在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

員工工作犯錯檢討書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我懷著巨大的內(nèi)疚和遺憾，您提交給的工作,。在電信機房對我的工作,，正因我自己的疏忽，工作場所的管理,，我一向無法完成該項目的所有細節(jié)的過程,，讓現(xiàn)場施工人員將0df位置機架安裝錯誤。

首先上的錯誤,，我要深刻檢討,，這是我的工作疏忽，失職,。我此刻已經(jīng)是一個電信機房經(jīng)理,，生活在這個崗位，我就應(yīng)有自己的立場的意識深處一個電信機房的作用就應(yīng)是電信機房的管理員做所有的建設(shè)工作的全面監(jiān)督是精心指導(dǎo)每個建筑工人的具體工作,，要認真分析每一步,。放松一下，正因可能會導(dǎo)致嚴重的問題,，但如果有問題,，將是該公司，群眾造成嚴重損害,。

正因我自己的疏忽,，而不是在電信機房的管理，監(jiān)督工人0df機架安裝,。然而,，電纜已經(jīng)安裝，0df機架上需要移動位置誤差,，因此,，勢必浪費的一個回報，造成公司的損失,。這個錯誤,，我表示深切的悲痛和自責(zé),，在這一刻，我感覺很不好,，因此這個時候,，我無法自拔。

問題是沒有人愿意理解的現(xiàn)實,。然而,，錯誤是需要很大勇氣的，此刻我勇敢地應(yīng)對了故障,，我用我所有的精力到他們下一步,。要打開以上領(lǐng)導(dǎo)給我一個工作的機會這個錯誤，我也有必須的自我意識,，我是一個新的電信機房管理,，這是正因我缺乏經(jīng)驗造成的錯誤。但我不會使用為借口,，請求原諒,，畢竟，這是正因錯誤是錯誤,，我就應(yīng)應(yīng)對錯誤,。

透過這種深入的檢討，我深刻地反映我所做的錯誤,，正因我自己的疏忽,，有沒有全心全意的精心治療，每一個方面的工作,，銘記的重要工作,，是不能容忍一點馬虎,，不想忽視的好辦法,，我的工作,，克服缺點，我將發(fā)奮工作,，有長遠發(fā)展。

對于我目前的錯誤,，我決定使用以下措施予以糾正，同時也期望,，領(lǐng)導(dǎo)，同事能夠監(jiān)視,，你的顯示器是我的關(guān)心和照顧的副本,。

1,，對我的工作,，失職，我想奉獻的工作,，做他們的立場以及根據(jù)諒解管轄的施工監(jiān)理和管理的每一步,，在未來,，的職責(zé)意識都不錯,。

2,，在未來我期望在該公司的`優(yōu)秀研究,，認真研究和良好的工作作風(fēng)的同事工作,，從精神層面上使我的工作倫理，對我的根本做做好今后的工作奠定了基礎(chǔ),。

透過這種深入的檢討,，請帶領(lǐng)我的信任。我的位置,，該公司今后發(fā)奮的做一些嚴肅的工作,，為公司的發(fā)展微薄帶給自己的力量。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工工作犯錯檢討書篇二

您好,！

很慚愧,，這次給

領(lǐng)導(dǎo)

當(dāng)時我犯了錯還不自知,，還以為自己完成了工作，信心滿滿地拍著胸脯向

領(lǐng)導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo)

我愿意接受

領(lǐng)導(dǎo)

我以后一定會好好努力認真做好工作,，在工作匯總不會在犯這樣低級的錯誤，把工作做好做到位,，把自己的任務(wù)按時完成,，這次錯誤讓我知道了自己的問題，我會在以后工作中好好表現(xiàn)認真負責(zé),，努力做好工作,，交上滿意答卷。

此致

敬禮,！

檢討人：

20xx年xx月xx日

員工工作犯錯檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我懷著巨大的內(nèi)疚和遺憾，您提交給的工作,。在電信機房對我的工作,，正因我自己的疏忽,，工作場所的管理,，我一向無法完成該項目的所有細節(jié)的過程,，讓現(xiàn)場施工人員將0df位置機架安裝錯誤,。

首先上的錯誤，我要深刻檢討,，這是我的工作疏忽，失職。我此刻已經(jīng)是一個電信機房經(jīng)理,，生活在這個崗位，我就應(yīng)有自己的立場的意識深處一個電信機房的作用就應(yīng)是電信機房的管-理-員做所有的建設(shè)工作的全面監(jiān)督是精心指導(dǎo)每個建筑工人的具體工作,，要認真分析每一步,。放松一下，正因可能會導(dǎo)致嚴重的問題,，但如果有問題,，將是該公司，群眾造成嚴重損害,。

正因我自己的疏忽,，而不是在電信機房的管理，監(jiān)督工人0df機架安裝,。然而,，電纜已經(jīng)安裝，0df機架上需要移動位置誤差，因此,，勢必浪費的一個回報,，造成公司的損失。這個錯誤,，我表示深切的悲痛和自責(zé),，在這一刻，我感覺很不好,，因此這個時候,，我無法自拔。

問題是沒有人愿意理解的現(xiàn)實,。然而,，錯誤是需要很大勇氣的，此刻我勇敢地應(yīng)對了故障,，我用我所有的精力到他們下一步,。要打開以上領(lǐng)導(dǎo)給我一個工作的機會這個錯誤，我也有必須的自我意識,，我是一個新的電信機房管理,，這是正因我缺乏經(jīng)驗造成的錯誤。但我不會使用為借口,，請求原諒,，畢竟，這是正因錯誤是錯誤,，我就應(yīng)應(yīng)對錯誤,。

透過這種深入的檢討，我深刻地反映我所做的錯誤,，正因我自己的疏忽,，有沒有全心全意的精心治療，每一個方面的工作,，銘記的重要工作,，是不能容忍一點馬虎，不想忽視的好辦法,，我的工作,，克服缺點，我將發(fā)奮工作,，有長遠發(fā)展,。

對于我目前的錯誤，我決定使用以下措施予以糾正,，同時也期望,，領(lǐng)導(dǎo)，同事能夠監(jiān)視，你的顯示器是我的關(guān)心和照顧的副本,。

1,，對我的工作，失職,，我想奉獻的工作,，做他們的立場以及根據(jù)諒解管轄的施工監(jiān)理和管理的每一步，在未來,，的職責(zé)意識都不錯,。

2，在未來我期望在該公司的優(yōu)秀研究,，認真研究和良好的工作作風(fēng)的同事工作,，從精神層面上使我的工作倫理，對我的根本做做好今后的工作奠定了基礎(chǔ),。

透過這種深入的檢討,，請帶領(lǐng)我的信任。我的位置,，該公司今后發(fā)奮的做一些嚴肅的工作,，為公司的發(fā)展微薄帶給自己的力量。

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年x月x日

員工工作犯錯檢討書篇四

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

對于此次我工作時間擅自離崗的行為,，我感到深深的愧疚與懊惱。面對錯誤,，我感到很悔恨,，因為通過您的教育批評，我深刻地意識到自身崗位的重要性,。

我工作期間擅自離崗說明了我缺乏足夠的紀律意識,，缺乏一個使命感、責(zé)任感,，更加是說明了我沒有一個科學(xué)、明察的頭腦,。

工作期間擅自離崗我本可以避免,，當(dāng)有自身又事情要外出處理的時候，我本可能通過您這里請假,，可是我并沒有這么做,，這充分表明了我沒有一個紀律觀念，對于自身要求松懈,。

現(xiàn)如今,，我對于自身錯誤感到非常后悔。我決心向您表達道歉，認真糾查自身錯誤,，反省問題,，直至徹底改正錯誤。

檢討人：xxx

日期：xx年xx月xx日

員工工作犯錯檢討書篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

關(guān)于xx月xx日在一事,，經(jīng)過是這樣的：因當(dāng)天是值班的最后一天,，思想懈怠，對自己的要求放松,。早晨竟然在上班后,，還在值班室埋頭大睡。我不想為自己的錯誤找任何借口,，那都只是托詞,，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書以向您表示我對這種惡劣行為的深痛惡絕及絕不重犯的決心,。對我的行為,，我深深懊悔不已，更是替自己不齒,，現(xiàn)在覺得就是年少輕狂,，對自己的要求松懈。

早在我踏進公司的時候,，領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)三令五申,，一再強調(diào)，不得遲到,，不得曠工,、遵守員工規(guī)范。每周例會,，加強思想教育,。但是自己以身試法，從而造成惡劣影響,。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)及時指正,，以及自己這兩天的反思。深刻認識到此事的重要性,，過去自己并沒有好好的去考慮值班的責(zé)任,，造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我在崗睡覺的事情,，所造成的嚴重后果如下：

2,、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的錯誤,，有可能造成別人的效仿,，影響單位的紀律性,。

3、影響個人綜xx平的提高,，使自身在本能提高的條件下未能得到提高,。

如今，大錯既成,，我深深懊悔不已,。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點：思想覺悟不高,，對重要事情認識不夠,。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來,。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要,。我已經(jīng)是個成年人了，有能力有責(zé)任有義務(wù)對自己的行為負責(zé),，我不再對自己所犯的錯誤尋找借口,。

所以我決定有如下個人整改措施：

寫份保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果,。認真克服生活懶散,、粗心大意的缺點，努力將工作做好,，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯,。保證不再出現(xiàn)類似錯誤。

勿以善小而不為,，勿以惡小而為之,。個人價值需要通過集體得到實現(xiàn)，今后,，我會以新的面貌面向大家,，無論在工作，還是在別的方面,，我都會嚴格要求自己,，將這次的錯誤作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己,，我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督,、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功,。

此致

敬禮!

檢討書：

20xx年xx月xx日

員工工作犯錯檢討書篇六

您好!

近幾個月以來，售后部的工作做的十分不好,，影響了客戶關(guān)系也影響了公司的形象,，幾天來,，我認真反思，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此，我謹向公司全體同事做出深刻檢討,，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

1,、責(zé)任心不夠：對待客戶提出的'問題重視不夠，上報的問題跟蹤時間較長,，對上報問題沒有認真對待,，對待部門員工關(guān)心不夠，只是他們問了我才會告訴他們問題如何處理,，不積極去關(guān)心同事哪里不會,，哪里應(yīng)該怎么做。學(xué)會包庇員工這點不對,，不應(yīng)該總說員工的優(yōu)點,，應(yīng)該及時批評員工的缺點。

2,、部門管理不規(guī)范：首先是自己沒有以身作則,，沒有起到表率的作用，對部門人員沒有嚴格要求,，往往總是看到部門員工的錯誤和缺點,，只是提了一下，沒能讓他們及時認清自己的缺點,，指出了他們的缺點也沒有想辦法幫助改正,，應(yīng)嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度。做到賞罰公平,。其次是部門工作開展的也不好,，有時過于放松，有時不能認真對待工作,。致使部門人員的工作態(tài)度較差,。

3、人才培養(yǎng)：對部門人員的培養(yǎng)不夠盡心,，讓部門人員成長較慢,，這是我的責(zé)任，部門人員流動較大讓我覺得心灰意冷覺得培養(yǎng)出來就調(diào)走了,，還得重新培養(yǎng),，所以培養(yǎng)周期較長，在這方面是我思想認識不夠,，張總說的對,，應(yīng)該從公司利益,、公司角度出發(fā)，去培養(yǎng)人才,，不應(yīng)該在乎哪點兒小得失為公司培養(yǎng)大批人才,。

4、自身能力問題：本人自身成長較慢,，缺乏市場意識和客戶溝通經(jīng)驗,，雖然在公司5年，但是沒有正式去實施過一個市縣的實施經(jīng)驗,。沒有把握好與客戶交流溝通的機會,。還應(yīng)該努力學(xué)習(xí)好業(yè)務(wù)水平，提高自己的市場意識和實施經(jīng)驗,。做一個全面復(fù)合型人才,。

通過會議上領(lǐng)導(dǎo)指出了我的錯誤，讓我深刻認識到我的不足,，我錯在哪里,，讓我知道我以后應(yīng)該怎么做，感謝大家指出我所犯的錯誤,，也希望大家繼續(xù)觀察我,。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

員工工作犯錯檢討書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

這次,，我上交這份檢討,，以此來對自己這次在工作中犯下的錯誤進行深刻的反省，非常抱歉,，還希望您能夠原諒,。

縱觀我這次的錯誤，總的來說可以分為三個階段,。說實話在分析完自己的錯誤后,，發(fā)現(xiàn)自己在一件事中有這么多的問題，讓我自己也感到驚訝?，F(xiàn)在,，來說說我則三個錯誤。

首先的問題,，我在工作中的態(tài)度問題,。作為已經(jīng)工作了一段時間的老員工，雖然還沒有其他同事一樣優(yōu)異的工作能力,，但是我也是有了一定的工作經(jīng)驗,。可是在這次的工作中，我沒有好好盡到自己工作者的義務(wù),，在工作的準備階段就開始因為自己的自大,，過度的放松。導(dǎo)致在工作還沒開始就已經(jīng)埋下了隱患,，這是這次工作問題的導(dǎo)火索！

其次,，就是我在工作開始以后,，依然沒有好好的回歸狀態(tài)，認為憑借自己的能力可以很好的完成這份工作,。甚至在您詢問的時候我也自大的說出：“沒問題,！”這樣的話。現(xiàn)在看看,，要是在發(fā)現(xiàn)有些不對的時候,，我去好好的和同事們了解了解，好好的詢問一下領(lǐng)導(dǎo),，這樣的事情也就能及時的得到制止,。也就不會在之后的工作中愈演愈烈。到最后一發(fā)不可收拾,。

最后的階段,，這個時候問題還依然不是這么明顯，而且我也依然沒有很好的察覺到工作中的問題,。在這個階段,，本是檢查的階段，可是我卻沒能好好的履行這個階段的職責(zé),，讓錯誤在最后徹底的爆發(fā),！

整體的錯誤看下來，就是因為我在工作中過于自大,，沒有嚴謹?shù)耐瓿晒ぷ髦械娜蝿?wù)所導(dǎo)致的,！雖然現(xiàn)在的問題已經(jīng)被同事們檢查了出來并已經(jīng)被我改正。但是這樣的錯誤到底還是拖慢了大家的進度,，讓大家為我一個人等待,，給公司，部門以及同事們都帶來了不好的影響,！這段時間我感到非常的慚愧,、后悔。

我知道,，事情可以過去,，但是如果我的錯誤沒有得到改正，那么它就還會再回來,！所以我必須對自己的錯誤有所改正,，要好好反省我的錯誤發(fā)生的原因,！

我現(xiàn)在清晰的認識到，自己不過是一個普通的員工,，根本不能在工作中做出偷懶這樣的事情,。公司是一環(huán)扣一環(huán)的.工作集合體，無論是誰在里面犯下了錯誤都會影響到其他的人,。我會好好的反思自己的思想,，保證自己再不會犯下這樣基本的錯誤！

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工工作犯錯檢討書篇八

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

在此,，我就在機票銷售期間與客戶發(fā)生的爭執(zhí)向您遞交這份檢討書，以深刻反省我的錯誤,，懇請您的原諒,，并且盡我所能地認知錯誤、反省錯誤,、改正錯誤,。

回顧本次錯誤，由于當(dāng)天我情緒比較低落,，出于一些私人原因心情比較煩躁,，遇到這個客戶又多番咨詢問題，沒有一個清晰的詢問脈絡(luò),，這導(dǎo)致我最終難以忍受,，顯得脾氣有點火爆不耐煩。就此,，我們產(chǎn)生了爭執(zhí),。

通過這次錯誤經(jīng)歷，讓我懂得了一個道理：身為服務(wù)人員,，必須深刻懂得行業(yè)規(guī)范,，尤其是對于顧客的服務(wù)態(tài)度一定要始終如一，不能有絲毫的怠慢與松懈,。作為一名機票銷售人員,，以自己良好的.態(tài)度贏得客戶認可，這是自己的本職,。工作期間需要耐心,、貼心，要盡量清楚得解答顧客咨詢的問題,。而此次我就做的很不應(yīng)該了,，一來沒有一個耐心工作態(tài)度，二來情緒也比較激動，對客戶態(tài)度比較不好,。

在領(lǐng)導(dǎo)的批評教育下,，我已經(jīng)醒悟了，知道錯誤了,。在此我要鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)表達歉意,，并且對于我的行為給單位造成的不良影響表達愧疚。從今往后我一定要認真面對自身缺點,，認真彌補不足,，爭取達到一個良好的工作素質(zhì)狀況。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

員工工作犯錯檢討書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

由于個人疏忽,，在招標辦主持人宣布回標截止后，方才進入會場回標,，致使我公司此次投標未被接收,，給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響，同時讓公司領(lǐng)導(dǎo),、業(yè)務(wù)部,、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉,，真的對不住大家!其次,，在今后的工作中，我將加倍努力,，希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈!

同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己,，做到認真負責(zé)，有始有終,，做足百分百,，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄,，而因為最后的百分之一滿盤皆輸,，正所謂:失之毫厘，謬以千里.我同時也希望大家一起,，深刻吸取此次淚的教訓(xùn),，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生!

最后我要感謝這次失敗的投標經(jīng)歷,，感謝這份自我檢討書,，給了我一次改正壞習(xí)慣的機會，從而使我向成功邁進了一步,。

檢討人：xxx

日期：xx年xx月xx日

員工工作犯錯檢討書篇十

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我非常抱歉因為我在工作過程中犯的錯誤給公司了損失，破壞了我們公司在消費者的良好形象，損害了公司的信譽,，我對不起大家,。

多少個日夜走過，多少次風(fēng)雨同舟,，我與公司一同相伴多年,，公司成就了我，我成為公司發(fā)展的一顆螺絲釘,，用自己的努力為公司奉獻,，期望公司更好的發(fā)展壯大。

然而我卻犯了一件錯事,，有幾位客戶需要我們公司郵寄產(chǎn)品,，我也剛好負責(zé)這一塊，由于我的粗心大意,，把其中兩個客戶的郵件弄錯了,，把兩者的地址寫反了，等到客戶投訴的時候我才知道,，我把客戶的東西弄混了,，聽著客戶那暴躁的聲音，那壓抑不住的脾氣,，我也是非常的內(nèi)疚,，連忙向客戶道歉，請求客戶的原諒,，最終在同事的幫助下,，補償了客戶的損失最終才把這件事解決，雖然解決了但是給公司帶來的負面影響確實一直存在,，原本聲譽很好的,，卻由于一件小事，就如同一滴油污掉進了清澈的飲用水之中,，破壞了整體,，給別人帶來了不好的影響，再加上,，當(dāng)前公司與公司之間的競爭非常的激烈,，一次小小的失誤就有可能讓勢均力敵的局面發(fā)生一面到的情況，我給公司帶來了如此大的影響,，內(nèi)心非常的不安,，也非常的自責(zé)，我曾想過引咎辭職,，但是我走了卻不能把這次的錯一并帶走,，反而是怯懦的表現(xiàn),，不愿意與公司一同面對困難的做法，我在公司這么長時間,，也是很有感情的,，我愿意與公司共同面對，錯誤已經(jīng)犯下,，那就要把影響降到最低,，我會盡全力的配合公司的工作。該罰的我愿意接受,。我那是時認為自己有過這么多年的經(jīng)歷,，這些小事只要稍微處理一下就ok了，對待工作有了散漫的心態(tài),，這也就造成了這次的錯誤發(fā)生,。

這次的錯誤也給我敲響了警鐘，工作犯錯不是一個人的問題,，這會引起連鎖反應(yīng),，破壞之大，影響之廣超乎了我的預(yù)料,，還好公司都挺過來了。感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任讓我還能在這個崗位上繼續(xù)工作,，為防止再次出現(xiàn)相同的問題我會努力的改正自己的所有錯誤,，工作過程中我會打起十二分的精神，對工作的細節(jié)多道精準狠,，不遺漏不弄錯,，也不放松，會端正工作的態(tài)度始終保持一顆謙虛的心,，用行動去實踐,，用行動去展示我未來的工作。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

公司員工對所犯錯誤的檢討書

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員工工作犯錯檢討書篇十一

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

在此,，我就在機票銷售期間與客戶發(fā)生的爭執(zhí)向您遞交這份檢討書，以深刻反省我的錯誤,，懇請您的原諒,，并且盡我所能地認知錯誤、反省錯誤,、改正錯誤,。

回顧本次錯誤，由于當(dāng)天我情緒比較低落,，出于一些私人原因心情比較煩躁,，遇到這個客戶又多番咨詢問題,，沒有一個清晰的詢問脈絡(luò)，這導(dǎo)致我最終難以忍受,，顯得脾氣有點火爆不耐煩,。就此，我們產(chǎn)生了爭執(zhí),。

通過這次錯誤經(jīng)歷,，讓我懂得了一個道理：身為服務(wù)人員，必須深刻懂得行業(yè)規(guī)范,，尤其是對于顧客的服務(wù)態(tài)度一定要始終如一,，不能有絲毫的怠慢與松懈。作為一名機票銷售人員,，以自己良好的態(tài)度贏得客戶認可,，這是自己的本職。工作期間需要耐心,、貼心,，要盡量清楚得解答顧客咨詢的問題。而此次我就做的很不應(yīng)該了,，一來沒有一個耐心工作態(tài)度,，二來情緒也比較激動，對客戶態(tài)度比較不好,。

在領(lǐng)導(dǎo)的批評教育下,，我已經(jīng)醒悟了，知道錯誤了,。在此我要鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)表達歉意,，并且對于我的行為給單位造成的不良影響表達愧疚。從今往后我一定要認真面對自身缺點,，認真彌補不足,，爭取達到一個良好的工作素質(zhì)狀況。

此致

敬禮!

檢討書：

20xx年xx月xx日

員工工作犯錯檢討書篇十二

尊敬的部門領(lǐng)導(dǎo)：

7月19日一上班,，我就受到領(lǐng)導(dǎo)問責(zé),，因為被公司領(lǐng)導(dǎo)查出自作主張，假冒領(lǐng)導(dǎo)在請假條上簽了字,。原本以為這事算不上什么,，但經(jīng)過反復(fù)思量，整個人從上午到現(xiàn)在一直沉浸在不安之中,，我覺得,，事件的發(fā)生，有違公司制度的執(zhí)行,，作為一家大型國有企業(yè)一名行政人員,，本應(yīng)帶頭遵守公司各項規(guī)章,，但自己主動犯錯，內(nèi)心久久不能平靜并且深懷愧疚之心,。

記得20xx年進入公司時,，我滿懷信心和激—情。一晃4年過去了,，4年來,，自己每天都在和身邊的同事努力工作，也從沒有過如此念想,，沒想到如今自己做出了這樣的糊涂事來,。

事情的起因是。因為我身懷有孕,，經(jīng)常要到醫(yī)院作例行檢查,，有時不得不請假。公司已經(jīng)不讓我請病假了,，都讓我請事假,。但公司請假原則是，先發(fā)郵件請假,，然后分管經(jīng)理一個月左右回上海一次,，需要補單子。因為領(lǐng)導(dǎo)來的很匆忙,，我也沒有及時準備好單子,，就拿了事前請假的單子給領(lǐng)導(dǎo)簽字了。后來人事催我要請假單子,，我就冒充領(lǐng)導(dǎo)簽了幾個字。

本事件發(fā)生之后,，我對事件的發(fā)生進行了認真的,、深層次的分析，查找出了問題發(fā)生的原因,。在我所工作的行政崗位發(fā)生了這樣的事情,，不是表面上的一次簡單的違規(guī)，而是思想隨意造成的,，在此,，向公司領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的檢討，并愿意接受公司領(lǐng)導(dǎo)對我的處理,。本人以為,，產(chǎn)生問題的原因主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是工作要求不嚴。在日常工作中,，沒有嚴格地執(zhí)行公司各項規(guī)定,，而是把更多的時間用到了日常的本職工作之中,，放松了甚至忽略了日常行為規(guī)范的嚴格要求。

二是責(zé)任心不足,。單位紀律和作息制度,，是我們每個員工都必須嚴格遵守的，而我總覺得工作時間辦自己的一點點小事算不了什么,，這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過,、散漫敷衍的不負責(zé)心理，萬萬要不得,。

三是沒有預(yù)計后果,。看似一個人在違紀,，殊不知在同事中間會造成不良的影響,。假如我一個人帶了頭，有可能造成別人的效仿,，影響單位的紀律,。

通過本次事件的發(fā)生，使我更清楚的認識到,，每一名員工的行為,，不僅僅代表著個人的形象，更重要的是代表著我們公司的形象,，發(fā)生了違法違紀事件,，受損的是我們公司。社會上的人會認為我們的管理有多亂,，員工的素質(zhì)有多差,，以至于受屋及烏，對我們公司的經(jīng)營產(chǎn)生影響,?？梢哉f，這種事情的發(fā)生,，是一顆老鼠屎,，壞了滿鍋湯。同時,，我還認識到,，日常的工作不僅僅是經(jīng)營目標的實現(xiàn)，還包括員工的思想工作,。通過這一次事件,，使我更加認識到了做好思想教育工作的重要性。沒有教育,，員工就沒有好的思想和好的作風(fēng),，就容易發(fā)生違規(guī)違紀事件,。

面對錯誤，我決心徹底改正,，為了避免今后再次發(fā)生類似違紀事件,，我決心在今后的工作中做好以下幾點，在此,，特向領(lǐng)導(dǎo)作如下深刻檢討和承諾,。

第一，我必須徹底改正這種違規(guī)行為,，以后不論大事小事,，凡領(lǐng)導(dǎo)分管的事就必須做到請示匯報，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意再認真實施,，不得擅自作為,。

第二，我必須就此次錯誤向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討與道歉,，向全體同事表示深深的歉意,，并且現(xiàn)身說法，提高大家的守紀意識,，以我為鑒,，下不為例，自覺接受全體人員的監(jiān)督,。

第三，我必須倍加珍惜工作,，愛崗敬業(yè),，勤奮努力，將功補過,。最后,，我懇請領(lǐng)導(dǎo)與單位同事的原諒。

總之,，在日常工作中,，思想上要與公司保持一致,，要不斷努力,，不能丟失自我，忘記了根本,。最后,，我懇請組織上監(jiān)督我今后的一言一行！

以上是我的檢討和思想?yún)R報,，不當(dāng)之處,，請領(lǐng)導(dǎo)批評,。針對本次事件，我愿意接受公司的任何處理,。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工工作犯錯檢討書篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

今天，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,，以表達我對違反紀律行為的懺悔之心,。對因我個人行為給各位領(lǐng)導(dǎo)和單位造成的困擾，深感抱歉,。通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的必然后果,。經(jīng)過反思,，我對自己的這種行為感到深深的愧疚，更重要的是感到對不起領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心,，給單位抹了黑！

首先,，我絕對不應(yīng)該在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事,，在單位內(nèi)部造成了嚴重不良影響，給部門同事帶來了污點,，給部門領(lǐng)導(dǎo)帶來了困擾,，我深感抱歉。唯有深刻檢討,、認真反省,、嚴于律己、謹記前車之鑒,、絕不重蹈覆轍,，以表內(nèi)心萬般悔意。本次違反紀律的行為根源于自身觀念薄弱,，未能真正樹立服務(wù)意識,，未能恪守機關(guān)勞動紀律。由于平時疏于對作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件學(xué)習(xí),，思想上對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)未能認識到位,，直接導(dǎo)致行動上不能跟進，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風(fēng)建設(shè)要求和工作紀律的行為,，而自身卻沒有認識到事情的嚴重性,，最終導(dǎo)致出現(xiàn)大問題。這與本人作風(fēng)建設(shè)思想認識不到位以及疏于政治學(xué)習(xí)有密不可分的關(guān)系，本人將認真補習(xí)相關(guān)知識,，提升思想認識,，恪守工作紀律，杜絕類似行為的出現(xiàn),。

其次,，本次違反工作紀律的行為反映出本人個人控制能力較差，客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高,。一個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和休息時間的行為區(qū)別,，工作時間嚴格遵守工作紀律，不受其他的影響,。通過本次違紀行為,，充分反映出本人在自控能力上存在問題，未能嚴格劃分工作時間和業(yè)余時間的行為區(qū)別,，將業(yè)余時間的習(xí)慣帶入工作時間,，這是導(dǎo)致違紀行為出現(xiàn)的重要原因,。本人將提高自身修養(yǎng),，堅決做到公私分明,，實現(xiàn)業(yè)余時間和工作時間角色的良好轉(zhuǎn)換,，避免因角色轉(zhuǎn)換不到位而導(dǎo)致的不良現(xiàn)象。

再次,，本次違反工作紀律行為體現(xiàn)出本人集體觀念較差,、全局意識較差。在日常工作中,，本人并未真正意識到個人行為其實是代表我局整體形象,。本次違紀行為的后果，使我清醒的認識到,，個人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象,，我個人的不良行為已嚴重損害全局同事和單位的聲譽，嚴重損害我局全體工作人員在人民心目中的形象,。在以后工作中,，本人必當(dāng)注重提升集體意識和團隊意識，將集體榮譽牢記心中,，避免因個人問題損害集體榮譽的行為發(fā)生,。

最后，本次違反工作紀律行為在同事們中間造成了不良的影響,，有可能影響我單位整體的紀律性,。本人作為市局科室工作人員,，未能在遵守工作紀律方面為基層工作人員做出表率,，反而成為違反工作紀律的始作俑者,，產(chǎn)生的不良影響可想而知，對此造成的不良后果由衷表示歉意,。

本次違反工作紀律行為,，暴露出本人在思想、工作,、學(xué)習(xí)方面很多問題,，本人將全面思考認真總結(jié)，將本次檢討作為提升自己的契機,，努力尋找,、發(fā)現(xiàn)和彌補自身不足，提升自身業(yè)務(wù)能力,，全力做好本職工作,。通過自身的積極努力，積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害,。同時希望各級領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督,，促進本人更快進步。

最后,，本人再次為個人的不良行為對全體同事,、各級領(lǐng)導(dǎo)及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意！

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年x月x日

員工工作犯錯檢討書篇十四

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我懷著無比愧疚和遺憾的心境向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機房管理工作中,，因我個人的疏忽,，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,，以至于讓現(xiàn)場施工人員將xx機架的位置安裝錯誤,。

首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討,，這是我工作上的最大疏忽,、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,，身處這個崗位我就應(yīng)當(dāng)深深意識自我所處崗位的作用,，一名電信機房管理員是應(yīng)當(dāng)對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)當(dāng)細心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作,，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析,。因為稍一放松就能夠?qū)е聡乐貑栴}的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給團體帶來嚴重的損失,。

在此次的電信機房管理工作中,，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人xx機架安裝工作,。但電纜線已安裝好了,，機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費,，造成公司的損失,。我對此表示深深的痛心和自責(zé)，此時此刻我的心境十分的不好,，所以這項錯誤,，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

出現(xiàn)問題,，是誰都不愿意理解的現(xiàn)實,。然而應(yīng)對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去應(yīng)對這項過錯,，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中,。期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤,，我也有必須自我認識,，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的'錯誤,。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,，因為錯誤終歸是錯誤，我應(yīng)當(dāng)用于應(yīng)對錯誤,。

經(jīng)過此次深刻的檢討,，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,，沒有全心,、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的,，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。

針對我目前的錯誤,，我決定用如下措施加以改正,，也期望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,，你們的一份監(jiān)督就是對我工作的一份關(guān)心和重視,。

1,、針對我的工作職責(zé)感、工作失職,，今后我要全身心投入工作,，對于自我所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理,。

2、今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),，認真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ),。

經(jīng)過此次深刻的檢討,，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后必須認真努力的為公司做工作,，為公司的發(fā)展獻上自我微薄的一份力量,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工工作犯錯檢討書篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

經(jīng)過此次錯誤,，我感到深深的自責(zé)和內(nèi)疚之余,，更認識到我這樣行為的結(jié)果是嚴重的，對于經(jīng)理指出的不誠信問題,，也是我感到最內(nèi)疚的一點,。

然而，經(jīng)過經(jīng)理的嚴肅指正錯誤之后,，我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事,，第一我應(yīng)該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它,，我必須努力地反省錯誤,、檢討錯誤。我檢討錯誤之外,，更應(yīng)該積極地去承擔(dān)因我犯錯帶來的一些影響,，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生,。我必將以最最踏實的工作態(tài)度,，誠實守信地對待未來的工作。

第一,，今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面,，我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作,。此外,，我還要在每周工作中認真對待工作的每個環(huán)節(jié),，積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問題，去發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，并且將所發(fā)生的工作問題，認真地寫在每周的總結(jié)報告當(dāng)中,。

第二,，我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導(dǎo)致此次錯誤的原因之一,，因此今后工作中,，我要加強思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次的錯誤而言,，歸根結(jié)底來說,。經(jīng)理的電腦換系統(tǒng)，我就怠慢工作,，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時候,，其實從始至終我就不應(yīng)該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓(xùn),，今后我會認真地意識到問題的存在,，認識思考事情發(fā)展，盡可能糾正自己投機心理的毛病,。要積極認真地對待工作,，讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的錯誤。

第三,，關(guān)于我的個人誠信問題,，通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經(jīng)過一次次的經(jīng)驗教訓(xùn)所積累,。其實通過此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失,，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性,，這次的教訓(xùn)在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經(jīng)驗,。

在此，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠針對我的過錯來責(zé)罰我,，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤,。

此致

敬禮!

檢討書：

20xx年xx月xx日