總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

公司員工年終個人工作總結(jié)篇一

光陰似箭、日月如梭,，轉(zhuǎn)眼間難忘而又關(guān)鍵的2015年已經(jīng)過去,，充滿挑戰(zhàn)和機遇的2016年已經(jīng)到來?；仡欉^去的2015年,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)強有力的領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)心支持下，嚴(yán)格要求自己,，緊緊圍繞公司決策布置,，認(rèn)真領(lǐng)略公司各項工作制度及決策，始終堅持把利益放在首位,。在這一年工作中,，個人雖取得了一些成績，但也有一些需要改進(jìn)和提高的地方,。下面根據(jù)個人心得現(xiàn)將2015年的工作情況作如下總結(jié)：

8,、在其他時間不斷加強自己的學(xué)習(xí)能力提升自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家頒布的與工程相關(guān)的各種標(biāo)準(zhǔn)圖集和各種驗收規(guī)范,，熟悉相關(guān)工程法律知識,，工程經(jīng)濟知識，項目管理知識,。

進(jìn)入公司的這一年里,，自己工作中雖有些進(jìn)步，但也有不足之處,，在以后的工作中應(yīng)深刻的認(rèn)識到和處理好這些不足的地方：

2,、在以后工作中要提高和加強自己對于會發(fā)生問題工作的預(yù)見性，盡量不出問題,，當(dāng)遇到問題時能夠做到有條不紊的處理,。

工程項目即將進(jìn)入下一年正式施工階段，接下來的工作中將緊密圍繞在公司的總體計劃綱領(lǐng)下,，切實可行的完成自己的工作,，更加努力，更求進(jìn)步,，努力提高自己,，與公司一起展望美好的未來。

3,、在工作業(yè)務(wù)知識能力方面,，在合格完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作之余,，不斷的加強工程技術(shù)學(xué)習(xí)知識，努力儲備工程方面的各種知識,，提升業(yè)務(wù)知識能力,，使自己在橫縱方向得到良好的發(fā)展。

祝：公司業(yè)績步步高!

公司員工年終個人工作總結(jié)篇二

時光荏苒歲月如梭,，不知不覺中已到了20xx年年末,，回首這一年，不禁感慨萬千,，在這一年中,，有歡笑也有淚水，但是很充實也學(xué)到了很多東西,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的積極幫助下,，各方面的能力都有所提高，沒有辜負(fù)大家對我的新任,，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：

在工作中，嚴(yán)格遵守班組里的各項規(guī)章制度,，愛崗敬業(yè),、扎實工作、熱情服務(wù),、勤學(xué)苦干,，充分發(fā)揮一不怕苦、二不怕累,、確保成功的戰(zhàn)斗精神,，任勞任怨，不畏困難,。在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用,。

我深知在社會發(fā)展如此之快的今天不斷學(xué)習(xí)提高是多么的重要，只有能認(rèn)真學(xué)習(xí)才能更好的完成自己的工作任務(wù),，更好的為人民服務(wù),。為了不斷提高自身技能，我從不放過每一個學(xué)習(xí)的機會,，在工作中虛心求教,，不斷總結(jié)完善，創(chuàng)新思路,，科學(xué)統(tǒng)籌,，大大的提高了工作效率。利用業(yè)余時間參加高等教育自學(xué)考試,，并于今年7月份拿下本科畢業(yè)證,。為自己更好的完成本工作打下了堅實的基礎(chǔ),。

心系客戶，想之所想,，急之所急,，“客戶滿意、業(yè)務(wù)發(fā)展”始終作為我的工作目標(biāo),，盡自己所能為客戶排憂解難,，主動熱情，迅速辦理,，及時回復(fù),，用誠心、細(xì)心,、耐心,、精心，為客戶提供優(yōu)質(zhì)熱忱的服務(wù),。

在20xx年這一年里,，經(jīng)本人在學(xué)習(xí)、工作,、生活等各方面的努力,，得到了分公司各位領(lǐng)導(dǎo)和班組所有員工、相關(guān)班組的一致認(rèn)可,。再次被組員評選為20xx年分公司先進(jìn)生產(chǎn)工作者,。本人在近些年來所取的成績，都離不開分公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱心的幫助,。

在新的一年中,，我一定要把工作做的更出色些，把每一位用戶都當(dāng)成自己知心的朋友,，熱心的為用戶服務(wù),。勇于面對各種困難和挑戰(zhàn)，努力鑄就生命的輝煌,。盡自己最大努力,，為我們的企業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量，為我們的企業(yè)樹立新的形象,，朝著“更快,、更高、更強”方向邁進(jìn),，突破,，沒有終點。

公司員工年終個人工作總結(jié)篇三

轉(zhuǎn)眼又到了一年的終點,，我們的工作馬上也就要翻開新的篇章了,，面對著新的一年,，我們充滿了希望和干勁，因為在已經(jīng)過去的這一年里,，我們在領(lǐng)導(dǎo)們的正確指示下,，完成了許多工作任務(wù)，也順利達(dá)到了在年初時就已經(jīng)制定好的工作目標(biāo),，所以說這一年的確給我們帶來了諸多的啟示,，趁著新年的來臨，我得好好地總結(jié)一下上一年的工作情況：

在工作的時候,，我時刻保持著認(rèn)真敬業(yè)的態(tài)度,，現(xiàn)在的工作講究的是效率，但保持效率的前提就是擁有一個良好的工作態(tài)度,，不然很快就會失去工作的積極性和熱情,。為了保持好自己的工作效率，我堅持每天準(zhǔn)時趕到公司里,，不無故曠工也從不早退,，這樣才能給公司的新員工做一個良好的表率。很多時候,，我們都會發(fā)現(xiàn)隨著工作時間的增長,，我們會漸漸地失去一種干勁，這主要還是因為自己的思想沒有得到轉(zhuǎn)變,，我雖然也迷失過，但是我知道要想得到更大的提升的話,，就必須靠著自己的努力和拼搏才能博得向上爬的機會,。

在上一年的工作中，我雖然沒有取得很重要的成績,，但是我時刻都按照了領(lǐng)導(dǎo)的要求開展自己的工作,，嚴(yán)格保證自己的工作流程沒有出現(xiàn)誤差，雖然工作期間我已經(jīng)盡力避免一些小失誤了,，但是意外難免還是會出現(xiàn),，但是我只要發(fā)現(xiàn)了錯誤就及時更正，避免更壞的局面產(chǎn)生,。這一年里我的工作表現(xiàn)還算是有目共睹的`,，每個月都能超額完成公司給我下派的工作任務(wù)，我也樂于為公司多創(chuàng)造一點貢獻(xiàn),。

工作對于我來言其實就是一個學(xué)習(xí)的過程,，這個過程不僅增加了我的個人工作能力，還讓我原本散漫的性子變得重新活躍了起來,，我也因此在公司里結(jié)交了不少的朋友,，我們在工作和生活中互幫互助,，這樣的工作環(huán)境更加促進(jìn)了我們的工作效率。

新的一年,，對公司和我個人來言都是未知的,，我們不知道接下來的日子里會發(fā)生什么樣的事情，但是我知道只要自身過硬,，那就不會怕風(fēng)吹雨打,，所以我要力爭讓自己的工作能力再提升幾個檔次，并順便磨練一下自己的心性,，讓自己在工作的時候少一分急躁,，多一分沉穩(wěn)冷靜。相信在新年里,，我會和咱們公司一同發(fā)展到一個新的高度,！

公司員工年終個人工作總結(jié)篇四

不知不覺中，見證著公司飛越發(fā)展的20xx年已經(jīng)過去,，充滿希望的20xx年終于來臨,。回首20xx年的工作,，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關(guān)、通宵備戰(zhàn)的艱辛,，也有遇到困難和挫折時惆悵?，F(xiàn)將一年年的主要工作總結(jié)如下：

一、管理實踐

20xx年11月4日,，對于我可以說是一個可以銘記一生的日子,，就在這一天，我肩負(fù)著公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的厚愛和期望,，被公司正式任命為公司副總經(jīng)理,，分管行政、技術(shù)部門及項目執(zhí)行,，這既是公司上下同仁對我的錯愛,，也是公司對我在三年來工作的高度肯定。想到這里,，受寵若驚的同時,，更是感慨萬千、如履薄冰,。短短三年,，我從普通崗位迅速成長為公司管理高層，這就導(dǎo)致了我理論知識缺乏，實踐經(jīng)驗不足的種種難題,。

如何快速提高自己的管理知識,、更新自己的知識結(jié)構(gòu)，并深入到實際工作的每個環(huán)節(jié)將尤為重要,。在初任公司副總這段時間,，我通過虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)及同仁學(xué)習(xí)，取長補短,，不斷提高自身自身素質(zhì)修養(yǎng)及業(yè)務(wù)技能,。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的關(guān)懷與支持下，明確了自己的管理職能,，迅速提高了自己的管理才能,，也鉆研了一套屬于自己的管理方法。并以雷厲風(fēng)行,、以身作則的管理作風(fēng)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)同,。

二、突出成績

在公司管理方面：(1),、主持制訂并監(jiān)督實行了公司新的業(yè)務(wù)提成制度,、衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任制度。

(2),、采用新的指紋考勤系統(tǒng),，杜絕代打卡等現(xiàn)象發(fā)生。(3),、完善并主持了公司新員工培訓(xùn)方案,。(4)、帶領(lǐng)人事部門順利完成公司的年度招聘計劃,。(5),、強化辦公室管理工作，以身作則,，在員工中起到了很好的表率作用。(6),、推行項目小組、項目會議制度，合理分配及協(xié)調(diào)部門工作,。(8)明確策劃部在平面及影視出品過程中的職能,，由策劃部參與項目組，并對設(shè)計影視的風(fēng)格定位負(fù)責(zé),。(9),、明確項目管理和部門管理職能，較大項目公司高層直接參與項目小組,。

主持長沙市x學(xué)校部分vi要素策劃設(shè)計,。(4),、主持了公司網(wǎng)站設(shè)計更新項目，并承擔(dān)了整體規(guī)劃,、設(shè)計把關(guān)以及網(wǎng)站內(nèi)部分文字內(nèi)容撰寫等工作,。(5)、參與賓館電視片的前期拍攝工作,。

(6),、撰寫電業(yè)局電視宣傳片分鏡頭腳本，擬定拍攝大綱,。(7),、公司歷史資料、技術(shù)部門歷史文件,、公司航拍資料的整理,、歸類、保存等工作,。

三,、存在不足

1.個人修養(yǎng)、基本素質(zhì)還需要進(jìn)一步加強,。

2.對公司的管理還需進(jìn)一步加強,。由于歷史的原因，進(jìn)行嚴(yán)格的,、全面的現(xiàn)代企業(yè)管理,，有一個很長的、艱難的過程,。今年我雖然作了一些嘗試,，但深度、力度都還顯不夠,。

3.對員工隊伍建設(shè)方面努力還不足,。少數(shù)員工觀念陳舊，工作不實,，技術(shù)不精,、質(zhì)量意識薄弱、依賴心強等都亟待轉(zhuǎn)變,、改善和提高,。進(jìn)一步提高員工隊伍整體素質(zhì)還有大量工作要作。

在今后的工作中,，我將努力學(xué)習(xí)新的文化知識,，不斷提高自身的業(yè)務(wù)及管理水平，做好自己的本職工作，爭取為再次跨越騰飛做出更大的貢獻(xiàn)!

公司員工年終個人工作總結(jié)篇五

那么對于經(jīng)代后援來說,，它的任務(wù)也是非常繁重的,，但是就我個人而言，由于年齡的問題,，還欠缺很多的經(jīng)驗,，所以我的工作任務(wù)相對來說還比較簡單，主要有下面幾項內(nèi)容：

1,、投保單的初審,、登記、交單

2,、保單的領(lǐng)取,，發(fā)放登記

4、庫存管理,，主要是產(chǎn)品單證它的一個入庫和領(lǐng)取的登記

二,、個人成果和不足的總結(jié)

首先說一下個人成果：第一個方面就是初審工作，經(jīng)過對投保單的認(rèn)真仔細(xì)的審查之后,，確保無誤再交到運營進(jìn)行掃描錄入,，減少后續(xù)問題的發(fā)生，(減少問題件)以便提高承保速度,。第二個方面是報表,，每天對總公司下發(fā)的報表做進(jìn)一步的處理，統(tǒng)計,，以便于各家代理公司及時的了解自己的業(yè)務(wù)量,，對于各位老師來說就是能夠及時的了解自己的任務(wù)進(jìn)度，做到心里有數(shù),，通過對數(shù)據(jù)的分析,，為后續(xù)工作制定更好的計劃。就我個人而言,，我覺得工作成果對我來說就是工作收獲,，那最大的收獲就是學(xué)到了很多的知識，積累了一定的經(jīng)驗,。

下面是工作不足：對于初審工作,，說實話開始的時候我覺得它就是個小case， so easy,。但是經(jīng)過一段時間的工作之后，出現(xiàn)的一些問題,，比如證件號,、銀行卡號填寫錯誤，郵編錯誤等等，讓我深刻的意識到,，這不是一項簡單的工作,，因為往往越是覺得容易的工作就越容易馬虎，而初審這項工作恰恰是需要認(rèn)真,、仔細(xì),。單子多的時候，我就用以著急,，也就容易馬虎,，所以這一點是需要改正的。另外一點就是還欠缺業(yè)務(wù)知識,，業(yè)務(wù)水平還有待提高,。

三、未來明年的工作計劃

首先,，繼續(xù)做好先前的工作,，聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排

第三，繼續(xù)努力的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，提高自己的業(yè)務(wù)水平,，那我希望有機會的話能夠去聽一聽老師們的課程，因為很多東西自己去看和通過老師講解,，在理解上是有一定的差距的,。

四、個人感受(個人收獲)

1,、保險方面的理論和知識以及保險行業(yè)的現(xiàn)狀,，使我對保險有了一個更客觀、全面的認(rèn)識,。說實話在之前沒有接觸保險行業(yè)前,，我對保險的認(rèn)識就是，保險都是騙人的,，對保險這門行業(yè)的認(rèn)識非常的狹隘和片面,，在真正的了解之后發(fā)現(xiàn)，那么對于現(xiàn)在的社會,，太多的事故問題的發(fā)生,，保險就顯得越加重要。

3,、電腦辦公的實用知識與軟件應(yīng)用技巧,，以及處理問題的能力和經(jīng)驗，強化了我對擴展知識和提高能力的學(xué)習(xí)欲望,。雖然我大學(xué)學(xué)習(xí)的是電腦,，但是它設(shè)計的方面也很廣,，我學(xué)習(xí)的是計算機網(wǎng)絡(luò)。學(xué)習(xí)的側(cè)重點不同,，所以之前對辦公的應(yīng)用也不是很精通,，而且我之前是很煩惱e_cel表格，但是通過在工作中的學(xué)習(xí),，發(fā)現(xiàn)它并沒有想象中那么難,，世上無難事，只怕有心人,，在認(rèn)真面前,，困難就是個紙老虎。我不怕自己犯錯,，需要的是在錯誤中總結(jié)經(jīng)驗,，不能一錯再錯。也希望在我犯錯誤的同時,，領(lǐng)導(dǎo)積極地批評指正,，因為在以往的工作中，領(lǐng)導(dǎo)從沒有嚴(yán)厲的批評過我,，總是給予鼓勵,，這讓我想到了某位名人說過的一句話就是“好孩子是夸出來的”我覺得是有一定的根據(jù)的，鼓勵和夸贊也是一種動力,。

4,、培養(yǎng)了我勤奮,、踏實,、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度

雖然初審不需要什么技術(shù)含量,，但是它是一個需要你去認(rèn)真仔細(xì)對待的工作,，可能就是寫錯一個數(shù)字,，可能就是一項內(nèi)容空缺，等等,，就會帶來很多的問題,。處在什么樣的崗位上就該以身作則,，做什么事都要擔(dān)起自己的責(zé)任,。

公司員工年終個人工作總結(jié)篇六

回首過去,，xx公司以市場為中心,，以倉儲物流為重點,，穩(wěn)步拓展物流業(yè)務(wù)。面對壓力,，迎難而上，順應(yīng)現(xiàn)代物流發(fā)展,，超額完成了全年經(jīng)濟指標(biāo),。一年來，我們的主要工作總結(jié)如下：

一年來,，我們把現(xiàn)代庫房承租工作作為日常工作的重點,，實現(xiàn)了出租庫房的化利用,，本年內(nèi)始終保持滿倉狀態(tài)。出入庫用掃碼器,，跟超市一樣，在管理倉儲這快我們又上了一個新臺階,，同時拉動了以儲帶運的貨代業(yè)務(wù),。擴大了物流作業(yè)連環(huán)節(jié),，同時運輸貨代業(yè)務(wù)也不斷發(fā)展壯大,，以存儲業(yè)務(wù)帶動的市內(nèi)各大超市配送，國內(nèi),、省內(nèi)、市內(nèi)的整車及零擔(dān)發(fā)運,。快速消費品等相關(guān)業(yè)務(wù)也成為了增收渠道,，自管客戶7家,，托管客戶14家，貨品包括食品,、藥品、保健品,、化工原料,、通訊設(shè)備,、輪胎等，客戶不斷增多,。

要實現(xiàn)利潤指標(biāo),，依賴的是每一名員工切切實實地做好每一個工作,。每天,，我們都要斗志高昂,，以更多的激情投入到工作中去,，認(rèn)真完成每一項任務(wù),，并積極思考如何將工作做的更好。從完成好每一天的工作做起,，為公司排憂解難，為公司的良好經(jīng)營做出積極的努力,。

一方面增強硬件設(shè)施和提高企業(yè)形象,；另一方面,，在留住老客戶的同時,，大力開拓新客源,。使得倉儲區(qū)成為了兩個部門的物流重地,，走近xx團隊,，幾乎每一位員工心中都裝著這一理念,。公司這三年的發(fā)展變化,，員工是看在眼里,，喜在心里,。在競爭異常激烈的行業(yè)格局下,，我們意識到在普通貨物運輸領(lǐng)域,，我們靈活度明顯不夠,，沒有優(yōu)勢可言,，我們的傳統(tǒng)商譽優(yōu)勢發(fā)揮不出來,，因此我們將目標(biāo)瞄準(zhǔn)在全員跑市場、抓業(yè)務(wù),。在市場上下功夫,，大家都知道企業(yè)能不能發(fā)展,，“市場”說了算,。做好了市場,，才有生存的空間,。xx的市場就是每一個客戶,，只有客戶滿意了,，xx才有市場,，而讓客戶滿意的關(guān)鍵是不斷提高xx服務(wù)質(zhì)量,。

公司員工年終個人工作總結(jié)篇七

在這段時刻里我的作業(yè)有了開展有了打破，我時刻據(jù)守自己的準(zhǔn)則去作業(yè)?，F(xiàn)在我對我20xx年里的作業(yè)做一個總結(jié),。

咱們作業(yè)是需求實干精神,，對待作業(yè)要去奮斗，假如來到作業(yè)崗位常識每天好像一個木頭相同的作業(yè),，沒有獲得任何的作用，僅僅重復(fù)一次又一次,，這樣的作業(yè)對咱們來說是連累,，會讓咱們沉淪，讓咱們變得越來越懶,，成為寄生蟲,，不可以給公司發(fā)明價值。公司也不歡迎這樣的職工這樣的職工只會讓公司支付卻不會報答公司,，是沒有任何含義的,。讓咱們的作業(yè)體系不前使得公司的競爭力下降,，咱們不可以這樣,，在其位就要做其事,，就做現(xiàn)實,，要做出成果做出作用來,，而不是成為一個沒用的`人,，不斷的奮斗，去造好,，在作業(yè)中可以喫苦可以耐得住作業(yè)的單調(diào),，可以日復(fù)一日的作業(yè)，不訴苦,，不抱怨,，才是一個合格的職工,，有所收成就要有所報答,，不要計較任何得與失，也不要由于作業(yè)遇到困難就推說,，用自己的雙手,，用自己的盡力做好作業(yè),，做出成果出來一次次盡力作業(yè)，才是正確的,，不要被困難所困擾,，盡力做好自己的作業(yè)，在自己的崗位上做到自己能做的,。

對待作業(yè)的情緒始終如一，心態(tài)要好,，作業(yè)要仔細(xì),，盡力把公司組織的作業(yè)要放在心上,，不隨意的敷衍，不想著躲避,。

盡力作業(yè),，不斷盡力是咱們有必要要做的，可是要想做好需求咱們?nèi)W(xué)習(xí),，需求不斷的行進(jìn),，不進(jìn)則退，在作業(yè)崗位上也是相同的,，假如在作業(yè)中不知道盡力奮斗,，不知道不斷奮斗只知道做著等候,，不去加強本身，不去補償自己的缺乏,，這樣的咱們更本就不能在作業(yè)中做出作業(yè)，做出成果的,，想要做到自己能做到的就有必要要盡力去學(xué)習(xí)，去汲取別人的經(jīng)歷教訓(xùn),。

咱們學(xué)習(xí)別人成功之處，更要考慮別人失利之處,，成功不可以仿制，可以學(xué)習(xí),，失利咱們可以從失利中總結(jié)其間的的道理,。咱們作業(yè)會逐漸加深,，由簡略都雜亂，逍遙做好就有必要要時刻學(xué)習(xí),，積極進(jìn)取,，盡力的讓自己變得愈加優(yōu)異，愈加博學(xué)才可以在崗位上做得更長,，更好,。

公司是一個咱們庭,，咱們庭有許多成員，咱們也是其一,，想要讓他變得更好就需求咱們聯(lián)合，需求咱們共同盡力,，共同去奮斗,，才可以闖出一番新天地，個人的力氣與集體的力氣是不同的,，個人力氣永久的是有限的，集體的力氣才可以爆宣布更強壯的潛力,，公司想要開展好離不開集體的力氣,，就離不開聯(lián)合,，聯(lián)合才可以代表咱們是一條心是樂意一同盡力的,，把咱們的力氣用在一點才可以爆宣布百倍力氣,，聯(lián)合才可以使得公司愈加凝集,，才可以讓公司在很多的競爭者中,，拖一個人出,。一個公司的搶到需求咱們的聯(lián)合,。

以上是我的作業(yè)總結(jié),，是我的這段時刻的作業(yè)心得,，我理解了作業(yè)的真理,，知道要做好作業(yè)我應(yīng)該要走的方向。

公司員工年終個人工作總結(jié)篇八

目前餐飲行業(yè)環(huán)境相當(dāng)嚴(yán)峻,，如何搞好經(jīng)營,，餐飲部在酒店的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，全面落實酒店經(jīng)營承包方案,，以經(jīng)濟建設(shè)為中心,，強化管理,，上下一致,，使餐飲部在餐飲業(yè)不景氣,，且承包任務(wù)重的情況下,，穩(wěn)步前進(jìn),，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益,，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一,、各項經(jīng)濟指標(biāo)完成情況：

全年實現(xiàn)營業(yè)收入_____元,，比去年的_____元，增長_____元,，增長率__%,營業(yè)成本_____元,，比去年同期的_____元,，增加_____元,，增加率__%,綜合毛利率__%,比去年的__%,上升(或下降)__%,營業(yè)費用為_____元,，比去年同期的_____元,，增加(或下降)_____元,，增加(或下降)率__%,全年實際完成任務(wù)_____元,，超額完成_____元,，(定額上交年任務(wù)為38____元),。

二,、今年完成的主要工作：

(一)落實酒店經(jīng)營承包方案,，完善激勵分配制度,，調(diào)動員工的積極性,。今年,，餐飲部定額上交酒店的任務(wù)為38____元,，比去年的32____元,，上升6____元,，上升率為1____.為了較好地完成任務(wù),，餐飲部領(lǐng)導(dǎo)制定了內(nèi)部經(jīng)營方案和效益工資分配方案,，按照部門,、崗位,、技術(shù),、技能、勞動強度等方面的不同,，把經(jīng)濟指標(biāo)分解到各個分部門,，核定了各分部門的營業(yè)額,、出品額,、費用額,、毛利率,，逐月核算,，超額提成,，節(jié)能加獎,，充分體現(xiàn)了任務(wù)與效益工資掛鉤的原則,，使他們發(fā)揮各自的優(yōu)勢,，能想方設(shè)法,，搞好經(jīng)營,，調(diào)動了員工的積極主動性,。今年人均月收入____元,，比去年同期的____元，增加了___元,，增長率為__%.

(二)抓好規(guī)范管理。強化協(xié)調(diào)關(guān)系,，提高綜合接待能力。

1.健全管理機構(gòu),，由餐飲部領(lǐng)導(dǎo),、分部門經(jīng)理組成的質(zhì)量管理小組,，全年充分發(fā)揮了作用,，小組既分工,，又協(xié)作，由上而下,，層層落實管理制度，一級對一級負(fù)責(zé),，實行對管理效益有獎有罰，提高了領(lǐng)導(dǎo)的整體素質(zhì),，使管理工作較順利進(jìn)行。

2.完善餐飲部的會議制度,。會議包括年終總結(jié)會,、季度總結(jié)會、每月經(jīng)營分析會,、每周例會、每日檢討會,、班前班后會、財務(wù)監(jiān)督稽查會,、衛(wèi)生安全檢查匯報會等，由于制度的完善,，會議質(zhì)量提高了,，上級指令得到及時落實執(zhí)行,。

3.建立出品估清供應(yīng)監(jiān)督制度。為了最大限度降底估清品種,，協(xié)調(diào)各分部門做好出品供應(yīng)工作，每天早,、午、晚市檢查出品供應(yīng)估清情況,，對當(dāng)市估清的品種設(shè)專薄記錄，同時到有關(guān)分部門核實查證,，并要求管理人員簽名，以分清責(zé)任,。制度建立后，原耒每市估清五,、六個菜式的現(xiàn)象已成為歷史,，現(xiàn)在出品供應(yīng)情況已處于正常化,。

4.加強協(xié)調(diào)關(guān)系,。酒店分工細(xì),，環(huán)節(jié)多,，一項工作的完成,，有賴于各部門之間的協(xié)調(diào)合作,，每周例會上反復(fù)強調(diào),，出現(xiàn)問題,，部門之間不得相互責(zé)怪,、推搪,，要敢于承認(rèn)錯誤,，多發(fā)現(xiàn)對方的優(yōu)點,，搞好協(xié)調(diào),，今年大大減少了過去存在的一些脫節(jié)不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。

5.提高綜合接待能力,。今年，全面抓好服務(wù)規(guī)范,，出品質(zhì)量，使接待能力大大提高,。在做好各類社團宴會,、酒會,、喜宴、自助餐,、會議餐接待的同時,，還做好高級領(lǐng)導(dǎo)和各大公司、酒店的各類型宴會的接待,，如接待了多個外國國家總統(tǒng)、元首,、總理和使團,，國內(nèi)的中央部委級領(lǐng)導(dǎo),、省長,、司令員,、軍長、市長等等領(lǐng)導(dǎo);3月18日晚市接待單位宴客,、婚筵等訂餐共165席，創(chuàng)開業(yè)以耒日訂餐總席數(shù)的最高記錄;9月29日晚,，接待婚筵共75席,，創(chuàng)歷史純婚筵總席數(shù)的最高記錄,。由于環(huán)境優(yōu)美,、價格合理,、味道可口,、服務(wù)一流，使賓客高興而耒,，滿意而歸,。

(三)開拓經(jīng)營,，發(fā)展增收渠道，擴大營業(yè)收入,。

今年在餐飲業(yè)不景氣,，生意難做的情況下,，餐飲部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常進(jìn)行市場調(diào)查，做經(jīng)營分析,，不斷探索，大膽償試,，英明決策，走自己的經(jīng)營路子,。第一,，全年開設(shè)經(jīng)營項目六個：自助中餐,、自助火鍋,、海鮮任你嚓,、友誼夜總會,、千年老龜火鍋城,、餐飲連鎖店(籌備中),。

第二，開展聯(lián)營活動,，餐飲部與客房部,、桑拿中心,、茶藝館相互配合,，共同促進(jìn)經(jīng)營;如賓客憑住宿卡消費可享受八五折優(yōu)惠,，桑拿中心送餐業(yè)務(wù),，向茶藝館提供香茶美點,。

第三,，全年開展促銷活動八次,，讓利酬賓加州鱸每條一元,，貴賓房免最低消費,，特惠菜式益食家,，每款1____.優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動,、文明禮貌月活動,、推銷有獎活動等,。

第四,，營業(yè)部與出品部,，根據(jù)市場消費需要，每月定期推出新菜,、點18款,。全年推出千年老龜湯等新菜共20____款,，擴大營業(yè)收入10____萬元，酒店通過一系列經(jīng)營活動,，提高了知名度,，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益,。

(四)全員公關(guān)，爭取更多的回頭客,。

餐飲部領(lǐng)導(dǎo)把公關(guān)作為一項重要工作耒抓,，大小會議上,，經(jīng)常灌輸公關(guān)意識和知識,。營業(yè)部人員在旺場時充實到樓面與顧客溝通,、點菜,，以不同的形式征求他們的寶貴意見,。逢節(jié)假日，向關(guān)系戶電話問候,，贈送如中秋月餅、奉送掛歷,、寄賀年卡等,。通過大家的努力,，今年餐飲部整體公關(guān)水平提高了，回頭客比往年有所增加(五)增強員工效益意識,，加強成本控制,，節(jié)約費用開支,。

餐飲部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常強調(diào)成本控制,、節(jié)約費用的重要性，增強了員工的效益意識,，并要求員工付之行動,。同時完善有關(guān)制度，明確責(zé)任,，依_制度去加強控制,。全年完善了《費用開支規(guī)定》、《原材料收,、付,、存制度》,、《堵塞漏洞制度》、《原材料合理使用制度》,、《辦公用品領(lǐng)用制度》,、《物品申購制度》、《財務(wù)審核稽查制度》,、《收款員管理制度》等,。今年全體員工已養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣，合理開閉水掣,、油掣,、氣掣,、電掣，發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象,，及時制止,。另外,，餐飲部領(lǐng)導(dǎo),、供應(yīng)部經(jīng)理定期進(jìn)行市場調(diào)查，掌握市場價格動態(tài),，及時調(diào)整原材料的進(jìn)貨價。十月份推出的千年老龜湯,，原耒是整套半成品進(jìn)貨,，為降低成本,，后耒改為自己進(jìn)龜,，自己烹制,，近二個月耒，節(jié)省成本三萬多元,。

(六)做好政治思想工作,，促進(jìn)經(jīng)濟效益的提高,。

餐飲部充分發(fā)揮黨組織和工會組織的作用,，關(guān)心員工,，激發(fā)情感,，增強凝聚力,。

1.組織員工參加97年羊城優(yōu)秀廚師,、優(yōu)秀服務(wù)員技術(shù)大賽,，參加酒店田徑運動會,、書法比賽,、技能比賽,、象棋比賽,、乒乓球賽等,。參加酒店扶貧濟困捐助活動,，學(xué)習(xí)“三字經(jīng)”活動,，學(xué)英語50句活動,。在各項比賽活動中,，都取得較好的成績，其中在酒店的田徑運動會,，就摘取六枚金牌、三枚銀牌,。

2.全年本部門舉行文明禮貌月技能知識搶答比賽,、舞會、卡拉ok等文娛活動____,春游____,外出參觀學(xué)習(xí)1____,各類型座談會____,婦女會____,家訪____,探望病員2____.

通過各種活動,，使員工形成了一個熱愛酒店，團結(jié)奮發(fā)的強大集體,，員工思想品德好,，全年拾金不昧事跡有____,員工隊伍穩(wěn)定,，流動量小,，今年月均人員流動量約____.

(七)完善勞動用工制度和培訓(xùn)制度,，提高員工素質(zhì),。

1.嚴(yán)格勞動用工制度,，餐飲部招聘新員工,，符合條件的,，擇優(yōu)錄取，不符合條件的,，一律拒收,，不講情面,，保證招工的質(zhì)量,。同時,，上級領(lǐng)導(dǎo)深入員工之間,，挖掘人才,，不斷充實隊伍,，通過反復(fù)考察,，全年提拔部長____,領(lǐng)班____.對違反酒店規(guī)定的員工,，以教育為主,，對屢教不改者,，則進(jìn)行處罰解聘,，全年共處罰員工1____.由于勞動用工的嚴(yán)格性，員工素質(zhì)較高,，辦事效率大大提高。

2.完善培訓(xùn)制度,。為了使培訓(xùn)收到預(yù)期的效果,，餐飲部領(lǐng)導(dǎo)首先明確了培訓(xùn)要具有“目的性”、“實用性”,、“時間性”的指導(dǎo)思想,。其次,，成立了培訓(xùn)小組,，再三是制定了培訓(xùn)方案,，采取理論與實際相結(jié)合,，以老帶新的方式,，分期分批進(jìn)行培訓(xùn)。例如,，每月一次管理培訓(xùn)、安全衛(wèi)生培訓(xùn);每周二次促銷培訓(xùn),、服務(wù)知識、服務(wù)技能培訓(xùn)等。再四,，定期進(jìn)行考核,，全年開展“推銷手冊”、“服務(wù)知識,、技能”,、“咨客服務(wù)規(guī)范”,、“酒店管理知識”、“出品質(zhì)量”,、“促銷業(yè)務(wù)知識”,、“英語50句”,、“禮貌用語”、“安全衛(wèi)生知識”等培訓(xùn)達(dá)20____次。

(八)重視食品衛(wèi)生,，抓好安全防火,。

1.重視食品衛(wèi)生,，健全各項食品衛(wèi)生崗位責(zé)任制,，成立衛(wèi)生檢查組，明確各分部門衛(wèi)生責(zé)任人,，制定了日檢查,、周評比,、月總結(jié)的制度，開展了流動紅旗竟賽活動,，對衛(wèi)生搞得好的分部門給予獎勵,，衛(wèi)生差的分部門相應(yīng)扣罰,。由于全體員工的努力,，全年未發(fā)現(xiàn)因食品變質(zhì)而引起的中毒事故,，順利通過省市旅游局的星級酒店年審和國檢,。

2.抓好安全防火工作,，成立安全防火領(lǐng)導(dǎo)小組，落實各分部門安全防火責(zé)任人，認(rèn)真貫徹安全第一，預(yù)防為主的方針,，制定安全防火制度，完善安全防火措施,，各樓層配備防毒面具，組織員工觀看防火錄像,，并進(jìn)行防火器材實操培訓(xùn),。出品部定期清洗油煙管道,，做好各項設(shè)備的保養(yǎng)工作,。地喱部定期檢查煤氣爐具的完好性,，通過有效的措施,，確保了餐飲部各項工作的正常開展和財產(chǎn)的安全,，今年以耒未發(fā)生任何的失火事故,。

(九)按照星級標(biāo)準(zhǔn),，完善硬件配套設(shè)施，美化了環(huán)境,，穩(wěn)定了客源,，提高了經(jīng)營氣氛,。

全年增加設(shè)施總投資30____萬元,，主要是：二樓東廳的改造，二樓南,、北廳的裝修,，五樓走廊,、洗手間的裝修,，友誼夜總會的開辦,、千年老龜火鍋城的設(shè)備購置等,，由于服務(wù)設(shè)施的完美配套,，吸引了不少的回頭客,。

三,、存在的問題：

1.出品質(zhì)量有時不夠穩(wěn)定，上菜較慢,。

2.廳面的服務(wù)質(zhì)量還不夠高。

3.防盜工作還做得比較差,，出現(xiàn)失竊的現(xiàn)象。

四,、明年的設(shè)想：

1.提高出品的質(zhì)量，創(chuàng)出十款招牌菜式,。

2.抓好友誼夜總會、千年老龜火鍋城的經(jīng)營,。

3.加強規(guī)范管理,，提高企業(yè)整體管理水平和服務(wù)質(zhì)量,。

4.開設(shè)餐飲連鎖分店,。

以上就是餐飲主管年終工作總結(jié)的全部內(nèi)容

公司員工年終個人工作總結(jié)篇九

為了改變企業(yè)高耗低效的狀況，實現(xiàn)扭虧為盈,，我公司籌資1.68億元,，在新興工業(yè)園進(jìn)行了技改增容工程建設(shè),。

工程占地面積8xxxx,，由邯鄲冶金設(shè)計院設(shè)計,，建設(shè)規(guī)模為兩臺130t/h高溫高壓循環(huán)流化床鍋爐,，配套兩臺xxxxkw熱電聯(lián)產(chǎn)機組,。工程預(yù)算為1.98億元,，建設(shè)周期為2-3年,，是我縣建縣以來單項投資額最大的工程,，得到了縣委,、縣x的高度重視,，并被列為05年度全縣工業(yè)重點建設(shè)項目,。

自土建動工以來,，公司重點抓好了工程期限和質(zhì)量監(jiān)督工作,，與縣建筑公司和城關(guān)建筑公司分別簽定了施工協(xié)議,，明確了違約責(zé)任,，促使各項目部加快施工進(jìn)度,。工程管理人員倒班監(jiān)督,，克服了場地狹窄,、持續(xù)降雨等困難,，于20xx年2月底如期完成了土建施工任務(wù),，為安裝工作爭取了時間,。主廠房、冷卻塔和120m煙囪被評為×××優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程,。

為了減少工程開支,公司嚴(yán)格按照規(guī)定實行招標(biāo)采購，在市齊信招標(biāo)公司的協(xié)助下,，完成了技改增容工程主要設(shè)備的訂貨工作,。在鋼材漲價，供應(yīng)商違約,，設(shè)備供貨延期等情況下，公司多次跟縣x,、供電公司領(lǐng)導(dǎo)到x西催貨,，并派駐了常駐人員，協(xié)調(diào)和督促生產(chǎn)進(jìn)度,。保x了汽包等主設(shè)備的如期發(fā)貨,。對于惡意違約、單方毀約的供應(yīng)商,，公司在法律顧問的協(xié)助下,，追償了違約費用，依法維護了公司權(quán)益,。

為了鍛煉職工隊伍,，節(jié)省安裝費用，公司除將鍋爐委托x蘇華能鍋爐工程安裝公司施工外,其余設(shè)備全部自行安裝,。公司從各x抽調(diào)骨干組成了xxxx安裝項目部,，扎根工地，沒白沒黑進(jìn)行安裝調(diào)試。經(jīng)過全體安裝人員的艱苦努力,，1#機組于5月15日利用10kv系統(tǒng)倒送電,，并于7月11日投入運行。2#發(fā)電機組于9月25日全x備運行條件,。公司安裝人員不負(fù)眾望,，用一年零三月的時間干完了至少兩年才能完成的工作量。不僅縮短了工期,，使老機組重新煥發(fā)了青春,，而且節(jié)約工程投資高達(dá)304xxxx元。

技改增容工程調(diào)試期間,，我們在鍋爐設(shè)計技術(shù)不夠成熟,，尚無借鑒經(jīng)驗的情況下，先后兩次組織鍋爐項目部和運行,、檢修部人員加班清理澆筑料229m2,，徹底解決了鍋爐超溫和出力不足的難題。并連續(xù)點爐1xxxx,，探索和積累了低倍率、高參數(shù)流化床爐的x作經(jīng)驗,。在工程收尾階段,，公司召開了現(xiàn)場會議，組織后勤部室開展了2xxxx義務(wù)勞動,，平整了場地,，進(jìn)行了廠區(qū)綠化和工程余料清運工作，使廠容廠貌發(fā)生了明顯的改觀,。大家圍繞公司工程建設(shè)的共同目標(biāo),，齊心協(xié)力，各盡所能,，為技改增容工程的竣工投運做出了積極的貢獻(xiàn),。

9月29日，市,、縣各級領(lǐng)導(dǎo)蒞臨現(xiàn)場為工程竣工剪x,。技改增容工程的竣工投運，取代了1,、3#機組，淘汰了高耗低效的3臺鏈條鍋爐。不僅增強了熱電聯(lián)產(chǎn)能力,，提高了資源綜合利用水平,，而且為公司扭虧為盈創(chuàng)造了優(yōu)勢，奠定了基礎(chǔ)。

容工程的同時,，嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本和材料費用,，積極開展修舊利廢工作，通過技術(shù)創(chuàng)新和設(shè)備改造節(jié)約運行成本,。在增加企業(yè)安全經(jīng)濟效益的基礎(chǔ)上,，有計劃地開展了設(shè)備檢修和降耗挖潛工作。

20xx年,，公司共完成主要設(shè)備大小修19臺次,，開展技術(shù)改造xxxx。公司相繼進(jìn)行了6,、7,、8#鍋爐的大修工作，成功消除了7#爐中心筒材質(zhì)缺陷,。在9月份對5#汽輪發(fā)電機組進(jìn)行了大修,。利用9月28—30日，西廠區(qū)升壓站清掃的機會,，對5臺多油斷路器,、18組隔離x閘進(jìn)行了更新改造，消除了設(shè)備老化潛在的事故隱患,，提高了電能輸送能力,。公司還投資16.6xxxx元對a、b組反滲透裝置高壓泵,、電機進(jìn)行了改造,，用45kw的立式泵取代了原來110kw的高壓泵設(shè)備，年可節(jié)電4xxxxkwh,，節(jié)約運行成本2xxxx萬元,。元對b組反滲透裝置進(jìn)行了濃水回收利用改造，噸,，直接經(jīng)濟效益近2xxxx元,。在工業(yè)園技改增容工程投運的形勢下，為了保x除鹽水供應(yīng),，公司投資2xxxx元對化水cd組反滲透裝置進(jìn)行了擴容,。增加制水能力70t/h。xx年度公司還進(jìn)行了1#,、3#輔機值班室合并改造，完成了汽機8#給水泵的擴容改造等工作,，均達(dá)到了良好的效果,。

通過加強設(shè)備技改檢修,，不僅鍛煉了職工隊伍，而且使設(shè)備運行狀況和健康水平得到了較大幅度提升,。7月12日,，在罕見暴風(fēng)雨造成升壓站短路、廠用電消失的緊急情況下,，廣大運行員工正確處理事故,，利用鍋爐余壓，成功進(jìn)行了4#機組的滑參數(shù)啟動,，最大限度地減少了事故損失,，保x了電網(wǎng)和機組的安全。

20xx年度,，公司利用供暖結(jié)束,，耗煤量少的機會，對存煤進(jìn)行了盤點,、清燒,。同時，聯(lián)系河南金丹乳業(yè)公司進(jìn)行了3#機組的拆除工作,。針對1,、2、3#鏈條鍋爐高耗低效,，煤種適應(yīng)x差,，已經(jīng)不適應(yīng)公司發(fā)展要求的實際情況，公司于7月29日通過淄博正大拍賣有限公司進(jìn)行了資產(chǎn)拍賣,，回籠資金17xxxx元。蘇州工業(yè)園區(qū)廢舊調(diào)劑中心于8月4日開始了拆除工作,。為了保x設(shè)備拆除安全,，減少現(xiàn)場污染，公司制定了現(xiàn)場隔離防護措施并安排專人監(jiān)視,。經(jīng)過xxxx月的施工,，順利完成了設(shè)備清運工作。

在煤炭供應(yīng)緊張的情況下,，為了節(jié)約燃料成本,，公司調(diào)動運行人員挖掘設(shè)備潛力，提高運行經(jīng)濟x的同時,，強化了生產(chǎn)成本測算工作,，加大了運行方式的優(yōu)化分析力度，積極推行了經(jīng)濟調(diào)度,。利用循環(huán)流化床鍋爐的優(yōu)勢,，重點開展了煤炭摻配和灰渣摻燒工作,。20xx年度累計摻燒爐渣14876噸、煤矸石1915噸,，耗用煤灰6986噸,，極大地緩解了供煤壓力，降低了運行成本,，避免了虧損的增加,。

在工程建設(shè)和熱電聯(lián)產(chǎn)工作齊頭并進(jìn)的形勢下，為了確保生產(chǎn)安全,，公司加大了安全管理力度,。20xx年度公司調(diào)整了安全生產(chǎn)委員會成員，充實了企業(yè)安全員隊伍,，并建立健全了《20xx年度安全管理實施細(xì)則》和《安全檢查實施細(xì)則》等管理制度,，編制了應(yīng)急救援預(yù)案，舉行了消防演練,，建立了防汛值班制度,，繼續(xù)實行了安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金制度，并在公司內(nèi)層層簽定了安全目標(biāo)責(zé)任書,。

自3月份開始,，公司發(fā)起了“百日安全生產(chǎn)無事故活動”。為保x活動效果,，公司統(tǒng)一制定了活動計劃,，先后編發(fā)了安全事故和違章違紀(jì)宣傳材料，發(fā)放了500冊《市民安全讀本》,，開展了親情導(dǎo)向宣傳,。采取聘請安監(jiān)局x人員授課，組織觀看電力安全教育光碟等方式,，開展了多種形式的安全培訓(xùn)活動,。20xx年共計培訓(xùn)職工145xxxx次，進(jìn)行規(guī)程考試49xxxx次,，查處違章違紀(jì)32xxxx次,。7月16日，公司召開了活動總結(jié)會議,，全面總結(jié)了公司安全管理工作,，宣布了對生產(chǎn)計劃部、電氣車間,、二分廠汽機安裝項目部等三家單位進(jìn)行表彰的決定,。通過強化安全管理，使廣大職工充分認(rèn)識了安全生產(chǎn)的重要x,，自覺增強了遵章守紀(jì)觀念,，提高了自我保護意識,，在公司內(nèi)形成了“遵章光榮、違紀(jì)可恥”的良好氛圍,，達(dá)到了預(yù)期目的,。

針對施工人員在工程掃尾期間思想松懈，工作麻痹的情況,，公司組織了以“查現(xiàn)場,，消除事故隱患;查思想，提高安全意識;查制度,，堵塞管理漏洞”為主要內(nèi)容的自查自糾活動,。并以市地方公用電廠安全文明生產(chǎn)考核評價活動為契機，嚴(yán)格按照《地方公用電廠安全文明生產(chǎn)檢查實施細(xì)則》的要求,，認(rèn)真細(xì)致地做好了檔案整理,、資料配發(fā)、標(biāo)志噴涂以及冬季“四防”工作,。一份付出,，一份收獲。全體員工安全管理的汗水澆灌出了全年安全文明生產(chǎn)的豐碩成果,，得到了縣安監(jiān)局高度評價,，在縣委、縣x組織的年度安全考核中得到了93分的優(yōu)異成績,。在全市2xxxx家地方公用電廠安全文明生產(chǎn)競賽活動中,，以總評第七的成績，被評為×××安全文明生產(chǎn)優(yōu)良企業(yè),。

在供熱虧損的形勢下,，為了降低管損，公司制定了9.5的管損率考核目標(biāo),，修訂了《供熱管網(wǎng)維護管理辦法》,，并將管網(wǎng)維護人員從修造車間劃歸銷售管理部統(tǒng)一管理。從體制上理順了工作關(guān)系,，明確了管理責(zé)任。20xx年度,，銷售管理部組織維護人員進(jìn)行了蒸汽管網(wǎng)普查,，并根據(jù)普查結(jié)果制定了消缺方案，最大限度地避免了跑冒滴漏問題的發(fā)生,。

在企業(yè)資金緊張的情況下,，公司建設(shè)了東苑供熱管道。協(xié)調(diào)建委,、執(zhí)法局等單位,，對工業(yè)路直埋管線,、工業(yè)園x玻門前、健康路等泄漏管段進(jìn)行了維修,，共更換故障補償器1xxxx,，消除4、5#交換站直埋管道泄漏點4處,。公司還組織完成了2#站跨路管道,、勝利小區(qū)部分故障管道的更換施工。以產(chǎn)權(quán)劃分協(xié)議為依據(jù),，對1xxxx常年用汽單位和8xxxx采暖用戶下達(dá)了管線整改通知,，對公司產(chǎn)權(quán)范圍內(nèi)的47xxxx保溫破損管線進(jìn)行了修補，進(jìn)行管線防腐32xxxx,，更換鋁箔18xxxx,。為了減少供熱損耗，05年度公司移裝流量計11臺,，聯(lián)系市技術(shù)監(jiān)督局校驗和安裝流量計201臺,。為合理準(zhǔn)確的計量提供了有力的依據(jù)。通過銷售部門的努力,，05年度管損降至7.87比年度計劃值下降了1.6xxxx百分點,。

為了保x安全優(yōu)質(zhì)供暖，各生產(chǎn)車間合理編排計劃,，開展供暖前設(shè)備輪修,，公司在工業(yè)園工程投運，人員緊張的情況下,，抽調(diào)1xxxx后勤人員到生產(chǎn)一線和交換站值班,，保x了今冬明春供暖工作的順利展開。

為了提高居民對供熱商品x的認(rèn)識,，為汽款預(yù)收工作創(chuàng)造良好環(huán)境,，公司通過廣播電視、沂源通訊等媒體,，廣泛宣傳供熱政策,。公司召開專題會議研究確定了供熱管理辦法，規(guī)范了收費程序,，統(tǒng)一了收費標(biāo)準(zhǔn),，組織開展了供暖面積復(fù)核和偷漏汽費檢查工作。同時,，公司還加強了與物業(yè)公司的合作,，簽定了142份供暖協(xié)議，牢牢抓住了供暖服務(wù)工作的主動權(quán),。元,，元,，校表費xxxx元，元,。

為了服務(wù)于工程建設(shè)需要,，公司于3月份調(diào)整了管理機構(gòu)設(shè)置。公司設(shè)立了督察部,，擴大了總經(jīng)辦的工作職能,，修訂并執(zhí)行了新的業(yè)務(wù)流程。圍繞20xx年度的中心工作,，公司抽調(diào)管理人員充實到擴建辦,，集中精力開展技改增容工程建設(shè)工作。新的管理體系,，充分體現(xiàn)了“管理前移,、重心下移”的原則，有力地推動了企業(yè)管理工作的開展,。

配合機構(gòu)調(diào)整工作,，公司研究制定了20xx年度x分配和核算辦法，按照“能者多勞,、勞酬掛鉤,、按績?nèi)〕辍钡囊螅瑢z修工崗級進(jìn)行了分類調(diào)整和重新確定,。通過檢修人員的.崗級差別,，拉大了不同檔次，不同能力的檢修人員的收入差距,。激發(fā)了廣大員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),、鉆研工作的積極x，增強了崗位競爭的活力,，消除了勞酬脫節(jié)的分配弊端,。

針對技改工程投產(chǎn)，捷碩,、源能公司資產(chǎn)整合的新形勢,，公司又于10月份召集中層負(fù)責(zé)人研討新體制下的管理機構(gòu)設(shè)置問題。通過開誠布公的討論,，公司確定了沿用車間管理方式,，精簡部分部室的方案。將原來的1xxxx管理部室,、xxxx生產(chǎn)車間進(jìn)行了撤并，確定了由xxxx管理部室,、xxxx生產(chǎn)車間組成的機構(gòu)設(shè)置方案,。11月2日,，公司召開了中層管理干部會議，公布了機構(gòu)設(shè)置決定,，重新調(diào)整了公司領(lǐng)導(dǎo)分工,。

新的管理機構(gòu)突出了燃料管理等工作重點，強化了生產(chǎn)技術(shù)部等單位的工作職能,，更加切合了熱電聯(lián)產(chǎn)企業(yè)的管理實際,，具有機構(gòu)扁平，高效便捷的管理優(yōu)勢,。為理順東,、西廠區(qū)的工作關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)的安全經(jīng)濟生產(chǎn)提供了體制保障和資源支持,。

20xx年度,，公司堅持人本管理宗旨，積極尊重和維護職工的合法權(quán)益,。在工程資金短缺,，生產(chǎn)經(jīng)營虧損的雙重壓力下，從細(xì)節(jié)入手,，想方設(shè)法改善職工工作條件,，盡最大努力改善員工的福利待遇。

高溫酷暑季節(jié),，公司購買了部分空調(diào),，并對原有空調(diào)進(jìn)行集中維護保養(yǎng)。使廣大運行人員遠(yuǎn)離了酷暑困擾,，保持了旺盛精力,。秋冬天氣，公司安排總經(jīng)辦裝修并改造了澡堂,，安排專人管理,，并根據(jù)倒班規(guī)律確定了澡堂開放時間，使大家在勞作之余能免費洗到舒服的熱水澡,。為了減輕職工負(fù)擔(dān),，解決職工就餐難問題，公司實行了免費供餐制度,，建廠18年來首次為食堂配備了服務(wù)車輛,，元用以補貼運行職工用餐。在職工遇到困難或婚喪嫁娶時,，公司想方設(shè)法予以幫助,，并安排專人表達(dá)公司的心意，體現(xiàn)集體的溫暖。

在公司資金短缺,，工程進(jìn)貨延誤的情況下,，為了保x正常施工，公司將有限的資金用于工程建設(shè),，拖欠了部分x,。公司經(jīng)理班子專門印發(fā)了《致公司員工的一封信》，說明了x拖欠原因,，表示了對員工顧全大局支持技改增容工程建設(shè)的感激之情,，得到了大家的理解和擁護。企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)利用防汛值班機會,，深入一線與職工溝通交流,，重點做好了職工思想x工作，正是在聽取和尊重職工意見的情況下,，公司才研究制定了按工齡繳養(yǎng)老金的方案,，并經(jīng)職代會審議通過后實施。05年度上交養(yǎng)老保險金16xxxx元,，比去年增加1xxxx元,。徹底改變了過去按照x收入繳納養(yǎng)老保險金的辦法，消除了干部和職工間存在的交費差別,，得到了廣大職工的擁護和支持,。

20xx年公司自7月份實行了生育保險制度，元,。元,，交工傷保險金xxxx元。上交醫(yī)療保險金5xxxx元,，是04年上交金額的1.92倍,。元。據(jù)統(tǒng)計,，,，平均年收入為1667xxxx。20xx年度公司在崗職工平均月x為1254.5xxxx,，平均年收入為15054.7xxxx,。生產(chǎn)車間人均月x為1449.1xxxx，比公司平均月x高59.6xxxx,。20xx年職工x收入比04年度增長10.7xxxx,。而瑞陽制x人均月x為86xxxx。x玻公司人均月x為94xxxx,，魯陽公司人均月x為106xxxx,。我公司平均x是瑞陽制x的1.61倍;是x玻公司的1.48倍;是魯陽公司的1.31倍,。

員工是企業(yè)的財富，打造出一支素質(zhì)優(yōu)良,，作風(fēng)過硬的員工隊伍,，是企業(yè)提高管理水平，實現(xiàn)扭虧為盈的根本保x,。多年來，公司一直將職工培訓(xùn)和企業(yè)文化建設(shè)工作,，作為企業(yè)管理的重要內(nèi)容常抓不懈,。20xx年度公司在選派1xxxx職工到臨清運河電廠學(xué)習(xí)的同時，通過理論考試,、現(xiàn)場問答和實際x作等方式不斷提高員工對新設(shè)備的駕馭能力,。按照05年度培訓(xùn)計劃，公司完成了一年兩次的員工規(guī)程考試,，參考人員達(dá)43xxxx次,，考試合格率為97.3。7月份,，公司借助網(wǎng)絡(luò)平臺組織各車間,、部室管理人員學(xué)習(xí)了《細(xì)節(jié)決定成敗》講座，并在“十一”放假機會,，組織管理人員開展了《贏在執(zhí)行》的集中培訓(xùn),，參加人員達(dá)12xxxx次，收到了較好的效果,。

公司員工年終個人工作總結(jié)篇十

一年的時間過得可真快呀,，轉(zhuǎn)眼間就已經(jīng)到了年末的階段，回首這一年的工作經(jīng)歷,，自己有著很多的感受,，不管是從自己的工作效率還是自身的能力看，較去年都有一定程度的改善,，同時在今年的工作中也收獲了不少,，現(xiàn)在針對20年工作作如下總結(jié)。

20年對于我來說是不平凡的一年,，在這一年中我的工作內(nèi)容有所變化,，這也是我在進(jìn)入公司后，完成的第一次調(diào)整,，與我而言這在一定程度上是存在著不小的挑戰(zhàn)的,。內(nèi)容的變化也讓我對于自己的日常工作計劃做出相應(yīng)的調(diào)整，那么具體變化的部分有以下幾個部分：

(一)數(shù)據(jù)的調(diào)整,，這一部分的變化讓自己必須熟悉新數(shù)據(jù)的統(tǒng)計流程,，對于差別較大的地方，要做出重點標(biāo)記，較于以往的工作,，現(xiàn)在的工作更要求精細(xì)程度,。

(二)今年的工作中去除了資料的整合，此部分替換成每周一項指定任務(wù),，根據(jù)相關(guān)要求,，完成特定的內(nèi)容。

由于在整體上發(fā)生了變化,，所以在今年的工作中主要對新內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí),，在這一方面并沒有太大的難度，因為在之前的階段有過短暫的接觸,，那么比較有挑戰(zhàn)性的就是數(shù)據(jù)的重組分析,，在之前的工作中，這部分所占的比重比較小,，但是在本年度中這是比較重點的地方,，所以對一每一個細(xì)節(jié)的部分也做了全新的處理，確保在之后的任務(wù)對接上不會出現(xiàn)較大的失誤,。

今年對于我來說是飛速成長的一年,，跟隨項目部完成的.等項目，讓我的能力得到了很大的提升,，因此,，也要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的信任，能夠有這樣的機會與眾多優(yōu)秀的人士共事,，我認(rèn)為是自己的榮幸,。公司積極向上的工作氛圍，也讓我每天的狀態(tài)都達(dá)到,，這對于員工來說無疑是的激勵,。同事間的互相幫助，更加讓我感受到了公司的溫暖,，促使我意識到,，這是一個多么有愛的大家庭。

在全新一年的工作計劃上,，我主要針對20年這一年的整體狀況,，做出重新的規(guī)劃，重點在出現(xiàn)不足的地方,，要特別關(guān)注,，那么在20年的工作中更重要的就是效率的提高，所以在這一方面自己在日常的工作中也會不斷地積攢經(jīng)驗,，使自身不斷地得到提高,。

20年的工作已經(jīng)順利結(jié)束了,，對于新一年的工作我也進(jìn)行了展望，期待在20xx年中取得更大的進(jìn)步,。

公司員工年終個人工作總結(jié)篇十一

過去還是一個學(xué)生,，對自己的“工作”并沒有那么上心，每天的學(xué)習(xí)也像是完成任務(wù)一樣,。等到現(xiàn)在工作了,，在公司成為一個社會職場人了，我才發(fā)現(xiàn),，我每天的工作,，我的工作能力和我的工作態(tài)度是跟我吃飯可以吃什么睡覺可以睡哪里完全掛鉤的。等我明白這個道理的時候再看我年初的工作,，我就像是一個混日子的人一樣在公司里面完成著每日領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，并沒有從自己人生主人翁的角度去看待自己的工作,。還好這一年里,，我意識到了這一點，后來我在公司的.表現(xiàn)就有了大不同,，連我們領(lǐng)導(dǎo)都在會上表揚了我好幾次,，還讓我的同事們向我學(xué)習(xí)。當(dāng)然,，我知道我得謙虛,，這一點我還是知道的！

進(jìn)了社會我才明白,，公司是一個只需要為他們帶來利益輸出價值的地方,。不是說什么不好，而是公司就是一個叢林法則的包裝版,，是人類社會的展現(xiàn),。要想在公司里面有一寸地位，那就必須得做對公司有利的事兒,，要不斷地為公司輸出價值,，要不斷的給公司帶來利益。好在這一年里,，我還是通過自己的努力給公司拿下了好幾個項目,，這些項目可以說是我人生創(chuàng)造的第一筆財富，不僅是公司歡喜的結(jié)果,，也是我自己高興的事情,。要是沒有這幾個項目的輸出，說不定我早就被領(lǐng)導(dǎo)約談喝茶了,。我會在來年繼續(xù)拼勁自己的全力,，多為公司拿下一些有利的項目,，讓自己創(chuàng)造更多價值的！

如我前面提到的,，剛進(jìn)公司的時候,，我可是像混日子的，后來就徹底變了,。我開始在工作的時候偷著學(xué),，在下了班之后也繼續(xù)學(xué)，見能學(xué)習(xí)的地方,，我都會不斷思考著如何吸收,。學(xué)工作上的事情，學(xué)工作外的事情,。因為我在這一年的工作中發(fā)現(xiàn),，要想成為一個成功的職場人，我就得時刻保持著學(xué)習(xí)熱情,，要在不斷跟進(jìn)時代的心態(tài)中學(xué)習(xí),。不然思想一落后，與客戶交流的過程中,，與同事和領(lǐng)導(dǎo)交流的過程中就會出現(xiàn)自己預(yù)料不到的差錯,。今年我的學(xué)習(xí)勁頭很好，我希望明年我依舊有這么好的學(xué)習(xí)勁頭,，這樣才可以把我的工作做得更好,。

公司員工年終個人工作總結(jié)篇十二

時光飛逝，xx年很快就要過去了,，從3月中旬至今,，我已經(jīng)在xx工作了八個多月了，作為一名,，我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機會,。

xx是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點,，我對此也十分珍惜,，盡努力去適應(yīng)這一工作。經(jīng)過一年來的不斷學(xué)習(xí),，以及同事,、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我也已經(jīng)融入到了金驕這個大家庭中,，個人的工作技能也有了明顯的提高,，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)該說這一年付出了不少,，也收獲了很多,，感到自己成長了,，也逐漸成熟了。

經(jīng)過這一年的煅煉,，在工作能力上我有了較大的進(jìn)步,，但差距和不足還是存在的.，比如工作總體思路不清晰,，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài),；對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多,，沒有想在前,，做在先；工作熱情和主動性還不夠,，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后,，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性,，直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動手,，造成了工作上的被動。

在即將結(jié)束的xx年里,，我的工作還有許多不足，我會努力加強學(xué)習(xí)并不斷提高自己,，新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲,，更上一層樓。在即將到來的,，我將繼續(xù)與公司同事一起努力配合領(lǐng)導(dǎo)更好的完成工作任務(wù),。

新的一年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力,，我也應(yīng)該以新的面貌,、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用,，取得更大的進(jìn)步,。

經(jīng)過這段時間的工作，我對于公司的日常運作了也有了一定的了解,，在此基礎(chǔ)上,，我發(fā)現(xiàn)公司存在一些問題：

1、崗位不明確,，職責(zé)混亂,。目前公司員工人數(shù)較少,，很多工作都是大家一起做，在做的同時,，因為崗位以及職責(zé)的關(guān)系,，很難分清主次，沒有合理的安排,，甚至在日常辦公中都不知道應(yīng)該先去向哪個部門申請,，以至于有什么事都是去找總經(jīng)理，如此一來加重了領(lǐng)導(dǎo)的工作量,，也影響了領(lǐng)導(dǎo)處理其它重要的工作,，長此以往，對公司的發(fā)展會產(chǎn)生很嚴(yán)重的影響,，所以希望在新的一年里這個問題能及早得到解決,。

2、管理制度不完善,，難以實施,。我看到公司也印有管理制度，上面明確發(fā)明了各崗位的職責(zé)與權(quán)利,，但縱觀全公司員工,，敢說了解的恐怕不多，大部分人甚至不知道自己崗位對應(yīng)的職責(zé)是什么,，都有哪些權(quán)利,，所以在工作中常出現(xiàn)一些牛頭不對馬嘴的事情，這對工作效率的影響非常嚴(yán)重,，這個問題希望公司領(lǐng)導(dǎo)重視,，并及時解決。

總體來說,，我對xx年充滿了期望,，新年新氣向，希望在xx年里,，大家相互勉勵,，共同打造出更好的金驕！

公司員工年終個人工作總結(jié)篇十三

1,、在xx年的工作中,，我會盡我的全力來參加工作的，畢竟現(xiàn)在還年輕,，需要更好的奮斗,，在年輕的時候多拼一拼，這才是一生中最好的奮斗時刻，過了這個年齡就是想拼也沒有精力和能力了,，我會趁著我年輕的時候努力拼搏的,，打拼出屬于自己的一片蔚藍(lán)的天空！

2,、同志們,，20xx年已經(jīng)過去，機遇與挑戰(zhàn)并存,、風(fēng)險與收益同在的20xx年正向我們走來,。新的.一年，萬象更新,，公司希望各位員工要積極行動起來,，團結(jié)一心，愛崗敬業(yè),，奮力開拓,，以更加飽滿的熱情，以更加昂揚的斗志,，為實現(xiàn)公司20xx年年度目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗,！

3、展望20xx年,，我將在中心和報社領(lǐng)導(dǎo)的決策和帶領(lǐng)下,，繼續(xù)努力、扎實工作,、務(wù)實開拓,、奮發(fā)進(jìn)取，圍繞新一年的中心工作思路和報社工作重點,，與各位同事團結(jié)一心,，和諧合作,，爭取在新的一年取得新的更大的成績,，更希望推動報社乃至中心工作在新的一年取得更大發(fā)展。

4,、20xx年的工作還是會更加的困難,，越來越大的競爭壓力有時候會給我們帶來極大的壓力，但是化壓力為動力,，這才是我們一直以來不斷的進(jìn)步的最根本,。在不斷的進(jìn)步中，我們得到了很大的發(fā)展,，在進(jìn)步中我們也有陣痛,，但是這些都是暫時的，長遠(yuǎn)的發(fā)展才是我們一直想要的結(jié)果,！相信在20xx年我們會做的更好,！

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公司員工年終個人工作總結(jié)篇十四

今年的工作在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、同事的幫助下順利的完成了,，做出來的成績是很不錯的,。評判一下自己在這一年中的表現(xiàn)，我感覺是很不錯的,，對待工作的態(tài)度是很認(rèn)真的,，在工作中也只出現(xiàn)了比較少的錯誤，我對自己這一年的表現(xiàn)還是比較的滿意的,，但我也知道自己還是有很大的可進(jìn)步空間的,，所以這也表示著我在新的一年中要繼續(xù)的加油才行了，為了更加好的完成自己的工作,，也為了讓自己的工作能力能夠繼續(xù)的有提升,，我是應(yīng)該在新的一年要努力一些的。在這一年的工作結(jié)束之后我決定做一個總結(jié),，讓自己能夠更好的開始下一年的工作,。

今年領(lǐng)導(dǎo)是給我分配了很多的.工作任務(wù)的，其中有一些難度比較高的,，但在自己的努力下也準(zhǔn)時的完成了,。我會讓自己準(zhǔn)時的把做完的工作交給領(lǐng)導(dǎo)，我一直都是會提早的把自己的工作給完成的,，絕對不會拖欠到最后一刻再交給領(lǐng)導(dǎo),。我知道我完成的工作基本上是不會一次通過的，所以我是會預(yù)留一些讓自己可以修改的時間的,，先自己檢查一下還有沒有錯誤之后再把工作交給領(lǐng)導(dǎo)去檢查,，這樣自己就能夠看出一些比較明顯的錯誤，就不會因此受到領(lǐng)導(dǎo)的批評的,。既然工作沒做好肯定是要受到批評的,，但受到批評之后心里肯定會覺得不好受，所以也只能讓自己把工作完成得更好,，減少自己被批評的次數(shù),。

在這一年中自己是進(jìn)步了很多的，因為這一年我可以說是非常的努力的,，我是想讓自己有更好的能力的,，也想多學(xué)習(xí)到一些東西，這樣不管自己之后還會不會留在這個公司工作,，我都是能夠?qū)W到一點東西的,，自己也會有更好的發(fā)展。我覺得既然自己在這里工作就應(yīng)該要努力的去做好自己該做的事情，我完成工作不僅僅是對公司有好處的,，對我自己也是有很大的好處的,。我也學(xué)到了很多為人處世的道理，這對我以后在職場上的發(fā)展是有比較大的幫助的,。我珍惜自己的每一個工作機會,，努力的去完成領(lǐng)導(dǎo)分配的每一個任務(wù)。

今年自己是有了很多的收獲的,，我知道在新的一年中我是要繼續(xù)的努力的,，這樣才會讓自己進(jìn)步更多，才會讓自己學(xué)到更多的工作技能,。在新一年中我也會保持著自己今年的一個工作狀態(tài),，讓自己能夠成為一個優(yōu)秀的員工。

公司員工年終個人工作總結(jié)篇十五

20xx年就快結(jié)束,，回首20xx年的工作,，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的'艱辛,，也有遇到困難和挫折時惆悵,，時光過得飛快，不知不覺中,，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近,。可以說,，20xx年是公司推進(jìn)行業(yè)改革,、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：

（一）在20xx年里,，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法，一方面,，干中學(xué),、學(xué)中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗,。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,，通過觀察,、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù),。另一方面,，問書本、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧,。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步,，逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點，把握住了工作重點和難點,。

（二）在20xx年工程維修主要有：衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,，還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多,！

（一）20xx年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度20xx年下半年,，行政部組織召開了20xx年的工作安排布置會議年底實行工作目標(biāo)完成情況考評,，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實過程中宿舍管理完善工作制度,，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升,。

（二）對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵,，差的處罰,。

（三）做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督,、管理,、維修和使用維護。

（四）加強組織領(lǐng)導(dǎo),，切實落實消防工作責(zé)任制,，為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下,，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展,。

在安防工作這兩年來,，完成了一些工作，取得了一定成績,，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

（一）只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),，才能更好適應(yīng)工作崗位。

（二）只有主動融入集體,，處理好各方面的關(guān)系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

（三）只有堅持原則落實制度,，認(rèn)真統(tǒng)計盤點,，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。

（四）只有樹立服務(wù)意識,，加強溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好。

（五）要加強與員工的交流,，要與員工做好溝通,，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進(jìn)行思想交流,。

（一）開展常規(guī)檢查,。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查,。

（三）總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識,、新經(jīng)驗,，使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,，我時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。

要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見,，敢于薦舉賢才,，總結(jié)工作成績與問題，及時采取對策,！

總的來看,，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1對新的東西學(xué)習(xí)不夠,，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題,，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。

2本部有個別員工，驕傲情緒較高,，工作上我行我素,，自已為是，公司的制度公開不遵守,，在同事之間挑撥是非,，嘲諷，冷語,，這些情況不利于同事之間的團結(jié),，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象,。

3宿舍偷盜事件的發(fā)生,，雖然我們做了不少工作，門窗加固,，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視,，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。

公司員工年終個人工作總結(jié)篇十六

進(jìn)企業(yè)一年以來,，在x總的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,，在各位同事的親密協(xié)作下，愛崗敬業(yè),，恪盡職守,，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。現(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：忙并收獲著,，累并歡樂著成了心曲的主旋律,，常鳴耳盼。對我而言,，20xx年的工作是難忘,、印記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換,，連帶著工作思想,、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，壓力帶來了累的感覺,，累中也融進(jìn)了收獲的歡樂,。

（一）正確處理苦與樂，得與失,、個人利益和集體利益的關(guān)系,，堅持甘于奉獻(xiàn),、誠懇敬業(yè)，經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和熬煉,，我們在工作上取得肯定的進(jìn)步,，細(xì)心學(xué)習(xí)他人特長，改掉自己不足,，并虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教。

（二）一年來我對自身嚴(yán)格要求,，始終把耐得平淡,、舍得付出、靜默無聞作為自己的準(zhǔn)則,，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致、扎實,、求實腳踏實地埋頭苦干上,。在工作中，以制度,、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,，嚴(yán)格遵守企業(yè)各項規(guī)章制度，敬重領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同志,，虛心謹(jǐn)慎，主動接受來自各方面的看法,，不斷改進(jìn)工作,。

主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí),、服務(wù)上還不夠,，和有閱歷的同事比較還有肯定差距，與客戶溝通還在基本格式上徘徊,，在今后工作中,，我肯定仔細(xì)總結(jié)閱歷，克服不足,，努力把工作做得更好,。

（一）發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務(wù)雜,、任務(wù)重的工作性質(zhì),，不怕吃苦，主動找事干,，做到眼勤,、嘴勤,、手勤、腿勤,，主動適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,，在繁重的工作中磨練意志，增長才能,。

（二）發(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神,。加強學(xué)習(xí),，勇于實踐,，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時留意收集各類信息,，廣泛吸取各種養(yǎng)分,；同時，講究學(xué)習(xí)方法,，端正學(xué)習(xí)看法,，提高學(xué)習(xí)效率，努力培育自己具有扎實的理論功底,、辯證的思維方法,、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng),。力求把工作做得更好,，樹立辦公室的良好形象。

公司員工年終個人工作總結(jié)篇十七

科大的校園里總有一群默默無聞的奉獻(xiàn)者,，他們擔(dān)任著校內(nèi)衛(wèi)生,，維護內(nèi)部生活秩序，保衛(wèi)廣大師生的人身財產(chǎn)安全,，同違法犯罪及災(zāi)害事故作斗爭,。這就是我校的校衛(wèi)隊，即在學(xué)校保衛(wèi)處的領(lǐng)導(dǎo)下,，維護學(xué)校內(nèi)部治安秩序的普遍性護衛(wèi)力量,。校衛(wèi)隊的隊員們艱苦樸素，樂于助人,，他們時刻懷揣著維護校園平安穩(wěn)定和為廣大師生服務(wù)的一顆赤誠之心,，在平凡的工作崗位上，默默地奉獻(xiàn)著,。

一,、堅守職責(zé)，持之以恒

黃河科技大學(xué)建立校衛(wèi)隊,，其基本構(gòu)架為：處領(lǐng)導(dǎo)—隊長—副隊長—中隊長—中隊長助理,。我校的校衛(wèi)隊有非常嚴(yán)格的紀(jì)律和要求,，其工作涉及面廣，要求細(xì)致,，尤其強調(diào)日常工作的主動性,、自覺性。在積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)的同時,，更加突出全心全意為全體師生服務(wù)的工作理念,，為確保學(xué)校及廣大師生員工的安全盡心盡責(zé)。

不僅如此,，校衛(wèi)隊對每一次的活動都有詳細(xì)的記錄,，制成表格以留檔，同時,，每年還會做一至兩次的工作總結(jié),，一個個數(shù)據(jù)不僅體現(xiàn)了校衛(wèi)隊的工作業(yè)績，數(shù)據(jù)背后更是他們一顆忠于職守,、堅持不懈,、勇于奉獻(xiàn)的責(zé)任心，也正是在他們這樣平凡的工作中,，我們才能愈發(fā)感受到每一位校衛(wèi)隊員的偉大,。校衛(wèi)隊在平時進(jìn)行校園安全防范的同時，還時刻加強對隊員政治理論的學(xué)習(xí),，使隊員時刻保持堅定的政治立場,，優(yōu)良的政治作風(fēng)。

二,、熱心助人,，貼心服務(wù)

校衛(wèi)隊不僅是一個維護校園秩序，保衛(wèi)校園安全的組織,，更是一支全心全意為師生服務(wù)的團隊,。秉承著“第一時間幫助他人，第一時間解決問題”的原則,，校衛(wèi)隊深受師生的信賴與肯定,。同學(xué)們有困難就會想到身邊有這么一群人可以求助。校衛(wèi)隊隨時隨地幫忙,，份內(nèi)份外兼顧,，為師生們切實解決各類實際問題。

三,、樸實作風(fēng),，素質(zhì)優(yōu)良

他們是一群兢兢業(yè)業(yè)的同學(xué)，踏實而默默無聞，但正是他們積年累月的堅持,，才有了我們安全的校園,。或許他們做的事情很平凡,，甚至不起眼,，但堅守本身就是一種職責(zé)，它使平凡變得偉大,。他們這種默默無聞的奉獻(xiàn)和持之以恒的毅力,，應(yīng)該是我們所有科大人應(yīng)該學(xué)習(xí)的。

他們拾金不昧,，會保管起同學(xué)們落下的東西,。據(jù)不完全統(tǒng)計，年內(nèi)校衛(wèi)隊拾金不昧69次,，其中,，拾到現(xiàn)金,，手提電腦,，手機，mp3播放器,，包,，各類卡、證等等,。他們考慮周全,，會特意守候在同學(xué)落下東西的地方等待粗心的同學(xué)尋回自己的財物；他們?yōu)槿说驼{(diào),，再多的事跡,，都用一句“那都很正常”帶過,；他們精神崇高,，常常幫助了他人卻不留姓名。他們都是樸實的人,，不會用華麗的辭藻形容自己,，但他們所做的都是實事，是不可或缺的存在,。平凡的他們并不普通,，學(xué)生們記得他們微笑的臉，熱誠的心,，記得他們?yōu)槿w師生付出的所有,。科大bbs上有很多同學(xué)都留下了他們感謝校衛(wèi)隊的話語；而校衛(wèi)隊辦公室收到的感謝信也一直絡(luò)繹不絕,。這些不單純是同學(xué)的感謝,，而是同學(xué)們對他們工作的極大肯定與支持，更是對他們高尚品德與作風(fēng)的崇敬,。正是有了校衛(wèi)隊這樣一支優(yōu)秀的隊伍,，同學(xué)們才學(xué)習(xí)生活地更安心，更舒心,，更放心,。他們不愧是我們學(xué)校的“校園衛(wèi)士”！校衛(wèi)隊,，是我們校園里最可愛,、最值得信賴的人,。

總結(jié)

我校校衛(wèi)隊是一個先進(jìn)的集體,，先人后己,，認(rèn)真地完成每一項任務(wù),，積極地幫助每一位師生,。也許他們所做的事情都很“平?！?，但能把這份平常堅持下來就是不平凡就是先進(jìn)了,。校衛(wèi)隊隊員的優(yōu)秀工作表現(xiàn)是有口皆碑的,，相信他們一定會繼續(xù)團結(jié)一致,，齊心協(xié)力，為維護校園的安全,、穩(wěn)定,，為構(gòu)建和諧校園作出更多更大的貢獻(xiàn)。

公司員工年終個人工作總結(jié)篇十八

時光似箭,，歲月如梭,，轉(zhuǎn)眼進(jìn)入公司已經(jīng)有將近一年的時間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的強有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下,，個人在20__年度取得了不小的進(jìn)步,。

1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度,。我于_年8月進(jìn)入公司,，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊,，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進(jìn)行了解,，熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,，我為能進(jìn)入公司這個團隊感到自豪,，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準(zhǔn)則,，嚴(yán)格要求自己,，更快更好地完成工作任務(wù)。

2,、熟悉了解工作流程,。作為設(shè)計師助理，我的職責(zé)是幫助設(shè)計師完成談單過程中的各種圖紙及文檔,，為設(shè)計師簽單做好充分準(zhǔn)備,。經(jīng)過一段時期的磨合，我逐漸知道自己該如何去做并做好手頭工作,，在設(shè)計師的指導(dǎo)帶領(lǐng)下,，不僅懂得了許多專業(yè)方面的知識，也懂得了許多做人處事的道理,。

20__年已經(jīng)隨風(fēng)逝去,，回想自己在公司將近半年的工作，工作量并不是很大,，閃光點幾乎是不存在,，許多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點：

1,、缺乏溝通,，不能充分利用資源,。在工作的過程中,，由于專業(yè)知識不夠扎實，又存在一定惰性,，遇事考慮不夠周全,、不夠細(xì)致，不積極向其他同事求教,，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,，不能達(dá)到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好三人行必有我?guī)?，在以后的工作中,，我要主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺達(dá)到資源共享,，從而提高自己的工作效能,。

3、專業(yè)面狹窄,。作為一個現(xiàn)代化人才,，他應(yīng)該是一專多能的，這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄,，對其它專業(yè)的基本認(rèn)識都沒有,，這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中,，我將加強其他專業(yè)的學(xué)習(xí),，充分利用公司資源，提高主觀能動性,，爭取能成為一專多能的復(fù)合型人才,。

1、加強自身學(xué)習(xí),，結(jié)合實際,，多從細(xì)節(jié)考慮，認(rèn)真做好本職工作,，積極配合同事工作項目,。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù),。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據(jù),，結(jié)合實際更好的開展考勤工作。

2,、積極向同事學(xué)習(xí),，虛心請教，并以實踐帶動學(xué)習(xí),，全方位提高自己的工作能力,。

3、克服自己本身存在的諸多缺點,，加強學(xué)習(xí),，為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

年末,，要感謝所有的同事,，謝謝你們半年來的相伴，讓獨闖異鄉(xiāng)的我倍感溫暖和親切,。要感謝公司,，感謝公司能給剛畢業(yè)且什么也不懂的我一個這么好的_，讓我在這些日子里學(xué)到了太多不曾有過的東西,。真誠的感謝,。也真摯的希望我們在xx年越走越好。

公司員工年終個人工作總結(jié)篇十九

又是歲末令人激動的時刻,，嶄新的一年即將來到,，在不經(jīng)意中已伴隨公司成長了三年,，作為公司的一員，我由衷的感到驕傲,，感到欣慰,，xx的成長也就是我的成長，在共同的努力中,，我已完成了自己人生的轉(zhuǎn)折,，不再是年輕沒有失敗的代言了，從現(xiàn)在起我將可以成熟,、理智,、自豪的站在屬于自己的舞臺上從容的面對一切工作與生活，面對自己的人生,，永不言敗,。xx三年，學(xué)習(xí)三年,。

年底了,，靜下心來總結(jié)一年工作中的得失、查找自己的不足,，為來年的工作做好安排和計劃,，是很有必要的，本人就這一年的工作小結(jié)如下,。

在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和領(lǐng)導(dǎo)下,通過自身的不斷努力,無論是思想上,、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。思想上,始終和公司保持高度一致,，自覺遵守各項法律法規(guī)及搶險值班,，線路巡查，門站值班等各方面規(guī)章制度,，認(rèn)真學(xué)習(xí)管理規(guī)范,、積極開展創(chuàng)新。

踐行自己的人生理念,，力爭把自己的工作做的更好更到位，公司為了天然氣更好的運營,，今年采取了許多的措施,，先后在公網(wǎng)和庭院通過設(shè)置警示磚和警示樁，對門站設(shè)備進(jìn)行了除銹補漆,，在各個小區(qū)懸掛用氣知識展牌等,，通過這些舉措進(jìn)一步增強了用戶的安全防范意識。巡線工作是一項集人文,、責(zé)任,、社交于一體的綜合性工作,，它不但要求巡線人員全面、準(zhǔn)時地掌握管線的走向,，調(diào)壓箱等的準(zhǔn)確位置,，而且要求巡線人員必須具有極強應(yīng)變能力，社交知識和高度責(zé)任心,。在遵守公司各項規(guī)章制度的前提下,，充分發(fā)揮個人的主觀能動性，使之與客戶情況相結(jié)合,。

巡線工作要求腳踏實地,、扎扎實實，嚴(yán)格遵守巡線工作標(biāo)準(zhǔn),，不破壞制度,，不踐踏標(biāo)準(zhǔn)，做事先做人,，做人要方,，做事要圓，每日在巡查中不留死角,，并施用循環(huán)式巡線法,，及時發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場適度處理,，不能及時處理時要及時上報,。要積極與相關(guān)單位或個人建立聯(lián)絡(luò)機制，做到及時互通,，把可能或可預(yù)見性的問題處理在萌芽狀態(tài),。這樣不但減少人力，而且大大降低成本,，從而提高效益,。

施工旺季由于施工方較多，且施工點分散,，更需要巡線人員吃苦耐勞的精神,，遇事保持冷靜，抓住工作重點,，根據(jù)施工人員的個性做針對性的思想工作,，使之配合我方工作，做到管網(wǎng)安全,，符合要求,。要充分發(fā)揮巡線員社交能力，為公司的發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境,。

兩年巡線工作以來,，就是由于公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)對巡線工作的高度重視,，巡線人員全方位執(zhí)行，公司全體員工共同的努力而鑄就了xx公司的良好形象,，贏得了用戶的信賴,。為進(jìn)一步提升工作質(zhì)量，再創(chuàng)xx燃?xì)廨x煌,。我在今后的工作中仍將牢記自己的座右銘：

我是xx人：

安全,、質(zhì)量一刻不忘

勤儉、節(jié)約一定牢記

拼搏,、團結(jié)一絲不茍

協(xié)作,、執(zhí)行一板三眼

巡線征程沒有終點，只有永遠(yuǎn),。在巡查線路時一絲不茍,，認(rèn)真細(xì)致嚴(yán)格按照巡查路線對每一個疑點都不放過，把發(fā)現(xiàn)的問題及時向下一班人員交接,，并及時做好巡查記錄,，保證工作萬無一失。能熟悉搶險預(yù)案和工具的使用,，對所轄區(qū)域的環(huán)境及其他做到心中有數(shù),，對突發(fā)事件能積極有效的應(yīng)對，把事故的危害及影響降低到最小,。在門站值班時能克服生活單調(diào)枯燥的特點,，按時記錄流量變化，并進(jìn)行流量分析,，防止超壓運行,，對門站設(shè)施能熟知，并及時清理設(shè)備及門站衛(wèi)生,，熟知消防器材的使用和防火防爆知識,，確保輸氣安全暢通。能保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),。

作為一名管線所的員工,，知識和經(jīng)驗的欠缺是自己致命的弱點，而且搶險和巡線員的工作也是一個特殊的崗位,，它要求永無止境的更新知識和提高技能,，我感到自己肩上的擔(dān)子很重而自己的能力與崗位有一定的差距，總不敢掉以輕心,，為了盡快彌補自己的不足我十分注重學(xué)習(xí)，更以實際行動去踐行這一目標(biāo)積極配合各位師傅,，隨時向書本學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí)經(jīng)過各位師傅們的大力幫助能比較從容的處理工作中出現(xiàn)的問題,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作,，積極提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性，具有較強的責(zé)任心和事業(yè)心,，努力提高自己的工作效率和工作質(zhì)量,。

天然氣行業(yè)本身是一個高危險的行業(yè)，它猶如一面雙刃劍,，它即造福千家萬戶,，它又如一頭桀驁不馴的野馬，如果不能科學(xué)的駕馭就隨時可能威脅到百姓的生命財產(chǎn)和安全,，給公司帶來極大的損失,，所以我時刻繃緊安全這根弦不放松，做到事事講安全,，時時講安全,，堅決杜絕安全講起來重要忙起來不要的錯誤做法，嚴(yán)格要求,，時刻驚醒,。

五在完成巡線搶險，和處理用戶反應(yīng)問題上能優(yōu)質(zhì)高效,，對待工作能計劃性,，系統(tǒng)性，科學(xué)性,，不斷提高自己綜合分析和解決問題的能力,。

在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的基礎(chǔ)上能，能發(fā)揮自身優(yōu)勢不斷加強專業(yè)知識和新技能的學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)水平,。通過閱讀大量的燃?xì)夥矫娴臅?勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù).積極為《xx人》投稿，目前已刊發(fā)7篇,。積極參加公司組織的各項活動,，在公司組織的崗位練兵中取得了第一名的好成績，在公司組織的“我的夢,，xx夢”的演講中取得了第三名的成績,。成績歸功于過去，未來的路還很長,，還需要不懈的奮斗,。

聯(lián)通公司員工年終個人工作總結(jié)

環(huán)衛(wèi)公司員工年終個人工作總結(jié)

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