,，深入學習貫徹考察x重要講話精神,、在十九屆中央紀委六次全會上重要講話精神，以及省委書記x在省直機關黨的建設工作會議上講話精神,、x集團黨委書記,、董事長x在集團基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核會上的講話精神，通過強化意識形態(tài)工作責任落實,，積極探索新機制,，推動意識形態(tài)工作持續(xù)深入開展。

二,、工作情況

（一）切實履行主體責任,，堅定黨管意識形態(tài)信念。x黨委高度重視意識形態(tài)工作,，認真履行意識形態(tài)工作的主體責任,，根據班子成員變動情況和工作需要,，調整補充了x黨委意識形態(tài)工作領導小組，明確x黨委書記,、董事長是第一責任人,，黨委副書記是直接責任人，黨政領導班子成員按照“一崗雙責”要求,，分別抓好各自分管部門的意識形態(tài)工作,，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。本部黨支部和各下屬控股公司黨支部書記是各黨支部的第一責任人,，直接抓,、親自抓，切實解決黨支部意識形態(tài)工作中存在的實際問題,。針對新冠肺炎疫情給公司經營管理帶來的負面影響,，有針對性地進行引導，提高廣大黨員干部職工戰(zhàn)勝疫情的信心和決心,，旗幟鮮明支持黨中央及上級黨委決策,，堅持“四個意識”，擁護“兩個確立”,，堅定“兩個維護”,，確保意識形態(tài)工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民的人手里,。

（二）加強政治理論學習,，把握正確輿論導向。著力抓好理論學習,、輿論宣傳和核心價值觀弘揚工作,，利用黨委理論中心組、三會一課,、黨課,、民主生活會、組織生活會等形式,，認真組織學習新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神,、《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》《中華人民共和國國家安全法》關于建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態(tài)重要論述，充分認識意識形態(tài)工作的必要性和緊迫性,，不斷提升黨員干部的黨性修養(yǎng),。加強自有媒體管控，發(fā)揮好公司現有企業(yè)公眾號,、微信群,、黨建平臺、x微課堂、掌上xx等宣傳陣地作用,，實時發(fā)布意識形態(tài)工作新動向,、弘揚主旋律、傳播正能量,，不斷創(chuàng)新完善輿論引領工作,，營造黨員干部職工積極向上聲勢，為公司改革發(fā)展穩(wěn)定提供了有力的輿論支撐,。

（三）通過抓住關鍵少數,，夯實黨員干部思想基礎。公司黨委引領各黨支部發(fā)揮組織生活優(yōu)勢,，利用好中心組理論學習,、黨日活動、三會一課,、專題學習研討,、專題黨課、特色參觀學習活動等組織生活形式,，深入學習貫徹黨的十九大精神和新時代中國特色社會主義思想,，學習記關于國企發(fā)展的系列重要講話和批示指示精神，切實提升公司黨員干部職工的思想認識和理論水平,，激發(fā)廣大黨員干部職工“中國共產黨為什么能,，中國特色社會主義為什么好，社會主義制度為什么行”自豪感和使命意識,，大力宣傳中國特色社會主義道路和“中國夢”,，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，引領思潮,，凝聚人心,。

（四）通過緊扣實事熱點,，提升意識形態(tài)工作實效性,。結合國家社會實事熱點，緊盯干部職工關注的社會問題,，公司黨委組織開展靈活多樣意識形態(tài)引領和教育活動,。針對當前新冠肺炎疫情防控工作，公司加大宣傳工作力度,，講形勢鼓舞人心,，講政策解疑釋惑、講熱點化解矛盾,，講常識普及知識,。積極開展“青春建功新時代疫情防控爭先鋒”為主旨的“我是黨員”活動，大力宣傳x全體黨員冒著被感染危險，逆行戰(zhàn)疫,，出色完成x滯留游客醫(yī)學觀察接待工作先進事跡,，維護公司疫情防控工作穩(wěn)定大局，把意識形態(tài)工作與員工生活工作問題相結合,，提高公司意識形態(tài)工作針對性,、時效性。

存在問題

（一）意識形態(tài)工作融入干部職工思想教育不夠,。個別單位干部職工受疫情防控及經營壓力影響出現了思想波動,，認為意識形態(tài)工作是上級需要考慮的事，我們只要把經營管理抓好就行的片面思想,，強調以經營為中心,，忽視了其對干部職工思想教育的干預和影響。

（二）對網絡輿論陣地引領管控還需加強,。當前,，疫情防控許多網絡信息魚目混珠，夾雜多種聲音,，員工在使用微信,、抖音新媒體時，對于一些不良言論思潮難辨真?zhèn)?，不能做到有效甄別,，需要提升各級黨組織工作預見性和前瞻性，加強員工對網絡輿情甄別的管控,，守好意識形態(tài)工作主陣地,，打好主動仗。

下一步打算

一是提升整體認識,。教育引領公司黨員干部明確意識形態(tài)工作是我們做好一切工作的核心引領,，是事關國家前途命運，百姓生產生活,，國企全面振興的重中之重,。公司各級黨組織要通過扎實的工作開展，引導黨員干部把意識形態(tài)工作看清楚,、學透徹,、用明白，牢牢把控公司意識形態(tài)工作的導向,。

二是減少疫情帶來損失,。意識形態(tài)引領公司經營主業(yè)，高質量的經營業(yè)績同樣有助于夯實公司意識形態(tài)工作基礎,。因此,，下階段公司將堅定戰(zhàn)勝疫情，樹立發(fā)展信心，堅定改革方向,，通過公司疫后各項經營指標的不斷攀升,，幫助全體員工解決實際困難，獲得可觀的收益,，樹立企業(yè)向好的信心,，用實實在在的獲得感夯實公司意識形態(tài)工作基礎。

三是積極探索意識形態(tài)工作創(chuàng)新機制,。充分發(fā)揮公司黨委統(tǒng)攬全局作用,，結合公司轉型發(fā)展的客觀形勢，積極探索通過理論學習,、業(yè)務技能培訓,，設立績效考核，人才培養(yǎng)選拔機制建立等創(chuàng)新手段推動意識形態(tài)工作發(fā)展,。切實增強公司員工的工作進取心和行業(yè)歸屬感,，通過持續(xù)高漲的員工工作熱情，推動公司在意識形態(tài)領域取得創(chuàng)新突破,。

(一)履行意識形態(tài)工作領導責任情況,。

土木工程與建筑學院黨委一直以來十分重視意識形態(tài)領域各項工作。學院黨委通過定期召開教職工大會,、黨員大會,、班會等多種渠道，及時傳達貫徹中央,、省委及上級黨委和有關部門關于意識形態(tài)工作的重要文件,、重要講話及重大決策部署，認真執(zhí)行學校黨委關于意識形態(tài)工作要求及結合實際作出的具體工作安排,。

黨委會定期專題研究分析布置意識形態(tài)工作,，黨委理論學習中心組定期學習意識形態(tài)工作有關材料，學院成立了意識形態(tài)工作領導小組,，每年根據崗位變化對領導小組成員進行及時調整,，制定了《土木工程與建筑學院意識形態(tài)工作責任制實施細則》，黨委書記能積極履行第一責任人責任,，落實了領導班子成員“一崗雙責”,，明確了班子成員的分管范圍內的意識形態(tài)工作責任,，明確制定了學院意識形態(tài)問題清單,、任務清單、責任清單,，全體黨員簽訂《土木工程與建筑學院黨員意識形態(tài)責任承諾書》,。

學院黨委把意識形態(tài)工作情況作為領導班子民主生活會和年度述職報告的重要內容，每學期能按黨委宣傳部要求及時匯報意識形態(tài)工作情況。學院黨委書記,、院長每學期都能認真準備,、講授思想政治理論課、黨課或形勢政策課,。班子成員每學期堅持進課堂聽課不少于3次,，聽課記錄詳細，問題反饋清晰,，落實整改到位,。學院連續(xù)兩年獲得臨沂大學“平安校園”先進單位榮譽稱號。

(二)履行課堂教育教學管理責任情況,。

學院能夠利用學期初的教職工大會重新學習“六禁令”,、“紅七條”、《新時代高校教師職業(yè)行為十項準則》等材料,，教育提醒上課教師課堂教學意識形態(tài)安全底線和紅線,。學院制定《土木工程與建筑學院關于加強“課堂思政”建設的實施方案》，嚴禁教師在課堂發(fā)布不正當言論,。加強師德師風建設,，每學期對師德師風建設情況進行全方位自查，對存在的問題匯總整改清單,，形成自查報告,，認真落實整改。

根據《臨沂大學教學督導工作條例(修訂)》制定實施了《土木工程與建筑學院關于進一步加強課堂教學管理的實施方案》,、《土木工程與建筑學院教學質量評價實施方案》和《土木工程與建筑學院聽(看)課規(guī)定》,，每學期制定本學期課堂教學督導工作計劃，積極開展“課堂教學四進,、關鍵事項四督”工作,，督導組成員詳細記錄課堂情況，全力打造一流教學秩序,，通過教學督導,、教學信息員、學生會,、學生社團,、班干部等渠道進行及時管理掌控和反饋，到目前為止沒有發(fā)現課堂出現問題,。

學院認真落實教材選用審查制度,，根據《臨沂大學教材管理辦法》制定《土木工程與建筑學院關于加強教材使用審查工作的意見》，成立學院黨委書記和院長為組長的教材選用審核小組,，按照審查程序,，每學期對教材實用性,、實效性進行全面審查，沒有出現問題,。

(三)履行宣傳思想陣地管理責任情況,。

學院嚴格落實了網站、官微,、電子屏,、宣傳欄、宣傳條幅,、印刷出版物等各類宣傳文化陣地的管理責任,，明確了相關責任人，制定了《土木工程與建筑學院意識形態(tài)工作責任制實施細則》,。學院各類信息發(fā)布堅持嚴格審核,，層層把關，各類宣傳平臺內容豐富,，弘揚主旋律,，傳播正能量。

學院沒有舉行過哲學社會科學類報告會,、研討會,、講座、論壇等,。舉辦過的講座,，都按相關要求進行了審批和組織，沒有師生參加外國駐華使領館和境外非政府組織的活動情況,。

(四)履行網絡意識形態(tài)管理責任情況,。

學院建立了網站日常更新維護制度，明確了網站各欄目的更新維護責任人,，制定了《土木工程與建筑學院網絡建設責任分工制度》,，定期對相關欄目內容進行更新，落實了網絡信息發(fā)布審簽制度,。

學院成立了輿情管理工作組,，成立院級、班級兩級網絡輿情信息員,，每年調整一次,。建立了網評員隊伍，學院通過輿情管理工作組,、網站建設更新維護責任人,、網評員、各相關媒體責任人,、學生干部等多種渠道,，對網絡輿情進行監(jiān)控、反饋,，對可能出現問題的情況,，能夠及時溝通交流，消除矛盾,。學院每周定時向宣傳部報送重點輿情情況,，到目前為止沒有發(fā)現輿情狀況。

(五)履行有關項目管理責任情況,。

學院制定實施了《土木工程與建筑學院哲學社會科學研究成果意識形態(tài)審查辦法》,，學院還通過院長講黨課、專題學習等形式提高師生的思想意識,，堅持立德樹人,，遵守學術規(guī)范。

學院沒有師生接受境外獎金資助情況,，也沒有發(fā)現境外非政府組織,、宗教組織和各種基金會等進行政治滲透活動。

(六)履行重點人教育管理責任情況,。

學院師生中不存在本條所列情況,。

(七)履行各類社團管理責任情況。

學院團委按照上級及學校社團管理制度,，制定《土木工程與建筑學院社團管理條例》,，加強學院社團的管理、指導,。社團的成立審批,、指導教師的配備、納新,、活動組織審批,、換屆等規(guī)范有序，按照管理條例對符合條件的社團給予幫助與支持,。目前土木工程與建筑學院管理瀾清手工社團,，學院團委、指導教師加強社團活動的監(jiān)管工作,，嚴格按照學院社團管理條例,，對社團活動的有效開展保駕護航。在平時指導社團工作時,，學院注重加強社會主義核心價值觀教育,，學院的學生社團在學院科技創(chuàng)新、學科競賽,、社會實踐等活動中發(fā)揮了很好的模范帶頭作用,。

(八)履行抵御和防范宗教滲透責任情況,。

學院認真組織師生學習黨的宗教政策和宗教知識，結合《學校宗教工作簡明讀本》與《大學生必備宗教知識》制定了《土木工程與建筑學院關于制止非法宗教活動管理制度》,。堅持教育與宗教相分離的原則,，學院內沒有宗教團體，沒有任何宗教活動場所,，沒有宗教活動,，沒有散發(fā)宗教類出版物及宣傳品情況。

加強抵御和防范宗教滲透,，對于新引進的教師,，學院在考察時就對其宗教信仰情況進行統(tǒng)計，學院每年2次宗教信仰排查工作,，針對全體師生進行全面摸排,，通過召開主題班會、黨委書記與副書記走進宿舍,、召開全體班干部和學生黨員會議等形式逐一落實本學院學生的宗教信仰情況,，形成宗教信仰自查報告。黨員同志簽定《黨員不信仰宗教承諾書》,，團員進行全體團員信教情況摸排,，目前我院沒有黨員和團員信教的情況。

輔導員定期都對學生的宗教信仰情況進行摸底排查,，精確掌握學生的信教類型,、出入宗教場所頻次情況。對于信仰宗教的學生,，學院安排輔導員定期進行幫扶談話,，對于信仰宗教的同學給予關心問候，不僅在生活中還在心理上給予鼓勵與支持,，我院2018級房地產經營與管理?？?1班學生班長廣，群眾,，因受家庭父母影響信仰天主教,，輔導員積極介入引導，通過面談,、家長電話溝通,、教育引導等方式使其首先明確在校大學生不得信教、在校期間不得開展傳教活動,、不得參與信教活動等,，經過多次關注引導，該生樹立了正確的宗教觀,，并承諾不再從事任何宗教活動,。

(九)履行師生思想政治工作責任情況,。

學院積極落實立德樹人根本任務，把理想信念教育放在首位,。通過座談交流,、主題班會、走訪宿舍等形式在學習,、生活中對學生的思想建設進行引導與樹立,。學院領導班子精準聯系各班開展思想政治教育,，針對少數民族學生,，定期關心慰問，確保其樹立正確的思想觀念,。

學生黨支部定期進行主題教育,，學院黨委書記、院長能夠按要求每學期為師生上思想政治理論課或形勢政策課,，切實提高本院師生的思想政治水平,。利用班會、黨課,、主題黨日,、教職工大會、黨建燈塔在線,、學習強國平臺等形式積極開展師生理想信念教育,。學院定期會對全院師生思想狀況進行調查，形成師生思想狀況情況報告,，掌握師生思想領域的新情況新動向,。

根據學校的要求，學院非常重視教師聘用,、考核中對政治立場的考察,，將思想政治表現、師德表現等進行專項計分列入考核和職稱評聘及評優(yōu)樹先,。做實課堂思政教育,，制定《土木工程與建筑學院課堂思政實施方案》。

學院共有教職工62人,，其中,，黨員43人、九三學社成員1人,、中國民主促進會成員2人,、黨外教師16人，學院平時加強相互聯系和交流,，促進對黨的基本理論,、基本路線,、基本方略的認同，特別是對高學歷非黨員年輕教師,，積極動員,、引導他們向黨組織靠攏。近幾年學院沒有選送境外高?！敖粨Q生”和訪問學者,。

(十)開展政治理論學習情況。

學院堅持例會制度,，黨委理論學習中心組一月不少于一次集中學習,，每周五教職工大會集中學習，各支部的黨員學習都能按照“三會一課”工作計劃完成學習任務;學院黨委堅持集中學習和自主學習相結合,，每天通過學習強國平臺獲取時事政治,、方針政策、國際動態(tài)方面最新知識;政治理論學習計劃完整,、記錄詳細,、總結到位，堅持理論學習與解決實際問題相結合,。

1.由于缺乏專業(yè)網站維護人員,，學院網站維護更新的時效性得不到有效體現，一些動態(tài)化,、互動性以及創(chuàng)新型的網站模塊建設不足,，不能有效的發(fā)揮網站的交互和拓展功能。

2.學院設立了院級和班級兩層輿情隊伍,，但是由于互聯網的開放性和大學生對信息甄別的不完整性,，使輿情工作的信息預警措施相對滯后。

3.專業(yè)課堂思政創(chuàng)新性不夠,。作為工科學院,，由于授課內容的專業(yè)性強，致使課堂教學方法過于單一,，課堂思政的延伸性不夠,。

1.進一步充實調整網絡管理兼職人員隊伍，對其進行專業(yè)化培訓,，提高網絡管理能力;強化網絡信息時效性,，豐富網絡平臺內容，提高影響力和瀏覽量,，加強學院網絡文化建設,。

2.針對網絡輿情工作中存在的現實問題，學院將健全快速高效、科學民主的工作領導機制,，健全布局合理,、密切配合的隊伍保障機制，建立健全方式多樣,、應對靈活的干預引導機制,，創(chuàng)新輿情引導方式，積極探索新思路,，保障學院的各項工作穩(wěn)步提升,。

3.創(chuàng)新專業(yè)思政方式，思政教育不但體現在課堂教學中,，也要體現在專業(yè)實習實訓,、學生創(chuàng)業(yè)比賽、教學成果轉化等方面,，進一步全面樹立“立德樹人”的理念,，塑造學生優(yōu)良品德和執(zhí)著信念,，努力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義合格建設者和可靠接班人,。

校黨委：

根據學校有關文件精神，現將2020年第二季度我部門(學院)意識形態(tài)領域工作匯報如下：

學院將黨員干部的思想教育滲透到新冠肺炎疫情防控工作中,，提高黨員的政治地位,，強化責任。在為期20天的學生返校期間,，認真做好學生思想穩(wěn)定工作,，將疫情防控與教學工作有機結合，最終270名學生順利完成畢業(yè)設計,，安全健康走出校園,。

一是4月10日，組織學院3名教師和94名學生參加2020年全國高校師生思想政治狀況調查,，完成問卷調查答題,，分別召開師生座談會。通過座談會,，學院師生表現出更加正確的政治立場,、堅定的理想信念和積極、穩(wěn)定,、健康的態(tài)度,。二是5月19日，組織召開學院專職,、兼職教師和全體輔導員會議,。會上，總支書記動員部分2018年學生返校復學，進一步要求輔導員認真做好思想工作,，杜絕誤解,，解釋引導學生家長異議，跟蹤學生思想教育,，強化思想工作責任感,，提前防范輿論負面影響。第三,，6月1日,，學院領導收到學生向教育部寫的2018年校企合作班收費投訴信后，高度重視,，立即組織相關人員配合企業(yè)負責人進行調查,，發(fā)現大部分問題都是由于學生不了解情況，向學生解釋是當務之急,。因此,，總支部書記和企業(yè)負責人親自下班做學生指導工作，動之以情,，理之以理,。最后，寫投訴信的學生主動承認自己的不當行為,，意識到自己的錯誤,，并寫聲明道歉，從而化解風險點,。

當前和今后一個時期,，信息工程學院意識形態(tài)鄰域存在的風險點主要有三個方面。

1.不能及時,、準確地把握師生員工思想動態(tài)和傾向性,、苗頭性問題。今后要及時安排學習,、宣傳黨的路線方針,、政策;建立健全意識形態(tài)制度，認真落實上級有關要求與文件精神;有效監(jiān)督意識形態(tài)工作,，掌握領導權,、話語權、主動權,。

2.對校企合作專業(yè)企方教學人員監(jiān)管不力,，可能存在著體罰和語罰學生等有悖教師職業(yè)道德的行為。下一步要加強對他們進行師德師風教育,，和每位教師簽訂師德師風承諾書,，建立師德師風考核檔案,，每年度考核一次，實行師德師風一票否決制,。

3.學生可能會因不滿預就業(yè)單位,，或和企業(yè)發(fā)生矛盾，采取不當舉措,，造成輿情,。要求輔導員和實習指導教師進一步增強責任心，掌握每位學生的行蹤,，建立臺賬,，及時了解他們的實習狀況、身體健康狀況和思想狀況,，引導他們一定按正常渠道反映問題,，提前做好預判化解輿情風險。

1.把意識形態(tài)工作作為黨的建設和學院建設的重要內容,，納入黨建工作責任制,，納入領導班子、領導干部目標管理,，建立學院意識形態(tài)工作研判會議制度,。

2.。嚴格黨員干部紀律約束,，加強對黨員教師的黨紀黨規(guī)教育,，加強對黨員教師政治紀律,、組織紀律的執(zhí)行監(jiān)督,，同時加強宣傳思想文化隊伍建設，切實配齊配強抓意識形態(tài)工作的力量,。

3.號召全體師生進一步踐行社會主義核心價值觀,，用正確的理論和思想武裝師生隊伍，加強馬克思主義祖國觀,、民族觀,、宗教觀、文化觀教育,，深化民族團結進步教育,、感恩教育、法治宣傳教育,，打造特色學院文化,。

2022年第一季度以來，x公司黨委嚴格按照省委,、省國資委黨委,、x黨委關于意識形態(tài)工作的要求，突出抓工作責任主體、加強制度建設,、找準工作載體,，推動意識形態(tài)工作常態(tài)化、深入化,，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權,、管理權、話語權,，保證公司各項工作高效推進,。

一、總體態(tài)勢

第一季度以來,，公司黨委堅決落實黨管意識形態(tài)原則,，工作形勢總體運行良好，黨委書記,、董事長x同志全面主持意識形態(tài)工作,，各班子成員抓好分管工作領域的意識形態(tài)工作責任，并將意識形態(tài)工作列入黨建年度工作和中心組學習內容,，同抓并進,。以新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹考察x重要講話精神,、在十九屆中央紀委六次全會上重要講話精神,，以及省委書記x在省直機關黨的建設工作會議上講話精神、x集團黨委書記,、董事長x在集團基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核會上的講話精神,，通過強化意識形態(tài)工作責任落實，積極探索新機制,，推動意識形態(tài)工作持續(xù)深入開展,。

二、工作情況

（一）切實履行主體責任,，堅定黨管意識形態(tài)信念,。x黨委高度重視意識形態(tài)工作，認真履行意識形態(tài)工作的主體責任,，根據班子成員變動情況和工作需要,，調整補充了x黨委意識形態(tài)工作領導小組，明確x黨委書記,、董事長是第一責任人,，黨委副書記是直接責任人，黨政領導班子成員按照“一崗雙責”要求,，分別抓好各自分管部門的意識形態(tài)工作,，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任,。本部黨支部和各下屬控股公司黨支部書記是各黨支部的第一責任人，直接抓,、親自抓,，切實解決黨支部意識形態(tài)工作中存在的實際問題。針對新冠肺炎疫情給公司經營管理帶來的負面影響,，有針對性地進行引導,，提高廣大黨員干部職工戰(zhàn)勝疫情的信心和決心，旗幟鮮明支持黨中央及上級黨委決策,，堅持“四個意識”,，擁護“兩個確立”，堅定“兩個維護”,，確保意識形態(tài)工作領導權牢牢掌握在忠于黨,、忠于人民的人手里。

（二）加強政治理論學習,，把握正確輿論導向,。著力抓好理論學習、輿論宣傳和核心價值觀弘揚工作,，利用黨委理論中心組,、三會一課、黨課,、民主生活會,、組織生活會等形式，認真組織學習新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神,、《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》《中華人民共和國國家安全法》關于建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態(tài)重要論述,，充分認識意識形態(tài)工作的必要性和緊迫性，不斷提升黨員干部的黨性修養(yǎng),。加強自有媒體管控,，發(fā)揮好公司現有企業(yè)公眾號、微信群,、黨建平臺、x微課堂,、掌上xx等宣傳陣地作用,，實時發(fā)布意識形態(tài)工作新動向、弘揚主旋律,、傳播正能量,，不斷創(chuàng)新完善輿論引領工作，營造黨員干部職工積極向上聲勢,，為公司改革發(fā)展穩(wěn)定提供了有力的輿論支撐,。

（三）通過抓住關鍵少數,，夯實黨員干部思想基礎。公司黨委引領各黨支部發(fā)揮組織生活優(yōu)勢,，利用好中心組理論學習,、黨日活動、三會一課,、專題學習研討,、專題黨課、特色參觀學習活動等組織生活形式,，深入學習貫徹黨的十九大精神和新時代中國特色社會主義思想,，學習關于國企發(fā)展的系列重要講話和批示指示精神，切實提升公司黨員干部職工的思想認識和理論水平,，激發(fā)廣大黨員干部職工“中國共產黨為什么能,，中國特色社會主義為什么好，社會主義制度為什么行”自豪感和使命意識,，大力宣傳中國特色社會主義道路和“中國夢”,，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，引領思潮,，凝聚人心,。

（四）通過緊扣實事熱點，提升意識形態(tài)工作實效性,。結合國家社會實事熱點,，緊盯干部職工關注的社會問題，公司黨委組織開展靈活多樣意識形態(tài)引領和教育活動,。針對當前新冠肺炎疫情防控工作,，公司加大宣傳工作力度，講形勢鼓舞人心,，講政策解疑釋惑,、講熱點化解矛盾，講常識普及知識,。積極開展“青春建功新時代疫情防控爭先鋒”為主旨的“我是黨員”活動,，大力宣傳x全體黨員冒著被感染危險，逆行戰(zhàn)疫,，出色完成x滯留游客醫(yī)學觀察接待工作先進事跡,，維護公司疫情防控工作穩(wěn)定大局，把意識形態(tài)工作與員工生活工作問題相結合,，提高公司意識形態(tài)工作針對性,、時效性。

三,、存在問題

（一）意識形態(tài)工作融入干部職工思想教育不夠,。個別單位干部職工受疫情防控及經營壓力影響出現了思想波動,，認為意識形態(tài)工作是上級需要考慮的事，我們只要把經營管理抓好就行的片面思想,，強調以經營為中心,，忽視了其對干部職工思想教育的干預和影響。

（二）對網絡輿論陣地引領管控還需加強,。當前,，疫情防控許多網絡信息魚目混珠，夾雜多種聲音,，員工在使用微信,、抖音新媒體時，對于一些不良言論思潮難辨真?zhèn)?，不能做到有效甄別,，需要提升各級黨組織工作預見性和前瞻性，加強員工對網絡輿情甄別的管控,，守好意識形態(tài)工作主陣地,，打好主動仗。

四,、下一步打算

一是提升整體認識,。教育引領公司黨員干部明確意識形態(tài)工作是我們做好一切工作的核心引領，是事關國家前途命運,，百姓生產生活,，國企全面振興的重中之重。公司各級黨組織要通過扎實的工作開展,，引導黨員干部把意識形態(tài)工作看清楚,、學透徹、用明白,，牢牢把控公司意識形態(tài)工作的導向,。

二是減少疫情帶來損失。意識形態(tài)引領公司經營主業(yè),，高質量的經營業(yè)績同樣有助于夯實公司意識形態(tài)工作基礎,。因此，下階段公司將堅定戰(zhàn)勝疫情,，樹立發(fā)展信心,，堅定改革方向，通過公司疫后各項經營指標的不斷攀升,，幫助全體員工解決實際困難，獲得可觀的收益,，樹立企業(yè)向好的信心,，用實實在在的獲得感夯實公司意識形態(tài)工作基礎,。三是積極探索意識形態(tài)工作創(chuàng)新機制。充分發(fā)揮公司黨委統(tǒng)攬全局作用,，結合公司轉型發(fā)展的客觀形勢,，積極探索通過理論學習、業(yè)務技能培訓,，設立績效考核,，人才培養(yǎng)選拔機制建立等創(chuàng)新手段推動意識形態(tài)工作發(fā)展。切實增強公司員工的工作進取心和行業(yè)歸屬感,，通過持續(xù)高漲的員工工作熱情,，推動公司在意識形態(tài)領域取得創(chuàng)新突破。

根據州委宣傳部要求,，現將我校意識形態(tài)工作分析研判情況匯報如下：

我校高度重視意識形態(tài)工作,，認真落實意識形態(tài)工作責任制。明確要求領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任,，校長是第一責任人,，其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求,，按照“一崗雙責”要求,，主抓分管各教師的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任,，切實解決意識形態(tài)工作中存在的實際問題,。

（一）按照上級要求，及時傳達指示精神,，加強動員部署,。積極組織，及時傳達相關文件精神,，認真貫徹落實中央和省,、州關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，始終把學習宣傳貫徹習近平總書記重要講話精神作為首要的政治任務來抓,，牢牢把握正確的政治方向,，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律,，堅決維護黨中央權威,，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

（三）加強全體教師政治理論學習,。示范引領全體教師學習習近平總書記系列重要講話精神,，學習黨章黨規(guī)，學習中國特色社會主義理論體系,。把思想意識形態(tài)內容列入政治學習計劃中,，通過加強理論學習,，進一步深化全體教師理想信念教育。

在今后工作中我校將從三個方面做好意識形態(tài)分析研判工作,。

（一）加強核心意識和看齊意識,。牢牢把握好正確的政治方向、向黨中央看齊,，向習總書記看齊,，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊,，并把意識形態(tài)工作納入到教師考核當中去,。

（二）強化擔當意識和責任意識。加強正面宣傳,，加強精神文明建設,，做好校園文化的展示宣傳，真正把社會義義核心價值觀建設落地落實,。

（三）加強補短板意識和創(chuàng)新意識,。汲取意識形態(tài)工作中的先進做法，補齊短板,，做好創(chuàng)新工作,。

我校將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導,，樹立楷模,，塑造正確的價值觀和輿導向，以宣傳工作促發(fā)展,，提高教師的思想高度,，更好地履職盡責。

一季度意識形態(tài)分析研判報告社區(qū)篇五

這份報告被廣泛使用,。根據上級的部署或工作計劃,，每完成一項任務都要向上級報告，反映工作的基本情況,、工作中的經驗教訓,、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒,！

(一)強化政治擔當,，全面履行主體責任

**局黨組認真貫徹落實黨中央、省,、市委關于意識形態(tài)工作部署要求,，結合“兩學一做”常態(tài)化制度化學習教育，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，堅定不移地把黨領導的意識形態(tài)工作引向深入,，積極開展各類黨的路線,、方針,、政策宣講會和專題討論,，切實加強黨的基層思想陣地建設，用科學理論武裝頭腦,，凝聚思想教育共識,，提高干部隊伍的思想素質，構建意識形態(tài)工作大格局,。

(二)加強思想政治引領,，不斷提高黨員干部學習力

把學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,，全面落實好學習內容,、學習任務、學習目的,，不斷推進學習強國平臺的學習與運用,，以黨組中心組為龍頭，加強對黨的十九大精神的理論研討和學習貫徹情況的經驗交流,，使“學習強國”成為廣大黨員干部充電學習的能量源泉,、溝通交流的重要平臺，推動習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨,、教育人民,、指導實踐，展現意識形態(tài)領域中話語體系的強大力量,，增強主流意識形態(tài)的影響力號召力,，形成強大的正面宣傳聲勢。

(三)完善陣地管理建設,，加強輿論引導

第二季度產步天,，**局黨組切實加強意識形態(tài)工作領導，抓好責任落實,，提升工作效果,，取得了一定成效。但對照做好新時代意識形態(tài)工作的總要求,，工作中仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié),。一是部分年輕黨員干部思想普遍比較活躍，對意識形態(tài)工作認識上還有差距,，對黨的政策,、相關理論性文件等缺乏學習熱情，思想政治覺悟有待進一步加強。二是從事意識形態(tài)工作的干部責任心和業(yè)務能力也需進一步加強,，需要不斷創(chuàng)新工作思路和具體舉措,，加強對微博、微信,、網站等新媒體意識形態(tài)領域工作的監(jiān)管和引領,。

下半年，**局將繼續(xù)以習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述為根本遵循,，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制,，把統(tǒng)一思想和凝聚力量結合起來，激發(fā)全體黨員干部的思想自覺,、理論自覺和行動自覺,，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”,，提高意識形態(tài)領域輿情預判、分析,、處理等能力,，開創(chuàng)意識形態(tài)工作新局面，推動新時代**全面振興發(fā)展,。

根據學?！蛾P于開展2019年第二季度意識形態(tài)領域研判工作的通知》要求，**辦公室認真落實工作責任,，開展意識形態(tài)研判工作?，F報告如下：

根據工作安排，本部門于6月4日召開第二季度意識形態(tài)工作形勢分析研判會,，進一步落實學校意識形態(tài)工作責任制,，確保工作壓力層層傳導，壓緊壓實,。

(一)注重日常教育管理,，逐級落實意識形態(tài)責任。**辦共兩名工作人員,，均為中共黨員,，同時擔任機關黨委第四支部委員，能夠充分自覺認識意識形態(tài)工作在高校工作中的重要意義,，一刻也不放松意識形態(tài)工作,，牢牢把握意識形態(tài)工作的領導權、主導權,、主動權,。

(二)加強宣傳思想引領,，嚴格落實陣地管理責任。**辦第二季度未舉辦哲學社會科學講座,、論壇,、報告會、研討會等活動,。

(三)強化意識形態(tài)研判,，加強網絡陣地建設管理。**辦嚴格把關主頁宣傳內容,，不定期對部門主頁進行檢查,，不存在網絡意識形態(tài)問題。

(四)做好涉外工作排查,，嚴控意識形態(tài)境外滲透。**辦目前不存在接受境外資金開展科研,、資助等情況,，沒有涉外交流合作項目。

(五)自覺抵御宗教滲透,，筑牢意識形態(tài)思想防線,。**辦

經排查，兩名教職工均不存在信教行為,，能夠做到日常提醒,，互相監(jiān)督，不存在宗教滲透問題,。

(六)本部門將認真履職,，配合相關部門，加強對校內意識形態(tài)相關領域工作的督促檢查,。

暫無其他問題需報告,。

xxxxx單位高度重視意識形態(tài)工作，嚴格按照省委,、市委,、縣委關于意識形態(tài)工作的要求，突出抓工作責任主體,、加強制度建設,、找準工作載體，推動意識形態(tài)工作常態(tài)化,、深入化?，F將2020年第一季度意識形態(tài)領域形勢分析研判報告如下：

2020年第一季度以來，我單位堅決落實黨管意識形態(tài)原則,，工作形勢總體運行良好,，形成由黨委書記,、局長xxx同志全面主持意識形態(tài)工作，各班子成員抓好分管工作領域的意識形態(tài)工作責任,，并將意識形態(tài)工作列入黨建年度工作和中心組學習內容,，同抓并進。做到以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,，堅決貫徹習總書記重要講話精神,，認真貫徹落實黨的十九大精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調,，通過強化意識形態(tài)工作的組織和人才保障,，積極探索新機制，推動意識形態(tài)工作持續(xù)深入開展,。

(一)意識形態(tài)工作嚴抓嚴管,。局領導班子嚴抓干部隊伍意識形態(tài)工作，堅持嚴格執(zhí)行好干部標準,，認真學習十九大會議精神,，強調意識形態(tài)工作的極端重要性，旗幟鮮明地反對歷史虛無主義,、傳播輕信政治謠言,、詆毀貶低黨和國家領導人等錯誤思想傾向，確保意識形態(tài)工作領導權牢牢掌握在忠于黨,、忠于人民的人手里,。

(二)黨員干部隊伍深入教育。按照全面從嚴治黨的要求,，堅持“兩學一做”常態(tài)化制度化,，把習總書記系列重要講話精神、黨章黨規(guī)作為重要的學習內容,，制定年度黨建工作計劃和中心組理論學習計劃,，落實“三會一課”制度，建立集中學習和個人自學的政治理論學習制度,，開展好專題民主生活會和專題討論,，不斷提高黨員政治素質和理論水平，打牢意識形態(tài)政治基石,，從嚴從實著力完善黨員教育管理的長效機制,。

(一)思想政治學習不夠深入，我局在理論學習中,，對相關文件學得不夠深入,，深入貫徹上還存在差距。

(二)存在抓業(yè)務工作抓得緊,，忽視了意識形態(tài)工作的重要性,。

(三)黨員隊伍年齡結構老化,，開展意識形態(tài)工作的創(chuàng)新能力有待提升。

(一)責任落實,。通過有效措施,，把第一責任人責任和分管領導直接責任真正落到實處，真正形成黨委書記主抓,、分管領導共管的局面,。

(二)工作落地。通過落實已建立起的制度機制,，保證意識形態(tài)各項工作更加扎實到位,。

(三)成效結果。通過落實領導責任和工作制度,，保證意識形態(tài)工作不斷加強,，干部職工的意識形態(tài)更加堅強堅定，確保不發(fā)生任何意識形態(tài)問題,?？茖W、健全的進一步規(guī)范完善制度,，切實建立起意識形態(tài)工作制度體系，作出成效作出效果,。

(一)強化政治擔當,，全面履行主體責任

**局黨組認真貫徹落實黨中央、省,、市委關于意識形態(tài)工作部署要求,，結合“兩學一做”常態(tài)化制度化學習教育，進一步加強和改進意識形態(tài)工作,，堅定不移地把黨領導的意識形態(tài)工作引向深入,，積極開展各類黨的路線、方針,、政策宣講會和專題討論,，切實加強黨的基層思想陣地建設，用科學理論武裝頭腦,，凝聚思想教育共識,，提高干部隊伍的思想素質，構建意識形態(tài)工作大格局,。

(二)加強思想政治引領,，不斷提高黨員干部學習力

把學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,，全面落實好學習內容,、學習任務,、學習目的，不斷推進學習強國平臺的學習與運用,，以黨組中心組為龍頭,，加強對黨的十九大精神的理論研討和學習貫徹情況的經驗交流，使“學習強國”成為廣大黨員干部充電學習的能量源泉,、溝通交流的重要平臺,，推動習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育人民,、指導實踐,，展現意識形態(tài)領域中話語體系的強大力量，增強主流意識形態(tài)的影響力號召力,，形成強大的正面宣傳聲勢,。

(三)完善陣地管理建設，加強輿論引導

第二季度產步天,，**局黨組切實加強意識形態(tài)工作領導,，抓好責任落實，提升工作效果,，取得了一定成效,。但對照做好新時代意識形態(tài)工作的總要求，工作中仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié),。一是部分年輕黨員干部思想普遍比較活躍,，對意識形態(tài)工作認識上還有差距，對黨的政策,、相關理論性文件等缺乏學習熱情,，思想政治覺悟有待進一步加強。二是從事意識形態(tài)工作的干部責任心和業(yè)務能力也需進一步加強,，需要不斷創(chuàng)新工作思路和具體舉措,，加強對微博、微信,、網站等新媒體意識形態(tài)領域工作的監(jiān)管和引領,。

下半年，**局將繼續(xù)以習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述為根本遵循,，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制,，把統(tǒng)一思想和凝聚力量結合起來，激發(fā)全體黨員干部的思想自覺,、理論自覺和行動自覺,，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”,，提高意識形態(tài)領域輿情預判,、分析、處理等能力,，開創(chuàng)意識形態(tài)工作新局面,，推動新時代**全面振興發(fā)展。

一季度意識形態(tài)分析研判報告社區(qū)篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

xx市國資委：

今年第一季度,，受新冠肺炎疫情影響，集團主營業(yè)務和中心工作受到極大沖擊,?？简灻媲埃瘓F黨委與全體黨員員工嚴格落實《xx市國企意識形態(tài)工作責任制》要求,，緊緊抓住意識形態(tài)核心引領主動權,，堅決落實意識形態(tài)工作責任制，頂住壓力,，勇毅篤行,，全力將意識形態(tài)工作成果轉化為企業(yè)文明“壓艙石”，改革發(fā)展“公約數”,，抗疫風貌“精氣神”,，員工隊伍“戰(zhàn)斗力”，實現了集團意識形態(tài)領域平穩(wěn)有序,，中心主業(yè)推進有力的良性局面?，F將我集團2020年季度意識形態(tài)工作分析研判匯報如下：

一、意識形態(tài)工作總體情況

一是通過宣傳陣地占領,，實現集團正確輿論引導。指派專人負者,，發(fā)揮好集團現有企業(yè)網站,、公眾號、微信群,、黨建平臺,、職工大講堂等宣傳陣地作用。實時發(fā)布國企意識形態(tài)工作新動向,、弘揚主旋律,、傳播正能量，不斷創(chuàng)新完善企業(yè)輿論引領工作,，營造企業(yè)員工積極向上聲勢,，為集團改革發(fā)展穩(wěn)定提供了有力的輿論支撐。

二是通過抓住關鍵少數,，夯實員工思想基礎,。集團黨委引領各黨支部發(fā)揮組織生活優(yōu)勢,，利用好中心組理論學習、黨日活動,、三會一課,、專題學習研討、專題黨課,、特色參觀學習活動等組織生活形式,，深入學習貫徹黨的十九大精神和******新時代中國特色社會主義思想，學習******關于國企發(fā)展的系列重要講話和批示指示精神,，切實提升集團黨員干部的思想認識和理論水平,。

三是通過緊扣實事熱點，提升意識形態(tài)工作實效性,。結合國家社會實事熱點,，緊盯員工關注的民生問題，集團黨委組織開展靈活多樣意識形態(tài)引領和教育活動,。例如對于今年初的新冠疫情防控工作,，集團加大宣傳工作力度，講形勢鼓舞人心,，講政策解疑釋惑,、講熱點化解矛盾，講常識普及知識,，維護集團疫情防控工作穩(wěn)定大局,，把意識形態(tài)工作與員工生產生活問題相結合，提高集團意識形態(tài)工作針對性,、時效性,。

二、意識形態(tài)工作存在的主要問題

“志行萬里者,，不中道而輟足”經過近幾年不間斷的工作投入,，當前集團意識形態(tài)工作整體呈現穩(wěn)定、健康,、上行的主流態(tài)勢,，顯性問題基本得到有效整治，隱性問題還仍未見底,。須引起我們足夠的重視,，在下階段著手解決。

一是意識形態(tài)工作與集團中心主業(yè)融合推進不夠,。認為意識形態(tài)工作是上級需要考慮的事,，我們是企業(yè)把生產經營抓好就萬事大吉的片面思想在部分黨員干部中間仍然存在，造成的直接后果就是過分強調以生產經營為中心，忽視了其與意識形態(tài)工作的融合推進當前隱藏內容免費查看,，無形中增加了工作開展的難度,。

二是網絡輿論陣地引領管控還需加強。當前,，許多網絡信息魚目混珠,，夾雜多種聲音，黨員員工在使用微信,、抖音新媒體時,，對于一些不良言論思潮難辨真?zhèn)尾荒茏龅接行д鐒e，并且網絡傳輸特性大大突破了集團黨委對輿情信息的控制范圍,。

三是理論水平有待提升,。各級黨員干部對新形勢下的意識形態(tài)工作如何開展還缺乏一定的知識和理論儲備。工作預見性和前瞻性不夠,，思想觀念不新,，相關的理論學習和專題教育開展不多。

三,、下階段意識形態(tài)工作展望

一是提升整體認識,。要教育引領集團黨員干部明確意識形態(tài)工作是我們做好一切工作的核心引領，是事關國家前途命運,，百姓生產生活,，國企全面振興的重中之重。集團黨委和各級黨組織要通過扎實的工作開展,，引導集團黨員干部把意識形態(tài)工作看清楚,、學透徹、用明白,，牢牢把控集團意識形態(tài)工作的導向,。

二是用出色的經營業(yè)績夯實意識形態(tài)工作基礎。意識形態(tài)引領集團經營主業(yè),，高質量的經營業(yè)績同樣有助于夯實集團意識形態(tài)工作基礎,。因此，下階段集團將堅定樹立發(fā)展信心,，堅定改革方向，通過集團各項經營指標的不斷攀升,，幫助全體員工解決實際困難,，獲得可觀的收益，樹立企業(yè)向好的信心,，用實實在在的獲得感夯實集團意識形態(tài)工作基礎,。三是積極探索國企意識形態(tài)工作創(chuàng)新機制。充分發(fā)揮集團黨委統(tǒng)攬全局作用,，結合新時期國企振興發(fā)展的客觀形勢,，積極探索通過理論學習,、業(yè)務技能培訓，設立績效考核,，人才培養(yǎng)選拔機制建立等創(chuàng)新手段推動意識形態(tài)工作發(fā)展,。切實增強集團員工的工作進取心和行業(yè)歸屬感，通過持續(xù)高漲的員工工作熱情,，推動集團在意識形態(tài)領域取得創(chuàng)新突破,。

一季度意識形態(tài)分析研判報告社區(qū)篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2022年第一季度以來,，x公司黨委嚴格按照省委,、省國資委黨委、x黨委關于意識形態(tài)工作的要求,，突出抓工作責任主體,、加強制度建設、找準工作載體,，推動意識形態(tài)工作常態(tài)化,、深入化，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權,、管理權,、話語權，保證公司各項工作高效推進,。

一,、總體態(tài)勢

第一季度以來，公司黨委堅決落實黨管意識形態(tài)原則,，工作形勢總體運行良好,，黨委書記、董事長x同志全面主持意識形態(tài)工作,，各班子成員抓好分管工作領域的意識形態(tài)工作責任,，并將意識形態(tài)工作列入黨建年度工作和中心組學習內容，同抓并進,。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,，深入學習貫徹習近平總書記考察x重要講話精神、習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上重要講話精神,，以及省委書記x在省直機關黨的建設工作會議上講話精神,、x集團黨委書記、董事長x在集團基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核會上的講話精神,，通過強化意識形態(tài)工作責任落實,，積極探索新機制，推動意識形態(tài)工作持續(xù)深入開展。

二,、工作情況

（一）切實履行主體責任,，堅定黨管意識形態(tài)信念。x黨委高度重視意識形態(tài)工作,，認真履行意識形態(tài)工作的主體責任,，根據班子成員變動情況和工作需要，調整補充了x黨委意識形態(tài)工作領導小組,，明確x黨委書記,、董事長是第一責任人，黨委副書記是直接責任人,，黨政領導班子成員按照“一崗雙責”要求,，分別抓好各自分管部門的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任,。本部黨支部和各下屬控股公司黨支部書記是各黨支部的第一責任人,，直接抓、親自抓,，切實解決黨支部意識形態(tài)工作中存在的實際問題,。針對新冠肺炎疫情給公司經營管理帶來的負面影響，有針對性地進行引導,，提高廣大黨員干部職工戰(zhàn)勝疫情的信心和決心,，旗幟鮮明支持黨中央及上級黨委決策，堅持“四個意識”,，擁護“兩個確立”,，堅定“兩個維護”，確保意識形態(tài)工作領導權牢牢掌握在忠于黨,、忠于人民的人手里,。

（二）加強政治理論學習，把握正確輿論導向,。著力抓好理論學習,、輿論宣傳和核心價值觀弘揚工作，利用黨委理論中心組,、三會一課,、黨課、民主生活會,、組織生活會等形式,，認真組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神、《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》《中華人民共和國國家安全法》關于建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態(tài)重要論述,，充分認識意識形態(tài)工作的必要性和緊迫性，不斷提升黨員干部的黨性修養(yǎng)。加強自有媒體管控,，發(fā)揮好公司現有企業(yè)公眾號,、微信群、黨建平臺,、x微課堂,、掌上xx等宣傳陣地作用，實時發(fā)布意識形態(tài)工作新動向,、弘揚主旋律,、傳播正能量，不斷創(chuàng)新完善輿論引領工作,，營造黨員干部職工積極向上聲勢,，為公司改革發(fā)展穩(wěn)定提供了有力的輿論支撐。

（三）通過抓住關鍵少數,，夯實黨員干部思想基礎,。公司黨委引領各黨支部發(fā)揮組織生活優(yōu)勢，利用好中心組理論學習,、黨日活動,、三會一課、專題學習研討,、專題黨課,、特色參觀學習活動等組織生活形式，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,，學習習近平總書記關于國企發(fā)展的系列重要講話和批示指示精神,，切實提升公司黨員干部職工的思想認識和理論水平，激發(fā)廣大黨員干部職工“中國共產黨為什么能,，中國特色社會主義為什么好,，社會主義制度為什么行”自豪感和使命意識，大力宣傳中國特色社會主義道路和“中國夢”,，大力培育和踐行社會主義核心價值觀,，引領思潮，凝聚人心,。

（四）通過緊扣實事熱點,，提升意識形態(tài)工作實效性。結合國家社會實事熱點,，緊盯干部職工關注的社會問題,，公司黨委組織開展靈活多樣意識形態(tài)引領和教育活動。針對當前新冠肺炎疫情防控工作,，公司加大宣傳工作力度,，講形勢鼓舞人心,，講政策解疑釋惑、講熱點化解矛盾,，講常識普及知識,。積極開展“青春建功新時代疫情防控爭先鋒”為主旨的“我是黨員”活動，大力宣傳x全體黨員冒著被感染危險,，逆行戰(zhàn)疫,，出色完成x滯留游客醫(yī)學觀察接待工作先進事跡，維護公司疫情防控工作穩(wěn)定大局,，把意識形態(tài)工作與員工生活工作問題相結合,，提高公司意識形態(tài)工作針對性、時效性,。

三,、存在問題

（一）意識形態(tài)工作融入干部職工思想教育不夠。個別單位干部職工受疫情防控及經營壓力影響出現了思想波動,，認為意識形態(tài)工作是上級需要考慮的事,，我們只要把經營管理抓好就行的片面思想，強調以經營為中心,，忽視了其對干部職工思想教育的干預和影響,。

（二）對網絡輿論陣地引領管控還需加強。當前,，疫情防控許多網絡信息魚目混珠,，夾雜多種聲音，員工在使用微信,、抖音新媒體時,，對于一些不良言論思潮難辨真?zhèn)危荒茏龅接行д鐒e,，需要提升各級黨組織工作預見性和前瞻性,，加強員工對網絡輿情甄別的管控，守好意識形態(tài)工作主陣地,，打好主動仗,。

四、下一步打算

一是提升整體認識,。教育引領公司黨員干部明確意識形態(tài)工作是我們做好一切工作的核心引領,，是事關國家前途命運，百姓生產生活,，國企全面振興的重中之重,。公司各級黨組織要通過扎實的工作開展，引導黨員干部把意識形態(tài)工作看清楚,、學透徹,、用明白,，牢牢把控公司意識形態(tài)工作的導向。

二是減少疫情帶來損失,。意識形態(tài)引領公司經營主業(yè),，高質量的經營業(yè)績同樣有助于夯實公司意識形態(tài)工作基礎,。因此,，下階段公司將堅定戰(zhàn)勝疫情,，樹立發(fā)展信心,，堅定改革方向,，通過公司疫后各項經營指標的不斷攀升,，幫助全體員工解決實際困難,，獲得可觀的收益,，樹立企業(yè)向好的信心,，用實實在在的獲得感夯實公司意識形態(tài)工作基礎。

三是積極探索意識形態(tài)工作創(chuàng)新機制,。充分發(fā)揮公司黨委統(tǒng)攬全局作用,，結合公司轉型發(fā)展的客觀形勢，積極探索通過理論學習,、業(yè)務技能培訓,，設立績效考核，人才培養(yǎng)選拔機制建立等創(chuàng)新手段推動意識形態(tài)工作發(fā)展,。切實增強公司員工的工作進取心和行業(yè)歸屬感,，通過持續(xù)高漲的員工工作熱情，推動公司在意識形態(tài)領域取得創(chuàng)新突破,。

中共x委員會

2022年3月

一季度意識形態(tài)分析研判報告社區(qū)篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

國企黨委2022年第一季度意識形態(tài)工作分析研判報告

2022年第一季度以來，x公司黨委嚴格按照省委,、省國資委黨委,、x黨委關于意識形態(tài)工作的要求，突出抓工作責任主體,、加強制度建設,、找準工作載體，推動意識形態(tài)工作常態(tài)化,、深入化,，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、管理權,、話語權,，保證公司各項工作高效推進。

第一季度以來,，公司黨委堅決落實黨管意識形態(tài)原則,，工作形勢總體運行良好,，黨委書記、董事長x同志全面主持意識形態(tài)工作,，各班子成員抓好分管工作領域的意識形態(tài)工作責任,，并將意識形態(tài)工作列入黨建年度工作和中心組學習內容，同抓并進,。以***新時代中國特色社會主義思想為指引,，深入學習貫徹******考察x重要講話精神、******在******紀委六次全會上重要講話精神,，以及省委書記x在省直機關黨的建設工作會議上講話精神,、x集團黨委書記、董事長x在集團

x黨委高度重視意識形態(tài)工作,，認真履行意識形態(tài)工作的主體責任，根據班子成員變動情況和工作需要,，調整補充了x黨委意識形態(tài)工作領導小組,，明確x黨委書記、董事長是第一責任人,，黨委副書記是直接責任人,，黨政領導班子成員按照“一崗雙責”要求，分別抓好各自分管部門的意識形態(tài)工作,，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任,。本部黨支部和各下屬控股公司黨支部書記是各黨支部的第一責任人，直接抓,、親自抓,，切實解決黨支部意識形態(tài)工作中存在的實際問題。針對新冠肺炎疫情給公司經營管理帶來的負面影響,，有針對性地進行引導,，提高廣大黨員干部職工戰(zhàn)勝疫情的信心和決心，旗幟鮮明支持黨***及上級黨委決策,，堅持“四個意識”,，擁護“兩個確立”，堅定“兩個維護”,，確保意識形態(tài)工作領導權牢牢掌握在忠于黨,、忠于人民的人手里。

公司黨委引領各黨支部發(fā)揮組織生活優(yōu)勢,，利用好中心組理論學習,、黨日活動,、三會一課、專題學習研討,、專題黨課,、特色參觀學習活動等組織生活形式，深入學習貫徹黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想,，學習******關于國企發(fā)展的系列重要講話和批示指示精神,，切實提升公司黨員干部職工的思想認識和理論水平，激發(fā)廣大黨員干部職工“中國***為什么能,，中國特色社會主義為什么好,，社會主義制度為什么行”自豪感和使命意識，大力宣傳中國特色社會主義道路和“中國夢”,，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，引領思潮,，凝聚人心,。

結合國家社會實事熱點，緊盯干部職工關注的社會問題,，公司黨委組織開展靈活多樣意識形態(tài)引領和教育活動,。針對當前新冠肺炎疫情防控工作，公司加大宣傳工作力度,，講形勢鼓舞人心,，講政策解疑釋惑、講熱點化解矛盾,，講常識普及知識,。積極開展“青春建功新時代 疫情防控爭先鋒”為主旨的“我是黨員”活動，大力宣傳x全體黨員冒著被感染危險,，逆行戰(zhàn)疫,，出色完成x滯留游客醫(yī)學觀察接待工作先進事跡，維護公司疫情防控工作穩(wěn)定大局,，把意識形態(tài)工作與員工生活工作問題相結合,，提高公司意識形態(tài)工作針對性、時效性,。

個別單位干部職工受疫情防控及經營壓力影響出現了思想波動,，認為意識形態(tài)工作是上級需要考慮的事，我們只要把經營管理抓好就行的片面思想,，強調以經營為中心,，忽視了其對干部職工思想教育的干預和影響。

當前,，疫情防控許多網絡信息魚目混珠,，夾雜多種聲音,，員工在使用微信、抖音新媒體時,，對于一些不良言論思潮難辨真?zhèn)?，不能做到有效甄別，需要提升各級黨組織工作預見性和前瞻性,，加強員工對網絡輿情甄別的管控,，守好意識形態(tài)工作主陣地，打好主動仗,。

教育引領公司黨員干部明確意識形態(tài)工作是我們做好一切工作的核心引領,，是事關國家前途命運，百姓生產生活,，國企全面振興的重中之重,。公司各級黨組織要通過扎實的工作開展，引導黨員干部把意識形態(tài)工作看清楚,、學透徹,、用明白，牢牢把控公司意識形態(tài)工作的導向,。

意識形態(tài)引領公司經營主業(yè),，高質量的經營業(yè)績同樣有助于夯實公司意識形態(tài)工作基礎。因此,，下階段公司將堅定戰(zhàn)勝疫情,，樹立發(fā)展信心，堅定改革方向,，通過公司疫后各項經營指標的不斷攀升,，幫助全體員工解決實際困難，獲得可觀的收益,，樹立企業(yè)向好的信心,，用實實在在的獲得感夯實公司意識形態(tài)工作基礎。

充分發(fā)揮公司黨委統(tǒng)攬全局作用,，結合公司轉型發(fā)展的客觀形勢,，積極探索通過理論學習、業(yè)務技能培訓,，設立績效考核,，人才培養(yǎng)選拔機制建立等創(chuàng)新手段推動意識形態(tài)工作發(fā)展。切實增強公司員工的工作進取心和行業(yè)歸屬感,，通過持續(xù)高漲的員工工作熱情,，推動公司在意識形態(tài)領域取得創(chuàng)新突破。

中共x委員會

2022年3月