總結(jié),，是對前一階段工作的經(jīng)驗,、教訓(xùn)的分析研究,，借此上升到理論的高度,，并從中提煉出有規(guī)律性的東西,，從而提高認識，以正確的認識來把握客觀事物，更好地指導(dǎo)今后的實際工作。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助。

養(yǎng)老保險個人工作總結(jié)篇一

伴隨著市場經(jīng)濟的深入推進以及國家經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐的加快,，非公有制領(lǐng)域的經(jīng)濟進入到了快速發(fā)展的新時期,，并逐步成為國家經(jīng)濟進步的新增長點。現(xiàn)如今國有企業(yè)已經(jīng)實現(xiàn)了養(yǎng)老保險的全面覆蓋,，但是非公有制企業(yè)在養(yǎng)老保險覆蓋方面卻存在著較為明顯的不足,。這就使得非公有制企業(yè)職工無法有效享受到養(yǎng)老保險待遇，使得他們的切身權(quán)益無法得到相應(yīng)的保障,。而為了從根本上改變這樣的局面,，最為有效的方法就是要擴大養(yǎng)老保險的覆蓋面，解決養(yǎng)老保險擴面問題，結(jié)合實際提出針對性的擴面策略,。

在市場經(jīng)濟體制改革的深度發(fā)展進程中,，企業(yè)改革也在逐步增強，其中國有企業(yè)的全面變革以及進城務(wù)工與返鄉(xiāng)人員數(shù)量的增加,，讓當(dāng)前的就業(yè)形勢出現(xiàn)了翻天覆地的變化,。大量失業(yè)下崗、進城務(wù)工,、返鄉(xiāng)人員數(shù)量都呈逐步增長的趨勢,，使他們開始將就業(yè)目光投向非公有制企業(yè),，或者是選擇個體經(jīng)營的路徑,。但是存在這樣一個問題，非公有制企業(yè),、個體等養(yǎng)老保險的參保率處于較低水平,，也就是難以切實為這些工作人員提供養(yǎng)老保險保障，使得很多的員工無法享受到養(yǎng)老保險的待遇,，也由此產(chǎn)生了很多上訪,、勞動仲裁等一系列的問題，不僅影響到企業(yè),、員工的發(fā)展,，還給整個社會帶來了隱患，產(chǎn)生了很多不穩(wěn)定性因素,。要想徹底改變以上局面,，最為有效的方法就是要擴大中國養(yǎng)老保險的覆蓋面，讓廣大勞動者的切身權(quán)益得到良好的保障,，進一步構(gòu)建系統(tǒng)完善的社保體系,，維護整個社會的正義與公平。而且,，只有做好了中國養(yǎng)老保險的擴面工作,，才能夠讓勞動者消除后顧之憂，使得他們更加主動積極地投入到企業(yè)發(fā)展和建設(shè)當(dāng)中,，為企業(yè)進步處理,，更為整個社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的條件。所以,，中國養(yǎng)老保險擴面是十分必要的,，必須將其作為民心工程來積極處理，確保養(yǎng)老保險擴面工作落到實處,。

在養(yǎng)老保險制度的落實過程中,，企業(yè)的廣大勞動者享受到了良好的權(quán)益保障，而此項工作也獲得了長足進展,。但是中國養(yǎng)老保險擴面問題當(dāng)中還存在著諸多問題,，特別是影響到了廣大員工的切身利益,，還讓整個社會的穩(wěn)定性受到了威脅。所以,，要想提高養(yǎng)老保險擴面工作的實效性,，首要內(nèi)容就是客觀分析當(dāng)前中國養(yǎng)老保險擴面實踐當(dāng)中存在的不足，為針對性策略的提出提供依據(jù),。

第一,，參保積極性較低，對參保工作存在錯誤的思想認識,。目前很多企業(yè)都存在這短視思想,，缺乏責(zé)任感，認為參保養(yǎng)老保險會增加企業(yè)的負擔(dān),，影響到企業(yè)的未來發(fā)展,。也有部分勞動者缺乏對養(yǎng)老保險的認識，只是關(guān)注打工報酬的獲得,，而不關(guān)注自己是否可以得到養(yǎng)老保險的保障,。

第二，勞動者的流動性問題突出,，從而加大了參保工作的困難度?，F(xiàn)如今整個勞動市場的供需不平衡問題十分突出，供給大于需求,，這讓勞動者的弱勢地位更加突出,，與此同時，勞動者的流動性很強,，會讓實際的參保工作難度重重,，還出現(xiàn)了漏報、漏繳等一系列問題,。

第三,，養(yǎng)老保險工作機制有待革新，工作效率不高,。當(dāng)前影響?zhàn)B老保險擴面的一個重要問題是養(yǎng)老保險的工作機制不夠健全,，同時缺乏創(chuàng)新力度，影響到了實際工作效率,。第四,，養(yǎng)老保險的繳費率處于較高水平。養(yǎng)老保險繳費率高的問題是影響企業(yè)與員工參保,，導(dǎo)致養(yǎng)老保險擴面困難的'重要原因,。企業(yè)的繳費率以及員工個人繳費率都處于較高水平，影響到了他們的參保主動性。

3,、1宣傳正確參保理念

目前無論是企業(yè)還是勞動者都對養(yǎng)老保險的參保工作存在著片面或者是錯誤的認識,，這在很大程度上制約了養(yǎng)老保險擴面工作的實施。為了解決這一問題,，要加強對正確參保工作的宣傳力度,，提高勞動者以及企業(yè)的參保意識。在宣傳工作當(dāng)中需要為企業(yè)講明為員工參保養(yǎng)老保險的重要價值以及對企業(yè)未來發(fā)展的積極作用,，從而提高企業(yè)的責(zé)任意識,，讓企業(yè)可以主動地投入?yún)⒈９ぷ鳌Ｅc此同時,，在宣傳工作當(dāng)中需要對養(yǎng)老保險的有關(guān)政策進行大力宣傳,，讓企業(yè)能夠嚴格遵守國家的法律法規(guī)和相關(guān)政策。除此以外,，要為廣大勞動者進行有效的宣傳教育,，改變他們對參保勞動保險的錯誤看法,，積極提升其維權(quán)意識和參保觀念,，也讓他們的權(quán)益得到切實保障。

3,、2做好審核監(jiān)督工作

目前整個勞動市場存在著很多不平衡的問題,，勞動者數(shù)量較多，但處于弱勢地位,，再加上人員流動性高,，使得漏報和漏繳的問題增多。面對這樣的現(xiàn)狀,，我國必須要做好養(yǎng)老保險的審核監(jiān)督工作,，也就是要構(gòu)建完善的社保稽核體系,，對繳費單位進行準確的登記,、申報，規(guī)范企業(yè)繳費行為,，使得他們嚴格按照國家的有關(guān)法律法規(guī)繳納養(yǎng)老保險費用,。針對瞞報與拖欠繳費等錯誤行為，需要依照設(shè)置的相關(guān)懲處措施要求其改正,。與此同時,，勞動監(jiān)察部門等要做到協(xié)調(diào)配合，加大稽核力度,，使得繳費單位能夠依法申報與繳費,，讓養(yǎng)老保險擴面問題得到妥善解決，并形成一個良性循環(huán)。

3,、3創(chuàng)新改革工作機制

養(yǎng)老保險工作具有極強的綜合性和復(fù)雜性的特點,，是一項關(guān)系民生問題解決的大事，所以養(yǎng)老保險的工作人員必須要有極高的專業(yè)素質(zhì)和良好的道德素養(yǎng),，使得他們能夠妥善處理好辦理工作的各個事項,。與此同時，要注重對工作機制進行大力創(chuàng)新,，確保各項工作的效率與質(zhì)量,，提高服務(wù)水平。一是適當(dāng)增加社保工作人員的數(shù)量,，確保各工作人員能夠做到各司其職,，將養(yǎng)老保險工作處理得井然有序。與此同時,，要加大對工作人員的教育培訓(xùn)力度,，使得他們能夠掌握豐富的專業(yè)知識以及政策知識，不斷提升業(yè)務(wù)能力,，提高責(zé)任意識,，確保社保工作質(zhì)量。二是增加配套工作經(jīng)費的投入,，并設(shè)置專門性強的激勵機制,，進一步強化對社保工作的管理，穩(wěn)定人心,，維護基金安全,。三是將養(yǎng)老保險經(jīng)費納入專項預(yù)算當(dāng)中，并做好政策的宣傳工作,，降低工作難度的同時,，為養(yǎng)老保險擴面工作提供助力。

3,、4適當(dāng)降低繳費水平

繳費率較高的問題制約著中國養(yǎng)老保險擴面工作的推進,，更讓企業(yè)和員工的壓力大幅提高。很多企業(yè)由于繳費率高的問題而放棄為員工參保,，不僅無法保證員工的切身權(quán)益,，還影響到企業(yè)對員工的吸引力，使得企業(yè)在接下來的規(guī)模壯大和發(fā)展當(dāng)中受到制約,。也有很多勞動者他們的收入差距很大,，收入水平低，所以要承擔(dān)8x%的養(yǎng)老保險費用會讓他們的生活壓力劇增,。為了解決這樣的問題,，促進養(yǎng)老保險覆蓋面的擴大,，國家可以適當(dāng)調(diào)整繳費率，降低繳費的標準,，讓企業(yè)和收入低的勞動者都能夠享受到國家給予的優(yōu)惠,。

中國養(yǎng)老保險擴面問題突出的現(xiàn)狀影響到養(yǎng)老保險制度的貫徹落實，同時還威脅到我國整個社保體系的建設(shè)工作,，長此以往會讓民生工程建設(shè)受到嚴重影響,，進而威脅社會的穩(wěn)定和國家的長足發(fā)展。因此,，必須客觀全面地分析中國養(yǎng)老保險擴面工作實踐當(dāng)中存在的問題,，以便及時提出針對性的解決方案，也切實解決企業(yè)的實際問題,。

養(yǎng)老保險個人工作總結(jié)篇二

今年以來,，我們在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，以服務(wù)全縣經(jīng)濟發(fā)展,、維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局為宗旨,，以職工群眾滿意為目標，堅持以人為本,，強化民本意識,，突出重點，狠抓落實,，實現(xiàn)了時間過半,，任務(wù)完成超半,，為圓滿完成全年任務(wù)目標奠定了堅實的基礎(chǔ),。

一、各項作進展順利,，勢頭良好

(一)社會保險費征繳清欠的力度不斷加大,。我們在科學(xué)準確核定繳費工資基數(shù)，為地稅部門及時準確地提供征繳計劃書的同時,，協(xié)助其抓好征繳清欠工作,。積極主動地參與企業(yè)改制，督促改制企業(yè)在資產(chǎn)變現(xiàn)時按第一順序償還欠費,。杜絕了社會保險費在企業(yè)改制中懸空或流失現(xiàn)象,。今年以來共參與晶品鏈條集團、糧食系統(tǒng)等20多家企業(yè)改制活動,，核定欠費達4327萬元,，其中已經(jīng)償還到位729萬元。與此同時,，與組織,、工會,、財政等部門密切配合，加大綜合制約力度,，采取目標分解,、欠費企業(yè)法人代表不得評先評優(yōu)、欠費單位不得購買控購商品以及從嚴控制職工退休審批等方法,，督促其補繳欠費,。今年上半年征收企業(yè)養(yǎng)老保險費1220萬元，其中清收欠費957萬元,，清欠完成全年任務(wù)的230%,。當(dāng)期出現(xiàn)結(jié)余230萬元，扭轉(zhuǎn)了入不敷出,、寅吃卯糧的被動局面,。

(二)擴大社保覆蓋面工作成效明顯。不斷擴大覆蓋面是提高社會保障水平的關(guān)鍵,，是社會保險發(fā)展狀大的基石,。為此我們按照市局的要求，一直將擴大社會保險覆蓋面作為整個社會保險工作的重中之重來抓,。一是加強政策宣傳,。在六月份舉行了大規(guī)模的宣傳咨詢活動，通過電臺電視臺,，以講座的形式,，詳細講解社會保險政策，在縣城中心綠地廣場大張旗鼓進行勞動和社會保障政策法規(guī)咨詢,，現(xiàn)場解答群眾提問300多人次,，散發(fā)宣傳單多份。二是以靈活的政策引導(dǎo)參保,。針對我縣企業(yè)用工的特點,，遵循低基數(shù)、低門檻,，邊進入,，邊規(guī)范的原則，以非公有制企業(yè)為重點,，以勞動執(zhí)法,、直接申報、強制收繳為手段,，由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊,，開展擴面攻堅，收到了較為理想的效果,。今年以來,，新增企業(yè)養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險參保人數(shù)分別達到2266人和4920人，分別完成全年任務(wù)的145%和487%,?？梢哉f，社會保險覆蓋范圍的擴大,，進一步拓展了社會保險資金的征收渠道,，壯大了社保基金,。

(三)參保人員流失得到有效遏制,。實踐證明，接續(xù)社會保險關(guān)系是減少參保人員流失的有效途徑,。為此,，我們不斷完善企業(yè)買斷身份人員保險接續(xù)的方法，簡化程序,，建立了一站式服務(wù)窗口,，制作了《職工養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)卡》，提供保險費申報,、核定,、個人帳戶處理等相關(guān)業(yè)務(wù)一條龍服務(wù)。同時在企業(yè)改制時,，對職工下發(fā)《致全縣解除勞動關(guān)系職工一封信》,，使職工進一步了解繳納社會保險的重要性，積極繳費繼保,。通過不懈努力,，今年1-7月份，已為875名斷保人員接續(xù)了社保關(guān)系,，從而走出了這邊進,、那邊出的怪圈。

(四)兩個確保得到進一步鞏固

1,、離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放按時足額。目前,，全縣共有機關(guān)企事業(yè)離退休人員6244名(其中機關(guān)事業(yè)2343名,，企業(yè)3901名)，月平均發(fā)放離退休金499萬元(其中機關(guān)事業(yè)283萬元,，企業(yè)216萬元),，年均發(fā)放5988萬元。我們與工商銀行,、農(nóng)村信用聯(lián)社,、郵局等社會服務(wù)機構(gòu)相互配合,，不斷完善養(yǎng)老金社會化發(fā)放的管理，有效的保證了離退休人員就近方便,、一分不差地領(lǐng)到養(yǎng)老金,。今年1-7月份，共發(fā)放養(yǎng)老金2970萬元,，足額發(fā)放率和社會化發(fā)放率均保持在100%,，從未發(fā)生過拖欠現(xiàn)象。另外,，我們按上級有關(guān)政策,，于3月份為117名企業(yè)離休干部和建國前老工人及時調(diào)整了養(yǎng)老金標準。使廣大離退休人員深切體會到了黨和政府的關(guān)心,，享受了到社會發(fā)展的成果,。

2、下崗失業(yè)職工的基本生活得到保障,。繼續(xù)深入實施救助工程,，尤其是在晶品鏈條集團改制后，我們對該集團1092名職工及時進行接收,，兌付失業(yè)救濟,，并把救濟金和救助金及時發(fā)放到他們手中，解決了他們的實際困難,。今年以來,，為1688名失業(yè)職工發(fā)放失業(yè)救濟金89.13萬元，已為908人次下崗失業(yè)人員發(fā)放救助金22.93萬元,，實現(xiàn)了三條保障線的順利銜接,。

(五)社會保險稽核工作見成效。為維護社會保險費征繳工作的嚴肅性,，我們經(jīng)常深入企業(yè)查用工,、查工資、查繳費,，努力維護社會保險的嚴肅性,。今年以來，先后對18家企業(yè)繳費情況進行全面稽查,，稽核人數(shù)達7089人,，稽核面達71%，完成市達目標的142%,。

(六)工傷保險制度實施前的準備工作有條不紊,。按照省市的要求，我局已經(jīng)多次派員參加省市統(tǒng)一組織的工傷保險業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，工傷保險隊伍建設(shè)已具雛形,，政策宣傳已經(jīng)著手策劃,，適合我縣實際的工傷保險實施方案的調(diào)研論證工作進入了實質(zhì)性階段，力爭10月份正式啟動實施,。

(七)各項基礎(chǔ)工作扎實,。一是社會保險基金管理水平不斷增強。認真執(zhí)行基金收支兩條線的管理制度,，我們與財政,、稅務(wù)、銀行等單位密切配合,，共同管好社會保險基金,，保證每筆基金都能及時入帳、轉(zhuǎn)儲及支付,。同時與審計部門加強聯(lián)系,，定期邀請他們進行保險基金專項審計，確保了社會保險基金安全,。截止7月底,，養(yǎng)老基金累計結(jié)存2086萬元，失業(yè)保險基金累計結(jié)存575萬元,，具備了一定的支撐和抗風(fēng)險能力,。二是離退休人員的管理不斷規(guī)范。開展企業(yè)退休人員基本信息調(diào)查活動,，對全縣離退休人員的家庭住所進行了一次詳細的摸底,，按鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行分類匯總，建立離退休人員社會化管理臺帳,。研究并出臺了離退休人員社會化管理辦法,，加快了離退休人員管理向社區(qū)推進的步伐。三是金保工程順利實施,，籌集獎金更換了一套新的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,，進行業(yè)務(wù)軟件升級。集中人力,，利用半個月的時間,，對全縣119個單位的2萬余名企業(yè)參保職工的33萬條參保信息和繳費記錄等進行了校對和數(shù)據(jù)整合，改正錯誤信息近3萬人次,，有效的推進了建立數(shù)字化社保的工作進程,。

二、存在問題

上半年,，社會保險工作成績顯著，為今后發(fā)展奠定了基礎(chǔ),。但也應(yīng)清醒地看到發(fā)展中存在著的一些不容忽視的問題,?？梢愿爬橐浑y、二多,。具體講是：擴面難,。城鎮(zhèn)個體、私營企業(yè)等非公有制經(jīng)濟單位不懂保險政策,，對社會保險認識有誤區(qū),，與商業(yè)保險混為一談，加之企業(yè)主受經(jīng)濟利益的驅(qū)使,，不愿為員工繳納社會保險費,，造成千方百計、想方設(shè)法不履行社會保險義務(wù),，使推進擴面工作舉步為艱,。個體私營企業(yè)員工勞動管理不規(guī)范，人員流動性大,，企業(yè)主借此瞞報少報參保人員為擴面工作又增加了一層難度,。流失人員多，企業(yè)改制后,，多數(shù)職工流向了社會,，他們大多缺乏社會保障意識，有的不了解繳費與待遇的關(guān)系,，滿足于最低繳費年限,，特別是一些年青的企業(yè)職工對社會保險的前途渺茫，買斷后不愿在參加保險,，致使相當(dāng)一部分人員中斷繳費,，參保人員一再流失。欠費數(shù)額多,。由于我縣企業(yè)科技含量低,，近年來多數(shù)處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài)，造成想繳納保險,，但是心有余而力不足,。近年來，社會保險清欠工作雖然力度較大,，但是欠費數(shù)額仍處于不斷攀升的勢態(tài),。

三、攻堅克難,，乘勢而進,，確保完成全年工作任務(wù)

針對以上存在問題，我們下步將著重抓好以下幾方面工作：

(一)依法擴大社會保險覆蓋范圍。利用三個月的時間,，在全縣范圍內(nèi)開展一次以社會保險為主要內(nèi)容的百日專項監(jiān)察活動,，以規(guī)范企業(yè)用工行為為抓手，依法強制各類企業(yè)特別是城鎮(zhèn)個體,、私營等非公有制經(jīng)濟單位參加基本養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險和基本醫(yī)療保險。對員工數(shù)量多,、經(jīng)濟效益低的企業(yè)實行低門檻進入,，低標準享受，以此擴大社會保險資金籌集渠道,，盡快實現(xiàn)社會保險全覆蓋,。加強社會保險接續(xù)工作，在企業(yè)改制時,，制作《社會保險政策法規(guī)問答》宣傳冊,，與社會保險手冊一并發(fā)放到職工手中，講解社會保險知識,，促其主動續(xù)保,。

(二)加強社會保險費征繳清欠工作。在按時提供準確的社會保險費征繳計劃的同時,，與地稅部門密切配合,，做好企業(yè)基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險費征繳工作,，做到應(yīng)收盡收,。對欠費單位，與有關(guān)部門實行綜合制約,。特別是對有繳費能力的欠費單位,，除按規(guī)定依法處罰、強制征繳外,，還要通過新聞媒體予以曝光,。進一步規(guī)范企業(yè)改制行為，確保把欠繳的社會保險費作為第一順序一次性予以清償,，切實維護企業(yè)職工的合法權(quán)益,。

(三)加快離退休人員社會化管理步伐。按中央,、省,、市要求，完善退管服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，年底前要實現(xiàn)離退休人員社會化管理,，由街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立專門組織和活動場所，接收離退休人員檔案,。

(四)組織實施工傷保險,。組織開展工傷保險知識培訓(xùn),，在全縣開展大規(guī)模的工傷保險政策宣傳活動,。按照省、市要求,，力爭10月底全面實施,，并補征1-10月份的工傷保險費。界時將組織召開動員大會,，精心準備,，認真謀劃，統(tǒng)一部署,，縝密運做,，確保成功。

(五)搞好審計稽核工作,。采取日?；恕⒅攸c稽核,、舉報稽核相結(jié)合的方式,，嚴肅查處社會保險費瞞報漏報現(xiàn)象，防止保險費在源頭流失,。

(六)加強對社會保險基金的管理,。對動用養(yǎng)老金墊付企業(yè)離退休人員醫(yī)療費進行整改，制定具體的還款計劃,，確保年底前資金到位,，保證今后專款專用,。積極開展專項審計,，以便及時發(fā)問題，解決問題,。堅持政策,，嚴格審批支付喪葬費、撫恤金,、補充養(yǎng)老保險等各項社?；穑绕涫菄栏駠衅髽I(yè)退休人員醫(yī)藥費的審核報銷,。

(七)按時足額發(fā)放離退休人員的養(yǎng)老金和失業(yè)人員的救濟金,。保證一日不拖，一分不欠，社會化發(fā)放率保持在100%,。

總之,，我們要在市局的指導(dǎo)下，以這次座談會為契機,，學(xué)習(xí)借鑒兄弟縣(市,、區(qū))好的做法和先進經(jīng)驗。進一步理清思路,，認清形勢,，切實增強緊迫感，以只爭朝夕的精神,，倒排工期,，再鼓干勁，力爭于10月底完成各項工作任務(wù),。

養(yǎng)老保險個人工作總結(jié)篇三

今年以來,，我中心嚴格按照省廳、市局的統(tǒng)一部暑和要求,，精心組織,，周密部署，突出重點,，注重實效,，扎扎實實地開展社會養(yǎng)老保險擴面工作，取得了明顯成效,，有效的完成了市處下達的擴面?，F(xiàn)將我縣擴面工作總結(jié)如下：

我縣是一個較為貧困的縣，國有企業(yè)大部分處于停產(chǎn)和半停產(chǎn)狀態(tài),，就連縣上唯一一家私營企業(yè),，也已停產(chǎn)兩年多了，原部分已參加了養(yǎng)老保險的人員也時有相繼轉(zhuǎn)出的問題,，對我縣的.擴面工作造成較大困難,。我中心立足擴面工作的難度，迎難而上,，重點以加強對養(yǎng)老保險政策的宣傳為重點,。一是先后印發(fā)宣傳資料xxx余份，向機關(guān)企事業(yè)單位發(fā)放;二是利用電視,、廣播等新聞媒體加強對養(yǎng)老保險擴面工作在社會上進行廣泛深入的宣傳,，盡力提高參保意識;三是利用會議、以及匯同縣勞動保障行政部門一起深入單位等方式,，現(xiàn)場宣講政策,，撒發(fā)宣傳資料,，讓更多企業(yè)及職工、城鎮(zhèn)個體勞動者認識到養(yǎng)老保險不同商業(yè)保險,，從而使廣大職工更深入的了解參加養(yǎng)老保險的意義及參保的好處,，從而為擴面工作的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。

報制度,，嚴格按上級要求上報有關(guān)事項,。三是任務(wù)包干。中心將擴面任務(wù)分解到每個工作人員,，實行人人頭上有指標,，個個肩上有任務(wù)，并建立獎懲機制,，獎勵先進，鞭策落后,，充分調(diào)動了工作人員的積極性,，截止目前，我中心通過開展專項活動,，多征繳養(yǎng)老保險金余萬元,，與家企業(yè)達成參保意向，新擴面人員人,，有效取得了我縣社保擴面工作的明顯成效,。

養(yǎng)老保險個人工作總結(jié)篇四

20__年我縣的農(nóng)村養(yǎng)老保險及被征地農(nóng)民社會保障工作在上級部門和縣委、縣政府的的正確指導(dǎo)下,，認真貫徹農(nóng)村養(yǎng)老保險有關(guān)政策和省政府浙政發(fā)〔20__〕27號,、〔20__〕26號文件精神及省五部門指導(dǎo)意見的要求，切實維護被征地農(nóng)民的利益,，扎實開展農(nóng)村養(yǎng)老及被征地農(nóng)民社會保障工作?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況

為深化完善我縣被征地農(nóng)民社會保障工作,，根據(jù)《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于深化完善被片地農(nóng)民社會保障工作的通知》(浙政辦發(fā)〔20__〕33號)和《溫州市人民政府關(guān)于深化完善被征地農(nóng)民社會保障工作的通知》(溫政發(fā)〔20__〕63號)文件精神,，在國土、社保,、羅陽,、雅陽等單位調(diào)查研究基礎(chǔ)上，于20__年10月出臺了《泰順縣人民政府關(guān)于深化完善縣被征地農(nóng)民社會保障工作政策的通知》,，并于20__年12月開始申報實施,，進一步推進了我縣被征地農(nóng)民社會保障工作的順利開展。20__年,，我縣共有被征地項目17個,，涉及11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)14個行政村,，應(yīng)當(dāng)落實即征即保對象225人。到20__年12月底,，共落實應(yīng)保對象155人,。

二、存在的問題

被征地農(nóng)民基本生活保障一直是縣領(lǐng)導(dǎo)十分重視和關(guān)注的問題,，但由于試點工作在開展過程中遇到了許多實際問題,，因此，我縣20__年之前的被征地農(nóng)民基本生活保障工作一直沒有實質(zhì)性進展,。主要原因在于：

1,、被征地農(nóng)民參保意識不強

由于被征地村人均被征耕地省，土地安置費基本已被農(nóng)民領(lǐng)去,，個人部分無法繳納,，而且大部分被征地農(nóng)民認為參不參保無所謂。

2,、資金難以籌措

根據(jù)前些年我縣耕地征用補償情況分析,，個人安置費部分無法抵足個人繳費部分，資金缺口較大,。而集體承擔(dān)部分的資金,，因從土地出讓金中提取的返回金為全體村民所共有，主要用于補足村集體土地補償費,。用集體所有的資金為部分村民繳納保險費,，大多數(shù)村民在思想上不能認同，集體出資部分籌集也會遇到較大的難度,。除此之外,，縣政府需要承擔(dān)的資金也較大，一步很難到位,。

3,、參保對象難以界定。根據(jù)泰順的實際情況,，由于二輪土地承包不到位,，即使被征地農(nóng)民在土地被征用之后，也還存在著“征地而不失地”的現(xiàn)象,。有的村還在征地之后,，把征地費平均分給了村民，同時對被征的土地進行進行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,。導(dǎo)致參保對象一時難以確定,。

三、20__年工作思路

20__年,，我縣將按照“確保被征地農(nóng)民原有生活水平不降低,、長遠生計有保障”的要求,，進一步完善被征地農(nóng)民基本生活保障制度，確保20__年被征地農(nóng)民社會保障工作做到即征即保,。同時,，要根據(jù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的要求，按照個人養(yǎng)老儲蓄為主,、集體補助為輔,、政府適當(dāng)補貼的原則，進一步研究完善新型農(nóng)村養(yǎng)老保險制度,，努力推進社會保險全民化,。

養(yǎng)老保險個人工作總結(jié)篇五

1、樹立發(fā)展目標：把握需求,，提供服務(wù),，注重實效，使老人過上有保障有尊嚴的生活;落實政策,，開拓創(chuàng)新,，辦出特色，創(chuàng)建省級示范養(yǎng)老機構(gòu),。

2、明確服務(wù)思路：中心以老年人家庭為基本服務(wù)單位,，依托家庭(家屬)和社區(qū),，有效運用政府購買服務(wù)資源，組建高素質(zhì)專業(yè)服務(wù)隊伍,，與社區(qū)緊密合作提供服務(wù),，提升社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的專業(yè)化水平和服務(wù)效果。

3,、理順服務(wù)關(guān)系：

與老人：以老人需求和家庭支持為基礎(chǔ),，老人和家庭充分參與;

與社區(qū)：發(fā)揮各自優(yōu)勢和資源，與社區(qū)緊密合作開展有效服務(wù);

與政府：用好政府購買服務(wù)資源,，實實在在解決社會養(yǎng)老問題,。

規(guī)范服務(wù)流程：中心建立了規(guī)范的服務(wù)流程，建立關(guān)系——需求評估——服務(wù)設(shè)計——服務(wù)實施——效果評估——后續(xù)跟進,。

4,、打造專業(yè)團隊：中心建立專業(yè)的工作隊伍開展服務(wù)，目前全體工作人員20名,，其中行政3人,，社工3人，康復(fù)師2人,，養(yǎng)老護理員10人,，財務(wù)1人,，廚師1人。

1,、中心建設(shè),，夯實基礎(chǔ)

設(shè)施方面，在建筑面積有500㎡的營盤街社區(qū)的房屋投入資金進行裝修和設(shè)備購置,，安裝了電風(fēng)扇,、電視機，配備了桌椅,、飲水機,、報架、書櫥,、培訓(xùn)室,，鋪設(shè)了地板，增加了戶外健身設(shè)備,，各種防火防電設(shè)施一應(yīng)俱全,，能同時容納幾十人共同活動;制度方面，健全了管理制度,、服務(wù)指南,、家政服務(wù)員工作職責(zé)、專職義工

崗位職責(zé)

2、考擦學(xué)習(xí),，厚積薄發(fā)

過去四個月,，中心工作人員中心為探索居家養(yǎng)老服務(wù)工作，打造特色養(yǎng)老工作,，在前期分別走訪了長沙市各區(qū)的居家養(yǎng)老中心,，通過各種方法學(xué)習(xí)了外省市和國外開展居家養(yǎng)老的各種服務(wù)方式，尤其是香港,、上海等各居家養(yǎng)老服務(wù)中心的養(yǎng)老服務(wù)特色,，根據(jù)本區(qū)和本中心的資源優(yōu)勢，努力計劃并逐步打造自己獨特的養(yǎng)老服務(wù)特色,。中心管理人員到長沙民政學(xué)院社工系,、康復(fù)系考察學(xué)習(xí)，并邀請為員工開展培訓(xùn),。

3,、員工培訓(xùn),，建設(shè)隊伍

新康養(yǎng)老服務(wù)中心與長沙市陽光新青年職業(yè)技術(shù)學(xué)校于2017年10月30日起，按教學(xué)大綱實施,，實行全日制養(yǎng)老護理員培訓(xùn),，組織了46名下崗、失業(yè)人員進行了120個課時統(tǒng)一專業(yè)居家養(yǎng)老護理培訓(xùn),。培訓(xùn)結(jié)束后,，統(tǒng)一考試，95%通過考核,，統(tǒng)一發(fā)放職業(yè)資格證書,，為給所服務(wù)的老人們提供優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù)工作做好充分的人員儲備工作，為養(yǎng)老服務(wù)工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ),。

4,、摸底調(diào)查，分類建檔

中心與開福區(qū)九個街道簽定了合作協(xié)議,，與各社區(qū)達成了友好合作關(guān)系,，對開福區(qū)符合標準的244位老人進行了統(tǒng)一上門摸底，分類建檔,。其中76位老人因拆遷,、死亡等原因造成無法提供服務(wù)，另14位老人因不在家等原因待繼續(xù)跟進,，對其余156位老人簽署了服務(wù)協(xié)議,，并對老人身體狀況、家庭狀況,、實際困難等作了全面了解，對調(diào)查結(jié)果進行了整理匯總,，登記分類歸檔,。低保老人、孤寡老人,、空巢老人,、殘疾老人將作為我們重點服務(wù)對象;在摸底過程中，工作人員耐心負責(zé),，詳細對第一個老人講解了居家養(yǎng)老服務(wù)性質(zhì)以及中心的基本情況,，絕大部分老人對我人們的服務(wù)表示期待。在摸底服務(wù)過程中,，中心工作人員通過社區(qū),、老人親屬、鄰居等多方面資源,，了解老人平時生活習(xí)性,，為以后的服務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ),。

5、簽署協(xié)議,，服務(wù)提供

中心于12月份開始正式上門為老人提供服務(wù),，對開福區(qū)內(nèi)九個街道共服務(wù)106位符合無償服務(wù)標準的孤寡、三無老人,，服務(wù)時間共計1654.5小時,。

中心對老人主要提供的服務(wù)為：精神慰藉、康復(fù)保健,、個人照顧,、送餐服務(wù)、家居清潔,、家電維修,、康樂活動等。有部分老人因健康問題嚴重,，如長年臥病在床,，服務(wù)很有挑戰(zhàn);老人聾啞，不方便溝通;老人精神不正常,，工作人員被自身安全得不到保障等等,。但是我們中心的工作人員在社區(qū)、街道的配合下,，努力克服困難,，為老人更好地安度晚年提供讓老人滿意的服務(wù)，真正做到我們中心一直為之努力的服務(wù)宗旨“讓老人有尊嚴有保障地生活”,。

在過去兩個多月實際的服務(wù)中,，工作人員進行了大量的拜訪，走進了社區(qū)老年人的真實生活,，看到了老人生活的艱辛和不易,，明白了自身工作的使命和職責(zé)，中心和工作人員想法設(shè)法為老人家解決困難問題,，涌現(xiàn)出許多感人的點點滴滴,。

1、中心對不符合標準的硯瓦池社區(qū)孤寡老人馬建國提供了服務(wù),，該老人情況特殊,，要2017年1月3日才滿60歲，但老人很可憐,，現(xiàn)重病臥床不起,，大小便失禁，且沒有人照顧，在社區(qū)的協(xié)調(diào)下,，中心派5位工作人員上門為老人徹底清潔衛(wèi)生,，并將老人的臟衣服臟被子全部洗，廚房,、臥室全部消毒,，并發(fā)起一位愛心鄰居周奶奶給老人送了一床棉被，看著煥然一新的家,，以及清爽干凈的衣物,，老人拉著中心工作人員的手，期待地追問什么時候會再去探望,。

2,、中心工作人員陳慶林聽說老人胃口不好，下班后回到家中,，親自動手制作剁辣椒,、燒辣椒、蘿卜條,，為連升街社區(qū)江玉英老人,，軒轅殿社區(qū)譚菊英老人送去。

3,、天氣寒冷,，久不見陽光，中心工作人員楊新輝在為老人提供服務(wù)時,，看到老人家中堆起的臟衣服,、被套，主動向老人提出要求,，將衣服帶至自己家中清醒干凈,，烘干為老人送去。

4,、西園社區(qū)崔羅珍老人因感冒咳嗽無錢看病,，中心工作人員何樂主動自費為老人買了感冒藥，荷花池社區(qū)何蘭輝老人臉摔傷腫痛,，為老人買了紅花油。

5,、軒轅殿社區(qū)熊菊珍老人因生病臥床,，吃的飯菜均是鄰居救濟的剩飯剩菜，老人舍不得吃了一個多星期都長霉了,，工作人員在上門時發(fā)現(xiàn),，從8號開始主動為老人送去熱飯熱菜，無論刮風(fēng)下雨，從未間斷,，準備直送到老人完全康復(fù)為止,。

6、中心從10月份開始開放娛樂室,，每天都有附近的老人到中心免費娛樂,，打牌、下棋,、看書,、讀報、聊天,，豐富了老年生活,，解決了老人生活孤苦困擾。

新康養(yǎng)老中心在民政局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,，在社區(qū)和老人的支持下,，在全體員工的共同努力下，在短短的時間內(nèi),，探索了清晰明確的服務(wù)體系,，建立了結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)工作隊伍,，開展了卓有成效的一線服務(wù),，實實在在解決了部分老人的困難問題，取得了階段性的成果,但我們也清楚的知道,，要真正實現(xiàn)我們“爭創(chuàng)示范性養(yǎng)老機構(gòu)”的目標,，還需要加倍學(xué)習(xí)、努力改進,。經(jīng)過長期不斷的摸索,、總結(jié)，工作中存在的明顯不足,，具體表現(xiàn)如下：

1,、宣傳工作不夠深入 工作要順利開展，得到社會的積極認可,，需要中心,、社區(qū)、政府的大力宣傳和解讀,。作為中心,，我們將更多的組織工作人員在社區(qū)及上門服務(wù)的過程中，積極宣傳中心的指導(dǎo)思想,、服務(wù)理念等,。同時也希望社區(qū)及政府大力解讀相關(guān)政策，鼓勵和支持廣大老人接受居家養(yǎng)老服務(wù)。

2,、資源的統(tǒng)籌,，協(xié)調(diào)及利用性不夠

工作的有效開展，需要綜合中心,、對象,、社區(qū)、社會等各種資源,，工作人員在上門開展服務(wù)的過程中,，有時僅依靠個人的力量，而其家屬,、鄰居,、社區(qū)等各方面的資源，由于缺乏對我們中心進行了解,，因而無法給我們給予理解和支持,，故給工作開展造成一定困難。

3,、資金相對緊張

萬事開頭難,，這句話是對所有剛開始的運作行業(yè)的一個真實寫照，中心在剛開展工作時,，首先做的就是把大部分資金對硬件的投入,，然后對隊伍的組建、培訓(xùn),，工作的前期摸底,、調(diào)查、研究,、外聯(lián)學(xué)習(xí)等都需要投入大力的人力和物力,，而政府的運作資金由于各種原因?qū)е虏荒芗皶r下發(fā)到中心，所以導(dǎo)致資金相對缺乏,。

4,、目前開展工作，所遇到的困難：

g. 有些家境困難的老人家什,、電器需要維修,，但是給不起費用，現(xiàn)由中心補貼,。

h,、部分社區(qū)和老人由于對居家養(yǎng)老工作不是很了解，而導(dǎo)致有一部分的老人拒絕養(yǎng)老工作人員上門開展宣傳和務(wù)實照料等工作開展,。

養(yǎng)老保險個人工作總結(jié)篇六

總繳費213738元，合計總參保金額1087020元。

一,。統(tǒng)一思想,。加強領(lǐng)導(dǎo)首先是組建領(lǐng)導(dǎo)班子，由沈錫根同志為組長,，華根洪為副組長,，其中班子成員和會計為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。

1,、及時召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議,，認真細致分析和領(lǐng)會鎮(zhèn)里會議精神，對幾個文件內(nèi)容及相關(guān)政策進行解讀,，使班組成員都能領(lǐng)會和了解,，便于熟悉工作。

2,、建立三個工作小組,，村干部領(lǐng)導(dǎo)各小組成員。分別擔(dān)任三個小組的組長,，村民組長為組員,，同時制定相關(guān)激勵政策，調(diào)動工作小組積極性和進取性,。

二,。層層發(fā)動，做好宣傳通過上面三種關(guān)系,，及時召開黨員,。組長。村民代表會議,，由領(lǐng)導(dǎo)小組組長,，對這次社會養(yǎng)老保險做法，進行作動員,，造聲勢,，把鎮(zhèn)。村二級會議精神,，及時進行貫徹和傳達,。

1、三個小組全體成員召開第二次會議,，再度貫徹這次會議主要精神,，并落實激勵政策。

2,、開好廣播會,，再次在全村范圍內(nèi)對推動這項工作進行宣傳和之前動員,。

三。分片包干,，落實到戶三個小組,，每個組包干7個小組。

1,、對片區(qū)農(nóng)戶及家庭人員勞動力資源分布狀況作到心中有數(shù),，對癥下藥。

2,、勞動力資源登記,，及做好社會養(yǎng)老保險工作，有機結(jié)合,，左右開弓,。

四。落實到位,，責(zé)任到人每個小組,，根據(jù)小組大小，分配一定人數(shù)參加保險,。

1,、從我做起，從自己做起,，班組人員必須自己帶頭,，自覺參加保險，村民代表,。黨員干部有條件的帶頭參加,。

2、發(fā)揚團隊精神,，互?；ブぷ餍畔⒋_保暢通,。每個組,，做到“趕。幫,。超”,，營造一定工作熱情和氛圍。

村干部齊心協(xié)力提前超額完成養(yǎng)老保險參保任務(wù),，參保率達到160%多,，極大地鼓勵了村民參保的熱情。我村將繼續(xù)努力配合上級政府做好后續(xù)工作,。

養(yǎng)老保險個人工作總結(jié)篇七

回答：補繳保費可三檔基數(shù)選一,，補繳時,，以本人確認的相應(yīng)補繳年度繳費工資基數(shù)，分別乘以辦理補繳時上一年本市職工平均工資與相應(yīng)補繳年度上一年本市職工平均工資的比值,，作為相應(yīng)補繳年度的補繳基數(shù),，按照20%的比例繳納。

具體到個人申請補繳基本養(yǎng)老保險費時,，可以在三檔相應(yīng)年度繳費基數(shù)中選擇。第一檔,，補繳年度上一年本市職工月平均工資;第二檔,，補繳年度上一年本市職工月平均工資的60%;第三檔，補繳年度繳費基數(shù)下限,。

有關(guān)部門解釋,，由于社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，居民收入提高很快,，現(xiàn)在本市職工的社會平均工資已比1992年前后增長了近20倍,，為了保證社保基金不受損失,，因此補繳的基數(shù)不能再直接以當(dāng)年的工資水平來計算(點評：由此看北京養(yǎng)老保險新政策出臺很及時有效),。

回答：(一)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費實行按年繳納，每年的繳費時間為4月1日至12月10日,。

當(dāng)年達到領(lǐng)取年齡的參保人員,，在繳費時間內(nèi)繳納當(dāng)年保險費的，從達到領(lǐng)取年齡的次月享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇,。

(二)最低繳費標準為本市上一年度農(nóng)村居民人均純收入的9%,。參保人員可根據(jù)經(jīng)濟承受能力提高繳費標準，最高繳費不得超過本市上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的30%,。

市勞動保障行政部門根據(jù)市統(tǒng)計部門公布的本市上一年度農(nóng)村居民人均純收入和本市上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入,，在每年3月31日前發(fā)布最低繳費標準和最高繳費標準。

(三)參保人員達到領(lǐng)取年齡時,，不符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老待遇條件的,，需要繼續(xù)按年繳納保險費的(以下簡稱延期繳費)，繳費標準不低于本市上一年度農(nóng)村居民人均純收入的9%,。

養(yǎng)老保險個人工作總結(jié)篇八

今年以來,，我市的養(yǎng)老保險工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，以改革,、穩(wěn)定,、發(fā)展為大局，認真抓好有關(guān)文件精神的貫徹落實,，在實際工作中突出抓重點,、攻難點,，進一步深化養(yǎng)老保險制度改革，不斷加強干部職工的精神文明建設(shè),，提高自身素質(zhì),，自覺樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。經(jīng)過全體工作人員的共同努力,，我市的養(yǎng)老保險工作取得了一定成績,，為促進我市的經(jīng)濟發(fā)展和維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

一,、工作開展情況

(一)確保了企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放

截止_月底,，全市共為___名離退休人員發(fā)放離退休費___萬元，發(fā)放率和社會化發(fā)放率均為__%,。其中市直有離退休人員___人,，發(fā)放___萬元。當(dāng)期沒有出現(xiàn)新的拖欠,。今年以來我們緊緊圍繞保發(fā)放工作,，一是繼續(xù)強化工作責(zé)任制，始終將確保發(fā)放作為工作的根本目標緊抓不放,，使保發(fā)放始終得到高度重視,。二是進一步完善了資金調(diào)度辦法，合理使用中央財政補貼,，強化了資金的預(yù)算管理,，有效緩解了各縣(市、區(qū))的資金壓力,，為資金籌措到位打下了基礎(chǔ),。三是堅持并完善養(yǎng)老金發(fā)放監(jiān)控制度，實行養(yǎng)老金發(fā)放情況按月內(nèi)部通報和向社會公布制度,，按照要求統(tǒng)計發(fā)放情況并認真核實數(shù)據(jù),，及時提供給勞動保障部門，定期向社會公布各縣(市,、區(qū))確保發(fā)放落實情況,，接受群眾監(jiān)督。四是是加大了監(jiān)督檢查力度,。今年6月份,，我市圍繞規(guī)范統(tǒng)籌項目、鞏固社會化發(fā)放,、切實做到足額支付對各縣(市,、區(qū))進行了檢查督促，并通過對群眾來信來訪實行重點督辦,，力求消除工作死角,，實現(xiàn)了全市當(dāng)期無拖欠,。

(二)養(yǎng)老保險費征繳工作得到進一步加強。

1,、加強領(lǐng)導(dǎo),，強化征繳力量。處領(lǐng)導(dǎo)先后多次召開會議,，對征繳工作進行部署,，及時解決工作中存在的問題，使征繳工作得到組織保證,。同時單位抽調(diào)專車,，積極下企業(yè)、跑銀行催繳養(yǎng)老保險費,。由于領(lǐng)導(dǎo)的重視，全處自上而下層層聯(lián)動,，形成了大家都來關(guān)心基金征繳的可喜局面,。通過努力，大部分企業(yè)法人代表對養(yǎng)老保險工作也非常重視,，想方設(shè)法繳納養(yǎng)老保險費,，以實際行動維護了廣大職工的切身利益。

2,、加大清欠力度,。今年年初我們就對對清欠工作進行了部署，研究制訂一些了具體措施,，如簽訂還款協(xié)議,、對欠費大戶進行通報、商討資產(chǎn)抵押等,，并且進行了落實,，有重點、有目的對欠費大戶企業(yè)進行了專門走訪,，與法人代表進行面對面磋商,，督促其繳納養(yǎng)老保險費。通過努力,，上半年全市已清欠___萬元,。

4、建立信息通報制度,。對于欠費___萬元以上企業(yè)進行重點監(jiān)控,，并逐月將其清欠情況向四大班子領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門和主管局(委)進行通報,，便于各級領(lǐng)導(dǎo)決策,，及時和各部門溝通并加強配合,，制訂下一步工作計劃，形成清欠合力,。

5,、加大行政執(zhí)法力度。嚴格按照《社會保險費征繳暫行條例》和《__省勞動保障監(jiān)察條例》等有關(guān)規(guī)定,，配合勞動監(jiān)察部門對惡意拖欠社會保險費的單位加大行政執(zhí)法力度,，在已送達限期整改指令書的基礎(chǔ)上，依照法律程序強制收繳,。

6,、做好收入申報工作，確?；饝?yīng)收盡收,。根據(jù)年初工作安排，市保險處于_月開始開展了市直參保企業(yè)20__年度社會保險繳費基數(shù)申報工作,，并以此切入點,，全面檢查參保單位執(zhí)行政策情況，對違規(guī)企業(yè)實施重點稽核,。

由于措施得力,，征繳工作取得了一定成效。今年我市的確保完成基金數(shù)為___萬元,，全市上半年實征養(yǎng)老保險費___萬元,，完成目標任務(wù)的__%。

(三)擴面工作取得一定進展,。

今年擴面工作的重點是新開辦企業(yè),、私營個體企業(yè)和各種性質(zhì)的臨時用工，職工構(gòu)成情況復(fù)雜,，人員流動性大,，企業(yè)缺乏參保的自愿性，針對這種這種狀況,，市保險處采取有效措施,，一手抓擴面，一手抓養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù),，全面促進了擴面工作的開展,。

1、加強宣傳教育，強化維權(quán)意識。為使參保單位和人員對社會保險政策有更深的了解,，我們采取多種形式進行社會保險政策法規(guī)宣傳,，不斷提高員工的社會保險意識,，樹立參保是維護勞動者權(quán)益的觀念,，增強企業(yè)、職工的參保積極性,。

2,、創(chuàng)新工作機制，對參保單位實行上門服務(wù),。服務(wù)質(zhì)量的好壞將直接影響到擴面工作的開展,，為此我們轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改變工作方式,，積極實行上門服務(wù),，宣傳養(yǎng)老保險政策法規(guī)。

3,、積極做好因破產(chǎn),、經(jīng)濟性裁員等企業(yè)分流職工的養(yǎng)老保險續(xù)接工作。對于失業(yè)人員,、出再就業(yè)中心等接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系人員,，落實了“告知”制度，下發(fā)了《職工養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)卡》,，千方百計做好下崗、失業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系的接續(xù),、轉(zhuǎn)移工作,，通過政策引導(dǎo)，增強職工參保的自覺性,，保持職工參保的連續(xù)性,。上半年，全市續(xù)保人數(shù)達___(其中市直___人),。

4,、采取有力措施，嚴格依法辦事,。_月,，我們共向__家企業(yè)下達了《辦理社會保險手續(xù)通知書》，對于拒不參保企業(yè),，配合勞動監(jiān)察支隊堅決予以行政處罰,，確實有效地利用和發(fā)揮現(xiàn)有法規(guī)的效能。

截止_月底,，全市新擴參保職工___人,，完成目標任務(wù)(___人)的__%。其中市直新擴___人，完成目標任務(wù)(___人)的__%,。

(四)企業(yè)退休人員社會化管理工作,。

我市社會化管理服務(wù)工作開展以來，各級養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)在社會化管理服務(wù)工作條件還不完善的情況下,，克服種種困難,，逐步落實各項目標任務(wù)，不斷規(guī)范管理,，拓寬服務(wù)內(nèi)容,，社會化管理服務(wù)工作取得了明顯成效。為進一步推動和規(guī)范企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作,，根據(jù)豫勞社險金函[20__]__號文件精神,，我市養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)成立了檢查評估領(lǐng)導(dǎo)小組，通過實地檢查,、座談,、查看工作方案、制度及相關(guān)臺帳等方式,，于20__年_月_日至_月_日對所屬_個縣(市,、區(qū))的社會化管理服務(wù)工作進行了檢查評估。

1,、建立健全各項規(guī)章制度,，完善工作條件。我市于20__年底出臺了關(guān)于積極推進我市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的實施意見,，對社會化管理服務(wù)工作進行了規(guī)劃部署,，對落實街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)勞動保障工作平臺建設(shè)條件,、管理服務(wù)內(nèi)容和標準提出了明確要求,。許昌縣、襄城縣根據(jù)本縣實際也相繼出臺了實施意見,。許昌縣,、魏都區(qū)、禹州市街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),、社區(qū)勞動保障工作平臺建立了崗位職責(zé),、考核制度、統(tǒng)計報告制度,、工作流程等相關(guān)制度和規(guī)定,。

同時工作條件進一步完善。全市各縣(市,、區(qū))勞動保障部門共有__街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))成立了勞動保障工作機構(gòu),，配備了專職人員___人,。其中，__區(qū)_個街道勞動保障所有_個建立了寬敞的服務(wù)大廳,，另外_個街道服務(wù)大廳正在籌建之中,。全市已成立勞動保障工作機構(gòu)和平臺的__個街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、__個社區(qū)全部配備了計算機,，實現(xiàn)了微機管理,，養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)通過拷盤的方式與街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)和企業(yè)退管組織實現(xiàn)了資源共享,。

2,、管理服務(wù)內(nèi)容不斷拓寬。

首先,，建立并逐步完善了企業(yè)退休人員基本信息庫(卡),。全市各級養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),、社區(qū),、企業(yè)退管組織按照勞社險中心函[20__]__號文件規(guī)定的數(shù)據(jù)項目，建立并逐步完善了企業(yè)退休人員基本信息庫(卡),，并登錄了微機,。截至_月底，共填寫《許昌市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)登記表》___份,。

第二,，發(fā)放了企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)聯(lián)系卡。為了便于街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),、社區(qū)開展服務(wù),，我市養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)按照勞社險中心函[20__]__號文件規(guī)定的服務(wù)項目統(tǒng)一印制了企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)聯(lián)系卡，分發(fā)到各縣(市,、區(qū))。截至5月底,，已向退休人員發(fā)放聯(lián)系卡___張,，受到了退休人員的普遍歡迎。

第三,，定期開展了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認證工作,。各縣(市、區(qū))實際情況采取了不盡相同的.認證方式,，如禹州市采取指紋鑒定系統(tǒng)開展認證,，許昌縣采取了數(shù)碼認證，長葛市采取了電子掃描認證,，其他縣(市,、區(qū))采取了照相制卡等認證方式,。各縣(市、區(qū))養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu),、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),、社區(qū)積極協(xié)助其他地區(qū)社保機構(gòu)進行認證，能夠做到主動上門認證,，共備案協(xié)助認證記錄___人次,。

3、因地制宜地開展其他服務(wù)活動,。由于經(jīng)濟條件不同,，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況也相應(yīng)差別，全市各級社保機構(gòu)根據(jù)自身實際情況,，積極開展其他服務(wù)活動,，努力拓展服務(wù)內(nèi)容。通過設(shè)立政策宣傳欄,、發(fā)放宣傳單等方式進行宣傳,。許昌縣下發(fā)了專門文件接收退休人員人事檔案，建立了標準的檔案室,，微機排列,，專人負責(zé)，目前已接收檔案___份,，并為退休人員建立了健康檔案,。魏都區(qū)和許昌縣建立了高齡和特困人員服務(wù)臺帳，成立了退休人員互助組織,，如夕陽紅協(xié)會,、___協(xié)會等。襄城縣按行業(yè)定期組織黨員開展活動并進行政治學(xué)習(xí),。

到_月底,，全市納入社會化管理的企業(yè)退休人員達到___人，社會化管理率__%,，完成全年目標任務(wù)的__%;納入社區(qū)管理___人,，社區(qū)管理率__%，完成全年目標任務(wù)的__%,。

(五)做好了市級統(tǒng)籌前期準備工作,。

根據(jù)省政府的工作部署，我市已于_月_日下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險市級統(tǒng)籌施行意見》,，_月_日起,，市級統(tǒng)籌工作將正式啟動。實行市級統(tǒng)籌是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,，涉及到社會穩(wěn)定和各方面利益調(diào)整,。對此我們高度重視,，認真組織測算、調(diào)研等工作,，采取多種措施做好前期準備工作,，確保市級統(tǒng)籌工作順利進行。

一是完善縣(市,、區(qū))養(yǎng)老保險基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,。針對縣(市、區(qū))基礎(chǔ)管理工作較為薄弱的情況,，我們一方面規(guī)范業(yè)務(wù)管理,，另一方面重點開展縣(市、區(qū))基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的健全完善工作,，確保有關(guān)業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)能快速,、準確移交。

二是制訂了相關(guān)草案,。依據(jù)市級統(tǒng)籌“五統(tǒng)一”原則,，結(jié)合我市實際，我們制訂了有關(guān)市級統(tǒng)籌的配套文件草案：《基本養(yǎng)老保險基金財務(wù)管理規(guī)定》,、《養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)操作規(guī)范》,、《基本養(yǎng)老保險基金會計管理規(guī)定》、《關(guān)于許昌市養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)設(shè)置等有關(guān)問題的意見》,、《經(jīng)費管理辦法》和《養(yǎng)老保險計算機管理工作暫行規(guī)定》等,。

根據(jù)我市目前的實際情況，_月份全市可以實現(xiàn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險政策,、企業(yè)養(yǎng)老保險費率及實行基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放的統(tǒng)一,。籌集和管理使用基金和企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)和人員管理的統(tǒng)一,，由于省編辦文件尚未下發(fā)及財政專戶設(shè)立等因素制約,，暫不能實現(xiàn)。

(六)各項基礎(chǔ)管理工作進一步得到加強,。

1,、進一步強化信息管理工作。為加快金保工程建設(shè),，實現(xiàn)全市數(shù)據(jù)共享,，今年以來,，我處抽調(diào)專門計算機人員長期到縣(市,、區(qū))進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對照__項數(shù)據(jù)指標,，加快數(shù)據(jù)整理,，已經(jīng)取得階段性的進展,，數(shù)據(jù)質(zhì)量逐步提高。截止目前,，全市各縣(市,、區(qū))數(shù)據(jù)基本整理完畢，為全市數(shù)據(jù)整合和市級統(tǒng)籌工作的開展打下了堅實基礎(chǔ),。

2,、展了縣級規(guī)范管理達標活動，省中心對__個縣(市,、區(qū))進行了認真檢查驗收,，其中我市的__縣通過驗收，成為全省首批__個達標單位之一,。下一步,，我們要繼續(xù)開展此項活動，到今年底,，__區(qū)和__市要達到驗收標準,，其余縣市也要在明年年底前達標，我市的基礎(chǔ)管理工作全面得到提高,。

3,、嚴把退休審核關(guān)。在計算審核退休待遇時,，我們認真審核檔案,，對有關(guān)退休條件、退休待遇的基本數(shù)據(jù),、基本情況逐一核實,。尤其是對年齡、特殊工種年限等進行嚴格審核,，嚴格按政策辦事,，把好退休關(guān)，減少基金流失,。同時還實行了職工退休公示制度,，接受群眾監(jiān)督。

4,、基金管理進一步規(guī)范,。為切實加強基金監(jiān)管，確?；鸢踩暾捅Ｖ翟鲋?，今年5月份，省中心和我們分別對各縣(市,、區(qū))進行了財務(wù)和基金管理情況進行了檢查,，重點檢查了基金的征繳,、支出、結(jié)算,、管理等環(huán)節(jié)及內(nèi)部監(jiān)控制約機制,，及時發(fā)現(xiàn)了問題并得到整改，取得了良好效果,。截止5月底,，全市基金累計結(jié)余14725萬元(不含調(diào)劑金___萬元)，其中市直基金累計結(jié)余___萬元,，沒有新的擠占挪用,。

5、養(yǎng)老保險信息統(tǒng)計得到加強,。我市的統(tǒng)計工作也有了明顯進步,，為領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮著越來越重要的作用，財務(wù),、統(tǒng)計報表報送及時準確,，統(tǒng)計分析質(zhì)量明顯提高。

(七)塑立形象,，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

1、加強學(xué)習(xí),，進一步提高社會保險干部隊伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),。一是政治理論學(xué)習(xí)。我們定期組織全體職工重點學(xué)習(xí)黨的十六大精神和“三個代表”重要思想,，不斷增強大家貫徹落實“三個代表”重要思想的堅定性和自覺性,，真心實意地為群眾著想，用我們的工作實績實現(xiàn)好,、發(fā)展好,、維護好最廣大人民的根本利益。二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),。通過各種形式組織大家學(xué)習(xí)養(yǎng)老保險政策,，把有關(guān)知識、制度學(xué)懂,、學(xué)透,、學(xué)精，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。三是學(xué)習(xí)相關(guān)知識,。學(xué)習(xí)與社會保障密切相關(guān)的知識，擴大知識面，拓寬大家思路,，不斷自我創(chuàng)新和完善。

2,、大力開展行風(fēng)評議和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”創(chuàng)建活動,。我們按照以人為本的管理理念，結(jié)合實際,，進一步完善了窗口服務(wù)標準,，不斷拓寬了窗口服務(wù)內(nèi)容，簡化辦事程序,，堅持政務(wù)公開透明,，強化監(jiān)督機制，提供優(yōu)質(zhì),、高效,、滿意的服務(wù)，切實保障了參保人員的合法權(quán)益,。

二,、存在問題

綜合分析今年的工作，取得的成績是令人可喜的,，但同時還應(yīng)看到,，我們面臨的形勢還非常嚴峻，有些問題還比較突出,，主要表現(xiàn)在：

2,、縣(市、區(qū))基礎(chǔ)管理工作不扎實,，市級統(tǒng)籌后,，亟需規(guī)范;

3、企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)尚未形成制度化,、規(guī)范化,。

三、下一步工作安排

(一)繼續(xù)做好企業(yè)離退休人員確保養(yǎng)老金確保發(fā)放工作,。今年,，全市企業(yè)離退休人員持續(xù)增長，實行市級統(tǒng)籌后,，保發(fā)放的任務(wù)仍然十分繁重,，確保發(fā)放仍然是今年的工作重點，不能有絲毫松懈,。要加強對基金收支情況的研究和預(yù)測預(yù)警,，多渠道籌集資金，完善保發(fā)放機制。對收支缺口,，首先要通過擴大覆蓋面,，強化基金征繳、加大地方財政支持力度等辦法解決,。同時,，要進一步健全定期通報、重大緊急情況報告制度,，對保發(fā)放工作不到位的地方,，將給予通報。

(二)做好擴面征繳和養(yǎng)老保險接續(xù)工作,。一是要以非公有經(jīng)濟組織和靈活就業(yè)人員為群體重點,，努力擴大覆蓋面，確保今年新增參保職工___人,。二是嚴格執(zhí)行《社會保險費征繳暫行條例》和《社會保險稽核辦法》,，下大力氣抓好稽核、清欠工作,，確保養(yǎng)老保險費征繳額達___萬元,。三是加大行政執(zhí)法力度。對一些效益好,、人員多但拒不參?；驉阂馔锨佛B(yǎng)老保險費的單位，在局里統(tǒng)一安排下,，堅決納入行政法律程序,，強制其參保繳費。

(三)逐步做實個人帳戶,。根據(jù)十六屆三中全會決定,，今年國家要全面啟動逐步做實養(yǎng)老保險個人賬戶工作，改變以前養(yǎng)老保險個人帳戶“空帳”運行的狀況,，消除債務(wù)隱患,。當(dāng)前的主要任務(wù)包括以下幾個方面：

一是按老中新人分開的原則，逐步做實個人養(yǎng)老保險賬戶,，20__年按_%起步,，20__年做實到_%。

二是中央對中西部省份給予補助,，_%以內(nèi)每個點中央補_%,，剩余_%由地方負擔(dān);_%到_%部分，全部由地方負擔(dān),。三是做實賬戶的基金統(tǒng)一集中到省里,，全部購買國債。我們要堅持水平適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理,、基金平衡,、平穩(wěn)過渡的原則，認真進行測算論證,，做好準備工作,。

(四)加快推進企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作，努力實現(xiàn)“兩個提高”,、“一個擴展”。

兩個提高,，一是提高企業(yè)退休人員納入社區(qū)管理的比例,，二是提高中央企業(yè)(行業(yè)單位)退休人員社會化管理的比例。到今年底,，全市社會化管理率達到95%,，其中實行社區(qū)管理的達到__%。因此,，下半年要注重質(zhì)量提高和工作規(guī)范,，要將提高社區(qū)管理的比例作為重頭戲。

一個擴展,，就是要擴展工作內(nèi)容,，提高社會化管理服務(wù)水平和質(zhì)量，在做好有關(guān)基礎(chǔ)工作的基礎(chǔ)上,，積極開展資格認證協(xié)查工作,。

(五)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗力度,，強化勤政廉政教育，落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定,，堅決杜絕違法違紀案件的發(fā)生,，特別是擠占挪用社會保險基金案件，積極推進行風(fēng)建設(shè),。

2022養(yǎng)老保險人員個人工作總結(jié)