隨著個人素質的提升,，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況,，并提供解決方案或建議,。下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

規(guī)范辭職報告篇一

辭職申請書是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批準的一種申請書,，如何書寫規(guī)范的辭職報告。辭職申請就是辭職報告,。甚至有些人把申請和報告并在一起,。

怎樣寫辭職報告

其實辭職報告沒有固定的寫法，因為辭職各有各的原因,。但您不妨按照以下思路寫,，或許比較恰當和容易：

第一段：寫出辭職的心理(當然不一定是真的)，你可以寫一些客套的句子,。例如：經過多方面的考慮,，我打算辭掉目前所從事的職位……，或者：因家中變故,，我打算申請辭去我現(xiàn)在的工作,。因此整個第一段可以這么寫：

尊敬的人力資源經理：

您好!

經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位,，我知道這對于您來說,，是非常難以作決定的事情。

第二段：說明您自己考慮的辭職的時間(盡管您提出辭職經公司同意后,，公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續(xù)，但這樣說并不是畫蛇添足，大多數(shù)情況下,，你都能夠爭取到提早離開的時間),。例如：

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選,，來填補因我離職而造成的空缺,，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作,。另外,，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我,。

第三段：說明您在這個公司里的經驗積累,，盡可能地去贊揚公司對您的栽培(不論您有多么大的委屈和氣憤，都不應該在辭職信里表露),。例如： 我非常重視我在“……公司”內的這段經歷,，也很榮幸自己成為過“……公司”的一員，我確信我在“……公司”里的這段經歷和經驗,，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益,。

最后，請務必使用親筆簽名,，而且簽名要盡量剛勁,，并寫好日期，辭職報告《如何書寫規(guī)范的辭職報告》,。

辭職報告范文

尊敬的主管：您好!

在公司工作一年中,，學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢,。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習,。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”,，有很多方面還是需不斷學習,。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護(至少對于業(yè)務風險來說),，鑒于我的個性,，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難,。我自己也意識到了自己個性傾于內向,，你們也有經常提醒我這一點，其實,，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點,。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善,。我也一直在努力改變,，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得自己一直沒什么突破,，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪,。

公司業(yè)務部近期人員變動較大,，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接,。這個時間也許比較緊,，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周,。但是我還是希望副理理解,，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時候,，在未離開崗位之前,，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職,，做好應該做的事,。另外，希望主管不要挽留我,，其實,，離開是很舍不得，原因自不用說明,。但是既已決定,，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

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規(guī)范辭職報告篇二

尊敬的黨政領導：

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的,。自我前屆進入達作臥村委會工作之后,，由于領導對我的關心、指導和信任,，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn),。經過這三年在村委會的工作，我從農村工作學到了很多知識,，積累了很多的經驗,，對此我深表感激,。

現(xiàn)由于身兼兩職，既要主持達作臥村委會的大局工作又要負責烏東德電站整個施工區(qū)的爆炸物資的管理,，特別近一年來由于電站施工進度的加速,，大大加重了我在施工區(qū)的工作量，,，導致我無法二者兼顧。在村委會這邊,，我的工作量只有大多數(shù)壓給了積極工作的村主任,，大大加重了主任的工作壓力。為了大力支持國家建設,，不拖村委會工作的后退和減輕村主任的'工作壓力,，為此，在村委會換屆之際,，我進行了長時間的思考,，決定辭去達作臥村委會的支書一職，專身投入烏東德電站整個施工區(qū)的爆炸物資的管理工作,。我知道這個時期會給黨委政府帶來一定程度上的不便,，對此我深表抱歉。

非常感謝給黨委政府三年來對我的栽培和關心,。在村委會的這段經歷對于我而言非常珍貴,，將來無論什么時候，我都會為自己曾經是村官而感到榮幸,。我確信在村委會的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分,。

祝黨委政府領導和所有同事身體健康、工作順利,！再次對我的離職表示抱歉,，同時我也希望領導能夠諒解我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準,。

此致

敬禮,！

20xx年xx月xx日

規(guī)范辭職報告篇三

尊敬的z主任：

您好!

工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作,、生活中,，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發(fā)展的需要,，因此渴望回到校園,，繼續(xù)深造。經過慎重考慮之后,，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx的一切職務,，敬請批準,。

在xxx近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,。工作上,，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解,。生活上,，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助,，有了更成熟與深刻的人生觀,。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

在這里,，特別感謝yyy(xxx的上級單位) a主任,、b主任、c主任在過去的工作,、生活中給予的大力扶持與幫助,。尤其感謝xxx z主任在xxx近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引,。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

望領導批準我的申請,，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作,。

祝您身體健康,，事業(yè)順心。并祝yyy,、xxx事業(yè)蓬勃發(fā)展,。

xxx敬上

規(guī)范辭職報告書(三)

規(guī)范辭職報告篇四

其實辭職報告沒有固定的寫法，因為辭職各有各的原因,。但您不妨按照以下思路寫,，或許比較恰當和容易：

第一段：寫出辭職的心理(當然不一定是真的)，你可以寫一些客套的句子,。例如：經過多方面的考慮,，我打算辭掉目前所從事的職位……，或者：因家中變故,，我打算申請辭去我現(xiàn)在的工作,。因此整個第一段可以這么寫：

尊敬的人力資源經理：

您好!

經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位,，我知道這對于您來說,，是非常難以作決定的事情。

第二段：說明您自己考慮的辭職的時間(盡管您提出辭職經公司同意后,，公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續(xù),，但這樣說并不是畫蛇添足,，大多數(shù)情況下，你都能夠爭取到提早離開的時間),。例如：

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司,，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺,，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,，使他盡快熟悉工作。另外,，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合,，不妨給我個建議或盡早告知我。

第三段：說明您在這個公司里的經驗積累,，盡可能地去贊揚公司對您的栽培(不論您有多么大的委屈和氣憤，都不應該在辭職信里表露),。例如： 我非常重視我在“……公司”內的這段經歷,，也很榮幸自己成為過“……公司”的一員，我確信我在“……公司”里的這段經歷和經驗,，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益,。

最后，請務必使用親筆簽名,，而且簽名要盡量剛勁,，并寫好日期。

規(guī)范辭職報告篇五

尊敬的公司領導：

您好,！我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的,。

自我進入公司之后，由于您對我的關心,、指導和信任,，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在公司的工作,，我在原料采購領域學到了很多知識,，積累了一定的經驗，對此我深表感激,。

由于我自身經驗的不足,，近期的工作讓我覺得力不從心。為此,，我進行了長時間的思考,，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。

為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度,，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作,。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,，對此我深表抱歉。

我會在這段時間里完成工作交接,，以減少因我的離職而給公司帶來的不便,。

為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月,，在此期間,，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復,。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧,。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸,。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康,、工作順利,！

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,，對我的申請予以考慮并批準,。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

規(guī)范辭職報告篇六

尊敬的公司領導：

您好,！我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的,。

自我進入公司之后，由于您對我的關心,、指導和信任,，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在公司的工作,，我在原料采購領域學到了很多知識,，積累了一定的經驗，對此我深表感激,。

由于我自身經驗的不足,，近期的工作讓我覺得力不從心。為此,，我進行了長時間的思考,，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。

為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度,，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作,。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉,。

我會在這段時間里完成工作交接,，以減少因我的離職而給公司帶來的不便,。

為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月,，在此期間,，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復,。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧,。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸,。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康,、工作順利,！

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,，對我的申請予以考慮并批準,。

規(guī)范辭職報告篇七

尊敬的單位領導：

很抱歉，我遺憾地寫下這份辭職報告,，我來單位快一年了，隨著時間的推移,，我與單位的同事們相處很愉快,，工作的磨合也有了長足的進展。尤其是近來,，我切實地感受到了單位文化方面的巨大進步和發(fā)展,。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有單位各位員工的努力,，更有單位各級領導的英明和睿智,。我深感欣慰!

在我們單位里，惟領導命是從,，這是我不能忍受的,，缺少自我的獨立和開創(chuàng)精神。在這樣的環(huán)境里,，我的工作熱情漸漸被銷蝕,。我一度認為單位每一位員工都有責任對單位的發(fā)展決策提出建議和意見，這些又是基于對單位發(fā)展規(guī)律與內在規(guī)定性的科學,、真實認識基礎上的,。領導的命令也好，員工的建議也好,，我們所需要的,，不是某種特殊的形式,，而是希望通過合適的形式，實現(xiàn)單位資本使用價值的增加,，特別是更大幅度,、更大數(shù)量與質量的增加。在這一點上,，單位和我發(fā)生了根本的分歧,。一度，我完成兩種性質的任務：一種是主任下達的任務,，另一種是我們產生分歧時我的意見,，也許這對于我自己是一種還算有益的鍛煉，而對于單位就是浪費,。

望單位批準我的辭職!

辭職人:xx

日期

規(guī)范辭職報告篇八

在公司工作一年中,，學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢,。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習,。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”,，有很多方面還是需不斷學習,。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護(至少對于業(yè)務風險來說),，鑒于我的個性,，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難,。我自己也意識到了自己個性傾于內向,，你們也有經常提醒我這一點，其實,，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點,。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步,、完善,。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境,，以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久,，確定了需要變換環(huán)境來磨礪,。

公司業(yè)務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接,。這個時間也許比較緊,，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周,。但是我還是希望副理理解,，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

此致

敬禮

xx年x月x日

規(guī)范辭職報告篇九

尊敬的單位領導：

很抱歉,，我遺憾地寫下這份辭職報告,，我來單位快一年了，隨著時間的推移,，我與單位的同事們相處很愉快,，工作的磨合也有了長足的'進展。尤其是近來,，我切實地感受到了單位文化方面的巨大進步和發(fā)展,。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有單位各位員工的努力,，更有單位各級領導的英明和睿智,。我深感欣慰!

在我們單位里，惟領導命是從,，這是我不能忍受的,，缺少自我的獨立和開創(chuàng)精神。在這樣的環(huán)境里,，我的工作熱情漸漸被銷蝕,。我一度認為單位每一位員工都有責任對單位的發(fā)展決策提出建議和意見，這些又是基于對單位發(fā)展規(guī)律與內在規(guī)定性的科學,、真實認識基礎上的,。領導的命令也好,，員工的建議也好,，我們所需要的，不是某種特殊的形式,，而是希望通過合適的形式,，實現(xiàn)單位資本使用價值的增加，特別是更大幅度,、更大數(shù)量與質量的增加,。在這一點上，單位和我發(fā)生了根本的分歧,。一度,，我完成兩種性質的任務：一種是主任下達的任務，另一種是我們產生分歧時我的意見，也許這對于我自己是一種還算有益的鍛煉,，而對于單位就是浪費,。

望單位批準我的辭職!

辭職人:xx

日期