總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。
工會工作總結(jié)個人篇一
20xx年度,，我校工會在市教育工會及學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，高舉dxp建設(shè)有中國特色的社會主義理論的偉大旗幟,，深入學(xué)習(xí),、貫徹胡xx大講話精神，深入學(xué)習(xí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革,，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》,，結(jié)合“八榮八恥”活動，堅(jiān)持以法治會,，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè),，全面提高教代會質(zhì)量，組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取,、奮力開拓,，加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，把學(xué)校工會工作做得有聲有色?，F(xiàn)將20xx年工會工作總結(jié)如下：
一.努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué),，培養(yǎng)跨世紀(jì)教師隊(duì)伍建設(shè)是主要職責(zé),。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍,，今年工會配合學(xué)校教導(dǎo)處開展了一系列活動,，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。
(1)不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高教工師德水平,。
不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平,，促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。學(xué)校黨支部,、學(xué)校結(jié)合“一學(xué)兩創(chuàng)”活動,，注重教職工的理論學(xué)習(xí)，規(guī)定每隔周三下午為黨員干部學(xué)習(xí)時間,、每周五下午為教師學(xué)習(xí)時間,，雷打不動。通過學(xué)習(xí),，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng),。學(xué)校在暑假期間通過聯(lián)合國教科文組織的贊助去上海對十名教師進(jìn)行了新課程教育培訓(xùn)。
首先,，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí),，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀,。良好的品德,、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生,、對理想,、對社會的正確認(rèn)識，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上,，才能將師德工作落在實(shí)處,。我們工會積極配合黨支部堅(jiān)持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識、dxp理論,，“三個代表”重要思想和xx大報告,，將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來,，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上,，開展行之有效的師德教育。
其次,，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí),。在師德教育中，我們堅(jiān)持以法治教,，以法治校,。今年工會組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》,、《未成年人保護(hù)法》,、《預(yù)防未成年人犯罪法》,、中共中央國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)未成年人思想品德教育的若干意見》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，通過知識競賽,、演講比賽,、考試等各種形式檢測、鞏固這些知識,，提醒教師時刻記住要遵紀(jì)守法,。在學(xué)法的基礎(chǔ)上，工會參與制訂了學(xué)校章程和學(xué)校制度修改工作,，協(xié)助考核組制訂《教師考核細(xì)則》,、《班主任管理?xiàng)l例》等各項(xiàng)規(guī)章制度，對師德提出了明確的要求,，成為教師約束自己行為,，提高師德水平的保障。今年我校教師沒有一人違章現(xiàn)象,。
(2)堅(jiān)持關(guān)心青年教師,，促進(jìn)青年教師迅速成長,。
學(xué)校工會不僅加強(qiáng)了教師師德師表教育,，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力,。工會創(chuàng)造一切條件,，通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。在年初的教師大會上,，工會主席就要求全體教職工要立足崗位成才,，通過自學(xué)、函授等方法提高文化素質(zhì),，通過教育教學(xué)實(shí)踐活動提高能力水平,。
首先，工會配合學(xué)校行政繼續(xù)實(shí)施“青藍(lán)工程”,。采用“老幫青”的方法,，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結(jié)成對子。針對我校青年教師占80%的情況,，工會讓已經(jīng)過關(guān),、表現(xiàn)突出的教師與剛走上工作崗位的教師結(jié)成對子，簽訂師徒合同,，規(guī)定二年為一周期,，每年確定一個目標(biāo)，要求師徒共同進(jìn)步,。
由于長年堅(jiān)持“青藍(lán)工程”,，我校年輕教師成長很快,。金紅花、嚴(yán)紅梅,、高亞男,、李金玉、金紅梅等近二十位年輕教師迅速成長為業(yè)務(wù)骨干,。他們有的擔(dān)任重?fù)?dān),，教學(xué)成績突出，今年,，金紅梅等在省,、州、市各級教學(xué)中獨(dú)占鰲頭,，為學(xué)校爭得榮譽(yù);有的專業(yè)成績突出,，成為省級學(xué)校學(xué)科帶頭人。
其次,，工會配合教科室,，開展科研活動，提高教師業(yè)務(wù)水平,。學(xué)校青年教師多,，經(jīng)驗(yàn)不足，工會主動為教師解憂,，開設(shè)了教工閱覽室為教師科研提供了方便,，組織教師去兄弟學(xué)校參觀取經(jīng)，拓寬教師視野,。,，我校立項(xiàng)、申報的“十五”科研課題順利通過國家級驗(yàn)收,。
二.堅(jiān)持校務(wù)公開,，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能,。
教職工是學(xué)校的主人,，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會長期以來,，一直關(guān)心職工生活,，堅(jiān)持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁,、紐帶作用,，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理,。
1.實(shí)施民主管理,。
每學(xué)期開學(xué)前,，學(xué)校都召開教職工代表大會。會前由學(xué)校黨支部及工會委員會列出教代會討論的提案主題及要點(diǎn),，積極讓教師參與學(xué)校管理,。我們列出學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)改革;管理體制的改革與設(shè)想。
2.堅(jiān)持校務(wù)公開,。
學(xué)校工會全面貫徹,、執(zhí)行市政府、教育局,、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。今年,，學(xué)校黨支部和工會聯(lián)合召開三次行政辦公會,，三次全校教職工大會及教職工代表大會，列出21大項(xiàng)內(nèi)容,，向全校教職工全面公布學(xué)校黨建,、財務(wù)、基建,、職評,、評先、考核,、福利,、教學(xué),、實(shí)訓(xùn),、培訓(xùn)、后勤等整個工作情況,，公布資料40份,。同時分別召開三次座談會，傾聽全校師生對學(xué)校工作的意見和建設(shè),。設(shè)立學(xué)校校長意見箱,，布置學(xué)校“校務(wù)公開”公布欄,。今年,，我校“校務(wù)公開”已辦到第六期,，受到老師的好評,。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo),、管理的方法,、工作的程序進(jìn)行了全面的,、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性,，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè),。
3.參與學(xué)校的決策。
工會在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時,，始終參與學(xué)校的民主管理,，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見,，不斷修改完善,，保證實(shí)施效果。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能,，對學(xué)校中層干部提出述職的要求,，學(xué)校年終考評，不稱職的中層干部下一年度將不予聘任,，從而形成能者上,，平者讓，庸者下的競爭機(jī)制20xx年 小學(xué)工會工作總結(jié)20xx年 小學(xué)工會工作總結(jié),。
政治的透明度和財務(wù)的透明度成為一種無形的凝聚力,，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校140多位教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，在各項(xiàng)工作中爭創(chuàng)一流,。
三.急教工所急,，想教工所想，把工會建成溫暖的職工之家,。
要發(fā)揮教師的主觀能動性,，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師,，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難,，把工會辦成真正的教職工之家。
首先,，關(guān)注青年教師的成長,。我校每年都要招進(jìn)一批年輕的教師，這些教師活動能力強(qiáng),，知識結(jié)構(gòu)先進(jìn),，為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕,，生活閱歷淺,，容易受社會不良習(xí)氣的影響。為了幫助青年教師迅速成長起來，工會每月開一次“新教師座談會”,，認(rèn)真了解新教師的思想狀況和生活困難,，給他們以溫暖的關(guān)懷。工會委員會的委員還與新教師結(jié)成隊(duì)子,，時常找他們談話,，關(guān)心他們的每一步成長，使新教師克服了剛進(jìn)校好高鶩遠(yuǎn),、燥動不安,、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長為合格的教師,。
其次,，關(guān)心教職工的實(shí)際困難。學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假,，學(xué)校工會都組織人員前去慰問,，對全體教師進(jìn)行了健康檢查。今年國慶節(jié)學(xué)校投入3000元發(fā)放蘋果梨,，學(xué)校要做到關(guān)心送到每個教職工的心坎上,。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動中,，把學(xué)校事當(dāng)作自己事,，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn),。
再次,，工會還十分關(guān)心學(xué)生的困難。我校注重“單親,、無親”學(xué)生的管理,。學(xué)校工會在開學(xué)初就召集班主任了解哪些學(xué)生屬于貧困家庭，組織黨員干部與貧困生結(jié)隊(duì)開展“一助一”活動,，資助貧困生完成學(xué)業(yè),。同時工會還動員廣大師生捐款建立“愛心”基金會捐款2萬余元，給6年3班糖尿病患者李美娜捐款3501元用于治病,。學(xué)校集建了“愛心”資金，對突發(fā)意外事故的貧困生予以幫助,。,。
(1)開展各種藝術(shù)活動。
為提高教師們的審美情趣,，學(xué)校工會在開學(xué)初就制定了一系列文藝活動計劃,，利用教師節(jié)、三八節(jié)的進(jìn)行活動。
(2)開展各類體育活動,。
今年我校工會組織與五中工會之間的足球,、排球等體育活動。,。
總之,，20xx年，我校工會在市教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù),，很好地發(fā)揮了橋梁作用,。今后，我們將再接再厲,，把工會辦成教工最溫馨的家,。
工會工作總結(jié)個人篇二
進(jìn)入20xx年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各基層分會的大力支持與配合下,，文化公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，,，強(qiáng)化自身建設(shè),，按照年初的'工作計劃，結(jié)合自身特點(diǎn),，充分調(diào)動職工的聰明才智,，開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針,，組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè),、和諧促發(fā)展”主題活動，推進(jìn)企業(yè)民主管理,、推進(jìn)職工素質(zhì)工程,、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績,。
文化公司工會以《監(jiān)督之窗》為載體,，深入學(xué)習(xí)企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識，進(jìn)一步強(qiáng)化工會干部政治意識,、創(chuàng)新意識,、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識,，加快工會干部理論化,、知識化、專業(yè)化進(jìn)程,，提高工會干部綜合素質(zhì),。
文化公司工會積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,，使廣大職工明白.團(tuán)公司的發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識,、競爭意識,，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智,，為.團(tuán)公司持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),，使.團(tuán)更好地抓住機(jī)遇,，迎接挑戰(zhàn)；開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動,，廣納良言,，為企業(yè)發(fā)展征.好建議、好點(diǎn)子,，推動.團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展,。
我們在工作中深深地體會到，要把企業(yè)做大做強(qiáng),，必須培育一支政治素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)]這一目標(biāo),，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會,，20xx年上半年，文化分會共吸納新入會會員22人,，為.團(tuán)工會輸送了一批新鮮血液,。依靠工會組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步,、健康,、快速發(fā)展，起到了保駕護(hù)航的作用,。
文化公司工會圍繞著“安康杯”知識競賽活動，教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感,、責(zé)任感,，充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹形象”的中心思想,，積極做好宣傳發(fā)動工作，通過黑板報,、通信報道等形式及時表揚(yáng)競賽中的好人好事,，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動競賽熱潮,。部分同志利用年休假時間學(xué)習(xí),，苦練基本功。通過一系列的競賽活動,，員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng),，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異,。
公司工會干部以關(guān)心員工生活的，為群眾辦好事實(shí)事為已任,，工會委員把關(guān)心做到“家”,，利用節(jié)假日及晚上的時間，和公司干部,、員工進(jìn)行談心,，認(rèn)真了解員工家庭的生活的、工作狀況,，努力為員工排憂解難,。“六一”兒童節(jié),、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作,，降溫費(fèi)的及時發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎,。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益,，又維護(hù)了員工的具體利益。
我們.團(tuán)歷來是社會慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者,，支持者,，文化分會自然不甘落后。我們分會員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息,，為書屋捐獻(xiàn)一批圖書,，為急需知識的人群送去了甘泉,。我們工會還參加了“愛心一日捐”活動，共募.資金2400余元,，對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn),。
在今年上半年工作的基礎(chǔ)上，我們對搞好20xx年的工會工作充滿信心,，在今后的工作中,，我們一定積極配合上級工會組織,，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理,，開展理論,、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),，組織職工學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》等法律知識,，加大企業(yè)安全生產(chǎn),、勞動保護(hù)等知識的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益,，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,。
工會工作總結(jié)個人篇三
為落實(shí)關(guān)于廣大干部要與職工平等談心、交心談心,、以心換心,、雙向交流、真誠交流的要求,，今年來,，采取多種方式，分層逐級開展了談心活動,，以“堅(jiān)定信心,、振作精神、凝聚力量,、確保安全”為主題,，緊密結(jié)合干部職工的思想實(shí)際，深刻吸取事故教訓(xùn),，消除思想疑慮,，強(qiáng)化安全意識，落實(shí)安全責(zé)任,，打牢立足崗位保安全的思想基礎(chǔ),，凝聚起確保安全生產(chǎn)的強(qiáng)大合力。現(xiàn)在談心活動總結(jié)如下：
一,、周密組織,，抓好落實(shí),。各基層工會、黨,、政正職親自上手抓好談心活動的組織工作,。結(jié)合自身實(shí)際,，制定談心計劃及談心措施,，列出談心對象。然后按照談心計劃分層逐級談心,。并將談心活動記錄顯示在黨務(wù)及工會臺賬資料,。談心對象按照鎮(zhèn)工會要求的“六個必談”(與關(guān)鍵安全管理人員必談、與關(guān)鍵專業(yè)技術(shù)人員必談,、與主要工種崗位人員必談,、與違章違紀(jì)較多或發(fā)生嚴(yán)重違章人員必談、與思想情緒不高,、精神狀態(tài)不振等安全不放心人員必談,、與生活困難職工必談)類屬范圍進(jìn)行選擇，重點(diǎn)突出關(guān)鍵,、側(cè)重安全,，有針對性地對安全關(guān)鍵人、重要崗位人員開展談心活動,。根據(jù)談心對象實(shí)際情況,，談心方式采取一對一單獨(dú)談心、同工種人員集中談心或召開小范圍談心會等形式靈活進(jìn)行,。
二,、認(rèn)真宣傳，精心準(zhǔn)備,。各基層工會,，向廣大職工宣傳開展談心活動的意義，引導(dǎo)職工清醒認(rèn)識當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢以及“堅(jiān)定信心,、振作精神,、凝聚力量、確保安全”的重要性和緊迫性,。各基層工會通過走訪等形式,，梳理掌握職工群眾中的期望、矛盾,、熱點(diǎn),、疑點(diǎn)問題，準(zhǔn)確把握職工思想現(xiàn)狀,，為談心活動做好了準(zhǔn)備,、奠定基礎(chǔ),。
談心活動開展情況如下：
1、領(lǐng)導(dǎo)來基層工會開展談心,?；鶎庸I(lǐng)導(dǎo)分別來基層工會同在家干部及職工代表開展談心活動。本著“說真話,，說實(shí)話,，不拘形式，真誠交流”的原則,，各個領(lǐng)導(dǎo)面對面的同大家進(jìn)行交流談心,，對于每位干部及職工提出的問題和困惑，逐一給出解答,，化解疑慮,，指明方向。并針對基層工會安全工作給予指導(dǎo),，提出要求,。通過領(lǐng)導(dǎo)到基層工會談心交流，基層工會全體干部職工進(jìn)一步清除了思想上的誤區(qū),，理清了思路,，鼓舞了士氣，在下一步工作中明確了責(zé)任和目標(biāo),，克難攻堅(jiān),，合力開拓企業(yè)發(fā)展新局面。
2,、基層工會黨政正職同全體干部集體談心,。聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際，同基層工會全體干部開展了一次集體談心,。全體干部職工敞開心扉,，談心交心，統(tǒng)一思想,，振作精神,，堅(jiān)定信心，形成齊心協(xié)力抓好安全工作的和諧氛圍,。集體談心會上,，大家首先學(xué)習(xí)相關(guān)文件，二是分析了基層工會安全生產(chǎn)現(xiàn)狀和當(dāng)前職工思想現(xiàn)狀,，增強(qiáng)集體談心的針對性;三是每人撰寫了發(fā)言提綱,，各個干部結(jié)合自身崗位反思對當(dāng)前安全形勢以及安全工作的思想認(rèn)識，個人在安全工作方面存在的不足,、原因以及整改措施,，找出本基層工會安全管理上存在的問題,，提出安全管理工作的建議。
3.基層工會黨政正職分別與基層工會所有干部進(jìn)行談心,。針對各名干部的工作現(xiàn)狀,，基層工會、主任和支書記分別與每名干部開展談心,，探討了下一步工作思路和規(guī)劃,。
4.基層工會副職及以下干部與一線職工談心。結(jié)合安全及職責(zé)分工制定談心計劃,，每人選擇了2個班組及4名職工談心,。
5.黨支部書記、黨員先進(jìn)模范人物等黨員骨干與身邊的職工談心,。黨總支安排黨支部書記及黨員先進(jìn)模范人物與身邊人開展談心，通過談心掌握職工思想動態(tài),，引導(dǎo)大家思想統(tǒng)一,、凝神聚力，共同干好本職工作,。
三,、平等交流，力爭實(shí)效,。在此次談心活動中,，充分發(fā)揮了談心活動在思想政治工作中的特有優(yōu)勢，準(zhǔn)確把握了談心活動的主題,、內(nèi)容和目標(biāo),，在平等的情況下進(jìn)行了思想交流，大家聽進(jìn)了意見,，講清了道理,，化解了疑慮，增強(qiáng)了信心,。談心人在開展談心活動時認(rèn)真填寫了《談心活動記錄》,，談心雙方在記錄上進(jìn)行了簽名。談心記錄中對基層工會提出的意見建議由基層工會及時作了處理,。
四,、統(tǒng)籌安排，有序推進(jìn),。此次談心活動與當(dāng)前重點(diǎn)工作統(tǒng)一思考,、統(tǒng)籌規(guī)劃，做到“五結(jié)合”,，即：與安全生產(chǎn)相結(jié)合,、與安全大檢查活動相結(jié)合,、與“三保一促”創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合、與多元化經(jīng)營機(jī)制轉(zhuǎn)換相結(jié)合,、與解決職工生產(chǎn)生活實(shí)際困難相結(jié)合,，同步推進(jìn)，相互促進(jìn),。
今年談心活動的開展,，基層工會全體干部職工認(rèn)清了當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢面臨的嚴(yán)峻考驗(yàn)，增強(qiáng)了確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定的信心,，明確了今后工作的目標(biāo)和任務(wù),，提高了立足崗位作貢獻(xiàn)的自覺性。
工會工作總結(jié)個人篇四
學(xué)習(xí)是解放思想的'先導(dǎo),，也是搞好工會工作的前提,，也是與時俱進(jìn)的內(nèi)在要求。20xx年就工會干部主要抓好工會法,、勞動法的學(xué)習(xí),，把學(xué)習(xí)列入制度化，通過學(xué)習(xí),，一是提高工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì),，二是要廣大工會干部明確肩負(fù)的歷史使命和責(zé)任，進(jìn)一步發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用,，更好地為一地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定,，更好地明確當(dāng)前工會工作新的要求，來做好我們工會工作,。
20xx年總體工會工作要圍繞全局,，但必須要有一個工作目標(biāo)和任務(wù)，根據(jù)全年工會工作要求,，制訂了工作責(zé)任制,，上半年，新組建工會4家,，工會人數(shù)超300人,，從而加大組建力度，加強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)的地位,。使工會工作組建加強(qiáng)深入和多元化,。在平時加強(qiáng)工會工作列會制度，做到正確互通情況,，信息交流,。
近幾年來，我鎮(zhèn)隨著市政動遷及舊鎮(zhèn)改造，先后10多家企業(yè)實(shí)行關(guān),、轉(zhuǎn),、并近3000多人職工造成下崗，作為我具體再就業(yè)工作來抓如何著手,，一方面問查摸底,；一方面對確有困難的職工，實(shí)行行政分流,；另一方面加強(qiáng)綠化養(yǎng)護(hù),、家政服務(wù)方面的培訓(xùn)，盡快讓這些下崗職工重返工作崗位,，幫助他們解決生活后顧之憂,。其次加強(qiáng)新企業(yè)的走訪，實(shí)行服務(wù)上門,，并且今年以來,，先后召開了村、各大公司,、各外資企業(yè),、規(guī)模型個體企業(yè)的人事干部會議，進(jìn)一步動員他們,，要為我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定，確確實(shí)實(shí)地為地方政府排憂解難,、多作奉獻(xiàn),，努力爭取崗位，今年以來,，共完成勞動就業(yè)崗位350多人走上了就業(yè)崗位,。
隨著我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，確確實(shí)實(shí)把實(shí)惠給了廣大職工,，根據(jù)黨政工作要求,，把建鎮(zhèn)以來的傷殘實(shí)行有償賠償，這個決定對廣大職工來說是件好事,，而這是確實(shí)是一件面廣量大,，而且要公證性，我就制訂了處理傷殘賠償?shù)娜舾梢?guī)定,，以及必需的幾個證明材料,，對全鎮(zhèn)79年以來300多位傷殘賠償，多按市府1xx號文件得到了賠償,，而且協(xié)助各村對170多位傷殘進(jìn)行協(xié)助處理,。
另外，積極做好市政動遷當(dāng)中的職工補(bǔ)償和安置，20xx年根據(jù)黨政總體工作安排,，上半年共有3家企業(yè)實(shí)行市級動遷,，共250多人，我多根據(jù)黨政的要求,，一方面做好調(diào)查研究,，另一方面，需要處理公證性和合理性,，并且針對不同企業(yè)制訂相關(guān)政策,，較好地完成市級動遷工作。
以上是鎮(zhèn)工會的上半年的工作小結(jié),，總覺得很忙,，特別傷殘賠償，市政動遷,、職工安置和補(bǔ)償,，是鎮(zhèn)工會大部份精力花在此工作，還有來信來訪及各種勞資糾紛,。無論如何,，這些工作多是民心工作，維護(hù)一方穩(wěn)定,，發(fā)展經(jīng)濟(jì)和服務(wù)于經(jīng)濟(jì),，是工會工作義不容辭的責(zé)任。通過上半年的工作,，我個人在工作上還存在著不少差距,，例如：工會工作、勞動就業(yè),、各種勞資糾紛等,，還需要進(jìn)一步的加強(qiáng)。因此,，總結(jié)上半年一是對本人及鎮(zhèn)工會工作的回顧,，還可以看到自己所負(fù)的工作責(zé)任，作一次深刻的反思,，引起高度重視,。我決心在下半年當(dāng)中，根據(jù)上半年工作,，發(fā)揚(yáng)成績,、求真務(wù)實(shí)、努力完成區(qū)總的十二項(xiàng)考核指標(biāo),，積極完成黨政交辦的各項(xiàng)任務(wù),。
工會工作總結(jié)個人篇五
具有較強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感,，她對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，精益求精,，全身心投入,。
20服從組織決定，她不辜負(fù)黨政領(lǐng)導(dǎo)的信任和期望,，和班子成員一道,，分析院情，明確院黨委工作思路,，切實(shí)加強(qiáng)黨建與思想政治教育工作,，加強(qiáng)醫(yī)風(fēng)和黨風(fēng)建設(shè)，打開了院黨建與思想政治工作的新局面,。201x年以來,，她帶領(lǐng)班子成員積極主動開展一系列工作：
1、認(rèn)真履行學(xué)院黨委書記職責(zé),，切實(shí)加強(qiáng)黨建與宣傳思想工作,。重視工會工作，努力發(fā)揮工會黨委的政治核心作用,、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用,。完善了一系列工作規(guī)章制度;以更好地發(fā)揮工會的作用，拓寬了視野,，促進(jìn)了交流,，增進(jìn)了感情，院凝聚力得到了顯著增強(qiáng);組織職工開展進(jìn)行“獻(xiàn)愛心,，送溫暖”捐資助學(xué)活動,，組織師生開展“情系災(zāi)區(qū)”捐款活動。
2,、積極承擔(dān)院日常行政事務(wù)協(xié)調(diào)工作，努力提高學(xué)院管理工作效率,。服從學(xué)院工作需要,，工作分工不分家，主動承擔(dān)和協(xié)調(diào)部分日常行政工作,，使院長從大量日常行政事務(wù)中解脫出來,，把更多的精力投入到學(xué)科建設(shè)、內(nèi)涵發(fā)展工作上,，積極參與組織的拓展等工作;協(xié)管學(xué)院人事工作,，不遺余力做好人才引進(jìn)工作。
3,、重視醫(yī)風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),，狠抓人才培養(yǎng)質(zhì)量。通過召開座談會、深入了解情況,、分析存在問題,，和班子成員一道，采取切實(shí)可行的措施,，加強(qiáng)醫(yī)德建設(shè)4,、積極支持院工會工作，激發(fā)學(xué)院職工活力,。支持分工會獨(dú)立自主地開展活動,，如組織參加大合唱比賽、運(yùn)動會,、乒乓球比賽,、籃球比賽、羽毛球比賽,、保齡球比賽,、排球比賽、廣播操比賽等,，在這些活動中,，她身先士卒參加了大合唱、運(yùn)動會以及乒乓球比賽,、排球比賽,、廣播操比賽等活動，為學(xué)院爭得了榮譽(yù),，她的身體力行,，也激發(fā)和調(diào)動了廣大職工參加文化體育等集體活動的積極性。
5,、堅(jiān)持以人為本,，全面關(guān)心教師的思想、工作和生活,。特別關(guān)心青年醫(yī)護(hù)人員的成長和發(fā)展,。及時看望生育的青年女職工，及時看望生病的同事,。把工會組織的溫暖送到大家心坎上,。
工會工作總結(jié)個人篇六
尊敬的各位主席：
大家好！現(xiàn)將20xx年我的工作做以總結(jié)：
嚴(yán)格按照區(qū)總要求建立基層工會檔案,，企業(yè)建會率,、職工入會率100%，換屆企業(yè)工會主席直選材料全部齊全按照程序完成,。社區(qū)聯(lián)合工會及獨(dú)立工會都有健全的工作制度并且都按照自身企業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行專企專制,，更符合獨(dú)立企業(yè)的職工需求,。今年區(qū)總發(fā)起的萬家企業(yè)建會進(jìn)度調(diào)查，查出131家企業(yè),，其中50家完成建會,，81家走死逃亡，截止目前企業(yè)建會率,、職工入會率均100%完成,。今年6月街道本級工會和所有獨(dú)立企業(yè)都積極參加經(jīng)審檢查，全都合格,，無違反財經(jīng)紀(jì)律問題,。
25人以上企業(yè)8家，經(jīng)過平等協(xié)商全部簽訂了獨(dú)立集體合同,，完成率100%,。區(qū)域性集體合同已到期，完成了新一輪的集體合同簽訂工作,，所有新簽合同全部完成1+3模式,。勞動爭議調(diào)解委員會，勞動法律監(jiān)督委員會,，勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會全都落實(shí),，做到員工老板都滿意。沒有侵害職工權(quán)益的事件或責(zé)任事故發(fā)生,。
在檔困難職工6人,，我做到每戶清、每人明,，完全掌握每個困難職工個人以及家庭成員情況,，困難職工檔案每年更新完善，全總幫扶系統(tǒng)每年更新,，幫扶資金做到?？顚Ｓ茫恳还P賬目都清,，節(jié)假日親自走訪慰問困難職工,，白內(nèi)障光明康復(fù)行動，我街道共幫助15人,，幫扶款18000元（其中3人為雙眼白內(nèi)障手術(shù)）。在每一個節(jié)日,，街道工會都會以不同方式為職工送去溫暖,。養(yǎng)老護(hù)理、農(nóng)民工培訓(xùn),、安全生產(chǎn),、安置培訓(xùn)再就業(yè),、在職職工互助保障、安康保險,、報刊征訂等所有工作我街道都積極參與,，按時、保質(zhì)完成所有工作,。
我與街道各科室領(lǐng)導(dǎo),、科員相處融洽，按時上下班,，嚴(yán)格遵守請假制度,，積極參加區(qū)總賦予的各項(xiàng)臨時性工作，服從區(qū)總和街道的`領(lǐng)導(dǎo)管理,。
以上是我的工作總結(jié),，感謝在座的每一位同仁對我平時幫助的點(diǎn)滴。
工會工作總結(jié)個人篇七
20xx年我縣總工會在縣委和區(qū),、市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神,，團(tuán)結(jié)動員全縣各級工會組織和廣大干部職工，圍繞中心,，服務(wù)大局,，認(rèn)真組織實(shí)施“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、困難幫扶救助,、民主管理維權(quán),、職工素質(zhì)教育、工會組織建設(shè)”五大工程,；20xx年力爭在“勞模創(chuàng)新工作室,、女職工手工藝培訓(xùn)學(xué)校、維權(quán)隊(duì)伍機(jī)制制度建設(shè),、非公企業(yè)工會組建,、文明單位創(chuàng)建”五個方面實(shí)現(xiàn)突破，為全縣經(jīng)濟(jì)社會及各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展再立新功,。
在“創(chuàng)雙優(yōu)”活動中,，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)單位和先進(jìn)個人，其中獲自治區(qū)“五一勞動獎?wù)隆?人,、市“五一勞動獎狀”1家,、市“五一勞動獎?wù)隆?人、市“十佳班”組1個,、市“十佳工人”2人,。在勞模管理服務(wù)方面,，積極落實(shí)和提高勞模待遇?！皟晒?jié)”期間慰問全縣44名全國,、自治區(qū)、市級勞動模范,，累計發(fā)放慰問金2,、2萬元；為14名困難勞模發(fā)放“三金”6,、4288萬元,。
組織18名職業(yè)化工會主席參加我市幫扶救助管理工作培訓(xùn)。進(jìn)一步完善了困難職工檔案,。截止目前共慰問困難職工（農(nóng)民工）583人,，發(fā)放慰問金15、39萬元,；為245名困難職工（農(nóng)民工）提供生活救助8,、8萬元；為26名困難職工（農(nóng)民工）提供大病救助8,、9萬元,。為剛考入大學(xué)生的191名品學(xué)兼優(yōu)、家庭困難的職工,、農(nóng)民工子女發(fā)放助學(xué)金30,、65萬元。舉辦了2次“春風(fēng)行動”就業(yè)現(xiàn)場招聘會,，近20xx名農(nóng)民工,、下崗失業(yè)人員、社會青年參加了招聘活動,。經(jīng)過雙方協(xié)商,，共有100余名求職者與用人單位達(dá)成協(xié)議；在基德慈善園舉辦了職工（農(nóng)民工）就業(yè)招聘會,，發(fā)放農(nóng)民工法律援助手冊400余冊,，為下崗職工（農(nóng)民工）介紹就業(yè)崗位50個；免費(fèi)舉辦下崗職工（農(nóng)民工）刺繡手工藝培訓(xùn)班8期1000余人,。
建立健全縣,、鄉(xiāng)、企業(yè)三級維權(quán)組織網(wǎng)絡(luò),，認(rèn)真開展勞資調(diào)解,、宣傳監(jiān)督、協(xié)商指導(dǎo)工作，目前19個鄉(xiāng)鎮(zhèn),、3個社區(qū)、117家企業(yè)單位建立了維權(quán)組織,，占建會企業(yè)的90%以上,；深入開展“1+4”民主管理維權(quán)行動。目前已簽訂四項(xiàng)集體合同132份,，占建會企業(yè)總數(shù)94,、7%，現(xiàn)場指導(dǎo)20家企業(yè)召開職工大會,；積極推行“兩書”即《工會維權(quán)意見書》和《工會維權(quán)建議書》制度,。分兩次對30多家企、事業(yè)單位進(jìn)行維權(quán)檢查,，下發(fā)《意見書》5份,，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。
縣總工會為2家企業(yè)援建了職工書屋,，配套書籍5000余冊,、書架5組，選樹推薦自治區(qū)級職工書屋7家,，積極開展“創(chuàng)爭”活動,，年初下發(fā)《關(guān)于開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動的通知》,，督促各基層工會認(rèn)真開展“創(chuàng)爭”活動,；開展向農(nóng)民工“四送”活動，會同公安,、工商,、衛(wèi)生、婦聯(lián)等單位開展“三八”婦女維權(quán)周宣傳活動,，發(fā)放宣傳資料1000余份,，深入企業(yè)和農(nóng)民工集中地發(fā)放《農(nóng)民工法律援助服務(wù)手冊》20xx余份?！拔逡弧逼陂g為農(nóng)民工播放電影2場次,，觀看人數(shù)達(dá)3000余人；組織開展了慶“五一”文體活動,，成功舉辦了我“五月花正紅”青年歌手大賽,，全縣97名職工踴躍報名參賽，活動極大地豐富了職工文化生活,。
深入開展建會行動,，各基層工會加強(qiáng)非公企業(yè)建會工作，目前共有12家企業(yè)建立工會組織，新增會員605人,；組織18名工會工作人員參加了區(qū)總工會舉辦的全區(qū)幫扶工作和勞動爭議調(diào)解培訓(xùn)班,；加強(qiáng)對職業(yè)化工會干部的考核管理，修改完善了《職業(yè)化工會干部考核辦法》,，加強(qiáng)了對職業(yè)化工會干部的管理,。
3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作,，組織開展“安康杯”競賽活動,；
5、認(rèn)真組織開展女職工工作,，不斷提升女職工素質(zhì),。
1、認(rèn)真做好來信來電來訪登記,、處理,、統(tǒng)計上報工作；
5,、加強(qiáng)縣,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）幫扶陣地建設(shè)，爭創(chuàng)“五星幫扶中心”,，做到幫扶網(wǎng)絡(luò),、幫扶機(jī)構(gòu)、幫扶對象,、幫扶職能,、幫扶制度、幫扶場地,、幫扶載體,、幫扶資金配套、幫扶基礎(chǔ)臺帳,、幫扶作用發(fā)揮等“十規(guī)范”,。
4、積極推行“兩書”即《工會維權(quán)意見書》和《工會維權(quán)建議書》制度,，加強(qiáng)勞資糾紛調(diào)解處理,，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。
5,、積極開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建,，年內(nèi)創(chuàng)建和諧企業(yè)1家。
1,、積極創(chuàng)建“職工書屋”,，開展“創(chuàng)爭”即“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動；
3,、組織各級工會開展慶“五一”文體活動,，縣總工會舉辦第二屆“工字杯”羽毛球、乒乓球大賽,，豐富職工文化生活,。
1、繼續(xù)深入開展“廣普查,、深組建、全覆蓋”建會行動,，完成年內(nèi)建會任務(wù),；
3、認(rèn)真做好全縣工會組織年報統(tǒng)計及分析調(diào)研工作,；
4,、加強(qiáng)對基層工會干部的培訓(xùn)教育，不斷提高全縣工會干部工作能力和水平,；
5,、督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）、機(jī)關(guān),、企事業(yè)單位辦理工會法人資格證書,。
1、加強(qiáng)財務(wù)經(jīng)審工作,，認(rèn)真做好財務(wù)經(jīng)審規(guī)范化建設(shè),；
3、加強(qiáng)財務(wù)管理,，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律,，規(guī)范各類資金的使用。
4,、加強(qiáng)工會信息調(diào)研工作,，完善信息考核制度，努力提高信息質(zhì)量及采用率,；
6,、進(jìn)一步增強(qiáng)“六個意識”即學(xué)習(xí)意識、服務(wù)意識,、效率意識,、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識,、廉潔意識,，努力打造“三型機(jī)關(guān)”即學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān),，積極創(chuàng)造條件爭創(chuàng)區(qū)級文明單位,。
工會工作總結(jié)個人篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年，我們學(xué)校工會在縣教育工會,、中心學(xué)校工會及校委會的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校辦學(xué)目標(biāo),，以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,，辦人民滿意學(xué)校為中心開展工作，調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,，帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學(xué)改革,；切實(shí)履行工會的基本職責(zé)，推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督,，關(guān)心教職工的工作與生活,，團(tuán)結(jié)和動員全校教職工為學(xué)校的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。現(xiàn)將近一年來的工會工作小結(jié)如下：
今年4月我校按照縣教育工會換屆文件要求,，嚴(yán)格按程序選舉出新一屆完小工會領(lǐng)導(dǎo)班子,，定期召開了第四屆一次教職工大會。
為全面貫徹落實(shí)教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》,，著力推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè),，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教師的使命感、責(zé)任感和教書育人,、為人師表的自覺性,，造就師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊(duì)伍,，依照教育局要求,，本年度，工會配合學(xué)?？傊Р繌?qiáng)化了對學(xué)校教師隊(duì)伍的師德師風(fēng)教育,。
1、制定師德活動方案,，召開師德動員會,，明確意義。為此,，我們重視對教師進(jìn)行師德師風(fēng)的理論教育,，注重在教師中宣傳高尚師德師風(fēng)方面典型的人和事，以提高教師們的師德師風(fēng),。師德活動月,，組織全校教師學(xué)習(xí)《教師法》,、《教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《教師違反職業(yè)道德行為處理規(guī)定》以及《未成年人保護(hù)法》等教育法律法規(guī)條文,，提高老師們對師德師風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識。
2,、系列講座,，引領(lǐng)思想。強(qiáng)化師德師風(fēng)的日常學(xué)習(xí),，依照《高峰完小師德活動方案》,，我們堅(jiān)持了月集中學(xué)習(xí)的制度，多渠道,、分層次地開展各種形式的師德師風(fēng)教育，提高教育的針對性和實(shí)效性,。
3、開展活動,，注重實(shí)效,。除了集中學(xué)習(xí)，我們注重開展活動,，注重實(shí)效,。要求教師對照學(xué)習(xí)，依據(jù)主題,，寫出自己的感受與感觸,，寫出自己的承諾，教師學(xué)習(xí)有筆記,，有體會,，有論文。
總之,，我們通過狠抓師德師風(fēng)建設(shè)工作,，深深體會到：只有制度完善、加強(qiáng)過程管理,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，才能保證師德建設(shè)有成效。
我們繼續(xù)大力推進(jìn)校務(wù)公開,，堅(jiān)持教代會制度,，充分發(fā)揮工會的監(jiān)督功能，發(fā)揮教代會的橋梁,、紐帶作用,，發(fā)揮教代會在學(xué)校重大問題上決策作用,，極大地增強(qiáng)了廣大教職工的主人翁意識，增強(qiáng)了參與學(xué)校的民主管理的熱情,。
1,、實(shí)施民主管理。
每個學(xué)年都召開教職工代表大會審議和決策學(xué)校各項(xiàng)重大事務(wù),，如評優(yōu)評先,、教師年度考核、審議學(xué)?？冃ЧべY考核發(fā)放辦法,、崗位設(shè)置實(shí)施方案等，如師德活動月組織評選了學(xué)生“最滿意教師”;秋季組織評選了“襄陽百杰.師德楷?！?；并對學(xué)校副校級、中層領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校各種教輔人員進(jìn)行民主評議和考核,。同時制定了“青年教師培訓(xùn)方案”,，學(xué)校建立了高效多能的管理職能。極大激發(fā)了教職工積極性,。
2,、堅(jiān)持實(shí)行校務(wù)公開，加強(qiáng)學(xué)校管理民主建設(shè)和廉政建設(shè),。
我們堅(jiān)定不移地全面貫徹執(zhí)行并落實(shí)縣教育局,、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的`意見精神，積極組織實(shí)施校務(wù)公開,。在校委會上就工會工作進(jìn)行了專題討論,。在日常工作中，我們向全體教職工全面公開學(xué)校黨建,、財務(wù),、基建、職評,、評先,、考核、福利,、教學(xué),、政教、培訓(xùn),、后勤等整個工作情況,，通過“校務(wù)公開欄”公布各類材料。同時,，實(shí)施校務(wù)公開工作事關(guān)每位教師,，事關(guān)學(xué)校的方方面面,。開學(xué)初召開教師會，講解實(shí)施校務(wù)公開的意義,，讓每位教師參與校務(wù)公開工作,，這不但是每位教職工的義務(wù)，同時也是教職工的合法權(quán)益,。
我們將校務(wù)公開落實(shí)到實(shí)處,，分工明確，各部門各負(fù)其責(zé),，各盡其責(zé)：如：校長主要負(fù)責(zé)學(xué)校教師評優(yōu),、績效考核、教師聘任制,、職稱評定等重大活動的公示,；教研室主要負(fù)責(zé)教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn),、競賽,、獲獎等重大活動公示；政教處主要負(fù)責(zé)學(xué)生活動,、優(yōu)干,、三好、貧困生救助,、六一評優(yōu)等公示，后勤部門主要負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)使用,、收費(fèi)工作等公示,；這樣責(zé)權(quán)明晰，事事有人負(fù)責(zé),，公示情況才能落實(shí)到實(shí)處,。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前景、改革的目標(biāo),、管理的方法,、工作的程序有了全面的、深入的了解,，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性,，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè),。
3,、協(xié)助學(xué)校行政管理，參與學(xué)校教育教學(xué)管理,，組織廣大教職工開展《課內(nèi)比教學(xué),、課外訪萬家》活動,。
工會在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學(xué)校的民主管理,，參與學(xué)校的決策,。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能，對學(xué)校教師職稱評定,、學(xué)生綜合素質(zhì)評價等實(shí)施全程監(jiān)督,。同時，我們還配合政教處,、教務(wù)處,，在校內(nèi)開展多種形式的教育教學(xué)活動。我們每個老師在不斷學(xué)習(xí),、探索和思考中,，提高個人業(yè)務(wù)，回歸課堂,，提升課堂教學(xué)品位,；配合政教處開展二次防火、防震演練和深入推進(jìn)“和諧高峰,、清潔家園”大行動,，開展了多次家長學(xué)校教育活動，讓家長了解學(xué)校,，讓社會了解學(xué)校,，不僅拓寬了家長與學(xué)校的聯(lián)系渠道，更增強(qiáng)了家長與老師的感情,。工會工作真正的圍繞學(xué)校的教育教學(xué)這個中心工作,，做好服務(wù)工作。
學(xué)校工會始終把送溫曖工程作為工會的常規(guī)性工作來抓,，對有特殊困難的教師主動慰問,；對生病住院的教師必須慰問；遇有重大節(jié)日的進(jìn)行重點(diǎn)慰問,。關(guān)心困難職工的生活,，堅(jiān)持為教職工，尤其為困難職工辦實(shí)事,、做好事,、解難事、送溫暖,。同事之間,、教師和學(xué)校之間出現(xiàn)矛盾或不理解時，工會干部主動的進(jìn)行調(diào)解和協(xié)商,，使同事之間團(tuán)結(jié)友愛,，教師和學(xué)校之間理解,、和諧、信任,。
堅(jiān)持在春節(jié)期間對離退休教師,、患病教師慰問，平時對患病住院教師能及時看望慰問,，同時向?qū)W校行政,、縣教育工會及上級有關(guān)部門反映，幫助他們申請補(bǔ)助金,，多人得到了上級工會和其他上級有關(guān)部門的資助,，特別是患病的幸世亮老師獲得多次資助，為他們解決燃眉之急,。今年9月在教師節(jié)期間我校請退休教職工到學(xué)校一起過教師節(jié),，使老教師真正感受到學(xué)校沒有忘記他們，讓他們體會到大家庭的溫暖,。當(dāng)哪位教職工有困難時,，工會都能及時慰問，學(xué)校老師也深深地體會到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、關(guān)懷和學(xué)校這個大家庭的溫暖,。
為了展現(xiàn)學(xué)校教職工積極向上的精神風(fēng)貌，營造和諧校園文化,，提高教職工的身體素質(zhì),，進(jìn)一步倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時，健康工作五十年,，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式,，增強(qiáng)廣大教職工的身體素質(zhì)，推進(jìn)師德群體創(chuàng)優(yōu)活動,，一年來組織教職工開展體育活動，積極為教師購買文體活動器材,，開展跑步,、籃球、乒乓球,、跳長繩,、踢鍵子、羽毛球等,，,。組織學(xué)校男子籃球隊(duì)與社會團(tuán)隊(duì)進(jìn)行籃球友誼比賽，大家喜歡的活動教師積極參加,，活動參與面廣,，教職工反映較好?，F(xiàn)在我們正準(zhǔn)備慶祝元旦，籌備元旦教師文體活動,。
關(guān)愛女性,、關(guān)愛健康、激發(fā)廣大婦女創(chuàng)業(yè)熱情是我校領(lǐng)導(dǎo)的傳統(tǒng)做法,。今年在“三八”期間學(xué)校工會組織開展慶“三八”國際婦女節(jié)系列活動,，愉悅了女教工身心健康，豐富了女教工的業(yè)余生活,。如：組織女教工到婦幼保健站進(jìn)行婦科健康檢查,；組織女教職工文體活動和：三.八茶話會。并給女教職工發(fā)放慰問品,。
根據(jù)政策認(rèn)真落實(shí)好離退休教工的福利待遇和政治待遇,。在春節(jié)、教師節(jié)等節(jié)日,，學(xué)校黨,、政、工人員分組對離退休教職工進(jìn)行春節(jié)慰問并且發(fā)放了慰慰問品,，了解他們的生活,，及時幫助他們解決一些實(shí)際困難。每年老人節(jié)組織老教師回到學(xué)校,，,、舉行座談會，并為每位離崗?fù)诵莸睦蠋煼职l(fā)了慰問品,。
總之一年來,，學(xué)校工會在上級工會、學(xué)校黨總支和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下,，做了一定的工作,，取得了一定的成績。在總結(jié)成績的同時,，我們也清醒的認(rèn)識到存在許多不足,，許多地方仍須改進(jìn)。在新的一年里,，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績,，克服存在的問題，發(fā)揮好工會職能,，不斷提高管理和服務(wù)水平,，積極發(fā)揮黨政聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為學(xué)校辦實(shí)事，為教職工辦好事,。我們相信,，在全體教職工的共同努力下，學(xué)校工會的明天會更美好,。
工會工作總結(jié)個人篇九
近年來,，在工會黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，以服務(wù)基層,、服務(wù)群眾為目標(biāo),，崇尚實(shí)干、創(chuàng)新進(jìn)取,，擔(dān)當(dāng)作為,，干事創(chuàng)業(yè)，圓滿完成了黨組安排的工作任務(wù),。
（一）提高政治站位,，提升綜合素養(yǎng)
始終把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、履職盡責(zé),、干好工作的第一需要,。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治站位,。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神,，積極參加“兩學(xué)一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育,，堅(jiān)定理想信念,，增強(qiáng)“四個自信”，樹立正確三觀,，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求,，始終做到在思想上高度認(rèn)同核心，在政治上堅(jiān)決維護(hù)核心,。二是加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí),，提高依法行政能力。結(jié)合工作的實(shí)際,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》、《中國工會章程》,，積極參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),，不斷提升業(yè)務(wù)技能,，為開展工作打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ),。
（二）增強(qiáng)政治定力，做到廉潔從政
積極協(xié)助黨組書記抓好工會機(jī)關(guān)和分管部室的黨風(fēng)廉政建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全年工作目標(biāo)任務(wù)管理,，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)在工會落實(shí)落細(xì),、落到實(shí)處。一是加強(qiáng)制度建設(shè),。在牽頭抓好已經(jīng)制定的規(guī)章制度落實(shí)落地同時,，組織制定了《市總工會黨組民主議事規(guī)則》等共8項(xiàng)規(guī)章制度，以制度管權(quán)管事管人,，層層傳導(dǎo)壓力,，層層壓實(shí)責(zé)任。二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),。通過組織收看廉政教育警示片,、開展“用制度強(qiáng)化黨員規(guī)矩意識”等主題交流活動，在工會機(jī)關(guān)經(jīng)常性開展思想道德教育,、紀(jì)律作風(fēng)教育和廉政建設(shè)警示教育,，增強(qiáng)拒腐防變能力，筑牢思想道德防線,。三是嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督,。根據(jù)黨組安排，組織部室負(fù)責(zé)人簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書共x份,，組織機(jī)關(guān)干部進(jìn)行廉政風(fēng)險防控排查x余次,，誡勉談話x人，整紀(jì)肅風(fēng)行動x次,，嚴(yán)格規(guī)避杜絕違紀(jì)行為的發(fā)生,。
（三）抓好意識形態(tài)，唱響時代旋律
落實(shí)意識形態(tài)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,，把抓好意識形態(tài)工作與工會工作緊密地結(jié)合起來：在工會機(jī)關(guān)召開加強(qiáng)意識形態(tài)工作動員大會,，舉辦了《學(xué)習(xí)貫徹十九大弘揚(yáng)“四種精神”》專題講座；加強(qiáng)職工書屋建設(shè),，指導(dǎo)企業(yè)建設(shè)豪沃科技,、星宇手套等高標(biāo)準(zhǔn)職工書屋示范點(diǎn)x處；在x電視臺,、《今日x》設(shè)立“勞動者風(fēng)采”欄目,，集中宣傳勞模（工匠）事跡；舉辦“中國夢,。勞動美”全市職工書畫展,，弘揚(yáng)社會主義核心價值觀；嚴(yán)把宣傳材料,、微信公眾號,、x網(wǎng)站、內(nèi)部《學(xué)習(xí)與交流》刊物、信息員培訓(xùn),、企業(yè)文化論壇等各類宣傳關(guān)口,，始終堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向；總結(jié)推廣豪邁公司依靠職工辦企業(yè)理念,，舉辦企業(yè)文化論壇,，指導(dǎo)全市x多家規(guī)模企業(yè)提煉出核心價值理念。
（四）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),，提升工作實(shí)效
根據(jù)黨組工作分工,，認(rèn)真扎實(shí)做好工作：一是機(jī)關(guān)黨建工作有了新變化。按照從嚴(yán)治黨新要求,，把抓好機(jī)關(guān)黨建工作作為最大責(zé)任,，落實(shí)“三會一課”、支部生活日制度,，過好黨員政治生日,，黨員學(xué)習(xí)教育不斷深化；堅(jiān)持黨員社區(qū)服務(wù),、創(chuàng)城志愿服務(wù)制度化,，多次組織機(jī)關(guān)黨員干部到東小莊社區(qū)、北關(guān)社區(qū)開展志愿服務(wù),、協(xié)助交警維護(hù)交通秩序等,；精心打造“惠工興家”機(jī)關(guān)文化品牌，服務(wù)職工的工會“家”文化氛圍逐漸形成,；創(chuàng)新實(shí)踐的黨員政治生日“書記寄語”,、黨費(fèi)收繳微信群、黨建知識“小喇叭”每日播報已成為常態(tài),；探索實(shí)踐“1+x”全員奉獻(xiàn)積分制,，引領(lǐng)全員職工干事創(chuàng)業(yè)，在棚戶區(qū)拆遷改造,、青島峰會維穩(wěn),、助力鄉(xiāng)村振興等市委、市政府確定的重大工作中,，黨員發(fā)揮了模范帶頭作用,。二是群眾生產(chǎn)工作有了新起色。連續(xù)多年舉辦全市慶“五一”勞模座談會,，與會勞模圍繞x經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建言獻(xiàn)策,，宣傳了勞模事跡，弘揚(yáng)了勞動精神,。按照勞模影像志的統(tǒng)一安排,，采取購買社會服務(wù)的方式,，完成并及時上傳全國勞模、省勞模,、濰坊勞模共x人的事跡材料整理和照片拍攝工作。舉辦慶祝改革開放四十周年勞模事跡宣講,，勞?！拔暹M(jìn)”活動深入扎實(shí)。組織開展勞模療休養(yǎng),、勞模生活狀況調(diào)查等,，開展服務(wù)勞模活動更加精準(zhǔn),。組織企業(yè)開展安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),，消防活動演練，增強(qiáng)職工安全理念,。立足職工需求,，個性化開展“查保促”宣傳活動，為企業(yè)送去了所需的勞動防護(hù)用品和宣傳用品,，有效提升了職工安全生產(chǎn)意識,。所聯(lián)系的鎮(zhèn)街區(qū)、委局工會工作實(shí)現(xiàn)新突破,，按時完成換屆任務(wù),，建立工會工作示范點(diǎn)x個。
總結(jié)一年來的工作,，存在的問題和不足主要表現(xiàn)在：
（一）精準(zhǔn)服務(wù)職工不到位,，離“娘家人”的要求有不小差距。用供給側(cè)改革思維指導(dǎo)做好工會工作,，為企業(yè)和職工提供精準(zhǔn)服務(wù),，剛剛破題，離書記提出的“讓職工群眾真正感受到工會是職工之家,，工會干部是最可信賴的娘家人”的要求,，還有不小差距。
（二）政策理論宣講不到位,。在開展書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要指示批示宣講方面,，只是對市總機(jī)關(guān)干部進(jìn)行集中學(xué)習(xí)宣講，推動十九大精神進(jìn)企業(yè),、進(jìn)車間,、進(jìn)班組方面，還有不小的提升空間,。用黨的先進(jìn)理論武裝干部職工頭腦,，把黨的'意志和主張轉(zhuǎn)化為廣大職工的自覺行動方面,，沒有一抓到底，抓出成效,。
（三）“老好人”思想在一定程度存在,。存有“好人主義”思想，只愿“栽花”,、不愿“挑刺”,，總覺得每個人都有自己承擔(dān)的工作，別人的事自己不便插手,，只要管好自己的“一畝三分地”就行了,，“事不關(guān)己，高高掛起”,，不愿為別人“挑刺”,，對一些不正之風(fēng)有時“睜一只眼，閉一只眼”,。
（四）深入基層調(diào)研不夠,，調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題沒有真正落實(shí)。調(diào)查研究不夠深入,，不接“地氣”,，缺少推動工作管用實(shí)招。如,，企業(yè)對當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,、政策有什么看法，對企業(yè)職工生產(chǎn)生活有何影響,，心中不清楚,；再如，我市眾多企業(yè)面臨“用工難”“技工荒”問題,，有哪些破解措施,？調(diào)查研究僅觸及“皮毛”，沒有深入內(nèi)里,，嘴巴上說說,、材料上寫寫，沒有拿出推動工作的管用實(shí)招,。
一是抓學(xué)習(xí),，增強(qiáng)履職本領(lǐng)，把學(xué)習(xí)放在首位,，學(xué)政治,、法律、業(yè)務(wù),，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng),；二是抓作風(fēng),，端正服務(wù)態(tài)度，堅(jiān)持職工主體地位,，想問題,、辦事情從職工需求出發(fā)，職工的需求就是服務(wù)的方向,，切實(shí)解決浮在上面,、沉不下去，脫離職工群眾的問題,；三是抓落實(shí)，提高工作水平,，堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，工作中不但要善于發(fā)現(xiàn)問題，而且要拿出解決問題的方案,，注意傾聽干部職工意見,，匯聚職工意愿，傳達(dá)黨組聲音,，凡是黨組決定的事情,，一抓到底，抓出成效,；四抓黨建,，牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，加強(qiáng)機(jī)關(guān)支部建設(shè),，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),，注重做好機(jī)關(guān)黨建與工會業(yè)務(wù)的結(jié)合文章，打造機(jī)關(guān)文化品牌,，匯聚干事創(chuàng)業(yè)合力,，以黨建工作突破推動工會整體工作提升。
工會工作總結(jié)個人篇十
2021年,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,，在同事的幫助和支持下，我嚴(yán)格要求自己,，勤奮學(xué)習(xí),，用心進(jìn)步，努力提高自己的理論和實(shí)踐水平,，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)在我簡單總結(jié)一下一年來的學(xué)習(xí)和工作情況。
20xx年,，共有xxx名員工參加理療互助,，共xxx人,，共獲得xxx元員工醫(yī)療互助，共有xxx名員工參加特殊疾病互助,，共xxx人,，共獲得xxx元互助，順利完成邵陽市下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),。截至目前,，已報銷醫(yī)療互助總?cè)藬?shù)為xxx人，金額xx萬余元,，已報銷女員工特殊疾病1萬元,。由于今年各種因素的影響，互助的報銷進(jìn)度有所放緩,，今后將加強(qiáng)與邵陽總工會的聯(lián)系,，以便及時、準(zhǔn)確,、充分地將互助的報銷資金分配給所有患者,。
認(rèn)真學(xué)習(xí)《湖南省基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則》，嚴(yán)格控制基層工會遵循遵紀(jì)守法,、經(jīng)費(fèi)獨(dú)立,、預(yù)算管理、服務(wù)職工,、勤儉節(jié)約,、民主管理的原則。利用好和管理好各工會的經(jīng)費(fèi)收支,。但是,，根據(jù)舞鋼市的實(shí)際情況，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經(jīng)費(fèi)不能按時足額到位,，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會一年只報一次賬,，導(dǎo)致一些發(fā)票逾期，工會活動審計不規(guī)范,。以后我會對自己要求更嚴(yán)格,，查基層工會。
多次回家宣傳扶貧政策,，落實(shí)扶貧政策,，了解他們的基本家庭情況和生產(chǎn)生活情況，順利通過省質(zhì)證,。以后我會挨家挨戶更扎實(shí)地了解貧困戶的情況,，做好貧困戶的一切材料，保證檢查萬無一失,，永久脫貧,。
認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》,、《工會財務(wù)收支管理細(xì)則》和邵陽市總工會財務(wù)部的指示精神，嚴(yán)格控制支出,，及時準(zhǔn)確地與夏奇峰結(jié)算會計憑證,，確保賬實(shí)相符、賬實(shí)相符,。
以后我會加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)水平，做一個優(yōu)秀的工作者,。
