無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

因個人工作失誤檢討書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

在此向您表示深深的歉意,，遞交這篇工藝流程出錯的檢討書向您做出深刻反省?；仡櫸业腵錯誤經(jīng)過,，我于20xx年xx月26日的工藝流程操作當(dāng)中沒有按照規(guī)定加裝nbe12元件，而錯誤地加裝nee元件,。

面對錯誤,，我感到羞愧萬分。我的錯誤是嚴(yán)重的,，教訓(xùn)是深刻的,。此次錯誤充分暴露出我個人存在嚴(yán)重的工作松懈問題，并且我也沒有一個足夠的覺悟,。

特別是當(dāng)我想到這部分工藝操作規(guī)范是單位工作培訓(xùn)當(dāng)中反復(fù)強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容,，而我沒有做好足夠的培訓(xùn)會議記錄，在工作當(dāng)中遇到問題也疏忽大意沒有及時地有所警覺,，最終導(dǎo)致了這樣錯誤的發(fā)生,。

現(xiàn)如今，錯誤釀成了非常嚴(yán)重的后果,，我感到無地自容,。特此，向您保證：我今后一定要加深工作思想覺悟,，在工作當(dāng)中遇到任何的馬虎疏忽之處,，都必須加以改正。

最后，我懇請您的原諒,，給我一次在崗接受教育的機(jī)會!

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

因個人工作失誤檢討書篇二

在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況,，主要存在于以下幾個問題：

我懷著愧疚給您寫下這份檢討書,，以向您表示深刻認(rèn)識改正思想工作責(zé)任心欠缺的決心！我不對,，我有錯,，我辜負(fù)了父母的期望，領(lǐng)導(dǎo)的教誨,，的信任,，院系的培養(yǎng)！

在今后的學(xué)習(xí)生活當(dāng)中,，嚴(yán)肅加強(qiáng)自己和我們班學(xué)生的規(guī)范紀(jì)律觀點(diǎn),。

(1)思想認(rèn)識不足。

在工作上的管理監(jiān)督失職,，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，思想認(rèn)識不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的,。

其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事,，在深感痛心的同時，我也感到了幸運(yùn),，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。在此,，我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

(2)掌握員工思想不夠深入,。

對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進(jìn)員工的思想工作,，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo),。

(3)管理工作過于制度化。

總之,，我的行為已經(jīng)給清源鎮(zhèn)帶來了不好的影響,，我的心情非常沉重和羞愧。相信組織給我一次機(jī)會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，在今后的工作中，我會更加嚴(yán)格要求自己,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，以加倍努力的工作來證明自己,，懇請組織考驗(yàn),。

對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機(jī)械化,，制度要求不夠人性化,，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角,。

我深表歉意，通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,，明白了以后如何改進(jìn),，因?yàn)樽鍪虏徽J(rèn)真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,，使公司在經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上受到嚴(yán)重的損壞,，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起,，我愿承擔(dān)責(zé)任,，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,，我現(xiàn)在明白了,，一個人的力量的渺小的,，但是一個人因?yàn)椴徽J(rèn)真導(dǎo)致的事故,，是重大的,，因?yàn)橐郧耙庾R不夠,，做事馬虎,，今后我會認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事,，盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任,，為公司貢獻(xiàn)我的力量,。

(4)缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。

這篇報道失實(shí),，我的心情非常沉痛,。我感謝王世鵬同志的批評，一定認(rèn)真吸取教訓(xùn),，避免今后發(fā)生類似的錯誤,。

在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改進(jìn),。

(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài),。

和不安，在此,，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：

作為一級管理者,，對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正,、客觀,，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明,，在嚴(yán)格要求員工的同時也要幫助有困難的員工,，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工,，使管理工作更加人性化,，合理化。

(2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。

真誠,、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),，在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助、相互理解,、相互激勵,、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒,，激發(fā)工作熱情,，讓每個員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),，形成共同的工作價值觀,。

(3)完善績效考核制度,，加強(qiáng)績效管理與溝通。

在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,，綜合考慮各方面因素,，制定合理的績效考核制度?？冃?shí)施時通過對員工績效指標(biāo)完成情況進(jìn)行,，找到問題，給予員工績效輔導(dǎo)與建議,，并進(jìn)行績效反饋,，將結(jié)果反饋給員工;對完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對面的溝通與，并確定改進(jìn)的措施,。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分,、有效的溝通，達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo),。

(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,，從點(diǎn)滴做起。

要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識,，關(guān)注細(xì)節(jié),，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理,，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個細(xì)節(jié),。

責(zé)任心不強(qiáng)。所謂“食君之祿,，擔(dān)君之憂”,，作為一名普通員工，應(yīng)該恪盡職守,、配合領(lǐng)導(dǎo)工作,。更要端正自身的工作態(tài)度，切忌工作上的隨意性,。

綜上所述,，我會在今后的'工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理,，加強(qiáng)與員工的溝通,，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級管理者的本職工作,。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己,，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持,。

一是工作態(tài)度不夠端正,，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,，導(dǎo)致管理渙散,，日常工作麻痹大意，沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的思想要求,。

因個人工作失誤檢討書篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

身為一名工作2 年的財務(wù)人員,，本職工作性質(zhì)所在，工作的`重中之重 就是確保好資金安全,，財務(wù)工作也是一份須要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對待的工 作,。而這一次我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識 不強(qiáng),、對管理制度的認(rèn)識不夠與危機(jī)預(yù)判能力不到位等不足與缺點(diǎn),。

如今，犯下了如此嚴(yán)重的失職錯誤,，除認(rèn)錯反省之外,，我必須做出深 刻改正： 第一，重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為,，切實(shí)加以 糾正,。重新認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍《公司財務(wù)工作規(guī)則》，牢記規(guī)則,，今后勢 必妥善保管資金,，每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險柜。

第二,，從此次錯誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn),，時時銘記在心，自己反思錯誤 (定稿版) 細(xì)節(jié),，最大程度上避免今后發(fā)生同類錯誤,。

第三，通過此次錯誤嚴(yán)肅正視自身工作行為,，吃一塹長一智,，提供自 身工作危機(jī)意識。在每一步工作做到有足夠危機(jī)預(yù)判,，盡己所能避免 工作錯誤的發(fā)生,。

現(xiàn)在,，面對造成如此嚴(yán)重的后果,，我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié)。我十分希 望警方能夠早些破案,，讓公司遭受的損失越小越好,。

此次錯誤之后,，我深感對不起領(lǐng)導(dǎo)，我將努力改正不足,，盡最大努力 為公司做出貢獻(xiàn),。

此致

敬禮!

檢討人：xx

20xx年x月x日

因個人工作失誤檢討書篇四

尊敬的___領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我自從___年_月_日有幸進(jìn)入___工作以來，在此期間始終抱著“___是我家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認(rèn)認(rèn)真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項(xiàng)工作，力求把工作做得盡善盡美,，不敢有絲毫懈怠之心,。為___的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與___共同進(jìn)步共同發(fā)展,，不折不扣的完成各位領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作,，保質(zhì)保量的完成各位領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時,，有幸為___添磚加瓦略盡自己的綿薄之力,。此實(shí)乃我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,。我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)感到慶幸,，在這段共同成長的歲月里，我對___的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,。我喜歡___的工作氛圍,，喜歡___的每一個同事們，更感謝您對我的載培和幫助,，我非常的信任你們,。

隨著___不斷的發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,，工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加,，工作強(qiáng)度不斷加大，同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,。無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅的,，而且物價在不斷上漲，目前的社會經(jīng)濟(jì)和物價也呈通貨膨漲趨勢,。在這種形勢下,，現(xiàn)在的工資水平已顯得很單薄，鑒于以上因素,，為了能更好地為___服務(wù),，也為了使自己能更好的發(fā)展，特此向___領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請,。希望在原工資的基礎(chǔ)上提升百分之二十的工資,。人追求的目標(biāo)越高,，他的才能就發(fā)展越快，才能為___創(chuàng)造更大的價值,。薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn),。薪酬的高低直接決定了工作績效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞,。從某種程度上來說,，一份好的薪酬能給人帶來強(qiáng)大的工作動力和精神激勵，并同時帶動了工作的極積性,。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的人來說,，___是不會吝嗇的。使之能夠?yàn)槲医獬箢欀畱n,，安心的為___服務(wù),，我相信，只要有付出,，就會有收獲的真理,。

此致

敬禮

申請人：__

申請日期：20__年11月5日

因個人工作失誤檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是便民大廳xx窗口工作人員xxx，在x月22日上午的上班過程中,，工作qq上有一個朋友發(fā)來網(wǎng)站鏈接,，我隨手點(diǎn)開查看，打開后發(fā)現(xiàn)是一個淘寶商品頁面,，我隨意查看后將其關(guān)閉,，但是這個舉動被紀(jì)委工作人員發(fā)現(xiàn)，并通知的了黨政辦,。事后,，我發(fā)現(xiàn)釀成了大錯，這次違紀(jì)行為給鎮(zhèn)黨委和政府抹了黑,，我深深的不安和自責(zé),，做出了深刻的檢討。

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評教育我深刻認(rèn)識到自己的錯誤,，我認(rèn)為造成這次違紀(jì)行為的主要原因是個人思想麻痹,，作風(fēng)松懈，紀(jì)律責(zé)任感缺失,。雖然此次上淘寶網(wǎng)站是個偶然事件,，但也是長期以來我對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的惡果,，這次事件給鎮(zhèn)上工作產(chǎn)生了不良的影響,，我相當(dāng)后悔和自責(zé)，如果繼續(xù)放縱紀(jì)律的缺失和作風(fēng)的渙散，導(dǎo)致的后果將更加嚴(yán)重,，在此，我對領(lǐng)導(dǎo)的批評教育表示內(nèi)心的感謝,，并保證：

1,、 加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能作風(fēng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識,，轉(zhuǎn)變作風(fēng),。鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民大廳作為最基層的一級政府機(jī)構(gòu)服務(wù)窗口，作為黨委政府和人民群眾的連心橋,，便民大廳窗口人員更應(yīng)該以身作則,，嚴(yán)于律己，以后我要加強(qiáng)行政效能規(guī)章制度學(xué)習(xí),，嚴(yán)守工作紀(jì)律,，熱情高效地為群眾服務(wù)，做一名合格的便民服務(wù)大廳工作人員,。

2,、由于此次違紀(jì)行為給鎮(zhèn)上帶來了負(fù)面影響，在以后的工作中,，我要更加勤勉的工作,，認(rèn)真做好責(zé)任分工和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)，多和領(lǐng)導(dǎo),、同事溝通,，以實(shí)際的工作成績來表示自己的覺醒，彌補(bǔ)自己的過失,，以加倍努力的工作來為鎮(zhèn)政府做出積極的貢獻(xiàn),。

3、對于已經(jīng)發(fā)生的錯誤我還要繼續(xù)深刻反省,，深入總結(jié),，狠抓落實(shí)，改正錯誤,，把自己的教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)分享給同事,，避免他們再犯同樣的錯誤，同時,，也請領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我繼續(xù)加強(qiáng)監(jiān)督,，幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步,。

檢討人：xxx

日期：xx年xx月xx日

因個人工作失誤檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是xx，這次事情我實(shí)在是做的不夠好，我已經(jīng)不是第一天來到單位了,，在這里需要有一個好的態(tài)度,，要讓字清楚工作的方向，每天按時的做好自己的事情,，這一點(diǎn)是非常重要的,，現(xiàn)在我也是感覺非常的不好，我今天出現(xiàn)了錯誤,，這讓我感覺是在是不好的,，現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生了，這讓我感覺壓力是非常大的,，在工作當(dāng)中一直都沒有意識到這一點(diǎn),，我在工作當(dāng)中需要端正自己的心態(tài)，一定是要認(rèn)真才行,，這讓我感覺非常的好,，在這一點(diǎn)上面我也是做的非常的好，我需要好好的去反省一下,。

在工作當(dāng)中我真的是感覺到了這一點(diǎn),，在工作當(dāng)中我會一點(diǎn)點(diǎn)去調(diào)整好自己的心態(tài)，工作當(dāng)中是我沒有做好的這些細(xì)節(jié),，我今天在工作當(dāng)中出現(xiàn)了一些問題,，我不是一名新員工了，我要知道自己應(yīng)該去干什么,，工作當(dāng)中有些事情一定要做好的相關(guān)的準(zhǔn)備工作,，有些事情是應(yīng)該一一去落實(shí)好的，在這一點(diǎn)上面我是能夠努力做好這些細(xì)節(jié),，我今天出現(xiàn)的問題還是比較大的,，我現(xiàn)在感覺這樣消耗下去是很不好的，現(xiàn)在我是感覺很不好的,，我來到公司已經(jīng)那么久的時間了,，在這里每天都是的認(rèn)真的在做好自己的事情，但是有的時候也是疏忽了一些工作,，就像今天的一樣,，這實(shí)在是不夠好，對于這方面我有很多方面都是做的不夠認(rèn)真,，現(xiàn)在我也意識到了有些東西要認(rèn)真去對待,。

我今天出現(xiàn)的問題實(shí)在是不夠好，每天做的工作都是已經(jīng)做過很多次了,，但是我這次真的是做的不夠好,，我這樣下去消耗自己的時間非常的不好，這讓我感覺非常的有壓力，對于現(xiàn)階段出現(xiàn)的問題還是要認(rèn)真一點(diǎn)的,，有些事情應(yīng)該做的認(rèn)真一點(diǎn),，這次在工作當(dāng)中我沒有認(rèn)識到自己這方面的錯誤，現(xiàn)在回顧起來的時候?qū)嵲谑亲龅牟粔蚝?，我真的是沒有意識到這一點(diǎn),，我在工作當(dāng)中出現(xiàn)的問題，以后一定是不能夠再出現(xiàn)這樣低級的錯誤,，這是非常關(guān)鍵的，在這一點(diǎn)上面我真的是有非常多需要進(jìn)步的地方,，我在一些方面還是有些不足的,，對自身的工作需要認(rèn)真的去對待，現(xiàn)在我也一定會好好的去調(diào)整自己的狀態(tài),，以后再也不會出現(xiàn)這種事情快了,，要對工作認(rèn)真一點(diǎn)，這次工作的問題完全是可以避免的,，望您給我糾錯的機(jī)會,。

此致

敬禮！

檢討人：

年月日

因個人工作失誤檢討書篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

由于本人的工作失誤,，導(dǎo)致出現(xiàn)了…………錯誤,，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，我對此十分的愧疚?，F(xiàn)在,，我鄭重對自己的錯誤行為進(jìn)行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原因,，認(rèn)真檢討自身思想,、行為和作風(fēng)中存在的各項(xiàng)問題，向組織表明改過自新,、努力進(jìn)步的決心,，確保以后絕不會再犯類似錯誤，以優(yōu)異成績回報組織的信任和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫助,。

在承擔(dān)本單位工作時,，我因?yàn)槭韬龃笠猓瑢?dǎo)致出現(xiàn)了………錯誤,。出現(xiàn)該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正,，業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠優(yōu)秀，責(zé)任心有待加強(qiáng),。雖然存在非財會專業(yè)出身,、接觸工作時間短等客觀原因，但自己確實(shí)存在學(xué)習(xí)意識淡薄、缺乏進(jìn)取精神,，思想態(tài)度不夠端正,、責(zé)任心有待加強(qiáng)等問題，這才是出現(xiàn)此次錯誤的最主要原因,。我深知作為財會人員,，擁有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和系統(tǒng)的專業(yè)知識十分重要，可是因?yàn)樽陨淼膽卸?，平時不注意系統(tǒng)學(xué)習(xí)和主動向老同志請教,，導(dǎo)致進(jìn)步較慢、工作較為吃力,，現(xiàn)在想來十分的后悔,。作為財會人員，理應(yīng)高度認(rèn)識到自身工作的重要性,、努力恪盡職守,、精益求精，工作中不能出現(xiàn)任何的瑕疵,，可是自己以前思想覺悟不高,、認(rèn)識不夠深刻、態(tài)度不夠端正,，導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠踏實(shí)深入,，以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯誤，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,。

犯了此次錯誤,，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對自己的一片苦心,。我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚,，深感自責(zé)。錯誤已經(jīng)鑄就,，除了自責(zé)懺悔,，更重要的應(yīng)是思考如何改正錯誤。我會努力反省,、認(rèn)真自查,，深刻反思自身問題與不足，并積極思考如何努力提高,、改進(jìn)工作,，保證不在犯下類似錯誤。

一是認(rèn)真自省自查,，深刻反省自身錯誤,。對自己思想上,、作風(fēng)上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果,。結(jié)合各位領(lǐng)導(dǎo)同志對自己的批評指正深刻自省自查,，真正給自己“洗洗澡、治治病”,，切實(shí)找出自己的病患所在,、癥結(jié)所在，努力改正克服,，主動進(jìn)步提高,。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)進(jìn)步，不斷提高業(yè)務(wù)能力,。作為非財會人員出身,，自己能力不足、知識不夠,，要想做好本職工作,，必須努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高,，不斷充電加餐,。一方面要努力鉆研專業(yè)知識，主動加強(qiáng)系統(tǒng)學(xué)習(xí),，通過自主學(xué)習(xí)提高自身業(yè)務(wù)能力;另一方面要向老同志虛心學(xué)習(xí),，多問多學(xué)多看，主動向領(lǐng)導(dǎo)咨詢,、向老同志請教,，加強(qiáng)溝通交流，找準(zhǔn)自身位臵,、盡快融入角色,。

三是端正工作態(tài)度，虛心接受批評指正,。要不斷的提高思想認(rèn)知,，端正工作態(tài)度，該進(jìn)工作作風(fēng),，切實(shí)改掉懶惰,、散漫等壞毛病，克服不夠?qū)Ｐ?、馬虎大意等缺點(diǎn),。并在工作中認(rèn)真開展批評和自我批評，主動接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督指導(dǎo),，正確認(rèn)識善意的批評指正,，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè),、盡忠職守的正確觀念。

此致

敬禮

檢討人

20xx年x月x日

因個人工作失誤檢討書篇八

尊敬的xxx：

您好,！

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,，我為誤操作行為感到了深深地愧疚和不安，在此,，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：

通過這起事故,，我感到自己責(zé)任心不強(qiáng)，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。自己身為代崗位人員，應(yīng)該嚴(yán)以律已,，對自己嚴(yán)格要求,！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職,，給公司帶來了嚴(yán)重的安全隱患,，如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想,。

這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其重要的苗頭。

因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

同時,，要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

xxx

20xx年xx月xx日

因個人工作失誤檢討書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

失誤,，想不到也是出現(xiàn)在我的工作里頭，以前也是看到領(lǐng)導(dǎo)批評其他的同事,，而自己的工作也是還做的不錯,，但是想不到而今也是自己的工作失誤了，去回顧此次的工作問題,，自己也是要好好來反省,，的確此次失誤不應(yīng)該，自己也是要檢討,。

態(tài)度上,，也是自己的松懈導(dǎo)致了這樣的結(jié)果,，我也是沒有去想過,，如果自己能夠再認(rèn)真一些，而不是覺得做過的事情,，不會犯錯,，那么也是不會出現(xiàn)這么低級的失誤了，自己也是沒有想過,，但這也是自己這段日子工作態(tài)度上不好所導(dǎo)致的結(jié)果,，我也是要對此負(fù)責(zé)，同時自己也是在領(lǐng)導(dǎo)的批評下意識到這個錯誤,，其實(shí)之前也是提醒過我,，才沒有犯的，但是此次卻還是犯了,，也是自己的工作的確要去作出改變以及調(diào)整,，這樣才能更好的去把自己的事情給做好一些。其實(shí)對于工作,，自己稍微把態(tài)度端正一下就不會犯錯了,，更是不會讓領(lǐng)導(dǎo)還來操心,，自己作為老員工，這些問題本來是自己應(yīng)該去提前發(fā)現(xiàn)和防止出現(xiàn)的,。我也是以后不能再有這樣的失誤了,。

除此之外，我也是看到自己的工作太久沒有去作出一些改變了,，其實(shí)也是自己不夠主動的去做,，如果去提升效率，或者改進(jìn)工作的方法,，一些失誤也是可以避免,，甚至不會在工作里頭出現(xiàn)的，以前積極的狀態(tài)自己也是要去找回,，同時在個人能力方面也是要有所進(jìn)步,，而不是說還按照以前的方式來做工作，一直都是要有所改變才行的,，自己只有去進(jìn)步了,，才是會讓領(lǐng)導(dǎo)那么的操心，同時也是會在這種狀態(tài)下避免犯一些基礎(chǔ)的錯誤,，此次的失誤我知道也是給我們部門丟臉了,，讓您也是沒有面子，自己也是很羞愧,，本來我應(yīng)該是給我們部門去爭光的那一個,，但想不到卻是這樣的結(jié)果，自己也是要承擔(dān)此次失誤所造成的一些后果,，在今后不再出這樣的失誤問題了,。

領(lǐng)導(dǎo)信任我，讓我在這個崗位上做事情,，那么我就不能給領(lǐng)導(dǎo)抹黑,，而是要有積極負(fù)責(zé)的態(tài)度來做好自己本職的工作。此次事情也是給我提了醒,，讓我更加的意識到自己要去作出改變,，今后的工作里頭也是要去更進(jìn)一步，把工作都做好,，不再出這樣的問題,，同時去提升自己的能力來改變工作的一些方法，把事情都做好,。

此致

敬禮!

檢討人：xx

20xx年x月x日