在現(xiàn)實生活中，我們常常會面臨各種變化和不確定性,。計劃可以幫助我們應(yīng)對這些變化和不確定性,，使我們能夠更好地適應(yīng)環(huán)境和情況的變化。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學(xué)習(xí),。

工作計劃安排篇一

路要一點點走，計劃也需要一步步來,，在20xx年之際新的工作開始了,，同樣在工作之前要準(zhǔn)備的就是工作計劃，一份詳細(xì)的工作計劃對于工作的幫忙十分巨大,。

一,、提升自我

作為出納要能夠快準(zhǔn)狠，做到工作的要點,，擔(dān)心的是紕漏擔(dān)心因為自我的一點小問題導(dǎo)致自我犯了錯,。為了還能夠做好工作，我在工作之余會需要出納相關(guān)的知識要點,，因為時間長了很多東西都已經(jīng)在腦子里消除,，只剩下一個淡淡的印象，沒有了多少記憶,，想要工作好就要掌握好,，所以基礎(chǔ)還是必須好抓牢，我也明白理論和實際有差距,，可是一切的基礎(chǔ)都建立在有理論在有理論的基礎(chǔ)上,。為了學(xué)習(xí)我給自我定了每周兩小時的學(xué)習(xí)時間，就是一周至少要找到兩個小時來學(xué)習(xí),，不管是否因為加班而沒有時間可是學(xué)習(xí)的時間是不能有絲毫少的,，對于自我就必須要嚴(yán)格要求嚴(yán)格防范，做好自我,，給自我定的要求就要及時完成不能有任何的錯漏,，不能有絲毫的懈怠，必須要做到準(zhǔn)確可行,。

二,、對待工作

借鑒過去的經(jīng)驗我發(fā)現(xiàn)自我在工作中存在一個毛病就是不夠認(rèn)真,，用意犯老毛病，就是工作一段時間如果沒有多少錯誤的話就會有些飄,，心就有些怠慢,，開始工作不夠集中精力，為了做好工作,，我決定從此刻開始,，對待自我工作要做到，擺正心態(tài),，不管是不是了解明白,，或者已經(jīng)熟練掌握的工作都必須要時刻留意，時刻牢記工作,，不能放松不能放過任何工作問題,，做好工作完成自我的任務(wù)是我要完成的事情，每一天都應(yīng)當(dāng)如此,，每一天早上要早到公司工作,，晚上應(yīng)當(dāng)完成工作做好總結(jié)之后在下半，因為每一天的工作都需要認(rèn)真反思和研究有值得我借鑒的地方,，也有我需要補足的地方,，所以我部門有任何的疏忽，必須要時刻牢記一點就是認(rèn)真努力全身心投入到工作中,。

三,、提高效率

在工作中效率很重要，雖然在過去的一年中我的效率很穩(wěn)定,，可是卻還有很大的差距尤其是與老人想必,，所以在今后的重點之一就是提高工作效率，想要提升工作效率就要從自我的基本工作做起,，把最基本工打扎實,，然后在每一天的工作中做好相應(yīng)的調(diào)整，做好相應(yīng)的改變,，不斷的提升自我的工作,，改變自我的技巧這樣對我的工作才會有更近一步的可能。

我們出納雖然工作任務(wù)明確可是要做到快準(zhǔn)確需要長時間的積累長時間的磨礪和鍛煉,，就算我此刻已經(jīng)走入到了工作崗位,，可是工作一樣還需要朝著這個方向趕，用自我的每一天完成了自我的工作之后會縮短時間,，改變工作的方式調(diào)整工作,。對于計劃也會跟隨時間改變調(diào)整。

工作計劃安排篇二

新的一學(xué)期又開始了，我班幼兒從原來的中班升入了現(xiàn)在的大班,，班上共有幼兒50人,，其中男孩子有30人、女孩子有20人,、插班生有3人,。除三位插班幼兒外，其他幼兒經(jīng)過小,、中班兩年的園內(nèi)生活,，大部分都已形成了良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣,，自理能力大有提高,，能愉快的上幼兒園。入園,、離園時會主動的用禮貌用語給老師打招呼,。但有少數(shù)幼兒較調(diào)皮，行為自覺性,、自制力較弱,；有幾個幼兒個性稍強；還有部分幼兒進(jìn)餐較慢,、時有挑食現(xiàn)象發(fā)生。針對班上幼兒的實際情況,，本期我將以新《綱要》為工作指南,，以新學(xué)習(xí)的教師職業(yè)道德規(guī)范來嚴(yán)格要求自己，重點圍繞園內(nèi)的工作計劃,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行園內(nèi)的各項衛(wèi)生保健制度,，特制定本期保育工作計劃如下：

一、加強自身的保育意識,，認(rèn)真學(xué)習(xí)“保育員工作職責(zé)”,，明確保育工作目標(biāo)。

當(dāng)班時間做到人到,、心到,、眼到、口到,。隨時注意觀察幼兒的神態(tài),、情緒，發(fā)現(xiàn)異常及時詢問,。認(rèn)真做好每天幼兒桌椅,、飯勺、口缸的清洗消毒工作，活動室,、午睡室的開窗通風(fēng)工作,。平時做到一日一小搞，一周一大搞,，班級區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生做到無紙屑,、果殼，室內(nèi)物品擺放整齊,，窗明地凈,，走廊、樓梯地面整潔,、無死角,，廁所無臭味。

二,、引導(dǎo)插班幼兒穩(wěn)定情緒,，盡快適應(yīng)新環(huán)境、喜歡幼兒園生活,。

培養(yǎng)幼兒進(jìn)餐,、午睡時有良好的習(xí)慣，提高他們的自理能力,。

1,、學(xué)會正確地洗手、洗臉,，不將手指,、雜物等放在嘴里。

2,、引導(dǎo)孩子們從小,、中班的用勺子進(jìn)餐過度到正確的使用筷子進(jìn)餐。

3,、培養(yǎng)幼兒能愉快,、安靜地進(jìn)餐、細(xì)嚼慢咽,、不挑食,、不剩飯菜。

4,、培養(yǎng)幼兒的自理能力：教幼兒學(xué)習(xí)有序地穿衣服,、鞋襪，午睡時能將脫下的衣服,、鞋子整齊的放在固定的位置,，并學(xué)習(xí)整理自己的床鋪,。

5,、精心照顧好幼兒午睡,，做到不離崗，及時幫幼兒蓋被子等,。在各種活動中激發(fā)幼兒的活動興趣,，加強幼兒的自律性,，培養(yǎng)幼兒良好的活動習(xí)慣,。

三,、對幼兒進(jìn)行思想品德教育,。

1,、能和小朋友友好相處、互相關(guān)心,、互相幫助,。

2、能習(xí)慣集體生活,，遵守集體規(guī)則,，不擾亂別人,。

3,、能愛護(hù)幼兒園的玩具,、用玩具,、樹木和花草等,。

4,、自己能做的事自己做，愿意為同伴和集體服務(wù),。在日常生活中能主動使用禮貌用語：早,、好、再見,、謝謝,、別客氣等。

5,、別人送東西要得到父母同意才能接受,，逐步養(yǎng)成說話輕、走路輕,、放下東西輕的習(xí)慣,。

6、進(jìn)一步培養(yǎng)幼兒愛父母,、愛集體的情感,，喜歡幼兒園，愿意參加幼兒園的各種集體活動,。

四,、協(xié)助班上的兩位教師搞好本班的各項工作。

1,、認(rèn)真作好每天幼兒的出勤記錄,、帶藥情況記錄、在園的各項記錄等。并按時為帶藥幼兒喂藥,。

2,、細(xì)心觀察幼兒在園期間的午飯,、午睡情況。作好觀察記錄,，如發(fā)現(xiàn)異常,，及時向家長取得聯(lián)系，采取合理的調(diào)理措施,，確保幼兒健康成長,。

3、針對部分特殊幼兒進(jìn)行家訪,，并作好家訪記錄,。

4、配合班上教師搞好園內(nèi)組織的各項大小活動,。如：十月的老,、中、輕課堂觀摩活動,、十二月底的迎新年活動等,。

五、在保育工作中,，適時的給幼兒滲透“三生”教育,。在學(xué)期末提前作好一切學(xué)期結(jié)束的準(zhǔn)備工作。

20xx年9月1日

工作計劃安排篇三

1,、基本情況,。本學(xué)期我執(zhí)教六年級數(shù)學(xué)。本班現(xiàn)有學(xué)生13人,。從上學(xué)期期末考試情況和暑假作業(yè)的檢查情況看,，多數(shù)學(xué)生學(xué)習(xí)認(rèn)真，態(tài)度端正,，基本功較扎實,，只有少數(shù)兩三個學(xué)生基礎(chǔ)較差，由于學(xué)生基數(shù)少,，基礎(chǔ)較差的學(xué)生所占的比例還是比較高的,。這也加大了輔差的難度。

2,、主要措施

(1),、讓學(xué)生不斷養(yǎng)成良好的求學(xué)習(xí)慣。在課堂上做到能專心聽講，積極思維,，積極回答問題和提出問題,，敢于質(zhì)疑，勇于辯論,。

(2),、采取積分制，激勵學(xué)生做好作業(yè),，讓學(xué)生能主動學(xué)習(xí),，獨立思考作業(yè)中的問題，不懂的能主動向家長,、同學(xué)和老師請教,。認(rèn)真書寫和解答老師布置的作業(yè)題。

(3),、增加實踐活動,，培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用數(shù)學(xué)的意識和初步解決問題的能力;加強實際操作，發(fā)展學(xué)生的空間觀念,。

(4),、多與學(xué)生交談,，鼓勵他們自信的看待自己,，自信地面對學(xué)習(xí)，著力培養(yǎng)他們對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的積極性,。

(5),、在教學(xué)中多關(guān)注學(xué)生的個體差異，尊重學(xué)生的創(chuàng)造精神,，對學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題進(jìn)行適時、有效的幫助和引導(dǎo),。

二、教材分析

教材包括下面一些內(nèi)容：分?jǐn)?shù)乘法,，位置與方向(二),，分?jǐn)?shù)除法，比,、圓,，百分?jǐn)?shù)(一),，扇形統(tǒng)計圖,，數(shù)學(xué)廣角和總復(fù)習(xí)等,。

二、教學(xué)目標(biāo)

1. 理解分?jǐn)?shù)乘,、除法的意義,，掌握分?jǐn)?shù)乘、除法的計算方法,，比較熟練地計算簡單的分?jǐn)?shù)乘、除法,，會進(jìn)行簡單的分?jǐn)?shù)四則混合運算,。

2. 理解倒數(shù)的意義，掌握求倒數(shù)的方法,。

3. 理解比的意義和性質(zhì),，會求比值和化簡比，會解決有關(guān)比的簡單實際問題,。

4. 掌握圓的特征,，會用圓規(guī)畫圓;探索并掌握圓的周長和面積公式，能夠正確計算圓的周長和面積,。

5. 知道圓是軸對稱圖形,，進(jìn)一步認(rèn)識軸對稱圖形;能運用平移、軸對稱和旋轉(zhuǎn)設(shè)計簡單的圖案,。

6. 能在方格紙上用數(shù)對表示位置,，初步體會坐標(biāo)的思想。

7. 理解百分?jǐn)?shù)的意義,，比較熟練地進(jìn)行有關(guān)百分?jǐn)?shù)的計算,，能夠解決有關(guān)百分?jǐn)?shù)的簡單實際問題。

8. 認(rèn)識扇形統(tǒng)計圖,，能根據(jù)需要選擇合適的統(tǒng)計圖表示數(shù)據(jù),。

9. 經(jīng)歷從實際生活中發(fā)現(xiàn)問題、提出問題,、解決問題的過程,，體會數(shù)學(xué)在日常生活中的作用，初步形成綜合運用數(shù)學(xué)知識解決問題的能力,。

10.體會解決問題策略的多樣性及運用假設(shè)的數(shù)學(xué)思想方法解決問題的有效性,，感受數(shù)學(xué)的魅力。形成發(fā)現(xiàn)生活中的數(shù)學(xué)的意識,，初步形成觀察,、分析及推理的能力。

11. 體會學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的樂趣，提高學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣,，建立學(xué)好數(shù)學(xué)的信心,。

12. 養(yǎng)成認(rèn)真作業(yè)、書寫整潔的良好習(xí)慣,。

三,、教學(xué)重點

分?jǐn)?shù)乘法和除法，圓,，百分?jǐn)?shù)等是本冊教材的重點教學(xué)內(nèi)容,。

四、教學(xué)設(shè)想

教學(xué)時力求符合教育學(xué),、心理學(xué)的原理和學(xué)生的年齡特征,，關(guān)注學(xué)生的經(jīng)驗與體驗、體現(xiàn)知識的形成過程,、鼓勵算法及解決問題的策略多樣化,、改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，體現(xiàn)開放性的教學(xué)方法等特點,。

1.加深學(xué)生對數(shù)學(xué)知識的理解,，培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用意識。

2. 注意知識的遷移和聯(lián)系實際,，加強學(xué)生學(xué)習(xí)能力和應(yīng)用意識的培養(yǎng),。

3.注重動手實踐與自主探索，促進(jìn)學(xué)生空間觀念的發(fā)展,。

4.發(fā)展學(xué)生的統(tǒng)計觀念,，逐步形成從數(shù)學(xué)的角度思考問題的思維習(xí)慣。

5.滲透數(shù)學(xué)思想方法,，培養(yǎng)學(xué)生數(shù)學(xué)思維能力和解決問題的能力,。

6.用數(shù)學(xué)的魅力和學(xué)習(xí)的收獲激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與內(nèi)在動機。

五,、課時安排

六年級上學(xué)期數(shù)學(xué)教學(xué)安排了61課時的教學(xué)內(nèi)容,。各部分教學(xué)內(nèi)容教學(xué)課時大致安排如下：

一、分?jǐn)?shù)乘法(12課時)

二,、位置與方向(3課時)

三,、分?jǐn)?shù)除法(11課時)

1. 倒數(shù)的認(rèn)識1課時左右

2. 分?jǐn)?shù)除法9課時左右

整理和復(fù)習(xí)1課時

四、比(4課時)

五,、圓(12課時)

1. 圓的認(rèn)識2課時左右

2. 圓的周長2課時左右

3. 圓的面積5課時左右

4. 扇形1課時左右

整理和復(fù)習(xí)2課時

確定起跑線1課時

六,、百分?jǐn)?shù)(一) (9課時)

七、統(tǒng)計(2課時)

合理存款1課時

八,、數(shù)學(xué)廣角——數(shù)與形(2課時)

九,、總復(fù)習(xí)(4課時)

工作計劃安排篇四

二月份

2,、結(jié)合本園實際，做好各項計劃的制訂,，布置好家園欄,。

3、安排新生報到并到婦幼保健院體檢,。

4,、做好新生入園和老生的接待工作，穩(wěn)定幼兒情緒,，進(jìn)行活動常規(guī)和行為習(xí)慣培養(yǎng),。

5、召開新學(xué)期家長會（特長班的開展）,。

6,、組織教職員工學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度。

7,、新編幼兒戶外活動操.

三月份

1、3月5日學(xué)雷峰活動,，到兒童福利院或敬老院開展活動,。

2、慶祝三八婦女節(jié)活動,。

3,、植樹節(jié)活動。

4,、組織教師學(xué)習(xí)《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》,、教材研討，保育員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，一日工作流程,。

5、學(xué)習(xí)各班新輕器械操,，規(guī)范動作與要求,。

6、幼兒視力,、身高,、體重的檢測。

7,、春游活動,。

四月份

1、開展教學(xué)研討活動.

2,、檢查各種常規(guī)工作,，重點進(jìn)行戶外活動的考核,。

3、組織教師進(jìn)行《綱要》學(xué)習(xí)與保育員應(yīng)用知識考核活動

4,、組織老師外出聽課,，觀摩半日活動。

5,、教師備課情況和幼兒作業(yè)情況檢查

五月份

1,、各班組織慶“五一”活動

2、做好慶“六一”籌備工作,，節(jié)目排練和畫展,。

3、做好幼兒防暑降溫工作,。

4,、開展愛“母親節(jié)”活動

5.、安全預(yù)案演習(xí)和消防演練

六月份

1,、開展“歡慶六一”活動,。

2、開展“愛父親”活動

3,、端午節(jié)活動

4,、檢查教師備課本、聽課本,、幼兒作業(yè)本,、教玩具使用與制作。

5,、期末家長會,。

6、預(yù)收費工作的開展和暑假班的宣傳,。

7,、做好期末總結(jié)，財產(chǎn)登記,，各班物品清點,，上交教科書、各類總結(jié),、教學(xué)反思,、隨筆等期末工作。

工作計劃安排篇五

一,、指導(dǎo)思想,。

以《幼兒園工作規(guī)程》和衛(wèi)生部、國家教委頒布的《幼兒園,、托兒所衛(wèi)生保健管理辦法》為工作依據(jù),，對照武漢市托幼機構(gòu)保健標(biāo)準(zhǔn)條例,，特制定本學(xué)期的保育保健工作計劃，做到更新保育觀念,，規(guī)范保健工作管理,，提高保健質(zhì)量，為幼兒的身心健康發(fā)展提供保障,。

二,、工作目標(biāo)：

1、不斷探索幼兒園的保育新路子,，健全我園的衛(wèi)生保健制度,。

2、加強保教人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，不斷提高保健質(zhì)量,。

3、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)保健工作法規(guī),，杜絕食物中毒,。

4、做好每月一次的營養(yǎng)測算工作,，使幼兒膳食平衡,，努力使幼兒的身高、體重,、血色素達(dá)標(biāo)率為98％以上。

5,、嚴(yán)格控制各種傳染病的發(fā)生,，并做好預(yù)防工作。

三,、工作要點：

1,、新生入園工作。

把好新生體檢關(guān),，做到入園幼兒健康合格率為100％,，做好幼兒園教職工體檢工作，做好預(yù)防接種登記工作,。

2,、幼兒衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)。

各班培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣（飯后漱口擦嘴,、飯前便后洗手,、勤剪指甲勤洗澡等），要求每月一次換座位,。

3,、幼兒體格檢查工作,。

繼續(xù)加強晨間檢查和全日觀察，努力做到一摸,、二看,、三問、四查,，對患病幼兒做到及時發(fā)現(xiàn),，及時處理。觀察幼兒的生長發(fā)育,、健康情況,，結(jié)合晨檢，找出不利于幼兒生長發(fā)育的因素,，及時加以干預(yù),，同時對體格檢查中發(fā)現(xiàn)的疾病采取相應(yīng)措施，做好幼兒體格評價工作,。

4,、膳食工作。

重視幼兒的營養(yǎng),。制定食譜做到膳食平衡,，力求滿足幼兒各種營養(yǎng)素的需要，選擇好食品的種類,，爭取做到三種營養(yǎng)素所得熱量能達(dá)到占總熱量12-15%,，20-30%，50-60%,，并且做好每月一次的營養(yǎng)計算,，能根據(jù)上一月的營養(yǎng)分析，及時調(diào)整下一月的食譜,，使幼兒得到全面吸收,。

5、家長工作,。

為了讓家長對幼兒的膳食情況有進(jìn)一步的了解,，本學(xué)期繼續(xù)成立膳食委員會，以便對我們的工作提出一些寶貴意見,，讓我們更好地為幼兒服務(wù),，并在保健專欄中每周公布該周食譜。定期召開家長座談會,，歡迎家長對我園的保健工作提出寶貴意見和建議,。

6、衛(wèi)生消毒工作,。

做好經(jīng)常性的衛(wèi)生消毒,。督促保育員做好室內(nèi)外環(huán)境消毒清掃工作,，堅持分班包干，定期檢查,，做到經(jīng)常保持室內(nèi)外空氣流通,，陽光充足。對幼兒所用物品按照常規(guī)做好消毒工作并保持清潔,，以防污染,。

7、保健臺帳,。

做好每月的數(shù)據(jù)評估工作,，對每月幼兒出勤率、常見病發(fā)生率,、傳染病發(fā)生率以及幼兒膳食中各種營養(yǎng)成分的占有率公布在保健室的十率表上,，以備掌握和比較。

8,、保教人員培訓(xùn)工作,。

為提高保育員的業(yè)務(wù)水平，更好地掌握消毒程序,，規(guī)范衛(wèi)生操作,，每學(xué)期園內(nèi)組織一次保育員培訓(xùn)，使每一個保育員的業(yè)務(wù)水平有所完善,，能更好的為幼兒服務(wù),。

9、安全工作,。

繼續(xù)執(zhí)行接送卡制度,，做好乘校車幼兒的接送工作。定期檢查幼兒園玩具設(shè)施,，及時消除隱患,，確保幼兒游戲安全,。

工作計劃安排篇六

一,、組織財務(wù)人員參加上級組織的各種培訓(xùn)，學(xué)校財務(wù)出納工作計劃,。

組織財務(wù)人員參加財務(wù)人員培訓(xùn),，提高認(rèn)識，不斷加強自身的業(yè)務(wù)水平,。了解新準(zhǔn)則體系框架,，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點,、和精髓,。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表,、表格的編制,。

二、進(jìn)一步做好預(yù)算工作探索基層學(xué)校預(yù)算管理規(guī)律

按照上級財政部門的要求,，總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律,，提高預(yù)算工作的預(yù)見性、***性和科學(xué)性,，做好學(xué)校部門預(yù)算的編制和落實工作。編制好年度預(yù)算，并力求切合實際,。

三,、加強規(guī)范資金管理,。

1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,，做好財務(wù)工作。

2,、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3、做好正常出納核算工作,。按照財務(wù)制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為學(xué)校提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。及時進(jìn)行記帳。

4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事,，做出表率,。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

四,、財務(wù)管理力求科學(xué)化,，核算規(guī)范化,，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度,，細(xì)化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用,。使得財務(wù)運作趨于更合理化,、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐，工作計劃《學(xué)校財務(wù)出納工作計劃》,。要嚴(yán)格學(xué)校的硬件管理,，學(xué)校的課桌、凳及教學(xué)儀器設(shè)備要管好用好,，及時修補,，嚴(yán)禁外借。確有正常損壞要按照報損程序予以報損,。各教室,、儀器室、處室要嚴(yán)格管理人員,，轉(zhuǎn)換要有手續(xù),，損壞丟失要照價賠償。管好固定資產(chǎn)帳,。

五,、繼續(xù)做好收費工作

學(xué)校收費工作是高壓線，上級部門三令五申,，故今年學(xué)校仍要加大這方面的管理力度,，不收學(xué)生的任何費用。

1,、按照上級要求停收住宿學(xué)生住宿費,。雖然物價局允許收取，但為了農(nóng)民利益,，立停,。

2、教育班主任,、教師不得以任何理由收取學(xué)生的任何費用,。

3、教育學(xué)生使用正版讀物,。

4,、新華書店(基礎(chǔ)訓(xùn)練)或保險公司(學(xué)生保險)上門服務(wù)，允許學(xué)校提供便利條件,，但領(lǐng)導(dǎo),、教師嚴(yán)禁介入。

六,、抽取部分資金對學(xué)校破舊,、損壞之處進(jìn)行修繕。

七,、按照上級要求交足電教費(每生12元),，極力爭取上級對我校的'各項支持,。

總之在xx-xx年里，學(xué)校將借改革契機,，繼續(xù)加大財務(wù)管理力度,，不斷提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,，創(chuàng)造性的完成各項計劃內(nèi)容,。

更大的貢獻(xiàn)。

二,、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,，做好日常核算

1,、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況,，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作,。

2,、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系

3,、做好正常出納核算工作,。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。及時進(jìn)行記帳，編制出納日報明細(xì)表,，匯總表,，月初前報交總經(jīng)理留存嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4,、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事,，做出表率,。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作,。

在xx-xx年里,，我會謹(jǐn)記財務(wù)人員的職業(yè)道德和工作人員的職業(yè)操守，嚴(yán)格保守公司的賬目秘密,。在自己的工作領(lǐng)域里認(rèn)真工作,，積極的為公司發(fā)展出謀劃策,，實現(xiàn)我在公司中工作的價值。

財務(wù)出納工作計劃結(jié)束語：在過去的日子很多公司的財務(wù)都出現(xiàn)了這樣那樣的問題,，很多公司倒閉了,，為了使公司不會受到損失，我更要努力,，幫助公司度過難關(guān),，迎來公司另一個大發(fā)展時期。

工作計劃安排篇七

20xx年,，京山縣軟件正版化將以黨的十八屆四中全會精神為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實依法治國戰(zhàn)略，按照國務(wù)院部署和要求,，根據(jù)《湖北省使用正版軟件工作領(lǐng)導(dǎo)小組鄂正軟發(fā)【20xx】1號》”文件精神,，深入持久的抓好軟件正版化工作，鞏固提高政府機關(guān)軟件正版化成果,，加快推進(jìn)企業(yè)軟件正版化,，重點扶持國產(chǎn)軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為建設(shè)創(chuàng)新型國家提供良好的軟件環(huán)境,。

一,、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

鑒于人事變動以及部門職能變化，調(diào)整,、加強京山縣軟件正版化工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)人,。繼續(xù)全面負(fù)責(zé)軟件正版化工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織工作，落實聯(lián)席會議制度,，督促軟件正版化工作檢查整改及運行等情況,，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，為軟件正版化扎實推進(jìn)提供強有力的組織保障,。

二,、加大督查力度

成員單位組成督查檢查小組，對全縣已完成安裝正版軟件的38個政府部門和直屬單位的608臺計算機進(jìn)行全面清查,，對各單位新配置的計算機進(jìn)行逐一登記并督促其安裝正版軟件,。加強對新出廠計算機預(yù)裝正版操作系統(tǒng)軟件的監(jiān)督管理，督促計算機銷售商進(jìn)一步完善預(yù)裝結(jié)構(gòu),。結(jié)合“劍網(wǎng)20xx”專項行動嚴(yán)厲打擊軟件侵權(quán),、假冒、盜版等違法違規(guī)行為,。嚴(yán)查對已經(jīng)安裝了正版軟件計算機進(jìn)行卸載或不使用的單位和個人,，確保推進(jìn)使用正版軟件工作成果。

三、加強宣傳培訓(xùn)

加強主動宣傳,。通過報紙,、電視、網(wǎng)絡(luò)等主要媒體開設(shè)宣傳專版,、專欄,，普及使用正版軟件和維權(quán)知識，樹立“拒絕盜版,、使用正版”的理念,，宣傳推進(jìn)使用正版軟件工作措施和成效，推介正面典型,，曝光典型案件,。

繼續(xù)做好相關(guān)單位正版軟件安裝工作人員的培訓(xùn)工作。對軟件正版化工作的概念,、范圍,、法律政策依據(jù)、背景,、重大意義和面臨的形勢,、如何開展軟件正版化工作進(jìn)行進(jìn)一步學(xué)習(xí)理解,，夯實推進(jìn)基礎(chǔ),，鞏固我縣軟件正版化工作成果，促進(jìn)我縣軟件正版化工作再上新臺階,。

四,、加快企業(yè)推進(jìn)

全面開展我縣企業(yè)單位的摸底、調(diào)查,、登記工作,，依法查處使用盜版軟件且情節(jié)嚴(yán)重的違法企業(yè)，引導(dǎo)企業(yè)開展自查自糾,，提高企業(yè)加強版權(quán)保護(hù),、使用正版軟件的法律意識。使軟件正版化工作在我縣企業(yè)中順利推進(jìn),。

20xx年4月28日

工作計劃安排篇八

新學(xué)期開始,，經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和努力，幼兒的各項能力有了提高,，體質(zhì)有所增強,，大部分幼兒在老師的教育下能遵守班上各項常規(guī)，有較好的`衛(wèi)生生活習(xí)慣,，有初步的生活自理能力,。但還有小部分幼兒在洗手、漱口時玩水,，這樣下去就要下些苦功來提高他們的生活常規(guī),，為此制定了如下的工作計劃：

一,、養(yǎng)成幼兒衛(wèi)生習(xí)慣的要求。

1,、清潔衛(wèi)生習(xí)慣,。

養(yǎng)成飯前便后及手臟時洗手的習(xí)慣，學(xué)會自己卷衣袖,，在老師的指導(dǎo)下會用洗手液洗手,，不咬指甲，不把玩具放入口中,，用毛巾洗臉,，保持衣服整潔。

2,、良好的進(jìn)餐習(xí)慣,。

要安靜愉快進(jìn)餐，坐姿自然,，正確使用餐具,，左手扶碗，右手拿湯匙,，喝湯時兩手端碗,，養(yǎng)成細(xì)嚼慢咽，不挑食,、不說話,、不浪費、不用手抓菜,、不剩飯菜,、不弄臟衣服，餐后要喝水,、漱口和洗臉,。克服幼兒的依賴性,，培養(yǎng)幼兒獨立性,。

3、穿脫能力,。

就寢時能有序地穿脫衣服,，鞋襪，能將脫下的衣褲,、鞋襪放在固定的地方,，自己疊被子及整理床鋪，讓幼兒養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

二,、配合老師開展教學(xué)活動,。

做好課前準(zhǔn)備，配合老師開展各項游戲活動,，協(xié)助管理好班上的紀(jì)律,，讓老師能較好地開展教學(xué)活動。

三,、做好家長工作,。

及時向家長匯報幼兒在園內(nèi)的生活及身體情況，利用放學(xué)時間多與家長溝通,。多征求聽取家長意見,，讓家長配合老師開展班上教學(xué)工作。

四,、提高幼兒節(jié)約用水的意識,。

我班有幾位幼兒特別喜歡玩水，節(jié)約用水意識還需進(jìn)一步加強,。針對這些喜歡玩水的幼兒進(jìn)行詳細(xì)教育,，或舉出例子怎樣去節(jié)約用水，怎樣珍惜每一滴水,。用這些方法去使這些幼兒慢慢懂得水的重要性,。

我們?nèi)焕蠋熞獔F(tuán)結(jié)一致，共同努力,，互相關(guān)心每一個幼兒,，使調(diào)皮的幼兒變成一個聰明伶俐的好孩子,。

工作計劃安排篇九

1,、根據(jù)市場經(jīng)營方針與要求，執(zhí)行市場招商方案和進(jìn)行招商工作流程的實際操作運營,。

2,、協(xié)助決策部門進(jìn)行市場整體布局，商品組合及與商戶協(xié)調(diào),，確保市場達(dá)成經(jīng)營指標(biāo),。

3、圍繞市場經(jīng)營范圍,，廣泛收集信息,，了解市場行情，并選擇適當(dāng)?shù)姆绞脚c社會各方面保持廣泛的聯(lián)系,。

4,、貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方針，根據(jù)招商需求，結(jié)合實際制定提議廣告宣傳策劃主題并組織實施,。

5,、常規(guī)招商公關(guān)活動的組織與實施；對市場宣傳布署總體規(guī)劃工作,，作出建設(shè)性的意見,。

6、進(jìn)行招商現(xiàn)場管理,、商戶談判洽談,、協(xié)議簽定、督促回款工作,。

7,、做好周、月,、季,、年度統(tǒng)計報表，建立健全原始客戶資料庫,，并匯總上報行政事業(yè)部備檔,。

8、掌握有關(guān)本部門工作職責(zé)所涉及范圍的具體工作狀況,，及時,、準(zhǔn)確上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

9,、嚴(yán)格審查招商商戶經(jīng)營資格及入住手續(xù),，督促商戶認(rèn)真履行招商合同。

10,、公司,、市場、客戶各種招商信息的匯總及上傳,、下達(dá)工作,。

11、擬定客戶拜訪,、回訪制度,、招商人員管理制度及各項制度的落實。

（一）招商部經(jīng)理

１,、招商部全體人員的管理,，并對全體人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核和監(jiān)督,。

２,、依據(jù)市場規(guī)劃和公司總體招商計劃制定招商部工作計劃,、并按計

劃完成公司制定的工作任務(wù)。

２,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)招商部與各個部門的工作關(guān)系,。

３、招商工作的全面管理,。

４,、制定相應(yīng)的招商方案計劃和策略并可根據(jù)情況做實時調(diào)整。

５,、參與大戶的洽談,。

６、制定培訓(xùn)計劃及考核,。

７,、每周定期向上級部門匯報計劃及總結(jié)。

８,、密切注意市場動態(tài)及客戶要求,，并及時總結(jié)、反饋,。

１０,、安排招商業(yè)務(wù)員的外出調(diào)研、客戶拓展等工作,，解答招商業(yè)務(wù)員的.相關(guān)問題,。

１１、密切注意市場調(diào)研,，并對推廣媒體進(jìn)行必要的監(jiān)督,，對刊登廣告活動及活動效果進(jìn)行反饋、匯總和分析,。

１２,、對現(xiàn)有客戶進(jìn)行相關(guān)分析。

１３,、樹立誠坤金屬材料市場有限公司的專業(yè)形象,，保證公司的名譽不受到侵害。

（二）招商部副經(jīng)理

１,、完成分解下達(dá)的招商任務(wù)指標(biāo)。

２,、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行管理及安排工作,，組織具體培訓(xùn)計劃、落實考核制度,。

３,、制定值班人員安排表,，監(jiān)督招商現(xiàn)場氣氛和落實小組工作進(jìn)度。

４,、組織各項例會,，分析上周情況、問題,、提出建議,。

５、負(fù)責(zé)統(tǒng)計客戶登記信息,、調(diào)研搜集信息,。整理、匯總,、存檔,。

６、負(fù)責(zé)統(tǒng)計客戶電子信息庫,，每周監(jiān)督人員上報更新,。

７、參與制定項目規(guī)劃布局和租金政策的過程,，及時提出可行性建議,。

８、整理匯總,、提報業(yè)務(wù)進(jìn)度,，組織小組研討總結(jié)，并負(fù)責(zé)匯總改進(jìn)建議,。

９,、比較、分析行業(yè)信息,，找出難點和影響因素,，協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議。

１０,、熟練掌握流程及收取客戶意向金,、租金等財務(wù)手續(xù)。協(xié)助服務(wù)部,、財務(wù)部辦理客戶入駐,、裝修、日常投訴,、撤場等手續(xù),。

１１、負(fù)責(zé)部門文件,、來往表單的登記,、存檔,、核對。

（三）招商業(yè)務(wù)員（建議１－２名）

要求：男女不限,，一定要形象好,、腦子活、人脈廣,；跑斷腿,、磨破嘴還無怨無悔。建議向社會招聘,。

１,、負(fù)責(zé)完成分解下的招商任務(wù)目標(biāo)。

２,、搜集目標(biāo)商戶信息,，整理匯總各業(yè)態(tài)商戶信息，篩選客戶進(jìn)行招商接洽,。

３,、搜集競爭對手價格、推廣等招商策略,，分析統(tǒng)計并上報,。

４、參與制定項目規(guī)劃布局和租金政策的過程,，及時提出可行性建議,。

５、聯(lián)絡(luò),、走訪客戶,，宣傳項目優(yōu)勢和政策。

６,、接洽來電來訪客戶,，全面解答項目情況，帶看現(xiàn)場,，做好各類業(yè)務(wù)登記和進(jìn)度分析,。

７、對有意向的客戶主動跟進(jìn)聯(lián)系,，談判,，簽約。

８,、收取首筆費用,，配合入駐商戶辦理進(jìn)場手續(xù)。

９,、提供完整的商戶入場經(jīng)營資料,。

１０、參與制定招商管理辦法,、工作流程,，確保持續(xù)改進(jìn)。

１１,、定期匯總個人及小組業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),，形成書面報告，提出建議,。

１２,、定期回訪簽約客戶、及時反饋客戶入駐后遇到的問題,。

１３,、完成上級交辦的臨時性工作。

招商部人員薪資組成建議分為二部分：以租金及費用正常收取為前提

１,、日常工作考核

資+績效工資三部分組成,，基本工資+崗位工資按照公司制定的“公司

人員崗位級別工資制度”執(zhí)行。

２,、績效工資考核部分

主要針對員工日常工作的考核,。考核內(nèi)容：工作態(tài)度,、工作能力,、團(tuán)隊合作、招商完成情況,、租金收取情況,、日常工作完成情況等方面。

依據(jù)公司實際情況建議采取月度,、年度考核的形式,。以月為單位

進(jìn)行出租任務(wù)考核，建議按照實收租金和倉儲費用的１－４％提成,。

招商業(yè)績提成的分配比例：

（1）,、業(yè)績提成部分的50%為招商合同主簽人員提成，在招商租賃合同簽訂,、首期租金到賬后的次月予以兌現(xiàn),。（體現(xiàn)個人能力價值）。

（2）,、業(yè)績提成部分的30%為招商項目組其他人員提成,。在招商租賃

合同簽訂、首期租金到賬后的次月予以兌現(xiàn),。（體現(xiàn)團(tuán)隊合作）,。

（3）,、業(yè)績提成部分的20%分別留為個人完成月度招商計劃的業(yè)績提

成風(fēng)險金考核。招商計劃完成比例100%,，績效工資按業(yè)績提成風(fēng)險

個月招商計劃完成比例不能達(dá)到60%,，建議由人事部另行安排工作；

如在年度總體招商計劃完成時間內(nèi)提前完成招商計劃,，將所扣的業(yè)績

提成風(fēng)險金全額補回,。（目的是促進(jìn)總體招商計劃的完成）。

20xx年工作計劃：

一,、部門工作總目標(biāo)：

組建一只全面,、積極的招商團(tuán)隊；穩(wěn)定原有客戶不流失,；擴(kuò)大招商范圍,，爭取交易大樓出租率比20xx年增長10%；門面房出租達(dá)70%以上,；貨場業(yè)務(wù)量比20xx年增長10%,。

二、分項實施的部署計劃及時間的安排

1,、1-3月份完成向社會招聘優(yōu)秀招商專員,，并在一周內(nèi)培訓(xùn)上崗，開展業(yè)務(wù),。收集更多的客戶資源,，并建立信息檔案。

2,、每月定時給客戶資源發(fā)送相關(guān)宣傳短信,、實時更新網(wǎng)站信息、方便客戶產(chǎn)品信息發(fā)布,；在公司可承受范圍內(nèi)加大各項宣傳力度,。

3、配合部門經(jīng)理不間斷走訪所有原有老客戶,，做好溝通,，穩(wěn)定客戶。建立幾個固定,、可靠的客戶關(guān)系以了解商戶的想法,。

4、全年任務(wù)——通過各種渠道接觸大客戶,，引進(jìn)行業(yè)帶頭人,，以帶動其行業(yè)的跟隨者的入駐。

5、每周部門例會開展工作指導(dǎo)和思想動員,，時刻調(diào)動招商人員的積極性和主動性,。

三、部門臺帳及崗位工作臺帳的建立

1,、將月,、年度任務(wù)建立成檔,，按時計算任務(wù)完成情況及比例,。

2、將績效工資建立成檔,，每月更新明細(xì),，以鼓勵和鞭策招商人員。

3,、建立工作日志,，由部門負(fù)責(zé)人每日總結(jié)歸納，方便及時發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,。

工作計劃安排篇十

20--年全體建二人緊緊圍繞“差異化經(jīng)營，提升品牌內(nèi)涵”的經(jīng)營戰(zhàn)略以及“打造企業(yè)執(zhí)行力”的管理戰(zhàn)略這兩條主線開展工作,，并取得了突破性的進(jìn)展,。

一、經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步上升,，銷售突破億元大關(guān)

實際銷售完成年度考核計劃的130%,，同比增長15%，所實現(xiàn)的純利同比增長381%,。確立了武商建二在青山區(qū)域市場的領(lǐng)先市場地位,。經(jīng)營調(diào)整成效凸顯。全年引進(jìn)新渠道104個,，淘汰品牌123個,，調(diào)整率達(dá)70%以上。全場七大品類均實現(xiàn)20%以上的增幅,，最高和最低毛坪較去年增長26%和13%,。兩個工程兩手齊抓?！按蛟?0個百萬品牌”和“引進(jìn)10個成熟品牌”的“兩手抓”工程,，有21個品牌實現(xiàn)了銷售過百萬的業(yè)績，整體銷售同比增長36%,，占全場銷售總額的27%,。擴(kuò)銷增利企劃先行。突破常規(guī)，通過整合資源,，把握熱點,，推出個性化的營銷活動，在營銷造勢上始終保持區(qū)域領(lǐng)先優(yōu)勢,。

二,、服務(wù)體系不斷完善，現(xiàn)場管理成效斐然

14年建二狠抓現(xiàn)場管理,，全面推行“親情式服務(wù)”體系,，在一線員工中開展“服務(wù)意識”的大討論。對商場硬件設(shè)施進(jìn)行了全面維修和整改,，使賣場形象煥然一新,。

三、“執(zhí)行”觀念深入人心,，人力資源不斷挖潛,。以“打造企業(yè)執(zhí)行力”為指導(dǎo)思想貫穿全年的培訓(xùn)工作。共進(jìn)行了900多小時,，萬余人次的各類培訓(xùn),，真正實踐了建立學(xué)習(xí)型組織，培養(yǎng)知識型人才的工作要求,。進(jìn)行了兩次較大規(guī)模的輪崗,，涉及崗位異動37人，在員工中形成了強烈的反響,。

我們將從以下幾個方面重點入手：

一,、二月份開門紅及年度經(jīng)營目標(biāo)的順利實現(xiàn)。

二,、準(zhǔn)確把握市場定位,，實施差異化經(jīng)營略微調(diào)高經(jīng)營檔次，跟青商,、徐東,、銷品茂實行整體錯位，打造區(qū)域時尚百貨,。特別是在區(qū)域市場內(nèi)實現(xiàn)主流品牌獨家經(jīng)營的格局,。

三、組建貨品部,，實施進(jìn)銷分離,，加大招商調(diào)整力度通過組織架構(gòu)的健全，為加快調(diào)整進(jìn)度提供有力的軟環(huán)境,，使調(diào)整工作一步一個腳印地向前發(fā)展,，從而達(dá)到區(qū)域百貨經(jīng)典的經(jīng)營格局。

四、以四樓的改造與經(jīng)營為契機,，全面整合場內(nèi)資源做強做大是企業(yè)經(jīng)營的第一要務(wù),。以開發(fā)擴(kuò)大四樓經(jīng)營面積和內(nèi)容作為--年的首要任務(wù)，進(jìn)一步提升商場的經(jīng)營功能,，開發(fā)新的經(jīng)濟(jì)增長點,。

五、狠抓百萬品牌,，全面發(fā)揮二八效應(yīng)要從招商,、裝修、營銷,、人員,、考核等各方面全面整合，提高百萬品牌的成功率,、成活率，使已有的百萬品牌發(fā)揮領(lǐng)軍作用,。

六,、狠抓渠道優(yōu)化，減小因供應(yīng)商實力弱對經(jīng)營造成的制約在渠道整合上選擇有實力的品牌和供應(yīng)商,，淘汰或擇優(yōu)選擇一些非廠商或一級代理商的供應(yīng)商,，在營銷、價格,、貨源,、退換貨等方面爭取更多的政策。

七,、科學(xué)分析,，力求突破，全面推行親情化營銷工作要突破較為單一的促銷模式,，加強情感式營銷,。通過宣傳、陳列,、服務(wù)整體造勢,，包裝更生活化、時尚化,，達(dá)到吸引客源,，促進(jìn)銷售的目的。

工作計劃安排篇十一

清潔區(qū)：

大操場一+籃球架底下：

大操場二+籃球架底下：

小賣部附近的跑道：

操場外跑道：

倒垃圾：

清潔區(qū)衛(wèi)生檢查負(fù)責(zé)人：

教室

走廊墻壁外一面：

走廊墻壁里一面：

走廊外窗戶一+前門：

走廊外窗戶二+后門：

走廊內(nèi)窗戶一：

走廊內(nèi)窗戶二：

教室內(nèi)窗戶一：

教室內(nèi)窗戶二：

教室墻壁內(nèi)墻壁一：

教室內(nèi)墻壁二：

教室前墻壁+黑板：

教室后墻壁：

講臺：

走廊掃地拖地：

教室倒垃圾+整理：

教室一至三組掃地：

教室三至五組掃地：

教室一至三組拖地：

教室三至五組拖地：

講臺掃地+拖地：

擺桌子：

工作計劃安排篇十二

1,、繼續(xù)加強思想工作的教育,，進(jìn)一步提高班級的向心力和凝聚力；

2、全面建設(shè)勤奮學(xué)習(xí),、積極向上,、團(tuán)結(jié)友愛、關(guān)心集體,、尊敬師長的良好班風(fēng),，加強雅行教育與訓(xùn)練，引導(dǎo)學(xué)生對己講儀表,，對人講禮貌,，學(xué)習(xí)講勤奮，社會講公德,，在家講孝順,。

3、把"愛國守法,、明禮誠信,、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強,、敬業(yè)奉獻(xiàn)"的基本道德規(guī)范在班級管理中落到實處,。

1、思想工作的教育,，進(jìn)一步提高班級的向心力和凝聚力,；

2、形成良好的班風(fēng),，培養(yǎng)每一位學(xué)生對己講儀表,，對人講禮貌，學(xué)習(xí)講勤奮,，社會講公德,，在家講孝敬。

1,、利用好班會,、晨會、掃墓,、慶賀"六一"等活動對學(xué)生的思想教育教學(xué)工作長抓不懈,；

1、總結(jié)寒假"自主體驗"活動,，評選優(yōu)秀"自主體驗"小雛鷹,。

2、學(xué)習(xí)常規(guī),，選舉新一屆班委會成員,。

3,、開展"安全教育"主題班隊活動。

1,、3月5日,，開展"學(xué)雷鋒，樹新風(fēng)"系列活動,。

2,、3月8日前夕，開展"送媽媽一個驚喜"的隊活動,。

3,、開展"實踐道德規(guī)范，弘揚文明新風(fēng)"活動,，進(jìn)行文明禮貌專題教育,，評選校"文明禮儀之花"。

4,、植樹節(jié),，開展"我為學(xué)校添新綠"活動。

5,、留守兒童生日聚會.

1,、清明前夕，祭掃烈士墓,，觀看革命傳統(tǒng)影視片，舉行革命傳統(tǒng)教育主題中隊會

2,、唱紅歌歌唱祖國.

3,、開展"誠信教育"主題班會。

1,、舉行"愛心教育"主題班會,。

2、開展"做守法小公民"主題教育,。

3,、全國助殘日，開展"愛心送給殘疾人"活動,。

4,、開展以"弘揚中華民族傳統(tǒng)美德"為主題的讀書教育活動。

1,、慶"六,、一"系列活動。

2,、開展"6.5世界環(huán)境保護(hù)日"活動,，進(jìn)行"環(huán)保知識知多少"主題隊會,。

3、愛眼日,，開展"保護(hù)眼睛,，預(yù)防近視"系列宣傳活動。

4,、安排好學(xué)生假期生活,。

工作計劃安排篇十三

一、首先,，建立好我們的組織,，提高團(tuán)隊素質(zhì)，加強管理

制定獎罰制度和激勵方案,，聯(lián)通工作計劃,。此項工作不分淡旺季節(jié)時時主抓。根據(jù)公司下達(dá)的年銷任務(wù),，月銷任務(wù),，進(jìn)行每月、每周具體分解到每個區(qū)域和部門,，并且在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績,。

二、代理商的管理和維護(hù)

針對現(xiàn)有代理商和正在開發(fā)的代理商進(jìn)行有效的管理和關(guān)系維護(hù),，了解他的銷售情況和實力,，定期拜訪和溝通建立良好的.關(guān)系。根據(jù)公司**年的銷售目標(biāo),，渠道網(wǎng)點普及還會大量增加,，要求業(yè)務(wù)部門積極開展。

三,、活動落實

對于公司推出的銷售活動要嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)推廣和品牌宣傳,，根據(jù)市場情況和競爭對手的銷售活動靈活策劃一些銷售促進(jìn)活動，主攻其劣勢同時對代理店員進(jìn)行專業(yè)知識和促銷技巧的培訓(xùn),。

四,、公司發(fā)展存在問題解決方案

1、加大鋪貨與鋪貨量,，保證貨源充足,，拉動市場，提升銷量,。

2,、對活動內(nèi)容作到環(huán)環(huán)相扣，責(zé)權(quán)分明,，責(zé)任到人,，工作計劃《聯(lián)通工作計劃》,。

3、選好,、選對作好活動的代理

4,、強化前臺服務(wù)，克服死板,，防止客戶流失,。

5、重點考核區(qū)域加大開發(fā)力度,，有效的發(fā)展用戶,，提升設(shè)備的使用率。

全體員工充分發(fā)揮團(tuán)隊精神,，主抓銷售,，所有工作重心向提高銷售傾斜，全面啟動市場,，全力完成銷售任務(wù),。

（二）齊心協(xié)力，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)

隨著**經(jīng)營部各項業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,，以及市場競爭日趨激烈,，服務(wù)水平已經(jīng)成為爭奪客戶一個重要條件。所以上半年,，我們一直把提高服務(wù)水平擺在一個重要地位,。

加強了客戶回訪維系工作，對重點客戶做到每周回訪,，五星級客戶每月回訪1~3次,，其余每月保持電話回訪，有必要再上門回訪,，較好地完成了市分公司下發(fā)的回訪數(shù)據(jù)。根據(jù)實際情況,，我們在元宵節(jié)還為三星級以上用戶發(fā)放了元宵及小禮品,。通過回訪工作增強了與客戶的感情聯(lián)絡(luò)，及時宣傳聯(lián)通公司的各項新政策,，了解客戶的新需求,，從而不斷改進(jìn)我們的服務(wù)工作。在平時的工作中耐心受理客戶的查詢與投訴,，贏得客戶的好評,。我們在不斷的改善服務(wù)中，樹立了聯(lián)通公司的新形象,。作好離網(wǎng)用戶挽留與維系：

1,、由前臺營業(yè)人員對來辦理退網(wǎng)業(yè)務(wù)的用戶進(jìn)挽留,。

2、對準(zhǔn)離網(wǎng)用戶進(jìn)行及時的電話回訪,，根據(jù)實際情況對用戶進(jìn)行有針對性的挽留,。

3、對不能挽留的用戶經(jīng)用戶同意,，并出具證明后,，對其卡號進(jìn)行二次銷售，降低離網(wǎng)率,；

1,、普通用戶維：

1）定期對用戶電話回訪或短信拜訪；

2）節(jié)日祝福（短信）,；

2,、高端用戶、重點用戶的維護(hù)通過平時的積累將高端用戶,、重點用戶作為維護(hù)的重點

1）做到每月電話回訪或短信拜訪一次（根據(jù)用戶的要求）,，回訪要有內(nèi)容，有落實,，最大可能的方便用戶,。

2）話費監(jiān)控。根據(jù)用戶的需要,，對用戶進(jìn)行繳費提醒,。

3）生日祝福、節(jié)日祝福（針對不同用戶,，要有實用的東西）,。

4）挖掘高端用戶消費潛力，做好存量市場的二次及多次開發(fā),。

5）親情服務(wù),。（根據(jù)不同用戶的需求，為用戶提供幫助）

6）定期的上門走訪,。

五,、活動：公司有新活動尤其是回饋用戶的活動應(yīng)短信告知用戶，重點用戶電話告知,。

工作計劃安排篇十四

今年是公司飛速發(fā)展的一年,，結(jié)合公司的實際情況，會計如何做好

工作計劃

公司財務(wù)部將一如既往地做好日常會計核算工作,、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,，將著力做好完善財務(wù)制度,、推進(jìn)規(guī)范管理，為本公司的做大,、做強提供優(yōu)質(zhì),、高效的保障和服務(wù)。

為了使財務(wù)工作更好地為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù),，加強財務(wù)管理,，完善各項財務(wù)制度，使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬定以下財務(wù)工作計劃。

一,、指導(dǎo)思想

財務(wù)會計工作應(yīng)發(fā)揮好“企業(yè)信息系統(tǒng)”的作用,，為公司內(nèi)部經(jīng)營管理者及公司外部會計信息使用者提供及時、真實,、可靠的會計信息,。

財務(wù)部是企業(yè)財務(wù)工作的管理、核算,、監(jiān)督指導(dǎo)部門,、其管理職能是根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制和下達(dá)企業(yè)財務(wù)預(yù)算，并對預(yù)算的實施情況進(jìn)行管理,，其核算職能是對公司的生產(chǎn)經(jīng)營,、資金運行情況進(jìn)行核算，其預(yù)警提示職能是對于董事長,、總經(jīng)理反饋公司資金的營運預(yù)警和提示,。

切實做好財務(wù)預(yù)測、財務(wù)決策,、財務(wù)預(yù)算,、財務(wù)控制和財務(wù)分析五項工作，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益,。

二,、目標(biāo)和任務(wù)

(一)依時完成日常會計記錄和會計核算工作，提高工作效率

1.嚴(yán)格遵守《會計法》,、《企業(yè)會計制度》等有關(guān)會計法律法規(guī)進(jìn)行會計核算和會計管理工作，完善公司內(nèi)部會計管理與控制制度,、內(nèi)部審計制度和會計核算制度與方法,。

2.完成指標(biāo)的預(yù)算及制訂工作，并做好公司有關(guān)財務(wù)管理制度的擬稿工作,，加強財務(wù)制度建設(shè),。

3.做好日常會計核算工作,。按照會計制度，分清資金渠道,，認(rèn)真審核每筆原始憑證,，正確運用會計科目，細(xì)化成本核算，編制會計憑證，進(jìn)行記賬,。做到“三及時”：即及時編制有關(guān)會計報表,，及時報送稅務(wù)等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度,，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);及時準(zhǔn)確登記銀行、現(xiàn)金

日記

4.做好會計檔案的管理工作,。

(二)加強公司的資金管理

1.擬定公司的年度資金預(yù)算并提交公司董事會審批,。

2.擬定公司的資金籌集方案并提交公司董事會審批。

3.調(diào)度公司資金,，確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營所需資金的集中使用,。

4.加強公司的存貨管理、應(yīng)收帳款管理,。

(三)制定公司年度財務(wù)預(yù)測和預(yù)算,，積極參與公司決策

1.制定全面預(yù)算，提供全面,、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和建議,，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

2.按財務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金,，充分發(fā)揮資金利用效率,。

(四)嚴(yán)格落實財務(wù)控制工作

1.嚴(yán)格抓好采購環(huán)節(jié)的財務(wù)控制、存貨控制,、現(xiàn)金控制等控制環(huán)節(jié),，確保公司及其內(nèi)部機構(gòu)和人員全面實現(xiàn)財務(wù)預(yù)算，實現(xiàn)公司總體目標(biāo),。

2.實施全方位財務(wù)控制機制,，使財務(wù)控制工作滲透到公司組織管理的各個層次、生產(chǎn)業(yè)務(wù)的全過程,、各個經(jīng)營環(huán)節(jié),，覆蓋企業(yè)所有的部門和崗位。

(五)財務(wù)分析

及時利用財務(wù)業(yè)務(wù)、會計,、統(tǒng)計,、市場等信息資料，采用科學(xué)的分析方法,，對公司的財務(wù)狀況,、營運能力和財務(wù)成果進(jìn)行分析，全面,、客觀地評價公司財務(wù)活動的業(yè)績,，有效控制財務(wù)活動的運行，正確預(yù)測財務(wù)發(fā)展的未來,。

三,、加強素質(zhì)養(yǎng)成、推進(jìn)隊伍建設(shè)

隨著公司的不斷壯大,，面對日趨復(fù)雜的市場和日益加大的競爭,，提高財務(wù)人員素質(zhì)日顯重要。

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)會計法,、財務(wù)管理制度，提高會計人員的法制觀念,加強會計人員的職業(yè)道德,樹立牢固地依法理財?shù)挠^念,做到有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究,貫徹執(zhí)行黨的方針政策,自覺遵守法律,、法規(guī),維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律,抵制不正之風(fēng),。

2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),更新業(yè)務(wù)知識,擴(kuò)大知識面,。在掌握基礎(chǔ)知識的同時,加強計算機知識的學(xué)習(xí),以適應(yīng)現(xiàn)階段財務(wù)管理的要求。與此同時,認(rèn)真學(xué)些稅務(wù),、金融,、等相關(guān)性知識,以拓展知識面,提高理論和實際操作水平。

3,、加強學(xué)術(shù)交流,。學(xué)術(shù)交流是提高會計人員素質(zhì)的重要方面。通過交流可促進(jìn)理論知識,有利于總結(jié)工作中的經(jīng)驗,提高業(yè)務(wù)水平,還能提高寫作能力和口述能力,。通過對會計人員素質(zhì)的培養(yǎng),，全面提高公司的財務(wù)管理水平,以適應(yīng)新形勢下對會計信息的快速的、準(zhǔn)確的,、真實的要求,確保公司各部門各項工作有序運轉(zhuǎn)和各項事業(yè)的發(fā)展,。

四、工作重點與難點

增加資金投入：資金需求計劃和融資計劃,。根據(jù)我司20xx年的銷售計劃,，資金缺口比較大,，如何更好地與銀行合作，取得銀行的資金支持是我司20xx年總目能否實現(xiàn)的關(guān)鍵,。在這個問題上財務(wù)部感覺壓力特別大，如何多方位拓寬融資渠道,，保證公司高速發(fā)展所需資金,，是財務(wù)部的工作重點和難點。

五,、建議和措施

1,、重大發(fā)生費用支出應(yīng)報財務(wù)部備案，以使有計劃地攤銷支付(如銷售返利),。

2,、加大新藥產(chǎn)品的開發(fā)力度，改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu),。

3,、做好原料定價采購工作，控制采購成本升高,，努力降低采購成本,，增加產(chǎn)品毛利率。

4,、擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍,，增加銷售收入。

5,、量入而出,，控制費用支出：

(1)要控制推銷費用支出，制定促銷費支出,，要量入而出,。

(2)期間費用(管理費用等)要制定一定措施，要有一套嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱箐N制度,，而且要加強管理,、監(jiān)督、用較少錢辦更多事,。

*年,公司財務(wù)科在*供電公司財務(wù)部,、*公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體財務(wù)人員的共同努力下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司財務(wù)預(yù)算,，緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃,，以加強財務(wù)核算、提高會計素質(zhì)為主要工作內(nèi)容,，以精細(xì)化核算,、數(shù)量化考核為工作方法，以利潤最大化為目標(biāo)，以資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任為主線,，全面推行制度化,、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化,、信息化的財務(wù)管理模式,，加強成本核算，實行全員,、全過程的財務(wù)管理策略,，為完成*年各項經(jīng)營工作目標(biāo)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在新的一年里,財務(wù)科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經(jīng)營思路,從嚴(yán)管理,積極為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策當(dāng)好參謀,具體有以下工作安排和計劃,。

一,、顧全大局，服從領(lǐng)導(dǎo),，堅定目標(biāo)不動搖,。年初財務(wù)預(yù)算，是通過公司職代會集體意見表決制訂的,，它反映了公司新的一年總體經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù),。財務(wù)科全體人員要端正態(tài)度，積極發(fā)揮主觀能動性,，時刻堅持以公司大局為重,，不折不扣的完成公司安排的各項工作任務(wù)。

2,、積極爭取政策,。積極利用行業(yè)政策，動腦筋,、想辦法,、爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策，為公司謀取最大經(jīng)濟(jì)利益,。

3,、深入研究稅收政策，合理避稅增效益,。新的一年里,，全體財務(wù)人員應(yīng)加強稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí)，加強與稅務(wù)部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),，通過合理避稅為公司增加效益,。

4、搞好電費清收核算,，合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算,。近年來電費回收程序逐步規(guī)范,，高耗能企業(yè)市場回暖，電費回收成績顯著,，給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來積極有利影響,，同時也給財務(wù)流動資金管理提出了更高要求。20xx年,，我們應(yīng)適應(yīng)新形勢,，進(jìn)一步加強流動資金分析和管理，為公司謀求最大利益,。

5、搞好固定資產(chǎn)管理,。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益,。20xx年，我們應(yīng)加強閑置資產(chǎn),、報廢資產(chǎn)處置工作,，努力提高資產(chǎn)利潤率。

二,、加強管理,，挖潛增效，為生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)和效益的增長服務(wù),。管理是生產(chǎn)力,，是企業(yè)正常運行的保證，管理是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，建立創(chuàng)新的機制,，必須靠管理來保證，管理對企業(yè)來說是永恒的,。為此,，財務(wù)科將加強內(nèi)部管理列入工作重點，即進(jìn)一步加強財務(wù)管理,，降低財務(wù)費用,，控制生產(chǎn)成本，實行全面預(yù)算管理,，合理安排,，壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年生產(chǎn),、開支有預(yù)算,，有計劃，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益,。同時對于機關(guān)科室和各站所的費用,，實行科學(xué)預(yù)算,，包干使用，并納入年底對各單位的考核,，有效控制各項費用的不合理開支,。

1、業(yè)務(wù)招待費管理,。20xx年我們對業(yè)務(wù)招待費的管理辦法依然采取行政負(fù)責(zé),、工會參與、紀(jì)委監(jiān)督,、包干使用,、超支不補、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費,。嚴(yán)格執(zhí)行“就餐代金券制”,。

2、差旅費管理,。嚴(yán)格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限,，堅持按照公司《關(guān)于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行。做到堅持原則,，一事同人,，杜絕虛報冒領(lǐng)，借款長期不還,，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生,。

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