演講稿也叫演講詞，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿,。演講稿是進行宣傳經(jīng)常使用的一種文體。演講的作用是表達個人的主張與見解,，介紹一些學習,、工作中的情況,、經(jīng)驗，以便互相交流思想和感情,。那么你知道演講稿如何寫嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助,。
科長競爭上崗演講稿篇一
尊敬的各位領導、評委,、同志們：
大家好,！ 今天站在這里為大家演講非常高興。首先，非常感謝各位領導能給我這個機會讓我在這里展示自己,，首先做個自我介紹。
我叫,，現(xiàn)年歲，大學本科學歷,。今天我競爭的崗位是局財務科科長。 本人自1995年參加工作以來,，先后在通迅員、專職教師,、主管會計、企業(yè)會計,、公司會計,、財務科長,、局財務科副科長等崗位上工作，連年被評為先進工作者,，特別是從事會計工作以來，能認真學習專業(yè)知識,，法律知識，財經(jīng)法規(guī),，能積極與局領導,，財務科長密切密切配合,，通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計，均無出現(xiàn)違法,、違紀現(xiàn)象,，保證了集體利益。這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要,，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調(diào)動各方面的積極性,，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責任感，為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力,。
這次我競爭局財務科副科長，如果有幸成功的話,，我將努力做好以下工作：
一,、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,，規(guī)范財務行為，防止資產(chǎn)流失,。財務管理辦法和規(guī)章制度是約束財務行為的有效措施，是每一個財務人員執(zhí)行的準繩,。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,，對加強經(jīng)濟核算,，提高核算水平,，促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。
二,、加強自身建設，不斷提高財務人員自身素質(zhì),，配足會計人員，明確崗位職責,，嚴格按《會計法》辦事，不斷加強會計人培訓，不斷提高自身素質(zhì)和財務管理能力,，確保單位利益不受損失。
三,、把單位有限的資金管好、用好,，在資金緊張的情況下,，一切圍繞生產(chǎn),，保證一線生產(chǎn)需要,，保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好,、用活，發(fā)揮更大效益,。
四,、充分發(fā)揮模范帶頭作用,，榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領導,，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業(yè)務帶動人,，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結(jié)人,，時時先行一步，處處爭當排頭兵,。
五、嚴于律己,，克己奉公,，嚴格要求自己，俯下身子干工作,，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風,，做一名廉潔奉公，樂于奉獻的好干部,。
六,、在抓好正常工作的同時,，積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，尤其是與稅務部門的關(guān)系,，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,，促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展。如果我有幸成為財務科副科長,，我定會履行我的諾言，讓局黨組放心,，讓職工滿意，我真誠地接受局黨委的挑選,。
不管今天結(jié)果怎樣，在今后的工作中,，我都會繼續(xù)努力,。謝謝大家,！
科長競爭上崗演講稿篇二
尊敬的各位評委、各位領導和同志們：
今天,，我演講的題目是：做一名稱職優(yōu)秀的科長。
在我看來,，科長不僅僅是一個工作職位,，更是一分責任和義務的`代名詞。它既體現(xiàn)了局黨組的信任和重視,，也體現(xiàn)了同志們的希望和厚愛。因此,，一名合格的科長,，必須具備以下條件：
1,、要有高度的政治觀念和政治立場。干部必須講政治,，必須具有較高的政治觀念、政治方向,、政治紀律,、政治立場、政治鑒別力和政治敏銳性,?？崎L作為局黨組決策的傳達者和執(zhí)行者,，沒有較高的政治素質(zhì)，就會給工作造成一些不必要的失誤,，從而影響干群關(guān)系。
2,、要有堅強的黨性觀念和組織原則?？崎L要處處事事維護黨組威信,，維護集體利益,，維護干部職工的利益,。做到顧大局，識大體,，在原則問題上不糊涂，要果斷,、干練，堅決做到下級服從上級,，少數(shù)服從多數(shù)，個人服從組織,。
3、要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻精神,。科長必須不斷加強職業(yè)道德修養(yǎng),，有較強的事業(yè)心，對所從事工作要盡職盡責,，盡心盡力,，見利就讓,，見困難就上,，把工作放在第一位,。
首先是角色定位要準?？崎L既是黨組的傳令人、領導的助手,，又是一個科室的負責人、帶頭人,；他既不能凌駕于他人之上,，當甩手掌柜,，更不能當歪嘴和尚亂念經(jīng),；他既要準確及時傳達和帶頭執(zhí)行黨組決定，又要及時正確地反饋各項工作信息,。因此，科長必須是一架橋,，積極架通上下級的心靈之路；必須是一面旗,，敢于在工作和其他方面喊向我看齊；必須是一盆火,，不斷燃燒自己照亮他人；必須是一顆釘,，工作作風扎實，工作態(tài)度勤懇,。所以，只有準確把握科長這一角色,，才可能在這一位置上干出成績。
其次,，綜合素質(zhì)要高?？崎L除了必備的政治素質(zhì)外，還要有熟練的業(yè)務技能,，對本科室的工作能了如指掌，業(yè)務技能運用自如,。與此同時,，科長還要具備較高的文字綜合素質(zhì)和語言表達能力具有高檔次的文化素質(zhì)和較寬的知識面，具有較好的心理素質(zhì),。
再次,、處理關(guān)系要妥,。一是端正與副手的關(guān)系，做到放心不放任,，放權(quán)不攬權(quán)；二是端正與部下的關(guān)系,，做到用人不疑人,，工作有布置,、有思路、有措施,；三是端正科室之間的關(guān)系，遇事多協(xié)商,，不推諉、不梗阻,。在處理上述關(guān)系中，科長必須做到以誠相待,，做人誠實,，辦事誠懇，對人誠心,。
科長競爭上崗演講稿篇三
光陰似箭，一晃我到了而立之年與不惑之年之間,。回首我從事干部人事工作十余年,，艱苦的軍旅生涯,，是我進入干部人事工作的第一站,，是部隊這所大熔爐磨煉了意志、錘煉了品性,、培養(yǎng)了作風、提高了素質(zhì),、熟悉了干部人事業(yè)務。曾先后兩次榮立個人三等功,，８次嘉獎，６次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。
由于業(yè)務對口，我很榮幸地轉(zhuǎn)業(yè)到市人事局工作,。我十分珍惜,，始終堅持在實踐中成長,，在實踐中成熟，在實踐中提高,，不斷地豐富和完善自我。在法規(guī)科工作期間,，因工作要求必須了解和掌握全面的人事工作，這樣,，我向各位領導和同志們請教學習的機會就較多，在各位的言傳身教,、耐心幫助和工作壓力下，我很快就進入了角色,，融入到了人事局這個大集體之中,，我的人事政策業(yè)務水平因此也有了加速的提高,。先后撰寫了《譜寫人事管理新篇章》、《盤人頭的事業(yè)》,、《加大整體性人才資源開發(fā)，迎接知識經(jīng)濟時代的到來》等理論文章,，分別在書報上刊登。
負責公務員管理工作以來,，在有關(guān)領導的重視和指導下，以及有關(guān)科室的大力支持下,，不墨守成規(guī)，勇于創(chuàng)新,，動腦筋，想辦法,，不等不靠,，主動工作,，克服各種困難，健全制度,，規(guī)范管理，建起了市直機關(guān)公務員數(shù)據(jù)庫,，下發(fā)了９個公務員管理文件，受到了省廳的肯定和好評,，并在全省公務員管理工作會議上交流了做法,。這次機構(gòu)改革,，我又有幸參與了一系列政策文件的擬定全過程,，這是對我人事政策法規(guī)的運用能力的一次全面鍛煉和提高，特別是公務員數(shù)據(jù)庫快捷測算分析人員年齡、學歷,、任職時間,、工作年限,，為領導科學決策提供了準確可靠的依據(jù)。
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今天我競爭的是科長職位,，職位意味著責任和義務,。由于我現(xiàn)在從事的是公務員管理工作,，所以假若我是公務員管理科科長，我的工作目標是：按照建設高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍的總要求和這次機構(gòu)改革后政府職能定位是服務,，著力在競爭激勵上下功夫，在高素質(zhì)專業(yè)化方面做文章,，在管理服務上求實效，努力建設一支人民滿意的精干,、廉潔,、高效的公務員隊伍,，更好地為我市經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務。
為實現(xiàn)這一工作目標,，我的主要工作思路是２３２３,，就是創(chuàng)新兩個辦法,，強化三個機制，完善兩個監(jiān)督,，凝聚三方面力量。
一,、創(chuàng)新兩個辦法,。就是創(chuàng)新公務員管理辦法,，著力在公務員管理規(guī)范化、科學化,、制度化上有新的突破。也就是在現(xiàn)有的公務員管理基礎上,，采用先進的管理手段，建起公務員微機管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng),，使我市公務員進,、管,、出三個環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學規(guī)范,，根除管理工作中的隨意性。
二,、強化三個機制,。就是強化公務員競爭激勵機制,、新陳代謝機制和廉政約束機制，著力在公務員能上能下,、能進能出方面有新的進展。一是在抓好考錄,、考核,、獎懲等制度的基礎上,，大力推行競爭上崗，使競爭上崗成為公務員職務晉升的主要形式,；二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外，積極推行末位警示制,、末位淘汰制,，積極探索部分職位的聘用制；三是在抓好公務員義務與權(quán)利,、懲戒,、輪崗,、回避,、申訴控告等制度的同時，重點抓好公務員隊伍紀律行為規(guī)范的實施,，從政治立場、勤政廉政,、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務員的行為，樹立我市公務員的新形象,。
件公開、結(jié)果公開,，把管理工作置于廣大公務員和社會各界的公開監(jiān)督之下，提高公務員管理的民主程度和公正性,。二是建立執(zhí)法檢查制度,，定期不定期地對各行政機關(guān)公務員制度運行情況進行監(jiān)督檢查,，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促改進,，堅決維護公務員法規(guī)的嚴肅性。
四,、凝聚三方面力量。就是凝聚與領導,、與相關(guān)科室,、與同事的力量,，著力在最佳工作效能上有新的提高,。一是在工作思路上要與領導搞好應接,，發(fā)揮助手作用。做到組織上服從而不盲從,，奉命而不唯命，善上而不唯上,；工作上主動而不盲動,，當助手而不甩手,，融合而不迎合；思想上尊重領導,，幫助領導排憂解難。二是在整體聯(lián)動上要與相關(guān)科室搞好對接,，樹立整體分合觀念。做到科室職責上分,，思想上合；制度上分,，關(guān)系上合；工作上分,，目標上合，互相替補,，平等相處，全局一盤棋,，達到整體聯(lián)動的效果。三是在實際工作中要與同事搞好連接,，營造良好氛圍,。做到率先垂范,，嚴于律己,，處事公道,，誠懇待人，多一份理解,，多一份諒解，多一份寬容,，多一份信任,；尊重同事,，關(guān)心同事,，設身處地為同事著想,，努力創(chuàng)造寬松、和諧,、愉快的工作環(huán)境。
既體現(xiàn)了局黨組的信任和重視,，也體現(xiàn)了同志們的希望和厚愛。因此,，一名合格的科長，必須具備以下條件：
一,、必須具備較高的政治素質(zhì)，不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定,，做到政策清、情況明,。
1、要有高度的政治觀念和政治立場,。xx同志曾經(jīng)說過：干部必須講政治,，必須具有較高的政治觀念、政治方向,、政治紀律、政治立場,、政治鑒別力和政治敏銳性?？崎L作為局黨組決策的傳達者和執(zhí)行者,，沒有較高的政治素質(zhì),，就會給工作造成一些不必要的失誤，從而影響干群關(guān)系,。
2、要有堅強的黨性觀念和組織原則,。科長要處處事事維護黨組威信,，維護集體利益,，維護干部職工的利益,。做到顧大局，識大體,，在原則問題上不糊涂，要果斷,、干練,，堅決做到下級服從上級,，少數(shù)服從多數(shù)，個人服從組織,。
3、要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻精神,?？崎L必須不斷加強職業(yè)道德修養(yǎng)，有較強的事業(yè)心,，對所從事工作要盡職盡責,，盡心盡力,，見利就讓，見困難就上,，把工作放在第一位。
二,、必須具備較全面的知識能力,，能夠準確地把握“角色”,，團結(jié),、帶領科室同志圓滿完成工作任務。
有準確把握“科長”這一角色,，才可能在這一位置上干出成績,。
其次,，綜合素質(zhì)要高?？崎L除了必備的政治素質(zhì)外，還要有熟練的業(yè)務技能,，對本科室的工作能了如指掌,，業(yè)務技能運用自如,。與此同時，科長還要具備較高的文字綜合素質(zhì)與語言表達能力具有高檔次的文化素質(zhì)和較寬的知識面,，具有好的心理素質(zhì)。
再次,、處理關(guān)系要妥,。一是端正與副手的關(guān)系，做到放心不放任,，放權(quán)不攬權(quán)；二是端正與部下的關(guān)系,，做到用人不疑人,，工作有布置,、有思路、有措施,；三是端正科室之間的關(guān)系,，遇事多協(xié)商，不推諉,、不梗阻。在處理上述關(guān)系中,，科長必須做到以誠相待,，做人誠實,，辦事誠懇，對人誠心,。
三、必須具備強烈地公仆意識,，樹立服務觀念,，把干部職工的事當作自己的事操真心,。
我們的干部職工思想最純樸，工作最辛苦,，作為科長，應該把干部職工當作自己的兄弟姐妹,，把群眾的事當作自己的事去對待,。搞好服務工作,，一是依據(jù)各項有關(guān)政策積極嚴謹?shù)芈鋵嵑酶刹柯毠さ恼巍⒔?jīng)濟待遇,；二是認真做好調(diào)查研究，當好干部職工的“吹鼓手”,；三是與干部職工多交心談心，想方設法為干部職工排憂解難,。只有時時不忘自己是一名公仆，才能使自己在感情上貼近干部,，在工作上關(guān)心干部,，在政治上關(guān)注干部,。
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科長競爭上崗演講稿篇四
各位領導、同志們：
大家好,，我叫xxx，xx年出生,，現(xiàn)任xx職位,。非常感謝各位領導給我提供這樣一個展示自我的機會,，我今天競聘的崗位是會計科科長一職,。
如果我當選會計科長，我要從以下幾方面入手,，來全面提升我單位的財會工作水平。
從事會計工作的人一定都知道“會計回避”的意義所在,，但“會計回避”做到了并不代表會計分工的合理,，合理的會計分工不僅要“回避”,，還要實現(xiàn)監(jiān)督的職能。上任后,，我要對會計科的人員進行分工調(diào)整，并健全內(nèi)部監(jiān)督機制,，保證我單位的會計工作合法合理地運行。
二,、定期開展業(yè)務培訓,，提高會計人員業(yè)務素質(zhì),。會計法規(guī)和會計制度日新月異、不斷更新,，所以會計是一個必須終身學習的職業(yè)，從我們當會計的那一天開始,，我們就承擔了學習的義務和責任。上任后,，我要時刻關(guān)注國內(nèi)外會計制度的變遷，了解會計學科的前沿知識,，定期組織會計人員開展各種形式的業(yè)務培訓,，讓會計人員不斷汲取新知識,，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)。
眾所周知,，現(xiàn)在的時代是信息時代，不會使用電腦就等于“文盲”,。雖然我單位的會計電算化工作起步比較早,，但大家對財會軟件的應用還不夠熟練,，財務軟件還有很大的'開發(fā)空間。上任后,，我要對我們目前使用的財務軟件實行二次開發(fā),，充分發(fā)揮財務軟件方便、準確,、快捷的特點，不斷提高工作效率,。
四、科學整理會計數(shù)據(jù),，給領導提供及時準確的會計信息,。有人說：“會計就是看錢,、記賬的管家，只要不把錢看丟,，不把賬記錯就是好會計”。其實不然,，我認為會計所從事的工作不僅是核算工作，更重要的是管理工作,，他擔負著為領導提供決策依據(jù)的重任,。我上任后,，要在每月提供基礎報表的基礎上,，依據(jù)財務管理的有關(guān)原則，科學整理會計數(shù)據(jù),，給領導提供及時準確的會計信息,，做好領導決策的參謀和助手。五,、樹立服務意識,，簡化報銷手續(xù),。
目前國外的一些理論學者已經(jīng)把會計行業(yè)定位為服務行業(yè)，會計所提供的會計核算和會計監(jiān)督就是一種服務。上任后,，我要在會計科內(nèi)搞一次會計職業(yè)道德大討論，通過大討論使大家牢固樹立服務意識,。在此基礎上，我還要結(jié)合會計制度的完善,，在不違反原則的前提下,，簡化報銷手續(xù),。
在全國轟轟烈烈創(chuàng)建節(jié)約型社會的大前提下，“增收節(jié)支”成為每個企事業(yè)單位必須面對的重要課題,。作為事業(yè)單位，財務預算就成為我們節(jié)約開支的突破口,。上任后,，我要根據(jù)業(yè)務需要,，合理編制財務預算，盡量削減不必要的開支,，真正做到“花小錢，辦大事”,。
自從國家實行事業(yè)單位“收支兩條線”管理后,，我單位的收入完全依靠上級財政撥款,，所有行政事業(yè)性收費均要如數(shù)上繳財政,，而財政按進度撥款在一定程度上影響了一些季節(jié)性業(yè)務和臨時業(yè)務的開展。上任后,，我要加強與上級財政部門溝通，盡可能地爭取財政能夠根據(jù)我單位的實際情況靈活機動撥款,，并努力爭取上級財政部門的資金扶持,。
如果我能夠有幸當選會計科長，我將全力以赴投入到工作中去,，實現(xiàn)我的設想，全面提升我單位的財會工作水平,，以回報領導和同志們對我的信任；如果我落選,，說明我離大家心目中的會計科長還有一定差距，我會一如既往地努力工作,，不斷學習,，不斷完善自我,。
我的演講結(jié)束了，謝謝大家,！
科長競爭上崗演講稿篇五
尊敬的各位領導，同事們：
上午好,！
非常感謝組織和領導為我提供了一次難得的學習、鍛煉和提升的機會,，借此向一直關(guān)心,、幫助我的領導和同事表示最衷心的感謝,。今天我要競選的職位是xxxx科長。
20xx年x月,，我經(jīng)全縣公開招考進入xxx局從事xxxx管理工作，期間被抽調(diào)至xxxxxx工作小組和農(nóng)居點建設指揮部工作,。工作中我一直嚴格要求自己,，凡事從大局出發(fā),，把集體的利益放在第一位。幾年的規(guī)劃工作經(jīng)歷,，使我具備了較強的執(zhí)行力，我認為自己有能力勝任這個職位,，其理由有三：
一是具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),。作為一名公職人員,，一直以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,，注重政治理論學習，遵守黨紀黨規(guī),，依法依規(guī)辦事，時刻保持共產(chǎn)黨員的先進性,，維護單位和個人的良好形象。在個人品德方面,，為人正直、和善,；待人誠懇、謙虛,、穩(wěn)重,；樂于助人,。
二是具有較強的業(yè)務能力和責任心。面對紛繁復雜的規(guī)劃工作,，堅信“辦法總比困難多”，在工作中認真負責,，勤奮敬業(yè);業(yè)務上勤于思考，善于找差距,，培養(yǎng)了扎實的工作作風,，較強的業(yè)務能力和工作責任心,。
1作,，其中整理的案卷檔案受到市領導的表揚并成為五縣市學習的樣板,。
今天，如果我能夠競選上這一職位,，我將在工作思路上尋求創(chuàng)新，在管理模式上尋求改進,，在目標任務上尋求突破，堅持“一個原則”,，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,，抓好“三項工作”,。
堅持 “一個原則”。就是堅持“精細工作,、優(yōu)質(zhì)服務”的原則,，繼續(xù)深化窗口的標準化、規(guī)范化建設,，建立精細化工作操作規(guī)程，努力做到“審批一個項目就是一個精品,，建造一個項目就是一道風景”。
實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,。一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由業(yè)務工作者向組織領導者角色轉(zhuǎn)變,。既要當好戰(zhàn)斗員,，更要做好指揮員,，帶領科室同志，同心協(xié)力,，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,。從“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,，如何辦好”的方式轉(zhuǎn)變,，把科室的業(yè)務工作放到單位工作大局中去把握,，去思考，去謀劃,，去服務，時刻圍繞全局開展工作,。
束，做到“心要恒,、手要嚴，掌腕要有力”,，努力營造風清氣正的工作環(huán)境。
同事們身體安康,、工作順利,、合家幸福,。
我的演講完了，謝謝大家,！
科長競爭上崗演講稿篇六
尊敬的各位領導、各位評委,、同事們：
大家好,！
今天很感謝領導和同志們給了我這樣一個鍛煉參與的平臺，多年以來我做一行,，愛一行，專一行,，在護理的崗位上我用微笑溫暖我的患者，我用心靈滋潤我的病人,，我肩挑責任、心記南丁格爾精神,，xx年來到服務中心做衛(wèi)生專職，在新的崗位上我取得了較為優(yōu)異的成績,，得到了領導和同志們的高度認可，在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選,。
首先,，我作簡單的自我介紹,。我叫xx，中共黨員,，19xx年出生，中級護理,，本科學歷，xx年參加工作以來,，從護理工作到衛(wèi)生專職，一路走來,，我不斷收獲著欣慰與感動，今天參與醫(yī)院總務科副科長競聘,，我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外,，我還具有以下兩點優(yōu)勢,。
我的競聘優(yōu)勢：
93年從事護理工作以來，一干就是4年,，在工作中我積極實踐、勇于開拓,、不管干什么從不講價還價，更不怨天憂人,，干一行，愛一行,，努力把工作做得最好,，這為我積累了較為豐富的臨床一線護理經(jīng)驗，這使我對護理工作服務內(nèi)涵有較深的理解,，我用細心,、愛心,、良心贏得了患者和家屬的滿意的微笑，這使我經(jīng)歷了業(yè)務能力的不斷提升,，自我觀念的不斷更新，思維方式的辯證解放,，工作方法的開拓進取,，我的工作也得到了領導和同志們的認可,，曾獲得過“優(yōu)秀護士”、“崗位能手”,、“優(yōu)秀共青團員”稱號,，我堅信只要一如既往的堅持學習,，勤奮之燈一定會照我在寬泛深邃的護理領域一路前行，更好了服務醫(yī)院,，奉獻社會。
97年轉(zhuǎn)到服務中心干衛(wèi)生專職以來，主要就是分管醫(yī)院病房清潔衛(wèi)生工作,，在工作中我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,，在醫(yī)院這樣一個病人密集的場所,，醫(yī)院環(huán)境最容易被病原微生物污染,，從而為疾病的傳播提供外部條件，為此,，我們采取綜合性措施,，確保每次消毒,、滅菌、隔離達到預定的要求,，以預防和控制醫(yī)院感染的發(fā)生。實現(xiàn)了病房管理工作的制度化,，規(guī)范化,，在病房管理工作的這些年我養(yǎng)成了我雷厲風行,、求真務實的工作作風，養(yǎng)成了我遇事不含糊,，辦事不拖拉的工作習慣，贏得了領導和同志們的廣泛贊譽,。
這些年以來,，經(jīng)過不同工作環(huán)境的適應和磨礪,，我逐漸走向成熟，在工作中我能應平和的心態(tài)對待病人及家屬,，面對他們的.不滿意我總是微笑著向他們解釋，竭盡全力服務好病人,，有時候病人家屬一句溫存的話語,，一句感激的語言都讓我覺得這一崗位的意義多么重要，在工作中我為人謙和,，懂得尊重別人,，發(fā)現(xiàn)身邊每個同事身上的閃光點積極向他們學習,，善于團結(jié)協(xié)作，深知大合作有大作為,，小合作有小作為，不合作很難有作為的理念,，明白交流獲得成長,，溝通消除隔膜,，真誠獲得信任的道理。
在工作中我穩(wěn)重而不死板,，激進而不張揚，正直而不固執(zhí),，成熟干練，性格開朗,、團結(jié)同事，善于溝通,，具有較強的業(yè)務專研能力,，能創(chuàng)新性地開展工作,，具有超前的管理理念，是一位決策果斷,、執(zhí)行力強的人，在工作中,，我理清思路，團結(jié)同事,，分清主次,，事事以大局著想,，注重上下協(xié)調(diào)、善于分析處理問題,，注重實干，在點滴工作中培養(yǎng)自己愛崗,、敬業(yè),、奉獻的品質(zhì),，注重傳幫帶作用，強化自身素質(zhì)的不斷提升,，注重個人業(yè)務素質(zhì)的不斷提高，堅持向書本學,、向?qū)嵺`學、向有經(jīng)驗的同志學,，以人為鏡，不斷完善自己,。
尊敬的領導和同志們,，總務科副科長既是領導又是兵,，不僅需要極強的協(xié)調(diào)溝通管理的能力還需要過硬的業(yè)務素質(zhì),，這一崗位意義深遠，責任重大,，這一職務起始于辛勞，收結(jié)于平淡,，不得半點馬虎。若我競聘成功我將總結(jié)經(jīng)驗,，積極擺正位置,，以“如履薄冰”的謹慎態(tài)度，以“一絲不茍”的嚴細態(tài)度,，慎對從事的職業(yè)。
力爭在工作中做到以下幾點：
一,、我將以這次競崗為新的工作起點，決心在工作實踐中堅持不懈地學習,、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務,，逐步實現(xiàn)總務管理工作的科學化、系統(tǒng)化,、現(xiàn)代化，圍繞醫(yī)院中心工作,，做好全院及各社區(qū)后勤保障，堅持以病人為中心的服務理念,，滿足醫(yī)療服務需要,，保證醫(yī)療,、教學、科研,、預防工作的順利進行,，同時負責好醫(yī)院的正常供水、供電,、供氣，做好“下收,、下送”,，保證“三通”,，不發(fā)生“三漏”,，主動及時地為醫(yī)療一線服務。在新的的崗位上永葆持積極向上的工作姿態(tài),，放下架子，沉下身子,，強化內(nèi)部管理，用制度管人,，當好科長的參謀和助手,，平時多請示,、勤匯報，堅持做到不越權(quán),、不越位、不錯位,、不失位,；既充分尊重上級領導的意見,，又敢于表達自己的看法，提出合理化建議,；協(xié)助科長營造一個和諧愉快的工作氛圍,，提高工作效率,。
二、我將立足本職,，培養(yǎng)團隊精神，注重全局意識,、優(yōu)質(zhì)服務意識培養(yǎng),，作為副科長這一領導崗位,，不能僅僅滿足于低頭拉車，還要抬頭看路,，在工作中不斷開拓視野,，著眼醫(yī)院發(fā)展動向及發(fā)展戰(zhàn)略，樹立團隊精神,，提高整體凝聚力，強化服務理念,，打造優(yōu)質(zhì)服務品牌,。
三,、我將建議讓后勤更好地為臨床第一線服務的理念，再往后的工作中做到室外場地要做到"六無"（無沙土,、無煙頭、無紙屑,、無垃圾,、無雜草,、無塑料袋）,、室內(nèi)場地所要做到"三保"（地板保潔、天面保光,、門窗保亮）。衛(wèi)生間要做到"四無"（無污垢,、無臭味,、無塵埃,、無蛛網(wǎng)）、"五潔"（洗手盤,、蓄水池,、尿池、廁坑等沖洗清潔）,、"二凈"（門板,、玻璃要擦拭干凈）。
科長競爭上崗演講稿篇七
我叫xx,，年齡：28歲，民族：滿族,，我競聘的崗位是市場開發(fā)科副科長我于1998年畢業(yè)于重慶交通學院路橋?qū)I(yè),，1998年8月至12月在津濱項目先后擔任過技術(shù)員,、技術(shù)主管、試驗室主任等職務,，1月至10月在梨溫高速公路a2-1標擔任工區(qū)主任、工段長等職務,。主要從事公路和橋梁的現(xiàn)場施工技術(shù)管理工作,，并被評為1999年度公路一局優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)干部,。10月至今在開發(fā)科及技術(shù)質(zhì)量科從事投標商務、施工組織設計編制和投標文件的翻譯工作,。為了增強在施工組織設計環(huán)節(jié)的競爭實力，我從四月份開始將施工組織設計中的所有圖表繪制成彩頁,，增加了有針對性的施工創(chuàng)優(yōu)計劃,，并按照最新施工規(guī)范和行業(yè)標準以及招標文件的具體要求對原有的工法進行了認真的修改,。除了做好技術(shù)質(zhì)量管理及施工組織設計工作之外,，我還對工程處銅陵至湯口14標,、西昌至攀枝花c9標兩個世行貸款項目的投標文件進行了翻譯工作，克服了時間短,，缺少參考資料等各種不利因素，順利完成了翻譯任務,。
個人業(yè)績
我自參加工作以來,，勤奮工作,，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍,，多年來始終堅持在施工生產(chǎn)第一線，從事施工現(xiàn)場技術(shù)質(zhì)量管理工作,。目前我已經(jīng)能夠組織路基工程、路面工程,、橋涵工程的施工生產(chǎn)和技術(shù)管理，以及編制和審定施工技術(shù)方案,。我非常注重綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，英語通過了六級,，計算機通過了二級，專業(yè)基礎扎實,，比較熟悉工程力學、結(jié)構(gòu)設計原理及高等數(shù)學,、線性規(guī)劃,、數(shù)理統(tǒng)計等,。
能夠進行具有一定深度的英譯翻譯工作,，能夠使用計算機軟件進行工程計算、結(jié)構(gòu)分析以及設計繪圖等,。
對于競聘市場開發(fā)科副科長，我認為具備以下條件：
1．專業(yè)基礎扎實,，對路基工程,、路面工程,、橋涵工程等有一定的現(xiàn)場施工技術(shù)管理經(jīng)驗，能夠編制和審定施工技術(shù)方案,。
3．能夠熟練使用計算機軟件進行結(jié)構(gòu)設計和文字處理。
4．工作態(tài)度嚴謹認真,，責任心強，有團隊精神,。
我的不足之處是：
目前尚沒有正式從事過概預算工作；雖然能進行英語資料的翻譯工作,，自己也一直堅持學習，但沒有在英語環(huán)境中鍛煉過,，這方面還有所欠缺。
工作設想
首先,，做好施工組織設計的編制和審定工作。
自6月1目起,。公路工程國內(nèi)招投標文件范本按新版執(zhí)行，增加了工程建設強制性標準以及國家新頒的水泥和鋼筋等規(guī)范和環(huán)境保護,、水土保持、與綠化工程等面的內(nèi)容,，而且字數(shù)限定在30000字之內(nèi)，并作為評標時的參考因素之一,，而我們以前的施組一般都在五萬字以上。因此,，對我們的施工組織設計提出了新的要求,。
（1）文字精煉,，結(jié)構(gòu)合理、內(nèi)容完整,。
做到“精、達、雅”,。對有明確要求的方案、方法,、工序、施工保證措施及必須說明的事項,，都要清晰明了地反應在文字說明中。
（2）重點突出,，特色鮮明
對主要工程項目的`施工方案，關(guān)鍵工程和難點工程的施工方案,、方法及其措施要進行有具體的闡述，著重于公路建設行業(yè)質(zhì)量通病的防治,。為了體現(xiàn)出我單位的特點和優(yōu)勢，從人員保證,、機械保證,、材料保證,、質(zhì)量保證,、安全保證、文明施工,、環(huán)境保護等方面有針對性的編制施工創(chuàng)優(yōu)計劃。增強施工組織設計環(huán)節(jié)的競爭實力,。
（3）提高標書外觀質(zhì)量。
從文字排版,，圖表繪制，顏色設置,，增加書簽等方面著手提高標書的質(zhì)量,，做到整潔美觀且方便翻閱,。
2．按照新標準、新規(guī)程及每個投標項目的具體情況,，對以前的施工工法,、技術(shù)方案進行修改。提前做好與投標相關(guān)的資料收集整理工作,，尤其是我們尚沒有成熟工藝的工程項目,。
3．嘗試開發(fā)施工組織設計的成套軟件,。我以前學過basic、fosbase,、foxproc，autocad,，c語言等,，并且通過了程序語言的二級考試,，我一直有這樣的設想，就是利用程序語言編制一套施工組織設計的軟件系統(tǒng),，從而可以大大提高工作效率。
4．加強施工技術(shù)方案與投標預算的溝通,。使機械設備,、人工,、材料的投入做到一致、統(tǒng)一,。加強對編制投標概預算技巧的學習和熟練應用,。
5．加強外語應用能力的培養(yǎng),，提高翻譯水平和質(zhì)量,，收集相關(guān)資料,，為提高在世行項目和國際工程中的競爭實力做好知識儲備。
科長競爭上崗演講稿篇尊敬的各位領導,，各位同事：
大家好!首先感謝醫(yī)院給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!中層干部實行公平,、公正,、公開地競爭上崗，這是我院進一步深化人事制度改革的重大舉措,，也是我院加強干部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護,，二是支持,，三是參與,。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,，勇敢地走上臺來，接受大家的評判,。
我的敬業(yè)精神比較強,，工作認真負責，勤勤懇懇,，任勞任怨，做到干一行,，愛一行，專一行,。善于接受新事物,，愛學習,、愛思考,，工作中注意發(fā)揮主觀能動性;誠實做人,，踏實辦事,。
第二、不斷的學習,，提高了自己的專業(yè)水平,。
常學習,、勤看書，已經(jīng)成為了我的生活習慣,。通過堅持不斷的學習，先后完成上海職工醫(yī)學院臨床醫(yī)療專業(yè)四年制大專學習;在上海第二醫(yī)科大學一年的全科醫(yī)學專業(yè)學習;交通大學醫(yī)學院夜大臨床醫(yī)療三年制專升本的學習,，使自己的專業(yè)知識得到進一步充實、更新和擴展,。工作以來，在國家級,、省市級雜志上發(fā)表了多篇醫(yī)學論文。其中發(fā)表在《中國健康教育雜志》和《中國全科醫(yī)學雜志》上的2篇論文分別獲中華醫(yī)學優(yōu)秀科技成果一等獎,、全國醫(yī)藥衛(wèi)生優(yōu)秀成果二等獎和寶山區(qū)醫(yī)學會年度優(yōu)秀論文一等獎,。
第三,、多年的工作，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,。
自1982年畢業(yè)以來一直從事基層醫(yī)療衛(wèi)生工作,，對醫(yī)院和臨床的基本情況比較了解,，并積累了比較豐富的臨床工作經(jīng)驗。,，我擔任社區(qū)衛(wèi)生科科長競聘報告，負責家床,、社區(qū)衛(wèi)生服務站及預防保健的幾項工作,，其中預防保健工作連續(xù)三年在寶山區(qū)名列前茅;7月任醫(yī)務科科長至今，全面負責醫(yī)療,、護理、醫(yī)技,、藥劑等部門的業(yè)務工作,，熟悉了本部門的職責任務和規(guī)范,具備了本部門工作的素質(zhì)和要求,，掌握了搞好本部門方法和策略，同時對全面開展“六位一體”的社區(qū)衛(wèi)生服務工作積累了一定的實際工作經(jīng)驗,。同時比較圓滿地完成了院部交給的各項任務，并在醫(yī)療質(zhì)量管理上狠下功夫,，使我院的醫(yī)療質(zhì)量上一個新臺階,。
總之,，多年的醫(yī)療及管理工作養(yǎng)成了我勤奮好學、吃苦耐勞,、樂于奉獻的品質(zhì),，成為我干一行,、愛一行、鉆一行的內(nèi)在動力,。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢。
我自信有能力做好醫(yī)務科的管理工作,，如果我競聘成功,，我決定做到以下幾點：
1,、服從醫(yī)院領導，完成醫(yī)院領導交給的各項任務,。定期在科內(nèi)組織政治學習，抓好職工的政治思想教育,。帶領全科人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務,，提高全科人員的醫(yī)院管理水平。
2,、進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務管理力度,，根據(jù)醫(yī)院走“大保健,、精臨床”思路，重點抓好?？平ㄔO、科技興醫(yī),，以進一步提高我院的品牌效應與知名度,。
3,、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實，協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理,、教學管理及紅會工作,。
4、著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平,，加強業(yè)務學習，加快醫(yī)務人員知識的更新,，提高醫(yī)務人員的競爭意識，以扎實的業(yè)務水平和技術(shù)優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭,。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步提高。
5,、在任職期間，將負責組織完成新技術(shù)引進20項以上,，啟動科研項目8項以上，完成?？平ㄔO(專病門診)15個以上,，組織編寫完成診療常規(guī)并負責落實，確保120急救任務的落實,，保證上級相關(guān)檢查達標。
如果我競聘成功我將努力地配合院領導進一步加強醫(yī)院醫(yī)療管理工作,，以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L來要求自己，并不斷加強學習以不斷提高自己的業(yè)務水平和管理能力,，完成醫(yī)院下達的每一項工作指標和任務。
以上是我的競聘條件和思路,，希望領導及同事給與支持，無論是否當選,，我將都會以更嚴格的要求來完善自己,，為醫(yī)院出盡每一分力,。
謝謝大家!
科長競爭上崗演講稿篇八
尊敬的各位領導,，同事們：
上午好!
非常感謝組織和領導為我提供了一次難得的學習、鍛煉和提升的機會,，借此向一直關(guān)心、幫助我的領導和同事表示最衷心的感謝,。今天我要競選的職位是xxxx科長。
x月,，我經(jīng)全縣公開招考進入xxx局從事xxxx管理工作,，期間被抽調(diào)至xxxxxx工作小組和農(nóng)居點建設指揮部工作,。工作中我一直嚴格要求自己,，凡事從大局出發(fā)，把集體的利益放在第一位。幾年的規(guī)劃工作經(jīng)歷,，使我具備了較強的執(zhí)行力，我認為自己有能力勝任這個職位,，其理由有三：
一是具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。作為一名公職人員,，一直以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，注重政治理論學習,，遵守黨紀黨規(guī)，依法依規(guī)辦事,，時刻保持共產(chǎn)黨員的先進性,，維護單位和個人的`良好形象,。在個人品德方面，為人正直,、和善;待人誠懇,、謙虛,、穩(wěn)重;樂于助人,。
二是具有較強的業(yè)務能力和責任心,。面對紛繁復雜的規(guī)劃工作,，堅信“辦法總比困難多”,，在工作中認真負責,，勤奮敬業(yè);業(yè)務上勤于思考，善于找差距,，培養(yǎng)了扎實的工作作風，較強的業(yè)務能力和工作責任心。
三是具有較好的協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神,。自學生時代就注重培養(yǎng)自己這方面的能力，在xxx科工作期間,，能協(xié)調(diào)同事較好地開展各項工作，帶領大家以優(yōu)異的成績完成xxx效能監(jiān)察考核工作,，其中整理的案卷檔案受到市領導的表揚并成為五縣市學習的樣板,。
今天,，如果我能夠競選上這一職位，我將在工作思路上尋求創(chuàng)新,，在管理模式上尋求改進，在目標任務上尋求突破,，堅持“一個原則”，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,，抓好“三項工作”。
堅持“一個原則”,。就是堅持“精細工作,、優(yōu)質(zhì)服務”的原則,，繼續(xù)深化窗口的標準化、規(guī)范化建設,，建立精細化工作操作規(guī)程,，努力做到“審批一個項目就是一個精品,，建造一個項目就是一道風景”。
實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,。一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由業(yè)務工作者向組織領導者角色轉(zhuǎn)變,。既要當好戰(zhàn)斗員,，更要做好指揮員，帶領科室同志,，同心協(xié)力,，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍,。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,。從“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,，如何辦好”的方式轉(zhuǎn)變，把科室的業(yè)務工作放到單位工作大局中去把握,，去思考，去謀劃,，去服務,，時刻圍繞全局開展工作,。
抓好“三項工作”。一是抓好學習強素質(zhì),。既要向書本學、向領導同事學,、向兄弟縣市學，還要從實踐中學,，把學習和工作有機地結(jié)合起來，不斷提高自己的理論素養(yǎng),、業(yè)務能力和服務水平,。二是抓好制度促管理,。窗口工作任務重、事情雜,，要提供優(yōu)質(zhì)服務就必須精細管理,，精細化管理的前提就是保障制度的完善，將工作細化、責任量化,，充分發(fā)揮工作人員的責任心。三是抓好廉政把方向,。自身在做到清清白白做人、干干凈凈做事的前提下,，根據(jù)崗位特征認真分析廉政風險點,，時時處處提醒大家自我約束,，做到“心要恒、手要嚴,，掌腕要有力”,，努力營造風清氣正的工作環(huán)境,。
同事們身體安康、工作順利,、合家幸福。我的演講完了,，謝謝大家!
科長競爭上崗演講稿篇九
首先,，我衷心感謝組織和各位領導給了我競聘疾病控制科科長職位的機會,，衷心感謝同志們鼓勵和支持我參與競爭，接受挑選,。
下面，我將一個真實的自我向大家推介：
我出生于1954年9月,，現(xiàn)年47歲,，大專文化,，中共黨員。工作經(jīng)歷主要分為兩個階段,。
第一階段是從1975年10月至1994年6月,，在湘潭縣工作近二十年，曾先后擔任過縣衛(wèi)生局干事.業(yè)務股長.副局長(分管政工人事與農(nóng)村衛(wèi)生).縣中醫(yī)院院長兼書記.縣計劃生育委員會副主任(分管技術(shù)服務)等職務,，由于本人工作踏實肯干,，工作業(yè)績突出,，曾15次被評為縣先進工作者.系統(tǒng)優(yōu)秀黨員.獲縣人民政府記大功等表彰獎勵。
第二階段是1996年6月至今,，經(jīng)局領導和政工人事部門考察，將我調(diào)入市衛(wèi)生系統(tǒng)工作,，先是在市口腔醫(yī)院任黨支部書記兼副院長,，主管黨務和分管財務工作,，因工作作風比較深入，善于做群眾耐心細致的政治思想工作,，獲得口腔醫(yī)院絕大多數(shù)干部職工的好評與歡迎,。1996年1月,，我被調(diào)入局機關(guān)工作，有幸與在座的各位同志共事,。擔任防疫婦幼科科長6年多來，年年園滿完成了崗位工作任務,，所擔負的業(yè)務管理工作項目,，如救災防病.霍亂防治.計劃免疫.地方病防治.衛(wèi)生監(jiān)督.整頓治理市場經(jīng)濟秩序.食品打假等,，年年都要接受省衛(wèi)生廳及至國家衛(wèi)生部的多次檢查考核，每次都取得了省內(nèi)同項目工作前5名的好成績,，本人也8次被省廳評為先進個人,，4次年度考核被局評為“優(yōu)崗”等級,，兩次被評為系統(tǒng)優(yōu)秀黨員等。以上工作成績與個人榮譽的取得,，滲透了組織領導對我的精心培養(yǎng)和教導,，滲透了同志們對我的熱情幫助與支持，離開了組織領導和同志們,，我個人只會一事無成,。在這里,，讓我借此機會，向在座的各位領導和同志們,，再次表示衷心的感謝!
我知道，要當好疾病控制科科長,，要適應衛(wèi)生改革不斷發(fā)展的形勢,，是有一定的難度,，但作為一個在衛(wèi)生系統(tǒng)工作了二十多年的科級干部，只有迎難而上,，接受挑戰(zhàn)，經(jīng)受考驗,，才能不斷激發(fā)自己的潛能，去實現(xiàn)人生的最大價值,。
俗話說：尺有所短,，寸有所長,。總結(jié)自己的長處,，我認為主要有6點：
1.思想純潔，作風正派,，對黨忠誠;
2.工作熱情高,，責任心強,，具有敬業(yè)精神;
3.具有一定的政策水平;
4.具有一定的組織.恊調(diào)和管理能力;
5.廉潔奉公,，遵紀守法;
6.團結(jié)同志,，坦誠待人。
當然,，要說我如何比別人強，怎樣比別人有優(yōu)勢,，那不現(xiàn)實。審視自己的不足,，對照疾病控制科科長崗位的工作要求，我認為自己在今后工作中要從以下6個方面進行努力,。
一.増強學習緊迫感
疾病控制科的工作，政策法規(guī)性強,，業(yè)務技術(shù)性強,，加之當今社會已進入信息化時代,，如不加強學習，就難以適應工作崗位要求,，被時代所淘汰,。因此,，我將時刻保持一種危機感，一定要靜下心來學習,，努力提高自己的思想政治素質(zhì)和工作水平,。向書本文件學習,，打牢理論基礎;向領導和同志們學習，掌握工作訣竅;向?qū)嵺`學習,，不斷増長才干。
二.増強工作責任心
疾病控制科的工作牽涉面廣，政治敏感性強,，要負責擬定全市傳染病.地方病.慢性非傳染性疾病及公共衛(wèi)生相關(guān)疾病的防治規(guī)劃與措施,，監(jiān)督管理傳染病.地方病.職業(yè)病,，組織實施計劃免疫工作，組織調(diào)度全市衛(wèi)生技術(shù)力量開展救災防病.對重大突發(fā)疫情.病情實施緊急處置等,。稍有不慎，就可能造成重大影響,。因此,，對每一項工作,，思想上要高度重視，行動上要迅速敏捷,，辦理時要認真細致，事后要及時跟蹤反饋,，檢查督導,，確保工作落到實處,。
三.加強工作規(guī)范性
疾病控制科對內(nèi)是局機關(guān)的一個業(yè)務科室，對外則代表局行使行政執(zhí)法職能,。貫徹實施上級有關(guān)衛(wèi)生法規(guī)和政策.技術(shù)規(guī)范和標準;負責衛(wèi)生行政復議和對衛(wèi)生行政執(zhí)法的監(jiān)督;負責管理食品.職業(yè).環(huán)境.放射.學校等五大衛(wèi)生;監(jiān)督實施食品.化妝品的質(zhì)量管理規(guī)范;負責健康相關(guān)產(chǎn)品檢驗機構(gòu).公共衛(wèi)生監(jiān)測.檢驗機構(gòu)的認定和審核報批工作;負責職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)察工作;負責對全市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作指導恊調(diào)等,，每一項工作都應該照章而行,，規(guī)范運作，絕對來不得半點虛假或投機取巧,。
四.増強服務意識
科長競爭上崗演講稿：疾病控制科的工作大多面向社會.面向群眾.面向基層，與各級疾病控制.衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu),，既存在組織指導關(guān)系，又存在恊調(diào)服務關(guān)系,，因此應増強服務意識，多深入基層一線,，多傾聽群眾意見,，并盡力幫助他們解決一些實際問題，在疾病控制.衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng),，努力營造出政通人和.百事俱興的可喜局面。
五.増強工作主動性
疾病控制科接受上級指令性任務多,，處理突發(fā)事件多,，日常事務多,，工作容易處于被動忙亂狀態(tài)，因此要著力培訓自己抓住重點.主動出擊的能力,，多作調(diào)查研究,，全面分析判斷,，做到工作早規(guī)劃.早安排，克服盲目性,，掌握主動權(quán)。
六.増強團結(jié)與和諧
團結(jié)就是力量,，我將更加嚴于律己,，寬以待人,，與科室同志一道努力營造人和事順的良好氛圍。
各位領導.各位同事,，我衷心希望大家能給我一個進步和發(fā)展的機會,。然而,，競爭上崗，必有勝負,，到時是：萬家燈火談競爭,，幾家歡樂幾家愁,。但古人云：“不可以一時之得意而自夸其能，不可以一時之失意而墜其志”，無論勝負與否,，我將以此自勉，一如既往地搞好工作,，象螺絲釘一樣,，擰在哪里,，就在哪里發(fā)揮作用;象螢火蟲一樣，飛到哪里,，就在哪里閃閃發(fā)亮!
我的演講完畢,，謝謝大家,。~
科長競爭上崗演講稿篇十
尊敬的各位評委、各位領導,、各位同仁：
大家好!
本人于xx年xx月出生,，大專學歷,。xx年xx月參加工作,，xx年1月調(diào)入xx市工商局。先后擔任過企業(yè)登股記辦事員,、副股長、公平交易分局案審科科長,、市消費者協(xié)會秘書長、市局法規(guī)科科長,。
我今天競職的崗位是：市局法規(guī)科科長,。
本人從事工商行政管理工作二十多年,，經(jīng)歷了工商部門從文革后的恢復以及改革開放后的發(fā)展、壯大全過程,，與xx市工商局共同走過了風風雨雨的二十六年，對工商行政管理工作有著很深的感情,，更對xx市工商局有著深厚的感情，我相信工商行政管理事業(yè)會有更大的發(fā)展,，我更相信xx市工商局會有騰飛的一天，我更希望能在工商局黨組的帶領下,，為工商行政管理事業(yè)的發(fā)展、為xx市工商局的騰飛作出自己的貢獻,。
競爭市局法規(guī)科科長職務,，權(quán)衡自身條件后本人認為具有勝任該職務的各項素質(zhì)及優(yōu)勢：
一是愛崗敬業(yè)精神和認真負責的工作態(tài)度,。本人從事工商行政管理工作多年，深切感受到工商行政管理從文革后單純的管集市貿(mào)易和打擊投機倒把,，逐步發(fā)展到現(xiàn)在的管理社會主義大市場，從當初的“隨意”行政,、“野蠻”執(zhí)法到今天的依法行政是多么的不容易，,，我有責任有義務為工商行政管理事業(yè)的發(fā)展、為xx市工商局的騰飛盡心竭力,。雖然法規(guī)科工作重、責任大,，不能用數(shù)字和其他指標來評價成績和貢獻，但憑著對工商行政管理事業(yè)的熱愛和敬業(yè)精神以及認真負責的工作態(tài)度,，我愿意默默無聞地為工商行政管理事業(yè)的騰飛而奉獻,。
二是熟習工商行政管理各項法律法規(guī)知識,。本人先后從事了法規(guī)、企業(yè)登記,、商標,、廣告,、合同管理、消費者權(quán)益保護和案件核審等工作,，對工商行政管理相關(guān)的法律法規(guī)和工商行政管理業(yè)務有比較全面的了解，長期的業(yè)務工作及實踐極大的提高了我的業(yè)務素質(zhì),，豐富了自身工商行政管理的工作經(jīng)驗，熟習工商行政管理業(yè)務工作的各項基本規(guī)定和程序,。
三是有一定的組織協(xié)調(diào)能力,。本人有良好的人品和道德操守,，為人正直，待人真誠,，尊敬領導，團結(jié)同志,，謙虛謹慎。為人做事處理問題周到細致,，辦事公道,，有一定的綜合協(xié)調(diào)能力,，工作中注意把握政策的原則性與靈活性，能妥善處理一些棘手的問題,。待人處世總是樂于助人，嚴于律己,，寬于待人,，不計較得失,。
四是具備現(xiàn)階段辦公自動化的各項基本技能。現(xiàn)代管理需要高素質(zhì)的人才,，因此我注重不斷擴展自己的知識面,，在長期的工作中，通過不斷自學,，較全面的掌握了現(xiàn)階段各項辦公自動化基本技能,，并在實踐中學以致用,，完善自我。
如果能給我機會,，讓我通過競爭到法規(guī)科科長職位上去工作,，我將從以下幾個方面努力做好工作：
一是不斷強化自身素質(zhì),，提高政治業(yè)務水平。加強政治理論學習,，增強解決問題的能力,，在局黨組的帶領下，把握新時期工商行政管理工作的主旋律,，努力提高自身的工作水平、理論水平,、實踐水平,，使法規(guī)科在打造“學習型,、服務型、科技型”工商隊伍,、推動工商行政管理從“傳統(tǒng)管理型”向“監(jiān)管執(zhí)法服務型”轉(zhuǎn)變過程中當好“助推器”，做好“保險栓”,。
二是強化執(zhí)法監(jiān)督,，促進依法行政,。收費管理的工作慣性和淡薄的依法行政意識是當前依法行政的'一大阻礙。增強全系統(tǒng)的依法行政意識,，提高行政執(zhí)法水平和質(zhì)量,，是目前法制工作的一大重心,。強化執(zhí)法監(jiān)督一是開展執(zhí)法質(zhì)量考核,，推動系統(tǒng)全面依法行政,。二是圍繞執(zhí)法質(zhì)量考核，健全執(zhí)法監(jiān)督長效機制,，全面推行依法行政。
三是運用多種方法和手段進行干部隊伍業(yè)務培訓,，提高全員依法行政水平,。行政要真正做到依法,，高素質(zhì)干部隊伍是基礎。素質(zhì)決定水平,，水平?jīng)Q定質(zhì)量，我將采取多種形式不拘一格進行干部隊伍業(yè)務培訓,，提高全員依法行政水平,。
四是開展多種形式的法制宣傳,，認真把好案件核審關(guān)，認真做好行政處罰案件及行政行為的復議,、應訴、賠償和聽證工作,；認真做好工商行政管理法律、法規(guī)的宣傳和規(guī)范性文件的審核工作,。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”,。經(jīng)過二十六年的工作磨煉，造就了我勤勞,、剛毅、拼搏向上的精神,。正直和努力是我做人的原則,，沉著和冷靜是我遇事的態(tài)度，我最大的優(yōu)點是進取,，最大的優(yōu)勢是愛崗敬業(yè),。如果此次大家能給我機會,，我感謝大家對我的厚愛和支持，這份感情和信任我將銘記在心中,，并將其化作動力,，不斷鞭策自己,，以踏實的工作作風，進取的工作精神,，誠信的做人原則去爭取更大的工作成績,，實現(xiàn)自己為工商行政管理事業(yè)奉獻的諾言,。如果此次競職沒能如愿，說明我與大家心目中的法規(guī)科長還有一定的距離,，我將不斷改進自身不足,，找出差距,，完善自我，服從大局,，以快樂的心情走上其他工作崗位。
謝謝大家!
