每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

企業(yè)理念口號標(biāo)語篇一

1、溝通從心開始（中國移動）

2、堅持誠信,、注重業(yè)績,、渴望變革（ge）

3、專業(yè)進取,，尊愛至誠,，鍥而不舍（愛立信）

4、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,，永遠如履薄冰（海爾）

5,、不學(xué)習(xí)的人，實際上是在先擇落后（中興）

6,、創(chuàng)中國名牌,，建一流企業(yè)，創(chuàng)立一個具有國際競爭力的中國品牌（tcl）

7,、敬業(yè),、團隊,、創(chuàng)新（tcl）

敬業(yè),，就是愿意承擔(dān)責(zé)任和有能力承擔(dān)責(zé)任；

團隊,，就是能夠和他人協(xié)調(diào)來共同承擔(dān)責(zé)任,；

創(chuàng)新，就是任何工作都要追求最佳水平,。

8,、為交流學(xué)習(xí)、共享知識中好（華為）

9,、資源是會枯竭的,，惟有文化生生不息（華為）

10、勝任本職工作就是人才,，創(chuàng)新開拓就是優(yōu)秀人才（海信）

11,、以人為本，心德為先,；誰有多高本領(lǐng),，就給誰搭建多大舞臺；誰有多大貢獻,，就給誰多少因報（新飛）

12,、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人,；大事講原則,，小事講風(fēng)格；只有不想干的事,，沒有干不成的事（天士力）

13,、海航員工訓(xùn)條（海南航空）

積厚德,，存正心；樂敬業(yè),，誠為本,。

入角色，融團隊,；堅誓愿,，志高遠。

贏道義,，勿自矜,；吃些虧，忌怨恨,。

講學(xué)習(xí),，敬師長；不夸能,，勤精進,。

除懶惰，止奢欲,；培定力,，絕私弊。

離惡友,，甘淡泊,；忍人辱，達道理,。

14,、海納百川，厚積薄發(fā)（白沙）

企業(yè)理念口號標(biāo)語篇二

品質(zhì)服務(wù),，無盡追求

廣開渠道,，三方共贏的經(jīng)營理念

專業(yè)進取，尊愛至誠,，鍥而不舍,。

家事，急事,，難事,，煩心事，事事我關(guān)心

市場導(dǎo)向,，開拓創(chuàng)新,，合作共贏，穩(wěn)健持續(xù)，科學(xué)管理,，與員工共同成長

誠實誠心誠意

顧客至上,，改革求實，以人為本,，團結(jié)進取,。

用心服務(wù)，盡善盡美,。始于用戶需求,，最終用戶滿意

有限電網(wǎng)，無限服務(wù),。

永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,，永遠如履薄冰。

隴西電力,，情暖萬家

大事講原則,，小事講風(fēng)格。

以客戶為中心,，視服務(wù)為生命

團結(jié)一條心,，石頭變成金

鑄造輝煌，唯有質(zhì)量,。

為前端供給保障,，為客戶創(chuàng)造價值，爭做租賃行業(yè)的領(lǐng)頭羊

承光榮傳統(tǒng),，展輝煌成就，揚株機精神,，創(chuàng)世紀(jì)偉業(yè),。

想用戶所想急用戶所急立足金融服務(wù)市場

追求客戶滿意，供給人性化服務(wù)

用進取的態(tài)度應(yīng)對工作,，工作就會進取地回報你,。

積厚德，存正心;樂敬業(yè),，誠為本,。

以績效為導(dǎo)向促管理到位

我們用心的服務(wù)，體此刻這三個詞上‘真誠,，優(yōu)質(zhì),，方便’。

堂堂正正做人,，踏踏實實做事

同建和諧,，實現(xiàn)共贏

立足產(chǎn)品，打造精品

贏道義，勿自矜;吃些虧,，忌怨恨,。

專業(yè)，專心,，誠心

您成長的助力就是我們發(fā)展的動力

務(wù)實經(jīng)營,，追求卓越

一切為客戶著想

客戶想到的我們要做到，客戶沒有想到的我們也要做到,。

企業(yè)發(fā)展,，服務(wù)為本;優(yōu)質(zhì)服務(wù)，誠信為本

細心于我們的服務(wù),，專心于我們的專業(yè)

追求客戶滿意,，供給人性化服務(wù)

企業(yè)理念口號標(biāo)語篇三

2、不識人才是失職,，浪費人才是瀆職,，人盡其才是天職。

3,、精益求精,，鑄造品質(zhì)的典范。

4,、追求卓越,、勇于創(chuàng)新，為實現(xiàn)跨越式發(fā)展作貢獻

5,、沒有最好只是更好,。

6、創(chuàng)名牌,、奪優(yōu)質(zhì),，全廠員工齊努力。

7,、熱烈慶祝企業(yè)創(chuàng)建十周年

8,、效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù),，技術(shù)靠人才,，人才靠教育。

9,、該說說到,，說到做到，做到有效,。

10,、平日用心做得好,，企業(yè)提升跟著跑。

11,、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,，永遠如履薄冰(海爾)

12、資源是會枯竭的,，惟有文化生生不息(華為)

13,、以人為本，心德為先;誰有多高本領(lǐng),，就給誰搭建多大舞臺;誰有多大貢獻,，就給誰多少因報(新飛)

14、科技是第一生產(chǎn)力,，人才是第一資源,。

15、堅持誠信,、注重業(yè)績,、渴望變革(ge)

16、海納百川,，厚積薄發(fā)(白沙)

17,、賢者上，能者中,，立者下,，智者側(cè)，庸者退

18,、多流一把汗,，多操一份心，網(wǎng)創(chuàng)一批優(yōu)質(zhì)品,。

19、勝任本職工作就是人才,，創(chuàng)新開拓就是優(yōu)秀人才(海信)

20,、時光如水，憶往昔崢嶸歲月;歲月如歌,，看今朝再譜新篇

21、海航員工訓(xùn)條(海南航空)

22,、贏道義，勿自矜;吃些虧,，忌怨恨,。

23,、有德無才，培訓(xùn)任用;

24,、不學(xué)習(xí)的人，實際上是在先擇落后(中興)

25,、講學(xué)習(xí)，敬師長;不夸能,，勤精進,。

26,、嚴師出高徒，精工出細活,。

27、人人都有改善的能力,，事事都有改善的余地。

28,、唯才是用，唯德重用;

29,、賀慶十年，織得一片山川秀;祝福四方,，繡出滿目中華紅

30、有德有才,，破格重用;

31,、創(chuàng)中國名牌,，建一流企業(yè),，創(chuàng)立一個具有國際競爭力的中國品牌(tcl)

32,、選人要正，用人要公;育人要勤,，管理要嚴。

33,、一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才,，尤其是需要聰明的人才。

34,、用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關(guān)鍵人才,，吸引急需人才,，儲備未來人才。

35,、堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品,，提供一泫服務(wù)，創(chuàng)建一流企業(yè),。

36、入角色,，融團隊;堅誓愿，志高遠,。

37,、無德無才,，堅決不用。

38,、鞏固強項，縮減弱項,，把握機會，避免危機,。

39,、有才無德,，限制錄用;

40、除懶惰,，止奢欲;培定力，絕私弊,。

企業(yè)理念口號標(biāo)語篇四

2、我布滿著：山岳般的自負,，火焰般的.熱忱,；

3,、我是最棒的，我是最優(yōu)良的,；

4、我充斥活氣,，我必定做得到！

5,、微笑象冬天般暖和，服務(wù)象夏天般熾熱,。

6,、流血流汗不流淚,、掉皮掉肉不落伍,。

7,、團結(jié)高效斗爭發(fā)展集于一體尋求出色,！

8,、我面帶笑顏,，因為我酷愛工作,。

9,、我淡妝裝扮,，因為是基礎(chǔ)禮貌,。

10、餐飲安全你我同創(chuàng),，和諧健康大家共享。

11、餐飲安全齊監(jiān)督,，健康生活同構(gòu)筑。

12,、餐飲安全是健康的基石,。

13,、餐飲安全天天講，健康生活歲歲享,。

14、餐飲安全系萬家,，監(jiān)督管理靠大家。

15,、服務(wù)準(zhǔn)則：微笑象冬天般溫暖，服務(wù)象夏天般火熱,。

16、吃降生界的出色,，做出人生的大餐。

17,、我服裝整齊,，因為是專業(yè)服務(wù),。

18、我樂于助人,，由于客人是友人。

19,、以客為尊，卓越服務(wù),，力爭第一,。

20、企業(yè)發(fā)展,，服務(wù)為本,；優(yōu)質(zhì)服務(wù)，誠信為本,。

企業(yè)理念口號標(biāo)語篇五

2. 積極思考造成積極人生,，消極思考造成消極人生,。

3. 黑貓,，白貓，能抓老鼠的就是好貓,。

4. 和傳統(tǒng)的昨天告別,，向規(guī)范的未來邁進

5. 合格的員工從嚴格遵守開始

6. 好的管理者就是要組織離了你照樣轉(zhuǎn)!

7. 行動是成功的開始,，等待是失敗的源頭。

8. 行動是成功的階梯,，行動越多，登得越高,。

9. 管理追求的是：無為而至，大智若愚。

10. 管理——增強大局觀,，雙贏思維，注重溝通調(diào)研,，形成方法論。

11. 管理在于充分而有效的利用資源,。

12. 管理是一種嚴肅的愛。

13. 管理是一種嚴肅的愛,，培訓(xùn)是最好的福利!

14. 管理是其實就是共享一份團隊的融洽的感情。

15. 管理是科學(xué),，領(lǐng)導(dǎo)是藝術(shù)!

企業(yè)理念口號標(biāo)語篇六

2. 沒有競爭力就要被淘汰

3. 敬業(yè)--專業(yè)執(zhí)著，精益求精

4. 經(jīng)驗推廣的三大步驟：先僵化,，再固化，后優(yōu)化,。

5. 今天工作不努力,，明天努力找工作

6. 今天工作不安全、明天生活不保障

7. 今天的事不推到明天,，遵循必要的工作流程

8. 講職業(yè)道德，愛本職工作,，樹企業(yè)形象。

9. 講究實效,、完善管理、提升品質(zhì),、增創(chuàng)效益。

10. 建立管理根基科技是第一生產(chǎn)力

11. 堅持一流管理,，生產(chǎn)一流產(chǎn)品,，提供一流服務(wù),，創(chuàng)建一流企業(yè)。

12. 技術(shù)是基礎(chǔ),，管理是動力。

13. 計劃——合理規(guī)劃,，嚴謹有序，要事第一,，黃金時間辦要事,。

14. 計劃,、組織、指揮,、協(xié)調(diào)、控制,。

15. 己所不欲，勿施于人;己所欲,，亦慎施于人。

16. 即使是不成熟的嘗試,，也勝于胎死腹中的策略,。

17. 成功者就是要比對手多做一下，堅持到底的人,。

18. 激情--樂觀向上，永不言棄

19. 積極思考造成積極人生,，消極思考造成消極人生。

20. 黑貓,，白貓,，能抓老鼠的就是好貓,。

21. 和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進

22. 合格的員工從嚴格遵守開始

23. 好的管理者就是要組織離了你照樣轉(zhuǎn)!

24. 行動是成功的開始,，等待是失敗的源頭。

25. 行動是成功的階梯,，行動越多，登得越高,。

26. 管理追求的是：無為而至，大智若愚,。

27. 管理——增強大局觀，雙贏思維,，注重溝通調(diào)研，形成方法論,。

28. 管理在于充分而有效的利用資源。

29. 管理是一種嚴肅的愛,。

30. 管理是一種嚴肅的愛，培訓(xùn)是最好的福利!

31. 管理是其實就是共享一份團隊的融洽的感情,。

32. 管理是科學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)是藝術(shù)!

33. 管理就是追求一種調(diào)和,。

34. 成功僅代表了你工作的%，成功是%失敗的結(jié)果,。

35. 管理就是用合適的方法管人管事。

36. 管理就是先管好自己,。

37. 管理就是是件事，一是資源優(yōu)化組合,、二是做區(qū)域輪廓,，環(huán)境培養(yǎng)，就是老毛說的：管理就是件是,，一是出主意，是用人,，好的管理者是者的集合。

39. 管理就是讓別人完成事情,。

40. 管理就是激發(fā)人的潛能,，以贏取目標(biāo),。

41. 管理就是更有效的利用資源。

42. 管理的最高目標(biāo)是社會價值最大化,。

43. 管理的最高境界就是利潤的最大化!

44. 管理的重心是管人，用人,。只有先學(xué)會很好地欣賞別人，才會很好地用人,。

45. 管理的真諦在于不管理!無劍勝有劍。

46. 管理的藝術(shù)在于溝通的技巧和真誠,。

47. 管理的精髓：把復(fù)雜的事簡單化了。

48. 管理的基礎(chǔ)就是人力資源的管理,，中國有句俗話：不怕沒好事，就怕沒好人,，如何識人用人,，我想都是每位管理者常思考的問題吧!

49. 管理的關(guān)鍵：要有良好的執(zhí)行力!

50. 管理從思想上來說是哲學(xué)的,，從理論上來說是科學(xué)的，從操作上來說是藝術(shù)的,。

51. 成敗之間僅一步之遙，關(guān)鍵是你是否踏出那一步,。

52. 管理=勤奮+智慧+知識+心理學(xué),。

53. 管理=[管人+理事],。

54. 管理：關(guān)注并修正行為，影響并引導(dǎo)人生,。

55. 觀念決定思路，思路決定出路,。

56. 顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求

57. 顧客的贊美,，是企業(yè)最大的財富。

58. 鞏固強項,，縮減弱項,，把握機會,，避免危機。

59. 工作是一種樂趣時,，生活是一種享受;工作是一種義務(wù)時，生活是一種苦役,。

60. 革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)

61. 搞好管理,，硬性權(quán)力和軟性權(quán)力缺一不可，積極,，熱情，用心,，學(xué)習(xí),。

62. 高效創(chuàng)收同心才能走得更遠,。

63. 高層管理者：做正確的事中層管理者：正確的做事執(zhí)行層人員：把事做正確,。

64. 夫為治有體,，上下不可相侵!

65. 帆落船停 帆鼓船進企業(yè)以人為本

66. 對客戶奉獻熱誠,，為客戶著想、急客戶之所急,，客戶的認可，是我們事業(yè)生存發(fā)展的土壤,。

67. 杜絕不良思想,，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神

68. 產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細節(jié)

69. 得意時應(yīng)善待他人,，失意時你會需要他們

70. 得意時應(yīng)善待他人

71. 得客戶者得天下

72. 道德——正直誠信,，恪守、監(jiān)督并打擊損害公司利益的行為,。

73. 當(dāng)外在壓力增加時,，要增強內(nèi)在的動力。

74. 從管理的角度來講,，兩點之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線,。

75. 創(chuàng)造變化,，并帶來績效突破性地提高

76. 創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率

77. 出門走好路,，出口說好話,，出手做好事。

78. 持續(xù)學(xué)習(xí),，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向

79. 持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓 迎接變化,，勇于創(chuàng)新

80. 持誠信互利共榮，以厚德載物,。

81. 誠信立足，創(chuàng)新致遠,。

82. 成就團隊輝煌

83. 成功者找方法，失敗者找借口,。

84. 成功者需不斷地累積知識和人脈的質(zhì)和量。

85. 不自重者,，取辱。不自長者,，取禍。不自滿者,，受益。不自足者,，博聞,。

企業(yè)理念口號標(biāo)語篇七

1、問題第一次出現(xiàn),，要想解決和避免的辦法;第二次重現(xiàn),，要反省要改進辦法;第三次再現(xiàn),，就不可饒恕!

2,、以愛為導(dǎo)向,，以客戶需求為中心!

3、人生沒有失敗,，只有提前放棄!

4,、小企業(yè)做事,，大企業(yè)做人,。

5,、沒有無成果的報酬,，無成果的報酬是恥辱!

6,、每天進一步,，踏上成功路,。

7,、寧可因高目標(biāo)而脖子硬,，也不要為低目標(biāo)而駝背,。

8,、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng),，讓企業(yè)文化生生不息。

9,、沒有執(zhí)著力,，就沒有競爭力,。

10,、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神,。

11,、會而不議,，議而不決，決而不行,，這樣的會議是屬最浪費的行動。

12,、找方法才能成功，找借口只有失敗,。

13、優(yōu)秀人才惠,，平庸人才最昂貴!

14、專業(yè)進取,，尊愛至誠，鍥而不舍,。

15,、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗,。

16,、只有勇于承擔(dān)責(zé)任,，才能承擔(dān)更大的責(zé)。

17,、自我提升,，良性競爭;相互欣賞,，相互支持,。

18、強化競爭意識,，營造團隊精神,。

19、堅持誠信,，注重業(yè)績，渴望變革,。

20,、溝通從心開始。

企業(yè)理念口號標(biāo)語篇八

1,、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神,。

2,、沒有執(zhí)行力,，就沒有競爭力。

3,、團結(jié)一條心，石頭變成金,。

4、誠信高效,、服務(wù)用戶、團結(jié)進取,、爭創(chuàng)效益。

5,、實施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽,，培育企業(yè)文化樹形象,。

6,、——樂觀向上，永不言棄,。

7、客戶服務(wù),，重在回訪，仔細傾聽,，你認心情。

8,、百尺竿頭,，更進一步。

9,、減少浪費,，降低成本，氣氛融洽,，工作規(guī)范，提升品質(zhì),，安全保證。

10,、只有勇于承擔(dān)責(zé)任,，才能承擔(dān)更大的責(zé)任,。

11,、樹立核心價值觀,，而且要善于學(xué)習(xí),，更要善于創(chuàng)造,。

12,、誠信—誠信是發(fā)展的基礎(chǔ),，信守誠信企業(yè)的責(zé)任。

13,、我們的理念是—沒有最好,，只有更好,。

14,、預(yù)防保養(yǎng)及時做,，生產(chǎn)順暢不會錯,。

15,、創(chuàng)建精品工程，加速與國際接軌!

16,、講文明從我做起，樹新風(fēng)從現(xiàn)在開始,。

17,、適應(yīng)公司的日常變化,，不抱怨。

18,、科技是第一生產(chǎn)力,，人才就是第一資源。

19,、市場練兵，心里有底,，團結(jié)拼搏,，勇爭第一。

20,、人生百年，只爭朝夕,。

21,、保持環(huán)境清潔,，做位可愛的人,。

22,、今天工作不努力，明天努力找工作,。

23、和傳統(tǒng)的昨天告別,，向規(guī)范的未來邁進。

24,、安全責(zé)任重于泰山，人民利益高于一切,。

25、迎接變化,，勇于創(chuàng)新,。

26、最大的破產(chǎn)是絕望,，最大的資產(chǎn)是希望。

27,、勇于承認錯誤，敢于承擔(dān)責(zé)任,。

28、要做大事,，不要做大官。

29,、安全是企業(yè)的生命，質(zhì)量是效益的源泉,。

30、找方法才能成功,，找借口只會失敗,。

31、熱愛工作,，顧全大局，不計較個人得失,。

32、嚴守標(biāo)準(zhǔn),，履行合同，工程優(yōu)質(zhì),，信譽至上。

33,、憂患圖自強，榮譽思奮進,。

34、行動是成功的開始,，等待是失敗的源頭。

35,、從源頭抓好質(zhì)量,，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,。

36,、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,，是打開市場大門的金鑰匙。

37,、不斷超越，追求完美,。

38,、質(zhì)量是企業(yè)的生命,，安全是職工的生命!

39、在工作中有前瞻意識,，建立新方法，新思路,。

40,、居安思危,，自強不息。

41,、追求客戶滿意，是你我的責(zé)任,。

42,、事不三思總有敗,，人能百忍自無憂,。

43,、心常圓滿,，天下寬平,。

44,、品質(zhì)管制人人做,，優(yōu)良品質(zhì)有把握。

45,、優(yōu)質(zhì)灌溉,，締造將來。

46、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,，豐厚成果,。

47、成功者找方法,，失敗者找借口,。

48,、關(guān)愛生命，保護環(huán)境,，預(yù)防為主,，持續(xù)改進,。

49,、自我檢驗不放松,，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)記心中,。

50,、安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費!

企業(yè)理念口號標(biāo)語篇九

充分理解客人的.需求過錯抱怨投訴

整理整頓做得好,，工作效率步步高。

待人熱情,，辦公快捷，服務(wù)主動,，答復(fù)滿意,。

市場競爭不同情弱者,，不創(chuàng)新突破只有出局

客戶是上帝，是企業(yè)衣食父母,，客戶越多,，企業(yè)越興旺

用心才能創(chuàng)新、競爭才能發(fā)展

換位思考,，感悟客戶需求;主動服務(wù),，超越客戶期待,。

語言到位,、微笑到位,、衛(wèi)生到位、設(shè)備到位,。

優(yōu)化以雙贏為目的,，精誠合作共同發(fā)展

產(chǎn)品的品牌就是品質(zhì)的象征,。

制造須靠低成本,，競爭依賴高品質(zhì)

客戶至上,，技術(shù)爭先,，團結(jié)協(xié)作,，求真務(wù)實

今日看客，明日買主,。

我充滿自信,，因為我做得最棒。

脾氣小一點度量大一點

你用電我用心

企業(yè)發(fā)展,，服務(wù)為本;優(yōu)質(zhì)服務(wù),，誠信為本

服務(wù)全天候

電力暢通，服務(wù)先行

企業(yè)理念口號標(biāo)語篇十

1,、企業(yè)管理者必須進行問題管理,，而不是危機管理,。

2,、干部怕的`就是不知道自己怕什么,。

3、沒思路的領(lǐng)導(dǎo)不想互動,，沒控制力的領(lǐng)導(dǎo)不敢互動。

4,、生存原則--只有想不到的事，沒有做不到的事,。

5,、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵,。

6,、人的差異化，管理的標(biāo)準(zhǔn)化,。

7,、干部怎樣對待問題?要100%地落實責(zé)任,，即“見數(shù)也見人”的原則,。每個%的問題都可以轉(zhuǎn)化為00%的責(zé)任,，100%的責(zé)任人。

8,、干部怎樣對員工?創(chuàng)造一個充滿活力的氛圍。

9,、干部怎樣對市場?創(chuàng)與闖,。既要創(chuàng)新,、創(chuàng)造;又要有闖勁,、沖勁。

10,、好員工：想公事,，做實事,，不出事,。

11、只有想不到的事,，沒有做不到的事。

12,、不會做小事的人,，永遠做不出大事,。

13,、開會是為了解決問題,，而不是重復(fù)問題。

14,、管理職責(zé)化,，工作標(biāo)準(zhǔn)化,，辦事程序化。

15,、管理就是行動,，管理就是樹立榜樣。

16,、好的員工——想公事,，做實事,，不出事。

17,、規(guī)范管理科學(xué)化,，創(chuàng)新管理全員化,。

18,、抓住不落實的事+追究不落實的人=落實。

19,、講究實效,、完善管理,、提升品質(zhì),、增創(chuàng)效益,。

20、在位要受控,，升遷*競爭,，屆滿要輪換，末位要淘汰,。

21、部下的素質(zhì)低,，不是你的責(zé)任;但不能提高部下的素質(zhì),，是你的責(zé)任,。

22、說了,，不等于做了;做了，不等于做到位了,。

23、對員工忠誠,，員工反過來就會對你忠誠;對員工負責(zé),，員工反過來就會對你負責(zé)。

24、堅持每天提高%,，70天工作水平就可以提升一倍。

25,、企業(yè)說到底就是人,，管理說到底就是借力。

26、管理的第一個功課,，就是先管好自已,。

27,、工作三要素：責(zé)任人,、時限、結(jié)果,。

28,、一個木桶能裝多少水,，是由最短的木板決定的,。

29、成功與失敗同在,，競爭與超越并存,。

30,、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵,。

31、減少了開支,，就是增加了效益,。

32,、管理者怕的就是不知道自己怕什么,。

33、工作要簡化,，不要簡單化,。

34、看不出問題是最大的問題,。

35,、要么自己革自己的命，要么市場革你的命,。

36,、第一次就做對，第一次都做對,。

37,、執(zhí)行力是企業(yè)成長的助推器。

38,、成功與失敗同在,，競爭與超越并存。

39,、杜絕不良思想,，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。

40,、老毛病,，要根治;小問題,，要重視!

41、儀器設(shè)備勤保養(yǎng),，生產(chǎn)自然更順暢,。

42、管事先管人,，管人帶作風(fēng),。

43、觀念決定思路,，思路決定出路,。

44、堅持原則,，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì),。

45、如果你或你的部門沒有了上升的空間,，也將失去生存空間,。

46、干部是事業(yè)成敗的關(guān)鍵,。

47,、成功=艱苦的勞動+正確的方法+少說空話。

48,、改善品質(zhì)要規(guī)劃,，主力推動標(biāo)準(zhǔn)化,。

49,、零缺點的生產(chǎn)過程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,。

50,、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低,。

51,、先處理重要的事，后處理緊迫的事,。

52,、誰要砸企業(yè)的飯碗，先砸掉他的飯碗,。

53,、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化,。

54,、堅持一流管理,，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù),。

55,、人的差異化，管理的標(biāo)準(zhǔn)化,。

56,、市場競爭不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局,。

57,、投入多一點，方法好一點,，績效自然高一點,。

58、沒有十全十美的產(chǎn)品,，但有百分之百的服務(wù),。

59、管理無小事,，“天下難事,，必作于易;天下大事，必作于細,。

60,、作為一個領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處,，卻不能不知道下屬的長處,。

61、世界上最無價的東西是人心,，要贏得別人的心,，只有拿自己的心去交換。