制定計劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的,，是依據(jù)什么來制定這個計劃的。通過制定計劃,，我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務(wù),，并設(shè)定合理的限制,。這樣，我們就能夠提高工作效率,。以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

局財務(wù)科工作總結(jié)及工作計劃篇一

我在20xx年的一年來,，在公司黨委和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，積極參與公司黨委舉辦的各項實踐活動,。做為一名xx省xx工程公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下的共產(chǎn)黨員,，我積極投身于各種活動之中，以服務(wù)民生,、奉獻社會為己任,，爭當履行責任、恪守誠信,、創(chuàng)造業(yè)績,、積極變革、崇尚服務(wù),、促進和諧的旗幟和表率,，作為公司財務(wù)部副主任，負責公司成本管理等工作,，在成本控制方面表現(xiàn)尤為突出,。本人能堅決支持黨組織的工作,，愛崗敬業(yè),，忠于職守，團結(jié)同志,，講究和諧,，表現(xiàn)突出,，充分起到了共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，良好的形象和富有效果的工作受到領(lǐng)導(dǎo)和基層同志的一致好評,。

本人自出任財務(wù)部副主任以來,，工作具體負責公司所屬分公司、項目部的成本考核,、成本過程控制工作,，我在工作中信守原則，嚴格按照財經(jīng)管理規(guī)定及要求,，認真抓好規(guī)范落實,，強化了經(jīng)營管理工作，當好公司經(jīng)營者集團的參謀,，把監(jiān)督與檢查的職責落實到實處,。一年來，考核,、檢察分公司及項目成本和財務(wù)基礎(chǔ)工作幾十項,，效果顯著，受到公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的好評,，也得到了公司審計部等兄弟部門的認可,。

在工作中，我首先想到的是自己是一名共產(chǎn)黨員,，在這一年中,，首先針對后方單位上年度下達的費用指標，進行了年度考核,，考核的單位有：國際公司機關(guān),，管道公司機關(guān)，變電分公司機關(guān),，水泥桿廠,，機械化分公司，風電分公司,，物業(yè)公司,，租賃公司，管道設(shè)備公司,，培訓(xùn)中心,，共xx家。在職代會前順利完成考核任務(wù),，為職代會報告及時提供了相應(yīng)的數(shù)據(jù)。

春節(jié)后,，參加完公司一年一度的公司職代會后,，又對國際公司機關(guān),，管道公司機關(guān)（含設(shè)備公司），變電分公司機關(guān),，水泥桿廠,，物業(yè)公司，租賃公司,，培訓(xùn)中心x家后方單位核定了年內(nèi)費用指標,，順利完成費用核定工作。

而后陸續(xù)對完工項目（含分公司所屬項目）進行了經(jīng)營結(jié)果考核,，考核的完工工程共有xx個,。為能夠?qū)ν旯ろ椖考皶r、準確的經(jīng)營成果評價奠定了基礎(chǔ),。

調(diào)查了xx直流項目的預(yù)虧情況,，組織了南方分公司的財務(wù)主管交接工作，并對已完工的利源所屬項目的成本進行了取數(shù),，檢查了東北及內(nèi)蒙地區(qū)的在建項目的財務(wù)基礎(chǔ)工作及成本過程控制,，檢查的項目共有xx個。發(fā)現(xiàn)了一些問題,，對于容易解決的問題皆作了現(xiàn)場指導(dǎo)并直接整改,，對于難以解決的問題給予了相應(yīng)的指導(dǎo)意見，并限期整改,、復(fù)查,，一定程度上防范了經(jīng)營風險。

一直以來,，做為一名普通的領(lǐng)導(dǎo)干部,，我非常注重學習，時刻用學習來充實自己的頭腦,。一方面我加強黨和國家精神政策方針方面的學習,，用以進一步堅定了自己的理想信念，增強自身修養(yǎng),，為做好經(jīng)營管理工作打牢了政治基礎(chǔ),；另一方面，做為一名財管理工作者我努力學習業(yè)務(wù)知識,，學習制度,、條例、規(guī)定,，職責一系列專業(yè)知識,，為保障公司實現(xiàn)最大的經(jīng)濟效益，作出自己最大貢獻,。

作為一名多年的共產(chǎn)黨員,，我始終站在為公司負責,、為職工利益負責的大局，始終站在和公司黨委保持高度一致的堅定立場上,。通過努力學習來堅定自己的政治信仰,，通過努力工作來表現(xiàn)對黨和電力事業(yè)的忠誠。充分展示出了一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的風范,，永遠保持共產(chǎn)黨員的先進性,，是我最大的思想追求。

本人堅持原則,，信守職責,，在20xx年整個年度里，我在思想和行動上高度和黨組織保持一致,，積極參與此次活動,，并把“創(chuàng)造新業(yè)績，永葆先進性”的理念灌輸?shù)阶约旱墓ぷ髋c學習的實踐當中,，樹立正確的世界觀和人生觀,，用以作為自己精神食糧和工作動力源泉的長期機制。

雖然在有些方面作出了些許成績,，但依然存在少許的不足,。如：有些工作作的較急進，體現(xiàn)出了心理素質(zhì)依然不很成熟,。有些工作作的也存在一些小漏洞,，體現(xiàn)了工作作的不很扎實等等。都體現(xiàn)了一個公司中層管理者不應(yīng)有的小錯誤,，因而繼續(xù)加強學習是必要的,，要始終保持學習的'狀況，使自己始終保持一種積極向上的狀態(tài),，為公司的蓬勃發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,。

局財務(wù)科工作總結(jié)及工作計劃篇二

我在20xx年的一年來，在公司黨委和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，積極參與公司黨委舉辦的各項實踐活動,。做為一名xx省xx工程公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下的共產(chǎn)黨員，我積極投身于各種活動之中,，以服務(wù)民生,、奉獻社會為己任，爭當履行責任,、恪守誠信,、創(chuàng)造業(yè)績、積極變革、崇尚服務(wù),、促進和諧的旗幟和表率,，作為公司財務(wù)部副主任，負責公司成本管理等工作,，在成本控制方面表現(xiàn)尤為突出。本人能堅決支持黨組織的工作,，愛崗敬業(yè),，忠于職守，團結(jié)同志,，講究和諧,，表現(xiàn)突出，充分起到了共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用,，良好的形象和富有效果的工作受到領(lǐng)導(dǎo)和基層同志的一致好評,。

本人自出任財務(wù)部副主任以來，工作具體負責公司所屬分公司,、項目部的成本考核,、成本過程控制工作，我在工作中信守原則,，嚴格按照財經(jīng)管理規(guī)定及要求,，認真抓好規(guī)范落實，強化了經(jīng)營管理工作,，當好公司經(jīng)營者集團的參謀,，把監(jiān)督與檢查的職責落實到實處。一年來,，考核,、檢察分公司及項目成本和財務(wù)基礎(chǔ)工作幾十項，效果顯著,，受到公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的好評,，也得到了公司審計部等兄弟部門的認可。

在工作中,，我首先想到的是自己是一名共產(chǎn)黨員,，在這一年中，首先針對后方單位上年度下達的費用指標,，進行了年度考核,，考核的單位有：國際公司機關(guān)，管道公司機關(guān),，變電分公司機關(guān),，水泥桿廠，機械化分公司，風電分公司,，物業(yè)公司,，租賃公司，管道設(shè)備公司,，培訓(xùn)中心,，共xx家。在職代會前順利完成考核任務(wù),，為職代會報告及時提供了相應(yīng)的數(shù)據(jù),。

春節(jié)后，參加完公司一年一度的公司職代會后,，又對國際公司機關(guān),，管道公司機關(guān)（含設(shè)備公司），變電分公司機關(guān),，水泥桿廠,，物業(yè)公司，租賃公司,，培訓(xùn)中心x家后方單位核定了年內(nèi)費用指標,，順利完成費用核定工作。

而后陸續(xù)對完工項目（含分公司所屬項目）進行了經(jīng)營結(jié)果考核,，考核的完工工程共有xx個,。為能夠?qū)ν旯ろ椖考皶r、準確的經(jīng)營成果評價奠定了基礎(chǔ),。

調(diào)查了xx直流項目的預(yù)虧情況,，組織了南方分公司的財務(wù)主管交接工作，并對已完工的利源所屬項目的成本進行了取數(shù),，檢查了東北及內(nèi)蒙地區(qū)的在建項目的財務(wù)基礎(chǔ)工作及成本過程控制,，檢查的項目共有xx個。發(fā)現(xiàn)了一些問題,，對于容易解決的問題皆作了現(xiàn)場指導(dǎo)并直接整改,，對于難以解決的問題給予了相應(yīng)的指導(dǎo)意見，并限期整改,、復(fù)查,，一定程度上防范了經(jīng)營風險。

一直以來,，做為一名普通的領(lǐng)導(dǎo)干部,，我非常注重學習，時刻用學習來充實自己的頭腦,。一方面我加強黨和國家精神政策方針方面的學習,，用以進一步堅定了自己的理想信念,，增強自身修養(yǎng)，為做好經(jīng)營管理工作打牢了政治基礎(chǔ),；另一方面,，做為一名財管理工作者我努力學習業(yè)務(wù)知識，學習制度,、條例,、規(guī)定，職責一系列專業(yè)知識,，為保障公司實現(xiàn)最大的經(jīng)濟效益,，作出自己最大貢獻。

作為一名多年的共產(chǎn)黨員,，我始終站在為公司負責、為職工利益負責的大局,，始終站在和公司黨委保持高度一致的堅定立場上,。通過努力學習來堅定自己的政治信仰，通過努力工作來表現(xiàn)對黨和電力事業(yè)的忠誠,。充分展示出了一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的風范,，永遠保持共產(chǎn)黨員的先進性，是我最大的思想追求,。

本人堅持原則,，信守職責，在20xx年整個年度里,，我在思想和行動上高度和黨組織保持一致,，積極參與此次活動，并把“創(chuàng)造新業(yè)績,，永葆先進性”的理念灌輸?shù)阶约旱墓ぷ髋c學習的實踐當中,，樹立正確的世界觀和人生觀，用以作為自己精神食糧和工作動力源泉的長期機制,。

雖然在有些方面作出了些許成績,，但依然存在少許的不足。如：有些工作作的較急進,，體現(xiàn)出了心理素質(zhì)依然不很成熟,。有些工作作的也存在一些小漏洞，體現(xiàn)了工作作的不很扎實等等,。都體現(xiàn)了一個公司中層管理者不應(yīng)有的小錯誤,，因而繼續(xù)加強學習是必要的，要始終保持學習的狀況,，使自己始終保持一種積極向上的狀態(tài),，為公司的蓬勃發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

局財務(wù)科工作總結(jié)及工作計劃篇三

在20--年下半年我將更加努力工作，不斷提高,、完善自己,，更好的完成自己的工作，為公司,、項目做好服務(wù)工作,。以下是公司出納下半年的工作計劃：

1、繼續(xù)學習相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,，嚴格遵守執(zhí)行相關(guān)制度,，增加自身砝碼，更好的服務(wù)和配合各部門,。

2,、做為青年知識分子，在“傳”“幫”“帶”工作中,，我將對下屆的學生工作中,，盡量把我所知道的、懂得的教給他們,，不僅在工作上,，還有生活上，我將盡我最大的可能幫助他們,。

3,、在工作過程中，各部門應(yīng)該全面溝通,，把各自的問題說出,，了解問題出在哪個環(huán)節(jié)、哪個部門,，只有找到問題所在才能解決問題,，提高團隊協(xié)作。

4,、繼續(xù)做好會計規(guī)范化檢查的抽查工作,。一項制度的建立必須有其持久性和嚴謹性做保證，從去年規(guī)范化檢查工作取得的效果看,，規(guī)范會計基礎(chǔ)工作需要長期的堅持,，既要做好日常基礎(chǔ)建設(shè),，又要有長期制度的監(jiān)督檢查做約束,。今年下半年要繼續(xù)配合經(jīng)濟處做好會計規(guī)范化檢查的抽查工作。

5,、完善20--年部門預(yù)算的精細化工作,。根據(jù)省級部門預(yù)算編制的要求,，為保證預(yù)算數(shù)據(jù)的準確、完整,，提高財政資金的使用效益,，爭取在編制20--年部門預(yù)算時，盡量做到科學化,、精細化,，建議經(jīng)濟處建立追蹤問效制度，對各單位的預(yù)算執(zhí)行過程進行跟蹤監(jiān)督,，項目完成后進行績效評價,，以此提高部門預(yù)算編制的準確性、預(yù)算執(zhí)行的嚴肅性,。

6,、迅速適應(yīng)角色，充分發(fā)揮委派會計作用,。隨著上半年新周期委派會計輪崗工作的調(diào)整結(jié)束,，下半年委派會計人員要迅速適應(yīng)新的工作角色，充分發(fā)揮委派會計主觀能動性,，重點了解新增單位現(xiàn)有財務(wù)人員配置及工作職責、修訂完善財務(wù)規(guī)章制度,，及時謀劃財務(wù)管理模式,，提出周期工作思路。

無論在本行業(yè)的業(yè)務(wù)還是在思想認識上都有一定的提高,，但在工作的廣度和深度上還需要進一步的擴展,，克服工作中時有的問題困難。在下半年度的工作中,，我將再接再厲,，做好我的工作，請領(lǐng)導(dǎo)放心!

局財務(wù)科工作總結(jié)及工作計劃篇四

20xx年秋季對我校來說是一個不同尋常的學期,，學校各項工作秩序井然在教育局,、楊校長的指導(dǎo)下，我校20xx年在財務(wù)工作方面做了不少工作,，取得了一定的成績,，同時也有不足之處，下面作以下總結(jié),。

健全民主理財小組,，賦予相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，切實做好份內(nèi)工作,，不當擺設(shè),。開學前,，提前準備好行政事業(yè)性收費收據(jù)，廣泛宣傳最新的收費政策,，嚴格按教育局財政局物價局的要求規(guī)范收費,。

要按時記收入支出流水帳，隨時與國庫中心會計中心對帳,，經(jīng)費收支要在學校進行公示,。要定期對學校帳目進行抽查或展評，接受教師的監(jiān)督,。

積極為學校服務(wù),，開學后盡快收齊發(fā)票，盡快報帳,，不影響學校的正常教育教學工作,。

每月將學校收入支出結(jié)存等情況打印公布，便于教師核對,。

本年,，我們按照學校的要求，全面核查,、清理,，對固定資產(chǎn)做了全面的登記，摸清了家底,，并在此基礎(chǔ)上建立了固定資產(chǎn)明細分類帳,，增強了我校保護國有資產(chǎn)的意識，使固定資產(chǎn)的管理進入了正?；芾淼能壍?。以后再增加的固定資產(chǎn)，隨時登記,，并刻了固定資產(chǎn)管理章,，讓校長在發(fā)票上簽字，引起重視,，增強責任心,。

本學期我校的經(jīng)濟可以說是遇到了前所未有的困難，因為上學期我校超支了,，而且數(shù)目不小,，根據(jù)小學中心校的要求及本校的實際情況，我校對未來一學期的收入,，作詳細的測算,，對日常公務(wù)、教學業(yè)務(wù),、設(shè)備購置,、校舍維修等幾塊支出根據(jù)學校規(guī)模作出最貼近實際的支出計劃,，逐級上報批準，并按預(yù)算執(zhí)行,。

我校要“三上墻”,，一是民主理財小組要上墻，二是政府采購要上墻,，三是每月收支情況要上墻,。讓財務(wù)工作公開、透明,，接受教師,、學生、家長和社會的監(jiān)督,，不能流于形式,。

報帳員每月按時到中心校會計中心審票，將報表交給校長,，使校長對我校的財務(wù)狀況心中有數(shù),。同時，不怕麻煩,，不怕多跑腿,，爭取讓學校有票就能報銷。

經(jīng)常通過各種形式進行業(yè)務(wù)學習,，關(guān)注最新的財經(jīng)制度的變化,，學習相關(guān)的規(guī)章制度，學習新的農(nóng)村義務(wù)教育學校預(yù)算編制,，進行自我充電，工作中才不至于出現(xiàn)偏差,。

一年來,，我校財務(wù)工作成績不少，但更看重的是不足之處,。下一年,，我要在預(yù)算的編制、執(zhí)行,、財務(wù)公開等方面做好工作,。

局財務(wù)科工作總結(jié)及工作計劃篇五

歲月如梭，光陰似箭,，20xx年已經(jīng)過去,，嶄新的20xx已經(jīng)到來，回顧過去,，在公司領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下,、及各部門的協(xié)同努力下,，我們克服了一切不利因素，共同完成了彬縣達倫開元大酒店有限公司的財務(wù)工作,。雖然公司目前沒有盈利,，但我相信通過我們大家的共同努力，公司明日的輝煌就在不久的將來,！我來到公司已經(jīng)快兩年了,，在這兩年里我對公司的財務(wù)工作已逐步了解，并比較順利地接受了大部分工作,，在這里我就20xx年度財務(wù)部工作匯報如下：

一,、酒店運營狀況

（一）20xx年度酒店主要經(jīng)濟指標完成情況

營業(yè)收入：全年累計實現(xiàn)700.72萬元，其中：中餐廳收入307.70萬元,；客房部收入324.72萬元,；開元會所收入68.3萬元。

（二）20xx年度酒店經(jīng)營成果指標完成情況

1,、營業(yè)收入：700.72萬元,，營業(yè)成本202.42萬元，營業(yè)費用565.05萬元,，管理費用178.13萬元,，財務(wù)費用-2.93萬元，營業(yè)外收入1.87萬元,，營業(yè)外支出1.81萬元,；凈利潤-272.9萬元。

2,、全年度向稅務(wù)局繳納稅款共計25.48萬元,。

3、20xx年客房共接待人數(shù)17,474人（系統(tǒng)上）,，客房部出租率53%（系統(tǒng)上）平均房價為187.29元,。中餐廳接待人數(shù)27,424人,，餐飲毛利率50%,。平均餐費112.2元,。

4全年酒店從陜西達倫石化科技發(fā)展有限公司（簡稱總公司）借款共計236萬元，主要用于酒店員工工資的發(fā)放,。

（三）財務(wù)工作

1.日常會計核算工作,。包括審核原始憑證、收付每筆款項,、錄入會計記賬憑證,，裝訂保存憑證、核對現(xiàn)金銀行存款賬目,、合同的整理和及時準確的申報繳納各項稅款工作等,。

3.每月核對往來款項,。配合銷售部對酒店的協(xié)議單位的應(yīng)收賬款進行及時的催收。同時和酒店的供應(yīng)商進行應(yīng)付賬款的對賬及結(jié)賬工作,。

機安裝,、稅務(wù)管理工作。2.17日酒店聯(lián)系彬縣工商銀行完成了酒店3臺poss機的安裝工作,，基本滿足了酒店客戶的需求和酒店財務(wù)工作的順利進行,。完成了發(fā)票數(shù)量的增額工作（由原來的200份發(fā)票增加到400份）同時對單張發(fā)票的開票額度進行了提升（由原來的50,000元申請增加到100,000元）

5.與西安真實信息技術(shù)有限公司（中軟公司）進行了聯(lián)系對酒店管理系統(tǒng)進行了維護及一些項目進行了嚴格的要求設(shè)置。

6.20xx年11月份完成了酒店20xx年預(yù)算工作,。由各部門配合完成20xx年度預(yù)算工作（營業(yè)額為950萬）,，按時向公司領(lǐng)導(dǎo)（原總經(jīng)理杜克科）上報酒店財務(wù)預(yù)算報表。

（四）成本核算工作

1日常成本核算工作,。目前成本核算只是停留在一些基礎(chǔ)性的工作上,，每日審核各部門操作、各部門上報成本日報表,，審核出入庫單據(jù),、單據(jù)錄入到系統(tǒng)中、核對餐飲酒水日報表,，并計算月底酒水庫存成本,；月底對后廚、客房部,、吧臺進行盤點,；依據(jù)試算平衡報表，盤點情況分析成本率及毛利率等指標,。后續(xù)的成本核算分析還有待明年加強,。

（五）資產(chǎn)管理工作

1對各部門的固定資產(chǎn)下發(fā)了登記表。

2制作了酒店固定資產(chǎn)卡片,，要求各部門做好自己部門內(nèi)資產(chǎn)的管理登記工作,。

（六）人員培訓(xùn)、酒店活動

11月份配合人力資源部和安全部參加了酒店組織的消防演練工作,，積極參與公司組織的員工生日聚會、春節(jié)員工聚會等工作,。

在行政部的組織下,，配合了中餐廳對酒店20xx年度大型宴會工作由于人員緊缺進行了幫忙工作。

（一）財務(wù)部人員分工不是很明確,，每個人的工作專業(yè)性不強,，而在完成本職工作時，不愿意接受新的事物,，自助學習能力弱,，往往是被動的接受工作,、業(yè)務(wù)水平有待提高。在今后的工作中,，我們會在做好本職工作的同時,，還要多學習其他同事的工作，進行多元化的發(fā)展,，團結(jié)同事,，互幫互助。

（二）部門之間存在信息不對稱,，相互溝通不夠,。財務(wù)部每個員

工的工作能否順利開展，離不開各部門的支持和配合,。在今后的工作中,，需要多聽取其他部門意見和建議，尋求多方支持,，并加強與其他部門的交流和溝通,，大家攜手促進工作的協(xié)調(diào)和穩(wěn)步發(fā)展。

（三）有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠,。公司的各種規(guī)章制度和財務(wù)制度,，需要花更多的時間研究和學習并貫徹執(zhí)行。建議各部門在一起定期召開工作討論會,，分析工作配合中存在的問題,，及一些活動的實施配合的緊密性和困難的存在，全方面的站在公司的利益上考慮問題減少不必要損失的出現(xiàn),。（例如：1,、20xx年10月22日對中軟系統(tǒng)的暫停，對酒店的前臺人員的操作和財務(wù)后臺帳造成了嚴重的混亂,，對對賬工作產(chǎn)生了不必要的麻煩,。2、酒店客人連明亮9003,、8005房帳的欠款,，達到16,123.00元。3,、銷售部人員韓偉,、秦春寧所擔保的協(xié)議單位的掛賬問題，未能及時的按照酒店所規(guī)定的制度進行操作,，也未能及時的辦理離職交接手續(xù),，給后續(xù)的財務(wù)工作和銷售工作帶來了嚴重的負面影響。）

（一）財務(wù)工作

1.繼續(xù)做好日常工作，快速,、準確,、有效的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作

2.在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度：財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并相互協(xié)作補充,，在相互配合的工作中不斷學習,，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督把關(guān)作用。3加強對應(yīng)收賬款的催收力度,。4繼續(xù)做好年末預(yù)算,、審計、建賬工作,。5嚴格按照酒店的各種規(guī)章制度和財務(wù)制度執(zhí)行,。

（二）財務(wù)制度及監(jiān)管

1建立健全財務(wù)制度，制定一套完整的酒店財務(wù)制度實行方案,，對前期的制度方案切合酒店實際情況進行修改,，以及對已經(jīng)過期和不符合酒店所使用的文件重新修改和制定新的文件。2對其他各部門所發(fā)布的文件的漏洞和合理性進行審查,，3對酒店一些重大合同的簽訂進行審查和復(fù)核,。4深入一線部門去對工作中存在的問題進行糾正和要求，嚴格的按照酒店所規(guī)定的規(guī)章制度進行操作5對一些資產(chǎn)管理的重大部門（吧臺,、庫房,、前臺等）的賬務(wù)進行定期和不定期的抽查。6每年二次,，即6月份和12月份對酒店的各部門固定資產(chǎn),、低值易耗品、辦公用品進行實地盤點,，并對其中的損耗追查原因,，對過期的貨物追查相關(guān)責任人的責任。7實行獎罰分明的規(guī)章制度,，對酒店作出重大貢獻的員工進行獎勵,，對因個人失誤給酒店造成損失的進行處罰，當然罰款不是目的,，是為了讓其他人員能認識到自己工作和責任的重要性,。

1根據(jù)季節(jié)和氣候變化，適時的調(diào)節(jié)和修正各種技術(shù)參數(shù),，在保證滿足客人對空調(diào),、熱水需求的基礎(chǔ)上，調(diào)整好用水溫度和時間,，降低損耗,，盡量節(jié)省能源，使成本消耗減至最低程度,。

2酒店要重視營銷工作,，不斷壯大營銷力量，銷售部要聯(lián)合餐飲部,、客房部,、開元會所及廚房做好酒店“團隊會議、零點散客,、宴會接待”三大塊的營銷工作,，打好酒店的營銷牌，做好酒店的營銷工作,。建立健全vip檔案,，提高酒店的知名度和美譽度。

3豐富員工文化生活,，員工是企業(yè)的寶貴財富,，是推動企業(yè)發(fā)展的源動力。重視員工在企業(yè)中的核心作用,，創(chuàng)造各種條件改善員工生活,、豐富員工文化，提高員工對酒店的歸屬感,，對員工工作中和生活中提出意見和訴求并盡力解決,。評選年終優(yōu)秀員和季度優(yōu)秀員工，實行獎罰分明的公司制度,。

局財務(wù)科工作總結(jié)及工作計劃篇六

一,、主要指標完成狀況。

1,、固定費用——1-9月份累計完成##.5,，完成進度方案的117.2，同比增長27.4,，增加支出2312627.8,。

2、三項費用——1-9月份累計完成##.5,，完成進度方案的136.3,，同比降低10.5，削減支出171939.2,。

3,、內(nèi)部利潤——1-9月份完成-##.1x元，較方案進度-828.4x元增虧252.7x元,。

二,、以資金治理為契機,，不斷增加全員的預(yù)算治理意識。

近年來,，隨著企業(yè)精細化治理程度的不斷強化,，對財務(wù)治理也提出了更高的要求。我們以此為契機,，根據(jù)財務(wù)治理的特點以及財務(wù)治理的需要,，準時出臺了支公司?固定費用治理方法?、?資金預(yù)算治理方法?等一系列相關(guān)制度,，從而使每項工作有方案,、有落實、有監(jiān)視,、有考核,。在費用掌握方面，一是實行定額包干的方式,，將手機費,、費、班站所辦公費,、車輛油料費,、修理費、線路巡察費等定額掌握,，節(jié)省歸已,、超支自負，培育了職工的節(jié)省意識,。二是實行預(yù)算審批的方式,，對定額以外的費用，必需先層層審批,，沒有審批發(fā)生的費用,，一律不予報銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面,，為進步現(xiàn)金預(yù)算的準確?????性,，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預(yù)算工程的不予支付,，超預(yù)算支付標準的不予支付,，中國電力資料網(wǎng)從而進步了現(xiàn)金預(yù)算意識。在職工借款還款方面,，規(guī)定了借款必需于發(fā)生當月還款,，確實起到了降低借款數(shù)額，削減資金占用,，避開呆帳發(fā)生的樂觀作用,。通過預(yù)算治理這一有效的治理手段,，職工的標準意識進一步增加，從而有力地帶動了財務(wù)其他各項工作的開展,。

三,、以培訓(xùn)為動力，不斷進步財會人員的業(yè)務(wù)程度,。

隨著我國經(jīng)濟建立的不斷進展，財務(wù)會計工作的側(cè)重點和根本點也在轉(zhuǎn)變,，因此財務(wù)會計工作不能停留在簡潔的算賬,、報賬等會計核算上，應(yīng)不斷更新學問,，不斷進步理論程度,。結(jié)合本行業(yè)財務(wù)工作的特點，仔細進展工作總結(jié),，汲取閱歷,、查找缺乏，保證財務(wù)根底工作的準確,、準時,、完好，為指導(dǎo)準時,、準確,、完好的供給財務(wù)信息。

最近幾年,，分公司始終把人員培訓(xùn)視為企業(yè)進展,，增加企業(yè)競爭力的打破口，財務(wù)治理工作同樣迫切需要素養(yǎng)較高的會計從業(yè)人員,，因此我們根據(jù)實際工作的要求,，結(jié)合支公司學分制考核，年初就制定了培訓(xùn)方案,，有步驟有目的的進展培訓(xùn),。并且于5月份開頭每周三全員定時參與分公司財務(wù)處舉辦的新會計準那么培訓(xùn)，在6月份,、9月份還分別參與了省公司和國網(wǎng)公司舉辦的新會計準那么培訓(xùn)班,，通過學習，進一步理解了公司的各項治理制度,，懂得了企業(yè)財會人員的工作要求,，如何中國電力資料網(wǎng)更好地做好基層財務(wù)工作等，進一步激發(fā)了干好財務(wù)工作的主動性與樂觀性,，并且也為明年年初即將施行的新準那么打下了良好的根底,，四,、以考核為手段，促進財務(wù)根底治理程度的進步,。

隨著企業(yè)治理的進一步深化,，財務(wù)的治理職能漸漸增加。今年,，支公司為加大責任制考核力度,，保證責任制的貫徹落實，制定了雙文明考核方法,，細化了各項指標和日常工作的考核,。在此根底上，我們也加大了財務(wù)根底工作建立,，從粘貼票據(jù),、裝訂憑證、簽字齊全,、印章保管等最根底的工作抓起,，仔細審核原始票據(jù)，細化財務(wù)報賬流程,。根據(jù)分公司有關(guān)通知精神,，我們又成立了資金風險平安檢查指導(dǎo)組，詳細制定了?資金治理方法?,、?貨幣資金治理方法?,、?工資資金治理方法?、?工程資金治理方法?等,，將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合,，每月都進展自查、自檢工作,，逐步完善了支公司的財務(wù)治理體系,。

在今年的財務(wù)治理工作中，最重要的一點就是借助支公司的考核體系,，實行了工作質(zhì)量與方針目的的考核機制,，將治理的要求與重點，納入工作質(zhì)量與方針目的考核,。將費用預(yù)算通過月份考核與工資掛鉤,，全面進步了財務(wù)核算質(zhì)量，實事求是的表達財務(wù)經(jīng)營成果,，做誠信納稅單位,。并順當通過每年一次的所得稅匯算檢查以及國家稅務(wù)總局今年開展了電力專項檢查。

五,、樂觀參加企業(yè)經(jīng)營治理,，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點,。

隨著財務(wù)治理職能的日益顯現(xiàn)，財務(wù)治理參加到企業(yè)治理的方方面面,，這其中包括材料物資的選購和廢舊物資的處理等,。為加強對基層站所各項財產(chǎn)物資的治理，通過現(xiàn)場清查和新領(lǐng)用登記,，各班站所建立了固定資產(chǎn),、低值易耗品以及平安工器具登記臺帳。今年5月份,，財務(wù)科材料治理人員加班加點對庫存物資狀況進展了核查,，標準了材料治理根底工作，確保了庫存物資的帳帳,、帳實相符，進步了材料物資的利用效能,，順當通過了公司供給站的檢查,。下一步，隨著新庫房的整合投運,，以及對二級庫房的清理,，我們還將進一步加大對材料物資的監(jiān)視治理，以求全面提升財務(wù)治理程度,。

局財務(wù)科工作總結(jié)及工作計劃篇七

1,、根據(jù)公司核算要求和各部門的實際情況，按照會計法和企業(yè)會計制度的要求,，做好財務(wù)軟件的初始化工作 ,。

2、配合會計師事務(wù)所對公司第七年度的年終會計報表進行審計,，并按有關(guān)部門的要求,，完成會計報表的匯總和上報工作 。

3,、配合外部審計機構(gòu)對總公司上一年度財務(wù)收支情況進行審計,，提高資金使用效益 。

4,、配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成各責任中心經(jīng)濟責任指標的預(yù)算及制訂工作,，并做好公司有關(guān)財務(wù)管理制度的擬稿工作，加強財務(wù)制度建設(shè) ,。

5,、做好日常會計核算工作 。按照會計制度,，分清資金渠道,，認真審核每筆原始憑證,，正確運用會計科目，編制會計憑證,，進行記賬 ,。做到“三及時”：即及時編制有關(guān)會計報表，及時報送稅務(wù)等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項 ,。出納要嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度,，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);及時準確登記銀行、現(xiàn)金日記賬,，做到日清月結(jié);嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票 。

6,、配合銷售部了解貨款回收情況,，做好貨款回收工作 。

7,、積極籌措資金,，從多方面保證公司資金運營的流暢 。

8,、努力加大新業(yè)務(wù)開拓力度,，實現(xiàn)跨越式發(fā)展 。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域,，務(wù)必在認識,、機制、措施和組織推動等方面下真功夫,，花大力氣,，力爭使在較短時間內(nèi)投資、發(fā)展新業(yè)務(wù),，走在同業(yè)前面,，占領(lǐng)市場 。

9,、完成公司董事會及ceo臨時交辦的其他工作 ,。

1、貨幣資金安全 ,。定期檢查現(xiàn)金提取,、送存過程中的安全問題，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放;對有關(guān)設(shè)備的完好性進行檢查,，若有隱患,，及時處理并向上反映;及時加以整改 。

2、票證管理安全 ,。做好現(xiàn)金,、收據(jù)、發(fā)票,、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作,，確保不漏不遺不缺 。

3,、負責防火安全 ,。嚴格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源;對辦公室吸煙進行嚴格管理，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭 ,。

局財務(wù)科工作總結(jié)及工作計劃篇八

我做財務(wù)工作已經(jīng)好多年,，深知20__年財務(wù)個人工作計劃對加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學習教育,，有著非常重要的作用,。為了做到財務(wù)工作長計劃，短安排,。使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂了20__年財務(wù)個人工作計劃,。

一,、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育,。

首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,，了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容,，要點,、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等,，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后,，匯報學習情況報告。

二,、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,，做好日常核算

1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,，進行業(yè)務(wù)核算,，做好財務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3,、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,，編制出納日報明細表,，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存,，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4,、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

三,、個人見意措施要求財務(wù)管理科學化,，核算規(guī)范化，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度,，細化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用,。使得財務(wù)運作趨于更合理化,、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐,。

總之在20__年里,，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,，提高自身業(yè)務(wù)操作能力,，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成20__年工作計劃的各項任務(wù),，以最大限度地回報于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

局財務(wù)科工作總結(jié)及工作計劃篇九

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)20工作總結(jié)及20工作計劃

公司黨委2016年工作總結(jié)及2017年工作計劃

市建設(shè)局2016年工作總結(jié)及2017年工作計劃

倉儲部2016年工作總結(jié)和2017年工作計劃

運管2016年黨建工作總結(jié)及2017年工作計劃

市商務(wù)局2016年工作總結(jié)及2017年工作計劃

辦公室2016工作總結(jié)及2017工作計劃

區(qū)投資服務(wù)促進局2016年工作總結(jié)和2017年工作計劃

宣傳2016年工作總結(jié)及2017年工作計劃

村委個人2016年終工作總結(jié)以及2017工作計劃

歲月如梭，光陰似箭,，20xx年已經(jīng)過去,，嶄新的20xx已經(jīng)到來，回顧過去,，在公司領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下,、及各部門的協(xié)同努力下，我們克服了一切不利因素,，共同完成了彬縣達倫開元大酒店有限公司的財務(wù)工作,。雖然公司目前沒有盈利，但我相信通過我們大家的共同努力,，公司明日的輝煌就在不久的將來!我來到公司已經(jīng)快兩年了,，在這兩年里我對公司的財務(wù)工作已逐步了解，并比較順利地接受了大部分工作,，在這里我就20xx年度財務(wù)部工作匯報如下：

一,、20xx年度工作總結(jié)

一、酒店運營狀況

(一)20xx年度酒店主要經(jīng)濟指標完成情況

營業(yè)收入：全年累計實現(xiàn)700.72萬元,，其中：中餐廳收入307.70萬元;客房部收入324.72萬元;開元會所收入68.3萬元,。

(二)20xx年度酒店經(jīng)營成果指標完成情況

1、營業(yè)收入：700.72萬元,，營業(yè)成本202.42萬元,，營業(yè)費用565.05萬元，管理費用178.14萬元,，財務(wù)費用-2.93萬元,，營業(yè)外收入1.87萬元，營業(yè)外支出1.81萬元;凈利潤-272.9萬元,。

2,、全年度向稅務(wù)局繳納稅款共計25.48萬元,。

3,、20xx年客房共接待人數(shù)17,474人(系統(tǒng)上)，客房部出租率53%(系統(tǒng)上)平均房價為187.29元,。中餐廳接待人數(shù)27,424人,，餐飲毛利息50%。平均餐費112.2元,。

4全年酒店從陜西達倫石化科技發(fā)展有限公司(簡稱總公司)借款共計236萬元,，主要用于酒店員工工資的發(fā)放。

(三)財務(wù)工作

1日常會計核算工作,。包括審核原始憑證,、收付每筆款項、錄入會計記賬憑證，裝訂保存憑證,、核對現(xiàn)金銀行儲蓄賬目,、合同的整理和及時準確的申報繳納各項稅款工作等。

3每月核對往來款項,。配合銷售部對酒店的協(xié)議單位的應(yīng)收賬款進行及時的催收,。同時和酒店的供應(yīng)商進行應(yīng)付賬款的對賬及結(jié)賬工作。

4poss機安裝,、稅務(wù)管理工作,。2.17日酒店聯(lián)系彬縣工商銀行完成了酒店3臺poss機的安裝工作，基本滿足了酒店客戶的需求和酒店財務(wù)工作的順利進行,。完成了發(fā)票數(shù)量的增額工作(由原來的200份發(fā)票增加到400份)同時對單張發(fā)票的開票額度進行了提升(由原來的50,000元申請增加到100,000元)

5與西安真實信息技術(shù)有限公司(中軟公司)進行了聯(lián)系對酒店管理系統(tǒng)進行了維護及一些項目進行了嚴格的要求設(shè)置,。

620xx年11月份完成了酒店20xx年預(yù)算工作。由各部門配合完成20xx年度預(yù)算工作(營業(yè)額為950萬),，按時向公司領(lǐng)導(dǎo)(原負責人杜克科)上報酒店財務(wù)預(yù)算報表,。

(四)成本核算工作

1日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基礎(chǔ)性的工作上,，每日審核各部門操作,、各部門上報成本日報表，審核出入庫單據(jù),、單據(jù)錄入到系統(tǒng)中,、核對餐飲酒水日報表，并計算月底酒水庫存成本;月底對后廚,、客房部,、吧臺進行盤點;依據(jù)試算平衡報表，盤點情況分析成本率及毛利息等指標,。后續(xù)的`成本核算分析還有待明年加強,。

(五)資產(chǎn)管理工作

1對各部門的固定資產(chǎn)下發(fā)了登記表。

2制作了酒店固定資產(chǎn)卡片,，要求各部門做好自己部門內(nèi)資產(chǎn)的管理登記工作,。

(六)人員培訓(xùn)、酒店活動

11月份配合人力資源部和安全部參加了酒店組織的消防演練工作,，主動參與公司組織的員工生日聚會,、春節(jié)員工聚會等工作。

在行政部的組織下,，配合了中餐廳對酒店20xx年度大型宴會工作由于人員緊缺進行了幫忙工作,。

二、工作中存在的不足及改進

(一)財務(wù)部人員分工不是很明確,，每個人的工作專業(yè)性不強,，而在完成本職工作時,，不愿意接受新的事物，自助學習能力弱,，往往是被動的接受工作,、業(yè)務(wù)水平有待提高。在今后的工作中,，我們會在做好本職工作的同時,，還要多學習其他同事的工作，進行多角化的發(fā)展,，團結(jié)同事,，互幫互助。

(二)部門之間存在信息不對稱,，相互溝通不夠,。財務(wù)部每個員工的工作能否順利開展，離不開各部門的支持和配合,。在今后的工作中,，需要多聽取其他部門意見和建議，尋求多方支持,，并加強與其他部門的交流和溝通,，大家攜手促進工作的協(xié)調(diào)和穩(wěn)步發(fā)展。

(三)有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠,。公司的各種規(guī)章制度和財務(wù)制度,，需要花更多的時間研究和學習并貫徹執(zhí)行。建議各部門在一起定期召開工作討論會,，分析工作配合中存在的問題,，及一些活動的實施配合的緊密性和困難的存在，全方面的站在公司的利益上考慮問題減少不必要損失的出現(xiàn),。(例如：1,、20xx年10月22日對中軟系統(tǒng)的暫停，對酒店的前臺人員的操作和財務(wù)后臺帳造成了嚴重的混亂,，對對賬工作產(chǎn)生了不必要的麻煩,。2、酒店客人連明亮9003,、8005房帳的欠款,，達到16,123.00元,。3,、銷售部人員韓偉、秦春寧所擔保的協(xié)議單位的掛賬問題,，未能及時的按照酒店所規(guī)定的制度進行操作,，也未能及時的辦理離職交接手續(xù),，給后續(xù)的財務(wù)工作和銷售工作帶來了嚴重的負面影響。)

三,、20xx年工作計劃

(一)財務(wù)工作

1.繼續(xù)做好日常工作,，快速、準確,、有效的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作2.在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度：財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作,，要分工明確并相互協(xié)作補充，在相互配合的工作中不斷學習,，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督把關(guān)作用,。3加強對應(yīng)收賬款的催收力度。4繼續(xù)做好年末預(yù)算,、審計,、建賬工作。5嚴格按照酒店的各種規(guī)章制度和財務(wù)制度執(zhí)行,。

(二)財務(wù)制度及監(jiān)管

1建立健全財務(wù)制度,，制定一套完整的酒店財務(wù)制度實行方案，對前期的制度方案切合酒店實際情況進行修改,，以及對已經(jīng)過期和不符合酒店所使用的文件重新修改和制定新的文件,。2對其他各部門所發(fā)布的文件的漏洞和合理性進行審查，3對酒店一些重大合同的簽訂進行審查和復(fù)核,。4深入一線部門去對工作中存在的問題進行糾正和要求,，嚴格的按照酒店所規(guī)定的規(guī)章制度進行操作5對一些資產(chǎn)管理的重大部門(吧臺、庫房,、前臺等)的賬務(wù)進行定期和不定期的抽查,。6每年二次，即6月份和12月份對酒店的各部門固定資產(chǎn),、低值易耗品,、辦公用品進行實地盤點，并對其中的損耗追查原因,，對過期的貨物追查相關(guān)責任人的責任,。7實行獎罰分明的規(guī)章制度，對酒店作出重大貢獻的員工進行獎勵,，對因個人失誤給酒店造成損失的進行處罰,，當然罰款不是目的，是為了讓其他人員能認識到自己工作和責任的重要性,。

四,、建議及意見

1根據(jù)季節(jié)和氣候變化，適時的調(diào)節(jié)和修正各種技術(shù)參數(shù),，在保證滿足客人對空調(diào),、熱水需求的基礎(chǔ)上,，調(diào)整好用水溫度和時間，降低損耗,，盡量節(jié)省能源,，使成本消耗減至最低程度。

2酒店要重視營銷工作,，不斷壯大營銷力量,，銷售部要聯(lián)合餐飲部、客房部,、開元會所及廚房做好酒店“團隊會議,、零點散客、宴會接待”三大塊的營銷工作,，打好酒店的營銷牌,，做好酒店的營銷工作。建立健全vip檔案,，提高酒店的知名度和美譽度,。

3豐富員工文化生活，員工是企業(yè)的寶貴財富,，是推動企業(yè)發(fā)展的源動力,。重視員工在企業(yè)中的核心作用，創(chuàng)造各種條件改善員工生活,、豐富員工文化,，提高員工對酒店的歸屬感，對員工工作中和生活中提出意見和訴求并盡力解決,。評選年終優(yōu)秀員和季度優(yōu)秀員工,，實行獎罰分明的公司制度。

總之在20xx年里,，我們在做好本職工作同時,，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,，主動完成20xx年公司戰(zhàn)略目標的各項任務(wù),，以最大限度地回報于公司，為我們公司的穩(wěn)妥發(fā)展而做出更大的貢獻,。

《財務(wù)2016年工作總結(jié)及2017年工作計劃范文》

局財務(wù)科工作總結(jié)及工作計劃篇十

這一周的事情并不是太多,，也是如往常一樣，做好賬目,，做好財務(wù)的報表,，一些單據(jù)的核對，收支情況的審核,，還有打款的工作,，我都是認真的去核對清楚,，然后再做的,，也是沒有出現(xiàn)什么差錯,，我清楚在財務(wù)上面，哪怕是一個小數(shù)點的錯誤,，那么可能造成的損失也是很大的,，甚至會出現(xiàn)一些我無法承擔的后果，所以每件事情,，我都是認真做好,，然后反復(fù)的審核，也是會和同事相互的去復(fù)核,，避免犯錯,，一周的工作并不是特別的多，但我也是積極做好,，既然在這個職位上,，那么就要做得出色，這是我該有的素質(zhì),，同時,，這周我也是做了一些之前不是那么經(jīng)常處理的事務(wù)，也是讓我的經(jīng)驗得到了增長,，對于財務(wù)有了更多的理解,，我想在以后的財務(wù)工作里面，也是會有幫助的,。

一周的財務(wù)工作,，只有有條理的做好了計劃，也是能讓我更清楚自己要做的事情,，而不單單只是每日的忙碌,，那樣不清晰，不明白自己要干的事情,，也是容易做的糊里糊涂的,，所以我也是對于下周要做的事情要做好一個計劃，下周日常的財務(wù)工作也是要認真的去做好,，同時也是有一次部門的培訓(xùn)要來參加,，是請了同行公司的知名財務(wù)人士來給我們培訓(xùn)，我也是要認真的來聽,，去做好筆記,，本來我的水平并不是特別的高，只是我努力認真,，沒有怎么犯錯,，但是想要進步,，也是要多去了解別人怎么做事情，自己和優(yōu)秀人員之間差距是怎么樣的,，那樣才更有前進的'動力,，還有就是下周也是要做好領(lǐng)導(dǎo)之前要求要交的財務(wù)報表，給到數(shù)據(jù)給領(lǐng)導(dǎo),，來確認公司的一些情況,。一周的時間不長，但是要做的事情還是蠻多的,，我也是要一一的去做好,。

通過總結(jié)，還有去做好計劃,，能讓我的工作更有目的性,，同時也是清楚自己有哪些方面是不足的，要在以后一一的去改進,，只有自己的經(jīng)驗更加的豐富,，自己懂得更多，那么自己財務(wù)的工作也是能做得更好一些,，以后如果也是有晉升的一個機會,，自己也是更加的有準備，有信心去爭取,。

局財務(wù)科工作總結(jié)及工作計劃篇十一

時間如白駒過隙,，20xx年已離我們遠往。在本年度的工作當中,，我依照公司的精益管理高標準嚴格要求自己,，學習先進理念，加強團隊管理,，與各級領(lǐng)導(dǎo)和各個部分做好溝通工作,，加強公司管理、規(guī)范經(jīng)濟行為,、進步公司的競爭力,，較好的完成了公司各項財務(wù)工作。現(xiàn)將本年度工作情況總結(jié)匯報以下：

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,，依然有很多分歧理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結(jié)合團體管理的要求,，與有關(guān)部分進行修正,。

部分責任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責， 依照年初簽定的責任合同，組織落實強化到位,，領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,，遇事不推委， 弄好通力協(xié)助,，對分管內(nèi)容加強責任考核力度,，做到獎罰分明。

今年以來,，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,，財務(wù)部分的氣力相對照較薄弱,，通過近期突擊檢查工作與倉庫***的突擊考試,，我們將根據(jù)庫房各位管理職員的特點，一方面將對職員重新組合搭配,， 進行高效有序的組織,，另外一方面繼續(xù)加強培訓(xùn)，讓每位倉庫管理職員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟習,，真正做到駕熟就輕,，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的進步，***的電腦操縱水平還有待于進一步進步,，我們將在這方面加強培訓(xùn),，使每位管理職員都能熟習電腦、把握電腦操縱,，扎扎實實進步每一個***的業(yè)務(wù)管理水平,，會議以后我們將嚴格對倉庫***實施目標管理與績效管理，確定目標,，達成目標,，加強考核監(jiān)視力度，與工資掛勾,，真正做到獎罰分明,。

作為財務(wù)部的責任領(lǐng)導(dǎo)，既是一位財務(wù)工作職員,，也是財務(wù)管理制度的組織者,，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,，對條線職員要積極引導(dǎo),，做到言傳身教，幫助條線職員解決題目,，充分發(fā)揮團隊的合作精神,，學先進、趕先進、超先進,，在條線中展開比賽活動,，發(fā)揮團隊的氣力，擰成一股繩,，勁往一處使;在堅持原則的同時,，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意,、讓員工滿意,、讓各部分主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個放心是“讓團體公司領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”,。

今年是精益管理年、效益滿意年,、科技創(chuàng)新年,，我們將繼續(xù)加強各項用度的控制，行使財務(wù)監(jiān)視職能,，審核控制好各項開支,，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，認真處理審核每筆業(yè)務(wù),。

我知道公道高效的財務(wù)分析思路與方法,，是企業(yè)管理和決策水平進步的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍,，在企業(yè)本錢分析上向沈科學習,、向車間的老師傅學習、向書本學習,，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,，做好保本點與范圍效益、銷售定價分析等等,，量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù),，并結(jié)合企業(yè)整體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持,。

公司發(fā)展至今,，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個頭痛的題目,，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,，我們公司的主要特點是物質(zhì)采購量大、生產(chǎn)批量大,、銷售批量大,，籌集資金是財務(wù)的一個主要職能,，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶,，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進行控制,，緊縮庫存，公道生產(chǎn),，控制資金的流向,，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線，在資金尤其緊張的情況下,，財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作,。

今年公司對各部分都簽訂了責任合同，我財務(wù)部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地依照責任合同嚴格審核結(jié)算工資,，并組織資金確保工資的發(fā)放;以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作,，還有與團體弄好過渡銜接、廢品的管理,、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作,，“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”,，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動,，利用團隊精神群策群力,，財務(wù)條線所有職員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施本錢控制上做文章,。

以上就是本年度個人工作總結(jié)報告,，不當?shù)牡胤竭€請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正。在以后的工作中,，我會不斷進步本身的素質(zhì)水平,、思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)公司的`進步和發(fā)展,，爭取為公司做出更大的貢獻!

局財務(wù)科工作總結(jié)及工作計劃篇十二

1,、根據(jù)公司核算要求和各部門的實際情況，按照會計法和企業(yè)會計制度的要求,，做好財務(wù)軟件的初始化工作,。

2、配合會計師事務(wù)所對公司第七年度的年終會計報表進行審計,，并按有關(guān)部門的要求,，完成會計報表的匯總和上報工作。

3,、配合外部審計機構(gòu)對總公司上一年度財務(wù)收支情況進行審計,，提高資金使用效益。

4、配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成各責任中心經(jīng)濟責任指標的預(yù)算及制訂工作,，并做好公司有關(guān)財務(wù)管理制度的擬稿工作,，加強財務(wù)制度建設(shè)。

5,、做好日常會計核算工作,。按照會計制度，分清資金渠道,，認真審核每筆原始憑證,，正確運用會計科目，編制會計憑證,，進行記賬,。做到“三及時”：即及時編制有關(guān)會計報表，及時報送稅務(wù)等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項,。出納要嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度,，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);及時準確登記銀行、現(xiàn)金日記賬,，做到日清月結(jié);嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。

6,、配合銷售部了解貨款回收情況,，做好貨款回收工作。

7,、積極籌措資金,，從多方面保證公司資金運營的流暢。

8,、努力加大新業(yè)務(wù)開拓力度,，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域,，務(wù)必在認識,、機制、措施和組織推動等方面下真功夫,，花大力氣,，力爭使在較短時間內(nèi)投資、發(fā)展新業(yè)務(wù),，走在同業(yè)前面,，占領(lǐng)市場。

9,、完成公司董事會及ceo臨時交辦的其他工作,。

1,、貨幣資金安全。定期檢查現(xiàn)金提取,、送存過程中的安全問題,，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放;對有關(guān)設(shè)備的完好性進行檢查，若有隱患,，及時處理并向上反映;及時加以整改,。

2、票證管理安全,。做好現(xiàn)金,、收據(jù)、發(fā)票,、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作,，確保不漏不遺不缺。

3,、負責防火安全,。嚴格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源;對辦公室吸煙進行嚴格管理，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭,。