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生產(chǎn)文員轉正申請書篇一

尊敬的領導：

您好!

于20xx年12月來到浙江xxx有限公司工作，按照公司的培養(yǎng)計劃,，被安排到集團下屬的xxx公司實習,。歷時二個多月來，我在領導的親切關懷與同事們的熱心指導下,，經(jīng)過自己認真的學習實踐，基本熟悉了外貿(mào)企業(yè)一般工作流程,，逐步掌握了財務部門現(xiàn)金出納,、會計核算及出口退稅等日常業(yè)務處理。現(xiàn)基于下列原因,，特向領導申請轉正,，以獲得正式工作崗位,，享受正式員工薪酬待遇,。

一、經(jīng)過近段時間的實習，我已將理論和實際操作聯(lián)系起來,，并初步掌握了外貿(mào)企業(yè)財務部門的一般工作流程文員的轉正申請書文員的轉正申請書,。我向部門前輩們虛心學習,，交流工作心得,，在心態(tài)上完成了由學生向工作者的成功過渡,。我認為自己已有充足的能力承擔起出納,、會計核算及辦稅等正式工作,。

二、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身能力,，也為了更好提高工作能力,，需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標,，而在工作位置不安定的前提下,，此事無從著手。

三,、我來自外地,，生活開銷相對較大,，加之老家父母年歲高，身體狀況欠佳,，家庭經(jīng)濟壓力逐漸轉移到我肩上在我公司,，實習員工的薪酬待遇較正式員工尚有一定差距,，為此,，我希望自己能夠盡快轉正,，以實現(xiàn)自身收支平衡。

四,、按照公司招聘時領導與我口頭達成的實習考查要求,，實習時間為三個月，如加上本年四月份我來公司實習的時間,，則約定實習期已將滿文員的轉正申請書申請書,。

也許在領導看來，我目前的工作經(jīng)驗尚不夠豐富，但我勤奮踏實,，不畏困難,，肯學肯鉆;同時，我也善于團隊協(xié)作,，擁有融洽的同事關系,。我有百倍的信心完成公司安排的正式工作;我相信在正式工作崗位上，能更加充分地調動自身主觀能動性，更加深入地鉆研業(yè)務知識,，提高業(yè)務水平,。

請領導考慮我的請求，批準我如期轉正,。

此致

敬禮

xxx

20xx年xx月xx日

生產(chǎn)文員轉正申請書篇二

尊敬的公司領導：

您好!

20xx年05月03日入職公司,，任職xxx公司文員，在試用期屆滿之際,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

試用期三個月來,，在領導和同事的耐心指導之下,，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也逐漸熟悉了公司的整個操作流程,。主要做了以下一些工作：

1,、負責來訪客人的接待、登記,，并通報相關部門;

2,、負責收發(fā)傳真、快遞和報刊;

3,、負責辦公人員的考勤監(jiān)督和統(tǒng)計,，每月制作考勤表報集團人事部;

4、負責每月行政費用的統(tǒng)計,，制作行政報表并通報相關部門;

5,、負責電話總機的接轉工作，同時負責公司通訊錄的編制及更新;

6,、負責公司辦公用品的驗收,、登記、入庫,、保管,、發(fā)放等工作;

7、負責公司報刊的收發(fā),，外來文件信函的收發(fā),，以及對外發(fā)放的各類文件信函進行登記;

8、負責會議室,、接待室的安排及文印室耗材統(tǒng)計的管理;

9,、負責每日的定餐工作;

10、協(xié)助行政主管處理日常行政事務及職場環(huán)境管理維護;

11,、協(xié)助做好公司辦公飲用水,、辦公場所的花木管理;

12,、協(xié)助文秘做好各部門之間文件的收發(fā)、傳遞以及一般的打字,、復印工作;

13,、協(xié)助本部門做好開工儀式的后勤服務工作;

14、領導交辦的其他工作,。

自進入公司以來，在公司領導及同事的大力支持及關心下,，讓我學到了很多新的知識,，也感悟了很多。我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，和公司一起成長,。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為辦公室工作的正常開展提供有效的保證。同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮,！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

生產(chǎn)文員轉正申請書篇三

尊敬的領導：

您好,！

首先在這邊要感謝您給我機會到xx科技有限公司擔任前臺文員這一職務，前臺文員轉正申請,。這一職務教會了我很多東西,，讓我受益匪淺！作為一個應屆畢業(yè)生,，初來公司,，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作,；做為一個新人,，剛剛加入公司時對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助,，讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容還有各公司部門的職能所在,，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在實習期間,，我在生產(chǎn)制造部有做過一段時間,。雖然時間并不長，卻讓對事后工作的觀點大有改觀,。這才發(fā)現(xiàn)任何職業(yè)任何工種都需要一定的基礎知識,。就好比插件來說，看著是挺簡單的,，但做起來又并非如此,。插件最注重的是效益和質量,。這是一個熟能生巧的細致活，不是說你有多懂它的結構和性能就能無所事事了,。我們一些平常不注重的手法和技巧,。怎樣在小小的孔插上細細的二極管能又快又準呢？還得靠平時的經(jīng)驗積累,！進入前臺時,，充滿天真；就那么單純的認為前臺就只是接接電話和接待客人,。通過深入了解才發(fā)現(xiàn)其實也挺復雜的,。前臺做的工作需要很好的耐心。硬硬頭皮做下去一切都會變天明,，當初就是抱著這樣的想法接手了此職務,。這才恍然大悟過來，一切事物都是自己說著容易做著難,。就拿接聽電話來說,，要注重語氣、語調的平緩以及說話的速度,，不宜過快也不宜過慢,；聲音要不大不小，也不要刻意修飾自己的語調,；主要注重親和力,！

辦公用品的管理方面：第一要知道公司職員需要什么和不需要什么，第二要知道倉庫物品數(shù)量和類別,，第三要了解領取辦公用品的工作流程,，第四要妥善管理辦公用品的申購。對于前臺文員工作的順利進行我覺的有必要成立一些新的制度,。比如說辦公用品領用的管理制度,、物品申購的統(tǒng)一性，倉庫的規(guī)劃和調整,。初入職場還不了解工作的真正含義,，有時候難免會犯些小錯誤需領導指正；但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟；當然我還有很多不足,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己處事能力,，轉正申請書,。這段時間的工作歷程讓我學到了很多,，感悟了很多，看到公司的的迅速發(fā)展,，我深感驕傲,，在今后的工作中，我會努力提高自己修養(yǎng)和內涵,，彌補工作中的不足,，在新的學習中不斷的總結經(jīng)驗，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設與發(fā)展貢獻自己的力量,！

前臺是公司對外形象的窗口，近段時間讓我對這句話有了新的認識和體會,。前臺不是花瓶，一言一行都代表公司,，接待公司來訪的客人要以禮相迎,，接聽電話要態(tài)度和藹，處理辦公用品的事務要認真仔細,，對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中學習在學習中進,。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

生產(chǎn)文員轉正申請書篇四

尊敬的領導：

我于2xxx年3月24日進入公司擔任辦公室文員一職,，負責辦公室行政內勤的相關工作,，到目前已有1個月時間，根據(jù)工作情況,，現(xiàn)申請?zhí)崆稗D正,。

辦公室涉及到公司各部門的溝通、協(xié)調工作,。在這1個月里,，我在辦公室的工作具體有：（詳細內容附后）

1、檔案管理,。在相關領導的指導下,，完成了對公司的文檔、資料,，進行了整理,、歸檔，并錄入電子版表格,，以便查詢和管理,。

2、日常電話接聽與回復,。每天根據(jù)業(yè)務單位,、上級主管部門電話,、傳真、郵件等情況,，及時向辦公司,、總經(jīng)理、相關部門匯報情況,，并按辦公室,、總經(jīng)理、倉儲部解決方案,，及時回復各業(yè)務單位,、主管部門，盡快解決問題,。

3,、相關文件起草與編寫。起草與編寫公司第一季度自查報告,、藥監(jiān)局現(xiàn)場檢查后整改報告,；高新技術企業(yè)認定申請材料部分內容起草與編寫、公司安全月報表內容起草與編寫,；培訓中心相關制度起草與編寫,、著名商標認定部分內容起草與編寫。

4,、相關網(wǎng)絡填報工作,。網(wǎng)絡填報安全檢查月報表、職業(yè)病危害年報表,；及時跟進云南標準化管理信息系統(tǒng)云木香標準化種植審批進度并匯報審批情況,；關注工信局、財政廳,、農(nóng)業(yè)廳網(wǎng)站并及時匯報相關項目或政策,。

5、參加上級主管部門組織會議并按要求填報相關文件,。參加縣創(chuàng)衛(wèi)辦組織的動員大會并傳達會議精神,；參加市工商局、縣環(huán)保局關于開展群眾教育實踐活動意見征集會議,；按要求填報市人力資源和社會保障局,、市工商局、縣工信局,、安監(jiān)局,、環(huán)保局等主管部門關于開展群眾教育實踐活動意見調查表。

6,、協(xié)助辦公室主任搜集材料整理電子文檔,。搜集整理云木香標準化種植相關資料復印并匯總成電子文本以備用,。

7、補充完善相關存檔資料,。根據(jù)縣創(chuàng)衛(wèi)辦要求完善20xx,、2xxx、2xxx年公司創(chuàng)衛(wèi)資料,；根據(jù)gmp要求完善20xx,、2xxx、2xxx年培訓檔案,，規(guī)范培訓計劃,、培訓實施及培訓考核、效果評估等一系列培訓資料管理,；分類匯總安全生產(chǎn)檔案,，完善公司安全生產(chǎn)臺帳。

8,、協(xié)助其他部門工作,。協(xié)助財務部第一季度藥材盤點；協(xié)助財務部打印銷售訂單,。

9、其它文字錄入工作,。

10,、其它各部門主管領導交辦的臨時性工作。

11,、堅持節(jié)約原則控制辦公用品成本 ,。送外文件正規(guī)紙張雙面打印，內部用資料廢紙打??；隨手關電；電腦不用時保持待機節(jié)能模式或關機,。

一個月的時間轉瞬即逝,，我已融入公司的工作氛圍，現(xiàn)在已經(jīng)能夠處理好本崗位的日常工作及其它相關工作,，能夠較快的進入到工作角色當中,，這與公司的領導和同事給我的幫助和指導分不開，特別感謝楊鳳群主任,、王碧峰主任,、史廷建經(jīng)理、趙錫祥副總,、王學誠總經(jīng)理等領導及同時對我工作的指正和幫助,。

當然,，工作中難免出現(xiàn)一些小的差錯需要領導和同事指正，這些經(jīng)歷也讓我不斷地積累了經(jīng)驗,，在處理各種問題的時候考慮的更全面,，防止在以后的工作中發(fā)生類似的失誤。

來到這里工作,，我收獲最大的莫過于對工作的執(zhí)著和熱情,，在以后的工作中我將繼續(xù)提高自己，為公司的發(fā)展作出自己應有的貢獻,。

在此提出5月1日予以轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉，實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，為自己展開美好的未來,。懇請領導給予批準,。

此致

敬禮！

申請人：

日 期：

生產(chǎn)文員轉正申請書篇五

尊敬的領導：

你好,！

首先,，感謝您給我機會到xxx公司從事前臺文員工作。

我于20xx年3月10日成為公司的試用員工,，在試用期屆滿之際,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。 建筑這個行業(yè)是我以前很少接觸的,，和我的專業(yè)知識相差也較大，但是領導和同事的耐心指導,，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個操作流程。

作為一名前臺文員,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己,，希望能為公司做出更大的貢獻。當然,，初入公司,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

經(jīng)過這三個月,，我已經(jīng)能夠很好的完成我的崗位職責，例如內部接待工作,；總經(jīng)理辦公室雜務,；辦公室文件打印、校對,、復?。晦k公用品的管理,；公司人員考勤的登記等,。當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的能力。

在這三個月的工作中,，通過領導的指導與教育,，讓我學到了很多新的知識，也感悟了很多,。我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來！

此致

敬禮,！

申請人

生產(chǎn)文員轉正申請書篇六

親愛的xx經(jīng)理：

您好,！

時間飛快，從20xx年xx月xx日進入xx公司，到現(xiàn)在已經(jīng)快一年的時間,，在這期間,，工作中得到了包括您在內各位領導和同事的幫助、支持,，我非常感謝,。xx文化也慢慢感染我，您推崇的“負責,、擔當,、感恩、互助,、協(xié)作,、共贏”等理念，我非常認同,。每次見到您,、xx經(jīng)理以及其他同事忙碌的身影，對xx這份炙熱的情感,、堅定的信心,，也讓我深受感動和鼓舞。我堅信xx未來光明的發(fā)展前途,、也相信任何一個想有所作為的人能夠在xx提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺上有所成績,。

我很榮幸能夠加入xx這個團結向上的集體，也一直很感謝您當初提供給我這么好的一個能發(fā)揮自我,、施展自我的環(huán)境,。進入公司以來，在領導和各位同事的指導及幫助下,，員工人事檔案管理已經(jīng)詳盡而完善,，并建立起完整的電子檔案系統(tǒng)，可隨時查找員工資料,，詳細了解員工信息,；公司目前在職的xx名員工中，有xx名是新招聘的,，占比xx%,，并且部分人員已經(jīng)成長為公司核心關鍵崗位人員，承擔著越來越重要的崗位職責,；培訓方面,，從新員工入職培訓開始，拓展到公司各部門業(yè)務培訓,，外部培訓等,，體系建設已經(jīng)有大體框架,；薪酬福利上，是公司核心機密部分,，主要做的工作是根據(jù)工作需要和人員情況,，調崗調薪的建議以及輔助性福利的完善；考核考評方面,，從新員工入職試用考評開始,，對于合同期滿、在職員工考評等方面,，做了大量工作,，基本做到考核考評有章可循，建立初步的制度流程,；員工關系上,，在xx公司的大力配合下，已經(jīng)完全理順員工入口出口系列工作,，基本做到社保,、公積金、其他手續(xù)等及時有效并且準確辦理,；企業(yè)文化及制度建設方面,，不斷修訂完善，草擬員工手冊等,，提煉出公司文化,，并通過郵件等各種途徑不斷宣傳,；溝通交流方面,，開展了大量工作,，及時了解員工信息,，有效溝通，并及時匯報，起到很好的溝通協(xié)調作用，公司的團隊凝聚力越來越強。

這所有成績的取得，我個人在溝通協(xié)調的過程中深刻體會到,，是大家共同努力的結果,?；叵氘敵?，曾經(jīng)因為經(jīng)驗,、習慣、意識、做法等等差異，跟您和其他同事有過沖突、意見不一，但好在得到大家的包容和及時幫助，使我迅速融入xx。

回顧這一年,，在取得這么多成績的同時,，我更深刻感受到自我的成長，不但在事業(yè)上穩(wěn)步提升,，生活上還找到一生的伴侶,，當然這也意味著開支會原來越大。我相信xx真是我的“福地”,。

結合公司薪酬體系，全員薪資現(xiàn)狀,；比照個人的崗位職責,、崗位要求、工作表現(xiàn)、后續(xù)發(fā)展等方面,；并參照公司的薪酬制度討論稿中對于主管級以上薪酬等級的考評變動原則，鄭重申請xx本人：

崗位由“xx”提升為“xx”,；薪酬等級由“xx一級”（xx基薪）調整為”xx一級”（xx基薪）,。

知道您是一個喜歡直接交流不喜歡轉達或拐彎抹角的人,，本來想當面跟xx經(jīng)理您交流,，但中國人的性格特點,，面對薪資這個敏感問題，尤其提自己的薪資還是尷尬的很,，昨天鼓足勇氣直接跟您說，還是無法說清楚,，請您體諒,。

相信公司領導會慎重考慮我的申請。我想通過這個申請傳達給公司是我勇于承擔更重要工作的信心和決心,。個人另外說明的一點是：不管公司同意與否,、批復意見如何，我都會一如既往努力工作,，爭取為公司創(chuàng)造更大的價值,，做出更大的貢獻，因為我始終堅信這所有的努力，我自己將是最大的受益者,。

謝謝領導,。期待您的回音。

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

生產(chǎn)文員轉正申請書篇七

尊敬的領導：

我于xx—x年xx月xx日成為公司的試用員工,，到今天xx個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,，在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂,；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻,。當然,，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正,；但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

在工作中,，雖然我只是充當一名普通收銀員的角色,，但我的工作也絕不僅僅是收錢那么簡單，其中也是一系列的復雜程序,。在這半年的工作中,，我發(fā)現(xiàn)要能自如的做好一項工作，無論工作是繁重,、繁忙還是清閑,，要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作，而不是因為工作量比例的大小而去抱怨,，因為抱怨是沒有用的,。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的.心態(tài)面隊每一天。因為快樂的心態(tài)會使我們不覺的工作的疲憊與乏味,。

這一個月里我最大的體會就是做事都要謹小慎微,，不要因為事情簡單而掉以輕心。也明白了我們現(xiàn)在的處境并不是很理想,，應該有危機感,。常聽別人說社會跟校園是兩個截然不同的世界，當時不理解之間到底有什么不同,，經(jīng)過這次親身經(jīng)歷,，的確明白了其中的差異。作為與現(xiàn)金直接打交道的收銀員,，我認為必須遵守超市的作業(yè)紀律,。

剛剛到這個新的環(huán)境中的時候，真的很不適應,，每天的工作,，真的覺得很累而且很無趣?？呻S著時間慢慢的過去,，我覺得如果要適應這個社會，必須要克服許許多多的困難,，而且要試著改變自己,，使自己能夠融入這個殘酷的社會中去。而且我慢慢的發(fā)現(xiàn)其實收銀工作也不是那么無聊的,。每當想到這里,，我就不斷的鼓勵自己，要好好在這里工作,，好好學習相關的知識,。

在局外人看來，收銀員的工作很簡單,，就是把顧客所選物品的價款結清,。實際上，雖然為顧客提供結賬服務是收銀員的基本工作,，但這不是收銀工作的全部,，不能簡單地把收銀工作等同于結賬工作。這是因為,，顧客踏進超市,，接觸的第一個員工也許就是收銀員，選好商品結賬時,，直接接觸的還是收銀員,，收銀員的一舉一動,、言談舉止都代表了超市的形象，所以收銀員的素質和對顧客的服務很重要,，超市也很注重這一點,，從來到這里的第一天，企業(yè)精神和超市員工行為規(guī)范等一系列的制度就深深的印我在我的腦海中,，師傅告訴我,，要做一名稱職的收銀員，收銀技巧的掌握固然重要,，但對顧客的服務態(tài)度和自身的素質也也很重要的,。“您好”,，歡迎下次再來“這些最基本的禮貌用語是必不可少的的,，雖然我不太愛說話，但我慢慢的克服這些毛玻也懂了,，我們過去花的每一分錢都來之不易,，都是父母辛辛苦苦用血汗錢賺來的。未來我們要走的路很長,，學校給我們安排這個機會能讓我們及早的發(fā)現(xiàn)自身的缺陷,。

認識到了不足就要盡早的去改正，如果安于現(xiàn)狀那么等待我們的就是被社會所淘汰,。我以后要豐富自己的人生經(jīng)驗,，使自己的工作和個人能力在以后的道路上更上一個新的臺階,。

這是我的第一份工作,，這xx來我學到了很多，感悟了很多,；看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。在此我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司服務。

申請人：xxx

xx年xx月xx日

生產(chǎn)文員轉正申請書篇八

尊敬的領導：

您好,！我是xxx,，我于20xx年3月30日進入公司,，根據(jù)公司的需要，目前擔任文員一職,。

我是初次接觸文員工作,，為了盡快適應新的工作環(huán)境，我自覺加強學習,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗,。通過觀察、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉,，較快地進入了工作狀態(tài)。另一方面,，問書本,，問同事，不斷豐富知識,。在各級領導和同事的努力幫助指導下,，從不會到會，從不熟悉到熟悉,，我漸漸摸清了工作中的基本情況,，知道了文員日常工作的內容比較瑣碎，需要細心,、謹慎,，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草,，在工作中懂得輕重緩急,，做事有條理，當天要發(fā)出的資料一定會先提前準備完成,，不會留到第二天做,。已經(jīng)能夠認真做好我的崗位職責，例如：辦公室,，會議室的雜務,，辦公室的文件打印，復印,，收發(fā)文件等等,。

在工作中我還了解到：只有擺正自己的位置，下功夫熟悉工作內容才能盡快適應新的工作崗位,；只有主動融入集體,，處理好各方面的關系，才能要新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),；只有樹立服務意識,，加強溝通協(xié)調,，才能把份內的工作做好。

兩個月以來,，我在總監(jiān)以及同事們的熱心幫助及關愛下取得了很大的進步,，綜合看來，我覺得自己還有些不足：有時候辦事不夠于煉,，言行舉止沒注重約束自己,；工作主動性發(fā)揮的還不夠，還離領導的要求還有一定的距離等等,，根據(jù)我的工作能力,，態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我轉為正式員工,，并根據(jù)公司的薪資福利情況進行調整,。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在工作能力上得到了很大的進步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。

我明確企業(yè)的美好明天需要大家的努力創(chuàng)造，相信企業(yè)的美好明天會在全體員工的共同努力下更加輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進,，希望上級領導批準轉正。

申請人：xxx

20xx年x月x日

生產(chǎn)文員轉正申請書篇九

尊敬的xx：

您好!首先感謝您給我機會到公司從事行政文員工作,。我于20xx年7月10日成為公司的試用員工?，F(xiàn)試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，特申請轉為公司正式員工?，F(xiàn)對試用期間的思想、工作,、學習情況作以匯報總結,。

自入職為公司的一名員工起,，就一直本著學習的態(tài)度盡我所能,，嚴格要求自己，努力工作,，保持優(yōu)點,，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值,，為公司,、為自己做出最好的成績。在試用期期間,，積極熟悉自己的工作,，認真閱讀完了《請給我結果》《工作就是責任》《你在為誰工作》三本書,，并寫了深刻的讀書心得，印象最深的是我們做事工作要以結果為導向,，這樣才會達到領導的要求,。接下來的時間里，上級領導開始逐漸的安排一些工作,，并開始學習招標投標方面的一些文件,，雖然以前沒有從事過關于招投標的工作，不過,，在漸漸的學習過程中也有了初步的了解和認識,。雖然期間難免出現(xiàn)一些小差錯需領導指正，但這些經(jīng)歷讓也我不斷的成熟,，之后在處理各種問題時也考慮的更加全面,，杜絕以后類似失誤的發(fā)生。之后的試用期間,，我被調到了前臺任職,，主要負責電話的接聽以及傳真的收發(fā)、打印復印資料等等,。在工作中,，遇到問題也積極與同事及上級領導溝通并向他們學習，培養(yǎng)自己的工作協(xié)調能力,。

在今后的工作中,，我會再接再厲，不斷學習進取,，發(fā)揮自己的特長,，以公司利益為前提，將工作做得更好,。同時請公司領導考慮我的轉正申請,。

此致

敬禮!

申請人：xxx

xx年xx月xx日

生產(chǎn)文員轉正申請書篇十

尊敬的公司領導：

您好!

首先在這邊要感謝您給我機會到xx-xx公司擔任文員這一職務。這一職務教會了我很多東西,，讓我受益匪淺!

作為一個,，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;作為一個新人,，剛剛加入公司時對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助,，讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容還有各公司部門的職能所在,，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在實習期間,，我在生產(chǎn)制造部有做過一段時間,。雖然時間并不長,，卻讓對事后工作的觀點大有改觀。這才發(fā)現(xiàn)任何職業(yè)任何工種都需要一定的基礎知識,。就好比插件來說,，看著是挺簡單的，但做起來又并非如此,。插件最注重的是效益和質量,。這是一個熟能生巧的細致活，不是說你有多懂它的結構和性能就能無所事事了,。我們一些平常不注重的手法和技巧,。怎樣在小小的孔插上細細的二極管能又快又準呢?還得靠平時的經(jīng)驗積累!進入前臺時，充滿天真;就那么單純的認為前臺就只是接接電話和接待客人,。通過深入了解才發(fā)現(xiàn)其實也挺復雜的,。前臺做的工作需要很好的耐心。硬硬頭皮做下去一切都會變天明,，當初就是抱著這樣的想法接手了此職務,。這才恍然大悟過來，一切事物都是自己說著容易做著難,。就拿接聽電話來說,，要注重語氣、語調的平緩以及說話的速度,，不宜過快也不宜過慢;聲音要不大不小,，也不要刻意修飾自己的語調;主要注重親和力! 辦公用品的管理方面：第一要知道公司職員需要什么和不需要什么，第二要知道倉庫物品數(shù)量和類別,，第三要了解領取辦公用品的工作流程,，第四要妥善管理辦公用品的申購和領齲{要知道哪些人應該領取和哪些人沒必要領取以及辦公用品數(shù)量的規(guī)劃和統(tǒng)計，而我卻做的一塌糊涂,。

對于文員工作的順利進行我覺的有必要成立一些新的制度,。比如說辦公用品領用的管理制度、物品申購的統(tǒng)一性,，倉庫的規(guī)劃和調整,。初入職場還不了解工作的真正含義，有時候難免會犯些小錯誤需領導指正;但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟;當然我還有很多不足,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己處事能力,。這段時間的工作歷程讓我學到了很多,，感悟了很多,，看到公司的的迅速發(fā)展，我深感驕傲,，在今后的工作中,，我會努力提高自己修養(yǎng)和內涵，彌補工作中的不足,，在新的`學習中不斷的總結經(jīng)驗,，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設與發(fā)展貢獻自己的力量!

前臺是公司對外形象的窗口,，近段時間讓我對這句話有了新的認識和體會,。前臺不是花瓶，一言一行都代表公司,，接待公司來訪的客人要以禮相迎,，接聽電話要態(tài)度和藹，處理辦公用品的事務要認真仔細,，對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中學習在學習中進步,。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會!

此致

敬禮!