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2022年幼兒園師德培訓心得與感言(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-06 07:17:56
2022年幼兒園師德培訓心得與感言(3篇)
時間:2022-12-06 07:17:56     小編:zdfb

范文為教學中作為模范的文章,,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考,。寫范文的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。

幼兒園師德培訓心得與感言篇一

我們的生活日新月異,,隨著社會的不斷發(fā)展,教育理念也在不斷更新,。為了適應孩子的求知需求,,我們要不斷學習,隨時補充自己的能量,,給自己充電,。如果只靠原來在學校學的那點東西,,遠遠不能滿足孩子的需求,日積月累就會被社會所淘汰,。對孩子也是一件痛苦的事,,更是一件不負責任的事。

過去,,我們是領著孩子在學習,,現(xiàn)在我們是和孩子一起學習,如果我們不把自己的知識的海洋裝滿,,怎么才能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河?,,現(xiàn)在的教育對幼兒教師的要求很高,琴棋書畫,,歌舞情樂,,只有高素質的人才能更適用這個崗位。所以,,我們每天至少學習一篇教學方面的文章,,每天練練基本功,讓自己在幼教領域不至于落后,。

縣幼兒園的吳院長詳細深入的為我們解讀了《幼兒園教育指導綱要》,,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水,,其他幾位教學經驗豐富的骨干教師又結合幼兒教育的五大領域特點,,為我們詳細、生動的講解了課程特點及教學活動設計,、組織與指導,,讓我們了解如何在幼兒園進行教學工作。

德高為師,,身正是范,,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,,不帶半根草走”的精神,。熱愛、尊重,、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業(yè)道德核心,。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解,、關愛幼兒,。

要實施創(chuàng)新教育理念,創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務素質:

(1)有豐富的知識結構,這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證,。

(2)有較高的管理藝術,。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,,二是針對每個學生的個別指導,。

(3)有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦,,熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態(tài),、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時地激發(fā)、調動學生的熱情,,激發(fā)學生的學習動機,學生因“親其師而信其教”,,變苦學為樂學,,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂,、學者亦樂,。

總之,經過此次培訓,,我懂得了很多的道理,,學到很多知識,認識了很多朋友,。在今后的工作和生活中我要不斷努力,,學以致用為孩子上好課,成為孩子的好朋友,。

幼兒園師德培訓心得與感言篇二

我是個剛剛踏上幼兒園教育工作崗位的教師,,但我深深地認識到對幼兒充滿愛是做好教師工作的關鍵。記得有位老教師說過:“沒有愛就沒有教育,?!贝笞骷腋郀柣f過:“誰愛孩子,孩子就愛誰,。只有愛孩子的人,,他才可以教育孩子?!笨梢?,愛是通往教育成功的橋梁,也是一條基本準則,。

有人說:“一切最好的教育方法,,一切最好的教育藝術,都產生于教育對幼兒無比熱愛的熾熱心靈中?!币虼俗鳛橐幻處?,首先應該做到愛孩子。

剛接觸幼兒,,他們純真的笑容感染了我,,因此對于一些童趣十足、無傷大雅的舉動我總是寬容對待,,欣賞他們的可愛之處,,保護他們珍貴的自尊心。幼兒在師愛的沐浴下輕松快樂地學習,、生活,。即使他們違反了紀律,嚴厲批評時,,我也動之以情,,曉之以理,更要讓他明白:老師是關心你,、愛護你的,,是為你著想才如此嚴格要求……這樣,在“嚴師”面前他就不會產生逆反心理或歧視情緒,,而理解了老師的苦心,。正是老師的愛才使得這“良藥”不苦口,“忠言”不逆耳,。

教師真摯,、深厚的情感可以發(fā)出強大的愛流,有利于傳導,,教師把心里的情感用語言,、行為表達出來,師生間通過精神的交流,,達到思想感情上的聯(lián)系和信賴,,教師真摯的情感在幼兒的情緒上就會產生共鳴。打開幼兒的心扉,,引導他們走上一條充滿自信,,充滿歡樂的人生大道,這比什么都重要,。

優(yōu)秀的教師給幼兒以長輩式的關懷和愛護,,從不以家長式的態(tài)度對待幼兒。在“施愛”的過程中始終堅持對幼兒持尊重的態(tài)度,。即:尊重幼兒的人格,,尊重幼兒的感情,有禮貌地對待幼兒。嚴厲的責備和不適當?shù)呐u都會招來失敗,,甚至導致師生的對立,。因為他們的自尊心強,對他們的最好的教育方法是:避開嚴厲的直接批評,,盡量和風細雨,,說服教育。

教師對幼兒的情況要深入了解,,對幼兒的心理變化要細致觀察,,只有這樣,教師才能以更好地接觸到幼兒情感的“點子”上,,這種接觸點就好像是“心竅”,,是個突破口,它往往是教師傳授愛的門路,。

老師用心去多方面地了解自己的幼兒,,然后適時地進行鼓勵,這可能改變幼兒的一生,,畢竟,一個人人品好,,誠實,,最可貴。

教師生活在幼兒中間,,深知幼兒需要教師的關懷與愛護,。而喜歡得到這種師愛的并非是一個或幾個幼兒,而是所教的全部幼兒,。但教師只有一個,,時間和精力都有限,這就必須調動集體的力量,,通過集體的關心使幼兒感到溫暖,,相互影響、幫助,、擴大和深化師愛的作用,。

教師的愛不是偏愛,要無選擇地,、公正地,、無例外地愛每一個幼兒。教師要善于控制自己的情感,,不能對優(yōu)秀幼兒偏愛,,對后進生另眼相待。教師對優(yōu)秀生要嚴格要求,對后進生要給予更多的關懷,。

“投之以桃,,報之以李”。相信幼兒,、理解幼兒,、尊重幼兒,微笑著面對幼兒,,幼兒會把全部的愛心和敬意奉獻給我們,,我們的工作也一定會開展得生動活潑,卓有成效,。愛,,是啟動教師自身內部力量和智慧的能源;愛,是通向幼兒心靈深處的道路;愛,,是創(chuàng)設優(yōu)化的教育環(huán)境和心理環(huán)境的瑰寶,。對幼兒熱愛、理解,、尊重,、關注他們豐富而復雜的內心世界,只有這樣才能將教師的愛通向幼兒的心靈,。

最后,,讓我用魏書生老師的一段話作為總結吧:世界也許很小很小,心的領域卻很大很大,。教師是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的事業(yè),,這一職業(yè)應該是神圣的。愿我們以神圣的態(tài)度,,在這神圣的崗位上,,把屬于我們的那片園地,管理得天清日朗,,以使我們無愧于自己的幼兒,,以使我們的幼兒無愧于生命長河中的那段青春年華,。

幼兒園師德培訓心得與感言篇三

說到師德師風,,相信人們馬上會想到這樣一些詞兒:為人師表、愛崗敬業(yè),、無私奉獻,。的確,,這說的就是我們人民教師,但是我們應該要對得起這一個個贊美的詞,,不辜負人們對我們的期望,。這是我們所需要努力的方向,,也是必須要達到的目標。

師德師風對一個教師來說特別的重要,,因為,,教師是孩子行動的標桿,教師的一言一行,、一舉一動都在潛移默化地影響著孩子,。教師師德建設,不僅要求教師確立自己的兒童觀,、幼兒教育觀,、幼兒學習觀,而且要求老師具有較多,、較深的關于幼兒發(fā)展的知識和幼兒如何學習的知識,,以及教師在教育實踐中運用這些知識、信息的能力,。

作為一名幼教工作者,,面對的是一群天真無邪、年齡尚小的幼兒,,他們不諳世事,,生理、心理都不成熟,、不穩(wěn)定,,因此他們需要的不僅是良好的師生關系,更是一種和諧,、融洽的師幼關系。

通過對師德師風的學習,,我簡單得談談以下幾點體會:

第一,、以愛為本,尊重理解幼兒,。

霍姆林斯基說過:“熱愛孩子是教師生活中最主要的東西,。”尊重孩子是建立平等,、友好,、和諧的師生關系的基礎。尊重幼兒人格,,允許他們在思想,、感情或行為中有自己的獨特性,并為他們提供更大的,、獨立的生活空間,。用師愛鑄就崇高的師魂,,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,,如果我們把孩子當成天使,,那么我們就生活在天堂。 嚴以律己,,注重言行,。

為人師表,堅持嚴以律己,,增強自身的自控能力,,每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑迎接孩子,。幼兒園的工作繁瑣,、壓力大,但我都坦然的面對,,不以個人的得失斤斤計較,,不把個人情緒帶到工作中??梢哉f每天我都是以平和的心態(tài),、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子,。用平平常常的心態(tài),、高高興興的心情來干實實在在的事情。

第三,、培養(yǎng)良好的內在素養(yǎng),。天生麗質固然能給人以美感,使人愉悅,,但是作為一名教師更重要的是塑造內在的修養(yǎng),,這樣教師本人的學識和內在素養(yǎng)就顯得格外重要。只有不斷的更新自己的知識,,提高自身素質,,不斷的完善自己,才能教好學生,。在教學中我們要做到有效地備課,,體現(xiàn)教師教學的智慧,常規(guī)教學做到扎實有效,。

第四,、營造平等民主氛圍,促進師幼互動,。

“教師的態(tài)度可以決定教學的成敗,?!苯處煴仨殘猿帧耙磺袨榱撕⒆樱瑸榱撕⒆拥囊磺小?,與每一個孩子建立平等,、和諧、融洽,、相互尊重的關系,,關心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個孩子的潛在優(yōu)秀品質,,要善于創(chuàng)設寬松、安全,、愉悅的學習氛圍,,讓幼兒學得輕松、學得快樂,。要真正學會關注孩子發(fā)展的尋常時刻,、傾聽孩子的心聲,從而最大程度地滿足和順應身邊每一個孩子的發(fā)展要求,,促進孩子的和諧,、全面發(fā)展,體現(xiàn)以孩子為本的教育理念,。

第五,、注重團隊合作。

幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作,,這就需要教師具備良好的“團隊精神”,。團隊精神,字只有四個,,簡單的說來就是溝通,、信任、團結,、協(xié)作、配合,、互相幫助,。幼兒園是一個大家庭,個人只有融入到這個大家庭才能得到提高,,體會到工作的愉快,,幼兒園也能得到良好的發(fā)展。因此,,在工作中我們應該注意與老師的合作,,不計較個人得失,,以集體榮譽為前提,做好每一項工作,?!巴吨蕴遥瑘笾岳睢?。相信幼兒,、理解幼兒、尊重幼兒,,微笑著面對幼兒,,幼兒會把全部的愛心和敬意奉獻給我們,我們的工作也一定會開展得生動活潑,,卓有成效,。愛,是啟動教師自身內部力量和智慧的能源;愛,,是通向幼兒心靈深處的道路;愛,,是創(chuàng)設優(yōu)化的教育環(huán)境和心理環(huán)境的瑰寶,愛是教育的基礎,,以愛育愛,,以愛促愛,對幼兒熱愛,、理解,、尊重、關注他們豐富而復雜的內心世界,,只有這樣才能將教師的愛通向幼兒的心靈,。

師德——不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!在我的人生中,,不需要轟轟烈烈,,只要將作為教師的美德繼續(xù)下去,作為教師,,我們將始終牢記:為人師表,,身正為范。

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