在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的,。那么,，報告到底怎么寫才合適呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

總結(jié)與報告的區(qū)別篇一

學習和工作的過程中,，經(jīng)常會需要寫報告,、總結(jié)等各種文稿,，而這些文稿的質(zhì)量能夠直接反映個人的綜合素質(zhì)和能力水平。本文將從個人角度出發(fā),，結(jié)合具體經(jīng)驗和感受,，對報告總結(jié)的心得及體會進行總結(jié)和分析。

第二段：規(guī)劃階段

在寫作之前,，首先需要規(guī)劃好文章的框架和具體要點,。要想得到清晰有條理的文稿，就必須提前考慮具體的文稿結(jié)構(gòu)和內(nèi)容,，并將整體思路進行合理分配,。一些重大的要點必須在文章的一開始就得到明確的提出和闡述，以引起讀者的興趣和產(chǎn)生思考的火花,。同時,，也需要考慮文章的邏輯性和連貫性，確保每一個部分都有清晰的邏輯關系和銜接,，為整個文稿提供具體的引導和指示。

第三段：實踐階段

在具體的寫作過程中,，應該根據(jù)整個思路和要點先寫出一個初稿,，然后進行修改和補充。在修改的過程中,，需要注意統(tǒng)一用語風格,，避免生硬、死板和太過學術的表達方式,。在講述主題和具體解讀的同時,，也需要注意條理性和可讀性，從讀者的角度出發(fā),，為讀者貼心地提供有用的信息和幫助,。此外，在闡述觀點和描述思路的同時,，也需要注重文稿的美觀和排版,，為整個文稿增加趣味和美感。

第四段：總結(jié)階段

在完成文稿的整體過程中,，最后需要進行總結(jié),，分析自己寫作中的優(yōu)缺點，及時調(diào)整在寫作中的不足,，以更好地提升自己的寫作水平,。通過反復分析和摸索，不斷調(diào)整自己的思考和思路,，可以以更專業(yè)和高效的方式向讀者傳播信息和思想,，達到更好的溝通和交流的效果。

第五段：結(jié)論

通過以上的總結(jié)和分析，報告總結(jié)的寫作技巧和方法十分重要,，這不僅涵蓋了我們的個人表達能力和讀者意識,，還關系到我們的文學修養(yǎng)和文化品位。只有不斷探索和在實踐中摸索,，才能將這些技巧和方法體驗到最完美的程度,。最后希望通過這些總結(jié)和經(jīng)驗分享，可以給予大家在寫作中更好的指導和啟示,，成為一名優(yōu)秀的文學寫作從業(yè)者,。

總結(jié)與報告的區(qū)別篇二

第一段：引言（200字）

實訓是大學生們通過學校組織在實際工作環(huán)境中參加一段時間的實際工作，以提高自身專業(yè)能力和實踐能力的一種教學形式,。在經(jīng)歷了一段時間的實訓后,，我深刻認識到實訓對于大學生職業(yè)生涯的重要性。在本篇文章中,，我將分享我在實訓過程中的心得體會與總結(jié),。

第二段：實訓體驗（200字）

這次實訓我參加了一家軟件公司的研發(fā)部門，主要負責某個商業(yè)應用軟件的開發(fā)和維護,。通過實訓,，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，還鍛煉了解決問題的能力和團隊合作精神,。在團隊中,，我負責了一個重要的功能模塊的開發(fā)，通過編寫代碼和調(diào)試程序,，我深入了解了軟件開發(fā)的全過程,。同時，與其他同事合作完成項目,，我也學會了團隊協(xié)作和溝通交流的重要性,。

第三段：學到的教訓（200字）

在實訓過程中，我也遇到了許多困難和挑戰(zhàn),。我發(fā)現(xiàn)在實際工作環(huán)境中,，項目開發(fā)的要求更高，時間更緊湊,。因此,，我必須提高自己的工作效率和時間管理能力，以應對各種任務,。另外,，我還發(fā)現(xiàn)自己在一些技術方面存在不足，需要不斷學習和提升,。通過這些教訓,，我認識到自身的不足之處,，并積極修正和改進。

第四段：收獲與成長（200字）

通過實訓,，我不僅學到了專業(yè)知識和技能,，還收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和成長。首先,，我學會了如何和團隊成員合作,，并在一個團隊中發(fā)揮自己的優(yōu)勢。其次,，我學會了如何獨立思考和解決問題,。在項目開發(fā)的過程中，我遇到了很多技術難題,，需要自己去尋找和解決,。通過不斷嘗試和學習,，我成功解決了很多問題，提高了自己的解決問題的能力,。

第五段：展望未來（200字）

通過這次實訓，我對自己的職業(yè)規(guī)劃和未來有了更明確的目標,。我愿意繼續(xù)深入學習技術知識,，提升自身的專業(yè)能力，并將所學應用于實際工作中,。同時,，我也希望能夠加入更多的實訓項目，拓寬自己的技能和經(jīng)驗,。我相信,，通過實訓的經(jīng)歷，我將更好地適應職場,，并為自己的未來發(fā)展打下堅實的基礎,。

總結(jié)：通過實訓，我不僅學到了專業(yè)知識和技能,，還鍛煉了解決問題的能力和團隊合作精神,。實訓過程中的種種困難和挑戰(zhàn)讓我看到自身的不足之處，并促使我不斷改進和提高,。通過實訓,，我也收獲了寶貴的經(jīng)驗和成長，對自己的未來有了更明確的規(guī)劃和目標,。通過繼續(xù)學習和實踐,，我相信我將在職業(yè)生涯中取得更多的成就。

總結(jié)與報告的區(qū)別篇三

近日,，我在研究區(qū)委總結(jié)報告時,，深受啟發(fā)。這份報告不僅詳細總結(jié)了去年的工作成績,，也深刻反思了存在的問題,，并提出了明確的發(fā)展方向和目標。在閱讀報告的過程中，我從中得到了許多啟示和收獲，下面將結(jié)合報告內(nèi)容就此發(fā)表一下個人心得體會,。

首先，區(qū)委總結(jié)報告的制作過程嚴謹細致,，注重客觀真實。報告充分體現(xiàn)了對去年工作的全面梳理和客觀評價,，嚴格按照實事求是的原則進行了撰寫,。同時，報告也突出了數(shù)據(jù)分析和案例詳解,，使全體黨員對工作成績和存在問題一目了然,。這種務實,、真實的總結(jié)方式有助于提高組織的決策水平和履職能力，也為下一階段的工作提供了重要的參考依據(jù),。

其次,，在解讀報告中，我認識到問題意識是解決問題的關鍵,。報告中提到了一系列工作中存在的問題和障礙,，如拖延、浮躁和急功近利等,，這些問題觸動了我內(nèi)心深處的某種共鳴,。在快節(jié)奏、高壓力的現(xiàn)代社會,，我們往往容易忽略長遠發(fā)展,，盲目追求眼前利益。作為一名共產(chǎn)黨員,，我們要時刻保持敏銳的問題意識,，堅定正確的政治方向，不拖延,、不浮躁,，扎實推進工作，為人民群眾的利益而努力,。

第三,，報告中明確提出了發(fā)展方向和目標。報告指出,，我們要深入推進鄉(xiāng)村振興,、加強城市基礎設施建設等工作。這些方向和目標的確切提出為我們指明了努力的方向,。在工作中，我們要牢牢把握中央精神,，對照新時代新要求,，認真貫徹報告中的各項決策，使自己的工作能夠契合全局,，與組織的工作思路相協(xié)調(diào),，最終為人民群眾的生活和發(fā)展作出更大貢獻。

第四,，報告中積極倡導改革創(chuàng)新,，注重干部隊伍建設。報告明確指出,，堅持將改革創(chuàng)新擺在首位,，培養(yǎng)一支政治過硬,、專業(yè)能力強、作風優(yōu)良的干部隊伍,。這為我們提供了重要的指導思想,。在日常工作中，我們要大膽改革,，勇于創(chuàng)新,，在實踐中尋找解決問題的辦法，不斷提高工作的科學性和可操作性,。此外,，我們也要注重培養(yǎng)干部的素質(zhì)和能力，打造高素質(zhì)的干部隊伍,，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展提供源源不斷的人才支持,。

最后，報告強調(diào)了全面從嚴治黨的重要性,。在報告內(nèi)容中,，我們看到了黨組織在黨風廉政建設中進行的一系列努力和探索。我們要時刻保持高度警醒,，嚴守黨紀黨規(guī),，從自身做起，嚴于律己,、嚴肅紀律,，切實履行黨員的職責和使命。只有政治過硬,、作風優(yōu)良的黨員,，才能夠在工作中彰顯優(yōu)勢，為全面建設小康社會而努力,。

總而言之,，在區(qū)委總結(jié)報告中，我們不僅看到了去年的工作成績,，也看到了存在的問題,，同時也明確了我們下一步的工作方向。通過讀報告,，我深刻認識到了問題意識的重要性,，以及改革創(chuàng)新和干部隊伍建設的緊迫性。我相信,，在黨的正確領導下,，我們一定能夠扎扎實實推進各項工作，為區(qū)域發(fā)展做出更大貢獻,，為人民群眾的美好生活而努力,。

總結(jié)與報告的區(qū)別篇四

舊的一年即將過去,，新的一年又要來臨了。我們要學會善于總結(jié)過去的,。以下是關于2018年總結(jié)報告范文,，歡迎閱讀!

回首本學期的班主任工作和教育教育工作，充滿了機遇與挑戰(zhàn),。

班主任工作千絲萬縷,、繁瑣羅嗦，教學工作繁忙而又充滿樂趣,。

教育教學中不斷探索,，緊跟課改步伐，在上級諸多領導的關心,、支持,、指導和幫助下，取得了一定的收效并且有了良性的發(fā)展,。

一,、增強管理意識，使班級工作更上一個臺階,。

通過上學期的努力,，班級管理已取得一定的成效，學生的行為規(guī)范已被納入正軌,，班級情況基本正常,，教學秩序井然。

這學期主要是強化管理意識,，鞏固上學期的管理成果,，將班級管理提高一個檔次。

1,、開學初,，我就和全體學生一起在班會上改選了班干部，創(chuàng)建了更加完整的班級管理體制,，加入了新鮮血液,，讓更多學生得到鍛煉的機會。

在開學初,，我和全班學生就明確了班級努力和前進的方向。

我也利用課余時間和學生們一起討論班級該有什么樣的人文氛圍,，給學生一片更加美麗而又適合展示自己的舞臺,，營造一個溫馨而又充滿朝氣的班級環(huán)境。

2,、繼續(xù)做好《中學生日常行為規(guī)范》宣傳和實施工作,，黑板報作為宣傳的主要陣地加以合理的利用,。

及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，根據(jù)學生的實際情況給予必要的表揚和批評,，獎懲分明，讓他們從小有明辨是非的能力,。

對每一項班級事務,，落實措施，鞏固成果,，使班級管理工作再上一個臺階,。

3、繼續(xù)配合學校加強學生的自我管理教育,，鼓勵學生積極參加學校的各項活動,。

為了加強班級凝聚力，我還帶領他們經(jīng)常開展有意義的活動,，在活動中拉近彼此的距離,，形成團結(jié)向上的良好班風。

本學期我?guī)ьI學生開展了一系列的班級活動：如新聞故事會,、我心目中的英雄等各種活動形式對學生進行革命傳統(tǒng)和集體主義教育,。

組織了五次主題班會課。

在學生處的直接指導下,，組織了學生開展“面對國旗,，我莊嚴宣誓”活動。

4,、此外,，本學期我班圍繞環(huán)境保護的主題以多種形式對學生開展了“大地，生命的搖籃”,、“環(huán)境與地球”等一系列的活動,，倡導學生從小講衛(wèi)生，愛護環(huán)境,，使學生受到的深刻的教育,，形成強烈的環(huán)境保護意識，提高了學生的整體素質(zhì)改善了班風,。

在學校環(huán)境治理工作中,，我也盡了自己的努力，配合學校做好工作,，帶領全班學生積極做到不隨地吐痰,、不亂扔紙屑、不走泥土路，為整治學校的環(huán)境貢獻自己的力量,。

本學期,，在學校的常規(guī)檢查量化積分中，我班一直位于前三名,，每個月都拿到班級管理流動紅旗,。

此外，諸如清潔衛(wèi)生習慣,、待人接物,、社會公德，等等方面,，我處處注意言傳身教,，時刻注意自己的言行，為人師表,，嚴以律己,，寬以待人。

在教會學生學習的同時,，教會他們?nèi)绾巫鋈恕?/p>

我用一顆赤誠的愛心去點亮他們成長道路上的明燈,，努力詮釋什么是寬容，什么是愛,。

二,、樹立正確的學習觀念，班級學習氛圍較濃,。

1,、管理好課堂紀律，要求學生養(yǎng)成課前做好準備工作,，上課要求學生認真聽講,，及時掌控課堂秩序。

讓學生在書上學習記一些簡單的筆記,，提高課堂的學習效率,。

課后能及時與任課教師聯(lián)系，了解學生各學科的學習情況,，針對個體制定措施,，幫助其把學習成績搞上去。

2,、堅決制止學生抄作業(yè)和不做作業(yè)的現(xiàn)象,，要求當天的事情當天完成，并且經(jīng)常完成限時作業(yè),，提高學生的作業(yè)速度,。

平時對學生獎勤罰懶,，嚴格要求。

在期末復習階段,，積極配合各任課教師輔導學生開展復習工作，培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和習慣,。

3,、班級樹立學習的榜樣，讓學生們向班里學習成績優(yōu)秀的同學學習,，每人為自己找一個小對手,，樹立近期目標和長期目標，增強競爭意識,。

經(jīng)常進行學習評比,，做好獎勵工作，在住校生和走讀生之間開展“比比看”活動,。

強化走讀生的自我管理意識,，自覺學習習慣。

三,、樹立班干部威信,，培養(yǎng)一批班級管理小能手。

1,、定期和班干班干部交流,，和他們一起總結(jié)以前的工作和在工作中的得失，討論今后的工作目標和自己要改進的地方,，開展批評與自我批評,，做好班主任工作總結(jié)及計劃，促進班級工作的發(fā)展,。

2,、努力培養(yǎng)班干的工作能力，經(jīng)常找他們談心,，幫助他們改進工作方法,，促進他們管理班級能力的發(fā)展。

比如剛開始我手把手地教他們?nèi)绾纬龊煤诎鍒?，搞好班級的宣傳工作?/p>

慢慢地我放手讓他們自己動手做,，培養(yǎng)了一批宣傳小干事。

在活動過程中,，我采取由扶到放的原則,，我開始時主動參與活動的策劃和組織。

漸漸地,，我放手讓班干部自己去策劃整個流程,，去主持,，我只是給予必要的指導。

人人有責,、互相監(jiān)督,、相互協(xié)調(diào)，實行民主管理,，逐步培養(yǎng)出像李晶晶,、化洪劍、唐明珠等這樣一批較為得力的班干部,，使班級管理有了良性的互動,。

每一次的集體活動我更是放手讓干部發(fā)揮他們的影響力和組織能力把活動搞好。

4,、做好班干部隊伍的思想工作,，要求他們明確自己的職責對自己嚴格要求，做每件事都要起到帶頭作用,，比如在勞動中,，在捐款中，在報紙雜志的訂閱中,，干部們都起到了良好的帶頭作用,。

我常常對他們的成績和成長給予充分的肯定，對于他們的失誤和過錯也是及時批評指正,，同時給予其充足的管理的實權(quán),，幫助其完成任務。

四,、防差轉(zhuǎn)差落到實處,，效果明顯。

1,、經(jīng)常找班里的基礎較差的學生談心,，穩(wěn)定他們的情緒，及時幫助他們發(fā)現(xiàn)身上的優(yōu)缺點,，肯定進步的同時指出缺點,，督促其改正某些不良習氣，促使他們加強自我管理和糾正,，不斷進步,。

2、采用多種途徑與家長保持密切的聯(lián)系,，經(jīng)常和家長交流學生的在校情況和在家里的表現(xiàn),，讓家長們起到協(xié)助、配合與監(jiān)督的作用,，使家庭教育參與到學校教育中來,。

經(jīng)常性與家長取得聯(lián)系,定期召開家長會,積極做好合力教育工作,。

邀請家長來校面對學生一起商討教育對策。

本學期第一次檢測后及時召開了8位后進生及其家長和科任教師的面對面座談會;按學校的安排于期中考試后及時和家長進行交流,，有力密切了學校和社會的聯(lián)系,，有力配合了對學生的及時教育。

五,、注意學生青春期的思想疏導,、引導工作，做好思想政治工作計劃,。

初二階段是學生成長的一個關鍵時期，也可以稱為“心理斷乳期”,，他們處于幼稚期開始向成熟萌芽,，他們的心理獨立性逐漸增強，但他們其實還很稚氣,，做事往往走向沖動,。

這一階段班主任就要作好心理的疏導工作，及時解決他們的心理問題,，引導他們向健康的方向發(fā)展,。

我班專門開了主題班會，讓同學們自己討論,，自己得結(jié)論,，我適時的引導，告訴孩子們感情確實是美好的,，但是如果不適時機就會變成一杯自釀自飲的苦酒,。

我們不能用將來的無知、甚至墮落來賭今天,。

要把握人生黃金時期多學知識,、多學本領。

將來生活才能更美好,。

一晃期末又到了,，回想當班主任的半年時光，真是酸甜苦辣應有盡有,，真可謂是有滋又有味,。

我擔任三年級的班主任，誰都知道班主任工作千絲萬縷,、繁瑣羅嗦,。

我班是一個由20多名名學生組成的集體。

我已經(jīng)和他們朝夕相處了一個學期,，本著誠心誠意對每位學生負責的態(tài)度,，較圓滿地完成了一個學年度的班主任教育教學工作,。

一、思想工作是各項工作的根本,。

不能存在得過且過的心理,，寧可自己辛苦點兒，也要處理好學生的思想波動,，避免學生產(chǎn)生抵觸情緒,，影響學習。

發(fā)掘?qū)W生的閃光點,，提高學生的自信心,，讓每一位學生都能看到自己出色的一面。

現(xiàn)在的學生自尊心很強,，判逆的情緒時時產(chǎn)生,，如果還是板起面孔說教，會因方法不當而得不到好的效果,。

我經(jīng)常反思自己對學生的教育是否得法,，是不是站在和學生平等的角度，象大姐姐那樣去感染他們,、感化他們,。

只要你付出真心，就會得到回報,，可能是一份理解,，可能是一個會心的微笑，更可能是向上的動力,。

二,、認真落實學校各項活動，在活動中增進班級凝聚力,。

為了讓全體同學團結(jié)一致,，經(jīng)常配合學校舉辦各種活動，盡可能的讓全體同學打成一片,，擰成一股繩,。

所以不論是跳繩，還是拔河比賽,，我班都能認真的對待,，取得優(yōu)異的成績，我覺得是良好的班風帶給他們的影響和力量,。

三,、認真組織教學，和任課教師及時溝通,。

我們班有很多學生底子薄,、基礎差,。

有些同學厭學情緒嚴重，身在曹營心在漢,。

為了改變這種現(xiàn)狀,，一方面我從學生著手，另一方面就是及時和科任教師溝通,，激發(fā)學生的學習熱情,，反過來激發(fā)科任教師的教學動力。

這樣互相促進,，在本學期期末階段班級學習氛圍濃,，許多同學互相督促，提醒,， 在期考試中有些同學的成績明顯提高,。

四、規(guī)范管理,，制度嚴明。

以便有的放矢地加強動態(tài)管理,，在深入學生的學習,、生活和活動中及時了解、關心,、教育并且督促其良好習慣的養(yǎng)成,，同時發(fā)揮教師的言傳身教之示范效果。

五,、需要改進的地方： 盡管我班取得了一些成績,，但不可否認，需要改進的地方還有很多,。

比如部分學生的厭學情緒嚴重,，聽課狀態(tài)不好，心不在蔫,。

有的在課上玩東西,。

老師留了作業(yè)或是不做，或是跟好同學的作業(yè)抄,。

還有的同學和老師玩“貓和老鼠”的游戲,，老師在一個樣，老師不在就得過且過,。

在今后的班主任工作中,，要更注重學生的思想動態(tài)，使班級更有凝聚力,，把班級工作做的更上一層樓,。

俗話說:“萬事開頭難”,。

的確，任何一件事開頭是最重要的,，同時又是最難的,。

教學同樣也不例外，特別是對于剛參加工作的我來說,又抓教學又當班主任實在是不易,因此一學期下來自己有很多感悟,也和很多同行們學到了許多寶貴的經(jīng)驗.

總結(jié)與報告的區(qū)別篇五

第一段：介紹區(qū)委總結(jié)報告的背景和意義（大約200字）

區(qū)委總結(jié)報告是每年一次的全區(qū)工作總結(jié),，是對去年工作的回顧和對未來工作的展望,。通過總結(jié)報告，可以全面了解區(qū)委一年來在各項工作中的成績和不足,，并提出明確的發(fā)展方向和工作重點,。參加總結(jié)報告會議，我深刻體會到了區(qū)委領導的辛勤努力和對全區(qū)發(fā)展的大力支持,，也更加清晰地認識到自己作為一名普通市民,，應該怎樣為區(qū)委的工作助力。

第二段：總結(jié)報告中的亮點和成績（大約300字）

在過去的一年里,，區(qū)委在各項工作中取得了卓越的成績,。首先，經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)步增長,，GDP增速遠高于全國平均水平,，為區(qū)域的繁榮做出了貢獻。其次,，區(qū)委在城市建設方面取得了顯著進展,，加大了對基礎設施建設的投入力度，提高了居民的生活品質(zhì),。此外,，環(huán)保工作也取得了顯著成效，空氣質(zhì)量明顯改善,，生態(tài)環(huán)境得到了有效保護,。總之,，這些亮點展示了區(qū)委一年來的辛勤付出和有效施政,，值得全區(qū)市民為之驕傲。

第三段：總結(jié)報告中的問題和不足（大約300字）

雖然有很多亮點和成績,，但總結(jié)報告也坦誠地反映了工作中的問題和不足,。一些基礎設施建設滯后，影響到了人民群眾的生活,，特別是交通擁堵問題仍然突出,。此外，部分領導干部存在作風不實問題，影響了工作效率和公信力,。還有一些與市民的溝通與互動不夠,，導致了一些謠言的出現(xiàn)。面對這些問題,，區(qū)委絲毫沒有回避,，相反，明確了下一步的工作重點和改進方向,，這給了我們希望和信心,。

第四段：我作為一名市民的責任與擔當（大約300字）

作為一名普通市民，我應該怎樣為區(qū)委的工作助力呢,？首先,，我會自覺履行我作為一員的社會責任，遵守法律法規(guī),，樹立正確的價值觀念,，盡力為社會營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。其次,，我會積極參與區(qū)委組織的各項活動,，比如志愿者服務和垃圾分類等，以實際行動支持區(qū)委的工作,。此外,，我作為一名市民，也會關心身邊的事物,，積極參與社區(qū)建設，提出寶貴意見和建議,，為區(qū)委的工作提供參考和幫助,。

第五段：展望未來，共同奮斗（大約200字）

通過參加總結(jié)報告會議,，我對未來有了更多的期許和愿景,。我希望能夠看到區(qū)委在未來一年中更加注重民生，加大民生投入,，使居民的生活品質(zhì)得到持續(xù)提升,。同時，我也希望區(qū)委能夠進一步加強與市民的溝通與互動,，更好地傾聽民意,，回應民生需求。最重要的是,，我希望通過全區(qū)市民的共同努力,，實現(xiàn)社會的和諧與發(fā)展。讓我們高舉區(qū)委的旗幟,，團結(jié)一心,，共同奮斗,，為實現(xiàn)更美好的未來而努力！

總結(jié)與報告的區(qū)別篇六

年度總結(jié)報告怎么寫?不要擔心,，一起來看看

年度總結(jié)報告英文

會計工作總結(jié)報告

一年來,，在領導的關心和幫助下，在全體同志們的支持配合下,，我服從工作安排,，加強學習鍛煉，認真履行職責,，全面提高了自己的思想認識,、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務,。

一,、認真履行職責，積極開展工作

(一)努力做好行政管理工作

1,、協(xié)助領導做好行政管理工作,，組織召開全體職工大會次，中層干部會議次,，班子會議次,，支委會次，黨員大會次,，職工代表大會2次,，工會委員會次，團員會議2次,。會前做好各項準備工作及會議記錄,，做到了保密和及時歸檔。

2,、認真做好材料的撰寫,、打印、信息上報和檔案管理等工作,，確保及時撰寫和上報,。

做好各種文件的收發(fā)，復印及謄印工作,。及時請領導閱辦,，科室下達做好記錄，按時布置，全年起草行政法文31個,，黨務發(fā)文9個,。今年規(guī)范了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記,。

3,、完成20xx年行政工作計劃、總結(jié),、人大匯報材料以及年鑒,、大事記的編寫和上報工作。

4,、完成20**年度辦公室工作檔案的收集,、整理和歸檔工作，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作,。

5,、與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務咨詢、投訴舉報的接報和轉(zhuǎn)報工作,，全年共受理投訴舉報800余件,。

6、完成或協(xié)助有關單位完成了豐臺區(qū)食品量化分級管理授牌儀式表彰大會,、人大代表視察,、艾滋病宣傳活動的籌備工作。能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調(diào)工作,，做到重大問題及時上報,。

(二)協(xié)助黨支部、工會做好各項工作

1,、完成2004年黨務,、工會、計劃生育工作的計劃,、總結(jié),、職工之家的匯報材料,。

2,、協(xié)助黨支部組織黨小組、黨員學習,，工會委員會,、小組長會議，及時印發(fā)學習材料,，開展"是與非"答題活動,。籌備召開了預備黨員轉(zhuǎn)正大會。完成20xx年度重點發(fā)展對象的函調(diào)工作,。

3,、制定廉政執(zhí)法責任書、計劃生育責任書,，完成領導和科室,、監(jiān)督員的簽訂工作。

4,、對中層干部,、黨員進行了兩次民主測評，召開2次民主生活會,，以及對并將總結(jié)報告及時上報,。

5、協(xié)助支部完成對13名中層干部,、4名重點發(fā)展對象的考察,，及時進行公示和完成任命。

6,、組織捐衣,、捐款2次1萬余元。

7,、組織職工休養(yǎng),、女工體檢、獻血工作以及2004年新年聯(lián)誼會的各項文體活動,。

7,、每月及時審核、調(diào)整獨生子女費,、奶費及托費的發(fā)放,，有計劃地做好計劃生育藥具的發(fā)放工作。

8,、組織召開職代會2次,，完成所務公開欄公示2期，配合工會一起探望生病職工及家屬 人次,。

9,、建立黨員及入黨積極分子檔案，科技創(chuàng)新檔案等,，完善了支部基礎檔案,。

(三)全力做好團支部工作

20xx年我被評為豐臺區(qū)衛(wèi)生局優(yōu)秀團干部，團支部獲得"20xx年度五四紅旗團委",， 是對團支部工作的充分肯定,。

組織了幾項團員活動：

1,、積極組織團員參加"亮麗青春青年醫(yī)務人員禮儀大賽"獲得優(yōu)勝獎，

2,、組織青年志愿者行動,，參加艾滋病宣傳等大型宣傳活動。

3,、組織35歲以下青年嘉年華活動,。

3、建立了35歲以下青年檔案,，為團支部推優(yōu)工作打下基礎,。

4、我有幸作為團代表參加了豐臺區(qū)的團代會,，受益匪淺,。

(四)辦公室內(nèi)部工作

協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作;每月按時統(tǒng)計上報辦公室考勤;定期清洗值班室被單;進行印刷、電腦設備的維修和耗材管理工作;協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作,，合理調(diào)配人員,。

二、業(yè)務能力的培養(yǎng)

1,、 在中華衛(wèi)生與監(jiān)督雜志上發(fā)表論文《豐臺區(qū)2003年食品衛(wèi)生投訴舉報現(xiàn)狀分析及對策》,，并協(xié)助所長完成了4篇論文的完善和修改，幫助完成雜志社投稿和發(fā)表工作,。

2,、積極參與突發(fā)事件的處理，其中食物中毒3起,，水污染事故1起,，投訴2起，處罰1起,，罰款5000元,，參加了防汛演習，通過鍛煉使我的業(yè)務能力得到了進一步的提高,。

3,、整理規(guī)范了創(chuàng)衛(wèi)工作基礎檔案。

三,、堅持嚴于律己,、努力做好表率

(一)加強思想作風建設

始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致,、扎實,、求實上,，腳踏實地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣,、昂揚銳氣和浩然正氣,，努力成為青年同志的楷模。辦公室工作最大的規(guī)律就是"無規(guī)律",，"不由自主",。

因此，我正確認識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂,、得與失、個人利益與集體利益,、工作與家庭的關系,，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),，一年到頭,，經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點不叫累,、領導批評不言悔,、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn),。

(二)積極參加政治理論學習

一年來,，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫,。

我重點學習了"三個代表"重要思想和十六屆四中全會精神等文件,，作為黨支部的助手，及時將學習材料搜集打印下來發(fā)給黨員進行學習,，進一步增強了黨性,，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。

作為入黨聯(lián)系人，積極與入黨積極分子聯(lián)系談話7人次,。

四,、存在的問題和建議

(一)自身的問題

一年來，在領導和同志們的關心支持下,，工作也取得了一定的成績,，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：

1、由于工作性質(zhì)的限制,，深入基層鍛煉的時間,、機會偏少，對業(yè)務工作的了解只局限于書本經(jīng)驗的理性認識上,，缺乏實在的感性認識,。

2,、在工作中與領導交流溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車,。

3,、由于自己是年輕干部，工作中缺乏強有力的管理,，開展工作時缺乏魄力,。

(二)今后工作的思路

1、"沒有規(guī)矩,，不成方圓,。"辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格,、紀律嚴明,、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著"從嚴,、從細,、可行"的原則，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范,、考核制度,、保密制度、文件管理制度,，從而使辦文,、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序,。

2,、辦公室主任是所內(nèi)最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,，是領導意志,、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者,，因此更要樹立起良好的自身形象,，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴,。

3,、工作中要學會開動腦筋，主動思考,，充分發(fā)揮領導的參謀作用,，積極為領導出謀劃策，探索工作的方法和思路,。

4,、積極與領導進行交流,，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正,，使我的工作能夠更加完善。

總之,，完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙,，應當更加清醒地面對現(xiàn)實。在今后年度的工作中,，我一定會進一步解放思想,，緊跟監(jiān)督所的工作思路，積極配合辦公室主任的工作,，認真實踐"三個代表"重要理論,，牢記"兩個務必"，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，在現(xiàn)有工作的基礎上更上一個臺階!

一年來，我熱衷于本職工作,，嚴格要求自己,，擺正工作位置，時刻以“謙虛”,、“謹慎”,、“律己”的態(tài)度開展每一項工作，在局領導和全體同事的共同指導幫助下,，通過自身的學習和工作,，取得了一定的成效，很好地履行了崗位職責?，F(xiàn)將半年來工作情況作如下工作總結(jié)：

一,、辦公室的日常管理工作

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人,，自己清醒地認識到,，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的`綜合管理機構(gòu)，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。

辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草,、提供調(diào)研資料,、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,，數(shù)據(jù)。有文書處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn)、會議安排,、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務,，力求周全,、準確、適度,，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落。

1,、理順關系,，辦理公司有關證件。公司成立伊始,，各項工作幾乎都是從頭開始,，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年,，部門熟,、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件,。通過多方努力,，我只用了月余時間，辦好了xxx證書,、項目立項手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等,。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2,、及時了解xxxxx情況,，為領導決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè),，土地交付是重中之重,。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組,。

我作小組成員之一,，利用一切有利資源，采取有效措施,，到xx,、xx拆遷辦等單位，積極和有關人員交流,、溝通,，及時將所了解的拆遷信息,、工作進度,、問題反饋到總經(jīng)理室,，公司領導在最短時間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展,，并在此基礎上進一步安排交付工作,。

3,、積極響應公司號召,，深入開展市場調(diào)研工作,。根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求,，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求,、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查,。

先后到土地、建設,、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標,，走訪了一些商業(yè)部門如xx，xx又到xx花園,、xx花園,、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。

就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主,、住宅為輔,、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想,。

4,、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,，負責辦公會議的記錄,、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施,。認真做好公司有關文件的收發(fā),、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件,、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作,。

配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充,、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議,、文件,、批示精神。

6,、切實抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度,，組織落實公司辦公設施,、宿舍用品、勞保福利等商品的采購,、調(diào)配和實物管理工作,。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品,、通訊,、復印機、電腦等設備的配置工作,。

7,、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在xxxx召開期間,，認真做好會場布置,、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備,、會議資料等工作,。

二、加強自身學習,，提高業(yè)務水平

由于感到自己身上的擔子很重,，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心,，總在學習，向書本學習,、向周圍的領導學習,，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。

經(jīng)過不斷學習,、不斷積累,，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去。

積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì),，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心，責任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

三,、存在的問題和今后努力方向

對我而言是一個新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高;第二,，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求,。

在接下來的半年里，自己決心認真提高業(yè)務,、工作水平,，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量,。我想我應努力做到：

第二,，本著實事求是的原則，做到上情下達,、下情上報;真正做好領導的助手;

第三,，注重本部門的工作作風建設，加強管理,，團結(jié)一致,，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力,、服務水平,。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績。

一年來,，在局領導班子的正確領導和局機關各部門,、各事業(yè)單位的大力支持和幫助下，局辦公室全體同志共同努力,積極推進黨建目標管理,、行風政風建設,、黨風廉政責任制建設、人大代表書面意見和政協(xié)提案辦理等業(yè)務工作,，較好履行了辦公室職責?，F(xiàn)將今年主要工作完成情況述職如下，不妥之處,，請批評指正：

一是認真組織學習,，切實加強作風建設。組織辦公室人員深入學習黨的xx大精神,，學習科學發(fā)展觀,，進一步提高認識，緊緊圍繞局黨組確定的工作目標開展工作,。一年來,，辦公室全體人員認真遵守廉政建設有關規(guī)定，嚴格要求自己,，服從領導,，團結(jié)同志，較好地完成了全年目標任務,。

二是精心組織安排,，認真做好會議保障工作。在機關其他科室的配合下,，辦公室認真謀劃,，做到了會前認真籌備，會中認真組織,，會后信息反饋,。一年來，先后迎接和承辦了**和**核查,、**會議等,。對于每次接待和會議組織工作力求組織嚴密,，安排合理，確保萬無一失,。

三是務求注重實效,，大力推進信息化建設。在區(qū)科委的大力支持下,，基本完成了**信息化平臺一期項目建設,，實現(xiàn)了將環(huán)評審批、環(huán)境執(zhí)法和日常辦公等主要業(yè)務有效組織成一體化的應用體系,，讓每個環(huán)保工作人員只需要登錄系統(tǒng)即可完成所有的環(huán)保業(yè)務工作,。

四是講求合理規(guī)范，努力提高公文處理和檔案管理工作,。認真做好全局各類文件,、重要資料的收發(fā)、登記,、傳閱,、歸檔工作，對全局所有上傳下達的文稿,，堅持親自過目,，嚴把行文關、內(nèi)容關,、格式關,、文字關，規(guī)范了公文運行程序,。

20xx年,，局辦公室共刊發(fā)各類信息,、稿件100余條,，共辦結(jié)各類公文2617件，領導批示20余件,，收集文書檔案400余卷,，業(yè)務檔案120余卷。

五是發(fā)揮參謀助手作用,，做好人大代表書面意見和政協(xié)提案辦理,。始終把辦理過程作為傾聽民意、改進工作,、提升形象的重要途徑,，牢固樹立法律意識、民主意識和服務意識,，每年對由我局承辦的“兩會”意見和提案,，都及時將每個建議,、提案落實到相關科室和單位，對承辦情況及時做好督導工作,，同時在文字上嚴格把關,，規(guī)范格式。

20xx年,，我局承辦的人大代表書面意見和政協(xié)提案10件,，代表和委員們的滿意率100%。

一年來,，辦公室的同志們都非常辛苦,，也做了大量工作，但離局領導的要求和同志們的期望還有很大差距,，服務意識和工作效率還有待進一步提高。今后,，辦公室將繼續(xù)扎實工作,，不斷總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚優(yōu)點,，守得住清貧,，耐得住寂寞，切實加強協(xié)調(diào)和溝通,，努力為機關正常高效運轉(zhuǎn)而貢獻力量,。

總結(jié)與報告的區(qū)別篇七

近日,，在學校進行了一次博雅報告，該報告由多位在校教授和學者所做,，并針對多個方面進行展開,，給與我們廣泛而深入的思考,。在此,，我想分享自己對博雅報告的看法和體會。我的總體感覺是,，在這次博雅報告中,，我所收獲的不僅僅是知識和學術。更重要的是,，我學會了重新思考和審視人生,、社會,、文化等各方面問題，并以此為契機更加深刻地認識自己和世界,。

第一段：博雅報告對人生的思考

博雅報告中傳遞了很多對人生追求的思考,。我被其中一個細節(jié)所感動，那就是傷痕累累的男人,。從他的眼中可以感受到他曾經(jīng)經(jīng)歷過多少苦難,，受過多少傷害。但是,，他仍然保有希望,，并保持著一份謙卑與尊重。這啟示我,，面對困難的時候,，我們不應該選擇逃避，相反應該堅定自己,，為自己活著而努力,。另外，博雅報告中也讓我深刻地體會到每個人的價值與意義,。人不僅僅是肉體,，更重要的是我們內(nèi)心的想法與感情。而理解,、尊重他人的內(nèi)心世界,，是實現(xiàn)人類和諧共處的關鍵。

第二段：博雅報告對文化的思考

在博雅報告中,，我學到了很多關于文化的思考和理解,。文化是一個地區(qū)或社群內(nèi)部的習慣、價值觀,、生活方式等的綜合體現(xiàn),，更是人類智慧的結(jié)晶。而傳承文化的人們則扮演著不可忽視的角色,。我們要重視文化的傳承和保護,，理解不同文化之間的差異。在這個變革和互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的時代,，我們需要更深刻地懂得、尊重和傳承我們自己的文化內(nèi)涵,，保護好我們自己獨有的價值觀念和傳統(tǒng)習俗,。

第三段：博雅報告對社會的思考

博雅報告也讓我思考到了社會問題。例如,，在報告中提到了商業(yè)和道德的邊界問題和環(huán)境問題等,。人類的發(fā)展對環(huán)境的影響越來越明顯,，要想保持健康的環(huán)境和可持續(xù)的發(fā)展，需要我們共同努力,。而在商業(yè)運作中,，道德規(guī)范和利益分配正義也同樣至關重要。我們應該通過博雅的思維方式來更好地審視社會問題,，以追求更和諧,、更公正的社會環(huán)境。

第四段：博雅報告對歷史的思考

在博雅報告中,，不僅有對當下的思考,，也有對歷史的追溯和思考。在歷史中我們可以看到,，人類遭受過許多危機和挫折,。但是，在歷史發(fā)展的過程中,，人類不斷克服各種困難,，取得了巨大的進步。通過對歷史的審視,，我們可以更好地預測未來的發(fā)展趨勢,，更好地面對未來的挑戰(zhàn)。

第五段：博雅報告對個人的思考

博雅思想中的“博雅”不僅是指廣博的知識面,，更是指“品格高尚,、深厚涵養(yǎng)”。作為我們自己,，我們應該借此機會審視自己,，反思自己的價值觀念和行為準則是否能夠與博雅的理念相匹配。同時,，通過參與這樣的文化活動,，我們可以不斷提高自己的學識水平，拓寬自己的視野,，更好地支撐自己的未來生涯發(fā)展,。

總之，這次博雅報告讓我充分體驗到了博雅的思想,，讓我重新審視了人生,、文化、社會,、歷史和自我,。同時，也讓我看到了生命的珍貴和人性的美好,。在未來的人生發(fā)展過程中,，我們要遵循博雅思想的價值體系,，不斷提升自己。愿我們能夠在道德,、思考,、追求、實踐等多方面邁出堅實的步伐,，成長為具有博雅和高尚品質(zhì)的人,。

總結(jié)與報告的區(qū)別篇八

雖然期末考試已經(jīng)過去許多天了，而我心里卻依然思緒萬千,，對考試的失利遺憾不已,。在考試時，我并不覺得試題有多難,，考試過后,，也不覺得這些試題有多容易做錯。而拿到成績單的那一刻,，我頓時就懵了,，感到禍從天降?？上У氖俏也⒉恢牢义e在那里,，也不知道因此扣了多少分。但是總分數(shù)卻很明白,，總而言之,，這次考試考砸了，分數(shù)很低,。

1,、首先就錯在這個學期知識掌握不牢固，上課時不能把全部的知識點全部學會,。做題時因為缺少以前學過的知識,，知識面有欠缺，有漏洞,，所以答題就不全面,。有一些題缺少許多思考過后，就根本做不出來,，因此丟了許多分,。再加上課外的積累，由于平時在上課時沒有積累老師積累給我們的知識,，所以導致附加題也一定丟了一些分數(shù),。

2、然后就錯在我在這個學期時學習不努力,，沒有積極性,，學習不主動，做題很馬虎,。因為學習不主動,，所以成績就有所下降，有一些知識難免會忘掉,，再加上做題時馬虎,、不認真，導致了一些很簡單的題出現(xiàn)了不敢犯的錯誤,。再加上成績的下降,，知識也有所下降，所以,，其它的題出現(xiàn)錯誤在所難免,，因此丟掉了其他的一些分數(shù)。

3,、再來就錯在我在閱讀和作文方面的閱讀理解能力受到了限制,，在平時沒有積極訓練這方面的內(nèi)容，平時沒有注意這些重要的內(nèi)容,，忽略了時常訓練的重要性,，忘記了訓練自己的理解能力，也導致了我在做題時因為理解能力不強,，讀不懂文章,，而因此也一定丟了許多分數(shù)。而這些都是重在平時訓練的,，而我卻忽略了積極訓練的重要性,，忘記了在課堂上學到的知識是絕對不夠的真理。

還有的就是其他的錯綜復雜的因素,，對我也起到了很大的影響,，也能使我從“尖子生”跌落到“零鴨蛋”，可謂是天壤之別,。這告訴我,，即使是一個不起眼的壞毛病，也能使我一下子就跌落到無底深淵里,。

鑒于以上我在這學期中的缺點和不練表現(xiàn)以及不良性格,，我決定對癥下藥，一個一個的將我的壞毛病根除,，讓我重新回到以前優(yōu)良的狀態(tài),。

首先，我必須在下一個學期時認真聽講，上課時把所有的知識點全部掌握,，并且,，用剩余的時間完成其他的積累。并且,，時常復習以前學過的內(nèi)容,，鞏固知識點。學習還要有積極性,，要主動學習,，認真完成作業(yè)。并且,，平時要注意多訓練,，多積累，特別是閱讀題,。要把課本上的知識全部熟練掌握,，還要時常鞏固。要經(jīng)常積累課外知識,，努力培養(yǎng)閱讀理解能力,。

但是，這個學期的表現(xiàn)很不理想,，可以總結(jié)為：我這一學期比上一學期要落后,，學習不積極，太過于被動,，學習太馬虎,，對學習沒有興趣。

于是,，我便下決心要在下一個學期時極力趕上,，爭取在下一個學期中取得優(yōu)異的成績。

總結(jié)與報告的區(qū)別篇九

總結(jié)報告是對過去工作的回顧和評價,，深知過去工作的成績與失誤,，吸取經(jīng)驗教訓，為今后的工作少犯錯誤,，取得更大的成績,。那么關于

工作總結(jié)范文

20**年已經(jīng)過去,，這一年，我仍以踏實的態(tài)度對待自己的工作,，現(xiàn)就一年來的教育教學工作總結(jié)如下：

一年來,，我認真貫徹國家的有關教育方針,，認真學習黨的先進理論和十八大會議精神，時刻以一名人民教師的身份嚴格要求自己,，模范遵守學校各項規(guī)章制度,，將育人教書作為自己工作的重心，扎實開展各項工作,。

這一年,，我任教五,、六年級數(shù)學,。

日常教學中，我認真?zhèn)湔n,，合理運用各種教學手段,，充分調(diào)動學生的學習積極性，培養(yǎng)學生主動學習的能力,。

對于優(yōu)秀學生,，利用學校開設提高班的機會，不斷拓展,，開闊他們的視野;對個別后進學生,，悉心輔導，經(jīng)常面批作業(yè),，找出知識的薄弱環(huán)節(jié),，及時進行補漏。

一份耕耘,，一份收獲,。

經(jīng)過師生的共同努力，所教班級學生的數(shù)學學習水平穩(wěn)步提升,，在學?！皵?shù)學思維“競賽中獲團體一等獎，五名學生在南京市小學生“數(shù)學與生活“比賽中獲一,、二,、三等獎。

一年中,，本人積極參加各級教研活動,，多次執(zhí)教各級公開課，4月 ,在南京市教研室組織的“四區(qū)聯(lián)片”教研活動中執(zhí)教《分數(shù)的基本性質(zhì)》一課;10月,，在江蘇省教師培訓中心組織的“名師送培”活動中執(zhí)教《復式統(tǒng)計表》一課;11月,，在《小學數(shù)學教師》編輯部和南京市教研室共同組織的“辯課”活動中執(zhí)教《認識比》一課……這些公開課都獲得聽課教師、專家的`一致好評,。

在上好課的同時,，本人結(jié)合自身教學實踐撰寫了多篇教育教學論文，其中《適度拓展：小學數(shù)學教學的應有視角》等2篇文章發(fā)表于《教學與管理》，論文《二度教學設計：不可或缺的教學智慧》獲江蘇省“師陶杯”征文競賽一等獎,，《打造靈動的課堂》獲南京市優(yōu)秀教育教學論文評比一等獎,。

此外，本人的南京市個人課題《平面圖形面積計算教學中開展“頓悟?qū)W習”的案例研究》順利結(jié)題并獲一等獎,。

工作之余,，為充實自我，本人珍惜各種進修,、學習的機會,，7月，本人參加南京市優(yōu)秀青年教師研修班的學習,，并做了《從自己的教育教學生活寫起》的專題講座;11月,，本人被推薦參加教育部“國培計劃”小學數(shù)學骨干教師研修班的學習，在學習中被評為“優(yōu)秀學員”,，并在結(jié)業(yè)典禮上發(fā)言,。

在自身成長的同時，本人還充分發(fā)揮自己的長處,，關心身邊青年教師的成長,，悉心指導他們上公開課、撰寫教育教學論文,。

回首過去的一年,，自己的工作得到了領導、同事,、家長的認可,，11月，本人被推薦參評“南京市學科教學帶頭人”,。

面對新的一年,，我將以一顆平常心一如既往地工作下去……

又是春暖花開的三月。

根據(jù)上級文件要求和全省,、xx市“學雷鋒活動”電視電話會議精神,，為進一步弘揚雷鋒精神，xx市結(jié)合本地實際,，在全市組織開展了以“弘揚雷鋒精神,，做優(yōu)秀xx人”為主題的學雷鋒系列活動。

現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

一,、領導高度重視

我市制定下發(fā)了《中共xx辦公室關于深入開展學雷鋒活動的實施意見》和《關于3月份集中開展學雷鋒活動的實施方案》,，對活動內(nèi)容進行詳細規(guī)劃，明確各部門責任,。

主要領導提出了“xx市要通過深入開展精神文明建設活動,，建優(yōu)美的xx城,，做優(yōu)秀的xx人?！辈⒁笕猩舷乱プ∵@次“學雷鋒活動”契機,，將弘揚雷鋒精神與推進理想信念教育、思想道德建設和城市建設相對接,，促進社會主義核心價值體系建設,，不斷提升公民道德素質(zhì)和社會文明程度，打造誠信xx,。

二,、廣泛發(fā)動，營造濃厚的社會氛圍

3月1日,，“我們都是志愿者”——xx市“學習踐行雷鋒精神”主題活動暨萬人簽名活動在xx舉行,，xx市近千名志愿者參加啟動儀式。

書記xx,，常委、宣傳部長xx參加了啟動儀式,，并帶頭在“學雷鋒樹新風我志愿我行動”簽名墻上鄭重地寫下了自己的名字,。

xx市“弘揚雷鋒精神、做優(yōu)秀xx人”主題活動也隨之同步啟動,。

市電臺,、電視臺、新聞網(wǎng),、xx周刊,、xx官方微薄等媒體以不同形式向全市公民發(fā)出弘揚雷鋒精神倡議書，開展“尋找身邊好人”活動,，向社會公布熱線電話,，發(fā)動群眾尋找我市范圍內(nèi)的雷鋒式人物和學雷鋒活動中涌現(xiàn)的先進集體、先進個人,，讓身邊人講述身邊事,。

在活動期間，全市各鎮(zhèn)鄉(xiāng),、部門及中小學校有效利用網(wǎng)站,、櫥窗、板報等宣傳陣地,，大力宣傳雷鋒精神,。

城區(qū)大型戶外電子顯示屏、出租車,、公交車,、金融機構(gòu),、沿街門店等400余處led顯示屏對學雷鋒活動標語進行了滾動播放，為活動開展營造了濃厚的學雷鋒氛圍,。

據(jù)不完全統(tǒng)計,，截止3月31日，xx新聞網(wǎng)刊載學雷鋒主題系列活動稿件118條,，xx官方微博發(fā)布信息68條,，各級各類媒體已刊載或播送學雷鋒活動相關內(nèi)容200余條，電視臺,、新聞網(wǎng)及城區(qū)各類led顯示屏播出學雷鋒活動宣傳標語二十余萬條次,。

三、弘揚雷鋒精神,，活動內(nèi)容豐富多彩

1,、在全市中小學廣泛開展系列主題活動。

利用3月5日上學第一課時間開展“弘揚雷鋒精神,、做優(yōu)秀xx人”主題團,、隊活動，幫助同學們了解雷鋒精神,，引導大家參與學習實踐活動,，增強學習雷鋒的自覺性。

2,、組織開展窗口服務活動,。

交通、旅游,、銀行,、電信、醫(yī)院等窗口單位把學雷鋒活動和窗口服務工作有機結(jié)合起來,，廣泛開展“學雷鋒,、樹新風”活動，使之成為傳播雷鋒精神的窗口,。

3,、組織開展學雷鋒文藝演出活動。

3月5日,，市婦聯(lián)組織13支表演隊,，200多人，開展“巾幗志愿者文藝展示”活動,，以舞蹈,、學雷鋒歌曲、弘揚革命英雄題材的各類文藝節(jié)目宣揚雷鋒精神,，展示巾幗志愿者風采,。

4,、組織開展廣場志愿者集中服務活動。

3月5日,，我市在xx大廈廣場分成八個區(qū)域開展雷鋒精神宣傳,、環(huán)境保護、健康義診,、安全防護,、免費攝影等系列志愿者活動，受到市民的熱烈歡迎,，掀起了“弘揚雷鋒精神,、做優(yōu)秀xx人”活動的高潮。

掀起了學雷鋒活動的高潮,。

5,、開展文明勸導志愿服務活動。

市城管局,、團組織30名黨,、團員組成文明勸導隊在城區(qū)各主要路段對影響市容市貌的不文明進行溫馨勸導。

并設立兩個宣傳點,，散發(fā)法律法規(guī)宣傳單,，耐心解答市民咨詢。

文明勸導有力糾正了各種不文明行為,，營造了良好的城市環(huán)境。

6,、開展關愛幫扶志愿服務活動,。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門,、各單位采取結(jié)對幫扶的辦法,，通過“一幫一”、“多幫一”等方式,，有針對性地為部分特殊困難群體,、孤寡老人、留守兒童,、殘疾人,、下崗職工提供愛心幫助、親情溝通,、文體娛樂等志愿服務,。

企業(yè)職工、預旅官兵,、學校師生等志愿者服務隊深入市敬老院,，為老人們打掃衛(wèi)生,、陪老人們聊天、與老人們一起包餃子,，噓寒問暖,。

7、演講活動唱響學雷鋒主旋律,。

組織醫(yī)生,、教師、學生,、交警,、城管、創(chuàng)業(yè)青年,、賓館酒店等行業(yè)工作者開展“弘揚雷鋒精神,、做優(yōu)秀xx人”主題演講活動，在各行各業(yè)挖掘出一批“雷鋒式”的好黨員,、好干部,、好標兵。

演講活動除在xx電視臺播出外,，還在xx新聞網(wǎng),、城區(qū)大型戶外電子屏進行了播放，進一步提升了宣傳效果,。

8,、開展誠信xx活動。

3月15日上午,，我市在xx大廈廣場開展了“弘揚雷鋒精神,、做優(yōu)秀xx人”暨“誠信興業(yè)、共鑄文明”活動,。

活動中,，來自各企業(yè)的志愿者們積極受理消費者投訴，耐心解答消費者疑難,，以實際行動弘揚雷鋒精神,。

9、開展雷鋒文化走進農(nóng)村,、走進社區(qū)活動,。

市文體局組織開展以“弘揚雷鋒精神、做優(yōu)秀xx人,、傳唱經(jīng)典歌曲”為主題的周末廣場文藝活動,，讓群眾在參與和欣賞文藝節(jié)目的同時學習雷鋒精神。

總結(jié)與報告的區(qū)別篇十

在當今21世紀，全球化不斷進程,，知識經(jīng)濟日益發(fā)展,，科技不斷進步，高素質(zhì)人才已成為現(xiàn)代社會最重要的財富,。作為一名大學生,，在完成基礎學科檢驗的學習之余，提高綜合素質(zhì)是我們應該做的事情,。而《博雅報告》便是為此而生,。經(jīng)過對《博雅報告》的學習和感悟，我對如何提升自己的博雅素養(yǎng)有了更為系統(tǒng)和理性的認知,。

【第二段：博雅素養(yǎng)的概念解析】

何謂博雅素養(yǎng),？簡單來說，博雅本是闡述人文修養(yǎng)的中西方哲學術語,，而現(xiàn)代社會中,，博雅素養(yǎng)則涵蓋了人文、品德,、科學和技術等廣泛的領域,，是一種在學術、文化,、社交等方面都有充分獨立能力的高綜合素養(yǎng),。博雅素養(yǎng)的提升需要學者在人文領域不斷探求，累積知識和閱讀量,，擴展視野,，增強人際交往和行業(yè)交流能力，廣泛接觸和學習科技方面的知識和技術手段,，從而培養(yǎng)出良好的品德,、品質(zhì)和人格。

【第三段：博雅素養(yǎng)帶來的價值】

博雅素養(yǎng)的提升與發(fā)展是一種需要不斷努力的過程,。然而，通過對《博雅報告》的研究,，我們可以發(fā)現(xiàn),，博雅素養(yǎng)的提高帶來了多層次、多面向的價值,。首先,，它提高了競爭力，增加了個人的綜合素質(zhì)和競爭力,，對求職和升職有著很重要的幫助,。其次，它促進了社交活動,，使個人的視野更加廣闊,，更為智慧和幽默,，更為深入和體貼，從而能夠和不同的人交流互動,，建立更廣泛的人脈,。最后，它增強了歸屬感和自信心,，通過增強學術知識和文化修養(yǎng),，人們的精神格局得到擴展，意識到自己的歸屬感和價值感,，對生活有了更為積極的態(tài)度和認識,。

【第四段：博雅素養(yǎng)的提升方法】

博雅素養(yǎng)的提升是一件大事，其中又分為基礎篇和實踐篇,。在基礎篇中,，我們應該注重提高綜合素質(zhì)，增加閱讀量,，廣泛涉獵知識,，懂得關注時事，錘煉語言表達能力,，進步學術水平,，堅持持續(xù)學習，等等,。在實踐篇中,，我們應該更多地投入社交活動，積極與不同領域的人交流,，尋找機會發(fā)展自身的特長,，不斷完善自己的品德和格局。我們還可以嘗試擔任志愿者,、參加工作甚至自己開辦創(chuàng)業(yè)公司等,，通過實踐成果來驗證以前學習的結(jié)果，積極反哺社會,，創(chuàng)造出更大的社會價值,。

【第五段：總結(jié)】

總的來說，博雅素養(yǎng)是一種高綜合素質(zhì)的體現(xiàn),，對于當代社會高素質(zhì)人才的培養(yǎng)具有重要的意義,。通過博雅素養(yǎng)的提高和發(fā)展，個人不僅能夠更容易地融入現(xiàn)代社會,，更能夠在這個競爭激烈的社會中占據(jù)優(yōu)勢,。在實踐過程中，我對自己的學科、知識,、經(jīng)歷有了全面的了解和評估,，也開始從自己身上發(fā)現(xiàn)需要加強的地方，并不斷修煉提升自我,。我相信,，在不遠的將來，我一定會成為一名更具博雅素養(yǎng)的人,。

總結(jié)與報告的區(qū)別篇十一

招商心得體會總結(jié)報告是對參加招商工作后所獲得的經(jīng)驗和感悟進行總結(jié)和歸納的重要文獻,。在一段時間的招商工作中，我積累了豐富的工作經(jīng)驗,，提升了自身招商能力,，感受到了招商工作的重要性和挑戰(zhàn)，下面我將就此進行總結(jié)與展望,。

首先,，招商工作需要具備多方面的能力。在招商過程中,，我發(fā)現(xiàn)不僅需要具備一定的市場分析與研究能力,，還需要較好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力。在市場分析與研究方面,，我通過對市場消費需求,、競爭對手、經(jīng)濟環(huán)境等因素的綜合分析,，為招商策略的制定提供了有效的參考,。在溝通協(xié)調(diào)方面，我學會了與各方合作,，包括與客戶的溝通表達能力,，與業(yè)務部門的協(xié)作能力，以及與團隊成員的有效合作能力,。在談判方面,，我在招商過程中積累了大量的實踐經(jīng)驗，學會了如何在談判中掌握主動權(quán),，把握談判節(jié)奏,，實現(xiàn)雙贏。

其次,，招商工作需要不斷學習和創(chuàng)新。隨著經(jīng)濟環(huán)境的變化,，市場需求的變化,，招商工作也需要與時俱進。作為一名招商人員，我在招商過程中時刻保持學習的狀態(tài),，不斷更新自己的知識和招商理念,。在市場拓展方面，我積極拓展多元化的渠道,，利用網(wǎng)絡,、社交媒體等新興平臺進行招商推廣。在業(yè)務創(chuàng)新方面,，我與團隊成員一起思考如何提升產(chǎn)品的獨特性和競爭力,，通過不斷創(chuàng)新產(chǎn)品的功能和設計，滿足市場的差異化需求,。只有不斷學習和創(chuàng)新,，才能在激烈的市場競爭中保持競爭優(yōu)勢。

第三,，招商工作需要注重團隊合作,。在招商工作中，團隊合作是至關重要的,。作為一名招商人員,，我時刻注重團隊的凝聚力和協(xié)作能力。通過培養(yǎng)良好的團隊文化,，建立團隊共同目標,，讓每個團隊成員都能發(fā)揮自己的優(yōu)勢，形成合力,。在具體操作中,，我充分發(fā)揮團隊成員的專業(yè)知識和技能，讓每個人都能在工作中得到鍛煉和提升,。通過團隊合作,，我們?nèi)〉昧艘幌盗械某晒Π咐瑫r也促進了團隊成員的個人成長和進步,。

第四,，招商工作需要保持積極的心態(tài)。在招商過程中,，我們會面臨各種挑戰(zhàn)和困難,，但是保持積極的心態(tài)是解決問題的關鍵。在面對困難時,，我始終堅持樂觀向上的態(tài)度,，不輕易放棄。無論是通過尋求幫助和交流,，還是主動尋找解決辦法,，我都能保持積極的心態(tài),，積極應對問題。通過這種積極的心態(tài),，我不僅度過了許多困難的時期,，也積累了寶貴的經(jīng)驗，提升了自身的招商能力,。

最后,，招商工作需要不斷總結(jié)和改進。在招商工作中,，我經(jīng)常進行工作總結(jié),，尋找優(yōu)勢和不足，并制定改進計劃,。通過總結(jié)經(jīng)驗和教訓,，我能更好地發(fā)現(xiàn)問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出解決方案,，并進一步優(yōu)化工作流程,。通過持續(xù)改進，我能夠逐步提高招商工作效率和質(zhì)量,。

通過以上總結(jié)和展望,，我深刻認識到招商工作的重要性和挑戰(zhàn)性，也更加明確了自身在招商過程中的角色和職責,。面對未來的招商工作,，我將持續(xù)不斷地提升自己的專業(yè)能力和招商技巧，保持積極的心態(tài),，團結(jié)協(xié)作的團隊精神,，努力為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

總結(jié)與報告的區(qū)別篇十二

在現(xiàn)代社會中,，教育的重要性日益突顯,。作為修養(yǎng)高雅、素質(zhì)全面的人才培養(yǎng)模式,，博雅教育在近年來備受關注,。我最近閱讀了一份博雅報告，深受啟發(fā),，今天我想分享一下我的心得體會和總結(jié),。

第二段：博雅教育的理念與實踐

博雅教育源于西方文化傳統(tǒng)，注重人的全面發(fā)展和智力,、感性,、道德等多方面的修養(yǎng)。除了使人擁有豐富的知識儲備,，還希望通過多元化的學科和課程安排,，讓學生在思維,、語言、文化等方面得到全面提升,。

實際上，博雅教育并不是一種特定的教育模式,，而是一種強調(diào)人道,、探究性、個性和自由的思維方式,，同時注重傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代文明的融合,。在這樣的教育理念指導下，學生可以獲得更廣闊的視野,，更高的思維層次,、價值觀和審美能力。

第三段：博雅教育的優(yōu)點

博雅教育所帶來的優(yōu)點是顯而易見的,，我總結(jié)了以下四點：

1.博雅教育能培養(yǎng)多元化的能力,，包括思維能力、語言能力,、人際關系能力等,，提高了個體素質(zhì)。

2.博雅教育注重學生的興趣和特長,，使教學更加注重個性和創(chuàng)造性,，因此學生的學習積極性和精神狀態(tài)都得到了更大的激發(fā)。

3.博雅教育通過挖掘和利用學生的潛力,，為學生的未來發(fā)展打下堅實的基礎,。

4.博雅教育注重傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代文明的融合，這種教育模式可以培養(yǎng)具備深度和歷史厚重感的人才,，能為時代進步發(fā)展帶來很大的貢獻,。

第四段：博雅教育需要深入推進的方向

盡管博雅教育有許多優(yōu)點，但還有不少尚未完善的地方,，需要我們深入推進,，加以完善。我認為以下兩方面是值得關注和探討的：

1.由于博雅教育的多元性和個性化,，也容易導致資源分配上的不均衡,，需要政策制定者和教育界人士進行進一步探討，找到適合當?shù)氐膶嵤┓桨浮?/p>

2.博雅教育需要與行業(yè)和社會需求進行深入的對接,，建立和完善適合時代發(fā)展的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和教學體系,，使博雅教育增強職業(yè)的針對性和實用性。

第五段：結(jié)論

博雅教育作為一種思維方式和思維模式,，其理念和實踐不斷得到完善和發(fā)展,。我們應該以寬廣開闊的胸襟和深刻的思考精神,，積極探索和研究，將博雅教育模式最大發(fā)揮威力,，為我們的未來和社會發(fā)展作出更多的貢獻,。

總結(jié)與報告的區(qū)別篇十三

近年來，隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展和對外開放程度的加強,，招商引資成為各級政府推動經(jīng)濟發(fā)展和繁榮的重要手段,。本次招商活動是我所在地區(qū)為了吸引外部投資而開展的一次招商推介會，作為組織策劃人員之一,，我深受啟發(fā)和教育,。通過這次招商活動，我獲得了豐富的經(jīng)驗和體會,，對于今后的招商工作也有了新的認識和思考,。

第二段：招商推介會的準備工作

在招商推介會舉辦之前，我所在團隊付出了大量的努力來做好各方面的準備,。首先,，我們?nèi)娣治隽俗约核诘貐^(qū)的優(yōu)勢資源和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，確定了招商的定位和目標,。然后,，我們積極與各界組織和企業(yè)進行溝通和合作，爭取到了豐富的資源和支持,。最后,，我們精心策劃了推介會的內(nèi)容和形式，包括宣傳資料制作,、VIP接待安排,、現(xiàn)場布置等,。這些準備工作的細致和周密性,，為后續(xù)的招商活動成功奠定了堅實的基礎。

第三段：招商推介會的實施過程

招商推介會的舉辦是我們的重中之重,，也是最為關鍵的一步,。在推介會上,，我們精選了優(yōu)秀的企業(yè)代表作為演講嘉賓，他們通過詳細介紹自己企業(yè)的特點和優(yōu)勢,，吸引了不少投資者的關注,。同時，我們特別安排了參觀考察活動,，讓投資者能夠親身感受到我所在地區(qū)投資環(huán)境的優(yōu)越性,。除此之外，我們還組織了洽談會,、簽約儀式等活動,，進一步加強了投資者與企業(yè)之間的合作聯(lián)系,。通過這些實施過程，我們成功地吸引了一批潛在投資者,，為進一步推動經(jīng)濟發(fā)展打下了堅實的基礎,。

第四段：招商推介會的收獲和反思

通過參與招商推介會的策劃和組織工作，我不僅獲得了有關招商的專業(yè)知識和技巧,，還結(jié)識了不少業(yè)界的頂尖人士,。他們的成功經(jīng)驗和深刻見解，讓我對招商工作有了更加全面和深刻的認識,。同時，這次推介會也讓我認識到了一些問題和不足之處,，比如宣傳力度不足,、資源整合不夠等。這些問題成為我今后工作的重點和努力方向,，我將進一步改進和提升自己的工作能力,，為招商工作做出更大的貢獻。

第五段：展望未來

作為一名參與過招商推介會的策劃和組織人員,，我深感責任重大,，也深感自己的成長與進步。招商引資是經(jīng)濟發(fā)展的重要推動力量,，也是國家和地方發(fā)展的需要,。隨著我國對外開放程度的擴大，招商工作將變得越來越重要和復雜,。我有信心并愿意繼續(xù)投身于招商工作,，通過不斷學習和實踐，不斷提升自己的工作能力,，為推動我所在地區(qū)的經(jīng)濟繁榮發(fā)揮自己的作用,。

總結(jié)：

通過這次招商推介會的參與和感悟，我深刻認識到了招商工作的重要性和復雜性,。同時,，我也意識到了自己在招商工作中的不足和需要改進之處。我將繼續(xù)努力學習和提升自己的工作能力,，為推動經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己的力量,。相信在不久的將來，我所在地區(qū)的經(jīng)濟將會取得更大的發(fā)展和進步,。

總結(jié)與報告的區(qū)別篇十四

5s推行工作于20xx年3月14日在公司正式拉開帷幕,，時值現(xiàn)在已推行了10個月，總觀5s的推行工作,，是由認識到理解,，又由理解到推行的一個過程,，這個歷程雖然艱辛，但通過全員的不懈努力還是取得了一定成效,，全員對5s有了初步的認識和理解,，并由強制性向自覺性轉(zhuǎn)變，為下一步推行規(guī)劃工作創(chuàng)造了有利條件,，同時積累了一定的經(jīng)驗和方法,。

現(xiàn)對20xx年度5s推行工作做以總結(jié)，并提出下一度的工作安排,。

一,、20xx年度所做工作：

1、全體動員,，轉(zhuǎn)變思想觀念,，通過多種途經(jīng)進行引導。

單地認為就是打掃衛(wèi)生,，其次,，就是如何去推行5s，用什么樣方式和方法去落實?針對這種情況,，我們采取兩種途經(jīng)進行：

第一就是通過宣傳,，大張旗鼓地制造氛圍，讓員工對5s有一個初步的了解,，打消人們心中的疑慮;第二種方式就是培訓教育,，讓員工從理論上和方法上掌握相關要點，通過學習,，去理解和挖掘更深層的內(nèi)涵,。

宣傳工作主要從視覺、聽覺及動員全員積極參與三個方面展開,。

采取的方式有懸掛橫幅,、粘貼標語漫畫、播放音像資料,、征集投稿及合理化建議等,。

本年度共錄制音像資料5期，從5s的基本知識著手,，延伸到職工提出的好的建議及工作方法,，并按照公司實際需要，靈活地進行變換內(nèi)容,，及時傳達相關信息,，不論是在5s推行工作方面，還是在公司安全達標工作中，播放音像資料都起到了很好的輿論和傳媒作用,，不僅使公司內(nèi)部職工對相關知識和信息能及時了解,，而且公司外部來客也對公司的文化有了新的認識，進一步提高了公司的形象,。

題性,，在張掖日報上沒有刊登出來，但是我們下一步會通過其它媒體和措施將我們公司的文化傳播出去,，將這些積極參與5s推行活動的榜樣樹立起來,。

合理化建議有18條，其中已采納實施的有3條,，在5s推行方面更多的是吸取和參照了職工提出的建議,，從職工的切身利益出發(fā)，以降耗增效,，提高工作效率為目的,，使建議落實到現(xiàn)場，此項活動的開展,，不僅調(diào)動了大家的積極性，集思廣益,，發(fā)揮了群休效能,，而且減少了5s推行工作的難度。

2,、建立組織,，強化職能體系。

為使公司5s推行措施落實到位,，辦公室各成員進行了明確分工,，將工作主要分為宣傳、培訓,、日常推行,、考核監(jiān)督等四部分，做到職責到人,，事事有人管,，層層抓落實。

工作分工比較明確細致而且各成員之間協(xié)調(diào)配合默契,。

為提高工作效率,，根據(jù)公司各職能部門的隸屬關系，辦公室又下設了三個現(xiàn)場管理小組,，分別為機關,、硫酸鋁廠和加氣廠現(xiàn)場管理小組，兩廠小組由副廠長組長，班段長任組員,，機關由管理部部長任組長,，各部門抽調(diào)人員任組員。

各小組的成立,，健全了5s推行機構(gòu)體系,，通過對小組及人員的職責進行明確后，有利地促進了5s推行進度,。

3,、建章立制，規(guī)范運行體系,。

為使各項配套措施能有效實施,，辦公室一方面對制度的制定和執(zhí)行上著手，另一方面從考核機制上入手,。

5s培訓工作剛開始,，辦公室就組織人員制定了《5s推行紀律管理制度》，并結(jié)合《公司規(guī)章制度》的有關條款,，采取獎懲機制,，激勵先進，鞭策落后,，利用直接處罰和暴光兩種形式對違紀違規(guī)的集體和個人進行處理,，為5s推行創(chuàng)造了良好的環(huán)境條件，同時也涌現(xiàn)了一批先進集體和優(yōu)秀個人,，出現(xiàn)你爭我趕的新風氣,。

制度實施之后，我們又根據(jù)每一個人的分工和公司整體工作安排,，制定了日常工作考核卡,，主要從工作紀律、工作效率,、工作任務的完成情況及工作創(chuàng)新性等方面進行考核,，自推行以來，對個人的考核共組織了2次,。

對集體的日常推行工作考核主要從業(yè)務開展情況,、學習培訓等方面進行，每月考核一次,，專項抽查和日?？己讼嘟Y(jié)合，使辦公室的各項措施在小組中能貫徹執(zhí)行,，做到有計劃,、就有實施、有實施，就要有檢查和考核,，使5s推行工作持續(xù)不斷地在推行中改進和完善,，在改進中得以提升。

4,、制定方案,，推行規(guī)劃工作有序進行。

在5s宣傳培訓結(jié)束后,，根據(jù)公司實際,，第一步先從與職工切身利益的食

堂、辦公場所及室外環(huán)境區(qū)域推行5s,，從大范圍著手,，制定相應的標準和推行步驟，規(guī)定現(xiàn)場放置哪些物品,，物品怎么放置,，要達到什么樣的標準等內(nèi)容，并明確各區(qū)域的責任人,，按照先樹立標榜,，然后由樣榜帶動全部的思路進行，再與配套相關的考核制度相結(jié)合,，使各項措施都得以落實,。

第二步是對成品庫進行規(guī)劃，首先對場地進行了規(guī)劃;其次對不同規(guī)格的產(chǎn)品進行分類,，根據(jù)場地的分布，對產(chǎn)品進行定位;最后,，根據(jù)公司實際,，制定標準，按照方案的要求推行,。

二,、存在的問題：

1、步調(diào)不統(tǒng)一,，造成5s推行難度較大,。

一方面表現(xiàn)在違規(guī)違紀行為嚴重。

5s是個比較抽象的新生事物,，在具體的執(zhí)行當中,，人們對它的認識和理解程度各不相同，特別是剛開始推行時,，在5s的培訓教育中,，違規(guī)違紀行為較嚴重，中途離崗、遲到,、曠課等現(xiàn)象時有發(fā)生,，有些還是部門領導帶頭觸犯紀律，這給5s推行工作造成很大的難度,。

另一方面表現(xiàn)為領導不重視,，下屬難執(zhí)行。

第三表現(xiàn)為推諉扯皮,，存在應付行為,。

推行5s目的是為了改善我們工作現(xiàn)場秩序，提高工作效率,，而在實際的推行中,，小組為了應付檢查，就會遮遮掩掩,，斷章取義,，推行沒有深度，只做了一些表面上的工作,，使5s在實際推行中變了質(zhì),，一旦查出問題，不是去解決問題,，而是相互之間扯皮推卸責任,，害怕承擔后果。

2,、5s推行工作無章可循,，初步推行尚有一個認識和理解的過程，在具體的推行工作中,，難免會出現(xiàn)缺陷或脫離實際的情況,，給現(xiàn)場推行人員造成困惑和疑慮。

5s是一個綜合性的管理工具,，聯(lián)系到具體的推行事務,，會牽扯到很多方面，因此,，推行效果在短時間內(nèi)不是很明顯,，剛開始推行時，好多人也提出過疑問,，花費這么大的精力推行5s到底能達到什么樣的效果?包括辦公室成員也有“5s如何去推行?推行到什么程度?衡量它的標準是什么等”想法,，摸石頭過河，只憑感覺走,，免不了要走彎路,。

3,、公司現(xiàn)實條件有限，給5s推行規(guī)劃工作造成一定困難,，不論是從推

行方法上還是推行進度上局限性都比較大,。

5s推行工作每一個崗位都是兼職人員，在實際推行中,，缺乏專業(yè)性指導,，辦公室人員對5s的認識和理解程度不同，致使步調(diào)不一致,，影響了正常的推行工作,。

推行者都沒有參加過任何培訓，頭腦中更沒有參照可行的東西,，都聽說海爾集團5s推行很有成效,，但它的成效，對我們來講就是海市蜃樓,，針對我公司實際,，我們的宣傳、培訓,、推行考核工作如何去做?具體框架有哪些?推行到一定程度該如何轉(zhuǎn)接到下一階段?這一系列的問題一直困繞著推行人員,。

三、20xx年工作打算：

1,、繼續(xù)完善5s推行制度,，建立健全考核體系。

2,、進一步細化推行方案,，做到由大到小，再由小到細的'方式進行推行,。

先對辦公室,、食堂及宿舍進行細致規(guī)劃，檔案如何擺放,、抽屜如何分類?私人物品怎么分類及按照“三定”原則，如何去執(zhí)行等,。

3,、在具體的推行過程，要以多種形式或途經(jīng)開展立榜樣,、樹新風活動,，將公司現(xiàn)有的企業(yè)文化進一步升化，文化理念深入人心,，用理念武裝頭腦,，用激勵機制約束全員行為,，使理念能真正體現(xiàn)在每一個人的行動上，從而形成你爭我趕,，爭當先進集體或個人的良好氛圍,，從而提高整個團隊的綜合素質(zhì)，進一步提高公司核心競爭力,。

每次檢查評比措施都要落到實處,，對先進集體或個人要加大獎勵幅度，提供一切便利條件,，為他們擴展更大的發(fā)展空間,，同時，對一些違規(guī)違紀的,，除了在全公司內(nèi)進行暴光公示外,，還要按《5s推行紀律管理制度》處理。

4,、除鞏固原有規(guī)劃區(qū)域的推行成效外,，逐步將區(qū)域深入到生產(chǎn)現(xiàn)場。

我們下一步以車間材料庫房作為新的規(guī)劃區(qū)域,，不論是制定標準還是推行方法的實施上都要做得更細,，更明確，采取以點帶面,，以面帶全的方式,，將5s推行成效能真正體現(xiàn)出來。

5,、為了使5s推行工作能更快更好的進行,，減少推行阻力，培訓教育工作不能放松,，結(jié)合公司的培訓方案,，對全員進行5s知識的灌輸，從方法上或知識層面上都有所提高,。

6,、重視宣傳工作的輿論導向作用，豐富企業(yè)月刊內(nèi)容,，力爭達到篇幅適中,、內(nèi)容切合實際，以多種形式將公司的大政方針及時準確的傳達下去,，同時將職工心聲能如實地反應上去,，搭建好公司與職工雙方交流信息的平臺。

20xx年x月份,，我司在高管的正確領導下,，根據(jù)5s現(xiàn)場管理工作要求,，以 “鞏固勞動成果、提高管理水平”為方針,，加強5s現(xiàn)場管理,。

現(xiàn)場的管理工作持之以恒、常抓不懈,，管理內(nèi)容不斷的得到優(yōu)化和深化,。

我們針對現(xiàn)場和辦公室做了以下工作：

1、 鞏固現(xiàn)場5s的管理,。

制造部每周兩次進行5s現(xiàn)場檢查,，按照“檢查+改善+再檢查”的模式，

不斷改進不斷完善,，提高了大家的積極性,，保證了現(xiàn)場達到管理要求。

2,、 合理規(guī)劃現(xiàn)場布局,，不同物料分別定置擺放。

現(xiàn)場劃分區(qū)域,，區(qū)分了不同物料,、同種物料不同

狀態(tài)，并根據(jù)質(zhì)量體系要求進行了標識(名稱,、品位,、檢驗狀態(tài))，保證了現(xiàn)場整齊,、物料不混放，從而降低了物料混用的幾率,。

3,、 文件整理。

辦公室和車間重新對文件進行了審查,，所有文件依據(jù)一定標準編號并登記在冊,，添

加目錄，公用文件根據(jù)用途,、部門分清類別后放置于統(tǒng)一的柜子內(nèi),，個人文件裝入文件筐放置于桌子的一角或其他固定位置。

過時或者垃圾文件全部清除,、統(tǒng)一銷毀,，只存留有用文件,，提高查閱效率,。

4,、 桌面物品定置。

辦公桌上的物品(電腦,、筆記本,、水杯、小工具筐等)定置定位,。

電腦放置在

桌子中間位置,，所有電線分類后從桌面一角的圓孔處連接到電源。

5,、 桌面清潔,。

每天下班前將桌面上的物品放回原位，垃圾物品全部帶走,，凳子推回桌面下方,，上

班之前擦拭桌面和電腦，保持桌面干凈整潔,。

6,、 清潔衛(wèi)生。

每周5s時,，不僅僅關注地面衛(wèi)生,，更注重的是各個死角、空調(diào),、櫥柜,、玻璃等區(qū)

域的清潔工作。

各個部門,、各條線分別負責自己的區(qū)域,，自行清理，自行監(jiān)督,。

不可否認我們的工作取得了優(yōu)異的成績,，但是此時的現(xiàn)場狀況離我們的目標和標準還有一定差距，需要我們對5s管理工作持抓不懈：

去,，保證全體員工對5s管理有充分的認識,，提高全體員工的整體素養(yǎng)。

2,、 加強班組建設,，緊抓班組內(nèi)部培訓，提高大家的認識和凝聚力,。

3,、 定期召開5s現(xiàn)場管理工作總結(jié)大會，肯定大家的工作成就,，提高全體員工的積極性,。

位員工都在安全舒適的環(huán)境中生產(chǎn),。

總結(jié)與報告的區(qū)別篇十五

我根據(jù)學校的工作計劃和教研工作要求，結(jié)合自己的實際,，為進一步搞好教育教學工作,，提高教育教學質(zhì)量，而積極參加各項教研活動,，認真開展教研工作,，具體工作總結(jié)如下：

1、認真學習《新課程標準》,，鉆研教材,，精講每一節(jié)課。

2,、在課堂教學中,，積極倡導自主、合作,、探究的學習方式,，與學生建立民主平等和諧的師生關系，營造和諧輕松的學習環(huán)境,，促進學生自主發(fā)展,，努力形成自己的教學風格。

3,、積極參與校本教研,，按時參加學校組織的教研學習、聽課,、評課,、等活動?；顒又?，集思廣益，博采眾長,，深入反思自己的教學行為,，以先進的課改理念矯正自己的教學行為，提高自己的教研能力,。本學期共聽課30節(jié),，評課30節(jié)，學校教學比武成績顯著,，課堂教學位于前列,，每學期做會診課中心發(fā)言人2次，上公開課2節(jié)，促進了自身的成長,。

2,、能積極、主動地參加各種理念培訓學習,，今年8月參加了骨干教師培訓。通過培訓學習,，切實轉(zhuǎn)變觀念,，夯實了自己的理論基矗拓寬了視野，了解教學改革的最新動態(tài),。三,、加強教改與教學科研，努力出成果,。

在教學教研實踐中,，及時進行教學反思，總結(jié)教學中的得失,，積極撰寫論文,，取得了點滴成果。

1,、2016年長春市小學數(shù)學“數(shù)學廣角”教學研討課二等獎,。2、獲得了長春市數(shù)學學科骨干教師榮譽稱號,。

3,、教學教研之余，我還鼓勵和指導學生參加各類競賽,，取得一定的成績。獲國家級學生讀寫大賽一等獎,。

4,、2016年論文《滲透數(shù)學思想,，培養(yǎng)學生數(shù)學素養(yǎng)》獲吉林省基礎教育校本科研一等獎,。

在忙忙碌碌的工作中,，我的教學,、理論水平和教研能力各方面有了一定的收獲和提高,，但是也有不足和困惑，如教研的開展不夠深入,，效果不明顯等問題,。在今后的工作中，我將腳踏實地,，爭取更大的進步和提高。

一學期以來,，通過全體教師的共同努力,，學校教學工作順利開展，教育教學水平在原有基礎上稍有進步。反思才會進步,，總結(jié)才會提高，現(xiàn)將一學期來的工作做如下的總結(jié)：

1,、繼續(xù)認真學習領悟《基礎教育課程改革綱要》的精神以及各科課程標準，進一步解放思想,，更新觀念,，將教改基本理念轉(zhuǎn)化為具體教學行為,，優(yōu)化各種教學過程。

2,、積極開展新教材的培訓和使用工作,。不但組織相關教師參加市級培訓而且開展好本校培訓工作,。要著力做好課改的教學指導，各科在新課表引領下,，用好新教材,，加強教學研究工作,。

3、嚴格按新課程要求,，開學就排好課表,，開齊開足了各類課程，保證各類課程的教學時間,，做到學科安排不走樣,，綜合時間課程不走味，校本課程安排不走調(diào),，通過行政每日巡課制度,，堅決杜絕了語文數(shù)學擠占藝體科時間，確保高質(zhì)量完成各科教育教學任務,。

4,、嚴格執(zhí)行“三表”，繼續(xù)加強綜合實踐課程的教學與管理,，重視過程,，注重學生的感受和體驗,。課外活動形式多樣,，落實到位,，極大地豐富了學生的課余生活,，書法練習還熏陶了學生的情操。

本學期，我校組織教師學習了新課標,、和新課程理念等教育理論。加強教師教學“六認真”管理,，堅持教學“六認真”制度,。并把工作重心放在于“認真?zhèn)湔n”、“認真上課”,、“認真布置與批改作業(yè)”三個環(huán)節(jié)和努力提高教育教學質(zhì)量上,。首先是嚴格備課制度，我校為每個年級,、每個科目都安排好了集體備課時間,。

1.認真?zhèn)湔n。開學初檢查備課環(huán)節(jié)是否齊全,，尤其對于新增的“全冊教學的重難點”,、“學生情況分析”、“提高教學質(zhì)量的措施”,、“預習指導”等的檢查;期中考試過后檢查教學目標設置是否合理,，重難點是否有突破;最后檢查老師備課有沒有缺課和機動課有沒有備課。由于每次備課都有針對性,，所以老師的備課質(zhì)量有所提高,。但是，在備課中也發(fā)現(xiàn)許多問題,，比如：機動課時老師經(jīng)常是用來進行單元測試的,，但在備課中只有試卷沒有質(zhì)量分析;我們老師雖然有教學重點的設置，但有的老師重難點設置不到位和設置錯誤,，這些都是我們教導處在接下來工作中需要組織老師學習并且加以指導的地方,。

2.認真上課。本學期教導處用推門聽課的方法,，加強對課堂教學的監(jiān)控,。同時，開展教師示范課,、討論課聽課評課活動,，老師在活動中表現(xiàn)出了非常高的積極性，在集體備課,、第一次上課后能把自己的聽課感受和意見充分的表達出來,，大家在一起暢所欲言,，積極討論，為上課的老師出謀劃策,，在說課,、作課、評課的過程中,，老師的教學能力也得到了提高,。

3.認真布置和批改作業(yè)。本學期在作業(yè)管理上采取同年級老師互相檢查,互相監(jiān)督,。我們采用這個方法是因為現(xiàn)在教材的練習一直在變,補充習題和同步探究上的題目有一定的拓展性,。互相檢查可以幫助同年級的老師相互學習,以前我們在檢查作業(yè)中發(fā)現(xiàn)同一年級的老師甚至還有一道題有不同的答案,，因此作業(yè)互查加大了老師之間在怎樣布置作業(yè),、正確的作業(yè)格式及教學方法上的交流，有利于老師之間互相溝通和相互學習,。特別是對青年教師,，作業(yè)的相互檢查使她們可以學到老教師對工作的認真態(tài)度和一些教學方法。

4,、抓好教師工作檢查制度,。根據(jù)新課程理念，不定期檢查教師的教案,，督促每一位教師切實做好本職工作,，并在期中、期末組織了兩次全面的教師備課常規(guī)檢查,、作業(yè)檢查,。

通過努力，我校教師根據(jù)新課程標準,，在課堂教學中能以發(fā)揮學生的主體作用,、培養(yǎng)學生的學習能力為中心，課堂教學改革又邁出了新的一步,。

二,、加強教研,、科研,、課改工作，促進教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升

遵循我校以“科研興?！睘榇龠M學校發(fā)展的基本方略,，推動新課程的開展，教師素質(zhì)的提高,，教學質(zhì)量的提高,。

1,、組內(nèi)“聽課、評課”活動：本學期每周我校都舉行了組內(nèi)“聽課,、評課”活動,，本年級每位教師相互交叉聽課、評課,、打分,、寫評課稿、聽課體會,。在活動中,，上課的教師精心準備，虛心聽取建議;評課的教師們踴躍發(fā)言,，不偽飾,、不做作，真心地幫助獻課者,。

2,、開展讀書活動，加強教師理論學習：很多教師利用工作之余自主學習,、反思交流,，積極撰寫心得、論文,，積極投稿,，把反思作為開展校本教研的重要途徑和手段。定時召開教師研討會,，不斷深化新課程改革,，提高教師的理論水平，認真研究,、探索,、總結(jié)新的切實可行的教學方法。

3,、加強課改的過程管理：有計劃地舉行以備課,、上課、聽課,、說課,、評課為主要形式的課改研討活動，學會反思,，總結(jié)經(jīng)驗與教訓,，揚長避短，優(yōu)化教學。本學期舉行了同學科教師聽隨堂課活動,，出臺同年級同學科教師聽課教研活動制度,，教導處和各科研組能周密準備，扎實開展,，培養(yǎng)了一批學校的骨干教師,，提高了學校的隨堂課的教學質(zhì)量，進而以點帶面,，全面提升我校的課堂教學水平,。

4、積極開展校本教研活動,，做到教研活動經(jīng)?；ｎ}化和系列化,。做到教研和科研相結(jié)合,，新的理念與課堂教學相結(jié)合，培訓青年教師與教研活動相結(jié)合,。通過開展多種方式的教研活動,，讓一線的教師能看到教藝各異的課堂教學，聽到水平較高的學術報告,，并引導教師結(jié)合課例冷靜地理性分析,，準確深刻地把握課堂教學的內(nèi)涵，進一步提升我校教師對課堂教學的解析和欣賞水平,。

舉行全校性教師書畫展覽,，教師們熱情參與，積極創(chuàng)作,，揮毫潑墨,，大顯身手。以書寫詩詞,、警句,、格言、剪紙,、素描,、油畫等方式，歌頌祖國,、歌頌黨的領導,，歌頌改革開放的偉大成就。豐富教職工的業(yè)余文化生活,，提高教師的人文底蘊和審美修養(yǎng),，構(gòu)建和諧校園,，辦好和諧教育,，營造積極,、健康向上的校園文化，打造一個充滿濃郁文化氣息的“書香校園”,。

(1)舉行了小學現(xiàn)場作文競賽,。此次比賽在各班級認真初選的基礎上，經(jīng)過層層選拔,，一共有20名選手參加了比賽,。比賽采取現(xiàn)場抽題的方式同時進行。由于參加決賽的學生都是各年級的精英,，都有扎實的寫作基礎,，因此取勝的關鍵就在于平時豐富的閱讀基礎。這次比賽取得了令人欣慰的佳績,，展示了同學們的寫作水平,，學校還將對獲獎作品進行展示，征集學生對作品的點評,。

(2)為激發(fā)小學生的英語學習興趣,，提高學生的口語表達能力，營造良好的英語學習氛圍,，舉行了小學生英語演講比賽,。來自全校的10名小選手參加了比賽。本此活動的`舉辦,，不僅為孩子們提供了一個自我展示的舞臺,，也為進一步提高學生學習英語的興趣，加強學生英語口語表達能力,，推動我校英語教學水平的提高起到了積極的作用,。

(3)為了促進學校體育活動的開展，培養(yǎng)學生的競爭意識和合作精神,，全面提高學生的身體素質(zhì),，12月10日下午，我校舉行了“冬季趣味接力賽”,此次比賽增進了同學之間的感情,，培養(yǎng)了集體榮譽感及班級團隊之間的凝聚力,，同時也充分展示了全體師生積極向上、奮力拼搏,、團結(jié)一心的精神面貌,。

回顧一學期的教科研工作，我們在總結(jié)成績的同時,，也反思了不足,，諸如對于有效教學過關活動雖然制訂了詳細的方案,，但是由于師資隊伍的薄弱再加一些主觀上的原因，未能很好地按計劃實施,，有少數(shù)教師學習理論的熱情不夠高漲,。所以在以后的教育科研工作中，我們要正視不足,，經(jīng)常對照自己的行為,，努力揚長避短開展工作，努力將學校教育科研工作特別是有效教學過關活動抓細,、抓實,，從而不斷提升理論水平和實施水平。同時要求每位教師每月須閱讀一至兩本教育專著,，做好讀書筆記,，反思自己的課堂教學，進行思考,，撰寫教后反思.,。

1、要更好地提高學生的學習成績,。

學生的學習質(zhì)量是學校的生命線,，所以，我們要繼續(xù)加大檢測的力度,，建立獎懲制度,。同時要建班級質(zhì)量跟蹤表，對每個班級的孩子的各科學習成績進行跟蹤比較,，找出問題,，并尋找合適的解決手段，以此更好地提高學生的學習成績,。

2,、更好地使常規(guī)管理更科學、更有效,。

教導處的工作千頭萬緒,，有時會有疲與應付的感覺。所以在下學期,，我們要提高管理水平,，分工明確，把工作做的更細,，考慮的更全面,，扎扎實實的把教學管理工作做到位，從而使我們的工作更有效,。

不過,，成績屬于過去,，讓我們站在新的起點，努力學習,、辛勤耕耘,，為學校的發(fā)展做不懈努力!

總結(jié)與報告的區(qū)別篇十六

《教學反思與教育智慧生成的關系及策略研究》是我校結(jié)合教學實際于2016年1月提出并申報的課題。一年來,，在市教科所的精心指導下,，學校堅持以新課程改革為突破口,，以課題研究為切入點,，全體課題組成員積極參與，認真實踐,，使教研工作負有一定成效,，取得了一定的理論價值和實踐價值的成果，盡管它是一只羽毛未豐,，舉步蹣跚的丑小鴨,，但畢竟使研究工作取得了突破性進展，達到了預定目標?，F(xiàn)將一年來課題研究工作總結(jié)如下：

一,、精心組織，扎實安排

當研究課題申報后,，我們成立了課題研究小組,，認真做到研究課題、人員,、獎懲三落實,。確保課題研究工作有序開展。課題研討共劃分為以下三個階段進行：

1.課題研究準備籌劃階段(2016年12月——2016年1月)認真組織課題組成員,，討論搜集有關文獻,，確定研究內(nèi)容，制定研究目標,、途徑,、方法,，撰寫實驗研究方案。

2.課題研究實施試驗階段(2016年2月——2016年12月)組織教師根據(jù)研究方案指定的課題，積極開展形式多樣的研討活動,，通過組織對有關文獻的學習，撰寫論文,，交流心得,、反思，開展教學設計,，不斷完善和創(chuàng)新在抓好典型引路的基礎上,，探索出閱讀教學的個性教學特點和規(guī)律,。

3.課題研究完善總結(jié)階段(2016年1月——2016年3月)通過在第二階段的教學時間上，要求課題組成員認真反思,，理論與實踐研究的成果整理檔案,，形成課題研究結(jié)題報告，接受上級驗收評估,。

二,、認真探討，抓好落實

課題研究小組成員緊密圍繞“教學反思與教育智慧生成的關系”這一主課題,，廣泛探索適應于新課程要求下的教學方法,，認真做到了五個堅持：

二是堅持每學期上好一節(jié)公開課，在課堂教學中找規(guī)律;

三是堅持每學期寫好一篇相關小論文或教學反思從理論與實踐的結(jié)合部創(chuàng)特色;

四是在學生學習效果上求論證;

五是課題成員堅持在相互交流,，研討中提升自我,。

我們通過文獻學習、課堂實踐,、調(diào)查反思,，總結(jié)提高的課研思路，組織看優(yōu)質(zhì)課例光碟,，進行優(yōu)質(zhì)課堂技能競賽撰寫的論文反思等有效研究,，使課題研究內(nèi)容得到了全面落實，課題研究的目標基本實現(xiàn),，其成果主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1.教師養(yǎng)成了良好的教學反思的習慣,。學校的每一位任課教師每周都寫教學反思，在反思中發(fā)現(xiàn)教育智慧,，并運用教育智慧,，不斷提高教育教學質(zhì)量。同時,，我校的教師逐漸走上了專業(yè)發(fā)展的道路,。

2.教育智慧不斷生成。通過交流對話,、典型引路,、個案跟蹤、教科互動等方式,，激活了教師群體的教學智慧,，提高了每位教師新課堂策略的構(gòu)建能力。

3.學生的學習興趣普遍高漲,。

4.教師業(yè)務素質(zhì)得到了提高,。良好的教學環(huán)境，寬松和諧的研究氛圍,，為師生搭建了展示自我的平臺,。在科研的引領下,，我校再一次取得了豐碩的教育教學成果，獲得了又一個豐收年,。我校教師撰寫的論文,、案例在全國、盛市,、縣級各類評比中有72篇分獲一,、二、三等獎;有29篇文章在各級教學刊物中發(fā)表,。

三,、完善推廣，深化教研

本次課題研究極大地提高了教師研究教學的積極性,，雖是“摸著石頭過河”,，但通過課題研究增強了教師的自信心,。因為課題研究組成員在課題的研究中得到了成長,。我們將認真總結(jié)經(jīng)驗，將研究成果在教學中推廣應用,。組織研究成果突出的研究者為全校教師上示范課,。

我們在完善已結(jié)題的課題基礎上，圍繞新課題改革的實際,，緊密聯(lián)系實際汲取成功經(jīng)驗,，克服研究中的不足，確立新課題,，使研究工作再上新臺階,，以達到優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)，優(yōu)化教學手段,，提高課堂教學效益之目的,。使廣大教師由普通型向?qū)I(yè)型、學者型教師轉(zhuǎn)變,，讓我校教師在課題研究工作上由“羽毛未豐”向展翅騰飛的`大雁一樣凌空翱翔,。去擁抱又一個燦爛的科研春天!

一、精心組織,，扎實安排

當研究課題申報后,，我們成立了課題研究小組，認真做到研究課題,、人員,、獎懲三落實。確保課題研究工作有序開展,。課題研討共劃分為以下三個階段進行：

1.課題研究準備籌劃階段(2016年12月——2016年1月)認真組織課題組成員,，討論搜集有關文獻,，確定研究內(nèi)容，制定研究目標,、途徑,、方法，撰寫實驗研究方案,。

2.課題研究實施試驗階段(2016年2月——2016年12月)組織教師根據(jù)研究方案指定的課題,，積極開展形式多樣的研討活動，通過組織對有關文獻的學習,，撰寫論文,，交流心得、反思,，開展教學設計,，不斷完善和創(chuàng)新在抓好典型引路的基礎上，探索出閱讀教學的個性教學特點和規(guī)律,。

3.課題研究完善總結(jié)階段(2016年1月——2016年3月)通過在第二階段的教學時間上,，要求課題組成員認真反思，理論與實踐研究的成果整理檔案,，形成課題研究結(jié)題報告,，接受上級驗收評估。

二,、認真探討,，抓好落實

課題研究小組成員緊密圍繞“教學反思與教育智慧生成的關系”這一主課題，廣泛探索適應于新課程要求下的教學方法,，認真做到了五個堅持：

二是堅持每學期上好一節(jié)公開課,，在課堂教學中找規(guī)律;

三是堅持每學期寫好一篇相關小論文或教學反思從理論與實踐的結(jié)合部創(chuàng)特色;

四是在學生學習效果上求論證;

五是課題成員堅持在相互交流，研討中提升自我,。

我們通過文獻學習,、課堂實踐、調(diào)查反思,，總結(jié)提高的課研思路,，組織看優(yōu)質(zhì)課例光碟，進行優(yōu)質(zhì)課堂技能競賽撰寫的論文反思等有效研究,，使課題研究內(nèi)容得到了全面落實,，課題研究的目標基本實現(xiàn)，其成果主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1.教師養(yǎng)成了良好的教學反思的習慣,。學校的每一位任課教師每周都寫教學反思,，在反思中發(fā)現(xiàn)教育智慧，并運用教育智慧，不斷提高教育教學質(zhì)量,。同時,，我校的教師逐漸走上了專業(yè)發(fā)展的道路。

2.教育智慧不斷生成,。通過交流對話,、典型引路、個案跟蹤,、教科互動等方式,，激活了教師群體的教學智慧，提高了每位教師新課堂策略的構(gòu)建能力,。

3.學生的學習興趣普遍高漲,。

4.教師業(yè)務素質(zhì)得到了提高。良好的教學環(huán)境,，寬松和諧的研究氛圍,，為師生搭建了展示自我的平臺。在科研的引領下,，我校再一次取得了豐碩的教育教學成果,，獲得了又一個豐收年。我校教師撰寫的論文,、案例在全國,、省、市,、縣級各類評比中有72篇分獲一、二,、三等獎;有29篇文章在各級教學刊物中發(fā)表,。

三、完善推廣,，深化教研

本次課題研究極大地提高了教師研究教學的積極性,，雖是“摸著石頭過河”，但通過課題研究增強了教師的自信心,。因為課題研究組成員在課題的研究中得到了成長,。我們將認真總結(jié)經(jīng)驗，將研究成果在教學中推廣應用,。組織研究成果突出的研究者為全校教師上示范課,。

我們在完善已結(jié)題的課題基礎上，圍繞新課題改革的實際,，緊密聯(lián)系實際汲取成功經(jīng)驗,，克服研究中的不足，確立新課題,，使研究工作再上新臺階,，以達到優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),，優(yōu)化教學手段，提高課堂教學效益之目的,。使廣大教師由普通型向?qū)I(yè)型,、學者型教師轉(zhuǎn)變，讓我校教師在課題研究工作上由“羽毛未豐”向展翅騰飛的大雁一樣凌空翱翔,。去擁抱又一個燦爛的科研春天!

總結(jié)與報告的區(qū)別篇十七

第一段：引言（150字）

在招商工作中,，我有幸參與了招商部門的運作，親身體驗了招商的整個過程,。經(jīng)過長時間的努力與實踐,，我不僅對招商策略有了更深的理解，而且也積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,。本文將從招商的重要性,、招商所需技巧、招商中的困難及應對措施以及招商成功案例等方面進行總結(jié)與展望,，以提升今后招商工作的效果與質(zhì)量,。

第二段：招商的重要性與實踐技巧（300字）

招商對企業(yè)的發(fā)展至關重要。通過招商,，可以引入資金,、資源與人才，擴大企業(yè)規(guī)模與影響力,，提升競爭優(yōu)勢,。在實踐中，我體會到招商需要運用多個技巧,。首先,，策劃與定位要準確，明確自身企業(yè)的定位,、特色與優(yōu)勢,；其次，信息收集要全面,，關注市場需求與發(fā)展趨勢,，及時調(diào)整招商策略；再者,，招商過程中要注重營銷溝通,，與潛在投資者保持良好關系，增加互信,；最后,，招商工作也要結(jié)合政策導向，充分利用政策優(yōu)勢。

第三段：招商中的困難與應對措施（300字）

在招商工作中,，我們常常面臨一些困難與挑戰(zhàn),。首要困難在于市場競爭激烈，潛在投資者擇優(yōu)而用,，給我們招商帶來了很大的壓力,。其次，由于招商需要與潛在投資者反復溝通,，時間成本較高,，給我們招商過程帶來一定的困難。關于這些問題,，我們需要采取一些應對措施,。首先，提高企業(yè)的競爭力,，優(yōu)化產(chǎn)品與服務,，增加吸引力。其次,，加強招商團隊的能力培養(yǎng),，提高團隊協(xié)作和溝通能力。此外,，還需要優(yōu)化招商流程,，提高招商效率，節(jié)省時間成本,。

第四段：招商成功案例剖析（300字）

招商工作的成敗往往決定了企業(yè)的發(fā)展前景,。通過對一些成功招商案例的剖析，可以更好地找到成功的突破口,。例如,，某公司在拓展市場時，通過綜合考慮產(chǎn)品的差異化與市場需求,，鎖定了一個市場空白點，實施了差異化的招商策略,，并結(jié)合政策優(yōu)勢,，最終吸引了多家投資者的關注與合作，取得了圓滿成功,。從該案例中我們可以看到,，定位準確、策略差異化,、政策結(jié)合是招商成功的重要因素,。

第五段：結(jié)語與展望（250字）

在招商工作中，我們需要根據(jù)實踐經(jīng)驗總結(jié)和優(yōu)化招商策略，不斷提高招商的質(zhì)量和效果,。我們要始終牢記招商的重要性,，不斷提高招商的實踐技巧。同時,，也要主動面對困難與挑戰(zhàn),，勇于創(chuàng)新招商工作?？焖俜磻袌鲂枨?，加強溝通與合作，提高企業(yè)的競爭力,。此外,，我們還要持續(xù)學習，關注各種招商案例,，不斷充實自己的知識儲備,，提高自身的能力。相信在今后的招商工作中,，我們能夠不斷提升,，取得更好的成果。

總結(jié)與報告的區(qū)別篇十八

一般而言,總結(jié)分為三部分:標題,正文,目期.

正文是總結(jié)的主要部分.標題通常標明總結(jié)的單位,總結(jié)的時間,概括的內(nèi)容.也可分正副標題.總結(jié)的結(jié)尾要寫明日期.

總結(jié)的正文一般可分為四個部分:情況概述;成績和經(jīng)驗;存在的問題和教訓;今后努力方向.其中主要是成績和經(jīng)驗這一部分.因為它是總結(jié)的主要部分,所以一定要寫好.另外,存在問題和教訓部分也要努力寫好.存在問題是指在實踐中感受到應當解決而暫時沒有解決或沒有辦法解決的問題.教訓是由于思想不對頭,方法不得當,或由于一些其他原因犯了錯誤,造成損失而得出的反面經(jīng)驗.

2,幾種主要工作總結(jié)的寫法

(1)全面工作總結(jié)的寫法.標題要寫明:單位名稱,總結(jié)時限,總結(jié)的類別;總結(jié)的正文要寫清所開展的活動,成績有哪些,問題有哪些,經(jīng)驗體會,今后打算或建義;最后在文末留下總結(jié)人姓名,總結(jié)時間.

(2)專題工作總結(jié)的寫法.專題工作總結(jié)是針對某一項具體的活動所做的總結(jié),不必象全面的總結(jié)那樣詳細.但一般也分三部分:第一部分為標題;第二部分主要有五個方面如:活動的目的,活動時間,基本情況,成績問題,經(jīng)驗和體會.

一般而言,工作總結(jié)寫好后,必須抄好一式兩份,一份上交,一份用以指導自己今后的工作.

總結(jié),就是把某一時期已經(jīng)做過的工作,進行一次全面系統(tǒng)的總檢查,總評價,進行一次具體的總分析,總研究;也就是看看取得了哪些成績,存在哪些缺點和不足,有什么經(jīng)驗,提高.

(一)基本情況.

1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細.這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件,有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析.

2.成績和缺點.這是總結(jié)的中心.總結(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點.成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應講清楚.

3.經(jīng)驗和教訓.做過一件事,總會有經(jīng)驗和教訓.為便于今后的工作,須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析,研究,概括,集中,并上升到理論的高度來認識.

4.今后的.打算.根據(jù)今后的工作任務和要求,吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓,明確努力方向,提出改進措施等.

(二)寫好總結(jié)需要注意的問題

1.總結(jié)前要充分占有材料.最好通過不同的形式,聽取各方面的意見,了解有關情況,或者把總結(jié)的想法,意圖提出來,同各方面的干部,群眾商量.一定要避免領導出觀點,到群眾中找事實的寫法.

2.一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假.這是分析,得出教訓的基礎.

3.條理要清楚.總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的.

4.要剪裁得體,詳略適宜.材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精.總結(jié)中的問題要有主次,詳略之分,該詳?shù)囊?該略的要略.

5.總結(jié)的具體寫作,可先議論,然后由專人寫出初稿,再行討論,修改.最好由主要負責人執(zhí)筆,或親自主持討論,起草,修改.

促銷活動總結(jié)

至少包含以下四部分內(nèi)容：

1)標準與方法

a)對促銷前,、中,、后的各項工作檢查并記錄，形成小結(jié);

b)選取促銷前,、中,、后銷量進行比較，形成小結(jié);

d)分析現(xiàn)場實際人流量,，意向客戶來源,，咨詢及試車人數(shù)，現(xiàn)場對促銷的反應,，優(yōu)惠計劃及贈品的實施情況,。

2)總結(jié)經(jīng)驗

b)失敗之處：如：促銷對經(jīng)營沒有任何幫助，且浪費財力物力;促銷后銷量不升反降,，可能因促銷設計不當,，執(zhí)行管理混亂等原因損害上海華普及產(chǎn)品形象。

1)促銷主題,、創(chuàng)意是否有力推動目標銷售任務,，進行量化分析;

3)促銷主題是否抓住了市場賣點和顧客需求點，促銷程序是否流暢;

4)促銷形式的選擇正確與否,，是否符合地域習俗,、消費特色,，是否選擇了當?shù)叵M者真正需要的產(chǎn)品、顏色,、配置等,，促銷車型是否有力消化庫存，銷售額與毛利額是否與預期一致,，促銷成本量化分析等,。

1)計劃系統(tǒng)：促銷計劃的準確性如何，是否捕捉足夠的目標參與群體,，促銷的時間,、頻次、主題內(nèi)容等選擇是否恰當,，前后促銷的是否有連續(xù)性,，促銷媒體宣傳配合情況如何，場地的選擇如何等,。

2)執(zhí)行系統(tǒng)：執(zhí)行計劃的準確率如何,，各環(huán)節(jié)配合是否默契，是否能及時面對現(xiàn)場各種變化,，促銷人員現(xiàn)場解答問題能力如何,，銷售人員現(xiàn)場掌控能力、對客戶的態(tài)度,、現(xiàn)場成交能力如何等,，進行量化分析。

3)后勤保障系統(tǒng)：人員分工是否合理,，后勤物資,、終端物料是否及時到位，禮品等是否順暢分發(fā)到促銷目標群體,，保安措施如何,，突發(fā)事件處理情況如何等。

《促銷活動評估表格》

促銷效果評估表格(表格空間不夠可適當增加)

活動主題 時間/地點

具體天氣狀況 現(xiàn)場人流量統(tǒng)計

試車人數(shù) 意向客戶

有效登記人數(shù)

現(xiàn)場成交量 禮品發(fā)放數(shù)量

活動前兩周

來店客戶量 平均*人/天 活動后兩周

來店客戶量 平均*人/天

活動前兩周

來電客戶量 平均*次/天 活動后兩周

來電客戶量 平均*次/天

活動前一個月銷量 活動后一個月銷量

活動當月銷量 活動總費用

總結(jié)與報告的區(qū)別篇十九

包材部二車間安全月總結(jié)

包材部二車間根據(jù)20xx年安全目標計劃,，于20xx年x月按照計劃進行了以“強化安全基礎,、推動安全發(fā)展”為活動主題的安全月活動，安全月活動的總結(jié)如下,。

首先根據(jù)計劃布置,，車間成立“安全月活動”領導小組，安排部署安全月活動方案,。

并召開“安全生產(chǎn)月”活動動員會，車間管理人員和安全員參加的專題會議形式舉辦“安全月”活動計劃安排并組織實施,。

安全月第一周為安全生產(chǎn)事故警示教育周和安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒印?/p>

本周車間按照公司安排組織員工收看安全生產(chǎn)事故警示教育片《職業(yè)健康,，終生關注》,、《生命敲響的警鐘-交通篇》、《生命敲響的警鐘-潰壩篇》,、安全生產(chǎn)公益廣告;小組成員深入車間生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場,，宣傳交通安全、消防安全,、安全生產(chǎn)等生產(chǎn)法律法規(guī),、安全基本常識，營造濃厚安全生產(chǎn)氛圍,。

通過本周的安全宣傳教育活動,，使車間員工在交通、職業(yè)健康,、防水防汛等各方面更一步加深了安全意識和認識,。

第二周為安全文化周活動，本周在車間內(nèi)營造“安全生產(chǎn)月“活動的氛圍,。

車間懸掛橫幅,、創(chuàng)辦板報等形式進行宣傳。

根據(jù)交通運輸部安全主題“平安交通,、人人有責”加強對駕駛員的交通安全教育,，組織專(兼)職駕駛員及私家車駕駛員認真學習《道路交通安全法》、《交通運輸部關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的意見》,，進一步增加交通安全意識,。

第三周為加強員工消防安全教育，組織收看消防專題片,，開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動,。

圍繞20xx年安全生產(chǎn)月活動主題，結(jié)合公司實際,，車間安排了一次觸電應急預案演練,，提高員工和有關人員的安全意識和應急防范、處置能力,。

根據(jù)演練計劃,，參演機臺員工開始模擬演練。

由當班機臺操作工模擬操作設備時不小心觸電;事故發(fā)生后

同機臺人員發(fā)現(xiàn)有人觸電,，同時呼救有人觸電,，并立即停機，車間當班電工,、班長等人員聽到呼救立即趕到現(xiàn)場,，并同時呼救通知車間應急處置小組;車間處置小組立即到達現(xiàn)場。

當班電工到達現(xiàn)場時,，首先立即對設備斷電,，然后,，其他人員在設備斷電后將觸電人員在第一時間救下并就近將傷員平放在地面，當班電工根據(jù)自己專業(yè)知識進行現(xiàn)場急救,。

車間處置小組人員到達現(xiàn)場后,，根據(jù)現(xiàn)場情況判斷是否需要緊急疏散其他人員或進一步通知公司、急救部門等相關人員和部門,。

事故發(fā)生后,，清點人員數(shù)，分析事故原因,。

根據(jù)此次演練看,，車間員工都能積極參加，并積極學習此類事故的處置方法,，通過這次演練能夠基本了解到此類事故的相關步驟,。

但通過這次演練也暴露一些不足之處，例如,，在事故發(fā)生時,，周圍其他人員沒有積極參與救援和有組織的撤離;處置小組到達現(xiàn)場后，除救治傷員外沒能按要求隔離現(xiàn)場,，認真查看現(xiàn)場是否存在其它安全隱患,，以及及時分析事故發(fā)生原因。

車間組織的本次演練基本達到了預期的演練效果,，使車間所有職工更好地理解掌握了觸電事故的現(xiàn)場處置方法方式,。

第四周為公司安全生產(chǎn)標準化文件培訓周，期間安標小組成員根據(jù)小組職責分工,，對?；贰⑾腊踩?、特種設備,、安全用電、定置管理,、職業(yè)危害,、設備設施進行安全知識與技能培訓，對登高,、?；凡僮鞯扔幸蟮膷徫贿M行考試發(fā)證上崗。

達到預防事故和降低傷害的`目的,。

7月份工作總結(jié);

1.高溫季節(jié)對班組強調(diào)防暑降溫注意事項,，并積極協(xié)同人事部開展防暑降溫工作。

2. 根據(jù)公司績效考核要求制定車間內(nèi)部績效考核方案并實施,。

設備組對壓機料盒漏粉問題進行徹底地改造,，逐一解決,。

現(xiàn)擬定先改8臺。

目前已經(jīng)改一臺315料盒準備試用,，擬定方案用手動噴漆回收設備技改倒角吸塵盡快解決倒角車間粉塵問題。

3. 兩名調(diào)模員已抽出協(xié)助李景賽對現(xiàn)場及倉庫現(xiàn)有模具進行徹底驗收排查,，做好現(xiàn)場裝模及保養(yǎng)工作并認真細致管理,。

4. 按照車間培訓計劃7月21日與7月22日兩天下午14:00—16:00對班組長進行了管理培訓，7月23日下午14:00—16:00對車間全體人員做了全面質(zhì)量意識提高的培訓工作,。

5. 自7月18日起設備對所有氫氣管道進行了試漏工作,，車間協(xié)同設備進行細致的操作分工，保證了退火爐通氫實驗的圓滿完成,。

7月份工作不足之處;

1. 本月因125材質(zhì)產(chǎn)品電感質(zhì)量指標不理想問題,，造成6月及7月份計劃沒有按時完成。

2. 對班組長的管理上,，說服幫教太多,，對他們管理上放松，沒有嚴格落實考核,，以至于管理水平遲遲處于一種低檔次狀況,。

工作方法上沒有運用好經(jīng)濟杠桿，提高廣大員工的工作熱情,，調(diào)動他們的工作積極性和創(chuàng)造性,。

八月份工作計劃

1. 繼續(xù)對班組長進行管理培訓，對全員進行團隊精神培訓,，了解員工對培訓內(nèi)容理解貫徹程度,，車間將利用工作或業(yè)余時間和員工進行思想交流，掌握員工思想動態(tài),，便以更好地開展工作穩(wěn)定職工隊伍,。

2. 為了豐富員工的業(yè)余文化生活，提高整體團隊凝聚力,，本月車間將響應公司的號召,，舉行一場藍球比賽和拔河比賽。

3. 本月車間協(xié)同班組將全面推行8s管理,，整理整頓生產(chǎn)現(xiàn)場,。

并強化員工安全意識，始終要堅持"安全第一,，預防為主"的原則來開展工作,。

4. 繼續(xù)加強節(jié)能降耗的管理，全面提高成本控制意識,，重點控制不良品的產(chǎn)生,，并分解指標到班組,。

對各項成本指標要進行細化責任到人。

5. 重點抓好思想教育工作及管理人員的管理水平,，部分員工反映

前期個別管理人員管理水平不夠,，方法不當，工作中不能以身作則做法太強勢,。

造成部分員工思想波動挺大,。

車間本月準備召開各工序員工代表會議，摸清事實存在的問題,，結(jié)合實際情況重點對管理人員進行培訓幫教,，教他們怎么管理員工，轉(zhuǎn)變觀念和不良習慣,。

總結(jié)與報告的區(qū)別篇二十

時事報告是一種將當下的重要新聞和事件進行分析和解讀的形式,，它能夠幫助人們了解社會發(fā)展的最新動態(tài)和趨勢。近期,，我參加了一場關于氣候變化的時事報告會,，并從中獲得了很多啟發(fā)和體會。在這次報告會中,，我深刻意識到氣候變化是當今世界面臨的最嚴重且迫切的挑戰(zhàn)之一,；我呼吁人們應該加大對氣候變化的認識和應對力度，共同保護我們的地球家園,。

首先,，在時事報告會上，我對氣候變化的程度和影響有了更加清晰的認識,。報告中提到,，隨著人類活動的不斷發(fā)展和工業(yè)化的加速，大量的溫室氣體被排放到大氣中,，導致地球的氣候系統(tǒng)發(fā)生不可逆轉(zhuǎn)的變化,。世界各地普遍出現(xiàn)的極端天氣事件，如干旱,、洪澇和颶風等,，都與氣候變化密切相關。這些事件給人們的生活和經(jīng)濟造成了巨大的破壞,，嚴重威脅著人類社會的可持續(xù)發(fā)展,。因此，我意識到氣候變化不僅是一個環(huán)境問題,，更是一個全球性的社會問題,，需要全人類共同努力應對。

其次，在時事報告會上,，我了解到了當前全球應對氣候變化的進展和挑戰(zhàn),。報告中指出，各國政府和國際組織已經(jīng)采取了一系列行動來減緩和適應氣候變化,，比如簽署《巴黎協(xié)定》和制定國家氣候行動計劃,。然而，由于各國的利益差異和能力不對等,，全球應對氣候變化的合作仍面臨很多挑戰(zhàn),。同時，技術和經(jīng)濟層面上的限制也使得減緩氣候變化的工作更加困難,。這些信息讓我認識到，解決氣候變化問題需要全球共同行動,，需要各國齊心協(xié)力,，共同努力。

第三,，在時事報告會上,，我深刻感受到了個人行動的重要性。報告中提到,，除了政府和國際組織的努力,，每個人都應當為應對氣候變化貢獻自己的力量。通過改變自己的生活方式,，比如減少碳排放,、節(jié)約能源和資源等，我們每個人都可以成為一個環(huán)保行動者,。此外,，積極參與社區(qū)和公益活動，推動環(huán)保理念的傳播和落地,，也是我們應對氣候變化的一種方式,。由此，我明白到,，只有個人的努力與共同行動相結(jié)合,，才能真正推動氣候變化問題的解決。

最后,，在時事報告會上,，我對氣候變化的嚴峻形勢感到了警覺，并對未來充滿了希望,。報告中強調(diào),，應對氣候變化是一項長期的、復雜的過程，需要各界的共同努力,。雖然當前面臨許多困難和挑戰(zhàn),，但人們的意識正在不斷增強，全球合作也在逐漸加強,?？萍紕?chuàng)新和可再生能源的發(fā)展也給我們帶來了希望。通過共同努力,，我相信我們一定能夠找到解決氣候變化的有效途徑,，保護地球的生態(tài)環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展。

綜上所述,，在這次有關氣候變化的時事報告會上,，我從多個層面上加深了對氣候變化的認識和理解。我認識到,，氣候變化是世界面臨的最重要和最迫切的挑戰(zhàn)之一,，需要全球共同應對。每個人都應當積極參與,，通過改變自己的生活方式和積極推動環(huán)境保護活動,，為應對氣候變化貢獻自己的力量。盡管面臨著困難和挑戰(zhàn),，但我們?nèi)匀粦攲ξ磥沓钟邢Ｍ?，相信通過全球的共同努力，我們能夠成功應對氣候變化,，實現(xiàn)人類社會的可持續(xù)發(fā)展,。