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個(gè)人季度工作總結(jié)個(gè)人 季度工作總結(jié)個(gè)人季度工作總結(jié)(匯總16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-26 13:53:03
個(gè)人季度工作總結(jié)個(gè)人 季度工作總結(jié)個(gè)人季度工作總結(jié)(匯總16篇)
時(shí)間:2023-10-26 13:53:03     小編:紫衣夢(mèng)

總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,,在今后工作中可以改進(jìn)提高,,趨利避害,,避免失誤,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢,?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧,。

個(gè)人季度工作總結(jié)個(gè)人篇一

我自20某某年x月到電力營(yíng)銷與交易部計(jì)量處任營(yíng)銷信息技術(shù)助責(zé)以來(lái),,一年多的時(shí)間里,在部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心,、幫忙下,,在工作、學(xué)習(xí)和思想方面取得了很多進(jìn)步,,現(xiàn)將第四季度以來(lái)工作,、學(xué)習(xí)、思想狀況分析總結(jié)報(bào)告如下:

一,、深入學(xué)習(xí)政治理論,,不斷提高政治素養(yǎng)

第四季度以來(lái),,我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神和兩會(huì)精神、南網(wǎng)方略,、南網(wǎng)和公司工作會(huì)精神,、云南省和南方電網(wǎng)公司關(guān)于節(jié)能減排的規(guī)定等文件資料、袁懋振董事長(zhǎng)和廖澤龍總經(jīng)理在公司抗險(xiǎn)救災(zāi)搶修復(fù)電總結(jié)表彰大會(huì)上的講話,。透過學(xué)習(xí),,我對(duì)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀有了進(jìn)一步理解,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和主動(dòng)性;進(jìn)一步提高了對(duì)黨的先進(jìn)性認(rèn)識(shí),,進(jìn)一步把握了黨的先進(jìn)性的本質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵;進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本標(biāo)準(zhǔn),、現(xiàn)實(shí)標(biāo)準(zhǔn)和具體標(biāo)準(zhǔn)。透過學(xué)習(xí),,進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)了南網(wǎng)方略的重要性,。深刻體會(huì)了“眾志成城、頑強(qiáng)拼搏,、不勝不休”的抗災(zāi)精神,,理解了“辦法總比困難多、不屈不撓,、艱苦奮斗”的精神,,這將是我以后工作的強(qiáng)大動(dòng)力和克服困難的有力武器。

除此之外,,我還利用網(wǎng)絡(luò),、電視、報(bào)紙等媒體來(lái)了解和學(xué)習(xí)政治時(shí)事,,關(guān)注社會(huì)政治生活,,對(duì)政治學(xué)習(xí)的自覺性和用心性都有了很大的提高。

二,、不斷努力學(xué)習(xí),,提高專業(yè)知識(shí)

在業(yè)務(wù)知識(shí)方面,我參加了網(wǎng)公司組織的營(yíng)銷工作創(chuàng)新培訓(xùn)和公司組織的營(yíng)銷相關(guān)技能培訓(xùn),。除了參加公司組織的各種培訓(xùn),,我也虛心向同方公司和各供電局專業(yè)技術(shù)人員請(qǐng)教營(yíng)銷信息化、自動(dòng)化相關(guān)知識(shí),,并結(jié)合工作需要,,自主學(xué)習(xí)信息化、自動(dòng)化的專業(yè)知識(shí),。此外,,利用周末時(shí)間,攻讀昆明理工大學(xué)信息與自動(dòng)化學(xué)院控制理論與控制工程專業(yè)工程碩士,,在這一年多的時(shí)間里,,已基本完成了工程碩士階段的課程學(xué)習(xí),,使自己的理論知識(shí)得到了很大的提高。學(xué)習(xí)過程中注意總結(jié)收獲,,并在《云南電業(yè)》發(fā)表文章,。

三、認(rèn)真做好本職工作,,提升工作潛力

在第四季度,,在部門領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我主要參與完成了以下工作:

(一)營(yíng)銷監(jiān)控中心建設(shè)

營(yíng)銷監(jiān)控中心是透過對(duì)客戶服務(wù)系統(tǒng),、95598系統(tǒng),、負(fù)控管理系統(tǒng)、需求側(cè)管理系統(tǒng),、調(diào)度mis,、營(yíng)銷現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控設(shè)備等資源的整合,建立了新的營(yíng)銷工作流程監(jiān)控管理體系,,真正實(shí)現(xiàn)端到端的管理,,全面提高營(yíng)銷服務(wù)水平和層次。從年初建設(shè)開始,,我參與了《云南電網(wǎng)公司營(yíng)銷服務(wù)中心系統(tǒng)建設(shè)方案》編寫完善,,建設(shè)過程中全程參與協(xié)調(diào)相關(guān)參建單位工作,并承擔(dān)了監(jiān)控中心的軟硬件設(shè)備的日常管理和維護(hù),。系統(tǒng)投入試運(yùn)行后,,透過征求各部門意見,編寫《營(yíng)銷服務(wù)中心系統(tǒng)需完善的資料》,,年底組織監(jiān)控中心驗(yàn)收,,參與《云南電網(wǎng)公司監(jiān)控中心后期建設(shè)思路》、《云南電網(wǎng)公司營(yíng)銷監(jiān)控中心運(yùn)行管理制度》,、《云南電網(wǎng)公司營(yíng)銷監(jiān)控中心崗位職責(zé)》等的編寫完善。至今營(yíng)銷監(jiān)控中心已累計(jì)完成功能開發(fā)累計(jì)73項(xiàng),,其中業(yè)務(wù)功能63項(xiàng),,數(shù)據(jù)填報(bào)功能10項(xiàng)。在業(yè)務(wù)功能中,,發(fā)供電模塊23項(xiàng),、需求側(cè)管理15項(xiàng)、營(yíng)銷經(jīng)營(yíng)13項(xiàng),、優(yōu)質(zhì)服務(wù)10項(xiàng),、其它2項(xiàng)。

(二)縣級(jí)公司“一體化”工作

作為今年?duì)I銷“三大工程”的全省營(yíng)銷信息“一體化”建設(shè),,我參與了《一體化客服系統(tǒng)推廣實(shí)施方案及業(yè)務(wù)》,、《云南電網(wǎng)公司縣級(jí)供電企業(yè)營(yíng)銷信息“一體化”業(yè)務(wù)流程規(guī)范(試行)》,、《云南電網(wǎng)公司縣級(jí)供電企業(yè)營(yíng)銷信息“一體化”電費(fèi)核算細(xì)則(試行)》編寫完善。針對(duì)“一體化”實(shí)施過程中暴露出來(lái)的網(wǎng)絡(luò)問題,,參與《云南電網(wǎng)營(yíng)銷一體化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目書》編寫完善,,并參與組織實(shí)施。與現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員一道參與“一體化”客服系統(tǒng)交流會(huì),,收集整理各單位對(duì)系統(tǒng)的意見和使用過程中的問題,,編寫完成《一體化客服系統(tǒng)常見問題解答》。目前“一體化”已完成66個(gè)縣公司689個(gè)供電所抄,、核,、收三大核心模塊的實(shí)施。

(三)昆明局五華分局試點(diǎn)建設(shè)7x24小時(shí)數(shù)字化營(yíng)業(yè)廳

參與《7x24小時(shí)數(shù)字化營(yíng)業(yè)廳建設(shè)方案》的編寫完善,,協(xié)調(diào)昆明局,、云電同方等相關(guān)單位在建設(shè)過程中出現(xiàn)的問題。目前7x24小時(shí)數(shù)字化營(yíng)業(yè)廳土建部分已經(jīng)完成,,軟件開發(fā)也已過半,,很快將投入使用,屆時(shí)用戶能夠24小時(shí)透過全自助方式,,以現(xiàn)金或其他方式繳納電費(fèi)和辦理查詢,、報(bào)裝等業(yè)務(wù),讓用戶更加快捷的完成業(yè)務(wù)辦理,,省時(shí)靈活,,同時(shí)也節(jié)約了供電成本。

(四)建設(shè)移動(dòng)營(yíng)銷作業(yè)系統(tǒng)

參與《云南電網(wǎng)公司營(yíng)銷移動(dòng)作業(yè)子系統(tǒng)方案》,、《云南電網(wǎng)公司營(yíng)銷移動(dòng)作業(yè)子系統(tǒng)技術(shù)協(xié)議》的編寫完善,。組織協(xié)調(diào)昆明局和云電同方結(jié)合云南電網(wǎng)的實(shí)際狀況,在昆明供電局稽查大隊(duì)率先進(jìn)行移動(dòng)試點(diǎn)應(yīng)用,,目前主要實(shí)現(xiàn)了:綜合查詢,、查詢供電通知書、用戶檔案信息,、審核整改通知單,、填寫現(xiàn)場(chǎng)處理單、問題記事本等稽查常用功能,。

(五)參與編寫各種規(guī)范

參與編寫完成《云南電網(wǎng)公司配電班組建設(shè)規(guī)范(共十六分冊(cè))》,、《云南電網(wǎng)公司營(yíng)銷安全工作危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)測(cè)及預(yù)控管理辦法(試行)》、《云南電網(wǎng)公司市級(jí)供電企業(yè)營(yíng)銷標(biāo)準(zhǔn)體系》,、《云南電網(wǎng)公司縣級(jí)供電企業(yè)營(yíng)銷標(biāo)準(zhǔn)體系》等規(guī)范,。

(六)完成計(jì)量處日常工作

完成西電東送電量結(jié)算、審核上網(wǎng)電廠電能計(jì)量裝置配置,、編制營(yíng)銷計(jì)量及營(yíng)銷項(xiàng)目計(jì)劃并跟蹤項(xiàng)目完成狀況透過參與營(yíng)銷監(jiān)控中心的建設(shè),,使我對(duì)營(yíng)銷各項(xiàng)工作流程有了全面的了解;透過縣級(jí)“一體化”建設(shè),,使我對(duì)縣公司的營(yíng)銷業(yè)務(wù)、流程,、存在的問題有了必須的了解;透過數(shù)字化營(yíng)業(yè)廳,、移動(dòng)營(yíng)銷作業(yè)系統(tǒng)的建設(shè),使我認(rèn)識(shí)到了信息化,、自動(dòng)化對(duì)一個(gè)企業(yè)發(fā)展的重要性;透過參與各種規(guī)范的編寫,,使我的文字水平有了必須的提高;透過計(jì)量處日常工作,使我對(duì)電能計(jì)量裝置有了全面的認(rèn)識(shí),,工作潛力得到全面提高,。

四、自身存在的不足

(一)應(yīng)對(duì)新的崗位,,業(yè)務(wù)面擴(kuò)大了很多,,對(duì)專業(yè)技術(shù)知識(shí)和業(yè)務(wù)潛力提出了更高的要求;雖然經(jīng)過一段時(shí)間的艱苦學(xué)習(xí),基本掌握了有關(guān)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),,可保證工作的開展;但是,,這些業(yè)務(wù)知識(shí)的深度和廣度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,仍須在今后的工作中不斷努力學(xué)習(xí),。

(二)溝通協(xié)調(diào)潛力還有差距,,還需要進(jìn)一步提高。

五,、今后的工作打算

在營(yíng)銷部一年多的時(shí)間里,,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的支持與幫忙下,經(jīng)過自己不斷努力,,取得了必須的成績(jī),,也學(xué)到了不少營(yíng)銷管理知識(shí),對(duì)于原本身處一線的電力員工對(duì)公司有了新的認(rèn)識(shí),?;氐剿妥冸姾螅瑧?yīng)對(duì)新的崗位,,我將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,學(xué)以致用,不斷完善自我,,尤其是新技術(shù)、新理論的學(xué)習(xí),,勤奮工作,,在實(shí)際工作中鍛煉和成長(zhǎng),不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),,提高業(yè)務(wù)潛力和工作水平,,為電力建設(shè)和發(fā)展做出自己新的,、更大的貢獻(xiàn)!

個(gè)人季度工作總結(jié)個(gè)人篇二

下面是本站小編為大家整理的2018個(gè)人季度工作總結(jié),歡迎大家閱讀,。更多相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注本站工作總結(jié)欄目,。

2018個(gè)人季度工作總結(jié)

整體來(lái)講,第四季度是進(jìn)入工作狀態(tài)非常好的一個(gè)季度,,經(jīng)過第三季度的適應(yīng)和調(diào)整,,職業(yè)規(guī)劃相關(guān)工作漸入佳境,個(gè)人各方面能力更加成熟,,所以,,也可以說第四季度是一個(gè)豐收的季節(jié),現(xiàn)將本季度工作盤點(diǎn)如下:

一,、工作內(nèi)容

1,、跨部門協(xié)調(diào)與溝通項(xiàng)目

從9月10日項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)到11月9日跨部門協(xié)調(diào)與溝通項(xiàng)目正式結(jié)束,整個(gè)項(xiàng)目歷經(jīng)2個(gè)多月的時(shí)間,,項(xiàng)目活動(dòng)主要包括"有效溝通培訓(xùn)";"公共事務(wù)服務(wù)咨詢?nèi)?;"部門例會(huì)互動(dòng)";"部長(zhǎng)輪崗";"標(biāo)桿部門評(píng)優(yōu)";"部門協(xié)工作機(jī)制",,第四季度個(gè)人工作總結(jié)。

立足公司現(xiàn)狀和實(shí)際,,沒有搞形式主義;整個(gè)活動(dòng)在公司形成了一定的影響力,,得到員工和公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可;活動(dòng)結(jié)束后新聞報(bào)道和反饋及時(shí);能夠根據(jù)三級(jí)公司實(shí)際同步開展部分活動(dòng);每一階段都有獨(dú)特創(chuàng)新和亮點(diǎn),實(shí)施細(xì)致,,落地效果好,。

1)有效溝通培訓(xùn)吸引了240多位員工積極參與,張總監(jiān)用豐富的人生閱歷和智慧的語(yǔ)言讓員工享受了一頓豐富的溝通盛宴,,員工通過培訓(xùn)對(duì)于溝通技巧和技能等方面的知識(shí)有了深刻的認(rèn)識(shí),,現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)熱烈,培訓(xùn)滿意度高達(dá)95%,,整個(gè)活動(dòng)效果非常好!

2)公共事務(wù)服務(wù)咨詢?nèi)栈顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)異?;鸨瑔T工對(duì)于公共服務(wù)部門的需求得到了很好的滿足,,整個(gè)活動(dòng)策劃和組織很成功,,后期結(jié)果的反饋很及時(shí),員工的對(duì)于服務(wù)部門的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步加深,,員工在工作和生活中的疑問得到了很好的解決,,加強(qiáng)了服務(wù)部門與公司員工之間的交流與溝通。

3)部門例會(huì)互動(dòng)活動(dòng)前期調(diào)研深入,、各部門對(duì)活動(dòng)認(rèn)知度很高和參與度很高,,共14個(gè)部門組織了例會(huì)互動(dòng)活動(dòng);例會(huì)活動(dòng)中插入了跨部門七項(xiàng)行為規(guī)范光盤的學(xué)習(xí),使溝通規(guī)范在廣東公司深入人心;例會(huì)效果調(diào)查表的設(shè)計(jì)與調(diào)查,使活動(dòng)效果能夠得到很好的量化,,成為整個(gè)集團(tuán)的亮點(diǎn),。

整個(gè)活動(dòng)結(jié)束后,例會(huì)成果展做成了海報(bào),,在整個(gè)公司巡展,,包括三級(jí)公司,整個(gè)活動(dòng)對(duì)于打破部門之間的隔閡起到了很好的推動(dòng)作用,,實(shí)施簡(jiǎn)單,,易操作,可以在公司長(zhǎng)期推廣運(yùn)用,。

4)部長(zhǎng)輪崗活動(dòng)因?yàn)榉N種原因只在辦公室與企管部;信用管理部與財(cái)務(wù)部;法務(wù)監(jiān)察部與營(yíng)運(yùn)部之間進(jìn)行開展,,但是活動(dòng)的連續(xù)性和完整性很高,包括歡迎會(huì)和總結(jié)會(huì),,以及活動(dòng)后期的評(píng)估一體化,,輪崗期間各部門均進(jìn)行了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃與課程安排,整體輪崗效果良好,,對(duì)于聯(lián)系緊密的部門之間的溝通是一種大膽的嘗試和實(shí)踐,。

5)標(biāo)桿評(píng)優(yōu)活動(dòng)的評(píng)選結(jié)果來(lái)自于公司400多人整體評(píng)估,整個(gè)過程公正,、公平,、公開,很大程度上反映了員工的認(rèn)可度,,標(biāo)桿部門的出爐對(duì)于其他部門起到了很好的榜樣作用,,讓所有部門了解到員工和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門協(xié)調(diào)與溝通工作的評(píng)價(jià),尋找與標(biāo)桿部門的差距,,正確定位,,提升整體服務(wù)質(zhì)量。

6)部門協(xié)調(diào)工作機(jī)制的建立來(lái)源于項(xiàng)目活動(dòng)的實(shí)踐,,比如部門例會(huì)互動(dòng)的流程設(shè)計(jì)來(lái)源于活動(dòng)本身,,擁有強(qiáng)大的群眾基礎(chǔ),可以在廣東公司長(zhǎng)期推廣,。部長(zhǎng)輪崗活動(dòng)未在全公司充分深入開展,,工作機(jī)制尚未形成,值得進(jìn)一步探討,。

2,、職業(yè)規(guī)劃項(xiàng)目

第四季度主要完成了財(cái)務(wù)系統(tǒng)、質(zhì)量管理系統(tǒng),、采購(gòu)系統(tǒng),、物流系統(tǒng)物流序列,、助理營(yíng)銷師、信用管理系統(tǒng)的崗位資格認(rèn)證工作,。廣東公司共有262人報(bào)名參與認(rèn)證,250人參加認(rèn)證考試,,245人通過了認(rèn)證考試,,季度整體通過率高達(dá)96.41%,位居集團(tuán)前列,。

認(rèn)證方式也結(jié)合具體崗位要求實(shí)現(xiàn)了多樣化的評(píng)估:主要包括筆試,、答辯、績(jī)效考評(píng),、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操等方式,。對(duì)員工的綜合能力進(jìn)行了全方位,、立體的摸底。

3,、人力資源規(guī)劃

1)廣東公司中層儲(chǔ)備培訓(xùn)班順利結(jié)業(yè):本次中層儲(chǔ)備學(xué)習(xí)班12月1日開始,,歷時(shí)五天,課程設(shè)計(jì)全面,,有晨跑軍訓(xùn),、理論課程的學(xué)習(xí)、沙龍?zhí)接?、外出拓展環(huán)節(jié),。

培訓(xùn)班的順利結(jié)業(yè),適應(yīng)了公司快速發(fā)展的需要,,為培養(yǎng)一支能適應(yīng)公司管理崗位的"職業(yè)經(jīng)理人"探索了思路,,為中山、廣州,、深圳,、湛江乃至明年開業(yè)的陽(yáng)江、廣西公司儲(chǔ)備一批素質(zhì)好,、作風(fēng)硬,、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)的中層管理人才。

本次項(xiàng)目培訓(xùn)的全程參與和跟進(jìn),,對(duì)于個(gè)人熟悉培訓(xùn)組織與培訓(xùn)管理工作有了很大的幫助,,組織和協(xié)調(diào)能力得到了很大的提升。

2)xx集團(tuán)第四期中高管培訓(xùn)班學(xué)員第四季度學(xué)習(xí)情況跟進(jìn):主要協(xié)助集團(tuán)人力資源規(guī)劃中心對(duì)第四期廣東公司中高管培訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟進(jìn):轉(zhuǎn)訓(xùn)課程滿意度調(diào)查統(tǒng)計(jì)與收集,、月度培養(yǎng)計(jì)劃表的制定,、階段性培養(yǎng)會(huì)議的組織等,。

4、活出真我風(fēng)采集訓(xùn)營(yíng)

10月30-10月31日,,在手頭工作很繁忙的情況下積極報(bào)名參與了公司組織為期2天的"活出真我風(fēng)采集訓(xùn)營(yíng)",,通過培訓(xùn)營(yíng)的學(xué)習(xí),個(gè)人在職業(yè)心態(tài),、演講能力,、執(zhí)行力方面得到了很好的鍛煉,并獲得了集訓(xùn)營(yíng)"最佳口才獎(jiǎng)"榮譽(yù)稱號(hào)!

5,、營(yíng)銷儲(chǔ)備職業(yè)規(guī)劃管理方案

一方面,,集團(tuán)人力資源總部的'集中招聘無(wú)法滿足廣東公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展對(duì)儲(chǔ)備人才的需求,廣東公司迫切需要建設(shè)自己的人才梯隊(duì);另一方面,,目前90%以上的營(yíng)銷儲(chǔ)備人員對(duì)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與發(fā)展路線很迷茫,,找不到實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的方式和途徑。

基于以上情況,,作為廣東公司職業(yè)規(guī)劃專員,,在第四度完成了營(yíng)銷儲(chǔ)備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫,對(duì)于營(yíng)銷儲(chǔ)備職業(yè)發(fā)展路線和考核方案進(jìn)行了明確的規(guī)劃,,目前方案正在審批中,,預(yù)計(jì)明年可投入使用。

6,、新員工輔導(dǎo)

第四季度完成了對(duì)新員工陳夢(mèng)佳和周軍職業(yè)規(guī)劃理論知識(shí)和實(shí)踐操作的輔導(dǎo)和傳代,,目前而言,兩人已經(jīng)可以獨(dú)立完成職業(yè)規(guī)劃認(rèn)證考試的操作流程,。

7,、部門項(xiàng)目的工作支持

1)兼職管理崗關(guān)愛活動(dòng):從兼職管理崗關(guān)愛活動(dòng)方案的撰寫到活動(dòng)后期的宣傳,協(xié)助陳夢(mèng)佳對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行了全程的參與和跟進(jìn),,保證了活動(dòng)的順利開展,。

2)集體婚禮:全程負(fù)責(zé)婚禮現(xiàn)場(chǎng)的拍照和新人的戶外取景攝影。

二,、個(gè)人亮點(diǎn)

1,、項(xiàng)目管理和項(xiàng)目組織能力得到了很好的提升

跨部門協(xié)調(diào)與溝通項(xiàng)目的順利開展和圓滿結(jié)束,使個(gè)人在項(xiàng)目工作的開展上積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),,對(duì)項(xiàng)目管理有了很深刻的體會(huì),,項(xiàng)目組織能力得到很大的提升。

2,、創(chuàng)新意識(shí)不斷加強(qiáng)

從部門例會(huì)互動(dòng)實(shí)際效果調(diào)查表的設(shè)計(jì)實(shí)施到營(yíng)銷儲(chǔ)備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫,,隨著個(gè)人對(duì)實(shí)際工作的了解和認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加深,打破常規(guī)的思維模式逐漸形成,,各種大膽創(chuàng)新的方案不斷涌現(xiàn),。

3,、綜合素質(zhì)在實(shí)踐中得到很好的鍛煉

現(xiàn)代社會(huì)需要的是綜合型的人才,所以在做好本職工作的同時(shí),,接手了很多額外的工作,,對(duì)于個(gè)人綜合素質(zhì)能力的鍛煉爭(zhēng)取了很多良好的機(jī)會(huì)。比如中層儲(chǔ)備培訓(xùn)班的全程參與和跟進(jìn),,使個(gè)人在培訓(xùn)管理,、培訓(xùn)策劃、培訓(xùn)組織等方面的能力得到很好的補(bǔ)充,。

4、溝通能力進(jìn)步很快

由于項(xiàng)目工作涉及的面和人員比較復(fù)雜,,對(duì)資源的調(diào)動(dòng)更加迫切,,因此對(duì)個(gè)人的溝通協(xié)調(diào)能力提出了很大的挑戰(zhàn),在此過程中,,與部門負(fù)責(zé)人和高層領(lǐng)導(dǎo)的接觸和交流更加頻繁,,在克服與高層領(lǐng)導(dǎo)溝通恐懼心理的同時(shí),個(gè)人溝通能力取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,。

三,、個(gè)人不足

1、對(duì)于細(xì)節(jié)的關(guān)注不夠

細(xì)節(jié)決定成敗,,但是在實(shí)踐工作中對(duì)于細(xì)節(jié)的關(guān)注往往沒有提升到一定的程度,,出現(xiàn)了因小失大的情況。特別體現(xiàn)在集團(tuán)職業(yè)規(guī)劃中心對(duì)我們的考核,,因?yàn)閷?duì)細(xì)節(jié)的不屑,,在認(rèn)證考試的組織工作中沒有按照集團(tuán)的規(guī)范進(jìn)行操作,出現(xiàn)扣分的情況,,導(dǎo)致整個(gè)職業(yè)規(guī)劃項(xiàng)目在整個(gè)集團(tuán)排名比較靠后,。

2、難以保持長(zhǎng)久的工作激情

從剛進(jìn)公司的滿懷激情在現(xiàn)在的"麻木不仁",,工作熱情可謂是一落千丈,,人在無(wú)法改變環(huán)境的時(shí)候往往就會(huì)被環(huán)境所同化。重復(fù),、繁瑣的工作將滿腔的激情一掃而空,,如何尋求新的支撐點(diǎn),爆發(fā)新的工作熱情,,并保持住長(zhǎng)久的工作熱情是當(dāng)前亟待解決的問題,。

3、對(duì)職業(yè)規(guī)劃項(xiàng)目認(rèn)可度不高

由于職業(yè)規(guī)劃項(xiàng)目的前期研發(fā)和方案的編寫集中在集團(tuán)人力資源總部開展,,分公司職業(yè)規(guī)劃崗的工作職責(zé)主要是協(xié)助集團(tuán)開展認(rèn)證考試的操作,,所以個(gè)人對(duì)于整個(gè)認(rèn)證方案,、認(rèn)證意義、了解不夠深刻,,在具體認(rèn)證過程中對(duì)于集團(tuán)認(rèn)證實(shí)施方案的認(rèn)可度不高,,有時(shí)候出現(xiàn)消極應(yīng)付的情況,沒有加入個(gè)人主觀能動(dòng)性,。

4,、空杯心態(tài)沒有自始至終

初入職場(chǎng),懷著空杯的心態(tài),,在學(xué)習(xí)中工作,,在工作中學(xué)習(xí),個(gè)人能力提升非???,但是當(dāng)個(gè)人技能和經(jīng)驗(yàn)積累到一定程度,能夠獨(dú)擋一面的時(shí)候,,就很難倒空心中的那杯水,,從頭再來(lái)。每個(gè)人都會(huì)碰到職業(yè)發(fā)展的瓶頸,,如何才能夠不斷進(jìn)取,,更上一層樓呢,唯有倒空心中那杯水,,空杯心態(tài)自始至終,,方能不斷吸取他人之長(zhǎng),補(bǔ)已之短,,早日實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo),。

個(gè)人季度工作總結(jié)

時(shí)間飛逝,我來(lái)到大興鎮(zhèn)工作已有三個(gè)月了,在組織部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我堅(jiān)定信念,服務(wù)基層;努力工作,提高自己;虛心學(xué)習(xí),認(rèn)真鍛煉;通過多類別多崗位的實(shí)踐,開闊了視野,豐富了求實(shí)的經(jīng)驗(yàn),加深了自己對(duì)基層工作的認(rèn)識(shí),現(xiàn)總結(jié)如下:

一、立足本職工作,做好領(lǐng)導(dǎo)助手,腳踏實(shí)地為基層服務(wù)

按照組織部安排,我主要從事負(fù)責(zé)多種經(jīng)營(yíng)方面的工作.在三個(gè)月中,我緊緊圍繞鎮(zhèn)中心工作,以服務(wù)基層為宗旨,在實(shí)踐中求思求變求發(fā)展,力爭(zhēng)務(wù)實(shí)穩(wěn)重高效的工作.

(一) 在蘆筍產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的開展中,全心投入

蘆筍被譽(yù)為“百蔬之王”,是今年我鎮(zhèn)多種經(jīng)營(yíng)產(chǎn)業(yè)的重點(diǎn),蘆筍種植業(yè)的興起,是農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的又一次飛躍,。然而面對(duì)這一新興的產(chǎn)業(yè),,廣大的農(nóng)民群眾感到很陌生。傳統(tǒng)的思想觀念和習(xí)慣,迫使他們對(duì)蘆筍種植工作能否帶來(lái)的長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)效益和提高人均收入水平持觀望和懷疑的態(tài)度;技術(shù)領(lǐng)域的創(chuàng)新和改革能否替代老式種植方法的發(fā)展,,促使他們種植的熱情不高,工作開展推動(dòng)存在一定的阻力和困難,。

為能更好的貫徹、執(zhí)行,、全面帶動(dòng)和發(fā)展這一產(chǎn)業(yè),,在鎮(zhèn)黨委副書記李樹玲和副鎮(zhèn)長(zhǎng)王學(xué)生的指引下,我們深入各個(gè)村莊切實(shí)切地的布署工作,,號(hào)召發(fā)動(dòng)群眾力量,,督查落實(shí)到人到位。特別是在蘆筍大田移栽的關(guān)鍵時(shí)期,,按照黨委政府的安排,,我和農(nóng)機(jī)助理朱國(guó)利深入田間,,統(tǒng)計(jì)每日各村移栽面積、督促和解決突發(fā)問題并及時(shí)向鎮(zhèn)黨委政府匯報(bào),。

在全鎮(zhèn)上下共同努力下,,我鎮(zhèn)成功舉行了蘆筍大田移栽現(xiàn)場(chǎng)大會(huì),從而使我鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得了階段性的勝利,。

(二)為蘇太豬擴(kuò)繁基地項(xiàng)目建設(shè),,盡心盡力

宿豫區(qū)歷來(lái)是一個(gè)畜禽養(yǎng)殖大區(qū)、養(yǎng)豬大區(qū),。而我鎮(zhèn)的養(yǎng)豬業(yè)由于分散養(yǎng)殖,、規(guī)模小等實(shí)際因素,造成經(jīng)濟(jì)效益提速不快,、增長(zhǎng)不高,。為盡快的擺脫這種局面,在王學(xué)生副鎮(zhèn)長(zhǎng)和獸醫(yī)站管守德站長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,,我們深入鎮(zhèn)華夏種豬場(chǎng)、新大種豬場(chǎng)以及全鎮(zhèn)10個(gè)養(yǎng)豬大戶進(jìn)行實(shí)地研究,、考察,,充分掌握了全鎮(zhèn)養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)的具體實(shí)際情況。

全鎮(zhèn)現(xiàn)有育仔母豬1240頭,,商品豬6720頭,,其中長(zhǎng)白豬2000多頭,,蘇太豬1000多頭,雜交約克豬近4000頭,以規(guī)模養(yǎng)殖和分散養(yǎng)殖相結(jié)合,。主要存在的問題為豬種雜、需要改良,,飼養(yǎng)不規(guī)范,,疫病防治能力差,經(jīng)營(yíng)成本高,,銷售體系不健全,,導(dǎo)致廣大農(nóng)民養(yǎng)殖的積極性不高。為此,,我們采取有效措施對(duì)癥下藥,,努力改善養(yǎng)殖的軟環(huán)境建設(shè),為我鎮(zhèn)的養(yǎng)殖業(yè)能訊速發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件,。

(三)開拓思路,,引進(jìn)技術(shù),促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展,。

今年10月14日,,省農(nóng)林廳領(lǐng)導(dǎo)班子一行來(lái)我鎮(zhèn)視察定點(diǎn)工作,,認(rèn)定了我鎮(zhèn)具備優(yōu)越的養(yǎng)殖條件,并引進(jìn)xx集團(tuán)和xx集團(tuán)這兩大企業(yè)作為扶持我鎮(zhèn)擴(kuò)繁蘇太豬的主導(dǎo)力量,。為了使此項(xiàng)目的申報(bào)立項(xiàng)得以順利進(jìn)行,,我隨從區(qū)人大副主任周業(yè)春、區(qū)農(nóng)林局局長(zhǎng)助理葉敬禮,、鎮(zhèn)黨委書記丁必煜前去省農(nóng)林廳匯報(bào)情況,,爭(zhēng)取政策支持。

同時(shí),,我們積極尋求技術(shù)指導(dǎo),,前往母校南農(nóng)大請(qǐng)來(lái)xx專家來(lái)我鎮(zhèn)實(shí)地考察論證,保證了此項(xiàng)目的順利實(shí)施,。

二,、經(jīng)受磨練,刻苦鉆研,,努力提高各方面的才干

從事多種經(jīng)營(yíng)工作的同時(shí),,我努力的在工作中學(xué)習(xí)、實(shí)踐中提升,,多研究多總結(jié),,力求每做一件事,每一項(xiàng)工作,,能夠更好的完成,。

(一)注重總結(jié),力求盡快提高文字水平

農(nóng)村工作,,千頭萬(wàn)緒,,業(yè)務(wù)多專業(yè)性強(qiáng),搞方字材料涉及面廣,。這迫切的需要我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和政府的有關(guān)方針,、政策以及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的有關(guān)理論,還要不斷掌握和了解基層的新問題,、新情況,,采集相關(guān)信息,深入田間地頭調(diào)研,。

三個(gè)月中,,我共完成各類文稿46篇20余萬(wàn)字,并編輯和出版了《蘆筍簡(jiǎn)報(bào)》第6,、7期,。為了盡快提高自己的文字工作水平,我認(rèn)真學(xué)習(xí)報(bào)刊上的一些理論性文章,學(xué)習(xí)其中的謀篇布局和觀點(diǎn)提煉,,不斷豐富自己的思想內(nèi)涵,。同時(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的講話,、報(bào)告,,對(duì)于一些綜合性的會(huì)議(工作會(huì)議、專題會(huì)議)我都會(huì)積極的參與,,仔細(xì)記錄內(nèi)容,,認(rèn)真的學(xué)習(xí)揣摩,以便在實(shí)踐中能更好的運(yùn)用,。

(二)做好宣傳,,提升時(shí)效,受益菲淺

我們大興鎮(zhèn)是全國(guó)重點(diǎn)城鎮(zhèn),,小城鎮(zhèn)“三整一創(chuàng)”整治管理,、蘆筍產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、上海綠源江蘇工業(yè)園建設(shè)以及多種經(jīng)營(yíng)產(chǎn)業(yè)的并向發(fā)展一直倍受各級(jí)政府和外界的關(guān)注,,來(lái)我鎮(zhèn)參觀,、學(xué)習(xí)、視察的各界人士越漸頻繁,,加之我鎮(zhèn)自身求發(fā)展,,大幅度的提高宣傳力度是必要的。

在三個(gè)月中,,我努力搞好鎮(zhèn)網(wǎng)站建設(shè),,不斷優(yōu)化網(wǎng)站結(jié)構(gòu),,及時(shí)豐富網(wǎng)站內(nèi)容,,做好網(wǎng)站的管理維護(hù),使之成為對(duì)外宣傳的重要窗口,。我始終堅(jiān)持網(wǎng)站管理的人性化,,結(jié)構(gòu)布局的合理化;堅(jiān)持信息的及時(shí)更新,新聞報(bào)道的快速上傳,,保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)作的時(shí)效性,。

尤其是在熱點(diǎn)新聞上,我用心捕捉消息來(lái)源,,迅速采集報(bào)道,,提升時(shí)效,精益求精,,力爭(zhēng)準(zhǔn)確精彩,。通過自己不斷的充電,在努力做好網(wǎng)管的同時(shí),,也增長(zhǎng)了知識(shí),,受益菲淺,。

(三)工作決策,積極參與,,努力在日常工作中積累經(jīng)驗(yàn)

為了能盡快進(jìn)入工作角色,,不斷積累經(jīng)驗(yàn),增長(zhǎng)自己的才干,,在日常工作中,,我積極協(xié)助同事開展工作。在小城鎮(zhèn)“三整一創(chuàng)”活動(dòng)中,,我協(xié)助城管人員負(fù)責(zé)鎮(zhèn)東方大道衛(wèi)生整治的督察,,并在鎮(zhèn)長(zhǎng)助理趙新民的指導(dǎo)下制定了《鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌十不準(zhǔn)公約》。

在綠源照明有限公司基地建設(shè)過程中,,我經(jīng)常隨從鎮(zhèn)黨委丁書記到施工現(xiàn)場(chǎng),,了解工程進(jìn)度,解決施工困難,,督察建設(shè)質(zhì)量,,保證了工程的順利進(jìn)行。在社會(huì)治安綜合整治過程中,,鎮(zhèn)人大張?jiān)嗜A主席帶領(lǐng)我們進(jìn)行調(diào)查和評(píng)比,,將大興汽車站和同心村兩地列為社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū),并研究制定了《社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)整改方案》和《社會(huì)治安綜合治理考核辦法》,,明確責(zé)任分工,,開展各村(居)10戶一組聯(lián)防和夜間義務(wù)巡邏打更活動(dòng)。

同時(shí)為了強(qiáng)化落實(shí),,我隨從鎮(zhèn)黨委丁書記,、人大張主席、派出所康所長(zhǎng)在深夜深入各村進(jìn)行督察,,確保了我鎮(zhèn)的平安創(chuàng)建,。日常工作中的積極參與和努力實(shí)踐,豐富了我的閱歷,,積累了我的工作經(jīng)驗(yàn),。

三、深入基層,,貼近群眾,,為民辦實(shí)事

我國(guó)的三農(nóng)問題,一直都是眾人矚目的焦點(diǎn),。自基層鍛煉以來(lái),,我切實(shí)的感受到了農(nóng)民生活的現(xiàn)實(shí)狀況。我所駐在的盧集村共有8個(gè)組330戶1419口人,外出打工409人,,其中低保家庭45戶131人,。通過與村民的交流和多方面的搜集資料,使我了解到他們當(dāng)中46.7%的人患病,、43.3%的人殘疾,、83%的家庭受災(zāi)、30%的家庭無(wú)勞動(dòng)力,,生活非常艱苦,。

他們的處境讓我們擔(dān)憂,我清晰的記得當(dāng)我將政府救濟(jì)款送到五保戶葉志佩手中時(shí),,他激動(dòng)得緊緊握著我的手說不出話來(lái),,這讓我深深地感受到作為國(guó)家公務(wù)人員的責(zé)任重大,農(nóng)民要想脫貧致富必須用市場(chǎng)化的理念和先進(jìn)的技術(shù)來(lái)指導(dǎo)勞動(dòng)生產(chǎn),。由于傳統(tǒng)的養(yǎng)蠶技術(shù)和觀念的影響,方格簇的推廣存在著阻力和困難,。

為此,在盧集村支部書記許定群的協(xié)助下,,我們走家串戶,,引導(dǎo)發(fā)動(dòng)群眾,并請(qǐng)來(lái)鎮(zhèn)蠶桑指導(dǎo)站人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),,取得了顯著的效果,。村民高紅梅說:“有了方格簇營(yíng)繭,省工省時(shí),,過去我家4個(gè)人一天才干完擺蠶繭簇的活,,現(xiàn)在,只是我一個(gè)人干二十多分鐘就行了,,提高功率45倍,。” 方格簇的推廣提高了蠶繭質(zhì)量,,增加了村民收入,。

基層的鍛煉是成長(zhǎng)的必須,,了解百姓所想,、所思、所需才是整個(gè)社會(huì)的精神實(shí)質(zhì)所在,。為此,,我會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)以下幾點(diǎn):

一、深刻認(rèn)識(shí)選調(diào)的意義,,堅(jiān)定信念,,好好工作

我知道在基層鍛煉是成長(zhǎng)的必修課。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是整個(gè)社會(huì)的縮影。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作可以了解和熟悉社會(huì),,掌握生存和發(fā)展的能力,。只有在基層,切實(shí)了解百姓的所思,、所需,,將來(lái)工作才能少走彎路,少出偏差,。我要好好珍惜這寶貴的機(jī)遇,,努力增加本領(lǐng),通過實(shí)際工作來(lái)鍛煉自己的意志,,磨煉自己的品行,,堅(jiān)定信念,好好工作,。

我深知:只有面對(duì)著社會(huì)的驚濤駭浪,,體味過生活的酸甜苦辣才能培養(yǎng)出過人的體能、堅(jiān)毅的品格,,培養(yǎng)出周到細(xì)致的辦事能力和遇難則上的精神面貌,,才有可能更好的為人民服務(wù)。

二,、以苦為樂,,甘于寂寞,發(fā)展和提高自己

來(lái)到新的環(huán)境,,清苦和寂寞總是難免的,。“孤獨(dú)刺痛心靈的同時(shí),,常常會(huì)引發(fā)思考的激情;寂寞滲透沉默的雙眼,,往往也會(huì)掘出生命的泉水”。我明白清苦與寂寞更是一個(gè)人對(duì)一系列的人生重大命題進(jìn)行思考的最佳時(shí)期,,是一個(gè)人在認(rèn)識(shí)上,、習(xí)慣上發(fā)生蛻變與進(jìn)步的關(guān)鍵時(shí)刻。

對(duì)這種關(guān)鍵時(shí)刻如果不好好把握而錯(cuò)過某種體會(huì),,也許花幾倍時(shí)間都無(wú)法領(lǐng)悟,。我會(huì)好好珍惜這大好時(shí)間,以苦為樂,,與寂寞為伴,,多思考、多充電,,不斷提高自己的思想境界和道德情操,。同時(shí),,多讀書、讀好書,,加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平學(xué)習(xí),,努力掌握行政公文的寫作要領(lǐng),不斷豐富和發(fā)展自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)體系,。

現(xiàn)在,,每天的報(bào)紙和新聞財(cái)經(jīng),成了我的必修課,,國(guó)家的最新決策,,市、區(qū)的最新政策成了我的關(guān)注對(duì)象,。我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持下去,,努力加強(qiáng)自身的政治修養(yǎng),不斷提高服務(wù)本領(lǐng),,快速的成熟起來(lái),。

三、注重細(xì)節(jié),,腳踏實(shí)地,,務(wù)實(shí)高效的去工作

態(tài)度決定命運(yùn),細(xì)節(jié)決定成敗,。汪中求先生的講座讓我感受很深,,他說過:“展示完美的自己很難,需要每個(gè)細(xì)節(jié)都完美,,但毀壞自己很容易,,只要一個(gè)細(xì)節(jié)沒注意到,就會(huì)給你帶來(lái)難以挽回的影響,?!?的確,人與人之間往往只有很小的差異,,但這種小的差異卻往往造成巨大的差異,,小的差異就是態(tài)度上的積極和消極,巨大的差異就是成功與失敗,。

現(xiàn)今社會(huì)上普通存在著一種浮躁現(xiàn)象,,由于浮躁,使人覺得自己是做大事者,,而不屑于去做小事,,由于浮躁,,就不能冷靜下來(lái)考慮一些細(xì)節(jié)問題,,就不可能將工作提升上層次,,工作質(zhì)量也無(wú)法保證。細(xì)微之處見精神,,我要以《把信送給加西亞》中的那個(gè)偉大的羅文上尉為榜樣,,咬定青山不放松。

在工作中,,拒絕浮躁,,排除干擾,將細(xì)節(jié)的理念銘記于心,,認(rèn)認(rèn)真真的做好本職工作,,踏踏實(shí)實(shí)的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),講究方法,,提高工作效率,,“不以善小而不為,不以惡小而為之”,。同時(shí),,虛心向他人學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。少說話,,多做事,切實(shí)為基層農(nóng)民服務(wù),。

三個(gè)月中,,多類別、多崗位的實(shí)踐,,讓我受益菲淺,。我深知,自身閱歷淺,、經(jīng)驗(yàn)薄,,還有很多不足需要完善。我會(huì)以時(shí)間的積累為載體,,用堅(jiān)定的信心當(dāng)航標(biāo),,以實(shí)干的激情作動(dòng)力,腳踏實(shí)地的好好鍛煉,。不斷學(xué)習(xí),,不斷實(shí)踐,不斷進(jìn)取,,自強(qiáng)不息,,奮斗不止,努力使自己快速成熟起來(lái),,做一個(gè)合格的選調(diào)生,。

個(gè)人季度工作總結(jié)個(gè)人篇三

我于年9月透過省公務(wù)員考試,,被錄用為縣政府辦公室公務(wù)員,先后在縣政府辦公室信息督查科,、農(nóng)業(yè)科擔(dān)任秘書工作,,現(xiàn)任農(nóng)業(yè)科科員。進(jìn)入縣政府辦公室以來(lái),,在辦公室領(lǐng)導(dǎo)和黨支部的關(guān)心,、幫忙下,在各科室同志們的密切配合下,,以堅(jiān)定的思想信念,,務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、飽滿的工作熱情和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng),,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作?,F(xiàn)將第四季度來(lái)工作狀況匯報(bào)。

一,、自覺加強(qiáng)理論修養(yǎng),,不斷提高政治思想素質(zhì)

作為一名機(jī)關(guān)干部,政治合格,、素質(zhì)過硬至關(guān)重要,。為此,我始終堅(jiān)持把政治學(xué)習(xí)擺在首位,,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,,明確學(xué)習(xí)目標(biāo),增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺性,。幾年來(lái),,認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,,學(xué)習(xí)了黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策。個(gè)性是去年以來(lái),,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了十七屆五中,、六中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀等重要資料,解放思想,,更新觀念,,促進(jìn)政治上的堅(jiān)定和成熟。同時(shí),,為了進(jìn)一步從思想上,、組織上真正向黨組織靠攏,年我參加了入黨積極分子培訓(xùn)班學(xué)習(xí),,以優(yōu)異的成績(jī)完成了各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù),,經(jīng)過組織考察,,目前被確定為預(yù)備黨員。在此基礎(chǔ)上,,始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,,注重學(xué)以致用,,努力在掌握理論精髓和精神實(shí)質(zhì)上下功夫,,政策理論水平有了新的提高。用心投身實(shí)踐鍛煉,,始終持續(xù)正確的政治立場(chǎng),,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,,把黨和政府的各項(xiàng)工作部署不折不扣地落實(shí)到具體行動(dòng)上。

二,、刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),,努力提高業(yè)務(wù)水平

調(diào)各方面關(guān)系,較好地發(fā)揮了承上啟下,、協(xié)調(diào)內(nèi)外的作用,。三開拓創(chuàng)新潛力明顯增強(qiáng)。幾年來(lái),,與辦公室同志一道共同努力,,透過創(chuàng)新工作方法,切實(shí)提高了辦公室工作的效率和水平,。

三,、牢固樹立宗旨觀念,持續(xù)良好工作作風(fēng)

一是不斷增強(qiáng)事業(yè)心和職責(zé)感,,做到愛崗敬業(yè),、樂于奉獻(xiàn)。工作中,,始終做到兢兢業(yè)業(yè),,任勞任怨,不分份內(nèi)份外,,不計(jì)個(gè)人得失,。經(jīng)常早來(lái)晚走,加班加點(diǎn),,遇到緊急任務(wù),,也經(jīng)常夜以繼日工作。二是端正工作態(tài)度,。力求嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,,一絲不茍,。對(duì)工作能夠做到不虛報(bào)、不浮夸,,求真務(wù)實(shí),。三是時(shí)刻以從大局為重。在工作中,,對(duì)各位主任布置的工作堅(jiān)持從整體利益出發(fā),,不折不扣地抓落實(shí),盡心竭力地完成,。在日常生活中,,也時(shí)刻要求自己嚴(yán)格遵守辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度,時(shí)刻持續(xù)高昂的斗志和良好的精神狀態(tài),。

四,、認(rèn)真履行崗位職責(zé),,切實(shí)做好各項(xiàng)工作

我深知,,作為一名稱職的公務(wù)員,關(guān)鍵是要能出色完成各項(xiàng)工作任務(wù),。因此,,幾年來(lái),我時(shí)刻以此作為自己的工作目標(biāo),,努力做到一心一意干工作,,取得了實(shí)實(shí)在在的成效,。一是信息工作扎實(shí)開展,。在信息科工作期間,能緊緊圍繞縣政府工作重點(diǎn),,及時(shí)向省,、市報(bào)送了全縣重點(diǎn)工作進(jìn)展?fàn)顩r和許多新思路新舉措信息,很多在省,、市信息刊物上得到刊發(fā),,被市政府辦公室評(píng)為“全市政府系統(tǒng)優(yōu)秀信息員”。轉(zhuǎn)到農(nóng)業(yè)科以來(lái),工作更加認(rèn)真負(fù)責(zé),,無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)的活動(dòng)安排,,還是各類會(huì)議組織,我都能用心做好服務(wù)工作,,較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),,深得領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同事們的好評(píng)。

五,、嚴(yán)于律已,,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

幾年來(lái),,堅(jiān)持嚴(yán)格要求自已,,始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、扎實(shí)、求實(shí),、腳踏實(shí)地埋頭苦干上,。在工作中,以制度,、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,,嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),,團(tuán)結(jié)同志,,謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)理解來(lái)自各方面的意見,,不斷改善工作;堅(jiān)持做到不利于機(jī)關(guān)形象的事不做,,不利于機(jī)關(guān)形象的話不說,用心維護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象,。生活中,,時(shí)刻牢記某某某某某某總書記提出的“兩個(gè)務(wù)必”,樹立無(wú)產(chǎn)階級(jí)苦樂觀和幸福觀,,繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),。

個(gè)人季度工作總結(jié)個(gè)人篇四

我于20xx年x月畢業(yè)于xx石油大學(xué)機(jī)械工程及自動(dòng)化專業(yè),7月分配到xx油田參加工作,,在現(xiàn)鉆井隊(duì)開始了為期一年的實(shí)習(xí),。從開始工作至今,已經(jīng)過了一個(gè)季度的時(shí)間,在此作一個(gè)總結(jié),,以便克服缺點(diǎn),,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),使今后的工作少走彎路,,多出成果,。

非常榮幸,我能在參加工作伊始加入一個(gè)朝氣蓬勃,、和諧團(tuán)結(jié)的集體,。在這段時(shí)間里同事和領(lǐng)導(dǎo)給予了我足夠的寬容、支持和幫助,,及時(shí)指出我的不足之處,,在生活上也給了我很大關(guān)心。

剛來(lái)井隊(duì)的時(shí)候,,由于準(zhǔn)備不足,,不是很適應(yīng)井隊(duì)的工作和生活,第一個(gè)月是比較難過的,。剛來(lái)的前幾天,,我的包裹忘在了基地,很多生活用品都沒帶,,穿工鞋的時(shí)候沒有襪子穿,,一個(gè)班下來(lái)非常難受。尤其又遇到梅雨季節(jié),,經(jīng)常要穿雨鞋,,光腳穿雨鞋就更難受。同宿舍的室友知道后就借了我兩雙襪子,。這兩雙襪子幫我度過了難關(guān),。事情雖小,但是卻讓我感受到了井隊(duì)的溫馨,。

剛來(lái)井隊(duì),,遇到的另一個(gè)問題是溝通問題。井隊(duì)大部分人都是本地人,,所以他們交流的時(shí)候大多用本地方言,,對(duì)于我這個(gè)外地人就很難聽懂。同事叫我做事的時(shí)候經(jīng)常要重復(fù)兩三遍,,有時(shí)候甚至三四遍,。開始的時(shí)候讓我很是苦惱,后來(lái)一方面我盡量去聽懂同事們說的方言,;另一方面,,當(dāng)我聽不懂的時(shí)候,,我就請(qǐng)他們用普通話再說一遍。同事們一般都會(huì)耐心地給我講解,,這是讓我感到非常欣慰的地方,。

第一個(gè)實(shí)習(xí)的崗位是鉆工。在這期間,,我主要熟悉鉆井的流程,,學(xué)習(xí)如何接單根,起下鉆,,如何使用液壓大鉗,、氣動(dòng)絞車等設(shè)備,各種設(shè)備的名稱,、作用,,如何保養(yǎng)。由于剛到井隊(duì)工作,,很多情況不熟悉,,經(jīng)常會(huì)有一些危險(xiǎn)的操作,班組的同事經(jīng)常提醒我應(yīng)該如何做,,如何保護(hù)自己,。比如在接單根或者起下鉆的時(shí)候,,一定要小心,,不要擋住司鉆的視線,要“膽大,、心細(xì)”,。

然后實(shí)習(xí)的崗位是發(fā)電工。在這期間,,我主要熟悉如何保養(yǎng)發(fā)電機(jī)和泵機(jī),,負(fù)責(zé)給發(fā)電機(jī)加油,如何使用變頻房,。在這期間,,我向機(jī)電大班借了井場(chǎng)電路的設(shè)計(jì)圖冊(cè)學(xué)習(xí)。

回望我這幾個(gè)月的實(shí)習(xí)生活,,前段時(shí)間我工作經(jīng)常出錯(cuò),,也鬧了不少笑話。特別是在做某些事情的時(shí)候,,不能從實(shí)際出發(fā),,缺乏一定的靈活性,對(duì)有些事情考慮得也不夠周全,。但是通過向同事學(xué)習(xí),,在后一段時(shí)間的工作中得到了改善。我覺得非常幸運(yùn)的是,當(dāng)我向同事們請(qǐng)教的時(shí)候,,他們總是能不厭其煩地為我解說,,從中我學(xué)習(xí)到了很多以前在課本上不能學(xué)到的東西。在此,,非常感謝我的師傅和班組的同事,,是他們的關(guān)心和幫助,讓我很快地融入了井隊(duì)的生活,,開始了從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變,。

以上是為我該季度的總結(jié),由于時(shí)間倉(cāng)促,,言語(yǔ)比較凌亂,,如有不妥之處,請(qǐng)指正,。

個(gè)人季度工作總結(jié)個(gè)人篇五

轉(zhuǎn)眼間,,xx年上半年就過去了。展望未來(lái),,我對(duì)公司的.發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,,為了能夠制定更好的工作目標(biāo),取得更好的工作成績(jī),,我把參加工作以來(lái)的情況總結(jié)如下:

對(duì)于企業(yè)來(lái)說,,能力往往是超越知識(shí)的,,物業(yè)管理公司對(duì)于人才的要求,同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對(duì)于人才的要求是多方面的,,它包括:組織指揮能力,、決策能力,、創(chuàng)新能力,、社會(huì)活動(dòng)能力,、技術(shù)能力,、協(xié)調(diào)與溝通能力等,。

第一階段(xx年—xx年)

xx年畢業(yè)之初,,在無(wú)任何工作經(jīng)驗(yàn)、且對(duì)物業(yè)管理行業(yè)更是一無(wú)所知的情況下,,我幸運(yùn)的加入了“金網(wǎng)絡(luò)—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團(tuán)隊(duì),,看似簡(jiǎn)單的賬單制作rarr;日常收費(fèi)rarr,;銀行對(duì)接rarr,;建立收費(fèi)臺(tái)賬rarr;與總部財(cái)務(wù)對(duì)接,,一切都是從零開始,。我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,,不斷理清工作思路,,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會(huì)到會(huì),,從不熟悉到熟悉,,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),,把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn),而隨后財(cái)務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離,??蛻綦娫挼慕勇牎⒖头芭_(tái)的接待,,都需要很強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)與溝通能力,,物業(yè)管理中大多是一些細(xì)小瑣碎的事,,協(xié)調(diào)好了大事化孝小事化了,協(xié)調(diào)不好則工作會(huì)非常被動(dòng),。這就要求在服務(wù)過程中不斷提高自己與外界的溝通能力,,同時(shí)在公司內(nèi)部的溝通也非常重要,除了本部門之間,,部門與部門之間的溝通也很重要,,只有溝通好了,才能提高工作效率,,減少不必要的人工成本,。一方面,干中學(xué),、學(xué)中干,,不斷掌握方法,積累經(jīng)驗(yàn),;另一方面,,問書本、問同事,,不斷豐富知識(shí)掌握技巧,。

第二階段(xx年—xx年):發(fā)展階段

這一階段在繼續(xù)擔(dān)任雪梨澳鄉(xiāng)財(cái)務(wù)助理的同時(shí)又介入了新接管項(xiàng)目溫哥華森林管理處前期的財(cái)務(wù)助理工作,進(jìn)一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的積累,,同時(shí)也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識(shí),。項(xiàng)目進(jìn)入日常管理之后,因?yàn)樾抡械呢?cái)務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生,,我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容,,我將自己的工作經(jīng)驗(yàn)整理成文字后逐點(diǎn)的與新人一起實(shí)踐,共同發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,,經(jīng)過三個(gè)月時(shí)間的努力,新招的財(cái)務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財(cái)務(wù)助理工作了,。xx年底我又被調(diào)往公司新接管的“villa”管理處擔(dān)任財(cái)務(wù)助理,,此時(shí)正逢財(cái)務(wù)部改革,我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),,積極配合制度改革,,并在工作中小有成就,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。

第三階段(xx年—現(xiàn)在),,不斷提升階段

xx年底,我被調(diào)往公司財(cái)務(wù)部擔(dān)任出納,。出納工作首先要有足夠的耐心和細(xì)心,,不能出任何差錯(cuò),,在每次報(bào)賬的時(shí)候,每筆錢我都會(huì)算兩遍點(diǎn)兩遍,;每日做好結(jié)賬盤庫(kù)工作,,做好現(xiàn)金盤點(diǎn)表;每月末做好銀行對(duì)賬工作,,及時(shí)編制銀行余額調(diào)節(jié)表,,并做好和會(huì)計(jì)賬的對(duì)賬工作;工資的發(fā)放更是需要細(xì)心謹(jǐn)慎,,這直接關(guān)系到員工個(gè)人的利益,,因?yàn)槿粘5墓ぷ髁恳呀?jīng)基本飽和,每次做工資的時(shí)候,,我都會(huì)主動(dòng)加班,,保證及時(shí)將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財(cái)務(wù)助理的工作對(duì)接,,由于當(dāng)時(shí)管理處財(cái)務(wù)人員流動(dòng)較大,,面對(duì)新人更需要耐心的去指導(dǎo)她們的工作,細(xì)致的講解公司的一些工作流程,,使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò)這個(gè)大家庭,。

xx年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì),負(fù)責(zé)雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會(huì)計(jì)工作,,同時(shí)兼工資發(fā)放工作,,這一期間我學(xué)習(xí)并掌握了公司財(cái)務(wù)核算的程序以及用友財(cái)務(wù)軟件的操作技能,提高迅速,;同時(shí)我的工作內(nèi)容還包括通過對(duì)月度,、季度以及年度的財(cái)務(wù)分析,及時(shí)并動(dòng)態(tài)地掌握管理處營(yíng)運(yùn)和財(cái)務(wù)狀況,,發(fā)現(xiàn)工作中的問題,,并提出財(cái)務(wù)建議,為管理處負(fù)責(zé)人決策提供可靠的財(cái)務(wù)依據(jù),。今年6月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整,,工資發(fā)放工作正式移交給了出納,主要負(fù)責(zé)長(zhǎng)遠(yuǎn)天地,、溫哥華森林及villa管理處的主管會(huì)計(jì)工作,。

在金網(wǎng)絡(luò)工作的六年多時(shí)間里,積累了許多工作經(jīng)驗(yàn),,尤其是管理處基層財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),,同時(shí)也取得了一定的成績(jī),總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:

(一)只有擺正自己的位置,,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),,才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;

(二)只有主動(dòng)融入集體,,處理好各方面的關(guān)系,,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,,認(rèn)真理財(cái)管賬,,才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé);

(四)只有樹立服務(wù)意識(shí),,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),,才能把分內(nèi)的工作做好;

(五)只有保持心態(tài)平和,,“取人之長(zhǎng),、補(bǔ)己之短”,才能不斷提高,、取得進(jìn)步,。

個(gè)人季度工作總結(jié)個(gè)人篇六

轉(zhuǎn)至__部工作至今已有一個(gè)季度了,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下,,通過自身的努力,,從不會(huì)到會(huì),從不熟悉到熟悉,,逐漸摸清了工作中的基本狀況,,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn),,在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作潛力上都得到很大提高,圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù),,現(xiàn)將本人最近的.工作狀況匯報(bào)如下:

1,、學(xué)習(xí)掌握了用友財(cái)務(wù)軟件。

看似簡(jiǎn)單的軟件系統(tǒng),,似乎不那么簡(jiǎn)單,,通過學(xué)習(xí)、請(qǐng)教逐步掌握了總賬系統(tǒng),、往來(lái)管理,、采購(gòu)管理、銷售管理,、庫(kù)存管理,、核算管理等模塊的基礎(chǔ)操作流程。用友軟件把查詢憑證、供應(yīng)商對(duì)賬,、成本核算,、費(fèi)用管理、財(cái)務(wù)報(bào)表出具等都從傳統(tǒng)的操作手法變?yōu)樾畔⒒僮?,大大提高了?cái)務(wù)人員的工作效率,。

2、掌握了基礎(chǔ)賬務(wù)知識(shí),。

(1)協(xié)助成本會(huì)計(jì)進(jìn)行成本核算工作,,匯總統(tǒng)計(jì)每日材料出入庫(kù)、材料采購(gòu)單據(jù),,計(jì)算出管理部門和營(yíng)業(yè)部門的費(fèi)用及實(shí)際成本,,把經(jīng)營(yíng)過程的實(shí)際消耗如實(shí)地反映出來(lái),到達(dá)積聚成本的目的,,并用積累的成本資料反映酒店的實(shí)際經(jīng)營(yíng)耗費(fèi)狀況,,從而決定酒店經(jīng)營(yíng)效果的好壞。

(2)協(xié)助費(fèi)用會(huì)計(jì)進(jìn)行酒店費(fèi)用的核算及攤銷,。做好供應(yīng)商月末對(duì)賬工作,,統(tǒng)計(jì)核算酒店各部門的費(fèi)用并進(jìn)行攤銷,編制財(cái)務(wù)報(bào)表并對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,,為酒店月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)帶給準(zhǔn)確數(shù)據(jù),。

(3)協(xié)助應(yīng)收會(huì)計(jì)確認(rèn)內(nèi)部交易核對(duì)工作,匯總每日消費(fèi)賬單,,做好每筆消費(fèi)數(shù)據(jù)的對(duì)賬,,對(duì)散客客戶、掛賬客戶進(jìn)行分類建立日消費(fèi)明細(xì),,以減少差錯(cuò),,便于月末對(duì)賬及賬款回收。

1,、只有熟悉基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí),,才能盡快進(jìn)入實(shí)際工作主角并適應(yīng)新的工作崗位。

2,、財(cái)務(wù)工作最主要的是堅(jiān)持原則,,這樣才能理財(cái)管賬,才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé),。

3,、財(cái)務(wù)工作也屬于后勤保障部門,只有樹立服務(wù)意識(shí),,才能配合好各部門把份內(nèi)的工作做好,。

初入財(cái)務(wù)時(shí)由于業(yè)務(wù)知識(shí)不熟練,,導(dǎo)致用友軟件操作錯(cuò)誤。

作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者,,不僅僅要具備相關(guān)的知識(shí)和技能,,而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),無(wú)論在什么崗位,,哪怕是毫不起眼的工作,,都就應(yīng)用心做到,哪怕是一份枯燥的工作,,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,,從改變中找到創(chuàng)新,。“在工作中學(xué)習(xí),,在學(xué)習(xí)中工作”,,只能通過不斷學(xué)習(xí)、更新知識(shí),、轉(zhuǎn)變觀念,、完善自我,跟上時(shí)代的發(fā)展步伐,,用新的知識(shí),、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識(shí),,才能使自身綜合潛力不斷得到提高,。了解新稅法,收集相關(guān)稅收優(yōu)惠政策,,使財(cái)務(wù)工作發(fā)揮用心的作用,。

做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,以預(yù)算為依據(jù),,做好成本,、費(fèi)用的核算,充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用,,不斷執(zhí)行事前計(jì)劃,、事中控制、事后總結(jié)反饋的財(cái)務(wù)管理體系,。

以上是我對(duì)自己工作的總結(jié),,敬請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正。在今后的工作當(dāng)中,,我將一如既往的努力工作,,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),,努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)潛力,,以新形象,,新面貌,為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗,。

個(gè)人季度工作總結(jié)個(gè)人篇七

整體來(lái)講,,第四季度是進(jìn)入工作狀態(tài)非常好的一個(gè)季度,經(jīng)過第三季度的適應(yīng)和調(diào)整,,職業(yè)規(guī)劃相關(guān)工作漸入佳境,,個(gè)人各方面能力更加成熟,所以,,也可以說第四季度是一個(gè)豐收的季節(jié),,現(xiàn)將本季度工作盤點(diǎn)如下:

一、工作內(nèi)容

1,、跨部門協(xié)調(diào)與溝通項(xiàng)目

從9月10日項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)到11月9日跨部門協(xié)調(diào)與溝通項(xiàng)目正式結(jié)束,,整個(gè)項(xiàng)目歷經(jīng)2個(gè)多月的時(shí)間,項(xiàng)目活動(dòng)主要包括"有效溝通培訓(xùn)";"公共事務(wù)服務(wù)咨詢?nèi)?;"部門例會(huì)互動(dòng)";"部長(zhǎng)輪崗";"標(biāo)桿部門評(píng)優(yōu)";"部門協(xié)工作機(jī)制",,第四季度個(gè)人工作總結(jié),。

立足公司現(xiàn)狀和實(shí)際,沒有搞形式主義;整個(gè)活動(dòng)在公司形成了一定的影響力,,得到員工和公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可;活動(dòng)結(jié)束后新聞報(bào)道和反饋及時(shí);能夠根據(jù)三級(jí)公司實(shí)際同步開展部分活動(dòng);每一階段都有獨(dú)特創(chuàng)新和亮點(diǎn),,實(shí)施細(xì)致,落地效果好,。

1)有效溝通培訓(xùn)吸引了240多位員工積極參與,,張總監(jiān)用豐富的人生閱歷和智慧的語(yǔ)言讓員工享受了一頓豐富的溝通盛宴,員工通過培訓(xùn)對(duì)于溝通技巧和技能等方面的知識(shí)有了深刻的認(rèn)識(shí),,現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)熱烈,,培訓(xùn)滿意度高達(dá)95%,整個(gè)活動(dòng)效果非常好!

2)公共事務(wù)服務(wù)咨詢?nèi)栈顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)異?;鸨?,員工對(duì)于公共服務(wù)部門的需求得到了很好的滿足,整個(gè)活動(dòng)策劃和組織很成功,,后期結(jié)果的反饋很及時(shí),,員工的對(duì)于服務(wù)部門的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步加深,員工在工作和生活中的疑問得到了很好的解決,,加強(qiáng)了服務(wù)部門與公司員工之間的交流與溝通,。

3)部門例會(huì)互動(dòng)活動(dòng)前期調(diào)研深入、各部門對(duì)活動(dòng)認(rèn)知度很高和參與度很高,,共14個(gè)部門組織了例會(huì)互動(dòng)活動(dòng);例會(huì)活動(dòng)中插入了跨部門七項(xiàng)行為規(guī)范光盤的學(xué)習(xí),,使溝通規(guī)范在廣東公司深入人心;例會(huì)效果調(diào)查表的設(shè)計(jì)與調(diào)查,,使活動(dòng)效果能夠得到很好的量化,成為整個(gè)集團(tuán)的亮點(diǎn);整個(gè)活動(dòng)結(jié)束后,,例會(huì)成果展做成了海報(bào),,在整個(gè)公司巡展,包括三級(jí)公司,,整個(gè)活動(dòng)對(duì)于打破部門之間的隔閡起到了很好的推動(dòng)作用,,實(shí)施簡(jiǎn)單,易操作,,可以在公司長(zhǎng)期推廣運(yùn)用,。

4)部長(zhǎng)輪崗活動(dòng)因?yàn)榉N種原因只在辦公室與企管部;信用管理部與財(cái)務(wù)部;法務(wù)監(jiān)察部與營(yíng)運(yùn)部之間進(jìn)行開展,但是活動(dòng)的連續(xù)性和完整性很高,,包括歡迎會(huì)和總結(jié)會(huì),,以及活動(dòng)后期的評(píng)估一體化,輪崗期間各部門均進(jìn)行了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃與課程安排,,整體輪崗效果良好,對(duì)于聯(lián)系緊密的部門之間的溝通是一種大膽的嘗試和實(shí)踐,。

5)標(biāo)桿評(píng)優(yōu)活動(dòng)的評(píng)選結(jié)果來(lái)自于公司400多人整體評(píng)估,,整個(gè)過程公正、公平,、公開,,很大程度上反映了員工的認(rèn)可度,標(biāo)桿部門的出爐對(duì)于其他部門起到了很好的榜樣作用,,讓所有部門了解到員工和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門協(xié)調(diào)與溝通工作的評(píng)價(jià),,尋找與標(biāo)桿部門的差距,正確定位,,提升整體服務(wù)質(zhì)量,。

6)部門協(xié)調(diào)工作機(jī)制的建立來(lái)源于項(xiàng)目活動(dòng)的實(shí)踐,比如部門例會(huì)互動(dòng)的流程設(shè)計(jì)來(lái)源于活動(dòng)本身,,擁有強(qiáng)大的群眾基礎(chǔ),,可以在廣東公司長(zhǎng)期推廣。

部長(zhǎng)輪崗活動(dòng)未在全公司充分深入開展,,工作機(jī)制尚未形成,,值得進(jìn)一步探討。

2,、職業(yè)規(guī)劃項(xiàng)目

第四季度主要完成了財(cái)務(wù)系統(tǒng),、質(zhì)量管理系統(tǒng)、采購(gòu)系統(tǒng),、物流系統(tǒng)物流序列,、助理營(yíng)銷師,、信用管理系統(tǒng)的崗位資格認(rèn)證工作。

廣東公司共有262人報(bào)名參與認(rèn)證,,250人參加認(rèn)證考試,,245人通過了認(rèn)證考試,季度整體通過率高達(dá)96.41%,,位居集團(tuán)前列,。

認(rèn)證方式也結(jié)合具體崗位要求實(shí)現(xiàn)了多樣化的評(píng)估:主要包括筆試、答辯,、績(jī)效考評(píng),、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià),、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操等方式,。

對(duì)員工的綜合能力進(jìn)行了全方位、立體的摸底,。

3,、人力資源規(guī)劃

1)廣東公司中層儲(chǔ)備培訓(xùn)班順利結(jié)業(yè):本次中層儲(chǔ)備學(xué)習(xí)班12月1日開始,歷時(shí)五天,,課程設(shè)計(jì)全面,,有晨跑軍訓(xùn)、理論課程的學(xué)習(xí),、沙龍?zhí)接?、外出拓展環(huán)節(jié)。

培訓(xùn)班的順利結(jié)業(yè),,適應(yīng)了公司快速發(fā)展的需要,,為培養(yǎng)一支能適應(yīng)公司管理崗位的"職業(yè)經(jīng)理人"探索了思路,為中山,、廣州,、深圳、湛江乃至明年開業(yè)的陽(yáng)江,、廣西公司儲(chǔ)備一批素質(zhì)好,、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)的中層管理人才,。

本次項(xiàng)目培訓(xùn)的全程參與和跟進(jìn),,對(duì)于個(gè)人熟悉培訓(xùn)組織與培訓(xùn)管理工作有了很大的幫助,組織和協(xié)調(diào)能力得到了很大的提升,。

2)九州通集團(tuán)第四期中高管培訓(xùn)班學(xué)員第四季度學(xué)習(xí)情況跟進(jìn):主要協(xié)助集團(tuán)人力資源規(guī)劃中心對(duì)第四期廣東公司中高管培訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟進(jìn):轉(zhuǎn)訓(xùn)課程滿意度調(diào)查統(tǒng)計(jì)與收集,、月度培養(yǎng)計(jì)劃表的制定、階段性培養(yǎng)會(huì)議的組織等,。

4,、活出真我風(fēng)采集訓(xùn)營(yíng)

10月30-10月31日,,在手頭工作很繁忙的情況下積極報(bào)名參與了公司組織為期2天的"活出真我風(fēng)采集訓(xùn)營(yíng)",通過培訓(xùn)營(yíng)的學(xué)習(xí),,個(gè)人在職業(yè)心態(tài),、演講能力、執(zhí)行力方面得到了很好的鍛煉,,并獲得了集訓(xùn)營(yíng)"最佳口才獎(jiǎng)"榮譽(yù)稱號(hào)!

5,、營(yíng)銷儲(chǔ)備職業(yè)規(guī)劃管理方案

一方面,集團(tuán)人力資源總部的集中招聘無(wú)法滿足廣東公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展對(duì)儲(chǔ)備人才的需求,,廣東公司迫切需要建設(shè)自己的人才梯隊(duì);另一方面,,目前90%以上的營(yíng)銷儲(chǔ)備人員對(duì)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與發(fā)展路線很迷茫,找不到實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的方式和途徑,。

基于以上情況,,作為廣東公司職業(yè)規(guī)劃專員,在第四度完成了營(yíng)銷儲(chǔ)備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫,,對(duì)于營(yíng)銷儲(chǔ)備職業(yè)發(fā)展路線和考核方案進(jìn)行了明確的規(guī)劃,,目前方案正在審批中,預(yù)計(jì)明年可投入使用,。

6,、新員工輔導(dǎo)

第四季度完成了對(duì)新員工陳夢(mèng)佳和周軍職業(yè)規(guī)劃理論知識(shí)和實(shí)踐操作的輔導(dǎo)和傳代,目前而言,,兩人已經(jīng)可以獨(dú)立完成職業(yè)規(guī)劃認(rèn)證考試的操作流程。

7,、部門項(xiàng)目的工作支持

1)兼職管理崗關(guān)愛活動(dòng):從兼職管理崗關(guān)愛活動(dòng)方案的撰寫到活動(dòng)后期的宣傳,,協(xié)助陳夢(mèng)佳對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行了全程的參與和跟進(jìn),保證了活動(dòng)的順利開展,。

2)集體婚禮:全程負(fù)責(zé)婚禮現(xiàn)場(chǎng)的拍照和新人的戶外取景攝影,。

二、個(gè)人亮點(diǎn)

1,、項(xiàng)目管理和項(xiàng)目組織能力得到了很好的提升

跨部門協(xié)調(diào)與溝通項(xiàng)目的順利開展和圓滿結(jié)束,,使個(gè)人在項(xiàng)目工作的開展上積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)項(xiàng)目管理有了很深刻的體會(huì),,項(xiàng)目組織能力得到很大的提升,。

2、創(chuàng)新意識(shí)不斷加強(qiáng)

從部門例會(huì)互動(dòng)實(shí)際效果調(diào)查表的設(shè)計(jì)實(shí)施到營(yíng)銷儲(chǔ)備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫,,隨著個(gè)人對(duì)實(shí)際工作的了解和認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加深,,打破常規(guī)的思維模式逐漸形成,各種大膽創(chuàng)新的方案不斷涌現(xiàn),。

3,、綜合素質(zhì)在實(shí)踐中得到很好的鍛煉

現(xiàn)代社會(huì)需要的是綜合型的人才,,所以在做好本職工作的同時(shí),接手了很多額外的工作,,對(duì)于個(gè)人綜合素質(zhì)能力的鍛煉爭(zhēng)取了很多良好的機(jī)會(huì),。

比如中層儲(chǔ)備培訓(xùn)班的全程參與和跟進(jìn),使個(gè)人在培訓(xùn)管理,、培訓(xùn)策劃,、培訓(xùn)組織等方面的能力得到很好的補(bǔ)充。

4,、溝通能力進(jìn)步很快

由于項(xiàng)目工作涉及的面和人員比較復(fù)雜,,對(duì)資源的調(diào)動(dòng)更加迫切,因此對(duì)個(gè)人的溝通協(xié)調(diào)能力提出了很大的挑戰(zhàn),,在此過程中,,與部門負(fù)責(zé)人和高層領(lǐng)導(dǎo)的接觸和交流更加頻繁,在克服與高層領(lǐng)導(dǎo)溝通恐懼心理的同時(shí),,個(gè)人溝通能力取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,。

三、個(gè)人不足

1,、對(duì)于細(xì)節(jié)的關(guān)注不夠

細(xì)節(jié)決定成敗,,但是在實(shí)踐工作中對(duì)于細(xì)節(jié)的關(guān)注往往沒有提升到一定的程度,出現(xiàn)了因小失大的情況,。

特別體現(xiàn)在集團(tuán)職業(yè)規(guī)劃中心對(duì)我們的考核,,因?yàn)閷?duì)細(xì)節(jié)的不屑,在認(rèn)證考試的組織工作中沒有按照集團(tuán)的規(guī)范進(jìn)行操作,,出現(xiàn)扣分的情況,,導(dǎo)致整個(gè)職業(yè)規(guī)劃項(xiàng)目在整個(gè)集團(tuán)排名比較靠后。

2,、難以保持長(zhǎng)久的工作激情

從剛進(jìn)公司的滿懷激情在現(xiàn)在的"麻木不仁",,工作熱情可謂是一落千丈,人在無(wú)法改變環(huán)境的時(shí)候往往就會(huì)被環(huán)境所同化,。

重復(fù),、繁瑣的工作將滿腔的激情一掃而空,如何尋求新的支撐點(diǎn),,爆發(fā)新的工作熱情,,并保持住長(zhǎng)久的工作熱情是當(dāng)前亟待解決的問題。

3,、對(duì)職業(yè)規(guī)劃項(xiàng)目認(rèn)可度不高

由于職業(yè)規(guī)劃項(xiàng)目的前期研發(fā)和方案的編寫集中在集團(tuán)人力資源總部開展,,分公司職業(yè)規(guī)劃崗的工作職責(zé)主要是協(xié)助集團(tuán)開展認(rèn)證考試的操作,所以個(gè)人對(duì)于整個(gè)認(rèn)證方案、認(rèn)證意義,、了解不夠深刻,,在具體認(rèn)證過程中對(duì)于集團(tuán)認(rèn)證實(shí)施方案的認(rèn)可度不高,有時(shí)候出現(xiàn)消極應(yīng)付的情況,,沒有加入個(gè)人主觀能動(dòng)性,。

4、空杯心態(tài)沒有自始至終

初入職場(chǎng),,懷著空杯的心態(tài),,在學(xué)習(xí)中工作,在工作中學(xué)習(xí),,個(gè)人能力提升非??欤钱?dāng)個(gè)人技能和經(jīng)驗(yàn)積累到一定程度,,能夠獨(dú)擋一面的時(shí)候,,就很難倒空心中的那杯水,從頭再來(lái),。

每個(gè)人都會(huì)碰到職業(yè)發(fā)展的瓶頸,,如何才能夠不斷進(jìn)取,更上一層樓呢,,唯有倒空心中那杯水,,空杯心態(tài)自始至終,方能不斷吸取他人之長(zhǎng),,補(bǔ)已之短,,早日實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

時(shí)間飛逝,我來(lái)到大興鎮(zhèn)工作已有三個(gè)月了,在組織部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我堅(jiān)定信念,服務(wù)基層;努力工作,提高自己;虛心學(xué)習(xí),認(rèn)真鍛煉;通過多類別多崗位的實(shí)踐,開闊了視野,豐富了求實(shí)的經(jīng)驗(yàn),加深了自己對(duì)基層工作的認(rèn)識(shí),現(xiàn)總結(jié)如下:

一,、立足本職工作,做好領(lǐng)導(dǎo)助手,腳踏實(shí)地為基層服務(wù).

按照組織部安排,我主要從事負(fù)責(zé)多種經(jīng)營(yíng)方面的工作.在三個(gè)月中,我緊緊圍繞鎮(zhèn)中心工作,以服務(wù)基層為宗旨,在實(shí)踐中求思求變求發(fā)展,力爭(zhēng)務(wù)實(shí)穩(wěn)重高效的工作.

(一) 在蘆筍產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的開展中,全心投入

蘆筍被譽(yù)為“百蔬之王”,是今年我鎮(zhèn)多種經(jīng)營(yíng)產(chǎn)業(yè)的重點(diǎn),蘆筍種植業(yè)的興起,是農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的又一次飛躍,。

然而面對(duì)這一新興的產(chǎn)業(yè),廣大的農(nóng)民群眾感到很陌生,。

傳統(tǒng)的思想觀念和習(xí)慣,迫使他們對(duì)蘆筍種植工作能否帶來(lái)的長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)效益和提高人均收入水平持觀望和懷疑的態(tài)度;技術(shù)領(lǐng)域的創(chuàng)新和改革能否替代老式種植方法的發(fā)展,促使他們種植的熱情不高,工作開展推動(dòng)存在一定的阻力和困難,。

為能更好的貫徹,、執(zhí)行、全面帶動(dòng)和發(fā)展這一產(chǎn)業(yè),,在鎮(zhèn)黨委副書記李樹玲和副鎮(zhèn)長(zhǎng)王學(xué)生的指引下,,我們深入各個(gè)村莊切實(shí)切地的布署工作,號(hào)召發(fā)動(dòng)群眾力量,,督查落實(shí)到人到位,。

特別是在蘆筍大田移栽的關(guān)鍵時(shí)期,按照黨委政府的安排,,我和農(nóng)機(jī)助理朱國(guó)利深入田間,,統(tǒng)計(jì)每日各村移栽面積,、督促和解決突發(fā)問題并及時(shí)向鎮(zhèn)黨委政府匯報(bào)。

在全鎮(zhèn)上下共同努力下,,我鎮(zhèn)成功舉行了蘆筍大田移栽現(xiàn)場(chǎng)大會(huì),,從而使我鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得了階段性的勝利。

(二)為蘇太豬擴(kuò)繁基地項(xiàng)目建設(shè),,盡心盡力

宿豫區(qū)歷來(lái)是一個(gè)畜禽養(yǎng)殖大區(qū),、養(yǎng)豬大區(qū)。

而我鎮(zhèn)的養(yǎng)豬業(yè)由于分散養(yǎng)殖,、規(guī)模小等實(shí)際因素,,造成經(jīng)濟(jì)效益提速不快、增長(zhǎng)不高,。

為盡快的擺脫這種局面,,在王學(xué)生副鎮(zhèn)長(zhǎng)和獸醫(yī)站管守德站長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,我們深入鎮(zhèn)華夏種豬場(chǎng),、新大種豬場(chǎng)以及全鎮(zhèn)10個(gè)養(yǎng)豬大戶進(jìn)行實(shí)地研究,、考察,充分掌握了全鎮(zhèn)養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)的具體實(shí)際情況,。

全鎮(zhèn)現(xiàn)有育仔母豬1240頭,,商品豬6720頭,其中長(zhǎng)白豬2000多頭,,蘇太豬1000多頭,,雜交約克豬近4000頭,以規(guī)模養(yǎng)殖和分散養(yǎng)殖相結(jié)合,。

主要存在的問題為豬種雜,、需要改良,飼養(yǎng)不規(guī)范,,疫病防治能力差,,經(jīng)營(yíng)成本高,銷售體系不健全,,導(dǎo)致廣大農(nóng)民養(yǎng)殖的積極性不高,。

為此,我們采取有效措施對(duì)癥下藥,,努力改善養(yǎng)殖的軟環(huán)境建設(shè),,為我鎮(zhèn)的養(yǎng)殖業(yè)能訊速發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件。

(三)開拓思路,,引進(jìn)技術(shù),,促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。

今年10月14日,省農(nóng)林廳領(lǐng)導(dǎo)班子一行來(lái)我鎮(zhèn)視察定點(diǎn)工作,,認(rèn)定了我鎮(zhèn)具備優(yōu)越的養(yǎng)殖條件,,并引進(jìn)蘇州創(chuàng)元集團(tuán)和蘇太集團(tuán)這兩大企業(yè)作為扶持我鎮(zhèn)擴(kuò)繁蘇太豬的.主導(dǎo)力量。

為了使此項(xiàng)目的申報(bào)立項(xiàng)得以順利進(jìn)行,,我隨從區(qū)人大副主任周業(yè)春,、區(qū)農(nóng)林局局長(zhǎng)助理葉敬禮、鎮(zhèn)黨委書記丁必煜前去省農(nóng)林廳匯報(bào)情況,,爭(zhēng)取政策支持,。

同時(shí),我們積極尋求技術(shù)指導(dǎo),,前往母校南農(nóng)大請(qǐng)來(lái)黃瑞華,、姚火春兩位專家來(lái)我鎮(zhèn)實(shí)地考察論證,保證了此項(xiàng)目的順利實(shí)施,。

二,、經(jīng)受磨練,刻苦鉆研,,努力提高各方面的才干

從事多種經(jīng)營(yíng)工作的同時(shí),,我努力的在工作中學(xué)習(xí)、實(shí)踐中提升,,多研究多總結(jié),,力求每做一件事,每一項(xiàng)工作,,能夠更好的完成,。

(一)注重總結(jié),力求盡快提高文字水平

農(nóng)村工作,,千頭萬(wàn)緒,,業(yè)務(wù)多專業(yè)性強(qiáng),搞方字材料涉及面廣,。

這迫切的需要我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和政府的有關(guān)方針,、政策以及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的有關(guān)理論,還要不斷掌握和了解基層的新問題,、新情況,,采集相關(guān)信息,深入田間地頭調(diào)研,。

為了盡快提高自己的文字工作水平,我認(rèn)真學(xué)習(xí)報(bào)刊上的一些理論性文章,,學(xué)習(xí)其中的謀篇布局和觀點(diǎn)提煉,,不斷豐富自己的思想內(nèi)涵。

同時(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的講話,、報(bào)告,,對(duì)于一些綜合性的會(huì)議(工作會(huì)議、專題會(huì)議)我都會(huì)積極的參與,,仔細(xì)記錄內(nèi)容,,認(rèn)真的學(xué)習(xí)揣摩,以便在實(shí)踐中能更好的運(yùn)用,。

(二)做好宣傳,,提升時(shí)效,受益菲淺

我們大興鎮(zhèn)是全國(guó)重點(diǎn)城鎮(zhèn),,小城鎮(zhèn)“三整一創(chuàng)”整治管理,、蘆筍產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、上海綠源江蘇工業(yè)園建設(shè)以及多種經(jīng)營(yíng)產(chǎn)業(yè)的并向發(fā)展一直倍受各級(jí)政府和外界的關(guān)注,,來(lái)我鎮(zhèn)參觀,、學(xué)習(xí)、視察的各界人士越漸頻繁,,加之我鎮(zhèn)自身求發(fā)展,,大幅度的提高宣傳力度是必要的。

在三個(gè)月中,,我努力搞好鎮(zhèn)網(wǎng)站建設(shè),,不斷優(yōu)化網(wǎng)站結(jié)構(gòu),及時(shí)豐富網(wǎng)站內(nèi)容,,做好網(wǎng)站的管理維護(hù),,使之成為對(duì)外宣傳的重要窗口。

我始終堅(jiān)持網(wǎng)站管理的人性化,,結(jié)構(gòu)布局的合理化;堅(jiān)持信息的及時(shí)更新,,新聞報(bào)道的快速上傳,保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)作的時(shí)效性,。

尤其是在熱點(diǎn)新聞上,,我用心捕捉消息來(lái)源,迅速采集報(bào)道,,提升時(shí)效,,精益求精,,力爭(zhēng)準(zhǔn)確精彩。

通過自己不斷的充電,,在努力做好網(wǎng)管的同時(shí),,也增長(zhǎng)了知識(shí),受益菲淺,。

(三)工作決策,,積極參與,努力在日常工作中積累經(jīng)驗(yàn)

為了能盡快進(jìn)入工作角色,,不斷積累經(jīng)驗(yàn),,增長(zhǎng)自己的才干,,在日常工作中,,我積極協(xié)助同事開展工作,。

在小城鎮(zhèn)“三整一創(chuàng)”活動(dòng)中,,我協(xié)助城管人員負(fù)責(zé)鎮(zhèn)東方大道衛(wèi)生整治的督察,并在鎮(zhèn)長(zhǎng)助理趙新民的指導(dǎo)下制定了《鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌十不準(zhǔn)公約》,。

在綠源照明有限公司基地建設(shè)過程中,,我經(jīng)常隨從鎮(zhèn)黨委丁書記到施工現(xiàn)場(chǎng),了解工程進(jìn)度,解決施工困難,督察建設(shè)質(zhì)量,保證了工程的順利進(jìn)行。

在社會(huì)治安綜合整治過程中,,鎮(zhèn)人大張?jiān)嗜A主席帶領(lǐng)我們進(jìn)行調(diào)查和評(píng)比,將大興汽車站和同心村兩地列為社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū),并研究制定了《社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)整改方案》和《社會(huì)治安綜合治理考核辦法》,,明確責(zé)任分工,開展各村(居)10戶一組聯(lián)防和夜間義務(wù)巡邏打更活動(dòng),。

同時(shí)為了強(qiáng)化落實(shí),,我隨從鎮(zhèn)黨委丁書記、人大張主席,、派出所康所長(zhǎng)在深夜深入各村進(jìn)行督察,確保了我鎮(zhèn)的平安創(chuàng)建,。

日常工作中的積極參與和努力實(shí)踐,豐富了我的閱歷,積累了我的工作經(jīng)驗(yàn)。

三,、深入基層,,貼近群眾,為民辦實(shí)事

我國(guó)的三農(nóng)問題,,一直都是眾人矚目的焦點(diǎn)。

自基層鍛煉以來(lái),我切實(shí)的感受到了農(nóng)民生活的現(xiàn)實(shí)狀況。

我所駐在的盧集村共有8個(gè)組330戶1419口人,,外出打工409人,,其中低保家庭45戶131人。

通過與村民的交流和多方面的搜集資料,,使我了解到他們當(dāng)中46.7%的人患病,、43.3%的人殘疾,、83%的家庭受災(zāi)、30%的家庭無(wú)勞動(dòng)力,,生活非常艱苦,。

他們的處境讓我們擔(dān)憂,我清晰的記得當(dāng)我將政府救濟(jì)款送到五保戶葉志佩手中時(shí),,他激動(dòng)得緊緊握著我的手說不出話來(lái),,這讓我深深地感受到作為國(guó)家公務(wù)人員的責(zé)任重大,農(nóng)民要想脫貧致富必須用市場(chǎng)化的理念和先進(jìn)的技術(shù)來(lái)指導(dǎo)勞動(dòng)生產(chǎn),。

由于傳統(tǒng)的養(yǎng)蠶技術(shù)和觀念的影響,方格簇的推廣存在著阻力和困難,。

為此,在盧集村支部書記許定群的協(xié)助下,,我們走家串戶,,引導(dǎo)發(fā)動(dòng)群眾,并請(qǐng)來(lái)鎮(zhèn)蠶桑指導(dǎo)站人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),,取得了顯著的效果,。

村民高紅梅說:“有了方格簇營(yíng)繭,,省工省時(shí),過去我家4個(gè)人一天才干完擺蠶繭簇的活,,現(xiàn)在,,只是我一個(gè)人干二十多分鐘就行了,,提高功率45倍。

” 方格簇的推廣提高了蠶繭質(zhì)量,增加了村民收入,。

基層的鍛煉是成長(zhǎng)的必須,,了解百姓所想,、所思,、所需才是整個(gè)社會(huì)的精神實(shí)質(zhì)所在。

為此,,我會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)以下幾點(diǎn):

一,、深刻認(rèn)識(shí)選調(diào)的意義,堅(jiān)定信念,,好好工作

我知道在基層鍛煉是成長(zhǎng)的必修課,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)是整個(gè)社會(huì)的縮影。

通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作可以了解和熟悉社會(huì),,掌握生存和發(fā)展的能力,。

只有在基層,切實(shí)了解百姓的所思,、所需,,將來(lái)工作才能少走彎路,少出偏差,。

我要好好珍惜這寶貴的機(jī)遇,,努力增加本領(lǐng),通過實(shí)際工作來(lái)鍛煉自己的意志,,磨煉自己的品行,,堅(jiān)定信念,好好工作,。

我深知:只有面對(duì)著社會(huì)的驚濤駭浪,,體味過生活的酸甜苦辣才能培養(yǎng)出過人的體能、堅(jiān)毅的品格,,培養(yǎng)出周到細(xì)致的辦事能力和遇難則上的精神面貌,,才有可能更好的為人民服務(wù)。

二,、以苦為樂,,甘于寂寞,,發(fā)展和提高自己

來(lái)到新的環(huán)境,,清苦和寂寞總是難免的,。

“孤獨(dú)刺痛心靈的同時(shí),常常會(huì)引發(fā)思考的激情;寂寞滲透沉默的雙眼,,往往也會(huì)掘出生命的泉水”,。

我明白清苦與寂寞更是一個(gè)人對(duì)一系列的人生重大命題進(jìn)行思考的最佳時(shí)期,是一個(gè)人在認(rèn)識(shí)上,、習(xí)慣上發(fā)生蛻變與進(jìn)步的關(guān)鍵時(shí)刻,。

對(duì)這種關(guān)鍵時(shí)刻如果不好好把握而錯(cuò)過某種體會(huì),也許花幾倍時(shí)間都無(wú)法領(lǐng)悟,。

我會(huì)好好珍惜這大好時(shí)間,,以苦為樂,與寂寞為伴,,多思考,、多充電,不斷提高自己的思想境界和道德情操,。

同時(shí),,多讀書、讀好書,,加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平學(xué)習(xí),,努力掌握行政公文的寫作要領(lǐng),不斷豐富和發(fā)展自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)體系,。

現(xiàn)在,,每天的報(bào)紙和新聞財(cái)經(jīng),成了我的必修課,,國(guó)家的最新決策,,市、區(qū)的最新政策成了我的關(guān)注對(duì)象,。

我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持下去,,努力加強(qiáng)自身的政治修養(yǎng),不斷提高服務(wù)本領(lǐng),,快速的成熟起來(lái),。

三、注重細(xì)節(jié),,腳踏實(shí)地,,務(wù)實(shí)高效的去工作

態(tài)度決定命運(yùn),細(xì)節(jié)決定成敗,。

汪中求先生的講座讓我感受很深,,他說過:“展示完美的自己很難,需要每個(gè)細(xì)節(jié)都完美,,但毀壞自己很容易,,只要一個(gè)細(xì)節(jié)沒注意到,,就會(huì)給你帶來(lái)難以挽回的影響。

” 的確,,人與人之間往往只有很小的差異,,但這種小的差異卻往往造成巨大的差異,小的差異就是態(tài)度上的積極和消極,,巨大的差異就是成功與失敗,。

現(xiàn)今社會(huì)上普通存在著一種浮躁現(xiàn)象,由于浮躁,,使人覺得自己是做大事者,,而不屑于去做小事,由于浮躁,,就不能冷靜下來(lái)考慮一些細(xì)節(jié)問題,,就不可能將工作提升上層次,工作質(zhì)量也無(wú)法保證,。

細(xì)微之處見精神,,我要以《把信送給加西亞》中的那個(gè)偉大的羅文上尉為榜樣,咬定青山不放松,,在工作中,,拒絕浮躁,排除干擾,,將細(xì)節(jié)的理念銘記于心,,認(rèn)認(rèn)真真的做好本職工作,踏踏實(shí)實(shí)的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),,講究方法,,提高工作效率,“不以善小而不為,,不以惡小而為之”,。

同時(shí),虛心向他人學(xué)習(xí),,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。

少說話,多做事,,切實(shí)為基層農(nóng)民服務(wù),。

三個(gè)月中,多類別,、多崗位的實(shí)踐,,讓我受益菲淺。

我深知,自身閱歷淺,、經(jīng)驗(yàn)薄,,還有很多不足需要完善。

我會(huì)以時(shí)間的積累為載體,,用堅(jiān)定的信心當(dāng)航標(biāo),以實(shí)干的激情作動(dòng)力,,腳踏實(shí)地的好好鍛煉,。

不斷學(xué)習(xí),不斷實(shí)踐,,不斷進(jìn)取,,自強(qiáng)不息,奮斗不止,,努力使自己快速成熟起來(lái),,做一個(gè)合格的選調(diào)生。

個(gè)人季度工作總結(jié)個(gè)人篇八

伴隨著酷冬的嚴(yán)寒,,2011年的第1季度已悄然走過;在春意盎然的腳步中,,第2季度翩翩走來(lái);回顧第1季度的工作既有陽(yáng)光也有坎坷、既有喜悅也有淚水?,F(xiàn)將第1季度的工作總結(jié)如下:

在第1季度里,,我在所在的工作崗位上做的具體工作,簡(jiǎn)要?dú)w納為以下幾點(diǎn):

(一)全力做好技術(shù)服務(wù)工作,。

配合生產(chǎn)隊(duì)長(zhǎng)完成作業(yè)井次的技術(shù)服務(wù)工作;在此期間,,我克服困難,認(rèn)真做好技術(shù)服務(wù)及資料錄取工作,,有力的支持了井下作業(yè)施工的正常運(yùn)行,,保證了施工優(yōu)質(zhì)高效的完成,得到勘探公司相關(guān)部門的肯定,。一是認(rèn)真做好跟班及關(guān)鍵工序及時(shí)上井工作;二是了解生產(chǎn)動(dòng)態(tài)與大班干部及勘探公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通,,保障施工質(zhì)量及作業(yè)進(jìn)度的順利進(jìn)行;三是關(guān)鍵工序盯現(xiàn)場(chǎng),保障重要工序的順利完成;四是室內(nèi)外工作兩不誤,,做到當(dāng)天完成當(dāng)天的任務(wù),,上井回來(lái)后不管再晚也要完成當(dāng)天的工作;四是對(duì)作業(yè)狀況進(jìn)行分析,為對(duì)作業(yè)井次的分析帶給了有力的支持,。

(二)按照分公司的部署,,參與對(duì)員工培訓(xùn)工作。

2011年元月13日至22日,,分公司利用工作量不足的時(shí)間,,分別組織大班人員對(duì)員工分別就安全、井下施工技術(shù)、設(shè)備,、井控方應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行了培訓(xùn),。

2透過這次培訓(xùn)使員工的理論知識(shí)得到了全面的提升;從其自身構(gòu)成了一種意識(shí):安全方面養(yǎng)成“我的安全我負(fù)責(zé)”的理念;技術(shù)方面從明白怎樣干到理解為什么要這樣干;設(shè)備方面養(yǎng)成了巡回檢查的好習(xí)慣,明白了什么是設(shè)備的十字作業(yè);井控方面養(yǎng)成了上井首先檢查封井器和油管旋塞的好習(xí)慣;雖然這些成就都是微不足道的,,但是就是從這點(diǎn)滴的無(wú)不足道的細(xì)節(jié)中體現(xiàn)了員工生產(chǎn)技能的提高,,為公司的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(三)保證了春節(jié)留疆人員的順利度過一個(gè)團(tuán)圓,、歡快的春節(jié),。節(jié)日期間從上午到凌晨1點(diǎn)堅(jiān)持對(duì)員工出現(xiàn)狀況、對(duì)調(diào)剖井,、單井采油協(xié)助生產(chǎn)井進(jìn)行巡查,,實(shí)時(shí)掌握員工的動(dòng)向,盡快解決員工遇到的工作問題和生活問題;使全體員工感受到騰遠(yuǎn)大家庭的溫暖;除夕夜分公司組織聚餐活動(dòng),,使每位在疆員工深切的感覺到公司就是自己的第二個(gè)家;保證員工度過了團(tuán)圓,、歡快的春節(jié)。

工作中的不足之處:

個(gè)人季度工作總結(jié)個(gè)人篇九

四季度來(lái),,在工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和同事的'支持和幫忙下,,我始終堅(jiān)持團(tuán)結(jié)同志,認(rèn)真學(xué)習(xí),,不斷提高業(yè)務(wù)水平,。嚴(yán)格要求,注重工作程序,,自覺服從組織安排,,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給自己的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將自己四季度來(lái)的工作,、學(xué)習(xí)和思想狀況匯報(bào)如下:

一,、工作完成狀況:

四季度來(lái),本人認(rèn)真履行崗位職責(zé),,立足本職,,愛崗敬業(yè),和廣大員工一齊,,用心主動(dòng)地配合工區(qū)領(lǐng)導(dǎo),,團(tuán)結(jié)一致,主要完成了以下幾項(xiàng)工作:

1,、3#熱水爐和4#蒸汽爐的大型維修工作.

2,、兩臺(tái)循環(huán)泵的檢修工作

3、4t每月材料計(jì)劃的上報(bào)工作

4,、4t和中央空調(diào)的設(shè)備配件型號(hào)的整理工作

5,、中央空調(diào)的交接驗(yàn)收工作

6,、能夠認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)性工作。

二,、學(xué)習(xí)和政治思想狀況

2,、注重政治理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定立場(chǎng),。能按時(shí)參加集團(tuán)公司礦工區(qū)黨支部組織的政治理論學(xué)習(xí),,使自己的思想同各級(jí)黨組織持續(xù)一致,提高了自己的政治素質(zhì),。

三,、存在的不足和今后努力的方向

總之,四季度來(lái),,我能夠完成工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),,這和工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫忙是分不開的,,是大家密切配合,、共同協(xié)作的結(jié)果。但是這和工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,,還有必須的差距:一是工作中還存在著急躁心理,,在大事面前,遇事不夠冷靜;二是管理水平有待進(jìn)一步加強(qiáng)和提高;三是理論學(xué)習(xí)還需進(jìn)一步加強(qiáng),,還需要學(xué)習(xí)更多的專業(yè)技術(shù)知識(shí);當(dāng)然我還有很多缺點(diǎn)和不足,,在此肯請(qǐng)組織和領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正,我將虛心理解,,以圖提高,。

在今后的工作中,我將更加嚴(yán)格要求自己,,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),,克服不足,發(fā)揚(yáng)成績(jī),,團(tuán)結(jié)同志,,努力工作,為我礦及工區(qū)貢獻(xiàn)自己的微薄力量,。

個(gè)人季度工作總結(jié)個(gè)人篇十

20xx年護(hù)理部在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、支持下,深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,,緊緊圍繞“改革護(hù)理模式,,履行護(hù)理職責(zé),供給優(yōu)質(zhì)服務(wù),,提高護(hù)理水平”的工作宗旨,,努力開展工作,從根本上改善了護(hù)理服務(wù),提高護(hù)理質(zhì)量,,真正將基礎(chǔ)護(hù)理落到實(shí)處,,做到讓患者滿意、社會(huì)滿意,、政府滿意,。在此期間,我們認(rèn)真思考,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,克服困難,不斷探索?,F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下,。

為貫徹落實(shí)《中國(guó)護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)范綱要(20xx-20xx)》和貴州省衛(wèi)生廳文件精神,根據(jù)我院實(shí)際情景,,全面推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng),。

1、目前,,我院已開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房6個(gè),,覆蓋率為60%;

2,、組織優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病房護(hù)士長(zhǎng)及骨干外出參觀學(xué)習(xí),,借鑒兄弟醫(yī)院好的做法,拓寬思路,,為創(chuàng)立工作奠定基礎(chǔ),。科室之間交叉參觀學(xué)習(xí),、經(jīng)驗(yàn)交流,,全面推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作。

1,、每月進(jìn)行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)住院病人滿意度調(diào)查表,,經(jīng)過開展調(diào)查分析,找出護(hù)理工作中存在的問題及薄弱環(huán)節(jié),,進(jìn)取進(jìn)行整改,。

2、完善基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),,進(jìn)一步細(xì)化和量化護(hù)理質(zhì)量考核指標(biāo),,并將考核結(jié)果與科室及護(hù)士的業(yè)績(jī)掛鉤。

3,、護(hù)理部每月對(duì)開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的病房進(jìn)行檢查,,將優(yōu)質(zhì)護(hù)理與護(hù)理質(zhì)量有效結(jié)合,,找出不足,及時(shí)按照檢查標(biāo)準(zhǔn)的要求逐一完善我院護(hù)理工作,,并以此為契機(jī)全面提高我院護(hù)理水平,,為患者供給“優(yōu)質(zhì)、安全”的護(hù)理服務(wù),。

4,、合理調(diào)配人力資源,優(yōu)先滿足“護(hù)理示范病房”人力資源配置,,保障基礎(chǔ)護(hù)理有效落實(shí),。

1、創(chuàng)新模式,,學(xué)習(xí)先進(jìn)做法,。動(dòng)態(tài)調(diào)整績(jī)效考核制度及分配方案,將護(hù)士完成護(hù)理工作的數(shù)量,、質(zhì)量及住院患者滿意度等考核結(jié)果納入績(jī)效考核資料,。

2、明確工作職責(zé),,實(shí)施職責(zé)護(hù)理,。實(shí)行職責(zé)護(hù)士包干制,,人人都是職責(zé)護(hù)士,,做到人人有事做,事事有人管,。

3,、改革排班模式,實(shí)行彈性排班,。實(shí)行無(wú)縫隙,、全程職責(zé)護(hù)理。

4,、根據(jù)科室護(hù)理工作量及護(hù)理人力配置情景將護(hù)士職責(zé)分組,,設(shè)置職責(zé)組長(zhǎng)、職責(zé)護(hù)士,。

5,、簡(jiǎn)化護(hù)理文書,使用護(hù)理電子病歷,,縮短書寫時(shí)間,。制定各種表格式護(hù)理記錄單,統(tǒng)一制定書寫模板,,規(guī)范全院護(hù)理文件書寫,,將時(shí)間還給護(hù)士,,把護(hù)士還給病人。

6,、更新工作流程,,實(shí)現(xiàn)職責(zé)追究。修訂護(hù)理人員分層管理職責(zé),、護(hù)理工作流程,、護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),明確職責(zé),、落實(shí)崗位職責(zé)制,。

7、夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,,供給滿意服務(wù),。將護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行公示,,理解社會(huì)及廣大患者的監(jiān)督,。

護(hù)理部進(jìn)取協(xié)調(diào)總務(wù)科、藥劑科,、檢驗(yàn)科等護(hù)理支持系統(tǒng),,為“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)”有效開展供給有力的后勤保障。

1,、每月開展基礎(chǔ)護(hù)理操作技能培訓(xùn),,使基礎(chǔ)護(hù)理操作更加規(guī)范、專業(yè),。

2,、每月開展全院護(hù)理查房,邀請(qǐng)科主任參加現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),,提高護(hù)士主動(dòng)學(xué)習(xí)能動(dòng)性,,培養(yǎng)護(hù)士自信心。

3,、認(rèn)真實(shí)施護(hù)士的崗前培訓(xùn)及崗位培訓(xùn),,資料包括法律法規(guī)、護(hù)理核心制度,、護(hù)理專業(yè)知識(shí),、技能,并進(jìn)行考核,,合格者方能上崗,,有效降低了護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)。

4,、護(hù)理部定期組織學(xué)術(shù)講座,、強(qiáng)化“三基”及??萍寄艿呐嘤?xùn),激發(fā)年輕護(hù)士努力學(xué)習(xí),,對(duì)全院在職護(hù)理人員進(jìn)行分層培訓(xùn),、考核,穩(wěn)步提高各級(jí)護(hù)理人員技術(shù)本事,,到達(dá)人人過關(guān),,熟練掌握、靈活運(yùn)用,,限度保障護(hù)理安全,。

5、進(jìn)取推動(dòng)護(hù)理科研管理及新業(yè)務(wù),、新技術(shù)的開展,,近兩年已有多項(xiàng)護(hù)理科研項(xiàng)目立項(xiàng),填補(bǔ)了我院護(hù)理科研的空白,,今年5月選派兩名護(hù)士長(zhǎng)到重慶參加picc技術(shù)培訓(xùn),,并將該技術(shù)應(yīng)用到臨床工作中,取得良好效果,,同時(shí)成立了靜脈輸液管理小組,,規(guī)范輸液流程。

6,、經(jīng)過積極組織各種有意義的活動(dòng),,如:品管圈活動(dòng)、護(hù)士節(jié)紀(jì)念活動(dòng),、演講比賽,、技能演示等,,增強(qiáng)了護(hù)理人員的凝聚力,、向心力。全面優(yōu)化臨床護(hù)理工作,,改善護(hù)理服務(wù),,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;使護(hù)理工作更加貼近患者,,貼近臨床,,貼近社會(huì)。

7,、規(guī)范實(shí)習(xí)生帶教管理,,促進(jìn)教學(xué)相長(zhǎng)。

1,、護(hù)理部自制護(hù)理安全警示標(biāo)識(shí),,提醒護(hù)理人員及患者規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),。完善毒、劇,、麻,、高危藥品及急救物品、藥品管理制度,。

2,、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量的重點(diǎn)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)控,。對(duì)護(hù)理人員環(huán)節(jié)監(jiān)控,,新護(hù)士加強(qiáng)管理,做到重點(diǎn)交待,、重點(diǎn)跟班,。對(duì)病人環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控,新入院,、新轉(zhuǎn)入,、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的.病人要重點(diǎn)督促檢查和監(jiān)控,。護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控,,輸液、輸血,、注射,、各種過敏試驗(yàn)等作為護(hù)理管理中監(jiān)控的重點(diǎn)。

3,、護(hù)理部不定期的進(jìn)行護(hù)理安全隱患檢查,,提倡無(wú)處罰不良事件的上報(bào),發(fā)現(xiàn)問題,,有效解決,,并從護(hù)理流程、護(hù)理管理的角度進(jìn)行分析問題,,吸取教訓(xùn),,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出防范與改善措施,。

1,、護(hù)理人員理念改變:以病人為中心,滿足病人需求,。

2,、工作模式改變:實(shí)行職責(zé)分組,所有護(hù)理工作落實(shí)到人,,增加了職責(zé)意識(shí),。

3,、護(hù)理資料改變:治療和基礎(chǔ)護(hù)理逐漸等同化。

4,、護(hù)理排班模式改變:彈性排班,,減少交接班次數(shù),實(shí)施全程無(wú)縫隙護(hù)理,。

5,、護(hù)患關(guān)系改變:和諧了護(hù)患關(guān)系,構(gòu)成良好的了護(hù)理工作氛圍,。

6,、病房環(huán)境改變:陪護(hù)減少了,病區(qū)環(huán)境安靜,、整潔有序,。

7、滿意度的改變:護(hù)士關(guān)心病人,,病人理解護(hù)士,,提高了護(hù)理服務(wù)滿意度。

1,、醫(yī)院部分職工轉(zhuǎn)變觀念不到位,,缺乏對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作的理解和支持。

2,、醫(yī)院的支持系統(tǒng)需進(jìn)一步完善,。

3、護(hù)理垂直管理不到位,。

4,、護(hù)士還承擔(dān)著部分護(hù)理工作以外的事情。

20xx年將全院鋪開,,穩(wěn)步推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),,力爭(zhēng)提高醫(yī)院整體護(hù)理水平,以適應(yīng)醫(yī)院改革發(fā)展創(chuàng)新的需要,。護(hù)理部將不斷完善,、不懈探索,努力將優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作做實(shí)做細(xì),,讓我們的服務(wù)到達(dá)“患者滿意、社會(huì)滿意和政府滿意”,。

個(gè)人季度工作總結(jié)個(gè)人篇十一

倉(cāng)庫(kù),,是一個(gè)后勤部門,他供應(yīng)物資,,保管物資,,并以合理的手段促使物資的正常流通,。我們的工作目的,就是為物資的`流動(dòng)設(shè)定適合的軌跡,,并使之順軌而行,。若不然,就會(huì)像沒了交通規(guī)則的十字路口,,雜然無(wú)章且事故頻發(fā),。所以,我們的一切工作,,都是沖著規(guī)則(或流程)而去的,。

回顧一下,這三個(gè)月我的工作內(nèi)容是些什么,,有沒有成效,。

了解倉(cāng)庫(kù)的工作范圍和一些操作步驟,隨后在一周內(nèi)制定出了倉(cāng)庫(kù)的作業(yè)流程和管理制度,。后面又補(bǔ)充了包裝部的流程和制度,,明確了包裝的工作職責(zé)。共有以下幾個(gè)內(nèi)容:倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程圖,,倉(cāng)庫(kù)管理制度,,倉(cāng)庫(kù)--包裝作業(yè)流程,包裝部工作職責(zé)及管理制度,,包括流程中需要用到的單據(jù)和表格,。

’貨架重排,分區(qū)編號(hào),,商品分區(qū)域擺放,。這項(xiàng)工作主要是為了后面的商品定位做準(zhǔn)備。

然后就是建條碼檔案,,打印并貼好條碼貼紙,。

歷時(shí)一天。盤點(diǎn)數(shù)量三萬(wàn)兩千多,。數(shù)據(jù)已錄入系統(tǒng),,讓系統(tǒng)庫(kù)存有了基本的原始數(shù)據(jù)。當(dāng)然后面除了一個(gè)狀況,,讓這次盤點(diǎn)變得毫無(wú)意義-----天貓后臺(tái)商品加上條碼后和系統(tǒng)中原有數(shù)據(jù)不吻合,,只好清除系統(tǒng)數(shù)據(jù),重新下載了,。

其他就沒有太多需要總結(jié)的了,。結(jié)束了么?!對(duì)于目前的倉(cāng)庫(kù)來(lái)說,事情遠(yuǎn)沒有這么簡(jiǎn)單,可以說工作才是剛剛起步,。

以下是我們目前面臨的一些比較嚴(yán)重的問題:

首先是我們的同事們業(yè)已習(xí)慣了以前的工作方式-------口頭傳遞消息,、五檔出入庫(kù)或是單據(jù)不規(guī)范等?;蛟S這種方式能為我們帶來(lái)方便,,但卻有極大的隱患,會(huì)成為公司發(fā)展的阻礙,。這需要些時(shí)間才能讓同事們認(rèn)可我們的流程,,然后適應(yīng)按規(guī)則做事,逐漸的把一些基本的工作原則變?yōu)橐环N習(xí)慣!

其次,,倉(cāng)庫(kù)內(nèi)貨品的整理是每一個(gè)公司倉(cāng)庫(kù)工作中的重中之重,。目前我們的整理幾乎陷于停滯。整理的重要性,,還沒有能夠引起同事們的重視!現(xiàn)在倉(cāng)庫(kù)還有一物多位的現(xiàn)象也有多重商品相互摻雜,,還有很多沒有包裝!

再次,商品庫(kù)存數(shù)據(jù)不清不楚,,,,對(duì)庫(kù)存分析和采購(gòu)都難以起到擁有的參照作用。

最后,,商品的檢驗(yàn)尚無(wú)一個(gè)明確的標(biāo)準(zhǔn),,也缺乏一個(gè)完整的質(zhì)檢體系。

綜上所述,,我們的工作能概括成四點(diǎn),。

1,制定規(guī)則(或流程),,

2,,按規(guī)則做事,

3,,檢驗(yàn)或改進(jìn)規(guī)則,,

4,處理突發(fā)事件,。

個(gè)人季度工作總結(jié)個(gè)人篇十二

社區(qū)自成立以來(lái),,嚴(yán)格按照城關(guān)鎮(zhèn)xx委、政府的安排部署,,積極組織人員對(duì)區(qū)域內(nèi)居民進(jìn)行詳細(xì)的.入戶摸底和政策宣傳,,并扎實(shí)開展各項(xiàng)日常工作。現(xiàn)就20xx年第一季度工作總結(jié)如下:

xx社區(qū)管轄區(qū)域?yàn)椋罕敝链笃聵?、泉古溝,,東以干戈河為界,,南至下樹灘,。轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位有xx校,、職中等,有西道堂清真寺一座,,轄區(qū)內(nèi)的居民主要分布在xx居民樓和馬家溝,、北街、小咀廟,、達(dá)子溝及xx校周圍的棚戶區(qū),。

自3月份城關(guān)鎮(zhèn)xx委、政府為xx社區(qū)配備了辦公場(chǎng)所和工作人員以來(lái),,xx社區(qū)積極主動(dòng)投入工作狀態(tài),,在入戶摸底的同時(shí),結(jié)合城關(guān)鎮(zhèn)近期各項(xiàng)重點(diǎn)工作,,使環(huán)境衛(wèi)生整治,、低保、養(yǎng)老,、醫(yī)療,、兵役登記、計(jì)劃生育等工作有序開展,。

一是積極組織人員進(jìn)行入戶走訪,,并在走訪過程中就居民群眾比較關(guān)心的低保、養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療參合等政策作了詳細(xì)的講解宣傳,。截止目前,共走訪馬家溝,、北街,、小咀廟、達(dá)子溝居民500多戶,,登記居民94戶246人,,其中登記殘疾人13人,下崗工人9人,,80歲以上高齡老人4人,。

二是按照城關(guān)鎮(zhèn)xx委、政府關(guān)于各村(社區(qū))每周一,、三,、五開展環(huán)境衛(wèi)生整治的工作要求,積極組織低保戶按時(shí)打掃衛(wèi)生,,主動(dòng)清理死角垃圾及常年堆放物,,并廣泛動(dòng)員宣傳居民整治好自家庭院衛(wèi)生,,爭(zhēng)當(dāng)整潔家庭、文明家庭,。

三是聯(lián)合高崖社區(qū),、卓洛路社區(qū)按照管轄區(qū)域?qū)Τ擎?zhèn)低保進(jìn)行了劃分和整理歸檔。

四是通過查找底冊(cè)和入戶摸排的方式完成兵役登記1人,,登記退伍軍人2戶2人,。

五是發(fā)放準(zhǔn)生證3本,完成計(jì)劃生育孕前健康檢查(抽血)2對(duì),。

六是養(yǎng)老保險(xiǎn)認(rèn)證已完成8人,。

個(gè)人季度工作總結(jié)個(gè)人篇十三

我自20xx年x月到電力營(yíng)銷與交易部計(jì)量處任營(yíng)銷信息技術(shù)助責(zé)以來(lái),一年多的時(shí)間里,,在部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心,、幫忙下,在工作,、學(xué)習(xí)和思想方面取得了很多進(jìn)步,,現(xiàn)將第四季度以來(lái)工作、學(xué)習(xí),、思想狀況分析總結(jié)報(bào)告如下:

第四季度以來(lái),。透過學(xué)習(xí),我進(jìn)一步提高了對(duì)黨的先進(jìn)性認(rèn)識(shí),,進(jìn)一步把握了黨的先進(jìn)性的本質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本標(biāo)準(zhǔn),、現(xiàn)實(shí)標(biāo)準(zhǔn)和具體標(biāo)準(zhǔn)。透過學(xué)習(xí),,進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)了南網(wǎng)方略的重要性,。深刻體會(huì)了“眾志成城、頑強(qiáng)拼搏,、不勝不休”的抗災(zāi)精神,,理解了“辦法總比困難多、不屈不撓,、艱苦奮斗”的精神,,這將是我以后工作的強(qiáng)大動(dòng)力和克服困難的有力武器。

除此之外,,我還利用網(wǎng)絡(luò),、電視、報(bào)紙等媒體來(lái)了解和學(xué)習(xí)政治時(shí)事,,關(guān)注社會(huì)政治生活,,對(duì)政治學(xué)習(xí)的自覺性和用心性都有了很大的提高。

在業(yè)務(wù)知識(shí)方面,,我參加了網(wǎng)公司組織的營(yíng)銷工作創(chuàng)新培訓(xùn)和公司組織的營(yíng)銷相關(guān)技能培訓(xùn),。除了參加公司組織的各種培訓(xùn),,我也虛心向同方公司和各供電局專業(yè)技術(shù)人員請(qǐng)教營(yíng)銷信息化、自動(dòng)化相關(guān)知識(shí),,并結(jié)合工作需要,,自主學(xué)習(xí)信息化、自動(dòng)化的專業(yè)知識(shí),。此外,,利用周末時(shí)間,,攻讀昆明理工大學(xué)信息與自動(dòng)化學(xué)院控制理論與控制工程專業(yè)工程碩士,,在這一年多的時(shí)間里,已基本完成了工程碩士階段的課程學(xué)習(xí),,使自己的理論知識(shí)得到了很大的提高,。學(xué)習(xí)過程中注意總結(jié)收獲,并在《云南電業(yè)》發(fā)表文章,。

在第四季度,,在部門領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我主要參與完成了以下工作:

營(yíng)銷監(jiān)控中心是透過對(duì)客戶服務(wù)系統(tǒng),、95598系統(tǒng),、負(fù)控管理系統(tǒng)、需求側(cè)管理系統(tǒng),、調(diào)度mis,、營(yíng)銷現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控設(shè)備等資源的整合,建立了新的營(yíng)銷工作流程監(jiān)控管理體系,,真正實(shí)現(xiàn)端到端的管理,,全面提高營(yíng)銷服務(wù)水平和層次。從年初建設(shè)開始,,我參與了《云南電網(wǎng)公司營(yíng)銷服務(wù)中心系統(tǒng)建設(shè)方案》編寫完善,,建設(shè)過程中全程參與協(xié)調(diào)相關(guān)參建單位工作,并承擔(dān)了監(jiān)控中心的軟硬件設(shè)備的日常管理和維護(hù),。系統(tǒng)投入試運(yùn)行后,,透過征求各部門意見,編寫《營(yíng)銷服務(wù)中心系統(tǒng)需完善的資料》,,年底組織監(jiān)控中心驗(yàn)收,,參與《云南電網(wǎng)公司監(jiān)控中心后期建設(shè)思路》、《云南電網(wǎng)公司營(yíng)銷監(jiān)控中心運(yùn)行管理制度》,、《云南電網(wǎng)公司營(yíng)銷監(jiān)控中心崗位職責(zé)》等的編寫完善,。至今營(yíng)銷監(jiān)控中心已累計(jì)完成功能開發(fā)累計(jì)73項(xiàng),其中業(yè)務(wù)功能63項(xiàng),,數(shù)據(jù)填報(bào)功能10項(xiàng),。在業(yè)務(wù)功能中,,發(fā)供電模塊23項(xiàng)、需求側(cè)管理15項(xiàng),、營(yíng)銷經(jīng)營(yíng)13項(xiàng),、優(yōu)質(zhì)服務(wù)10項(xiàng)、其它2項(xiàng),。

作為今年?duì)I銷“三大工程”的全省營(yíng)銷信息“一體化”建設(shè),,我參與了《一體化客服系統(tǒng)推廣實(shí)施方案及業(yè)務(wù)》、《云南電網(wǎng)公司縣級(jí)供電企業(yè)營(yíng)銷信息“一體化”業(yè)務(wù)流程規(guī)范試行》,、《云南電網(wǎng)公司縣級(jí)供電企業(yè)營(yíng)銷信息“一體化”電費(fèi)核算細(xì)則試行》編寫完善,。針對(duì)“一體化”實(shí)施過程中暴露出來(lái)的網(wǎng)絡(luò)問題,參與《云南電網(wǎng)營(yíng)銷一體化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目書》編寫完善,,并參與組織實(shí)施,。與現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員一道參與“一體化”客服系統(tǒng)交流會(huì),收集整理各單位對(duì)系統(tǒng)的意見和使用過程中的問題,,編寫完成《一體化客服系統(tǒng)常見問題解答》,。目前“一體化”已完成66個(gè)縣公司689個(gè)供電所抄、核,、收三大核心模塊的實(shí)施,。

參與《7x24小時(shí)數(shù)字化營(yíng)業(yè)廳建設(shè)方案》的編寫完善,協(xié)調(diào)昆明局,、云電同方等相關(guān)單位在建設(shè)過程中出現(xiàn)的問題,。目前7x24小時(shí)數(shù)字化營(yíng)業(yè)廳土建部分已經(jīng)完成,軟件開發(fā)也已過半,,很快將投入使用,,屆時(shí)用戶能夠24小時(shí)透過全自助方式,以現(xiàn)金或其他方式繳納電費(fèi)和辦理查詢,、報(bào)裝等業(yè)務(wù),,讓用戶更加快捷的完成業(yè)務(wù)辦理,省時(shí)靈活,,同時(shí)也節(jié)約了供電成本,。

參與《云南電網(wǎng)公司營(yíng)銷移動(dòng)作業(yè)子系統(tǒng)方案》、《云南電網(wǎng)公司營(yíng)銷移動(dòng)作業(yè)子系統(tǒng)技術(shù)協(xié)議》的編寫完善,。組織協(xié)調(diào)昆明局和云電同方結(jié)合云南電網(wǎng)的實(shí)際狀況,,在昆明供電局稽查大隊(duì)率先進(jìn)行移動(dòng)試點(diǎn)應(yīng)用,目前主要實(shí)現(xiàn)了:綜合查詢,、查詢供電通知書,、用戶檔案信息、審核整改通知單,、填寫現(xiàn)場(chǎng)處理單,、問題記事本等稽查常用功能,。

參與編寫完成《云南電網(wǎng)公司配電班組建設(shè)規(guī)范共十六分冊(cè)》、《云南電網(wǎng)公司營(yíng)銷安全工作危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)測(cè)及預(yù)控管理辦法試行》,、《云南電網(wǎng)公司市級(jí)供電企業(yè)營(yíng)銷標(biāo)準(zhǔn)體系》,、《云南電網(wǎng)公司縣級(jí)供電企業(yè)營(yíng)銷標(biāo)準(zhǔn)體系》等規(guī)范。

完成西電東送電量結(jié)算,、審核上網(wǎng)電廠電能計(jì)量裝置配置,、編制營(yíng)銷計(jì)量及營(yíng)銷項(xiàng)目計(jì)劃并跟蹤項(xiàng)目完成狀況透過參與營(yíng)銷監(jiān)控中心的建設(shè),使我對(duì)營(yíng)銷各項(xiàng)工作流程有了全面的了解透過縣級(jí)“一體化”建設(shè),,使我對(duì)縣公司的營(yíng)銷業(yè)務(wù),、流程、存在的問題有了必須的了解透過數(shù)字化營(yíng)業(yè)廳,、移動(dòng)營(yíng)銷作業(yè)系統(tǒng)的建設(shè),,使我認(rèn)識(shí)到了信息化、自動(dòng)化對(duì)一個(gè)企業(yè)發(fā)展的重要性透過參與各種規(guī)范的編寫,,使我的文字水平有了必須的提高透過計(jì)量處日常工作,使我對(duì)電能計(jì)量裝置有了全面的認(rèn)識(shí),,工作潛力得到全面提高,。

一應(yīng)對(duì)新的崗位,業(yè)務(wù)面擴(kuò)大了很多,,對(duì)專業(yè)技術(shù)知識(shí)和業(yè)務(wù)潛力提出了更高的要求雖然經(jīng)過一段時(shí)間的艱苦學(xué)習(xí),,基本掌握了有關(guān)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),可保證工作的開展但是,,這些業(yè)務(wù)知識(shí)的深度和廣度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,,仍須在今后的工作中不斷努力學(xué)習(xí)。

二溝通協(xié)調(diào)潛力還有差距,,還需要進(jìn)一步提高,。

個(gè)人季度工作總結(jié)個(gè)人篇十四

1.在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,藥械科全體員工樹立“以病人為中心,,全心全意為人民服務(wù)”的指導(dǎo)思想,,端正服務(wù)態(tài)度,將藥械科的每項(xiàng)工作有條不紊的逐項(xiàng)開展,,現(xiàn)將第一季度工作總結(jié)如下,。

2.轉(zhuǎn)眼20xx年第一季度就要過去了。在這短暫的一個(gè)季度中,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和各位同事的幫忙,、指導(dǎo)下,圓滿地完成了自我的本職工作,,讓本人在報(bào)告撰寫和溝通協(xié)調(diào)潛力等方面有了更深層次的認(rèn)識(shí)與提高,??偨Y(jié)過去,展望未來(lái),,現(xiàn)將一季度工作總結(jié)如下,。

3.在過去的三個(gè)月里,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,,在各位教師的大力幫助下,,我始終不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),鉆研教育理論和教學(xué)方法,,提高教學(xué)水平,,努力提高自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),敬業(yè)愛崗,,勤奮扎實(shí),,現(xiàn)將20xx第一季度的工作情況總結(jié)如下。

4.隨著xx服務(wù)公司信息化要求不斷提高,,信息化項(xiàng)目也越來(lái)越多,,整個(gè)第一季度都是在緊張和忙碌中度過的,回首這三個(gè)月的工作,,繁忙與欣喜同在,,感謝信息中心全體成員在工作上的'配合和生活上的照顧,現(xiàn)就具體工作總結(jié)如下,。

5. 20xx年的前三個(gè)月已經(jīng)離我們漸漸遠(yuǎn)去,,告別了寒冷的冬季又迎來(lái)了一個(gè)春暖花開。俗話說的好一年之際在于春,,春天意味著一個(gè)新的開始,,新的開始就要有新的氣息。

個(gè)人季度工作總結(jié)個(gè)人篇十五

四季輪回,,自我調(diào)入工作崗位,,努力工作,勤勤肯肯,,充分發(fā)揮自己的聰明才干,。今年第二季度,貫徹公司的任務(wù)要求,,以踏實(shí)的工作作風(fēng),、高度的責(zé)任感和求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度積極主動(dòng)地參與各項(xiàng)工作。

一開始接觸自身崗位工作,,遇到一些棘手的業(yè)務(wù)問題時(shí),,心理總是沒底,但為了盡快適應(yīng)崗位,我積極主動(dòng)向各位前輩傅們請(qǐng)教,,自學(xué)了大量信息員業(yè)務(wù)技術(shù)書籍及有關(guān)規(guī)章制度,。我認(rèn)為只有扎實(shí)過硬的業(yè)務(wù)技術(shù),才能在企業(yè),、部門中立足,。社會(huì)生產(chǎn)不斷發(fā)展進(jìn)步,需要人們掌握更新更好的技術(shù),,滿足社會(huì)生產(chǎn)發(fā)展的需要,。當(dāng)代社會(huì),已進(jìn)入高速發(fā)展的信息時(shí)代,,新技術(shù),,新科技不斷出現(xiàn),本行業(yè)也不例外,。

本人目前所從事的工作,,絕大部份是在電腦上完成,日常工作也都在兩大系統(tǒng)中進(jìn)行,。如何更有效地提高工作效率是我目前所思考的,。

公司系統(tǒng)的業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)是對(duì)企業(yè)核心業(yè)務(wù)的建模和規(guī)劃。系統(tǒng)的整體業(yè)務(wù)架構(gòu)將采用soa架構(gòu)(面向服務(wù)架構(gòu)),,根據(jù)需求通過網(wǎng)絡(luò)對(duì)松散耦合的粗粒度應(yīng)用組件進(jìn)行分布式部署,、組合和使用,。服務(wù)層是soa的基礎(chǔ),可以直接被應(yīng)用調(diào)用,,從而有效控制系統(tǒng)中與軟件代理交互的人為依賴性,,它通過結(jié)合企業(yè)現(xiàn)有系統(tǒng)的操作模式和企業(yè)管理的組織結(jié)構(gòu),,將it最新成果運(yùn)用到系統(tǒng)建模中,使得it系統(tǒng)與企業(yè)組織架構(gòu)融為一體,,充分提高業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的高效性和靈活性,。它的好壞將直接影響到系統(tǒng)以后運(yùn)行的穩(wěn)定性和擴(kuò)展性,是項(xiàng)目實(shí)施成敗的決定因素,。我在系統(tǒng)中負(fù)責(zé)的內(nèi)容有:**模塊,、**模塊、**模塊,、數(shù)據(jù)的增添及修改,、分公司與總公司的媒介、維護(hù)運(yùn)輸數(shù)據(jù)等等,,管**模塊和**模塊是每日的基礎(chǔ)工作之一,,每日清晨我按時(shí)收取相關(guān)人員所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的單據(jù),然后將它們按照各個(gè)項(xiàng)目分門別類的整理妥當(dāng)后,,仔細(xì)的將項(xiàng)目的單據(jù)內(nèi)容輸入系統(tǒng),,做到錄入的內(nèi)容與材料相一致;對(duì)賬時(shí)兩者相同,,確保不出錯(cuò)。

系統(tǒng)是面向組織的日常運(yùn)作和管理,,()也是員工及管理者使用頻率最高的應(yīng)用系統(tǒng),。在該系統(tǒng)中,我主要負(fù)責(zé)**模塊中的操作,,每日工作的內(nèi)容是將文件中的重要數(shù)據(jù)導(dǎo)入系統(tǒng)中,,然后制作成excel形式的**。雖然操作起來(lái)看似是簡(jiǎn)單錄入工作,,可其中輸入數(shù)據(jù)較多,。

1、缺乏創(chuàng)新精神,。不能積極主動(dòng)地發(fā)揮自身聰明才智,,而是每天疲于應(yīng)付工作。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本完成,,但自己不太會(huì)主動(dòng)牽著工作走,,很被動(dòng)。

2,、缺乏認(rèn)真鉆研,、開拓進(jìn)取的精神,忙碌于日?,嵤?,工作沒有上升到一定高度。

3,、自身存在眼高手低,、懶于動(dòng)手的毛病,不能專注于學(xué)習(xí)工作,,很多知識(shí)雖然了解但卻不精通,。

在今后的工作中,我將努力改正自身缺點(diǎn),,以更大的熱情投入到工作中去,,不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取,、完善自己,,更好的為中外運(yùn)久凌貢獻(xiàn)自己的力量。

個(gè)人季度工作總結(jié)個(gè)人篇十六

不知不覺,,xx年的上半年過去了,,充滿希望的xx年的下半年終于到來(lái)了。回顧半年的工作,,我們有碩果累累的喜悅,,有與同事一起攻關(guān)、通宵備戰(zhàn)的艱辛,,也有遇到困難和挫折的惆悵,。今年上半年的主要工作總結(jié)如下:

我已經(jīng)在公司工作兩年了。想起來(lái)受寵若驚,,但又深有感觸,,如履薄冰。經(jīng)過兩年的沉淀,,我已經(jīng)從公司的一名普通成員成長(zhǎng)為一名熟悉業(yè)務(wù),,經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工。記得剛?cè)肼毜臅r(shí)候,,強(qiáng)烈意識(shí)到自己理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的不足,。如何快速提升自己的知識(shí)和銷售水平,更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),,深入到實(shí)際工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),,將顯得尤為重要。上半年,,虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),,取長(zhǎng)補(bǔ)短,不斷提升自己的修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和支持下,,我明確了自己的工作職能,很快提高了自己的銷售技能,,也研究出了一套自己的銷售方法,。高效、以身作則的銷售風(fēng)格得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可,。

銷售:

(1)潞城卓悅水泥開標(biāo)后,入圍候選廠家之一,,拜訪客戶,。

(2)參與大伙房水泥的投標(biāo)和檢驗(yàn)。

(3)努力挖掘目標(biāo)客戶和潛在客戶,。

(4)努力開拓非水泥行業(yè)的客戶,,如煤化工、礦熱爐,、玻璃,、硫酸等新領(lǐng)域,做出表率,起到了很好的示范作用,。

(5)落實(shí)項(xiàng)目組,,合理分配和協(xié)調(diào)公司各部門的工作。

(6)積極做好與客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系,。

(7)明確項(xiàng)目管理和部門管理的職能,,較大項(xiàng)目公司的高層將直接參與項(xiàng)目組。

在項(xiàng)目實(shí)施方面:

(1)通過不斷拜訪客戶,,收集同行業(yè)信息,,積累市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在對(duì)非水泥行業(yè)市場(chǎng)有了比較全面的了解,。

(2)客戶考察公司工程業(yè)績(jī),,參觀公司總部,安排接待工作,。

(3)發(fā)現(xiàn)客戶需求后,,盡力為客戶提供各種技術(shù)方案和投資收益方案,滿足客戶的要求,。

(4)現(xiàn)在我能逐漸清晰流利地處理客戶提出的各種問題,,準(zhǔn)確把握客戶的需求,并與客戶良好溝通,。在這一季度的工作中,,雖然沒有簽下訂單,但我們拜訪的一些客戶逐漸對(duì)我們的公司和技術(shù)產(chǎn)生了信任,。(5)每天堅(jiān)持詳細(xì)安排當(dāng)天的工作計(jì)劃,,下午總結(jié)當(dāng)天的工作,分享市場(chǎng)中遇到的問題和成功的經(jīng)驗(yàn),,尋找解決的方法和思路,。(6)在具體工作中,我努力做好領(lǐng)導(dǎo),,把每一項(xiàng)工作放在首位,,合理安排時(shí)間,按時(shí)按量完成任務(wù),。

1,、由于自身知識(shí)、能力,、思想,、心理素質(zhì)等的限制。一個(gè)人通常在工作中很死板,,對(duì)工作中的一些問題沒有全面的理解和把握,。

2,、由于學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新事物不夠,,獨(dú)立工作能力不夠,,工作不夠大膽,個(gè)人銷售的專業(yè)知識(shí)和基本素質(zhì)有待進(jìn)一步加強(qiáng),。

3,、公司的銷售能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。由于個(gè)人原因,,進(jìn)行嚴(yán)格全面的學(xué)習(xí),,提高個(gè)人能力,是一個(gè)漫長(zhǎng)而艱難的過程,。雖然今年做了一些嘗試,,但是深度和力度都不夠。

4,、銷售方面的努力不夠,。存在觀念陳舊、工作不切實(shí)際,、技術(shù)不精,、質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng)、依賴性強(qiáng)等問題,,需要改變,、改進(jìn)和提高。進(jìn)一步提高個(gè)人銷售的整體素質(zhì)還有很多工作要做,。

在這一季度的工作中,,通過我的努力,我獲得了一些寶貴的銷售經(jīng)驗(yàn),,但在市場(chǎng)開發(fā)的方法上仍然存在很大的問題,。我下個(gè)季度的計(jì)劃如下:

1、在努力完成本職工作的同時(shí),,多學(xué)習(xí)非水泥行業(yè)的專業(yè)知識(shí),,合同能源管理知識(shí),投資收益知識(shí),,提高自己的專業(yè)知識(shí),。

2、提高銷售專業(yè)知識(shí),,建立一套清晰系統(tǒng)的業(yè)務(wù)銷售方法和激勵(lì)機(jī)制。銷售管理是企業(yè)的關(guān)鍵,。完善銷售管理制度的目的是使銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,,完善提成和獎(jiǎng)勵(lì)措施,,使他們對(duì)工作有高度的責(zé)任感,提高主人翁意識(shí),。

3,、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,,不斷提升自己,,使業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的水平。

4,、銷售目標(biāo)的制定,。將績(jī)效考核落實(shí)到每個(gè)人。所有的銷售成績(jī)都源于有一個(gè)好的銷售人員,。建立一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的基礎(chǔ),。根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),根據(jù)具體情況將任務(wù)分成周,、天,,以完成每個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù)。

我覺得公司的發(fā)展離不開員工的綜合素質(zhì),,方針和團(tuán)隊(duì)建設(shè),。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一支優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì),,擁有良好的工作模式和工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵,。相信通過我們一段時(shí)間的市場(chǎng)開拓,我們團(tuán)隊(duì)每個(gè)人的業(yè)務(wù)水平都會(huì)有很大的提升,。針對(duì)市場(chǎng)的一些變化和同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),,我們可以拿出一個(gè)比較完整的方案來(lái)應(yīng)對(duì)一些突發(fā)事件。對(duì)于公司給我的這個(gè)項(xiàng)目,,我們可以一路操作下去,。

以上是我的一些不成熟的建議和看法。如有不妥,,請(qǐng)見諒,。

在今后的工作中,我將努力學(xué)習(xí)新的文化知識(shí),,不斷提高自己的業(yè)務(wù)和銷售水平,,再接再厲做好自己的本職工作,有困難及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報(bào),,并找到更好的解決問題的辦法,,繼續(xù)鞏固已有成果,針對(duì)自身不足進(jìn)行改進(jìn),,努力做得更好,,爭(zhēng)取為xx公司的再次跨越做出更大的貢獻(xiàn),!

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