每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。
企業(yè)離職證明影響員工找工作篇一
**自2xx-x年5月1日入職我公司擔任*****崗位,，至2xx-x年5月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現(xiàn),，工作良好,。
經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理辭職手續(xù),。
因未簽訂相關保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)寫作模板
日期：2xx-x年5月13日
企業(yè)離職證明影響員工找工作篇二
離職證明標準格式注意事項：
1.證明格式,。
2.必有信息：單位名稱(注冊全稱),，離職者姓名，離職者曾任職務,，在職時間,，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”),。另外,，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的,。
3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的,，建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。
4.頁眉打印有公司logo——宣傳公司形象,?？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。
5.一般用a4紙打印(檔案管理標準),，現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式,。
6.無錯別字，不允許篡改,，若填寫證明時出錯建議重新開具,。
7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印，看上去整潔,，美觀,，便于存檔,。不建議使用便箋手寫。
離職證明標準格式
【模板一】
離職證明
先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務,，至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職,，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致,，已辦理離職手續(xù),。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由,。
特此證明,。
公司名稱(加蓋公章)
20xx年07月31日
【模板二】
離職證明
茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場開發(fā)部 職員，在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日?，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù),。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年07月31日
【模板三】
離職證明
______先生/女士/小姐
自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職,，現(xiàn)已與公司解除離職,，幾乎是一般人的'職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情。正確的離職,，會將你帶入職業(yè)成長的快車道,，而錯誤的離職，則將你帶往職業(yè)生涯的停車場,。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年07月31日
企業(yè)離職證明影響員工找工作篇三
xx先生/女士/小姐,，自____年__月__日至____年__月__日在我企業(yè)擔任________（企業(yè)部門）的_______職務，由于___個人______原因提出辭職,，現(xiàn)已與企業(yè)解除勞動關系,。特此證明！
企業(yè)名稱（加蓋公章）
xx年xx月xx日
企業(yè)離職證明影響員工找工作篇四
乙方：____________________
乙方原為甲方_____________（部門）的`_______（職務）,，于__________年__________月__________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同,。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,，并已一次性結清,。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù),。
特此證明,。
企業(yè)離職證明影響員工找工作篇五
模板一：
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,，由于___個人______原因提出辭職,，現(xiàn)已與公司解除勞動關系。特此證明!
____公司(或人力資源部人事處)蓋章
____年____月____日
模板二：
____同志于____年____月____日至____年____月____日任職于____公司,，于____年____月____日正式與我公司解除勞動關系,，特此證明,。
____公司(或人力資源部人事處)蓋章
____年____月____日
模板三：
某某先生/女士/小姐自01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務，至月31日因個人原因申請離職,，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定,，同意其離職,，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由,。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
離職證明有什么用?
企業(yè)離職證明影響員工找工作篇六
乙方：_____________
身份證號：_____________
乙方原為甲方職工，于______年____月____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同,。甲,、乙雙方確認終止勞動關系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,，并已一次性結清,，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時,，乙方已完成離職交接工作,。
特此證明。
甲方（簽章）：_____________
乙方簽字：_____________
______年____月____日
企業(yè)離職證明影響員工找工作篇七
xx,，身份證號：xx,，自xx年xx月xx日入職我公司擔任技術部程序員，至xx年xx月xx日因個人原因申請離職,，在職期間無不良表現(xiàn),，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù),。
特此證明,。
xx有限責任公司（蓋公章）xx
xx年xx月xx日
格式《勞動法》第九十九條規(guī)定：用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟損失的,，該用人單位應當依法承擔連帶賠償責任,。以下是小編整理的關......
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企業(yè)離職證明影響員工找工作篇八
姓名：____________,，性別：_________，年齡：_________,。
身份證號______________________________________,。
自______年______月至______年______月于我單位工作,，在此 期間無不良表現(xiàn)， 因個人原因辭職,， 現(xiàn)與我單位已不存在勞動關系,。
特此證明！
____________有限責任公司（蓋公章）
______年______月______日
企業(yè)離職證明影響員工找工作篇九
__先生/女士/小褲自20__年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務,，至20__年06月31日因個人原因申請離職,，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定,，同意其離職,，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由,。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
企業(yè)離職證明影響員工找工作篇十
甲方：（單位名稱）
乙方：身份證號：
乙方原為甲方________（部門）的`_______（職務），于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同,。甲乙雙方確認終止勞動關系,。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清,。同時,，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明,。
甲方代表簽字：
乙方代表簽字：
企業(yè)離職證明影響員工找工作篇十一
模板一：
某某先生/女士/小姐自xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,，至07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn),，經(jīng)公司研究決定,，同意其離職，已辦理離職手續(xù),。
因未簽訂相關保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
模板二：
茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,，在職時間為xx年04月01日至月31日?，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
模板三：
企業(yè)離職證明影響員工找工作篇十二
xxxx:
離職證明一_______先生/女士/小姐,，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關系,。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
日期：____年__月__日
企業(yè)離職證明影響員工找工作篇十三
_________,，性別____，身份證號碼：_____________________，自_____年_____月_____日入職我公司擔任_____部_____一職,，至_____年_____月_____日因個人原因申請離職,，在此一年間工作良好，無不良表現(xiàn),。
經(jīng)公司慎重考慮準予離職,，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由,。
特此證明。
_____部經(jīng)理（簽名）
_____公司蓋章
_____年_____月_____日
企業(yè)離職證明影響員工找工作篇十四
某某先生/女士/小姐自xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn),，經(jīng)公司研究決定,，同意其離職，已辦理離職手續(xù),。
因未簽訂相關保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
茲證明先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,，在職時間為xx年04月01日至20xx年07月31日?，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
離職證明
_______先生/女士/小姐,，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系,。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
離職證明
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除
勞動合同
。甲乙雙方確認終止勞動關系,。企業(yè)離職證明影響員工找工作篇十五
企業(yè)離職證明范本1
_______先生/女士/小姐,，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職,，現(xiàn)已與公司解除勞動關系,。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
企業(yè)離職證明范本2
某某先生/女士/小姐自20xx年xx月xx日入職我公司擔任人力人事專員職務，至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職,，在此間無不良表現(xiàn),，經(jīng)公司研究決定，同意其離職,，已辦理離職手續(xù),。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由,。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
企業(yè)離職證明范本3
自2-x年5月1日入職我公司擔任崗位,，至2-x年5月12日因個人原因申請離職,，在此2年間無不良表現(xiàn)，工作良好,。
經(jīng)公司慎重考慮準予離職,，已辦理辭職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由,。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)寫作模板
日期：2-x年5月13日
企業(yè)離職證明范本4
某某自2-x年12月1日入職我公司擔任某某部門某某崗位，至2-x年xx月xx日因個人原因申請離職,，在此2年間無不良表現(xiàn),，工作良好期間曾被授予"某某"稱號(榮譽)經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù),。
因未簽訂相關保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
日期：年月日
企業(yè)離職證明影響員工找工作篇十六
甲方：（單位名稱）
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務）,，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同,。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的.所有問題達成一致,，并已一次性結清,。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù),。
特此證明,。
甲方代表簽字：
乙
方代表簽字：
企業(yè)離職證明影響員工找工作篇十七
__先生/女士/小姐自20__年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20__年01月01日因個人原因申請離職,，在此間無不良表現(xiàn),，經(jīng)公司研究決定，同意其離職,，已辦理離職手續(xù),。
_________公司
_____年_____月_____日
企業(yè)離職證明影響員工找工作篇十八
甲方：（單位名稱）
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________（部門）的._______（職務），于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同,。甲乙雙方確認終止勞動關系,。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清,。同時,，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明,。
甲方代表簽字：
乙方代表簽字：
企業(yè)離職證明影響員工找工作篇十九
先生/女士/小姐(身份證號為)自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致,，已辦理離職手續(xù),。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由,。
特此證明,。
公司名稱(加蓋公章)
企業(yè)離職證明影響員工找工作篇二十
甲方：（單位名稱）
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________（部門）的'_______（職務），于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同,。甲乙雙方確認終止勞動關系,。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清,。同時,，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明,。
甲方代表簽字：
乙方代表簽字：
