在日常的學(xué)習(xí),、工作、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

電力安全發(fā)言稿篇一

各位領(lǐng)導(dǎo),、評委、同志們：

大家好,！

我演講的題目是《安全管理與執(zhí)行力》。

在中國古典名著《三國演義》中,，有兩個故事家喻戶曉,。故事之一是著名的赤壁大戰(zhàn)關(guān)羽華容道放曹操，故事之二是失街亭諸葛亮揮淚斬馬謖,。兩個故事引人入勝,，讓人回味無窮。在這兩個事件中,，既有同工之妙,，又有不同的處理結(jié)果。兩個故事的主人公關(guān)羽和馬謖,，均在請戰(zhàn)前向軍師諸葛亮立了軍令狀,，但事后諸葛亮卻采取了不同的處理方式，一個嚴格執(zhí)行軍令,，一個礙于人情置軍令于一旁,，放關(guān)羽一馬。我們無從考證以聰明智慧著稱的孔明先生在對待軍令為何處理態(tài)度截然不同,，是他看在主公劉皇叔的情面法外開恩,、網(wǎng)開一面，還是因為在對待處理關(guān)羽的前車之鑒后嚴格執(zhí)法,、亡羊補牢,。但有一點結(jié)論可以得出，那就是諸葛亮對軍令狀的處理執(zhí)行力存在問題,。作為帶兵作戰(zhàn)的將領(lǐng),，如果在執(zhí)行力上存在偏袒,，那將影響主帥的威信，影響命令的執(zhí)行,，影響全軍的斗志,，以至于造成無法彌補的后果，結(jié)局是關(guān)羽被東吳所擒,，劉備被東吳火燒連營就是一個最終教訓(xùn),。

“以人為本，安全第一”是電力企業(yè)必須堅持的方針和信守的規(guī)則,。如果在“以人為本,，安全第一”這張軍令狀執(zhí)行力上存在偏袒，那將會給員工,、企業(yè)和社會造成巨大的傷害,，最終必會釀成嚴重苦果。借古論今,，電力企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動,，除了要具備安全生產(chǎn)條件，創(chuàng)建安全生產(chǎn)環(huán)境外,，其活動過程中的執(zhí)行力猶為重要,。今年全國安全生產(chǎn)月活動的主題是：“以人為本，安全第一”,。以人為本,，就是維護職工群眾的根本利益，要把保護職工群眾的生命和健康作為安全管理工作的出發(fā)點和落腳點,。安全第一,，就是要把保護職工群眾的生命、健康放在第一位,。不管從客觀上看,，還是主觀上來說，安全管理涉及的主要因素是人,。安全管理制度規(guī)定制定是人,，安全違章操作是人，安全監(jiān)督管理是人,，安全管理活動本身就是人的活動,。企業(yè)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵在于改善人的行為方式，為最大限度的減少人的不安全行為,，營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境秩序,。因此，作為活動主體的人,，在對待安全管理的執(zhí)行力的好壞將直接影響其活動結(jié)果和成效,。

安全管理是電力企業(yè)管理規(guī)范中一個必不可少的內(nèi)容,。如何根據(jù)人的不安全行為，物的不安全狀態(tài),，作業(yè)環(huán)境的不安全因素進行相應(yīng)的安全控制,，是安全決策層、管理層和執(zhí)行層都必須思考的問題,。但不管是決策層,、管理層、還是執(zhí)行層,，在對待安全規(guī)程規(guī)定上采取的執(zhí)行力度將直接影響安全工作的順利開展,。我認為，安全管理工作要做到萬無一失,、有效控制,，求真務(wù)實尤為重要，求真務(wù)實十分迫切,，而安全生產(chǎn)工作的求真務(wù)實具體體現(xiàn)是在各級組織及人員對待安全工作的執(zhí)行力上,。執(zhí)行力的人性化管理只有表現(xiàn)在以下幾個方面，才能真正體現(xiàn)以人為本的宗旨,。

一是誠信管理,。安全管理需要誠信。何為誠信,？許慎在《說文》中說：“誠，信也”,，“信,，誠也”，二者在本意上是相通的,。誠的基本含義就是誠實不欺,，即不自欺，也不欺人,，包含著真誠于自己和誠實地對待他人的雙重規(guī)定,。而信的基本含義是信守諾言，說到做到,。誠信,，既是一種個人的內(nèi)在品質(zhì)，又是主客體互動關(guān)系中的行為規(guī)范,。中華民族素來守信重諾,，上至王者的“君無戲言”，下至黎民百姓的“言必信,，行必果”,。安全管理貴在誠信,。這包含兩個方面的意思。一方面要誠信待民,，安全管理不能弄虛作假,，欺上瞞下，大事化小,，小事化了,，表里不一，應(yīng)付上級,，應(yīng)付檢查,。另一方面要科學(xué)管理，實事求是,，規(guī)范安全控制,，構(gòu)建安全屏障，營造安全氛圍,，提高隊伍的組織觀念,、紀(jì)律素質(zhì)和誠信素質(zhì)。

二是責(zé)任管理,。勇于承擔(dān)責(zé)任無論在我們企業(yè)還是整個社會都是一種稀缺的品格資源,，因為稀缺，所以格外有價值,。然而在評論,、譏諷、戲說,、調(diào)侃各類成敗弊病時,，似乎全然沒有自己的責(zé)任，這是一種悲哀,。社會需要勇于承擔(dān)責(zé)任的領(lǐng)袖和民眾,，用戶需要勇于承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)，企業(yè)需要勇于承擔(dān)責(zé)任的員工,。近年來,，國網(wǎng)公司出臺并頒布實施了一系列的規(guī)程、規(guī)定,，對系統(tǒng)安全工作的職權(quán),、責(zé)任和義務(wù)進行了科學(xué)的規(guī)范。進一步要求各級決策層,、管理層和執(zhí)行層都要勇于承擔(dān)各自的安全責(zé)任,，認清各自肩負的安全重任。

三是細實管理?！逗鬂h書》有言,，禁微則易，救末者難,。人莫不忽于細微,，以致其大。事故的發(fā)生,，往往都由小到大,，由量變到質(zhì)變。成功者不積硅步何以至千里,，千里之堤潰于蟻穴,。安全管理必須從小處著手，安全管理的執(zhí)行力應(yīng)覆蓋到生產(chǎn)的全過程,。每一條規(guī)程,、規(guī)定要不折不扣的執(zhí)行，要作到細實管理,，小題大做,，從預(yù)防異常和未遂抓起，常抓不懈,，才能抓出實效,。安全源于精細，事故出自隨意,。安全管理,，嚴字當(dāng)頭，嚴格要求,，嚴格管理,。實踐表明，安全管理,，一嚴百實，一松百空,。

電力安全發(fā)言稿篇二

大家好!

我演講的題目是《安全管理與執(zhí)行力》,。

在中國古典名著《三國演義》中，有兩個故事家喻戶曉,。故事之一是著名的赤壁大戰(zhàn)關(guān)羽華容道放曹操,，故事之二是失街亭諸葛亮揮淚斬馬謖。兩個故事引人入勝,，讓人回味無窮,。在這兩個事件中，既有同工之妙，又有不同的處理結(jié)果,。兩個故事的主人公關(guān)羽和馬謖,，均在請戰(zhàn)前向軍師諸葛亮立了軍令狀，但事后諸葛亮卻采取了不同的處理方式,，一個嚴格執(zhí)行軍令,，一個礙于人情置軍令于一旁，放關(guān)羽一馬,。我們無從考證以聰明智慧著稱的孔明先生在對待軍令為何處理態(tài)度截然不同,，是他看在主公劉皇叔的情面法外開恩、網(wǎng)開一面,，還是因為在對待處理關(guān)羽的前車之鑒后嚴格執(zhí)法,、亡羊補牢。但有一點結(jié)論可以得出,，那就是諸葛亮對軍令狀的處理執(zhí)行力存在問題,。作為帶兵作戰(zhàn)的將領(lǐng)，如果在執(zhí)行力上存在偏袒,，那將影響主帥的威信,，影響命令的執(zhí)行，影響全軍的斗志,，以至于造成無法彌補的后果,，結(jié)局是關(guān)羽被東吳所擒，劉備被東吳火燒連營就是一個最終教訓(xùn),。

“以人為本,，安全第一”是電力企業(yè)必須堅持的方針和信守的規(guī)則。如果在“以人為本,，安全第一”這張軍令狀執(zhí)行力上存在偏袒,，那將會給員工、企業(yè)和社會造成巨大的傷害,，最終必會釀成嚴重苦果,。借古論今，電力企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動,，除了要具備安全生產(chǎn)條件,，創(chuàng)建安全生產(chǎn)環(huán)境外，其活動過程中的執(zhí)行力猶為重要,。今年全國安全生產(chǎn)月活動的主題是：“以人為本,，安全第一”。以人為本,，就是維護職工群眾的根本利益,，要把保護職工群眾的生命和健康作為安全管理工作的出發(fā)點和落腳點,。安全第一，就是要把保護職工群眾的生命,、健康放在第一位,。不管從客觀上看，還是主觀上來說,，安全管理涉及的主要因素是人,。安全管理制度規(guī)定制定是人，安全違章操作是人,，安全監(jiān)督管理是人,，安全管理活動本身就是人的活動。企業(yè)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵在于改善人的行為方式,，為最大限度的減少人的不安全行為,，營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境秩序。因此,，作為活動主體的人,，在對待安全管理的執(zhí)行力的'好壞將直接影響其活動結(jié)果和成效。

安全管理是電力企業(yè)管理規(guī)范中一個必不可少的內(nèi)容,。如何根據(jù)人的不安全行為,，物的不安全狀態(tài)，作業(yè)環(huán)境的不安全因素進行相應(yīng)的安全控制,，是安全決策層,、管理層和執(zhí)行層都必須思考的問題。但不管是決策層,、管理層,、還是執(zhí)行層，在對待安全規(guī)程規(guī)定上采取的執(zhí)行力度將直接影響安全工作的順利開展,。我認為,，安全管理工作要做到萬無一失、有效控制,，求真務(wù)實尤為重要,，求真務(wù)實十分迫切，而安全生產(chǎn)工作的求真務(wù)實具體體現(xiàn)是在各級組織及人員對待安全工作的執(zhí)行力上,。執(zhí)行力的人性化管理只有表現(xiàn)在以下幾個方面,，才能真正體現(xiàn)以人為本的宗旨。

一是誠信管理,。安全管理需要誠信,。何為誠信?許慎在《說文》中說：“誠,，信也”,，“信，誠也”，二者在本意上是相通的,。誠的基本含義就是誠實不欺,，即不自欺，也不欺人,，包含著真誠于自己和誠實地對待他人的雙重規(guī)定,。而信的基本含義是信守諾言，說到做到,。誠信,，既是一種個人的內(nèi)在品質(zhì)，又是主客體互動關(guān)系中的行為規(guī)范,。中華民族素來守信重諾,，上至王者的“君無戲言”，下至黎民百姓的“言必信,，行必果”,。安全管理貴在誠信。這包含兩個方面的意思,。一方面要誠信待民,，安全管理不能弄虛作假，欺上瞞下,，大事化小,，小事化了，表里不一,，應(yīng)付上級,，應(yīng)付檢查。另一方面要科學(xué)管理,，實事求是,，規(guī)范安全控制，構(gòu)建安全屏障,，營造安全氛圍,，提高隊伍的組織觀念、紀(jì)律素質(zhì)和誠信素質(zhì),。

二是責(zé)任管理,。勇于承擔(dān)責(zé)任無論在我們企業(yè)還是整個社會都是一種稀缺的品格資源，因為稀缺,，所以格外有價值,。然而在評論、譏諷,、戲說,、調(diào)侃各類成敗弊病時,，似乎全然沒有自己的責(zé)任，這是一種悲哀,。社會需要勇于承擔(dān)責(zé)任的領(lǐng)袖和民眾,，用戶需要勇于承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)，企業(yè)需要勇于承擔(dān)責(zé)任的員工,。近年來,，國網(wǎng)公司出臺并頒布實施了一系列的規(guī)程、規(guī)定,，對系統(tǒng)安全工作的職權(quán),、責(zé)任和義務(wù)進行了科學(xué)的規(guī)范。進一步要求各級決策層,、管理層和執(zhí)行層都要勇于承擔(dān)各自的安全責(zé)任,，認清各自肩負的安全重任。

蟻穴,。安全管理必須從小處著手,，安全管理的執(zhí)行力應(yīng)覆蓋到生產(chǎn)的全過程。每一條規(guī)程,、規(guī)定要不折不扣的執(zhí)行,，要作到細實管理，小題大做,，從預(yù)防異常和未遂抓起,，常抓不懈，才能抓出實效,。安全源于精細,，事故出自隨意。安全管理,，嚴字當(dāng)頭,，嚴格要求，嚴格管理,。實踐表明,，安全管理，一嚴百實,，一松百空,。

電力安全發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：

大家好!

前不久,，在福建某水電廠的一次安全知識競賽中,，選手在答風(fēng)險題時，只是將=說成了,，而其他的都和標(biāo)準(zhǔn)答案完全一致,，大家都以為可以算是“基本正確”,，而只是因為這個符號的差別，評委的評判卻是該代表隊一分未得,，還扣去相應(yīng)的風(fēng)險題分數(shù)。評委在競賽后的評論中說,，盡管選手只是錯了一個符號,，然而我們企業(yè)的安全工作沒有及格，只有滿分,。雖然大家都為選手的失分而感到惋惜,，但還是給評委的評判報以了熱烈的掌聲，因為大家都有切身的體會,，安全工作對一個電力企業(yè)何等重要,。安全，是我們電力工作者的生命,，所謂“差之毫厘,，謬以千里”，一個簡單的符號可能關(guān)系到多少人的生命,。

××電力公司已經(jīng)組建××年了,，回顧這過去的××年，有甜蜜,、有輝煌,，也有不少的傷痛：那就是一次次的安全生產(chǎn)事故?！扒笆虏煌?，后事之師”。當(dāng)我坐下來翻開這一期期的安全簡報,，大紅的標(biāo)題多么的醒目,，每一份都是血淋淋的教訓(xùn)，多么觸目驚心,。在這些事故原因中,，一次次映如我眼簾的不外乎以下一些內(nèi)容：某某安全意識淡漠，嚴重違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》;某某安全責(zé)任心不強,，麻痹大意習(xí)慣性違章;某某現(xiàn)場設(shè)備不熟悉,，安全措施不完善等等。

從我們每一個從業(yè)人員自踏入電力行業(yè)的大門,，就開始接受安全教育,。“安全第一,，預(yù)防為主”,，我們牢記在心,，我們是時時講、周周學(xué),，月月喊,，安全工作規(guī)程翻破了一本又一本，安全學(xué)習(xí)記錄是厚厚一大疊,，那為什么一出事故進行分析,，結(jié)果就是“違章”。我想不會有人對安全工作規(guī)程,、技術(shù)操作規(guī)程,、企業(yè)紀(jì)律章程有任何懷疑，這些都是鮮血教訓(xùn)的經(jīng)驗?zāi)Y(jié),，每個人都對這些耳熟能詳,，它是每一個從業(yè)人員的三件法寶，但為什么最終卻不能落實到行動上?從業(yè)人員無所適從,，究其原因就是抱著及格就行的思想,，懷著僥幸心理，心里頭少了安全生產(chǎn)這根弦,。

有資料顯示,，在有認為責(zé)任的事故中，90%以上的是責(zé)任人心存僥幸,，安全措施未做到位而造成的,。的確，在企業(yè)的安全生產(chǎn)實踐中正是一些人有了“及格就行”的思想,，才導(dǎo)致了事故的發(fā)生,，輕則設(shè)備受損，重則人身傷亡,，如果每個安全責(zé)任人能夠樹立“只有滿分”的思想,，100%嚴格按安規(guī)辦事;檢查到位，不漏過一個細節(jié);措施到位,，不漏過一個疑點,，許許多多的事故都是可以避免的。

安全工作只有滿分,，沒有及格,。比如說一個工程的十項措施我們做了八項，我們不能說安全工作及格了,，往往剩下的兩項措施就有可能是我們安全工作的隱患,，就是發(fā)生事故的原因。“一個小小的錯誤,、一點小小的疏忽對于我們電力從業(yè)人員來說都是致命的,。也許有人會說安全生產(chǎn)只有滿分，沒有及格,，那我們一年一度的安規(guī)考試恐怕沒有幾個人能得滿分,。我想在安規(guī)考試時做錯一道題應(yīng)該不會出什么安全事故、造成人員傷亡或者國家財產(chǎn)的損失的,。不錯,，我們在考試中發(fā)現(xiàn)自己的不足，通過學(xué)習(xí)彌補自己的不足,，提高自身的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力，在現(xiàn)實工作中才不會犯同樣的錯誤,，才能拿到滿分,。

安全生產(chǎn)百分百，要做到這一點不是一件容易的事,，除了要掌握安全工作規(guī)程,、技術(shù)操作規(guī)程，企業(yè)紀(jì)律章程這幾件法寶,，還多有幾顆心：一,、專心。學(xué)一行,，專一行,，愛一行?！凹磥碇?，則戰(zhàn)之;即戰(zhàn)之，勝之則”,，不能“身在曹營心在汗”,，工作的時候就應(yīng)該專心工作，不要想工作以外的事情,。(就好象現(xiàn)在世界杯正進行得如火如荼),。二是細心。不管是長年在干的,，還是第一次接觸的工作都來不得半點馬虎,，粗枝大意實在是安全生產(chǎn)的天敵。從小父母每到考試前都會再三叮囑“要拿雙百分,，不要粗心大意”,，三是虛心?！爸t虛使人進步,，驕傲使人落后”,，現(xiàn)場中相當(dāng)一部分安全事故就是因為一些冒險家膽子太大，一知半解,，不懂裝懂,，不計后果，想當(dāng)然,，冒險蠻干,。不是怕丟面子、羞于請教,，就是自以為是,，瞧不起別人。四是責(zé)任心,。要樹立“局欣我榮,，局衰我恥”的敬業(yè)精神。立足崗位,，愛崗敬業(yè),，做到不違章違規(guī)，在安全生產(chǎn)工作中切實做到“嚴,、細,、實”。除了這些,，很重要的就是平時的功課要作好,，鉆研業(yè)務(wù)，通過平時的實際工作要不斷提高自我的技術(shù)水平和綜合素質(zhì),，提高實際操作能力和處理事故的能力,。只有這樣在每次工作中，才能作到次次都是一百分,。

服從命令,、遵守紀(jì)律是軍人的天職，同樣注重安全,，安全生產(chǎn)是我們基本應(yīng)該具有的職業(yè)道德之一,。紀(jì)律是軍人的生命，那對我們來說,，安全生產(chǎn)就是我們的生命,。我們應(yīng)該象愛護我們生命一樣重視安全生產(chǎn)。一點小小的病痛或許會對我們的健康帶來致命的危害,，同樣一點小小的故障或許會對電力生產(chǎn)帶來巨大的損失,。安全生產(chǎn)人人有責(zé)，安全生產(chǎn)沒有及格，只有滿分,。

謝謝,。

電力安全發(fā)言稿篇四

尊敬的xx：

作為創(chuàng)建國際先進水平供電局試點單位，我局踐行“對中央負責(zé),，為五省區(qū)服務(wù)”宗旨,，明確“主動承擔(dān)社會責(zé)任，全力做好電力供應(yīng)”的公司使命以及“國內(nèi)領(lǐng)先,、國際著名”的戰(zhàn)略目標(biāo),。創(chuàng)建國際先進水平供電局不是一句口號，而是我們實實在在的行動,！創(chuàng)國際先進水平供電局最根本的,，還是做好我們的本職工作——確保電力供應(yīng)。

特區(qū)經(jīng)濟的飛速發(fā)展必須要有堅強的電力支撐,，然而面對近年普通的電源性缺電,，面對電力電量雙缺的嚴峻形勢，我局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全局從主動承擔(dān)社會責(zé)任的高度,，調(diào)動一切積極因素,，做好電力供電應(yīng),，并定下了深圳供電局一條雷打不動的底線：盡全力保障居民生活用電,。金基民局長向社會作出承諾：“再緊張也不停居民的電；實在要拉閘,，先拉供電局職工宿舍,；職工宿舍拉閘限電，先拉局長家里的,?！?/p>

在領(lǐng)導(dǎo)的感召下，各部門各單位在用電最困難的時候,，主動關(guān)停除營業(yè)廳的辦公室空調(diào)和照明用電,，與客戶共度缺電難關(guān)，贏得了社會理解和認同,?！爸鲃映袚?dān)社會責(zé)任，全力做好電力供應(yīng)”是我們的職責(zé)也是我們的使命,。理是我們創(chuàng)建先進水平供電局的基礎(chǔ),。

20xx年初,，南方地區(qū)出現(xiàn)了歷史上罕見的冰雪凝凍災(zāi)害,，給電力設(shè)施造成了前所未有的嚴重破壞,，電力供應(yīng)受到嚴重影響,。

一方有難,，八方支援；大局為重,，責(zé)任為先,。為了保證人民用電，2月6日,，我局主動請戰(zhàn),，李漢明總工程帶著68人的隊伍千里馳援貴州，而這一天正是大年三十,。為讓災(zāi)民過好年,，他們忘卻了自己的新年，為了百姓的團圓飯,，他們寧愿自己挨餓受凍,，啃雪嚼面，他們更無暇去想家里餐桌上那空出的一角,，和家人在桌前凝望等待的眼神,。

剛剛處理完一個搶修點，已是深夜,，而搶修隊伍絲毫沒有休息,，又馳騁在深黑的夜幕中，奔向下一個搶修點,。正是這時,，車里傳來手機短信的'提示音，是一個隊員的女兒發(fā)給他的語音留言,，車里的“戰(zhàn)友”們也同他一起分享了這段來自遠方的牽掛：

“每當(dāng)大年三十晚上,，我們?nèi)揖推錁啡谌诘木墼谝黄鸪詧F圓飯?？墒墙衲臧职纸拥饺蝿?wù),，不能跟我們一起吃團圓飯，因為貴州的架構(gòu)電塔倒了,，就引起了斷電,。沒有電就沒有了光明，沒有電就沒有了溫暖,，人們的生活陷入了僵局,。所以爸爸被派往貴州幫助斷電的人們。當(dāng)我吃團圓飯時,，爸爸正在趕路,；當(dāng)我快快樂樂看春節(jié)晚會時，爸爸才剛剛吃完一碗方便面,；當(dāng)我睡覺時,，爸爸又在冰雪地里趕路了,。我真想對爸爸說，爸爸你真?zhèn)ゴ?！”童音落定,，許久，車里一片沉寂,。眼睛紅紅的,，眼窩濕濕的。是的,，這些男子漢信哭了,，盡管他們咬緊牙關(guān)，可還是哭了,。就讓他們在這幾分鐘里盡情的去揮灑對親人思念的淚水吧,，盡情地去訴說對家人自責(zé)的懺悔吧，因為只有這一刻,，他們屬于家人,；然后他們又將忘卻一切投入到工作中，投入到抗冰搶險的戰(zhàn)斗中,！這時的他們仿佛只屬于這個集體,，這個團隊，這份事業(yè),，這片土地和人民,！

我們不是軍人，但我們同樣肩負責(zé)任,！

電力安全發(fā)言稿篇五

我局積極按照xx公司《關(guān)于開展20xx年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》和《關(guān)于開展“三個一”農(nóng)村用電安全活動的通知》要求,，扎實開展了安全生產(chǎn)月活動,，有效的普及了農(nóng)村地區(qū)的用電安全常識,，進一步提高了廣大農(nóng)村的安全用電意識和使用水平。現(xiàn)將活動情況匯報如下：

一,、 加強組織領(lǐng)導(dǎo),，統(tǒng)籌安排

一是成立了以主管副局長為組長，副總工程師為副組長,，農(nóng)電部主任,、各電力局局長為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并在農(nóng)電工作部設(shè)活動辦公室,，為活動的扎實開展奠定了堅實的組織保障,。二是電力局成了以局長為組長、書記和副局長為副組長的“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，在安監(jiān)科設(shè)立了活動辦公室,。三是我局和各電力局分別制定了內(nèi)容豐富,、全面詳實的“安全生產(chǎn)月”活動方案，全面安排部署了安全生產(chǎn)月各項工作,。

二,、活動主要內(nèi)容

1、入校上一堂用電安全課,。

各電力局分別組織人員進學(xué)校普及安全用電常識,，提高青少年安全用電意識，用幻燈片形式向該校師生講解了安全用電的重要意義和安全用電小常識,，并向部分學(xué)生贈送了作業(yè)本,、鉛筆、乒乓球拍,、羽毛球拍等文體用品,。同時還組織人員對部分學(xué)校用電線路及用電裝置進行了檢查，拆除了教學(xué)樓內(nèi)陳舊電力線路,，改善了該校安全用電環(huán)境,，保障學(xué)校安全用電。塑造了電力企業(yè)的良好形象,。

2,、開展“電力安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡被顒印?6月12日，三縣電力局分別在廣場開展了緊扣“安全責(zé)任,、重在落實”這一主題,，以安全生產(chǎn)理念、安全生產(chǎn)法律法規(guī),、安全知識為宣傳重點的“電力安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡被顒?。活動?dāng)天發(fā)放各類安全宣傳資料,、宣傳掛圖,、宣傳手冊等4600余份，受理群眾安全用電咨詢82余人,。一方面開展了電力設(shè)施保護,、防外力破壞的宣傳教育，一方面普及了安全用電知識,、宣傳解釋電費電價政策,。

3、做好防汛度汛應(yīng)急準(zhǔn)備工作,。

要求運行部門結(jié)合夏季氣候特點和轄區(qū)地理位置特點,，認真落實防汛措施，繼續(xù)加強對防汛重點區(qū)域,、滑坡地帶,、河床地段等重點線路設(shè)備的檢查,，完善各級防汛預(yù)案及人員撤離預(yù)案，樹立“寧信有備,、防大汛,、抗大洪”意識，提前做好主汛期到來之前的各項落實措施,，對備品備件進行了檢查并及時補充,，做好了應(yīng)對突發(fā)事件的準(zhǔn)備。

4,、開展臨時用電及家用電器的絕緣檢測示范活動,。

各電力局組織人員進行現(xiàn)場檢測、檢查和指導(dǎo),，特別是針對農(nóng)村常見的使用老化,、龜裂導(dǎo)線、導(dǎo)線連接處不使用絕緣膠帶纏繞,、私拉亂接用電設(shè)施,、使用絕緣老化的家用電器、使用絕緣不良的農(nóng)用電器設(shè)備等用電安全隱患進行檢查和指導(dǎo)安全用電,。二是結(jié)合農(nóng)村生產(chǎn)生活用電中遇到的常見問題開展現(xiàn)場講解,，對剩余電流動作保護器(漏電保護器)的使用方法所和起到的保護作用進行講解、演示,，重點講授農(nóng)用和家用電器絕緣損壞的主要特征及檢測方法(驗電筆檢測,、漏電保護器頻繁跳閘等)。

5,、開展好安全生產(chǎn)事故警示教育周活動,。

通過對典型事故和身邊事故案例進行剖析，分析原因,、總結(jié)教訓(xùn),、探索規(guī)律，組織舉辦電力人身事故案例漫畫巡展,、反思大討論,、隱患排查治理,、“我為安全進一言”等活動,，增強職工安全防范意識和自我保護能力，采取切實有效措施防止同類事故發(fā)生,，堅決遏制重特大事故,。觀看了“安全生產(chǎn)月”主題宣傳片《安全責(zé)任、重在落實》和系列安全生產(chǎn)事故警示教育片,，提高了警示教育活動的針對性,、實效性,，增強警示教育活動的感染力、影響力和滲透力,。

通過開展“安全月”活動,，進一步提高了我局安全管理水平，強化了安全生產(chǎn)責(zé)任制,，消除了安全隱患缺陷,，提高了廣大職工整體素質(zhì)，達到了預(yù)期目的,。我局將繼續(xù)加強“八寧可,、八不可”安全管理理念，強化兩種精神,、兩種意識,，以安全風(fēng)險管控活動為主線，不斷加強安全管理,，促進各項工作取得實效,。

電力安全發(fā)言稿篇六

xx-xx年4月24日，是公司對新進員工舉行為期兩天的安規(guī)培訓(xùn),，從那以后“安全”不僅讓我更加知道它的重要性,，而且非常渴望它時時刻刻伴隨著我和我身邊的每一位同事,，作為電力企業(yè),，安全就是效益，事故就是損失!回頭看看我們公司走過的路,，翻開那一幕幕我們不愿看的訓(xùn)的教訓(xùn),，無不讓我觸目驚心的，汗毛直豎,，無不讓我為之痛心和警惕：xx-x年3月9日,，xx-x供電所同事在桿上拆除接地線時，從桿上墜下的一幕,，4月20日xx-x供電所同事在拆除縣委宅區(qū)是,，從三樓墜下的場面，10月16日xx供電所同事在斷開10kv分支隔離開關(guān)引起接地,，造成我們的同事觸電身亡的那令人痛心和惋惜的場面,，還有還有……我已不愿再寫，生命是寶貴的,，卻也那么的.脆弱,，任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對家庭,，對個人更是造成無法彌補的傷痛;生命對每個人來說只有一次,，我們更要珍惜它啊!,。

每起事故都伴隨著血和淚，每起事故都帶著悲傷和痛苦!同事們,，那些發(fā)生在我們身邊的,，因為忽視安全所造成的那一幕幕悲傷的場面，是否讓我們把安全生產(chǎn),，時時刻刻提醒我們呢?“安全第一,，預(yù)防為主”我們要清楚的認識到一切事故都是可以預(yù)防的!我們要做到安全意識應(yīng)始終牢牢扎根在我們每一個人的腦海里，讓大家知道責(zé)任不到位,，習(xí)慣性違章,，不按安規(guī)去操作等等，就會可能釀成事故,，對我們的安全造成威脅,，“預(yù)防為主，防治結(jié)合”我們不想再看見那一幕幕血的場面,，我們不想在聽親人們的哭聲叫喚,，讓我們都來重視安全吧!首先，管好自己,，熟知熟悉各項安全制度,，認真學(xué)習(xí)安全有關(guān)法律法規(guī)，重視每一次安全培訓(xùn),，發(fā)現(xiàn)問題解決問題,，其次要養(yǎng)成好的安全生產(chǎn)習(xí)慣，杜絕習(xí)慣性違章操作,，第三,，勤于檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，并以最快的時間把它整改過來,，不能出了問題，才忙于解決,，“做而言不如起而行”,如果我們每位同事在生產(chǎn)工作中相互監(jiān)督,，相互提醒檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié),，防止不安全因素存在,，杜絕事故隱患，從小事做起,，我相信就能筑起安全這個大壩,。

“落實安全責(zé)任，保障安全生產(chǎn)”將安全生產(chǎn)銘記心中,，謹記“四不傷害”堅持“四不放過”原則,，不要抱有任何僥幸心理，因為一次小小不經(jīng)意的違章,，就會傷害自己,，傷害別人，甚至走向死亡!如果我們每位同事都真正認識到這一點,，那么我們的安全生產(chǎn)工作一定能做的更好,，我們的企業(yè)就會更加興旺發(fā)達;企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展需要安全，國家的繁榮富強需要安全,，而我們每一個人首先要安全!

寧聽不安全的罵聲,，不愿聽親人的哭聲，安全沒有終點,，而我們作為電力人,，我們的步伐更要時刻與安全同步，才能防患于未然,，讓我們珍惜生命,，安全生產(chǎn)吧!。

電力安全發(fā)言稿篇七

安全第一,，預(yù)防為主,，在安全問題上，來不得半點麻痹和僥幸,。今天本站小編向你推薦電力班組安全

發(fā)言稿

,，希望對你有所幫助。

最近學(xué)習(xí)了國家電網(wǎng)公司近期下發(fā)的安全事故通報,，通報中暴露出的問題可以說差不多,，都是因為工作負責(zé)人責(zé)任心不強，作業(yè)班人員作業(yè)不負責(zé)任,，粗心 大意,，不按

規(guī)章制度

、作業(yè)流程作業(yè),，忽視安規(guī)及操作程序所造成的事故,。慘痛的教訓(xùn)讓我意識到安全才是工作的重中自重，要不斷堅持“安全第一,、預(yù)防為主”的 方針,，把安全始終放在一切工作的首位。結(jié)合自己的實際情況,，我談幾點體會：

1,、我明白安全生產(chǎn)不是

口號

，是我們?nèi)松戆踩ㄒ槐Ｕ希荒芤?為以前的安全就忽略了以后的危險,。時刻把“三不傷害”切實落實到實際工作中,，努力提高自我的安全意識;安全不能只是空話，更重要的是我們要牢記于心,，并提 高自己的警惕性,。我們直接與電打交道，這就注定了我們的工作是很特殊,、很危險的,，習(xí)慣性違章是安全工作的敵人。

2,、全規(guī)程是用事故和鮮血 寫成的,，是針對我們所從事的工作而制定編寫的，所以我們都必須掌握并嚴格遵守,?！皟善比啤笔俏覀儼踩谋荆覀兗词篂榱思涌鞕z修工作效率,，也絕不能違 背規(guī)章制度而無票工作,、搭票工作。要服從指揮,、聽從調(diào)度,，如果沒有安全生產(chǎn)措施為武器、如果沒有嚴格的指揮,，松松散散,、各自為戰(zhàn)、不服從指揮,，就很有可能 造成自傷,、誤傷事故，甚至發(fā)生群死群傷的惡性事故,，同時造成不可估量的經(jīng)濟損失,。

3、電力事業(yè)是個充滿危險的工作,，但只要掌握電力運行規(guī)律,、時刻保持安全生產(chǎn)的警惕性，防微杜漸,，認真對待每一次工作任務(wù),，做到三個百分百：即有票工作百分百、填寫正確率百分百,、嚴格執(zhí)行率百分百,，就能有效防止違章作業(yè)。

4、三件事故充分暴露出來的問題是：“違章,，麻痹,，不負責(zé)任”，三違行為就是野蠻行為,，不樹立牢固的安全意識,，只圖省事,、快當(dāng),、存繞幸心理，怕麻煩,，這就是事故發(fā)生的必然,。

5、作業(yè)人員嚴重的違章,，是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因,，不驗電不掛接地線，無安全措施保障的情況下就作業(yè),，嚴重違反《安全工作規(guī)程》和保障安全的技術(shù)措施,，這也是事故發(fā)生的必然。

6,、制度的缺失,，管理的缺位。嚴不起來,，落實不下去,，執(zhí)行力差，而且在檢查中只報喜不報憂,，平時對設(shè)備管理又不到位消缺又不及時,，判斷缺陷又不準(zhǔn)確，日常巡檢工作又不認真,，致使存在不安全的因素而導(dǎo)致事故的發(fā)生,。

7、風(fēng)險管理流于形式,，有章不循,，有規(guī)不遵，工作浮躁,，作業(yè)人員現(xiàn)場操作不按要求執(zhí)行,，危險點控制措施虛設(shè)。

8,、 在工作中安全管理制度和安全措施未落實,，工作人員安全意識，安全學(xué)習(xí)流于形式。通過學(xué)習(xí)我們反思很多,、很多,，我們應(yīng)該深刻地吸取教訓(xùn)，對照《安全工作規(guī) 程》,，結(jié)合我們公司的安全生產(chǎn)實際和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，在今后的工作中加強安全技術(shù)培訓(xùn)和反事故演練，對設(shè)備進行全過程管理,，認真學(xué)習(xí)事故通報,，努力提高 我們的業(yè)務(wù)技能和安全意識。做到安全無小事,，筑牢防線,，長抓不懈，警鐘長鳴,，為公司的安全生產(chǎn)工作做好,、做實，作出新的成效,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、評委、同志們,，大家好!

對于電力企業(yè)來說,，安全就是生命，安全就是發(fā)展,，安全就是效益,，安全是我們電力企業(yè)永恒的主題。它的意義,，在于電氣設(shè)備的穩(wěn)定運行,，在于千家萬戶的幸福光明，更在于國家經(jīng)濟的持續(xù)增長,。不講安全,，哪怕是小小的差錯也能留下巨大的隱患;不懂安全，哪怕是小小的疏忽,，就能中斷供電系統(tǒng)的正常運行;不要安全,，哪怕只是小小的一個意念，也能讓工作中的生命處于危險,。

前事不忘,，后事之師。當(dāng)我們翻開一期期的事故簡報,，大紅的標(biāo)題是那么醒目,，每一份都是血淋淋的教訓(xùn),，令人觸目驚心。

深究這些事故的原因,，最根本的莫過于安全意識的淡漠和思想上的麻痹大意,。這種麻痹的思想就像一枚不定時的炸彈，隨時都會有可能爆炸,，有可能產(chǎn)生可怕的后果,。一個人對公共道德的麻木，無非也只表現(xiàn)為其個人素質(zhì)的低劣;一個人對理想信念的麻木,，他最大的損失也只是墮落為一個庸俗的人;但是一個人的安全意識麻木了,，得過且過，那后果將不堪設(shè)想,，最終傷害的不僅僅是自己,，還將危及到周圍的人,，甚至危及企業(yè),。

“安全生產(chǎn)，以人為本”,。作為一名變電運行值班人員,，我們在工作中應(yīng)如何保證安全生產(chǎn)呢?我認為，首先要牢固樹立“安全生產(chǎn),，人人有責(zé)”的思想意識,。安全工作無小事，安全生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)從我做起,，從我們身邊的每一件小事做起,，人人講安全，事事重安全,。只有這樣,，才能保證我們企業(yè)安全生產(chǎn)的穩(wěn)定局面。其次,，要保持高度的工作責(zé)任心,。

要干一行，愛一行;學(xué)一行,，專一行,，以踏實的工作作風(fēng)，把安全落實到每一項工作當(dāng)中,。再次,，要樹立安全憂患意識，時時刻刻繃緊“安全”這根弦,，克服僥幸心理,，消除麻痹大意的松懈思想,，做到嚴、勤,、細,、實。在日常的工作中,，如果我們每個安全責(zé)任人都能樹立“安全第一”的思想意識,，百分之百嚴格按安全規(guī)程辦事，對安全生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)都檢查到位,，不漏過一個疑點,，不漏過一個細節(jié)，許許多多的事故都是可以避免的,?！半[患險于明火，防范勝于救災(zāi),，責(zé)任重于泰山”,。

安全猶如一把利劍，我們重視它就會獲得幸福;反之,，他就會露出猙獰的面目,，給我們以懲罰。如果我們的安全意識淡漠了,，也會受到了無情的懲罰,。血淋淋的教訓(xùn)無需再重復(fù)，慘烈痛苦的呻吟我們不必再領(lǐng)略,。畢竟人的生命只有一次,，當(dāng)“亡羊”后再痛定思痛去“補牢”，那一切都晚了,。

一個人的生命是寶貴而短暫的,，大家都應(yīng)該珍惜生命，遠離事故,。安全,，不僅僅是你的、我的,、更是大家的幸福,。讓安全這個永恒的主題深深烙印在我們每一個職工的腦海!讓我們的每一天，每一個時刻都平平安安!

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們,、大家好!回顧過去、展望未來,、在新的一年里,，我們電力公司將繼續(xù)按照供電公司及各級領(lǐng)導(dǎo)的要求,，緊緊圍繞“安全第一，預(yù)防為主”的方針開展安全工作,。

第二,，在今年的安全管理工作中一定做到“嚴、細,、實“,，抓管理，重獎懲,，勞動紀(jì)律實行重獎重罰,、實施有效的獎懲機制激發(fā)員工的工作熱情、制定詳細的安全

工作計劃

,、培訓(xùn)計劃,，落實好各種防范措施，保證年度安全工作的有序進行,。

第三,、進一步加強班組安全管理工作，規(guī)范各項管理,，把落實“安全生產(chǎn)”作為安全工作的重要內(nèi)容,，以反“三違”為重點，著重提高職工按程序,、標(biāo)準(zhǔn)及安全防范措施工作的意識。堅決抓好現(xiàn)有各級人員培訓(xùn)工作,。為安全施工做好準(zhǔn)備,。

第四、在今年施工現(xiàn)場的安全管理方面,、突出風(fēng)險的動態(tài)管理,，切實落實風(fēng)險防范措施，積極組織對要害部位應(yīng)急予案定期演練,，提高公司整體對各類突發(fā)事件的應(yīng)急反映能力,、加強安監(jiān)人員的監(jiān)護力度、重點部位設(shè)專人監(jiān)護,，各施工點設(shè)專人加強巡視,、發(fā)現(xiàn)隱患及時處理、作好安全防范措施后方準(zhǔn)施工,，管理上嚴格把關(guān),，緊抓經(jīng)濟效益的同時保障安全生產(chǎn)。

第五,、在安全技術(shù),、勞動保護,、設(shè)備設(shè)施方面加強監(jiān)管力度，安全工器具,、電氣工器具,、起重工器具等報驗率達到100%，堅決報廢不合格工具,、設(shè)備設(shè)施,、隨時加強現(xiàn)場抽查、嚴禁使用不合格工器具,、針對公司的各種施工設(shè)備設(shè)施及車輛等超期使用情況,、我們將嚴格按安全性要求進行嚴密細致的檢修、不合格的堅決不予使用,。公司人員安全培訓(xùn)合格率達到100%,，堅決杜絕安全素質(zhì)不合格人員進入施工、作業(yè)現(xiàn)場,，嚴堵事故的源頭,，全面提高公司員工的整體素質(zhì)，特殊工種持證上崗率達到100%,，加強勞動保護用品投入,，按規(guī)定發(fā)放，確保施工中人身安全,。

第六,、加強公司的安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)管理,，繼續(xù)堅持每月一次的安全分析會議,，傳達上級文件、指示精神,，查找隱患,、分析不安全情況、制定好防范措施,，層層落實到個人,，及時堵塞漏洞，保證安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn),。

電力安全發(fā)言稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位來賓：

大家好!

前不久，在福建某水電廠的一次安全知識競賽中,，選手在答風(fēng)險題時,，只是將=說成了，而其他的都和標(biāo)準(zhǔn)答案完全一致,，大家都以為可以算是“基本正確”,，而只是因為這個符號的差別,，評委的評判卻是該代表隊一分未得，還扣去相應(yīng)的風(fēng)險題分數(shù),。評委在競賽后的評論中說,，盡管選手只是錯了一個符號，然而我們企業(yè)的安全工作沒有及格,，只有滿分,。雖然大家都為選手的失分而感到惋惜，但還是給評委的評判報以了熱烈的掌聲,，因為大家都有切身的體會,，安全工作對一個電力企業(yè)何等重要。安全,，是我們電力工作者的生命,，所謂“差之毫厘，謬以千里”,，一個簡單的符號可能關(guān)系到多少人的生命,。

xx電力公司已經(jīng)組建xx年了，回顧這過去的xx年,，有甜蜜,、有輝煌，也有不少的傷痛：那就是一次次的安全生產(chǎn)事故,?！扒笆虏煌笫轮畮煛?。當(dāng)我坐下來翻開這一期期的安全簡報,，大紅的標(biāo)題多么的醒目，每一份都是血淋淋的教訓(xùn),，多么觸目驚心。

從我們每一個從業(yè)人員自踏入電力行業(yè)的大門,，就開始接受安全教育,。“安全第一,，預(yù)防為主”,，我們牢記在心，我們是時時講,、周周學(xué),，月月喊，安全工作規(guī)程翻破了一本又一本,，安全學(xué)習(xí)記錄是厚厚一大疊,，那為什么一出事故進行分析,，結(jié)果就是“違章”。我想不會有人對安全工作規(guī)程,、技術(shù)操作規(guī)程,、企業(yè)紀(jì)律章程有任何懷疑，這些都是鮮血教訓(xùn)的經(jīng)驗?zāi)Y(jié),，每個人都對這些耳熟能詳,，它是每一個從業(yè)人員的三件法寶，但為什么最終卻不能落實到行動上?從業(yè)人員無所適從,，究其原因就是抱著及格就行的思想,，懷著僥幸心理，心里頭少了安全生產(chǎn)這根弦,。

有資料顯示,，在有認為責(zé)任的事故中，90%以上的是責(zé)任人心存僥幸,，安全措施未做到位而造成的,。的確，在企業(yè)的安全生產(chǎn)實踐中正是一些人有了“及格就行”的思想,，才導(dǎo)致了事故的發(fā)生,，輕則設(shè)備受損，重則人身傷亡,，如果每個安全責(zé)任人能夠樹立“只有滿分”的思想,，100%嚴格按安規(guī)辦事;檢查到位，不漏過一個細節(jié);措施到位,，不漏過一個疑點,，許許多多的事故都是可以避免的。

安全工作只有滿分,，沒有及格,。比如說一個工程的十項措施我們做了八項，我們不能說安全工作及格了,，往往剩下的兩項措施就有可能是我們安全工作的隱患,，就是發(fā)生事故的原因?！耙粋€小小的錯誤,、一點小小的疏忽對于我們電力從業(yè)人員來說都是致命的。也許有人會說安全生產(chǎn)只有滿分,，沒有及格,，那我們一年一度的安規(guī)考試恐怕沒有幾個人能得滿分。我想在安規(guī)考試時做錯一道題應(yīng)該不會出什么安全事故、造成人員傷亡或者國家財產(chǎn)的損失的,。不錯,，我們在考試中發(fā)現(xiàn)自己的不足，通過學(xué)習(xí)彌補自己的不足,，提高自身的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力,，在現(xiàn)實工作中才不會犯同樣的錯誤，才能拿到滿分,。

安全生產(chǎn)百分百,，要做到這一點不是一件容易的事，除了要掌握安全工作規(guī)程,、技術(shù)操作規(guī)程,，企業(yè)紀(jì)律章程這幾件法寶，還多有幾顆心：一,、專心,。學(xué)一行，專一行,，愛一行,。“即來之,，則戰(zhàn)之;即戰(zhàn)之,，勝之則”，不能“身在曹營心在汗”,，工作的時候就應(yīng)該專心工作,，不要想工作以外的事情。(就好象現(xiàn)在世界杯正進行得如火如荼),。二是細心,。不管是長年在干的，還是第一次接觸的工作都來不得半點馬虎,，粗枝大意實在是安全生產(chǎn)的天敵,。從小父母每到考試前都會再三叮囑“要拿雙百分，不要粗心大意”,，三是虛心,。“謙虛使人進步,，驕傲使人落后”，現(xiàn)場中相當(dāng)一部分安全事故就是因為一些冒險家膽子太大,，一知半解,，不懂裝懂，不計后果，想當(dāng)然,，冒險蠻干,。不是怕丟面子、羞于請教,，就是自以為是,，瞧不起別人。四是責(zé)任心,。要樹立“局欣我榮,，局衰我恥”的敬業(yè)精神。立足崗位,，愛崗敬業(yè),，做到不違章違規(guī)，在安全生產(chǎn)工作中切實做到“嚴,、細,、實”。除了這些,，很重要的就是平時的功課要作好,，鉆研業(yè)務(wù)，通過平時的實際工作要不斷提高自己的技術(shù)水平和綜合素質(zhì),，提高實際操作能力和處理事故的能力,。只有這樣在每次工作中，才能作到次次都是一百分,。

服從命令,、遵守紀(jì)律是軍人的天職，同樣注重安全,，安全生產(chǎn)是我們基本應(yīng)該具有的職業(yè)道德之一,。紀(jì)律是軍人的生命，那對我們來說,，安全生產(chǎn)就是我們的生命,。我們應(yīng)該象愛護我們生命一樣重視安全生產(chǎn)。一點小小的病痛或許會對我們的健康帶來致命的危害,，同樣一點小小的故障或許會對電力生產(chǎn)帶來巨大的損失,。安全生產(chǎn)人人有責(zé)，安全生產(chǎn)沒有及格,，只有滿分,。

謝謝。

電力安全發(fā)言稿篇九

稿

,供大家參考,。

電力班組安全發(fā)言稿

電力班組安全發(fā)言稿電力班組安全發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、龍山湖水電廠的全體同仁：

大家好!今天，我很高興代表運行辦、檢修車間和保衛(wèi)科等電廠xx年度的先進科室在這里作講話,。

xx年,，龍山湖水電廠在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真

學(xué)習(xí)

和貫徹“xxxx”重要思想,，樹立科學(xué)發(fā)展觀,，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以安全生產(chǎn)為目標(biāo),，帶領(lǐng)全廠干部職工頑強拼搏,，艱苦奮戰(zhàn)，戰(zhàn)勝了發(fā)電生產(chǎn)過程中遇到的種種困難,，圓滿完成了年初職代會上提出的各項目標(biāo)和任務(wù),，發(fā)電生產(chǎn)取得了顯著的成績，全年完成發(fā)電量一億一千七百三十萬千瓦時,，比計劃任務(wù)超額完成一千二百三萬千瓦時,，實現(xiàn)了安全高效的生產(chǎn)目標(biāo)，為臨江的經(jīng)濟建設(shè)作出了巨大的貢獻,。

電力班組安全發(fā)言稿

電力班組安全發(fā)言稿

正常運行;不要安全,，哪怕只是小小的一個意念，也能讓工作中的生命處于危險,。

前事不忘,，后事之師。當(dāng)我們翻開一期期的事故簡報,，大紅的標(biāo)題是那么醒目,，每一份都是血淋淋的教訓(xùn)，令人觸目驚心,。

深究這些事故的原因,，最根本的莫過于安全意識的淡漠和思想上的麻痹大意。這種麻痹的思想就像一枚不定時的炸彈,，隨時都會有可能爆炸,，有可能產(chǎn)生可怕的后果。一個人對公共道德的麻木,，無非也只表現(xiàn)為其個人素質(zhì)的低劣;一個人對理想信念的麻木,，他最大的損失也只是墮落為一個庸俗的人;但是一個人的安全意識麻木了，得過且過,，那后果將不堪設(shè)想,，最終傷害的不僅僅是自己，還將危及到周圍的人,，甚至危及企業(yè),。

“安全生產(chǎn),，以人為本”。作為一名變電運行值班人員,，我們在工作中應(yīng)如何保證安全生產(chǎn)呢?我認為，首先要牢固樹立“安全生產(chǎn),，人人有責(zé)”的思想意識,。安全工作無小事，安全生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)從我做起,，從我們身邊的每一件小事做起,，人人講安全，事事重安全,。只有這樣,，才能保證我們企業(yè)安全生產(chǎn)的穩(wěn)定局面。其次,，要保持高度的工作責(zé)任心,。

電力班組安全發(fā)言稿

要干一行，愛一行;學(xué)一行,，專一行,，以踏實的工作作風(fēng)，把安全落實到每一項工作當(dāng)中,。再次,，要樹立安全憂患意識，時時刻刻繃緊“安全”這根弦,，克服僥幸心理,，消除麻痹大意的松懈思想，做到嚴,、勤,、細、實,。在日常的工作中,，如果我們每個安全責(zé)任人都能樹立“安全第一”的思想意識，百分之百嚴格按安全規(guī)程辦事,，對安全生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)都檢查到位,，不漏過一個疑點，不漏過一個細節(jié),，許許多多的事故都是可以避免的,。“隱患險于明火,，防范勝于救災(zāi),，責(zé)任重于泰山”,。

安全猶如一把利劍,，我們重視它就會獲得幸福;反之，他就會露出猙獰的面目,，給我們以懲罰,。如果我們的安全意識淡漠了,，也會受到了無情的懲罰,。血淋淋的教訓(xùn)無需再重復(fù),，慘烈痛苦的呻吟我們不必再領(lǐng)略。畢竟人的生命只有一次,，當(dāng)“亡羊”后再痛定思痛去“補牢”,，那一切都晚了。

一個人的生命是寶貴而短暫的,，大家都應(yīng)該珍惜生命，遠離事故,。安全,，不僅僅是你的、我的,、更是大家的幸福,。讓安全這個永恒的主題深深烙印在我們每一個職工的腦海!讓我們的每一天，每一個時刻都平平安安!電力班組安全發(fā)言稿尊敬的省公司領(lǐng)導(dǎo),、尊敬的兄弟單位代表:

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今天我發(fā)言的題目是《以人為本，以章為范,，切實抓好班組建設(shè)和安全生產(chǎn)》,，愿與各兄弟單位交流、共勉,。

安全生產(chǎn)是電力企業(yè)的要害和關(guān)鍵,，也是省公司領(lǐng)導(dǎo)長期以來重視和關(guān)注的焦點;安全生產(chǎn)來自哪里，來自設(shè)備的更新和完善,，來自技術(shù)的精良和可靠,，但更重要的，是靠規(guī)范的班組管理和過硬的員工素質(zhì),。復(fù)興變正是堅持了“以人為本”的管理理念,，從嚴要求,，過細管理，以全面推進班組標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)為突破口,，堅持制度,、責(zé)任、紀(jì)律三重保障,，采取多種有效方式,，錘煉了一支能打善戰(zhàn)、團結(jié)奮進的員工隊伍,，共同鑄造“復(fù)興變”品牌，為規(guī)范管理,、安全作業(yè)樹起了一面旗幟,。

一、加強警示教育,，筑牢安全生產(chǎn)的思想防線隨著科學(xué)技術(shù)的日益進步和電力企業(yè)的快速發(fā)展,，電力系統(tǒng)朝著高參數(shù)、遠距離,、自動化的方向發(fā)展,，電力系統(tǒng)尤其是電網(wǎng)事故，給社會和企業(yè)造成的危害越來越大,。復(fù)變站將安全生產(chǎn)提升到至高無上的地位,，在全站形成了一切向安全生產(chǎn)讓路的良好氛圍，強化了職工規(guī)范操作,、安全生產(chǎn)的從業(yè)意識,。

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等專題警示教育活動，將“復(fù)變站無小事”的格言根植進每一名員工心中,，全面提高職工的安全生產(chǎn)意識,。

二是從嚴管理，細處入手,。復(fù)變站將“嚴,、細、實”三個字做為一切工作的基本要求,，教育引導(dǎo)員工深刻理解這三個字的萬鈞份量,。“嚴”就是嚴格標(biāo)準(zhǔn),，一絲不茍,，從嚴查處事故、障礙的責(zé)任者;“細”就是見微知著,，防微杜漸,，從細微處做起,，從點滴做起，以控制異常,，減少障礙,，防止事故;“實”就是實事求是，夯實基礎(chǔ),，從最基本的方面做起,，不弄虛作假，不欺上瞞下,，確保工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn),。通過貫徹執(zhí)行這“三字真經(jīng)”，班組的工作質(zhì)量得到保證,。

三是明確主體,，夯實基礎(chǔ)。班組是企業(yè)的細胞,，是安全工作的基礎(chǔ),，班組員工是生產(chǎn)活動的主體，是執(zhí)行規(guī)章制度的主體,，因而也是安全生產(chǎn)的主體,，班組安全工作直接影響企業(yè)的安全生產(chǎn)。復(fù)變站始終明確班組建設(shè)在安全生產(chǎn)中的主體地位,，堅持將加強班組安全管理放在班組建設(shè)的首要位置,，規(guī)范人的行為，控制物的狀態(tài),，嚴格執(zhí)行變電運行準(zhǔn)軍事化管理標(biāo)準(zhǔn),，認真開展安全性評價工作，全面提高運行管理規(guī)范化水平,，為爭創(chuàng)國內(nèi)一流500kv變電站而努力工作,。

二、完善制度體系,，提高班組建設(shè)的規(guī)范水平

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俗話說,，沒有規(guī)矩，不成方圓,，制度建設(shè)在班組建設(shè)中具有舉足輕重的作用,。復(fù)興變近年來在加強制度建設(shè)，完善制度體系,，加大制度的執(zhí)行檢查力度方面,，做了大量的工作。

一是完善了變電站各環(huán)節(jié)工作標(biāo)準(zhǔn),。根據(jù)復(fù)變站投產(chǎn)以來積累的運行經(jīng)驗及設(shè)備異動和擴建的需要,，制訂了操作性強的《復(fù)變站現(xiàn)場運行規(guī)程》;對運行人員的交接班,、巡視維護、倒閘操作,、檢修驗收各個工作環(huán)節(jié)制訂了《復(fù)興變電站倒閘操作標(biāo)準(zhǔn)》,、《復(fù)興變電站設(shè)備巡視標(biāo)準(zhǔn)》、《復(fù)興變電站交接班標(biāo)準(zhǔn)》,、《復(fù)興變設(shè)備驗收標(biāo)準(zhǔn)》等嚴格的管理制度和工作標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)這些標(biāo)準(zhǔn)制作了作業(yè)指導(dǎo)書,、拍攝了演示視頻。

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出了詳細的規(guī)定,，并以驗收卡的形式進行落實,，有效提高了設(shè)備驗收的質(zhì)量，確保了設(shè)備檢修后的可靠運行,。

二是規(guī)范了復(fù)興變電站記錄標(biāo)準(zhǔn),。按照國電公司《變電站管理規(guī)范》、《500kv變電站勞動競賽檢查評分細則》以及省公司《變電運行管理制度》的要求,，積極開展班組減負活動，把凡是不利于班組管理的形式和繁瑣記錄全部去掉,，并制訂了《復(fù)興變電站記錄規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)》,，使各種記錄的填寫都有標(biāo)準(zhǔn)可依。同時結(jié)合現(xiàn)場運用的經(jīng)驗,，不斷完善《復(fù)興變電站運行管理信息系統(tǒng)》,，使站內(nèi)生產(chǎn)管理的各種記錄均實現(xiàn)了微機化管理，提高了辦公自動化水平,。

省公司班組建設(shè)運行管理部分的考核標(biāo)準(zhǔn),，制定了復(fù)興變電站工作年歷、月歷以及各級人員一日工作標(biāo)準(zhǔn),，將站內(nèi)一年的工作按標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的流程細化到天,，具體分工到人。同時,，制定了《復(fù)興變電站運行管理績效考核標(biāo)準(zhǔn)》,，對全站運行人員日常工作的質(zhì)量進行嚴格的經(jīng)濟考核，為變電運行準(zhǔn)軍事管理工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ),。

三,、開展特色活動，增強班組建設(shè)的發(fā)展活力

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班組是企業(yè)最基層的生產(chǎn)組織和管理組織,，是企業(yè)組織的細胞,。班組建設(shè)的好壞，直接關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟效益和各項生產(chǎn)任務(wù)及各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)的完成,，只有班組達到一流水平,，企業(yè)的整體水平才能提升,。而在班組建設(shè)中，我們始終突出“以人為本”的理念,，采取有效手段來不斷提升人員素質(zhì)和發(fā)揮其主觀能動性,。

開展“創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)”活動，扎實深入的開展“創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組”活動,。在培訓(xùn)計劃的實施和質(zhì)量考核上,，我站堅持每月一次的考試考核，并將月考成績與經(jīng)濟考核結(jié)合起來,。堅持每月各值定期開展反事故演習(xí)活動,，提高全體運行人員應(yīng)對事故異常的反應(yīng)和處置能力。同時堅持每兩年進行一次全站上崗考試,，每兩年組織全站人員外出進行仿真培訓(xùn)一次,。在培訓(xùn)內(nèi)容上，我站把重點放在提高各崗位運行人員的基本技能上,，如雙票填寫,、設(shè)備巡視維護、倒閘操作及事故處理等,。定期對運行中出現(xiàn)的設(shè)備異常進行專題分析,，要求所有人員掌握常見故障分析、判斷,、處理,。此外，我站還針對多數(shù)職工在

電力班組安全發(fā)言稿

工作中遇到的技術(shù)難點,、重點進行了有針對性的培訓(xùn),，特別是對新設(shè)備、新技術(shù),、保護及自動裝置,、通信自動化設(shè)備進行了專題技術(shù)講座及qc活動。培訓(xùn)工作的扎實到位,，增強了班組的整體素質(zhì)和實際工作能力,，大大提高了工作效率。

20xx年6月18日,，我站作為湖南電網(wǎng)唯一參演單位,，參加了華中電網(wǎng)聯(lián)合反事故演習(xí)，得到了華中電網(wǎng)公司的高度評價,。此外,，在20xx年省公司主辦的運行技術(shù)競賽中，我站派出的兩名選手均獲得了好成績。qc成果*****獲得了省公司科技進步一等獎,。

活動,，積極推進復(fù)興變班組建設(shè)工作?；顒又?，我們向每名職工贈送了《致加西亞的信》一書，并選拔兩名職工參加了市局的“企業(yè)是我家”

演講

比賽,。此外,，站內(nèi)職工每人撰寫了一篇“復(fù)興是我家”文章，發(fā)表在本站網(wǎng)頁上,。通過系列活動的開展,，職工的主人翁精神得到極大弘揚，愛崗敬業(yè)氛圍十分濃厚,，班組建設(shè)得到全面加強,。

三是深入開展“前方監(jiān)督、后方叮囑”活動,。職工們在一線的安全操作離不開

制度

監(jiān)督和班組長的監(jiān)督,，但后方親人們

電力班組安全發(fā)言稿

的關(guān)心和叮嚀同樣重要。復(fù)興變組織家屬參加了市局舉行的“前方監(jiān)督,，后方叮囑”座談會,，向家屬們宣傳電力安全的重要性以及職工工作的辛苦程度和危險程度，請家屬們支持,、配合、鼓勵親人們的工作,，在出門上班前叮囑一句“注意安全”,，下班后提醒他們及時注意休息，不要酗酒,，不要熬夜,，保持旺盛的精力工作。這項活動得到了職工和家屬們的一致?lián)碜o,，班組員工的精神面貌煥然一新,。

四、處理好“兩個關(guān)系”,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變,。

要實現(xiàn)對安全生產(chǎn)全過程、全方位的管理,，就必須對全站的人,、事、設(shè)備、器具的安全狀況進行全方位控制,。每項工作的人員分配是否合理,、足夠，精神狀態(tài)是否良好,，技術(shù)水平是否符合安全要求等直接關(guān)系著能否達到安全指標(biāo),。復(fù)興變堅持“以人為本”，注意處理好“兩個關(guān)系”,，提高員工的精神狀態(tài)水平,，受到職工的擁護和好評。

不定期的與員工進行談心和交流,，幫助職工解決工作及生活上遇到的各種難題,，每月組織職工開展一到兩次文娛活動，每名職工生日時送生日蛋糕和生日祝福,。通過這些活動的開展使全站人員思想統(tǒng)一,、行動一致，工作心情舒暢,，保持旺盛的工

電力班組

安全

發(fā)言稿

作熱情,。與此同時，堅持規(guī)范化管理和準(zhǔn)軍事化管理,，對生產(chǎn)過程中的習(xí)慣性違章,、事故苗頭揪住不放，嚴防隱瞞包庇,，積重難返,。

二是處理好“思想教育”和“機制建設(shè)”的關(guān)系。在多年...

電力安全發(fā)言稿篇十

關(guān)注安全就是關(guān)注生命,，尤其在電力安全上,，要提高自身安全防范意識，遵守安全生產(chǎn)規(guī)則,。下面就由本站小編為你分享電力安全活動

發(fā)言稿

,，歡迎欣賞。

事故發(fā)生的原因：

一：對設(shè)備及電力線路不熟悉,，不知道35千伏進線柜停電以后,，上級110千伏過來的電仍然有電。

二：安全意識淡薄,，沒有搞好確認制,。在操作以前沒有看到35千伏進線柜的來電顯示信號。

三：違章作業(yè),，違章指揮,，沒有聽到上級指令就自行操作,。

四：設(shè)備本身存在缺陷，沒有帶電打不開柜門的聯(lián)鎖裝置,。

五：作業(yè)人員業(yè)務(wù)水平有限,，危險源辨識能力差，既然驗電后證明柜子有電,，就不應(yīng)該進行任何操作,。

六：與同事關(guān)系不和，帶情緒作業(yè),。

這僅僅是對事故個人的分析,，不存在任何感情情緒，只是為了下一步工作進展順利,，當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)說他們是業(yè)務(wù)骨干,，如果換了我們，很可能還不如他們,。是的,，這一點沒有人能肯定的否認，但也不能說得那么絕對,，說不定因為自身業(yè)務(wù)不好,，能多一步確認，或少一步操作,。領(lǐng)導(dǎo)的話是有偏見的,，是帶著袒護當(dāng)事人的情緒的，可以理解,，再說死里逃生也不容易,，大家也愿意對她們大事化小，小事化了,?？墒轻槍Υ耸拢嘟M要進行整頓了,，要不停地查崗，不停的學(xué)習(xí)(這一點是好的)進行針對的結(jié)果就是班長以上的領(lǐng)導(dǎo)們都不必干活了,，都是指揮家,，下一步工作就是“老職工”監(jiān)護，新進入的職工操作,，那么該干活的,，該處于危險的都是沒有關(guān)系，沒有“能力”的破工人,。唉,，人要吃飯容易么，一定要教育好自己的孩子好好上學(xué)，長大了好好的拍馬屁,，他們才能吃得開,。

事故發(fā)生以后，還是要開會,，還是要寫心得,，是應(yīng)該好好的反思自己，大家各抒己見,，不要有什么疑慮,，可是大家都不敢，怕說錯了什么話會得罪領(lǐng)導(dǎo),，那比出事故危險性要大得多,，要是有人切入主題，領(lǐng)導(dǎo)也不會讓他說話的,，“下一個,，下一個，制度沒有學(xué)好!”,，所謂的制度不過是養(yǎng)著他們賺錢的工具,。可是出了這樣的事情,，領(lǐng)導(dǎo)從上到下還是很生氣的,，不是對當(dāng)事人，是對整個與電有關(guān)系的工人,，不在規(guī)定時間寫心得的要實行強制罰款,，拖一天100元，大家嚇壞了,，都草草應(yīng)付了事,，審批全體重寫，不夠深刻,。

事故讓我們反省自己,，是不是在工作中太懈怠了!說實話，我們的業(yè)務(wù)水平真的很差,，危險源辨識能力也很差,，安全意識也很差，這讓我們在以后的工作中需要努力提高自己,，不能把自己的命交到別人手中,，工作要會干，工作中要膽大心細,，還好搞好同事之間的關(guān)系,。

二,，針對個人生理條件及業(yè)務(wù)水平，適當(dāng)調(diào)節(jié)班組成員,，使其能更好的完成工作,。

三，消除設(shè)備缺陷,，多巡檢,，使事故防患于未然。

四,，發(fā)揚人道主義精神,，公正無私，使工人快樂的工作,。

作人員安全責(zé)任不清,，現(xiàn)場不進行查勘，作業(yè)人員缺乏基本的安全技能,。事實證明,，如果對危險點不預(yù)測，不防范和控制,，那么在一定的條件下,，它就可能演變?yōu)槭鹿剩蠊豢霸O(shè)想,。通過學(xué)習(xí),，在次強化了大家的安全生產(chǎn)意識，安全生產(chǎn)要堅持“安全第一,，預(yù)防為主”的思想,，并切實落到日常工作中。此三件事故的發(fā)生,，使每個員工的心里都十分沉痛,，發(fā)生在他們身上，如同發(fā)生在我們的身上一樣,，沉痛的教訓(xùn),，只有認真思考，進行反思,。

通過學(xué)習(xí),，體會如下：1、三件事故充分暴露出來的問題是：“違章,，麻痹，不負責(zé)任”,，三違行為就是野蠻行為,，不樹立牢固的安全意識,，只圖省事、快當(dāng),、存繞幸心理,，怕麻煩，這就是事故發(fā)生的必然,。2,、作業(yè)人員嚴重的違章，是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因,，不驗電不掛接地線,，無安全措施保障的情況下就作業(yè)，嚴重違反《安全工作規(guī)程》和保障安全的技術(shù)措施,，這也是事故發(fā)生的必然,。3、制度的缺失,，管理的缺位,。嚴不起來，落實不下去,，執(zhí)行力差,，而且在檢查中只報喜不報憂，平時對設(shè)備管理又不到位消缺又不及時,，判斷缺陷又不準(zhǔn)確,，日常巡檢工作又不認真，致使存在不安全的因素而導(dǎo)致事故的發(fā)生,。4,、風(fēng)險管理流于形式，有章不循,，有規(guī)不遵,，工作浮躁，作業(yè)人員現(xiàn)場操作不按要求執(zhí)行,，危險點控制措施虛設(shè),。5、在工作中安全管理制度和安全措施未落實,，工作人員安全意識,，安全學(xué)習(xí)流于形式。

通過學(xué)習(xí)我們反思很多,、很多,，我們應(yīng)該深刻地吸取教訓(xùn)，對照《安全工作規(guī)程》,，結(jié)合我們公司的安全生產(chǎn)實際和安全生產(chǎn)

規(guī)章制度

,，在今后的工作中加強安全技術(shù)培訓(xùn)和反事故演練,，對設(shè)備進行全過程管理，認真學(xué)習(xí)事故通報,，努力提高我們的業(yè)務(wù)技能和安全意識,。做到安全無小事，筑牢防線,，長抓不懈,，警鐘長鳴，為公司的安全生產(chǎn)工作做好,、做實,，作出新的成效。

在翻閱過去發(fā)生事故的案例時,不難看出每件慘痛教訓(xùn)的背后,都不外乎某某安全意識談薄,嚴重違反操作規(guī)程;某某安全生產(chǎn)責(zé)任心不強,麻痹大意造成習(xí)慣性違章作業(yè),某某對施工環(huán)境不熟悉,安全措施采取不當(dāng)?shù)鹊?。綜上所述這無數(shù)血的教訓(xùn),“違章是事故的前提,事故是違章的結(jié)果”,。違章不除,事故難絕。

俗說,蒼蠅不叮無縫的蛋,縱觀所有的安全事故的發(fā)生,無不與當(dāng)事人有僥幸心理及麻痹大意有關(guān),大多數(shù)事故都是因為當(dāng)事人技能素質(zhì)不強,業(yè)務(wù)水平不高,、安全意識談薄,在執(zhí)行任務(wù)時,隨意性大,不按規(guī)章制度辦事,加上安全措施不到位,。甚至,還有違章指揮,違章操作的習(xí)慣性錯誤,在施工時,缺乏監(jiān)護管理及自我防護能力。有些單位和個人在安全工作上只重視安全月,、安全周,安全日的活動,平時,對抓安全工作較為淡薄,執(zhí)行任務(wù)時“偷工減料”,。說起來一套,做起來又是一套,對安全工作是“知也無畏”。安全月一過,安全意識就淡薄起來,制度管理松松夸夸,麻痹大意又重新抬頭,違章現(xiàn)象又“故態(tài)復(fù)萌”,。結(jié)果還會犯下過去的違章錯誤,。正是因為這些在安全管理上“缺斤短兩”現(xiàn)象,所以 危及生命的事故有時仍在發(fā)生。

其實,抓安全工作一定要制度化,規(guī)范化,持久化,。千萬不能夢一時,糊一陣,走過場,安全沒有“休止符”,。特別我們電力事業(yè)在穩(wěn)步發(fā)展的今天,更離不開連續(xù)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)的局面,安全是發(fā)展電力企業(yè)的命脈,安全是每個員工的生命線,安全責(zé)任重于泰山,安全生產(chǎn)任重道遠。只有時時不忘安全,安全才能出效益,安全才能構(gòu)建和諧電力的保障,。

時下,正是年終歲末階段,是完成全年生產(chǎn)任務(wù)的關(guān)鍵時刻,。又是時值冬季,風(fēng)雪交加,氣候條件十分惡劣的時候,是歷年來安全事故的高發(fā)期。因此,我們必須對安全事故“常反思”,、“多回憶”,。要堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,。抓安全首先要抓源頭,抓落實,要有“常懷憂患之心,常思安全之策,常盡落實之責(zé)”的“三?！本瘛Q不能松一陣,緊一陣,切莫“文過飾非”,。要總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),把過去發(fā)生事故的當(dāng)事人找來現(xiàn)身說法,讓活生生的教材教育人,警示人,。使每個員工認識到安全工作的重要性與必要性,務(wù)真求實,集思廣益,在工作中緊繃安全之弦,常懷安全之心,不斷提高預(yù)測、預(yù)防監(jiān)護能力,多角度地去考慮習(xí)慣性問題的危害性,收集“反思”問題的成效性,這樣才能真正讓“強制安全”化為“自覺安全”的實際行動,為企業(yè)安全工作實實在在筑起一道牢固的“防火墻”。

電力安全發(fā)言稿篇十一

大家好!

在中國古典名著《三國演義》中,，有兩個故事家喻戶曉,。故事之一是著名的赤壁大戰(zhàn)關(guān)羽華容道放曹操，故事之二是失街亭諸葛亮揮淚斬馬謖,。兩個故事引人入勝，讓人回味無窮,。在這兩個事件中,，既有同工之妙，又有不同的處理結(jié)果,。兩個故事的主人公關(guān)羽和馬謖,，均在請戰(zhàn)前向軍師諸葛亮立了軍令狀，但事后諸葛亮卻采取了不同的處理方式,，一個嚴格執(zhí)行軍令,，一個礙于人情置軍令于一旁，放關(guān)羽一馬,。我們無從考證以聰明智慧著稱的孔明先生在對待軍令為何處理態(tài)度截然不同,，是他看在主公劉皇叔的情面法外開恩、網(wǎng)開一面,，還是因為在對待處理關(guān)羽的前車之鑒后嚴格執(zhí)法,、亡羊補牢。但有一點結(jié)論可以得出,，那就是諸葛亮對軍令狀的處理執(zhí)行力存在問題,。作為帶兵作戰(zhàn)的將領(lǐng)，如果在執(zhí)行力上存在偏袒,，那將影響主帥的威信,，影響命令的執(zhí)行，影響全軍的斗志,，以至于造成無法彌補的后果,，結(jié)局是關(guān)羽被東吳所擒，劉備被東吳火燒連營就是一個最終教訓(xùn),。

“以人為本,，安全第一”是電力企業(yè)必須堅持的方針和信守的規(guī)則。如果在“以人為本,，安全第一”這張軍令狀執(zhí)行力上存在偏袒,，那將會給員工、企業(yè)和社會造成巨大的傷害,，最終必會釀成嚴重苦果,。借古論今，電力企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動，除了要具備安全生產(chǎn)條件,，創(chuàng)建安全生產(chǎn)環(huán)境外,，其活動過程中的執(zhí)行力猶為重要。今年全國安全生產(chǎn)月活動的主題是：“以人為本,，安全第一”,。以人為本，就是維護職工群眾的根本利益,，要把保護職工群眾的生命和健康作為安全管理工作的出發(fā)點和落腳點,。安全第一，就是要把保護職工群眾的生命,、健康放在第一位,。不管從客觀上看，還是主觀上來說,，安全管理涉及的主要因素是人,。安全管理制度規(guī)定制定是人，安全違章操作是人,，安全監(jiān)督管理是人,，安全管理活動本身就是人的活動。企業(yè)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵在于改善人的行為方式,，為最大限度的減少人的不安全行為,，營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境秩序。因此,，作為活動主體的人,，在對待安全管理的執(zhí)行力的好壞將直接影響其活動結(jié)果和成效。

安全管理是電力企業(yè)管理規(guī)范中一個必不可少的內(nèi)容,。如何根據(jù)人的不安全行為,，物的不安全狀態(tài)，作業(yè)環(huán)境的不安全因素進行相應(yīng)的安全控制,，是安全決策層,、管理層和執(zhí)行層都必須思考的問題。但不管是決策層,、管理層,、還是執(zhí)行層，在對待安全規(guī)程規(guī)定上采取的執(zhí)行力度將直接影響安全工作的順利開展,。我認為,，安全管理工作要做到萬無一失、有效控制,，求真務(wù)實尤為重要,，求真務(wù)實十分迫切，而安全生產(chǎn)工作的求真務(wù)實具體體現(xiàn)是在各級組織及人員對待安全工作的執(zhí)行力上。執(zhí)行力的人性化管理只有表現(xiàn)在以下幾個方面,，才能真正體現(xiàn)以人為本的宗旨,。

安全管理需要誠信。何為誠信?許慎在《說文》中說：“誠,，信也”,，“信，誠也”,，二者在本意上是相通的,。誠的基本含義就是誠實不欺，即不自欺,，也不欺人，包含著真誠于自己和誠實地對待他人的雙重規(guī)定,。而信的基本含義是信守諾言,，說到做到。誠信,，既是一種個人的內(nèi)在品質(zhì),，又是主客體互動關(guān)系中的行為規(guī)范。中華民族素來守信重諾,，上至王者的“君無戲言”,，下至黎民百姓的“言必信，行必果”,。安全管理貴在誠信,。這包含兩個方面的意思。一方面要誠信待民,，安全管理不能弄虛作假,，欺上瞞下，大事化小,，小事化了,，表里不一，應(yīng)付上級,，應(yīng)付檢查,。另一方面要科學(xué)管理，實事求是,，規(guī)范安全控制,，構(gòu)建安全屏障，營造安全氛圍,，提高隊伍的組織觀念,、紀(jì)律素質(zhì)和誠信素質(zhì)。

勇于承擔(dān)責(zé)任無論在我們企業(yè)還是整個社會都是一種稀缺的品格資源，因為稀缺,，所以格外有價值,。然而在評論、譏諷,、戲說,、調(diào)侃各類成敗弊病時，似乎全然沒有自己的責(zé)任,，這是一種悲哀,。社會需要勇于承擔(dān)責(zé)任的領(lǐng)袖和民眾，用戶需要勇于承擔(dān)責(zé)任的企業(yè),，企業(yè)需要勇于承擔(dān)責(zé)任的員工,。近年來，國網(wǎng)公司出臺并頒布實施了一系列的規(guī)程,、規(guī)定,，對系統(tǒng)安全工作的職權(quán)、責(zé)任和義務(wù)進行了科學(xué)的規(guī)范,。進一步要求各級決策層,、管理層和執(zhí)行層都要勇于承擔(dān)各自的安全責(zé)任，認清各自肩負的安全重任,。

《后漢書》有言,，禁微則易，救末者難,。人莫不忽于細微,，以致其大。事故的發(fā)生,，往往都由小到大,，由量變到質(zhì)變。成功者不積硅步何以至千里,，千里之堤潰于蟻穴,。安全管理必須從小處著手，安全管理的執(zhí)行力應(yīng)覆蓋到生產(chǎn)的全過程,。每一條規(guī)程,、規(guī)定要不折不扣的執(zhí)行，要作到細實管理,，小題大做,，從預(yù)防異常和未遂抓起，常抓不懈,，才能抓出實效,。安全源于精細,，事故出自隨意。安全管理,，嚴字當(dāng)頭,，嚴格要求，嚴格管理,。實踐表明,，安全管理，一嚴百實,，一松百空,。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越,。安全管理需要一張上下同心編織的安全網(wǎng),，需要一種順暢的執(zhí)行力。牛頓說：給我一個支點,，我可以撬動地球,。我們要說：給安全工作一種順暢的執(zhí)行力，安全局面將呈現(xiàn)出日益穩(wěn)固的良好態(tài)勢,。

電力安全發(fā)言稿篇十二

事故發(fā)生的原因：

一：對設(shè)備及電力線路不熟悉，不知道35千伏進線柜停電以后,，上級110千伏過來的電仍然有電,。

二：安全意識淡薄，沒有搞好確認制,。在操作以前沒有看到35千伏進線柜的來電顯示信號,。

三：違章作業(yè)，違章指揮,，沒有聽到上級指令就自行操作,。

四：設(shè)備本身存在缺陷，沒有帶電打不開柜門的聯(lián)鎖裝置,。

五：作業(yè)人員業(yè)務(wù)水平有限,，危險源辨識能力差，既然驗電后證明柜子有電,，就不應(yīng)該進行任何操作,。

六：與同事關(guān)系不和，帶情緒作業(yè),。

這僅僅是對事故個人的分析,，不存在任何感情情緒，只是為了下一步工作進展順利,，當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)說他們是業(yè)務(wù)骨干,，如果換了我們,，很可能還不如他們。是的,，這一點沒有人能肯定的否認,，但也不能說得那么絕對，說不定因為自身業(yè)務(wù)不好,，能多一步確認,，或少一步操作。領(lǐng)導(dǎo)的話是有偏見的,，是帶著袒護當(dāng)事人的情緒的,，可以理解，再說死里逃生也不容易,，大家也愿意對她們大事化小,，小事化了?？墒轻槍Υ耸?，班組要進行整頓了，要不停地查崗,，不停的學(xué)習(xí)（這一點是好的）進行針對的結(jié)果就是班長以上的領(lǐng)導(dǎo)們都不必干活了,，都是指揮家，下一步工作就是“老職工”監(jiān)護,，新進入的職工操作,，那么該干活的，該處于危險的都是沒有關(guān)系,，沒有“能力”的破工人,。唉，人要吃飯容易么,，一定要教育好自己的孩子好好上學(xué),，長大了好好的拍馬屁，他們才能吃得開,。

事故發(fā)生以后,，還是要開會，還是要寫心得,，是應(yīng)該好好的反思自己,，大家各抒己見，不要有什么疑慮,，可是大家都不敢,，怕說錯了什么話會得罪領(lǐng)導(dǎo)，那比出事故危險性要大得多,，要是有人切入主題,，領(lǐng)導(dǎo)也不會讓他說話的,，“下一個，下一個,，制度沒有學(xué)好,！”,，所謂的制度不過是養(yǎng)著他們賺錢的工具,。可是出了這樣的事情,，領(lǐng)導(dǎo)從上到下還是很生氣的,，不是對當(dāng)事人，是對整個與電有關(guān)系的工人,，不在規(guī)定時間寫心得的要實行強制罰款,，拖一天100元，大家嚇壞了,，都草草應(yīng)付了事，審批全體重寫,，不夠深刻,。

事故讓我們反省自己，是不是在工作中太懈怠了,！說實話,，我們的業(yè)務(wù)水平真的很差,，危險源辨識能力也很差，安全意識也很差,，這讓我們在以后的工作中需要努力提高自己，不能把自己的命交到別人手中,，工作要會干,，工作中要膽大心細，還好搞好同事之間的關(guān)系,。

二,，針對個人生理條件及業(yè)務(wù)水平，適當(dāng)調(diào)節(jié)班組成員,，使其能更好的完成工作,。

三,，消除設(shè)備缺陷，多巡檢,，使事故防患于未然,。

四，發(fā)揚人道主義精神,，公正無私,，使工人快樂的工作。

電力安全發(fā)言稿篇十三

根據(jù)電網(wǎng)公司監(jiān)察部組織安排,，20xx年xx月xx日至xx日,。有幸參加縣級供電企業(yè)黨政主要負責(zé)人培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)了三大新規(guī)定》電網(wǎng)工程建設(shè)規(guī)范管理》縣級供電企業(yè)職務(wù)犯罪的特點和防控對策》電網(wǎng)建設(shè)工程質(zhì)量管理》等內(nèi)容,，并到遵義供電局考察電網(wǎng)建設(shè)項目和遵義會址接受革命傳統(tǒng)教育,。通過5天的培訓(xùn)及學(xué)習(xí)，使我深刻領(lǐng)會了要從電網(wǎng)建設(shè)到防腐的思想認識,、職業(yè)素質(zhì),、精神、理念和方法,。認識到電網(wǎng)建設(shè)需要大家共融,、共識、信任是確保任務(wù)完成執(zhí)行的關(guān)鍵,。認識到防腐中要認識正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，不能存在心理失衡,、饒幸心理、放棄原則,。尤其是參加這樣啟發(fā)式,、體驗式為主的培訓(xùn)，進一步培養(yǎng)了自己的創(chuàng)新建設(shè)和現(xiàn)代管理意識,，對我來說收獲不小,，體會較深。

培訓(xùn)學(xué)習(xí)授課教師采用了以電網(wǎng)建設(shè)工作實際互動式的模式進行,，這次培訓(xùn)時間安排緊湊,。內(nèi)容豐富，形式新穎,、多樣,。面對電網(wǎng)建設(shè)工作實際是這次培訓(xùn)的特色課程，幾天的學(xué)習(xí)中,，每個學(xué)員從不太相識,、不太了解到融為一個團隊,，并在班長的帶領(lǐng)下，團結(jié)協(xié)作完成了老師安排的項目,。參加這種啟發(fā)式,、體驗式的學(xué)習(xí)模式，形式雖然簡單,，但體會,、反思其中，卻孕育著深刻的道理,，使我學(xué)會在今后的工作中如何提高和把握各方面能力,。通過這種培訓(xùn)，使我更進一步認識到組織的重要作用,。作為一名剛提拔不到一年的行政一把手,，感到貴州電網(wǎng)公司舉辦這樣的培訓(xùn)很有針對性。這種啟發(fā)式,、體驗式的培訓(xùn),，能提高我對地位、權(quán)力,、金錢的正確認識,，增強團結(jié)協(xié)作的能力，促進互相的溝通,、理解,，增強榮譽感，這種培訓(xùn)效果是其他灌輸式教育無法達到,。

完善知識結(jié)構(gòu),，舉辦此次培訓(xùn)班的目的為了進一步提高黨政負責(zé)人的思想政治素質(zhì)。提高經(jīng)營管理,、加強電網(wǎng)建設(shè),、推動企業(yè)創(chuàng)新、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力和水平,，以達到不斷提高其管理能力和管理水平的目標(biāo),。五天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,，幾位老師理論聯(lián)系實際,，運用大量的案例分析。通過聽課和分享,、溝通交流等親身體驗的方法,，有了很深的體悟，深刻領(lǐng)會到黨政負責(zé)人在一個企業(yè)中的地位與作用,，對黨政負責(zé)人的本質(zhì)要求特征有了進一步的體會認識,，學(xué)到很多在管理中工作中應(yīng)具備的素質(zhì)與要求和應(yīng)掌握的方式,、管理藝術(shù)。

增強拒腐防變意識和能力,，這次培訓(xùn)進一步增強我思想政治素質(zhì),。提高保持清正廉潔的自覺性，自覺遵守黨紀(jì)國法,，思想上筑起黨風(fēng)廉政建設(shè)防線和思想道德防線,。首先是廉潔意識的提高。面對形形色色的誘惑,，心要清靜,，然后手要干凈。其次是距離意識的加強,。對眼前的名利財色保持“遠距離”清清白白做事,，堂堂正正做人;對身邊的人和事保持“等距離”處事公正，一視同仁;對真情實況保持“近距離”力戒漂浮,，求真務(wù)實;對服務(wù)的對象保持“零距離”排憂解難,，情系職工。再次是行動意識的增強,。面對大機遇,、大變革，千載難逢;大挑戰(zhàn),、大跨越,，千山萬水。每個熱血男兒都要干勁十足的行動起來,，把聰明才智各盡其能的發(fā)揮出來,，排除一切干擾，把自己推進到跨越式大發(fā)展的戰(zhàn)線上來,。

善于從各種大災(zāi)難的恢復(fù)重建中凝聚前行,。一個優(yōu)秀的民族。

則善于從各種挫折的總結(jié)分析中提升發(fā)展,。一個優(yōu)秀的企業(yè),。

再結(jié)合我縣的實際，通過參加這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),。更深深地感受到個人的突破靠認真,，團隊的突破靠配合。工作中,，必須不斷明確“目標(biāo),、崗位、責(zé)任”認真對待每一件小事，重視平凡的工作積累,。要把高度的敬業(yè)精神變成一種習(xí)慣,，主動學(xué)習(xí)，提高工作能力,，勇于擔(dān)起自己的責(zé)任,。作為縣級供電企業(yè)的一名行政負責(zé)人，認為自己更有責(zé)任和義務(wù)把這次培訓(xùn)學(xué)到知識運用到管理工作中,，實際工作中不斷總結(jié)好的管理經(jīng)驗和管理方法,，運用先進的管理模式和管理手段提高工作水平和管理能力。工作中進一步更新觀念,、理清思路,，推動全年各項目標(biāo)任務(wù)的完成。

電力安全發(fā)言稿篇十四

安全編織幸福的花環(huán),，違規(guī)釀成悔恨的苦酒,，講安全就是要懂得注意安全，遵守安全生產(chǎn)規(guī)則,，那么在安全會議上關(guān)于電力安全話題需要怎么發(fā)言,？下面就由本站小編為你分享電力安全會議

發(fā)言稿

，歡迎欣賞,。

日前,我班組織學(xué)習(xí)了《**省電力公司兩起人身觸電死亡事故》和《,、兩起事故》的安全事故通報，事故主要原因是作業(yè)人員未認真執(zhí)行安全操作規(guī)程,，不按章作業(yè),，工作負責(zé)人現(xiàn)場查勘不到位。此次事故的發(fā)生,，暴露了安全管理的一系列問題,，凸現(xiàn)了工作負責(zé)人安全責(zé)任不清，現(xiàn)場不進行查勘,，作業(yè)電工缺乏基本的安全技能,，不能正確的停電、驗電,、掛接地線,。事實再次證明，如果對危險點不預(yù)測,、不防范和控制,，那么，在一定條件下,，它就可能演變?yōu)槭鹿?，后果不堪設(shè)想。通過學(xué)習(xí),，再次強化了大家的安全生產(chǎn)意識,。安全生產(chǎn)要堅持“安全第一，預(yù)防為主”的思想,，并切實落到日常行動中,。

通過學(xué)習(xí)，現(xiàn)體會如下：

1,。作業(yè)人員嚴重違章,，是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因。在不驗電,，不掛接地線的情況下進行上桿作業(yè),，嚴重違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》的保證安全的技術(shù)措施。

2,。對線路設(shè)備不熟悉(該10kv線路隔離開關(guān)錯接線),。日常對設(shè)備管理不到位，消缺管理不及時,，判斷缺陷不準(zhǔn)確,。日常的設(shè)備巡視過程沒有認真，致使存在的不安全因素沒有及時解決,，為此次的事故埋下了嚴重的導(dǎo)火索,。

3。危險點分析與預(yù)控措施流于形式,，現(xiàn)場查勘不到位,，漏列了重大危險點(現(xiàn)場該線路上有8家雙電源用戶)作業(yè)人員現(xiàn)場操作不按要求執(zhí)行，危險點控制措施形同虛設(shè),。

4,。安全工具，防護用品的配置工作未落實到位,，對絕緣棒,，驗電器等絕緣工具的日常管理不完善。

5,。在該工作中安全管理制度和安全措施未落實,，工作人員安全生產(chǎn)意識和自我保護意識差，安全學(xué)習(xí)流于形式,。

通過此次事故的發(fā)生,，我們應(yīng)該深刻吸取事故教訓(xùn)，對照《電業(yè)安全工作規(guī)程》,，結(jié)合我公司的安全生產(chǎn)

規(guī)章制度

,，在今后的工作中，我們應(yīng)該加強安全技術(shù)培訓(xùn)和設(shè)備全過程管理以及事故通報的學(xué)習(xí)，提高我們的安全思想素質(zhì),，做到安全無小事,。

安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事，也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定,。近年來,，從報紙、電視等新聞媒體報道中鐵路,、煤礦等行業(yè)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故,，損失之重，影響之大,，頻率之高,，令人膽戰(zhàn)心驚。剖析事故產(chǎn)生的深層次原因,，不難看出一些干部,、職工對安全生產(chǎn)、管理存在著認識上,、思想上的誤區(qū),。我公司是電力施工企業(yè)，工程點多,、面廣,，高空作業(yè)、交叉作業(yè),、焊接作業(yè)等高危作業(yè)頻繁,，所以安全生產(chǎn)對于我們這個高風(fēng)險行業(yè)來說，其意義更加重要,。結(jié)合工程施工安全工作實際,，強化各級安全生產(chǎn)責(zé)任,、提高全員安全生產(chǎn)意識和技能,、執(zhí)行落實好各項規(guī)章制度和消除思想認識上的誤區(qū)無疑是實現(xiàn)安全生產(chǎn)“有序可控”良好局面的有效辦法。

做好安全生產(chǎn)工作猶如履薄冰,，來不得半點疏忽和麻痹,。作為安全管理者或單位安全第一責(zé)任人首先要消除在思想認識上存在的誤區(qū),。一是對安全設(shè)施的認識誤區(qū)。隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,，施工現(xiàn)場安全設(shè)施和勞動保護用品也呈現(xiàn)高,、精、尖技術(shù),，并被廣泛運用到生產(chǎn)實踐中,。由此個別從事安全管理人員或干部就出現(xiàn)盲目樂觀思想,，認為只要投入這些“精良裝備”今后不會再發(fā)生安全大問題了，工作中也不注重抓小防大了,，這種麻痹思想很可能會導(dǎo)致事故的發(fā)生;二是對職工培訓(xùn)的認識誤區(qū),。主要是我公司是安全生產(chǎn)先進單位，已連續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)六千多天,，大多職工也從事施工生產(chǎn)多年或干過很多個工程,，覺得沒有再加大培訓(xùn)力度的必要了;再之是專,、兼職安全管理人員少,，甲方、業(yè)主一味追求工期進度,，沒有時間,、力量和精力來深入搞培訓(xùn);另外新進職工絕大多數(shù)是大中專、技校畢業(yè)生,，已在公司接受過培訓(xùn)部門的安全培訓(xùn),，于是就降低了三級教育網(wǎng)絡(luò)的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。由于領(lǐng)導(dǎo)重視程度和培訓(xùn)力度不夠以及流于形式的狀況,，而事故恰恰最容易發(fā)生在對業(yè)務(wù)知識生疏,、現(xiàn)場安全施工經(jīng)驗少的職工身上。所以,，抓緊對職工勞動安全生產(chǎn)的教育,，也是有效防止安全事故發(fā)生的保障;三是個別安全管理人員或干部思想上的認識誤區(qū)。執(zhí)行制度必嚴,、違反制度必究,，對待安全生產(chǎn)工作我們都知道“嚴是愛、松是害”,，然而在實際工作中,，個別安全管理人員或干部干部對安全管理存在著“三怕”思想：對上怕?lián)?zé)任，對下怕得罪人,，對工作怕吃苦受累,，造成形式主義、好人主義,、官僚主義的嚴重局面,，導(dǎo)致在執(zhí)行和落實當(dāng)中出現(xiàn)“缺位”現(xiàn)象。

管理能出效益,，安全亦出效益,，安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事，也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定,。安全生產(chǎn)需要多管齊下警鐘長鳴,。

一是牢固樹立以人為本的思想,。再先進的安全設(shè)施和機器也要靠人去操作、去控制,、去維修,，其科技含量愈高，對人的素質(zhì)要求也愈高,。因此,，安全生產(chǎn)必須以人為本，沒有一支恪盡職守,、技術(shù)過硬的職工隊伍,，安全生產(chǎn)就沒有最基本的保障。

提高人的素質(zhì),，首先是提高思想素質(zhì),。把公司“做精做強”創(chuàng)建一流電力施工企業(yè)需要高素質(zhì)的干部職工隊伍，保持良好的安全生產(chǎn)局面同樣需要培養(yǎng)過硬的職工隊伍,。以科學(xué)的理論作指導(dǎo),，是切實提高職工政治思想水平的根本途徑。所以,，我們應(yīng)采取多種形式積極宣傳搞好安全生產(chǎn)的緊迫性,、重要性，牢固樹立“安全第一,，預(yù)防為主”的思想,，站在“三個代表”和確保職工生命安全的高度來對待安全工作;除了從思想上提高認識，增強責(zé)任感和使命感外,，還要不斷增強職工的安全生產(chǎn)意識,，從根本上調(diào)動職工保證安全的積極性。這樣,，才能把本單位,、本部門的安全生產(chǎn)抓好抓實。其次是提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。對職工隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，除了正常情況下應(yīng)知應(yīng)會、必知必會的內(nèi)容外,，更要加大對非正常情況下的應(yīng)變能力教育和演練,。針對工程施工安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，進行超前性,、前瞻性的培訓(xùn),，提高事故的防范能力。

二是增強干部的責(zé)任感和危機意識,。實踐證明：安全好不好,，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),。為落實“誰施工、誰負責(zé)”的責(zé)任機制,，扭轉(zhuǎn)一些干部認識上存在的誤區(qū)和不務(wù)實現(xiàn)象,，就要進行嚴格的考核，變結(jié)果考核為過程考核,，形成動態(tài)考核評價機制,。同時要制定完善的考核制度，明確不同層次考核的對象,、內(nèi)容,、程序，并結(jié)合職工群眾評議,、考核等辦法有機結(jié)合起來進行一體化考核,。對未完成定量考核任務(wù)或發(fā)生安全問題的,，要有相應(yīng)的處罰制度,，以此增強干部的危機感、責(zé)任感,，促進逐級負責(zé)制的落實,，實現(xiàn)從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉(zhuǎn)變。

三是積極探索安全管理機制,，不斷創(chuàng)新安全管理模式,。根據(jù)工程安全生產(chǎn)形勢和實際，各項管理方式,、手段也要根據(jù)實際情況,，摸索與之適應(yīng)的管理機制和有效辦法。首先要夯實安全基礎(chǔ),，堅持預(yù)防為主,，嚴查違章違紀(jì)。把重點放在杜絕違章違紀(jì)上,，著力點放在預(yù)防上,，從源頭查堵漏洞。更關(guān)鍵的是要建立起能夠保證安全生產(chǎn)的體制與機制;其次要堅持逐級負責(zé)制,，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。要科學(xué)地界定逐級負責(zé)制，把領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),、分層負責(zé),、崗位負責(zé)和專業(yè)技術(shù)負責(zé)區(qū)分開，使其職責(zé)明確,，各負其責(zé),，確保落實;另外還要提高認識,，正確對待安全天數(shù)。安全天數(shù)是衡量一個單位安全形勢的一個因素,，安全天數(shù)長,，并不能說明問題少，關(guān)鍵要警鐘長鳴,，常抓不懈,。

四是開展形式多樣、主題鮮明和內(nèi)容豐富的安全活動,，努力營造良好安全文化氛圍,，共同構(gòu)筑安全大堤。結(jié)合開展“安康杯”競賽活動,、落實“一法三卡”工作,，大力開展好各項以安全生產(chǎn)為主題的安全競賽活動，如“職工安全生產(chǎn)知識競賽”,、“職工安全技能比武”,、“提合理化建議”和“推行班組安全生產(chǎn)自主管理”等。同時持之以恒地堅持安全生產(chǎn)好的做法和辦法,，如班前(后)站班會,、施工“三交、三查”等,，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，與時俱進、勇于創(chuàng)新,，利用各種載體和形式把安全生產(chǎn)工作做好,、做實、作出新成效,。五是堅持安全生產(chǎn),、文明施工“八到位”。即：安全生產(chǎn)認識到位,、安全措施到位,、安全生產(chǎn)技術(shù)交底到位、安全生產(chǎn)職責(zé)到位,、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)到位,、安全生產(chǎn)管理人員到位、安全生產(chǎn)資金到位,、安全生產(chǎn)檢查,、整改、落實到位,。

安全管理是一項長期的,、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,，需要各不斷探索、鞏固和創(chuàng)新,，努力走出一條適應(yīng)工程施工安全,、操作性強的管理路子，時刻保持良好的,、穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面,，做到筑牢防線、長抓不懈,、警鐘長鳴,，為公司安全生產(chǎn)長周期做出新的貢獻。

今天公司集體組織安全事故教育學(xué)習(xí),，觀看了安全警示教育片,，每一起事故發(fā)生都是那么的觸目驚心，那么的讓人刻骨銘心,，每次事故的發(fā)生都給我們帶來 慘痛的教訓(xùn),，都值得我們深刻反思。安全是永遠不變的主題,，每天我們都在講安全,，為什么還有那么多的事故發(fā)生,。對每次事故的深刻反思,，我們會看到每次事故的 發(fā)生都是因為我們的違章、麻痹,、不負責(zé),，在工作中不認真履行自己的職責(zé)，嚴重違反公司的規(guī)章制度,，不進行現(xiàn)場勘查,，對危險點分析不到位，安全管控不到位,， 沒有認真做好監(jiān)護職責(zé),，還存在習(xí)慣性違章的行為，麻痹大意,，這樣往往事故就會找上我們,。安全是一切工作能夠進行的保障，公司的蓬勃發(fā)展,，工作的順利展開,， 我們生活美好幸福都需要安全護航，沒有安全就一切都是空談,。作為一名在電力行業(yè)工作的員工,，安全更加是我們工作,、生活的保護傘。首先,，我們要從思想上認識 到安全的重要性,，我們要不斷提高我們的安全意識和自我保護意識，堅持“安全第一,，預(yù)防為主,，綜合治理”的安全方針，通過學(xué)習(xí)每一次安全事故,，深刻反思,，找 出事故發(fā)生的原因，結(jié)合自身的工作,，找出不足之處,，并制定整改方案，努力改正過去工作中的不足之處,。其次,，我們要不斷加強我們的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)的提 高，讓我們在工作中得心應(yīng)手,，能更好的認識到工作中存在的危險,。最后也是最重要的，我們在工作要認真負責(zé),，嚴格執(zhí)行公司的法律法規(guī)和規(guī)章制度,，嚴格執(zhí)行 “兩票三制”，堅決同“違章,、麻痹,、不負責(zé)”三大安全敵人作斗爭，做到“不傷害自己,，不傷害他人,，不被他人傷害”，認真履行我們的職責(zé),，認真分析危險點,， 認真進行現(xiàn)場勘查，安全管控到位,，做好監(jiān)護工作,，杜絕任何事故在我們身邊發(fā)生。只有這樣我們才能夠開開心心工作,，平平安全回家,，公司也能夠穩(wěn)步發(fā)展。

電力安全發(fā)言稿篇十五

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好,，現(xiàn)在我就運維一班20xx年工作情況及20xx年工作打算進行匯報：

20xx年,，運維一班在公司及相關(guān)部門的大力支持和領(lǐng)導(dǎo)下，以安全第一預(yù)防為主的方針,，以提升變電運行精細化管理水平為主線,，強化管理，注重創(chuàng)新,，克服人員少,、管轄變電站多和任務(wù)重、倒閘操作多等困難,，精心操作,，認真巡視，扎扎實實做好各項工作,，圓滿完成了全年變電運行各項工作任務(wù),。

站內(nèi)始終把安全工作放在第一位，放在工作的重中之重,。加強對變電各種規(guī)程的學(xué)習(xí);及時學(xué)習(xí)安全簡報,、吸取事故教訓(xùn)，嚴格執(zhí)行“兩票三制”,，規(guī)范操作,，杜絕習(xí)慣性違章，積極參加日常安全活動和上級部署的各項專題安全活動,。以實事求是的工作態(tài)度進行認真學(xué)習(xí)排查,，找出安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)和設(shè)備缺陷。

1,、一年來,、本站未發(fā)生電力生產(chǎn)人身重傷及以上事故，沒有發(fā)生有人員責(zé)任的一般設(shè)備事故,，沒有發(fā)生造成嚴重社會影響的停電事故，沒有發(fā)生火災(zāi)事故,，沒有發(fā)生一般誤操作事故,，全面完成了公司下達的各項安全生產(chǎn)必保目標(biāo)。

2,、兩票完成情況：

一年來,，我站嚴格執(zhí)行“操作票”和“工作票”制度，認真學(xué)習(xí)“兩票”的相關(guān)制度及規(guī)定,。堅決執(zhí)行“寫票操作,，開票工作”的原則。“兩票”合格率達100%,。對單項操作嚴格管理,，20xx年運維一班，共執(zhí)行操作案799份,、工作票294份,，兩票合格率100%，共執(zhí)行操作15579臺次無差錯順利配合公司完成,。春秋季檢修工作,，共執(zhí)行設(shè)備正常巡視2200余次，閉燈檢查50余次,，增加設(shè)備特巡30次,，做到了認真巡視、精心操作,，圓滿完成春,、秋檢停送電任務(wù)。我站在抓好“兩票”工作的同時,，還確保在操作前實行模擬預(yù)演操作制度,，努力實現(xiàn)誤操作“零”控制目標(biāo)，一年來均無誤操作事件發(fā)生,，有力保證了公司電網(wǎng)的穩(wěn)定運行,。

一年來本單位，在倒閘操作,、事故處理,、設(shè)備巡視、電網(wǎng)監(jiān)控等核心業(yè)務(wù)上下功夫,、抓管理,、上水平，確保了“三個不發(fā)生”,。堅持“嚴是愛,，寬是害”，加大到位監(jiān)督和查禁違章力度,，以“零違章”確?！傲闶鹿省保垢黝愡`章得到有效遏止,，并且堅持定期召開專業(yè)分析會,，排查梳理管理短板問題，及時制定針對性措施,，改進和提升管理水平,。四是認真落實各項反措要求,，積極開展隱患排查治理、季節(jié)性安全檢查和“三查四防”大檢查等活動,，堵塞安全漏洞,，消除事故隱患。

3,、工器具管理方面：

變電站配備足夠數(shù)量有效的安全工器具,，各種安全工具具有適量的合格備品。各種安全工器具有明顯的編號,，絕緣桿,、驗電器等絕緣工器具必須有電壓等級、試驗日期的標(biāo)志,，應(yīng)有防雨罩,，應(yīng)有固定的存放處，存放在清潔干燥處,，注意防潮,、防結(jié)露。安全工具在交接班時和使用前應(yīng)認真檢查,，發(fā)現(xiàn)損壞者應(yīng)停止使用,，并盡快補充。各種安全工具均應(yīng)按安全規(guī)程規(guī)定的周期進行試驗,，試驗合格后方可使用,，不得超期使用配合檢修單位，抓好設(shè)備檢修和設(shè)備缺陷管理,、堅持檢修貫標(biāo),，努力提設(shè)備運行可靠性指標(biāo)。開展對操作人員進行安全工器具使用培訓(xùn)并做好培訓(xùn)記錄,。班組成員應(yīng)嚴格執(zhí)行操作規(guī)定,，正確使用安全工器具。

4,、業(yè)績管理指標(biāo)的完成情況：

和工作行為及時發(fā)現(xiàn)不安全因素,，查出問題及時處理，并通過學(xué)習(xí)各種事故通報,、規(guī)程,，增強了職工的安全意識，杜絕了安全事故的發(fā)生,。

認真開展所轄變電站的春、秋檢工作,。針對變電站操作任務(wù)重,、時間長等特點，充分發(fā)掘每一位運行人員的特長，合理調(diào)配操作人員組合及作息時間,，以確保值班人員的精神飽滿：始終堅持在工作一線對操作人員的操作進行全程監(jiān)護,，以杜絕各類錯誤操作事故發(fā)生：對檢修過的設(shè)備組織人員進行認真驗收，確保設(shè)備安全可靠運行,。

1,、認真制定和實施保證安全的各項規(guī)定和措施，提高變電運行管理水平,。對公司指定的各項規(guī)定和細則進行細化,。加大考核力度，從嚴處罰違章行為,，加強安全思想教育,，提高運維人員安全責(zé)任心。

2,、運行人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低,，直接關(guān)系安全生產(chǎn)。因此,，必須將技術(shù)培訓(xùn)作為變電運行工作的一個重點來抓,，部分運行人員自身業(yè)務(wù)能力不足，學(xué)習(xí)積極性不高,。根據(jù)這一情況定期開展業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)講座,、問答，不定期不定時地進行現(xiàn)場考問,，開展反事故演習(xí)和事故預(yù)想,。調(diào)動運行人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的積極性，提高運行人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平,，使其熟練掌握處理各種事故的能力,。

3、加強設(shè)備的巡視和維護工作,，合理安排設(shè)備的正常巡視和特巡時間,，對巡視中發(fā)現(xiàn)的問題進行認真分析,、正確匯報,，對已存在的缺陷增加巡視次數(shù),。

4、嚴格執(zhí)行“兩票三制”,，要充分認識執(zhí)行“兩票三制”的重要性,，在安規(guī)和“兩票三制”的基礎(chǔ)上制定嚴格的規(guī)章制度約束人員的行為,，杜絕誤操作等責(zé)任事故,。

5,、堅持開展安全活動,，把反習(xí)慣性違章,、公司的安全通報,、會議精神、各種規(guī)章制度及安全措施作為學(xué)習(xí)的重點，并對各變電站的運行情況,、存在的問題進行分析,，使活動具有針對性,。

6、對管轄的變電站的環(huán)境衛(wèi)生進行定期打掃檢查,，改善站容站貌,，營造一個整潔有序的工作環(huán)境,。

在20xx年的工作中，通過運行人員的共同努力取得了較好成績,，保證了安全生產(chǎn),。在20xx年工作中我們將發(fā)揚成績，克服不足，堅持安全第一預(yù)防為主的方針,，進一步強化安全管理,，落實各項安全措施，抓好各類事故的預(yù)防和控制,，保證,，各項工作安全穩(wěn)定進行。

電力安全發(fā)言稿篇十六

尊敬的省公司領(lǐng)導(dǎo),、尊敬的兄弟單位代表：

今天我發(fā)言的題目是《以人為本，以章為范,，切實抓好班組建設(shè)和安全生產(chǎn)》,，愿與各兄弟單位交流、共勉,。

安全生產(chǎn)是電力企業(yè)的要害和關(guān)鍵,，也是省公司領(lǐng)導(dǎo)長期以來重視和關(guān)注的焦點;安全生產(chǎn)來自哪里，來自設(shè)備的更新和完善，來自技術(shù)的精良和可靠,，但更重要的,，是靠規(guī)范的班組管理和過硬的員工素質(zhì),。復(fù)興變正是堅持了“以人為本”的管理理念,，從嚴要求，過細管理,，以全面推進班組標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)為突破口,，堅持制度,、責(zé)任,、紀(jì)律三重保障,，采取多種有效方式，錘煉了一支能打善戰(zhàn),、團結(jié)奮進的員工隊伍,，共同鑄造“復(fù)興變”品牌，為規(guī)范管理,、安全作業(yè)樹起了一面旗幟,。

一、加強警示教育,，筑牢安全生產(chǎn)的思想防線

隨著科學(xué)技術(shù)的日益進步和電力企業(yè)的快速發(fā)展,，電力系統(tǒng)朝著高參數(shù)、遠距離,、自動化的方向發(fā)展,，電力系統(tǒng)尤其是電網(wǎng)事故，給社會和企業(yè)造成的危害越來越大,。復(fù)變站將安全生產(chǎn)提升到至高無上的地位,，在全站形成了一切向安全生產(chǎn)讓路的良好氛圍，強化了職工規(guī)范操作,、安全生產(chǎn)的從業(yè)意識,。

一是警鐘長鳴，警示在先,。為了提高班組的安全生產(chǎn)意識,，復(fù)變站始終將思想教育放在首位，堅持“安全第一,，預(yù)防為主”的安全工作方針,，通過開展圖片展、談心會,、做報告,、放錄像等專題警示教育活動，將“復(fù)變站無小事”的格言根植進每一名員工心中,，全面提高職工的安全生產(chǎn)意識,。

二是從嚴管理,，細處入手。復(fù)變站將“嚴,、細,、實”三個字做為一切工作的基本要求，教育引導(dǎo)員工深刻理解這三個字的萬鈞份量,?！皣馈本褪菄栏駱?biāo)準(zhǔn)，一絲不茍,，從嚴查處事故,、障礙的責(zé)任者;“細”就是見微知著，防微杜漸,，從細微處做起,，從點滴做起，以控制異常,，減少障礙,，防止事故;“實”就是實事求是，夯實基礎(chǔ),，從最基本的方面做起,，不弄虛作假，不欺上瞞下,，確保工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn),。通過貫徹執(zhí)行這“三字真經(jīng)”，班組的工作質(zhì)量得到保證,。

三是明確主體，夯實基礎(chǔ),。班組是企業(yè)的細胞,，是安全工作的基礎(chǔ)，班組員工是生產(chǎn)活動的主體,，是執(zhí)行規(guī)章制度的主體,，因而也是安全生產(chǎn)的主體，班組安全工作直接影響企業(yè)的安全生產(chǎn),。復(fù)變站始終明確班組建設(shè)在安全生產(chǎn)中的主體地位,，堅持將加強班組安全管理放在班組建設(shè)的首要位置，規(guī)范人的行為,，控制物的狀態(tài),，嚴格執(zhí)行變電運行準(zhǔn)軍事化管理標(biāo)準(zhǔn)，認真開展安全性評價工作,，全面提高運行管理規(guī)范化水平,，為爭創(chuàng)國內(nèi)一流500kv變電站而努力工作,。

二、完善制度體系,，提高班組建設(shè)的規(guī)范水平

俗話說,，沒有規(guī)矩，不成方圓,，制度建設(shè)在班組建設(shè)中具有舉足輕重的作用,。復(fù)興變近年來在加強制度建設(shè)，完善制度體系,，加大制度的執(zhí)行檢查力度方面,，做了大量的工作。

一是完善了變電站各環(huán)節(jié)工作標(biāo)準(zhǔn),。根據(jù)復(fù)變站投產(chǎn)以來積累的運行經(jīng)驗及設(shè)備異動和

擴建的需要,，制訂了操作性強的《復(fù)變站現(xiàn)場運行規(guī)程》;對運行人員的交接班、巡視維護,、倒閘操作,、檢修驗收各個工作環(huán)節(jié)制訂了《復(fù)興變電站倒閘操作標(biāo)準(zhǔn)》、《復(fù)興變電站設(shè)備巡視標(biāo)準(zhǔn)》,、《復(fù)興變電站交接班標(biāo)準(zhǔn)》,、《復(fù)興變設(shè)備驗收標(biāo)準(zhǔn)》等嚴格的管理制度和工作標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)這些標(biāo)準(zhǔn)制作了作業(yè)指導(dǎo)書、拍攝了演示視頻,。

同時,，為使工作進一步規(guī)范化，在運行管理上結(jié)合實際情況采取了一系列有針對性的配合措施：如對所有保護壓板的標(biāo)簽進行了全面的更換,，將跳閘出口,、啟動公用保護等重要壓板的標(biāo)簽改用紅色字體，保護投入等一般壓板的標(biāo)簽改用藍色字體,，正常情況下不投入壓板的標(biāo)簽改用綠色字體,，并對所有壓板標(biāo)簽均增加了定位箭頭，讓壓板與標(biāo)簽做到一一對應(yīng),，使運行人員在操作壓板時能做到準(zhǔn)確快速;在所有設(shè)備上粘貼了設(shè)備維操卡,，明確了不同設(shè)備的巡視重點、操作要點和維護要求;對設(shè)備缺陷實行閉環(huán)管理,，設(shè)備驗收的步驟,、內(nèi)容和要求都作出了詳細的規(guī)定，并以驗收卡的形式進行落實,，有效提高了設(shè)備驗收的質(zhì)量,，確保了設(shè)備檢修后的可靠運行。

二是規(guī)范了復(fù)興變電站記錄標(biāo)準(zhǔn),。按照國電公司《變電站管理規(guī)范》,、《500kv變電站勞動競賽檢查評分細則》以及省公司《變電運行管理制度》的要求,，積極開展班組減負活動，把凡是不利于班組管理的形式和繁瑣記錄全部去掉,，并制訂了《復(fù)興變電站記錄規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)》,，使各種記錄的填寫都有標(biāo)準(zhǔn)可依。同時結(jié)合現(xiàn)場運用的經(jīng)驗,，不斷完善《復(fù)興變電站運行管理信息系統(tǒng)》,，使站內(nèi)生產(chǎn)管理的各種記錄均實現(xiàn)了微機化管理，提高了辦公自動化水平,。

三是制定了變電站運行管理績效考核標(biāo)準(zhǔn),。按照國網(wǎng)公司跨區(qū)電網(wǎng)運行管理的要求，對照省公司班組建設(shè)運行管理部分的考核標(biāo)準(zhǔn),，制定了復(fù)興變電站工作年歷,、月歷以及各級人員一日工作標(biāo)準(zhǔn)，將站內(nèi)一年的工作按標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的流程細化到天,，具體分工到人,。同時，制定了《復(fù)興變電站運行管理績效考核標(biāo)準(zhǔn)》,，對全站運行人員日常工作的質(zhì)量進行嚴格的經(jīng)濟考核,，為變電運行準(zhǔn)軍事管理工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三,、開展特色活動,，增強班組建設(shè)的發(fā)展活力

班組是企業(yè)最基層的生產(chǎn)組織和管理組織，是企業(yè)組織的細胞,。班組建設(shè)的好壞,，直接關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟效益和各項生產(chǎn)任務(wù)及各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)的完成，只有班組達到一流水平,，企業(yè)的整體水平才能提升,。而在班組建設(shè)中，我們始終突出“以人為本”的理念,，采取有效手段來不斷提升人員素質(zhì)和發(fā)揮其主觀能動性。

通信自動化設(shè)備進行了專題技術(shù)講座及qc活動,。培訓(xùn)工作的扎實到位,，增強了班組的整體素質(zhì)和實際工作能力，大大提高了工作效率,。

20xx年6月18日,，我站作為湖南電網(wǎng)唯一參演單位，參加了華中電網(wǎng)聯(lián)合反事故演習(xí),，得到了華中電網(wǎng)公司的高度評價,。此外,，在20xx年省公司主辦的運行技術(shù)競賽中，我站派出的兩名選手均獲得了好成績,。qc成果獲得了省公司科技進步一等獎,。

二是堅持開展“企業(yè)是我家”系列活動。復(fù)興變通過大力開展“企業(yè)是我家”系列宣傳教育活動,，積極推進復(fù)興變班組建設(shè)工作,。活動中,，我們向每名職工贈送了《致加西亞的信》一書,，并選拔兩名職工參加了市局的“企業(yè)是我家”演講比賽。此外,，站內(nèi)職工每人撰寫了一篇“復(fù)興是我家”文章,，發(fā)表在本站網(wǎng)頁上。通過系列活動的開展,，職工的主人翁精神得到極大弘揚,，愛崗敬業(yè)氛圍十分濃厚，班組建設(shè)得到全面加強,。

三是深入開展“前方監(jiān)督,、后方叮囑”活動。職工們在一線的安全操作離不開制度監(jiān)督和班組長的監(jiān)督,，但后方親人們的關(guān)心和叮嚀同樣重要,。復(fù)興變組織家屬參加了市局舉行的“前方監(jiān)督，后方叮囑”座談會,，向家屬們宣傳電力安全的重要性以及職工工作的辛苦程度和危險程度,，請家屬們支持、配合,、鼓勵親人們的工作,，在出門上班前叮囑一句“注意安全”，下班后提醒他們及時注意休息,，不要酗酒,，不要熬夜，保持旺盛的精力工作,。這項活動得到了職工和家屬們的一致?lián)碜o,，班組員工的精神面貌煥然一新。

四,、處理好“兩個關(guān)系”,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變。

要實現(xiàn)對安全生產(chǎn)全過程,、全方位的管理,，就必須對全站的人,、事、設(shè)備,、器具的安全狀況進行全方位控制,。每項工作的人員分配是否合理、足夠,，精神狀態(tài)是否良好,，技術(shù)水平是否符合安全要求等直接關(guān)系著能否達到安全指標(biāo)。復(fù)興變堅持“以人為本”,，注意處理好“兩個關(guān)系”,，提高員工的精神狀態(tài)水平，受到職工的擁護和好評,。

一是處理好“以人為本”和“從嚴管理”的關(guān)系,。我站班組建設(shè)堅持在管事的同時先管人，管人的同時先管思想,。站領(lǐng)導(dǎo)不定期的與員工進行談心和交流,，幫助職工解決工作及生活上遇到的各種難題，每月組織職工開展一到兩次文娛活動,，每名職工生日時送生日蛋糕和生日祝福,。通過這些活動的開展使全站人員思想統(tǒng)一、行動一致,，工作心情舒暢,，保持旺盛的工作熱情。與此同時,，堅持規(guī)范化管理和準(zhǔn)軍事化管理,，對生產(chǎn)過程中的習(xí)慣性違章、事故苗頭揪住不放,，嚴防隱瞞包庇,，積重難返。

二是處理好“思想教育”和“機制建設(shè)”的關(guān)系,。在多年的工作實踐中,，復(fù)興變堅持做到安全意識與安全責(zé)任同時到位，獎罰同時到位,。一方面堅持認真負責(zé)的態(tài)度和科學(xué)細致的管理,，一方面開展扎實細致的思想教育和全面準(zhǔn)確的技能培訓(xùn)，同時嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求,，強化安監(jiān)工作，使復(fù)興變近年來安全事故幾近于零,。正是因為實行“三管齊下”,，嚴格監(jiān)督與考核,，真正體現(xiàn)以責(zé)論處、重獎重罰,，實現(xiàn)責(zé)權(quán)利的相互統(tǒng)一,，充分調(diào)動了全體員工的積極性，實現(xiàn)了“要我安全”向“我要安全”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變,。

明號”,、益陽電業(yè)局“窗口變電站”、“安全先進集體”等榮譽稱號,，并獲得國電華中公司20xx-20xx年度500kv變電站勞動競賽中第二名的成績,。但與省公司的要求及各地市相比，還有很大差距,，我們將在認真聽取各兄弟單位經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，迎難而上，改進工作,，使復(fù)興變各項工作做得更好,。

謝謝大家。

電力安全發(fā)言稿篇十七

,、同事,、朋友們：

作人員安全責(zé)任不清，現(xiàn)場不進行查勘,，作業(yè)人員缺乏基本的安全技能,。事實證明，如果對危險點不預(yù)測,，不防范和控制,，那么在一定的條件下，它就可能演變?yōu)槭鹿?，后果不堪設(shè)想,。通過學(xué)習(xí)，在次強化了大家的安全生產(chǎn)意識,，安全生產(chǎn)要堅持“安全第一,，預(yù)防為主”的思想，并切實落到日常工作中,。此三件事故的發(fā)生,，使每個員工的心里都十分沉痛，發(fā)生在他們身上,，如同發(fā)生在我們的身上一樣,，沉痛的教訓(xùn)，只有認真思考，進行反思,。

通過學(xué)習(xí),，體會如下：

1、三件事故充分暴露出來的問題是：“違章,，麻痹,，不負責(zé)任”，三違行為就是野蠻行為,，不樹立牢固的安全意識,，只圖省事、快當(dāng),、存繞幸心理,，怕麻煩，這就是事故發(fā)生的必然,。

2,、作業(yè)人員嚴重的違章，是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因,，不驗電不掛接地線，無安全措施保障的情況下就作業(yè),，嚴重違反《安全工作規(guī)程》和保障安全的技術(shù)措施,，這也是事故發(fā)生的必然。

3,、制度的缺失,，管理的缺位,。嚴不起來,，落實不下去，執(zhí)行力差,，而且在檢查中只報喜不報憂,，平時對設(shè)備管理又不到位消缺又不及時,，判斷缺陷又不準(zhǔn)確，日常巡檢工作又不認真,，致使存在不安全的因素而導(dǎo)致事故的發(fā)生。

4,、風(fēng)險管理流于形式，有章不循,，有規(guī)不遵,，工作浮躁,，作業(yè)人員現(xiàn)場操作不按要求執(zhí)行,，危險點控制措施虛設(shè)。

5,、在工作中安全管理制度和安全措施未落實,，工作人員安全意識，安全學(xué)習(xí)流于形式,。

通過學(xué)習(xí)我們反思很多,、很多，我們應(yīng)該深刻地吸取教訓(xùn),，對照《安全工作規(guī)程》,，結(jié)合我們公司的安全生產(chǎn)實際和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在今后的工作中加強安全技術(shù)培訓(xùn)和反事故演練,，對設(shè)備進行全過程管理，認真學(xué)習(xí)事故通報，努力提高我們的業(yè)務(wù)技能和安全意識,。做到安全無小事,，筑牢防線，長抓不懈,，警鐘長鳴,，為公司的安全生產(chǎn)工作做好,、做實,，作出新的成效,。

電力安全發(fā)言稿篇十八

電力生產(chǎn)是一門十分復(fù)雜的系統(tǒng)工程，而生產(chǎn)安全又是這一系統(tǒng)工程中諸多因素綜合作用的結(jié)果,。一般而言，電力生產(chǎn)事故有三類:一是“天災(zāi)”,，如雷電,、大風(fēng)、暴雨,、施工爆破等不可控或不便控的自然因素,，有其突發(fā)性,。二是線路、設(shè)備,、器材的“先天不足”,，有其隱蔽性。三是“人禍”,，人為地違法,、違規(guī)、違章,，有其盲目性,。而“人禍”又占所有事故中的絕大部分?！叭说湣庇挚煞譃槿N表現(xiàn)形式:其一是對規(guī)章明知故犯,，明知這樣做不貼合要求，但圖一時方便或抱著僥幸心理的習(xí)慣性違章,。其二是對規(guī)章似懂非懂,，知其一，不知其二,，工作中又恰好在其二中發(fā)生了問題,。其三是對規(guī)章不懂裝懂，稀里糊涂,，發(fā)生了事故才恍然或恍悟半悟,。

勿庸置疑，經(jīng)過有電以來的生產(chǎn)實踐和血的教訓(xùn),，總結(jié)提煉了一套有效確保電力生產(chǎn)安全的規(guī)章制度,。各電力生產(chǎn)企業(yè)又結(jié)合實際根據(jù)不同生產(chǎn)時期制定了超多的具體保證措施，以及上級隨機性,，針對性的電力安全生產(chǎn)的指示,、通報、要求等,。這些是確保電力生產(chǎn)安全的依據(jù),，且有唯一性。但是電力生產(chǎn)是一個錯綜復(fù)雜,，千變?nèi)f化的過程,，從事生產(chǎn)的人又是這個過程是否安全的決定因素。而人的認識水平,，接收潛力,，工作姿態(tài)，經(jīng)驗積累等等又各盡不同，要把所有確保電力生產(chǎn)的依據(jù)變?yōu)槊恳粋€從事電力生產(chǎn)的職工的自覺行動,，應(yīng)是從事電力生產(chǎn)安全的管理者,，生產(chǎn)者長期的、艱巨的,、復(fù)雜的課題,。我認為:唯一的途徑就是學(xué)習(xí)―學(xué)習(xí)―再學(xué)習(xí)。

既是企業(yè)的需要,，更是自我的需要,。這就需要“教條主義”、“本本義義”而不要“實用主義”,、“形式主義”,。把強制性和自覺性有機地結(jié)合起來不斷學(xué)習(xí)，反復(fù)學(xué)習(xí),。從個體到團隊都構(gòu)成一個良好的學(xué)習(xí)安全技能的良好氛圍,。并制定配套的學(xué)習(xí)激勵機制和考核辦法，點滴學(xué)習(xí),，日積月累,，這樣不僅僅能夠?qū)Π惨?guī)、技規(guī)等安全生產(chǎn)的內(nèi)涵有了深刻的理解,，就能在生產(chǎn)過程中運用自如,。也只有人人成為安全明白人，才能事事做到安全人,。

第二,，要因人施訓(xùn)。近些年來,，職工隊伍生產(chǎn)技能,、安全防護潛力差，人才斷層等已達成了管理者的共識,。把加強教育培訓(xùn)也作為解決上述問題的有力措施,。但各級抓各級的事，一級抓一級,，一級向一級負責(zé),，真正構(gòu)成有效的教育培訓(xùn)鏈還是力度不夠,。往往構(gòu)成上級制定安全措施“一字一字地摳”,，經(jīng)逐級折扣后貫徹到生產(chǎn)中卻“一把一把地丟”。因此要把從事電力生產(chǎn)的各類人員分門別類,，拉開梯次,，有的放矢地逐級制定年度、月度培訓(xùn)計劃，以“螞蟻啃骨頭”的精神,，專人負責(zé),。充分利用班組站法定的每周一次安全學(xué)習(xí)和每一天班前會進行。這樣每周解決一個難題消除一個不安全隱患,，一年就能解決52個“會”和消除52個不安全隱患,。每一天學(xué)習(xí)一條技規(guī)、安規(guī),，一年就能學(xué)懂弄通200多條,。持之以恒地堅持下去，耳濡目染地強化人的意識,，就能潛移默化地在職工隊伍中構(gòu)成一道事故的防線,。

第三，要善于糾偏,，電力生產(chǎn)暴露問題和存在潛在的不安全因素是正常的,，關(guān)鍵是要正視問題和善于做到“見于未萌，禁于未發(fā)”,。有效的辦法就是邊生產(chǎn)邊整頓,，發(fā)生問題及時整，安全順利定期整,。明白“磨刀不誤砍柴工”和“溫習(xí)規(guī)程與包扎‘傷口’”一樣重要的深刻道理,。自己發(fā)生了事故多從自我找原因，不要“摔了跤總怪路不平”,。把別人的事故當(dāng)著自己的教訓(xùn)來理解;把小問題當(dāng)著大問題來解決;把帶有傾向性和危害性的現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài),。從真正好處上體現(xiàn)“安全第一，預(yù)防為主,，綜合治理”的根本方針,。

電力安全發(fā)言稿篇十九

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好,！

現(xiàn)在我就運維一班20xx年工作情況及20xx年工作打算進行匯報：

20xx年,，運維一班在公司及相關(guān)部門的大力支持和領(lǐng)導(dǎo)下，以安全第一預(yù)防為主的方針,，以提升變電運行精細化管理水平為主線,，強化管理，注重創(chuàng)新,，克服人員少,、管轄變電站多和任務(wù)重、倒閘操作多等困難,，精心操作,，認真巡視，扎扎實實做好各項工作，圓滿完成了全年變電運行各項工作任務(wù),。

站內(nèi)始終把安全工作放在第一位,，放在工作的重中之重。加強對變電各種規(guī)程的學(xué)習(xí);及時學(xué)習(xí)安全簡報,、吸取事故教訓(xùn),，嚴格執(zhí)行“兩票三制”，規(guī)范操作,，杜絕習(xí)慣性違章,，積極參加日常安全活動和上級部署的各項專題安全活動。以實事求是的工作態(tài)度進行認真學(xué)習(xí)排查,，找出安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)和設(shè)備缺陷,。

1、一年來,、本站未發(fā)生電力生產(chǎn)人身重傷及以上事故,，沒有發(fā)生有人員責(zé)任的一般設(shè)備事故，沒有發(fā)生造成嚴重社會影響的停電事故,，沒有發(fā)生火災(zāi)事故,，沒有發(fā)生一般誤操作事故，全面完成了公司下達的各項安全生產(chǎn)必保目標(biāo),。

2,、兩票完成情況：

一年來，我站嚴格執(zhí)行“操作票”和“工作票”制度,，認真學(xué)習(xí)“兩票”的相關(guān)制度及規(guī)定,。堅決執(zhí)行“寫票操作，開票工作”的原則,?！皟善薄焙细衤蔬_100%。對單項操作嚴格管理,，20xx年運維一班,，共執(zhí)行操作案799份、工作票294份,，兩票合格率100%,，共執(zhí)行操作15579臺次無差錯順利配合公司完成。春秋季檢修工作,，共執(zhí)行設(shè)備正常巡視2200余次,，閉燈檢查50余次，增加設(shè)備特巡30次,，做到了認真巡視,、精心操作，圓滿完成春,、秋檢停送電任務(wù),。我站在抓好“兩票”工作的同時，還確保在操作前實行模擬預(yù)演操作制度,，努力實現(xiàn)誤操作“零”控制目標(biāo),，一年來均無誤操作事件發(fā)生，有力保證了公司電網(wǎng)的穩(wěn)定運行,。

一年來本單位,，在倒閘操作、事故處理,、設(shè)備巡視,、電網(wǎng)監(jiān)控等核心業(yè)務(wù)上下功夫、抓管理,、上水平,，確保了“三個不發(fā)生”。堅持“嚴是愛,，寬是害”,，加大到位監(jiān)督和查禁違章力度，以“零違章”確?！傲闶鹿省?，使各類違章得到有效遏止，并且堅持定期召開專業(yè)分析會,，排查梳理管理短板問題,，及時制定針對性措施，改進和提升管理水平,。四是認真落實各項反措要求,，積極開展隱患排查治理、季節(jié)性安全檢查和“三查四防”大檢查等活動,，堵塞安全漏洞,，消除事故隱患。

3,、工器具管理方面：

變電站配備足夠數(shù)量有效的安全工器具,，各種安全工具具有適量的合格備品。各種安全工器具有明顯的編號,，絕緣桿,、驗電器等絕緣工器具必須有電壓等級、試驗日期的標(biāo)志,，應(yīng)有防雨罩,，應(yīng)有固定的存放處,，存放在清潔干燥處，注意防潮,、防結(jié)露,。安全工具在交接班時和使用前應(yīng)認真檢查，發(fā)現(xiàn)損壞者應(yīng)停止使用,，并盡快補充,。各種安全工具均應(yīng)按安全規(guī)程規(guī)定的周期進行試驗，試驗合格后方可使用,，不得超期使用配合檢修單位,，抓好設(shè)備檢修和設(shè)備缺陷管理、堅持檢修貫標(biāo),，努力提設(shè)備運行可靠性指標(biāo),。開展對操作人員進行安全工器具使用培訓(xùn)并做好培訓(xùn)記錄。班組成員應(yīng)嚴格執(zhí)行操作規(guī)定,，正確使用安全工器具,。

4、業(yè)績管理指標(biāo)的完成情況：

和工作行為及時發(fā)現(xiàn)不安全因素,，查出問題及時處理,，并通過學(xué)習(xí)各種事故通報、規(guī)程,，增強了職工的安全意識,，杜絕了安全事故的發(fā)生。

認真開展所轄變電站的春,、秋檢工作,。針對變電站操作任務(wù)重、時間長等特點,，充分發(fā)掘每一位運行人員的特長,，合理調(diào)配操作人員組合及作息時間，以確保值班人員的精神飽滿：始終堅持在工作一線對操作人員的操作進行全程監(jiān)護,，以杜絕各類錯誤操作事故發(fā)生：對檢修過的設(shè)備組織人員進行認真驗收,，確保設(shè)備安全可靠運行。

1,、認真制定和實施保證安全的各項規(guī)定和措施,，提高變電運行管理水平。對公司指定的各項規(guī)定和細則進行細化,。加大考核力度,，從嚴處罰違章行為，加強安全思想教育,，提高運維人員安全責(zé)任心,。

2,、運行人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低，直接關(guān)系安全生產(chǎn),。因此,，必須將技術(shù)培訓(xùn)作為變電運行工作的一個重點來抓，部分運行人員自身業(yè)務(wù)能力不足,，學(xué)習(xí)積極性不高。根據(jù)這一情況定期開展業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)講座,、問答,，不定期不定時地進行現(xiàn)場考問，開展反事故演習(xí)和事故預(yù)想,。調(diào)動運行人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的積極性,，提高運行人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平，使其熟練掌握處理各種事故的能力,。

3,、加強設(shè)備的巡視和維護工作，合理安排設(shè)備的正常巡視和特巡時間,，對巡視中發(fā)現(xiàn)的問題進行認真分析,、正確匯報，對已存在的缺陷增加巡視次數(shù),。

4,、嚴格執(zhí)行“兩票三制”，要充分認識執(zhí)行“兩票三制”的重要性,，在安規(guī)和“兩票三制”的基礎(chǔ)上制定嚴格的規(guī)章制度約束人員的行為,，杜絕誤操作等責(zé)任事故。

5,、堅持開展安全活動,，把反習(xí)慣性違章、公司的安全通報,、會議精神,、各種規(guī)章制度及安全措施作為學(xué)習(xí)的重點，并對各變電站的運行情況,、存在的問題進行分析,，使活動具有針對性。

6,、對管轄的變電站的環(huán)境衛(wèi)生進行定期打掃檢查,，改善站容站貌，營造一個整潔有序的工作環(huán)境,。

在20xx年的工作中,，通過運行人員的共同努力取得了較好成績,，保證了安全生產(chǎn)。在20xx年工作中我們將發(fā)揚成績,，克服不足,，堅持安全第一預(yù)防為主的方針，進一步強化安全管理,，落實各項安全措施,，抓好各類事故的預(yù)防和控制，保證,，各項工作安全穩(wěn)定進行,。