人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

贊美公司領(lǐng)導發(fā)言稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位來賓,、各位同事：

大家晚上好！

歲月如歌,，跋涉似舞,。20年，惠州市實業(yè)發(fā)展有限公司又走過了不平凡的一年,。20年,，是我們?nèi)颂魬?zhàn)自我、超越自我的一年,。今天的年終總結(jié)表彰大會事實上就是實業(yè)公司的一次盛大閱兵,。在這里，我要真誠地向各位合作伙伴，醫(yī)藥公司,、各供貨單位,，向為公司勤勉服務(wù)的全體員工致以崇高的敬意，并再次感謝大家的支持和幫助,！

下面我將從以下幾個方面總結(jié)14年,，展望15年：

年初我們定下了“3個門店全年銷售完成2200萬元”的目標，面對日益變幻激烈的市場風云,，人迎難而上,，在激烈的市場競爭中，勇立潮頭,，在市場的波濤中歌唱,，在競爭的刀鋒上舞蹈。用行動,，譜寫了一首首人的贊歌,。為了實現(xiàn)目標，每一個人都加足馬力,，汗水灑滿了365個日夜,。（來自）大家緊緊圍繞著戰(zhàn)略部署，堅持“一切為了”的理念,，以與時俱進的市場開拓,、無微不至的服務(wù)，贏得了廣大顧客的滿意和信賴,。經(jīng)過一年的拼搏,，我們終于不負眾望，提前2個月超額完成任務(wù),，實現(xiàn)了我們公司戰(zhàn)略三步走的第一步,。

目標的實現(xiàn)離不開廣大顧客和合作伙伴的信賴與厚愛，更離不開人的頑強拼搏和團結(jié)奮斗,。作為公司的總經(jīng)理,，我深深的被全體員工以公司的發(fā)展為己任、忘我工作的精神所感動,，如我們的執(zhí)業(yè)藥師李隆,。生副總經(jīng)理，每開一個店,，他都親力親為,；總經(jīng)理助理兼人事部經(jīng)理羅木明，不計個人得失,，忘我工作,；財務(wù)部梁彩嬌,、黎冬梅和劉偉，沒有假日和上下班之分,；配送中心的全體員工,，經(jīng)常加班加點工作，幾萬件貨物都是自己扛上樓,；酒店的周春經(jīng)理等等,，還有許許多多令我萬分感動的員工，他們用自己的實際行動,，在這個舞臺譜寫著自己精彩的人生,。

20年是公司“責任、溝通,、學習,、創(chuàng)新”年，我們?nèi)w人圍繞著公司的戰(zhàn)略部署,，這個大團隊持續(xù)創(chuàng)新,，迎接挑戰(zhàn)。1月份麥地店開業(yè),、5月份下角店開業(yè)并擴大東平店的經(jīng)營規(guī)模,、12月份水口店開業(yè)等等，把大藥房的觸腳延伸至惠州大街小巷,，大藥房也在心中形成良好的口碑,。對旗下的.環(huán)宇酒店進行了全面裝修,，塑造了一支可敬,、團結(jié)、精干的隊伍,，在目前惠州市酒店激烈的競爭當中,，環(huán)宇酒店的業(yè)務(wù)依然蒸蒸日上，為實業(yè)的發(fā)展奠定了良好的基矗對實業(yè)的珠海迪安公司,，在所有員工的共同努力下取得了可喜的佳績,。為使迪安產(chǎn)品在珠海新市場站穩(wěn)腳跟。我們實業(yè)公司將加大迪安公司的投資力度,，相信會有一個更好的發(fā)展,。

山不厭高，海不厭深,。事業(yè)的發(fā)展是無限的,。事業(yè)的發(fā)展與管理的進步又相互依托、休戚與共,。我們深知管理的重要性,。20年,，我們建立競爭機制，加大員工責任心的培養(yǎng)力度,，讓敢于承擔責任的員工主動跳出來,，形成“能者上、平者讓,、庸者下”的格局,。

贊美公司領(lǐng)導發(fā)言稿篇二

各位同仁們：

你們好！

我先做一個自我介紹,，我叫xx,，是我們公司新上任的總經(jīng)理。相信有很多公司的同事和員工,，還不認識我,，因為我來到公司才一個月的時間，但是沒有關(guān)系,，以后會有足夠多的時間來讓你們認識和了解我,。

我是一個比較隨和的人，也是一個經(jīng)歷十分豐富的領(lǐng)導,，在來我們公司之前,，我做過物業(yè)公司的保安，做過國際酒店里的服務(wù)員,，還在大街上擺過兩年的攤,，在20xx年的時候，因為身上有了一些積蓄,，再加上自己的雄心壯志,，我開始創(chuàng)辦自己的公司，我的第一家公司也是保安公司,，也就是為各種小區(qū)和物業(yè)公司提供保安人員和安保服務(wù),。包括我們自己人員的一些訓練和管理，都是我們公司自己負責的,。但是后來因為資金不足的原因,，而導致公司沒能夠開的下去，最后宣布破產(chǎn)了,。我的全部積蓄也都搭在了里面,，還欠下了很多的債務(wù)。但是我并沒有因此而灰心,，而是繼續(xù)努力奮斗,，進入了一家裝飾公司，開始從底層做起,，慢慢開始做到了經(jīng)理的位置,，雖然到了后面我的債務(wù)已經(jīng)還清了,，自己有小了成就，但是我依然還是想從事我所熱愛的行業(yè),，所以我在今年的xx月份跳槽來到了我們公司,。

說起來，我為什么對安保事業(yè)如此的忠誠,，這還要從我是當兵出身的身份說起,，因為那段當兵的.歷程，讓我覺得保護群眾的安危,，是我的職責,，再加上我更想要創(chuàng)辦自己的企業(yè)，做一些實事,，和自己想做的事情,。所以我就選擇了安保事業(yè)，當然也有很多人都會說,，當兵出身的去當一個保安人員很可惜,，但是我卻并不覺得這樣，我從來不覺得保安人員的身份地位要低人一等,，反而我覺得還很光榮,。守衛(wèi)邊疆的戰(zhàn)士他們是在守護我們一個大家，而我們的保安人員也是在守護著我們一個個的小家,。雖然我們可能連戰(zhàn)士們一百分之一的辛苦都趕不到,，但是我們也是在盡著自己的一份力量來為我們這個社會做貢獻，為我們社會上的安定奉獻了一份力量,。

所以我們的員工們,，不要因為我們是一名保安人員就瞧不起自己，就覺得這份工作無足輕重,，我們身上也擔當著很多責任,，也肩負著很多小區(qū)居民的安危,！我們應(yīng)該昂首挺胸的駐立在我們的崗位中,，應(yīng)該信心十足的對待我們每一天的工作！

謝謝大家,！

贊美公司領(lǐng)導發(fā)言稿篇三

,、各位來賓：

大家上午好!

今天，我很高興參加太平洋財產(chǎn)保險支公司開業(yè)典禮,。在此,，我謹代表x鎮(zhèn)

黨

委政府對太平洋產(chǎn)險支公司的開業(yè)表示熱烈的祝賀，向參加今天開業(yè)典禮的各位來賓,、各界朋友表示熱烈的歡迎!

民間文化藝術(shù)之鄉(xiāng)”,。近年來,，在加快推進率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的歷程中，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會保持又好又快的.發(fā)展勢頭,。

中國

太平洋財產(chǎn)保險公司是一家實力雄厚的全國性專業(yè)財產(chǎn)保險公司,，在國內(nèi)外享有較高的社會信譽和商業(yè)信譽。太平洋產(chǎn)險公司扎根昆山20xx年來,，通過創(chuàng)新經(jīng)營管理理念,，積極適應(yīng)昆山保險市場的經(jīng)營環(huán)境，不斷擴大發(fā)展空間,，現(xiàn)已發(fā)展成為一家備受客戶青睞,、深得社會認同、具有較強競爭力的保險公司,。今天,，太平洋產(chǎn)險支公司正式開業(yè)，標志著太平洋產(chǎn)險正在迅速布局,、完善在昆山地區(qū)的服務(wù)

網(wǎng)

絡(luò),，對我鎮(zhèn)提速發(fā)展服務(wù)業(yè)、豐富保險產(chǎn)品市場具有重要意義,。

如今支公司剛剛起步,，發(fā)展的機遇和挑戰(zhàn)同在，鎮(zhèn)

黨

委政府將大力支持支公司的發(fā)展壯大,。希望支公司開業(yè)后,，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域,，創(chuàng)新服務(wù)方式,，

提供

優(yōu)質(zhì)并具特色的保險服務(wù)，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收,，為促進x鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,、全力決勝現(xiàn)代化作出新的更大貢獻。

最后預祝太平洋產(chǎn)險支公司開業(yè)大吉,，事業(yè)興旺!祝大家身體健康,，闔家幸福，萬事如意!

謝謝大家

贊美公司領(lǐng)導發(fā)言稿篇四

20xx年,，是中航地產(chǎn)上市的第20年,。

這20年，市場經(jīng)濟浪潮從深圳特區(qū)席卷神州各地,，中國社會經(jīng)歷著亙古未有的劇變,。從民族航空工業(yè)背景中誕生的中航地產(chǎn)股份有限公司，立足于改革潮頭深圳,，把握住了時代洪流,，躋身敢為天下先的列強之中,，從深圳證券交易所走向全國。

1994年在深交所上市時,，公司的總資產(chǎn)為6.61億元,，經(jīng)營收入2.83億元;到20xx年9月底上市20周年，總資產(chǎn)已經(jīng)達到213.19億元,，經(jīng)營收入62.29億元,。

數(shù)字的背后，是房地產(chǎn)行業(yè)的崛起與發(fā)展,，我們見證了幾度興衰,，歷經(jīng)幾輪繁榮。源自航空工業(yè)的民族使命感,、社會責任感,、艱苦奮斗和精益求精精神，源自深圳特區(qū)的獨立思考,、敢為人先,、不甘平庸、激情進取精神,，以及源自實踐的對企業(yè)人本和諧,、誠信務(wù)實、團結(jié)協(xié)作,、講求協(xié)同的理解,，構(gòu)筑了中航地產(chǎn)不斷成長與發(fā)展的根脈。

自20xx年起,，公司連續(xù)九年入圍深圳百強企業(yè),。這意味著我們“人本、責任,、伙伴,、創(chuàng)新、知行合一”的價值觀在市場實踐中得到認可,。我們始終堅持創(chuàng)新管理模式,，建立適應(yīng)市場的決策機制，不懈追求精細化,。

一萬七千多名中航地產(chǎn)人的血液中,，保留著航空工業(yè)者嚴謹誠信和卓越運營的dna,，注入了現(xiàn)代企業(yè)管理者的遠見卓識和敏銳洞察力,，這是一支獨立思考、有使命感和責任感,、具有強烈開拓創(chuàng)新精神的高素質(zhì)隊伍,。

我們通過不斷優(yōu)化商業(yè)地產(chǎn)模式,，將企業(yè)的成長與發(fā)展深深融入國家、社會的發(fā)展,，以自身的經(jīng)營能力為股東實現(xiàn)行業(yè)中高比例的投資回報率,，以自身的產(chǎn)品和服務(wù)為客戶提供長期價值，以公司的持續(xù)發(fā)展讓員工共同分享發(fā)展成果,。

在專業(yè)領(lǐng)域,，我們聚焦商業(yè)地產(chǎn)，融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟,，投身城市化建設(shè)進程,，充分發(fā)揮中航地產(chǎn)資源整合優(yōu)勢和品牌號召力，為區(qū)域商業(yè)組團源源不斷地輸入活力因子和持久動力,。

我們不但在商業(yè)領(lǐng)域追求領(lǐng)先,，同樣追求超越商業(yè)的社會價值。我們相信,，商業(yè)的核心是人,，企業(yè)要為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺和空間，以激勵手段開發(fā)員工潛能;要實時關(guān)注市場發(fā)展趨勢和客戶需求信息,，研發(fā)前瞻性,、人性化的產(chǎn)品和服務(wù);要為股東創(chuàng)造價值，要為合作伙伴營造融洽的合作環(huán)境和誠信的合作關(guān)系,，要為社會發(fā)展貢獻應(yīng)盡之力,。

作為一家具備高度社會責任感的央企上市公司，我們在社會責任領(lǐng)域連續(xù)多年開展企業(yè)公民活動,，并不斷創(chuàng)新慈善公益方式,，連續(xù)開展募師支教、一對一助學,、愛心小書桌等社會影響力較大的慈善項目及活動,，并全資支持明善公益網(wǎng)，促進公益透明,。共創(chuàng)財富,，回報社會，是企業(yè)公民的應(yīng)有之義,。

20xx年,，是中航地產(chǎn)成立30年。而立之年,，穩(wěn)健中當更具遠略,。

城市中的新城，是我們努力的方向，不懈的追求,。在新城的藍圖中,，有優(yōu)質(zhì)的商業(yè)生態(tài)，也有發(fā)展的人,、和諧的社會,，我們希望以善念、善行,，培育這樣的城市共同體,，筑造幸福家園。

贊美公司領(lǐng)導發(fā)言稿篇五

各位領(lǐng)導,、同志們：

今天,，我們歡聚一堂，共慶新年,，召開了****公司****年度總結(jié)暨表彰大會,。在此，我代表公司領(lǐng)導班子向百忙之中出席會議的上級司領(lǐng)導,、各位來賓,、及員工同志們致以最誠摯的問候和最衷心的感謝！

在過去的****年,，公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,，發(fā)展后勁不斷增強，企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)在和諧穩(wěn)定中不斷取得新成就,，各項工作都呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,，可以說，一年來,，我們付出了心血和汗水,，也收獲了豐碩的成果，全年總收入突破****萬元,。所有成績的取得,，是我們大家齊心協(xié)力，團結(jié)務(wù)實的結(jié)果,。在這里,，我們更要感謝上級公司領(lǐng)導和廣大業(yè)主對****公司工作的關(guān)心和支持，使我們企業(yè)在發(fā)展過程中少走彎路,，不走彎路,，讓我們牢記肩負的企業(yè)使命和社會責任，腳踏實地,、誠信服務(wù),，從而取得長足的進步和穩(wěn)健的發(fā)展,。

展望****，我們信心滿懷,、激情澎湃,，勇敢迎接新的機遇和挑戰(zhàn),。希望我們所有員工在今后的工作當中,，繼續(xù)保持良好勢頭并發(fā)揚傳承下去。為行業(yè)發(fā)展多做貢獻,，團結(jié)一致,，求真務(wù)實，為公司譜寫新的輝煌篇章,！

值此新春佳節(jié)來臨之際,，恭祝大家及各位的家人：身體康健，萬事順意,，闔家歡樂,！

謝謝大家!

贊美公司領(lǐng)導發(fā)言稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導，各位企業(yè)家,，各位嘉賓：

光陰似箭,，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼之間20xx年已經(jīng)過去了,，新的20xx年已經(jīng)開始,，今天我們公司在這里召開年終工作會議，對公司兩年來的工作進行總結(jié),，部署20xx年度工作,。下面，讓我對公司兩年來的發(fā)展情況進行簡要的總結(jié)：

我們xxxx房地產(chǎn)有限公司成立于20xx年元月,，同年2月份開始進行方案設(shè)計,，4月份項目立項，成立項目指揮部,，9月份簽訂項目意向協(xié)議并開始征地拆遷,。20xx年5月份成立項目部，6月取得用地指標及規(guī)劃設(shè)計,，11月份舉行隆重的開工典禮儀式,。過去的兩年里，在公司董事會的正確領(lǐng)導和決策下,，經(jīng)過全體員工的共同努力,，扎實工作，我們付出了汗水,、付出了艱辛,，也收獲了歡笑喜悅、取得了階段性成果。

經(jīng)過兩年的艱苦工作,，我們公司開發(fā)建設(shè)的xx新城完成完成了項目的可行性研究,、前期策劃、控規(guī)調(diào)整及項目功能定位,；完成了一期用地范圍內(nèi)所有建筑物的拆遷,、高壓線路的搬遷手續(xù)及規(guī)劃方案的設(shè)計和審批、地質(zhì)勘探等大量前期工作,。目前,，一期工程拆遷工作已基本完成，并己進入土石方施工階段,；完成了一期現(xiàn)場施工臨時圍墻的修建及活動棚屋的搭建,，并已成立xx新城售樓營銷中心，樓盤銷銷售工作正在有條不紊地進行,，二期工程的征地拆遷正在有序推進,。

兩年來，我們公司的工程建設(shè),、業(yè)務(wù)管理等各方面工作都取得了顯著成績,，在公司的發(fā)展寫下濃重的一筆！在此,，我深深感謝各位領(lǐng)導,、各位同事們兩年來對公司所付出的辛勤努力！

在新的一年里,，我們要抓住機遇,，把握當前房地產(chǎn)發(fā)展的良好勢頭，利用項目所處的優(yōu)勢環(huán)境,，挖掘資源,，整合資源，集中精力打造公司的形象工程,。我們要清楚認識到,，只有以“品質(zhì)”作為核心競爭力才能成為末來市場真正的贏家。面對激烈的市場競爭,，能否在新的一年里繼續(xù)保持強盛的發(fā)展勢頭,，實現(xiàn)公司跨越式的發(fā)展，工作再上新臺階,，將是對我們工作的嚴竣考驗,。為此，公司特提出20xx年工作計劃如下：

（一）目標計劃

主街道及小區(qū)建設(shè)方面：

1,、三月份前完成第一期摘牌土地207畝的三通一平工作,，30米大街的路基建設(shè),；同時完成沿街部分的房屋設(shè)計。

2,、四月份開建設(shè)xx花園的大門及道路綠化,，福寧小區(qū)的大門及道路，同時把xx小區(qū)的祥細規(guī)劃設(shè)計完成,。

3,、六月份前完成xx花園的建設(shè)，同時沿街房屋,、xx小區(qū)開始建設(shè),，xx小區(qū)開始進行祥規(guī)設(shè)計,。

4,、年底前完成30米大街路面、排污,、排水及綠化工程,，有望xx花園業(yè)主入住。

銷售計劃方面：

1,、xx花園建設(shè)力爭在六月底前爭取完成,。

2、沿主大街商住樓銷售力爭在年底前達到50%以上,。

3,、xx花園的銷售額達到1.1億元；沿主大街兩邊主房屋及xx花園銷售額達到5千萬元,，有望年底前銷售額達到2億元以上,。

（二）工作措施

要完成以上工作目標任務(wù)，就必須全力以赴抓好項目建設(shè),、銷售工作,，大力提升公司品牌和形象。

1,、加強公司內(nèi)部管理,，提高工作效率

要進一步改革和完善公司的管理體制和經(jīng)營機制，切實提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平,，挖掘每個員工的潛力,，加大企業(yè)各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查的工作力度，加強內(nèi)部管理及外部溝通協(xié)調(diào),，使公司日常工作更加有序,，更加有效。公司是一個團隊,，在這個團隊中,，或負責人要承擔好分工協(xié)調(diào)的`任務(wù),，發(fā)揮各人的優(yōu)勢，使每個人都能心情愉悅,、高效率地工作,。而對于團隊中的每一個人來講，要認真對等自己的工作,，明白自己在團隊中的位置,，清楚自己在工作中的環(huán)節(jié)作用，與團隊中的人員多交流,，多溝通,，做好自己的工作，同時協(xié)助別人完成工作,，營造良好的工作氛圍,，只有加強人員間精誠合作，才能提高整個團隊的工作效率,。

2,、強化工作措施，強力推進項目建設(shè)

今年,，我們公司要將祥寧項目作為公司的形象工程來打造,，全力以赴抓好項目的建設(shè)。在加快推進工程進度的同時,，要確保工程質(zhì)和安全,，加強項目施工過程各個環(huán)節(jié)的建設(shè)管理，保證項目高質(zhì),、高效按計劃推進,。

一是加強組織協(xié)調(diào)，指派專人進駐工地,，積極加強與設(shè)計,、施工、監(jiān)理等單位的協(xié)調(diào)和配合,，及時解決施工過程中出現(xiàn)的問題和困難,。

二是實行每月調(diào)度制度，由工程建設(shè)工作領(lǐng)導小組每月開項目調(diào)度會,，聽取工地負責人匯報工程進度,，安排部署下一月工作。

三是加強工程建設(shè)管理,，嚴格執(zhí)行項目法人責任制,、工程監(jiān)理制、施工合同制,、工程質(zhì)量終身負責等建設(shè)管理制度,，加強對工程組織,、資金、投資,、進度和質(zhì)量管理,。

四是落實勞動安全防護措施，要求施工單位嚴格遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定,，嚴格按安全標準組織施工,，加強監(jiān)督檢查，采取必要的安全防護措施,，嚴格操作規(guī)范,，消除事故隱患，確保生產(chǎn)安全,。

五是實行全過程跟蹤監(jiān)督,，由相關(guān)工作人員組成項目建設(shè)督查小組，對項目建設(shè)的監(jiān)理,、工程質(zhì)量,、工期進度,、財務(wù)管理等每一個環(huán)節(jié)實行全過程監(jiān)督和檢查,。

六是完善工程建設(shè)資料，建設(shè)單位,、施工單位,、監(jiān)理單位明確專人負責各項資料的收集整理工作，保證資料的真實性,、安全性和完整性,，并及時歸檔管理。

3,、真誠服務(wù),，確保完成年度銷售任務(wù)

調(diào)研，制定切實可行的營銷推廣及市場招商方案,，搭建好營銷及招商隊伍,，加強營銷及招商人員的業(yè)務(wù)培訓，加大銷售及招商工作力度,，保證項目銷售及招商計劃的順利實現(xiàn),。三是以誠信、熱情,、耐心,、細致的服務(wù)理念展開工作，要對各個客戶及代理商建立客戶檔案,，了解前期銷售情況及實力情況,，及時跟蹤做好服務(wù)工作,，扎實有效推進樓盤銷售工作。

我相信,，只要大家?guī)еで槿スぷ?，帶著愛心去奉獻，在不遠的將來,，所有與昭平縣輝達房地產(chǎn)有限公司共同奮斗過的人,，都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子，自豪的說：我們經(jīng)歷了輝達房地產(chǎn)有限公司從起步邁向騰飛的新航程,。

各位股東,，各位員工，滿載著收獲的20xx年即將過去,，充滿希望的20xx年信步向我們走來,，在新的一年里，光榮和夢想同在,，挑戰(zhàn)與機遇并存,，站在新的起點上，讓我們團結(jié)起來,，把握機遇,、攜手并肩，求真務(wù)實,，銳意進取,，大膽創(chuàng)新，迎難而上,，力爭盡快實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標,，共創(chuàng)20xx事業(yè)新的輝煌！

最后,，恭祝大家新春快樂,、身體健康、心想事成,、闔家幸福,！

贊美公司領(lǐng)導發(fā)言稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

作為生產(chǎn)建設(shè)單位,，在認真聽取和學習了事故經(jīng)過后,我們配電公司認真吸取本次事故教訓,舉一反三,進行了認真細致的整改,我們愿以這次會議為契機,，繼續(xù)深入查擺工作中存在的缺點和不足，不斷提升安全生產(chǎn)水平和事故防范能力,，確保全年安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn),。我本人也借助這次會議的機會，結(jié)合配電公司生產(chǎn)工作實際與大家一同交流探討安全生產(chǎn)這個話題,，懇請大家?guī)椭u指正,。

繼公司7月23日召開會議,，傳達ew 7·9事故和近期國網(wǎng)公司幾起事故案例，并部署當前安全生產(chǎn)工作后,，配電公司迅速行動,，停工兩天，于7月24日召開全體職工大會,，傳達7·9事故經(jīng)過及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定和部署,，工作負責人和部分職工代表進行了表態(tài)發(fā)言，并于當日下午組織全體員工參觀了公司安全警示教育展室,。引導教育員工樹立正確的安全觀,，生產(chǎn)觀，樹立大局意識,、危機意識和隱患意識,，每位員工都要寫“安全生產(chǎn)保證書”，同時組織開展大討論活動,，從以往的事故中吸取教訓,，認真細致的查擺我們工作中的不足，通過這次活動,，職工從思想深處真正的進行了認真的反思,，認識到了以往習慣性違章行為的危害，從思想上牢固樹立了安全防線,。

經(jīng)理在初《致全體職工及家屬的一封信》中,，有這樣一句話讓我一直牢記在心，那就是“安全關(guān)乎社會,、關(guān)乎企業(yè)、關(guān)乎每一個家庭,。安全是金,，平安是福，事故則是傷,，是痛”,。作為企業(yè)的一個細胞，我認為,，我們每一個基層單位,，每一位員工，無論什么樣的崗位都要承擔起安全這個責任,，徹底消除麻痹大意的思想,，為企業(yè)的發(fā)展盡心竭力，才能確保企業(yè)的長治久安,，才能確保我們每一位員工和家庭的福祉,。為此,，我和我們配電公司堅決作到以下幾點。

一是狠抓教育培訓,，提高安全素質(zhì),。開展經(jīng)常性的安全知識培訓和技能培訓，在不斷提高全體員工業(yè)務(wù)技能的同時,，把扎實的安全理論基礎(chǔ)知識傳授到入腦入心,，作到理論與實際相結(jié)合，在促進職工個體素質(zhì)提升的同時促進企業(yè)素質(zhì)的全面提升,。

二是強化現(xiàn)場管理,，夯實安全基矗在施工作業(yè)過程中堅決執(zhí)行安全規(guī)程的相關(guān)規(guī)定，堅持安監(jiān)人員下現(xiàn)場制度,， 工程建設(shè)堅持安全與質(zhì)量,、與速度并重的原則，徹底杜絕習慣性違章,、野蠻施工,、野蠻作業(yè)的現(xiàn)象。

三是結(jié)合生產(chǎn)實際,，創(chuàng)新管理方法,。配電公司承擔市區(qū)全部10kv線路安裝、維修,、維護任務(wù),，作業(yè)面多，工作量大,，相對事故隱患較多,，必須在加強管理上下功夫，我們將在以后的生產(chǎn)實際工作中,，不斷總結(jié)和提煉科學的管理方法和手段,，在保證工程質(zhì)量和效率的前提下，確保安全局面可控在控,。

四是提升防范能力,，落實保障機制。我們常說“不發(fā)現(xiàn)問題才是最大的問題”,，在今后的工作中,，我們工作的重點將在隱患的整改落實上下功夫，開展經(jīng)常性的安全檢查,，既要查設(shè)備,，更要查思想，切實提高隱患的防控、管控能力,，確保常態(tài)機制的落實,。

尊敬的各位領(lǐng)導，同志們,，多年來配電公司的發(fā)展得到了公司全體干部員工的大力支持和幫助,，今年，我公司又承擔了市區(qū)摘轉(zhuǎn)供工程任務(wù),，這既是公司對我們的關(guān)愛和信任,，對于我們來說更是責任是使命，我們一定會以安全為保障,，以高質(zhì)量的工程,、精優(yōu)的業(yè)績?yōu)榛貓螅瑸楸３止镜陌踩a(chǎn)局面和可持續(xù)發(fā)展能力作出我們應(yīng)有的貢獻,。

贊美公司領(lǐng)導發(fā)言稿篇八

各位同仁：上午好,！

今天上午我們歡聚一堂，隆重召開公司20xx年半年度工作總結(jié)大會,，在此,，我謹代表公司董事會向在上半年工作中付出艱辛努力、取得卓越成績的部門,、門店及個人表示衷心的感謝和崇高的敬意,！同志們辛苦了！

20xx年上半年是公司多事之秋,，由于公司高管工作調(diào)整變動頻繁,，一度給公司經(jīng)營管理帶來被動，目標達成情況離年初制定的目標計劃也有一點點距離,，最近又由于政策性的行業(yè)大整頓也對公司盈利情況帶來了較大的影響,，企業(yè)舊的`盈利模式遇到了瓶頸。盡管前進的路上出現(xiàn)了很多障礙,，但我們xx人仍逆市奮進,、積極拼搏、勇于競爭,，在上半年取得了很大的成績。同時很多新形勢下出現(xiàn)的新問題新模式需要大家一起來總結(jié)來探討,，有句話說得好：大發(fā)展就會有大困難,，小發(fā)展要面臨小困難，只有不發(fā)展才不會有困難,，我們要做區(qū)域性的行業(yè)領(lǐng)頭羊,，xx人堅決拒絕沒有激情沒有挑戰(zhàn)的生活，我們追求生命的精彩，要用智慧和行動克服前進路上的一切障礙,，乘風破浪勝利地到達成功的彼岸,，所以今天這個半年度總結(jié)會很及時很重要，是一個反思總結(jié)和謀劃未來的大會,，希望大家在會后全力學習和貫徹落實會議精神,，帶領(lǐng)團隊全面完成年初制訂的目標任務(wù)。

一,、上半年小結(jié)

首先,，我借此機會，就上半年工作的成績與不足做個簡單的小結(jié),。

1,、剛才幾位老總對公司上半年運營情況都做了詳細的匯報，這里不再重復,，只和大家分享幾組簡單的數(shù)據(jù),。

a、直營門店全年任務(wù)及達成前年同期我們在為月銷售突破**萬而努力,，去年同期我們的月銷售才剛剛突破**萬,，今年比去年同期將近增長50%，比前年同期翻了一番,，這就是一個很大的成績,，說明公司的經(jīng)營規(guī)模在不斷地擴大，大家的努力看得見成績,。

我們再來看一組數(shù)據(jù)：

b,、1-6月虧損門店情況

其中一區(qū)、洪西,、湘江北尚店因為開業(yè)前期費用比較大,，而現(xiàn)在經(jīng)營狀況良好未納入虧損門店，實際虧損了34000元,，其他虧損的16家門店前5個月就虧掉了公司凈利潤297000元,，說明公司不良門店太多，說明公司門店選址時市調(diào)不深入,、評估不科學,，隨意性太大。除開選址的原因,，也說明公司運營還缺失核心競爭力,，對虧損門店重視不夠、決心不夠,、辦法不多,，扭虧能力不強,。很多時候我們是靠碼頭吃飯，只有真正做到天時地利人和,，才能在做大的基礎(chǔ)上做強,，怎么樣做強是我們下半年要重點解決的問題。

當然成績是主要的,，畢竟發(fā)展是個永恒的主題,，所有部門和門店為推動公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻，在這里要表揚月銷售業(yè)績達到10萬元以上的優(yōu)質(zhì)門店,，要表揚帶領(lǐng)團隊扭虧的一區(qū),、湘江北尚、伍家?guī)X分店,、洪西,、益欣、福音,、一橋,、新合店的店長，上述門店已連續(xù)3個月實現(xiàn)盈利,，更要表揚以盛x,、付x、胡x,、任x,、張x、張x,、尹x為代表的優(yōu)秀門店店長,，沒有他們帶領(lǐng)團隊拼搏奮斗，讓這些月銷售20萬以上的門店存在,，公司發(fā)展肯定舉步維艱,。同時門管、人資,、培訓等部門也表現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和職業(yè)水準,，在工作中做出了成績。從上個月開始門管部和其他部門同志與劉總一起,，進行每星期3次的定期巡店,，發(fā)現(xiàn)門店問題，傾聽員工心聲,，制定優(yōu)化方案,，解決實際問題，為門店基礎(chǔ)管理水平的提升開啟了一個良好的開端,，希望能繼續(xù)保持；培訓部的同志能遠離繁華、耐住寂寞在偏遠的山村克服蚊蟲叮咬,、缺水停電,、酷暑難耐等種種困難，為企業(yè)輸送了2期青苗班學員和2期精英班學員,，這種艱苦奮斗,、寄勤于樂的工作作風值得我們學習；人資部楊部長到任后努力學習,、鉆研業(yè)務(wù)，按照總辦分好蛋糕的要求，加班加點,、花費了無數(shù)心血,，在重新制定科學的薪酬體系和建立全員績效考核等方面取得了重大突破。

2,、上半年工作的不足之處

（1）拓展線的工作拖了公司發(fā)展后腿：

上半年發(fā)展線的任務(wù)只完成全年任務(wù)的四分之一,，并且新開的幾家店大部分業(yè)績達不到評估的要求。雖然原因很多,，但最重要的還是市調(diào)不深入,，作風不扎實，業(yè)務(wù)不熟悉,，評估走過場,，希望分管該線工作的劉志同志帶頭狠抓該線的作風建設(shè)和業(yè)務(wù)學習，組織精兵強將,，把工作落到實處,，在下半年把落后的工作趕上來。同時洽談合同時要注意談判技巧,，簽訂相關(guān)合同時要嚴謹細致,，實事求是，切實維護公司利益,。

（2）工程后勤線的工作跟不上公司發(fā)展形勢的要求：

該線的同志很有實干精神,，付出了辛勤勞動做了大量工作，但結(jié)果往往不令人滿意,，究其原因主要是不能與時俱進,，不學習新事物新技術(shù)，做事沒有計劃性和預見性,，習慣按經(jīng)驗辦事按喜好辦事,，缺乏管理能力和溝通能力，不能通盤規(guī)劃該線的工作,，導致頭痛醫(yī)頭,、腳痛醫(yī)腳并且效率低下,。比如車輛管理、空調(diào)維護,、招牌更新,、電子屏的制作及門店形象提質(zhì)等等，沒一樣工作不是被推著走還走不動,，從來沒有主動規(guī)劃按步推進的,，工作總是處于被動地位。我想該線的幾位同志如果在保持吃苦耐勞的工作作風同時,，加強業(yè)務(wù)學習和溝通交流,，仔細謀劃該部的工作，加強計劃性和為門店主動服務(wù)的自覺性,，改善該部的工作不是一件很困難的事,。

二、下半年的工作規(guī)劃

門應(yīng)全力為門店業(yè)績達成做好服務(wù)和指導工作,，同時就下半年的工作我補充幾點意見,。

1、加強基礎(chǔ)管理 提升聚客能力

大家都知道,，做零售連鎖落實到門店層面講服務(wù)和商品是兩個永恒不變的主題,，所以先就服務(wù)這一塊講講我的看法，我覺得把服務(wù)做好至少要做好兩個方面的工作：首先為顧客創(chuàng)造一個舒適溫馨,、值得信賴的購物環(huán)境,，同時讓顧客享受一個關(guān)懷體貼、物有所值的購物過程,。當然服務(wù)效果跟蹤和提高服務(wù)附加值也是我們追求的目標,，那么要求公司的軟件和硬件都要有一個較大的提升，所以下半年要把提升門店形象和員工服務(wù)品質(zhì)作為一件大事來抓,。

（1）,、提升門店形象

門店形象屬于企業(yè)形象識別系統(tǒng)中的視覺識別。企業(yè)可以通過門店形象vi設(shè)計實現(xiàn)視覺識別,，對內(nèi)征得員工的認同感,、歸屬感，加強企業(yè)凝聚力,；對外樹立企業(yè)的整體形象,，資源整合，有效地將企業(yè)的信息傳達給受眾,，通過視覺符碼,，不斷地強化受眾的意識，從而獲得認同的目的,。

門店形象關(guān)系到員工和顧客對公司的整體感覺,，相當于公司對內(nèi)對外的一張臉,。公司為此特意對門店的形象系統(tǒng)重新做了一次調(diào)整和優(yōu)化，以后凡新店裝修都必須先做施工圖,，從設(shè)計到用材都必須人性化及環(huán)?；热缯信?、裝修材質(zhì)、貨架等要耐用且環(huán)保,，工程后勤部在這一塊工作上要嚴格把關(guān),，聯(lián)系洽談固定材料供應(yīng)商，簽訂供應(yīng)合同等,。在裝修之初就要考慮到給門店掛橫幅及吊旗的便利,，以及員工的儲物柜、顧客的休息區(qū)以及商品堆頭的燈光配置,、收銀臺多設(shè)電源插頭等等,，同時帶宿舍的門店要將宿舍一起裝修到位。

a,、列出常用材料清單,，選擇質(zhì)量好的供應(yīng)商洽談，保證品質(zhì),。

b,、修訂供銷合同，保證同質(zhì)同價持續(xù)供應(yīng),，并直接與公司結(jié)賬,。

c、統(tǒng)一門店裝修標準,。

d,、對褪色、陳舊的招牌逐步更換,。

（2）,、提升服務(wù)品質(zhì)

裝修把關(guān)建立良好的第一印象后，要想讓顧客更深層次的認同,，關(guān)鍵在日常的基礎(chǔ)管理,。很難想象一個天上有蜘蛛網(wǎng)、地上有雜物,、商品有灰塵,、員工工裝不整、商品陳列凌亂的賣場能讓顧客覺得值得信賴,，門店管理人員要把衛(wèi)生,、陳列,、著裝、員工的言行舉止等等看起來很小的事情當作大事來抓,，要按照標準化作業(yè)流程糾正工作隨意的壞習慣,，培養(yǎng)員工的職業(yè)風范，要讓顧客始終感覺到我們把顧客放在第一位,，從進店的微笑,、招呼以及一杯迎客茶，到消費過程的藥學服務(wù)等都體現(xiàn)我們員工的真誠與熱情,，而且要讓員工形成習慣,，并堅持做好。由營運部門牽頭,，培訓部負責實施培訓并結(jié)合人資部考核,，利用三個月時間將服務(wù)標準推廣普及持續(xù)練習并形成習慣。管理無小事,，千里之堤毀于蟻穴,，基礎(chǔ)管理抓好了，品牌形象也就上來了,。

當然抓基礎(chǔ)管理的同時更要抓我們的服務(wù)品質(zhì),，我們所做的一切歸根結(jié)底就是為了顧客的利益最大化，這就要求我們有扎實的專業(yè)功底,，要讓顧客買得放心沒有商業(yè)欺詐,，用得安心有質(zhì)量保障，用后開心健康實惠,，要知道顧客的宣傳比什么廣告都管用,。劉總打算編一本門店專業(yè)服務(wù)教材，這是個利企利民的好項目,，也是我們提升服務(wù)品質(zhì)的大工程,，希望這本書趕緊出來，也希望全公司形成一種濃厚的學習氛圍,。

2,、完善商品體系 轉(zhuǎn)變盈利模式

（1）、大家都知道,，這一次的行業(yè)整頓對我們的沖擊很大,，我們的盈利是建立在廠商返點基礎(chǔ)上的，這是一種畸形的走不遠的盈利模式,，我們要痛下決心改變它,。首先我們要拓寬商品進貨渠道，要走出去，要建立全國性的采購平臺,，下半年公司要引進資深的采購職業(yè)經(jīng)理,，要到全國大型的藥品集散地考察學習，并與之建立廣泛的合作關(guān)系,。

（2）,、盡快將商品梳理完善，改變不合理的商品結(jié)構(gòu),，盡可能的確保每一個商品每一個價格帶有品牌商品,、補充商品、主導商品這樣的一個合理商品結(jié)構(gòu),，并且每一個商品都有品質(zhì)保證和較高的性價比,。

3、把改善員工的生活工作條件和培養(yǎng)員工成長和進步作為公司發(fā)展的基石

（1）,、改善員工工作生活條件

要想員工對公司產(chǎn)生歸屬感、安全感,，首先必須解決員工住宿問題,。俗話說“兵馬未動糧草先行”，只有員工沒有了后顧之憂,，才能全身心地投入工作,，才能真心實意地熱愛公司，對公司產(chǎn)生依賴和信任,，將公司當成自己的家,，同時也能緩解員工流失的壓力。這項工作已經(jīng)移交到人資部,，希望楊部長鐵面無私督促工程后勤部按公司標準在規(guī)定的時間內(nèi)對宿舍進行改造完畢,，人資部嚴格按宿舍管理制度實行有效的管理。

a,、制定員工宿舍配置標準,，比如電視、廚房用品等,，將現(xiàn)有的宿舍條件改善,。

b、無宿舍的門店,，以片區(qū)為單位集中租房,，并按宿舍標準配置，解決員工后顧之憂,。

c,、以后開新店必須同時將員工宿舍裝修到位。

以上工作要求在2個月改造完畢,。

（2）,、要關(guān)注員工的成長和進步

人資部建立人才庫,，對每一位員工都有需求說明，知人善用,，將合適的人放在合適的崗位上,。同時要傾聽員工的心聲，反映員工的要求,，工作安排時盡可能的考慮和解決員工的實際困難,，使人資部成為員工的知心人，讓企業(yè)成為員工的堅強后盾,。

培訓部分層次分階段的組織員工學習培訓,，保障員工學習和受教育的權(quán)利，根據(jù)工作實際需要建立對應(yīng)科目的學習,、考試題庫,，鼓勵員工參與學習和考試，對通過考試的員工每月給予一定獎勵,，以此來激勵員工,。讓每一位員工成為社會的有用之才是企業(yè)的神圣使命和責任。

4,、建立全員績效考評系統(tǒng)

年初的工作報告我對要完善各部門的工作標準流程以及建立績效考評系統(tǒng)的重要性和迫切性作了闡述,，這里不再重復，董事會只有一個要求,，公司下半年一定要推行全員績效考評?，F(xiàn)在楊部長在做方案，如果覺得內(nèi)腦不夠用就聘外腦,，花點費用在所不惜,，方案出來后從上至下要不折不扣地自覺執(zhí)行它?？冃Э荚u以結(jié)果論英雄,，開始推行時可能會引起部分人的抱怨甚至誤解，但不管阻力多大也要堅定不移的推行,，只有這樣才能逐步地提高我們的能力水平和職業(yè)修為,，才能換來企業(yè)的高效運營和興旺發(fā)達。在企業(yè)真正實現(xiàn)“想做事能做事的人有舞臺,，想做事不能做事的下臺學習再來,，不想做事的不能做事的自動離開”，實現(xiàn)個人和企業(yè)同步發(fā)展,。

同志們,，和平、發(fā)展、共贏是當今社會的主旋律,，行業(yè)正處在一個大變革,、大發(fā)展、大洗牌的非常時期,，我們要抓住機遇,、聚精會神、全力以赴,、勇于競爭,、積極探索、接受挑戰(zhàn),，爭做行業(yè)的強者,。萬丈高樓平地起，宏偉藍圖都是靠一個個小目標的實現(xiàn)描繪而成,，我們公司目前已擁有一支優(yōu)秀的團隊,，有良好的用人機制和管理體制，相信只要每個人團結(jié)一心,、腳踏實地,、埋頭苦干，永遠把顧客的利益作為我們的核心利益和前進的動力,，一步一個腳印實現(xiàn)每一個年度目標，我們xx必將有一個更加美好的明天,。

20xx年7月6日

贊美公司領(lǐng)導發(fā)言稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位嘉賓，朋友,，同志們：

在即將全面完成各項工作目標的時候,，我們在這里歡聚一堂，隆重舉行xx公司的揭牌儀式,。在此,，我代表公司對參加今天儀式的各位領(lǐng)導和嘉賓的光臨表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝！

xx公司按照市場經(jīng)濟的要求進行了公司制改造,，經(jīng)過一年的試運行，完善了法人治理結(jié)構(gòu),。今天,，我們即將正式掀開她的紅蓋頭，開始公司發(fā)展的新里程,。回顧工廠五十幾年的發(fā)展歷程，我們在上級各級政府部門的領(lǐng)導下,，在社會各界和兄弟單位的大力支持下，以人為本,，科技興企,；立足自我,，加強合作；腳踏實地,，大膽創(chuàng)新,；實現(xiàn)了主導產(chǎn)品的轉(zhuǎn)變，逐步形成了具有市場發(fā)展前景的三大系列民品,。五十寒暑，江南人艱苦奮斗,，勵精圖治,，勇于進取的歷史。這一切永遠是江南人的驕傲和自豪,。

今天的揭牌,，不僅僅是“工廠”和“公司”名稱的簡單更替，而是企業(yè)為適應(yīng)市場競爭需要而實現(xiàn)的現(xiàn)代企業(yè)制度和企業(yè)管理模式上的一種變革,，標志著企業(yè)從計劃經(jīng)濟體制走向市場經(jīng)濟體制的'一次新的跨越,；公司制將使企業(yè)建立起有效的科學決策機制、效益機制和責任制衡機制,，使國有資產(chǎn)得到保值增值,，使企業(yè)得到快速、穩(wěn)定,、健康的發(fā)展,；也有利于促進企業(yè)員工思想觀念的轉(zhuǎn)變和整體素質(zhì)的提高，從而使企業(yè)以嶄新的精神面貌去實現(xiàn)跨越式的發(fā)展,。

“雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越?！苯裉焓切碌拈_始,，是對過去的承接,，也是對未來的承諾，我們將以公司揭牌為契機,，貫徹好集團公司“xx”的發(fā)展戰(zhàn)略,，繼續(xù)弘揚“下等不靠求發(fā)展，無私無畏創(chuàng)新績”的精神,，同心協(xié)力,、同舟共濟，深化改革,、開拓創(chuàng)新,、積極探索新體制下公司發(fā)展的新途徑、新思路,、新舉措,、新機制，不斷把公司的各項工作推向前進,，著力將公司打造成為高科技現(xiàn)代化的新型企業(yè),。我們堅信，我們的目標一定要實現(xiàn),，我們的目標一定能夠?qū)崿F(xiàn),！

贊美公司領(lǐng)導發(fā)言稿篇十

們同事們：

大家晚上好！

都帶著喜悅的心情,，和公司共同揭開20xx年嶄新的一頁,。下面，我將利用一點時間,，跟大家一起來回顧和

總結(jié)

20xx年積累的經(jīng)驗：在過去的一年里,，從設(shè)備的`安裝調(diào)試，到實現(xiàn)順利生產(chǎn),，我們各部門都緊密配合，團結(jié)協(xié)作,，加班加點，客服了種種困難,。20xx年,，我們公司會加大力度改善軟硬件設(shè)施，增強企業(yè)的發(fā)展后勁,。我們的目標是實現(xiàn)公司持續(xù)健康快速發(fā)展,。

表現(xiàn)出強烈的責任感，充分發(fā)揮出團隊的戰(zhàn)斗力,，讓我們的員工隊伍保持旺盛的斗志與活力,。

,，統(tǒng)一

思想

、堅定信心,，為實現(xiàn)自我價值而努力,，為把我們的建設(shè)的更加美好而努力。最后,，再一次祝愿大家新春愉快,，身體健康，闔家歡樂,。謝謝大家,！

贊美公司領(lǐng)導發(fā)言稿篇十一

各位領(lǐng)導、團員同志們：

在團市委,、團區(qū)委領(lǐng)導的親切關(guān)心和指導下,，今天我們團委會正式成立了，首先我謹代表公司董事會,、公司領(lǐng)導向團委會的成立表示熱烈的祝賀,！向前來參加會議的團市委、團區(qū)委的領(lǐng)導表示歡迎和感謝,！

公司團組織的建立,，是我們公司全體員工政治生活中的一件大事，標志著我公司的團隊集體精神建設(shè)上了一個新的臺階,，思想政治建設(shè)樹立了新的起點,。

國內(nèi)外的成功企業(yè)都反復證明了，是否具有一種好的團隊精神與組織結(jié)構(gòu),，已成為影響企業(yè)發(fā)展的一個重要因素,。我們成立團委會，就是為了利用其組織優(yōu)勢,，培養(yǎng)職工的團隊精神,，提高職工相互協(xié)作的能力，在公司與員工之間建立一種相互信賴的關(guān)系,，把公司發(fā)展與員工個人的成長成才緊密相連,、有機統(tǒng)一，從而促使公司和員工都向著健康方向發(fā)展,。

今天借此機會,，我想從團委會領(lǐng)導班子和團員青年兩個層面，提兩點希望：

一是希望新成立的團委會能夠結(jié)合公司的實際情況,，積極探索共青團工作的新方法,、新思路，努力提高自身素質(zhì),，充分發(fā)揮自身在政治,、文化,、管理方面的功能，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大團員青年積極的開展工作,，在豐富青年員工業(yè)余文化生活的同時,，不斷加強業(yè)務(wù)技能的培訓，開闊視野,，提高廣大員工的知識水平和業(yè)務(wù)能力,，幫助青年員工提高自我約束的能力，以及幫助員工解決生活工作中的種種困難,，促進團員青年成長成才,。也就是說團委會的工作重點就是——竭誠服務(wù)青年，這是團委會代表和維護青年利益的根本途徑,。團委會領(lǐng)導班子必須高揚服務(wù)的旗幟,，樹立服務(wù)理念，強化服務(wù)意識,，拓展服務(wù)領(lǐng)域,，落實服務(wù)措施。并且在服務(wù)的內(nèi)容上尊重青年的選擇,，在服務(wù)過程中關(guān)注青年的感受,，在服務(wù)效果上注重青年的評價。要陸續(xù)開展一些有價值的旨在服務(wù)青年的一系列活動,，增強公司的向心力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力！為公司的發(fā)展增強后勁,。

二是希望廣大團員青年珍惜學習機會,，以朝氣蓬勃、奮勇上進的形象,，在今后的團組織活動中,，相互學習，相互交流,，團結(jié)向上,，積極進取，增強自身建設(shè),，樹立正確的理想、信念和價值觀,。在團員中,，很多同志都是公司的骨干力量，希望你們在工作崗位中投入飽滿的熱情,，為公司的管理,、建設(shè)和發(fā)展獻策出力,，充分發(fā)揮青年團員的先鋒模范作用，爭創(chuàng)先進,，為企業(yè)的做大做強增添力量,。

我想我們xxxx，以后在團委會以及廣大團員青年的共同努力下,，將迎來一派積極向上,、團結(jié)協(xié)作、爭創(chuàng)先進的朝氣蓬勃的景象,。xxxx也必將迎來一段長足快速的發(fā)展,！

團員青年們，最后愿公司團委會建立后,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新，在我們xxxx這個大舞臺上實現(xiàn)一個新的突破,，祝大家“五四”青年節(jié)愉快,！

謝謝大家

贊美公司領(lǐng)導發(fā)言稿篇十二

尊敬的董事長及夫人，親愛的各位來賓：

各位同事大家晚上好,！

今晚,，我們在這里團聚，盛情依依,，笑語盈盈,。

我代表×××有限公司深表榮幸，在此,，我代表×××,，向董事長及夫人、各位來賓和同事表示衷心的'感謝,！感謝您們的光臨,！

回首20xx年，在面臨國家宏觀調(diào)控及經(jīng)濟蕭條等不利的情況下,，公司領(lǐng)導能排除萬難,，團結(jié)一致，銳意創(chuàng)新,，在同事們的支持與配合下,，積極拓展市場，進行銷售隊伍整合,，通過大家的努力,，我們克服了來自大環(huán)境的不利因素，挺進20xx年,。經(jīng)過20xx年的磨礪,，我們已經(jīng)整裝待發(fā),，在跨入兔年的日子里，我們要以兔子的個性為標尺,，在搏擊中不失謹慎,，如果勇猛離開了謹慎，就變成了魯莽,，而沒了勇猛,，就變成了膽怯。希望我們在新的一年里,，在商海中勇猛而不失謹慎,，揚起斗志，抓住機遇,，搶占市場的最高點,。

今晚，希望大家吃得開心,，笑得舒心,，玩得爽心！

最后祝大家：新年快樂萬事如意,！心想事成,！

贊美公司領(lǐng)導發(fā)言稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓：

上午好,，非常感謝大家參加今天xxx有限公司掛牌典禮，見證xxx有限公司發(fā)展歷程的重要時刻,。我代表xxx有限公司向今天前來參加典禮的各位領(lǐng)導,、各位來賓表示熱烈的歡迎。

xxx公司的改制工作歷經(jīng)多年的醞釀和籌備,，改制的目標和思路是實施產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)多元化,，建立完善公司治理模式，形成科學,、規(guī)范的現(xiàn)代公司治理制度,，建立基于出資人利益最大化的企業(yè)動力機制,、約束機制和管理機制,，以體制改革帶來機制的創(chuàng)新,，進而推動企業(yè)的發(fā)展,。此次掛牌標志著改制工作全面完成,。

企業(yè)的改制是一個漫長,、曲折而又艱辛的過程,，在這一過程中，一直得到集團公司領(lǐng)導的悉心指導和大力支持，尤其是xxx，對企業(yè)改制的理念,、決策,、方案的制定傾注了大量的心血和精力,。改制過程中的每一個環(huán)節(jié),，相關(guān)領(lǐng)導十分關(guān)注,，經(jīng)常過問并給予悉心指導和支持，幫助企業(yè)克服種種困難和障礙,。這是企業(yè)改制成功的關(guān)鍵,，也是改制后企業(yè)發(fā)展必需和重要的力量源泉。改制的成功也離不開集團相關(guān)職能部門大力協(xié)助,，借此,，我代表全體股東和全體員工，對主導推動xxxx公司改制的領(lǐng)導,、相關(guān)部門及人員表示衷心的感謝,，對一貫關(guān)心支持xxxx公司的兄弟單位、相關(guān)客戶和各界朋友表示衷心的感謝！

xxx有限公司作為戰(zhàn)略投資者,，與公司管理層、骨干員工積極參與企業(yè)改制,，這種行為是對商貿(mào)進出口公司過往業(yè)績的.肯定，也是對改制后企業(yè)發(fā)展信心的一種表現(xiàn),，這種信心對于我們是一種巨大的鼓舞,。

這次改制使企業(yè)更加充分地適應(yīng)市場競爭,、進一步轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制、轉(zhuǎn)變發(fā)展模式,，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有重要意義,。xxx公司無論過去還是未來，都要面對一個很現(xiàn)實也很迫切的問題,，就是如何面對殘酷的市場競爭,，如何保持企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。路漫漫其修遠,，在鄭董事長,、集團公司的領(lǐng)導,、支持和幫助下，在戰(zhàn)略投資者公司的協(xié)助下,，在全體員工的不懈努力下,，改制后企業(yè)會有一個光明前途和更大的發(fā)展空間，對此我們充滿信心,。

此次改制標志著企業(yè)進入一個全新的發(fā)展階段,，全體員工將以新的精神風貌、新的工作作風投入到各項工作中去,，我們將認真貫徹落實集團公司各項工作部署,，圍繞集團公司和本企業(yè)十二五規(guī)劃制定的目標和要求，統(tǒng)一思想,，協(xié)同步伐,，與時俱進，強化管理,，轉(zhuǎn)變機制,，積極開拓，創(chuàng)新經(jīng)營,，進一步把企業(yè)做強做大,，確保國有資產(chǎn)保值增值，保障企業(yè)價值長期化和股東利益最大化,，使員工與企業(yè)共同成長、共享發(fā)展成果,，實現(xiàn)企業(yè),、股東、員工和諧共贏的目標,。

最后,，祝各位領(lǐng)導、各位來賓身體健康,、工作順利,、萬事如意。謝謝大家,。

贊美公司領(lǐng)導發(fā)言稿篇十四

同志們,、戰(zhàn)友們：

大家好！

委總經(jīng)理室及楊總委托代表分公司

黨

委總經(jīng)理室來到明水公司,。值此請允許我代表楊總,，代表分公司對戰(zhàn)斗在一線的廣大個險管理干部及全體營銷員說一聲：大家辛苦了！

一年來明水公司在分公司

黨

委總經(jīng)理室的英明

領(lǐng)導

下,，在以劉立軍,、劉柱為首的支公司班子

領(lǐng)導

下,，在個險銷售部劉革、呂凱及個險部成員的積極配合下,，在全體營銷員的共同努力下,，20xx年個險業(yè)務(wù)取得了驕人的成績，你們雖然地域經(jīng)濟落后,，隊伍狀況不理想,，但你們敢于應(yīng)對挑戰(zhàn)，迎難而上,，不怕困難,，不找借口。有營銷人特有的,、特別能吃苦,，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻的

精神

,，在綏化國壽大舞臺上,，一展自己西北鐵騎的風采。首季以300萬超額完成分公司下達的目標,，歷史性的在全市11家單位全面報捷,，全線飄紅的成績單上寫下了明水公司的名字。你們用“把金尊買到農(nóng)村去的銷售策略”為綏化個險在全省贏得了殊榮,，在全省縣支公司提檔晉級中,，你們位居全省前五名，創(chuàng)明水公司歷年在全省最好的位次,。這些成績的取得得益于分公司總經(jīng)理室的運籌帷幄,，得益于公司經(jīng)理室的高度重視，更得益于在座的每個服務(wù)部,，每個團隊及每位戰(zhàn)友的浴血奮戰(zhàn),，無私奉獻。在這里我再次代表分公司感謝你們,。成績固然可喜,，但我們應(yīng)該看到，我們與大公司,、強公司無論在業(yè)務(wù)規(guī)模,、營銷員數(shù)量及發(fā)展后勁上還存在著差距，敢于超越,，永遠是壽險的不二法則,，只有樹立大目標，敢于超越自己,，超越對手方能在壽險的大河里順勢而楊,，不斷進取,。為此我對20xx年明水支公司開門紅談幾點意見：

明水公司20xx年度，全市排名第八位,，今天在這里,，我

為大家

樹立這樣一個目標，即保七爭六,，這是完全可以而且應(yīng)該必須達到的位次,，我希望20xx年應(yīng)該是明水公司更加奮進的一年，這是我的心里話,。

首賣周定首季,，首季定全年，尤其我們明水公司,，保費來源主要是農(nóng)村,，而農(nóng)村黃金展業(yè)時間也就是在這一兩個月里，所以我說,，從今天到1月5日,，還有45天的時間，大家應(yīng)該充分利用這45天,，爭分奪秒,，搶收保費，才能實現(xiàn)首季開門紅,。

分公司企劃四萬元即一個泰山名額,，我說大家都應(yīng)該要，一個也不能少,，如何達到,，我說把這45天分成三個階段，15天每個人組織一場說明會,，每場說明會找15個人,，簽1.5萬元保費,，那么三場說明會就達到一個泰山名額,，就這么容易。只要大家按我說的去做,，你一定能達到泰山,。

分公司企劃案中對于50萬、100萬團隊設(shè)了大獎,，這是歷年來最大的企劃,，我希望明水公司在首賣周，至少要有2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)入圍,，獲得獎勵,，因為去年,，通達、崇德在嘉年華就達到了50萬,，已經(jīng)說明我們這里也一樣能出50萬,、100萬鄉(xiāng)鎮(zhèn)，希望今年明水公司也一定會給分公司一個更大的驚喜,，我相信你們一定能做到,。

同志們、戰(zhàn)友們,，出征的號角已經(jīng)奏響,，綏化個險的大舞臺需要你們的精彩，希望我們在分公司嘉年華和泰山中再聚首,，共同品嘗勝利的美酒,。祝大家在龍年大吉大利，收獲滿滿,。

謝謝大家,！

贊美公司領(lǐng)導發(fā)言稿篇十五

尊敬的各位來賓、各位員工：

大家好!

"華僑團聚迎新春,，辰龍起舞傳福音",。當我們還來不及顧及時間流逝的時候，20xx年春節(jié)的鐘聲已悄然而至,。值此新春佳節(jié)來臨之際,，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人,，致以新年最美好的祝福和最誠摯的`問候!

今天,，我們以無比喜悅的心情，在這里齊聚一堂,，是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀;是為充滿生機與希望的20xx年而祝福,。

回首往事，點滴精彩,。今年是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年,，也是各部門、各員工逐步成長的一年,。大家工作的勤奮,、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事,。所以,，20xx年，效率來自全體員工的激情，成績屬于全體員工的努力,。

新的20xx年,，是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導向,，加強產(chǎn)品研發(fā)力度,，提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理控制產(chǎn)品成本,，讓公司的產(chǎn)品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要"強身健體",、內(nèi)外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務(wù)的管理;不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運作管理,，進一步堅實基礎(chǔ),。

所以，大家需要把新的一年看成是新的起點,、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn),。

、堅韌不拔的毅力,，團結(jié)奮進,、革舊創(chuàng)新、扎實工作,，不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和led新光源的新境界,，創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天!

最后,，祝大家春節(jié)快樂,，萬事如意!

請大家把酒倒?jié)M，為迎接嶄新的,、美好的明天而干杯,！

贊美公司領(lǐng)導發(fā)言稿篇十六

金秋時節(jié)，清風送爽,，丹桂飄香,。今天，xx大酒店開業(yè)慶典儀式在這里隆重舉行,。我謹代表xx酒店管理公司,，向蒞臨今天盛會的各位領(lǐng)導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝,！向為酒店建設(shè)付出心血和汗水的全體施工管理者和工程建設(shè)者表示親切的問候,！千秋偉業(yè)千秋景,，萬里江山萬里美,。我司按xx星級標準投資建設(shè)的`xx大酒店于xx年xx月破土動工以來，全體建設(shè)管理者和工程建設(shè)者克服地質(zhì)復雜、施工難度大,、資金緊缺等方面的困難,，經(jīng)過兩年多的奮力拼搏，保證了酒店順利開業(yè),。建成后的御泉大酒店,，設(shè)計新穎、風格別致,、功能齊全,，無論是主體建筑，還是裝飾裝修,，都構(gòu)思宏偉,、氣勢恢宏。

最后,，我代表公司對各位領(lǐng)導,、嘉賓朋友的到來由衷的感謝！

贊美公司領(lǐng)導發(fā)言稿篇十七

尊敬的領(lǐng)導：

大家好,！

,、各位來賓表示衷心的問候和熱烈的歡迎！

的關(guān)懷下,，經(jīng)過x辦事處,、xx村委等各有關(guān)部門

領(lǐng)導

的大力支持和密切配合，克服各種困難,，多道難題,，經(jīng)半年多時間的前期運作，做了大量艱苦細致的工作,，今天終于正式開工奠基了,。

我們將要建設(shè)的xx市場占地面積為x萬平方米、總建筑面積將達到x萬平方米,，總投資近xx元,。我們規(guī)劃的市場整體主要有兩大核心功能區(qū)構(gòu)成：一是以購物、休閑,、娛樂為主導,，引入主力店、品牌旗艦店,、專賣店,；二是整合原來的.農(nóng)貿(mào)批發(fā)市場升級為大型商貿(mào)交易城。

改建后,，新的市場將升級換代,，交易數(shù)據(jù)將成倍增長，在功能和管理手段上將有跨越式的提升，新市場將成為集批發(fā)與零售,、購物與休閑為一體的現(xiàn)代化,、集成式、多功能商貿(mào)綜合體,。通過改擴建,，xx場與全國市場的銜接將更為順暢，并進一步與國際蔬菜市場接軌,，同時,，對于促進流通，推動農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易行業(yè)的發(fā)展,；對于方便廣大群眾,，滿足消費需求；對于規(guī)范市場管理,，杜絕無序競爭,；對于增加就業(yè)崗位，促進就業(yè)和再就業(yè)工作,，對于提高x城市的整體形象,，改善區(qū)域綜合環(huán)境，都具有十分重大的意義,。

最后,，預祝xx市場開工奠基儀式圓滿成功！感謝各位

領(lǐng)導

與各界朋友的光臨,，祝參加奠基儀式的各位來賓事業(yè)順利,，萬事如意！

謝謝大家,！