在經濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

統(tǒng)計工作總結報告篇一

1,、加強統(tǒng)計基礎工作建設，提高統(tǒng)計工作水平

一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度,，規(guī)范統(tǒng)計工作程序,，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制，保證統(tǒng)計數據的準確性,、及時性和全面性,。二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設，提高統(tǒng)計人員素質,。對無證上崗統(tǒng)計人員進行及時培訓,，實現了持證上崗，提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務素質,。三是加強基層信息質量考核,，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎臺帳,、統(tǒng)計資料的管理,、統(tǒng)計數據是否真實準確,，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化,、規(guī)范化和標準化,。

2、建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度,，加強統(tǒng)計管理工作 為保證《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其《實施細則》的貫徹實施，結合我公司實際,，量化了考核標準,，完善了考核獎勵制度。各業(yè)務統(tǒng)計部門結合本專業(yè)的特點,，先后制定了本專業(yè)具體的統(tǒng)計管理辦法和制度,。一系列統(tǒng)計規(guī)章制度的建立和逐步健全，有力地促進了統(tǒng)計工作的制度化建設,，使公司統(tǒng)計工作基本做到了有法可依,、有章可循統(tǒng)計工作者依法統(tǒng)計意識不斷增強,。公司統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展，基本做到了“專業(yè)實施,、歸口管理”,。

3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查,，努力提高統(tǒng)計數據質量

統(tǒng)計工作總結報告篇二

20xx年,，我們在區(qū)上級部門的正確領導和鎮(zhèn)業(yè)務主管部門的直接指導下，不斷強化統(tǒng)計的工作基礎,；規(guī)范和完善統(tǒng)計工作制度,；努力提高工作的組織程度及工作水平；認真開展生產形勢分析,；不斷提高統(tǒng)計數據質量,，比較準確、及時,、全面地反映本單位經濟的發(fā)展情況,。根據區(qū)（鎮(zhèn)）統(tǒng)計規(guī)范化工作的統(tǒng)一部署和要求，現將對今年統(tǒng)計工作自查情況簡要總結如下：

1,、領導高度重視,。企業(yè)負責人親任統(tǒng)計負責人，切實加強對統(tǒng)計工作領導,，并落實專人負責具體統(tǒng)計工作,。

2、認真做好統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺賬,、電子臺賬的日常工作,，統(tǒng)計數據數出有據，有說明,、有分析,。

3、統(tǒng)計年報和月季度定期報表報送及時,、年內無催報現象,。對出現的問題及時加以了解決，確保了按時保質上報,。

4,、加強業(yè)務學習。除組織參加業(yè)務培訓外,，還參加鎮(zhèn)街道組織的進行業(yè)務培訓,，提高業(yè)務素質。

5,、完善企業(yè)制度建設,。建立完善統(tǒng)計管理制度,，如統(tǒng)計員崗位職責、統(tǒng)計資料管理制度,、企業(yè)統(tǒng)計工作制度等,。

6、做好統(tǒng)計的資料歸檔工作,。將年度報表,、相關資料及分析材料分別裝訂成冊，分門別類地進行保管,，做到有案可查,，井井有條。

7,、認真開展統(tǒng)計數據分析研究,。充分利用統(tǒng)計資料對企業(yè)情況全方位、多層次地進行了深入分析研究,。

8,、對應上級統(tǒng)計的要求,對統(tǒng)計工作進行了進一步規(guī)范和目標管理。對上級主管部門布置的統(tǒng)計工作任務,，按規(guī)定按要求組織實施,，上級部門布置的統(tǒng)計定報、年報等專項業(yè)務工作,，都能做到全面,、準確、及時,、規(guī)范,，保質保量，并按要求形成書面分析材料進行報送,。

總結回顧20xx年,，雖然做了一些瑣碎的工作，能夠按時按質完成了上級布置的統(tǒng)計的各項任務,。但客觀分析平時的工作也還存在著較多的不足,，我們在檢查和自查中發(fā)現統(tǒng)計工作存在以下一些情況：

總之，我們今年確實扎扎實實的做了不少工作,，對照“余杭區(qū)統(tǒng)計基礎規(guī)范企業(yè)”的要求，我們進行了自評自測,，綜合得分在90分以上,，故特申報資料，請予以審核及驗收,。

時間如梭,，新年的鐘聲即將敲響,。20xx年將告別它的光輝，20xx年從容而至,。在這個辭舊迎新之際,，我公司把這一年的工作做個簡單的總結。

在20xx年,，我公司的各類報表大約有40套,，主要包括報集團公司和局領導的各類報表、中國煉焦行業(yè)協(xié)會及河北焦化行業(yè)協(xié)會報表等,，同時還包括集團及公司一些臨時性報表的統(tǒng)計,。

準確的`統(tǒng)計信息是領導正確決策的基礎，沒有準確的統(tǒng)計數據,，就無法準確反映企業(yè)經濟運行情況及存在的問題,，也就無法對經濟形勢做出正確的判斷和決策。為此,，我們以全面,、準確、及時地完成上級布置的統(tǒng)計報表,，做到報表規(guī)范,，內容完整，不虛報,、瞞報,、遲報、拒報統(tǒng)計資料作為我們的工作標準,。為達到工作要求,，我公司做了以下努力：

首先，為保證報表的及時性,，公司每月及時組織質檢科,、運輸公司、橡膠公司,、原料處,、銷售處等基礎報表部門進行溝通，督促基礎報表進度,，確保了月底基礎報表的收集,，為月初《綜合統(tǒng)計月報》等報表的準時報送奠定了基礎。

其次,，為保證數據的準確性,，杜絕基礎報表部門捏造數據，每月公司都組織質檢科,、煉焦車間,、化產車間,、運輸公司、備煤車間等部門對焦炭,、煤炭及焦油,、粗苯、硫酸銨進行盤點,，了解現場實際庫存量,，并及時與基礎報表數據進行核對，發(fā)現問題及時與基礎報表部門溝通,，分析數據偏差的原因,，若出現數據錯誤，督促基礎報表部門及時更正,。另一方面,，公司還不定期的對磅房、質檢科化驗室等數據基礎源進行抽查,，確保數據嚴格按操作規(guī)程采集,，進一步保證數據的準確性。

第三,、為了方便基礎報表的歸檔,、查詢，保證基礎數據的完整性,，公司要求各相關報表部門通過協(xié)調溝通,，制定了各類基礎報表的固定格式，方便了基礎數據的收集及采用,。同時,，每年的月報及基礎報表都裝訂成冊，統(tǒng)一歸檔,，各類報表保存完好,，方便查詢使用。

努力完成工作之余,，加強統(tǒng)計基礎工作,，統(tǒng)計數據質量是統(tǒng)計工作的核心所在。公司要進一步提高基層數據質量,，加大去車間,、煤場、油庫等基礎數據源的走訪次數,，規(guī)范基礎數據采集工作,，確保源頭數出有據。

加強統(tǒng)計資料管理工作,，進一步按報表種類細分裝訂,，同時健全統(tǒng)計資料的電子化存檔，使其充分發(fā)揮統(tǒng)計信息的服務作用,，方便公司查閱參考各類數據信息,。另一方面，結合公司的實際情況,，對現有的各類報表完善和修改,，使報表更簡潔明要。

加強統(tǒng)計知識學習,，全面提升人員素質,。一是加強學習培訓，提升綜合能力,，公司會定期對各報表部門的統(tǒng)計員進行專業(yè)統(tǒng)計知識培訓,，并根據生產實際情況，完善或修訂各相應統(tǒng)計崗位的操作規(guī)程,，使數據采集工作做到規(guī)范化,、模式化。二是增強責任意識,，提高工作效率,，公司要求各崗位統(tǒng)計員要做到，日采集日核對,，旬小結月總結,，對于發(fā)現的異常數據，要及時溝通研究,，追根溯源,，分析原因制定解決辦法。三是加強文化建設,，營造團結和諧的工作氛圍,。

總之，在新的一年里,，我們將繼續(xù)保持高度的熱情,，積極采用科學的統(tǒng)計方法，一絲不茍,，嚴肅認真的對待每一個統(tǒng)計數字,，確保統(tǒng)計數據的質量，及時準確的為公司領導經營決策提供依據,。

統(tǒng)計工作總結報告篇三

以前,，我總以為所有壯烈的言辭和舉動，都有個轟轟烈烈的理由；“奉獻”,、“犧牲”之類被弘揚的旋律,、被高唱的凱歌，是捧在心靈的圣壇上供人瞻仰的--普通人難以企及這片精神高地,。然而,，進入人事教育處工作后，我的印象完全改觀,。沒有濃墨重彩的渲染,，只有簡筆勾勒的人像，卻讓我體會到了平凡孕育偉大,。

在他們身上,，我感受到了什么是“忠誠統(tǒng)計、樂于奉獻”,。人教處工作面廣量大,，臨時性任務多、突擊性強,，事務繁雜,。而處內人手又少，幾乎每位同志都是身兼數職,、獨擋幾面,，常年處于緊張忙碌之中。工作做不完,，自覺自愿加班加點,，從不聲揚，從不抱怨,，以強烈的事業(yè)心,、責任感，盡自己的最大努力和水平做好每一項工作,，完成每一項任務,。工作踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè),，恪盡職守,，始終如一。

在他們身上,，我感受到了什么是“以人為本,、服務至上”。人事工作是以人為中心的工作,，涉及每個人的方方面面,。但人事無小事，制定政策、開展工作,，都充分考慮到每個人的利益,。遇到對人事政策不清楚、有疑問的訪客或者電話咨詢,，我們都耐心,、熱情地一一給予解答，為統(tǒng)計工作的順利開展提供了堅實的后勤保障,。

在他們身上，我感受到了什么是“團結協(xié)作,、積極向上”,。眾人支擎起廣闊的天空。在這個集體中,，大家團結一致,，眾志成城，開創(chuàng)了人教處團結和諧的新局面,。工作上有分工,，但分工不分家。一方有困難,，大家都會伸出援助之手,；遇到棘手的問題，大家一起想辦法,。由于心往一處想,，勁往一處使，人教處成為具有較強凝聚力和戰(zhàn)斗力的集體,。對于全局的`文體活動,，大家也都積極參與，充分展示了人教處充滿朝氣活力的豐姿和健康向上的形象,。處在這個集體中,，我們堅信“工作并快樂著”。

在他們身上,，我感受到了什么是“改革創(chuàng)新,、開拓進取”。人事工作因其固有的特性,，容易陷入事務性工作包圍而停滯在簡單重復,、被動應付的狀態(tài)，難以有所創(chuàng)新,。隨著社會經濟和科學技術尤其是計算機技術的迅猛發(fā)展,，傳統(tǒng)的人事工作方法受到了嚴重的挑戰(zhàn)。同志們及時轉變思路，工資管理,、干部年報的計算機管理已趨完善,，資格考試的考務工作、文檔的收發(fā)查詢等也陸續(xù)走上了計算機管理的軌道,，工作效率大大提高,，走出了傳統(tǒng)模式的囿圍，向著更高目標的追求上邁出了可喜的一步,。

一位詩人這樣說道：“我總感到你的腳步近了/聽得出其中的凝重/我似乎已嗅到你親切的呼喚/是陽剛的向上的/是蓬勃的奔放的/喚起我的活力/澎湃我的熱血/我分明看見你的笑臉/那笑容是希望是愛是創(chuàng)造/是理想與奮斗的水乳交融/我真的觸摸到了你的心跳/那是真正的生命與青春的律動……”

統(tǒng)計工作總結報告篇四

根據《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》和《省統(tǒng)計人員繼續(xù)教育暫行辦法》的文件要求,，以貫徹《統(tǒng)計法》為宗旨，從提高統(tǒng)計業(yè)務能力,、統(tǒng)計數據質量和政府統(tǒng)計公信力的高度,，緊緊圍繞加強統(tǒng)計隊伍建設，推進“四大工程”建設這個中心,，充分依托“一套表”平臺,，加強對統(tǒng)計教育培訓工作的領導和管理，促進統(tǒng)計從業(yè)資格認定工作和繼續(xù)教育工作再上新臺階一,、落實責任,，強化措施，積極做好統(tǒng)計從業(yè)資格認定工作,。

1,、認清形勢，明確目標任務,。

“一套表”制度改革實施的第一年,，隨著統(tǒng)計工作方式的轉變，提升基層統(tǒng)計人員業(yè)務素質,，強化基層基礎建設,、夯實企業(yè)統(tǒng)計基礎，是提高統(tǒng)計數據質量的關鍵,。今年將進一步推進統(tǒng)計從業(yè)資格認定,、繼續(xù)教育培訓工作的科學化、規(guī)范化,、制度化,。我們制定了《20--年全區(qū)從業(yè)資格認定及繼續(xù)教育任務分解表》下發(fā)你們(詳見附件1)，希望各街道要提高認識,，加強領導,，按照統(tǒng)一管理、在地組織的原則開展本街道的教育培訓工作,，確保區(qū)局和各街道統(tǒng)計人員都必須持證上崗,，力爭兩年內“三上”企業(yè)持證上崗率達到100%,，重點服務業(yè)持證上崗率達到100%，重點文化服務業(yè)持證上崗率100%,，全面完成市局下達的目標任務,。

2、加強領導,，強化管理責任意識,。

統(tǒng)計從業(yè)資格認定工作和繼續(xù)教育工作作為統(tǒng)計基層隊伍建設的重要內容之一，各級領導必須高度重視,，區(qū)局明確由分管局長親自抓,，教育業(yè)務科長具體抓，其他各科室分工協(xié)作,。各街道分管領導,、統(tǒng)計科也要高度重視教育培訓工作，安排責任心強,、業(yè)務能力強的同志負責本街道培訓組織工作;建立教育培訓工作目標責任制度，明確具體任務和工作責任,，有組織有步驟地抓好落實工作,。

3、加強宣傳,，提高從業(yè)人員持證上崗的認知度,。

各街道、各專業(yè)要以實施“企業(yè)一套表”為核心的統(tǒng)計“四大工程”建設為契機,，采取切實有效措施,，充分利用對轄區(qū)統(tǒng)計工作組織和領導的優(yōu)勢，特別是專業(yè)工作網絡,，加強對《統(tǒng)計法》,、《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》的宣傳力度，進一步提高社會公眾對統(tǒng)計從業(yè)資格認定,、統(tǒng)計繼續(xù)教育的知曉率和認知度,，為順利開展統(tǒng)計教育培訓工作創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。

4,、全面發(fā)動,，重點放在實施“一套表”的企業(yè)。

今年市政府下發(fā)的《市政府關于進一步加強統(tǒng)計工作的意見》中提出,，國家機關,、社會團體、企事業(yè)單位和其他組織從事統(tǒng)計工作的--人員,，必須取得統(tǒng)計從業(yè)資格,，持有統(tǒng)計從業(yè)資格證書,。各街道、各專業(yè)要巧借外力,，充分依托專業(yè)和行業(yè)部門管理的優(yōu)勢,，借助市區(qū)兩級開展的規(guī)范化檢查、督查和專項檢查等活動,，認真做好各統(tǒng)計調查對象持證上崗情況的梳理排查工作,，全面宣傳發(fā)動到位。重點加強對實施“一套表”聯網直報的“三上”企業(yè),、重點服務業(yè),、文化產業(yè)、工業(yè)企業(yè)能源,、機關事業(yè)單位勞資等統(tǒng)計人員的宣傳發(fā)動,，保證持證上崗率明顯上升并力爭達標。

5,、精心組織,，抓好從業(yè)資格培訓組織工作。

各街道要嚴格依照要求,，指定專人負責從業(yè)資格培訓報名組織服務工作,。一是認真做好申報工作。建立統(tǒng)計從業(yè)資格申報臺帳,，杜絕漏報,、錯報現象發(fā)生，確保從業(yè)資格考試人員信息庫的準確性和及時性,。二是加強審核,。認真收集整理報考人員的報名材料，對免考資格進行嚴格審核,。三是按要求報告工作進度,，及時報送報名材料。四是培訓期間組織好本轄區(qū)人員的到課參培,、復習迎考工作,，爭取報名參考率100%。五是認真做好從業(yè)資格證的發(fā)放工作,，要求在最短時間內發(fā)放到本人手上,，同時更新完善統(tǒng)計人員庫。

統(tǒng)計工作總結報告篇五

周中工作總結如下：

一,、 要用積極的態(tài)度全身心的投入工作,，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位,，就要全力以赴,，盡職盡責地去完成,。

二、 要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作,。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍,。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格,，它要求我必須認真,、細致。

三,、 要做到在剛統(tǒng)計時與核對數字相符,，數字一定要準確無誤。無誤的數據便于以后的查賬,，所以,，必須要認真，仔細無差錯,。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作,。

四、 要用百分百責任心對待工作,。工作對我們來說就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成,，去負責.所以工作的好壞，也取決于對工作的責任心,。

五、 要加強工作的高效率,。對我來說提高工作的效率就是要多學習,，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是,，將問題細化,，在短時間內決定，對任何事情都要當機立斷,，設定具體時間安排工作,，給自已制定嚴格的最后期限。

六,、 從中我體驗了工作的性質,，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題,。新的一周又已來到,。工作還在繼續(xù)，但是新的一周自已要求自已要有一個全新的自我,。理清自已的思路,，把工作做的更細致化,。

這一周自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作,，我體現了自我的價值;因為這份工作,，我磨練了我的意志。

統(tǒng)計工作總結報告篇六

為了拓展自身的知識面,，擴大與社會的接觸面,，增加個人在社會競爭中的經驗，鍛煉和提高自己的能力,，以便在以后畢業(yè)后能真真正正地走入社會,，能夠適應國內外經濟形勢的變化，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題,，我們大學生必須踏進社會,。

7月20日，我走進了__市__兒童用品有限公司,，開始了我這個假期的社會實習,。實習，就是把我們在學校所學的理論知識,，運用到客觀實際中去,，使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實習,，那么所學的就等于零,。理論應該與實習相結合。另一方面,，實習可為以后找工作打基礎,。通過這段時間的實習，學到一些在學校里學不到的東西,。因為環(huán)境的不同,，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了,。要學會從實習中學習,，從學習中實習。而且在中國的經濟飛速發(fā)展,，國內外經濟日趨變化,，每天都不斷有新的東西涌現，在擁有了越來越多的機會的同時,，也有了更多的挑戰(zhàn),，前天才剛學到的知識可能在今天就已經被淘汰掉了，中國的經濟越與外面接軌,，對于人才的要求就會越來越高,，我們不只要學好學校里所學到的知識,，還要不斷從生活中，實習中學其他知識,，不斷地從各方面武裝自已,，才能在競爭中突出自已，表現自已,。

在實習的這段時間內,，我有幸在__公司五金車間擔任統(tǒng)計員一職，每天我都會很忙,，一天工作差不多12個小時,，主要負責編制生產日報表，填寫考勤表,，對半成品入倉,、出倉的登記，填寫生產交接表,，盤點模具房;統(tǒng)計生產工人工資等工作,。雖然我的職務叫統(tǒng)計員，但是我覺得我擔任的是統(tǒng)計員兼文員兼?zhèn)}管兼助理,。在實習開始時,，車間面臨著大量人才的流失，包括主管,、班長,、機修、員工等都離職,，在新領導的帶領之下,，我們在半個月內已基本整理好整個車間。在我看來,，我覺得這是一個很好的學習機會，我不要大家把我當實習生看待,，而是一名普通員工,，所以我一直享受著工作的氛圍，每天都大汗淋漓,但收獲讓我很快樂這些都是在學校里無法感受到的,，而且很多時候,，我不時要做一些工作以外的事情，有時要做一些清潔的工作,，在學校里也許有老師分配說今天做些什么,，明天做些什么，但在這里,，不一定有人會告訴你這些,，你必須自覺地去做,，而且要盡自已的努力做到，一件工作的效率就會得到別人不同的評價,。

社區(qū)統(tǒng)計年終工作總結

一年來,，在街黨工委和出租屋管理服務中心的領導下，以“發(fā)案少,、秩序好,、社會穩(wěn)定、群眾滿意”為工作目標,，以實現出租屋和外來人口規(guī)范化,、正規(guī)化管理和提高“兩費一稅”征收額為工作方向，努力探索新形勢下做好外來人口的各項新措施和新方法,，努力為我街人民群眾創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定,、文明舒適的社會環(huán)境。現將個人工作總結匯報如下：

一,、“紅袖章”對我街管轄范圍內的所有出租屋進行全面的普查,，對我街進行全面的整治大行動。在行動中,，發(fā)現房中房,，樓閣、消防等問題的出租屋,，立即發(fā)出整改通知書,，對房屋進行分類，定期巡查,。在行動中,，我的工作是及時將行動中的信息錄入電腦信息系統(tǒng)，按時完成上級領導分配的工作,。

二,、創(chuàng)文明為創(chuàng)建全國文明城市，廣泛動員群眾參與,，街道采取了多項措施廣泛動員全民參與創(chuàng)建工作,。

一是鼓勵各村、社區(qū)開展形式多樣的文體活動,，廣泛宣傳;

二是充分發(fā)揮文明勸導員的作用,，深入到群眾中去，積極宣傳;

三是上門發(fā)放宣傳資料并征集群眾對創(chuàng)建文明城的意見,。在一連串的行動中,，使我街群眾的文明意識得到強化。在去年的出租屋管理工作中，我積極認真地開展出租屋管理的電腦錄入工作,，與同事協(xié)調,、溝通好，碰到問題互相研究,，共同解決,。

統(tǒng)計工作總結報告篇七

始終堅持“獨立調查，獨立上報”的原則,，充分發(fā)揮統(tǒng)計調查在經濟監(jiān)測預警方面的優(yōu)勢,，為各級黨政領導決策和有關部門帶給了高質量的統(tǒng)計調查服務。

按照國家調查方法制度的要求,，從新余實際出發(fā),，用心部署，周密安排,，確保了各項制度性調查工作有序推進,，做到了工作進度與時光完美對接。

1,。扎實開展城鎮(zhèn)住戶調查工作,。

上半年，在圓滿完成城鎮(zhèn)居民生活狀況和收支調查工作的同時,，按照國家局和總隊的統(tǒng)一部署,，全面啟動新一輪全市城鄉(xiāng)抽樣調查樣本輪換工作。抽取19個社區(qū)居委會577戶居民家庭為抽樣點;編制完成了一,、二級樣本抽樣表,，匯制完成小區(qū)圖，對輔調員的培訓工作和入戶前的宣傳工作已全面展開,。

2,。規(guī)范做好農村住戶調查工作。

一是按要求完成了一季度全市140戶農村住戶季報的審核,、匯總,、上報工作。二是用心,、穩(wěn)妥,、有序地組織和指導轄區(qū)內縣級調查隊開展農村住戶抽樣調查樣本輪換工作。在嚴格執(zhí)行總隊實施方案的基礎上,，結合新余實際狀況，制定市級實施方案,，明確了職責和工作目標,，落實了人員，細化工作任務，優(yōu)化工作程序,。目前樣本框資料已經上報總隊農村住戶處,。

3。全面加強價格統(tǒng)計調查工作,。

繼續(xù)做好居民消費,、商品零售價格指數、城鎮(zhèn)居民基本生活費用價格指數編制工作,。認真執(zhí)行工業(yè)品出廠價格和原材料,、燃料、動力購進價格調查,、固定資產投資價格,、房地產價格三個專業(yè)調查方案，不斷完善調查樣本,，進一步保證了樣本代表性,，對由于各種原因失去代表性或非主導產品進行適時調整。新增1家固定資產投資價格調查樣本企業(yè),，新增1家開發(fā)量大的公司作為“其它費用”填報單位,，剔除10家無項目、無地,、無交易的房地產價格調查樣本企業(yè),，新增15家經營穩(wěn)定、項目較大的房地產企業(yè)和2家市場影響大,、經營網店多的房產中介公司,。工業(yè)品價格調查企業(yè)由去年的51家增至78家。

4,。用心推進規(guī)模以下工業(yè)統(tǒng)計調查工作,。

利用一個月時光完成了新一輪規(guī)模以下樣本輪換及新的輔助調查員培訓工作，詳細解讀了定期報表中的變動指標;加強對縣區(qū)的檢查,、指導,，及時、高效,、準確地完成了xx年報,、xx年一季度和上半年報表收集、數據匯總,、進度分析,、報表說明等任務;繪制適合我市的《規(guī)模以下抽樣調查工作流程圖》，編印,、使用《規(guī)模以下工業(yè)調查回訪(查詢)記錄》和《規(guī)模以下工業(yè)調查報表核查清單》,，確保了推算數據的真實可靠。

5。不斷強化服務業(yè)統(tǒng)計調查工作,。

1,。加強了對價格變化狀況的調查監(jiān)測。

為掌握新余市商品零售價格變動狀況,，每5日對農貿市場價格進行一次“定點,、定時、定人”直接調查,，每月10,、20日對商店(場)的商品價格進行采集，分析價格變動趨勢,，及時報送價格熱點問題,，如食品價格變動、旅游價格節(jié)日變動狀況,、教育收費等,，為黨委政府及有關部門穩(wěn)定物價帶給了決策依據。同時,，堅持按時,、保質上報居民消費價格、商品零售價格,、房地產價格,、工業(yè)品出廠價格和原材料、燃料,、動力購進價格調查月報,。

2。加強了對三農狀況的監(jiān)測預警,。

一是加強對水稻等主要農產品生產過程的跟蹤反映工作,，開展了洪澇災害對農產品生產的影響專項調查，構成了災情報告;二是組織開展了“新余市企業(yè)用工需求狀況調查”,，對農民工勞動力轉移狀況實施監(jiān)測,，撰寫了《當前新余部分企業(yè)出現“用工荒”原因分析及對策推薦》調查報告。報告獲總隊鄧祖龍副總隊長批示：“這篇調查報告反映的企業(yè)用工荒問題很及時,，分析的比較到位,，對黨政領導有參考價值。請綜合處在《江西調查》中轉載”;三是加強對農民收入構成過程的跟蹤反映,。

3,。加強了對民計民生改善狀況的監(jiān)測預警。

圍繞中央關于改善民計民生的重大舉措及市委,、市政府工作要求,，緊跟社會熱點,、難點問題，突出重點,，及時反映民計民民生，為各級領導和有關部門決策帶給服務,。組織開展了“建材下鄉(xiāng)”對新余農民建房推動作用的專項調查,，構成了調查報告《加大“建材下鄉(xiāng)”宣傳力度，讓“惠農政策”走進千家萬戶》,，該報告受到了地方黨政領導的高度重視,，市委常委、常務副市長何萍高批示強調：“此調查對我市建材下鄉(xiāng)政策在農村的落實狀況進行了較全面地了解,，為我市進一步貫徹落實建材下鄉(xiāng)這一惠農政策提出了很好的推薦,。

統(tǒng)計工作總結報告篇八

時間如梭，新年的鐘聲即將敲響,。20xx年將告別它的光輝,，20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際,，第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達,。下面我就做個簡單的總結。

一,、統(tǒng)計工作

4,、每月將生產部各種人員流動情況及考勤，獎罰,，請假等數據匯總上報行政人事部;

5,、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息,，刊出宣傳櫥窗;

6,、配合生產部發(fā)布和修改各類制度、通知,、考核等;

7,、自從公司實行免費餐以后，每日進行就餐人數統(tǒng)計;

8,、年底將部分數據用表格的形式進行匯總與分析,。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產表》,、《年度成品包裝產量表》,。

二、20xx的工作計劃

努力完成本職工作之余,，學習更多有關財務,、統(tǒng)計方面的知識,，以提升自己專業(yè)學識。

積極參加一些和專業(yè)有關的培訓,，有效提高對統(tǒng)計數據的準確性,，并做好數據的登記與分析。

三,、總結經驗與不足之處

20xx年,，在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格作了改進,，并對統(tǒng)計數字的準確性進行了加強,。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數的統(tǒng)計”問題,。由于如今在廠職工按部門劃分,，人員變動情況很難在同一時間zui準確地掌握，給每日的上報帶來很大的麻煩,。為此經過一系列的改進與調整,，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計,。12月份zui多統(tǒng)計人數相差了8人,，為此我也做了檢討。有人反映人數統(tǒng)計方面存在問題,，那是否職工產量也是如此,。關于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽，但產量我可以大膽地說,，不是的正確,，卻有99%的準確!工作中經常會出現這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤,，并且解決錯誤,。有則改之，無則加勉!

回顧過去,，20xx年是個不平凡的一年,，是我職業(yè)生涯的一個重要轉折點。寶光給了我鍛煉的舞臺,，使我取得了不少的收益,。這些成績是離不開領導的信任和支持，離不開車間各道質檢的共同努力,。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現。一份耕耘,，一份收獲,，我相信寶光的未來會更加輝煌!

zui后,，衷心地祝愿各位領導和同事們新年快樂!