總結(jié)是寫給人看的,,條理不清,,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,。總結(jié)書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,,大家一起來看看吧,。
組織會議工作總結(jié)篇一
近期,我有幸參加了一次以“人社工作總結(jié)”為主題的會議,。會議中,,大家就過去一年的工作進行了全面回顧,并對未來的工作進行了展望和規(guī)劃,。通過這次會議,,我深刻體會到了總結(jié)的重要性,也對未來的工作有了更明確的目標(biāo)和方向,。
首先,,總結(jié)是促進進步的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在會議中,,各部門的同事們針對自己負(fù)責(zé)的崗位進行了詳細(xì)的匯報,,每個人都總結(jié)了自己所取得的成績和存在的問題。通過這樣的總結(jié),,我們不僅了解了各部門的工作情況,,還發(fā)現(xiàn)了不少問題和短板。這些問題和短板的存在,,為我們今后的工作提供了一個改進的方向,。只有通過總結(jié),,才能發(fā)現(xiàn)問題,才能更好地推動工作的進步,。
其次,,總結(jié)是吸取經(jīng)驗的重要途徑。在會議中,,許多同事都分享了自己的工作經(jīng)驗和心得體會,。這些寶貴的經(jīng)驗,正是通過總結(jié)得來的,。每個人的工作和所處的環(huán)境都有所不同,,但總結(jié)卻能夠融匯眾長,集思廣益,。通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗,,我們可以少走彎路,提高工作效率,,更好地應(yīng)對各種問題和挑戰(zhàn),。
第三,總結(jié)能夠增強團隊的凝聚力和向心力,。在會議中,,我們不僅通過總結(jié)業(yè)績來激勵團隊成員,還共同總結(jié)了團隊的優(yōu)勢和不足,。只有明確了問題和挑戰(zhàn),,我們才能更好地團結(jié)一致,共同為目標(biāo)努力,。通過總結(jié),我們意識到只有團結(jié)協(xié)作,,才能在激烈的競爭中取得更好的成績,。因此,總結(jié)不僅僅是一個個人的行為,,更是一個團隊的活動,,能夠增強團隊的凝聚力和向心力。
第四,,總結(jié)有助于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,。在會議中,我們不僅總結(jié)了過去一年的工作成績,,還深入研究了存在的問題并提出了解決方案,。通過共同的討論和思考,我們找到了許多改進和解決問題的方法,??偨Y(jié)能夠幫助我們分析和梳理問題,,找出問題的根源,及時采取措施加以解決,。通過總結(jié),,我們不僅能夠幫助我們提高工作效率,還能夠增強問題解決能力,。
最后,,總結(jié)是實現(xiàn)個人、部門和組織目標(biāo)的重要途徑,。在會議中,,我深刻認(rèn)識到總結(jié)是一個不斷改進、不斷追求卓越的過程,。只有通過總結(jié),,我們才能更好地認(rèn)清目標(biāo)和方向,為未來的工作制定詳細(xì),、切實可行的計劃,。通過總結(jié),我們能夠找到問題和挑戰(zhàn),,努力去克服它們,,逐步接近成功??偨Y(jié)沒有止境,,總結(jié)是一個不斷發(fā)展的過程,只有不斷總結(jié)才能不斷進步,。
綜上所述,,人社工作總結(jié)會議是一次非常有意義和收獲的會議。通過總結(jié),,我們能夠促進進步,、吸取經(jīng)驗、增強團隊凝聚力,、發(fā)現(xiàn)和解決問題,,最終實現(xiàn)個人和組織的目標(biāo)。作為與會者,,我將更加注重總結(jié)這一環(huán)節(jié),,不斷改進和提高自己的工作。我相信,,只有通過不斷總結(jié),,我們才能迎接更大的挑戰(zhàn),取得更好的成績,。
組織會議工作總結(jié)篇二
時間如白駒過隙,,匆匆流逝,,20xx即將宣告結(jié)束。還記得9月底,,辭別盛夏,,伴著金秋的碎步,我?guī)е鴿M懷憧憬,,邁進中北大學(xué)信息商務(wù)學(xué)院的大門,。這是一個陌生的環(huán)境,這是一個新的起點,,這是又一個奮斗歷程的開始,。帶著對大學(xué)生的無限激-情,我選擇了學(xué)習(xí)委員這一職位競選,,感謝老師和同學(xué)對我的信任,。我成功的競選上了這一職務(wù)。轉(zhuǎn)眼見擔(dān)任這一職位已經(jīng)兩年半了,,我真是受益匪淺,。。
距離大三剛開學(xué)已經(jīng)近一個學(xué)期了,。本學(xué)期,,很榮幸能夠繼續(xù)擔(dān)任班級學(xué)習(xí)委員這一職位,這對于我來說,,是很大的肯定,。
我很樂意能夠通過自己的工作,為同學(xué)們服務(wù),,提高大家的學(xué)習(xí),。也希望能夠通過自己的努力,使得班級可以建設(shè)的越來越好,。
學(xué)習(xí)委員是班委成員之一,,主要負(fù)責(zé)班級學(xué)習(xí)方面的工作。老師說過,,班委中,班長就相當(dāng)與部隊中的司令,,團支書相當(dāng)于政委,。
戰(zhàn)士的職責(zé)是打仗,學(xué)生的職責(zé)就是學(xué)習(xí),。因此學(xué)習(xí)委員,,就相當(dāng)于部隊中的參謀,參謀長負(fù)責(zé)部隊?wèi)?zhàn)略部署,,學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)班級的學(xué)習(xí)部署,。
作為學(xué)習(xí)委員,,首先我應(yīng)該清楚自己的職責(zé)。因此,,關(guān)于工作總結(jié),,我想從學(xué)習(xí)委員的職責(zé)方面,總結(jié)并向輔導(dǎo)員匯報本學(xué)期的工作情況,,工作內(nèi)容,,以及存在的問題與不足,總結(jié)經(jīng)驗,,在下學(xué)期能夠更好的完成工作目標(biāo),。
以下便是本學(xué)期的工作總結(jié):
一、溝通
很多情況下,,同學(xué)們與老師很難直接溝通,,老師無法顧及到每一位同學(xué)。學(xué)習(xí)委員就是同學(xué)與老師之間溝通的橋梁,,因此我應(yīng)該及時,、定期的向老師反應(yīng)同學(xué)們在學(xué)習(xí)方面遇到的問題,向同學(xué)們通知老師的教學(xué)安排以及要求,。
在給同學(xué)們傳達(dá)老師的信息方面,,我做的比較不錯,每次都能夠及時的將信息傳達(dá)給同學(xué)們,。老師布置的作業(yè),,我每次都用記事本記下來,然后通知提醒大家,,作業(yè)內(nèi)容以及交作業(yè)的時間,。這樣做極大的方便了老師,與同學(xué)們之間的溝通,。
然而,,在給老師反饋同學(xué)們學(xué)習(xí)情況的方面,還存在不足,,這是我的工作漏洞,。通過工作總結(jié),也讓我及時發(fā)現(xiàn)了自己平時工作時存在的不足,。 在平時的學(xué)習(xí)生活中,,我沒有能夠深入了解同學(xué)們的學(xué)習(xí)情況以及在學(xué)習(xí)中存在的問題。因此,,也就沒有能夠發(fā)現(xiàn)這些問題并解決問題,。
通過認(rèn)真的反思與總結(jié)經(jīng)驗,我找到了解決這方面工作漏洞的辦法,。
在今后的工作中,,我會及時的去與同學(xué)們溝通,,交流,發(fā)現(xiàn)問題,,及時解決問題,,提高班級的學(xué)習(xí)成績。
具體辦法就是,,在今后的班會上,,我會充分利用這個與同學(xué)們溝通的機會,而不是只是向同學(xué)們,,總結(jié)近段時間學(xué)習(xí)方面的情況,。
班會是一個非常好的溝通平臺,我需要好好利用這個平臺,,與同學(xué)們溝通,,交流。然后,,及時向各科老師反應(yīng)情況,,尋求最好的解決問題的辦法。
二,、成績
在學(xué)習(xí)工作中,,總結(jié)有效,高效的學(xué)習(xí)方法,,經(jīng)驗,,心得。然后組織交流,,提高同學(xué)們的成績,,以此促進同學(xué)們之間的聯(lián)系,激發(fā)同學(xué)們的學(xué)習(xí)積極性,。
本學(xué)期,,通過平時的觀察,我發(fā)現(xiàn)同學(xué)們在學(xué)習(xí)方面,,通常存在的問題是,,發(fā)現(xiàn)問題以后,不知道如何解決,,因此就把解決問題推遲到明天,,而明天又會推到后天。
通過總結(jié),,我找到了解決問題的方法,
在今后的工作中,,我會組織同學(xué)們之間互幫互助,,共同學(xué)習(xí),,有不會的題就找其他同學(xué)問,爭取做到不把現(xiàn)在的問題放到明天解決,。
關(guān)于考試方面,,我已經(jīng)著手準(zhǔn)備復(fù)習(xí)方案,并且及時的與其他工管班的學(xué)習(xí)委員取得聯(lián)系,,因為我們工管的課程,,大部分都在一起上,也基本都是同一個老師,。我及時與他(她)們交流工作經(jīng)驗,,共同總結(jié)復(fù)習(xí)方案,以及期末考試的復(fù)習(xí)工作,。
同時,,我也及時與各科老師進行溝通,詢問期末考試的范圍,,重點,,題型,答題技巧等等,, 以便同學(xué)們能夠更有針對性的復(fù)習(xí),,在即將到來的期末考試中,能夠取得一個比較滿意的成績,。
具體工作內(nèi)容是,,將與老師溝通交流得知的信息及時通知給大家,同時抓緊時間總結(jié)歸納,,將一些會考到的知識點,,題目,內(nèi)容,,需要掌握的內(nèi)容,,考試能用到的內(nèi)容整理到一起, 聯(lián)系生活委員,,利用同學(xué)們的班費,,把這些知識點打印出來,發(fā)給班里的每一位同學(xué),。這樣能使每一位同學(xué)能夠有效,,有針對性的復(fù)習(xí),而不會感覺到很茫然,,對復(fù)習(xí)無從下手,。
關(guān)于激發(fā)同學(xué)們學(xué)習(xí)積極性這方面,我沒有能夠做到有效提高同學(xué)們對學(xué)習(xí)的興趣。很多工作還未完善,,我在工作中,,在尋求著最好的方法。近期,,我會與其他班委成員商量,,制定一個獎勵方案與措施。這些方案我會在工作中去落實,。
三,、自身
作為學(xué)習(xí)委員,應(yīng)該有一個相對比較好的成績,,正如老師說的一樣,,作為班委,首先是不能掛科,,工作學(xué)習(xí)兩不誤,。只有這樣,接下來才能完成工作任務(wù),。
學(xué)習(xí)委員應(yīng)該給同學(xué)們一個表率作用,,帶動同學(xué)們上課的積極性,調(diào)整班風(fēng),。
具體的說,,就是平時以身作則,上課認(rèn)真聽講,,積極配合老師的教學(xué),,踴躍回答問題,認(rèn)真按時完成作業(yè),,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,,等等。
這方面很籠統(tǒng),,不容易很好的做到每一點,,更不容易堅持。比如在積極回答問題方面,,我應(yīng)該向我們的班長學(xué)習(xí),。在上課做課堂講義方面,我應(yīng)該向其他的一些班委成員學(xué)習(xí),。 班委成員,,在班級里面應(yīng)該是先進分子,好的榜樣,。本學(xué)期,,在嚴(yán)格要求自己,平時學(xué)習(xí)上做表率這些方面,總體上做得不錯,,上課能夠認(rèn)真聽講,,積極配合老師的教學(xué),有一個積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,,但也存在著一些問題,以及不足,。我認(rèn)為應(yīng)該自我檢討,,在一些方面我沒有能夠很好的做到位,有時候沒有能夠很好的安排好自己的事業(yè)和學(xué)業(yè),,不能徹底的克服自己,沒有能夠始終以身作則,做到好的表率,。
通過工作總結(jié),,我發(fā)現(xiàn)并且意識到了這方面的不足,在今后的工作中,,我會及時的改善這些不足,。只有這樣,才能夠帶動班級里面其他同學(xué)上課的積極性,,調(diào)整班風(fēng),。
四、計劃
本學(xué)期,,在擔(dān)任學(xué)習(xí)委員期間,,讓我受益匪淺,獲得很多經(jīng)驗,。首先,,應(yīng)該感謝同學(xué)們對我的信任、支持以及對我展開工作的配合,。同時我也積累了許多工作方法,,工作態(tài)度方面的經(jīng)驗。不管做什么事情,,都要有不拋棄不放棄的精神,,踏踏實實的態(tài)度,注重細(xì)節(jié)方面,,從整體上把握,。事情總是在發(fā)展的過程中變化著,我們應(yīng)該學(xué)會適應(yīng),。
作為學(xué)習(xí)委員,,工作重心是學(xué)習(xí)方面,但是班委是一個不可分割的整體。正如我競選的時候說的一樣,,班委成員工作側(cè)重點不同,,職責(zé)不同,但是目標(biāo)都是相同的,,——就是把班級建設(shè)的更好!注重團隊配合,,在展開工作的時候多聽取其他人的建議,虛心接受別人所提出的意見,。
我有信心,,在今后的工作中,做得更好,。同時,,也希望我們工管5班在未來的日子里,更加團結(jié),,更加奮進!
組織會議工作總結(jié)篇三
為確保會場秩序,,請各位將手機關(guān)閉或調(diào)整到靜音狀態(tài),自覺遵守會議紀(jì)律,。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事:大家下午好,我是來自xx組的xx,,很榮幸今天能夠由我們來主持這次月度總結(jié)會議,,謝謝大家。
送走了繽紛多彩的六月,,迎來了驕陽似火的七月,,在過去的一個月里,我們公司取得了一個又一個的驕人業(yè)績,,這一切皆源自我們戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)的英明決斷,,還有我們各個團隊堅持不懈、奮斗不止的精神,,通過這成績我們看到了一個充滿生機活力的未來,。
下面會議進行第一項
回顧過去我們感慨萬千、豪情滿懷,,展望未來我們心潮澎湃,、充滿希望。在這里感謝我們的領(lǐng)導(dǎo)更感謝各位同事互相幫助,、堅持不懈的努力,。
短暫的修整后我們又要著未來前進,前方或許是康莊大道或許是風(fēng)雨泥濘我們都將不離不棄,、攜手同心,、共勉向前,。伴隨著氣溫的上升,衷心希望同事們在七月份越戰(zhàn)越勇業(yè)績節(jié)節(jié)攀升勇奪銷售冠軍,。
謝謝,。
組織會議工作總結(jié)篇四
12月15日下午,復(fù)旦大學(xué)安全生產(chǎn)工作會議在邯鄲校區(qū)光華樓召開,。校黨委書記焦揚,、校長許寧生及在校的各位校領(lǐng)導(dǎo)出席會議,會議由校黨委副書記陳立民主持,。
副校長張志勇首先傳達(dá)了國家及上海市安全生產(chǎn)會議精神和要求,,報告了我校20__年度各項安全生產(chǎn)工作的開展?fàn)顩r,并結(jié)合學(xué)校自身情況,,圍繞安全生產(chǎn)工作中存在的主要問題,對相關(guān)工作提出具體要求,,部署工作安排,。化學(xué)系,、生命科學(xué)院,、藥學(xué)院、管理學(xué)院,、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院等5家單位代表院系作了大會交流發(fā)言,。
許寧生強調(diào),學(xué)校安全發(fā)展是社會安全發(fā)展的重要組成部分,,涉及廣大師生的切身利益,,各單位要強化安全工作責(zé)任意識、底線意識與防范意識,,牢固樹立安全發(fā)展理念,,時刻牢記安全兩字,確保人身安全,。沒有學(xué)校安全就沒有一流復(fù)旦,。安全發(fā)展,安全在前,,發(fā)展在后,。要通過教育、督促,、整治,,讓廣大師生認(rèn)識到安全是建成世界一流大學(xué)的內(nèi)在基本要求,要始終把安全放在首位,。學(xué)校的安全問題,,黨政同責(zé),、一崗雙責(zé),要齊抓共管,。出安全問題,,要逐級追責(zé),誰出問題誰負(fù)責(zé),。出安全問題的師生,,是不合格的師生,應(yīng)受到處理,。
許寧生指出,,各部門要將“管教學(xué)必須管安全、管項目必須管安全,、管生產(chǎn)必須管安全”的要求細(xì)化到各日常工作崗位,,將安全素質(zhì)教育及養(yǎng)成作為人才培養(yǎng)與規(guī)范科研工作的基本內(nèi)容;要進一步提高學(xué)校安全管理制度與實施細(xì)則的有效性、針對性,,及時排查整治安全隱患,,保障學(xué)校師生生命財產(chǎn)和事業(yè)發(fā)展;各部門與院系要形成齊抓共管的合力,根據(jù)學(xué)校創(chuàng)建世界一流大學(xué)的要求,,提高主動安全管理的水平,,系統(tǒng)規(guī)劃并加強學(xué)校安全運行與安全保障建設(shè)。
許寧生強調(diào),,安全工作沒有一勞永逸,,需要反復(fù)抓,抓反復(fù),,要從促進學(xué)校事業(yè)安全發(fā)展的角度,,著重做好以下工作:一是按照世界一流大學(xué)創(chuàng)建運行及安全保障的目標(biāo),不斷強化師生安全發(fā)展理念,,健全安全管理制度,,落實安全管理責(zé)任,嚴(yán)格安全管理制度執(zhí)行剛性,,完善相關(guān)安全獎懲辦法,,將安全管理納入年終考核;二是要系統(tǒng)規(guī)劃并提升學(xué)校安全運行與保障建設(shè),提高實驗室建設(shè),、準(zhǔn)入,、管理與考核的安全標(biāo)準(zhǔn),逐步從應(yīng)急性,、“補短板”轉(zhuǎn)化為主動性,、系統(tǒng)性安全建設(shè),逐步提高校園安全標(biāo)準(zhǔn)與要求;三是要以學(xué)校存在的突出安全問題為抓手,,圍繞當(dāng)前校園安全薄弱環(huán)節(jié),,形成可持續(xù)的,、符合學(xué)校特點的安全改善機制,財務(wù),、安全管理等部門要密切合作,,做好安全隱患整治計劃,設(shè)立安全專項經(jīng)費,,并于新年一開始就及時向職能部門和院系預(yù)撥支持經(jīng)費,。
最后,許寧生強調(diào),,在春節(jié)前后,,要進一步加強師生出行安全提醒、工地管理與校園重點部位與環(huán)節(jié)的安全巡查等工作,,共同維護好學(xué)校安全發(fā)展,。
學(xué)校安全生產(chǎn)委員會成員、國家及教育部衛(wèi)生部重點實驗室負(fù)責(zé)人,、各相關(guān)單位負(fù)責(zé)人,、各單位安全員等共100余人參加本次會議。
組織會議工作總結(jié)篇五
本月在積極做好學(xué)院布置的任務(wù)同時,,也認(rèn)真做好例行工作,總結(jié)如下:
1,、課前整理同學(xué)的請假條,,處理請假事宜,并清查上課人數(shù),。
2,、課后簽到,并將出勤情況向老師匯報,。
3,、就考試形式等問題向老師咨詢,并告知同學(xué),。
4,、及時收發(fā)作業(yè)、清點人數(shù)監(jiān)督學(xué)習(xí),。這是個基礎(chǔ)而由繁重的工作,,大學(xué)里個人的活動和集體的活動是交集,并不是每個人對作業(yè)都非常重視,。所以,,我能做的不是強制他們做作業(yè),而且我也沒有這個權(quán)力,,我只能催促他們,,一次次一遍遍的,。所以,我認(rèn)為,,基礎(chǔ)的工作,,只要用心,做起來就不辛苦,。
一個月的工作又過去了,,盡力了但還是有不足的地方,因此我將在四月份的工作中予以改進并接受同學(xué)及學(xué)術(shù)部的批評指正,。
組織會議工作總結(jié)篇六
為提升一工廠各級管理者的安全管理意識,,營造“人人講安全、事事為安全,、時時想安全,、處處要安全”的安全氛圍,2月26日一工廠tps組特組織李強李副總,,一工廠各部長,、總務(wù)人事部部長、各車間/科室副科級以上領(lǐng)導(dǎo),、安全主管及一工廠所有安全員參加一工廠安全例會,,會議共分三個部分,內(nèi)容如下:
一,、會議第一部分:對成型一車間近期發(fā)生的2起驚嚇事故的事故經(jīng)過,、事故原因、事故對策進行匯報并由成型一車間主任及安全員對2起事故作出深刻反省,。
二,、會議第二部分:由各位部長及車間/科室一把手對安全管理工作作出反省。
三,、會議第三部分:李強李副總總結(jié)要求
氣溫回暖,、天氣逐漸變熱,員工的情緒也會隨之出現(xiàn)浮動,,現(xiàn)在我們就要開始強抓員工的行為規(guī)范,,要求進入車間一定要走綠色通道、三人成排兩人成列,,避免人車混流發(fā)生安全事故,,以此來逐漸地提高全員的安全意識。
組織會議工作總結(jié)篇七
我是來自xx專賣店的xx,,現(xiàn)任xx店店長,,自進入公司以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)們的大力支持和關(guān)懷下,,在同事們的熱心幫助和配合下,,使我的工作能力一步步得到了提升,。下面我就xx-x年的主要工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報:
1、為全面規(guī)范管理,,樹造良好形象,。xx店全體員工在深刻學(xué)習(xí)和領(lǐng)會公司各項精神的基礎(chǔ)上,積極建立健全各項規(guī)章制度,,加強員工間的交流與合作,,不斷規(guī)范管理,并從衛(wèi)生等基礎(chǔ)性工作開始抓起,,除了每天要打掃店內(nèi)外的衛(wèi)生外,,每周還要進行一次大掃除,尤其是對產(chǎn)品的貨架展示進行了合理調(diào)整,,使店內(nèi)整潔,、有序,樹造了良好的形象,。
2,、積極回籠公司貨款,做的日清日結(jié),。為配合公司財務(wù)做好專賣店賬務(wù)工作,。我們對每一筆貨款做到不截留,不坐支,,及時打款,。并及時將已開單據(jù)呈報回公司財務(wù),確保不存留任何問題,。
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司政策,,確保產(chǎn)品價格的平衡,。為了維護渠道零售商的利益,專賣店嚴(yán)把價格關(guān),,在確保店內(nèi)銷售額穩(wěn)步增加的前提下,,維護了渠道中間商的利益,使得市場銷售形成了良性循環(huán),。
4,、在確保店內(nèi)工作的前提下,積極配合業(yè)務(wù)人員開拓新的市場渠道,,使得xx的大部分禮品渠道已步入正軌,。
5、積極拓展團購渠道,,維護老客戶,,拓展新客戶,。但由于初涉團購,經(jīng)驗不足,,加之起步太晚,,使得團購處于被動局面,今后還將繼續(xù)努力,,將團購工作作為工作重心,,爭取今后扭轉(zhuǎn)團購被動局面。
6,、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。
7、春節(jié)期間xx專賣店實現(xiàn)銷售額xx萬余元,,其中現(xiàn)金xx萬,,暫欠款xx元,團購與店內(nèi)銷售參半,。較之中秋節(jié),,銷售有所增加。
在公司各部門的通力配合下,,在我們xxx全體同仁的共同努力下,,取得了可觀的成績。作為一名店長我深感到責(zé)任的重大,,多年來的工作經(jīng)驗,,讓我明白了這樣一個道理:對于一個經(jīng)濟效益好的零售店來說,一是要有一個專業(yè)的管理者,;二是要有良好的專業(yè)知識做后盾,;三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察,,用心去與顧客交流,,你就可以做好。具體歸納為以下幾點:
1,、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營方針,,同時將公司的經(jīng)營策略正確并及時的傳達(dá)給每個員工,起好承上啟下的橋梁作用,。
2,、做好員工的思想工作,團結(jié)好店內(nèi)員工,,充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性,,了解每一位員工的優(yōu)點所在,并發(fā)揮其特長,做到量才適用,。增強本店的凝聚力,,使之成為一個團結(jié)的集體。
3,、通過各種渠道了解同業(yè)信息,,了解顧客的購物心理,做到知己知彼,,心中有數(shù),,有的放矢,使我們的工作更具針對性,,從而避免因此而帶來的不必要的損失,。
4、以身作則,,做員工的表帥,。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識,,做事情要從公司整體利益出發(fā),。
5、靠周到而細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客,。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性,,使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境,,為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績,,帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。首先,,做好每天的清潔工作,,為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境;其次,,積極主動的為顧客服務(wù),,盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務(wù)意識,,并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語,,使顧客滿意的離開本店,。
6,、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作,,少一些牢騷,,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,并以積極的態(tài)度去解決?,F(xiàn)在,,門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學(xué)化,,管理手段的提升,,對店長提出了新的工作要求,熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實現(xiàn)各項營運指標(biāo),。新的一年開始了,,成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們?nèi)A東店,。面對明年的工作,,我深感責(zé)任重大。要隨時保持清醒的頭腦,,理清明年的工作思路,,重點要在以下幾個方面狠下功夫:
1.加強日常管理,特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理,;
2.對內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度,,全面提高員工的整體素質(zhì);
3.樹立對公司高度忠誠,,愛崗敬業(yè),,顧全大局,一切為公司著想,,為公司全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦,。
4.加強和各部門、各兄弟公司的團結(jié)協(xié)作,,創(chuàng)造最良好,、無間的工作環(huán)境,去掉不和諧的音符,,發(fā)揮員工最大的工作熱情,,逐步成為一個最優(yōu)秀的團隊。
組織會議工作總結(jié)篇八
為做好"中央財政支持地方高校發(fā)展專項資金項目建設(shè)規(guī)劃"編制工作,,近日,,江西中醫(yī)學(xué)院發(fā)展規(guī)劃處組織召開"中央財政支持地方高校發(fā)展專項資金項目建設(shè)規(guī)劃"編制工作專題會議。副院長朱衛(wèi)豐主持會議,,并簡要介紹有關(guān)背景和情況,,計財處、學(xué)科建設(shè)辦公室(發(fā)展規(guī)劃辦公室),、教務(wù)處,、科研處,、資產(chǎn)管理處、后勤管理處,、人事處,、監(jiān)審處、現(xiàn)代教育技術(shù)中心,、生物技術(shù)中心等部門主要負(fù)責(zé)人參加會議,。
會議認(rèn)真學(xué)習(xí)了財政部、省財政廳有關(guān)中央財政支持地方高校發(fā)展專項資金文件精神,,討論了《規(guī)劃》編制的.指導(dǎo)思想,、目標(biāo)及基本原則,并就《規(guī)劃》建設(shè)的主要內(nèi)容(項目)提出了初步意見,。
據(jù)悉,,中央財政支持地方高校發(fā)展專項資金項目是財政部為促進地方高等教育協(xié)調(diào)發(fā)展,提高地方高等教育質(zhì)量,,在原"中央與地方共建高校發(fā)展專項資金"的基礎(chǔ)上設(shè)立的,,旨在支持地方高校重點發(fā)展和特色辦學(xué)。江西中醫(yī)學(xué)院自20xx年首獲"中央與地方共建高校發(fā)展專項資金"以來,,已累計獲批中央與地方共建高校發(fā)展專項資金2400萬元,,為學(xué)校科研,、教學(xué)平臺建設(shè)做出了突出貢獻,。
組織會議工作總結(jié)篇九
地點:國風(fēng)北京小區(qū)609樓物業(yè)會議室
時間:8月19日10:00~12:10
議題:
1.物業(yè)費交費問題:
物業(yè)張旭經(jīng)理同意物業(yè)費按照季度繳納。每一季度末繳納一次物業(yè)費,。
2.停車管理費問題
物業(yè)要求更多的時間以調(diào)研周圍地區(qū)的停車收費問題,。因此,業(yè)主代表要求在調(diào)研結(jié)果出來之前,,緩繳停車管理費,。并要求物業(yè)保證不會再出現(xiàn)阻攔持有舊車證的業(yè)主車輛進出的現(xiàn)象。物業(yè)同意緩繳停車管理費,,并作出了不阻攔業(yè)主車輛的承諾,。
3.海底撈員工入住問題
經(jīng)過物業(yè)和出租房屋的業(yè)主、海底撈經(jīng)理協(xié)商,,海底撈人員將在今年9月底租房合同到期后退出國風(fēng)北京,。業(yè)主代表基本同意再等待一段時間。廣大業(yè)主也要拭目以待,。
4.小區(qū)業(yè)主出入智能化問題
業(yè)主代表倡議,,小區(qū)大門安裝智能化門卡裝置,方便小區(qū)業(yè)主出入,,并將小區(qū)業(yè)主和訪客以及無關(guān)人員區(qū)分開,。物業(yè)表示將調(diào)研此問題。
5.車庫出入智能化問題
物業(yè)建議,,每個固定車位將安裝車位鎖,,以防止固定車位被占用的問題。業(yè)主代表考慮此種做法可能會增加業(yè)主停車的困難和時間,。雙方?jīng)Q定將廣泛征求廣大業(yè)主的意見后再行決定,。
另外,業(yè)主代表建議,,車庫出入口應(yīng)該有電子抬桿系統(tǒng),,以加強車庫停車安全并防止亂停車的問題。物業(yè)將調(diào)研后決定,。
6.消防栓問題
經(jīng)協(xié)商,,物業(yè)將根據(jù)每單元裝修完成情況,逐漸將缺失的消防設(shè)備安裝到位,。并保證在今年年底之前將全部的消防設(shè)備補齊,。
7.‘首開集團’廣告牌問題
業(yè)主代表將草擬‘關(guān)于此問題致首開集團的函’,并征求業(yè)主簽名;并和首開集團協(xié)商解決,。在10月1日物權(quán)法實施以后,,如果還沒有解決此問題,將通過法律途徑解決,。
8.電梯問題
經(jīng)協(xié)商,,每單元兩部電梯將分為貨梯和客梯??吞輰⒉鸪o板,,并禁止貨運和寵物入內(nèi)。
9.保安問題
業(yè)主代表對于保安問題的改進作出了肯定,,但也指出了仍然存在很多問題,,例如保安沒有受到必要的培訓(xùn),保安人手嚴(yán)重不足導(dǎo)致保安人員長期超時工作而導(dǎo)致工作質(zhì)量低下等問題,。物業(yè)公司也承認(rèn)上述問題,,并表示繼續(xù)整改。如果有必要,,在年底和現(xiàn)保安公司合同期滿后,,將考慮更換保安公司。
10.自行車停放問題
業(yè)主代表和物業(yè)探討了利用現(xiàn)有的自行車車庫,,并雇人專門看管車輛(有償)的做法,。將在廣泛收集業(yè)主意見后決定是否實施。
11.文明養(yǎng)犬問題
業(yè)主和物業(yè)將通過各種手段,,宣傳文明養(yǎng)犬,。
沒有形成決定的問題,,將在下一次物業(yè)和業(yè)主代表會議上討論并解決。
請各位業(yè)主,,從今天起,,自行安排時間到物業(yè)公司繳納物業(yè)管理費,可以按季度繳納,。停車管理費暫緩繳納,,等待通知。
組織會議工作總結(jié)篇十
1,、5月7里安排部員參加商家說明會
2,、5月8日至11日跳蚤市場期間安排商家簽到工作及以及抽獎券的發(fā)放工作
3、5月13日安排部員退還跳蚤市場押金工作
4,、跳蚤市場期間骨干及部員的考勤工作
5,、跳蚤市場期間咨詢處和抽獎區(qū)的叫水工作
6、一站式學(xué)生證補辦及火車票加磁工作
7,、與家教部聯(lián)誼活動
2,、5月8日至11日安排了部員商家簽到工作及以及抽獎券的發(fā)放工作
3、5月13日上下午分別安排了兩名部員參加押金退還工作
4,、跳蚤市場期間完成了骨干及部員的考勤工作
5,、完成跳蚤市場期間咨詢處和抽獎區(qū)的叫水工作
2、跳蚤市場前兩天出現(xiàn)了商家亂擺攤的'情況,,影響了簽到工作
1,、第12周還要進行學(xué)生證補辦工作,請各部門部長做好通知
2,、安排好陽光校園行的報名及活動的相關(guān)工作
3,、重點培訓(xùn)部門部員預(yù)算表
組織會議工作總結(jié)篇十一
主辦:
監(jiān)利師范附屬小學(xué)校長辦公室
會議時間:
20xx年xx月xx日
會議主持:
吳丙枝校長
參會人員:
班子成員、中層干部
分享人員:
班子成員,、中層干部
撰稿人:
陽娟
主要內(nèi)容:
7月5日下午3時,,監(jiān)利師范附屬小學(xué)班子成員和中層干部準(zhǔn)時集合在三樓會議室,召開干部期末工作總結(jié)會議,。
一,、會上辦公室劉麗主任、教導(dǎo)室姜大利主任,、學(xué)籍管理員章晉嵩主任,、德育室肖碧艷主任、電教室陳政喜主任,、安全室楊威主任,、扶貧辦楊威主任、扶貧隊鄒斌主任依次發(fā)言,,他們的發(fā)言立足于本職工作特點,,梳理了工作實績,,對工作中存在的問題進行了深入分析,并對下學(xué)期的工作提出了努力的方向,,同時由衷的'感謝領(lǐng)導(dǎo)們在平時工作中的支持與理解,。內(nèi)容具體、語言樸實,、反思深刻,努力前行,。
二,、在各位同志述職結(jié)束后,分管校長分別對各線上的工作進行了交流,,對本線上的工作制度完善提出自己的設(shè)想,,對下學(xué)期將要舉辦的活動進行方案探討,對下學(xué)期的線上工作進行初步設(shè)想,。大家都是對于接下來的工作做到了全面考慮和把控,,也做到了早謀劃早安排,保障學(xué)校工作有條不紊的進行,。
會議的最后吳丙枝校長肯定了大家對學(xué)校的付出及各線取得的榮譽,。同時也對假期工作進行了詳細(xì)的安排,對各線工作提出建議,。
這場會議意義深遠(yuǎn),,既有鼓勵,又有鞭策,,既有助于提升中層干部的管理能力,、執(zhí)行能力,增強服務(wù)意識,,也是促進學(xué)校各項工作的全面發(fā)展重要保障,。大家“心往一處想,勁往一處擰”,,群策群力,,共創(chuàng)建立師范附屬小學(xué)發(fā)展新局面。
組織會議工作總結(jié)篇十二
為貫徹學(xué)校對提升班集體班長綜合素質(zhì)的要求,,在學(xué)校的部署和指導(dǎo)下,,我院組織了xx、xx,、xx級所有班長學(xué)員開展了“新形勢下我校班集體建設(shè)的新思考”的討論會,,學(xué)習(xí)討論夏校長的報告內(nèi)容,總結(jié)各班集體建設(shè)中的經(jīng)驗和不足,,發(fā)揮好班長在班集體成長中的重要作用,,為創(chuàng)建校先進班集體提出建設(shè)性意見?,F(xiàn)將討論會情況匯報如下:
各班班長在參加了夏敏校長關(guān)于“新形勢下我校班集體建設(shè)的新思考”的報告后,紛紛表示受益匪淺,。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)不僅打開了面對班級管理新理念,、新方法的創(chuàng)新之門,更開啟了面對班級建設(shè)新老問題思考的新的思維方式,。借此良機,,我院開展了“新形勢下我校班集體建設(shè)的新思考”的討論會。不僅為各班管理工作的交流搭建了平臺,,對普通學(xué)生活動,、學(xué)習(xí)方向的確立、班級工作的開展也起到了積極的推動作用,。
班委的班級管理方式,,讓班級更加的出色?!钡男吕砟?。提出以學(xué)分制為動力,鼓舞同學(xué)學(xué)習(xí)的積極性,。xx級得班長們經(jīng)過一年的經(jīng)驗摸索,,大致總結(jié)出創(chuàng)建優(yōu)秀班集體的兩點重要因素:特色和團結(jié)。xx級六班班長結(jié)合夏敏校長提出的班集體的四種動態(tài)形式規(guī)劃的基本形式,,指出管理班級的首要前提是解決班級的凝聚力問題,,并提出求同存異的原則,組織活動時應(yīng)考慮大多數(shù)同學(xué),,有匯集整理大家信息的能力,,學(xué)會給普通同學(xué)展示自我的機會。
各位班長先后闡述了管理班級的意見與建議,,大家認(rèn)真汲取經(jīng)驗,。最后在09級榜樣的引導(dǎo)作用下和xx、xx級的學(xué)習(xí)創(chuàng)新下達(dá)成共識:班長應(yīng)該嚴(yán)以律己,,模范帶頭,。倡導(dǎo)團結(jié)友愛,增強班級凝聚力,,在搞好自身學(xué)習(xí)的同時提高自身能力素質(zhì),。
其身正,無令則行,;其身不正,,有令不行。作為班長,政治素養(yǎng)和綜合能力是不可或缺的,。駕馭自我,、審時度勢的能力也顯得尤為重要。
班長要以身作則,,不斷地完善自己的各項基礎(chǔ)能力并提升自我的精神覺悟,,帶領(lǐng)自己的班集體向更高的方向發(fā)展。夏敏校長的報告中曾指出要想以一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者和決策者的身份出現(xiàn)在大家面前,,“承擔(dān)”的勇氣,、“人格”的魅力、“奉獻”的精神應(yīng)該是一個合格班長所必備,。而拓展綜合素質(zhì),、增加人格魅力的前提便是擁有扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)和高尚的修養(yǎng)品味。顯然,,全面提升班長的綜合能力是建設(shè)好一個班級的首要條件,。
討論會上,,班長之間相互交流,,普遍認(rèn)為自己存在榜樣意識較弱、創(chuàng)新能力較低,、執(zhí)行能力有限等缺點,。班級管理制度缺乏活力,而且班級的建設(shè)沒有與社會緊密聯(lián)系,、與社會的發(fā)展相結(jié)合,。太過于重視班風(fēng)、學(xué)風(fēng),、寢室,、活動等班級的表現(xiàn)。針對這一問題,,班長提出應(yīng)該主動增強班級凝聚力,,使每一個學(xué)生發(fā)揮主人翁精神,讓每個學(xué)生都成為班級的主人,。并與普通同學(xué)共同確定班級總體目標(biāo),,然后轉(zhuǎn)化為小組目標(biāo)和個人目標(biāo),使其與班級總體目標(biāo)融為一體,,形成目標(biāo)體系,,以此推進班級管理活動。而班級管理的核心應(yīng)該是學(xué)生的發(fā)展,。紀(jì)律,、秩序、控制,、服從是傳統(tǒng)班級管理所追求的目標(biāo)?,F(xiàn)代大學(xué)生脫離了父母的約束,,大多都比較有主見,很多隨波逐流,。所以班級開展活動應(yīng)多以學(xué)生興趣為主,,尊重學(xué)生的主體性。這樣才能建設(shè)出一個優(yōu)秀的班集體,。
夏敏校長強調(diào)新形勢下班集體主要面臨的挑戰(zhàn)有集體意識淡薄化,、學(xué)生住宿分散化。要想加強班級體建設(shè),,則需實行分層管理制度,,明確班集體階段性努力目標(biāo),加強班委會,、團支部隊伍建設(shè),。而班長是班集體中的組織者協(xié)調(diào)者和執(zhí)行者,只有不斷提升綜合能力,,制定明確班級規(guī)劃,,并以此衡量并指導(dǎo)今后的各項工作,從而完善自我,,才能更好的推動班級建設(shè),。
每一次鍛煉,每一點收獲,,都會為建設(shè)出優(yōu)秀的班集體打下堅實的基礎(chǔ),。在班集體建設(shè)的新形勢面前,班長們更應(yīng)該樹立“服務(wù)同學(xué),、鍛煉自我,、科學(xué)管理”的意識,加強學(xué)習(xí)和交流,。吸取精華,,去除糟粕,保持思想的堅定性和工作的高效性,。將本次培訓(xùn)的心得體會運用到實際工作中區(qū),,爭取思想上有新風(fēng)貌,學(xué)習(xí)上有新突破,,工作更上新臺階,。同時以此此培訓(xùn)會作為新的起點,努力使自己成為學(xué)習(xí)型,、復(fù)合型人才,,以嶄新的精神面貌和高尚的人格魅力迎接新的挑戰(zhàn)。