總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

稅務(wù)分局工作總結(jié)問題和不足篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、同志們：

大家好!很高興能站在這個演講臺向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報我的工作,，論述我的觀點。同時感謝局領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了這個公平競爭,、展示自我的平臺,，讓我們借此機會對工作進行一個階段性總結(jié)，并在總結(jié)中反思,、感悟,、提高、升華,。

有一句格言這樣說：人生舞臺的大幕隨時都可能拉開,，關(guān)鍵是你愿意表演，企業(yè)登記注冊分局副局長競聘演講稿,，還是選擇躲避,。憑著這句話，也憑著我對稅務(wù)事業(yè)的熱愛,，我站在了這個演講臺上,。我競聘的是信訪副局長競聘演講稿。

2000年7月被組織分配到地方稅務(wù)局第五征收分局,、第四稅務(wù)分局工作,，擔(dān)任稅務(wù)專管員，負責(zé)分局的龍?zhí)舵?zhèn)個體稅收征收及管理;2003年1月在溆浦縣地方稅務(wù)局第一稅務(wù)分局工作,，擔(dān)任稅務(wù)專管員即商供組組長,，負責(zé)分局的溆浦縣城商供組的稅收管理?？h計生局副局長競聘演講稿;2007年1月在中方縣地方稅務(wù)局第三稅務(wù)分局工作至現(xiàn)在,，擔(dān)任稅管員，任副分局長,，負責(zé)分局的中方辦事處所管轄的房地產(chǎn)稅收管理和全縣的高速公路,、高速鐵路稅收的管理。

工作期間,，我嚴格要求自己,，大膽創(chuàng)新，盡職盡責(zé)為地稅事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻,。2002,、2003年度被懷化市地方稅務(wù)局評為優(yōu)秀公務(wù)員;2004、2005年度被溆浦縣地方稅務(wù)局評為先進個人;2006年度被懷化市地方稅務(wù)局評為優(yōu)秀公務(wù)員;2007年度被中方縣直工委被為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;醫(yī)保局局長競聘演講稿、2009年度,、2010年度被懷化市地方稅務(wù)局評為優(yōu)秀公務(wù)員,。以上成績的取得得益于各位領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和關(guān)心，還有各位同事的幫助,。

稅務(wù)分局的分局長,、是口岸局副局長競聘演講稿，不僅僅是一種權(quán)利,，更是一份沉甸甸的責(zé)任,，是稅務(wù)戰(zhàn)線最基層的一級領(lǐng)導(dǎo)，是國家稅收最具體,、最直接,、最重要的組織者、實施者,，直接擔(dān)負著執(zhí)行好稅收政策,，帶好隊伍的重任。分局長工作的好壞,，當(dāng)?shù)门c否，是所在單位是否能準確,、快捷,、高效、全面完成各項工作任務(wù)的關(guān)鍵所在,。能否帶出一支善打硬仗,、能打勝仗的稅務(wù)隊伍，分局局長這個角色起著關(guān)鍵作用,。所以,，作為基層分局的領(lǐng)頭人，必須具有開闊的眼界,，清晰的思路,，善于從全局的角度來考慮和處理問題。在日常工作中,，要處處帶頭,，處處作表率，以理服人,，以德服人,，只有這樣才可以逐步贏得下屬和群眾的認可，確立自己的核心地位,。拿破侖曾說過：不想當(dāng)將軍的士兵,，不是好士兵。用自己所學(xué)的知識,，服務(wù)于稅務(wù)事業(yè),，是我一生的理想,。今天，我競聘xx分局的分局長,，就是為了更好的實現(xiàn)這個夙愿!競聘xx分局的分局長這個職位,，我具備的優(yōu)勢和能力是，水庫管理局副局長競聘演講稿：

一,、具有良好的思想政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)。我從小接受良好家庭的熏陶及多年的正規(guī)學(xué)校教育,，養(yǎng)成了為人和善,、生性耿直、開朗樂觀,、謙虛謹慎,、吃苦耐勞、作風(fēng)正派,、遵紀守法,，認真踏實等優(yōu)良的品質(zhì)。愛觀察問題,，善于思考,，工作生活中，辦事講求原則,，立場堅定,，實事求是，在思想上和行動上能夠與局黨組保持高度一致,。

二,、具有強烈的事業(yè)心、進取心,、責(zé)任心,。我知道，無論做什么事情,，沒有強烈的事業(yè)心,、進取心、責(zé)任心,，都很難取得成功,。因此無論是在工作上還是在生活中我都始終堅持“三心”的原則：責(zé)任心是基礎(chǔ)，進取心是動力,，事業(yè)心是關(guān)鍵,，愛崗敬業(yè)，堅持把工作做到最好!

三、具備這個崗位需要的團隊精神,。在待人接物方面,，我以誠待人、旅游局副局長競聘演講稿,、尊重領(lǐng)導(dǎo),、團結(jié)同志，主動搞好團結(jié)協(xié)調(diào),。在組織觀念方面,，認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決定，工作到位但不越位,，作風(fēng)正派,，嚴格要求自己。工作多年來,，我一直能與同事友好相處,，對領(lǐng)導(dǎo)和同志能夠團結(jié)、友愛,、互助,，對其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,，以較強的親和力贏得了大家的信任與支持,。

四、具有較強的業(yè)務(wù)知識,，學(xué)過稅務(wù)管理、電算會計,、企業(yè)財務(wù)管理專業(yè),，干過個體稅管員、企業(yè)稅管員,、擔(dān)任過學(xué)生干部,、基層組長、副分局長,。

五,、具有對全面工作的駕馭能力。多年的基層工作實踐,，政策水平不斷提高,，業(yè)務(wù)技能日趨成熟，協(xié)調(diào)能力逐漸增強,，管理經(jīng)驗更為豐富,，有較全面的組織、協(xié)調(diào)和管理能力。

六,、具備這個崗位需要的創(chuàng)新能力,。我注重創(chuàng)新意識的培育，在工作中不斷地摸索經(jīng)驗,，探索工作新路子,。

“金無赤足，人無完人”,。在這里，我也愿意坦誠地把自己的不足之處匯報給大家,。我不太喜歡參加工會各項文體活動,，不太善于言辭、不太與同志合群,，因身體原因,，不能喝酒、吸煙,。但請領(lǐng)導(dǎo)們相信,，既然我自己能認識自己的不足，也就一定能努力克服,，不斷完善,。

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稅務(wù)分局工作總結(jié)問題和不足篇二

今年以來,，在市局黨組和縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的**大和**屆三中,、四中全會精神，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,，堅持黨要管黨,，從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)這個重點,，抓住保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動這個契機,，全面推進全縣地稅系統(tǒng)黨的思想、組織,、作風(fēng)和制度建設(shè),，為完成以稅收為中心的各項工作任務(wù)和構(gòu)建和諧社會的目標提供堅強的思想、政治和組織保證,。今年“七一”到來之際,，縣直工委授予我局黨總支為“先進黨總支”,，征收分局黨支部為“先進黨支部”，總支書記,、局長××被授予“十佳帶頭抓黨建領(lǐng)導(dǎo)干部”,，征收分局××被授予縣直單位“四十佳黨員”。

市局黨建工作會議召開之后，我局黨組高度重視,，召開會議進行了專題研究。月日，我局召開全體人員會議，對黨建工作進行了安排部署,，明確了全年黨建工作的目標和任務(wù)?？h局與各支部層層簽訂了目標責(zé)任書,，從而把黨建成工作納入重要議事日程。月底,，對各支部黨建工作進行了嚴格考核驗收,。進一步健全了黨組抓黨建工作目標責(zé)任制,、績效考核制,。科學(xué)設(shè)定目標體系,，層層分解,，細化量化，責(zé)任到人,，嚴格考核,，逐項兌現(xiàn)。形成了上下貫通的責(zé)任體系,，構(gòu)建起了上下同心共抓黨建成的良好運行機制,。

開展先進性教育活動是今年我局黨的建設(shè)的重點工作,。我們把先進性教育活動貫穿于黨組抓黨建工作之中,，月份以來,，按照上級黨委確定的指導(dǎo)思想、目標要求、指導(dǎo)原則和方法步驟,，根據(jù)當(dāng)?shù)攸h委的安排部署,，結(jié)合本單位工作實際，精心組織安排,，認真抓好落實,，務(wù)求取得實效。

在第一階段高度重視,，準備充分,；層層動員，發(fā)動深入,；認真學(xué)習(xí),，心得體會深；嚴格要求,，參學(xué)率高,；形式多樣，氛圍良好,。各支部黨員在規(guī)定的時間內(nèi)學(xué)完了規(guī)定的篇目文章,，每名黨員和稅干的學(xué)習(xí)筆記均在三萬字以上。進入第二階段后,，我們把握七個環(huán)節(jié),，認真落實工作步驟。在征求意見上求“廣”,、開展談心活動求“誠”,、撰寫黨性分析材料求“深”、召開專題組織生活會求“嚴”,、提出評議意見求“準”,、反饋評議意見求“實”、通報評議情況求“全”,，達到查改問題,、明確方向、增強黨性、增進團結(jié)的目的,。進入第三階段后,，我們首先認真制定整改方案，召開黨員動員會,，詳細安排部署,；其次，針對存在的問題,，通過建立責(zé)任卡,，落實到人，逐項解決,；第三,，公布整改情況，接受群眾監(jiān)督,，召開專題組織生活會,，交流整改情況，肯定成績,，找出不足,，進一步搞好整改。

根據(jù)市局和縣先進性教育領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,，結(jié)合部門實際,，我們還開展整改活動開展多種形式的主題實踐活動。一是開展了支部聯(lián)村黨員包戶扶貧助困活動,，共為衛(wèi)莊鎮(zhèn)五個村貧困戶捐款元,，為位貧困生捐款元。,；二組織全體黨員到革命老區(qū)回馬嶺接受傳統(tǒng)教育,，重溫入黨誓詞；三是開展黨員掛牌上崗活動,。各支部舉行了莊嚴的黨員掛牌儀式,，設(shè)立黨員先鋒崗，極大地增強了黨員的光榮感,、責(zé)任感和使命感,。

總之，先進性教育開展以來,，我們完成了“規(guī)定動作”,，創(chuàng)造性地開展了“自選動作”，取得了較好的效果,，達到了“提高黨員素質(zhì),、加強基層組織,、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”的目標要求,。主要體現(xiàn)為一是黨員干部的理論素質(zhì)進一步提高,，理想宗旨信念進一步增強；二是工作作風(fēng)不斷改進,，規(guī)范執(zhí)法和文明服務(wù)的水平有新的提高,；三是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮；四是推動各項稅收工作邁上了新的臺階,。

稅務(wù)分局工作總結(jié)問題和不足篇三

同時，嚴格依法治稅,，加大執(zhí)法力度,，對拒不繳納應(yīng)繳稅款的欠稅業(yè)戶,，依法采取強制執(zhí)行措施。一年來,，共強制執(zhí)行52戶,，查封,、扣押抵稅物品總值達420余萬元,，清繳稅款416萬元,。依法向司法機關(guān)移交偷稅案件2起,，有力地震攝和打擊了涉稅不法行為。

3,、嚴格執(zhí)行稅收政策,。實行稅收減免集體審議制度和社會公示制度，杜絕暗箱操作和各種越權(quán)減免稅及擅自變通稅收政策的行為,，確保稅收政策不折不扣地執(zhí)行,。一年來，共為xx戶符合享受再就業(yè)優(yōu)惠政策的納稅人辦理減免地方稅收xxx萬元,。

[加快稅收信息化建設(shè)步伐]在硬件建設(shè)上,，不斷加大投入，為xx個基層所統(tǒng)一進行了三級網(wǎng)絡(luò)升級改造工程,，大大改善和提高了各基層所的網(wǎng)絡(luò)通訊速率和通信質(zhì)量；通過爭取市政府,、青島市局支持等多種方式籌措資金,，新購置計算機設(shè)備60多臺（套）。在軟件建設(shè)上,，按照市局的統(tǒng)一部署,，不斷加快各征管軟件的應(yīng)用，使計算機網(wǎng)絡(luò)在稅源監(jiān)控,、納稅申報,、發(fā)票管理、稅務(wù)稽查,、個體稅收等稅收征管工作中的作用得到充分發(fā)揮,，促進了征管質(zhì)量和工作效率的提高。目前,，全市通過電子網(wǎng)絡(luò)實行遠程納稅申報的納稅人已達xxx戶,，按期納稅申報率100%,。

[加強基層建設(shè)和干部隊伍建設(shè)]一年來，按照以人為本的要求,，以提高干部的整體素質(zhì)為目的,，不斷加強基層建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，增強干部的工作壓力感和責(zé)任感,，提高隊伍戰(zhàn)斗力,。

1、扎實開展“六好”創(chuàng)建活動,。按照省和市地稅局的統(tǒng)一部署,，結(jié)合實際，將“六好”單位的xx條標準進一步細化,、量化,，把各項指標和任務(wù)分解落實到具體的工作環(huán)節(jié)、崗位和人員,，并納入對各基層單位的年度目標管理考核,，堅持分級負責(zé)，形成一級抓一級,，層層抓落實,，廣泛參與、齊抓共管的工作格局,，有力的促進了基層建設(shè)活動深入開展,。年內(nèi)有7個單位榮獲xx市地稅系統(tǒng)“六好”基層單位稱號。

2,、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),。以提高干部的崗位技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)為目標，重點抓了干部的稅收業(yè)務(wù)知識,、稅收英語,、相關(guān)法律法規(guī)知識及《行政許可法》,、《稅收征管法》及實施細則,、新《稅務(wù)登記管理辦法》的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，共舉辦稅收政策、行政許可法等各類培訓(xùn)班20余期,，結(jié)合推行能級管理,，組織業(yè)務(wù)考試四次，增強了干部的整體業(yè)務(wù)素質(zhì),。有3人被評為省級業(yè)務(wù)能手,。

3、深化干部管理制度改革,，調(diào)動干部工作積極性,。繼續(xù)推行末位淘汰,、脫崗培訓(xùn)、雙向選擇制度,。組織139名干部進行了雙向選擇,。根據(jù)市局統(tǒng)一安排，積極穩(wěn)妥地推行了干部能級管理工作,，進一步增強了廣大干部的工作壓力感和責(zé)任感,。

5,、大力優(yōu)化稅收服務(wù)。以“稅企金橋”,、“12366”等服務(wù)品牌為載體,，圍繞納稅人普遍關(guān)心的熱點、難點問題,，進一步規(guī)范稅收服務(wù),，拓寬服務(wù)領(lǐng)域和渠道，深入開展“誠信地稅”建設(shè)和辦稅“零埋怨”,、執(zhí)法“零缺陷”,、服務(wù)“零投訴”活動，推行“一站式”,、“一窗式”涉稅服務(wù),，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,。認真落實各項稅收優(yōu)惠政策,。為近xxxxx戶達不到新起征點的個體業(yè)戶依法免征地方稅收500余萬元；為下崗職工從事個體經(jīng)營的業(yè)戶免費辦理稅務(wù)登記證370多個,，減免工本費14700多元,，審批減免稅款65萬元。積極參與招商引資工作,，促進地方經(jīng)濟發(fā)展,，培植壯大后續(xù)稅源,。全年共參與引進內(nèi)資3400萬元，外資20萬美元,，受到社會各界,、廣大納稅人的普遍好評。

xx市地方稅務(wù)局

二oo五年x月二十八日

撰稿人：xxx

聯(lián)系電話：xxxxxxxx

稅務(wù)分局工作總結(jié)問題和不足篇四

去年同期件增長%,；罰沒入庫萬元,，比去年同期的萬元增長1278.%。四是集中辦案上有突破,。公交科辦理案件件,，比去年同期增長%；罰沒入庫萬元,，完成全年預(yù)算目標%,，比去年同期增長%，人均罰沒萬元,。我們的主要做法是：

一是統(tǒng)一思想保穩(wěn)定,。分局班子通過抓班子，帶隊伍,，轉(zhuǎn)作風(fēng),，強督辦，促落實,，努力克服機構(gòu)改革帶來的負面影響,，以自己帶頭遵紀履職的實際行動引導(dǎo)干部認真工作。二是合理調(diào)配人員和目標,。根據(jù)省市局“一支隊伍”辦案的要求,，抽調(diào)各所辦案骨干充實了公交科的辦案力量。同時對各單位的預(yù)算指標進行調(diào)整,，公交科預(yù)算指標達到了全局%,，各所的辦案指標相對調(diào)減，進一步減輕了工商所的辦案壓力,。

1-6月,，公交科辦理案件件，比去年同期增長%,；罰沒入庫萬元,，比去年同期增長了%，完成全年目標的%,，罰沒入庫數(shù)占全局的%,，人均罰沒達到萬元。三是對各辦案機構(gòu)的'辦案領(lǐng)域及范圍進行規(guī)范，公平交易科負責(zé)集中辦理大要案,，負責(zé)辦理大型商超的食品案件,，各工商所負責(zé)辦理轄區(qū)的一般案件。經(jīng)過半年運作,，公平交易科集中辦案效果初步凸顯,。1-6月，公平交易科辦理萬元以上案件件,，4-5萬元以上案件件,，10萬元-15萬元以上案件件，20萬元以上案件件,，40萬元以上案件件,。

一是組織領(lǐng)導(dǎo)機制。分局將執(zhí)法辦案工作作為推動全局的中心工作,，納入年終目標管理,，做到執(zhí)法辦案工作有部署、有落實,、有檢查,、有考核，在全局形成了齊抓共管的辦案格局,。

二是每月通報考核機制,。每月召開碰頭會，督辦分析上月度執(zhí)法工作情況,，安排部署下一階段工作重點,，由分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)進行督辦落實。

三是獎勵機制,。加大了對公平交易工作的獎懲力度,，獎勤罰懶。半年考核超額完成預(yù)算的單位最高可以拿到%,，沒有完成的單位一分錢也沒有,。而且分局還對積極拓展辦案領(lǐng)域的進行獎勵。上半年,，突破系列案件的相關(guān)辦案人員被分局通報表揚并給予了元的獎勵,。

一是“嚴打”行動成效顯著。我局通過強化領(lǐng)導(dǎo),，狠抓落實,，全局查辦案件的立案數(shù)、累計結(jié)案數(shù),、罰沒數(shù)位居全市第一,，其他辦案指標也位居全市前列，全面完成市局下達的預(yù)算指標,。共檢查經(jīng)營戶戶,，立案查處“三類”違法案件件，實現(xiàn)罰沒收入萬元,。

二是市場秩序優(yōu)化行動穩(wěn)步推進,，對照六項重點加大辦案力度，開展專項檢查,，共立案查處2件,，結(jié)案2件，罰沒款.萬元,。

三是專項整治效果明顯,。與臺、五液,、等白酒名優(yōu)企業(yè)開展聯(lián)合打假行動7次,，查獲假冒名酒余瓶，貨值總金額萬余元,；在搗毀一地下淋巴油窩點,，現(xiàn)場查扣淋巴油成品百余斤；查處了無照經(jīng)營“”案被市級各大媒體報道,，并被評為全市“嚴打”十大典型案例之一,，取得了良好的社會反響。

稅務(wù)分局工作總結(jié)問題和不足篇五

xxxx局：

一年來,，我們組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義的重要思想和黨的十九大會議精神,，堅持每月學(xué)習(xí)，提高干部的政治素質(zhì),，在思想上,，政治上同黨中央保持一致。特別是抓好黨史教育學(xué)習(xí),。堅持每天學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)強國的內(nèi)容,。二是組織干部每月學(xué)習(xí)一次國家的法侓、法規(guī),、特別是學(xué)習(xí)稅收政策,、法侓、法規(guī),。結(jié)合作風(fēng)整頓,，簽定了2021年執(zhí)法人員稅務(wù)執(zhí)法責(zé)任書,認真落實2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書簽定，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,，約束干部廉政風(fēng)險,，明確了縣局,、分局、干部個人廉政責(zé)任,。通過學(xué)習(xí),，分局全體干部，牢固樹立,，政治意識,、大局意識、看齊意識,，圍繞稅收抓黨建,，抓好黨建促稅收的工作理念。

分局根據(jù)人員和稅源實際,，堅持實施歸口管理,、對口宣傳、窗口輔導(dǎo)三措并舉,，推動了稅收管理工作實現(xiàn)精,、準、細,，各項稅收征管指標均位居全縣稅務(wù)系統(tǒng)前列,。

今年以來，面臨稅收征管體制改革,，面臨減稅降費政策的背景下,，我們加強了稅收政策宣傳和咨詢，提高納稅意識和納稅遵從度,。加強了納稅輔導(dǎo),，聽取納稅人的意見和建議，了解納稅人生產(chǎn)經(jīng)營中困難和問題,，認真落實稅收優(yōu)惠政策,，特別是2021年新冠疫情稅收優(yōu)惠及小微企業(yè)所得稅的優(yōu)惠。促進企業(yè)健康發(fā)展,。2021年納稅人滿意度調(diào)查位居縣局單位前列,，納稅人征納互動平臺活躍個體、企業(yè)納稅人注冊率均在98%以上,。

2022年工作打算：

2022年,，分局將繼續(xù)認真按照上級要求狠抓優(yōu)管優(yōu)服，強化紀律規(guī)矩,，嚴格依法征稅,，推動稅收工作健康發(fā)展。全面學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大6中全會精神,，深入貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神,，堅持“穩(wěn)中求進”工作基調(diào),，圍繞“干好稅務(wù)，帶好隊伍”,，深化改革,，建強隊伍，圓滿完成上級下達的稅收工作任務(wù),，為扎實推進稅收現(xiàn)代化、加快建設(shè)繁榮時尚美麗和諧xx作出積極貢獻,。

一是依法組織稅收,，服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)。嚴格執(zhí)行組織收入原則,，堅持依法征稅,，堅決不收過頭稅。

二是全面規(guī)范管理,，提升稅收征管質(zhì)量,。因機構(gòu)調(diào)整，我分局承接原xx片區(qū)屬地納稅人管理,，該片區(qū)2021納稅人滿意度位居全市倒數(shù)后幾位,，分局及早著手，從2021年4季度開始,，進行納稅人走訪,，確保2022年滿意度工作不出現(xiàn)問題。

三是堅持實踐練兵,，增強干部隊伍素質(zhì),。

四是嚴格紀律規(guī)矩，樹牢廉潔從稅意識,。認真執(zhí)行中央八項規(guī)定和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的工作要求,，定期開展違法違紀案件警示教育，強化干部職工組織紀律和工作紀律觀念,，確保廉潔從稅和風(fēng)清氣正的稅收環(huán)境,。

稅務(wù)分局工作總結(jié)問題和不足篇六

，xx市地方稅務(wù)局（以下簡稱地稅局）共組織各項收入xxxxx萬元,，同比增收xxxxx萬元,，增長xxx％，占市局分配計劃的xxx%,，超計劃xx個百分點,。其中，稅收收入完成xxxxx萬元,，同比增收xxxx萬元,，增長xxx%,；教育費附加完成xxxx萬元，同比增收xxx萬元,，增長xxx%,；文化事業(yè)費完成xx萬元，與上年持平,；罰沒收入完成xx萬元,，同比增收xx萬元，增長xxx%,。各項收入中,，中央級收入完成xxxx萬元，同比增收1710萬元,，增長41%,；xx市級收入完成xxxx萬元，同比增收440萬元,，增長13.1%,；區(qū)縣級收入完成xxxx萬元，同比增收5594萬元,，增長22.5%,，占市政府分配計劃的100.03%，圓滿完成了市政府下達的收入計劃,，為地方經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻,。

20，面對稅收任務(wù)大幅度增長,、xx現(xiàn)實稅源不足且政策性減收因素較多,，組織收入工作困難和壓力巨大的嚴峻局勢，地稅局黨委一班人團結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工以地稅成立十周年為動力,，圍繞年初確定的各項工作目標,，以組織收入為中心，強化稅收征管,，深化依法治稅,，加強干部隊伍建設(shè)，優(yōu)化稅收服務(wù),，全局的各項工作都取得了新的進展,，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。

[強化稅收管理提高征管質(zhì)量]為著力解決疏于管理,、淡化責(zé)任的問題,，一年來，全局不斷強化稅收征管,，提高稅收管理水平：

1,、加強對重點稅源,、重點行業(yè)的監(jiān)控管理。按照“抓大,、控中,、定斜的工作方針，加強對重點稅源,、重點行業(yè)的稅收管理,。結(jié)合平度實際，主要抓了采礦業(yè),、建筑業(yè),、房地產(chǎn)業(yè)、交通運輸,、倉儲及郵政業(yè),、制造業(yè)等行業(yè)的稅收管理,。以上行業(yè)共增收xxxx萬元,，占總增收額的72.9%，對全局稅收收入的穩(wěn)定增長起到了有力的支撐作用,。

2,、進一步深化社會綜合治稅。積極爭取地方黨委,、政府及有關(guān)部門的支持配合,，充分發(fā)揮綜合治稅網(wǎng)絡(luò)的作用，拓寬社會綜合治稅領(lǐng)域,，廣泛采集涉稅信息,，加強稅收源頭控管，使社會綜合治稅工作逐步走向制度化,、規(guī)范化,。目前，全市已委托代征戶數(shù)xxx戶,，年代征稅款1269萬元,。全年通過綜合治稅網(wǎng)絡(luò)共采集涉稅信息xxx余條，增加稅收xxx萬元,。

3,、加強所得稅核定征收，探索試行納稅評估工作,。按照所得稅核定征收管理辦法的要求,，加強對兩個所得稅的核定征收管理。全年共對xxx戶企業(yè)的企業(yè)所得稅和xxx戶私營獨資合伙企業(yè)的個人所得稅進行了嚴格審查和事前核定,。同時,，積極探索試行納稅評估工作,，結(jié)合實際，對石墨行業(yè)資源稅進行了綜合納稅評估試點,，增收石墨資源稅xxx萬元,。

4、加強稅務(wù)登記管理,。一年來,，按照普遍登記的原則，不斷強化稅務(wù)登記工作,，加大稅務(wù)登記處罰力度,，加強稅收基礎(chǔ)管理，杜絕漏征漏管戶,。全年共清理漏征漏管戶xxxx余戶,，補稅罰款126萬元。

[深化依法治稅提高執(zhí)法水平]按照依法治稅,、規(guī)范執(zhí)法的要求,，不斷強化依法治稅，加大稅收執(zhí)法力度,。

1,、進一步規(guī)范執(zhí)法行為。認真學(xué)習(xí)《行政許可法》,，對稅收執(zhí)法程序,、執(zhí)法文書等稅收執(zhí)法工作的各個環(huán)節(jié)和步驟進行細化、量化和定性,，提出明確標準和要求,，層層簽訂《稅收執(zhí)法責(zé)任書》，實行稅收執(zhí)法責(zé)任制,、一票否決制和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度,，保證了稅收執(zhí)法的程序規(guī)范和公正、準確,。一年來,，共受理127戶納稅人稅務(wù)行政許可申請事項，并全部在法定期限內(nèi)作出許可決定,，沒有出現(xiàn)一例違反程序執(zhí)法的案件,。

2、加大稅收執(zhí)法力度,。以電力,、建筑安裝、房地產(chǎn)、貨物運輸,、金融,、餐飲娛樂等行業(yè)為重點，大力開展稅務(wù)稽查,，嚴厲打擊偷逃稅行為,。共檢查各類納稅人850戶，其中查補稅款過百萬元的大案要案有3起,。累計查補入庫稅款及罰款3723萬元,，同比增加1200多萬元，增長46.2%,。同時,，嚴格依法治稅，加大執(zhí)法力度,，對拒不繳納應(yīng)繳稅款的欠稅業(yè)戶,，依法采取強制執(zhí)行措施。一年來,，共強制執(zhí)行52戶,，查封、扣押抵稅物品總值達420余萬元,，清繳稅款416萬元,。依法向司法機關(guān)移交偷稅案件2起,，有力地震攝和打擊了涉稅不法行為,。

3、嚴格執(zhí)行稅收政策,。實行稅收減免集體審議制度和社會公示制度,，杜絕暗箱操作和各種越權(quán)減免稅及擅自變通稅收政策的行為，確保稅收政策不折不扣地執(zhí)行,。一年來,，共為xx戶符合享受再就業(yè)優(yōu)惠政策的納稅人辦理減免地方稅收xxx萬元。

[加快稅收信息化建設(shè)步伐]在硬件建設(shè)上,，不斷加大投入,，為xx個基層所統(tǒng)一進行了三級網(wǎng)絡(luò)升級改造工程，大大改善和提高了各基層所的'網(wǎng)絡(luò)通訊速率和通信質(zhì)量,；通過爭取市政府,、青島市局支持等多種方式籌措資金，新購置計算機設(shè)備60多臺（套）,。在軟件建設(shè)上,，按照市局的統(tǒng)一部署，不斷加快各征管軟件的應(yīng)用,，使計算機網(wǎng)絡(luò)在稅源監(jiān)控,、納稅申報,、發(fā)票管理、稅務(wù)稽查,、個體稅收等稅收征管工作中的作用得到充分發(fā)揮,，促進了征管質(zhì)量和工作效率的提高。目前,，全市通過電子網(wǎng)絡(luò)實行遠程納稅申報的納稅人已達xxx戶,，按期納稅申報率100%。

[加強基層建設(shè)和干部隊伍建設(shè)]一年來,，按照以人為本的要求,，以提高干部的整體素質(zhì)為目的，不斷加強基層建設(shè)和干部隊伍建設(shè),，增強干部的工作壓力感和責(zé)任感,，提高隊伍戰(zhàn)斗力。

1,、扎實開展“六好”創(chuàng)建活動,。按照省和市地稅局的統(tǒng)一部署，結(jié)合實際,，將“六好”單位的xx條標準進一步細化,、量化，把各項指標和任務(wù)分解落實到具體的工作環(huán)節(jié),、崗位和人員,，并納入對各基層單位的年度目標管理考核，堅持分級負責(zé),，形成一級抓一級,，層層抓落實，廣泛參與,、齊抓共管的工作格局,，有力的促進了基層建設(shè)活動深入開展。年內(nèi)有7個單位榮獲xx市地稅系統(tǒng)“六好”基層單位稱號,。

2,、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。以提高干部的崗位技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)為目標,，重點抓了干部的稅收業(yè)務(wù)知識,、稅收英語、相關(guān)法律法規(guī)知識及《行政許可法》,、《稅收征管法》及實施細則,、新《稅務(wù)登記管理辦法》的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，共舉辦稅收政策、行政許可法等各類培訓(xùn)班20余期,，結(jié)合推行能級管理,，組織業(yè)務(wù)考試四次，增強了干部的整體業(yè)務(wù)素質(zhì),。有3人被評為省級業(yè)務(wù)能手,。

3、深化干部管理制度改革,，調(diào)動干部工作積極性,。繼續(xù)推行末位淘汰、脫崗培訓(xùn),、雙向選擇制度,。組織139名干部進行了雙向選擇。根據(jù)市局統(tǒng)一安排,，積極穩(wěn)妥地推行了干部能級管理工作,，進一步增強了廣大干部的工作壓力感和責(zé)任感。

4,、加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度,。結(jié)合實際，制定了《黨委成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工》,，分解任務(wù),，明確責(zé)任，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制,。按照“一崗雙責(zé)”的要求,，與各單位簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，嚴格實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一票否決制”,。以“兩權(quán)”監(jiān)督為重點,，進一步健全完善了執(zhí)法,、管理,、人事、財務(wù)等制度,，形成相互監(jiān)督,、相互制約的權(quán)力監(jiān)督體系，強化對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督制約,，有力地推動了全局的黨風(fēng)廉政建設(shè),。

5、大力優(yōu)化稅收服務(wù),。以“稅企金橋”,、“12366”等服務(wù)品牌為載體，圍繞納稅人普遍關(guān)心的熱點、難點問題,，進一步規(guī)范稅收服務(wù),，拓寬服務(wù)領(lǐng)域和渠道，深入開展“誠信地稅”建設(shè)和辦稅“零埋怨”,、執(zhí)法“零缺陷”,、服務(wù)“零投訴”活動，推行“一站式”,、“一窗式”涉稅服務(wù),，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。認真落實各項稅收優(yōu)惠政策,。為近xxxxx戶達不到新起征點的個體業(yè)戶依法免征地方稅收500余萬元,；為下崗職工從事個體經(jīng)營的業(yè)戶免費辦理稅務(wù)登記證370多個，減免工本費14700多元,，審批減免稅款65萬元,。積極參與招商引資工作，促進地方經(jīng)濟發(fā)展,，培植壯大后續(xù)稅源,。全年共參與引進內(nèi)資3400萬元，外資20萬美元,，受到社會各界,、廣大納稅人的普遍好評。

稅務(wù)分局工作總結(jié)問題和不足篇七

財務(wù)工作是一個單位總體工作的重要組成部分,是單位經(jīng)濟運行的樞紐中心,是單位諸多經(jīng)濟業(yè)務(wù)的始末點,對單位整體經(jīng)濟運行發(fā)揮著重要的調(diào)節(jié)和指導(dǎo)作用,。今天本站小編給大家整理了稅務(wù)分局財務(wù)職員評優(yōu)工作總結(jié),，希望對大家有所幫助。

xx年,，我們審理組在分局黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在分局兄弟科室的大力支持配合下，全組人員眾志成城,、齊心協(xié)力,，用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬工作全局，遵循分局推出的“三型稽查”新理念,，以規(guī)范管理,、依法治稅為主線，狠抓制度建設(shè),、質(zhì)量建設(shè),、隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，為20xx年分局各項工作任務(wù)的圓滿完成做出了我們應(yīng)有的貢獻,。

一,、嚴把關(guān)口,，提高稽查工作質(zhì)量

在新的稅收征管模式下，稽查工作居于重中之重的咽喉地位,，是打擊偷,、逃、騙,、抗稅的有力手段,，是強化稅收監(jiān)控,、推進依法治稅的有力保證,，而審理工作是稽查工作程序中的重要環(huán)節(jié)，稅務(wù)稽查案件定性是否準確,，處理是否得當(dāng),，審理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量起著站崗把關(guān)的作用。因此,，為了把稽查案件辦成“鐵案”，我們對每一份案卷嚴把“四關(guān)”,，確保稽查工作質(zhì)量,，即：文書關(guān),、證據(jù)關(guān)、政策關(guān)和數(shù)據(jù)關(guān),。

1,、文書要全,。完整齊備的文書不僅能反映每一份稅務(wù)案件的違法事實,、處理(罰)依據(jù)及處理(罰)決定，對我們的工作質(zhì)量進行考核,，更能指導(dǎo)納稅人強化稅法意識,，規(guī)范稅收秩序。因此,，對每一份案卷，從下達《稅務(wù)檢查

通知書

2,、證據(jù)要真。證據(jù)是判斷事實的依據(jù),，也是定案的依據(jù),。取證對每一份稽查案卷的質(zhì)量起著決定性的作用。在實際工作中,，不少稅務(wù)行政訴訟,、復(fù)議案件最后稅務(wù)機關(guān)敗訴，都是因為證據(jù),。今年,，我們加強了對證據(jù)的審查，每一個違法事實必須要有充分的證據(jù)予以說明,。多用直接證據(jù),，在直接證據(jù)不足說明情況時，同時加強對輔助證據(jù)的制作,，如詢問筆錄等,。

3、政策要準,。適用稅收法律,、法規(guī)、規(guī)章是否得當(dāng)是稅收執(zhí)法行為合法性的核心,，我們對每一個違法事實的定性都要有法可依,。對適用法律依據(jù)錯誤的、定性不準確的堅決予以駁回糾正,。

4,、數(shù)據(jù)要對。數(shù)據(jù)是從量的方面來認識客觀事物,，每一起稅務(wù)案件的違法事實都是通過大量原始數(shù)據(jù)反映的,，對計算錯誤、數(shù)字筆誤的,，我們通過多次核算無誤后責(zé)令其改正,。

在具體工作中，我們對工作崗責(zé)明確,、任務(wù)清晰,。今年，我們的審理工作采取“四級審理制”,，即對每一份案件,，審理人員初審,，組長復(fù)審，科長監(jiān)審,，局長終審,。一份案卷至少四人經(jīng)手審理，改變了去年一人審理,、一人簽字的狀況,，有效減少了工作中的失誤，提高了審理質(zhì)量,。

通過定崗定責(zé),、相互協(xié)作，有效堵塞了稽查案件中出現(xiàn)的漏洞,，規(guī)范了執(zhí)法程序,。xx年，我們共審理稅務(wù)案件102起,，查補稅款279,，994.14元，罰款56236.28元,，案件處罰戶次率達到100%,，涉稅罰款率達到53.06%;重大案件移送審案委員會6件，重大案件送審率達11.11%,，均達到市局規(guī)范管理的要求,。

二、以人為本,，全面增強綜合素質(zhì)

干稽查工作不僅僅要具備扎實的業(yè)務(wù)素質(zhì),，更要有過硬的思想素質(zhì)作保障，才能在這個物欲橫流的商品社會中立于不敗之地,。一年來,，我們堅持思想和業(yè)務(wù)“兩手都要抓、兩手都要硬”,，全面增強自身綜合素質(zhì),。

第一，端正思想作風(fēng),，提高思想政治素質(zhì),。年初，我們堅持一周一次系統(tǒng)的學(xué)習(xí)《崗位監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》,，并開展了深入廣泛的討論,。4月份，在分局傳達市局黨風(fēng)廉政建設(shè)和人事人才會議精神后,，全組同志集中學(xué)習(xí)了龔局長會議講話,，我們根據(jù)各自在工作中存在的問題,，認真反思,，揭擺問題,，強化了政治思想覺悟和法律意識。

第二,，參加社會實踐,，加強廉政教育。3月份,，通過分局組織的參觀“六新生”監(jiān)獄和任紹斌貪污稅款一案的警示教育,。各色各樣的貪官和腐敗分子，無一不是在理想信念上動搖和失落,，以至于背離和背叛,，他們理論上不學(xué)，黨性上不修,，政治上不堅,，經(jīng)不起權(quán)力和利益的誘惑，接受了腐朽落后的思想觀念,，突出了"私"字,，放大了"權(quán)"字，縱容了"貪"字,。記得經(jīng)濟犯朱建林含著悔恨的眼淚,，喊著：“媽媽，能不能等等我”,。試想他今年已經(jīng)50歲了,，還有20xx年才能出來，到那時,，他的雙親很可能已經(jīng)不在了,。丟掉了現(xiàn)在也就丟掉了將來。

回來后,，我們?nèi)M人員開展了深刻的自查自糾自改,，每人寫下了近萬字的思想認識，大家紛紛表示要在工作中兢兢業(yè)業(yè),、恪盡職守,，在生活上艱苦樸素、廉潔自律,，做一個崗位上離不開的人,、一個納稅人信得過的人、一個領(lǐng)導(dǎo)放心的人,。

第三,，提高業(yè)務(wù)技能,，參加各種形式學(xué)習(xí),。宋雨同志今年通過層層考核選拔,，榮膺分局“人才庫”一員，她給科里同志進行了稽查業(yè)務(wù)培訓(xùn)和所得稅業(yè)務(wù)培訓(xùn),。在她的帶動下,，大家比學(xué)習(xí),、比素質(zhì)、比能力,。今年7月1日《行政許可法》頒布之前,，分局組織可《行政許可法》知識競賽，王春怡同志與其他組同志為科室取得了第二名好成績,。

今年以來,，經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)深入貫徹省市及區(qū)工作會議精神，遵循突出一條主線,，即為加速走在全省最前列做貢獻;強化三個意識,，即科學(xué)發(fā)展觀意識、經(jīng)貿(mào)強區(qū)意識,、民營興區(qū)意識;抓好“四個重點”,，即項目建設(shè)、推進改制,、民營經(jīng)濟,、招商引資;實現(xiàn)五大目標，即實現(xiàn)結(jié)構(gòu)的進一步優(yōu)化,、實現(xiàn)國有資本的退出,、實現(xiàn)開放平臺的搭建、實現(xiàn)職能的轉(zhuǎn)變,，實現(xiàn)指標的大幅度增長的工作思路,，以求真務(wù)實、奮勇爭先的精神狀態(tài),，搶抓機遇,，開拓創(chuàng)新，經(jīng)貿(mào)工作取得了較好的成績,。

一,、經(jīng)濟高速高效運轉(zhuǎn)

今年以來，經(jīng)貿(mào)經(jīng)濟繼續(xù)呈現(xiàn)出快速度發(fā)展的良好發(fā)展態(tài)勢,。*-*月份全區(qū)入統(tǒng)經(jīng)貿(mào)企業(yè)預(yù)計完成產(chǎn)值億元,，同比增長%;銷售收入萬元，同比增長%;增加值萬元，同比增長%;利稅萬元,。預(yù)計全年完成產(chǎn)值億元,，同比增長%;銷售收入萬元，同比增長%;增加值萬元,，同比增長%;利稅萬元,。

二、以項目為推進發(fā)展的載體,，加快了工業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級

三,、投資引力不斷增強,，開放工作成效顯著

一是加強投資環(huán)境建設(shè),，增強投資引力。出臺了招商引資優(yōu)惠政策,、招商引資獎勵政策,、出口創(chuàng)匯的獎勵政策及優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干意見,它標志著我區(qū)體制改革后經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)與周邊區(qū)域經(jīng)濟相接軌，標志著我區(qū)著力建設(shè)投資洼地,、收益高地經(jīng)濟區(qū)的政策平臺的初步搭建,。在硬環(huán)境建設(shè)上，建設(shè)工業(yè)園區(qū),，規(guī)劃啟動“三點一線”經(jīng)濟開發(fā)帶,，工業(yè)園區(qū)建設(shè)將構(gòu)筑我區(qū)經(jīng)貿(mào)經(jīng)濟加快發(fā)展的新平臺。通過軟硬環(huán)境建設(shè),，*投資環(huán)境得到進一步優(yōu)化,。二是以項目為核心，提高利用內(nèi)資與外資的質(zhì)量和水平,。按照“一個結(jié)合”,、“五個圍繞”的思路，切實推進我區(qū)的招商引資活動,，“一個結(jié)合”即堅持自主謀劃項目與吸引客商自帶項目進區(qū)相結(jié)合,，進一步拓展招商引資領(lǐng)域，提高引資實效;“五圍繞”即圍繞*五優(yōu)勢抓招商,、圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)抓招商,、圍繞產(chǎn)權(quán)改革抓招商、圍繞基礎(chǔ)設(shè)施抓招商,、圍繞園區(qū)建設(shè)抓招商,。同時，創(chuàng)新招商方式,，積極組織參加*.*,、*.*、*.*等系列招商引資活動，目前正與中國臺灣,、美國、韓國等客商進行洽談接觸,。到*月底,，引進省外資金萬元，引進外資*萬美元,。三是積極開拓國外市場,，提高經(jīng)濟外向度。一方面?zhèn)鹘y(tǒng)*外向型企業(yè)積極挖掘潛力,，擴大出口;另一方面鼓勵各類型企業(yè)申辦自營出口權(quán),，開辟國外市場。*-*月份,，全系統(tǒng)完成出口創(chuàng)匯萬美元,。

四、國有企業(yè)改革穩(wěn)步推進,，民營經(jīng)濟發(fā)展日趨活躍

自*年以來，企業(yè)改制工作按照“*”的工作思路,，即搞好一個結(jié)合,，把握三個環(huán)節(jié),、采取四種形式,、實現(xiàn)五元目標的思路，積極穩(wěn)妥推進,。今年以來,，完成了*公司的破產(chǎn)工作,。到目前為止,，原家國有經(jīng)貿(mào)企業(yè)有家已完成改制，剩余*等*家企業(yè)的資產(chǎn)評估,、改制成本測算,、改制方案的起草等前期準備工作已經(jīng)完成，*的企業(yè)改制工作即將結(jié)束,，從而實現(xiàn)工作重點的轉(zhuǎn)移,。國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革釋放了企業(yè)活力，為民營經(jīng)濟發(fā)展拓展了廣闊的空間。同時,，管區(qū)通過優(yōu)化民營企業(yè)的發(fā)展環(huán)境,，強化對民營企業(yè)的服務(wù)與指導(dǎo)，實施促進民營經(jīng)濟發(fā)展的政策措施,，引導(dǎo)民營企業(yè)調(diào)整結(jié)構(gòu),、提升檔次、加大投入,、壯大規(guī)模等舉措,，大力發(fā)展民營經(jīng)濟。到*月底,，全區(qū)民營企業(yè)達到*家,，個體工商戶*家，經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)非國有經(jīng)濟完成增加值,、稅金分別占全系統(tǒng)總量的%和%,，民營經(jīng)濟已成為管區(qū)經(jīng)濟的主體力量，成為管區(qū)稅收的主要來源,。

x-x這一年即緊張有序又充實。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,，通過自身的努力,，無論是在敬業(yè)精神、還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到進一步提高,，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法,、認真學(xué)習(xí),、扎實工作，以勤勤懇懇的態(tài)度對待本職工作,，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績,，克服不足,，也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

現(xiàn)將本年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：

在日常會計業(yè)務(wù)中,，顧全大局,、服從安排、團結(jié)協(xié)作,。平時審核原始憑證,、整理原始憑證，安排有關(guān)人員出記賬憑證，并對所出憑證進行檢查,、復(fù)核,，對不正確的記賬憑證，指明原因,，要求改正,，對其他同事不懂的地方耐心講解。負責(zé)三級成本賬,，獨立核算成本,，出憑證、會計記賬憑證的錄入,，成本,、費用的結(jié)轉(zhuǎn)到編制財務(wù)會計報表，登記各賬本,。

今年由于場所整體搬遷和工作量的大幅度增加,，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務(wù),，還同時兼顧銀行往來工作及其他業(yè)務(wù),。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個人利益,，不講報酬,，經(jīng)常加班加點進行工作。在獨立核算成本時,，月末提前提醒有關(guān)人員做準備,，在計算產(chǎn)品成本的時候，每次都把所以資料帶回寢室去做,，常常做到深夜,，并且這些在考勤上是沒有體現(xiàn)的,。在9月勞動局進行生育保險的檢查,，配合人事部更改憑證,、賬本等，一直加班到凌晨3點半以后才離開公司,。其他部門需要有關(guān)資料,，及時提供,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神,，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé),。

在發(fā)票管理方面,，隨時查看發(fā)票剩余量,，提前準備購買發(fā)票所需資料，掌握購買發(fā)票的銀行卡余額。根據(jù)市場部的需要,，及時購買和進行增量，及時進行發(fā)票填開,。對已經(jīng)填開了的發(fā)票進行清理和檢查,，并保管好所有的票據(jù),。

在一些稅務(wù)系統(tǒng)方面，獨立做稅務(wù)的納稅評估預(yù)警系統(tǒng),，負責(zé)增殖稅專用發(fā)票的驗票,，開票系統(tǒng)的抄稅,，納稅系統(tǒng)里面的發(fā)票存根明細和抵扣明細的輸入，到稅務(wù)大廳抄稅報稅,。獨立做企業(yè)納稅評估檢查的資料,。在與銀行往來業(yè)務(wù)中，有較強的安全意識,，維護個人安全和公司的利益不受到損失,。對三級成本賬的賬務(wù)隨時了解和掌握，每個月都到車間親自查看賬務(wù)情況,。

本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間,，加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。及時了解最新會計實物的變化,，通過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn),，學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求。參加了工商大學(xué)的本科段教程學(xué)習(xí),，并通過了全國統(tǒng)一的本科考試,。通過各方面的學(xué)習(xí)，更進一步的提高了實際動手操作能力,。使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高,，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準備,。

在工作之中也存在很多不足,，主要表現(xiàn)在：在本職工作上，由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位,，不夠熟練,。總之,，在工作中我享受到收獲的喜悅,，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識,，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì),。新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲，更上一層樓,。公司的快速發(fā)展催人奮進,，我決心在今后的工作中，嚴于律已,，勤奮學(xué)習(xí),，在本職崗位上做出更大的貢獻。

稅務(wù)分局工作總結(jié)問題和不足篇八

今年以來,，全市地稅系統(tǒng)圍繞工作主題主線,，狠抓任務(wù)分解落實，較好地完成了序時進度,。

（一）組織收入平穩(wěn)增長,。1～7月份，全市地稅系統(tǒng)共組織入庫各項收入960.3億元,，同比增長9.4%,。其中：稅收收入650.9億元，同比增長9%,；各項基金費收入309.4億元,，同比增長10.3%。公共財政預(yù)算收入（含教育費附加）507.1億元,，同比增長8.7%,，完成序時進度60.4%。主要是：加強政策輔導(dǎo),，提升稅法遵從水平,。深化納稅人之家活動，發(fā)揮行業(yè)協(xié)會及商會力量,，細化政策輔導(dǎo),。加強風(fēng)險指引,，組織納稅人自查。上線房地產(chǎn)稅收一體化軟件,、營業(yè)稅納稅申報軟件,、房土兩稅明細申報、存量房評估等系統(tǒng),，統(tǒng)一門臨開票政策標準，規(guī)范日常鑒定業(yè)務(wù)辦理,，提高申報質(zhì)量,。加強稅收分析，提升挖潛增收成效,。深入開展稅負比對分析,、政策效應(yīng)分析、稅源與征管狀況監(jiān)控分析,，找準稅收增長點,。規(guī)范房地產(chǎn)交易環(huán)節(jié)征管，深化建筑業(yè)稅收委托代征,，建筑業(yè)稅收同比增長16.7%,。組織實施企業(yè)所得稅團隊管理，制造業(yè)企業(yè)所得稅同比增長11.3%,。以股權(quán)轉(zhuǎn)讓為切入點加強高收入者個人所得稅征管,，個人所得稅高基數(shù)增長12%。引入專業(yè)機構(gòu),，強化土地增值稅清算,，土地增值稅高位增長24%。加強信息支撐,，提升以評促收質(zhì)量,。積極構(gòu)建稅收征管“大數(shù)據(jù)”平臺，深化第三方信息的綜合分析利用,，增加收入20.3億元,。強化風(fēng)險管理導(dǎo)向，試點創(chuàng)新簡化風(fēng)險應(yīng)對流程,，提高風(fēng)險應(yīng)對質(zhì)量,，中等風(fēng)險應(yīng)對入庫16.2億元，同比增長38.2%,。開展常態(tài)化一級稽查,、稅收專項檢查和專項整治，高等風(fēng)險應(yīng)對查補入庫5億元,，同比增長109.5%,。加強同征同管，提升民生保障能力。堅持稅費并重,、征管并舉,，推進社保費聯(lián)網(wǎng)，積極清繳欠費,，各項基金費收入保持穩(wěn)定增長,。社保費收入達253.5億元，同比增長10.8%,。

（二）改革創(chuàng)新扎實推進,。針對稅制改革要求，按照統(tǒng)一部署,，順利實施郵政和電信業(yè)“營改增”,。加強政策調(diào)研，服務(wù)宏觀決策,。針對日常工作中存在的疑難點,，建立健全稅收工作例會機制，及時處理基層提出的實際問題,，進一步優(yōu)化事項處理流程,，完善崗責(zé)體系。兩次工作例會共解決130個問題,，為全面推進和深化征管改革打好基礎(chǔ),。探索建立稅源管理事項清單制度，著力解決職能交叉,、職責(zé)不明問題,，促進流程順暢、職責(zé)明晰,。針對大企業(yè)管理實際,，積極探索完善大企業(yè)管理運行機制牽頭承擔(dān)省局銀行業(yè)大企業(yè)風(fēng)險管理，對代表性的行業(yè)和企業(yè)實施整體監(jiān)控和風(fēng)險應(yīng)對,，發(fā)揮大企業(yè)管理的示范效應(yīng),。針對稅收中等風(fēng)險應(yīng)對流程復(fù)雜、文書較多,、控制過頻等問題,，市局領(lǐng)導(dǎo)多次深入調(diào)研論證，廣泛征求基層意見,，積極向上請示匯報,，試點改進風(fēng)險應(yīng)對流程。先后發(fā)布12個行業(yè)風(fēng)險指引,，突出集體約談輔導(dǎo),，引導(dǎo)納稅人自覺排除風(fēng)險,。健全選案機制，突出實地核查,，提高風(fēng)險應(yīng)對質(zhì)效,。取消、合并10個應(yīng)對環(huán)節(jié),，精簡7類應(yīng)對文書,，系統(tǒng)操作工作量平均減輕50%左右。風(fēng)險應(yīng)對流程改革得到了省局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,，得到了廣大納稅人的積極響應(yīng),。針對執(zhí)法風(fēng)險防范的需要，前瞻性地創(chuàng)新建立風(fēng)險應(yīng)對復(fù)審機制,，組建縣（市）局督察內(nèi)審分局，配精配強專業(yè)人員,，制定《稅收風(fēng)險應(yīng)對復(fù)審辦法》,、《稅收風(fēng)險應(yīng)對復(fù)審方案》等制度，初步形成中高等風(fēng)險應(yīng)對內(nèi)控體系,。組成14個復(fù)審小組對40戶中等風(fēng)險應(yīng)對戶進行實地復(fù)審新確認并消除143個風(fēng)險點,。風(fēng)險應(yīng)對復(fù)審促進了風(fēng)險應(yīng)對質(zhì)效的提高，增強了干部的執(zhí)法風(fēng)險防范意識,，受到了總局領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定,。針對部分納稅人因不掌握政策而未享受到稅收優(yōu)惠的現(xiàn)狀，在全省首創(chuàng)開發(fā)使用“落實稅收優(yōu)惠政策服務(wù)平臺”,，對減免稅文件逐一梳理,，整理匯總減免稅事項640項，各類優(yōu)惠政策364條,，涵蓋了目前地稅各稅種,、各環(huán)節(jié)、各類型的稅收優(yōu)惠政策,。1～7月份,，依托落實稅收優(yōu)惠政策服務(wù)平臺，對4987戶（次）納稅人進行短信提醒,，主動落實各類稅收優(yōu)惠2.8億元,。稅收優(yōu)惠政策服務(wù)平臺促進了稅收優(yōu)惠政策的公開透明，增強了稅務(wù)機關(guān)主動服務(wù)意識,，提升了納稅人的滿意度,。今年以來，在稅收任務(wù)十分嚴峻的形勢下,，仍然積極落實各項稅收優(yōu)惠政策,，累計為27458戶（次）納稅人減免78.3億元,，服務(wù)轉(zhuǎn)型升級和民生改善。

（三）便民服務(wù)持續(xù)優(yōu)化,。深入開展便民辦稅春風(fēng)行動,，持續(xù)改進立體化宣傳服務(wù)、集約化輔導(dǎo)服務(wù),、便捷化辦稅服務(wù),、人性化維權(quán)服務(wù)，全面提升納稅服務(wù)效能,。按照“把握話語權(quán),、增強影響力、擴大覆蓋面”的要求,，利用x新聞網(wǎng),、“x地稅”官方微博、地鐵站臺視屏,、手機客戶端,、社區(qū)戶外顯示屏等，開展全方位稅收宣傳活動,，開辦“稅收風(fēng)險點點評”專欄,，促進了稅法遵從，樹立了部門形象,，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境,。10件作品在第九屆全國稅收動漫及公益微稅收作品大賽上獲獎。落實12366擴容方案,，實現(xiàn)12366熱線市級集中,。開展專題分類培訓(xùn)，建設(shè)網(wǎng)上納稅人學(xué)校,，提升納稅人稅收政策水平,。新增自助辦稅服務(wù)機8臺，完善網(wǎng)上辦稅功能,。推進“一口受理,、一口辦理”稅務(wù)登記新模式，簡化發(fā)票申領(lǐng)程序,，簡并征期申報,，減少資料報送，提速辦稅效率,，降低辦稅成本,。走訪納稅人之家，開展納稅人需求及滿意度調(diào)查,，建立健全納稅人訴求快速響應(yīng)機制,，及時辦理納稅人投訴舉報,，維護納稅人的合法權(quán)益。

（四）履職能力不斷提升,。強化依法履職,。舉辦“稅務(wù)干部法治思維和法治方式”主題培訓(xùn)班，召開涉稅民事法律問題答疑會,，提升領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策和一線干部依法行政水平,。規(guī)范行政裁量權(quán)的行使，嚴格重大案件審理,，全面梳理基層執(zhí)法疑難點,，印發(fā)稅收執(zhí)法風(fēng)險提示，開展執(zhí)法案卷評查,，促進執(zhí)法行為規(guī)范,。強化高效履職。積極構(gòu)建“三師”培養(yǎng)長效機制,，今年又有63人取得“三師”職業(yè)資格,，全系統(tǒng)“三師”占比上升到22%。加強領(lǐng)軍人才選拔培養(yǎng),，繼1名同志躋身首批全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才后，今年又有1名同志成功入圍第二批全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才,。改進全員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考試辦法,，突出崗位分類和實際操作能力培訓(xùn)，組織大企業(yè)稅收風(fēng)險管理等崗位能力培訓(xùn)和大集中系統(tǒng)操作技能訓(xùn)練,，提高培訓(xùn)實效,。加強和規(guī)范督促檢查工作，把督查工作貫穿于決策實施的全過程,，確保政令暢通,，促進決策落實。強化忠實履職,。以紀念建局20周年為契機,，深化“水韻滄浪”文化品牌建設(shè)，發(fā)揮稅務(wù)文化的價值引領(lǐng)作用,。積極參加“x地稅二十載·一詩一票頌神州”聯(lián)展活動和市級機關(guān)第六屆運動會,，組織“地稅好聲音”歌唱比賽，2組選手入圍“x地稅十大好聲音”,，策劃“20年,，我們一直在努力”地稅形象新媒體推廣活動，舉辦“水韻滄浪·圓夢稅月”攝影比賽及征集照片活動,，評選“20年,、20人——尋找最美稅務(wù)人”,、“x地稅20周年建功集體、建功個人”及“x地稅崗位標兵”,，深入爭創(chuàng)各級各類文明榮譽,，增強了廣大干部職工的榮譽感和使命感。強化安全履職,。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主體責(zé)任,，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門“監(jiān)督的再監(jiān)督”作用。強化黨組中心組理論學(xué)習(xí),，“六學(xué)”經(jīng)驗在市委旁聽指導(dǎo)學(xué)習(xí)活動中受到充分肯定,。組織“你若廉潔，便是幸?！敝黝}教育活動,，開展“我能為作風(fēng)效能建設(shè)做什么”大討論，深化“廉石清風(fēng)”廉政文化品牌創(chuàng)建,，常態(tài)化開展廉政宣傳教育,。健全內(nèi)部監(jiān)督機制，組織廉政風(fēng)險排查,，開展財務(wù)審計,、任期經(jīng)濟責(zé)任審計和專項審計，匯編行政管理制度,，努力形成“靠制度管事,、靠制度管人”的制度文化。深化信息公開,，下發(fā)《關(guān)于加強應(yīng)急管理工作的意見》,、《關(guān)于進一步做好緊急重大情況報告工作的通知》，積極引導(dǎo)涉稅輿情,，妥善解決涉稅信訪,，營造和諧環(huán)境。

17項，召開會議數(shù)量下降54.6%,，發(fā)文數(shù)量下降45.6%，“三公”經(jīng)費支出下降17.8%,，全系統(tǒng)騰退清理領(lǐng)導(dǎo)干部超標辦公用房1325平方米,。教育實踐活動取得了明顯的階段性成效。

稅務(wù)分局工作總結(jié)問題和不足篇九

2018年我們管理科綜合組在分局總支,、管理科支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在兄弟科室的大力幫助下，緊緊圍繞分局和管理科的中心工作和基本思路,，不斷推進改革創(chuàng)新,，強化稅務(wù)企業(yè)戶籍管理，堅持依法治稅不斷優(yōu)化稅收服務(wù),，搞好日?？己撕凸芾淼裙ぷ髦卸既〉昧艘欢ǖ某煽儭＞唧w體現(xiàn)在以下幾個方面：

(一),、很抓基礎(chǔ)信息建設(shè),，強化企業(yè)戶籍管理,。

2018年我們在過去工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合〈新稅收征管法〉及其實施細則以及國家稅務(wù)總局頒布的《稅務(wù)登記管理辦法》的貫徹落實,，根據(jù)市局對我們稅收征管“六率”日?？己说目傄螅覀兘Y(jié)合自己所從事的稅務(wù)企業(yè)戶籍管理工作進行認真對照反思從而對企業(yè)戶籍基礎(chǔ)信息建設(shè)有了新的'認識,。我們根據(jù)國家稅務(wù)總局頒布的《稅務(wù)登記管理辦法》的要求對稅務(wù)登記證辦理的核查工作進行了較大的改革,。過去辦理稅務(wù)登記證之前必須進行實地核查，然后才能發(fā)證;今年改革之后,，我們稅務(wù)部門實行的是先發(fā)證后核查,。這樣雖然極大的方便了廣大納稅人，但同時也給我們的工作帶來了一些麻煩,。有些企業(yè)從開辦就不正規(guī),，他們給我們提供的聯(lián)系的通訊方式是虛假的，提供的經(jīng)營地址也是虛假的,。對于這些極個別的“皮包公司”,，我們在經(jīng)過核實之后。及時給分局辦稅大廳進行反饋以便及時進行防范,。同時針對我們以前實地核查工作中出現(xiàn)的一些不足和問題,，及時對我們的實地核查工作進行了調(diào)整。從而增加了對其辦理稅務(wù)登記證所應(yīng)提供的所有合法手續(xù)進行了全面核實,。為下一個環(huán)節(jié)的工作和國家稅收的安全打下了基矗由于種種我們稅務(wù)部門自身的原因,，許多企業(yè)的稅務(wù)登記證都已經(jīng)過期并且我們也沒有進行稅務(wù)登記證的年檢工作。因此有不少企業(yè)的稅務(wù)登記內(nèi)容發(fā)生了變化而沒有進行稅務(wù)變更,。由于此種現(xiàn)象比較普遍,，因而對我們的企業(yè)戶籍管理工作和市局的“六率”考核工作都有一定的影響。我們?yōu)榱思訌娖髽I(yè)稅收征管質(zhì)量,，不斷提高我們的稅收管理水平,，我們印制了《稅務(wù)登記信息核對表》并根據(jù)我們綜合組的實際情況將路、段,、戶落實到具體的人從而保證了對各戶稅務(wù)登記信息內(nèi)容的質(zhì)量,。分局的車輛緊張，我們就騎著自行車或者摩托車下戶進行清理,。我們在清理的過程中要求大家針對表上的內(nèi)容逐項進行核對,，表格采集回來之后我們又與ctais上的內(nèi)容進行核對。對于稅務(wù)登記內(nèi)容已發(fā)生變化根據(jù)新稅收征管法〉及其實施細則的要求確需進行稅務(wù)登記變更的及時與企業(yè)進行聯(lián)系要求企業(yè)及時進行稅務(wù)變更,。由于工作的需要我們組的兩個同志先后調(diào)整到了其他工作崗位上,，又有兩位同志充實到了我們組來。劉和平作為組里的老同志充分發(fā)揮了自己業(yè)務(wù)工作熟、企業(yè)情況通的優(yōu)勢,，積極對新來的同志搞好傳幫帶,。由于全組上下的共同努力，我們目前已完成了對191戶企業(yè)的實地核查工作,。圓滿完成了迎接并接受市局征管“六率”考核檢查,。

稅務(wù)分局工作總結(jié)問題和不足篇十

2021年上半年，**縣稅務(wù)局堅持以**x新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，全面貫徹黨的十九大,、十九屆二中、三中全會精神,，深入學(xué)習(xí)貫徹****x視察廣東重要講話精神和李希書記調(diào)研清遠講話精神,，認真貫徹落實縣委十三屆六次、七次全會精神和市稅務(wù)局以及縣委,、縣政府的各項決策部署,，不斷增強稅收服務(wù)經(jīng)濟決策能力，著力提升納稅服務(wù)質(zhì)量,，持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境,，全面推動減稅降費政策措施在**落地生根。

（一）始終堅持黨對稅收工作的全面領(lǐng)導(dǎo)

堅持以**x新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫徹****x視察廣東重要講話精神和李希書記調(diào)研清遠講話精神,，堅持和加強黨對稅收工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，認真開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育,，把主題教育開展同弘揚“忠誠擔(dān)當(dāng)、崇法守紀,、興稅為民”的中國稅務(wù)精神相結(jié)合,，與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化一同推進、一同開展,?？h局黨委先后召開了2次黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)研討會，組織了12次黨委會會前學(xué)習(xí),。堅持全面從嚴治黨，嚴肅黨內(nèi)政治生活,，落實中央八項規(guī)定,，堅決防止“四風(fēng)問題”反彈回潮,。嚴格標準，對全縣稅務(wù)系統(tǒng)辦公用房情況開展自查自糾。抓好經(jīng)常性紀律教育,，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，上半年累計開展談話提醒47人次,。

（二）著力提升稅收服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局的水平

緊緊圍繞組織收入中心工作，嚴格遵守組織收入原則,，落實“四個堅決”。切實加強稅收預(yù)測和收入進度監(jiān)控,，確保完成各級次收入預(yù)期目標，為**經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實的財力保障,。今年1至6月份，累計組織稅費收入72949萬元,，同比增收15164萬元，增長26.24%,。其中稅收收入39048萬元，同比增收1669萬元,，增長4.47%。

（三）全面落實減稅降費政策措施

通過多種方式開展宣傳輔導(dǎo),，實現(xiàn)政策宣傳百分百全覆蓋。今年1至6月份,，共發(fā)送政策宣傳短信17241條,、在微信互動群發(fā)布減稅降費專題共16個、上門輔導(dǎo)小微企業(yè)戶數(shù)202戶（次）,、輔導(dǎo)涉稅專業(yè)機構(gòu)人數(shù)11戶（次）、共對556戶（次）納稅人開展了三期政策輔導(dǎo)會,、二期政策宣講會，確保符合條件的納稅人,、繳費人應(yīng)知盡知、應(yīng)享盡享,。在辦稅服務(wù)廳設(shè)置“小微企業(yè)稅收優(yōu)惠咨詢服務(wù)崗”、“小微企業(yè)稅收優(yōu)惠業(yè)務(wù)專窗”,，嚴格落實首問責(zé)任、限時辦結(jié),、預(yù)約辦稅、延時服務(wù)和“最多跑一次”等各項辦稅服務(wù)制度,。不折不扣落實減稅降費各項政策措施，充分釋放稅收政策紅利,。

（四）持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境

加強辦稅服務(wù)廳資源配置，減少納稅人辦稅等候時間,，落實首問責(zé)任、一次性告知,、限時辦結(jié)、延時服務(wù),、導(dǎo)稅服務(wù),、“最多跑一次”等各項辦稅服務(wù)制度，提高納稅服務(wù)質(zhì)量,。通過稅企座談會和培訓(xùn)班,，進行最新優(yōu)惠政策的宣傳和解讀,。以納稅人需求為導(dǎo)向，在辦稅大廳上線創(chuàng)新推廣“**縣稅務(wù)局優(yōu)化營商環(huán)境自助查詢平臺”,，實現(xiàn)抓黨建促發(fā)展，抓創(chuàng)新促落實,，確保減稅降費政策落地生根，進一步改善**稅收營商環(huán)境,。

（五）強力推進法治稅務(wù)建設(shè)

深入推行“三項制度”,，全面開展稅收執(zhí)法全過程記錄工作,，確保法制審核工作有序開展,。按照稅收執(zhí)法責(zé)任制規(guī)定進行責(zé)任追究工作,，已按要求責(zé)令整改1戶,，發(fā)起申述流程1戶,。開展“稅粵無憂,，悅行有你”“巧手剪紙寄稅情”“優(yōu)化營商環(huán)境”等稅法普及活動，送稅法進企業(yè)、校園,、社區(qū),、鄉(xiāng)村,、學(xué)校,，不斷提高民眾稅法知曉度和遵從度。

（六）不斷深化干部隊伍建設(shè)

強化全員績效理念,，制定績效考評結(jié)果運用辦法,，深化考評結(jié)果應(yīng)用,，發(fā)揮績效管理的正向激勵作用。強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，舉辦全員知識更新培訓(xùn)班1期,，共133人參加了培訓(xùn),。積極組織人員參加總局、省局及市局組織的各類培訓(xùn)（含視頻及外出培訓(xùn)）,，累計參訓(xùn)人數(shù)達600余人次。組建“黨員先鋒隊”“減稅降費青年志愿宣傳隊”,，積極開展“減稅降費滿愛回家”“鬧元宵”“學(xué)雷鋒超市”“巾幗旗袍秀”“植樹護綠”等主題活動，全面展現(xiàn)了稅務(wù)干部新風(fēng)采,。今年上半年，**縣稅務(wù)局團支部被共青團廣東省委員會授予2021-2021年度“廣東省五四紅旗團支部”榮譽稱號，被共青團**縣委員會授予2021-2021年度**縣“五四紅旗團（總）支部”榮譽稱號。其中,，團支部書記袁小媚榮獲2021-2021年度**縣“優(yōu)秀共青團干部”榮譽稱號；團員鐘文,、黃寧榮獲2021-2021年度**縣“優(yōu)秀共青團員”。

對照新時代稅收現(xiàn)代化的要求,，工作還存在不少問題和不足，主要有：一是全面從嚴治黨工作還需要進一步加強,。一些干部對全面從嚴治黨的思想認識還不到位，基層黨建工作有待加強,。二是稅收服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局水平仍需進一步提升。針對企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中遇到的涉稅問題,，跟進服務(wù)和指導(dǎo)沒有完全到位。三是納稅服務(wù)供給還不能充分滿足納稅人日益提升的多元化需求,。一些改革創(chuàng)新舉措與納稅人、社會各界實際需要的契合度有待增強,。四是干部隊伍的素質(zhì)能力與高質(zhì)量推進稅收現(xiàn)代化的需要還有差距。隊伍的綜合素質(zhì)和能力有待增強,，高層次、專業(yè)化人才還不多,。

（一）不斷加強黨對稅收工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。精心組織“不忘初心,、牢記使命”主題教育活動，深入貫徹落實**x新時代中國特色社會主義思想和總書記重要指示批示精神,，堅持讀原著、學(xué)原文,、悟原理,。強化黨建引領(lǐng)，創(chuàng)新方式方法,，把開展主題教育與推進稅收工作融合共進，把主題教育同改革任務(wù)落實,、稅收業(yè)務(wù)開展,、干部隊伍建設(shè)等相結(jié)合，以開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育為契機,，進一步落實好黨中央,、國務(wù)院實施更大規(guī)模減稅降費的決策部署,，確保納稅人、繳費人有實實在在的獲得感,。

（二）充分發(fā)揮稅收職能作用。嚴格執(zhí)行組織收入原則,，依法征收，應(yīng)收盡收,，確保組織收入穩(wěn)步增長。完善稅收政策解讀,、輔導(dǎo)、宣傳常態(tài)化機制,，提高稅收政策的知曉度，主動向納稅人推送政策優(yōu)惠“紅包”,。落實好金融機構(gòu)對農(nóng)戶和小微企業(yè)金融服務(wù)、支持精準扶貧等稅收政策,，積極推廣“銀稅互動”。落實好促進創(chuàng)業(yè)投資,、支持小微企業(yè)發(fā)展、“三農(nóng)”發(fā)展,、出口退稅等稅收政策，服務(wù)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，為**實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略“三大全域兩大攻堅”系列行動，促進城鄉(xiāng)融合發(fā)展,、**城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)提供堅實保障,。

（三）持續(xù)推進減稅降費政策措施落地生根,。進一步抓好減稅降費宣傳輔導(dǎo)培訓(xùn)工作,，做到100%全覆蓋,。強化稅收對社會民生事業(yè)的支撐，繼續(xù)落實好促進重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)以及支持教育,、文化、養(yǎng)老,、醫(yī)療發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策。大力支持民營企業(yè)發(fā)展壯大,，積極推進“銀稅互動”，鼓勵和推動金融機構(gòu)依托納稅信用創(chuàng)新信貸產(chǎn)品,，推動稅務(wù),、銀行信息互通互聯(lián)，緩解小微企業(yè)融資難題,。不折不扣落實好國家新出臺的普惠性和結(jié)構(gòu)性減稅政策,，確保全部優(yōu)惠政策落實到位。

（四）全面提升納稅服務(wù)質(zhì)量,。完善健全納稅服務(wù)指引，全面梳理涉稅服務(wù)事項,，盡最大努力滿足納稅人個性化需求，打造個性化服務(wù)品牌,，使納稅人需求與服務(wù)供給無縫對接、互動發(fā)展,。完善納稅人需求收集、應(yīng)對機制,，及時回應(yīng)納稅人關(guān)切。繼續(xù)加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提升前臺人員綜合素質(zhì)。

（五）加大推進稅收法治建設(shè)力度,。嚴厲查處騙稅虛開違法行為，加大打虛打騙工作力度,，扎實開展掃黑除惡專項斗爭，以強化打擊騙稅,、虛開和制售非法發(fā)票為抓手，深入開展行業(yè),、區(qū)域?qū)ｍ椪危瑘詻Q查處制售虛假發(fā)票違法行為專案,，充分利用“公安+稅務(wù)”聯(lián)絡(luò)機制，嚴厲打擊發(fā)票違法犯罪行為,。

（六）加強干部隊伍建設(shè)。加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),，切實把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部打造成為引領(lǐng)稅收改革發(fā)展的核心力量,。加強干部教育培訓(xùn)，持續(xù)抓好“崗位大練兵,、業(yè)務(wù)大比武”活動，鼓勵干部報考“三師”等職業(yè)資格,。積極開展數(shù)字人事數(shù)據(jù)應(yīng)用和績效管理,，不斷完善考評方式和優(yōu)化干部教育,、培養(yǎng),、管理,、激勵等機制，不斷增強隊伍凝聚力和向心力,。

稅務(wù)分局工作總結(jié)問題和不足篇十一

20xx年我科在市局人教、政工科及分局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，始終堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，突出以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,，以規(guī)范管理年為工作重點,，狠抓隊伍建設(shè)，深入開展地稅文化建設(shè)和思想政治工作,，努力創(chuàng)造“學(xué)習(xí)型組織”、“學(xué)習(xí)型個人”的活動,，切實提高干部隊伍的整體素質(zhì)水平，較好地完成了上級安排的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

今年我們工作的重點是突出以人為本,，堅持科學(xué)的發(fā)展觀,。圍繞打造一支“思想紅、作風(fēng)硬,、業(yè)務(wù)精,、素質(zhì)高,、開拓進取,、甘于奉獻、廉潔清明”的干部隊伍,。分局首先從理順思想激發(fā)活力、提高素質(zhì),，嚴格考核等方面入手采取了一系列的措施,。特別是把堅持抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)、抓規(guī)范管理,、抓能力建設(shè)提到了議事日程，我們的作法是：

1,、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想認識,。今年我們把人本教育,，堅持科學(xué)發(fā)展觀與市局的“規(guī)范管理年建設(shè)”作為重點建設(shè)目標，建立兩種模式和三大體系,，切實抓好干部的管理能力，抓好干部隊伍的綜合素質(zhì),，這是體現(xiàn)一個單位綜合實力的具體反映,，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。因此,，分局黨組高度重視，把抓干部的能力建設(shè)和干部思想建設(shè)作為重要課題,，分局黨組多次召開專門會議討論研究，進行工作布置落實,，領(lǐng)導(dǎo)分工，責(zé)任明確,，層層抓落實。局長余愛華同志多次在會上強調(diào),，各級領(lǐng)導(dǎo)班子一定要注重工作能力的培養(yǎng)教育，加大綜合素質(zhì)的提高,。我們科根據(jù)分局的要求，設(shè)置了工作目標任務(wù),，將責(zé)任分解到職、到崗,、到人，量化,、細化、精化,，使之規(guī)范化管理,，嚴格考核體系,，這樣進一步強化了組織領(lǐng)導(dǎo)，提高了思想認識,，以“規(guī)范管理年”為建設(shè)目標,，促進了各項工作的開展,。

2、明確工作目標，提高工作能力,。今年年初分局確定了重點工作目標,，在政工局長王紹文同志的親自領(lǐng)導(dǎo)下,，我們科根據(jù)分局安排，結(jié)合實際制定和完善了一系列的規(guī)章制度和措施,，尤其是《兩個正職工作考核辦法》、《全年重點工作考核辦法》,、《日常工作檢查辦法》、《崗位職責(zé)體系考核辦法》的制定,，作出了積極的努力，對照市局和兄弟單位的經(jīng)驗,，我們科的同志下基層,、搞調(diào)查、走訪群眾座談,，廣泛征求收集群眾的意見，制定出了操作性強,、尺度適量,、形成有我們自己特色性的東西。站前所,、八字門所對《兩個考核辦法》提出了很好的建議，要求考核力度加大,、尺度緊點，特別是督辦的落實要到位,，形成了東西必須落實執(zhí)行，我們通過仔細的研究分析,，辦法出臺后反復(fù)修改,，認為這些意見不錯，確實反映了群眾的心聲和民意,，很有代表性，通過實際操作收到了明顯效果,。

在“規(guī)范管理年”中，我們注重中層骨干的工作能力建設(shè),。首先，簽訂了工作目標責(zé)任狀和學(xué)習(xí)目標現(xiàn)任狀,，通過一年的工作實踐，收效明顯,。例如：站前所創(chuàng)建“四星級”、八字門所創(chuàng)建“三星級”,、南湖所創(chuàng)省級“青年文明號”，各所創(chuàng)建工作緊然有序,，有特色、有創(chuàng)新,，督辦落實到位，通過抽查符合上級要求,。其次，我們著實抓了中層骨干的教育培訓(xùn),，改變以往的學(xué)習(xí)模式，不強求學(xué)、不灌輸學(xué),，而是用半天的時間集中一起，命一個主題,、討論分析，提建議,、談看法,、將中心議題擺到桌面，暢所欲言,，大家談,，這個形式很直觀,，很實際,、很實在，一談就懂,，我們喜歡。通過這個活動的開展,，改變了以前有話沒地方講，有話不敢講的現(xiàn)狀,。這種形式既鍛煉了膽量，又提高了能力,。同時也培養(yǎng)了稅干思想感情，干部的實際工作能力和操作水平得到了普遍提高,。

學(xué)習(xí)是根本、是源泉,，是一切人工作的動力，也是干部職工自身素質(zhì)和政治理論水平提高的重要保證，因此,，學(xué)習(xí)顯得尤為重要。年初,，分局對學(xué)習(xí)做統(tǒng)一布置和安排，按照市局要求開展了一系列活動,。我們的工做法是：

1、統(tǒng)一認識,，提高學(xué)習(xí)氛圍。

分局在提高干部隊伍素質(zhì),，營造學(xué)習(xí)氛圍上下了很大功夫，局長余愛華首先就給我們作出了榜樣,，不論做什幺，學(xué)習(xí)總是放在第一位,，學(xué)在前、走在前,，以過硬的本領(lǐng)給同志傳經(jīng)送驗：《法律基礎(chǔ)知識》《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識》《行政許可法》親自輔導(dǎo)、親自講課,，通俗易懂,，大家愛聽,。因此，領(lǐng)導(dǎo)好的行動被大家所感動,，全局上下一股學(xué)習(xí)的氣氛,，極其濃厚,，充分認識了學(xué)習(xí)意義的重要性，認為學(xué)習(xí)是經(jīng)濟和信息時代的需要,，沒有過硬的本領(lǐng)是行不通的,。這方面我們做了大量的工作：一是抓認識的提高,，再宣傳發(fā)動，從認識的態(tài)度上有一個根本轉(zhuǎn)變,。主管局長王紹長經(jīng)常下到科室了解情況，交流思想,，提建設(shè)如何將學(xué)習(xí)抓好落實到位,，確實收到效果,，在他的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對過去的學(xué)習(xí)認真加以總結(jié)和分析,，推存出新,，大膽改革,，結(jié)合實際,，制定了一整套的學(xué)習(xí)規(guī)劃和方法，在實際工作中收到實效,。同時在措施落實執(zhí)行上,，加大檢查和督查力度,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和整改。使干部真正把創(chuàng)造“學(xué)習(xí)型組織,、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部”的活動作為爭先創(chuàng)優(yōu)工作主題，從爭先進,、個個當(dāng)先進，一年來各項工作都已取得明顯效果,。

2、強化學(xué)習(xí),，提高綜合素質(zhì),。

分局在如何抓學(xué)習(xí),，提高隊伍整體素質(zhì)上投入了很大精力，并列為重要工作來抓,。人教科在人力少、工作繁重,、要求高的情況下，在分局領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，與各科室緊密配合，既分工又合作,，積極開展了各項工作。

首先我們抓統(tǒng)一學(xué)習(xí)內(nèi)容,。今年不同于往年，在整個考核機制上作了比較大的變動,，特別是根據(jù)今年的“規(guī)范管理建設(shè)年”的要求，學(xué)習(xí)的內(nèi)容更為廣泛,，除上級要求外,，我們也增設(shè)了新的內(nèi)容,，根據(jù)干部的要求,、層次、類別,，安排適合內(nèi)容，不吃大鍋飯,，強化灌輸。例如：站前所,、沿湖所針對各自崗位特點不同,，設(shè)定學(xué)習(xí)內(nèi)容，基礎(chǔ)好的帶頭學(xué),，領(lǐng)路行跑，基礎(chǔ)差的跟班學(xué),，強化補習(xí)，在稅收任務(wù)吃緊的情況下,，學(xué)習(xí)上沒有放縱，各項工作得到了均衡發(fā)展,。綜合業(yè)務(wù)科姜勇同志年輕有為，有多年的稅收征收經(jīng)驗,，基本功扎實，但作為學(xué)習(xí)標兵,，對自己要求更是嚴格，不論什么時候,，包里裝著那幾本書，《稅收基礎(chǔ)知識》,、《稅收法律常識》、《行政許可法》從不放棄學(xué)習(xí),，在今年全市統(tǒng)考中進入了前50名。分局的“星級”創(chuàng)建工作,，得到了市局相關(guān)科室一致好評。

其次,，我們把學(xué)習(xí)要求作了統(tǒng)一規(guī)定，達到什么目標,，取得什么效果，制定了相應(yīng)措施,，用責(zé)任規(guī)范行為,，用行為促進目標,。個人與單位、單位與分局層層簽訂責(zé)任狀,，按要求完成任務(wù)。同時,，我們在學(xué)習(xí)上作了明確規(guī)定，除市局規(guī)定的要求外,，分局另行在業(yè)務(wù)、法律,、計算機方面作了加補填充，使稅干的知識掌握牢固,、扎實。

再次,，我們在抓學(xué)習(xí)的同時，狠抓學(xué)習(xí)質(zhì)量的提高,，不靠形式，注重過程和結(jié)果,。在稅收任務(wù)重等工作忙的情況下，要求各單位設(shè)立學(xué)習(xí)考勤登記,，每月按時上報資料，分局對學(xué)習(xí)進行全程監(jiān)控落實督查,，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)面糾正，限期整改,，對單位和個人，思想認識模糊,，態(tài)度不端正的,，我們召開幫助會,，解決問題，按分局《考核辦法》進行處罰,。今年共處罰20人次，處罰金額1000元,，獎罰兌現(xiàn)，到人到位,。

3、加強教育,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

為切實加強干部隊伍的作風(fēng)建設(shè),，我們狠抓了干部的思想政治教育和作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，工作作風(fēng)很重要,，分局領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強調(diào)，機關(guān)干部作風(fēng)根本的轉(zhuǎn)變,，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，重點看自己,。在隊伍素質(zhì)提高的同時，首先是抓機關(guān)干部作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變，機關(guān)是形象,，它的服務(wù)直接影響到基層，因此我們認真開展了“三個服務(wù)”活動,，即機關(guān)為基層服務(wù)，地稅干部為納稅人服務(wù),，地稅工作為經(jīng)濟服務(wù),。結(jié)合實際,，我們先后制定了機關(guān)干部干部下基層督查制度、調(diào)查研究制度,，下基層調(diào)研分析的時間每月不少于8天，定下心,、沉下去，為基層辦實際,、辦好了,，解決實際問題。我們科作了大量地調(diào)查研究,，聽到了群眾的心聲，聽到了些真話,、實話，坐到機關(guān)是想不到的,。通過這些活動的開展我們知道了群眾在想什么、該干什么,，對隊伍狀況、干部動態(tài)有了熟悉和掌握,，使分局領(lǐng)導(dǎo)對人才信息儲備提供了可靠的依據(jù)。機關(guān)干部下基層總計600多人次,，解決實際困難200多件，這樣,，使領(lǐng)導(dǎo)與干部，機關(guān)與基層之間的關(guān)系得到了融洽，拉近了距離,，樹立了形象。其次是抓了干部的考勤考核制度,，嚴格把組織紀律、工作紀律,、與崗位責(zé)任制考核、年度考核掛鉤,，獎罰兌現(xiàn)。我們設(shè)置了日常工作檢查,、重點工作檢查、干部能力建設(shè),、正職工作考核等四個方面，對干部的工作有一個較為全面的考核過程,，對干部的工作,、作為或不作為有一個具體檢查標準,，行為規(guī)范，遵章辦事,。上半年我們與監(jiān)審科緊密配合，對全局的學(xué)習(xí)紀律,、工作紀律進行了督查落實,，并通報結(jié)果,。處罰人數(shù)13起，金額240元,，正因為有嚴厲的制度，強制的制度機制,，改變和提高了干部工作的態(tài)度和水平。

地稅機關(guān)的服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量是地稅機關(guān)作風(fēng)的具體體現(xiàn),。優(yōu)優(yōu)化納稅服務(wù)是轉(zhuǎn)變地稅機關(guān)作風(fēng)的突破口，文明星級的創(chuàng)建,，是體現(xiàn)地稅形象的重要標志。

1,、在規(guī)范服務(wù)上做文章,，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容,。今年是“規(guī)范管理建設(shè)年”，文明創(chuàng)建,、星級創(chuàng)建工作顯得尤為重要，條件高,、標準嚴。因此我們先后制定了納稅服務(wù)制度,，稅務(wù)人員崗位職責(zé)，辦稅人員行為規(guī)范標準,、服務(wù)標準等。規(guī)范個體稅收征收管理,、任務(wù)繁重、責(zé)任之大,，這對我們來說是一個嚴重的挑戰(zhàn),。按照上級標準，全面實行“八公開,、五監(jiān)督”同時在辦稅服務(wù)廳配備了觸摸式電腦公開屏,，把辦稅程序,、服務(wù)標準、征收標準,、工作紀律,、監(jiān)督投訴電話全部亮在納稅人面前,，隨時接受納稅人的監(jiān)督,，同時使納稅人感受到地稅處處有文明、有溫暖,，分局去年獲得了國家稅務(wù)總局“信息化建設(shè)先進單位”，站前所去年獲得了省級“文明示范窗口單位”,，今年又創(chuàng)省級“文明執(zhí)法窗口單位”、市級“四星級”征收單位,，我們把規(guī)范服務(wù)用科學(xué)管理，物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)有機的結(jié)合起來,。我們開展創(chuàng)建“誠信納稅文明服務(wù)一條街”活動，把稅收服務(wù)核定,、宣傳、監(jiān)督用規(guī)范標準,、程序、內(nèi)容,、限時責(zé)任追究有機結(jié)合。通過這些活動的開展,，規(guī)范了服務(wù)行為，提升了文明服務(wù)水平,，融洽了稅收征納關(guān)系。

2,、在文明辦稅上下功夫，不斷提升創(chuàng)建質(zhì)量,。文明辦稅是窗口,、是形象,，是提高創(chuàng)建質(zhì)量的重要保證。一方面,，我們充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢和岳陽地稅文化的功能,、采取學(xué)習(xí)灌輸,、典型思路，領(lǐng)導(dǎo)示范等方式方法,，加強職業(yè)道德教育，把“愛崗敬業(yè),、清正廉潔”的'職工道德理念和“滿意在地稅”的服務(wù)理念，貫徹服務(wù)始終,，提高職業(yè)道德意識，形成良好的文明服務(wù)行為和行業(yè)作風(fēng),，使文明服務(wù)、文明辦稅逐步變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行為,。另一方面，分局全面推行了六項納稅服務(wù)方式,，以“1+1”全程序服務(wù)方式為突破口，提高服務(wù)水準和質(zhì)量,。站前所作為分局辦稅服務(wù)的納稅窗口，在改革創(chuàng)新,，提升上想辦法，變招數(shù),，推出了一系列的服務(wù)品牌,，將“1+1”全程序服務(wù)推到窗口,，接受納稅人監(jiān)督，讓納稅人滿意在地稅,。通過這一系列活動的開展，文明創(chuàng)建工作得到了升華,，文明服務(wù)上了檔次，形象改變了,，名聲好聽了，分局呈現(xiàn)出朝氣蓬勃,，充分活力，在省人大,、市人大組織的專項工作檢查中得到了好評。

3,、以思想政治工作為導(dǎo)向，努力塑造地稅行業(yè)文化,。在長期的地稅工作實踐中，我們體會到思想政治工作是一切工作的生命線,、非常重要，隊伍要靠文化凝聚,，管理要靠文化推動，服務(wù)靠文化支撐,，形象靠文化塑造。按照市局的要求,，分局進一步掀起了開展地稅文化建設(shè)的高潮，局長余愛華在全局進行再次動員,，重新認識意義和重要性,，集中思想統(tǒng)一認識，人教科拿方案,、訂措施，反復(fù)進行了修訂,，印發(fā)實施。

一是思想政治工作是兩個文明建設(shè)的前提,。今年來我局始終堅持每星期組織一次的政治學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會精神,，鄧小平理論和"三個代表"重要思想，幫助大家樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀。同時健全了以黨支部為核心,，以科所負責(zé)人為主體，以政工干部為骨干,，以黨團組織為保證的全方位、多層次的學(xué)教體系,。分局組織政工干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)三次，中層骨干學(xué)習(xí)培訓(xùn)二次,，根據(jù)不同的特點,、層次我們還進行了有針對性的專題學(xué)習(xí),。定期召開民主生活會，黨員座談會,，充分發(fā)表他們的意見，取人之長,，補己之短，注重將普通教育與個別教育相結(jié)合,，長期教育與時事教育相結(jié)合,，并建立了健全的學(xué)習(xí)制度,，中心組學(xué)習(xí)制度，廉潔自律制度,，監(jiān)督制度等一系列規(guī)章制度。不定期的組織大家觀看學(xué)教法,，聘請大學(xué)教授給同志們講課，今年組織觀看學(xué)教法5次,，大學(xué)教授講課20次，使大家在事關(guān)政治方面和根據(jù)原則的問題上旗幟鮮明,、毫不動搖,，增強了職業(yè)責(zé)任感,，提高了思想認識,，推動了各項工作任務(wù)的圓滿完成。

二是我們堅持以人為本科學(xué)發(fā)展為中心,，在實際工作中提高地稅文化精神，集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),，營造文化氛圍，將地稅文化的理念與地稅人的價值觀,、道德觀，結(jié)合起來學(xué),，通過學(xué)習(xí)提高地稅人的文化素養(yǎng)和思想境界，一年來全局共寫心得體會500多篇,，地稅文化思想政治工作研討文章16篇，辦文化墻、文化欄二期,，個人演講比賽二次，分局到處是地稅文化創(chuàng)建的氛圍,，從而推動了分局工作的穩(wěn)步發(fā)展。

總之,，一年來雖說取得了一點成績，做了些工作,，但離上級的要求還有差距。在20xx年的工作中,，我們將以地稅精神為動力，以更加飽滿的精神狀態(tài),，更加夯實的工作作風(fēng)，勤奮工作,，為爭取更大的成績而努力,。