總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧,。總結(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

財務(wù)第二季度工作總結(jié)篇一

20xx年第二季度，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,，通過自身的努力,，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績,，現(xiàn)將本人一季度以來的個人工作總結(jié)報告如下：

1,、通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,，認真學習貫徹黨的路線,、方針、政策,，不斷提高了政治理論水平,，加強政治思想和品德修養(yǎng),。

2,、認真學習財經(jīng),、廉政方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

3,、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓,，嚴格按照“勤于學習,、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習,、講政治,、講正氣”，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致,、扎實,、求實上，腳踏實地工作,。

4,、不斷改進學習方法，講求學習效果,，“在工作中學習,，在學習中工作”， 堅持學以致用,，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際，用新的知識,、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合能力不斷得到提高,。

5、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務(wù)技能活動,，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力,，增長了業(yè)務(wù)知識，開闊了自己的視野,，提升了政治業(yè)務(wù)能力,。

作為一名財務(wù)工作者，我在工作中能認真履行崗位職責,，堅守工作崗位,，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務(wù)工作計劃,，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù),，如完成單位領(lǐng)導(dǎo)離任審計、廉政專項治理,、自查自糾情況報告及清房相關(guān)事項等,。

一季度來，本人以高度的責任感和事業(yè)心,，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事,、雜事多,，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，在財務(wù)戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè),、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。對待來報賬的同志,，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù),、耐心講解,，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,，不刁難同志,、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證,，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因，要求改正,。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，保障單位的后勤財務(wù)工作順利開展,。

(一)經(jīng)過這次全面總結(jié)，讓自己又一次認識到自身在工作中,、意識上存在許多不足,。基于這個目的,，回想這一季度工作,，再和其他單位財務(wù)人員相比，還存在一下幾個的問題,，希望在14年的工作中能夠不斷改進,，不斷提高。

1,、財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距,。單位財務(wù)工作更多的還是會計工作，目前財務(wù)僅僅停留在事中記帳,、事后算帳,，對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題,，而不能做到防患于未然,。

2、會計工作中仍有許多待改進之處,。今年財政局組織我們學習了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財務(wù)制度》對財務(wù)制度中新的變化做出了調(diào)整和指導(dǎo),，也對我們的會計工作提出了具體的.要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上,，改變起來還有一定困難,。

3、管理工作的形式化,、表面化,。有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,，往往只拘于形式或停留在表面,，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求,，還存在問題,，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點,。

4,、缺乏溝通，對相關(guān)信息掌握不到位,。財務(wù)工作是對單位經(jīng)濟活動的反映,、監(jiān)督，對本股室以外的信息應(yīng)及時了解,，而目前就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息,、知識沒有主動與其他g股室進行溝通、了解;另外和領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,，對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握,，以至于使自己的工作有時很被動。

1,、在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上,，還是要不斷學習業(yè)務(wù)知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他單位做的好的財務(wù)人員學習好的經(jīng)驗,，提高自身的綜合業(yè)務(wù)能力,。另外,，認真做好財務(wù)計劃工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時溝通,，確保所有事項順利進行,。

2、力求會計核算工作的規(guī)范化,、制度化

按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《財務(wù)管理制度》的要求,，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》,、《財務(wù)制度》做好日常會計核算工作,，做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實有效的,、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù),。

3、做深,、做細日常財務(wù)管理工作

在接下來的一季度,，我計劃多花一些時間，多研究研究財務(wù)軟件及其他相關(guān)軟件中的功能模塊,，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,，讓單位的財務(wù)管理工作更上一個臺階，起到真正的控制,、管理作用,。

最后，作為一名合格的財務(wù)工作者,，不僅要具備相關(guān)的知識和技能,，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時,，無論在什么崗位,，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)該用心做到最好,，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異,，從改變中找到創(chuàng)新,。在今后的工作中，希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財務(wù)工作,，我也會在工作中盡我所能,，不遺余力地作好財務(wù)工作。

財務(wù)第二季度工作總結(jié)篇二

__公司第二季度的工作已全面結(jié)束,，現(xiàn)就有關(guān)各項財務(wù)指標完成情況做簡單的分析說明:本季度的總費用為_元和預(yù)算的_元比較節(jié)約_元;和20__年同期的_元比較少_元,，分析其原因有以下幾點：

一,、制造費用

本季度的制造費用為_元，和預(yù)算的_元比較少_元,，其主要原因有以下幾點：

1,、預(yù)算中本季度的電費為_元，而在實際中示范園并未轉(zhuǎn)入電費,，此項費用將在下季度一并轉(zhuǎn),。

2、__公司職工的補貼暫時停發(fā),，總經(jīng)理本季度的工資未發(fā),，董事會本季度的工資也未進賬(這些費用都將在下季度進賬)。

3,、預(yù)算中易耗品和其他項目在本季度并未發(fā)生,。

本季度話費_元和預(yù)算的_元比較有所上升主要是因為生態(tài)園總經(jīng)理的電腦入網(wǎng)費在我單位報賬;其余的辦公費_元、面包車_元,、和預(yù)算比較無太大出入。本季度增加辦公費_元,，差旅費__元,。和去年同期_元比較各項都較為穩(wěn)定。

二,、直接生產(chǎn)成本

從上表可以看出,，除人工工資以外各項都有所下降。其中化肥下降的原因預(yù)算時每畝為_元,，而實際為__元每畝;本季度雨水比較充分所以電費也有所下降,。人工工資上漲24原因主要是夏剪次數(shù)比預(yù)算多一次，這樣本季度的人工工資就上漲相當大一筆二季度財務(wù)工作總結(jié)心得體會,。和去年同期的_元無可比性,。

因為去年同期的工作安排和今年不同。以上就是__公司本季度的工作總結(jié),。

財務(wù)第二季度工作總結(jié)篇三

第二季度即將結(jié)束了,，財務(wù)部對自己這一季度的工作進行了簡單的總結(jié)。下面是小編給大家整理的財務(wù)第二季度

工作總結(jié)范文

xx公司第二季度的工作已全面結(jié)束，現(xiàn)就有關(guān)各項財務(wù)指標完成情況做簡單的分析說明:本季度的總費用為x元和預(yù)算的x元比較節(jié)約x元;和20xx年同期的x元比較少x元,，分析其原因有以下幾點：

一,、制造費用

本季度的制造費用為x元，和預(yù)算的x元比較少x元,，其主要原因有以下幾點：

1,、預(yù)算中本季度的電費為x元,，而在實際中示范園并未轉(zhuǎn)入電費，此項費用將在下季度一并轉(zhuǎn),。

2,、xx公司職工的補貼暫時停發(fā)，總經(jīng)理本季度的工資未發(fā),，董事會本季度的工資也未進賬(這些費用都將在下季度進賬),。

3、預(yù)算中易耗品和其他項目在本季度并未發(fā)生,。

本季度話費x元和預(yù)算的x元比較有所上升主要是因為生態(tài)園總經(jīng)理的電腦入網(wǎng)費在我單位報賬;其余的辦公費x元,、面包車x元、和預(yù)算比較無太大出入,。本季度增加辦公費x元,，差旅費xx元。 和去年同期x元比較各項都較為穩(wěn)定,。

二,、直接生產(chǎn)成本

從上表可以看出，除人工工資以外各項都有所下降,。其中化肥下降的原因預(yù)算時每畝為x元,，而實際為xx元每畝;本季度雨水比較充分所以電費也有所下降。人工工資上漲24原因主要是夏剪次數(shù)比預(yù)算多一次,，這樣本季度的人工工資就上漲相當大一筆二季度財務(wù)工作總結(jié)

心得體會

因為去年同期的工作安排和今年不同,。 以上就是xx公司本季度的工作總結(jié),。

時光流逝，不知不覺間,，今年已經(jīng)過了兩個季度了,，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)和負責人的配合下，財務(wù)科認真完成所有財務(wù)核算及收支工作,，對公司各部門財務(wù)指標進行考核,，分析及監(jiān)督，對各種報表的上報,，帳務(wù)的處理等都已時間過半任務(wù)過半,。在編制預(yù)算、資金安排上做到量入為出,，下面是我總結(jié)的關(guān)于這個季度以來的工作匯報,，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見。

一,、以人為本抓管理,，夯實基礎(chǔ)促工作

1,、堅持學習，不斷提高工作能力,。

年初我們制定了科室

學習計劃

2、明確分工,，落實工作責任制,。

根據(jù)省局黨組提出的三化管理的要求，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務(wù)工作的目標任務(wù),，積極進取、穩(wěn)中求進,，以扎實的工作態(tài)度確保又快又好的完成今年的工作任務(wù),。財務(wù)科制定工作崗位責任，明確人員崗位的職責權(quán)限,、工作分工和紀律要求,，月月有

工作計劃

二、圍繞目標抓落實,，扎實工作出成效

1,、上半年財務(wù)收支情況

2、規(guī)范財務(wù)管理,，年初重新修訂了財務(wù)管理制度以及對縣級局的預(yù)算定額執(zhí)行標準,，認真編制了全系統(tǒng)的財務(wù)總預(yù)算和各單位的財務(wù)收支預(yù)算,，為規(guī)范財務(wù)管理提供了制度保證，今年對全系統(tǒng)的財務(wù)收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查,，檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經(jīng)紀律的問題,，都是按財務(wù)制度的規(guī)定執(zhí)行。

3,、加強報賬員隊伍建設(shè),，組織報帳員進行了微機應(yīng)用技能培訓及相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓，下基層指導(dǎo)工作,，提高了報帳員辦公室自動化應(yīng)用能力和工作效力,。

4、合理調(diào)度資金,，保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要,。根據(jù)年度預(yù)算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要，及時調(diào)度資金,，保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉(zhuǎn),。

5、對全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進行了核查登記,，組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦,、快檢裝置、復(fù)印機等現(xiàn)代辦公設(shè)備并組織安裝調(diào)試,，使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階,，對全系統(tǒng)往來款進行了清查，為迎接省局的檢查做好了準備,。完善了固定資產(chǎn)臺賬,，為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基礎(chǔ)。

6,、積極整理會計檔案,，規(guī)范會計檔案管理。我們克服了時間緊,、任務(wù)重的困難,，組織全科室人員對x年的會計檔案進行整理歸檔，經(jīng)過一個多月的努力,，完成了會計檔案歸檔工作,。

7、完成了兩個縣局的基本建設(shè)初步設(shè)計方案,，現(xiàn)正在辦理有關(guān)手續(xù),，預(yù)計今年年底能動工新建。

財務(wù)科在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，其他部門的配合協(xié)作下,，這一季度,，完成了新舊標準的更替。我們明白以前的工作成果不能夠說明什么,。未來還有很多挑戰(zhàn)在等著我們,，我們財務(wù)科將一如既往的保持著這樣好的勢頭，為公司的發(fā)展貢獻出自己的力量,。

清理了財務(wù)賬上長期掛帳的應(yīng)收款項和應(yīng)付款項,，對于以前年度支付的款項未收回發(fā)票入帳的業(yè)務(wù)，財務(wù)人員與經(jīng)辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票,，并完善了入賬手續(xù),，對于中油堅盛極個別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票，財務(wù)部發(fā)出了追繳通知,，并要求經(jīng)辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務(wù)部,，否則追究相關(guān)責任。

二,、準確及時出具各項財務(wù)報表,，提供月、季度預(yù)算分析,。及時報送各項對外會計報表,，及時完成各項統(tǒng)計報表。根據(jù)各單位的經(jīng)濟指標完成情況,，對各單位的預(yù)算的執(zhí)行與完成情況進行月度與季度分析,，配合績效考核出具準確無誤的財務(wù)信息，財務(wù)部在4月下旬協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)召開了預(yù)算分析會議,，就各考核單位預(yù)算完成情況提供了參考信息和考核分析意見,。

三、開展財務(wù)內(nèi)部稽核,，加強成本費用控制，堵塞漏洞,。

對三家醫(yī)院的財務(wù)核算進行了內(nèi)部稽核,，發(fā)現(xiàn)*的會計科目使用有個別科目不符合財務(wù)標準規(guī)范，有個別費用報銷不符合費用報銷規(guī)定,，沒有經(jīng)過公司董事長審批,，財務(wù)對倉庫的監(jiān)控不是很到位。而三家醫(yī)院的財務(wù)處理都較規(guī)范,，暫時沒有發(fā)現(xiàn)特殊問題,。加強單據(jù)的審核，對于各項費用支出建立支出數(shù)據(jù)庫,，對超出預(yù)算的支出及時提醒各單位辦理預(yù)算調(diào)整申請,，發(fā)現(xiàn)不合理的支出則必須經(jīng)過審計程序,，及時糾正不符合財務(wù)手續(xù)的事項，規(guī)避財務(wù)風險,。

四,、做好稅務(wù)籌劃和財務(wù)規(guī)劃，規(guī)避稅務(wù)風險,。

在集團各單位之間根據(jù)配比和權(quán)責發(fā)生制合理分配各項發(fā)票,，并根據(jù)油品行業(yè)的特點建立了稅負平衡表，通過電子表格的分析手法,，平衡稅負指標;完善發(fā)票入賬手續(xù),，按照規(guī)定開具發(fā)票，合理規(guī)避稅務(wù)風險,。

根據(jù)醫(yī)院的減免稅政策,，和白坭地稅局溝通，組織準備三年免稅期的減免稅材料,，申辦地稅減免;準備**醫(yī)院的減免稅資料,，補齊各項基建

合同

通過和實力雄厚的稅務(wù)師事務(wù)所溝通與協(xié)作,，對公司的股權(quán)架構(gòu)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)作了初步規(guī)劃,。

五,、和相關(guān)部門溝通與協(xié)調(diào)，配合相關(guān)部門處理相關(guān)的事務(wù),。

配合資產(chǎn)部做好每月盤點計劃,，安排好財務(wù)人員進行實地盤點工作。配合資金部合理安排各項資金的收付,。配合審計部每月的審計例行檢查,，對于出具的審計報告及時出具審計整改意見對于合理的建議作出對應(yīng)的財務(wù)處理。財務(wù)部肩負著監(jiān)督和服務(wù)的重要職能,。所謂監(jiān)督就是維護集團公司的利益,，監(jiān)督集團公司的財務(wù)運作，調(diào)控各項費用的合理支出,，保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)就是服務(wù)于集團與下屬各公司,、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶;以促進各公司開拓市嘗增收節(jié)支,，從而謀取利潤最大化,。監(jiān)督與服務(wù)是統(tǒng)一的，監(jiān)督促進服務(wù)，服務(wù)為了更好的監(jiān)督,。

財務(wù)第二季度工作總結(jié)篇四

第二季度在公司工作的這段時間,，這對我來說是很大的收獲。現(xiàn)在,，我把自己這個季度來的工作做了一個總結(jié),。

作為一名財務(wù)工作人員，一名出納,，我非常清楚自己的崗位職責,，也是嚴格在照此執(zhí)行。

1,、嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額,，審核現(xiàn)金收支憑證，每日按憑證逐筆登入現(xiàn)金日記帳,。

2,、嚴格保證現(xiàn)金的安全，防止收付差錯,。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都要進行復(fù)核,，以確保準確無誤。

3,、堅持每日盤點庫存現(xiàn)金,，做到日清日結(jié)。

4,、嚴格遵守銀行結(jié)算紀律,，對拿去銀行的票據(jù)做到填寫無誤，印鑒清晰,。

5,、嚴格審核銀行結(jié)算憑證，處理銀行往來業(yè)務(wù),。對業(yè)務(wù)單位交來的支票,，在收到支票時，認真審核上文庫該支票的金額,，日期,，印鑒，然后正確填寫銀行進帳單,。

6、隨時掌握銀行存款余額,，保管好現(xiàn)金,，收據(jù)，保險柜密碼，印鑒,，支票等,。妥善保管好收付款憑證，月末準確填寫好憑證交接單,，及時傳遞到會計手里,。對于這快日常工作，自我經(jīng)手以來,，沒有出過任何差錯,。

8、嚴格履行保密制度,。

1,、學習不夠。缺乏學習的緊迫感和自覺性,。理論基礎(chǔ),、專業(yè)知識、文化水平,、工作方法等不能適應(yīng)新的要求,。

2、在工作較累的時候,，有過松弛思想,，這是自己政治素質(zhì)不高，也是世界觀,、人生觀,、價值觀解決不好的表現(xiàn)。

1,、加強理論學習,，進一步提高自身素質(zhì)。對業(yè)務(wù)的熟悉,，不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求,，必須通過對相關(guān)政策的學習，增強分析問題,、解決問題的能力。

2、增強大局觀念,，轉(zhuǎn)變工作作風,，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率,，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好,。

財務(wù)第二季度工作總結(jié)篇五

x年x月x日,，x有限公司召開x年第二季度工作會議,。會議認真落實x電網(wǎng)公司“兩學一做”學習教育暨x年第二季度工作會議部署,，總結(jié)前一段工作,，部署下階段任務(wù)，要求進一步認清形勢,、創(chuàng)新思路,、提質(zhì)增效、確保安全,，推動公司協(xié)調(diào)健康發(fā)展,。

x在講話中回顧了公司前一階段各項工作取得的進展。他說,，在x電網(wǎng)公司黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，公司努力開拓國際市場，穩(wěn)健運營境外項目,，持續(xù)提升經(jīng)營管理水平,，較好地完成了一季度工作任務(wù)。4月x日，公司以很低的打折率獨立中標x水電二期項目，國際業(yè)務(wù)開拓實現(xiàn)“開門紅”;歐洲、大洋洲,、巴西等市場存量資產(chǎn)并購項目取得積極進展;巴西x水電送出一期,、二期等綠地建設(shè)開發(fā)項目加速推進;巴西公司,、x資產(chǎn)公司、菲律賓項目等各境外資產(chǎn)運營效率效益提升,，一季度整體經(jīng)營指標完成情況優(yōu)于時間進度,。

x強調(diào)，國家電網(wǎng)公司黨組高度重視國際化發(fā)展,，在二季度工作會議報告中,，將“國際化發(fā)展”列為x電網(wǎng)公司四大發(fā)展理念之一，與安全發(fā)展,、健康發(fā)展,、創(chuàng)新發(fā)展具有同等戰(zhàn)略地位。劉總指出,，公司發(fā)展國際化,，是指戰(zhàn)略、業(yè)務(wù),、技術(shù),、人才、管理品牌的全方位國際化,，要在發(fā)展理念,、業(yè)務(wù)拓展、公司治理和人才培養(yǎng)等方面實現(xiàn)新突破,，要從業(yè)務(wù)發(fā)展國際化向公司發(fā)展國際化轉(zhuǎn)變,，實現(xiàn)發(fā)展規(guī)模、質(zhì)量、效益的跨越式提升,。國家電網(wǎng)公司國際化發(fā)展理念的確立,，為國際公司賦予更高使命，提出更高要求,，為公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了重要戰(zhàn)略機遇,。國際業(yè)務(wù)將迎來新一輪快速發(fā)展期。

x指出,，下一階段公司將重點做好以下六個方面的工作：重點推進跨國,、跨洲電網(wǎng)互聯(lián)，海外大型清潔能源開發(fā)等項目,，積極推動全球能源互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展;積極拓展發(fā)達及新興市場存量資產(chǎn)并購項目,，穩(wěn)妥推動綠地項目建設(shè)，全力爭取國際業(yè)務(wù)新突破;穩(wěn)健可靠運營巴西公司,、x資產(chǎn)公司,、菲律賓項目等現(xiàn)有境外資產(chǎn)，提高境外資產(chǎn)運營質(zhì)量效益;切實增強安全意識,，加強對境外人員的安全管理和服務(wù)保障，嚴密防控國際業(yè)務(wù)安全風險,，保證境外資產(chǎn)安全平穩(wěn)運營;深化運監(jiān)中心建設(shè),，維護好公司及境外下屬公司信用評級，不斷提高經(jīng)營管理水平;全面加強三個建設(shè),，積極開展“兩學一做”學習教育活動,，持續(xù)組織共產(chǎn)黨員服務(wù)隊、“月度之星”評選,，在公司范圍內(nèi)大力提倡獨立思考,、講真話、辦實事,、求實效的工作作風,。

會議由公司副總經(jīng)理x主持。發(fā)展策劃部,、市場開發(fā)部,、財務(wù)資產(chǎn)部三個部門就公司重點存量項目推進情況及一季度業(yè)績考核指標執(zhí)行情況、公司重點綠地項目工作進展情況,、公司一季度財務(wù)經(jīng)營情況分別作專題報告,。

在家的公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總經(jīng)理助理,、各部門負責人及助理,、在京所屬單位負責人，以及擬派往巴西公司、x資產(chǎn)公司的處級人員參加了會議,。

財務(wù)第二季度工作總結(jié)篇六

第二季度在指尖溜走,，工作有結(jié)束了一季，在第二季工作中,，我總結(jié)經(jīng)驗,，團結(jié)部門同事一起做好了我們財務(wù)的工作。

在工作中不急不躁,，因為財務(wù)畢竟掌管的錢財,，需要我們總是每一份數(shù)據(jù)，畢竟一個小數(shù)點的錯誤就會造成更多嚴重的錯誤,，畢竟財務(wù)工作做的好才能夠讓我們公司正常發(fā)展和工作,，多努力一些，多負擔一些,，不需要自己如何付出,，只要我都做好每天的工作，少犯錯,，多思考就不會做錯了,。

第二季是我們團結(jié)工作的一季，因為我們工作很重,，公司的業(yè)務(wù)增加,，公司的發(fā)展走上了更好的道路，我們財務(wù)的工作也想當重一些,，既然工作中當然要更加認真,，所以我每天都會好好的努力，我從來不會忘記自己能夠有工作的機會是依靠公司的重視,，讓我可以有一個落腳之地,，所以我把公司當做自己的家，第一季的成績不理想但是到了第二季,，我更加努力所以第二季我的能力得到了極大的提高,，我們財務(wù)工作人員做的更好。

為了配得上自己的崗位,，我在第二季開始的時候就加強了自己我自學時間,，上班休息時間，回家之后我都多次認真努力學習,，畢竟我在財務(wù)工作上的時間不多,，所以我更多的重心放在自己的學習上，公司也給了我們成長的機會,，經(jīng)常給我們新人一些學習的機會,，每個人都分配有師傅，我跟隨師傅學習和工作，做的不夠但是卻也一直都堅持著,。

在工作中我感到很多壓力,，畢竟學習也不容意，工作同樣不簡單,，想要做好還是需要靠我自己更加堅持多付出,，所以我就不得不多做考慮多分析，但是當最后的結(jié)果出來時,，當最后第二季結(jié)束時,，我突然感覺自己所做的沒有失望，我做的一切都是那么正確,，至少我收獲了自己想要的,，雖然學的很辛苦，工作壓力大,，但是至少我取得了不錯的成績,。

當然在工作的時候，我們在我們財務(wù)部門經(jīng)理的協(xié)同指揮下,，更加認真清晰自己的工作方式,，也知道自己要如何去做，有目標,，也知道步驟這讓我們做起來輕松不少,，我們不需要掌握大方向，只需要做好手頭上的基本工作,，做好有能力的也會積極配合其他人更會幫助我們工作，讓我們整個部門都變得更加團結(jié),，更加積極工作,。

結(jié)束既開始，每次的工作留下的汗水,，收獲的是微笑,，很多人認為自己做的都是值得的，在財務(wù)崗位上成長了許多,，同樣也為下一個季度的工作展開了一個更好的開端,，畢竟這是我們做的結(jié)果，未來的工作我們會繼續(xù)做到工作堅定完成好工作,。

財務(wù)第二季度工作總結(jié)范文

財務(wù)第二季度工作總結(jié)篇七

財務(wù)部門是一個企業(yè)的神經(jīng)中樞,，能夠?qū)ζ髽I(yè)信息進行全面掌控，對于公司戰(zhàn)略規(guī)劃,、預(yù)算管理,、資金管理、內(nèi)部控制,、成本控制,、納稅管理起著至關(guān)重要的作用。強大的財務(wù)設(shè)計能力和運營能力,，是支撐公司健康成長的基石和保障,。兩個季度以來,，在濟南市糧食局和金德利集團公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們以會計基礎(chǔ)工作達標和開展財務(wù)管理年活動為契機,，從基礎(chǔ)工作入手,，在公司黨委和董事會的大力支持下，以“加強費用管理”為突破口,，緊密結(jié)合我公司財務(wù)管理工作的實際,，努力在加強財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)核算,，提高財務(wù)管理水平上下功夫,，取得了一定成績，推動了我公司整體財務(wù)管理工作上了一個新的臺階,。以下是我對第二個季度的工作進行總結(jié)：

公司成立以來,，為完善財務(wù)管理制度，根據(jù)會計基礎(chǔ)規(guī)范的要求,，先后制訂了《內(nèi)部會計管理制度體系》,、《會計人員崗位責任制》、《內(nèi)部牽制制度》,、《稽核制度》,、《成本核算制度》等十二項內(nèi)部管理制度。針對我公司在財務(wù)管理方面存在的問題,，先后制定了《關(guān)于工資發(fā)放的暫行規(guī)定》,、《xx年財務(wù)核算及獎勵辦法》及《補充規(guī)定》、《關(guān)于ic卡使用規(guī)定》《中心廚房核算程序》,、《關(guān)于公寓收費辦法的暫行規(guī)定》、《關(guān)于機關(guān)人員見習期工資標準的規(guī)定》,、《關(guān)于使用公司車輛的暫行規(guī)定》,、《關(guān)于維修費用收取的暫行規(guī)定》等具體管理辦法、規(guī)定,。按照iso2xx認證的要求,，規(guī)范了固定資產(chǎn)購置、修理,、報廢程序,，并印制了專用表格,，從資金、費用,、生產(chǎn),、銷售等各個環(huán)節(jié)，實行內(nèi)部控制和監(jiān)督,，做到制度上墻,，崗位責任到人，既人人目標明確,，又相互協(xié)作,，從制度上堵塞漏洞，取得較好的效果,。電話費等日常開支,、零星購置費用降低明顯，非生產(chǎn)性開支基本杜絕,，毛利率水平比去年同期有了較大提高,。

財務(wù)管理工作對于企業(yè)經(jīng)營具有十分重要的作用，財務(wù)人員的素質(zhì)又是提高財務(wù)管理水平的關(guān)鍵,。為此,，針對各經(jīng)營單位會計人員業(yè)務(wù)基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)狀，我們把提高基層財務(wù)人員素質(zhì)作為一項重要工作,。加強業(yè)務(wù)培訓,，提高基層單位會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì);加強會計職業(yè)道德培訓，強化會計人員職業(yè)道德水平;加強會計人員法律培訓,，增強會計人員遵紀守法意識,。每年舉行大型財務(wù)培訓4期，培訓人次達280人次,，通過培訓,，使廣大會計人員的綜合素質(zhì)和整體水平得到有效提高。為配合全省糧食系統(tǒng)會計知識大獎賽,，我公司于7月15日舉辦了公司第二界會計知識大獎賽,，并選出1名選手參加了省局組織的比賽,，榮獲團體三等獎,。

為促進企業(yè)規(guī)范發(fā)展，今年以來我們加大內(nèi)部審計監(jiān)督力度,，定期組織專門力量,，對所屬單位的經(jīng)營情況、會計資料進行全面審計,。審計前,，制定審計程序,，明確審計目標、審計范圍;審計中,，根據(jù)審計進度和存在的問題,，及時調(diào)整審計程序;審計結(jié)束后，召開專門會議,，匯總審計情況,，討論審計意見，據(jù)以提出審計報告,。在審計過程中,，堅持報送審計和就地審計相結(jié)合，一般審計和專題審計相結(jié)合,，注重內(nèi)部管理制度的執(zhí)行和落實情況,，查找制度沒有執(zhí)行和落實的原因，是制度本身制定缺陷,，還是根本沒有認真執(zhí)行;注重經(jīng)濟效益的審計,，查找原因，推廣經(jīng)驗;注重現(xiàn)場兼盤工作,，特別是現(xiàn)金的存放,、保管，固定資產(chǎn)的使用,、維修,，原材物料的實存、質(zhì)量,。對于發(fā)現(xiàn)的一般問題,，當場提出整改意見，限期整改,。對于突出問題,，幫助他們制定整改措施，按照會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,，提出建設(shè)性整改意見,，并在規(guī)定時間內(nèi)，要求單位回復(fù)整改情況,。另外,，我們十分注重審計檔案的建立，對于審計結(jié)果建立電子版審計檔案,。通過加強內(nèi)部審計監(jiān)督,，使快餐店、招待所內(nèi)部管理制度得到落實,，會計基礎(chǔ)工作得到加強,、財務(wù)管理更加規(guī)范,、到位。

隨著企業(yè)經(jīng)營的發(fā)展,，一部分會計走向經(jīng)理崗位,，會計人員變動頻繁。為加強會計工作,，提高經(jīng)營單位會計核算水平,，對快餐店實行了分片包干制度。財務(wù)審計部所有人員每人負責幾個店的會計工作,，給與幫助,、指導(dǎo)、檢查,。分工協(xié)作,，對于會計基礎(chǔ)方面的工作專人負責，便于掌握日常工作中出現(xiàn)的問題及時得到解決,，整改到人,，切實起到傳、幫,、帶作用,。通過采取劃片包干措施，提高了快餐店會計核算水平,，保證了各經(jīng)營單位會計核算工作正常進行,，做到完整、準確,、及時,。

(2)配合會計達標工作，規(guī)范會計憑證,。為進一步適應(yīng)經(jīng)營需要,，按照會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化評審工作要求，我們對會計憑證全面整改,，對憑證內(nèi)容及所附原始憑證,、會計報告、會計帳薄逐項檢查,、逐項落實,。在濟南市財政局舉辦的會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化評審活動中，我公司代表金德利集團參加了評審,，獲會計檔案規(guī)范管理獎,。

(3)做好財務(wù)分析,、提高財務(wù)數(shù)據(jù)的有效性,。為了促進快餐店更好的發(fā)展,，根據(jù)各店經(jīng)營情況，公司每月進行一次店經(jīng)理參加的業(yè)務(wù)分析會,，從財務(wù)數(shù)據(jù)透視企業(yè)資金狀況,，盈利能力、費用收支,、經(jīng)濟運行,、店與店之間數(shù)據(jù)對比，查找問題,、對照差距,、相互學習、提出整改建議,，為企業(yè)的發(fā)展提供參考依據(jù),。

(1)加強費用控制，大力壓縮非生產(chǎn)支出,。為全面加強費用管理工作,，對超過100元以上消費性開支，按照程序報批,。從xx年6月份開始快餐店不準再出現(xiàn)零星購置,，一切支出由公司統(tǒng)一辦理。

(2)加強資金管理,、確保資金安全,。一是對所屬單位不定期現(xiàn)場進行現(xiàn)金盤點，檢查出納人員是否嚴格現(xiàn)金流量的手續(xù)制度;二是自二月份起公司已將所有員工工資由銀行代發(fā);三是規(guī)定每月貨款結(jié)算日,，到期及時支付貨款,。通過這一系列措施，既保證資金的安全,、完整,，又使公司資金得到合理使用、流動,。

(3)為了加大中心廚房配送力度,，統(tǒng)一原材料價格、統(tǒng)一質(zhì)量標準,、統(tǒng)一進貨渠道,，公司規(guī)定原材料由運營部和中心廚房統(tǒng)一配送。財務(wù)審計部全力配合,，加大審計力度,，杜絕自購原材料，每月公布采購情況,，從而降低了生產(chǎn)成本,，堵塞了漏洞,。

(4)做好財產(chǎn)清查，確保國有資產(chǎn)增值保值,。根據(jù)《企業(yè)會計制度》和公司內(nèi)部管理制度要求,，公司堅持對原材料、周轉(zhuǎn)材料,、每月進行一次盤點,，對固定資產(chǎn)每半年進行一次盤點，確實做到賬實相符,、賬賬相符,、帳表相符，保證國有資產(chǎn)的安全,、完整,，保值、增值,。

在市局,、集團統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我公司投入近10萬元購買電腦,、服務(wù)器,、打印機，安裝了“用友財務(wù)軟件”,，財務(wù)管理實現(xiàn)電算化,。組織人員參加培訓，按財務(wù)會計電算化操作辦法財務(wù)會計電算化管理員,、記賬員,、審核員崗位規(guī)范的要求制定措施，明確方法,、步驟,、搞好帳據(jù)交接。電算化的實施不僅降低了會計人員的工作強度,，提高了工作效率,，使財務(wù)管理真正實現(xiàn)了電算化。為配合中心廚房管理需要,，新上用友業(yè)務(wù)軟件一套,，實現(xiàn)了原材料購進、領(lǐng)用,、生產(chǎn),、發(fā)貨電算化管理，提高了管理效率，保障了中心廚房正常運營,。目前財務(wù)軟件已和手工操作同步,，報表生成數(shù)據(jù)與手工帳完全統(tǒng)一,，運行結(jié)果無誤。初步做到中心廚房,、運營,、人力資源、辦公室相關(guān)數(shù)據(jù)共享,，信息化水平進一步提高,。

總之，在濟南市糧食局財務(wù)處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在金德利集團和公司董事會的大力支持下,，通過會計基礎(chǔ)工作達標和財務(wù)管理年活動的開展、會計基礎(chǔ)知識和會計技能大獎賽的舉行,，我們公司的財務(wù)管理工作和會計核算水平上了一個新的臺階,，會計人員整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了較大幅度的提高，有效的推動了企業(yè)發(fā)展,，所有這些成績的取得,，是與各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持分不開。同時,，我們也存在一定的不足,，基層店面的基礎(chǔ)工作還有待加強，電算化水平還有待進一步提高,。在今后的工作中,，我們一定會倍加努力，爭取取得更好的成績,，回報企業(yè),，回報各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。謝謝!

財務(wù)第二季度工作總結(jié)篇八

xx公司第二季度的工作已全面結(jié)束,，現(xiàn)就有關(guān)各項財務(wù)指標完成情況做簡單的分析說明:本季度的總費用為x元和預(yù)算的x元比較節(jié)約x元;和20xx年同期的x元比較少x元,，分析其原因有以下幾點：

一、制造費用

本季度的制造費用為x元,，和預(yù)算的x元比較少x元,，其主要原因有以下幾點：

1、預(yù)算中本季度的電費為x元,，而在實際中示范園并未轉(zhuǎn)入電費,，此項費用將在下季度一并轉(zhuǎn)。

2、xx公司職工的補貼暫時停發(fā),，總經(jīng)理本季度的工資未發(fā),，董事會本季度的工資也未進賬(這些費用都將在下季度進賬)。

3,、預(yù)算中易耗品和其他項目在本季度并未發(fā)生,。

本季度話費x元和預(yù)算的x元比較有所上升主要是因為生態(tài)園總經(jīng)理的電腦入網(wǎng)費在我單位報賬;其余的辦公費x元、面包車x元,、和預(yù)算比較無太大出入,。本季度增加辦公費x元，差旅費xx元,。 和去年同期x元比較各項都較為穩(wěn)定,。

二、直接生產(chǎn)成本

從上表可以看出,，除人工工資以外各項都有所下降,。其中化肥下降的原因預(yù)算時每畝為x元，而實際為xx元每畝;本季度雨水比較充分所以電費也有所下降,。人工工資上漲24原因主要是夏剪次數(shù)比預(yù)算多一次,，這樣本季度的人工工資就上漲相當大一筆二季度財務(wù)

工作總結(jié)

因為去年同期的工作安排和今年不同,。 以上就是xx公司本季度的工作總結(jié)。

清理了財務(wù)賬上長期掛帳的應(yīng)收款項和應(yīng)付款項,，對于以前年度支付的款項未收回發(fā)票入帳的業(yè)務(wù),，財務(wù)人員與經(jīng)辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票，并完善了入賬手續(xù),，對于中油堅盛極個別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票,，財務(wù)部發(fā)出了追繳通知，并要求經(jīng)辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務(wù)部,，否則追究相關(guān)責任,。

二、準確及時出具各項財務(wù)報表,，提供月,、季度預(yù)算分析。及時報送各項對外會計報表,，及時完成各項統(tǒng)計報表,。根據(jù)各單位的經(jīng)濟指標完成情況，對各單位的預(yù)算的執(zhí)行與完成情況進行月度與季度分析,，配合績效考核出具準確無誤的財務(wù)信息,，財務(wù)部在4月下旬協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)召開了預(yù)算分析會議,，就各考核單位預(yù)算完成情況提供了參考信息和考核分析意見。

三,、開展財務(wù)內(nèi)部稽核,，加強成本費用控制，堵塞漏洞,。

對三家醫(yī)院的財務(wù)核算進行了內(nèi)部稽核,，發(fā)現(xiàn)*的會計科目使用有個別科目不符合財務(wù)標準規(guī)范，有個別費用報銷不符合費用報銷規(guī)定,，沒有經(jīng)過公司董事長審批,，財務(wù)對倉庫的監(jiān)控不是很到位。而三家醫(yī)院的財務(wù)處理都較規(guī)范,，暫時沒有發(fā)現(xiàn)特殊問題,。加強單據(jù)的審核,，對于各項費用支出建立支出數(shù)據(jù)庫,，對超出預(yù)算的支出及時提醒各單位辦理預(yù)算調(diào)整申請，發(fā)現(xiàn)不合理的支出則必須經(jīng)過審計程序,，及時糾正不符合財務(wù)手續(xù)的事項,，規(guī)避財務(wù)風險。

四,、做好稅務(wù)籌劃和財務(wù)規(guī)劃,，規(guī)避稅務(wù)風險。

在集團各單位之間根據(jù)配比和權(quán)責發(fā)生制合理分配各項發(fā)票,，并根據(jù)油品行業(yè)的特點建立了稅負平衡表,，通過電子表格的分析手法，平衡稅負指標;完善發(fā)票入賬手續(xù),，按照規(guī)定開具發(fā)票,，合理規(guī)避稅務(wù)風險。

根據(jù)醫(yī)院的減免稅政策,，和白坭地稅局溝通,，組織準備三年免稅期的減免稅材料，申辦地稅減免;準備**醫(yī)院的減免稅資料,，補齊各項基建

合同

通過和實力雄厚的稅務(wù)師事務(wù)所溝通與協(xié)作,，對公司的股權(quán)架構(gòu),、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)作了初步規(guī)劃。

五,、和相關(guān)部門溝通與協(xié)調(diào),，配合相關(guān)部門處理相關(guān)的事務(wù)。

配合資產(chǎn)部做好每月盤點計劃，安排好財務(wù)人員進行實地盤點工作,。配合資金部合理安排各項資金的收付,。配合審計部每月的審計例行檢查，對于出具的審計報告及時出具審計整改意見對于合理的建議作出對應(yīng)的財務(wù)處理,。財務(wù)部肩負著監(jiān)督和服務(wù)的重要職能,。所謂監(jiān)督就是維護集團公司的利益，監(jiān)督集團公司的財務(wù)運作,，調(diào)控各項費用的合理支出,，保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)就是服務(wù)于集團與下屬各公司、服務(wù)于員工,、服務(wù)于客戶;以促進各公司開拓市嘗增收節(jié)支,，從而謀取利潤化。監(jiān)督與服務(wù)是統(tǒng)一的,，監(jiān)督促進服務(wù),，服務(wù)為了更好的監(jiān)督。

時光流逝,，不知不覺間,，今年已經(jīng)過了兩個季度了，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)和負責人的配合下,，財務(wù)科認真完成所有財務(wù)核算及收支工作,，對公司各部門財務(wù)指標進行考核，分析及監(jiān)督,，對各種報表的上報,，帳務(wù)的處理等都已時間過半任務(wù)過半。在編制預(yù)算,、資金安排上做到量入為出,，下面是我總結(jié)的關(guān)于這個季度以來的工作匯報，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見,。

一,、以人為本抓管理，夯實基礎(chǔ)促工作

1,、堅持學習,，不斷提高工作能力。

年初我們制定了科室

學習計劃

2,、明確分工,，落實工作責任制。

根據(jù)省局黨組提出的三化管理的要求,，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務(wù)工作的目標任務(wù),，積極進取、穩(wěn)中求進,，以扎實的工作態(tài)度確保又快又好的完成今年的工作任務(wù),。財務(wù)科制定工作崗位責任，明確人員崗位的職責權(quán)限,、工作分工和紀律要求,，月月有

工作計劃

二,、圍繞目標抓落實,，扎實工作出成效

1、上半年財務(wù)收支情況

2,、規(guī)范財務(wù)管理,，年初重新修訂了財務(wù)管理制度以及對縣級局的預(yù)算定額執(zhí)行標準，認真編制了全系統(tǒng)的財務(wù)總預(yù)算和各單位的財務(wù)收支預(yù)算,，為規(guī)范財務(wù)管理提供了制度保證,，今年對全系統(tǒng)的財務(wù)收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查，檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經(jīng)紀律的問題,，都是按財務(wù)制度的規(guī)定執(zhí)行,。

3、加強報賬員隊伍建設(shè),，組織報帳員進行了微機應(yīng)用技能培訓及相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓,，下基層指導(dǎo)工作,，提高了報帳員辦公室自動化應(yīng)用能力和工作效力。

4,、合理調(diào)度資金,，保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要。根據(jù)年度預(yù)算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要,，及時調(diào)度資金,，保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉(zhuǎn)。

5,、對全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進行了核查登記,，組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦、快檢裝置,、復(fù)印機等現(xiàn)代辦公設(shè)備并組織安裝調(diào)試,，使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階，對全系統(tǒng)往來款進行了清查,，為迎接省局的檢查做好了準備,。完善了固定資產(chǎn)臺賬，為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基礎(chǔ),。

6,、積極整理會計檔案，規(guī)范會計檔案管理,。我們克服了時間緊,、任務(wù)重的困難，組織全科室人員對x年的會計檔案進行整理歸檔,，經(jīng)過一個多月的努力,，完成了會計檔案歸檔工作。

7,、完成了兩個縣局的基本建設(shè)初步設(shè)計方案,，現(xiàn)正在辦理有關(guān)手續(xù)，預(yù)計今年年底能動工新建,。財務(wù)科在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,，其他部門的配合協(xié)作下，這一季度,，完成了新舊標準的更替,。我們明白以前的工作成果不能夠說明什么。未來還有很多挑戰(zhàn)在等著我們,，我們財務(wù)科將一如既往的保持著這樣好的勢頭,，為公司的發(fā)展貢獻出自己的力量。

財務(wù)第二季度工作總結(jié)篇九

__公司第二季度的工作已全面結(jié)束,，現(xiàn)就有關(guān)各項財務(wù)指標完成情況做簡單的分析說明:本季度的總費用為_____元和預(yù)算的______元比較節(jié)約_____元;和20__年同期的_____元比較少____元,，分析其原因有以下幾點：

一,、制造費用

本季度的制造費用為____元，和預(yù)算的____元比較少___元,，其主要原因有以下幾點：

1,、預(yù)算中本季度的電費為___元，而在實際中示范園并未轉(zhuǎn)入電費,，此項費用將在下季度一并轉(zhuǎn),。

2、__公司職工的補貼暫時停發(fā),，總經(jīng)理本季度的工資未發(fā),，董事會本季度的工資也未進賬(這些費用都將在下季度進賬)。

3,、預(yù)算中易耗品和其他項目在本季度并未發(fā)生,。

本季度話費____元和預(yù)算的___元比較有所上升主要是因為生態(tài)園總經(jīng)理的電腦入網(wǎng)費在我單位報賬;其余的辦公費___元、面包車___元,、和預(yù)算比較無太大出入,。本季度增加辦公費___元，差旅費__元,。 和去年同期_____元比較各項都較為穩(wěn)定,。

二、直接生產(chǎn)成本

從上表可以看出,，除人工工資以外各項都有所下降,。其中化肥下降的原因預(yù)算時每畝為___元，而實際為__元每畝;本季度雨水比較充分所以電費也有所下降,。人工工資上漲24原因主要是夏剪次數(shù)比預(yù)算多一次,，這樣本季度的人工工資就上漲相當大一筆二季度財務(wù)工作總結(jié)心得體會,。和去年同期的____元無可比性,。

因為去年同期的工作安排和今年不同。 以上就是__公司本季度的工作總結(jié),。

財務(wù)第二季度工作總結(jié)篇十

時光飛逝,，2020年第一季度的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史。然而,，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導(dǎo),，我負有不可推卸的責任,。“務(wù)實,、求實,、抓落實”,，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念,，徹底轉(zhuǎn)變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處,，本季度發(fā)現(xiàn)了如下問題：

1,、年初至今，財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,，大事小事,，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭,，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理,。

2、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán),，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓,。

3,、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓,，沒有真正進入角色,。

4、忽略了團隊管理,，與各級領(lǐng)導(dǎo),、各個部門之間缺乏溝通。

5,、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠,，出現(xiàn)問題后處理力度不夠,。

以上幾點是我部門職員存在的最主要的問題，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當好家,、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責,。在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任,。只有不斷的反省與總結(jié),，管理工作才能得到提高!

“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵,、學先進,、促發(fā)展、爭效益”活動,、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,，作為財務(wù)管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦,，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神,、精益管理精神,、永不滿足精神、顧全大局精神,。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,，下半年工作作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我,，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,，我將不斷地加強學習，完善自我,，把“學習先進,、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,，重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊,，現(xiàn)確定工作思路：

一、完善公司內(nèi)部管理制度,。部門責任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責,，加強責任考核。

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求,，與有關(guān)部門進行修正。

部門責任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責,，按照年初簽定的責任合同,，組織落實強化到位,，領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任，遇事不推諉,，搞好通力協(xié)助,，對分管內(nèi)容加強責任考核力度，做到獎罰分明,。

二,、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源,，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度,。

今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,，財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,，一方面將對人員重新組合搭配,，進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓,，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理理水平都要有質(zhì)的提高,，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓,，使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平,，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,，確定目標，達成目標,，加強考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾，真正做到獎罰分明,。

三,、加強團隊建設(shè)，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用,。

作為財務(wù)部的責任領(lǐng)導(dǎo),，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴謹,、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,，對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效,，幫助條線人員解決問題,，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進,、趕先進,、超先進，在條線中展開競賽活動,，發(fā)揮團隊的力量,，擰成一股繩，勁往一處使,。在堅持原則的同時,，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意,、讓員工滿意,、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”,。

四、加大各項費用控制力度,，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能,。

今年是精益管理年、效益滿意年,、科技創(chuàng)新年,，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務(wù)監(jiān)督職能,，審核控制好各項開支,，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務(wù),。

五,、搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù),。

我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法,，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍,，在企業(yè)成本分析上向沈科學習,、向車間的老師傅學習,、向書本學習,，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等,，量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù),，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持,。

六,、加強應(yīng)收款催收管理力度,，控制好庫存材料與產(chǎn)品,，提高資金的運行質(zhì)量,，合理控制資金的使用,。

公司發(fā)展至今,，生產(chǎn)資金的籌集,，一直是個頭痛的問題,，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,，我們公司的主要特點是物資采購量大,、生產(chǎn)批量大,、銷售批量大，籌集資金是財務(wù)的一個主要職能,，良好的銀企關(guān)系,，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進行控制,，壓縮庫存,，合理生產(chǎn)，控制資金的流向,，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線,，在資金尤為緊張的情況下，財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作,。

七,、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作。

今年公司對各部門都簽訂了責任合同,，我財務(wù)部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結(jié)算工資,，并組織資金確保工資的發(fā)放。

以上工作是我財務(wù)部第一季度的主要工作,，還有與集團搞好過渡銜接,、廢品的管理、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作,，“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”,，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動,，利用團隊精神集思廣益,，財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章!總之,，今后的工作中,，還是年初責任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步,，與公司共同成長,。

財務(wù)第二季度工作總結(jié)篇十一

在辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)懷、幫助,、支持下,，緊緊圍繞縣委縣政府督查督辦室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改進工作方法,，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導(dǎo),、團結(jié)同志,、認真學習、扎實工作”為準則,，始終堅持高標準,、嚴要求，較好地完成了各項工作任務(wù),，我始終把學習放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀,、人生觀,、價值觀。現(xiàn)就這一季度的工作情況做一個總結(jié),，現(xiàn)將主要情況小結(jié)如下：

為進一步做好督查督辦工作,，我堅持嚴格要求自己，一是愛崗敬業(yè)舍得奉獻,。在工作和日常生活中,，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂,，得與失,、個人利益和集體利益的關(guān)系,，堅持勇于奉獻、誠實敬業(yè),；二是錘煉業(yè)務(wù)提高素質(zhì),。經(jīng)過這一時期的努力，自己在文字功夫上取得一定的進步,；利用辦公室學習資料傳閱或為縣委辦公室校稿的'同時,，細心學習他人長處,，發(fā)現(xiàn)自己的不足之處并虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教，在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高,。

財務(wù)第二季度工作總結(jié)篇十二

時間如梭,，回首這一季度的工作和學習覺得自己有了長足的進步，同時也存在著這樣那樣的缺點,，為了能在新的一季度中更好的工作和學習,，因此在這新舊年交替的時候?qū)?020年的工作、學習以及思想情況總結(jié)如下,。

一,、工作方面

在過去的一季度里，在廠黨委,、公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認真履行崗位職責，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,。搞好財務(wù)基礎(chǔ)工作,，按照"兩責"、"兩制"進行財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督,。

遵守財經(jīng)紀律,，嚴格審查各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)報銷單據(jù)，根據(jù)審核無誤的原始憑證做好會計核算工作,，及時記帳,、結(jié)帳，做到帳帳相符,、帳表相符,。按月、季,、年度及時上報會計報表及有關(guān)統(tǒng)計報表,。負責公司收入、成本,、費用,、利潤一套完整程序的核算工作,，做到真實、準確,、完整,。認真審核合同，及時貼印花稅,。搞好固定資產(chǎn)核算工作,，準確計提固定資產(chǎn)折舊。

嚴格按稅法規(guī)定準確計算營業(yè)稅款及個人所得稅等各項稅金并負責按時及時,、足額地繳納稅款,，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導(dǎo)。做好發(fā)票的領(lǐng)用,、開具,、繳銷工作，及時做好防偽稅控系統(tǒng)的抄稅工作,。負責與有關(guān)部門聯(lián)系做好系統(tǒng)軟件的升級及維護保養(yǎng)工作,。

嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，按照財務(wù)制度進行核算,。在日常的財務(wù)核算過程中,，積極為二級公司經(jīng)理提供及時、可靠,、完整的財務(wù)信息,，配合二級公司進行資質(zhì)年檢，為他們提供有關(guān)的數(shù)據(jù)及報表,，為公司經(jīng)理進行經(jīng)營決策,、財務(wù)分析提供可靠的依據(jù)。按時完成國電公司下達的各類財務(wù)統(tǒng)計報表,。

做好20__年度財務(wù)決算工作,。季末，我和科內(nèi)全體財務(wù)人員一到起進行了緊張的財務(wù)決算工作,，決算前要做很多基礎(chǔ)工作,，進入十一月份，自己就著手做決算前的一切準備工作,，包括各類輔助臺帳的記錄,、核對等工作。在決算過程中,，加班加點,，積極與二級公司經(jīng)理協(xié)調(diào),、溝通，對公司收入,、成本費用等結(jié)轉(zhuǎn)做到真實,、準確、無漏項,，圓滿保質(zhì)保量的完成了年度決算工作,。

二、學習方面

雖然現(xiàn)在做的財務(wù)工作和自己上學時候所學的專業(yè)不同,，令我起初擔任起這項工作有一定的困難,。但我并不因此而感到灰心和氣餒，而是虛心地向同事請教,，并利用業(yè)余時間鉆研專業(yè)書,，加強學習，注意積累經(jīng)驗,。很快我就熟悉了業(yè)務(wù)，能夠獨立承擔所負責的公司的成本核算任務(wù),，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定和好評,。我認為只有這樣勤奮工作、虛心請教,，才能進一步提高自己的工作能力,，體現(xiàn)出黨"全心全意為人民服務(wù)"的宗旨。我工作在一個非常平凡的崗位上,，不能象許多著名的科學家,、政治家那樣轟轟烈烈的干一番大事業(yè)，但我始終堅信,，在平凡的工作崗位上也一樣能發(fā)光,、發(fā)熱。關(guān)鍵就在于我們個人是否能夠堅持信念,，是否能夠保持兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,。作為企業(yè)的主人，我要牢固樹立"廠興我榮,，廠衰我恥"的思想,，全面貫徹落實國電集團公司開展的"雙增雙節(jié)"活動，從節(jié)約一度電,、一滴水,、一張紙這些小事情做起，努力為企業(yè)的扭虧增效貢獻出自己微薄的力量,。

工作不忘學習,，要邊工作邊學習,，我很贊成這個觀點，且一直也是這樣做的,。至此,，我利用業(yè)余時間報考了會計大專，考取了會計技術(shù)初級資格職稱,，通過不斷的學習來提高自己的業(yè)務(wù)知識水平,。積極參加廠里對干部的計算機知識培訓。通過學習和實際操作,，我已基本掌握了windows98,、word97、e_cel97等系統(tǒng)軟件的操作,，并加深了對網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識及internet的了解和應(yīng)用，并取得了計算機國家一級考試證書,。進一步提高了自己在對辦公軟件的使用操作,，這些對實際工作有很大的幫助,，較大地提高了效率,。另外,，我還經(jīng)常閱讀有關(guān)本專業(yè)的雜志、報紙,，如《財務(wù)會計》,、《中國稅務(wù)》等等,。不斷學習的主要目的是為了更加充實自己的業(yè)務(wù)理論知識，使自己不會在飛速發(fā)展的信息社會中落后,，能夠在工作中發(fā)揮自己更大的潛能，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量,，更加順應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,。

三、思想方面

工作與學習故然重要,，但要保證兩者能沿著正確的目標和方向前進，就必須不斷加強思想政治修養(yǎng),。參加工作以來,，除了自黨學習黨章外,，我還經(jīng)常閱讀有關(guān)黨建、黨史及黨員先進事跡的書籍和報刊等,，不斷加強對黨的路線、方針政策的認識和理解,。

財務(wù)第二季度工作總結(jié)篇十三

第二季度的工作結(jié)束,，我現(xiàn)在對自己財務(wù)工作上面有很多很多的感受，二季度的工作是非常匆忙的,，特別是做財務(wù)工作的,，我感覺到十分的緊張，現(xiàn)在我對自己很多的信心,，我希望能夠得到一定的進步,，充分的給自己一個合理的交代，我希望有些東西一定要有責任,，有耐心地堅持下去,，想起這些我就信心滿滿，作為一名工作了三年的財務(wù)了,，這一點自信或許還是有的,，我也算是一名公司的老員工,，對于第二個季度的工作,，我也總結(jié)一下。

我對自己的工作非常有信心,，第二個季度工作當中,，積極配合各部門的日常工作,，認真落實好每天的賬目,，每天的流水,，做好的統(tǒng)計工作當中，沒有任何的懶惰時刻刻都在落實好自己的事情,，主要是對公司日常的支出，或者說收入都有做統(tǒng)計,，保證每筆賬目都清晰,，這一點是作為財務(wù)工作的人的基本素養(yǎng)，工作當中我認真努力,，時時刻刻都在堅持著，做到更好,，我知道，作為一名財務(wù)工作人員,，需要去給自己加油鼓勵，不能馬馬虎虎,，一定要認真的去履行好自己的職責，現(xiàn)在我也想了想,，有很多事情還是需要去給自己一個態(tài)度的，回顧過去一個季度來的工作,，我認真履行了自己的職責，在一定的程度上面,，我的工作是有進步的,。

在能力上面,，其實公司有很多優(yōu)秀的員工,，我一直都虛心的學習,，接受一些外來的幫助，并不是說自己能力不夠,，而是能力是需要提高的，是需要看到周圍的人而去提高自己,，自己的能力永遠是不夠的,，學習是我的一個好的習慣,，我現(xiàn)在為這個習慣而感到高興,，工作的當中都有很多好的習慣，這樣的習慣一直讓我堅持到了現(xiàn)在,，非常的榮幸，能夠在這樣的環(huán)境下面有這么大的成長,，有這么大的發(fā)展空間,，我希望在下一段的工作當中，我繼續(xù)保持這樣的心態(tài),，能夠為公司繼續(xù)服務(wù),，能夠成長自己,，能夠讓您滿意,，同事們也可以時時刻刻監(jiān)督我,，我對自己還是很有信心的,，堅持做自己所做的事情,，努力的去實現(xiàn)好每一件細節(jié)上面的工作,。

二季度的工作是非常繁忙,，同時也讓我有很大的進步,，我非常珍惜這段時間給我?guī)淼膸椭乙欢〞^續(xù)努力的去做好接下來的所有事情,，財務(wù)工作更進一步我一定會堅持的,，不會讓他成為什么難的事情,，給自己一個合理的交代,。

財務(wù)第二季度工作總結(jié)篇十四

清理了財務(wù)賬上長期掛帳的應(yīng)收款項和應(yīng)付款項，對于以前年度支付的款項未收回發(fā)票入帳的業(yè)務(wù),，財務(wù)人員與經(jīng)辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票,，并完善了入賬手續(xù),，對于中油堅盛極個別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票,，財務(wù)部發(fā)出了追繳通知，并要求經(jīng)辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務(wù)部,，否則追究相關(guān)責任,。

一,、準確及時出具各項財務(wù)報表，提供月,、季度預(yù)算分析

及時報送各項對外會計報表,，及時完成各項統(tǒng)計報表。根據(jù)各單位的經(jīng)濟指標完成情況,，對各單位的預(yù)算的執(zhí)行與完成情況進行月度與季度分析，配合績效考核出具準確無誤的財務(wù)信息,，財務(wù)部在4月下旬協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)召開了預(yù)算分析會議，就各考核單位預(yù)算完成情況提供了參考信息和考核分析意見,。

二、開展財務(wù)內(nèi)部稽核,，加強成本費用控制，堵塞漏洞

對__三家醫(yī)院的財務(wù)核算進行了內(nèi)部稽核,，發(fā)現(xiàn)_的會計科目使用有個別科目不符合財務(wù)標準規(guī)范，有個別費用報銷不符合費用報銷規(guī)定,，沒有經(jīng)過公司董事長審批，財務(wù)對倉庫的監(jiān)控不是很到位,。而三家醫(yī)院的財務(wù)處理都較規(guī)范，暫時沒有發(fā)現(xiàn)特殊問題,。加強單據(jù)的審核，對于各項費用支出建立支出數(shù)據(jù)庫,，對超出預(yù)算的支出及時提醒各單位辦理預(yù)算調(diào)整申請,，發(fā)現(xiàn)不合理的支出則必須經(jīng)過審計程序,，及時糾正不符合財務(wù)手續(xù)的事項,，規(guī)避財務(wù)風險。

三,、做好稅務(wù)籌劃和財務(wù)規(guī)劃,，規(guī)避稅務(wù)風險

在集團各單位之間根據(jù)配比和權(quán)責發(fā)生制合理分配各項發(fā)票,，并根據(jù)油品行業(yè)的特點建立了稅負平衡表,，通過電子表格的分析手法，平衡稅負指標;完善發(fā)票入賬手續(xù),，按照規(guī)定開具發(fā)票,，合理規(guī)避稅務(wù)風險,。

根據(jù)醫(yī)院的減免稅政策，和白坭地稅局溝通,，組織準備三年免稅期的減免稅材料,，申辦地稅減免;準備__醫(yī)院的減免稅資料，補齊各項基建合同,、工程竣工結(jié)算資料,。

通過和實力雄厚的稅務(wù)師事務(wù)所溝通與協(xié)作,，對公司的股權(quán)架構(gòu),、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)作了初步規(guī)劃。

四,、和相關(guān)部門溝通與協(xié)調(diào),，配合相關(guān)部門處理相關(guān)的事務(wù)

配合資產(chǎn)部做好每月盤點計劃,，安排好財務(wù)人員進行實地盤點工作,。配合資金部合理安排各項資金的收付。配合審計部每月的審計例行檢查,，對于出具的審計報告及時出具審計整改意見對于合理的建議作出對應(yīng)的財務(wù)處理,。財務(wù)部肩負著監(jiān)督和服務(wù)的重要職能,。所謂監(jiān)督就是維護集團公司的利益，監(jiān)督集團公司的財務(wù)運作,，調(diào)控各項費用的合理支出,，保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)就是服務(wù)于集團與下屬各公司、服務(wù)于員工,、服務(wù)于客戶;以促進各公司開拓市嘗增收節(jié)支，從而謀取利潤化,。監(jiān)督與服務(wù)是統(tǒng)一的,，監(jiān)督促進服務(wù)，服務(wù)為了更好的監(jiān)督,。

財務(wù)第二季度工作總結(jié)篇十五

三個方面的問題,。

一,、第一季度季度工作的主要成績和特點

年初以來，我們以市行提出的“1234”發(fā)展戰(zhàn)略為指導(dǎo),，以內(nèi)控建設(shè)為保障,，堅持以效益為中心,，大力拓展中間業(yè)務(wù)，穩(wěn)步發(fā)展資產(chǎn)業(yè)務(wù),，實施主動負債管理,，保持____發(fā)展的優(yōu)勢,，積極開展了各項工作，取得了較為豐碩的成果,。

截止3月31日,，主要指標完成情況是：

1、各項存款余額大幅度提高,。

儲蓄存款余額_____萬元，較年初增加了____萬元,，增幅為，完成年計劃____萬元的___,，市場占有率為。

外幣存款余額___萬美元,，較年初增加__萬美元,。

2,、公司類貸款余額持續(xù)增長。貸款余額為萬元(不含貼現(xiàn)),，較去年同期增加了萬元,，增幅為。其中正常貸款萬元,，占比為;關(guān)注類貸款萬元，占比為,。包含貼現(xiàn)授信資產(chǎn)余額為億元，占市行授信資產(chǎn)的，為全行的收益提高提供了保障,。

3、貸款收息率保持100,。共實現(xiàn)人民幣利息收入萬元，收息率為100.

4,、票據(jù)業(yè)務(wù)健康發(fā)展。一季度累計____萬元,，完成年計劃_億元的__。在市行占比為,。累計收回貼現(xiàn)資金萬元，無一筆墊款,，實現(xiàn)貼現(xiàn)息收入萬元;辦理商業(yè)匯票承兌業(yè)務(wù)筆，發(fā)生額為萬元,，吸收保證金日均存款萬元,，實現(xiàn)承兌手續(xù)費收入萬元。

5,、對私類中間業(yè)務(wù)收入大幅增長,。外匯實盤買賣萬美元,，實現(xiàn)外匯買賣收入萬元，代售保險萬元,，較去年同期增長,，完成年計劃的，實現(xiàn)收益萬元,。

6、效益貢獻明顯,。實現(xiàn)本外幣凈利潤為萬元,，其中人民幣業(yè)務(wù)利潤為萬元，外幣利潤萬美元,。我行的利潤貢獻率為,。我行的收入成本比為,。

7,、實現(xiàn)了安全無事故,。

第一季度工作的主要特點是：

(一),、以人為本,，切實加強班子和員工隊伍建設(shè)

首先,，積極建設(shè)學習型銀行,。積極倡導(dǎo)集體學習與崗位自學相結(jié)合的學習方式,，結(jié)合新崗位、新業(yè)務(wù),、新產(chǎn)品,，確定符合實際需要的學習方式，部門內(nèi)部以老帶新,、能者為師,、互幫互學,。第一季度有人次參加了上級行組織的網(wǎng)上銀行等崗位培訓,、專項培訓和技能培訓。

其次,，深入開展形式多樣的主題教育,。按照市行部署,，2月份組織開展了“執(zhí)規(guī)執(zhí)紀宣傳教育活動月”活動，系統(tǒng)地學習了《__銀行股份有限責任公司員工違規(guī)處理辦法》和《__銀行____分行安全,、合規(guī)檢查處罰規(guī)定(試行)》，提高了員工的“安全合規(guī)意識”,，增加員工的“安全合規(guī)常識”,，加強內(nèi)控管理，全面提高了各項業(yè)務(wù)的核算質(zhì)量,，從而達到“以安全促效益,，以合規(guī)促發(fā)展”的目的。3月份組織開展了“愛崗位,、講合規(guī)、比貢獻”專題教育活動,，通過學先進,、學榜樣,、與工人對比教育等形式，增強了全員的愛崗敬業(yè)精神,。全體員工都寫出了心得體會,，___,、___、___等同志的文章被省行,、市行。

三是統(tǒng)一思想,、轉(zhuǎn)變作風，切實加強黨風廉政建設(shè),。三月中旬,，新班子組成后，首先明確了班子成員的職責分工,，并做到班子分工不分家，對公對私不分線,，實行扁平化的管理,。徹底轉(zhuǎn)變工作作風,，工作既要有信心更要有能力和辦法。努力提高各級管理人員和業(yè)務(wù)人員的執(zhí)行力,，要求大家一是工作上要有思路,，要有開拓創(chuàng)新的精神;二是要敢抓敢管,，真抓實干，要有敢于負責的精神;三是要勤奮學習,、勤奮工作,，要有身體力行的精神,。新的黨政班子成員著力建設(shè)“為員工,、親客戶的服務(wù)型班子，依法循規(guī)的廉潔型班子,，透明公開的陽光型班子,，實干有為的責任型班子”。建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制,，鞏固先進性教育活動成果，承擔起加快我行業(yè)務(wù)發(fā)展的歷史重任,。推行了行務(wù)公開制度和行長接待日制度，設(shè)立民主意見箱,，擴大了員工的知情權(quán)和參與權(quán),，員工可以通過多種渠道提出合理化建議，增強了全行上下的主人翁意識,。

四是開展了精神文明創(chuàng)建活動,積極培育奮發(fā)向上的企業(yè)文化。在全行開展“黨員一幫一,，共同創(chuàng)先優(yōu)”活動,，注重在各個層面、不同崗位培養(yǎng)和塑造先進典型,，利用文件,、行刊、板報等載體,，在全行進行大張旗鼓地宣傳,，充分調(diào)動了全行員工的士氣，形成了崇尚先進,、學習先進、爭當先進的良好風氣,。

各級管理人員強化了時間觀念和效率意識，對行里的會議部署和決定事項必須堅決執(zhí)行,，迅速落實,，杜絕拖拖拉拉、推諉扯皮的現(xiàn)象,，徹底解決中梗阻的問題。工作既重視過程,，更重視結(jié)果，在過程之中看水平,，在結(jié)果面前論英雄。加強督辦工作,，綜合管理部要對決定事項進行全程督辦,。同時，全行樹立了團結(jié)協(xié)作的作風,，部門之間以大局為重，發(fā)揚團隊精神，互相理解,，相互配合，做到思想上合心,、執(zhí)行上合力、工作上合拍,，全力打造精誠團結(jié)的隊伍。

(二),、腳踏實地,，切實加強

了基礎(chǔ)管理工作

新班子組成后，從防范風險入手,，把工作重心轉(zhuǎn)移到了基礎(chǔ)工作上來，切實加強了各項管理工作,。

一是理順業(yè)務(wù)管理體系：營業(yè)窗口服務(wù)與客戶營銷職能分離開來,。一是明確了營業(yè)不對分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系和管理職能，由營業(yè)部一名副主任專司對私業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和監(jiān)督,。二是將消費信貸業(yè)務(wù)歸口到綜合管理部,。

二是加強“四項管理制度”和安全保衛(wèi)工作，發(fā)揮其保駕護航作用,。年初召開了監(jiān)察保衛(wèi)工作會議，對監(jiān)察保衛(wèi)工作進行了詳細的安排和部署,，對“四項管理制度”的具體操作方法進行了培訓，行長與各部室,、分理處主任簽定了“反腐倡廉”,、“預(yù)防案件和事故”責任狀,。平時就“四項管理制度”和安全保衛(wèi)工作，對各個網(wǎng)點進行不定期的抽查,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,。使全員的安全合規(guī)意識明顯提高,。配合市行相關(guān)部門對所有票據(jù)業(yè)務(wù)進行了地毯式的合規(guī)性檢查,，對所有的重要憑證進行了徹底的清點,，通過這次檢查和清點,，我行對一些簿冊和管理制度等進行了完善,。實行了網(wǎng)點準入制度,。規(guī)定凡需要進入分理處柜臺內(nèi)工作的人員(當班營業(yè)人員及市行、支行組織的由行領(lǐng)導(dǎo)帶隊檢查的除外)，一律須持綜合管理部開具的,，由行長和綜合管理部主任兩級簽字同意的《準入通知單》，方可進入各分理處柜臺內(nèi)工作,。對網(wǎng)點請領(lǐng)備用金,、重要憑證、接送所行車路線進行了規(guī)范和調(diào)整。

三是“整章建制”,。各個部室,、分理處結(jié)合實際,，對各業(yè)務(wù)崗位進行了防風險自查，針對查找出的漏洞和問題,，修改、補充,、完善了重要憑證、信貸檔案、承兌業(yè)務(wù),、各種登記簿管理,、監(jiān)控系統(tǒng),、安全保衛(wèi)等管理辦法和規(guī)定。所有的規(guī)章制度都已經(jīng)集中到了綜合管理部,，很快就將匯編成冊。

四是加強財務(wù)管理,，建設(shè)節(jié)約型銀行。嚴格執(zhí)行市行財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定,加強對差旅費,、通訊費,、招待費,、油料費,、工雜費等的管理。同時,，號召員工節(jié)約每一張紙、每一度電,、每一滴水，積極建設(shè)節(jié)約型銀行,，三月份僅電費就節(jié)約___元，如此下來,，一年僅電費一項就將節(jié)約近萬元。

(三)、搶前抓早,，積極參加首季開門紅競賽活動

我行積極響應(yīng)市行號召，按照市行的統(tǒng)一部署,，積極組織開展了首季“開門紅”競賽活動,。競賽期間各個部門都能夠認真組織,，全體員工積極參與,，搶前抓早,、集中精力,，重點推進了票據(jù)等中間業(yè)務(wù)和負債業(yè)務(wù)，取得了可喜的成績,，為我行全面完成儲蓄存款任務(wù)作出了重要貢獻,，為完成全年任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。尤其是活動后期的儲蓄會戰(zhàn)期間，人人都發(fā)揮了主人翁精神積極攬儲,，僅三天(三月份的后三天)的時間支行的純增額由____多萬元猛增到____多萬元,。人均__余萬元。截止3月31日,，職工攬儲達到了____萬元。其中,，支行領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人攬儲不低于___萬元，部門主任攬儲不低于__萬元,，副主任不低于__萬元，各部門職工攬儲不低于__萬元,。

1,、抓住重點，積極拓展中間業(yè)務(wù)領(lǐng)域

中間業(yè)務(wù)納入了一把手工程,，全員營銷和重點部門營銷相結(jié)合。加強了全員培訓,，注重對客戶經(jīng)理的培養(yǎng)，建立專業(yè)化的營銷隊伍,。進行全方位的市場調(diào)研，掌握同業(yè)機構(gòu)中間業(yè)務(wù)開展情況,。我行搶前抓早,，積極尋找新的業(yè)務(wù)合作伙伴。年初,，行長___同志與綜合管理部主任___同志到富區(qū)電業(yè)局營銷票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)，達成了每月____萬元貼現(xiàn)的合作意向。作為調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)和收入結(jié)構(gòu)的重要手段,，全行上下從立行,、興行的戰(zhàn)略高度去拓展中間業(yè)務(wù),，以產(chǎn)品創(chuàng)新和專業(yè)隊伍為主線，以多產(chǎn)品捆綁營銷和激勵機制為手段,，以突出重點產(chǎn)品和重點業(yè)務(wù)為保障，整合中間業(yè)務(wù)體系,，創(chuàng)造比較競爭優(yōu)勢,，努力提高中間業(yè)務(wù)收入和占比,，提高中間業(yè)務(wù)收益率。加強了營銷,，虎口奪食，搶占市場,。個人代理業(yè)務(wù)以理財、保險產(chǎn)品為重點,，著眼于基本客戶群體，加強宣傳，積極工作,，迅速擴大以代收通訊費,、電費等為主的代收代付規(guī)模。

貼現(xiàn)業(yè)務(wù)以__,、__,、__為依托，全力營銷其整個營業(yè)鏈客戶的貼現(xiàn)業(yè)務(wù),。

2、抓住機遇,，拓展優(yōu)質(zhì)客戶群體，全力做好資產(chǎn)業(yè)務(wù),。一是我行緊緊抓住國家實施的振興東北老工業(yè)基地這一政策契機，高度關(guān)注我區(qū)老工業(yè)企業(yè)項目改造情況,，積極向省市行推介__集團公司的項目,，特別是要做好該公司提出的以重要大宗合同為質(zhì)押的短期融資項目，經(jīng)過省、市,、區(qū)行三級聯(lián)動,，圓滿完成對__集團___億元授信總量的報批工作,。二是積極跟蹤______總廠的三期擴建項目和__熱電籌建的____電廠項目,做好項目的前期營銷和調(diào)研工作。三是積極落實____醫(yī)學院的校址搬遷項目的貸款評審工作,。四是要按照總行頒發(fā)的貸后管理手冊的要求，全面落實貸款“三查”制度,，進一步規(guī)范業(yè)務(wù)操作，加強貸后管理,，對授信資產(chǎn)實施精細化管理，嚴格五級分類,、信用評級，動態(tài)監(jiān)測資產(chǎn)質(zhì)量,，準確預(yù)測潛在不良,，要重點加強對關(guān)注類貸款和b級客戶以下貸款的監(jiān)控,堅決控制潛在不良的實際轉(zhuǎn)化,。五是要對我區(qū)的中小企業(yè)作好調(diào)研工作,，篩選幾戶規(guī)模較大、財務(wù)管理制度健全,、成長性好、信譽度較高的企業(yè)，進行一定的信貸扶持,。七是積極做好消費貸款業(yè)務(wù),，對我區(qū)的住房貸款時常進行了調(diào)研，在確保風險控制的基礎(chǔ)上努力實現(xiàn)大幅度的增長,。

3、加大力度,，積極擴大負債業(yè)務(wù)規(guī)模,。一是要以產(chǎn)品為載體、以服務(wù)為核心,，進一步密切我行同一重及電廠等存款大戶的聯(lián)系,，鞏固戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，進一步提高我行的存款份額,。二是繼續(xù)做好存款市場的調(diào)查和分析工作，再次確定了10戶目標客戶,，全力營銷，在對公存款的新增上實現(xiàn)一定幅度的增長,。三是充分利用對公貸款,、消費貸款,、票據(jù)業(yè)務(wù),、貿(mào)易融資等產(chǎn)品的拉動手段,，大力做好對公負債工作,。四是儲蓄部門充分利用我行當前良好的代發(fā)環(huán)境和規(guī)模,，做好宣傳和穩(wěn)存工作。營業(yè)部努力提高服務(wù)質(zhì)量,，穩(wěn)定千方百計穩(wěn)定老客戶，發(fā)展新客戶;__分理處抓好隊伍建設(shè),，統(tǒng)一思想,，增強凝聚力;__分理處在內(nèi)部施行“人性化”的軟管理,，賦予服務(wù)以新的內(nèi)涵;__分理處以高度的集體榮譽感和責任感來開展工作，取得了優(yōu)異的成績,。五是樹立主動負債管理的新理念。現(xiàn)在隨著上存資金利率的一再下調(diào),，負債業(yè)務(wù)利率倒掛風險也逐漸體現(xiàn)出來。所以我們員工都要有一個正確的認識,，存款立行的觀念應(yīng)改變成低成本存款立行的觀念。我們要有意識的轉(zhuǎn)化兩年期以上的高成本存款,，將這些存款引導(dǎo)到保險,、國債,、基金上來，即保證我行的收益還不至使客戶流失，這需要每一名員工的努力,。在省行__行長的報告中明確提出了對網(wǎng)點效益的考核,，虧損網(wǎng)點要繼續(xù)撤并,。按上存資金計算,，我們定期占比高的網(wǎng)點就很危險,。所以我們必須轉(zhuǎn)變觀念并在實際工作中落實。

4,、結(jié)合實際，提高文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平

一是以服務(wù)促業(yè)務(wù)為手段,，努力提高服務(wù)水平,。教育引導(dǎo)員工把“我想服務(wù),，好好服務(wù)”的觀念真正入腦入心,。要求各部門學習講評把服務(wù)作為一項重要內(nèi)容納入進去,，從語言,、形象,、硬件設(shè)施等基礎(chǔ)工作入手,，切實加強文明優(yōu)質(zhì)服務(wù),。硬件上,，統(tǒng)一了標志性文化,，全行統(tǒng)一著行服,，一線佩帶工號牌，二線佩帶胸卡,，體現(xiàn)出了__行的精神風貌;軟件上，實行了首問負責制,，統(tǒng)一并認真執(zhí)行服務(wù)規(guī)范，加強崗位練兵和服務(wù)技能培訓,，使員工向“一專多能”的方面發(fā)展,。

行領(lǐng)導(dǎo)及外勤客戶經(jīng)理堅持走訪企業(yè)制度，開展“下企業(yè),，進工廠”活動,，向企業(yè)“送服務(wù),，送產(chǎn)品，傳友誼”,，以服務(wù)為切入點,，密切銀企關(guān)系,，加大合作力度，及時獲取有價值的信息,，積極拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,。借春節(jié)之機,，行領(lǐng)導(dǎo)與綜合管理部主任,、客戶經(jīng)理走訪了__集團、__,、__等主要的存貸款企業(yè),，同時走訪了__公司,、___礦業(yè)等在我行辦理貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的企業(yè),，聯(lián)絡(luò)了感情，溝通了信息,，為今后更加密切的合作打下了良好的感情基礎(chǔ)。

由于我們積極踐行“領(lǐng)導(dǎo)為群眾,、二線為一線、全員為客戶”的服務(wù)理念,，積極培育健康,、和諧的服務(wù)文化,，涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的服務(wù)集體和個人。他們把行里的事,、客戶的事,，真心實意地當成自己的事,，主動工作,、主動協(xié)調(diào)，感動了客戶,。___因業(yè)務(wù)技能突出前不久參加了省行工會組織的海南五日游。

二,、當前我行發(fā)展和管理中存在的主要問題

一是執(zhí)行力和創(chuàng)新精神需要加強,。個別管理干部工作執(zhí)行力不強,，對行里的決策和文件精神有時貫徹落實不夠到位、不夠及時,，工作拖拉,。部分員工的理論水平,、工作能力、思想觀念跟不上業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,，與現(xiàn)時的工作要求有一定差距,，工作的創(chuàng)新性,、前瞻性也有待于提高,。另外，即使是務(wù)虛的工作也決不能流于形式,，尤其是行里組織的各種專題教育活動,，在當前案件頻發(fā)的新形式下決不是可有可無的,，好記性不如爛筆頭,，做學習筆記本身就是一個學習鞏固和提高的過程，一定要給予高度的重視,。

二是風險防范意識有待于進一步提高。個別員工防范風險的意識淡薄,，對規(guī)章制度和操作規(guī)程學習重視不夠。工作中缺乏嚴肅認真的態(tài)度和精神,，對銀行“三鐵”精神的重要性認識不強。在一些部門尤其是有些管理者缺乏責任感,，仍然存在著“好人主義”，不敢,、不愿對一些不良現(xiàn)象做斗爭，對個別違反規(guī)章制度等不良現(xiàn)象包庇縱容,。我行曾經(jīng)發(fā)生過案件,，教訓是深刻的,，我們是經(jīng)不起風浪的，再不能麻痹大意了,。一大家要攜起手來,，想千方設(shè)百計確保長治久安!

三是優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平還不夠到位。個別部門對文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作不夠重視,，抓得不到位，存在服務(wù)質(zhì)量不高,，服務(wù)水平下降的問題。思想認識不到位,、服務(wù)藝術(shù)欠缺,，各級管理人員監(jiān)督指導(dǎo)不利，是我行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平下降的最主要的原因,。大家一定要清醒地認識到，在目前各家銀行金融產(chǎn)品趨同的情況下,，加強文明優(yōu)質(zhì)服務(wù),，是我們?nèi)俚姆▽殹?/p>

四是負債結(jié)構(gòu)需要進一步調(diào)整,。隨著上存資金利率的一再下調(diào),，負債業(yè)務(wù)利率倒掛風險逐漸體現(xiàn)出來?，F(xiàn)在的口號已經(jīng)不再是“存款立行”，而是應(yīng)該是“低成本存款立行”了,。我們要有意識的轉(zhuǎn)化兩年期以上的高成本存款，將這些存款引導(dǎo)到保險,、國債、基金上來,，既要保證我行的收益還要保證不至使客戶流失。

三,、第三季度工作安排

二季度工作思路：以首季“開門紅”工作為基礎(chǔ)，以“1234”工程為主線,，以依法合規(guī)經(jīng)營為保障,，以各項工作任務(wù)超過半為目標,，大力度,、快節(jié)奏、創(chuàng)新路,、求時效地抓好推進落實,，確保全面完成上半年的各項工作任務(wù)。二季度具體的工作目標是：

(1),、人民幣各項存款純增萬元：儲蓄存款純增萬元。

對公存款：人民幣對公存款余額純增萬元,。

(2),、外幣存款純增萬元,。

(3)、人民幣各項貸款純增萬元：公司貸款純增萬元,，零售貸款純增萬元,。

(4),、票據(jù)貼現(xiàn)：辦理票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)萬元,，完成全年任務(wù)的50。

(5),、實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入萬元,，完成全年任務(wù)的。

(6),、確保安全無事故,。

各部室的指標我們已經(jīng)以文件的形式印發(fā)給大家了。為了完成以上工作目標,，各部門要抓好推進,，具體做好以下幾項工作,。

(1),、認真抓好“四項管理制度”的學習活動，持之以恒地堅持依法合規(guī)經(jīng)營,。一是希望各部門按照方案抓好落實不走過場。二是繼續(xù)開展好“愛崗位,、講合規(guī)、比貢獻”專題教育和“作風紀律教育月”活動,，要通過這些活動真正使我們的思想得到升華，心靈得到洗禮,，并最終落實到工作成果上。三是邊學邊改,。防范案件工作任重而道遠，我們?nèi)w員工要充分認識防范案件工作的長期性,、艱巨性和復(fù)雜性。應(yīng)該大力營造依法合規(guī)的文化,。各個部門要看好自己的人,，管好自己的人，做好自己的事,。

(2),、結(jié)合實際、抓住重點,，圍繞收入全力推進中間業(yè)務(wù)

從一季度完成情況看,，按照目前的進度完成全年任務(wù)壓力很大,，困難很多,，這就需要我們必須把中間業(yè)務(wù)作為中部中之重。一是在前三個月工作的基礎(chǔ)上,，總結(jié)經(jīng)驗,，找出差距,，全力抓好二季度中間業(yè)務(wù)的發(fā)展,。二是在保持傳統(tǒng)優(yōu)勢品種市場份額的基礎(chǔ)上，要在弱勢項目上狠下工夫,，比如銀行卡業(yè)務(wù),。三是加強對外宣傳,，讓客戶更廣泛,、更全面地了解中行,，了解我們的產(chǎn)品,。一方面要借助廣播電視報刊雜志等各種宣傳媒體,，一方面要靠我們的口傳身教，這就要求我們首先要加強對這些產(chǎn)品知識的學習，真正掌握其具體規(guī)定和業(yè)務(wù)優(yōu)勢,。

(3),、新老客戶并重營銷，加快信貸投放的步伐

要實現(xiàn)今年效益的化,，并為明年工作打下非常好的基礎(chǔ),，就必須在信貸投放上下工夫。我行今年資產(chǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展形勢很好,，今年又批準為__集團新增授信2億元流動資金貸款和1億元__項目固定資產(chǎn)營銷性貸款承諾函,。下一步我行一是要對__集團公司等已批準的授信項目加大二次營銷的力度，力爭到六月末新增貸款超過億元,。二是要進一步選準目標客戶,，全力進行營銷，擴大授信客戶群體,，調(diào)整資產(chǎn)結(jié)構(gòu),。三是采取切實可行的措施,，大力推進消費信貸的發(fā)展。

(4),、以維護老客戶為基礎(chǔ)，以發(fā)展新客戶為增長點,，大力推進公司存款工作。

我行公司存款的發(fā)展形勢很好,，已經(jīng)純增了萬元,，但增長來源主要是__集團公司，而該公司的資金大進大出,，波動性很大，__集團公司如果大量用款,，我行公司存款就會急劇下降，很可能負增長,，因此,，我們不能盲目樂觀,，一定要在穩(wěn)定老客戶的基礎(chǔ)上不斷發(fā)展新客戶，“抓大不放小”,，盡快調(diào)整我行公司存款的客戶結(jié)構(gòu)。

(5),、以穩(wěn)中有升和結(jié)構(gòu)調(diào)整為目標,，抓好儲蓄存款工作

一是鞏固“開門紅”成果，并做到穩(wěn)中有升。上季度的存款肯定存在一定的虛數(shù),，所以,，第二季度我們的工作壓力也是很大的。另外各個部門之間完成的也很不平衡,，所以,，希望完成任務(wù)好的部門要快馬加鞭,，差的更要迎頭趕上,。二是要繼續(xù)做好主動負債管理工作，逐步實現(xiàn)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,。既要實現(xiàn)量的增加,，又要降低資金成本，促進效益的增長,。三是要堅持本外幣并重的原則,，加大外幣存款的力度,。今后我們分理處也要大力開展外幣存款工作，業(yè)務(wù)不懂抓緊培訓學習,，我們和平分理處“開門紅”在市行排名就是受到了外幣存款的影響,。四是進一步加強對教育儲蓄的維護工作。尤其要對一些高難的,、刁鉆的教育儲蓄客戶要做好耐心細致的解釋工作不要激化矛盾,，實在不好處理的，要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，共同研究解決辦法,。五是堅持做好vip客戶的掌握、積累,、維護工作,。我們要把產(chǎn)品推薦給客戶，搞好服務(wù),，服務(wù)不僅僅局限于窗口,，要提高服務(wù)的內(nèi)涵，要抓人心,、抓凝聚力,，講合規(guī)、比貢獻,，完善售后服務(wù),。

(6)、加強隊伍建設(shè)和黨建工作,，堅持精細化管理,，向管理要效益

加強隊伍建設(shè)，提高員工整體素質(zhì),，進而增強戰(zhàn)斗力,，提高工作效率，降低風險,，所以,，加強隊伍建設(shè)是一項帶有綜合效益的工程。一是要充分發(fā)揮員工的主觀能動性,，我們要結(jié)合當前開展的學習“八榮八恥”等教育活動，提高我們的覺悟,，增強我們愛國,、愛黨、愛中行的意識,，在社會上我們要做一名優(yōu)秀的公民,，在中行更要做一名優(yōu)秀的員工,。二是要繼續(xù)開展好“黨員一幫一，共同創(chuàng)先優(yōu)”活動,。通過黨員,、群眾“一幫一，結(jié)對子”,，使全行和諧進步,，共同發(fā)展，將來我們要評出黨員,、員工,。三是加強管理，向管理要‘效率“和”“效益”,。一方面要加強資金管理,，提高資金業(yè)務(wù)的貢獻度;一方面要加強業(yè)務(wù)準入管理，堅決與虧本買賣說“不”;一方面要加強水,、電,、辦公用品的管理，進一步增強節(jié)約意識;一方面要加強勞動紀律管理,，做到管好自己的人,、看好自己的門，做好自己的事,，在全行形成緊張有序的氛圍,。四是要加強和改進服務(wù)工作，提高服務(wù)意識,，改進服務(wù)手段，手段充分樹立“二線為一線,，領(lǐng)導(dǎo)為全員,，全員為客戶”和“全行一盤棋”的理念。

(7),、加強和改進工作工作作風,，努力提升執(zhí)行力

作風決定質(zhì)量和效果。所以我們必須要有雷厲風行的工作作風,，支行部署的工作要認真執(zhí)行和落實,，我們實行了周例會制度，每周都對工作進行安排部署,，同時要求大家對未完成的工作說明原因,，目的就是要扎扎實實地推進我行的各項工作，著力塑造中行的良好社會形象,。

(8),、加強安全保衛(wèi)和安全防火工作

安全是的效益,。“致富千日功,，火燒一日窮”,。所以我們要堅決依法合規(guī)經(jīng)營，“力爭不出案,，杜絕大要案”,。不出案件，確保安全,，最終才能確保我們的福利和待遇,，這是我們員工的福氣、家庭的福氣,、支行的福氣!

同志們,，第一季度我們各項工作取得了“開門紅”，為我行完成全年任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ),。但要出色完成全年的各項工作,，還需要我們在今后的工作中付出更加艱辛的努力?！伴_門紅”競賽活動雖然結(jié)束了,，但第二季度的競賽已經(jīng)開始，工作是經(jīng)常性的,。我們決不能有松口氣的心理,，存款、貼現(xiàn)等等工作在競爭激烈的形勢下真如逆水行舟,，不進則退,。實踐已經(jīng)證明，我們__銀行____支行是一個團結(jié)的集體,、一個能打硬仗的集體,，也是一個腳踏實地干事業(yè)的集體，任何困難都不能阻擋我們前進的步伐!有這樣想工作,、干工作,、干好工作的員工隊伍，我們一定能從一個勝利走向另一個勝利,，不斷創(chuàng)造新的輝煌!

謝謝大家!

財務(wù)第二季度工作總結(jié)篇十六

時光流逝,，不知不覺間，今年已經(jīng)過了兩個季度了,，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)和負責人的配合下,，財務(wù)科認真完成所有財務(wù)核算及收支工作，對公司各部門財務(wù)指標進行考核,，分析及監(jiān)督,，對各種報表的上報,，帳務(wù)的處理等都已時間過半任務(wù)過半。在編制預(yù)算,、資金安排上做到量入為出,，下面是我總結(jié)的關(guān)于這個季度以來的工作匯報，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見,。

一,、以人為本抓管理，夯實基礎(chǔ)促工作

1,、堅持學習,，不斷提高工作能力。

年初我們制定了科室學習計劃,，堅持正常的科室集體學習與個人自學相結(jié)合的方式,，組織科室人員學習政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識，樹立終身學習的理念,，營造濃厚的學習氛圍,，努力建設(shè)“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室,。不斷吸收新知識,，與時俱進，適應(yīng)工作需要,，提升整體工作能力,。帶領(lǐng)著整個科室的人員齊心協(xié)力，腳踏實地做好自己的本職的工作,。

2,、明確分工，落實工作責任制,。

根據(jù)省局黨組提出的三化管理的要求,，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務(wù)工作的目標任務(wù)，積極進取,、穩(wěn)中求進，以扎實的工作態(tài)度確保又快又好的完成今年的工作任務(wù),。財務(wù)科制定工作崗位責任,，明確人員崗位的職責權(quán)限、工作分工和紀律要求,，月月有工作計劃,，周周有科務(wù)會，強化了人員的責任感,，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,，同時促進了財務(wù)部門的和諧,，從制度上奠定了完成年度目標任務(wù)的基礎(chǔ)。

二,、圍繞目標抓落實,，扎實工作出成效

1、上半年財務(wù)收支情況

2,、規(guī)范財務(wù)管理,，年初重新修訂了財務(wù)管理制度以及對縣級局的預(yù)算定額執(zhí)行標準，認真編制了全系統(tǒng)的財務(wù)總預(yù)算和各單位的財務(wù)收支預(yù)算,，為規(guī)范財務(wù)管理提供了制度保證,，今年對全系統(tǒng)的財務(wù)收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查，檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經(jīng)紀律的問題,，都是按財務(wù)制度的規(guī)定執(zhí)行,。

3、加強報賬員隊伍建設(shè),，組織報帳員進行了微機應(yīng)用技能培訓及相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓,，下基層指導(dǎo)工作，提高了報帳員辦公室自動化應(yīng)用能力和工作效力,。

4,、合理調(diào)度資金，保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要,。根據(jù)年度預(yù)算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要,，及時調(diào)度資金，保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉(zhuǎn),。

5,、對全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進行了核查登記，組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦,、快檢裝置,、復(fù)印機等現(xiàn)代辦公設(shè)備并組織安裝調(diào)試，使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階,，對全系統(tǒng)往來款進行了清查,，為迎接省局的檢查做好了準備。完善了固定資產(chǎn)臺賬,，為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基礎(chǔ),。

6、積極整理會計檔案,，規(guī)范會計檔案管理,。我們克服了時間緊、任務(wù)重的困難，組織全科室人員對x年的會計檔案進行整理歸檔,，經(jīng)過一個多月的努力,，完成了會計檔案歸檔工作。

7,、完成了兩個縣局的基本建設(shè)初步設(shè)計方案,，現(xiàn)正在辦理有關(guān)手續(xù)，預(yù)計今年年底能動工新建,。