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領(lǐng)導工作部署講話稿篇一

演講稿

講話稿

同志們：

上午，進行了分組評論,，大家提出了很多建設(shè)性的意見和建議;中午,，部指導專題聽取了各組評論狀況。剛才,，4位副部長按職責分工，就做好本年的各項工作進行了專門安插,，同志們提出的意見我們將認真接收和采用，幾位部長也都講得很好,，他們的意見我完全贊成,，但愿大家歸去后進一步消化和接收,，并認真抓好貫實,。下面,，我就做好本年全區(qū)組織工作講三點意見,。

一、增強落實認識,，具體完成工作任務

本年組織工作任務非常深重，必需采取扎實有用的辦法,，在抓落實上下功夫,、見實效，保證各項任務落實到位,。

第一,，要用完善的機制抓落實。一是要進一步健全完善目的責任制。上一年,，我們初次執(zhí)行了《區(qū)屬一級單位組織工作目的責任制考評方法》,，經(jīng)過一年的運轉(zhuǎn),，結(jié)果優(yōu)越，對推進全區(qū)組織工作起到了積極的效果,。本年的初步方案上午已發(fā)給大家,，大家在評論中提出了很好的意見，下一步,，我們將在總結(jié)經(jīng)歷和吸納大家合理建議的基本長進一步修正完善。我們要緊緊牽住組織工作目的治理這個“牛鼻子”,，以責任制考評為“抓手”,，強力推進各項工作落到實處。歸去后,，各單位要結(jié)合實踐,，對本年的任務層層分化和細化，每項任務都要明確責任,，落實到人,。二是要堅持督促檢查機制。我們將依據(jù)《年全區(qū)組織工作要點》規(guī)則的工作任務,，采取走訪座談聽狀況,、召開現(xiàn)場會和推進會、進行專項督查,、民意查詢等多種方式,，對各單位工作落實狀況按期和不按期進行檢查，實時調(diào)查和把握全區(qū)組織工作的發(fā)展狀況,，發(fā)現(xiàn)和改正工作中存在的問題,，自動協(xié)助基層處理工作推進中碰到的堅苦,。還，對工作落實到位的單位,，要予以表彰,，予以宣傳，以鼓舞先進;對抓工作不力的單位,，要分清責任,，賜與批判，以鞭笞后進,。三是要堅持信息溝通和糾偏機制,。各單位在抓落時時要突出增強信息溝通，構(gòu)成良性順利的信息溝通機制,。要堅持狀況申報準則,，實時反映工作發(fā)展和落實狀況，曾經(jīng)完成的,，要上報后果;正在落實的,，要申報進度;沒有落實的，要闡明緣由,。經(jīng)過順利快捷的溝通和實時精確的反應,，見微知著，未雨綢繆,，實時采取辦法,，批改工作方向，使我們的工作部署真正落到實處,。

第二,，要用科學的辦法抓落實。不管干什么工作,，都要擅長運用有用的工作辦法。在抓落實上相同如此,，辦法妥當,，事半功倍;辦法欠妥，得不償失,。一是要圍繞重點,、難點抓落實。本年全區(qū)組織工作要點,，明確提出了要抓好6不吝嗇面21項重點工作,，這些就是我們本年的工作重點，我們必需圍繞這些重點,，采取切實有用辦法,，施行嚴厲監(jiān)督檢查,，保證工作落實到位。各單位在落實進程中要留意結(jié)合本身實踐,，抓住重點,，打破難點，明確主攻方向,，力爭完成新的打破,。二是要用典型引路的辦法抓落實。創(chuàng)特征,、出亮點,，堅持組織工作的一批典型，關(guān)于推進工作十分主要,。該當說,，這些年我區(qū)組織工作發(fā)明了不少經(jīng)歷，有些還在全國范圍進行了宣傳報道,，比方我區(qū)“八種形式”分類教育鄉(xiāng)村黨員干部的作法,，被中心電視臺《新聞聯(lián)播》和人民日報等多家中心級新聞媒體報道，“一村一名大學生方案”教育點被中心電大授予全國優(yōu)異教育點,，其他還有一些工作在省市也有影響等等,。從區(qū)里的角度來講，下一步我們還要把亮點抓得更好,、更有特征,、更有條理、更有程度,，更加注重用典型示范的方法來提高和推進工作,，各單位也要結(jié)合實踐，推出本單位的典型和亮點,，發(fā)明富有當?shù)靥卣?、部分特征的?jīng)歷和作法。三是要靠合力聯(lián)動抓落實,。隨著改革的不斷深化,，經(jīng)濟社會各個領(lǐng)域正在發(fā)生深入的轉(zhuǎn)變，組織工作觸及的工作對象和工作領(lǐng)域也越來越廣,，所以大家在推進工作,、抓落實進程中，要注重整合伙源,、巧借他力,，構(gòu)成齊心合力抓工作的優(yōu)越場面。今后我們推進某項工作,，將拔取局部工作基本較好的區(qū)屬一級單位聯(lián)動,，進行結(jié)合攻關(guān),，力爭構(gòu)成更多代表新洲特征的組織工作品牌。

第三,，要用優(yōu)越的作風抓落實,。工作落實不落實，關(guān)鍵要看作風過硬但是硬,。與過去比較,，此次大會提出了一系列新任務新行動，落實起來的工作量也比較大,。我們必然要大力發(fā)揚堅強拼搏,、求真務實的作風，不折不扣地把各項任務完成好,。一是要克意提高,、發(fā)奮有為。精神形態(tài)至關(guān)主要,，是高昂向上照樣萎蘼不振,，后果大不一樣。全區(qū)組工干部都要一直堅持這樣一種精神形態(tài),，以事業(yè)為重,、以大局為重，把悉數(shù)的心思和精神用在干事業(yè),、抓工作上;都要一直堅持這樣一種精神形態(tài),，開辟提高、奮力拼搏,，堅持那么一股子闖勁,、鉆勁和韌勁，勇于改革創(chuàng)新,，勇于搶先創(chuàng)優(yōu),，發(fā)明一流業(yè)績。二是要真抓實干,、專心苦干,。要對照此次大會提出的任務，一項一項地制訂貫實的辦法,，保證抓一件成一件，獲得實真切實的成效,。要更多地深化基層,、深化群眾、深化經(jīng)濟社會發(fā)展第一線,，特別是到最堅苦的當?shù)?、群眾意見多的當?shù)?、工作難度大的當?shù)兀{(diào)查把握狀況,，普遍聽取意見,，增強檢查指導，處理實踐問題,，努力使下基層的進程成為抓落實的進程,。三是嚴謹認真、快捷高效,。面臨本年艱辛深重的任務,，必需強調(diào)精密化治理，大家既要講速度提效率,，又要重質(zhì)量上程度;既要聞風而動,、一抓究竟，又要一絲不茍,、精雕細鏤,，力爭把每項工作都做精、做細,、做實,、做好，切實做到不讓工作在我這里耽擱,、不讓工作在我這里逗留,、不讓組工干部形象在我這里遭到損害。

二,、加大改革創(chuàng)新力度,，不斷破解工作難題

當前，組織工作面對很多新狀況,、新任務,、新要求，在推進工作進程中,，既要嚴厲執(zhí)行組織工作的方針政策和總體部署,，又決不能為既有經(jīng)歷、辦法,、形式約束,，必需不斷打破老套路、老方法,、老形式,，因地制宜、順水推舟,，與時俱進地推進工作創(chuàng)新,。

第一,，要增強組織工作思緒的創(chuàng)新。全區(qū)組工干部要發(fā)揚改革創(chuàng)新精神,，積極適應時代發(fā)展需求,，開辟思緒、改變理念,，認真研討,、切實處理當前組織工作實踐中的新課題、新矛盾,。一是要堅持改造的觀念,。從事組織工作的同志，要更加崇尚思想,、更加尊敬思想,、更加倡議考慮，一個擅長考慮的團隊,，才是富有發(fā)明生機的團隊,，一個富有思想的團隊，才是最有但愿的團隊,。組工干部應該成為解放思想的排頭兵,、前鋒隊，果斷廢除掉隊思想和陳腐觀念,，改動傳統(tǒng)的思想定勢和行為習氣,，堅持符合時代發(fā)展要求的新思想、新觀念,。二是要堅持開放的觀念,。要進一步打破組織工作的封閉性和奧秘感，廢除“就組織抓組織”的思想定勢,，堅持開放的組織工作系統(tǒng),。堅持以擴展民主為打破口，以推進黨務公開,、完成組織工作民主,、公開、通明為著力點,，在民主政治建設(shè)的實踐中開啟思緒,，舉一反三，促進封閉陳腐觀念的基本改變,。三是堅持服務的觀念,。組織工作中還存在著一些舊的思想觀念，顯示在工作中“管”的觀念較強,、“配”的認識較濃,、“統(tǒng)”的道理較多。大家要進一步改變思想觀念,，進一步增強服務認識,，以組織工作要為全區(qū)大局和本單位大局服務為出了點，來經(jīng)營和推進組織工作,，使組織工作更好地為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展服務,。

第二，要增強組織工作方法辦法的創(chuàng)新,。組織工作方法辦法的科學性,、合理性、實效性,，直接關(guān)系到組織工作程度的高低,。必需依照科學發(fā)展觀的要求，留意掌握組織工作的內(nèi)涵規(guī)則和發(fā)展趨向,，積極探究務實管用的新路子,、新辦法，使新期間組織工作的定位精確,、結(jié)果更好,。一是要勤于查詢研討。查詢研討是我們黨的優(yōu)秀傳統(tǒng),，也是做好工作的主要辦法,。新期間組織工作不斷發(fā)展轉(zhuǎn)變，只要經(jīng)過查詢研討,，吃透下情,，找準上情與下情的結(jié)合點，才干有的放矢,，推進工作落實,。要大興查詢研討之風，健全和完善調(diào)研機制,，深化實踐查詢研討,，把握基層狀況、增強理性思想,，增強規(guī)則探究,、堅持科學預見，提高工作的準則性,、系統(tǒng)性,、前瞻性和發(fā)明性;要抓好調(diào)研效果的轉(zhuǎn)化運用，關(guān)于創(chuàng)新的調(diào)研效果，對一些成熟的經(jīng)歷,，要提高為推進組織工作的方法和意見,，以更好地指導工作實踐。二是要執(zhí)行項目治理,。要擅長抓重點,，留意從處理事關(guān)全局性、基本性,、緊要性問題動手,，集中精神抓好組織工作的大事、要事和難事,，以重點工作帶動全局工作,。要圍繞組織工作的重點、難點問題,，追求工作的打破口,，找準工作的主攻方向，列出重點項目,，執(zhí)行重點工作項目化治理的運轉(zhuǎn)機制,。要堅持重點項目目的治理責任制和指導負責制，進行跟蹤督查,，推進落實,。三是要增強宣傳力度。組織工作不斷以來構(gòu)成了只做不說,、多做少說的習氣,，目前應該既要做又要說，要變被動的說為自動的說,，變不會說為擅長說,。必需高度注重增強組織工作宣傳，本年,，我們將堅持組織部新聞談話人準則,，按期在新洲電視臺傳遞組織工作狀況，各單位也響應要增強這方面的宣傳,，經(jīng)過宣傳發(fā)明優(yōu)越的工作氣氛,，經(jīng)過宣傳構(gòu)成準確的導向，經(jīng)過宣傳構(gòu)成強壯的合力,，以促進我們組織工作各項工作任務的落實,。

第三，要增強組織工作載體的創(chuàng)新,。載體創(chuàng)新既是激起組織工作生機的主要路子,，也是推進組織工作創(chuàng)新發(fā)展,，提高服務大局程度的有用手段。做好新情勢下的組織工作,，必需探究和總結(jié)科學合理,、卓有成效的工作載體，保證組織工作在推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中發(fā)揚更鴻文用,。一是要在指導班子和干軍隊伍建設(shè)上創(chuàng)新工作載體,。要堅持把思想政治建設(shè)放在指導班子建設(shè)的首位，積極創(chuàng)新完善增強指導干部黨性涵養(yǎng)和作風養(yǎng)成的辦法和方法,，切實把各單位指導班子建設(shè)成為生氣勃勃、發(fā)奮有為的剛強指導集體,。要以提高才能本質(zhì)為目的,，積極開展系列教育活動，不斷創(chuàng)新干部教育培訓載體,，努力提高干部教育培訓質(zhì)量,。要切實抓好“五個一批”工作，著力優(yōu)化干軍隊伍構(gòu)造,，加強指導班子生機,。二是要在構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化黨建新格式上創(chuàng)新工作載體。要把基層黨建與經(jīng)濟建設(shè)嚴密結(jié)合起來,，從城鄉(xiāng)組織共建,、黨員聯(lián)管、資源共享等方面動手,，積極探究整合組織,、人才、資金等資源的有用路子,，不斷提高城鄉(xiāng)聯(lián)建的實踐結(jié)果,。要積極探究分層開展鄉(xiāng)村基層黨建工作形式，突出“三縱兩橫一環(huán)”沿線村,，著力打造鄉(xiāng)村黨建工作“示范帶”,。三是要在培養(yǎng)堆積人才上創(chuàng)新工作載體。要緊緊圍繞推進新型工業(yè)化供應人才保證和智力支持,，以項目建設(shè),、工業(yè)建設(shè)為重點，積極建設(shè)創(chuàng)業(yè)干事平臺,，促使各類人才在經(jīng)濟建設(shè)第一線發(fā)揚效果,、增進才干。要積極推進鄉(xiāng)村適用人才隊伍建設(shè),，為新農(nóng)村建設(shè)注入強壯的動力,。要探究執(zhí)行區(qū)管拔尖人才年度審核目的治理，充分發(fā)揚他們在推進全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中的效果。

三,、切實增強組織部分本身建設(shè),，突出提高親和力

優(yōu)異組工干軍隊伍是超卓完成組織工作任務的基本和保證，要圍繞“建設(shè)榜樣部分,、打造過硬隊伍”,，進一步提高組工干部的親和力，鍥而不舍地抓好本身建設(shè),。

第一,，扎實開展“講黨性、重操行,、作表率”活動,。本年是組織系統(tǒng)“講黨性、重操行,、作表率”活動穩(wěn)固提高年,，要與其他主題實踐活動結(jié)合開展。一是要與學習實踐活動相結(jié)合,。抓住學習實踐活動時機,，進一步深化查找組織工作中不符合不適應科學發(fā)展觀要求的問題，努力破解組織工作服務科學發(fā)展和本身科學發(fā)展兩大課題,。二是要與“遠學王彥生,、近學尹中強”活動相結(jié)合。在3月17日召開的全國組織系統(tǒng)“講黨性,、重操行,、作表率”活動視頻大會上，中組部向全國組工干部宣布向湖南省邵東縣委組織部副部長尹中強同志學習的召喚,，我們決定在全區(qū)組工干部中開展“遠學王彥生,、近學尹中強”活動，每個組工干部都要像王彥生和尹中強同志那樣,，以崇高的政治風致看待組織,，以深沉的公仆情懷看待群眾，以優(yōu)越的職業(yè)操守看待工作,，以不懈的提高精神看待學習,，以優(yōu)秀的人品看待生活。三是要與“百名組工干部扶百戶”活動相結(jié)合,。上一年,，全區(qū)組工干部結(jié)對幫扶113名貧窮黨員，依照“一訪二查三必到四送”的要求,，切實做好幫扶工作,，獲得了優(yōu)越的社會結(jié)果,。本年，將進一步總結(jié)完善幫扶的方式和內(nèi)容,，用實踐行動為黨員群眾做實事,、解難事。

第二,，切實提高組工干部的才能本質(zhì),。圍繞建設(shè)學習型機關(guān)，深化開展崗位練兵,，著力提高組工干部才能程度,。一是要加強學習的方案性和自覺性。本年,，區(qū)委組織部結(jié)合工作實踐,，制訂了部機關(guān)干部學習方案，對學習的內(nèi)容,、方式、重點要求,、時間安排,、督查方法、評價規(guī)范,、獎懲辦法都作了詳細規(guī)則,。廣大組工干部要加強學習的自覺性，在搞好本職工作的還,，要不忘給本人“加點油”,、“充點電”，使本人永遠跟上時代的措施,，合上工作的節(jié)拍,。二是要重點增強營業(yè)常識的學習。采取多種學習方式,，增強組工干部做好組織工作所需基本常識,、基本辦法、基本技藝的學習,，使每名組工干部努力成為本職工作的里手行家,。三是要增強實踐磨煉。我們將有方案地選派組工干部,，特別是短少基層工作閱歷的同志到基層一線和急難險重工作崗位掛職磨煉,，協(xié)助他們不斷提高處理實踐問題的才能。

同志們:

我市作為省定試點縣市之一,已于20xx年9月1日全面啟動新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,。市委,、市政府高度重視此項工作,多次聽取了新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作情況匯報,并就下一步如何做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作進行了研究,市政府xx市長主持召開市政府常務會議研究確定了新農(nóng)合補償比例調(diào)整問題,。今天召開動員部署大會的主要目的是:明確任務,使全市上下進一步統(tǒng)一思想,精心組織,周密部署,確保如期完成20xx年至20xx年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。下面,我就下一階段工作講三個方面的意見:

一,、進一步提高建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度重要性的認識

20xx年9月1日新農(nóng)合試點工作啟動以來,在全市上下共同努力下,特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及相關(guān)醫(yī)療單位的全力參與和配合支持下,我市新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作進展順利,各項工作正常有序運轉(zhuǎn),新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點工作已形成了正常,、有序、規(guī)范的運行模式,。試點工作給農(nóng)民帶來了實惠,受到廣大農(nóng)民的擁護和歡迎,社會各界反響很好,。試點工作的第一年能取得較為顯著的成效,這與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政主要領(lǐng)導對建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療重要性的認識到位和高度重視是分不開的。新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作搞得好不好,與對這項工作的認識水平有重要關(guān)系,。建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療的意義大家都知道,但對內(nèi)容要求,、各項制度之間的內(nèi)在聯(lián)系、有關(guān)制度應該如何實施,、標準應該如何把握等等,就難免會存在一些認識誤區(qū),。這就要求我們要認真領(lǐng)會文件精神,認真思考問題,認真調(diào)查研究,認真制定方案。為此,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委,、政府首先要統(tǒng)一思想,進一步提高建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度重要性的認識,。

建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,發(fā)展農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè),是貫徹“多予、少取,、放活”方針,、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要內(nèi)容,是構(gòu)建社會主義和諧安康重要保障,充分體現(xiàn)了貫徹科學發(fā)展觀、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展,、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展的指導思想,充分體現(xiàn)了立黨為公,、執(zhí)政為民的指導思想,充分體現(xiàn)了“三農(nóng)”工作是全黨工作重中之重的指導思想。

當前,“看病難,、看病貴”是一個突出的社會熱點問題,特別是在農(nóng)村,農(nóng)民的基本醫(yī)療得不到保障,因病致貧情況較為突出,。解決農(nóng)民群眾的基本醫(yī)療保障一直是農(nóng)民群眾高度關(guān)注、反映強烈的問題之一,。推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度建設(shè),建立“低水平,、廣覆蓋”的醫(yī)療保障體系,實行政府、農(nóng)民共同承擔的方式,使農(nóng)民得到基本醫(yī)療服務,對于切實解決農(nóng)民因病致貧,、因病返貧的問題,維護農(nóng)民群眾的健康利益,具有十分重大的意義,。建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,體現(xiàn)了“多予、少取,、放活”的政策精神,促進了農(nóng)民的減負和增收,從根本上為農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展,、提高農(nóng)民生活水平奠定了基礎(chǔ)。從統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,促進社會公平,、公正的角度來講,建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,讓廣大農(nóng)民群眾感受到黨和政府的溫暖,對于構(gòu)建社會主義和諧社會其政治意義重大而深遠,。今年全市新型農(nóng)村合作醫(yī)療村覆蓋率要保持100,農(nóng)民知曉率達100,農(nóng)民參合率要在去年94.9的基礎(chǔ)上有所提高,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委、政府必須高度重視,把思想和行動統(tǒng)一到市委,、市政府的部署上來,真正把這項工作擺上重要的議事日程,進一步增強做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的責任感和使命感,加大工作力度,切實把這項工作抓緊抓好,抓出實效,。我相信,經(jīng)過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的共同努力,一定會實現(xiàn)今年的工作目標,。

二、突出重點,狠抓落實,牢牢把握新農(nóng)合工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

一是要抓好宣傳發(fā)動工作,。絕大部分農(nóng)戶對新型農(nóng)村合作醫(yī)療是支持,、擁護并愿意參加的。但也有部分群眾存在這樣那樣的疑慮,擔心政策是否能夠兌現(xiàn),、擔心實施過程中的公平,、公正問題等等。宣傳發(fā)動的效果如何就直接關(guān)系到農(nóng)民參加合作醫(yī)療的積極性,。要重點宣傳:1,、互助共濟;2、政府出大頭支持;3,、經(jīng)費絕對保障,今年國家把合作醫(yī)療基金標準從去年每人每年50元提高到每人每年60元,對本年度內(nèi)調(diào)整補償標準未補償?shù)膶ο蠼o予追溯補償;4,、報銷方便。因此,要采取多種形式,多層次,、全方位地宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療的目的意義,、補償報銷辦法等,做到家喻戶曉,鼓濃踴躍參與合作醫(yī)療的氛圍。首先,要層層召開宣傳動員大會,。今天全市動員部署大會之后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要根據(jù)

工作方案

為使廣大農(nóng)民群眾都能了解并積極支持參與新型農(nóng)村合作醫(yī)療,全市共印制了《致全市農(nóng)民朋友一封信》15萬份、《xx市新型農(nóng)村合作醫(yī)療有關(guān)政策規(guī)定小冊子》8萬份,單張宣傳彩頁15萬份,。鎮(zhèn)村要采取分片包干負責的辦法,上門宣傳,逐戶發(fā)動,做到宣傳材料分發(fā)到戶,宣傳墻報張貼到位,。主要在于告知農(nóng)民我市新農(nóng)合調(diào)整比例及報銷程序等。第三,要利用各種載體廣泛宣傳,。要通過廣播,、電視、報紙,、開辦宣傳欄,、懸掛刷寫宣傳標語、張貼宣傳墻報等形式,向農(nóng)民宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療的重要意義和好處,引導農(nóng)民不斷增強自我保健和互助共濟意識,動員廣大農(nóng)民自愿積極參加合作醫(yī)療,。請宣傳部門積極配合,大張旗鼓的宣傳,鼓濃氛圍,衛(wèi)生部門要主動介入,與宣傳部門加強合作,確保宣傳工作到位,。第四,要加強人員培訓。要按照分級負責的原則,抓好相關(guān)人員業(yè)務培訓,。近期,我市新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心將對鎮(zhèn)村相關(guān)人員進行專門的業(yè)務培訓,。同時,今年我們將派出合醫(yī)辦人員分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進行鎮(zhèn)村兩級的業(yè)務培訓,請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分管領(lǐng)導主動與合醫(yī)辦聯(lián)系,做好銜接工作。

二是要抓好資金籌集工作,?？紤]到20xx年參合農(nóng)民信息采集中有個別農(nóng)民信息不完整,需進行變更等因素,資金籌集后還要對50多萬參合農(nóng)民信息資料進行整理,農(nóng)民個人合作醫(yī)療費的收繳上解時間安排在8月20日前完成,時間較為緊張,任務繁重,。因此,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)主要領(lǐng)導要親自動員、親自部署,采取強有力的措施,切實做好資金收集工作,。要采取逐級負責制,通過鎮(zhèn)領(lǐng)導包干到村,、村兩委包干到戶的辦法,在深入細致地做好宣傳工作的基礎(chǔ)上,發(fā)動群眾自愿積極參加合作醫(yī)療,確保農(nóng)民參合率達94.9以上。

三是要抓好優(yōu)質(zhì)服務工作,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要樹立為農(nóng)民服務的意識,把農(nóng)民利益放在第一位,進一步加大政府投入,改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施條件,提升服務能力和水平,真正發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的功能和作用,讓農(nóng)民得到滿意的醫(yī)療服務,。衛(wèi)生部門要進一步加強定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管,加強行風建設(shè),研究制定適合農(nóng)民特點的便民利民措施;同時,要促進定點醫(yī)療機構(gòu)通過強化內(nèi)部管理,降低服務成本,保證醫(yī)療服務質(zhì)量,切實減輕農(nóng)民醫(yī)藥負擔。各定點醫(yī)療機構(gòu)要從農(nóng)民的切身利益出發(fā),合理收費,、合理用藥,、合理檢查,嚴格執(zhí)行診療規(guī)范和用藥目錄,積極為農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)服務。

四是要抓好監(jiān)督管理工作,。首先,要加強定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管,。市合醫(yī)中心要與定點醫(yī)療機構(gòu)簽訂醫(yī)療服務協(xié)議,并實行動態(tài)管理。所有定點醫(yī)療機構(gòu)收費系統(tǒng)要實行計算機管理,并與市合醫(yī)中心聯(lián)網(wǎng),將參合農(nóng)民看病時發(fā)生的各項費用清單數(shù)據(jù),實時傳輸?shù)绞泻厢t(yī)中心,。市合醫(yī)中心應根據(jù)協(xié)議和有關(guān)規(guī)定,嚴格審核兌現(xiàn),。要嚴厲查處變相漲價、違規(guī)收費,、濫用藥物,、重復檢查等損害農(nóng)民利益的行為。其次,要加強經(jīng)辦機構(gòu)的監(jiān)管,。市合醫(yī)中心,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)合醫(yī)辦要加強對新農(nóng)合管理中心和定點醫(yī)療機構(gòu)合作醫(yī)療科的監(jiān)管,對因工作嚴重失職或濫用職權(quán)造成合作醫(yī)療基金流失的,要責其追回損失的基金,并給予通報批評直至行政處分,情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的,移交司法部門依法追究刑事責任。第三,要加強對參合農(nóng)民的監(jiān)管,。對冒名頂替,、弄虛作假騙取合作醫(yī)療基金的參合農(nóng)民,一經(jīng)查實,沒收《合作醫(yī)療證》,取消享受當年度醫(yī)療費補償。第四,要加強對醫(yī)療基金的監(jiān)管,。為保證合作醫(yī)療基金封閉運轉(zhuǎn),我市設(shè)立了合作醫(yī)療基金財政專戶,采取專戶儲存,?？顚Ｓ谩Ｊ胸斦忠撠煴O(jiān)管新農(nóng)合醫(yī)療基金的收支和使用情況,市監(jiān)察局,、審計局要定期,、不定期地對合作醫(yī)療基金運轉(zhuǎn)情況進行監(jiān)督檢查,確保基金運轉(zhuǎn)安全,。第五,要建立健全公示制度,。要確保農(nóng)民充分享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),。市合醫(yī)中心要貫徹公開透明原則,全面,、準確、及時地公開新農(nóng)合籌資,、報銷及各類

規(guī)章制度

三、加強領(lǐng)導,形成合力,積極穩(wěn)妥推進新農(nóng)合工作落實

一是健全機構(gòu),完善組織,。為保證新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作在我市順利開展,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要對新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理領(lǐng)導小組及時進行調(diào)整充實,落實好宣傳發(fā)動、農(nóng)民參合資金收繳和本轄區(qū)定點醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管等工作,。各村也要成立相應的領(lǐng)導小組,負責本村合作醫(yī)療政策的宣傳和農(nóng)民個人參合資金的收繳。

二是齊抓共管,形成合力,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要高度重視,精心組織,加強協(xié)調(diào),確保落實,。各職能部門要明確職責,密切配合,共同推進此項工作。衛(wèi)生部門作為新型農(nóng)村合作醫(yī)療主管部門,要加強對此項工作的具體指導和組織實施,當好政府參謀,。民政局要進一步落實農(nóng)村貧困家庭醫(yī)療救助,、重點優(yōu)撫對象和革命“五老”人員醫(yī)療補助制度,確保救助補助到位。財政部門要落實市財政對參合農(nóng)民的補助,加強基金管理,做好正常經(jīng)費的劃撥,。宣傳部門要大力宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療的相關(guān)政策,并及時跟蹤報道合作醫(yī)療實施情況,宣傳受益農(nóng)民群眾的典型事例,努力營造良好的社會輿論氛圍,。藥監(jiān)部門要加強定點醫(yī)療機構(gòu)的藥品監(jiān)管。物價部門要對定點醫(yī)療機構(gòu)的收費項目,、藥品價格定期進行督查,。計生部門要統(tǒng)籌做好農(nóng)村“獨生子女領(lǐng)證戶”和“二女結(jié)扎戶”補助工作。審計部門要加大審計力度,確保這項惠及民生的工程成為“陽光工程”,。其他有關(guān)部門也要結(jié)合本部門工作和職責,重視和支持新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。

三是強化督查,有效推動,。市委,、市政府已把新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作納入績效目標管理,制訂了具體的考核標準。市管委會將成立督查組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作進展情況強化跟蹤督查,采取普查與抽查相結(jié)合,、明查與暗訪相結(jié)合,重點檢查宣傳發(fā)動情況,、資金籌集情況和群眾對新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的知曉率。對向農(nóng)民籌集資金的過程中出現(xiàn)的問題,新農(nóng)合管理中心要積極研究及時予以解決,。

同志們,建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,是一項長期,、艱巨而又復雜的社會系統(tǒng)工程,涉及面廣、政策性強,今年仍是我市實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的關(guān)鍵一年,各級各有關(guān)部門一定要統(tǒng)一思想,提高認識,明確目標,扎實工作,積極穩(wěn)妥地推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,不斷改善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件,提高農(nóng)民群眾健康保障水平,為建設(shè)社會主義新農(nóng)村,、構(gòu)建社會主義和諧社會做出積極貢獻,。

同志們：

今天召開局務會主要是部署“五創(chuàng)提質(zhì)”活動,。“五創(chuàng)提質(zhì)”活動是市委,、市政府今年推出的一項重要工作,。月 日市里開了動員大會，書記,、市長都親自到會作了動員講話,，所有市直部門單位的一把手都在會上簽訂了責任狀。按照市委,、市政府的要求,，今天召開局務會進行安排。會后,，請各科室,、單位再召開干部會動員部署。剛才,，辦公室宣讀了《市財政局“五創(chuàng)提質(zhì)”活動工作實施方案》,，這個《方案》是經(jīng)局黨組審定通過的，請大家認真執(zhí)行,。為把這項工作搞好,，我再強調(diào)三點。

一,、統(tǒng)一思想,。市委、市政府決定用三年時間開展這一活動,，而且標準很高,、要求很嚴，這是全市的一件大事,，我們每個科室,、每個干部都要積極響應、認真參與,。搞好這一工作,，首先要統(tǒng)一思想。大道理不講,，結(jié)合前段“五創(chuàng)提質(zhì)”工作和干部思想實際,，我認為主要是克服三種思想。

一是要克服“小題大作”論,?！拔鍎?chuàng)提質(zhì)”活動啟動后，不少市民包括一些機關(guān)干部認為，市委,、市政府是小題大作,，不抓經(jīng)濟。但是,，早幾天我到省廳去辦事,，聽幾個處長就評論，岳陽搞“五創(chuàng)提質(zhì)”,，組織干部上街,，有利于長遠發(fā)展。我個人也是這么認為的,。從開展“五創(chuàng)提質(zhì)”活動的直接效果來看,，能夠提升城市的品質(zhì)，從而打造我們岳陽的品牌,。我們知道,，有句

格言

二是要克服“與己無關(guān)”論,。大家不要認為，作為財政部門,，只要按照市委,、市政府“五創(chuàng)提質(zhì)”責任分工，明確相關(guān)牽頭領(lǐng)導,、科室單位抓好資金落實就可以了,，至于上街“勸導”、維持秩序等等是交警,、城管,、環(huán)衛(wèi)等部門的事，與我們無關(guān),。這個思想要克服,。我認為，干部上街勸導,，既是落實市委,、市政府的中心工作，也是深化財政“三品”工程的需要,。大家想一想,，我們提倡“做有品位的人”，參加“五創(chuàng)提質(zhì)”活動,，就是一種很好的實踐和檢驗,。比如說，像我們吸煙的同志,，你上街搞“勸導”,，要求別人莫亂丟煙蒂,，你自己就得注意。這樣久而久之,，就會讓自己形成一種好的習慣,。還有一點，我們大多數(shù)同志包括我自己,，都有一個很不好的的陋習,，就是亂穿馬路，很少走人行橫道,。這確實反映一個人的素質(zhì),，是一個非常不好的陋習。在墨西哥就有一個規(guī)定,，如果行人不遵守交通規(guī)則亂穿馬路,，發(fā)生了交通事故，別人一律不負責任,，甚至被車撞傷,、撞死了人，司機都不負責任,。他們認為,，已經(jīng)提醒了你，你自己不遵守交通規(guī)則,，這就是你自己的責任,。我們上街當勸導員，要求別人遵守交通規(guī)則,，莫亂穿馬路,、莫亂停亂靠，我們自身這些陋習就會在實踐中得到克服,，素質(zhì)就會得到提高,。所以開展這樣一個活動，不是與己無關(guān),。

三是克服“畏難害羞”論,。我同辦公室的同志上街值了幾個小時班。我聽他們講,，開始上街搞“勸導”,，確實有點“怕丑”，特別是一些女同志還不敢開口,，碰到熟人有點不好意思,，但是到第二天就習慣了。特別是李永春同志很不錯,，站在那個公交車?？奎c,，反復大聲勸導，“行人要靠右,，過馬路要走人行橫道……”。后來,，看到同志們一天下來,，喊得“喉干舌苦”，于是我們要求辦公室給勸導員發(fā)一個擴音器,，播放錄音,，我們只做手勢，這樣同志們工作也輕松些,，過往市民也聽得清楚些,，效果比口喊要好。所以,，通過這個活動,，我們大家特別是一|||些年輕同志、女同志面對群眾做工作的能力,、膽量都得到了很好的鍛煉,。參與上街“勸導”，還有一個意義,，就是我們也可以體驗到交警,、城管干部的辛苦，從而會更加理解他們,、尊重他們的勞動,。再說這是市委、市政府要求我們做的,，只要我們真正做好了,，老百姓也會歡迎。所以這不是丑事,，而是美事,，我們不要畏難、不要害羞,。當然,，我們在勸導過程中，要注意方式方法,，不要與市民發(fā)生爭吵,、爭執(zhí)，要耐心做好解釋,。

二,、明確任務,。大家要清楚，我們財政局在“五創(chuàng)提質(zhì)”活動中,，承擔什么任務?至少上街搞“勸導”時,，老百姓問起來、創(chuàng)建辦查起來,，要說得清楚,。我們主要是三項任務：一是落實資金，為全市“五創(chuàng)”落實好資金;二是上街勸導;三是機關(guān)創(chuàng)建,，搞好單位的創(chuàng)建工作,。具體到上街“勸導”的任務，《實施方案》里明確了,，辦公室也宣讀了,，我這里不重復?？雌饋磉@些任務很多很細很重,，但這里有個基本的要求，就是在你值班的時候,，必須要到崗,、到位。我們是四個人一班,，那么在“百盛”西頭要有兩個人,、東頭要有兩個人。大家一定要在路上,，至于勸導效果好不好,，這是工作效果好壞的問題，但是到?jīng)]到崗,，就是工作態(tài)度的問題,。再說市里督查也很嚴格，不但有明查,，而且隨時有暗訪,。如果暗訪到我們負責的路段，沒有看到勸導員在路上執(zhí)勤,，肯定要點名,、要通報、要批評,。同時,，在值班的時候，我們要按照“五創(chuàng)”要求規(guī)范自己的言行舉止,，做一個合格的“勸導員”,，莫搞得我們的一些不良行為反還被暗訪的攝了像,、曝了光。這里明確,，如果市里督查,、暗訪發(fā)現(xiàn)財政局負責的路段沒有看到人、或是有不規(guī)范的言行舉止,，點了財政局的名,、發(fā)了通報，是要追究責任的,。

三、嚴肅紀律,?！秾嵤┓桨浮防飳ι辖帧皠駥А惫ぷ髅鞔_了三級責任制度，大家可以宣傳,。一是領(lǐng)導值周制,，二是科長值日制，三是全員值班制,。對這三項制度,，大家要嚴格遵守。第二個來講,，大家要做到上街值班與日常工作兩不誤,，特別是各科室、各位科長要統(tǒng)籌安排,、搞好協(xié)調(diào),，不能因為上街值班而耽誤日常工作。同時,，要重復和強調(diào)的就是實行責任追究制,。這里有兩點，大家要記?。阂皇潜皇欣锒讲?、暗訪發(fā)現(xiàn)我們財政局負責路段值班認真、操作規(guī)范,，進行了通報表揚的,，對當班人員和科室在年終目標考核中加分，并單獨進行總結(jié)表彰;二是如果在你值班的時候,，被創(chuàng)建辦通報批評,，是要扣分的，并且還要在年終干部大會上進行公開批評,。這里也講清楚,，局里對“五創(chuàng)提質(zhì)”活動的考核,，無論是表揚、還是批評,，主要以市里的督查,、暗訪情況為依據(jù)，嚴格兌現(xiàn)獎懲,，絕不姑息遷就,。

簡單講這么幾點，希望大家發(fā)揚過來好的作風和做法,，把“五創(chuàng)提質(zhì)”活動抓深抓細抓出成效,。

領(lǐng)導工作部署講話稿篇二

演講稿

講話稿

20xx年我們在自治區(qū)黨委、政府,，那曲地委,、行署和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,，在自治區(qū)教育廳和地區(qū)教體局的親切關(guān)懷和大力支持下,，我們以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)辦人民滿意的教育為宗旨,，不斷鞏固成果,，挖掘內(nèi)部潛力，規(guī)范辦學行為,，提升教育內(nèi)涵,，努力提高教育教學質(zhì)量，各項工作取得了可喜的成績,。

一是不斷加強理論學習,，提高政策水平和執(zhí)政能力。組織相關(guān)人員認真學習領(lǐng)會《第五次西藏工作座談會》,、《國家教育中長期發(fā)展綱要》,、《全國教育工作會議》和《地區(qū)教育工作會議》的精神實質(zhì)，初步明確索縣教育今后一個時期的方向和任務，完成了《索縣教育“”規(guī)劃》的編制起草工作,。

二是學習實踐活動取得新成果,。組織召開了全系統(tǒng)學習實踐科學發(fā)展觀

活動總結(jié)

三是“兩基”迎國檢工作扎實推進,。教體局的材料基本形成體系,，20分鐘的索縣“兩基”迎國檢專題片已經(jīng)出版、宣傳畫冊及工作簡報匯編已經(jīng)印刷;出臺了《關(guān)于做好迎國檢學校檔案材料建設(shè)》的意見(索教發(fā)[20xx]13號)文件,，各學校檔案材料建設(shè)有所突破;縣政府專門下發(fā)了《關(guān)于切實做好學生勸返工作的緊急通知》(索政發(fā)[20xx]17號)文件,，對“控輟保學”工作意義重大。

四是重點了加強兩支隊伍建設(shè),。建立了學校評估制度,，形成了72條評估細則，實施了第一輪評估,，并借助評估結(jié)果對學校主要責任人進行談話,，提出了對部分薄弱學校的整改意見;出臺了《索縣教師管理制度》，明確教師的職業(yè)規(guī)范,、促進教師專業(yè)化成長步伐;注重基層黨建工作，全年發(fā)展黨員17名,，吸納積極分子18名;按照公開,、公正、公平的原則,，完成了對25名新教師的工作安排;成功召開了索縣20xx年教師節(jié)表彰大會和校長工作會議;設(shè)立了艱苦偏僻邊遠地區(qū)教師特殊津貼,，保證這些地區(qū)教師的工作熱情;自籌資金對全縣“三類”人員及困難職工進行了慰問。

五是努力提高教育教學質(zhì)量,。教育局全年多次下校檢查指導學校工作;舉辦了遠程教育優(yōu)質(zhì)課評比活動,，一方面推動了各校信息化建設(shè)的步伐，另一方面促進了教師在課堂教學的有效性上的關(guān)注與探索;出臺了《教學質(zhì)量獎懲措施》;組織了全縣統(tǒng)考,，并及時召開分析總結(jié)會,，引起了學校的重視。20xx年我縣考入內(nèi)地西藏班的學生有27名,，名列地區(qū)前茅;考入高中的學生167名,，其中考入?yún)^(qū)內(nèi)重點高中的學生94名，位列地區(qū)第四位,。

六是積極推動文體事業(yè)的發(fā)展,。20xx年9月份，經(jīng)縣委,、政府批準,，成功舉辦了索縣首屆男子籃球聯(lián)賽，十支隊伍,、二十四場比賽,，觀眾人數(shù)突破兩萬人,，影響很大，意義深遠,，極大地推動了我縣體育事業(yè)的發(fā)展,。

七是加強了“三包”物資的監(jiān)管力度。大宗物資公開招標;通過制度保證了教育經(jīng)費的合理使用,。

八是明確了學校安全的重中之重,。與學校簽定了《校園安全工作目標責任書》和《學校安全衛(wèi)生工作責任書》，層層把關(guān),，責任到人,，堅持定期排查整改，并下發(fā)了有關(guān)學校安全工作的若干文件,，全年沒有出現(xiàn)安全事故,。

(二)20xx年教育工作的主要任務

我縣教育面臨一個難得的發(fā)展機遇期，一方面是“”國家對西藏教育投入的力度加大,，另一方面是國檢以及近幾年來索縣教育的沉淀,，這些為索縣教育跨越式發(fā)展提供了很好的條件。我們要在“”期間實現(xiàn)索縣教育的跨越式發(fā)展,，就必須在牢牢抓住“一個關(guān)鍵點”的同時,，促進 “三個發(fā)展”，這個關(guān)鍵點就是著眼于長遠的戰(zhàn)略布局和著眼于未來的內(nèi)涵發(fā)展兩者的有效結(jié)合,，即在教育布局調(diào)整的同時,，促進學校質(zhì)量提升的做法要跟上，我們現(xiàn)有的教育資源基本上可以保證學生的入學需求,，但質(zhì)量不高,，無論是教學硬件上還是軟件上，無論是教育理念還是具體的教育管理和實施方式上,，這些都要求我們在教育布局的同時極力提高質(zhì)量,，在規(guī)范的同時尋求內(nèi)涵發(fā)展，切實做好量的擴充向質(zhì)的提升的轉(zhuǎn)變,，追求規(guī)?；蜃非缶毣霓D(zhuǎn)變，由單一的教育體系向多元化的教育體系的轉(zhuǎn)變,，教育不能等待,，每天都要在改變、在創(chuàng)新,、在進步,。“三個發(fā)展”是學校發(fā)展、教師發(fā)展和學生發(fā)展,，歸根結(jié)底是學生的發(fā)展,，這是我們一切教育工作的出發(fā)點和歸宿。今年是中國共產(chǎn)黨成立90周年,，西藏和平解放60周年,，是“”開局之年。今年也是中國特色社會主義主題教育活動“回頭看”和“基層建設(shè)年”,，今年又是全面落實全國教育工作會議和教育規(guī)劃綱要精神的關(guān)鍵的一年,，做好今年的各項工作對我縣今后五年到十年教育改革與發(fā)展具有十分重要的意義。依據(jù)以上的思考,，20xx教體局的主要工作為：

一是齊心協(xié)力,，順利通過國檢驗收。對我縣教育事業(yè)來講,，國檢是不小的困難更是很大的機遇,，通過國檢的迎檢準備，可以讓我們在短時間內(nèi)提升我們教育的規(guī)范化程度,，為今后的發(fā)展奠定基礎(chǔ),。國檢牽扯面廣，困難很多,，但我們必須順利通過,，這是今年我縣教育工作乃至全縣上下一項重大戰(zhàn)略任務。

二是優(yōu)化結(jié)構(gòu),，提升機關(guān)工作效率。作為縣教體局,，核心職能就是“業(yè)務指導,、政策引領(lǐng)”兩個方面，由于各種原因,，縣教體局在業(yè)務指導方面工作還有欠缺,，服務意識和工作的主動性也有很大的提升空間。今年我們的主要措施：一要調(diào)整局機關(guān)機構(gòu)設(shè)置,，成立十個職能部門,，突出教研的地位和作用;二要明確領(lǐng)導分工，強化部門職能,，建立健全各項工作流程與

規(guī)章制度

三是建章立制,，規(guī)范學校辦學行為,。在規(guī)范辦學方面，索縣教體局已經(jīng)下發(fā)了一些規(guī)章制度，但由于針對性不強或檢查監(jiān)督力度欠缺,，導致在某些方面制度的規(guī)范效能不明顯,，辦學隨意性較大，嚴重制約了學校的發(fā)展,。今年要做好兩項工作,，一要借助國檢的督察促進學校各項規(guī)章制度的完善，使制度更符合我縣教育發(fā)展的實際,，更富有針對性;二要堅決落實制度要求,，實施精細化管理，發(fā)揮制度在學校管理中的重要作用,，這是學?？沙掷m(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。

四是督導評價,，引導學校競爭發(fā)展,。我縣目前對教育的督導評價工作還處于起步階段，對學校的評價還沒有形成有效機制,，導致學校辦學主動意識和競爭意識淡薄,，從校領(lǐng)導到教師對教育傾注的心血還很不夠，得過且過的現(xiàn)象還時有存在,。今年的工作：一要建立學校發(fā)展性評價機制,，讓學校有努力的方向;二要加強年度督導考核，及時公開考核結(jié)果,，獎優(yōu)罰劣,，去年12月份已經(jīng)進行了一次，并于近期已對部分薄弱學校的領(lǐng)導班子進行了調(diào)整,。三要每年組織兩次全縣統(tǒng)考,，及時總結(jié)反饋，讓每一所學校,、每一個校長,、每一個教師清醒地認識自我、反思自我,，從而超越自我,。

五是重視培訓，加強兩個隊伍建設(shè),。我縣教育發(fā)展目前正處于一個瓶頸期,，如果不能有效地突破這個瓶頸，未來幾年我們現(xiàn)有的優(yōu)勢將喪失殆盡,。這個瓶頸就是校長的專業(yè)化成長和教師專業(yè)化成長滯后,，這對于教育來講是一個必須嚴肅對待問題,。學校發(fā)展的關(guān)鍵在校長，教育教學質(zhì)量提升的核心在教師,，不能很好地解決這兩個問題,，教育的內(nèi)涵發(fā)展和跨越式發(fā)展無從談起。今年工作設(shè)想：一要加強教研室建設(shè),，通過教研室的高效運轉(zhuǎn)強化對教師和學校管理人員培訓力度,，提高業(yè)務水平;對全縣的教育教學進行指導，開展評優(yōu)課,、示范課等系列活動;對全縣教師開展科研引領(lǐng)行動,，指導教師撰寫教育論文或教學反思;對學科教學進行研究，負責全縣考試命題工作;出版《索縣教育》雜志,，征集廣大師生的作品公開發(fā)表,，加強交流與溝通。二要組織部分校長,、教師到內(nèi)地掛職鍛煉,，感受什么是好的教學行為和管理方式。這方面教體局在大連教育局已經(jīng)爭取到29萬元的資金,。

同志們:

我市作為省定試點縣市之一,已于20xx年9月1日全面啟動新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,。市委、市政府高度重視此項工作,多次聽取了新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作情況匯報,并就下一步如何做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作進行了研究,市政府xx市長主持召開市政府常務會議研究確定了新農(nóng)合補償比例調(diào)整問題,。今天召開動員部署大會的主要目的是:明確任務,使全市上下進一步統(tǒng)一思想,精心組織,周密部署,確保如期完成20xx年至20xx年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,。下面,我就下一階段工作講三個方面的意見:

一、進一步提高建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度重要性的認識

20xx年9月1日新農(nóng)合試點工作啟動以來,在全市上下共同努力下,特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及相關(guān)醫(yī)療單位的全力參與和配合支持下,我市新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作進展順利,各項工作正常有序運轉(zhuǎn),新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點工作已形成了正常,、有序,、規(guī)范的運行模式。試點工作給農(nóng)民帶來了實惠,受到廣大農(nóng)民的擁護和歡迎,社會各界反響很好,。試點工作的第一年能取得較為顯著的成效,這與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政主要領(lǐng)導對建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療重要性的認識到位和高度重視是分不開的,。新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作搞得好不好,與對這項工作的認識水平有重要關(guān)系。建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療的意義大家都知道,但對內(nèi)容要求,、各項制度之間的內(nèi)在聯(lián)系,、有關(guān)制度應該如何實施,、標準應該如何把握等等,就難免會存在一些認識誤區(qū),。這就要求我們要認真領(lǐng)會文件精神,認真思考問題,認真調(diào)查研究,認真制定方案。為此,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委,、政府首先要統(tǒng)一思想,進一步提高建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度重要性的認識,。

建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,發(fā)展農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè),是貫徹“多予、少取,、放活”方針,、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要內(nèi)容,是構(gòu)建社會主義和諧安康重要保障,充分體現(xiàn)了貫徹科學發(fā)展觀,、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展的指導思想,充分體現(xiàn)了立黨為公,、執(zhí)政為民的指導思想,充分體現(xiàn)了“三農(nóng)”工作是全黨工作重中之重的指導思想,。

當前,“看病難、看病貴”是一個突出的社會熱點問題,特別是在農(nóng)村,農(nóng)民的基本醫(yī)療得不到保障,因病致貧情況較為突出,。解決農(nóng)民群眾的基本醫(yī)療保障一直是農(nóng)民群眾高度關(guān)注,、反映強烈的問題之一。推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度建設(shè),建立“低水平,、廣覆蓋”的醫(yī)療保障體系,實行政府,、農(nóng)民共同承擔的方式,使農(nóng)民得到基本醫(yī)療服務,對于切實解決農(nóng)民因病致貧、因病返貧的問題,維護農(nóng)民群眾的健康利益,具有十分重大的意義,。建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,體現(xiàn)了“多予,、少取、放活”的政策精神,促進了農(nóng)民的減負和增收,從根本上為農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展,、提高農(nóng)民生活水平奠定了基礎(chǔ),。從統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,促進社會公平、公正的角度來講,建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,讓廣大農(nóng)民群眾感受到黨和政府的溫暖,對于構(gòu)建社會主義和諧社會其政治意義重大而深遠,。今年全市新型農(nóng)村合作醫(yī)療村覆蓋率要保持100,農(nóng)民知曉率達100,農(nóng)民參合率要在去年94.9的基礎(chǔ)上有所提高,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委,、政府必須高度重視,把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的部署上來,真正把這項工作擺上重要的議事日程,進一步增強做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的責任感和使命感,加大工作力度,切實把這項工作抓緊抓好,抓出實效,。我相信,經(jīng)過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的共同努力,一定會實現(xiàn)今年的工作目標,。

二、突出重點,狠抓落實,牢牢把握新農(nóng)合工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

一是要抓好宣傳發(fā)動工作,。絕大部分農(nóng)戶對新型農(nóng)村合作醫(yī)療是支持,、擁護并愿意參加的。但也有部分群眾存在這樣那樣的疑慮,擔心政策是否能夠兌現(xiàn),、擔心實施過程中的公平,、公正問題等等。宣傳發(fā)動的效果如何就直接關(guān)系到農(nóng)民參加合作醫(yī)療的積極性,。要重點宣傳:1,、互助共濟;2、政府出大頭支持;3,、經(jīng)費絕對保障,今年國家把合作醫(yī)療基金標準從去年每人每年50元提高到每人每年60元,對本年度內(nèi)調(diào)整補償標準未補償?shù)膶ο蠼o予追溯補償;4,、報銷方便。因此,要采取多種形式,多層次,、全方位地宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療的目的意義,、補償報銷辦法等,做到家喻戶曉,鼓濃踴躍參與合作醫(yī)療的氛圍。首先,要層層召開宣傳動員大會,。今天全市動員部署大會之后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要根據(jù)

工作方案

為使廣大農(nóng)民群眾都能了解并積極支持參與新型農(nóng)村合作醫(yī)療,全市共印制了《致全市農(nóng)民朋友一封信》15萬份,、《xx市新型農(nóng)村合作醫(yī)療有關(guān)政策規(guī)定小冊子》8萬份,單張宣傳彩頁15萬份,。鎮(zhèn)村要采取分片包干負責的辦法,上門宣傳,逐戶發(fā)動,做到宣傳材料分發(fā)到戶,宣傳墻報張貼到位。主要在于告知農(nóng)民我市新農(nóng)合調(diào)整比例及報銷程序等,。第三,要利用各種載體廣泛宣傳,。要通過廣播、電視,、報紙,、開辦宣傳欄、懸掛刷寫宣傳標語,、張貼宣傳墻報等形式,向農(nóng)民宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療的重要意義和好處,引導農(nóng)民不斷增強自我保健和互助共濟意識,動員廣大農(nóng)民自愿積極參加合作醫(yī)療,。請宣傳部門積極配合,大張旗鼓的宣傳,鼓濃氛圍,衛(wèi)生部門要主動介入,與宣傳部門加強合作,確保宣傳工作到位。第四,要加強人員培訓,。要按照分級負責的原則,抓好相關(guān)人員業(yè)務培訓,。近期,我市新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心將對鎮(zhèn)村相關(guān)人員進行專門的業(yè)務培訓。同時,今年我們將派出合醫(yī)辦人員分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進行鎮(zhèn)村兩級的業(yè)務培訓,請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分管領(lǐng)導主動與合醫(yī)辦聯(lián)系,做好銜接工作,。

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領(lǐng)導工作部署講話稿篇三

同志們：

今天召開局務會主要是部署“五創(chuàng)提質(zhì)”活動?！拔鍎?chuàng)提質(zhì)”活動是市委,、市政府今年推出的一項重要工作。月 日市里開了動員大會,，書記,、市長都親自到會作了動員講話，所有市直部門單位的一把手都在會上簽訂了責任狀,。按照市委,、市政府的要求，今天召開局務會進行安排,。會后,，請各科室、單位再召開干部會動員部署,。剛才,，辦公室宣讀了《市財政局“五創(chuàng)提質(zhì)”活動工作實施方案》，這個《方案》是經(jīng)局黨組審定通過的,，請大家認真執(zhí)行,。為把這項工作搞好,，我再強調(diào)三點,。

一,、統(tǒng)一思想。市委,、市政府決定用三年時間開展這一活動,，而且標準很高、要求很嚴,，這是全市的一件大事,，我們每個科室、每個干部都要積極響應,、認真參與,。搞好這一工作，首先要統(tǒng)一思想,。大道理不講,，結(jié)合前段“五創(chuàng)提質(zhì)”工作和干部思想實際，我認為主要是克服三種思想,。

一是要克服“小題大作”論,。“五創(chuàng)提質(zhì)”活動啟動后,，不少市民包括一些機關(guān)干部認為,，市委、市政府是小題大作,，不抓經(jīng)濟,。但是，早幾天我到省廳去辦事,，聽幾個處長就評論,，岳陽搞“五創(chuàng)提質(zhì)”，組織干部上街,，有利于長遠發(fā)展,。我個人也是這么認為的。從開展“五創(chuàng)提質(zhì)”活動的直接效果來看,，能夠提升城市的品質(zhì),，從而打造我們岳陽的品牌。我們知道,，有句格言叫做“品質(zhì)決定品牌,，品牌成就未來”。實際上一個城市的經(jīng)濟發(fā)展,，與這個城市的品質(zhì),、品牌有非常重要的關(guān)系。過去,，投資商到一個地方投資,，主要是看優(yōu)惠政策,，現(xiàn)在不同了，除了看你這個城市生產(chǎn)要素之外,，更多的是看綜合實力,，也就是看城市的品質(zhì)、品牌,。如果我們岳陽的城市管理,、文明建設(shè)、社會治安,、生態(tài)環(huán)境等方面,，達到了國家文明城市的有關(guān)標準，就不愁商招不進來,，不愁經(jīng)濟發(fā)展不起來,。所以，“五創(chuàng)提質(zhì)”活動看似與經(jīng)濟無關(guān),，實際上有著密切關(guān)系;市委,、市政府開展“五創(chuàng)提質(zhì)”活動，是從長遠出發(fā)考慮岳陽發(fā)展,，決不是小題大作,。大家一定要正確對待，特別是上街“勸導”時,，碰到一些市民講“這是吃了飯沒事做”,、“搞形式主義”時，我們不能附和,，不能人云亦云,，要多作正面勸導，多講道理,。事實上,，我們上街搞“勸導”，從某種角度講,，更多的是要發(fā)揮“宣傳員”的作用,。

二是要克服“與己無關(guān)”論。大家不要認為,，作為財政部門,，只要按照市委、市政府“五創(chuàng)提質(zhì)”責任分工,，明確相關(guān)牽頭領(lǐng)導,、科室單位抓好資金落實就可以了，至于上街“勸導”、維持秩序等等是交警,、城管,、環(huán)衛(wèi)等部門的事，與我們無關(guān),。這個思想要克服。我認為,，干部上街勸導,，既是落實市委、市政府的中心工作,，也是深化財政“三品”工程的需要,。大家想一想，我們提倡“做有品位的人”,，參加“五創(chuàng)提質(zhì)”活動,，就是一種很好的實踐和檢驗。比如說,，像我們吸煙的同志,，你上街搞“勸導”，要求別人莫亂丟煙蒂,，你自己就得注意,。這樣久而久之，就會讓自己形成一種好的習慣,。還有一點,，我們大多數(shù)同志包括我自己，都有一個很不好的的陋習,，就是亂穿馬路,，很少走人行橫道。這確實反映一個人的素質(zhì),，是一個非常不好的陋習,。在墨西哥就有一個規(guī)定，如果行人不遵守交通規(guī)則亂穿馬路,，發(fā)生了交通事故,，別人一律不負責任，甚至被車撞傷,、撞死了人,，司機都不負責任。他們認為,，已經(jīng)提醒了你,，你自己不遵守交通規(guī)則，這就是你自己的責任。我們上街當勸導員,，要求別人遵守交通規(guī)則,，莫亂穿馬路、莫亂停亂靠,，我們自身這些陋習就會在實踐中得到克服,，素質(zhì)就會得到提高。所以開展這樣一個活動,，不是與己無關(guān),。

三是克服“畏難害羞”論。我同辦公室的同志上街值了幾個小時班,。我聽他們講,，開始上街搞“勸導”，確實有點“怕丑”,，特別是一些女同志還不敢開口,，碰到熟人有點不好意思，但是到第二天就習慣了,。特別是李永春同志很不錯,，站在那個公交車停靠點,，反復大聲勸導,，“行人要靠右，過馬路要走人行橫道……”,。后來,，看到同志們一天下來，喊得“喉干舌苦”,，于是我們要求辦公室給勸導員發(fā)一個擴音器,，播放錄音，我們只做手勢,，這樣同志們工作也輕松些,，過往市民也聽得清楚些，效果比口喊要好,。所以,，通過這個活動，我們大家特別是一|||些年輕同志,、女同志面對群眾做工作的能力、膽量都得到了很好的鍛煉,。參與上街“勸導”,，還有一個意義，就是我們也可以體驗到交警、城管干部的辛苦,，從而會更加理解他們,、尊重他們的勞動。再說這是市委,、市政府要求我們做的,，只要我們真正做好了，老百姓也會歡迎,。所以這不是丑事,，而是美事，我們不要畏難,、不要害羞,。當然,，我們在勸導過程中,，要注意方式方法，不要與市民發(fā)生爭吵、爭執(zhí)，要耐心做好解釋,。

二,、明確任務。大家要清楚,，我們財政局在“五創(chuàng)提質(zhì)”活動中，承擔什么任務?至少上街搞“勸導”時，老百姓問起來,、創(chuàng)建辦查起來，要說得清楚,。我們主要是三項任務：一是落實資金,，為全市“五創(chuàng)”落實好資金;二是上街勸導;三是機關(guān)創(chuàng)建，搞好單位的創(chuàng)建工作,。具體到上街“勸導”的任務,，《實施方案》里明確了，辦公室也宣讀了,，我這里不重復,。看起來這些任務很多很細很重,，但這里有個基本的要求,，就是在你值班的時候，必須要到崗,、到位,。我們是四個人一班，那么在“百盛”西頭要有兩個人、東頭要有兩個人,。大家一定要在路上,，至于勸導效果好不好，這是工作效果好壞的問題,，但是到?jīng)]到崗,，就是工作態(tài)度的問題。再說市里督查也很嚴格,，不但有明查,，而且隨時有暗訪。如果暗訪到我們負責的路段,，沒有看到勸導員在路上執(zhí)勤,，肯定要點名、要通報,、要批評,。同時，在值班的時候,，我們要按照“五創(chuàng)”要求規(guī)范自己的言行舉止,，做一個合格的“勸導員”，莫搞得我們的一些不良行為反還被暗訪的攝了像,、曝了光,。這里明確，如果市里督查,、暗訪發(fā)現(xiàn)財政局負責的路段沒有看到人,、或是有不規(guī)范的言行舉止，點了財政局的名,、發(fā)了通報,，是要追究責任的。

三,、嚴肅紀律,。《實施方案》里對上街“勸導”工作明確了三級責任制度,，大家可以宣傳,。一是領(lǐng)導值周制，二是科長值日制,，三是全員值班制,。對這三項制度，大家要嚴格遵守,。第二個來講,，大家要做到上街值班與日常工作兩不誤,，特別是各科室、各位科長要統(tǒng)籌安排,、搞好協(xié)調(diào),，不能因為上街值班而耽誤日常工作。同時,，要重復和強調(diào)的就是實行責任追究制,。這里有兩點，大家要記?。阂皇潜皇欣锒讲?、暗訪發(fā)現(xiàn)我們財政局負責路段值班認真、操作規(guī)范,，進行了通報表揚的,，對當班人員和科室在年終目標考核中加分，并單獨進行總結(jié)表彰;二是如果在你值班的時候,，被創(chuàng)建辦通報批評,，是要扣分的，并且還要在年終干部大會上進行公開批評,。這里也講清楚,，局里對“五創(chuàng)提質(zhì)”活動的考核,，無論是表揚,、還是批評，主要以市里的督查,、暗訪情況為依據(jù),，嚴格兌現(xiàn)獎懲，絕不姑息遷就,。

簡單講這么幾點,，希望大家發(fā)揚過來好的作風和做法，把“五創(chuàng)提質(zhì)”活動抓深抓細抓出成效,。

領(lǐng)導工作部署講話稿篇四

同志們：

上午,，進行了分組評論，大家提出了很多建設(shè)性的意見和建議;中午,，部指導專題聽取了各組評論狀況,。剛才，4位副部長按職責分工,，就做好本年的各項工作進行了專門安插,，同志們提出的意見我們將認真接收和采用，幾位部長也都講得很好,，他們的意見我完全贊成,，但愿大家歸去后進一步消化和接收,，并認真抓好貫實。下面,，我就做好本年全區(qū)組織工作講三點意見,。

一、增強落實認識,，具體完成工作任務

本年組織工作任務非常深重,，必需采取扎實有用的辦法，在抓落實上下功夫,、見實效,，保證各項任務落實到位。

第一,，要用完善的機制抓落實,。一是要進一步健全完善目的責任制。上一年,，我們初次執(zhí)行了《區(qū)屬一級單位組織工作目的責任制考評方法》,，經(jīng)過一年的運轉(zhuǎn)，結(jié)果優(yōu)越,，對推進全區(qū)組織工作起到了積極的效果,。本年的初步方案上午已發(fā)給大家，大家在評論中提出了很好的意見,，下一步,，我們將在總結(jié)經(jīng)歷和吸納大家合理建議的基本長進一步修正完善。我們要緊緊牽住組織工作目的治理這個“牛鼻子”,，以責任制考評為“抓手”,，強力推進各項工作落到實處。歸去后,，各單位要結(jié)合實踐,，對本年的任務層層分化和細化，每項任務都要明確責任,，落實到人,。二是要堅持督促檢查機制。我們將依據(jù)《年全區(qū)組織工作要點》規(guī)則的工作任務,，采取走訪座談聽狀況,、召開現(xiàn)場會和推進會、進行專項督查,、民意查詢等多種方式,，對各單位工作落實狀況按期和不按期進行檢查，實時調(diào)查和把握全區(qū)組織工作的發(fā)展狀況,，發(fā)現(xiàn)和改正工作中存在的問題,，自動協(xié)助基層處理工作推進中碰到的堅苦,。還，對工作落實到位的單位,，要予以表彰,，予以宣傳，以鼓舞先進;對抓工作不力的單位,，要分清責任,，賜與批判，以鞭笞后進,。三是要堅持信息溝通和糾偏機制,。各單位在抓落時時要突出增強信息溝通，構(gòu)成良性順利的信息溝通機制,。要堅持狀況申報準則,，實時反映工作發(fā)展和落實狀況，曾經(jīng)完成的,，要上報后果;正在落實的,，要申報進度;沒有落實的，要闡明緣由,。經(jīng)過順利快捷的溝通和實時精確的反應,，見微知著，未雨綢繆,，實時采取辦法,，批改工作方向，使我們的工作部署真正落到實處,。

第二,，要用科學的辦法抓落實,。不管干什么工作,，都要擅長運用有用的工作辦法。在抓落實上相同如此,，辦法妥當，事半功倍;辦法欠妥,，得不償失,。一是要圍繞重點、難點抓落實,。本年全區(qū)組織工作要點,，明確提出了要抓好6不吝嗇面21項重點工作，這些就是我們本年的工作重點,，我們必需圍繞這些重點,，采取切實有用辦法，施行嚴厲監(jiān)督檢查,，保證工作落實到位,。各單位在落實進程中要留意結(jié)合本身實踐,，抓住重點，打破難點,，明確主攻方向,，力爭完成新的打破。二是要用典型引路的辦法抓落實,。創(chuàng)特征、出亮點,，堅持組織工作的一批典型,，關(guān)于推進工作十分主要。該當說,，這些年我區(qū)組織工作發(fā)明了不少經(jīng)歷,，有些還在全國范圍進行了宣傳報道，比方我區(qū)“八種形式”分類教育鄉(xiāng)村黨員干部的作法,，被中心電視臺《新聞聯(lián)播》和人民日報等多家中心級新聞媒體報道,，“一村一名大學生方案”教育點被中心電大授予全國優(yōu)異教育點，其他還有一些工作在省市也有影響等等,。從區(qū)里的角度來講,，下一步我們還要把亮點抓得更好、更有特征,、更有條理,、更有程度，更加注重用典型示范的方法來提高和推進工作,，各單位也要結(jié)合實踐,，推出本單位的典型和亮點，發(fā)明富有當?shù)靥卣?、部分特征的?jīng)歷和作法,。三是要靠合力聯(lián)動抓落實。隨著改革的不斷深化,，經(jīng)濟社會各個領(lǐng)域正在發(fā)生深入的轉(zhuǎn)變,，組織工作觸及的工作對象和工作領(lǐng)域也越來越廣,，所以大家在推進工作、抓落實進程中,，要注重整合伙源,、巧借他力，構(gòu)成齊心合力抓工作的優(yōu)越場面,。今后我們推進某項工作,，將拔取局部工作基本較好的區(qū)屬一級單位聯(lián)動，進行結(jié)合攻關(guān),，力爭構(gòu)成更多代表新洲特征的組織工作品牌,。

第三，要用優(yōu)越的作風抓落實,。工作落實不落實,，關(guān)鍵要看作風過硬但是硬。與過去比較,，此次大會提出了一系列新任務新行動,，落實起來的工作量也比較大。我們必然要大力發(fā)揚堅強拼搏,、求真務實的作風,，不折不扣地把各項任務完成好。一是要克意提高,、發(fā)奮有為,。精神形態(tài)至關(guān)主要，是高昂向上照樣萎蘼不振,，后果大不一樣,。全區(qū)組工干部都要一直堅持這樣一種精神形態(tài)，以事業(yè)為重,、以大局為重,，把悉數(shù)的心思和精神用在干事業(yè)、抓工作上;都要一直堅持這樣一種精神形態(tài),，開辟提高,、奮力拼搏，堅持那么一股子闖勁,、鉆勁和韌勁，勇于改革創(chuàng)新,，勇于搶先創(chuàng)優(yōu),，發(fā)明一流業(yè)績,。二是要真抓實干、專心苦干,。要對照此次大會提出的任務,，一項一項地制訂貫實的辦法，保證抓一件成一件,，獲得實真切實的成效,。要更多地深化基層,、深化群眾、深化經(jīng)濟社會發(fā)展第一線,，特別是到最堅苦的當?shù)?、群眾意見多的當?shù)?、工作難度大的當?shù)?，調(diào)查把握狀況，普遍聽取意見,，增強檢查指導,，處理實踐問題,，努力使下基層的進程成為抓落實的進程,。三是嚴謹認真、快捷高效,。面臨本年艱辛深重的任務，必需強調(diào)精密化治理,，大家既要講速度提效率，又要重質(zhì)量上程度;既要聞風而動,、一抓究竟,，又要一絲不茍,、精雕細鏤,，力爭把每項工作都做精、做細,、做實、做好,，切實做到不讓工作在我這里耽擱、不讓工作在我這里逗留,、不讓組工干部形象在我這里遭到損害。

二,、加大改革創(chuàng)新力度,，不斷破解工作難題

當前,，組織工作面對很多新狀況,、新任務、新要求,，在推進工作進程中，既要嚴厲執(zhí)行組織工作的方針政策和總體部署,，又決不能為既有經(jīng)歷、辦法,、形式約束，必需不斷打破老套路,、老方法,、老形式，因地制宜,、順水推舟，與時俱進地推進工作創(chuàng)新,。

第一,，要增強組織工作思緒的創(chuàng)新,。全區(qū)組工干部要發(fā)揚改革創(chuàng)新精神，積極適應時代發(fā)展需求,，開辟思緒,、改變理念,，認真研討、切實處理當前組織工作實踐中的新課題,、新矛盾,。一是要堅持改造的觀念。從事組織工作的同志,，要更加崇尚思想,、更加尊敬思想、更加倡議考慮,，一個擅長考慮的團隊,，才是富有發(fā)明生機的團隊，一個富有思想的團隊,，才是最有但愿的團隊,。組工干部應該成為解放思想的排頭兵、前鋒隊,，果斷廢除掉隊思想和陳腐觀念,，改動傳統(tǒng)的思想定勢和行為習氣，堅持符合時代發(fā)展要求的新思想,、新觀念,。二是要堅持開放的觀念。要進一步打破組織工作的封閉性和奧秘感,，廢除“就組織抓組織”的思想定勢,，堅持開放的組織工作系統(tǒng)。堅持以擴展民主為打破口,，以推進黨務公開,、完成組織工作民主、公開,、通明為著力點,，在民主政治建設(shè)的實踐中開啟思緒，舉一反三,，促進封閉陳腐觀念的基本改變,。三是堅持服務的觀念。組織工作中還存在著一些舊的思想觀念,，顯示在工作中“管”的觀念較強,、“配”的認識較濃、“統(tǒng)”的道理較多,。大家要進一步改變思想觀念,，進一步增強服務認識，以組織工作要為全區(qū)大局和本單位大局服務為出了點,，來經(jīng)營和推進組織工作,，使組織工作更好地為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展服務。

第二,，要增強組織工作方法辦法的創(chuàng)新,。組織工作方法辦法的科學性、合理性,、實效性,，直接關(guān)系到組織工作程度的高低。必需依照科學發(fā)展觀的要求,，留意掌握組織工作的內(nèi)涵規(guī)則和發(fā)展趨向,，積極探究務實管用的新路子、新辦法,，使新期間組織工作的定位精確,、結(jié)果更好。一是要勤于查詢研討,。查詢研討是我們黨的優(yōu)秀傳統(tǒng),，也是做好工作的主要辦法。新期間組織工作不斷發(fā)展轉(zhuǎn)變,，只要經(jīng)過查詢研討,，吃透下情，找準上情與下情的結(jié)合點,，才干有的放矢,，推進工作落實,。要大興查詢研討之風，健全和完善調(diào)研機制,，深化實踐查詢研討,，把握基層狀況、增強理性思想,，增強規(guī)則探究,、堅持科學預見，提高工作的準則性,、系統(tǒng)性,、前瞻性和發(fā)明性;要抓好調(diào)研效果的轉(zhuǎn)化運用，關(guān)于創(chuàng)新的調(diào)研效果,，對一些成熟的經(jīng)歷,，要提高為推進組織工作的方法和意見，以更好地指導工作實踐,。二是要執(zhí)行項目治理。要擅長抓重點,，留意從處理事關(guān)全局性,、基本性、緊要性問題動手,，集中精神抓好組織工作的大事,、要事和難事，以重點工作帶動全局工作,。要圍繞組織工作的重點,、難點問題，追求工作的打破口,，找準工作的主攻方向,，列出重點項目，執(zhí)行重點工作項目化治理的運轉(zhuǎn)機制,。要堅持重點項目目的治理責任制和指導負責制,，進行跟蹤督查，推進落實,。三是要增強宣傳力度,。組織工作不斷以來構(gòu)成了只做不說、多做少說的習氣,，目前應該既要做又要說,，要變被動的說為自動的說，變不會說為擅長說,。必需高度注重增強組織工作宣傳,，本年,，我們將堅持組織部新聞談話人準則，按期在新洲電視臺傳遞組織工作狀況,，各單位也響應要增強這方面的宣傳,，經(jīng)過宣傳發(fā)明優(yōu)越的工作氣氛，經(jīng)過宣傳構(gòu)成準確的導向,，經(jīng)過宣傳構(gòu)成強壯的合力,，以促進我們組織工作各項工作任務的落實。

第三,，要增強組織工作載體的創(chuàng)新,。載體創(chuàng)新既是激起組織工作生機的主要路子，也是推進組織工作創(chuàng)新發(fā)展,，提高服務大局程度的有用手段,。做好新情勢下的組織工作，必需探究和總結(jié)科學合理,、卓有成效的工作載體,，保證組織工作在推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中發(fā)揚更鴻文用。一是要在指導班子和干軍隊伍建設(shè)上創(chuàng)新工作載體,。要堅持把思想政治建設(shè)放在指導班子建設(shè)的首位,，積極創(chuàng)新完善增強指導干部黨性涵養(yǎng)和作風養(yǎng)成的辦法和方法，切實把各單位指導班子建設(shè)成為生氣勃勃,、發(fā)奮有為的剛強指導集體,。要以提高才能本質(zhì)為目的，積極開展系列教育活動,，不斷創(chuàng)新干部教育培訓載體,，努力提高干部教育培訓質(zhì)量。要切實抓好“五個一批”工作,，著力優(yōu)化干軍隊伍構(gòu)造,，加強指導班子生機。二是要在構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化黨建新格式上創(chuàng)新工作載體,。要把基層黨建與經(jīng)濟建設(shè)嚴密結(jié)合起來,，從城鄉(xiāng)組織共建、黨員聯(lián)管,、資源共享等方面動手,，積極探究整合組織、人才,、資金等資源的有用路子,，不斷提高城鄉(xiāng)聯(lián)建的實踐結(jié)果。要積極探究分層開展鄉(xiāng)村基層黨建工作形式，突出“三縱兩橫一環(huán)”沿線村,，著力打造鄉(xiāng)村黨建工作“示范帶”,。三是要在培養(yǎng)堆積人才上創(chuàng)新工作載體。要緊緊圍繞推進新型工業(yè)化供應人才保證和智力支持,，以項目建設(shè),、工業(yè)建設(shè)為重點，積極建設(shè)創(chuàng)業(yè)干事平臺,，促使各類人才在經(jīng)濟建設(shè)第一線發(fā)揚效果,、增進才干。要積極推進鄉(xiāng)村適用人才隊伍建設(shè),，為新農(nóng)村建設(shè)注入強壯的動力,。要探究執(zhí)行區(qū)管拔尖人才年度審核目的治理，充分發(fā)揚他們在推進全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中的效果,。

三,、切實增強組織部分本身建設(shè)，突出提高親和力

優(yōu)異組工干軍隊伍是超卓完成組織工作任務的基本和保證,，要圍繞“建設(shè)榜樣部分,、打造過硬隊伍”，進一步提高組工干部的親和力,，鍥而不舍地抓好本身建設(shè),。

第一，扎實開展“講黨性,、重操行、作表率”活動,。本年是組織系統(tǒng)“講黨性,、重操行、作表率”活動穩(wěn)固提高年,，要與其他主題實踐活動結(jié)合開展,。一是要與學習實踐活動相結(jié)合。抓住學習實踐活動時機,，進一步深化查找組織工作中不符合不適應科學發(fā)展觀要求的問題,，努力破解組織工作服務科學發(fā)展和本身科學發(fā)展兩大課題。二是要與“遠學王彥生,、近學尹中強”活動相結(jié)合,。在3月17日召開的全國組織系統(tǒng)“講黨性、重操行,、作表率”活動視頻大會上,，中組部向全國組工干部宣布向湖南省邵東縣委組織部副部長尹中強同志學習的召喚，我們決定在全區(qū)組工干部中開展“遠學王彥生,、近學尹中強”活動,，每個組工干部都要像王彥生和尹中強同志那樣,，以崇高的政治風致看待組織，以深沉的公仆情懷看待群眾,，以優(yōu)越的職業(yè)操守看待工作,，以不懈的提高精神看待學習，以優(yōu)秀的人品看待生活,。三是要與“百名組工干部扶百戶”活動相結(jié)合,。上一年，全區(qū)組工干部結(jié)對幫扶113名貧窮黨員,，依照“一訪二查三必到四送”的要求,，切實做好幫扶工作，獲得了優(yōu)越的社會結(jié)果,。本年,，將進一步總結(jié)完善幫扶的方式和內(nèi)容，用實踐行動為黨員群眾做實事,、解難事,。

第二，切實提高組工干部的才能本質(zhì),。圍繞建設(shè)學習型機關(guān),，深化開展崗位練兵，著力提高組工干部才能程度,。一是要加強學習的方案性和自覺性,。本年，區(qū)委組織部結(jié)合工作實踐,，制訂了部機關(guān)干部學習方案,，對學習的內(nèi)容、方式,、重點要求,、時間安排、督查方法,、評價規(guī)范,、獎懲辦法都作了詳細規(guī)則。廣大組工干部要加強學習的自覺性,，在搞好本職工作的還,，要不忘給本人“加點油”、“充點電”,，使本人永遠跟上時代的措施,，合上工作的節(jié)拍。二是要重點增強營業(yè)常識的學習。采取多種學習方式,，增強組工干部做好組織工作所需基本常識,、基本辦法、基本技藝的學習,，使每名組工干部努力成為本職工作的里手行家,。三是要增強實踐磨煉。我們將有方案地選派組工干部,，特別是短少基層工作閱歷的同志到基層一線和急難險重工作崗位掛職磨煉,，協(xié)助他們不斷提高處理實踐問題的才能。

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領(lǐng)導工作部署講話稿篇五

又是一年金秋時,，又到一年開學季，今天下午,，全體干部教師集體返校,，齊聚一堂，標志著20xx—20xx新學年已正式開啟,，我們已闊步踏上新學年的新征程,。今天組織召開全校層面的教職工大會，目的很明確,，就是進一步明確新學年的發(fā)展新思路,、新方向，迅速統(tǒng)一思想,，有力凝聚共識,，動員大家再鼓干勁，再振雄風,，以飽滿的熱情,、昂揚的斗志，全身心投入到新學年的工作實踐中去,。

在剛剛過去的一學年里，大家敬業(yè)奉獻,，辛勤勞作,，開拓創(chuàng)新，拼搏進取,，成就了強勢崛起,、跨越趕超的一年，學校各項事業(yè)和諧并進,，師生幸福指數(shù)節(jié)節(jié)攀高,。這一年間，教師隊伍更趨成熟;教育教學更趨高效;學生管理更趨規(guī)范;校園環(huán)境更趨優(yōu)化;宣傳工作更趨長效;后勤保障更加有力，特別是面對對口高考,、學校招生等重點戰(zhàn)役,，我們智慧運籌，決戰(zhàn)決勝,，向全社會有力展示了我校的辦學優(yōu)勢與品牌形象,。在此，我代表校委會向一學年來付出艱辛努力的全體教職員工,，表示最誠摯的謝意和最崇高的敬意!

今年的暑假,，絕大多數(shù)老師都得到了充分的休息，但為進一步改善辦學條件,，確保開學順暢,，包括后勤、財務,、辦公室,、宣傳等科室的一些同志，在暑假期間依然做了大量的工作,，借此機會向大家道一聲辛苦了,。

暑期期間，我校10名教師參加了省級骨干教師培訓;在全省中職學校信息化教學大賽上,，我校教師獲一等獎1項,、二等獎2項、三等獎2項,。在此,，向獲獎的老師們表示祝賀。

老師們,，新的學期已經(jīng)開始,，作為職教中心這個大家庭中的一員，我們有資格,、有權(quán)利享受學校發(fā)展所帶來的殷實成果,，更應該有責任、有擔當?shù)丶缲撈饘W校新一輪發(fā)展的歷史重任,，發(fā)展才是硬道理,，發(fā)展沒有休止符，站在新起點,，踏上新征程,，我們當以新的面貌、新的智慧,、新的干勁,，去創(chuàng)造新的業(yè)績,、新的成果、新的輝煌,。結(jié)合學校當前的發(fā)展形勢,，經(jīng)研究，我校20xx—20xx學年的總體發(fā)展指導思想確定為：堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，以黨的群眾路線教育實踐活動為推動力,，深入貫徹落實全國、省,、市教育工作會議精神,，緊緊圍繞“五個第一”(堅持發(fā)展興校第一要務，抓牢教學質(zhì)量第一主線,，落實安全穩(wěn)定第一責任,，把握隊伍管理第一抓手，提升改革創(chuàng)新第一動力),，培育新理念,，搶抓新機遇，適應新常態(tài),，謀求新跨越,。

下面，結(jié)合這一指導思想,，我講七個方面的意見：

一,、堅持師德與師能并重，進一步加強教師隊伍建設(shè)

教育大計,，教師為本,。實現(xiàn)教育的可持續(xù)發(fā)展，必須在內(nèi)涵發(fā)展上下功夫,，而內(nèi)涵發(fā)展首先要解決的問題,，就是必須建立一支高素質(zhì)的教師隊伍。我們這支隊伍無疑是一支優(yōu)秀的團隊,，主流思想很好,，戰(zhàn)斗能力很強，更創(chuàng)造了非凡的業(yè)績,，但從細微處著眼,，在個別教師身上包括管理層的干部身上，還時常暴露出一些問題,，比如動力不足的問題、執(zhí)行不力的問題,、能力不夠的問題,、紀律不嚴的問題,、利益至上的問題、不擔當不作為的問題等等,，這些不和諧的問題是客觀存在的,，我們不能諱疾忌醫(yī)，更不能放任自流,，而應該引起足夠重視,，積極的去面對，拿出真勇氣,、真決心,，拿出硬措施、硬手段,，堅決肅清這些不和諧因素,。

1、狠抓師德師風建設(shè),。充分認識師德師風建設(shè)的極端重要性和緊迫性,，對教師隊伍中存在的問題保持高度警覺。要進一步加強教育引導,，有針對性的組織一系列學習教育活動,，真正讓大家受教育、受感染,、受觸動,，逐步把師德規(guī)范的各項要求有效轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行動和教育實踐;要進一步健全各項管理制度，強化制度的剛性約束,，不斷規(guī)范廣大教師的履職行為;要進一步深入開展正風肅紀活動,，嚴肅勞動紀律，匡正教育行為,，發(fā)現(xiàn)不良苗頭,，要及時予以打壓和肅清，對于造成惡劣影響的反面典型,，要堅決零容忍,，堅決嚴肅處理;要進一步弘揚新風正氣，注意挖掘和樹立先進教師典型,，在全校發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用,，特別通過開展教師節(jié)、三八婦女節(jié)評優(yōu)表彰等活動,，引導廣大教師以先進為標,，向先進看齊，努力營造“比,、學,、趕,、超”的工作氛圍。

2,、加強業(yè)務能力建設(shè),。堅持與時俱進，多渠道加強教師業(yè)務能力建設(shè),，在教育理念,、教學管理、專業(yè)化水平,、信息化水平等多面,，提高教師隊伍整體素質(zhì)。要充分利用國培,、省培計劃分配的指標,，選派優(yōu)秀教師參加培訓研修，努力培養(yǎng)學科骨干,、學科帶頭人和“雙師型”人才;要重視校本培訓,，精心組織教學反思、教學研討,、聽評課,、信息化培訓等系列活動，不斷提升教師隊伍的專業(yè)素養(yǎng);要特別加強對年輕教師的培養(yǎng),，繼續(xù)開展好“新老結(jié)對”,、“導師制”幫扶、青年教師教學能手大賽等活動,，促進年輕教師快速成長;要堅持“走出去”,、“請進來”相結(jié)合，學習先進,，更新理念,，開拓思路，創(chuàng)設(shè)特色,。

3,、完善教師評價機制。各部門,、各科室要進一步完善教師考核評價體系,，引入競爭機制和激勵機制，從德,、勤,、技、能等多方面入手,，廣泛借助教師評,、學生評,、領(lǐng)導評包括家長評等多種方式，對教師做出最科學,、最公正的評價，以考核定獎懲,，以實績論英雄,，真正讓有作為、有貢獻的優(yōu)秀教師被重視,、受重用,。

二、樹牢教學中心地位,，進一步推進教學工作提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)

突出教學工作的中心地位,，強化管理，改革創(chuàng)新,，有力捍衛(wèi)教學質(zhì)量生命線,。

1、狠抓教學常規(guī)管理,。教學處要統(tǒng)籌安排教學工作的各環(huán)節(jié),、各細節(jié)，強化管理,，細化過程,，努力做到科學、規(guī)范,、有序,、高效，精心培育良好的教風,、學風和考風,。要堅持以高考為指揮棒，不斷挖潛增效,、提質(zhì)創(chuàng)優(yōu),，為鞏固、提高教學質(zhì)量打下堅實的基礎(chǔ),。

2,、深化教學改革創(chuàng)新。教學處要遵循教育規(guī)律,，結(jié)合自身特點,，不斷深化教學改革與創(chuàng)新，既要做到蹄疾步穩(wěn),，又要敢于大刀闊斧,，進一步創(chuàng)新教學實踐,，豐富教學模式，全面激發(fā)教學質(zhì)量新的增長點,。要繼續(xù)深化課程體系改革,，針對升學與就業(yè)的不同導向，分年級,、有側(cè)重的抓好分層教學,、“模塊教學”，要在實踐深度上下功夫,，不斷積累經(jīng)驗,、凝練特色;還要從培養(yǎng)專業(yè)興趣、激發(fā)學習動力出發(fā),，協(xié)助做好一年級新生的控輟保學工作,。

3、重點抓好高考,。瞄準對口高考這一重大戰(zhàn)役,，對畢業(yè)班教學實施精細化管理。要加強對高考新動向的研究,，準確把握重點和熱點,，提高備考的針對性;要積極推進有效課堂教學，加強學法指導,，全面提高備考教學效率;要降低教學重心，努力做到精講精練,，講練結(jié)合;要精心組織誓師大會,、考前勵志宣言等活動，啟動學生心理自信系統(tǒng),，激發(fā)決勝高考的欲望;要積極開展心理輔導,、考前談心，讓學生消除顧慮,、平和心態(tài),。總之,，要通過精細化管理,，堅決打贏明年的高考攻堅戰(zhàn)。

三,、豐富政教和德育手段,，進一步提升學生管理水平

繼續(xù)堅持“德育引導+紀律約束”的學生管理模式，豐富手段，創(chuàng)新途徑,，全面穩(wěn)定學生隊伍,，營造良好的校園新風。

1,、加強學生行為監(jiān)管,。要強化班主任培訓，細化班主任職責,，發(fā)揮班主任的領(lǐng)導,、組織與監(jiān)管職能，積極打造團結(jié)向上的和諧班集體,，精心培育文明守紀的良好班風;要繼續(xù)加大值班力度，努力構(gòu)建全天候,、無縫隙監(jiān)管模式,，對違紀行為及時作出恰當處理，不斷增強學生的自律意識;要大膽培養(yǎng),、啟用學生干部,，深入開展學習、紀律,、衛(wèi)生等方面評比活動,，協(xié)助教師維護好校園秩序;要重視家校溝通，注重與學生家長溝通的方式和方法,，規(guī)避矛盾,，化解矛盾，爭取理解與支持,，不斷開創(chuàng)家校共管,、家校共育的嶄新局面。

2,、豐富創(chuàng)新德育載體,。德育處要針對不同年齡段的學生特點，合理搭建德育載體,，深入開展豐富多彩的德育活動,，特別要充分利用好新生入學、“十一”國慶節(jié),、“五四”青年節(jié),、學雷鋒活動月等重要的節(jié)日或節(jié)點，進行有針對性的教育,，特別要從不同側(cè)面,、不同層次為學生提供展示、鍛煉、表現(xiàn)和提高自我的舞臺,，切實能夠陶冶學生情操,，發(fā)揮育人功能。今年是世界反法西斯戰(zhàn)爭和我國抗日戰(zhàn)爭勝利70周年,，昨天剛剛舉行了盛況空前的閱兵儀式,，我們要與時俱進，以此為契機,，深入開展愛國主義教育,、革命傳統(tǒng)教育、感恩教育,、社會主義核心價值觀教育等系列德育活動,，形式要新穎，主題要鮮明,，真正讓學生在參與中受到深刻教育,，并將所學、所知轉(zhuǎn)化為思想認同和行動自覺,。

3,、全員參與學生管理。大家要清楚：學生管理不僅僅是政教處和德育處的事,，不僅僅是班主任的事,，不僅僅是值班人員的事，每位干部教師都負有教育和監(jiān)管責任,，希望大家要樹立全心全意為學生服務的態(tài)度,，主動關(guān)心學生的思想、學習,、生活和健康,，經(jīng)常深入學生，滿腔熱情地幫助學生解決實際困難,，進而及時掌握學生的思想動態(tài)和行為傾向,，以便有的放矢開展教育引導。

四,、堅持宣傳長效機制,，進一步提升學校的品牌形象

高度重視宣傳工作，繼續(xù)堅持“宣傳推動”戰(zhàn)略,，在構(gòu)建宣傳常態(tài),、長效機制上下功夫，向社會公眾全面展示自身的良好形象,，努力提升學校的品牌形象,。

招生宣傳處要結(jié)合當前學校發(fā)展的利好形勢和利好局面，開拓思路，創(chuàng)新途徑,，精心實施“校園名片工程”,，廣角度進行全面系統(tǒng)的宣傳。宣傳過程要體現(xiàn)“七個充分”,，一是充分謀劃宣傳策略,，做到內(nèi)外結(jié)合，虛實結(jié)合,，長短結(jié)合,，點面結(jié)合;二是充分挖掘自身亮點，真正將我們的政策優(yōu)勢,、成績優(yōu)勢,、辦學亮點、發(fā)展特色推向社會;三是充分準備宣傳材料,，從策劃,、內(nèi)容、文字,、畫面等各方面統(tǒng)籌考慮，彰顯我們的“唯一性”;四是充分擴大受眾范圍,，盡可能讓更多的系統(tǒng),、部門、行業(yè)的群眾了解,、熟知我校;五是充分用好宣傳媒體,，以主流媒體為主，電視,、網(wǎng)絡(luò),、報刊、廣告等多種媒體融合推進;六是充分抓好后續(xù)宣傳,，宣傳工作不能虎頭蛇尾,、有始無終，而要及時跟進,、常態(tài)長效;七是充分借助師生員工,，我們在座的每位教職員工都是最具說服力的“宣傳員”，大家要時時處處注重自身形象,，不失時機地做好學校的正面宣傳,，招生宣傳處作為宣傳工作的抓總部門，要引導和協(xié)調(diào)各部門教職員工,，做到統(tǒng)一宣傳口徑,，統(tǒng)一宣傳高度。通過強有力的宣傳聲勢，為明年的招生工作贏得主動與先機,，真正實現(xiàn)由“全員招生”向“精英招生”的轉(zhuǎn)變,，由“好招生”向“招好生”的轉(zhuǎn)變。

五,、強化措施與手段,，進一步細化落實各項安全工作

校園安全工作是全社會最為關(guān)注的焦點，是關(guān)系學校生存,、發(fā)展,、穩(wěn)定的大事，還是那兩句話“安全責任重于泰山”,、“安全工作功不抵過”,，所以我們要全員強化安全意識，嚴格按照“安全檢查全覆蓋,，安全管理無縫隙,，安全事故零容忍，安全責任深追究”的二十八字方針要求,，狠抓,、常抓安全工作，全力確保校園安全穩(wěn)定,。

1,、落實職責，強化責任,。切實加強對學校安全工作的管理,，校長、副校長,、中層干部,、班主任及廣大教師層層簽訂安全責任書和安全工作責任條款;班主任與學生及家長簽訂安全責任書，落實職責,，強化責任,，按照“一崗雙責”、“誰主管,，誰負責”的原則,，建立起校園安全工作責任追究機制，確保各項安全工作真正落到實處,。

2,、加強排查，重點整治,。堅持警鐘長鳴,、防微杜漸,，特別針對校舍安全、設(shè)備安全,、防火安全,、用電安全、飲食安全,、門衛(wèi)安全,、上下樓梯安全、校園周邊安全等,，不斷加大排查力度與頻次,，對檢查出的安全隱患，逐一登記造冊,，制定整改方案,，強化整改措施，限時整治排除,，做到未雨綢繆,、防患于未然。

3,、強化教育,，嚴加防范。要組織安全法制課,、安全教育周,、11·9消防宣傳日、安全知識競賽,、安全疏散演練等活動，充分借助板報,、校報,、校園網(wǎng)、校園廣播,、升旗儀式等形式,，及時、有針對性的對師生進行安全教育,，提高師生的安全防范意識和安全防范能力,。

4、健全制度,，群防群治,。從建章立制進手，建立健全安全檢查,、安全防范,、安全治理,、突法事件應急預案、大型集體活動應急預案等系列制度,，使學校安全工作有章可循，違章必究，不留空檔,，不留盲區(qū),，不留死角。要求每位干部教師要熟知制度,、遵守制度,，做到群策群力抓安全，群防群治保安全,。此外還要積極推行保險制度,，為所有學生安排校方責任險，同時要動員學生在自愿的前提下參加意外保險,，最大限度保障學生的利益,。

六、堅持多元化辦學,，進一步拓寬職業(yè)教育發(fā)展空間

進一步貫徹落實國家,、省、市職教工作會議精神,，搶抓機遇,，乘勢而上，按照“建立現(xiàn)代職業(yè)教育體系”的相關(guān)要求,，努力做大做強職業(yè)教育,，拓寬職業(yè)教育發(fā)展空間。

1,、廣泛開展職業(yè)培訓,。進一步加大職教資源整合力度，積極承擔教育,、勞動,、扶貧、農(nóng)牧,、民政等多行業(yè),、多部門的培訓任務，廣泛開展多種形式的職業(yè)技能培訓和遠程教育培訓,，不斷靈活辦學模式,，拓寬發(fā)展空間。

2,、深入加強校企合作,。立足當?shù)毓歉善髽I(yè),，對接京津大型企業(yè)，特別要瞄準全國500強企業(yè),，積極建立緊密型,、戰(zhàn)略性合作關(guān)系，促進產(chǎn),、學,、研、教的深度融合,，推進校企一體化育人,，廣辟學生實踐、就業(yè)基地,，為學生高薪,、穩(wěn)定就業(yè)搭建更為廣闊的平臺。

3,、加強骨干專業(yè)建設(shè),。著眼經(jīng)濟社會需求和當?shù)禺a(chǎn)業(yè)實際，科學合理設(shè)置專業(yè),，不斷加強骨干專業(yè)建設(shè),，形成一批有影響力、有競爭力的省,、市級特色,、骨干專業(yè)。要注重培育新興專業(yè),，以“現(xiàn)代學徒制試點”創(chuàng)建工作為契機,，以“工學結(jié)合”、“半工半讀”為主形式,，把硬木雕刻專業(yè)培育扶植起來,，努力做出地方特色。

4,、高度重視技能大賽。技能大賽是職業(yè)學校展示自我的重要窗口與平臺,，也是上級部門評價制職業(yè)學校重要依據(jù)和指標,，所以我們要精心籌備并積極參加各級各類技能大賽，以賽促教,，以賽促學,，以賽促研，以優(yōu)異的師生大賽成績,，展示我們的硬實力和真水平,。

七,、全面加強后勤管理，進一步提升后勤服務保障力

學校后勤工作也是一種教育形式,，后勤科室更是服務育人的重要窗口,，希望相關(guān)行政、后勤,、教輔等科室要進一步強化管理,，細化職責，建章立制,，加強培訓,，不斷提升服務人員的業(yè)務技能和綜合素質(zhì)，使后勤工作規(guī)范高效,，保障有力,，更好地為教育教學服務，更好的為師生工作,、學習,、生活服務。

老師們,，我剛剛闡述的就是對我校20xx—20xx學年工作的總體部署安排,，充分尊重了各科室擬定的工作計劃，代表了校委會的集體決策,，是本學年工作的基本遵循和行動指導,，會后，大家的任務就是立足崗位抓執(zhí)行,，不折不扣抓落實,。

今天是9月4日，再過5天就是我國第三十一個教師節(jié),，借此機會,，我想給大家講三句話：

第一句話，是要求：要求大家要牢記為師者的使命,，自覺遵守師德規(guī)范,，努力做到言傳身教，依法執(zhí)教,，清廉從教,，文明施教，以為人師表的責任與擔當,，肩負起“人類靈魂工程師”的神圣之責,。

第二句話，是希望：希望大家要珍惜自己的崗位,，熱愛自己的工作,，承擔自己的責任,，積極主動地投入到學校建設(shè)和新一輪發(fā)展事業(yè)中來，朝氣蓬勃,、富有創(chuàng)造性的開展工作,，為學校事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。

第三句話,，是祝福：教師節(jié)即將來臨之際,，祝福大家節(jié)日快樂、身體健康,、闔家幸福,、萬事如意;祝福大家在教書育人的崇高事業(yè)中，體驗快樂,，收獲成功,，桃李滿天下，人生盡芳華,。

老師們,，同志們，“山高愈前行,，夢好起宏圖”,，新學年的目標已經(jīng)明確，新學年的思路已經(jīng)理清,，新學年的任務已經(jīng)下達,，讓我們攜手并肩，凝心聚力,，集思集智,，乘破竹之勢，謀發(fā)展之策,，培育新理念,，搶抓新機遇，以更高遠的視角,，更寬廣的胸懷,，更飽滿的熱情，更拼搏的干勁,，去奮力譜寫武邑職教中心新常態(tài)下跨越發(fā)展的新篇章!

領(lǐng)導工作部署講話稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同仁：

大家好！

我們今天召開這次會議事關(guān)我們今后的發(fā)展,，意義重大,。剛才,，***同志已經(jīng)全面的總結(jié)了去年工作中取得的成績,，并從中找到了存在的一些問題,，還進一步對今年的工作做了部署。

大家都有所了解,，房地產(chǎn)開發(fā)工作已經(jīng)面臨著嚴峻的挑戰(zhàn),，有的已經(jīng)宣布解散，但我們還能坐在這里說明公司的能力是很強的,，同時也說明我們?nèi)蝿盏钠D巨,。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，人們生活水平不斷的提高,，改善居住條件已成為廣大群眾的迫切需求,，這對我們來說是機遇更是挑戰(zhàn)。我們要瞄準市場打出自己的品牌,。下面我就目前公司狀況談談自己的幾點意見,。

一、抓住機遇,，不斷針對消費者需求逐步加強住房條件的改善,。

現(xiàn)在我們要抓住消費者的心理需求，在住房條件改善上找到突破口,。根據(jù)消費者對住房的需求進行市場調(diào)查,，了解消費者心中所需，根據(jù)他們的要求綜合公司本身的實際情況,，打造屬于消費者自己的滿意住房,。公司要根據(jù)需求建造符合消費者要求的戶型，這樣不但滿足了消費者的要求,，而且還減少了不必要的損失,。

現(xiàn)在消費者購房環(huán)境也是關(guān)注的焦點。一是內(nèi)部環(huán)境,，在這一方面我們要做到細致,，住房內(nèi)的墻壁是否符合標準，窗戶,、玻璃是否有污點,、灰塵，地面是否平整干凈,，房間格局是否合理,，以及房間采光度等一系列的問題我們都要考慮在內(nèi)。二是外部環(huán)境,，也就是軟景設(shè)施,，我們的目的就是打造一個環(huán)境優(yōu)雅的住宅小區(qū)，健身設(shè)施、石制桌凳,、涼亭,、噴泉水池、花草綠樹搭配得當,，在消費者勞累了一天之后能夠有個散步休息的好地方,。

住宅區(qū)的業(yè)務服務水平同樣也是消費者的關(guān)注對象。例如,，住宅區(qū)的安保問題,，顧客住在這里存不存在安全隱患；住宅區(qū)的公共設(shè)施能否及時維護與修理,；住房內(nèi)的水電設(shè)備能否達到標準,，物業(yè)部門能否及時有效的處理顧客的問題等，我們都應考慮全面,。我們要建造一個基礎(chǔ)設(shè)施現(xiàn)代化,、住宅環(huán)境優(yōu)美化，物業(yè)管理制度化,、服務貼心化的家園式住宅小區(qū),。只有真正的從消費者的實際需要出發(fā)公司才能站的住腳，才能在競爭中取得勝利,。

二,、注重公司形象，打造一家讓群眾信得過的企業(yè),。形象與信任度是一個公司的臉面,，公司的每個員工都要維護公司的形象對客戶要以誠相待。現(xiàn)在有一些開發(fā)商存在亂拆亂建,、住房質(zhì)量不過關(guān)的現(xiàn)象,，嚴重影響了房地產(chǎn)開發(fā)公司的形象，他們的行為不僅損害了群眾利益,，而且還遭到了當?shù)厝罕姷膹娏也粷M,。

我們公司要堅決杜絕這些現(xiàn)象的發(fā)生，面對拆遷問題要耐心細致,，以補償損失為基礎(chǔ),，積極地與群眾進行溝通，進行協(xié)調(diào)找到解決問題的最好辦法,，有必要時可以請政府出面解決問題,，不得采用強硬措施。對于我們的住房要嚴把質(zhì)量關(guān),，質(zhì)量決定一切,，沒有質(zhì)量做基礎(chǔ)再美觀的住房也只能是擺設(shè),。在施工過程中要嚴格施工程序，嚴格質(zhì)量檢測,，堅決杜絕偷工減料的現(xiàn)象,。

同時公司還要堅持誠信原則，誠信待人,，我們要確保交到消費者手中住房是最好的，是質(zhì)量過關(guān)的,，以誠信贏得客戶的支持和擁護,，我們要堅持“顧客就是上帝”的信條，時刻提醒自己,，以滿足消費者的需求為己任,，對待消費者要真誠，要以事實說話,，贏得消費者的好評,，從而進一步提高公司業(yè)績。對外要樹立公司良好的形象,，在公司內(nèi)部可以設(shè)立舉報電話,、以及舉報信箱等，為消費者提供良好服務環(huán)境,，對舉報的信息要及時調(diào)查處理,，認真對待，用真心,、用實際行動解決消費者的困難,。這不僅解決了消費者的難題，還進一步拉進了公司與消費者的關(guān)系,，有利于公司信譽度的提高,。

三、加強公司亮點建設(shè),，對自己的產(chǎn)品進行合理的宣傳,。去年我們公司的業(yè)績在全縣來說是相當不錯的，這對我們公司來講是一種優(yōu)勢,，我們要充分利用這一優(yōu)勢,，要讓消費者都了解我們公司的真正的實力。

我們公司是一個充滿活力的精英團隊,，多為年輕的骨干力量,，專業(yè)技術(shù)過硬，各部門經(jīng)理有思想有經(jīng)驗,，公司員工責任心強,、自主創(chuàng)新能力強素質(zhì)高。公司在住房銷售方面，積極響應國家號召,，放低房價,，鼓勵中低收入家庭購房，并規(guī)定購買中上層住房的每層每平方米可享有300元,、500元600元等不同的優(yōu)惠政策,，同時根據(jù)購買住房的戶型大小，還有不同的獎勵形式,。我們公司的住房質(zhì)量高,、結(jié)構(gòu)合理，設(shè)備安全,、設(shè)施齊全,，還有優(yōu)越的物業(yè)管理，為消費者提供貼心的服務,。

要提高公司的知名度與影響力,，自身過硬的同時，還要充分利用廣播,、電視,、報紙以及宣傳單等媒體平臺進行宣傳，宣傳我們的企業(yè)以及我們的購房優(yōu)惠政策,，讓更多的人注意我們的企業(yè),，了解我們的企業(yè)。我們還可以利用手機短信息的方式,，宣傳我們公司所采取的購房優(yōu)惠政策,。公司每年還要積極參加社會慈善事業(yè)，捐資助學,，這也是一種宣傳方式,。我們要向消費者大張旗鼓地宣揚我們的公司，讓公司成為消費者關(guān)注的焦點,，,。

四、各部門要積極地配合,，通力合作,，實現(xiàn)公司的輝煌發(fā)展。

一個公司的發(fā)展靠這些因素還是不夠的,，最重要的還是要靠在座的各位同仁,。做工作就像行船，要想船行駛的快,，靠得就是撐船的員工,。公司就像一條通往大海的航船,，而掌握方向的舵就是我們公司的目標。俗話說“眾人劃槳開大船”,，一個企業(yè)也是同樣的道理,，各部門之間相互協(xié)調(diào)、相互配合才能使船行駛的更快更遠,。在公司內(nèi)部,，每個部門要加強溝通，互相交流,，工作中要做到和諧,，這正如時鐘，里面的每一個齒輪都緊密的結(jié)合在一起,，如果有哪一個發(fā)生了損壞，時鐘就失去了準確性,，公司如果出現(xiàn)了不和諧的音符那像鐘表一樣失去它的價值,。所以公司上下要團結(jié)一心，各部門之間要相互諒解,，相互支持,，遇到矛盾及時的溝通交流，以便公司能夠健康的發(fā)展,。只有加強團結(jié),，我們才能實現(xiàn)年銷售額***所住房的目標，公司整體收益才能達到***億元,，才能在這片土地上擁有自己的領(lǐng)域,。團結(jié)的力量是不容忽視的，是不可阻擋的,，在任何困難面前,，都能劈波斬浪勇往直前。只要我們大家緊緊地靠在一起,，公司的路才能走的更長遠,。

我們公司要打造一個重質(zhì)量、講服務,、重形象,、講誠信的房地產(chǎn)開發(fā)公司，要在房地產(chǎn)行業(yè)中要擁有自己的亮點,，要成為房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)的領(lǐng)跑人,。新的一年充滿機遇和挑戰(zhàn)，讓我們與時俱進,、開拓創(chuàng)新,，團結(jié)一致,、扎扎實實地做好各項工作，為公司的明天共同努力奮斗,！

領(lǐng)導工作部署講話稿篇七

又是一年金秋時,，又到一年開學季，今天下午,，全體干部教師集體返校,，齊聚一堂，標志著20xx—20xx新學年已正式開啟,，我們已闊步踏上新學年的新征…程,。今天組織召開全校層面的教職工大會，目的很明確,，就是進一步明確新學年的發(fā)展新思路,、新方向，迅速統(tǒng)一思想,，有力凝聚共識,，動員大家再鼓干勁，再振雄風,，以飽滿的熱情,、昂揚的斗志，全身心投入到新學年的工作實踐中去,。

在剛剛過去的一學年里,，大家敬業(yè)奉獻，辛勤勞作,，開拓創(chuàng)新,，拼搏進取，成就了強勢崛起,、跨越趕超的一年,，學校各項事業(yè)和諧并進，師生幸福指數(shù)節(jié)節(jié)攀高,。這一年間,，教師隊伍更趨成熟；教育教學更趨高效,；學生管理更趨規(guī)范,；校園環(huán)境更趨優(yōu)化；宣傳工作更趨長效,；后勤保障更加有力,，特別是面對對口高考、學校招生等重點戰(zhàn)役,，我們智慧運籌,，決戰(zhàn)決勝,，向全社會有力展示了我校的辦學優(yōu)勢與品牌形象。在此,，我代表校委會向一學年來付出艱辛努力的全體教職員工,，表示最誠摯的謝意和最崇高的敬意！

今年的暑假,，絕大多數(shù)老師都得到了充分的休息,，但為進一步改善辦學條件，確保開學順暢,，包括后勤,、財務、辦公室,、宣傳等科室的一些同志,，在暑假期間依然做了大量的工作，借此機會向大家道一聲辛苦了,。

暑期期間,，我校10名教師參加了省級骨干教師培訓；在全省中職學校信息化教學大賽上,，我校教師獲一等獎1項,、二等獎2項,、三等獎2項,。在此,，向獲獎的老師們表示祝賀,。

老師們,，新的學期已經(jīng)開始,，作為職教中心這個大家庭中的一員,，我們有資格、有權(quán)利享受學校發(fā)展所帶來的殷實成果，更應該有責任、有擔當?shù)丶缲撈饘W校新一輪發(fā)展的歷史重任，發(fā)展才是硬道理，發(fā)展沒有休止符,，站在新起點,，踏上新征程,，我們當以新的面貌,、新的智慧、新的干勁,，去創(chuàng)造新的業(yè)績,、新的成果、新的輝煌。結(jié)合學校當前的發(fā)展形勢,，經(jīng)研究,，我校20xx—20xx學年的總體發(fā)展指導思想確定為：堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以黨的群眾路線教育實踐活動為推動力,，深入貫徹落實全國,、省、市教育工作會議精神,，緊緊圍繞“五個第一”（堅持發(fā)展興校第一要務，抓牢教學質(zhì)量第一主線,，落實安全穩(wěn)定第一責任,，把握隊伍管理第一抓手,，提升改革創(chuàng)新第一動力），培育新理念，搶抓新機遇，適應新常態(tài),，謀求新跨越。

下面,，結(jié)合這一指導思想,，我講七個方面的意見：

一、堅持師德與師能并重,，進一步加強教師隊伍建設(shè)

教育大計,，教師為本。實現(xiàn)教育的可持續(xù)發(fā)展,，必須在內(nèi)涵發(fā)展上下功夫,，而內(nèi)涵發(fā)展首先要解決的問題，就是必須建立一支高素質(zhì)的教師隊伍,。我們這支隊伍無疑是一支優(yōu)秀的團隊,，主流思想很好，戰(zhàn)斗能力很強,，更創(chuàng)造了非凡的業(yè)績,，但從細微處著眼，在個別教師身上包括管理層的干部身上,，還時常暴露出一些問題,，比如動力不足的問題、執(zhí)行不力的問題,、能力不夠的問題,、紀律不嚴的問題、利益至上的問題,、不擔當不作為的問題等等,，這些不和諧的問題是客觀存在的，我們不能諱疾忌醫(yī),，更不能放任自流,，而應該引起足夠重視,，積極的去面對，拿出真勇氣,、真決心,，拿出硬措施、硬手段,，堅決肅清這些不和諧因素,。

1、狠抓師德師風建設(shè),。充分認識師德師風建設(shè)的極端重要性和緊迫性,，對教師隊伍中存在的問題保持高度警覺。要進一步加強教育引導,，有針對性的組織一系列學習教育活動,，真正讓大家受教育、受感染,、受觸動,，逐步把師德規(guī)范的各項要求有效轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行動和教育實踐；要進一步健全各項管理制度,，強化制度的剛性約束,，不斷規(guī)范廣大教師的履職行為；要進一步深入開展正風肅紀活動,，嚴肅勞動紀律,，匡正教育行為，發(fā)現(xiàn)不良苗頭,，要及時予以打壓和肅清,，對于造成惡劣影響的反面典型，要堅決零容忍,，堅決嚴肅處理,；要進一步弘揚新風正氣，注意挖掘和樹立先進教師典型,，在全校發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用,，特別通過開展教師節(jié)、三八婦女節(jié)評優(yōu)表彰等活動,，引導廣大教師以先進為標,，向先進看齊，努力營造“比,、學,、趕、超”的工作氛圍,。

2,、加強業(yè)務能力建設(shè),。堅持與時俱進,，多渠道加強教師業(yè)務能力建設(shè),，在教育理念、教學管理,、專業(yè)化水平,、信息化水平等多面，提高教師隊伍整體素質(zhì),。要充分利用國培,、省培計劃分配的指標，選派優(yōu)秀教師參加培訓研修,，努力培養(yǎng)學科骨干,、學科帶頭人和“雙師型”人才；要重視校本培訓,，精心組織教學反思,、教學研討、聽評課,、信息化培訓等系列活動,，不斷提升教師隊伍的專業(yè)素養(yǎng)；要特別加強對年輕教師的培養(yǎng),，繼續(xù)開展好“新老結(jié)對”,、“導師制”幫扶、青年教師教學能手大賽等活動,，促進年輕教師快速成長,；要堅持“走出去”、“請進來”相結(jié)合,，學習先進,，更新理念，開拓思路,，創(chuàng)設(shè)特色,。

3、完善教師評價機制,。各部門,、各科室要進一步完善教師考核評價體系，引入競爭機制和激勵機制,，從德,、勤、技,、能等多方面入手,，廣泛借助教師評,、學生評、領(lǐng)導評包括家長評等多種方式,，對教師做出最科學,、最公正的評價，以考核定獎懲,，以實績論英雄,，真正讓有作為、有貢獻的優(yōu)秀教師被重視,、受重用,。

二、樹牢教學中心地位,，進一步推進教學工作提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)

突出教學工作的中心地位,，強化管理，改革創(chuàng)新,，有力捍衛(wèi)教學質(zhì)量生命線,。

1、狠抓教學常規(guī)管理,。教學處要統(tǒng)籌安排教學工作的各環(huán)節(jié),、各細節(jié)，強化管理,，細化過程,，努力做到科學、規(guī)范,、有序,、高效，精心培育良好的教風,、學風和考風,。要堅持以高考為指揮棒，不斷挖潛增效,、提質(zhì)創(chuàng)優(yōu),，為鞏固、提高教學質(zhì)量打下堅實的基礎(chǔ),。

2,、深化教學改革創(chuàng)新。教學處要遵循教育規(guī)律,，結(jié)合自身特點,，不斷深化教學改革與創(chuàng)新，既要做到蹄疾步穩(wěn),，又要敢于大刀闊斧,，進一步創(chuàng)新教學實踐,，豐富教學模式，全面激發(fā)教學質(zhì)量新的增長點,。要繼續(xù)深化課程體系改革,，針對升學與就業(yè)的不同導向，分年級,、有側(cè)重的抓好分層教學,、“模塊教學”,，要在實踐深度上下功夫,，不斷積累經(jīng)驗、凝練特色,；還要從培養(yǎng)專業(yè)興趣,、激發(fā)學習動力出發(fā)，協(xié)助做好一年級新生的控輟保學工作,。

3,、重點抓好高考。瞄準對口高考這一重大戰(zhàn)役,，對畢業(yè)班教學實施精細化管理,。要加強對高考新動向的研究，準確把握重點和熱點,，提高備考的針對性,；要積極推進有效課堂教學，加強學法指導,，全面提高備考教學效率,；要降低教學重心，努力做到精講精練,，講練結(jié)合,；要精心組織誓師大會、考前勵志宣言等活動,，啟動學生心理自信系統(tǒng),，激發(fā)決勝高考的欲望；要積極開展心理輔導,、考前談心,，讓學生消除顧慮、平和心態(tài),?？傊ㄟ^精細化管理,，堅決打贏明年的高考攻堅戰(zhàn),。

三,、豐富政教和德育手段，進一步提升學生管理水平

繼續(xù)堅持“德育引導+紀律約束”的學生管理模式,，豐富手段,，創(chuàng)新途徑，全面穩(wěn)定學生隊伍,，營造良好的校園新風,。

1、加強學生行為監(jiān)管,。要強化班主任培訓,，細化班主任職責，發(fā)揮班主任的領(lǐng)導,、組織與監(jiān)管職能,，積極打造團結(jié)向上的和諧班集體，精心培育文明守紀的良好班風,；要繼續(xù)加大值班力度,，努力構(gòu)建全天候、無縫隙監(jiān)管模式,，對違紀行為及時作出恰當處理,，不斷增強學生的自律意識；要大膽培養(yǎng),、啟用學生干部,，深入開展學習、紀律,、衛(wèi)生等方面評比活動,，協(xié)助教師維護好校園秩序；要重視家校溝通,，注重與學生家長溝通的方式和方法,，規(guī)避矛盾，化解矛盾,，爭取理解與支持，不斷開創(chuàng)家校共管,、家校共育的嶄新局面,。

2、豐富創(chuàng)新德育載體,。德育處要針對不同年齡段的學生特點,，合理搭建德育載體，深入開展豐富多彩的德育活動，特別要充分利用好新生入學,、“十一”國慶節(jié),、“五四”青年節(jié)、學雷鋒活動月等重要的節(jié)日或節(jié)點,，進行有針對性的教育,，特別要從不同側(cè)面、不同層次為學生提供展示,、鍛煉,、表現(xiàn)和提高自我的舞臺，切實能夠陶冶學生情操,，發(fā)揮育人功能,。今年是世界反法西斯戰(zhàn)爭和我國抗日戰(zhàn)爭勝利70周年，昨天剛剛舉行了盛況空前的閱兵儀式,，我們要與時俱進,，以此為契機,，深入開展愛國主義教育,、革命傳統(tǒng)教育、感恩教育,、社會主義核心價值觀教育等系列德育活動,，形式要新穎，主題要鮮明,，真正讓學生在參與中受到深刻教育,，并將所學、所知轉(zhuǎn)化為思想認同和行動自覺,。

3,、全員參與學生管理。大家要清楚：學生管理不僅僅是政教處和德育處的事,，不僅僅是班主任的事,，不僅僅是值班人員的事，每位干部教師都負有教育和監(jiān)管責任,，希望大家要樹立全心全意為學生服務的態(tài)度,，主動關(guān)心學生的思想、學習,、生活和健康,，經(jīng)常深入學生，滿腔熱情地幫助學生解決實際困難,，進而及時掌握學生的思想動態(tài)和行為傾向,，以便有的放矢開展教育引導。

四,、堅持宣傳長效機制,，進一步提升學校的品牌形象

高度重視宣傳工作,，繼續(xù)堅持“宣傳推動”戰(zhàn)略，在構(gòu)建宣傳常態(tài),、長效機制上下功夫,，向社會公眾全面展示自身的良好形象，努力提升學校的品牌形象,。

招生宣傳處要結(jié)合當前學校發(fā)展的利好形勢和利好局面,，開拓思路，創(chuàng)新途徑,，精心實施“校園名片工程”,，廣角度進行全面系統(tǒng)的宣傳。宣傳過程要體現(xiàn)“七個充分”,，一是充分謀劃宣傳策略,，做到內(nèi)外結(jié)合，虛實結(jié)合,，長短結(jié)合,，點面結(jié)合；二是充分挖掘自身亮點,，真正將我們的政策優(yōu)勢,、成績優(yōu)勢、辦學亮點,、發(fā)展特色推向社會,；三是充分準備宣傳材料，從策劃,、內(nèi)容,、文字、畫面等各方面統(tǒng)籌考慮,，彰顯我們的“唯一性”,；四是充分擴大受眾范圍，盡可能讓更多的系統(tǒng),、部門,、行業(yè)的群眾了解、熟知我校,；五是充分用好宣傳媒體,，以主流媒體為主，電視,、網(wǎng)絡(luò),、報刊、廣告等多種媒體融合推進；六是充分抓好后續(xù)宣傳,，宣傳工作不能虎頭蛇尾,、有始無終，而要及時跟進,、常態(tài)長效,；七是充分借助師生員工，我們在座的每位教職員工都是最具說服力的“宣傳員”,，大家要時時處處注重自身形象,，不失時機地做好學校的正面宣傳，招生宣傳處作為宣傳工作的抓總部門,，要引導和協(xié)調(diào)各部門教職員工,，做到統(tǒng)一宣傳口徑，統(tǒng)一宣傳高度,。通過強有力的宣傳聲勢,，為明年的招生工作贏得主動與先機，真正實現(xiàn)由“全員招生”向“精英招生”的轉(zhuǎn)變,，由“好招生”向“招好生”的轉(zhuǎn)變,。

五、強化措施與手段,，進一步細化落實各項安全工作

校園安全工作是全社會最為關(guān)注的焦點,，是關(guān)系學校生存、發(fā)展,、穩(wěn)定的大事，還是那兩句話“安全責任重于泰山”,、“安全工作功不抵過”,，所以我們要全員強化安全意識，嚴格按照“安全檢查全覆蓋,，安全管理無縫隙,，安全事故零容忍，安全責任深追究”的二十八字方針要求,，狠抓,、常抓安全工作，全力確保校園安全穩(wěn)定,。

1,、落實職責，強化責任,。切實加強對學校安全工作的管理,，校長、副校長、中層干部,、班主任及廣大教師層層簽訂安全責任書和安全工作責任條款,；班主任與學生及家長簽訂安全責任書，落實職責,，強化責任,，按照“一崗雙責”、“誰主管,，誰負責”的原則,，建立起校園安全工作責任追究機制，確保各項安全工作真正落到實處,。

2,、加強排查，重點整治,。堅持警鐘長鳴,、防微杜漸，特別針對校舍安全,、設(shè)備安全,、防火安全、用電安全,、飲食安全,、門衛(wèi)安全、上下樓梯安全,、校園周邊安全等,，不斷加大排查力度與頻次，對檢查出的安全隱患,，逐一登記造冊,，制定整改方案，強化整改措施,，限時整治排除,，做到未雨綢繆、防患于未然,。

3,、強化教育，嚴加防范,。要組織安全法制課,、安全教育周、11·9消防宣傳日,、安全知識競賽,、安全疏散演練等活動,，充分借助板報、校報,、校園網(wǎng),、校園廣播、升旗儀式等形式,，及時,、有針對性的對師生進行安全教育，提高師生的安全防范意識和安全防范能力,。

4,、健全制度，群防群治,。從建章立制進手,，建立健全安全檢查、安全防范,、安全治理,、突法事件應急預案、大型集體活動應急預案等系列制度,，使學校安全工作有章可循,，違章必究，不留空檔,，不留盲區(qū),，不留死角。要求每位干部教師要熟知制度,、遵守制度,，做到群策群力抓安全，群防群治保安全,。此外還要積極推行保險制度,，為所有學生安排校方責任險，同時要動員學生在自愿的前提下參加意外保險,，最大限度保障學生的利益。

六,、堅持多元化辦學,，進一步拓寬職業(yè)教育發(fā)展空間

進一步貫徹落實國家、省,、市職教工作會議精神,，搶抓機遇，乘勢而上,，按照“建立現(xiàn)代職業(yè)教育體系”的相關(guān)要求,，努力做大做強職業(yè)教育,，拓寬職業(yè)教育發(fā)展空間。

1,、廣泛開展職業(yè)培訓,。進一步加大職教資源整合力度，積極承擔教育,、勞動,、扶貧、農(nóng)牧,、民政等多行業(yè),、多部門的培訓任務，廣泛開展多種形式的職業(yè)技能培訓和遠程教育培訓,，不斷靈活辦學模式,，拓寬發(fā)展空間。

2,、深入加強校企合作,。立足當?shù)毓歉善髽I(yè)，對接京津大型企業(yè),，特別要瞄準全國500強企業(yè),，積極建立緊密型、戰(zhàn)略性合作關(guān)系,，促進產(chǎn),、學、研,、教的深度融合,，推進校企一體化育人，廣辟學生實踐,、就業(yè)基地,，為學生高薪、穩(wěn)定就業(yè)搭建更為廣闊的平臺,。

3,、加強骨干專業(yè)建設(shè)。著眼經(jīng)濟社會需求和當?shù)禺a(chǎn)業(yè)實際,，科學合理設(shè)置專業(yè),，不斷加強骨干專業(yè)建設(shè)，形成一批有影響力,、有競爭力的省,、市級特色、骨干專業(yè),。要注重培育新興專業(yè),，以“現(xiàn)代學徒制試點”創(chuàng)建工作為契機,，以“工學結(jié)合”、“半工半讀”為主形式,，把硬木雕刻專業(yè)培育扶植起來,，努力做出地方特色。

4,、高度重視技能大賽,。技能大賽是職業(yè)學校展示自我的重要窗口與平臺，也是上級部門評價制職業(yè)學校重要依據(jù)和指標,，所以我們要精心籌備并積極參加各級各類技能大賽,，以賽促教，以賽促學,，以賽促研,，以優(yōu)異的師生大賽成績，展示我們的硬實力和真水平,。

七,、全面加強后勤管理，進一步提升后勤服務保障力

學校后勤工作也是一種教育形式,，后勤科室更是服務育人的重要窗口,，希望相關(guān)行政、后勤,、教輔等科室要進一步強化管理,，細化職責，建章立制,，加強培訓,，不斷提升服務人員的業(yè)務技能和綜合素質(zhì)，使后勤工作規(guī)范高效,，保障有力,，更好地為教育教學服務，更好的為師生工作,、學習,、生活服務。

老師們,，我剛剛闡述的就是對我校20xx—20xx學年工作的總體部署安排,，充分尊重了各科室擬定的工作計劃，代表了校委會的集體決策,，是本學年工作的基本遵循和行動指導，會后,，大家的任務就是立足崗位抓執(zhí)行,，不折不扣抓落實,。

今天是9月4日，再過5天就是我國第三十一個教師節(jié),，借此機會,，我想給大家講三句話：

第一句話，是要求：要求大家要牢記為師者的使命,，自覺遵守師德規(guī)范,，努力做到言傳身教，依法執(zhí)教,，清廉從教,，文明施教，以為人師表的責任與擔當,，肩負起“人類靈魂工程師”的神圣之責,。

第二句話，是希望：希望大家要珍惜自己的崗位,，熱愛自己的工作,，承擔自己的責任，積極主動地投入到學校建設(shè)和新一輪發(fā)展事業(yè)中來,，朝氣蓬勃,、富有創(chuàng)造性的開展工作，為學校事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻,。

第三句話,，是祝福：教師節(jié)即將來臨之際，祝福大家節(jié)日快樂,、身體健康,、闔家幸福、萬事如意,；祝福大家在教書育人的崇高事業(yè)中,，體驗快樂，收獲成功,，桃李滿天下,，人生盡芳華。

老師們,，同志們,，“山高愈前行，夢好起宏圖”,，新學年的目標已經(jīng)明確,，新學年的思路已經(jīng)理清，新學年的任務已經(jīng)下達,，讓我們攜手并肩,，凝心聚力,，集思集智，乘破竹之勢,，謀發(fā)展之策,，培育新理念，搶抓新機遇,，以更高遠的視角,，更寬廣的胸懷，更飽滿的熱情,，更拼搏的干勁,，去奮力譜寫武邑職教中心新常態(tài)下跨越發(fā)展的新篇章！

領(lǐng)導工作部署講話稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同仁：

大家好!

我們今天召開這次會議事關(guān)我們今后的發(fā)展,，意義重大。 剛才,，已經(jīng)全面的總結(jié)了去年工作中取得的成績,，并從中找到了存在的一些問題，還進一步對今年的工作做了部署,。

大家都有所了解,，房地產(chǎn)開發(fā)工作已經(jīng)面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，有的已經(jīng)宣布解散,，但我們還能坐在這里說明公司的能力是很強的,，同時也說明我們?nèi)蝿盏钠D巨 。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,，人們生活水平不斷的提高,，改善居住條件已成為廣大群眾的迫切需求，這對我們來說是機遇更是挑戰(zhàn),。我們要瞄準市場打出自己的品牌,。下面我就目前公司狀況談談自己的幾點意見。

一,、抓住機遇,，不斷針對消費者需求逐步加強住房條件的改善。

現(xiàn)在我們要抓住消費者的心理需求,，在住房條件改善上找到突破口,。根據(jù)消費者對住房的需求進行市場調(diào)查，了解消費者心中所需,，根據(jù)他們的要求綜合公司本身的實際情況,，打造屬于消費者自己的滿意住房。公司要根據(jù)需求建造符合消費者要求的戶型，這樣不但滿足了消費者的要求,而且還減少了不必要的損失,。

現(xiàn)在消費者購房環(huán)境也是關(guān)注的焦點,。一是內(nèi)部環(huán)境，在這一方面我們要做到細致,，住房內(nèi)的墻壁是否符合標準，窗戶,、玻璃是否有污點,、灰塵，地面是否平整干凈,，房間格局是否合理,，以及房間采光度等一系列的問題我們都要考慮在內(nèi)。二是外部環(huán)境,，也就是軟景設(shè)施,，我們的目的就是打造一個環(huán)境優(yōu)雅的住宅小區(qū)，健身設(shè)施,、石制桌凳,、涼亭、噴泉水池,、花草綠樹搭配得當,，在消費者勞累了一天之后能夠有個散步休息的好地方。

住宅區(qū)的業(yè)務服務水平同樣也是消費者的關(guān)注對象,。例如,，住宅區(qū)的安保問題，顧客住在這里存不存在安全隱患;住宅區(qū)的公共設(shè)施能否及時維護與修理;住房內(nèi)的水電設(shè)備能否達到標準,，物業(yè)部門能否及時有效的處理顧客的問題等,，我們都應考慮全面。我們要建造一個基礎(chǔ)設(shè)施現(xiàn)代化,、住宅環(huán)境優(yōu)美化,，物業(yè)管理制度化、服務貼心化的家園式住宅小區(qū),。只有真正的從消費者的實際需要出發(fā)公司才能站的住腳,，才能在競爭中取得勝利。

二,、注重公司形象,，打造一家讓群眾信得過的企業(yè)。 形象與信任度是一個公司的臉面,，公司的每個員工都要維護公司的形象對客戶要以誠相待?，F(xiàn)在有一些開發(fā)商存在亂拆亂建、住房質(zhì)量不過關(guān)的現(xiàn)象，嚴重影響了房地產(chǎn)開發(fā)公司的形象,，他們的行為不僅損害了群眾利益,，而且還遭到了當?shù)厝罕姷膹娏也粷M。

我們公司要堅決杜絕這些現(xiàn)象的發(fā)生,，面對拆遷問題要耐心細致,，以補償損失為基礎(chǔ)，積極地與群眾進行溝通,，進行協(xié)調(diào)找到解決問題的最好辦法 ,，有必要時可以請政府出面解決問題，不得采用強硬措施,。對于我們的住房要嚴把質(zhì)量關(guān),，質(zhì)量決定一切，沒有質(zhì)量做基礎(chǔ)再美觀的住房也只能是擺設(shè),。在施工過程中要嚴格施工程序,，嚴格質(zhì)量檢測，堅決杜絕偷工減料的現(xiàn)象,。

同時公司還要堅持誠信原則,，誠信待人，我們要確保交到消費者手中住房是最好的,，是質(zhì)量過關(guān)的,，以誠信贏得客戶的支持和擁護，我們要堅持“顧客就是上帝”的信條,，時刻提醒自己,，以滿足消費者的需求為己任，對待消費者要真誠,，要以事實說話,，贏得消費者的好評，從而進一步提高公司業(yè)績,。對外要樹立公司良好的形象,，在公司內(nèi)部可以設(shè)立舉報電話、以及舉報信箱等,，為消費者提供良好服務環(huán)境,，對舉報的信息要及時調(diào)查處理，認真對待,，用真心,、用實際行動解決消費者的困難。這不僅解決了消費者的難題,，還進一步拉進了公司與消費者的關(guān)系,，有利于公司信譽度的提高。

三、加強公司亮點建設(shè),，對自己的產(chǎn)品進行合理的宣傳,。 去年我們公司的業(yè)績在全縣來說是相當不錯的，這對我們公司來講是一種優(yōu)勢,，我們要充分利用這一優(yōu)勢,， 要讓消費者都了解我們公司的真正的實力。

我們公司是一個充滿活力的精英團隊,，多為年輕的骨干力量,，專業(yè)技術(shù)過硬，各部門經(jīng)理有思想有經(jīng)驗,，公司員工責任心強、自主創(chuàng)新能力強素質(zhì)高,。公司在住房銷售方面,，積極響應國家號召，放低房價,，鼓勵中低收入家庭購房,，并規(guī)定購買中上層住房的每層每平方米可享有300元、500元600元等不同的優(yōu)惠政策,，同時根據(jù)購買住房的戶型大小,，還有不同的獎勵形式。我們公司的住房質(zhì)量高,、結(jié)構(gòu)合理,，設(shè)備安全、設(shè)施齊全,，還有優(yōu)越的物業(yè)管理,，為消費者提供貼心的服務。

要提高公司的知名度與影響力,，自身過硬的同時,，還要充分利用廣播、電視,、報紙以及宣傳單等媒體平臺進行宣傳,，宣傳我們的企業(yè)以及我們的購房優(yōu)惠政策，讓更多的人注意我們的企業(yè),，了解我們的企業(yè),。我們還可以利用手機短信息的方式，宣傳我們公司所采取的購房優(yōu)惠政策,。公司每年還要積極參加社會慈善事業(yè),，捐資助學，這也是一種宣傳方式。我們要向消費者大張旗鼓地宣揚我們的公司,，讓公司成為消費者關(guān)注的焦點,，。

四,、各部門要積極地配合,，通力合作,，實現(xiàn)公司的輝煌發(fā)展,。

一個公司的發(fā)展靠這些因素還是不夠的，最重要的還是要靠在座的各位同仁,。做工作就像行船,，要想船行駛的快,，靠得就是撐船的員工。公司就像一條通往大海的航船,，而掌握方向的舵就是我們公司的目標,。俗話說“眾人劃槳開大船”，一個企業(yè)也是同樣的道理,，各部門之間相互協(xié)調(diào),、相互配合才能使船行駛的更快更遠。在公司內(nèi)部,，每個部門要加強溝通,，互相交流，工作中要做到和諧,，這正如時鐘,，里面的每一個齒輪都緊密的結(jié)合在一起，如果有哪一個發(fā)生了損壞,，時鐘就失去了準確性,，公司如果出現(xiàn)了不和諧的音符那像鐘表一樣失去它的價值。所以公司上下要團結(jié)一心,，各部門之間要相互諒解,，相互支持，遇到矛盾及時的溝通交流,，以便公司能夠健康的發(fā)展,。只有加強團結(jié)，我們才能實現(xiàn)年銷售額所住房的目標,，公司整體收益才能達到億元,，才能在這片土地上擁有自己的領(lǐng)域。團結(jié)的力量是不容忽視的,，是不可阻擋的,，在任何困難面前,，都能劈波斬浪勇往直前。只要我們大家緊緊地靠在一起,，公司的路才能走的更長遠,。

我們公司要打造一個重質(zhì)量、講服務,、 重形象,、講誠信的房地產(chǎn)開發(fā)公司，要在房地產(chǎn)行業(yè)中要擁有自己的亮點,，要成為房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)的領(lǐng)跑人,。新的一年充滿機遇和挑戰(zhàn)，讓我們與時俱進,、開拓創(chuàng)新,，團結(jié)一致、扎扎實實地做好各項工作,，為公司的明天共同努力奮斗!

領(lǐng)導工作部署講話稿篇九

考核工作是一項非常重要的工作,。對這次考核工作，市委十分重視,，張省長和周市長分別提出了明確要求，市委常委會進行了認真研究,，市委組織部就做好考核工作作了專門討論和部署,。考核工作能否圓滿順利完成,，考核組的同志責任重大,。可以說,，這既是對市直部門（單位）班子和干部的考核,，也是對考核組成員政治素質(zhì)、工作能力和工作作風的檢驗,。在座各位都是經(jīng)過認真篩選抽調(diào)的,，都是組織紀律觀念比較強、業(yè)務比較熟悉,、綜合素質(zhì)比較高的同志,，特別是考核組組長都是精挑細選的縣處級干部，相信大家在考察組長的下,，能夠以組織部門廉潔自律,、公道正派的模范人物王彥生、李林森為榜樣,，嚴謹細致,，嚴格要求,，保質(zhì)保量完成這次考核任務。

一要做到堅持原則,、公道正派,。真實性是考核工作的生命。大家在考核工作中要堅持按照政策規(guī)定辦事,，堅持以事實為依據(jù),，始終體現(xiàn)講實話、查實情,、看實績的,，對成績不夸大，對問題不隱瞞,。希本著對組織,、對事業(yè)、對班子和干部高度負責的,，嚴肅認真,、一絲不茍地開展工作，做到一個標準考核到底,，一把尺子量到底,，真實反映情況，為市委全面掌握市直部門（單位）班子和干部隊伍現(xiàn)狀,，進一步分析和解決存在的問題準確依據(jù),。

二要做到責任明確、分工協(xié)作,?？己私M長要切實負起責任，把握考核工作全局,，統(tǒng)籌安排好每個階段,、每個環(huán)節(jié)的`工作?？己私M內(nèi)部要明確分工,，每項工作都要責任到人?？己私M全體成員要樹立“一盤棋”的,，增強大局意識和合作意識，遇事多商量,，做到互相配合,、互相支持、互相補臺,。要自覺服從安排,，積極主動工作,，認真完成分配的各項任務，以高度的政治責任感和強烈的事業(yè)心,，以飽滿的工作熱情和科學的工作態(tài)度投入到考核工作中去,。

三要做到嚴謹細致、扎實工作,。工作作風既是干部性,、品格及素質(zhì)的重要反映，也是提高工作質(zhì)量的重要依據(jù),。在考核過程中,，考核組的同志要堅持一切從實際出發(fā)，從工作出發(fā),，從事實出發(fā),，做到周到、細致,、準確,。特別是要樹立考核工作無小事的，在開展每一項工作時,，事先都要超前考慮,，安排，早做準備,，心中有數(shù),，盡量把工作中的各個環(huán)節(jié)和細節(jié)考慮周全，把工作做深做細,，防止蜻蜓點水、敷衍塞責,，確?？己私Y(jié)果客觀、真實,、有效,。

四要做到紀律嚴明、要求嚴格,。嚴明的紀律是搞好各項工作的根本保證,。我們考核組是代表市委對各部門、各單位班子和干部進行考核的,，我們的一言一行,，不僅代表著個人的形象，而且代表著市委的形象,。大家一定要嚴格遵守考核紀律,，謙虛謹慎,，樹立良好形象，以實際行動贏得廣大干部群眾對考核組的信任和支持,。要增強保密意識,。考核結(jié)果歷來備受考核單位和干部的關(guān)注,，大家一定要對測評,、談話等情況嚴格保密，自覺做到不泄漏與考核有關(guān)的信息,，不隨便議論談話的內(nèi)容,。要堅持廉潔自律，考核期間不準向被考核單位或干部個人提出與考核無關(guān)的要求,，不準參加被考核單位或個人的宴請,，不準接受被考核單位或個人的現(xiàn)金或有價證券和禮品，不準進娛樂場所或參加高檔消費,，自覺接受社會監(jiān)督,，維護好考核組的整體形象。這次考核工作的監(jiān)督電話是：市紀委xx,，市委組織部xx,。

同志們，這次考核共安排10天時間,，時間緊,、任務重。會后,，大家要迅速行動起來,，抓緊協(xié)調(diào)、聯(lián)系,、準備,，確保考核工作按時啟動,、順利進行,。同時，時至年末歲首,，各部門,、各單位工作繁忙，考核組要統(tǒng)籌考慮,，合理安排,，按期圓滿完成市委交給我們的考核任務。