無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

員工個人自我鑒定轉正篇一

進入公司的三個月時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導幫助下,，使我在較短的時間內順應了公司的工作環(huán)境,，也熟識了公司的工作流程，如今根本能完成各項分配到的工作,；同時讓我充足感受到了領導們海納百川的胸襟,，體會到了同事的團結向上，和諧的大家庭感覺,。這段時間是我人生中彌足寶貴的閱歷,，也給我留下了精彩而美妙的回憶。

雖然只有短短的x個月,，但學到了許多,，感悟了許多,，以及對自身一些缺乏的.地方得到了改進與提升，增進了對公司文化的更深了解,，看到公司的進展,，我深深的感到驕傲和驕傲，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,。

由于原單位從事的是客戶服務工作,，對行政工作有許多做得并完不完善，在此,，我要感謝公司領導和同事對我的入職指引和幫忙,，感謝他們對我工作中顯現(xiàn)的失誤的提示和指正。

在今后的工作中,，我將揚長避短,，發(fā)奮工作，克難攻堅,，力求把工作做得更好,，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的奉獻不辜負公司領導對我的希望與栽培；完成自己的奮斗目標,，表達自己的人生價值,，我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值,，同公司一起展望美妙的將來!

員工個人自我鑒定轉正篇二

回想__這么多年醫(yī)療工作中,，我在醫(yī)院各級領導和老師的正確領導下認真工作和學習。通過這一年來的工作和學習,，我在思想上,、工作上和學習上等各個方面都達到了一定的提高，也有不少的教訓和體會,，從各個方面鍛煉了自己,，但有時又感十分無賴。具體從以下幾個方面談起：

一,、以黨的理論武裝自己,，在思想上不斷提高自己

我在院黨總支的領導下，繼續(xù)深入學習黨的基本理論,、方針和政策,。同時做為一名黨小組長，我認真的組織組員參加組織活動并做好記錄,。進一步端正服務理念,，進一步增強服務意識,，進一步改善服務態(tài)度，營造互相信任,、互相尊重,、互相理解、互相幫助的溫馨和諧的醫(yī)患關系開展自身思想品德建設,，以“八不準”嚴格要求自己,，時時自查。

二,、遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,，認真鉆研，完成了醫(yī)院和自己既定的目標

我在科室主任,、老師的指導下,，積極參與了普外科病人的診治工作。我在各種手術操作中,，嚴格遵循醫(yī)療常規(guī),，認真仔細，從不違規(guī)操作,。通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導,，我更加熟練掌握了普通外科常見并多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療，手術中應急處理和圍手術期的處理方案,，在工作中,，我嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，從不曠工,，反而是多次加班工作,，目前在同科醫(yī)生中，欠休假是最多,。每個月的門診病人及門診收入,，在同級醫(yī)生中也是名列前茅。我不計較個人得失,，拒收病員錢物,，多次收到就診病員的感謝信。

三,、繼續(xù)加強學習,，從多種途徑豐富和培養(yǎng)自己

我一開始工作，就深知自己的不足,，為此,，我一方面再次溫習大學書本，一方面從其他途徑去了解和學習醫(yī)學知識：我積極參加院內和院外組織的多種學術活動,，不斷吸取醫(yī)學的新知識和新進展;在工作學習期間,，我積極參與科室的業(yè)務學習并討論發(fā)言,，提出自己的見解;參加了科室組織的“三基”考試并順利過關。同時今年參加了腹腔鏡培訓班活動并取得了腹腔鏡中級技術合格證,。也參加了省衛(wèi)生廳的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓師資培訓班的學習,。通過不斷學習，我健全了自己理論水平,，完善了自己的知識結構,，豐富了自己的臨床經(jīng)驗，增強了自己的法律意識,。

四,、振奮精神，進入狀態(tài),，積極投入醫(yī)療質量萬里行活動,，迎接復評

這年我們迎來衛(wèi)生部等級醫(yī)院復評，這是對我們的工作的一次全面檢驗和考核,。上級部門定期的嚴格考核,，本身就是我們進入到三級醫(yī)院行列的成果之一，只有不斷的嚴格要求,，我們才能不斷地進步,。同時今年衛(wèi)生部也要求我們醫(yī)療機構做到“醫(yī)療質量萬里行”活動，我把復評和萬里行活動當作是對工作的促進,，珍惜這次機會,，重新溫習標準和學習醫(yī)療質量萬里行的活動標準,，再一次把各項工作系統(tǒng)地檢查一遍,，該彌補的要盡早進行，需完善的決不遺漏,。作為一名醫(yī)務人員,，我學習和借鑒上級醫(yī)院的同仁們的工作熱情和認真態(tài)度，從自身上抓起,，努力提高自己的業(yè)務水平,，以“三基”“三嚴”為準繩，加強法律法規(guī)的學習,，繼續(xù)鞏固去年的“四心服務”,，嚴格各種收費項目，做到“不亂收”,，“不多收”,，“不少收”，合格用藥和開具醫(yī)學檢查,，避免不合理的醫(yī)療浪費,，完善醫(yī)患溝通制度,，及時準確的簽署各種醫(yī)療件，認真書寫病歷并做到病歷甲級率90%以上,，認真填報各種醫(yī)學報告卡,，努力降低病人的占床日和藥品比例上下功夫，努力為每個病員服好務,，爭做一名優(yōu)秀的醫(yī)務人員,。同時努力實現(xiàn)以下四個突破：一是堅持社會效益優(yōu)先，以病人為中心,，在公益性體現(xiàn)程度方面取得新突破;二是健全完善醫(yī)患溝通制度,，在促進醫(yī)患溝通整體效果方面取得新突破;三是提供優(yōu)質醫(yī)療服務，在患者對醫(yī)療機構醫(yī)療服務滿意度方面取得新突破;四是健全完善醫(yī)療告知制度,，在增進醫(yī)患信任方面取得新突破,。我通過今年的工作和學習，進一步增強大局意識,，堅持做好“為民健康,，從我做起”，構建了和-諧醫(yī)患關系,，我努力做到了對每一位病人賦于醫(yī)務人員應有的愛心,，以精湛的醫(yī)療服務技術讓病人放心，耐心的為每一位患者和家屬解決自己權限范圍內可以解決的困難,，努力為病人和家屬營造了一個溫馨的就醫(yī)環(huán)境,，讓醫(yī)院和病員放心，不斷的在工作和學習中提高了自己醫(yī)療服務水平,，爭取在評審中不落醫(yī)院的后腿,。

員工個人自我鑒定轉正篇三

同時讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟，體會到了同事的團結向上,，和睦的大家庭感覺,。這段時光是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而完美的回憶,。

雖然只有短短的三個月,，但學到了很多，感悟了很多,，以及對自身一些不足的地方得到了改善與提升,，增進了對公司文化的更深了解，看到公司的發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作。

實現(xiàn)自我的奮斗目標,，體現(xiàn)自我的人生價值,，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一齊展望完美的未來,！

【最新員工轉正自我鑒定(個人通用)】

員工個人自我鑒定轉正篇四

1,、了解電氣工程與自動化

專業(yè)

2、熟練應用各種常用專業(yè)軟件,，如 matlab,eda,cad

3,、能應用office系列辦公軟件;

4、有一定的創(chuàng)新意識,，對數(shù)學建模有一定的應用,。

5、喜歡和觀念和物化材料打交道,，研究具有復雜設計的各類機械設備及其原理

6,、好奇心很強，喜歡鉆研,，有鍥而不舍的精神,，喜歡創(chuàng)造性的工作

8、執(zhí)著,，認真,，寬容，有理性,，有恒心,，有責任感，真誠對待他人

9,、擅長籃球,，喜歡體育活動并通過參與活動結交朋友，有一定的組織能力

更多自我鑒定

范文

數(shù)控簡歷自我簽定范文(二)

本人,、思想上,，遵守校紀校規(guī),，為人正直,，穩(wěn)定、謙虛,。事業(yè)心,、進取心強，能設身處地為他人著想,，熱

愛

學習

成績

工作上,，積極肯干,，責任心強，細心,，獨立又協(xié)同,，有創(chuàng)新能力。

生活上,，艱苦,、不趕時髦，積極參加適當?shù)捏w育煅煉以保持健康體魄,，充足精力,、有良好的日常生活習慣，喜歡聽音樂,，看書和旅行,，團結、關心,、幫助

同學

數(shù)控個人自我鑒定范文(三)

我最大的特點是：誠實守信,，熱心待人,，我堅持嚴于律已，寬以待人.若要人敬已,，先要已敬人 ,，良好的人際關系正是建立在理解與溝通基礎之上的。我所擁有的是年輕和知識,，使我不畏困難,，善于思考，但年輕也意味著閱歷淺，更需要虛心向學,。我也深知,，畢業(yè)只是求學的一小步，社會才是一所真正的大學,。我今天的求職,，也正是希望得到一個更好的學習機會，同時希望貴單位領導能夠給我一個發(fā)展的空間,，去實現(xiàn)我人生的價值,。三年的技校生活，使自己的知識水平,、思想境界,、工作能力等方面都邁上了一個新的臺階。在這即將揮手告別美好大學生活,，踏上社會征途的時候,，我整軍待發(fā)，將以飽滿的熱情,、堅定的信心,、高度的責任感投入到新的生活環(huán)境中，去迎接新的挑戰(zhàn),，攀登新的高峰,。

數(shù)控專業(yè)個人簡歷自我鑒定范文(四)

人,總是在學習中進步,在工作中得到鍛煉.

在學校的大學生涯多姿態(tài)多彩!刻苦的學習,豐富的活動造就了充實的生活;同時,這也使我從一個懵懂的高中生蛻變?yōu)橐粋€壯志滿懷的大學生,一個對未來充滿憧憬的青年.

大學是育人培才的搖籃,身處其中,我不知不覺慢慢成長起來.不但知識豐富了,能力提高了,而且人生觀,世界觀也得到了更好的錘煉.在這四個里,我的綜合素質得到了大大提高.學習上,我勤奮認真,不但掌握了本專業(yè)知識,還常在圖書館閱讀課外書,開闊視野;生活中,我樂觀向上,積極進取,待人真誠,多次代表學院參加各種活動、競賽;工作中,，我認真負責,，既做好本份工作，又敢于創(chuàng)新,，同時善于團結集體,，共同完成工作。

此外,，我性格開朗,、幽默，為人友善熱情,，能和周圍同學,、朋友、導師和睦相處,。走向社會,，迎接挑戰(zhàn)，我將不斷學習進取,，完善自己的人生。

數(shù)控畢業(yè)生個人簡歷自我鑒定范文(五)

尊敬的.領導：

您好!首先感謝您對我的關注。

我是贛州技師學院自動化系2009屆數(shù)控技術專業(yè)高技畢業(yè)生,。

本人在校期間,，我努力參加校內外的各項活動，先后加入了自動化系青年志愿者協(xié)會和中國青年志愿者協(xié)會,，我在奉獻愛心與真誠的過程中培養(yǎng)了團隊協(xié)作和互助友愛的精神,，并且從中深深體會到：專業(yè)的學習只是讓我擁有了技能，而學校環(huán)境的熏陶和塑造才真正讓我在精神上成人,。

今天,，我和所有畢業(yè)在即的青年朋友們一樣，滿懷激動和豪情立于人生的十字路口,，準備迎接未來的機遇和挑戰(zhàn),。我相信，擁有良好的專業(yè)知識功底,、優(yōu)秀的學習能力和堅韌,、積極進取的工作精神的我一定能很快適應新的工作環(huán)境，將自己的所學運用到工作中去,，用我踏實,、熱情、積極進取的工作作風去取得新的成績!

給我一次機會,，我會倍加努力,，讓您驚喜。衷心期待能在未來不久的日子里有機會向您學習并能與您攜手共進!

誠祝：貴單位事業(yè)興旺發(fā)達,，您工作順利!

如果貴公司對我有意,，可以與本人聯(lián)系，我的電話：15960132420

此致

敬禮!

員工個人自我鑒定轉正篇五

一年來,，員工的個人工作進展的如何,，到了年尾時是對各項工作進行工作總結和工作自我鑒定的時候。以下是公司的員工個人工作自我鑒定范文,，僅供閱覽：

不知不覺間,，來到xx公司已經(jīng)有3年時間了，在工作中,，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,，認識了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗教訓,，感謝領導給了我成長的空間,、勇氣和信心。在這幾年的時間里,，通過自身的不懈努力,，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年,，現(xiàn)將工作總結如下：

硫氨段工作自己總結一下。

1,、由于幾年來對業(yè)務的學習,，對相關的流程有了越來越深的認識。

2,、在工作中,，有很多新的技術問題，但是深知發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題的過程,，同時也是學習的過程，通過不斷的學習和總結,，遇到的問題都得到了很好的解決,。

3、有時候對工作認識不夠,，缺乏全局觀念,，對硫胺工段還缺少了解和分析，對工作定位認識不足,。從而對工作的最優(yōu)流程認識不夠,，邏輯能力欠缺，結構性思維缺乏,。不過我相信,，在以后的工作中，我會不斷的學習和思考,，從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優(yōu)流程,。

1、在工作實踐中,，我參與了許多集體完成的工作,，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識,。在信任自己和他人的基礎上,，思想統(tǒng)一，行動一致,，這樣的團隊一定會攻無不克,、戰(zhàn)無不勝。

工作中,，很多工作是一起完成的,，在這個工程中,，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率,，所有的工作中溝通是最重要的,，一定要把信息處理的及時,、有效和清晰,。

2、工作的每一步都要精準細致,，力求精細化,，在這種心態(tài)的指導下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績,。能夠積極自信的行動起來是這幾年我在心態(tài)方面最大的進步,。

現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認清自己的位置,，問問自己付出了多少;時刻記得工作內容要精細化精確化,，個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔當,。

3,、在工作中，經(jīng)過實際的教訓,，深刻理解了時間的滯延是對公司很大的傷害,，這就需要我們在工作前，一定要對業(yè)務流程很了解,，在工作之前,，多辛苦一下，減少因為自己對工作流程不能很好的表達的原因,，耽誤公司的生產(chǎn),。

在工作中，我學到了很多技術上和業(yè)務上的知識,，也強化了生產(chǎn)的質量,、成本、進度意識;與身邊同事的合作更加的默契,，都是我的師傅,，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊,。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊,，做出更好的成績。

經(jīng)過這幾年的工作學習,，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距,，主要體現(xiàn)在工作技能,、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方,。仔細總結一下,，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：

1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急;

在工作時間很倉促的情況下,，事情多了,，就一定要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要立即完成,，哪些可以緩緩加班完成,，今年在計劃上自己進步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間,。

2.對流程不夠熟悉;

3.工作不夠精細化;

平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,，雖然工作也經(jīng)常回頭看,、做總結,，但缺少規(guī)律性，比如功能修改等隨時有更新的內容就可能導致其他的地方出現(xiàn)錯誤,。以后個人工作中要專門留一個時間去總結和反思,，這樣才能實現(xiàn)精細化。

4.缺乏工作經(jīng)驗,，尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗;

今年的現(xiàn)場經(jīng)驗有了很大的`提高,，對整個工段有了新的認識，但在一些細節(jié)上還缺乏認知,，具體的做法還缺乏了解,，需要在以后的工作中加強學習力度。

6.缺少平時工作的知識總結;

在工作總結上有了進步,，但仍不夠,，如果每天、每周,、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非,、得與失，會更快的成長,。在以后的工作中,，此項也作為重點來提高自己。

7.做事不夠果斷,，拘泥細節(jié),，有拖沓現(xiàn)象;

拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點，凡事總要拖到后面,，如果工作更積極主動一些,，更雷厲風行一些,，會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候,，不一定要把工作做到細才是最好的,。進度、質量,、成本綜合考慮,，抓主要矛盾，解決主要問題,，隨時修正,。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中,，學會不完美也是工作中的一個進步,，也是對精細化工作的一個要求。

在以后的工作中,，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,，一定會養(yǎng)成良好的工作習慣，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才,。

其中,，以下幾點是我下年重點要提高的地方：

1、要提高工作的主動性,，做事干脆果斷,，不拖泥帶水;

2、工作要注重實效,、注重結果,，一切工作圍繞著目標的完成;

3、要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;

4,、把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識總結工作;

5,、精細化工作方式的思考和實踐,。

員工個人自我鑒定轉正篇六

我于20xx年某月某日進入公司，根據(jù)公司的需要,，目前擔任出納一職,。初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)精神，讓我很快完成了轉變,。領導和同事的耐心指導,，使我們在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的基本操作流程。在這期間我積極學習新知識,、新技能,，注重自身發(fā)展和進步，以期將來能學以致用,，同公司共同發(fā)展,、進步。

三個多月來,，我在某總,、某姐、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,，但是這其中也有許多不足,，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和：

1.思想上個人主義較強,，隨意性較大,，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎,。

2.有時候辦事不夠認真,，經(jīng)常出現(xiàn)相同的失誤。

3.工作主動性發(fā)揮的還是不夠,，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,，離領導的要求還有一定的距離。

4.業(yè)務知識方面,，心得體會范文特別是相關業(yè)務流程方面掌握的還不夠扎實等等,。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己,，虛心學習,，不斷的提出問題，解決問題,，不斷完善自我,，使工作能夠更快、更好的完成,，爭取在各方面取得更大的進步,。

根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工,。因此，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,，使我按期轉為正式員工,。

來到這里工作，我無論在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的明天會更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導予以批準,。

員工個人自我鑒定轉正篇七

在x月,，我們供電公司新員工來到了xx培訓中心，進行為期x天的封閉式培訓,。這次培訓的資料十分豐富,，不僅僅有介紹xx地區(qū)電網(wǎng)的發(fā)展等書本上的課程，更有到變電站是實地參觀和小組對抗等實踐活動,。讓我們這一群初次接觸社會的學生感受到了供電公司這個大家庭的熱情，對于我們由在校學生過渡到企業(yè)員工幫忙很大,，我們也深深的體會到了供電公司濃厚的文化底蘊,。

在這x天的培訓中，最令我們印象深刻的是x月x日去變電站參觀的那一天,，那天雖然烈日當頭,，但也阻擋不了我們對變電站的好奇之心，我們一大早座上了去xxx變電站的大巴,，向家灣變電站是一座智能化的變電站,，在變電站的室外場所，我們在師傅的帶領下在如同手臂一般粗的線路下參觀,，師傅教我們,，在看變電站線路之前，要先認清母線,，再來區(qū)分間隔,。xxx變電站使用的是柱形母線，至于間隔,，真的是百聞不如一見,，以前在書本上看到間隔這個詞，總是不能理解間隔到底是個什么東西,，那天算是見識到了間隔原先是一組一組的設備,，因為都是x個一組，一組就是x個間隔,。

每個間隔的設備不盡相同,，有的是電流互感器，有的卻是刀閘,。xxx變電站使用的是剪刀刀閘,，其下頭的彈簧力矩能夠保證刀閘與線路接觸良好。站中不僅僅有架空輸電線路,，并且有電纜深埋地下向外輸電,。xxx變電站的主變壓器十分霸氣，這是兩臺xxx mv·a的油浸風冷變壓器,，變壓器旁邊裝設了各種各樣的保護,，防止意外情景損傷變壓器。在變電站的室內場所,，我們看到了各種先進的保護設備,，在室內里，有兩個房間專門用于存放蓄電池和電容,，這是為了防止變電在故障失去電源時能夠使用這些電池電容放電,，讓變電站快速投入運行。室內里面各種微機的操作能夠操控室外各種開關及傳動機構,，室外各種設備的運行狀態(tài)也經(jīng)過顯示器即時的反應出來,。這種智能化的變電站極大的保護了工作人員的安全，對電氣設備的監(jiān)控也更為方便,。之后,，我們跟著參觀的大巴去了xxx供電所，讓我們了解基層供電所應當從事的工作,。緊之后我們又去了電力調度控制中心,，了解了電網(wǎng)運行的控制方式，也明白了調度工作的重要性,。最終我們來到了安全教育事,，里面展覽了各種血淋淋的現(xiàn)實，讓我們明白了安全才是企業(yè)的第一生產(chǎn)力,。

在最終一天的情緒疏導與壓力管理課程中,，我們進行了激烈的小組對抗。教師給我們下達的任務我們也盡力去完成,，無論最終的成績如何,，我們都發(fā)揮出了自我的優(yōu)勢。體會到了團隊作戰(zhàn)的重要性。我們的組名是戰(zhàn)狼,，正趕上此刻戰(zhàn)狼電影熱映,，我覺得片中的精神很值得我們學習。團隊精神是每一個企業(yè)員工必不可少的素質,，人無完人,，沒有任何一個人能擅長所有事，在一個團隊中,，每一個人都要發(fā)揮出了自我的長處,，這樣的團隊的所向披靡。這中團隊精神可能正是我們在學校中難以學到的,，但這恰恰也是在以后的工作崗位中必備的本事,。在日常工作中我們也需要分工合作，取長補短才能把一件事情辦妥,。

為期一周的培訓已經(jīng)結束了,，我們十分感激供電公司給我們安排的這次培訓，感激在培訓中給我們上課的領導前輩,，也十分感激鐵山培訓中心的后勤工作者,。能加入供電公司這個大家庭，我們十分的榮幸,。在今后的工作中,，我們會更加的努力，為國網(wǎng)公司的發(fā)展貢獻出自我的一份力,。

員工個人自我鑒定轉正篇八

進入x市致富帽業(yè)有限公司從事文員工作,，經(jīng)歷了十周的實習。在這段時間里,，我感悟頗多，在此期間,，我對于工作一貫謙虛謹慎,、認真負責的工作態(tài)度，從來沒有改變過,。珍貴的實習生活已接近尾聲,，感覺非常有必要總結一下實習的得失，從中繼承做得好的方面改進不足的地方,，使自己回顧走過的路,，也更是為了看清將來要走的路。

本人工作認真負責,，上進心強,，有較強的團隊溝通意識和職業(yè)操守，做事有始有終，堅韌執(zhí)著,。不管有多困難都要去克服,，這是一種人生厲練，工作給我一個施展的舞臺,。工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時地完成領導布置的每一項任務,，并虛心向同事學習,，不斷改正工作中的不足;對于公司的制度和規(guī)定都是認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行;另外，本人具有很強的團隊合作精神,，能很好的協(xié)調及溝通,，配合各部門負責人落實及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事,，與人相處和諧融洽,。

在工作中，也發(fā)現(xiàn)了個人的不足之處,，就是喜歡一心兩用甚至多用,，喜歡一口氣做許多事情，但是貪多嚼不爛,，即使最后都能干完,，也已經(jīng)搞得自己很疲勞。如今想想,，這樣其實并不好,，如果我一段時期內專注于一項工作，不求博但求精,，相信一定能更好更精的完成,。自從我發(fā)現(xiàn)自己有這個缺點和問題后，我常常警戒自己,，以后無論做事還是做人也不能一心兩用,。

在過去的十周中，通過不斷的學習和自我提高,，已經(jīng)適應了自己的本職工作,，但是對于一個初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面,，可能在一些問題的考慮上還不夠全面,，但是我相信，通過公司領導及同事的悉心指導和幫助,，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務水平和綜合素質,。也許接下來是我的人生另一個旅程,，但我會更加努力完善自己，提高自己,，在熱愛的事業(yè)中奉獻自己的光和熱,，做一名最出色的文員。

在教師技能上,，兩個星期下來我上了三次課,，第一次上的是08商務班的網(wǎng)頁制作課，很高興雅娜學姐給我的這次機會,，這次的兩節(jié)課上的是html語言,，由于之前對他們的知識基礎不是很清楚，所以上課是很多學生都聽不明白,，兩節(jié)課下來只有很少的一部分同學能跟上我的操作,，這次的課程叫了很多我們班的同學過來旁聽，他們給了我很多建議：首先是引入的時候不好,，剛開始就直接進入html代碼的講解,。

如果能從他們之前學的設計基礎，從頁面設計跳轉到代碼界面可能效果更好,，還有就是講解過程中速度比較快,，學生很多不能跟上進度等;雖然他們說在教態(tài)和語速上還好，不過我個人的感覺剛開始還是有些許的緊張,，畢竟這是第一次正式的上課,，兩節(jié)課下來，在和學姐,、同學,、還有被授課的學生交流中讓我進步很大，讓我明白：上課前的備課是很重要的,，我們應該了解學生的知識貯備情況,，了解他們的接受能力，從他們原有的基礎上認真的備課,，曾經(jīng)老師說過好的開始是成功的一半,，所以“引入階段”一定要精心設計，內容的把握上也要適合學生,，通過這次的總結讓我提高很多，在第二次的《操作系統(tǒng)安全配置》還有第三次的《網(wǎng)頁制作》課程中我基本克服了第一次的毛病,，同時也更加的從容,，當然同時也存在一定的問題，在接下去的時間里我會更努力的去完善自己,，爭取成為一名合格的教師!

員工個人自我鑒定轉正篇九

每一個人在每一個階段都需要對自己的學習,、工作、生活進行自我鑒定和總結，這樣才能進步得更加快,。下面是小編為您收集的關于員工個人的

自我鑒定范文

工作以來，在單位領導的精心培育和教導下,，通過自身的不斷努力,，無論是思想上、學習上還是工作上,，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,，現(xiàn)將

工作總結

思想上，積極參加政治學習,，堅持四項基本原則,，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規(guī),。

工作上,，本人自-xx年工作以來，先后在某某部門,、某某科室,、會計科等科室工作過，不管走到哪里,，都嚴格要求自己,，刻苦鉆研業(yè)務，爭當行家里手,。就是憑著這樣一種堅定的信念,，我已熟練掌握儲蓄、會計,、計劃,、信用卡、個貸等業(yè)務,，成為xx行業(yè)務的行家里手,。

我工作過的崗位大部分在前臺，為了能更好的服務客戶,，針對不同層次,、不同需求的客戶，我給予不同的幫助和服務,，記得有一位第一次到我行客戶,，當我了解到他要貸款買二手房時，由于他不知該怎么辦,，只是有個想法,，我便詳細地向他介紹了個貸的所有手續(xù),，除了在服務客戶上我盡心盡力，在行里組織的各項活動中我也積極響應,，經(jīng)常參加單位組織的各項競賽,，展示自我，并取得了優(yōu)異的成績,，受到了單位的嘉獎,。

學習上，自從參加工作以來,，我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識,。由于我畢業(yè)財校屬于中專，剛工作我就利用業(yè)余時間自學大專,，并于xx年畢業(yè),，但我沒有滿足于現(xiàn)狀，又于xx年自修東北大學金融本科,，由于學習勤奮刻苦,，成績優(yōu)良，學習中受到老師充分肯定,，目前正在積極準備論文答辯,。不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平,，完全達到了本科生所具有的水準,。學習理論的同時，更加鉆研業(yè)務,，把學到的金融知識融會到工作中去,，使業(yè)務水平不斷提高，并于xx年參加全國中級經(jīng)濟師資格考試,，順利通過同時被行里聘為中級師,。在多年的業(yè)務知識考核當中，每次會計業(yè)務資格考試都達到1級水平,。

轉眼間,，兩個月的試用期即將結束，在這段時間里,，我在公司領導,、部門領導及同事們的關心與幫助下，從一開始的手忙腳亂到現(xiàn)在的已逐漸適應了周圍的生活與工作環(huán)境,，對銷售支持這項工作也逐漸進入了狀態(tài),。從自身來講也有了進一步的提高，現(xiàn)將這二個月的工作情況作以下自我鑒定：

一,、人管方面：

1,、通過打電話及參加招聘會的形式，物色銷售人員,，并為符合條件的應聘者安排面試,。

2、對于通過面試的新員工,，根據(jù)hr的要求為其準備相關入司資料,，并系統(tǒng)中為新員工上工號。

3,、做好銷售人員的考勤工作,，以及他們傭金、薪金的計算工作,。

二,、業(yè)管方面：

1、在中信和交通銀行的協(xié)議簽定的過程中,，與分公司保持聯(lián)系,，跟蹤協(xié)議的會簽過程，并在協(xié)議簽定后,，在系統(tǒng)中設置相關網(wǎng)點信息,，以保證保單的錄入，和單子的正常出單,。

2,、負責日常的收單、審單以及交單工作,，并做好每日的業(yè)務記錄和業(yè)務播報,，若出現(xiàn)照會等問題單，做好跟蹤并及時處理,。

3,、根據(jù)總監(jiān)的要求，制定渠道經(jīng)營計劃并對費用進行預算管理,。

4,、負責制定銀行與brc人員激勵方案，并進行實施與跟蹤,，并在月末做好費用報銷工作,。

5、與財務和銀行方面做好溝通,，在每月月初核對做單情況,，計算并及時支付銀行手續(xù)費。

6,、制定有關業(yè)務的

培訓方案

7、處理分公司下發(fā)的郵件,，并完成其安排的任務,。

8、做好銀保單證的征訂,，并及時對庫存資料做好清點和整理,。

9、做好施總安排的各項工作,，為我們的銷售團隊對好后勤支持和服務工作,。

作為一個新人，一開始我做事總缺乏計劃性,，不能很好的分清工作的主次關系,，由于自己的粗心，也出現(xiàn)過幾次錯誤,。但經(jīng)過這兩個月時間的鍛煉,，我認清到自己所存在的問題，堅持在開展工作之前做好

個人工作計劃

在接下來的日子，我要保持良好的工作態(tài)勢,，加緊學習,，更好地充實自己，以能夠更好地去用勝任這份工作,。當然在工作中,，也存在著一些不足之處，比如處理問題方面,，還需要多動動腦子,，全面地看待問題，而且在工作熟悉度方面也有些欠缺，不過我相信通過以后的工作,，我會慢慢熟悉,，了解并掌握銷售支持這項工作。我會在以后工作過程中,，不斷努力,，不斷完善，做到盡善盡美,，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

員工個人自我鑒定轉正篇十

自20xx年5月份入職以來已近四個月,，通過不斷的學習和自我提高,，我已經(jīng)適應了自己的本職工作，現(xiàn)將近四個月的工作情況總結如下：

1,、在工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時地完成領導交代的每一項任務,，堅決服從領導指示,，并虛心向同事學習，不斷改進工作中的`不足,。

2,、工作中我深刻體會到了不同地區(qū)海關之間的差異，并積極調整適應了這種變化,。

3,、對于集團及公司的規(guī)章制度認真學習并嚴格執(zhí)行。

4,、工作中保持了良好的團隊合作精神,，能夠很好的協(xié)調和溝通，配合部門同事落實和完成公司各項工作,，并熱心幫助其他同事,，與同事和諧融洽相處。

1,、工作中還存在尚顯浮躁的心態(tài),，有時候做事只求速度而忽略了質量，有時在做一件事的時候忽略了其他事情,，造成顧此失彼,。

2、尤其是報關這種時間性極強的工作,，更需要時刻警醒自己注意錯誤,。如果不是同事們及時為我指正，恐怕到現(xiàn)在我也不自知而無法提高自己,。

3,、與海關工作人員的工作溝通交流不夠,。

報關工作是一項團隊工作，作為其中的一分子,，我惟有踏踏實實做事,，謙虛低調做人，努力學習報關行業(yè)新知識,，向同事們學習經(jīng)驗技巧,，在領導和同事們的幫助下，盡力為客戶服務,，做到跟海關的良好溝通,，才能保證貨物順利通關，同時提高自己審單和錄入的準確性,，減少差錯,。

作為一個初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面,，可能在一些問題的考慮上還不夠全面,，但是我相信，通過公司領導及同事的悉心指導和幫助,，我在今后的工作中一定能更好的提高自己的業(yè)務水平和綜合素質,，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展,。

員工個人自我鑒定轉正篇十一

20xx年度在基地各級領導的關懷支持下,，在旅館經(jīng)理的指導關心下，在旅館各部門的大力協(xié)作下,，以顧客至上提升服務質量為宗旨,、打造一流團隊為目標，團結一心,、務實工作,，較好的完成了客房部制定的各項方案，為賓館的經(jīng)營進展做出了應有的貢獻,，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：

客房部在分析總結平常工作得與失的前提下,，本著“持續(xù)改進”的宗旨制定了階段性工作方案，在此基礎上各崗位再結合自身的實際狀況,，先后制定了員工每日工作方案,、每周工作方案，每月工作方案等等,，并組織各自崗位的員工仔細學習,，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認知、統(tǒng)一標準,。全年各崗位完成方案工作如下：

1,、培訓方面：各崗位員工在完成基本培訓方案的同時每月依據(jù)實際狀況增加了：消防基本學問培訓、服務意識培訓,、新的質量方針,、目標、優(yōu)秀員工準則等培訓,。在新員工的入職培訓方面,，部門依據(jù)各崗位的實際狀況制定了一整套的新員工入職培訓表，由專人培訓,，時間也由原來統(tǒng)一培訓的3天改為一周,。

逐個檢查，準時找出問題進行整改,，有效提高了我們客房的服務清潔標準;大廳pa有針對性的對走廊、過道,、樓道,、地面和墻面進行清洗擦拭及定期維護保養(yǎng)。

3,、布草管控方面：首先針對布草流淌量大數(shù)量多的特點,，客房部在每層的工作間定量配發(fā)，多余布草統(tǒng)一放置倉庫,，每日員工領取退還做好記錄,，準時與洗滌公司交接清點數(shù)量登記簽收做到有效管控，做到帳物相符;二是查房過程中發(fā)覺布草損壞問題準時找到客人要求賠償,。

4,、好人好事方面：今年客房員工涌現(xiàn)出很多拾金不昧的好人好事，自從服務以來,，我公司員工拾到客人并歸還現(xiàn)金計52136元,、各類手機16部、項鏈1條,、玉件配飾2塊,、依波手表一塊、銀行卡駕駛證身份證等累計金額達100000元左右,，大量的好人好事也為我們旅館樹立了良好的口碑!

為切實達到節(jié)能降耗的目的,，依據(jù)旅館的實際狀況，部門首先開展“節(jié)能降耗”的培訓工作,，通過部門的培訓和領班主管的反復講解,，來加強對員工節(jié)能降耗意識的灌輸，如：員工無特別狀況不坐電梯、用過卷紙的二次利用,、夏天拉上窗簾降低房間溫度等等,，其次制定相應的管理制度，如：樓道等開關時間,，明確了各崗位,、各區(qū)域的燈光的開啟程度和開關時間等，垃圾分類及收集管理制度,，闡明白日常垃圾如何進行處理分類,、收集、運輸和存放等,。通過這些制度的建立無論是員工的日常操作和管理層的日常督導都變的有章可循,、有制可依。我們堅信節(jié)能降耗工作就像我們正在實施的其它工作一樣,，是一個循序漸進,，持續(xù)改進的工作，從理念到實踐,，需要一個過程,，絕不是搞搞衛(wèi)生這么簡潔，更不是拉一下窗簾就是節(jié)省這么簡潔,，我們盼望通過節(jié)能降耗工作不僅讓旅館的運行成本得到有效節(jié)制,，更要讓員工在日常工作中都養(yǎng)成節(jié)能降耗的良好習慣和樹立環(huán)保低碳的'服務理念。

公司始終認為只有員工隊伍的穩(wěn)定才能使部門的服務質量長期穩(wěn)定和逐步提升,。因此部門特別注意在日常工作和生活中關懷員工,，部門領導也多次強調要求各崗位主管、領班把關系到員工切身利益的事情無論大小都要重視,，都要落實到實處,，都要一抓究竟。在與員工交談時要仔細傾聽員工的心聲,，對員工合理的要求要準時賜予關心解決,。一旦發(fā)覺哪位員工思想有波動，肯定要在該員工影響工作之前實行相應的措施,。特殊是當員工犯了錯誤的時候,，決不能實行簡潔的程序化的懲罰方式，而是要從實際狀況動身,，以關心員工分析,、解決問題為主，懲罰為輔的方法,，避開類似問題的再次消失,，在穩(wěn)定員工隊伍同時,，部門也制定了相應的制度來激勵員工的工作熱忱：第一：獎罰條例更為具體，部門總計60條獎罰條例,，使員工可以每天對自己的日常工作進行自評,，部門管理層對比標準也能特別公正的記錄每位員工的工作表現(xiàn);其次：將各崗位主管、領班的評分標準納入進來,，其中有一條明確指出,，員工消失工作失誤，領班,、主管將擔當肯定的責任;第三：全部員工(包括主管,、領班)月底的綜合成果將納入績效考核;第四：每月有優(yōu)秀員工的評比，通過平常的工作表現(xiàn)和絕大部分同事的認可,，就可以上報嘉獎(50—200元);同時部門也有意識的將長期表現(xiàn)優(yōu)秀,，成果名列前茅的員工作為客房部的骨干、作為領班主管的其次梯隊加以培育,，讓他們參加領班主管的部分工作,，使部門的組織結構更加成熟穩(wěn)固。

雖然今年來經(jīng)過客房部全體員工的努力,，我們的隊伍從一個初學者到一個學習者的轉變,，部門取得了肯定的成果，但是我們也糊涂的看到這離旅館領導對我們的要求還有肯定的距離,，工作效率不高、設施工具損壞,、工作因循守舊的現(xiàn)象照舊存在,，這也為客房部20xx年的工作指明白方向。現(xiàn)將20xx年工作思路整理如下：

1,、培訓方面：部門在鞏固現(xiàn)有的培訓體制的基礎上,，試行多樣化的培訓方式。

1)設立單項考核獎：如：工作效率獎——指工作節(jié)奏快,、精確,、無差錯;團結聽從獎——團結同事、聽從安排;最佳ok房獎——衛(wèi)生潔凈,、設施設備使用規(guī)范,。通過這些獎項的設立激勵員工的工作熱忱。

2)建立案例分析文檔：由主管匯總部門各崗位日常工作中的案例(如客人投訴大事,、檢查發(fā)覺的常常性問題等),，部門在月底召開服務質量分析會，對當月的客人投訴大事,、質檢發(fā)覺的問題等等問題進行分析,，做好總結工作,。新員工入職后，將整理好案例分析對新員工進行培訓確保同樣的問題不再發(fā)生,。

3)完善員工一崗多能的培訓機制：在這方面部門雖然已在20xx年有意識的對部分崗位的員工進行一崗多能的培訓,，但是總體上照舊有所欠缺，部門將在20xx年對一些激勵和懲罰措施加以改進完善,，這樣可以有效的緩解部門在旺季時人員缺編的狀況,。

4)主管、領班的培訓：20xx年部門將進一步培育主管,、領班的管理力量和培訓力量,，多為他們創(chuàng)建一些平臺，讓他們展現(xiàn)自己的優(yōu)勢,，同時自學力量的培育和引導也是不能停的,，包括一些專業(yè)學問的學習。主要目的是讓他們增加主動性,，增加自信念,，提高管理力量。

2,、提升部門服務品質方面：

1)持續(xù)改進部門質量體系文件：要求部門全部員工對在日常操作中發(fā)覺實際操作與規(guī)章制度有出入的地方都應準時報告領班,，領班每月匯總后由部門經(jīng)理負責召集相關人員進行爭論修改。修改后的文件準時進行再次培訓,，對提出修改看法的員工進行加分,，納入月底的績效考核。

2)灌輸部門員工服務意識和仆人翁意識,。部門始終認為只有管理人員的服務意識加強了,，才能更好的督導員工，使部門的整體服務質量再上一個臺階,。一是要愛惜手中的工具及公共設施;二是在日常工作中涉及到其他部門的,，應本著分工不分家，來賓滿足第一的原則做好溝通,、補位等工作,。

3、在成本掌握方面：部門一方面將連續(xù)深化開展節(jié)能降耗工作,，在做好節(jié)能降耗工作的同時,，進一步培育員工樹立環(huán)保低碳的服務理念。另一方面部門的成本掌握將進一步細化,。

如：樓層每周對消耗品

員工個人自我鑒定轉正篇十二

我叫xx,，是化驗工作人員，以下是在這一年里面我的付出與收獲的一個工作鑒定,。

xx過去一年,，工作的風風雨時時在眼前隱現(xiàn),，回眸望去過去的一幕幕在不知不覺中打濕眼瞼。似乎年初的記憶依然就在心頭展現(xiàn)!自從站在這個工作崗位上的那一瞬起,，我就已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我無情地壓來,，企業(yè)的不斷擴建與化驗室規(guī)模不變的沖突已無形中為化驗人員上緊了一根弦!本已繃緊的神經(jīng)再一次被重重地牽動了!為能保質保量地完成工作任務，我只能在過去的基礎上對化驗的相關知識進行重學習,，加深認識,。使之更加系統(tǒng)化，從而融會貫通,，便化驗專業(yè)水準提到了一個新的起跑線,。

有了新起點，下一步就是怎樣在實踐具體發(fā)揮作用,，在崗位人員嚴重吃緊,，工作量與日俱增的前提下，要想不被壓跨,，的解決辦法只有兩個,，一是加強崗位練兵，增加自己對實驗各個環(huán)節(jié)的熟練程度,，從而提高工作效率,，一是加強內部各人員間的團結合作，互相緊密配合,，充分挖掘集體的潛力,。

曾幾何時，我從夢里一回回驚醒,，卻以為自己仍在工作中,，也許象我們這樣的人真應該叫做工作狂才對，但我們卻必須面對現(xiàn)實,，不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候,，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,，對工作的經(jīng)驗進行總結分析，從怎樣節(jié)約時間,，如何提高效率,，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化,，條理化，流水化!

經(jīng)過這樣緊張有序的煅練，我感覺自己工作技能上了一個新臺階,，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向,，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,，緊而不散,，條理清楚，事事分明,，從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干,，不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象。

我從無限繁忙中走進這一年,，又從無輕松中走出這一年,，在新的一年到來的時候，我只想說,，來吧,，我已從工作中長大!我相信在未來我會做得更好，更多的挑戰(zhàn),。

員工個人自我鑒定轉正篇十三

兩個月前的今天我榮幸的`加入xx公司成為公司人力資源中心招聘規(guī)劃師中的一名員工,，現(xiàn)在實習期馬上就到過了，在這段時間里,，我努力工作,，虛心學習，對公司有了比較詳細的理解,，對工作也得心應手,，下面是實習階段的自我鑒定。

第一是熟悉公司各個崗位,，入職后的第一項工作目標是了解公司組織架構,、熟悉各個待招聘崗位的基本要求、以及公司內部的招聘流程等,。通過一周的工作,，我已對上述問題有了大致的了解，開始獨立工作,。

第二是各中心招聘需求匯總及意見征詢,。由于公司的在編人員接近飽和，為了有效的調節(jié)剩余人員編制,，我在張總的扶持下,，完成了各中心的招聘需求匯總及分析。并在后續(xù)的工作中,，有效的控制了人員編制,。

第三是《人員編制表》的分解和動態(tài)更新，根據(jù)入職,、離職,、人事調動及晉升的最新動態(tài),，調整《人員編制表》，并于每月5日前上報集團,。另外,，根據(jù)人員盤點的需求，又對報表進行了設計和分解,，重新制定了以管線為單位的人員明細,，給各項人員統(tǒng)計工作提供了便捷的參考。

第四是建立了招聘系統(tǒng)分析臺帳,。很多人都會帶著錯誤的觀念去審視招聘工作,，他們往往會以招人時間的長短去衡量招聘工作的效率。其實,，招聘工作有著50%以上的浮動因素,，這些因素涉及到社會政治、人才市場,、行業(yè)動態(tài),、以及重大節(jié)氣等諸多方面，其中,，任何一項因素的波動,，都會直接影響到招聘的效果，簡歷數(shù)量稀少,、中段人才隱匿等問題就是最快,、最直接的體現(xiàn)。建立招聘系統(tǒng)分析臺帳,，可以全面的了解日常招聘動態(tài),，通過其中的匯總分析表，更能直觀的分析招聘效率,。從而,，體現(xiàn)出真正的工作價值和勞動成果。目前,，這套系統(tǒng)臺帳經(jīng)過多次了調整之后,，已經(jīng)正式的投入使用。

第五是起草《大學生培養(yǎng)操作規(guī)程》文稿,，秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化，把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰(zhàn)略,。我司制定了《大學生培養(yǎng)操作規(guī)程》,，并以挑選及培育下一代業(yè)務骨干為目標，為大學生提供一條良好的發(fā)展途徑,，協(xié)助他們深入企業(yè)文化,、掌握公司業(yè)務的多方面知識及技能,，逐步培養(yǎng)出一批會做生意的優(yōu)秀青年人才，為實現(xiàn)七個三甲,、三個第一的戰(zhàn)略發(fā)展目標奠定堅實的基礎,。目前，這套規(guī)程的已經(jīng)初具雛形,，有待后續(xù)進一步完善,。

第六是日常人員招聘，入職以來,，我完成了2名協(xié)保司機,、2名出納、1名土建工程師,、1名工程管理工程師,、1名土建審核師、1名工程資料員以及多名實習生的招聘任務,。完成的后續(xù)工作有：妥善安排新員工入職體檢,、oa通報、試用期情況跟進等等,。

第七是行政工作協(xié)助配合張總完成了多項行政工作,，如管理費用預算、采購費用核價,、全員營銷活動的車輛安排等等,。

總的來說，這兩個月的工作對我是非常有幫組的,，是我融入公司的橋梁,，是進入公司的第一步，在以后的工作中我一定再接再厲,，爭取做一名對公司有用的優(yōu)秀員工,。

員工個人自我鑒定轉正篇十四

進入公司工作至今，我并沒有做出了不起的大貢獻,，也無異常值得炫耀可喜的業(yè)績,，只是盡力做好屬于自我崗位上的工作。憑著一份對行政工作的熱愛和堅守,。從最初的生澀到對工作的熟練,，一路走來，經(jīng)歷與學習了很多,，收獲也頗豐,。更深深的感覺到，每一次員工的評選，都是一名員工在團隊成長的最好見證,。

每一次接收新的`任務,，自我盡力的去完成，不斷的鑒定自我的經(jīng)驗,，從經(jīng)驗中學習,，向他人請教，盡量讓自我的工作完成的比上一次更快更好,，盡可能的提高工作效率,，與同事相處和睦，合作愉快,。雖無大績,，卻時有小勞。本月,，工作得到了各位同事的認可,，我深感無比的榮幸，我想這次員工評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要肯干肯專研,，只要做好了屬于你的那份工作,，就會得到團隊的認可、認同,。

所以,，我認為，在那里,，無論你是腳踏實地的做好了自我的工作,，還是對工作流程或程序技術或是服務工作做出了更好的改善或創(chuàng)新，無論你是以認真負責的工作態(tài)度讓客戶或領導一致滿意,，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質本事成為公司業(yè)務骨干,，都是優(yōu)秀的。一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀,，并不取決于你的崗位有多重要,，而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作。能把工作出色地完成,，那你就是優(yōu)秀的,；如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是最優(yōu)秀的,。

感激各位領導給我這次競選評員工的機會,，我想這既是團隊對我個人工作本事與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵,。無論是否被評選上,，它都將推動我更加努力地完成公司的各個任務，做好每件事。我堅信,，今后的工作必須會做得更好。公司的發(fā)展讓我們成長,，我們的共同努力也定會讓公司更加輝煌,。

員工個人自我鑒定轉正篇十五

我叫xx，到xx單位工作已經(jīng)有三個月了,，在過去的工作三個月里,，有成功，有失敗,，有歡樂,，也有苦惱、在領導及關懷與指導下,，在各位同事的鼎力支持幫助下,，我的工作能力有了很大的提高，現(xiàn)將3個月來的工作做一個自我評定,。

3,、團結同事，共同努力,、同事關系融洽,，團結友愛，互幫互助,，互相尊重;

6,、回顧過去的3個月，我認真學習營業(yè)的培訓,，積極參加崗位培訓,、全心全意，以禮待人,，熱情服務,，耐心解答問題，為客戶提供優(yōu)質服務,，并在不斷的實踐中提高自身素質和業(yè)務水平,，成長為一名合格的營業(yè)員。

在以后的工作與生活中,，我相信通過我的努力在以后的工作中我一定會成長為一名優(yōu)秀員工,，爭取成為別人學習的對象、為xx單位作出貢獻,。

我是一個很直爽的人,，不管是做事還是做人，所以一下我說的都是事實，沒有夸張,。我具有較強的專業(yè)能力,，專業(yè)知識非常的牢固，年年獲得大連醫(yī)科大學優(yōu)良學分先進個人稱號,，并在三甲醫(yī)院實習一年,，實習期間獲得了老師的一致好評。有很強的英語能力,，能進行一般的口語交流,。具有較強的組織能力，在校期間多次組織班里的集體活動,，都得到了同學的好評,。

本人性格開朗、穩(wěn)重,、有活力,，待人熱情、真誠,。工作認真負責,，積極主動，能吃苦耐勞;喜歡思考,，虛心與人交流,，以取長補短。有較強的組織能力,、實際動手能力和團體協(xié)作精神,，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中,。在實習期間善于把檢驗結果與病人具體病情結合分析;社會責任感強,，踏實肯干，主動爭取鍛煉機會,。

我不斷地完善自己,，提高自身素質。我在學好專業(yè)課與公共課的基礎上,，還閱讀了大量的課外書籍,，不斷地增加新知識，陶冶情操,、開拓視野,。不僅如此，我還積極參加社會實踐活動,，和各種文體活動,，培養(yǎng)了我一定的組織與社交能力,。本人熱愛籃球、羽毛球,、跑步,、下棋、唱歌,。

1,、樂觀向上，誠肯自信,，有著良好的溝通，協(xié)調能力與談判技巧;

2,、認真,，負責的工作態(tài)度，優(yōu)良的團隊合作精神和組織領導能力;

4,、能夠適應各種壓力下工作;

5,、有5年在跨國外企工作的經(jīng)驗，3年以上的主管經(jīng)驗,，熟悉建立人事體系,，人事制度及組建 和培訓一個專業(yè)的人事隊伍。

員工個人自我鑒定轉正篇十六

我來到銀行也有兩年的時間了,，在這兩年的時間里我也經(jīng)歷了不少的.事情,，也在隨著時間的流逝中得到了很大的成長。我想我雖然只是銀行一個最普通的柜員,，但是我既然來到了這里工作,，成為了這個大家庭中的一員，我就應該讓自己擔起自己身為一名員工的責任,，好好的在這里工作,，不做出辜負銀行的事情。我也是一直抱著這樣的心態(tài)在工作,，因此也是讓自己成為了大家眼里的好員工,，領導眼里的好幫手。這兩年也讓我收獲了很多,，有了很多的感悟,。下面就自己這兩年的工作來做簡要自我鑒定：

在這方面我一直把銀行的利益放在第一位，因為我深知食君之祿,，就要做出相對應的回報,，所以我并沒有做出過任何超出自己工作職責的事情。一直聽從著領導的指揮,，領導吩咐我該怎么做,，我就不要任何的遲疑，就去盡自己的全力去完成領導分配給我的任務,。雖然有時候也會感到懶惰，想要偷偷懶,，但是一想到銀行對我的恩情,，我就無法容忍自己做出那樣的事情。

在日常的工作中我更是每天都在認真的工作,，并且細致的對待每一件事情，讓自己爭取能夠不犯任何錯誤而導致影響到領導,。當然人不是機器,，難免也會在平常產(chǎn)生一些小錯誤，我也是立馬就向領導承認自己的錯誤從不狡辯,，并且主動的向領導申請?zhí)幜P,。而我之所以這樣的原因也是因為當初在剛剛來到銀行的時候領導對我提供了很大的幫助，當時的我并不能幫到領導什么,，但是領導也沒有要求我回報的幫助我,，也是讓我因此很快的融入了這個大家庭當中,。

平常的生活中我也是一個活潑開朗的人，見識的東西多了也知道這個世界上比我難的人還有很多,，對比他們已經(jīng)很幸福了，所以我在平常也是一個知足的人,。當然我也因為自己這樣良好的性格在銀行認識了大部分的同事,，并且和他們有著良好的關系。我也不是想圖點什么,，只是自己本身喜歡交朋友,。

這兩年的時間確實過得飛快，兩年前我都還是一個剛剛來到銀行啥也不懂的小菜鳥,，現(xiàn)在也已經(jīng)是能夠教導哪些新來員工的老人了,。當然我也還很年輕，未來我還有許多的事情要經(jīng)歷,，很多的人去見識,，我也會始終保持住自己像現(xiàn)在的狀態(tài)，去做一個讓別人都喜歡的人,。