無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,，僅供參考,，一起來看看吧

酒店后廚求職簡歷篇一

目前所在地：

民族：漢族

戶口所在地：

婚姻狀況：未婚

年齡：48

培訓認證：

人才類型：普通求職

應聘職位：公關/媒介

工作年限：20

職稱：無職稱

求職類型：均可

可到職日期：一個星期

月薪要求：3500——5000

希望工作地區(qū)：廣州深圳東莞

公司名稱：起止年月：20xx——01~20xx——12廣西宜州市紅星賓館

公司性質：私企

所屬行業(yè)：

擔任職務：經理

工作描述：

公司性質：

所屬行業(yè)：

擔任職務：稅務管理

工作描述：

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：某高中學校

最高學歷：高中畢業(yè)日期：1980——07——01

所學專業(yè)一：音樂文學

起始年月

終止年月

學校(機構)

專業(yè)

獲得證書

1977——09

1980——07

某高中學校

音樂文學

高中

語言能力

外語：英語一般

國語水平：良好

粵語水平：一般

工作能力及其他專長

本人善于談判，溝通群眾思想工作,，克己奉公的團隊精神,，盡心盡職的完成各行工作和任務。

解答區(qū)：

媒介專員是做什么?

1,、產品傳播策略的制訂與實施;

2,、產品文宣的對外發(fā)布;

3、媒體關系的.日常維護及拓展;

4,、按照媒體宣傳計劃進行網絡及平面媒體廣告的采購及發(fā)布;

5,、媒體合作活動的實施,、跟進;

1.搜集相關媒介資料并進行分析，及時把握媒體動向;

2.協(xié)調維護媒體關系,，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關系;

3.各種新聞稿件的媒體發(fā)放及傳播監(jiān)控;

4.積極了解客戶的各項需求,，獨立完成媒體計劃;

5.策劃或召集舉行相關重要會議及公關活動。

酒店后廚求職簡歷篇二

姓 名： 某某某

性 別： 男

民 族： 漢族

政治面貌： 團員

出生日期： 1981年09月

婚姻狀況： 未婚

學 歷： 中專

畢業(yè)院校： 某某學校

畢業(yè)時間： xx年07月

所學專業(yè)： 酒店管理

外語水平： 英語 (一般)

電腦水平： 熟練

工作年限： 8年

聯(lián)系方式： 13888888888

電子郵箱：

單位性質： 不限

期望行業(yè)： 旅游,、酒店,、餐飲服務、物業(yè)管理

期望職位： 物業(yè)管理,、酒店管理

工作地點： 不限

期望月薪： 面議

1998年9月至于xx年7月 某某學校 中專 酒店管理

xx年10月至xx年7月 某某酒店 康體部主管

本人從事酒店服務行業(yè)多年,，有良好的服務心態(tài)及務實的工作作風；對酒店等服務行業(yè)有一定的管理經驗,，較好的服務意識,，熟練運用辦公軟件。

酒店后廚求職簡歷篇三

姓名：

性別：女

出生日期：1975年1月29日

婚姻狀況：已婚

年齡：34歲

民族：漢族

身高：168cm

最高學歷：大專

戶籍：陜西省西安市

畢業(yè)學校：長安大學

計算機能力：精通

目前所在地：陜西

工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經理助理

希望工作地區(qū)：陜西等

最快到崗時間：隨時到崗

期望職位類型：全職工作

柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調,，行政文案,、人力資源、辦公內務均有較好的思路及執(zhí)行力,，是您最忠實的合作伙伴,。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評!缺點是：英語口語較差,，沒有人力資源師證件,。請貴公司招聘時結合實際情況給予考慮。

有8年以上的酒店實際管理經驗,，分別從事過擔任過總經理辦公室,、行政辦公室、人力資源辦公室,、保安部及餐飲等主要部門經理級以上職務,，且在文案、行政,、考核等模塊及公關推展上皆達到一定的程度,。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司,。一直是總經理的`得力助手及搭檔!籌建經驗的全程助理能為總經理分擔各類工作壓力,。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感,、執(zhí)行力較強,、酒店文案均屬強項!“在體現(xiàn)自我價值的同時，亦為酒店創(chuàng)造價值”期待您的面試。

工作經驗：0年

何時工作：0年

工作經歷：

20xx年至今：某餐飲投資有限管理公司總經理助理

20xx年~20xx年：某大酒店(四星)總經理辦公室人力資源部總監(jiān)

20xx年~20xx年某三星國際商務酒店總經理辦公室

2,、交叉銷售關系網的建立及客戶的維護思路清晰明朗;

4,、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓考核，參與酒店年終考核工作;完善酒店員工福利制度的健全與實施;定期組織酒店內部非工作性質的員工活動,，多方位的豐富員工業(yè)余生活,。

電話：

酒店后廚求職簡歷篇四

姓 名：

國 籍： 中國

目前住地： 廣州

民 族： 漢族

戶 籍 地： 廣州

身 材： 172 cm 58 kg

婚姻狀況： 離異

年 齡： 31

人才類型： 普通求職

應聘職位： 銷售、客服及技術支持,、證券/金融/投資：

工作年限： 10 職 稱： 無職稱

求職類型： 均可 可到職日期： 一個星期

月薪要求： 4500～6499元 希望工作地區(qū)： 天河區(qū)

公司名稱： 中融擔保 起止年月： 20xx-10 ～ 20xx-02

公司性質： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)： 會計/金融/銀行/保險

擔任職務： 客戶經理

工作描述： 貸款額度是200萬到20xx萬,。中小企業(yè)貸款融資

離職原因： 達不到業(yè)績要求

公司名稱： 廣東九鼎投資公司 起止年月： 20xx-10 ～ 20xx-09

公司性質： 所屬行業(yè)：

擔任職務： 客戶經理

工作描述： 貸款額度10萬到100萬,中小企業(yè)貸款融資

離職原因： 達不到業(yè)績要求

公司名稱： 禮儀及模特推廣 起止年月： 20xx-02 ～ 20xx-08

公司性質： 其它 所屬行業(yè)： 廣告

擔任職務： 藝員推廣

工作描述： 主要負責活動進度跟蹤，主動在網上及qq尋找合作商家（廣告公司及攝影師）,，藝員資料整理,，使客戶感覺到專業(yè)性，細節(jié)跟蹤（正確尋找適合的演藝人才進行活動,，正確評估其工作經驗的真實性,，了解其專業(yè)性，正確報價（明白到最大的蠢材就是要價太少和要價太高）,，了解競爭對手報價及情況,，制定合理方案，少數(shù)參與演員的活動策劃及制定可行性方案,。

離職原因： 明白到團體的重要性及更好了解自己不足

公司性質： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)： 汽車及零配件

擔任職務： 客戶服務專員

工作描述： 主要負責工作：1,，對4s店優(yōu)惠政策進行電話推廣及介紹。2,，節(jié)日及優(yōu)惠政策短信平臺發(fā)送,；3，每天對進廠客戶進行電話服務跟蹤,，了解客戶對維修服務過程當中不滿項目，如實反映上級,，使上級對員工的服務質量有一個全面了解,。對員工之間進行內部溝通，使大家意識到客戶對自己的意見進行及時改進,。4,，對銷售新車進行售后三天服務跟蹤，了解客戶對銷售部員工不滿,，使大家都有清楚的意識去改進服務質量,。5，內部溝通協(xié)調,，使大家達到團結的目的,。6，電話中發(fā)掘各類型客戶的需求，對各類型客戶（包括車主及司機各階層）的'需求有一個全部分析了解,，制定活動方案（車主課堂及戶外活動）,，確定人數(shù)及各項工作負責人，跟蹤活動進度,，使活動能正常進行,，活動后效果分析。7,，贈品發(fā)放及管理,。（直接工作匯報對象--客戶經理）

離職原因： 工作地點遠，東圃,，覺得工資不太高

公司性質： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)： 汽車及零配件

擔任職務： 索賠文員

工作描述： 該職位主要工作為辦公室日常工作處理（日常文件打印,，通知傳閱，會議記錄等,，資料文檔正確擺放及處理）,；資產盤點；維修零件索賠處理（包含向客戶及廠家溝通,，最大程度保障客戶利益及廠家利益）,；維修廠新車登記及電訪（發(fā)掘客戶對銷售人員服務態(tài)度的滿意度，使員工在服務上有所改進,，增加客戶對我司的滿意度,，了解客戶對公司各類新車的合理建議）；售后服務三天回訪（調查內容為客戶對我司維修人員及服務人員及其他的滿意度,，對客戶意見能直接反映上級,，使上級了解客戶對公司的意見，加強員工之間內部溝通能力,，使員工意識到自己的不足,，從而大力改進，大力提高客戶滿意度）,。（直接工作匯報對象--4s售后經理）

離職原因： 此公司在番禺,，路途覺得遠離職

公司性質： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)： 服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔任職務： 倉務助理

工作描述： 倉庫日常常出入貨處理,倉庫帳務登記,次貨處理,執(zhí)貨,倉庫貨物合理擺放。（直接工作匯報對象--倉庫主管）

酒店后廚求職簡歷篇五

求職意向是編寫個人簡歷的核心,，用人單位在看簡歷的時候都是先看其求職意向,，然后根據(jù)所申請應聘的崗位來看簡歷上的信息是否能滿足要求。

性 別： 男

民 族： 漢族 年 齡： 34

婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱：

主修專業(yè)： 管理類 政治面貌： 群眾

畢業(yè)院校： 華僑職業(yè)中專學校 畢業(yè)時間： 2003年7 月

最高學歷： 大專 電腦水平： 精通

工作經驗： 五年以上 身 高： 170 cm 體重：60公斤

現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)

期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質： 全職

最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要

教育背景：

學校名稱： 華中師范大學 ( 2015年9月 - 至今 )

專業(yè)名稱： 經濟管理 學歷： 大專

學校名稱： 龍巖華僑職業(yè)中專 ( 2000年9月 - 至今 )

專業(yè)名稱： 計算機技術及運用專業(yè) 學歷： 中專

培訓經歷：

培訓機構： 龍運酒店 ( 2015年3月 - 至今 )

課程名稱： 如何做好一名管理人員 證書：

培訓機構： 酒店 ( 2012年10月 - 至今 )

課程名稱： 網絡 證書：

培訓機構： 酒店 ( 2007年7月 - 至今 )

課程名稱： 酒店管理 證書：

培訓機構： 酒店 ( 2012年4月 - 至今 )

課程名稱： 管理 證書：

公司名稱： 龍洲股份有限公司龍運大酒店 ( 2013年3月 - 2017年4月 )

所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務 公司性質： 國有企業(yè)

職位名稱： 采購

工作描述： 負責酒店的整體物料采購和盤點,，及時補充缺口,，每日市場價格調研和物料采購。

公司名稱： 德莊火鍋 ( 2009年10月 - 2012年4月 )

所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務 公司性質： 私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模： 10～50人 工作地點：

職位名稱： 采購

工作描述： 負責店鋪的整體物料采購和盤點,，及時補充缺口,，每日市場價格調研和物料采購。

公司名稱： 國芳賓館有限公司 ( 2004年6月 - 2008年10月 )

所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務 公司性質： 私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 龍巖市軍民路

職位名稱： 餐廳領班，餐廳主管,，酒店采購

工作描述： 負責餐廳的日常工作及員工的安排,，經過半年努力和領導的認同升職為餐廳主管，在領導的信任于2015年因工作需要調任酒店采購,。

自我評價： 挑戰(zhàn)自我,，沒有不可能。

語種名稱 掌握程度

英語 良好

普通話 良好

求職簡歷是求職者的“先行軍”,，先投遞個人簡歷讓用人單位認識自己,，個人簡歷能順利的通過就能獲得面試的'機會。甚至還有一些用人單位直接通過個人簡歷就來選拔錄取人才,，由此可見個人簡歷在求職中的重要性,。一份優(yōu)質的個人簡歷是職業(yè)發(fā)展的命脈，要如何來寫好個人簡歷呢?可以從很多方面入手,，比如說簡歷的寫作技巧,、個人簡歷的設計風格等等，下面來介紹一下編寫,、設計個人簡歷需要注意細節(jié),。

(1)，注意不能出現(xiàn)敏感信息

所謂敏感信息一方面是指個人隱私信息,，例如求職的身份證號碼,，還有家人隱私信息。這些信息并不需要讓用人單位了解,，寫在個人簡歷很有可能會帶來一些麻煩,。另一方面是指相關政治問題的信息，作為求職者在編寫個人簡歷,，最好不要涉及有關政治話題活字眼,。

(2)，個人簡歷上的照片

如果用人單位沒有要求不準貼照片,，最好要在簡歷上附帶照片,，帶有照片的個人簡歷會讓對方感受到求職的誠意。需要注意的是你所現(xiàn)在的招聘要有講究,，不能是非主流大頭貼,、不能是早期照片,、不能是藝術照,，使用近期的生活照或證件照就可以了。

(3),，簡歷模板以及排版可以創(chuàng)新

大多求職者編寫個人簡歷都是直接按照模板來填寫,，不過在原來的基礎上加以修改并添加自己創(chuàng)新元素，可以讓簡歷看來更有個性化。而見簡歷排版設計上需要注意是保持一定的度量,，不能過于花哨,，簡歷上的項目可增加卻不能減少。

酒店后廚求職簡歷篇六

居住地：廣州

電話：13555555555

e-mail：

公司：xxx酒店

行業(yè)：酒店/旅游

職位：培訓經理/主管最高學歷

學歷：

專業(yè)：賓館/酒店管理

學校：

擁有豐富的培訓經驗,熟悉酒店服務行業(yè)各部門的情況,對于建立良好的員工關系以及企業(yè)文化有一定的見解,并且善于策劃大型的酒店活動,。

到崗時間：

工作性質：全職

期望月薪：面議/月

目標職能：培訓經理/主管

所屬行業(yè)：酒店/旅游

人力資源部培訓經理/主管

1.每月的.培訓報告及制定下月的培訓計劃

2.定期檢查各部門的培訓情況,，建立部門培訓導師俱樂部

3.酒店工會活動的策劃;活動滿意度調查、投訴處理

4.建立營運標準,，并在各部門積極推行,，例如儀容儀表、酒店產品信息等

5.編輯每個季度的員工雜志,，設計員工區(qū)域的文化長廊和員工文化櫥窗

所屬行業(yè)：酒店/旅游

宴會部宴會管理

1.負責日常宴會部的各項準備,、執(zhí)行工作，如：編制宴會程序,，安排工作任務與協(xié)助執(zhí)行,。

2.負責組織每日晨報，檢查員工當日細節(jié)工作;以及每日常務總結,，匯報重大事件及變動給上級,。

3.部署員工的出勤，以保障各項活動的按時準備與合作完成,。

4.協(xié)調各部門工作,，盡量滿足客戶各項需求，階段性總結工作完善服務,。

語言能力

英語(熟練)聽說(良好),，讀寫(良好)

20xx/11--20xx/11xxxx集團行為能力面試技巧

以行為能力作為基礎的面試，根據(jù)公司對人才的需要組織成功有效地培訓

20xx/4--20xx/4xxxx管理集團強化領導能力1培訓

針對主管及主管以上級別的員工管理能力的培訓

20xx/6--20xx/9重慶市教委教育學,心理學教師資格證

20xx/12教師資格證

20xx/5駕駛執(zhí)照

20xx/6大學英語四級

20xx/4全國計算機等級二級

酒店后廚求職簡歷篇七

姓名：

性別：女

出生日期：

婚姻狀況：已婚

年齡：

民族：漢族

身高：

學歷：大專

戶籍：

畢業(yè)學校：xx大學

計算機能力：精通

目前所在地：

求職意向

工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,，人力資源總監(jiān),，總經理助理

希望工作地區(qū)：

待遇要求：

最快到崗時間：隨時到崗

期望職位類型：全職工作

個人總結

柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調，行政文案,、人力資源,、辦公內務均有較好的思路及執(zhí)行力，是您x忠實的合作伙伴,。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作,，并獲得好評！缺點是：英語口語較差,，沒有人力資源師證件,。請貴公司招聘時結合實際情況給予考慮。

工作經歷：

20xx年至今：某餐飲投資有限管理公司總經理助理,。

20xx年~20xx年：某大酒店（四星）總經理辦公室人力資源部總監(jiān),。

20xx年~20xx年：某三星國際商務酒店總經理辦公室,。

行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳；酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談,！

主要業(yè)績：

2,、交叉xxx網的建立及客戶的維護思路清晰明朗；

自我評價：

有8年以上的酒店實際管理經驗,，分別從事過擔任過總經理辦公室,、行政辦公室、人力資源辦公室,、保安部及餐飲等主要部門經理級以上職務,，且在文案、行政,、考核等模塊及公關推展上皆達到一定的程度,。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司,。一直是總經理的得力助手及搭檔,！

酒店后廚求職簡歷篇八

寫缺點盡量不寫個人的觀點要寫出大眾化的，這樣別人看了又能感覺得你低調但又不虧損自己,。以下由文書幫小編提供

酒店客服管理簡歷模板

姓名：文書幫

三年以上工作經驗|男|28歲(1988年7月11日)

居住地：上海

電話：131******(手機)

e-mail：

最近工作[1年4個月]

公司：xx有限公司

行業(yè)：旅游/酒店

職位：酒店客服

最高學歷

學歷：本科

專業(yè)：投資學

學校：復旦大學

求職意向

到崗時間：一個月之內

工作性質：全職

希望行業(yè)：旅游/酒店

目標地點：上海

期望月薪：面議/月

目標職能：酒店客服

工作經驗

2013/10 — 2015/2：xx有限公司[1年4個月]

所屬行業(yè)：旅游/酒店

服務部酒店客服

1. 認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身業(yè)務水平,。

2. 積極完成公司規(guī)定或部門承諾的工作目標,。

3. 為客戶提供主動、熱情,、滿意,、周到的`服務，為公司各類客戶提供業(yè)務咨詢,。

2011/11 — 2013/7：xx有限公司[1年8個月]

所屬行業(yè)：旅游/酒店

服務部酒店客服

1. 收集客戶信息和用戶意見,，對公司形象提升提出參考意見。

2. 協(xié)助一線部門做好上門客戶的接待和電話來訪工作,，及時轉告客戶信息,，妥善處理。

3. 負責接聽客戶投訴電話,，做好電話記錄,。

教育經歷

2007/9— 2011/6 復旦大學投資學 本科

證書

2008/12 大學英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

我認真負責,，積極主動,，能吃苦耐勞，較好地完成自己的任務和工作,，在工作過程中學到了更多的知識,，積累了更多寶貴的經驗。我有高度的責任感,，善于與人溝通,，有較強的組織協(xié)調能力，環(huán)境適應力強,，有良好穩(wěn)定的心理素質,。

酒店后廚求職簡歷篇九

姓名：

國籍：中國

目前所在地：廣州

民族：漢族

戶口所在地：廣州

身材：168cm？50kg

婚姻狀況：未婚

年齡：22歲

培訓認證：

誠信徽章：

人才類型：普通求職,？

應聘職位：行政/人事類：文員酒店/旅游后勤類計算機類

工作年限：3職稱：無職稱

求職類型：全職可到職—隨時

月薪要求：1000——1500希望工作地區(qū)：廣州

個人工作經歷：白天鵝賓館（20xx,。07—20xx。11）

公司性質：國有企業(yè),、五星級

行業(yè)類別：旅游業(yè),、餐飲、娛樂,、酒店

擔任職位：接待員

工作性質：全職

新光百貨（20xx.03—20xx.05）

公司性質：私有企業(yè)

行業(yè)類別：百貨公司

擔任職位：收款員

工作性質：兼職

廣之旅（20xx.05—20xx.07）

公司性質：國有企業(yè)

行業(yè)類別：旅游業(yè)

擔任職位：旅游顧問

工作性質：全職

廣州新娛文化傳播有限公司（20xx,。09—20xx。12）

公司性質：私有企業(yè)

行業(yè)類別：傳媒公司

擔任職位：前臺文員

工作性質：全職

畢業(yè)院校：廣州市輕工高級技工學校

酒店后廚求職簡歷篇十

姓名(女,25歲)

求職位：酒店客房管理期望薪資：面議

目前職位：客房主管學歷：大專

工作經驗：5-現(xiàn)居住地：廣州越秀廣衛(wèi)

聯(lián)系電話：電子郵箱：

自我評價積極開朗,，對新事物接受能力較快,，勤奮上進，學習和適應能力強,，有團隊意識,，誠懇敬業(yè)，有強烈的事業(yè)與責任感,，作為一個管理者,，具有組織、指揮,、計劃,、控制和協(xié)調能力，能有效妥善地處理突發(fā)事件,，管理員工提高工作士氣,，培養(yǎng)其具有團體精神和服務意識，從而提升公司盈利!注重對顧客高素質的服務要求!

工作經驗

龍門縣林豐溫泉度假山莊-3至2019-8任職前臺主管薪資保密工作職責：辦理旅客入住,、退房手續(xù),，接聽客人預定電話,處理客訴，與賓客保持良好關系,，協(xié)助營業(yè)推廣,、征詢及反映賓客的意見和要求，以便提高服務質量,，安排下屬每天工作流程,，安排員工班次,，核準考勤表，直接參與現(xiàn)場指揮工作,，協(xié)助所屬員工服務和提出改善意見,，每天與下屬開例會，總結工作完成情況!將每天營業(yè)額與財務匯報!

廣州市弈星大酒店2019-6至2019-2任職客房主管薪資保密工作職責：督促檢查所屬部門落實工作計劃和規(guī)章制度情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，抓好員工隊伍的建設，熟悉和掌握員工思想狀況,，培訓考核和選撥人才,，增強員工凝聚力和積極性，客房突發(fā)事件的應變處理,。

英德市九州驛站溫泉度假山莊2019-11至現(xiàn)在任職客房主管薪資保密工作職責：檢查客房部的設施和管理,，抽查本部工作質量及工作效率，巡查本部所屬區(qū)域并做好記錄,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，不斷改善各項操作規(guī)程，根據(jù)酒店的運營標準,，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查及保養(yǎng),。

斯登堡餐飲有限公司斯登堡餅店2019-10至2019-6任職店長/賣場經理薪資保密工作職責：負責餅店指導店面各項工作。負責店面事務及人員管理,，負責門店的貨品銷售,、進貨驗收、商品陳列,、質量管理,、價格標示、促銷執(zhí)行,、收銀,、人員排班、維護門店清潔衛(wèi)生等工作!致力提高店鋪盈利!培訓店員加強服務意識!

教育經歷

2019-9至2019-7廣州城市職業(yè)學院裝潢設計專業(yè)

2019-9至2019-7韶關鐵路第一中學美術專業(yè)

酒店后廚求職簡歷篇十一

三年以上工作經驗|女|26歲(1987年6月16日)

居住地：上海

電話：139xxxxxxxx(手機)

e-mail：500shu

最近工作[1年8個月]

公司：xx餐廳

行業(yè)：快遞/物流/運輸酒店/餐飲/旅游

職位：日本料理服務員

最高學歷

學歷：?？?/p>

專業(yè)：動漫設計

學校：xx大學

自我評價

對新鮮事物的接受能力強,，能吃苦耐勞，思維敏捷跳躍,，做事縝密,。為人誠實守信，親和力強,，善于組織工作事宜使工作更加高效,。工作態(tài)度良好,工作積極向上,遵紀守法,面帶微笑,以最完美的形象面對每一位客人/朋友。

求職意向

到崗時間：一個月之內

工作性質：全職

希望行業(yè)：快遞/物流/運輸酒店/餐飲/旅游

目標地點：北京

期望月薪：面議/月

目標職能：日本料理服務員

工作經驗

20xx/7—至今：xx餐廳[1年8個月]

所屬行業(yè)：快遞/物流/運輸酒店/餐飲/旅游

餐飲部日本料理服務員

1.精通日語,，具有強烈的事業(yè)心和責任感,高尚的職業(yè)道德,良好的紀律修養(yǎng),。

2.熟悉本崗位職責和日常工作情況,，做好餐廳衛(wèi)生打掃，物品準備,。

3.了解菜單,，酒水知識，能夠為賓客提供規(guī)范化,，標準化服務。

4.做好餐廳工作的數(shù)據(jù)記錄,，服務中主動與賓客交談,，寫好賓客檔案。

20xx/6—20xx/6：xx連鎖店[1年]

所屬行業(yè)：快遞/物流/運輸酒店/餐飲/旅游

餐飲部服務員

1.大二的寒假,，在餐廳里當了服務員,，服務至上，得到店長的贊許,。

2.工作期間,，接觸了各種的消費人群，了解了不同消費人群的消費理念,，增加了自己的人生閱歷,。

刻育經歷

20xx/9—20xx/6xx大學動漫設計專科

證書

20xx/6大學英語四級

20xx/12大學英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好),，讀寫(良好)

酒店后廚求職簡歷篇十二

姓名：

性別：男

年齡：50歲身高：175cm

婚姻狀況：已婚戶籍所在：漢臺區(qū)

最高學歷：高中工作經驗：以上

聯(lián)系地址：風景路

求職意向

最近工作過的職位：小區(qū),，商場，酒店,，超市等工程維修

期望崗位性質：兼職

期望月薪：1000~1500元/月

期望從事的崗位：其它酒店類職位,其他工廠類職位,電工

期望從事的行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心,餐飲/娛樂/休閑,酒店/旅游,其他行業(yè)

技能特長

技能特長：住宅小區(qū)物業(yè),，超市，商場及酒店工程維修及管理,。

電梯管理員資格證,，電工類二級技師職稱。

教育經歷

陜西略砱子弟學校(高中)

起止年月：1984年9月至1986年6月

學校名稱：陜西略砱子弟學校

專業(yè)名稱：高中部

獲得學歷：高中

工作經歷

陜西雙菱化工集團略砱分公司-電工班長

起止日期：1987年12月至207月

企業(yè)名稱：陜西雙菱化工集團略砱分公司

從事職位：電工班長

業(yè)績表現(xiàn)：安全生產先進

企業(yè)介紹：化工國企,，生產磷肥,，職工余人，早期軍工部后勤單位,。

酒店后廚求職簡歷篇十三

xx經理：

我從《xxx日報》上的招聘廣告中獲悉貴酒店欲招聘一名經理秘書,，特冒昧寫信應聘。

兩個月后,，我將從工商學院酒店物業(yè)管理系畢業(yè),。身高1。65cm,，相貌端莊,，氣質頗佳,。在校期間，我系統(tǒng)地學習了現(xiàn)代管理概論,、社會心理學,、酒店管理概論、酒店財務會計,、酒店客房管理,、酒店餐飲管理、酒店前廳管理,、酒店營銷,、酒店物業(yè)管理、物業(yè)管理學,、住宅小區(qū)物業(yè)管理,、應用寫作、禮儀學,、專業(yè)英語等課程,。成績優(yōu)秀，曾發(fā)表論文多篇,。熟悉電腦操作,，英語通過國家四級，英語口語流利,，略懂日語,、粵語、普通話運用自如,。

去年下半學期,，我曾在xxx五星級酒店客房辦化驗室實習半個月，積累了一些實際工作經驗,。我熱愛酒店管理工作,，希望能成為貴酒店的一員，和大家一起為促進酒店發(fā)展竭盡全力,，做好工作,。

我的個人簡歷及相關材料一并附上，如能給我面談的.機會,，我將不勝榮幸,。

此致

敬禮！

求職者：xxx

20xx年xx月xx日

酒店后廚求職簡歷篇十四

姓名：

性別：女

出生日期：1986年1月29日

婚姻狀況：已婚

年齡：27歲

民族：漢族

身高：168cm

最高學歷：大專

戶籍：陜西省西安市

畢業(yè)學校：長安大學

計算機能力：精通

目前所在地：陜西

求職意向

工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,，人力資源總監(jiān),，總經理助理

希望工作地區(qū)：陜西等

待遇要求：6000元/月可面議，要求提供住房

最快到崗時間：隨時到崗

期望職位類型：全職工作

個人總結

自我評價

有酒店實際管理經驗，分別從事過擔任過總經理辦公室,、行政辦公室,、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經理級以上職務,，且在文案,、行政、考核等模塊及公關推展上皆達到一定的程度,。任職期間均籌備過兩個四星酒店,、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經理的得力助手及搭檔,！

籌建經驗的全程助理能為總經理分擔各類工作壓力,。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感,、執(zhí)行力較強,、酒店文案均屬強項,！

“在體現(xiàn)自我價值的同時,，亦為酒店創(chuàng)造價值”期待您的面試

工作經歷：

20__年至今：__餐飲投資有限管理公司總經理助理

20__年~20__年：__大酒店(四星)總經理辦公室人力資源部總監(jiān)

20__年~20__年：__三星國際商務酒店總經理辦公室

行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳；酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談,！

主要業(yè)績：

2,、交叉銷售關系網的建立及客戶的維護思路清晰明朗；

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：__________x

電子郵箱：__x@