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年度財務總結表格篇一

xx年是阜陽市城市建設投資有限公司（以下簡稱建投公司）進入實質性運轉的第一年，也是我市全面實施“十五”計劃,、著力推進城市化進程的重要一年,。一年來，建投公司遵循“服務經濟大局,、實現(xiàn)跨越發(fā)展”的工作思路,，在市委,、市人大、市政府的親切關懷下,，在市政府性投資項目管理委員會辦公室（以下簡稱投資辦）的直接領導下,，牢固樹立經營城市理念，以加快阜陽城市發(fā)展為己任,，緊緊圍繞向國家開發(fā)銀行（以下簡稱開行）申貸這一主題,拓展思路,、抓住機遇、積極探索,、銳意進取,全面完成了xx年工作目標和各項工作任務,，為阜陽城市建設和經濟發(fā)展做出了一定貢獻?；仡櫧衲晁龅墓ぷ?，主要有以下幾個方面：

1、明確建投公司投融資的主體地位,。建投公司是阜陽市政府為加快城市基礎設施建設步伐,，深化城市建設投融資體制改革批準設立的具有獨立法人資格的國有獨資企業(yè)，也是市政府利用組織優(yōu)勢,，調控,、整合城市資源，加大投資力度,，完善城市功能的操作平臺,。其主要宗旨是樹立經營城市理念，創(chuàng)新市場融資方式,，將政府行為變?yōu)槠髽I(yè)運作,。建投公司的設立，使“政府引導,、市場運作,、公司經營”的新機制、新理念有了明確的載體,。

2,、明確建投公司政府性投資項目的實施主體地位,。為加強開行貸款資金管理,，強化項目決策，必須首先從機制上進行完善和規(guī)范,。為此,，市政府專門成立政府性投資項目管理委員會（以下簡稱投資委），作為決策機構,，對政府性投資項目進行決策指導,。投資委下設投資辦作為承上啟下的中間機構,，直接領導、督促建投公司及時把投資委的決策貫徹落實,，具體實施,。形成了宏觀（投資委）、中觀（投資辦）,、微觀（建投公司）三位一體的管理體系,，確立了建投公司政府性投資項目的實施主體地位。

3,、明確建投公司的主要職能和任務,。建投公司作為我市城市基礎設施的投融資運作主體，從設立之初,，就明確了職能和任務：一是融資,，依托政府有效資產，按市場化運作方式,，多渠道籌措資金,，滿足城市建設資金需求；二是投資,，投資重點是城市基礎設施和市政公共設施（政府性投資項目）,，同時選擇有全局帶動性和有較高收益的項目進行投資，增加收益,，壯大實力,；三是還貸，建立債務償還機制,，高效運作城市資產,，促進城市建設資金的良性循環(huán)和土地資本的不斷增值，確保債務按期償還,。

4,、明確工作思路。在明確定位,、職責和任務的基礎上,，建投公司明確了xx年的工作思路：服從服務于阜陽經濟發(fā)展的大局，以建立科學,、規(guī)范,、高效的管理機制和運行機制為重點，全方位打造公司的核心競爭力,，抓好項目建設,，規(guī)范資金管理，積極實施多元化經營戰(zhàn)略,，增強公司自我積累,、自我發(fā)展的能力,，實現(xiàn)公司健康、持續(xù),、快速發(fā)展,。

1、完善法人治理結構,。開行貸款資金量大,、涉及面廣、政策性強,，為切實完成承貸建設和還貸職責,，建投公司按照現(xiàn)代企業(yè)制度和《公司法》的要求，制定了公司章程,，成立了董事會,、監(jiān)事會和經理層。xx年8月18日召開了公司重新組建后的第一次董事會,，標志著公司法人治理結構已步入正常運行軌道,。董事會、監(jiān)事會和經理層三者按各自分工,，充分發(fā)揮職能,，切實做到決策民主化、監(jiān)督制度化,、管理規(guī)范化,，形成了決策機構（董事會）、 監(jiān)督機構(監(jiān)事會),、實施機構 (經理層)相互制約,、相互支持、相互配合的管理模式,，完善了組織架構,。

2、完善規(guī)章制度,。進入實質性運轉以后,，為開好局、起好步,，切實做到管理規(guī)范化,、科學化、制度化,，確保開行貸款的政策安全和資金安全,，建投公司參照外地經驗，結合我市實際,，先后制定了《阜陽市政府性投資項目管理辦法》,、《阜陽市政府性投資項目資金管理辦法》、《阜陽市經濟技術開發(fā)區(qū)政府性投資項目資金管理辦法》,、《阜陽市國有土地使用權出讓金征收使用管理暫行辦法》等12個規(guī)范性文件和實施細則,。規(guī)章制度的完善和建立，為開行貸款項目順利實施提供了政策保障和法律依據(jù),。

3,、完善內部運行機制。完善運行機制是建投公司強化內部管理,，規(guī)范公司行為的重要環(huán)節(jié),。為此，公司從實際工作需要出發(fā),，經多次討論,、醞釀，先后制定了《阜陽市城市建設投資有限公司管理大綱》,、《阜陽市城市建設投資有限公司各部門工作職責》,、《阜陽市城市建設投資有限公司廉政建設規(guī)定》等24個基本管理制度（已編纂成《文件匯編》），明確了內部分工和職責 ,，建立了上傳下達,、政令暢通、團結協(xié)作,、規(guī)范有序的工作秩序,。此外，公司還把企業(yè)文化建設,、廉政警示教育和加強法制學習等作為日常工作的重要內容,，進一步強化了內部管理，增強了責任意識,，使團結協(xié)作,、愛崗敬業(yè)成為員工的自覺行動，有力地推動了各項工作順利開展,。

1,、規(guī)范xx年投資計劃編制工作。根據(jù)投資委領導的意見,，在市投資辦的悉心指導下,，建投公司本著把握政策，摸清情況,，認真編制,，規(guī)范操作，逐級上報的原則，精心組織編制了xx年投資計劃,，并在第一次投資委全體會議上獲得通過,。完備的投資計劃，增強了工作的目的性,、主動性和可操作性,。

2、規(guī)范項目工程招投標,。招投標是項目建設的關鍵環(huán)節(jié),。今年以來，建投公司嚴格按照“公平,、公正,、公開”的原則，依照有關法律程序和規(guī)定,，積極推進招投標工作：一是在首次運作開行貸款項目的招投標過程中,，在全市范圍內公開招標選擇招標代理機構和預算編制機構，同時組織現(xiàn)場勘察和招標文件答疑,，采取弱化標底,、合理低價中標的方式，使項目工程平均中標價比預算價降低20％,；二是在對潁州路人行道改造標段和阜臨路道路改造的6,、7標段，采取了國家最新推行的工程量清單報價方式招投標,，開創(chuàng)了阜城工程量清單報價招投標先河,；三是在南城河拆遷過程中，公司按照相關法律,、法規(guī)規(guī)定,，認真進行拆遷評估，制定拆遷方案,，并向拆遷管理部門提交了頒發(fā)拆遷許可證所要求的全部要件,，如期舉行了拆遷聽證會，此舉首開我市城市公益事業(yè)行政許可聽證會記錄,。

細則,，規(guī)定了嚴格的項目操作和資金撥付程序，保證了開行貸款項目實施和資金規(guī)范使用,。

4,、規(guī)范人員招聘程序。根據(jù)市政府有關會議決定和市領導有關指示精神,，建投公司會同人事部門制定嚴格周密的人員招聘方案,，在市紀檢等部門的監(jiān)督下,，對參加應聘人員的資格進行了嚴格審查；精心組織筆試和面試,，最后對擬錄用人員進行了公示,。經過嚴格把關，層層篩選,，最后經批準公司錄用了五名專業(yè)技術人員,，為公司今后各項工作的開展奠定了基礎,。

1,、向開行申貸取得重大成果。xx年12月上旬,，開行信用評審委員會通過了我市的信用評審,，確定了10億元的貸款授信額度。xx年初我市申貸進入了最關鍵的貸款評審階段,，而開行嚴格控制貸款規(guī)模,，基本停止了新增城市基礎設施貸款項目審批，致使申貸工作一度陷入困境,。根據(jù)劉慶強市長的有關指示精神,，市財政局、建投公司有關人員不辭辛苦,，七上合肥,，八下北京，采取“死看硬守”的方式,，經過艱苦不懈的努力,，我市城市基礎設施項目貸款于xx年4月1日正式通過開行貸款評審委員會評審，最終落實我市城市基礎設施貸款為8億元人民幣,，至此,，申貸工作取得重大成果。

2,、精心組織開行貸款的簽約儀式,。根據(jù)投資委6月19日會議精神，為做好開行貸款簽約儀式的籌備工作,，建投公司在有關部門大力配合,、支持下，對簽約活動所涉及到的儀式議程,、領導講話,、致辭、現(xiàn)場新聞采訪,、答記者問等一系列事項進行了精心策劃,。由于準備充分,，運作有序，開行與阜陽市政府開發(fā)性金融合作協(xié)議暨城市基礎設施建設項目貸款簽約儀式于7月10日在我市開發(fā)區(qū)隆重舉行,，并取得圓滿成功,。

3、融資工作取得重大突破,。根據(jù)借款協(xié)議,，8億元開行項目貸款資金將分四年逐步到位,?？紤]到我市城市基礎設施建設的實際資金需要,，經過公司努力,，開行在xx年用款安排一個億的基礎上,，又給我市增加了2億元用款額度,；同時在開行的協(xié)調,、支持下,，采取聯(lián)合貸款方式,，又從工商銀行爭取到3億元貸款額度,。一系列融資成果，有力保證了我市今,、明兩年的建設資金需求,，超額完成了投資委下達給建投公司xx年的融資任務。

4,、推進項目建設,。受國家土地政策調整影響，今年我市開行貸款項目擬新建道路征用土地報批暫無法落實,，為此,，建投公司及時調整投資計劃，提早實施具備開工條件的老城區(qū)道路和人行道改造工程,。潁州路,、文峰路、清河路,、潁河路四條道路的人行道改造已全面展開,；青年路道路及管網改造工程前期工作已經完成，春節(jié)后即可著手實施,；南城河綜合治理一期拆遷工作,，經多方協(xié)調，正穩(wěn)步推進,，現(xiàn)已完成50余戶的拆遷,，占應拆遷戶數(shù)的58.8%。

5,、做好開發(fā)區(qū)中小企業(yè)貸款試點工作,。此次中小企業(yè)項目貸款試點是我市繼8個億城市基礎設施貸款之后,，與開行展開的新一輪金融合作，在整個貸款試點過程中,，建投公司精心搭建平臺,，建立償債機制，增強信用建設,，制定規(guī)章制度,，規(guī)范操作流程，首批3000萬元中小企業(yè)項目貸款資金已發(fā)放到開發(fā)區(qū)園內7家中小企業(yè)手里,，并于xx年12月8日在建投公司舉行了貸款簽約儀式,。

1、積極做好向各級領導的匯報工作,，爭取支持,。為保證開行貸款項目順利實施,，爭取各級領導支持,，公司分別于今年4月20日、5月28日向市長辦公會議和市政府常務會議作了開行貸款項目有關情況匯報,，會議對此進行了研究并形成會議紀要,；8月4日，市人大柴修連副主任,、市政府王改林副市長到公司檢查指導工作,，在聽取工作匯報后分別作出了重要指示； 11月3日,，根據(jù)領導安排,，公司就開行貸款項目情況和已實施項目進展情況向市人大主任會議作了專題匯報，市人大各位領導同志對公司前期工作給予了充分肯定,，同時對開行貸款項目實施,、資金管理、償債機制建立等方面提出了指導性意見,；12月11日,，公司就工作中遇到的有關問題和xx年工作思路向市政府有關會議作了匯報。通過匯報,，取得了各級領導對建投公司工作的理解和支持,，為公司下一步工作的開展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。

2,、加強與各職能部門的協(xié)調配合,，營造良好的工作氛圍。開行貸款項目運作過程中涉及方方面面,，必須搞好協(xié)調配合,。在項目實施過程中,，建投公司積極和建委、土地,、房產,、規(guī)劃和轄區(qū)政府等部門加強協(xié)調，統(tǒng)一步調,，形成合力,，對在項目實施過程中遇到的問題和情況，主動和有關部門溝通,、協(xié)調,，從而保證了項目建設順利實施。

1,、成立監(jiān)督機構,，加強項目招投標監(jiān)督。為貫徹落實市政府第37次常務會議精神,，確保對項目實施和資金管理進行有效監(jiān)督,，建投公司成立了審計監(jiān)督室，并從市監(jiān)察,、審計部門抽派專人辦公,。審計監(jiān)督室根據(jù)工作需要，制定了《阜陽市城市建設投資有限公司審計監(jiān)督管理辦法》和《審計監(jiān)督室工作意見》,，對工程建設程序,、建設資金使用等方面都作出了明確規(guī)定，使監(jiān)督工作進一步規(guī)范化,、制度化,，確保監(jiān)督到位。工程項目招投標監(jiān)督管理,，是實行陽光操作的關鍵環(huán)節(jié),。審計監(jiān)督室積極參與開行貸款項目招投標過程中招標文件的制定和審核、投標單位的資格審查和評標定標工作,，對招投標工作進行全過程監(jiān)督,，保證整個招投標過程公開透明。

2,、發(fā)揮監(jiān)事會的監(jiān)督職能,。為了加強對公司資產運營的監(jiān)督管理，健全公司監(jiān)督機制,，監(jiān)事會制定了《阜陽市城市建設投資有限公司監(jiān)事會議事規(guī)則（試行）》,，按照有關法律、行政法規(guī)和財政部門的有關規(guī)定,，以財務監(jiān)督為核心,，對公司的財務會計活動及公司負責人的經營管理活動進行監(jiān)督,，確保國有資產保值增值。

xx年建投公司上下凝心聚力,，開拓進取,，取得了一系列融資成果，穩(wěn)步推進項目建設,，較好地完成了市委,、市政府和市投資辦交辦的各項工作任務。但同時我們也要清醒地看到,，工作中還存在著一些不容忽視的問題,，主要表現(xiàn)在：

（一）償債機制尚未有效建立。根據(jù)市人大有關決議和市政府有關規(guī)定,，償債機制的許多政策已經制定,，但尚未得到很好落實，這種狀況發(fā)展下去,，勢必影響開行貸款的本息償還,。

（二）部門關系尚待理順。城市基礎設施開行貸款項目是一項系統(tǒng)工程,，涉及面廣,，各部門必須高度重視、積極配合才能保證項目順利推進,。從前期工作情況看，部門之間的關系有待進一步理順,。

（三）項目資本金沒有完全到位,。按照我市xx年工程建設用款計劃和與開行簽訂的借款合同，明年將到位貸款資金3.9億元,。根據(jù)有關合同約定,，我市需按比例配套項目資本金約1.95億元，而現(xiàn)在項目資本金尚有很大資金缺口,，如不能得到解決,，勢必影響開行貸款及時提取使用，加大財務成本,。

（四）內部運行機制尚待完善,、落實。公司的內部管理制度尚未完善,，激勵,、約束機制尚未建立，中長期發(fā)展戰(zhàn)略尚未制定,，公司經營運作尚未開始,，這些問題將影響和制約公司長期可持續(xù)發(fā)展,。

新的一年即將來臨，讓我們振奮精神,，堅定信心,，以奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)和扎扎實實的工作作風，正視,、克服,、解決公司起步階段面臨的諸多困難和問題。理清工作思路,，推進項目建設,，強化資金管理，完善運作機制,，提高競爭實力,，為全面出色完成xx年既定的工作目標而努力奮斗。

年度財務總結表格篇二

20xx這一年即緊張有序又輕松愉快,。一年來在公司領導的正確領導下,，使得財務部各項工作能夠有條不紊、嚴謹規(guī)范,，發(fā)揮了財務部的'職能作用,，取得可喜成績，同時也存在一些問題,，現(xiàn)如下：

根據(jù)公司的經營理念和現(xiàn)代管理方式的要求,，財務工作必須是嚴格正規(guī)、合理合法,，在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下,，財務部進行嚴謹踏實的工作。

1,、反映,，是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經濟業(yè)務通過不同的方式,、方法進行規(guī)范記錄,，反映在憑證、帳簿和報表中,，以備隨時查閱,。我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰,、帳實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化,。做到全面,、及時、準確的反映,。

2,、核算，也是財務工作的基本職能,。核算包括成本核算,、工資核算、費用核算等等,。在成本核算上能夠結合我公司特點,，將農業(yè)生產成本按分步法進行結轉，使基地費用分攤較為合理,，在工廠的生產成本采用了分車間按品種法明細核算,，當正常生產時產品成本將會很準確；在工資核算上采用日工薪制,，對于試生產階段較為適合,，待到正常生產時可以考慮計件工資和效益工資的核算方式，這種方式將更為合理,；在費用核算上采取分部門核算,，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用。

3,、監(jiān)督,，是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經濟業(yè)務的合法性,、和理性進行監(jiān)督,，保證企業(yè)不受不必要的經濟損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍,。在這方面，財務部嚴格按有關制度執(zhí)行,，鐵面無私從不放過任何不合理事情,；其次是對公司整體資產進行監(jiān)督，定期進行固定資產盤點,、存貨盤點,、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證公司財產不受侵害,。

4,、評價，對不同時期或階段的經營成果及財務狀況進行評價和分析,。財務部能夠按著月,、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價,。

5、管理,，是財務工作的一項重要職能,。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數(shù)據(jù)，公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料,；其次是參與公司管理和決策,，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務部已經提出合理化建議,，大部分已被采納,。

在完成財務常規(guī)性工作的基礎上，財務部在這一年里里還認真完成以下工作：

1,、出口退稅工作上新臺階,。在沒有經過專業(yè)培訓和出口報關業(yè)務不熟的情況下，經歷了各種復雜多變問題的磨煉后,，終于走上正軌,，理順和掌握了整套出口退稅流程。安裝最新版本出口退稅專用軟件,。

2,、一般納稅人年檢工作，在20xx年度銷售額沒有達到標準的情況下,，協(xié)調國稅局給予年檢通過,。

3、20xx年度社會保障年檢合格,。

4,、協(xié)調省商務廳，爭取20xx今年兩次境外參展費用及9000和14000認證的補貼工作,，已經與商務廳和財政廳協(xié)調溝通,，具體事宜正在辦理之中。由于20xx年度我公司沒有出口記錄,，所以今年境外參展的費用沒有在商務廳補貼的計劃之內,。

5、報關編碼更改工作,。由于報關編碼的不一致,，公司納稅負擔將會加重，所以在財務部的組織下,，通過其他有關部門的密切配合和共同努力,，使得已經報關的業(yè)務成功變更，為公司本月及將來挽回較大經濟損失。

6,、清理盤點公司資產,，對在產品損失進行報廢處理71.5萬。

1,、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠,；

2、財務各人員綜合素質和業(yè)務水平不一,；

3,、財務軟件未能升級為網絡版，效率不是最高,；

4,、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

1,、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,，如有問題，修改,，然后堅決執(zhí)行到底,；

2、每人都定立學習目標,，通過考試取得職稱和學歷,，來逐步提高自我；

3,、條件允許的情況下,，進行網絡升級，實行erp核算和管理,；

4,、通過參與管理，參與公司的重大經營決策,，來充分發(fā)揮財務部的管理職能,，先從管理會計的角度做起。

1,、工作方法及工作效率至關重要,，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距；

2,、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能,；

3,、團隊協(xié)作精神非常重要；

總之，在這一年的工作中,，有成績和喜悅,，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力,、不斷改進,。我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體,，每位成員都能夠獨擋一面,，我有信心協(xié)同財務部全體人員與鐘晨公司共同走向輝煌！

年度財務總結表格篇三

本人于20xx年12月就任xx學院財務科長,，在院黨委,、院領導和同事們的關心幫助下，我認真履行職責,，勤奮工作,，積極進取，圓滿完成了各項工作任務,。

1,、較快地進入了角色。初到學院報到時,，院領導就提出了要熟悉相關情況,，從熟悉人、熟悉事,、熟悉業(yè)務入手,，盡快進入狀態(tài)。我也是按照院領導的要求做的,，從認識財務科及學院機關人員入手,，由認識到熟悉再到了解，一步步地進入狀態(tài),。同時認真學習學院相關文件,，了解和掌握辦事流程，在較短的時間內就進入了角色,。

2,、積極協(xié)調處理各種關系。由于學院與醫(yī)院實行“院院合一”的管理模式,，人員成份相對比較復雜,，有僅當老師做教學的，有僅在醫(yī)院工作做醫(yī)療的,，有二者兼顧的,。業(yè)務種類也較多較雜,，與學校機關、校內各單位及校外業(yè)務部門均有業(yè)務往來,。針對這種特點,，我充分發(fā)揮機關的協(xié)調作用，利用自己在大學機關工作過,，熟悉學校及校內相關單位機關人員的優(yōu)勢,，積極協(xié)調了諸如學院本部、原南校區(qū)人員超勞補貼發(fā)放的審批,，學院在南方醫(yī)院相關經費的結算,，國庫支付資金的結轉等，提高了單位資金的流通速度,，保證了相關經費及時足額到位,。

3、順利完成相關帳務移交,。學校財務與資產管理處根據(jù)學院,、醫(yī)院“院院合一”的特點，本著給醫(yī)院充分財經管理自主權的原則,，決定在醫(yī)院獨立法人證尚未辦理的情況下,，相關帳務逐步移交。分別于20xx年3月將醫(yī)院帳務,、20xx年9月將原南校區(qū)綜合食堂,、南校區(qū)幼兒園帳務由財務與資產管理處移交醫(yī)院財務科管理。為此,，我與原帳務負責人充分溝通協(xié)調,，并到經費管理使用部門征求意見和建議，做到了移交帳務清楚,，移交單位,、接交單位和經費管理使用部門滿意，保證了經費供應保障的順暢,。

4,、調研兄弟醫(yī)院財經管理經驗。為了做好醫(yī)院財經管理工作,，我?guī)ьI醫(yī)院財務人員赴廣東省人民醫(yī)院,、南方醫(yī)院、江都醫(yī)院,、廣州市中西醫(yī)結合醫(yī)院等單位調研,。通過調研，了解了相關醫(yī)院財務機構,、人員設置,，以及經費保障管理制度等內容,，從中學到了不少有利于醫(yī)院財經管理、經費保障的好經驗,。

5、完成醫(yī)院20xx年預算編制及經費保障工作,。醫(yī)院20xx年情況比較特殊,，住院部投入使用的時間幾經調整，住院部科室展開方案也與原計劃有較大變動,，準確編制預算難度較大,。我到醫(yī)院報到時，醫(yī)院預算初稿已編制,，后隨住院部投入使用時間以及展開科室的變化作了調整,，住院部正式投入使用后，門診量,、住院病人與預期又有大出入,。根據(jù)實際情況，財務科與醫(yī)務科一起,，反復溝通,，重新測算醫(yī)院收入，前后共作了7次調整,，方形成醫(yī)院20xx年預算方案提交院黨委審議,。

由于醫(yī)院前期專業(yè)技術人員的招聘是按照三甲醫(yī)院的規(guī)模，住院部科室全面展開配備的,，住院部投入使用后醫(yī)院效益與預期相去甚遠,，在醫(yī)院業(yè)務收入增幅不大的情況下，人員成本比例相對過高,，醫(yī)院經費供需矛盾較為突出,。為了把有限的經費管理好、使用好,，我及時向院領導通報相關情況,，相方設法做好資金調劑，在醫(yī)院經費緊張的情況下,，保證了人員生活待遇和醫(yī)院正常運轉經費需求,。

6、加強財務制度建設,。完善規(guī)范的財經管理制度是做好單位財經管理工作的重要保證,，在兄弟醫(yī)院調研的基礎上，我牽頭起草制訂相關財經管理規(guī)章制度,，目前已下發(fā)《南方醫(yī)科大學中西醫(yī)結合醫(yī)院借款,、經費報銷暫行規(guī)定》,，并已起草了《南方醫(yī)科大學中西醫(yī)結合醫(yī)院財務會計內部控制制度》、《南方醫(yī)科大學中西醫(yī)結合醫(yī)院工程,、設備質量保證金管理暫行辦法》等制度,、文件，為科學,、規(guī)范財經管理打下良好基礎,。

20xx年，是醫(yī)院住院部投入使用后的第一個年度,，也是醫(yī)院發(fā)展投入的關鍵年,，隨著醫(yī)院法人證的辦理，傳統(tǒng)療法中心,、體檢中心的投入使用以及?？圃O備陸續(xù)到位，醫(yī)療業(yè)務收入將有大的增幅,，醫(yī)院迎來跨躍式發(fā)展年,。財經工作將緊緊圍繞醫(yī)院黨委工作意圖展開，積極籌措資金,，一保生活,，二保運轉，三保重點,，做好醫(yī)院財經管理,、經費服務保障工作。

1,、科學編制醫(yī)院20xx年決算和20xx年預算,。科學編制20xx年決算和20xx年預算,，既是對20xx年醫(yī)院財經工作的總結,，也是對20xx年醫(yī)院財經工作的預期，只有做好這兩項工作,，才能總結過去,，展望未來，切實做好醫(yī)院財經管理工作,。20xx年預算編制,，將在參考20xx年經費收支情況，特別是住院部投入使用后業(yè)務收入的基礎上,，結合傳統(tǒng)療法中心,、體檢中心展開時間，充分征求業(yè)務科室意見,，科學編制,，做到保生活,、保運轉、保重點,、保發(fā)展,。

2、合理調劑資金,，做好服務保障工作,。20xx年是醫(yī)院的發(fā)展年，需要大量經費投入,，經費供需矛盾仍將比較突出。財務科將在保證人員基本生活,、基本公用支出的前提下,，合理調劑資金，保證醫(yī)院重點發(fā)展資金需求,，做好經費服務保障工作,。

3、辦理醫(yī)院相關財務證照,。醫(yī)院法人證辦理后,，我們將抓緊辦理開設醫(yī)院銀行基本帳戶、銀行貸款卡手續(xù),，及時辦理《稅務登記證》,、《票據(jù)領購證》等財務相關證照，為醫(yī)院經費完全獨立運作打下基礎,。

4,、完善財務規(guī)章制度。在前期起草制度,、文件的基礎上,，完善修訂相關財務規(guī)章制度，規(guī)范醫(yī)院的財經管理程序,、制度,，做到管理有章可循，科學,、合理,、規(guī)范。

5,、財務人員配置及崗位調整,。按照《醫(yī)院財務管理辦法》“財會人員編制”規(guī)定，參考兄弟醫(yī)院情況,，結合醫(yī)院實際,，提出醫(yī)院財務人員配置方案,，適當引進財務、審計專業(yè)人員,，對現(xiàn)有財務人員定崗定位,，充分發(fā)揮財會人員當家理財?shù)穆毮堋?/p>

總之，結合一年來的工作情況,，覺得本人能夠勝任財務科長長崗位職責,，新年度，將總結上年度工作經驗的基礎上,，發(fā)揚成績,，克服不足，努力做好醫(yī)院財經工作,，為醫(yī)院又好又快發(fā)展貢獻自己一份力量,。

年度財務總結表格篇四

20xx年是**集團公司推進行業(yè)改革、拓展市場,、持續(xù)發(fā)展的關鍵年,，也是財務審計部創(chuàng)新思路，規(guī)范管理的一年,。財務審計部堅持“以市場為導向,，以效益為中心”的行業(yè)發(fā)展思路，緊緊圍繞集團公司整體工作部署和財務審計工作重點,，團結奮進,，真抓實干，完成了部門職責和公司領導交辦的任務,，取得一定的成績,。為了總結經驗教訓，更好的完成20xx年的各項工作任務,，我部就財務,、審計方面的工作作出總結如下：

（一）財務方面的工作

1、切實加強財務管理

根據(jù)集團公司規(guī)范財務管理,、優(yōu)化財務審核程序,、提升財務服務質量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求，財務審計部將財務集權管理調整為財務人員試行委派制,，并采用按“統(tǒng)一管理,，分級負責”的原則進行管理。財務審計部主要具體負責集團公司各類資產的財務監(jiān)督,、財務分析及財務報告和各分,、子公司的財務管理和財務內部會計憑證的稽核等業(yè)務，充分發(fā)揮財務審計部的職能作用。

2,、強力整頓財經秩序

根據(jù)市局（公司）財經秩序專項整頓工作的安排和財務收支自查工作方案,，集團公司圍繞市局“規(guī)范行業(yè)經營行為，促進煙草行業(yè)的健康發(fā)展,，為國家創(chuàng)造和積累更多的財富”的工作思路,，以“摸清家底、揭示隱患,、促進規(guī)范,、推動發(fā)展”為指導思想，嚴格按照市局（公司）的自查要求,，認真開展財務自查工作,。財務審計部從嚴從細，自上而下對“帳外帳”,、“小金庫”和虛列（亂列）成本費用,、收入分配失真和會計核算失真等問題進行了自查，并實施強化經濟責任審計與加強財經秩序整頓相結合,，按照“邊整邊改”的原則，將查出來的問題根據(jù)時間,、性質等分門別類,，從中查找經營和管理上的漏洞，并有針對性地指定整改措施,，限期整改到位,。通過此次的自查，切實加強了國有資產的監(jiān)管力度,。

3,、加強資金管理的作用

4、增強財務服務意識

20xx年,，我們一如既往地按“科學,、嚴格、規(guī)范,、透明,、效益”的原則，加強財務管理,，優(yōu)化資源配置,，提高資金使用效益，把為集團公司的各項工作服好務作為我部的一項重要工作,。

為了適應新形勢下的發(fā)展,，財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規(guī)章制度。由于公司的性質發(fā)生改變，要求公司的財務規(guī)章制度要進行重新修訂和完善,。根據(jù)市局（公司）的財務制度,，結合集團公司的實際情況，組織匯編了**集團的財務制度,。

為了更好的發(fā)揮財務職能,，我們加強了對會計基礎工作的規(guī)范力度，提高會計信息質量,，保證會計信息的真實,、準確、完整,；強化財務的預測,、分析及籌資功能，加強對重大投資資金的管理,，為領導決策提供有效的,、及時的數(shù)據(jù)與技術支持。

5,、預算管理得到穩(wěn)步推進

一是細化預算內容,。根據(jù)各分、子公司20xx年及20xx年明細賬詳細分析了收入,、成本與期間費用的執(zhí)行情況,，按科目進行了分類統(tǒng)計，為各分,、子公司的20xx年全面預算奠定基礎,；二是提高預算透明度。預算方案根據(jù)各分,、子公司反饋回來的意見適當調整后,，經總經理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分、子公司,，使各單位對本公司的預算有一個全面的了解,，增強了預算的透明度；三是增加預算的剛性,。我們注重了預算執(zhí)行中存在的問題和有關情況,，不定期的向預算委員會反饋情況，對于超預算等問題嚴格審批程序,，對申請調整的事項,，需經過專門的論證分析后，按規(guī)定的程序批準后執(zhí)行,。一年以來,，預算的總體執(zhí)行情況良好，各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提高和增強,，為做好20xx年全面預算工作積累了經驗,。

6、充分利用稅收政策

充分利用國家對企業(yè)的各項稅收優(yōu)惠政策,，我部積極辦理了**物流公司,、**運輸公司的稅收減、免,、緩工作,，并由此取得了市國家稅務局準予**物流公司、**運輸公司減免20xx年度企業(yè)所得稅合計177.29萬元,、營業(yè)稅29.48萬元的稅收優(yōu)惠政策的批復以及20xx年度**物流公司,、**運輸公司所得稅減免的批復，為集團公司取得了實質性的經濟收益,。

（二）審計方面的工作

1,、全面迎接國家審計

為了迎接國家審計署的全面檢查，根據(jù)市局（公司）審計重點,，我部門對20xx年至20xx年12月31日的財務收支進行了復查,，并結合內審工作實際，緊緊圍繞集團公司的熱點,、重點,、難點問題開展工作，充分發(fā)揮財務的監(jiān)督和服務職能,，及時為集團公司領導提供決策依據(jù)，并對審計將涉及財務方面的工作進行了具體的安排和布置,。

2,、財務的審計、監(jiān)督崗位

我們?yōu)榧訌娂瘓F公司財務工作的審計和監(jiān)督職能,，今年面向社會招聘了四位從事財務工作多年,，經驗豐富的財務人員，充實加強財務的審計,、審核及財務管理工作崗位,。明確了四位同志的工作職責和范疇，要求盡快修訂完善本部門各個財務崗位責任制及考核辦法,，為提高財務工作的質量和效率打下堅實的基礎,。

3、制定并學習了《財務審計部崗位責任制考核辦法》

為了更好地履行總經理賦予的職責,，加強（集團）公司財務管理和稽核檢查力度,，規(guī)范集團財經秩序和調動廣大財務人員的工作積極性和責任感，財務審計部特制定了《財務審計部崗位責任制考核辦法》，通過大家認真地學習和討論,，積極思考,，并贊同嚴格按照目標考核辦法認真履行自己的工作職責。

4,、根據(jù)市局財務審計工作會議精神,，對財務審計部工作的提出要求

（1）繼續(xù)鞏固推行財務管理模塊，加強財務人員的管理意識和責任心,，充分發(fā)揮財務管理的職能作用,。在全面實施信息化管理的同時，要求我們財務人員要利用更多的時間和精力參與企業(yè)管理,，每周必須下各核算的公司了解業(yè)務運行情況,，發(fā)揮主觀能動性，多為經營者提供有參考價值的信息和建議,，這一要求作為20xx年目標考核的主要指標來考核,。

（2）全員樹立財務管理是企業(yè)管理的核心思想，增強危機感,、緊迫感和責任感,，加強學習，努力提高自身素質,，適應新形勢下財務工作的要求,。

（3）加強內部審計工作力度，發(fā)揮專項審計工作的作用,，從而降低經營風險,。隨著集團公司快速發(fā)展，企業(yè)的資產越來越大,，效益和權益的積累也越來越多,，內控也越來越重要。作為會計不能只抓核算,，更重要在管理,，內部管理失控，就會造成企業(yè)資產浪費,，嚴格遵守國家和集團的規(guī)章制度,，確保國有資產的保值和不流失；通過加強內部管理,，降低成本費用,，提高資產運行質量，從資產監(jiān)管中要效益,，實現(xiàn)集團內涵式,、集約化發(fā)展,。

20xx年，我部財會審計工作在許多方面均有了明顯的進步,，但仍然存在著較為突出的問題,，主要表現(xiàn)在：

一是需要加大制度建設的力度；

二是加強對分,、子公司的財務管理,；

三是財會人員的整體業(yè)務水平仍有待提高；

四是財會人員政治素質和工作作風尚需改進,。

三,、20xx年財務審計部工作的初步思路

20xx年是我司的關鍵年，如何提高企業(yè)財務管理,，對我司的長遠發(fā)展至關重要,。從財務審計部角度，我們認為主要從以下幾個方面開展工作：

（一）增強服務,。一是加強對各分,、子公司的服務。我司下轄分,、子公司行業(yè)跨度大,，員工眾多，對財務要求既有統(tǒng)一性,，又有獨特性,，作為財務審計部，我們將針對不同需要,，開展個性化服務,，逐步實現(xiàn)財務管理個性化。二是加強對集團公司領導服務,。**集團公司作為現(xiàn)代企業(yè),，財務審計部必然成為企業(yè)管理的核心部門，為集團公司領導服好務,，發(fā)揮財務板塊的重要作用，提供及時的,、真實的財務審計信息,，為領導決策作好保障。三是加強對上級主管部門的服務,。按照上級主觀部門的要求,，及時準確提供財務管理信息，為上級部門掌握我司財務運行狀況作好必要的服務,。四是加強對相關職能部門的服務,。收集真實信息,，合理利用資源，在保護公司利益的前提下,，對相關部門,。特別是業(yè)務部門提供及時可靠的信息。

（二）加強管理,。

一是加強制度建設,、總公司制定基本制度、分子公司根據(jù)其特殊性制度相關制度,，報總公司財務部審批,，加強制度執(zhí)行情況的檢查。

二是加強對資金管理,。作為市場經濟條件下的現(xiàn)代企業(yè),，必須保證對資金的有效管理，財務審計部首先就是要切實履行職責,，管理好各個環(huán)節(jié),，并堅持靈活運用原則，確保在規(guī)范的前提下,，充分發(fā)揮資金時間價值,。

三是加強財產管理。堅持每季度清查一次,，清查結果報公司總經理審閱,，對財產的購置、用途,、維修和報廢,，統(tǒng)一由綜合管理部門管理。實現(xiàn)財務審計部與綜合管理部門各有一套完整的帳目,，確保國有財產的不流失,。

四是加強對委派會計的管理。針對委派會計在實際工作中遇到的一些歷史遺留下來的核算,、管理等方面的問題,，財務審計部應積極與受到委派會計分析解決存在的問題迷失委派會計能夠拋開思想包袱、明確任務,、全身心地投入到工作中去,。

（三）有效監(jiān)督。加強制度執(zhí)行的監(jiān)督,，加強對預算的執(zhí)行的監(jiān)督,，加強資金使用的監(jiān)督。隨著各分子公司財務人員分散到相應的公司進行辦公后,，集團公司財務部應對其進行的經濟業(yè)務活動進行監(jiān)督,，確保經濟運行有效,、安全。首先必須制定相關的財務制度,。與其他規(guī)章制度一樣,，一旦指定，就要確保得到嚴格執(zhí)行,，確保各項制度落實到位,，逐步形成以制度化管理，用制度管理取代以人管理,，實現(xiàn)財務制度化,。二是通過外部審計，定期對各分子公司財務進行審核,，保證財務數(shù)據(jù)的真實,、合法,。

（四）加強控制,。加強對費用的控制，控制重大生產經營方向的調整,；控制對外投資和籌資,；控制分配制度；加強稅收籌劃,，利用集團優(yōu)勢減少稅負,。

（五）開拓創(chuàng)新。20xx年我司股本結構將發(fā)生較大的變化,，公司財務管理制度也將隨時作出相應的調整,，在成本管理、資金預算,、費用管理等也將遇見許多新的要求和新的矛盾,，財務審計部將在公司領導的正確領導下，充分發(fā)揮全部員工的主觀能動性,，不斷轉變工作作風,，調整工作思路，根據(jù)實際,，開創(chuàng)工作,，為公司財務管理服好務行。

在這即將過去的一年中,，經過全部門同志的共同努力，雖然我們取得了一定經濟效益和社會效益,，財務審計部的工作也是受到領導的認可和支持,，取得了單位同事的信任,。但是隨著改革的縱深推進，我們將面臨許多問題：財務審計制度有待進一步完善,，財務審計方法需要進一步改進,，財務審計力度需要進一步加強。面對這些挑戰(zhàn),，在以后的工作中,，我們將在市局（公司）的指導下，按照公司領導的總體部署,，結合公司實際,，開創(chuàng)性工作，努力使財務審計工作再上新臺階,。

年度財務總結表格篇五

20xx年,，我財務部在行領導的直接領導下，在全行員工的大力支持和配合下,，同心協(xié)力,，艱苦奮斗，緊緊圍繞年初既定的目標,，以更扎實的工作作風,，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，圓滿的完成了行領導交辦的各項任務?，F(xiàn)將這半年的工作總結材料匯報如下：

(一)組織部門員工進行定期學習,，以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識

每周星期一，我部門按質按量的遵照行領導的安排部署進行相關知識的學習,，其中包括人事教育,、安全法、會計基礎知識,，法律法規(guī)知識,、稅法知識以及思想道德素質的學習等。通過學習,，使我部門員工更為深刻的認識到自己工作崗位的重要性：文件上傳下達的及時性,，人事教育培訓的科學性、車輛資金重要空白憑證的安全性,。人們常說,，思想決定行動，行動決定執(zhí)行力,。我部門正是注重了這一點,，使行之有效的執(zhí)行力得到了充分發(fā)揮，從根本上轉變了他們的工作態(tài)度,，調動了他們的工作積極性,，出色的完成了各自的工作,，保證了工作質量又快又好的發(fā)展。

(二)順利完成了三險五金的繳納工作

上半年,，我部門在人員短缺的情況下,，雖工作千頭萬緒，但是為了確保我行員工的切身利益,，利用一切可利用的機會和時間及時的將我行34位員工的住房公積金和醫(yī)療保險從郵政局那邊進行了賬戶過渡和繳費工作,，確保了我行員工生病住院醫(yī)療報銷和購房所需的住房公積金，維護了我行員工的切身利益,。

(三)積極配合業(yè)務部門,，視支行為家，努力完成行內下達的各項指標任務

支行的生存與發(fā)展,，不是哪一個部門的事,，而是每一個員工的事情。因此,，我部門積極響應行內的號召,，動用一切可動用的關系來推動各項業(yè)務的發(fā)展，并取得了一定成效：商易通業(yè)務戶均余額,、儲蓄存款業(yè)務量與定活比,、對公業(yè)務等都在一定程度上起到了推動作用。特別是失地保險資金的收取上,，我部門更是積極響應,，將收回的失地保險資金及時的清理捆把上存上劃。減少了我行資金在途,，提高了我行資金利用率以及收益率,。

(四)安全生產工作得到加強

安全工作重于泰山。我部門的重中之重的工作就是確保車輛的安全以及資金票款的安全,。車輛安全方面,，嚴格要求駕駛人員定期檢修車輛，定時進行車輛保養(yǎng),。嚴格要求駕駛人員不允許酒后駕車不允許疲勞駕車,。嚴格按照行規(guī)和作息時間進行派車用車，確保了我行的車輛安全和人身安全,。資金票款方面,，我部門資金調度人員嚴格按照備付金定額和資金調撥審批權限進行資金調撥。按時收繳網點超限資金,，及時使資金回籠,。每天嚴格兩次網點資金監(jiān)控，注意資金異常動向，及時反饋及時報告,，使得不安全因素扼殺在萌芽中,。總之,，我部門員工通過教育學習實踐，對安全知識以及安全意識都有顯著提高,，從而保證了我行各項工作的安全開展,，得到了上級以及各級部門的認可。

(五)充分聽從行領導的安排調度,，使得支行后勤保障工作順利開展,。

我部門在行領導的直接領導下，在財務制度的指引下,，嚴格按規(guī)章制度辦事,。想盡一切辦法控制成本，節(jié)約開支,，并也初見成效,。閬中是一個特殊的旅游城市，來人來客相對比較多,，為了節(jié)約開支我們努力將吃住安排在經濟實惠的地方,，讓客人住著既舒服也讓我行費用開支得到了節(jié)儉。在用車方面,，嚴格按派車單和修車單進行出車和修車,，盡量減少油料和過橋過路費以及修理費。在物資領用方面,，嚴格按領料單進行領取材料,，并分部門分專業(yè)進行歸集，使得物資成本得到了有效的控制,。在來人來客的接待方面,，我們盡量做到熱情周到，細致入微,，使得客人有賓至如歸的感覺,。

(1)加強與郵政局以及外單位的溝通合作，努力營造良好的氛圍,，進一步促進我行業(yè)務的順利開展,。

(2)合理做好資金頭寸以及資金調度工作，減少資金在途,，加快資金的投放與回籠,，提高我行的備付金率和運用戶率。

(3)以人為本，努力狠抓部門隊伍建設以及思想道德建設,。通過學習,、談心、了解掌握部門員工的心之所想,，解部門員工心之所急,。使之更能輕裝上陣，安心踏實于自己的本質工作,。

(4)加強與業(yè)務部門的配合,，努力完成支行下達的各項指標任務，視支行為家,，努力為支行添磚加瓦,。

(5)加強部門員工技能知識、安全知識,、法律知識的學習,，以此提高本部門員工的素質水平。

總之,，上半年的工作雖取得一定得成績,，但我們仍應該戒驕戒躁，揚長避短,，總結經驗教訓,，將工作完成的更好更出色。綜合管理部門的工作千頭萬緒,，但只要我們隨時保持清醒的頭腦,，用心想事，用心謀事,，用心干事,，團結一心，努力拼搏,，我想再大的困難,，我們也可以迎刃而解!

財務工作的年度總結

年度財務分析報告模板

年度財務分析報告模板

財務經理年度總結

財務總監(jiān)年度總結

企業(yè)年度財務分析報告模板

年度財務分析報告模板范文

學校年度財務分析報告模板

年度財務總結表格篇六

回憶過去的一年，財務部在公司領導的正確指導和各部門經理的通力合作及各位同仁的全力支持下,，在圓滿完成財務部各項工作的同時,，很好地協(xié)作了公司的中心工作，在如何做好資金調度,，保證工程款的支付,，準時精確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績。固然,，在取得成績的同時也還存在一些缺乏,，下面是我的工作總結：

組織財務活動,、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作，隨著業(yè)務的不斷擴張,，記帳,、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來,。我們在年初即進展了會計電算化的實施，經過一個月的數(shù)據(jù)初始化和三個月的手機結合,，全體財務人員全都嫻熟把握了財務軟件的應用與操作,，財務核算順當過渡到用電算化處理業(yè)務。這為財務人員節(jié)省了時間,，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務分析打下了良好的根底,，使財務工作上了一個新的臺階,。

財務部始終人手較少，但在我們高效,、有序的組織下,，能夠輕重緩急妥當處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳,、記帳工作,。這是財務部最尋常最繁重的工作，一年來,，我們準時為各項內外經濟活動供應了應有的支持,。根本上滿意了各部門對我部的財務要求。

公司資金流量始終很大,，尤其是在收繳銷售款的期間，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，財務部本著“仔細,、認真,、嚴謹”的工作作風，各項資金收付安全,、精確,、準時，沒有消失過任何過失,。企業(yè)的各項經濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式呈現(xiàn)出來,。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責，仔細處理每一筆業(yè)務,，為公司節(jié)約各項開支費用完自己的努力,。財務部全年精確無誤地出具各類會計報表很多。

制度屬于企業(yè)的硬性治理，任何勝利的'企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度,。xx公司從無到有,，從當時的三兩人到今日的上百人，標準各項經濟行為已日益成為企業(yè)治理的主題,。在過去的一年中,，財務部相繼出臺了關于財產治理、合同簽定,、費用掌握等方面的規(guī)章制度,。為完善公司各項內部治理制度，建立財務治理內外環(huán)境盡了我們應盡的職責,。

財務部除要仔細負責地處理公司內部財務關系外,，為達本錢單位的任務，還要妥當處理外部各方面的財務關系,。與外部建立并保持良好的聯(lián)系,。本年度財務部友好妥當?shù)靥幚砹烁鲉挝坏耐鶃砜铐椀氖罩АＭ瑫r與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系,、與稅務機構建立了良好的稅企關系,，全面處理了保險公司遺留資產的往來手續(xù)，并圓滿完成了對統(tǒng)計,、工商等各部門有關資料的申報,。

資金對于企業(yè)來說，就如“血液”對于人體一樣重要,。今年工程建立全面鋪開,，各經營治理機構逐步建立，新員工不斷加盟,。資金需求日益增加,。尤其在工程未能取得任何經濟收益的狀況下，公司承受了巨大的資金壓力,。

我部依據(jù)工程建立和公司進展的要求,，為確保資金使用單位各項工作的順當開展，與總公司一起籌劃,、合理安排調度資金,。同時財務部還全面擔當了銷售收款和銀行按揭工作，在全體財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠,。

保證了市場建立的順當進展,，準時歸還了銀行到期貸款。資金的勝利運作保證了xx公司的正常運轉,，更是連續(xù)樹立了公司“aaa資信企業(yè)”的良好形象,。自工程啟動以來,，始終有多家銀行向公司進展信貸營銷。為了公司的長足進展,，財務部與當?shù)劂y行建立了信貸關系,，以期到達積存企業(yè)信譽的目的。

我部向銀行申請房地產開發(fā)貸款,。期間收集,、整理了大量資料，編制各類貸款報告,，與銀行人員商談貸款工作,，屢次接待銀行各級領導的視察，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關系,，同時使我們對貸款工作有了全面的了解,，學到了新的業(yè)務學問。

招商是本年度的重中之重,，招商政策的優(yōu)劣與否直接關系到公司的生存和進展,。財務部幫助公司領導做了大量的財務分析和市場調查。全面參加了公司招商政策的制定,，為公司制定銷售價格、租賃價格,，出臺各項招商政策和調動招商積極性和主觀能動性供應財務參考,。由于董事長、總經理正確的決策和超前的預見,，以及全體員工的不懈努力,，招商工作取得了可喜的成績。財務部和招商部同心協(xié)力,，加班加點,，尤其是在審批按揭貸款中，表現(xiàn)了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風,。當月銀行向公司發(fā)放按揭貸款,，創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的記錄。的確取得了驕人的業(yè)績,。

時間飛逝,，今年的工作轉瞬即為歷史,。一年中,，財務部有許多應做而未做、應做好而未做好的工作,，比方在資產實物性治理的建章建卡上,，在各項經營費用的掌握上,，在標準財務核算程序、統(tǒng)一財務治理表格上,，在準時精確地向公司領導匯報財務數(shù)據(jù),，實施財務分析等方面都相當欠缺。

在財務工作中我們也發(fā)覺公司的根底治理工作比擬薄弱,；日常本錢費用支出比擬隨便,；公司對員工工作要么沒有很明確嚴格詳細科學的要求；要么就是執(zhí)行乏力,；也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應當是財務治理要重點思索和解決的主題,，也是如何提高自我、效勞企業(yè)所要思索和改良的必修課,。

作為財務人員,，我們在公司加強治理、標準經濟行為,、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的義務與責任,。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己,，加強學習，以適應時代和企業(yè)的進展,，與各位共同進步,，與公司共同成長。

年度財務總結表格篇七

在領導的支持和幫助下,，我與單位同事的團結協(xié)作，以求真務實的工作精神,，較好的完成了各項工作任務，取得了的一定成績,，現(xiàn)就本年度個人工作情況總結如下：

一,、認真完成會計核算工作，及時上報各類會計報表1,、認真做好了會計核算工作

(1)完成了日常財務報銷,、工資以及各項補貼的發(fā)放,。處理好日常會計事務等基礎工作，是財務管理的重要環(huán)節(jié),。，我嚴格按照年度預算制度有關規(guī)定,，年初制定了各科室的財務支出預算工作按進度按日期給予各部門資金支出,，年底編制各部門財務決算并及時將各項業(yè)務定期與財政、銀行進行對帳,，嚴格按照資金支出進度合理使用資金,。

(2)本著對單位領導、同事負責的態(tài)度,，我科按要求及時向繳納了職工的各項保險,。全年，及時交納各項保險萬元財務人員工作總結范文3篇財務人員工作總結范文3篇,。其中：為xx名職工辦理退休養(yǎng)老保險xx萬元。

(3),，完成了為xx名在職工辦理住房公積金繳納工作,，全年共為x名在職工繳納x萬元。

(4)制定了內部會計帳務處理規(guī)章制度及管理工作辦法,，加強財務內部管理,，對各項經濟業(yè)務手續(xù)的審核認真細致,，嚴格把關,，并能夠及時與部門預算對比，對不合理的開支拒絕辦理,。

(5)加強和完善國有資產管理,，，為防止我辦的國有固定資產的管理出現(xiàn)問題(如固定產明細記錄不完整),，我們升級賬務軟件將過去單一的固定資產管理升級為多樣式的管理,，為固定資產的使用和管理打下更好基礎。

(6)對會計資料進行了整理,，將相關會計檔案進行了整理入檔,，使我辦會計工作向標準化、規(guī)范化更進一步,。

(7)根據(jù)財政部頒布的新事業(yè)會計制度按財政局要求所有會計業(yè)務處理必須執(zhí)行新的會計制度,，由于文件下達較晚造成了工作重復,。為此我加班加點的進行會計的業(yè)務處理，及時準確進行了相關數(shù)據(jù)上報,。

2,、及時完成了上級有關部門下達的各項任務

(1)按照市財政局的要求對固定資產賬等銀行往來賬款進行了逐筆核對并進行了賬務調整及上報工作。同時,，按照審計制度對撥出的各項資金進行了嚴格的審計,，現(xiàn)審計工作基本完成。

(2)按財政有關編制預算精神,，結合我辦實際支出情況,，經認真研究測算，按規(guī)定時間完成了預算上報工作,。

我將繼續(xù)在xx領導的指導和關懷下做好財務收支核算工作和財務管理工作,，具體如下：

2、做好財務計劃管理,，加強財務計劃執(zhí)行情況的分析和控制,，加強財務事先參與決策工作從源頭上做好財務管理工作，為領導決策提供有用的決策信息,。

4,、繼續(xù)與財政局、稅務局協(xié)調財政撥款事宜和社會保險五險,，以及殘疾人保證金交納工作;繼續(xù)做好社會保險費及住房公積金核定,、繳納工作。

5,、按時提取工會經費,，職工福利費和個人所得稅工作，及時交納職工醫(yī)療保險和稅金,。

6,、在對各項目和專款的使用中,，要嚴格按照?？顚Ｓ玫脑瓌t，對各個項目資金的使用進行監(jiān)督和管理配合審計部門做好資金的審計工作,。

7,、認真完成領導和上級部門布置的各項工作任務。

總之,，在過去的一年里,，我雖然取得了一些成績，但在財務分析,、溝通協(xié)調能力方面,，距離上級業(yè)務主管部門,、xx領導以及單位同事對我的要求還存在一定差距，工作缺乏創(chuàng)新精神,，針對這些問題,，我會在進一步加以提高和改進。

年度財務總結表格篇八

xx年的腳步即將結束,，這已是本人在財務部的第三年,。在這一年的時間里，本人認真學習,、努力鉆研,、扎實工作，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務崗位上也發(fā)揮了相應作用，取得了一定的成績,，總結如下：

1,、反映，是財務工作的基本職能之一,。財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經濟業(yè)務通過不同的方式,、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證,、帳簿和報表中,，以備隨時查閱。我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握,，能做到條理清晰,、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化,、標準化。做到全面,、及時,、準確的反映,。

2,、核算，這也是財務工作的基本職能,。核算包括成本核算,、工資核算、費用核算等等,。在成本核算上能夠結合我公司特點,，在生產成本上,，按實際發(fā)出原材料計算成本，按先進先出法進行結轉,，比較適合本公司的生產產品,。在工資核算上，采用計件制,，有效的加快了生產率和員工的工作績效,。在費用核算上，采取分部門核算,，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用,，加強了費用的'管理，節(jié)省了開支,。

3,、監(jiān)督，是財務工作的另一項基本職能,。首先是每個部門每筆經濟業(yè)務的合法性,、和理性進行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經濟損失,，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍,。在這方面，財務部嚴格按有關制度執(zhí)行,，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產進行監(jiān)督,，定期進行固定資產盤點、存貨盤點,、庫存現(xiàn)金余額盤點等,，以保證公司財產不受侵害。

4,、報表,，對不同時期或階段的經營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月,、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價,。

5、管理,，是財務工作的一項重要職能,。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數(shù)據(jù)，公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,，對公司存在的不合理現(xiàn)象,，財務部已經提出合理化建議，大部分已被采納。

1,、通過xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作,。

2、通過xx年度稅務匯算清激工作,，無不合理費用列支,。

3、清理盤點公司資產,，對原材料報廢進行了合理的處理,。

1、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

2,、財務各人員綜合素質和業(yè)務水平一般;

3,、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

4,、管理高層對財務知識比較欠缺,。

2、財務人員設定學習目標,，通過考試取得職稱和學歷,，并與績效掛鉤，逐步提高自我;

3,、參與管理,，參與公司的重大經營決策，來充分發(fā)揮財務部的管理職能;五,、幾點感想

3,、團隊協(xié)作精神非常重要;

財務資產管理處組織召開了全院各個系（部、處,、室,、中心）一把手和資產管理員參加的資產管理工作會議，方勇同志作了動員,，學院資產清查工作正式開始,。

資產清查工作是評估工作的一個重要部分，但其性質和內涵卻遠遠超出本次評估工作的工作需要,，弄清學院的家底是學院各級領導和全院教職工多年的愿望,。本次資產清查共分三個階段，第一階段是對帳和提交審核階段,，按計劃在xx年5月22日前完成對帳和提交工作,，5月31日前完成審核工作。第二階段的任務是各部門對有關資產做清帳和補帳處理,。第三階段的任務是做好相關資產的報廢處理工作,。

根據(jù)學院xx年本科教學水平評估的要求，部署了學院固定資產（主要是儀器設備類和家具類固定資產）的清查內容,、清查方式,、工作流程、時間安排等,，并根據(jù)評估工作的安排和院長辦公會的要求對清查時間和進度進行了調整,。

按照財務資產管理處下發(fā)的時間安排表，各部門分別對有帳的資產做了清查,，多數(shù)部門已和資產科聯(lián)系提交審核,，基本上做到了與計劃同步。

從部門來看,，截止到5月8日,，圖書館、人事處,、科研中心,、研究生辦、紀委辦,、學工部,、采購中心、老干處8個部門已順利完成對帳和審核提交階段的工作,；已經完成對帳正在進行的提交有12部門,；沒有完成對帳和進行的提交有9個部門；沒有對帳和清查的有1個部門,。

從總金額及數(shù)量來看,，截止到xx年5月8日，學院除房屋,、土地及圖書和部分辦公家具外,，其余總固定資產共約7400萬元、約1,。7萬臺（件）,；截止到5月8日清查審核通過的有2200萬元，6000余臺（件）,。還有有約5200萬元,、近1。1萬臺（件）的資產沒有清查完,，進行不到一半,。

資產清查的前半程工作量比較大，進度較慢,，需要有詳細的檢查和對帳,，是一循序漸進的過程,。但是在清查工作進行中的確還存在一些問題：有少數(shù)部門領導對資產清查工作重視不夠，個別部門至今無動于衷,，造成不能及時提交,，影響了學院資產清查工作整體進度；有些部門工作不夠細致,，提交后審核不能通過,，反復多次導致效率低下。

現(xiàn)在離第一階段工作的最后期限還有不到二周的時間,，提請各部門領導重視資產清查工作,，加快清查、對帳和提交審核進度,，保證在5月22日前完成第一階段的工作,。希望各部門能再接再厲，以飽滿的工作熱情,，一鼓作氣,，爭取在預定的時間內完成本次資產清查工作，積極響應學院提出的“以評促建,，以評促改,，以評促管”的號召，為學院在本科教學水平評估取得良好成績打下必要的基礎,。

年度財務總結表格篇九

20xx年初,，我有幸進入xxx公司財務部工作，在領導的正確指導下,，在同事們的熱情幫助下,，我不斷提高自身的思想政治素質，個人的業(yè)務能力和綜合素質都有了較大的提升,，較好的完成了領導交代的各項工作任務?，F(xiàn)將一年來個人工作情況總結匯報如下：

剛剛走出大學校門的我懷著對未來美好的憧憬來到財務公司，具體的崗位鍛煉讓我大開眼界,，對xxx的企業(yè)文化和崗位職責有了明晰的認識,，使我真正愛上了公司和財務工作。剛進入公司,，面對陌生的環(huán)境,，我感到極不適應，公司的領導給予我溫暖的鼓勵,；周圍的同事都伸出了熱情的雙手,，耐心地手把手教我。這種溫馨的工作氛圍,，讓我對公司的“團結,、協(xié)作,、和諧、奮進”的企業(yè)文化有了深刻認識,，更加尊敬周圍的所有同事,，更加熱愛公司，同時學會了如何與同事溝通,，如何相處,，如何相互協(xié)作,，互幫互助,。

在具體的崗位實踐中，我對財務工作認識也逐步深刻,，樹立了愛崗敬業(yè),、精心細致、按章辦事的工作理念,。財務工作與公司的利益密切相關,，不斷需要嚴格按照操作流程和規(guī)章制度進行，而且必須具備一絲不茍,、嚴謹細致的精神,，一個標點符號的錯誤，一個數(shù)的失誤,，一個表格的失誤,，都會造成工作地被動，給公司帶來重大損失,，因此可以說財務工作責任重于泰山,，必須以高度的責任感對待，注重細節(jié),，真正踐行“細節(jié)決定成敗”的職業(yè)觀,。俗話說，“實踐出真知”,，通過崗位鍛煉,，我對企業(yè)文化、職業(yè)道德和財務崗職業(yè)素質有了全面的了解,，這是在學校難以學到的可貴經驗,。

作為一名新人，通過與周圍優(yōu)秀的同事對比,，我深感自身的知識的欠缺,，于是加快了學習的步伐，將書本理論和工作實踐結合起來,，堅持學中干,，干中學,，進步較快。

一是樹立勤學好問的意識,。遇到不會的問題,，我主動向領導請教，向周圍經驗豐富的同事學習,，把學習專業(yè)知識,、提高專業(yè)技能作為一項重要內容來抓。業(yè)余時間,，結合崗位工作需要,，我重新翻閱大學的課本，力求將理論知識與實踐操作結合起來,，通過這種結合式學習,，覺得對原來的理論知識有了全新的認識，x月份順利通過了銀行資格從業(yè)考試,。

二將學思結合起來,，注重總結經驗教訓?？鬃釉疲骸皩W而不思則罔,，死而不學則怠?！泵刻焱砩衔叶紝滋斓墓ぷ髯鲆粋€小結,，總結一下一天的收獲，分析一下工作中哪些工作做的不到位,，哪些做的出色,，以后該注意什么，力求改進工作方法,，避免以后重犯同樣的失誤,。每月進行一次大的總結，回顧過去的成績與不足,，思考下一步的工作,。通過思考與總結，感覺自己每天都能積累一些知識和經驗,，每天都有新的收獲,，每天都有新的體會，自我感覺收獲頗豐,，也感到每天都日子快樂而充實,。

工作期間，我主要從事銀行賬戶和企業(yè)賬戶管理,。工作中,，在領導和同事的指導幫助下,，大膽實踐，認認真真對待每項工作,，盡職盡責完成領導交付的大小任務,，逐步熟悉了銀行賬戶和企業(yè)賬戶管理的具體流程，對財務公司的整體運行也有了一定了解,，完善適應了工作環(huán)境,。首先，我積極參加公司的統(tǒng)一組織的學習培訓,，虛心向周圍同事討教,，仔仔細細學習了內控流程、崗位標準和公司以及部門的規(guī)章制度,，樹立了遵紀守法,、堅持原則,、按流程辦事,、合規(guī)操作的觀念，充分認識到：確保資金安全和資金使用效率是資金管理的核心內容,，也是財務工作重中之重的工作,，管理好資金是每個財務人員的義務。

其次,，大膽實踐,，與同事們一起開展銀行賬戶管理工作。工作期間,，我掌握了銀財對賬的基本方法,，學會了編制差異表和裝訂憑證等，勤于動手,，操作能力有了很大提高,。不久，我正式在銀行管理崗位獨立工作,，每天認認真真對各家銀行業(yè)務進行對賬,、查帳，不放過一個環(huán)節(jié),，不疏漏一個細節(jié),，較好地完成了一個階段的工作。同時,，我大膽參與,，結合實際工作需要，提出合理化建議,，協(xié)助同事一起編寫修正了銀行賬戶管理崗的操作流程,，一定程度上提高了工作效率,。另外，根據(jù)領導安排又在企業(yè)管理崗鍛煉,，期間整理了公司所有開戶企業(yè)資料臺帳,，掌握了xx系統(tǒng)操作技巧，進一步把握企業(yè)賬戶管理的基本要領,。經過一段時間學習和鍛煉,，我業(yè)務能力有了很大提高，基本能夠獨立進行銀企賬戶管理,。

一年來,，在領導的指導和同事們的幫助下，健康成長,，各方面都取得一定進步,，但是與周圍優(yōu)秀同事相比仍然存在較大差距，主要表現(xiàn)在：

一是主動學習,、自覺參與實踐的意識不強,。工作中僅僅滿足于完成手頭的工作和領導交付的任務，既沒有去深挖細節(jié)問題,，也沒有主動學習其他的相關技能,，對于崗位工作之外和領導要求之外的技能，沒有很好地主動學習,，沒有努力地去拓展知識面,，存在滿足現(xiàn)狀的意識和實用主義觀念，缺乏探索更多知識與工作內容的精神,，一定程度存在“別人推才動,、別人不推就不動”的傾向。

二是工作積極性還不夠高,，創(chuàng)新意識不夠強,。雖然盡力以高度的熱情參與工作，但是仍然與周圍同事存在不小差距,，缺乏創(chuàng)新意識,，不能很好地改進工作方式方法，提高工作效率,；依賴性強,，自主、獨立開展工作地能力差,，眼里看不見需要做到活,，不能及時發(fā)現(xiàn)問題，一也不具備處理突發(fā)事件的能力；作為公司的新生力量和年輕人,，沒有很好地發(fā)揮自身的積極性和創(chuàng)造性,，過分地以來老同志的工作成果。三是粗心大意的情況一定程度存在,，影響了工作地效率,。

正視自身的不足，才能超越自我,。今后我將針對缺點和差距,，有針對性地改正，具體做到：一制定完善的工作要求和工作規(guī)劃,。

其次,，明確學習的重點，即不僅要全面細致地了解企業(yè)對賬的流程,，而且還要全面把握所有在公司開戶企業(yè)的數(shù)量,、性質、資金運轉,、信譽評價等基本情況,。

二培養(yǎng)細致周到的工作作風。要帶著責任意識,、細心意識參與工作,，從小事做起,，從小處入手,，無論是清掃衛(wèi)生，還是賬戶登記,，無論是整理材料,，還是填制表格，有意識地追求完美無缺效果,，盡心盡力,、一絲不茍地將每一件小事做好，做圓滿,，逐步培養(yǎng)細致周到的工作作風,。

三要培養(yǎng)鉆研精神和探索精神。繼續(xù)努力學習,，繼續(xù)大膽實踐,，對未知的領域要有興趣，勤學勤問,，掌握更多地業(yè)務知識,，學會更多的業(yè)務技能，提高自身的適應能力,。四要改進工作態(tài)度,，增強工作的積極性和主動性,。要做到四勤：眼勤，要觀察多學習多了解業(yè)務,，及時發(fā)現(xiàn)問題并作相應處理,；腦勤，要善于思考善于總結,，提高工作水平,；手勤，要多聯(lián)系多操作多實踐,，遇到工作要搶著干,；腿勤，要做老同志的幫手,，主動為老同志跑前忙后,，在實踐中學習更多的東西。

除了學習與工作外,，我還以飽滿熱情積極參與團委,、工會等組織的各項活動，努力將自己融入到團隊中去,，進一步增強團隊意識和集體榮譽感,，力爭為集體增光添彩。x月初,，冒著炎炎烈日,，我和同事們參加了xx組織的唱紅歌比賽，較好地展示我公司青年的良好精神風貌,。

以上就是一年來個人工作情況總結匯報,。在以后的工作中，我將更加努力學習,，不斷提高自身的思想政治素質和業(yè)務素質,，踏實工作，奮力拼搏,，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻,！