制定計劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,，是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。計劃為我們提供了一個清晰的方向，幫助我們更好地組織和管理時間,、資源和任務,。以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

文秘工作計劃和目標篇一

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辦公室文秘一職,，對我而言是一次機會,，它能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領導能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會,。我將把這份感激之情化為工作的熱情,，扎實苦干，一絲不茍地完成領導交給我的任務,。

二,、對工作崗位的認識

首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位,，整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的,，因此文秘工作一定要做到以下幾點：

1.服從，一切工作要聽從領導的吩咐和安排,。

2.領會,，要完全理解、遵照領導的意圖辦事,。

3.執(zhí)行,，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執(zhí)行力，做好辦公室文員工作總結,。

但是服從并不是被動,，很多工作可以提前預測、積極主動地開展,，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),，及時向領導反饋各方面的信息，注重調查分析,，為領導提供決策參考;同時,，辦公室工作還要講策略，講工作藝術,，認真,、科學地搞好領導與領導、同事與同事,、部門與部門之間的溝通協(xié)調工作,，不能扯皮、推委,、出現(xiàn)工作空檔,。

其次，辦公室文秘工作相當于集團的小管家,，辦公室日常的物品采購,、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成,，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作,。

三、對未來工作的計劃

1.在日常事物工作中,，我將做到以下幾點：

(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記,、上報、下發(fā)等工作,，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。

(3)做好低值易耗品的分類整理,、出入庫,、各類帳務的報銷工作。

(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作,。公章使用做好詳細登記,，嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定,，不濫用公章,。

(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā),，做到不浪費,，按時清點，以便能及時補充辦公用品,，滿足大家工作的需要,。

(6)做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作，

(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班,、值班等工作,，確保節(jié)假期間集團的安全保衛(wèi)工作。

(8)認真,、按時,、高效率地做好領導交辦的其它工作,。

在日常事物工作中,，我一定遵循精,、細,、準的原則,，精心準備，精細安排,，細致工作，干標準活,，站標準崗,，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

2.在行政工作中,，我將做到以下幾點：

(1)做好領導服務：及時完成辦公室主任,、集團各部經理和部門主管交辦的各項的工作,。要成為領導的助力,、助手，急領導所急,，想領導所想,，勤跑腿,，多匯報,，當好參謀助手,。

(2)做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通,，系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息,，保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。

(3)做好員工服務：及時的將集團員工的信息向公司領導反饋,，做好員工與領導溝通的橋梁,。

(4)協(xié)助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度。

(5)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔,，做好存檔保密工作;要及時,、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作,。

(6)做好文書工作：及時完成領導交辦的各種文稿,，學習各種文字材料的`寫作,，提高自身寫作功底。

3.提高個人修養(yǎng)和業(yè)務能力方面,，我將做到以下三點：

(1)積極參加集團安排的基礎性管理培訓,，提升自身的專業(yè)工作技能。

(2)向領導和同事學習工作經驗和方法,，快速提升自身素質,。

(3)通過個人自主的學習來提升知識層次。

我深知：一個人的能力是有限的,，但是一個人的發(fā)展機會是無限的?，F(xiàn)在是知識經濟的時代，如果我們不能很快地提升自已的個人能力,，提高自已的業(yè)務水平,，那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己,，首先要一個良好的平臺,，我認為xx集團就是我的平臺，我一定會把握這次機會,，使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高,，實現(xiàn)自我的價值。

4.其他工作

(1)協(xié)助人力資源部做好各項工作,。

(2)協(xié)助財務部,、物業(yè)部、項目部做好相應工作,。

(3)協(xié)助各子公司做好各項工作,。

(4)及時、認真,、準確的完成其它臨時性工作,。

辦公室文秘這個工作崗位是瑣碎、繁雜的,。我將根據(jù)實際情況進行合理分工,、合理安排，認真落實崗位責任制,，確保工作井然有條;還要創(chuàng)造性地工作,，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經驗;同時增強工作創(chuàng)造性的同時,，我一定注意辦事到位而不越位,，提供服務而不干涉決策，真正成為領導的參謀助手，成為上,、下溝通的橋梁,。

文秘工作計劃和目標篇二

（1）做好開學、每周,、期末的工作安排,，確保上傳及時有效。

（2）根據(jù)學校部署,，及時制作和分發(fā)學校日歷,、員工名單、電話號碼和考勤表,，使教師能夠更好地開展這項工作,。

（3）認真準備各種會議。起草,、打印,、裝訂相關會議材料，安排場地,，做好會議記錄,，收集會議照片,，及時發(fā)送會議簡報,。

（4）管理好學校印章、介紹信,、證件的保管和使用,。做好登記和保留根系。

（5）認真做好學校20xx年度事記整理工作和師生獎勵登記加分工作,。

（六）做好考勤工作,。認真統(tǒng)計，落實獎懲,，調動教職工作積極性,，將出勤與有效工作相結合。

（7）做好學校事務的公開工作,。認真做好學校事務的公開工作,，提高公平、公正,、公開的透明度,，及時在全校教職工中披露職稱晉升、年度考核等重大事項,。

（6）做好文件的上傳和發(fā)布,。及時收發(fā)書面和ov系統(tǒng)上的文件和通知應提交校長審核，并根據(jù)校長的審核意見傳達給負責校長和相關部門或通知相關教師。做好文件的接受,、傳輸,、催促、報告等管理工作,。

（9）做好檔案的歸檔和整理工作,。根據(jù)檔案管理的要求，完善檔案管理制度,，規(guī)范檔案管理,，反映學校教學研究材料的水平，使檔案管理更加科學,、標準化,，做好檔案利用，更好地服務于教育,、教學和各種工作,。協(xié)助各部門按長、中,、短期,、永久、長期檔案分類,。

（10）按時完成人事統(tǒng)計,、學生保險及相關報表。為學校相關部門提供數(shù)據(jù)查詢和信息咨詢服務,。

（11）做好學校領導交辦的來信,、來訪,、接待和臨時工作。努力協(xié)助學校領導做好對外聯(lián)系和接待,。

及時準確掌握學校各方面的工作動態(tài),，及時向學校領導反饋信息,，提出建議,，為領導決策提供可靠依據(jù)。

認真學習相關政策法規(guī),，進一步加強工作職能和責任,，提高工作效率,。充分調動辦公室全體員工的積極性，提高服務質量,，努力在服務中展示實力，在工作中形成動力,，增加創(chuàng)新壓力,，與人溝通凝聚力,。

簡而言之,，在新學期，辦公室全體員工將在學校的統(tǒng)一領導下,，腳踏實地,，努力工作,，默默奉獻，為學校的發(fā)展做出應有的貢獻,！

文秘工作計劃和目標篇三

20xx年辦公室將緊緊圍繞公司工作的總體要求,，以“運轉有序、協(xié)調有力,、服務到位”為目標，抓好各項工作的.開展和建設,。在廣大職工的支持和配合下有目的,、有條理,、高效率地開展工作,，充分發(fā)揮辦公室的職能，透過腳踏實地,，勤奮工作,，默默奉獻，為公司發(fā)展作出應有的貢獻,！下面是本人具體的工作計劃：

（一）加大服務工作力度

服務是辦公室工作的重中之重,，應實現(xiàn)四大轉變：一是實現(xiàn)被動服務向主動服務轉變。辦公室的工作突發(fā)性,、偶然性,、被動性強。因而,，對待各項工作,，要制訂計劃，未雨綢繆,，以工作的超前性,、預見性增加工作的主動性。二是實現(xiàn)單一服務向全面服務,、超前服務,、主動服務轉變。辦公室的服務務必注意服務的全面性和主動性,，不能只為領導決策帶給簡單的對與答,、能做與不能做的單項服務，而就應在領導決策前動議,、參謀,、拿主意,，在決策中關注,、關心、調查,，在決策后總結,、推介，從而帶給超前的,、全過程的主動服務,。三是實現(xiàn)一般服務向優(yōu)質服務,、精品服務轉變。堅持以服務為“天職”,，要滿腔熱情,，放下架子，堅決克服懶惰情緒,。四是實現(xiàn)傳統(tǒng)服務向創(chuàng)新服務轉變,。從此刻的“看一看、聽一聽,、辦一辦,、傳一傳”的傳統(tǒng)服務模式向觀念服務、信息服務,、智力服務,、環(huán)境服務等創(chuàng)新服務模式轉變。

（二）協(xié)調全方位工作關系

一是在做好對外接待,、人事,、檔案管理等一系列工作的同時，發(fā)揮好樞紐作用,，用心協(xié)調配合各部門認真完成各種臨時性工作,。20xx年將建立辦公室定期例會制度，完善內部管理,，確定每個崗位,、每項工作的標準和職責，堅持從高,、從嚴,、從全、從細要求,。同時,，營造健康的工作環(huán)境，自覺維護辦公室的整體形象,。做好辦公室與各部門的協(xié)調,，牢固樹立全局觀念，強化服務意識,；二是根據(jù)公司整體工作要求,，具體協(xié)調安排好各種會議、工作,，做好會議記錄,。認真完成領導交辦的工作，注重調查研究,，為領導決策帶給科學,、具體,、全面的第一手資料，在求實,、務實,、落實上下功夫。

2,、是繼續(xù)做好宣傳工作,，以及各種迎檢及接待工作。隨著公司的發(fā)展,，上級檢查事宜越來越多,，辦公室要切實做到三到位，一是接待前到位,，根據(jù)任務大小,，周全思考，統(tǒng)一部署,，細致安排各項接待工作,。二是接待中到位，做到態(tài)度要和藹,，語言要標準,，舉止要優(yōu)雅，接待要得體,。三是接待后到位,，接待后要及時清理現(xiàn)場，使之恢復清潔,，為下一次接待做好準備,。

3、做好檔案管理工作辦公室工作計劃做好公司文函檔案管理工作和保密工作,，根據(jù)檔案管理的要求,，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作,，注意收集整理體現(xiàn)公司改革成果,、公司發(fā)展的材料并歸檔，使檔案管理更科學,、規(guī)范,。貼合保密要求，做好檔案利用工作,，更好地為教育教學及各項工作服務,。

4、做好單位人員考勤,、人事培訓,、薪金核算發(fā)放、小車管理,、安全管理等工作,。

5、管理好公司印章,，實事求是地開具各類證明,、介紹，慎重使用公司印章,，做好印章使用登記,。

6、完成好校領導交辦的其他臨時工作任務,。

文秘工作計劃和目標篇四

對照“五好”企業(yè)黨組織考核細則,，現(xiàn)將創(chuàng)建工作總結如下：

一、強化組織領導,，狠抓班子建設

二,、充分發(fā)揮黨員模范作用，努力營造一支好的黨員隊伍

三,、以科學發(fā)展觀為動力,，建立健全一套好的工作機制

五、關愛黨員,，服務員工

四,、積極抓好黨建工作，創(chuàng)造一流好的業(yè)績,。

在加強我廠黨組織的思想,、組織、作風和制度建設,、院領導班子建設,、干部隊伍建設、黨員隊伍和職工隊伍建設,，以及思想政治工作和精神文明建設等方面,，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為我廠的改革和發(fā)展提供政治思想和組織保證,。為此制定本工作計劃,。

一、指導思想與工作方針

二,、工作目標和主要任務

三,、領導班子建設

四、干部和職工隊伍建設

五,、黨員隊伍建設

六,、黨風廉政建設

秘書需要有以下五方面的能力：

一,、多元化才能。秘書應用懂得兩國甚至三國以上的語言,，具有一定的語言處理能力和計算機技能,。

二、組織能力,。秘書應當是一個組織者,，她要為各種會議和活動作計劃，并落實安排,。同時,，她還需要應付一大堆的工作日記、計劃表,、文件和電子檔案,。

三、溝通能力,。秘書需要和老板,、同事以及客戶打交道，她要善于協(xié)調企業(yè)內外部的關系,。

四,、獲取新知識的能力。秘書必須通過繼續(xù)深造來不斷增長知識和提高技能,，特別是在辦公技術方面,，她需要跟上計算機應用的發(fā)展步伐。

五,、團隊合作能力,。秘書要參加到許多實際項目中去，她需要收集信息,，需要督促團隊努力工作,。因此團隊合作能力也是秘書工作的一個關鍵部分。

辦公室秘書工作職責

一,、在辦公室主任領導下做好辦公室日常行政事務及文秘工作,。

二、負責各種文件的起草,、裝訂及傳遞工作,；及時處理上級文件的簽收、傳遞,、催辦,；做好文件的回收、清退、銷毀工作,；做好文秘檔案收集管理及保密工作,。

三、做好各種會議的記錄及會務工作,。

四,、辦理本單位人員的招聘錄用,、培訓教育,、績效考核、晉級晉職,、薪資福利,、各類保險、統(tǒng)計報表等事項的具體事宜,。

五,、做好單位印章管理，按規(guī)定開具介紹信,。

六,、做好來訪接待工作。

七,、做好聯(lián)網微機管理工作,，每天定時開機接收文件；做好信息收集及報送工作,。

八,、負責本單位辦公用品的采購和供應工作。

九,、完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理

作為文秘人員,，其技術性、體力性的勞動并不多,，多數(shù)是文字材料性的工作,。這些工作看似簡單，但其實是對個人政治理論水平,、政策水平,、文字功底的一種綜合性檢驗。要做好這些工作,，除了要善于把握時事政策導向外,，還要善于在工作中不斷總結提高，更要有吃苦耐勞,、樂于奉獻的精神,。

“沒有任何借口”是美國西點軍校的校訓和校風。辦公室作為一個部門的窗口和紐帶，要樹立“想盡一切辦法完成任務,，不找任何借口”的理念,。因此，一個文秘人員素質的高低,，直接體現(xiàn)著文秘工作的強弱,，直接體現(xiàn)著對本職工作是否盡職盡責。作為文秘人員,，不僅必須具備扎實的專業(yè)知識技能和較好的文字功底,，還應具備良好的心理素質、適應能力和溝通能力,；不僅要有睿智的頭腦,，敏銳的洞察力，還要以陽光心態(tài)迎接挑戰(zhàn),。文秘人員要有“苦中作樂”的心態(tài),，要有自己的想法和思路，不斷接受新知識,，按照公司的規(guī)章制度及工作流程辦事,，合理安排工作和時間，培養(yǎng)自己的工作能力和溝通能力,，提高工作效率,。

二、當前辦公室文秘工作存在的問題

行業(yè)文秘工作也有了很大進步,但仍然存在一些不容忽視的問題,，值得我們認真思考,。

一是忙于日常事務，統(tǒng)籌協(xié)調,、解決問題的能力不高,。針對辦公室集文秘、服務,、企業(yè)文化,、接待等綜合職責，文秘人員經常沉浸于紛繁復雜的事務中,，沒有把握住工作重點,，有時統(tǒng)籌協(xié)調、解決問題的能力不高,，以至于出現(xiàn)上下溝通不夠,，協(xié)調不暢，起草文稿材料思路不清,，難以起到參謀助手作用,。

二是辦公室文秘人員少,，工作負擔重。一些單位主要從事文秘工作的人員相對不足,，加之工作比較繁雜,，很多時候出現(xiàn)“頭痛醫(yī)頭”、“腳痛醫(yī)腳”,，顧此失彼的現(xiàn)象,。雖然還要經常加班，但效率不高,、質量不好,、領導不滿意，嚴重影響了辦公室工作的開展,。

三是文秘人員的綜合素質跟不上工作要求,。由于工作要求越來越高,，辦公室文秘人員現(xiàn)有的專業(yè)知識已遠遠不能適應新形勢下對文秘人員的要求,。首先是專業(yè)知識欠缺。現(xiàn)在的文秘人員基本是半路出身,，沒有系統(tǒng)學過文秘專業(yè)知識,，不能滿足工作的需要。其次是知識更新過慢,，思路不寬,。辦公室人員外出學習培訓機會少，視野不開闊,，工作思路不寬,，知識更新慢，無論是辦文,、辦會,、辦事都與領導的要求還有差距。

四是信息調研工作滯后,，參謀作用發(fā)揮不好,。由于辦公室工作的局限性，去基層調研的機會較少,，面上情況掌握不清,，報送信息滯后，雖然花了不少的時間和精力,，卻沒有達到預期的最佳效果,。

三、對做好辦公室文秘工作的思考

為了更好地勝任自身工作,，文秘人員需要不斷的反思和改進工作方法,，讓文秘工作適應新形勢下行業(yè)改革發(fā)展工作的需要。

（一）進一步加強系統(tǒng)學習，提高綜合素質

工作方式方法的創(chuàng)新來源于勤奮學習,、善于學習,。一是要緊緊圍繞企業(yè)生產經營和改革發(fā)展的中心，首先按照“超前謀劃,、提前落實,、注重細節(jié)、保證質量”的要求,，進一步加強對國家局重要政策,、法律法規(guī)、業(yè)務知識等方面的學習,，提高思想認識和政治敏銳性,，學會從政治的角度來辨證的分析問題和解決問題；二是要學會“吸眾家之長,，補一己之短”,，把提高自己的寫作水平作為增強能力的重點來勤學苦練，使自己成為“雜家”,，做到“提筆能寫,、開口能講、遇事能辦”,；三是強化自身能力,，特別是“三基本”訓練，即：基本思路訓練,、基本能力培養(yǎng),、基本素質教育,，進一步提高期思維能力、履職能力和執(zhí)行能力，做到“履職有思路,、辦事懂規(guī)則,、工作有水平”,，確保在以后的工作中能在節(jié)奏上超前,，在“精實”上下功夫,，在“創(chuàng)新”中出思路，在“優(yōu)質”上提水平。

（二）改進工作方法,，提高辦事效率

辦公室工作每一項都與全局有著密切的聯(lián)系,。作為辦公室文秘人員,，一定要在工作方法上下功夫，提高自己的辦事效率,。

一要甘于奉獻，扎扎實實做好本職工作,。辦公室工作的宗旨是服務，服務就意味著奉獻,。因為文秘工作有時沒有節(jié)假日,，不分上下班，自己能夠自由支配的時間很少,，因此,，要做好工作,，必須要有吃苦耐勞、無私奉獻的精神,，必須要有不圖名、不圖利、默默無聞的精神,；要將任勞任怨作為修身養(yǎng)性的根本,，在工作中不斷充實和完善自己,，使自己的全部聰明才智得以充分發(fā)揮,。

二要理清思路,，有條不紊的做好本職工作,。要分清輕重緩急,、統(tǒng)籌兼顧、合理安排,，做到忙而不亂,、緊張有序,。同時，還要善于思考,，別人沒有想到的問題我們要想到，別人沒有考慮到的我們要考慮到,。要運用自己的智慧提高工作效率,，運用自己的智慧調動各方面積極性，不斷摸索工作規(guī)律,。

以上對文秘工作的思考,，僅反映了文秘工作的一個方面。對于從事文秘工作的人員來說,，除了要有過硬的文字功底外,，還應圍繞“卷煙上水平”的總體要求，堅持“滿腔熱情,、富有激情,、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的標準,，著力在加強學習,、理清思路和改進方法上下功夫，在“節(jié)奏”上超前,，在“平淡”中求創(chuàng)意,，在“優(yōu)質”上提水平，在“創(chuàng)新”中轉換思維,，真正將工作做好,、做細、做精,，不斷提高辦公室文秘工作及辦公室工作的服務水平,，做到“不讓任何事情在辦公室延誤，不讓任何文件在辦公室積壓,，不讓重大失誤在辦公室發(fā)生,，不讓企業(yè)形象在辦公室受到影響”，努力開創(chuàng)辦公室文秘工作新局面,。

針,，堅持“嚴、細,、快,、實”的工作作風，低調做人,、潛心做事,，以更加認真,、更加負責的態(tài)度，強化大局意識,，一絲不茍,；同時正確認識和對待組織、自己和他人,，以實際行為來感染和帶動其他同事,，這樣才能真正協(xié)調好各部門的關系，有利于各項工作的開展,。

四要抓住重點，做好辦公室服務工作,。辦公室文秘人員的工作重點主要是辦文,、搞好信息宣傳。首先會議未開,，文秘先行,。文秘人員在起草領導講話稿前，必須要領會領導的意圖,，然后認真思考,，精心構思，閱讀相關資料,，全力以赴抓好重要文稿起草,、重要公文辦理,、重要信息報送、重要事項督辦,、重要會議和重大活動籌辦,，確保萬無一失。其次做好文件的上傳下達工作,。要在嚴格做好公文處理及發(fā)文審核工作的同時,，努力做好文件的上傳下達工作，尤其是一些重要文件的上傳下達工作,。最后是積極主動,，做好信息報送工作。信息工作是辦公室工作的重要組成部分,。它是反映企業(yè)工作動態(tài),，交流工作情況，展示工作成果,，為上級領導科學決策提供有效服務的媒介和載體,。信息的基本報送原則是有喜報喜,、有憂報憂、憂喜結合,。所以,，在報送信息的時候一定要把問題搞清楚，在肯定成績的前提下,，指出隱藏在成績背后的矛盾和問題,，提醒領導注意。

（三）求實創(chuàng)新,，做好企業(yè)宣傳工作

宣傳工作是煙草行業(yè)的重要組成部分，對塑造企業(yè)形象,，促進企業(yè)改革,，維護企業(yè)穩(wěn)定，提升企業(yè)素質,，調動和激勵企業(yè)干部,、職工積極性的發(fā)揮，保持企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展,，有著無以替代的重要作用,。為此，一個合格的文秘人員應該結合實際,，充分發(fā)揮自身特點和優(yōu)勢,，通過手中之筆，緊緊抓住“三點”,，做到“三貼近”,，即“抓重點工作貼近領導意圖、抓熱點問題貼近群眾需求,、抓亮點總結經驗貼近上級需求”,，突出本單位一些好的做法、好的經驗,，深開掘,、出精品，做到在對內宣傳的同時,，還要通過報紙,、廣播、電視等媒體將此向外宣傳出去,，真正達到妙筆生輝的效果,。這樣，既提高了文秘人員的業(yè)務能力,，又促進了文秘工作的開展,。

文秘工作計劃和目標篇五

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首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位,，整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的,，因此文秘工作一定要做到以下幾點：

1.服從，一切工作要聽從領導的吩咐和安排,。

2.領會,，要完全理解、遵照領導的意圖辦事,。

3.執(zhí)行,，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執(zhí)行力,。

但是服從并不是被動,，很多工作可以提前預測、積極主動地開展,，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),，及時向領導反饋各方面的信息，注重調查分析,，為領導提供決策參考;同時,，辦公室工作還要講策略，講工作藝術,，認真,、科學地搞好領導與領導、同事與同事,、部門與部門之間的溝通協(xié)調工作,，不能扯皮、推委,、出現(xiàn)工作空檔,。

其次，辦公室文秘工作相當于集團的小管家,，辦公室日常的物品采購,、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成,，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作,。

對未來工作的計劃

1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點：

(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記,、上報,、下發(fā)等工作,，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作,。

(3)做好低值易耗品的分類整理,、出入庫、各類帳務的報銷工作,。

(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的.管理工作,。公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定,，不濫用公章,。

(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,，按需所發(fā),，做到不浪費，按時清點,，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要,。

(6)做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作,，

(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作,，確保節(jié)假期間集團的安全保衛(wèi)工作,。

(8)認真、按時,、高效率地做好領導交辦的其它工作,。

在日常事物工作中，我一定遵循精,、細,、準的原則，精心準備,，精細安排,，細致工作，干標準活,，站標準崗,，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

2.在行政工作中,，我將做到以下幾點：

(1)做好領導服務：及時完成辦公室主任,、集團各部經理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力,、助手,，急領導所急,，想領導所想,，勤跑腿,，多匯報，當好參謀助手,。

(2)做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通,，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,，保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位,。

(3)做好員工服務：及時的將集團員工的信息向公司領導反饋，做好員工與領導溝通的橋梁,。

(4)協(xié)助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度,。

(5)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作;要及時,、準確,、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

(6)做好文書工作：及時完成領導交辦的各種文稿,，學習各種文字材料的寫作,，提高自身寫作功底。

文秘工作計劃和目標篇六

學生會日常事務的協(xié)調,；

學生會例會的材料準備,、考勤、會議記錄,、會議內容傳達,；

學生會各部門活動資料歸類存檔；

各類活動文字類材料的編寫,、打印及整理,。

文秘部的下屬社團是風云演講辯論社。

在與其他各部門討論協(xié)調后,，制定本學期文秘部的主要工作內容如下：

在本學期初，文秘部將根據(jù)實際工作需要,，計劃在高一新生中招募4位干事。本學期我們將注意男性同學的招募數(shù)量,，方便在日后更好的完成裝訂,、運送等工作。同時，根據(jù)干事的平時工作態(tài)度和表現(xiàn),，計劃對優(yōu)秀的干事進行表彰,，提名為學生會優(yōu)秀干事，以激勵大家更為用心,、努力地進行工作,。

執(zhí)行細化后的各項例會制度。

本學期新頒布的例會制度中已將對文秘部的工作要求細化,，文秘部將按照該制度并配合例會做好以下工作：制定新一任團委學生會通訊錄,；制定學生會例會出勤考核表；制作學生會例會專用請假單,；認真做好會議記錄,；會后及時向各部門下達并督促完成各項任務；及時將各部門上報材料整理歸檔,。

組織開展“主持人大賽”和“辯論賽”

主持人大賽開辦以來,，同學們的參與熱情極高，本學期文秘部將繼續(xù)開展此項活動,。大賽賽程將在歷屆主持人大賽的賽程基礎上作適當?shù)恼{整,、刪減和創(chuàng)新，充分激發(fā)同學們的參與熱情,，使更多的同學展示自己的風采,，力爭將“主持人大賽”逐步成熟化，成為“校園文化藝術節(jié)”的一大特色,，一個品牌活動。

文秘工作計劃和目標篇七

經過這樣緊張有序的一年,，我感覺自己的工作技能上了一個新的臺階,，做每項工作都有了明確的計劃和步驟，行動也有了方向,，工作也有了目標,，真正做到了心中有底!基本做到了忙而不亂，緊而不散,，條理清楚,，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,，不知總結經驗的現(xiàn)象,。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年,，又從無限輕松中走出這一年,，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理,，也明白了要有一個良好的心態(tài),，一份對工作的熱誠及其責任心!才能踏踏實實的做好每一項工作。新的一年即將到來,，面對餐飲業(yè)競爭越來越激烈的現(xiàn)實情況,。以及面臨設施設備老化問題。我將全力結合酒店現(xiàn)有的情況做好下一年的工作計劃,，來彌補上一年工作的不足,。

xx年工作計劃

一、嚴格管理,、高效溝通,，愉快工作。充分發(fā)揮員工的積極性與主動性,，培養(yǎng)員工的多方面能力,，促使員工成為一崗多能的萬能工，加強各店之間的技術交流與學習,，提高部門整體的技術,，技能。以多種形式加強與員工之間的溝通,，積極推行公司的企業(yè)文化,，豐富員工的思想與覺悟、加強企業(yè)文化的宣傳與學習,。扭轉員工的思想和工作作風,，提高部門的服務水平，從而為員工愉快地工作創(chuàng)造良好的條件,，形成團結,、緊張、活潑,，和諧的氛圍,。

二、節(jié)能降耗,、控制成本,，勢在必行?；谀壳拔覀児镜哪芎那闆r,，節(jié)能潛力較大，部將集中精力進行設備的節(jié)能改造,，xx年,，公司能耗定會控制在較為合理的水平。在維修材料及設備大修的管理上，堅持能自主解決的不找廠家,、能回收利用或拼裝使用的堅決不買的原則,，整理各店分散材料的資源，分類管理,，避免重復購買,，在公司各店設備故障高峰到來之前，加強巡檢保養(yǎng),，延緩設備的老化期,，并嚴格控制維修成本。

三,、主動維修,、高質高效、滿意服務,，變被動維修為主動維修,，變事后維修為事前檢修。提高維修,、運行人員的服務水平,，為公司打造品牌提供堅強的硬件保證。以一線部門滿意為起點,，以客人滿意為終點,，努力提高維修，檢修質量,。

(1)積極圍繞著安全,，防火，防盜,。開展工作

(2)樹立服務意識,，加強溝通協(xié)調。更好的完成公司相關的外聯(lián)工作,。

(3)加強檢查，及時整改,，在工作中正確認識自己

(4)開展常規(guī)檢查,，把安全防火工作落在實處。

(5)要加強與員工的思想交流,，掌握員工的心態(tài)和穩(wěn)定性

(6)改進工作服務程序,、加強主動性、協(xié)調性,、協(xié)調與各部門之間的工作

(7)合理調控設備的經濟運行,，嚴格控制跑冒滴漏的現(xiàn)象

(8)加強材料，設備及配件的市場價格管理，詳細各個配件,，材料的價格,，以便很好的控制成本。

(9)嚴格控制外委項目,、水,、電、維修項目必須自行解決,。大型設備維修盡量控制外委,，控制費用。

(10)修舊利廢,、深挖員工自身的潛力,。

(11)加強人員服務意識的培訓，工作技能的培訓爭取人員一專多能,，改善二線形象促使行政部工作質量更上一個臺階,。

(12)堅決落實公司關于能源管理的規(guī)定，加強監(jiān)測各店的水,、電,、氣、油的使用情況每月費用進行對比,，并通報至各使用部門,，以便使用部門的'成本控制。

(13)搞好五號店建設,、搞好中央廚房建設,。

以上是**年工作計劃，在這里進行簡單的敘述以便大家對我部門今后工作的監(jiān)督和指導,。

文秘工作計劃和目標篇八

辦公室文秘這一職位對我而言是展示個人能力和抱負的機會,，我非常感謝領導給予我這樣的機會，并將竭盡全力地把感激之情化為工作的熱情,，認真扎實地完成領導交給我的任務,。

作為一個中介性的職位，辦公室文秘需要承接并代辦整個集團的上傳下達事宜,，因此文秘工作需要做到以下幾點：

服從性,，聽從領導的吩咐和安排；領會性,，理解并執(zhí)行領導的意圖,；執(zhí)行性，堅決貫徹落實領導意志,，提高執(zhí)行能力并總結文藝工作,。

此外,，服從并非被動，文秘可以提前預測并積極主動開展工作,，及時把握各方面的工作動態(tài),，向領導反饋各方面信息，并注重調查分析,，為領導提供決策參考,。同時，辦公室工作也需要注重策略和藝術,，認真科學地搞好領導與領導,、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調工作,，以避免扯皮,、推委、出現(xiàn)工作空檔,。

辦公室文秘也相當于集團的小管家,，需要完成辦公室日常物品采購、發(fā)放以及各子公司常用物品的登記備案等工作,，因此需要有足夠的耐心和對本職工作的熱愛,。

協(xié)助辦公室主任完成各類公文的登記、上報,、下發(fā)等工作,，并整理并分類好原本無具體整理的文件。要做好各類信件的收發(fā)工作,。分類整理低值易耗品,，并嚴格按需進行出入庫及各類賬務報銷工作。協(xié)助管理公章,，確保使用有詳細記錄，根據(jù)規(guī)定嚴格,，禁止濫用公章,。管理辦公用品，根據(jù)需求發(fā)放,，并避免浪費,。維護和保養(yǎng)辦公室設備。協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班,、值班等工作，確保集團的安全保衛(wèi)工作,。

負責認真按時并高效地完成領導交付的其他工作,。

在日常事務工作中,，我堅持遵循精益細致和準確無誤的原則，認真籌備工作,，精細安排和仔細執(zhí)行,，始終保持標準化的工作流程，確保按辦公室規(guī)章制度執(zhí)行,。

（1）為領導提供優(yōu)質服務：及時完成辦公室主任,、集團部門經理和部門主管分配的各項任務。我將成為領導的得力助手,，時刻關注領導需求,，積極提供決策支持，并通過及時的上報,，為領導減輕壓力,。

（2）為其他部門提供優(yōu)質服務：增強和各部門信息員之間的聯(lián)系和溝通，快速準確地傳達信息,，確保公司內部及時傳達信息,。

（3）為員工提供優(yōu)質服務：及時向公司領導反饋集團員工的信息，成為員工與領導溝通的重要媒介,。

（4）協(xié)助辦公室主任完善集團的規(guī)章制度,。

（5）保證信息的保密：妥善保存辦公室常用的文檔，做好保密工作,；及時,、準確、全面地收集各類信息,，并妥善保管文檔,。

（6）確保文書工作的.準確性：及時完成領導委派的各種文稿和文件，積極提高自己的寫作技能和文書工作的品質,。

（1）積極參加基礎管理培訓,，提升專業(yè)技能。

（2）向領導和同事學習工作經驗和方法,，快速提升自己素質,。

（3）通過自主學習來提升知識水平。

我深知,，一個人的能力是有限的,，但一個人的發(fā)展機會是無限的。在當前知識經濟的時代,，如果我們不能及時提升自身的素養(yǎng)和業(yè)務水平,，那么我們將無法適應這個社會。我認為xx集團是我提升職業(yè)水平的良好平臺,。我將充分發(fā)掘這個機會,，提高自身的專業(yè)能力和修養(yǎng)水平,，實現(xiàn)自我價值。

（1）協(xié)助人力資源部完成各類工作,。

（2）協(xié)助財務部,、物業(yè)部和項目部完成相應工作。

（3）協(xié)助各個子公司完成各項工作,。

（4）認真,、及時且準確地完成其他臨時性工作。

作為一名文秘,，工作瑣碎而繁雜,。我將根據(jù)實際情況進行合理分工和合理安排，切實履行崗位責任制,，確保工作井然有序,。同時，我會不斷開拓創(chuàng)新思路,、探索新的工作方法和經驗,，提高工作質量和效率。

在增強工作創(chuàng)造性的同時,，我會明確自己的職責和界限,，遵守規(guī)定，辦事到位而不越位,。在提供服務的同時,，我不會干涉決策，而是真正做到領導的參謀助手,，搭建上下溝通的橋梁,。

文秘工作計劃和目標篇九

秘書部作為學生會內的組織，協(xié)調中心,，組織協(xié)調各部開展活動是其基本職能,，其重要工作即為完成上級與各部之間“上傳下達，內外聯(lián)系”的工作并及時將上級的`決策傳達給部門,，同時將各部門情況反映給主席團,，以備主席團做出工作調整。其中秘書部主要承擔活動中的策劃起草,，物品采購,，財務管理，新聞稿,，會議申請,，會議記錄以及活動的宣傳。秘書部作為學生會的一個重要樞紐,，本學期將認真完成工作,，爭取使學生會的工作順利開展,。

本學期秘書部將一如既往的起草，制定,，完成學生會有關活動的策劃、總結,、新聞等,，協(xié)調各部更好完成本學期的工作任務。繼續(xù)做好學生會每次會議的記錄和考勤,，及時向老師和主席團匯報工作情況,，并傳達他們的工作要求和思想內容。

1.強化學生會自身建設及部門協(xié)調,。秘書部將建立嚴格的紀律和出勤考核制度,，使內部形成良性競爭，以促進學生會工作的進行,。

2.秘書部各成員將以飽滿的熱情,，發(fā)揚上學期甘于奉獻，甘于犧牲的精神,。協(xié)調主席團與各部門的關系,切實做好“上傳下達”的本職工作,。

3.各部門按時上交每月工作計劃，工作總結,，并上交主席團,。以便主席團及時了解學生會各項事務的工作開展情況。

4.大力配合各部門在本學期開展的活動,，并及時將活動總結整理好,。

5.負責學生會的活動經費備案管理，并對各項活動的籌備資金進行報銷,。

6.每月進行一次總結,。如：各成員參加大型活動的出勤率，并將檔案表上交主席團審核,，以作為今后干事考核及換屆選舉的依據(jù),。

7.接待新生，貫徹落實學生會“全心全意為廣大師生服務”的宗旨,。

8.學生會納新,，秘書部將做好納新相關信息記錄并嚴格把關。

在新的學期里,，我們將以熱情踏實的工作態(tài)度,，努力使簡單而繁瑣的工作做到百密不疏。在工作中及時總結吸取新的經驗,，教訓,。我們堅信,，通過秘書部全體成員的共同努力，我們定將順利完成本年度的工作,。

文秘工作計劃和目標篇十

秘書部作為一個非職能部門,，需要與學生會各部緊密聯(lián)系，參與到各部的活動中去記錄并監(jiān)督,。因此,，必須全面提高部門成員的工作能力，必須全面清楚的了解各部的職能和工作性質,，樹立全局性觀念,。因此，秘書部這一學期的工作計劃如下：

1,、對學生會例會以及部門會議做詳細的會議紀律,。

2、對其他部門舉行的活動積極參加,，做好活動的文字及圖片記錄,。

3、對學生會的工作計劃,、總結等及時進行收繳,，并認真審核。

1,、作好學生會例會及相關會議的記錄等工作,，將其整理并存檔。會議流程必須詳細到整個學生會的運作情況,、各部門的工作計劃和開展的活動情況,。

2、及時整理并妥善保管好各部門,、各項活動的計劃,、總結等，做好存檔工作,。并參與到各部的活動中去,，做好活動流程及活動總結。

3,、加強本部門與其他部門的溝通和聯(lián)系,，多聽取其他部門對本部門的建議，積極配合其他部門的工作,，從中汲取經驗使本部門工作不斷改進,。

4、收集學生會各成員學生信息，制作學生會聯(lián)系表,。

5,、積極配合老師和系部以及學院的工作。

1,、培養(yǎng)部門干事對工作的熱愛,，積極完成所分配的任務。

2,、定期召開部門會議,，做好工作分配、審核以及討論工作的開展情況,。

3、活動新聞稿要做到時效性與質量雙重保證,。

4,、積極幫助不同部門的同學，做到分工不分力

文秘工作計劃和目標篇十一

第二：加強秘書處內部管理,，增強與各部門的凝聚力（內部信息的團結,、外界的影響力）；

第三：秘書處發(fā)展的中期戰(zhàn)略規(guī)劃（學生會的發(fā)展的方向問題）,；

第五：評審各部門工作的執(zhí)行力度和工作考評向主席團匯報,；

三、干部培養(yǎng)建設方案：

1,、合作制度：加強對內,、對外的合作聯(lián)系，提升本身的實力和影響力,；

2,、決策制度：分工協(xié)作、明確工作目標和任務,；

3,、激勵制度：嚴格執(zhí)行工作目標和獎勵制度；

4,、自律制度：學會自我反省,、自我總結、不斷提升自己的修養(yǎng),；

5,、反饋制度：學會發(fā)現(xiàn)工作中的問題和解決問題、總結落實責任,；

四,、我們秘書處在每個星期的座談會中，遵循：“服務為先、自我管理”的工作理念,，按照“指導思想明確,、工作思路清晰、工作作風形成,、工作重點突出,、工作機制創(chuàng)新、工作方法科學”六點工作要求,；總結工作經驗的同時,，還要通過與其他部門的開展聯(lián)誼活動來加強我們學生會的團結！對于我們不管是在工作中還是學習生活中,，我們都要虛心的學習,，彼此養(yǎng)成工作的協(xié)同默契！只有我們大家把學生會當著我們自己的家去建設,，一起共同的努力,、一起奮斗，我們才會打造屬于我們的發(fā)展平臺,！我們要堅持到底,，永不言棄，在湖南科技經貿學院留下我們工作的足跡和身影,！這是我初步的工作設想,，只有在實踐的工作中，我們靈活的處理,，爭取做一名合格的學生會干部,！

文秘工作計劃和目標篇十二

處于中層左右的秘書,權力與責任相對大一些,外語與計算機等能力要求也相對高一些,有很好的協(xié)調能力。以下是助理文秘的工作計劃,。

不同行業(yè)的行政助理有不同的職責,，工業(yè)企業(yè)的行政助理的主要職責是：

1、負責員工的考勤,，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔;

2,、負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集,、整理,、歸檔、電子檔案的建立;

3,、對一般文件的起草和行政人事文件的管理;

4,、依據(jù)人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作,、收集招聘信息,、協(xié)助招聘工作;

5,、處理人事日常管理工作，負責請假,、招聘,、錄用、保險,、合同等人事手續(xù)的辦理;

7,、組織公司各種活動的策劃;

8、負責辦公用品采購計劃制定及物品領取管理,。

行政助理必須能夠熟練地準備統(tǒng)計報表,、書面報告以及做管理方面的演說。要求熟練掌握個人電腦技術,、msword,、excel和powerpoint，以及創(chuàng)建多種專業(yè)文件的經驗,。

分析性思維很重要,，因為他們經常需要對自己的工作進行輕重緩急的判斷，并且要對公司的發(fā)展和表現(xiàn)進行逐步地監(jiān)控,。

行政助理們需要有非常好的組織能力，傳播公司的正面形象并很好地反映在組織工作中,，熟悉如何進行控制,。

初級職位的最低要求一般是高中文憑和熟悉基本辦公技能。

很多職業(yè)技術機構和社區(qū)學院都提供一到二年的能對申請人有利的辦公管理課程,。

公司可能提供現(xiàn)場培訓,，尤其針對那些醫(yī)學或法學領域的專業(yè)職位。

該職業(yè)的就業(yè)前景預計會以中等增長速度持續(xù)增長過20xx年,。

1,、協(xié)助行政經理完成公司行政事務管理;

2、參與公司績效管理,、考勤等工作;

3,、參與公司行政、采購事務管理.

在各種行政事務方面幫助和服務于公司員工,，例如負責訂機(車)票,，聯(lián)系各種培訓事宜，聯(lián)系和管理公司交通班車服務,，食堂餐飲服務管理,，與外部物業(yè)管理聯(lián)絡督促其更好的服務于公司，聯(lián)系和協(xié)調各種集體活動例如集體外出旅游,、受訓,、公司運動會、年會和晚會等。還包括管理和組織辦公室文具供應,，辦公設施的管理等,。

1、記載員工出勤情況;

2,、記載工作時間和加班時間;

3,、考核計算扣假工資和加班工資等;

4、處理和維護主管日程,，準備和完成各類文件報表;

5,、閱讀和分析各類信息，制定工作計劃,，做好時間分配;

6,、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,，執(zhí)行日常行政工作;

7,、傳達通知、分發(fā)文件;

8,、安排公司各種會務和組織員工各種活動;

9,、接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談;

1、對公司各種文件和檔案進行整理,、歸檔;

12,、辦理各種行政事務和手續(xù)，比如填報報表,、公司年檢,、復印打印等;

13、負責平時員工福利的`采購工作,，比如日常的水果,、中秋的月餅、公司年貨,、生日禮品,、節(jié)日禮品，等等,。

第一步：明確職業(yè)定位,，規(guī)劃職業(yè)發(fā)展方向

年齡越大危機感越強，及時明確職業(yè)定位,、做好長遠發(fā)展規(guī)劃勢在必行,。眾多前來咨詢的“3歲女秘書”出現(xiàn)職業(yè)困惑的根本原因，是她們沒有明確個人的職業(yè)定位,，對未來的職業(yè)發(fā)展沒有做好準備,，因此在現(xiàn)有的崗位上混日子,、無從突破。因此,，要想走出職業(yè)困境,，第一步就是要盡早地確定職業(yè)目標，并且確定長遠的職業(yè)發(fā)展方向,，這樣才能在未來的職業(yè)之路上有的放矢,、少走彎路，朝著目標的方向邁進,。

第二步：積極充電,，緊繞職業(yè)目標提升

在職業(yè)發(fā)展的過程中，綜合能力,、經驗定位和學歷的契合程度決定了你的發(fā)展高度和方向,。把握好三者之間的關系，是突破職業(yè)發(fā)展瓶頸的關鍵,。因為入職門檻不高,，很多輔助性崗位上的從業(yè)人員沒有建立起自己的核心競爭力。要建立核心競爭力,，除了在崗位上努力學習各種工作技能之外,，另外一個重要的途徑就是及時充電。需要強調的是,，充電不可盲目,，而應該圍繞自己的職業(yè)規(guī)劃和目標進行學習與提升，才能使學習“投資”得到收益,。

第三步：積累人脈,，為未來發(fā)展做儲備

輔助性崗位有一種潛在的優(yōu)勢：與人溝通和交流的機會多,。以秘書為例,，企業(yè)中只有經理及以上的人員才可以配備秘書，與他們工作往來的人大多身居要職,。所以,，作為領導身邊的貼心人，秘書就擁有了和這些人員打交道的絕佳機會,。聰明的秘書總是可以從中積累豐富的經驗,、閱歷、良好的人際關系以及各種知識和能力,，包括心理素質,，甚至可以從管理者的失誤中吸取失敗的教訓。

面試要點：

第一,、身為行政人員,，衣著是很重要的,，因為你負責執(zhí)行公司管理層的管理精神，一個正面的,，健康的,，積極的形象是很重要的，起碼你要讓人看起來覺得你穩(wěn)重,、大方,、可以信任。

第二,、反應靈敏,，一個行政人員，絕不能呆板,，當你睜著茫然的大眼睛看著招聘人員的時候,，你就直接回家等消息吧。一個成功的行政人員一定是聰明與才智兼?zhèn)涞摹?/p>

第三,、脫穎而出的能力,，在一堆人里面，也許你不是條件最好的,，但你得有脫穎而出的本領,，注意一些細節(jié)，比如說,，制造一個話題,，占主導地位，你的口才,，你的分析能力,，都是面試官會觀察的內容。

一,、崗位職責

3,、協(xié)助完成部門的行政工作;

4、協(xié)助上級領導完成會務安排,、接待等

5,、完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理。

二,、任職資格

1,、全日制本科或以上學歷，文秘,、金融,、英語等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、形象佳,、具有1年以上秘書經驗者或者行政助理經驗,，有一定英語表達能力者優(yōu)先;

3,、具有較強的親和力，溝通能力強,，反應敏捷,，服務意識強;

4、有良好的文字表達能力,，熟練使用辦公軟件;

5,、請附個人近照。

1.學習能力強,，具有良好的團隊合作精神.2.形象好,，氣質佳，思想前衛(wèi).3.有良好的語言表達能力,，善于與人溝通.4.良好的職業(yè)道德,。

文秘工作計劃和目標篇十三

辦公室文秘一職，對我而言是一次機會,，它能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負,。我非常珍惜也非常感謝領導能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的.機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情,，扎實苦干,，一絲不茍地完成領導交給我的任務。

首先,，辦公室文秘這一職位是中介性的職位,，整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作一定要做到以下幾點：

1.服從,，一切工作要聽從領導的吩咐和安排,。

2.領會，要完全理解,、遵照領導的意圖辦事,。

3.執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領導意志,，強化執(zhí)行力,，做好辦公室文員工作總結,。

但是服從并不是被動,，很多工作可以提前預測、積極主動地開展,，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),，及時向領導反饋各方面的信息，注重調查分析,，為領導提供決策參考;同時,，辦公室工作還要講策略,，講工作藝術，認真,、科學地搞好領導與領導,、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調工作,，不能扯皮,、推委、出現(xiàn)工作空檔,。

其次,，辦公室文秘工作相當于集團的小管家，辦公室日常的物品采購,、發(fā)放;各子公司常用物品的登記,、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作,。

(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記,、上報、下發(fā)等工作,，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。

(3)做好低值易耗品的分類整理,、出入庫,、各類帳務的報銷工作。

(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作,。公章使用做好詳細登記,，嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定，不濫用公章,。

(5)做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā),，做到不浪費,，按時清點，以便能及時補充辦公用品,，滿足大家工作的需要,。

(6)做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作，

(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班,、值班等工作,，確保節(jié)假期間集團的安全保衛(wèi)工作。

(8)認真,、按時,、高效率地做好領導交辦的其它工作,。

在日常事物工作中，我一定遵循精,、細,、準的原則，精心準備,，精細安排,，細致工作，干標準活,，站標準崗,，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

(1)做好領導服務：及時完成辦公室主任,、集團各部經理和部門主管交辦的各項的工作,。要成為領導的助力、助手,，急領導所急,，想領導所想，勤跑腿,，多匯報,，當好參謀助手。

(2)做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通,，系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息，保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位,。

(3)做好員工服務：及時的將集團員工的信息向公司領導反饋,，做好員工與領導溝通的橋梁。

(4)協(xié)助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度,。

(5)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔,，做好存檔保密工作;要及時、準確,、全面的收集各方面信息并做好存檔工作,。

(6)做好文書工作：及時完成領導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作,，提高自身寫作功底,。

(1)積極參加集團安排的基礎性管理培訓，提升自身的專業(yè)工作技能,。

(2)向領導和同事學習工作經驗和方法,，快速提升自身素質,。

(3)通過個人自主的學習來提升知識層次,。

我深知：一個人的能力是有限的,，但是一個人的發(fā)展機會是無限的。現(xiàn)在是知識經濟的時代,，如果我們不能很快地提升自已的個人能力,，提高自已的業(yè)務水平，那么我們就這個社會淘汰,。當然要提升自己,，首先要一個良好的平臺，我認為xx集團就是我的平臺,，我一定會把握這次機會,，使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的價值,。

(1)協(xié)助人力資源部做好各項工作,。

(2)協(xié)助財務部、物業(yè)部,、項目部做好相應工作,。

(3)協(xié)助各子公司做好各項工作。

(4)及時,、認真、準確的完成其它臨時性工作,。

辦公室文秘這個工作崗位是瑣碎,、繁雜的。我將根據(jù)實際情況進行合理分工,、合理安排,，認真落實崗位責任制，確保工作井然有條;還要創(chuàng)造性地工作,，不斷探索工作的新思路,、新辦法和新經驗;同時增強工作創(chuàng)造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位,，提供服務而不干涉決策,，真正成為領導的參謀助手，成為上,、下溝通的橋梁,。

文秘工作計劃和目標篇十四

文秘工作計劃

轉星移斗，時間過得真快,，不知不覺中新學期又悄然而至,，在新學期中秘書處根據(jù)本學期工作要點，結合院學會工作實際，特定計劃如下：總的指導思想：以院團委指,，堅持不懈地培養(yǎng)各方面能力,，虛心聽取才老師和同學們的建議，努力把工作做得更好,，文秘工作計劃,。

一、認真完成本職工作主要職能：1．負責學生會的文件制作,，管理和各部門會議記錄的收信整理,、歸檔。2．負責起草制定學生會的有關文件,。3．負責掌握各系學生會的活動資料,。4．負責 “優(yōu)秀學生會”的評比、監(jiān)督及檢查工作,。5．負責《學生快訊》的制作各傳遞工作,。6．負責各部門之間的協(xié)調工作，發(fā)揮好橋梁紐帶作用,，使各部門之間建立良好的工作群體,，方便工作順利進行。由于院學生會各部門分工不分家,，所以我們除了做好本職工作外,，在其它部門組織活動時給予大力配合。各部門在活動前的計劃和活動后的

總結

二,、開展豐富多彩的校園活動首屆網絡出版節(jié)即將拉開帷幕,，在本屆網絡出版節(jié)中將舉辦10大賽，工作計劃《文秘工作計劃》,。由吉林省出版局,、中共吉林省委對外宣傳辦公室主辦本次出版節(jié)。為了豐富我校課余活動,，秘書處組織開展了這項活動,。活動主要知道思想為“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中全會精神為知道舉辦這個活動不但具有教育意義,、社會意義及跨時代的歷史意義,。提高大學生網絡素質樹立良好的網絡觀念，秘書處計劃將本次出版節(jié)的一些賽事引入校園,，讓每個工師大學生對網絡印有一個新的認識,，從而樹立正確的人生觀,、價值觀、世界觀,。

三,、

（一）

1、工作時要認真仔細,，在速度的同時保質量完成工作,。

2,、要講文明禮貌,，在工作中注意自己的言談舉止。

3,、在實踐中積累經驗,，熟練業(yè)務,，提高水平。

（二）提高各種素質秘書處是一個工作比較繁瑣的部門。接觸其他部門的機會比較多,。這就更能體現(xiàn)出高素質培養(yǎng)的急切性和重要性。

文秘工作計劃和目標篇十五

經過1年的摸索,，基本掌握了這家企業(yè)的秘書基礎工作,。有著邊工作邊學習邊總結的習慣，產生了下面的.年度執(zhí)行計劃,。

1.年度銀行還款

表格編輯(避開周末,、節(jié)假日，精確到幾月幾日,，將每個月的還款日編輯清楚);

b.將確定的還款計劃,，標記到效率本中;

c.寫完全年的借款申請單。

headsmeeting年度安排

a.年度時間安排表(用于發(fā)送給allheads)

b.將時間表放入總經理的日程中;

c.記錄到效率本中,，并將前后準備工作按時間標記清楚,。

rsschedule

a.全年節(jié)假日標注，包括必要的祝賀提醒;

headsmeeting,、銷售部月度會議

4.總裁辦司機考勤表制作

5.秘書,、司機全年考評表打印

6.每月代辦事項文件袋整理

7.每月核心同事生日表整理，發(fā)郵件提醒的時間,，標記到效率本中

8.新網站續(xù)費日程制定

9.每月最后一個周四,，自覺做月度工作總結

10.每月檢查總裁辦，辦公用品損耗情況,。日程制定

11.每周四,、周一下午，發(fā)送總經理方便面試的時間,，給人事經理,。

12.每周五查看下周日程,。

13.每周一銷售總監(jiān)須發(fā)送日程表給秘書，以作備案,。

14.總經理的電腦半年清理一次,，需要找it同事處理。

15.每周查看政府補貼政策,，制定確定時間并標記在效率本中。

文秘工作計劃和目標篇十六

在與其他各部門討論協(xié)調后,，制定本學期文秘部的主要工作內容如下：

在本學期初,，文秘部將根據(jù)實際工作需要，計劃在高一新生中招募4位干事,。本學期我們將注意男性同學的招募數(shù)量,，方便在日后更好的完成裝訂、運送等工作,。同時,，根據(jù)干事的平時工作態(tài)度和表現(xiàn)，計劃對優(yōu)秀的干事進行表彰,，提名為學生會優(yōu)秀干事,，以激勵大家更為用心、努力地進行工作,。

執(zhí)行細化后的各項例會制度,。

本學期新頒布的'例會制度中已將對文秘部的工作要求細化，文秘部將按照該制度并配合例會做好以下工作：制定新一任團委學生會通訊錄,；制定學生會例會出勤考核表,；制作學生會例會專用請假單；認真做好會議記錄,；會后及時向各部門下達并督促完成各項任務,；及時將各部門上報材料整理歸檔。

組織開展“主持人大賽”和“辯論賽”

主持人大賽開辦以來,，同學們的參與熱情極高,，本學期文秘部將繼續(xù)開展此項活動。大賽賽程將在歷屆主持人大賽的賽程基礎上作適當?shù)恼{整,、刪減和創(chuàng)新,，充分激發(fā)同學們的參與熱情，使更多的同學展示自己的風采,，力爭將“主持人大賽”逐步成熟化,，成為“校園文化藝術節(jié)”的一大特色，一個品牌活動,。

（本活動具體辦法另見“主持人大賽計劃”）

本學期初步擬定組織“校園辯論賽”,，目前文秘部與文藝部尚未確定該活動的具體辦法,。

文秘工作計劃和目標篇十七

我從事辦公室工作已就是一年有余的時間了。辦公室工作承上啟下,，聯(lián)系內外,。雖說就是每個人都能夠做這個工作，但就是我始終認為能夠把它做好的人沒有幾個,。所以我經常告訴自己：我喜歡的這個工作就是對我的鍛煉,。當瑣碎而忙碌的工作因我的耐心認真對待而受到大家的認可時，心中再多的累也化作甘霖,。為保證下半年各項工作順利完成,，制定本計劃如下：

一、認真學習,，提高文字性工作潛力,。

辦公室要做好公司各種計劃,、總結,、報告、請示,、通知等的起草,、報送工作，然而這就要求辦公室工作人員要認真學習,，強化自身修養(yǎng),，不斷提高文字處理潛力。

二,、協(xié)調關系,，使辦公室工作順利開展。

在做好會議簽到,、集團公司文件收發(fā)歸檔,、總經理內勤(報紙、信件,、傳真收發(fā)等)工作的同時,，發(fā)揮好樞紐作用，用心協(xié)調配合部門主管認真完成各種臨時性工作,。主要工作：

1,、根據(jù)政務秘書崗位職責中的要求，堅持每月完成本部門活動,、工作中構成新聞類稿件的投稿工作,。

2、收集各類獎項申報資料,，并負責資料編寫及申報對接工作,。

3,、及時出好單位工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜,。

4,、做好生產經營管理例會、綜合辦公室部門例會,、和其它重要會議的籌備工作,，這還是并做好會議記錄。

5,、負責起草并擬定好單位各種規(guī)劃,、計劃、決定,、總結,、通知等文件材料。

6,、做好集團公司臨時性工作,。

三、用心適應企業(yè)改革發(fā)展,，創(chuàng)新辦公室日常工作,。

要透過學習，努力提高勤于想事的潛力,、善于謀事的潛力,、樂于干事的.潛力、誠于共事的潛力,、敢于斷事的潛力,、自主創(chuàng)新成事的潛力。使辦公室工作在務實中創(chuàng)新,。

文秘工作計劃和目標篇十八

20xx年辦公室將緊緊圍繞公司工作的總體要求,，以"運轉有序、協(xié)調有力,、服務到位"為目標,，抓好各項工作的開展和建設。在廣大職工的支持和配合下有目的,、有條理,、高效率地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能,，通過腳踏實地,，勤奮工作，默默奉獻,，為公司發(fā)展作出應有的貢獻!下面是本人具體的工作計劃：

(一)加大服務工作力度

服務是辦公室工作的重中之重,，應實現(xiàn)四大轉變：一是實現(xiàn)被動服務向主動服務轉變,。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性,、被動性強,。因而，對待各項工作,，要制訂計劃,，未雨綢繆，以工作的超前性,、預見性增加工作的主動性,。二是實現(xiàn)單一服務向全面服務、超前服務,、主動服務轉變,。辦公室的'服務務必注意服務的全面性和主動性，不能只為領導決策帶給簡單的對與答,、能做與不能做的單項服務,，而就應在領導決策前動議、參謀,、拿主意,，在決策中關注,、關心,、調查，在決策后總結,、推介,，從而帶給超前的、全過程的主動服務,。三是實現(xiàn)一般服務向優(yōu)質服務,、精品服務轉變。堅持以服務為"天職",，要滿腔熱情,，放下架子，堅決克服懶惰情緒,。四是實現(xiàn)傳統(tǒng)服務向創(chuàng)新服務轉變,。從此刻的"看一看、聽一聽,、辦一辦,、傳一傳"的傳統(tǒng)服務模式向觀念服務、信息服務,、智力服務,、環(huán)境服務等創(chuàng)新服務模式轉變,。

(二)協(xié)調全方位工作關系

一是在做好對外接待、人事,、檔案管理等一系列工作的同時,，發(fā)揮好樞紐作用，用心協(xié)調配合各部門認真完成各種臨時性工作,。20xx年將建立辦公室定期例會制度,，完善內部管理，確定每個崗位,、每項工作的標準和職責,，堅持從高、從嚴,、從全,、從細要求。同時,，營造健康的工作環(huán)境,，自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各部門的協(xié)調,，牢固樹立全局觀念,，強化服務意識;二是根據(jù)公司整體工作要求，具體協(xié)調安排好各種會議,、工作,，做好會議記錄。認真完成領導交辦的工作,，注重調查研究,，為領導決策帶給科學、具體,、全面的第一手資料,，在求實、務實,、落實上下功夫,。

2、是繼續(xù)做好宣傳工作,，以及各種迎檢及接待工作,。隨著公司的發(fā)展，上級檢查事宜越來越多,，辦公室要切實做到三到位,，一是接待前到位，根據(jù)任務大小，周全思考,，統(tǒng)一部署,，細致安排各項接待工作。二是接待中到位,，做到態(tài)度要和藹,，語言要標準，舉止要優(yōu)雅,，接待要得體,。三是接待后到位，接待后要及時清理現(xiàn)場,，使之恢復清潔,，為下一次接待做好準備。

3,、做好檔案管理工作辦公室工作計劃做好公司文函檔案管理工作和保密工作,，根據(jù)檔案管理的要求，完善檔案管理制度,，規(guī)范檔案管理工作,，注意收集整理體現(xiàn)公司改革成果、公司發(fā)展的材料并歸檔,，使檔案管理更科學,、規(guī)范。貼合保密要求,，做好檔案利用工作,，更好地為教育教學及各項工作服務。

4,、做好單位人員考勤,、人事培訓、薪金核算發(fā)放,、小車管理、安全管理等工作,。

5,、管理好公司印章，實事求是地開具各類證明,、介紹,，慎重使用公司印章，做好印章使用登記,。

6,、完成好校領導交辦的其他臨時工作任務。

文秘工作計劃和目標篇十九

很多人誤以為前臺工作僅僅是接聽電話,，完成一些簡單的表格等工作,，但在我一年多的前臺文員工作中深有感觸：前臺工作是一項極為鍛煉人,，使人快速成長的工作。下文將詳細介紹我制定的前臺工作計劃,。

我的前臺工作計劃主要分為四個部分：

我會從以下幾個方面做好日常事務工作：

（1）協(xié)助各個部門做好公文的登記,、上報和下發(fā)工作，將未分類的文件按類別整理并放入標記清晰的文件夾中,。

（2）完成各種信件的收發(fā)工作,。

（3）協(xié)助低值易耗品的分類整理工作。

（4）配合上級領導,，協(xié)助各個部門完成日常工作,。

（5）管理好辦公用品，實現(xiàn)按需領取,，不浪費,，按時清點，及時補充辦公用品,。

（6）維護和保養(yǎng)辦公室設備,。

（7）協(xié)助上級完成節(jié)假日排班和值班工作，確保公司的安全保衛(wèi)工作,。

（8）認真高效地完成上級領導交辦的其它工作,。

在日常事務工作中，我遵循精細準的原則,，精心準備,，細致安排，干標準活,，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,。

我會從以下幾個方面做好行政工作：

（1）服務各個部門，加強信息員之間的聯(lián)絡和溝通,，確保信息在公司內部及時有效地傳遞,。

（2）服務公司員工，及時將員工的相關信息反饋給公司領導,，并建立員工與領導之間的溝通橋梁,。

（3）協(xié)助公司上級領導完善公司各項規(guī)章制度。

我將從以下方面提高自身的修養(yǎng)和業(yè)務能力：

（1）積極參加公司安排的基礎性管理培訓,，提升自身的專業(yè)工作技能,。

（2）向領導和同事學習工作經驗和方法，快速提升自身素質,。

（3）通過個人自主學習來提升知識層次,。

我還將做好以下工作：

（1）維護公司形象。

（2）保護公司的秘密。

（3）主動了解公司業(yè)務,，了解客戶需求,。

綜上所述，前臺工作并不是簡單的話務員工作,，我先后從日常事務工作,、行政工作和個人修養(yǎng)和業(yè)務能力三個方面規(guī)劃了自己的前臺工作計劃，通過不斷的努力,，我相信我的.工作能得到領導的認可,，也能夠得到同事的尊重。

我知道,，一個人的能力是有限的,，但是發(fā)展機會是無限的。在如今的知識經濟時代,，如果我們無法快速提升自己的個人能力和業(yè)務水平,，那么我們將無法與這個社會相適應。因此,，在提升自己的過程中,，首先需要一個強大的平臺。我相信,，公司是我最好的平臺,。我將抓住這個難得的機會，使自己的工作水平和個人修養(yǎng)同步提高,，實現(xiàn)自身的最高價值,。

（1）協(xié)助人力資源部做好各項工作。

（2）及時,、認真,、準確地完成其他臨時性工作。

公司前臺這一職位涉及繁瑣而雜亂的工作,。為了確保工作井然有序,，我將根據(jù)實際情況進行合理分工和安排，認真執(zhí)行崗位責任制,。此外,，我還將不斷探索新的思路、方法和經驗,，努力提高工作創(chuàng)造性。同時,，我也將注重處理事務,，并明確自己的服務職責，不干涉決策，成為領導的得力助手和上下溝通的橋梁,。

文秘工作計劃和目標篇二十

轉星移斗,，時間過得真快，不知不覺中新學期又悄然而至,，在新學期中秘書處根據(jù)本學期工作要點,，結合院學會工作實際，特定計劃如下：

總的指導思想：

以院團委指,，堅持不懈地培養(yǎng)各方面能力,，虛心聽取才老師和同學們的建議，努力把工作做得更好,。

一,、認真完成本職工作主要職能：

1.負責學生會的文件制作，管理和各部門會議記錄的收信整理,、歸檔,。2.負責起草制定學生會的有關文件。3.負責掌握各系學生會的活動資料,。4.負責 “優(yōu)秀學生會”的評比,、監(jiān)督及檢查工作。5.負責《學生快訊》的制作各傳遞工作,。6.負責各部門之間的協(xié)調工作,，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，使各部門之間建立良好的工作群體,，方便工作順利進行,。由于院學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外,，在其它部門組織活動時給予大力配合,。各部門在活動前的計劃和活動后的總結應整理好后交予秘書處，由秘書處正確擺放在團委書架的相關檔案盒中,。以便團委各位教育和各部門其他人員參閱,。

二、開展豐富多彩的校園活動首屆網絡出版節(jié)即將拉開帷幕,，在本屆網絡出版節(jié)中將舉辦10大賽,。由吉林省出版局、中共吉林省委對外宣傳辦公室主辦本次出版節(jié),。為了豐富我校課余活動,，秘書處組織開展了這項活動?；顒又饕浪枷霝椤叭齻€代表”重要思想和黨的十六屆三中全會精神為知道舉辦這個活動不但具有教育意義,、社會意義及跨時代的歷史意義,。提高大學生網絡素質樹立良好的網絡觀念，秘書處計劃將本次出版節(jié)的一些賽事引入校園,，讓每個工師大學生對網絡印有一個新的認識,，從而樹立正確的人生觀、價值觀,、世界觀,。

三、工作要求： (一)1,、工作時要認真仔細,，在速度的同時保質量完成工作。2,、要講文明禮貌,，在工作中注意自己的言談舉止。3,、在實踐中積累經驗,，熟練業(yè)務，提高水平,。

(二)提高各種素質秘書處是一個工作比較繁瑣的部門,。接觸其他部門的機會比較多。這就更能體現(xiàn)出高素質培養(yǎng)的急切性和重要性,。四,、立良好的工作形象樹立良好的工作形象是學生工作的一個有利條件，本學期重點抓好以下方面：

一是抓好學生干部在日常生活中的言行舉止問題,。 二是抓好業(yè)務素質,，做到公正嚴明、不以公謀私,。

附送：

文秘應聘演講稿

文秘應聘演講稿

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好!首先我要感謝各位領導給予我這次鍛煉自己、展示自己的機會,。此次體制改革工作是為了營造良好的選人用人機制,，促進單位更好更快發(fā)展的有效舉措，我積極響應單位領導的號召,，擁護,、支持、參與這項工作,。所以今天我很高興能參加到這一改革和競爭中來,。雖然競爭也同時意味著一種責任和擔當，但這也是對我人生和工作的又一次挑戰(zhàn),。首先請允許我自我介紹一下,，我叫王某,，出生于80年4月,，現(xiàn)年 歲,，中共預備黨員，?？茖W歷,。幾年來,對組織辦工作也有了一定的認識,組織辦工作“細”、“繁”,、“雜”,、“忙”,從事這項工作必須具備高度的責任感和全局觀念,而且時時處處應用綜合的眼光觀察和思考問題。正是組織辦一貫的優(yōu)良作風以及融洽和-諧的團隊精神,深深吸引了我,而且我覺得組織工作更能鍛煉我,因此我今天選擇組織辦文秘崗作為我競聘的崗位,。若我能競職到此崗位,我將更加勤奮學習,全方位,全身心的努力,做好該崗位工作,。

一是加強學習。特別是學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧-小-平理論,“三個代表”重要思想、“十七大”精神,、文化知識及各項業(yè)務知識,做到有深厚的理論-功底和扎實的專業(yè)功底,以適應本職工作和時代需要,。

二是不斷提高自身的調查研究能力和文字綜合能力。要想把組織文秘這一項的工作做好,業(yè)務進一步熟悉,就必須多深入基層開展廣泛的調查研究,掌握大量的 較強的政策水平,、扎實的文字基礎和出眾的寫作能力,才能保證工作的正常開展和任務的及時完成,。

三是工作中精益求精。身勤心細,。無論是辦文,還是辦事,必須明辨是非,處置恰當,。堅持嚴謹求實的作風,認認真真、踏踏實實地做好每一件事,逐步了解和熟悉工作方法與技巧,。壓力與緊張令我深感責任之重大,團結與和睦則令我對未來的生活充滿信心,。今天如果我能走上這個崗位,我將圍了,謝謝大家。==尊敬的各位領導,、各位評委：

大家好!我叫xxx,，現(xiàn)年xx周歲，xxxx年參加工作,，目前擔任xxxx公司xxxx職務,。首先要感謝各位領導為我們搭建的展示自己的舞臺，提供的公開公平競聘的機會,，這次競聘不僅說明秘書這一崗位重要,，更加表明領導對從事這一崗位人員的重視!對我而言，也是一次鍛煉,、提高的好機會,。我誠懇接受各位領導對我的檢驗,。此次參加競聘，我認為自己主要具備以下優(yōu)勢：

一是初步具備了秘書工作的基本素質和工作能力,。自參加工作以來,，我一直從事文字工作，鍛煉培養(yǎng)了自己的文字寫作能力,，掌握了公文寫作的基本要領,，能夠獨立起草通知、通報,、請示,、報告、總結等公文,，參與了xxxx,、xxxx、xxxx等三本書的供稿工作,，獲得了領導的認可,，也鍛煉了自己的寫作能力。

二是我本人曾經在xxxx等多個單位工作過,，這些寶貴的工作經歷使我具有較強的適應能力,，決定了我比較容易進入工作角色，特別是曾經在xxxx科室的工作經歷,，使我具備在領導身邊工作,、為領導服務的經驗，能夠更快地適應秘書崗位工作,。

三是我本人具有愛崗敬業(yè),、吃苦耐勞的工作作風，能夠堅守踏踏實實做事,，老老實實做人的原則,，謙虛待人，謹慎辦事,。有較強的組織紀律觀念和自我約束意識,。在工作中我注重團結，顧全大局,。在堅持原則的前提下,，注意團結同志，不管在哪個崗位上,，都能與同事們和-諧相處,，融洽共事。最后一點,，也是我認為的最重要的一點,，我有干好秘書工作的信心和決心,。如果我能夠通過此次競聘，成功走上秘書工作崗位,，我將不斷加強學習,，努力完善自己，提高秘書必備的三項能力,。

一是提高辦事能力,。就是要提高理解領會能力，迅速正確領會領導意圖,，保證又好又快地完成領導交辦的工作。同時還要提高分析判斷能力,，能夠分清主次和輕重緩急,，做到急事爭辦，快事快辦,、特事特辦，無論是辦文,，還是辦事,，做到明辨是非，處置恰當,。

二是提高表達能力,，包括口頭表達能力和書面表達能力。能說會寫是秘書的看家本領,，在說話上,，要保證言詞清楚、條理清晰,、注意分寸,。在寫作能力方面，目前我的文字寫作水平還有一定差距,，在今后的工作中,，我會努力加強學習，積累深厚的理論-功底和扎實的專業(yè)功底,，擴大知識面,，完善知識結構，提高公文寫作能力,。多向領導、同事請

教學

良的工作業(yè)績回報領導的信任，如果競聘不成功,，我會認真總結,，尋找不足，提高自己,，在本職工作崗位做出成績,，放出光彩。我的陳述完畢,，謝謝大家,。