每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章,。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧。
企業(yè)離職證明影響員工找工作篇一
**自2xx-x年5月1日入職我公司擔(dān)任*****崗位,，至2xx-x年5月12日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,，在此2年間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好,。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,，已辦理辭職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由,。
特此證明
公司名稱(chēng)(加蓋公章)寫(xiě)作模板
日期：2xx-x年5月13日
企業(yè)離職證明影響員工找工作篇二
離職證明標(biāo)準(zhǔn)格式注意事項(xiàng)：
1.證明格式,。
2.必有信息：?jiǎn)挝幻Q(chēng)(注冊(cè)全稱(chēng))，離職者姓名,，離職者曾任職務(wù),，在職時(shí)間，證明開(kāi)具日期,，開(kāi)具日期處加蓋公章(“騎年壓月”),。另外，一般寫(xiě)明身份證號(hào),，因?yàn)槟遣攀俏ㄒ坏摹?/p>
3.有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補(bǔ)償金的,，建議在離職證明里加以說(shuō)明競(jìng)業(yè)限制約定。
4.頁(yè)眉打印有公司logo——宣傳公司形象,?？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。
5.一般用a4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn)),，現(xiàn)實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式,。
6.無(wú)錯(cuò)別字，不允許篡改,，若填寫(xiě)證明時(shí)出錯(cuò)建議重新開(kāi)具,。
7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動(dòng)信息后打印，看上去整潔,，美觀,，便于存檔。不建議使用便箋手寫(xiě),。
離職證明標(biāo)準(zhǔn)格式
【模板一】
離職證明
先生/女士/小姐(身份證號(hào)為 )自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),，至20xx年07月31日因 個(gè)人 原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn),，經(jīng)協(xié)商一致,，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由,。
特此證明,。
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
20xx年07月31日
【模板二】
離職證明
茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部 職員,，在職時(shí)間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù),。特此證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
20xx年07月31日
【模板三】
離職證明
______先生/女士/小姐
自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù),，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除離職，幾乎是一般人的'職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情,。正確的離職,，會(huì)將你帶入職業(yè)成長(zhǎng)的快車(chē)道，而錯(cuò)誤的離職,，則將你帶往職業(yè)生涯的停車(chē)場(chǎng),。
特此證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
20xx年07月31日
企業(yè)離職證明影響員工找工作篇三
xx先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我企業(yè)擔(dān)任________（企業(yè)部門(mén)）的_______職務(wù),，由于___個(gè)人______原因提出辭職,，現(xiàn)已與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明,！
企業(yè)名稱(chēng)（加蓋公章）
xx年xx月xx日
企業(yè)離職證明影響員工找工作篇四
乙方：____________________
乙方原為甲方_____________（部門(mén)）的`_______（職務(wù)）,，于__________年__________月__________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系,。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,，并已一次性結(jié)清。同時(shí),，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù),。
特此證明。
企業(yè)離職證明影響員工找工作篇五
模板一：
_______先生/女士/小姐,，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù),，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,。特此證明!
____公司(或人力資源部人事處)蓋章
____年____月____日
模板二：
____同志于____年____月____日至____年____月____日任職于____公司,，于____年____月____日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系，特此證明,。
____公司(或人力資源部人事處)蓋章
____年____月____日
模板三：
某某先生/女士/小姐自01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專(zhuān)員職務(wù),，至月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn),，經(jīng)公司研究決定,，同意其離職，已辦理離職手續(xù),。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
____年__月__日
離職證明有什么用?
企業(yè)離職證明影響員工找工作篇六
乙方：_____________
身份證號(hào)：_____________
乙方原為甲方職工,，于______年____月____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,。甲、乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系,。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,，并已一次性結(jié)清,，不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí),，乙方已完成離職交接工作,。
特此證明。
甲方（簽章）：_____________
乙方簽字：_____________
______年____月____日
企業(yè)離職證明影響員工找工作篇七
xx,，身份證號(hào)：xx,，自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員，至xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,，在職期間無(wú)不良表現(xiàn),，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù),。
特此證明,。
xx有限責(zé)任公司（蓋公章）xx
xx年xx月xx日
格式《勞動(dòng)法》第九十九條規(guī)定：用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,，該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。以下是小編整理的關(guān)......
......
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企業(yè)離職證明影響員工找工作篇八
姓名：____________,，性別：_________，年齡：_________,。
身份證號(hào)______________________________________,。
自______年______月至______年______月于我單位工作，在此 期間無(wú)不良表現(xiàn),， 因個(gè)人原因辭職,， 現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明,！
____________有限責(zé)任公司（蓋公章）
______年______月______日
企業(yè)離職證明影響員工找工作篇九
__先生/女士/小褲自20__年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專(zhuān)員職務(wù),，至20__年06月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn),，經(jīng)公司研究決定,，同意其離職，已辦理離職手續(xù),。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
____年__月__日
企業(yè)離職證明影響員工找工作篇十
甲方：（單位名稱(chēng)）
乙方：身份證號(hào)：
乙方原為甲方________（部門(mén)）的`_______（職務(wù)）,，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,，并已一次性結(jié)清,。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù),。
特此證明,。
甲方代表簽字：
乙方代表簽字：
企業(yè)離職證明影響員工找工作篇十一
模板一：
某某先生/女士/小姐自xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,，在此間無(wú)不良表現(xiàn),，經(jīng)公司研究決定，同意其離職,，已辦理離職手續(xù),。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由,。
特此證明
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
模板二：
茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員,，在職時(shí)間為xx年04月01日至月31日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù),。特此證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
模板三：
企業(yè)離職證明影響員工找工作篇十二
xxxx:
離職證明一_______先生/女士/小姐,，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職,，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,。
特此證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
日期：____年__月__日
企業(yè)離職證明影響員工找工作篇十三
_________，性別____,，身份證號(hào)碼：_____________________,，自_____年_____月_____日入職我公司擔(dān)任_____部_____一職，至_____年_____月_____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,，在此一年間工作良好,，無(wú)不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,，已辦理交接手續(xù),。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由,。
特此證明,。
_____部經(jīng)理（簽名）
_____公司蓋章
_____年_____月_____日
企業(yè)離職證明影響員工找工作篇十四
某某先生/女士/小姐自xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,，在此間無(wú)不良表現(xiàn),，經(jīng)公司研究決定，同意其離職,，已辦理離職手續(xù),。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
茲證明先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員,，在職時(shí)間為xx年04月01日至20xx年07月31日?，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
離職證明
_______先生/女士/小姐,，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù),，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,。以資證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
離職證明
甲方：(單位名稱(chēng))
乙方： 身份證號(hào)：
乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù)),，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除
勞動(dòng)合同
。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系,。企業(yè)離職證明影響員工找工作篇十五
企業(yè)離職證明范本1
_______先生/女士/小姐,，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職,，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,。特此證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
企業(yè)離職證明范本2
某某先生/女士/小姐自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力人事專(zhuān)員職務(wù)，至20xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,，在此間無(wú)不良表現(xiàn),，經(jīng)公司研究決定，同意其離職,，已辦理離職手續(xù),。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由,。
特此證明
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
____年__月__日
企業(yè)離職證明范本3
自2-x年5月1日入職我公司擔(dān)任崗位,，至2-x年5月12日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此2年間無(wú)不良表現(xiàn),，工作良好,。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理辭職手續(xù),。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(chēng)(加蓋公章)寫(xiě)作模板
日期：2-x年5月13日
企業(yè)離職證明范本4
某某自2-x年12月1日入職我公司擔(dān)任某某部門(mén)某某崗位,，至2-x年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,，在此2年間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予"某某"稱(chēng)號(hào)(榮譽(yù))經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,，已辦理交接手續(xù),。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由,。
特此證明
公司蓋章
日期：年月日
企業(yè)離職證明影響員工找工作篇十六
甲方：（單位名稱(chēng)）
乙方： 身份證號(hào)：
乙方原為甲方________（部門(mén)）的_______（職務(wù)）,，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的.所有問(wèn)題達(dá)成一致,，并已一次性結(jié)清,。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù),。
特此證明,。
甲方代表簽字：
乙
方代表簽字：
企業(yè)離職證明影響員工找工作篇十七
__先生/女士/小姐自20__年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),，至20__年01月01日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定,，同意其離職,，已辦理離職手續(xù)。
_________公司
_____年_____月_____日
企業(yè)離職證明影響員工找工作篇十八
甲方：（單位名稱(chēng)）
乙方： 身份證號(hào)：
乙方原為甲方________（部門(mén)）的._______（職務(wù)）,，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,，并已一次性結(jié)清,。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù),。
特此證明,。
甲方代表簽字：
乙方代表簽字：
企業(yè)離職證明影響員工找工作篇十九
先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,，在職期間無(wú)不良表現(xiàn),，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù),。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由。
特此證明,。
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
企業(yè)離職證明影響員工找工作篇二十
甲方：（單位名稱(chēng)）
乙方： 身份證號(hào)：
乙方原為甲方________（部門(mén)）的'_______（職務(wù)）,，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系,。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,，并已一次性結(jié)清。同時(shí),，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù),。
特此證明。
甲方代表簽字：
乙方代表簽字：
