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公司員工外派培訓服務協(xié)議書篇一

甲方：

法定代表人：

負責人:

聯(lián)系電話:

聯(lián)系地址：

乙方：

性別：

身份證件號碼：

戶籍地址：

通訊地址：

聯(lián)系方式：

根據員工與企業(yè)共同生存,、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,，經協(xié)商一致,，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

第一條培訓情況

1,、培訓性質為專業(yè)技術培訓,，內容為：；

2、培訓期限：預計年月日起至年月日止,。以實際培訓時間為準,。

3、培訓地點：

第二條培訓費用

1,、培訓費用包括但不限于培訓費,、材料費、課本費,、食宿費,、交通費等項目；

2,、培訓費用預計為元左右,，以實際發(fā)生額為準；

3,、培訓費用負擔方式為：

第三條培訓期間工資標準為：

其它福利待遇：

第四條承諾保證

乙方保證在培訓期間努力學習,，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結業(yè)證書/職業(yè)資格證書,。

第五條服務期

1,、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

2,、服務期的結束時間為下列第____種：

（1）至___年____月____日止,；

（2）至勞動合同期滿時止。

3,、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存,，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

第六條違約責任：

1,、乙方提前解除勞動合同時,，應向甲方支付違約金；

2,、有下列情形之一,，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（一）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的,；

（二）乙方嚴重失職,，營私舞弊，給甲方造成重大損害的,；

（五）乙方被依法追究刑事責任的,；

4、如發(fā)生乙方違約事宜,，在付清違約金后,，甲方將相關培訓證書返還于乙方,，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任,，由此產生的一切后果由乙方負責,。

第七條此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效,，具同等法律效力,。

甲方（簽章）：

法定代表人：

______年____月____日

乙方（簽字）：

______年____月____日

制作簡歷服務協(xié)議書

驗資服務協(xié)議書范例

委托服務協(xié)議書模板

金融貸款服務協(xié)議書

培訓的協(xié)議書

微笑服務全套培訓方案

公司員工外派培訓服務協(xié)議書篇二

甲方：

法定代表人：

負責人:

聯(lián)系電話:

聯(lián)系地址：

乙方：

性別：

身份證件號碼：

戶籍地址：

通訊地址：

聯(lián)系方式：

根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的.理念,，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,，經協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議,，以茲共同遵守：

第一條培訓情況

1,、培訓性質為專業(yè)技術培訓，內容為：,；

2,、培訓期限：預計年月日起至年月日止。以實際培訓時間為準,。

3,、培訓地點：

第二條培訓費用

1、培訓費用包括但不限于培訓費,、材料費,、課本費、食宿費,、交通費等項目,；

2、培訓費用預計為元左右,，以實際發(fā)生額為準,；

3、培訓費用負擔方式為：

第三條培訓期間工資標準為：

其它福利待遇：

第四條承諾保證

乙方保證在培訓期間努力學習,，取得優(yōu)異成績,，保證拿到畢業(yè)證書/結業(yè)證書/職業(yè)資格證書。

第五條服務期

1,、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起,；

2、服務期的結束時間為下列第____種：

（1）至___年____月____日止,；

（2）至勞動合同期滿時止,。

3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存,，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方,。

第六條違約責任：

1、乙方提前解除勞動合同時,，應向甲方支付違約金,；

2、有下列情形之一,，甲方與乙方解除勞動合同的,，乙方仍應支付違約金：

（一）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（二）乙方嚴重失職,，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的；

（五）乙方被依法追究刑事責任的,；

4,、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后,，甲方將相關培訓證書返還于乙方,，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任,，由此產生的一切后果由乙方負責,。

第七條此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效,，具同等法律效力,。

甲方（簽章）：

法定代表人：

______年____月____日

乙方（簽字）：

______年____月____日

公司員工外派培訓服務協(xié)議書篇三

根據____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規(guī)定，以____________公司代表(以下簡稱甲方)和____________公司代表(以下簡稱乙方)經友好協(xié)商就在氣墊船上培訓操作人員,，簽訂本專項協(xié)議書,。

1.甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓，通過培訓,，使受訓人員能了解氣墊船的設備,、儀器、器材的基本結構性能并掌握對上述設備,、儀器,、器材的操作、使用和維護保養(yǎng)的方法,。

2.應乙方要求,，甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓___________名工程師、技術員,。每期培訓為__________天,，交船前在陸上訓練_______________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進行_______________天的海上訓練,。每期培訓計劃另行制定,，并在受訓前兩個月通知乙方,。每批受訓人員具體來____________地的時間，將由雙方根據交船進度和培訓計劃予以商定,。

3.為了便于甲方作好培訓的準備工作,，在每批培訓人員受訓前_______________天內乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業(yè),、職務,、出生年月、文化程度等,。上述受訓人員應具備一定的專業(yè)基礎和實際操作能力并能懂英文,。

4.培訓費由乙方承擔，每人每天______________美元(包括訓練,、食,、住、醫(yī)療和市交通費),，培訓費總額為____________u.s.d(大寫_________美元),。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達_____________________地時,，應將該受訓人員費用一次付給甲方,，支付時間及金額見附件。

5.本協(xié)議書用英文書寫,，正本兩份,，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議書自簽字之日起生效,。

6.如有未盡事宜,，雙方將通過友好協(xié)商并以書面確認。

公司員工外派培訓服務協(xié)議書篇四

甲方：

法人代表：

乙方：

身份證號：

根據員工與企業(yè)共同生存,、共同發(fā)展的理念,，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的`相關事宜，經協(xié)商一致,，簽訂如下協(xié)議,，以茲共同遵守：

根據《合同法》《勞動合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定,，就甲方出資送乙方到培訓一事,，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上達成如下協(xié)議,。

甲方根據企業(yè)發(fā)展的需要,，同意出資送乙方到________參加培訓，乙方參加培訓結束后,，回到公司繼續(xù)工作,。

（一）培訓時間：

（二）培訓地點：

（三）約定服務期：

（一）培訓目的：

（二）培訓主要內容：

（一）保證及時支付約定范圍內乙方的培訓費用,；

（二）在培訓期間，做好培訓指導,、監(jiān)督,、協(xié)調和服務工作,。

（一）保證完成培訓目標和學習任務,，取得相關學習證件證明材料；

（二）保證在培訓期服從管理,，不違反甲方與培訓單位的各項政策,、制度與規(guī)定；

（三）保證在培訓期內服從甲方各項安排,；

（四）保證在培訓期內定期向甲方溝通,，匯報學習情況。

1,、培訓費用包括但不限于培訓費,、材料費、課本費,、食宿費,、交通費等項目；

2,、培訓費用預計為____元左右,，以實際發(fā)生額為準；

3,、培訓費用負擔方式為：

受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付,；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,，受訓員工作為在冊人員處理,。社會保險、勞動保險,，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理,。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

（一）甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起,；

（二）服務期的結束時間為下列第___種：

1,、至____年____月____日止；

2,、至勞動合同期滿時止,。

發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的違約責任：

4,、除不可抗力原因外,，培訓中期乙方自行提出中止培訓協(xié)議的,，乙方賠償甲方出資的全部培訓成本費用。

（一）未盡事宜雙方可另作約定,；

（二）當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時,，由____勞動仲裁部門或人民法院處理；

（三）本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力,。

甲方（簽章）：

______年_____月_____日

乙方（簽字）：

______年_____月_____日

公司員工外派培訓服務協(xié)議書篇五

甲方：

法定代表人：

負責人:

聯(lián)系電話:

聯(lián)系地址：

乙方：

性別：

身份證件號碼：

戶籍地址：

通訊地址：

聯(lián)系方式：

根據員工與企業(yè)共同生存,、共同開展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,，經協(xié)商一致,，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

第一條培訓情況

1,、培訓性質為專業(yè)技術培訓,，內容為：；

2,、培訓期限：預計____年_____月_____日起至____年_____月_____日止,。以實際培訓時間為準。

3,、培訓地點：

第二條培訓費用

1,、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費,、課本費,、食宿費、交通費等工程,；

2,、培訓費用預計為元左右，以實際發(fā)生額為準,；

3,、培訓費用負擔方式為：

第三條培訓期間工資標準為：

其它福利待遇：

第四條承諾保證

乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績,，保證拿到畢業(yè)證書/結業(yè)證書/職業(yè)資格證書,。

第五條效勞期

1、甲乙雙方確定效勞期的起始時間為：培訓開始起,；

2,、效勞期的結束時間為以下第____種：

〔1〕至___年____月____日止；

〔2〕至勞動合同期滿時止。

3,、效勞期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存,，當培訓效勞期結束后甲方將證書返還乙方。

第六條違約責任：

1,、乙方提前解除勞動合同時,，應向甲方支付違約金；

2,、有以下情形之一,，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

〔一〕乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的,；

〔二〕乙方嚴重失職,，營私舞弊，給甲方造成重大損害的,；

〔五〕乙方被依法追究刑事責任的；

4,、如發(fā)生乙方違約事宜,，在付清違約金后，甲方將相關培訓證書返還于乙方,，并辦理其它離職手續(xù),。否那么甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產生的一切后果由乙方負責,。

第七條此協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力,。

甲方〔簽章〕：

法定代表人：

______年____月____日

乙方〔簽字〕：

______年____月____日

公司員工外派培訓服務協(xié)議書篇六

甲方： (以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

根據《中華人民共和國勞動法》第二十二條及相關法律法規(guī),，就甲方向乙方提供鍋爐操作工專項培訓后服務期約定一事，經甲乙雙方友好協(xié)商達成如下共識：

一,、甲方根據國家特種設備操作要求,，于20xx年7月份委派乙方至0000質檢局進行鍋爐操作工專項培訓，培訓費用共計20xx元,。

二,、乙方必須認真遵守專項培訓的學習安排及課程要求，通過專項考試,，并要取得培訓證書,，持證上崗。

三,、根據乙方所取得的證書及工作能力,，甲方給予適當薪資調整，乙方需無條件遵守。

四,、乙方須在甲方工作服務期滿二年(20xx年8月1日至20xx年8月1日),，勞動合同期限以此約定為準，如果期間不管以任何理由乙方提出辭職,，需向甲方賠償本次專項培訓費20xx元,。

五、本協(xié)議在執(zhí)行過程中若發(fā)生爭議,，應友好協(xié)商解決,，協(xié)商所達成的共識為本協(xié)議的附件，協(xié)商不成由訴方所在地的人民法院管轄,。

六,、本協(xié)議一式貳份，經甲乙雙方簽章后生效,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,，同具法律效力。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

公司員工外派培訓服務協(xié)議書篇七

甲方：

法人代表：

乙方：

身份證號：

根據員工與企業(yè)共同生存,、共同發(fā)展的理念,，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的.相關事宜，經協(xié)商一致,，簽訂如下協(xié)議,，以茲共同遵守：

根據《合同法》《勞動合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定,，就甲方出資送乙方到培訓一事,，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上達成如下協(xié)議,。

甲方根據企業(yè)發(fā)展的需要,，同意出資送乙方到________參加培訓，乙方參加培訓結束后,，回到公司繼續(xù)工作,。

（一）培訓時間：

（二）培訓地點：

（三）約定服務期：

（一）培訓目的：

（二）培訓主要內容：

（一）保證及時支付約定范圍內乙方的培訓費用；

（二）在培訓期間,，做好培訓指導,、監(jiān)督、協(xié)調和服務工作,。

（一）保證完成培訓目標和學習任務,，取得相關學習證件證明材料；

（二）保證在培訓期服從管理,，不違反甲方與培訓單位的各項政策,、制度與規(guī)定；

（三）保證在培訓期內服從甲方各項安排；

（四）保證在培訓期內定期向甲方溝通,，匯報學習情況,。

1、培訓費用包括但不限于培訓費,、材料費,、課本費、食宿費,、交通費等項目,；

2、培訓費用預計為____元左右,，以實際發(fā)生額為準,；

3、培訓費用負擔方式為：

受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付,；獎金按通常支付額的____%支付,。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理,。社會保險,、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理,。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

（一）甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起,；

（二）服務期的結束時間為下列第___種：

1,、至____年____月____日止；

2,、至勞動合同期滿時止,。

發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的違約責任：

4,、除不可抗力原因外,，培訓中期乙方自行提出中止培訓協(xié)議的，乙方賠償甲方出資的全部培訓成本費用,。

（一）未盡事宜雙方可另作約定,；

（二）當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，由____勞動仲裁部門或人民法院處理,；

（三）本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等的法律效力,。

甲方（簽章）：

______年_____月_____日

乙方（簽字）：

______年_____月_____日

公司員工外派培訓服務協(xié)議書篇八

乙方：________________________

隨著業(yè)務的擴充及不斷發(fā)展，經甲方考證后，認為乙方具備相當的潛能及發(fā)展機會,，同意出資贊助乙方參加下述培訓,；同時，乙方亦愿意接受這次培訓的各項安排,。就此,，甲、乙雙方在自愿,、平等的基礎上,，經協(xié)商一致簽訂本培訓協(xié)議。

培訓前準備

本培訓協(xié)議的啟動取決于公司為員工辦理的諸如選擇培訓機構,、與培訓機構簽訂代理培訓合同,、培訓資格認證、簽證（如需要）,、工作許可證（如需要）等培訓所必要的手續(xù)是否辦理完畢而確定,。

開始時間

甲方提供的此次培訓擬定與____年____月____日開始。

如遇簽證辦理情況,、業(yè)務發(fā)展需要,、工作安排或培訓機構的日程等情形安排發(fā)生變化而致此次培訓開始日期提前或延后，甲方有權變更前款所述培訓開始日期,，乙方應予以理解并接受,，具體日期以甲方另行出具的書面通知所載日期為準。

培訓期間

甲方提供的此次課程培訓約天/周/月,。

如因培訓成績,、業(yè)務發(fā)展、工作安排或培訓機構的日程等之需,，甲方有權縮短或延長前款所述培訓期間并相應調整終止日期,，乙方應予以理解并接受，具體日期以甲方另行出具的書面通知所載日期為準,。

培訓地點

此次培訓的培訓地點為,。

甲方有權根據實際情況變更此次培訓的地點，變更的地點以甲方另行出具的書面通知所載內容為準,。

培訓計劃及內容

在此次培訓中,，乙方將接受一系列有關方面/內容的培訓。具體的培訓計劃和課程安排見附件,。

甲方提供的培訓將包括但不限于參觀拜訪,、課堂教學（包括遠程教學）、帶教和在崗實踐等各種形式,，乙方對各種形式的培訓均應認真參加,。

乙方必須如期完成以上培訓任務或培訓計劃,，并獲得相應的培訓證書/培訓機構的合格評估或滿意評估。

乙方在培訓期間,，必須對自己的學習情況做出書面小結,，定期向甲方匯報，并在培訓結束回到甲方后日內作出自我評價/學習小結,。

勞動關系

乙方在培訓期間,，與甲方的勞動關系保持不變，雙方的勞動權利義務將繼續(xù)履行,。

薪酬與個稅

在培訓期間,，乙方的薪酬待遇：（選擇適用者，請簽名確認）

保持不變,，繼續(xù)按原勞動合同及雙方簽訂的協(xié)議履行（_____）

基本工資（_____）

甲方依法為乙方代扣代繳根據國際及當地稅收政策所評定的個人所得稅,。

福利計劃

在培訓期間，乙方將繼續(xù)享受甲方提供的`現(xiàn)有福利計劃,，包括社會保險及甲方提供的其他福利待遇,。

交通費用

在培訓期間，乙方為參加培訓所支出的交通費用,，將按如下方式繳付：（選擇適用者,，請簽名確認）

由甲方根據內部規(guī)定，實報實銷,。（_____）

交通費由乙方自行承擔,。（_____）

如甲方承擔交通費，則乙方應向甲方提供合法有效的票據證明,，否則,，甲方將不予承擔。

其他津貼

甲方將視實際情況所需支付乙方合理的津貼,，包括但不限于住宿補貼、餐費補貼,、服裝津貼以及生活補貼,、培訓結束，乙方回到甲方工作地后,，甲方將立即停止支付這筆費用,。

附加保險

根據乙方的培訓地點、培訓內容的綜合情況,，甲方可適當考慮為乙方購買額外個人意外保險,。

本條款不代表甲方在培訓期間必須為乙方購買各類商業(yè)保險。

年假（可選條款）

從培訓開始之日起,，乙方所享受的年假待遇不變,、但在培訓期間,，乙方不可休假，除非培訓時間連續(xù)超過個月以上并經甲方事先批準,。

培訓探親假（可選條款）

如乙方在國外接受為期1年及以上的培訓,，乙方將有機會享受1次探親假期。此探親假期只適用于乙方已在國外培訓六個月以上,，且探親假時間最長不得超過xx天,，包括在途時間。

簽證辦理（可選條款）

甲方將根據培訓國的政策,，為乙方辦理簽證,，并承擔相關的費用。

在外培訓期間乙方不能向所在國提交永久居住簽證或任何其他類別的簽證申請,。

培訓費用

甲,、乙雙方確認此次甲方為乙方安排的培訓費用，包括但不限于學費,，各種津貼（包括交通津貼,，住宿津貼，服裝津貼,、伙食津貼,、通訊津貼）、保險費,、探親費,、簽證辦理費用以及其他相關培訓費用，以下為此次培訓費用的估算金額,，最終以培訓后實際發(fā)生金額為準：

學費人民幣元,；

津貼人民幣元

其他培訓相關費用計人民幣元。

上述所有有關的培訓費用,，均由甲方支付,，但也不排除為乙方實際使用之便利，甲方委托其關聯(lián)企業(yè),、培訓機構和其他機構代為發(fā)放之可能,。

培訓紀律和保密責任

乙方同意，在培訓期間嚴格遵守培訓記錄,，恪守保密責任：

乙方應嚴格遵守培訓地的法律,、法規(guī)和培訓紀律，培訓結束按期返回甲方工作,；

乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度及代培方的管理規(guī)程,；

不為個人目的損害甲方公司及代培方的利益；

在培訓期間的任何時候,，乙方都不得在其他用人單位尋求工作機會,。

中途退學

如果乙方在培訓期間因自身原因中途退出培訓和辭職的,，需退還甲方所有已經支付和必須再支付的培訓費用。乙方的退款將包括但不限于學費,、各種津貼,、保險費、探親費,、交通費,、通訊費、簽證辦理費用以及其他培訓相關費用,。

乙方中途退學后,，將自己承擔離開培訓地的交通費和其他相關費用。

培訓中止

此次培訓期間,，如遇特殊情形（如應征入伍等）乙方需暫停培訓,，則甲、乙雙方權利義務的確定按勞動合同中止情形處理,。

此次培訓期間如乙方需暫停培訓并返回甲方處工作,，則甲、乙雙方權利義務的確定按勞動合同正常履行情形處理,，其中正常履行勞動合同的期間,，將從服務期內扣除。

培訓終止

在培訓期間,，若乙方一直無法達到預期培訓目標,，甲方即有權終止此次培訓。

在終止培訓時,，交通費用將按如下方式選擇適用：（選擇適用者,，請簽名確認）

（1）由甲方根據內部規(guī)定，實報實銷,。（_____）

（2）交通費由乙方自行承擔,。（_____）

如乙方培訓期間，由于甲方或代培方原因需終止培訓的,，甲方將提供交通費用,，供乙方返回公司。

第二十條回公司

完成培訓后,，乙方將回到甲方公司或其所屬機構服務，甲方將報銷乙方回到公司的交通費用以及實際發(fā)生的住宿費用,、與培訓相關的通訊費用等其他可能發(fā)生的與公司業(yè)務和培訓有關的費用,。

乙方培訓完成，回到甲方服務后,，甲方有權根據乙方的工作能力,，適當調整乙方志相應的崗位和職位,，但不排除回原崗位繼續(xù)任職。

第二十一條服務期要求

鑒于甲方提供的上述專業(yè)技術培訓,，乙方承諾在接受培訓后,，必須為甲方繼續(xù)服務年。

在此服務期間,，如遇勞動合同期滿,，甲、乙雙方應當續(xù)訂勞動合同,。因續(xù)訂勞動合同的條件不能達成一致的,，應按原勞動合同確定的條件繼續(xù)履行至服務期終止之日；除有《勞動合同法》第38條情形外,，乙方亦不得單方解除勞動合同關系,。如乙方系由勞務派遣單位派遣至甲方的員工，則在本條所述服務期內,，如乙方與勞務派遣單位簽訂的勞動合同到期,，則乙方必須續(xù)簽該勞動合同，并繼續(xù)派遣至甲方工作,。

乙方的服務期屆滿后,，本協(xié)議終止。

前述服務期未滿之前,，甲方書面放棄該服務要求的,，服務期約定至此解除。

第二十二條違約責任

在前述服務期內,，乙方辭職或因乙方違反《勞動法》第25條或《勞動合同法》第39條被甲方解除勞動合同關系而無法達到服務器要求的,，須根據服務時間按比例返還甲方培訓費用，包括但不限于學費,、各種津貼,、保險費、探親費,、交通費,、通訊費、簽證辦理費用以及其他培訓費用,；并向甲方支付違約金人民幣______元,。

需返還培訓費=（應服務月數—已服務月數）/應服務月數×培訓費總額。

上述應返還之培訓費用,，甲方可從應結算給乙方的工資,、獎金、傭金及其他款項中直接扣除,，或由乙方在解除或終止勞動關系之日向甲方支付,。

第二十三條附則

因本協(xié)議產生糾紛的,，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，任何一方有權向甲方所在地人民法院起訴,。

本協(xié)議一式兩份，效力相當,，甲,、乙各持一份。

公司員工外派培訓服務協(xié)議書篇九

甲乙雙方根據平等自愿的原則,，達成以下培訓協(xié)議,，此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議,，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利,。

1.根據乙方自愿申請和公司有關部門的推薦，甲方同意乙方參加_______培訓學習,。

2.本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計_______元人民幣（大寫_______）（具體甲方所提供的全部培訓費,，包括路費、食宿費及其它各類實際發(fā)生的費用等按完成培訓后,，乙方所報銷的實際票據統(tǒng)計）,。

3.甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續(xù)和條件。

4.在乙方參加培訓期間,，甲方負責為乙方協(xié)調各方面與培訓相關的關系,，做好乙方生活安排，以便更好的完成培訓任務,。

5.培訓結束后,，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。

6.對參加完培訓之后的人員,，甲方將其做為技術骨干在今后的后備干部提名,、任職、待遇等方面,，將予以優(yōu)先考慮,。

1.乙方自愿參加甲方組織的上述培訓學習，愿意接受甲方所提供的條件與費用,，并遵守本協(xié)議所約定的條款,。

2.培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求,，乙方在培訓中務必掌握技術要點,，并做認真詳細的記錄。

3.培訓期間，乙方必須服從培訓組織領導的工作,、學習安排，遵守公司,、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度,，積極維護公司形象和利益，遵守法律法規(guī),，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的,，所有賠償均由乙方承擔。

4.乙方參加完培訓之后,，必須服從甲方安排,，到甲方所規(guī)定的崗位上工作，乙方為甲方服務年限為_______年,，即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,，若因甲方內部變更，需縮減合同時間,，則以甲方變更為準,。

5.簽訂培訓協(xié)議后又再次參加甲方安排的外部培訓者，必須重新簽訂協(xié)議,，按照新的服務期限執(zhí)行,。

1、乙方單次或年累計培訓費超過3000元（含）,中層管理單次或年累計培訓費超過5000元（含）,，及個人自費培訓結業(yè)后公司給予報銷的均需與公司簽訂外部培訓協(xié)議,，并約定為公司繼續(xù)服務的期限。

2,、服務期限界定將外部培訓結束時間作為服務期限的起始時間,。實施勞動合同后，按勞動合同的終止時間作為服務期限的起始時間,。

3,、乙方在培訓協(xié)議規(guī)定的服務期限屆滿前，非正當,、合理原因,，未經甲方批準而辭職，或正當原因被公司辭退除名的,，應按《附件1：培訓違約計算方法》規(guī)定賠償,。

4.乙方在培訓期間，如出現(xiàn)違反有關規(guī)定,，未能通過培訓考核或未達到培訓要求,，未能取得培訓證書的，由本人負擔30%的培訓費用。培訓過程中,，如因甲方或人事變動,，甲方有權中斷培訓，所發(fā)生培訓費用由甲方承擔,。

5,、乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權歸甲方所有。

6.本協(xié)議為甲方《員工手冊》第八十五條的補充,，一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽字之日起生效,。

甲方（簽章）：_______乙方：_______

簽字日期：_______簽字日期：_______

公司員工外派培訓服務協(xié)議書篇十

甲方:

乙方:

根據中華人民共和國《勞動法》,、《勞動合同法》和雙方《勞動合同》的.規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協(xié)商一致,同意簽訂本協(xié)議,以便共同遵守,。

第一部分 專項培訓

第一條 甲方委派乙方赴 北京 參加 (培訓機構)舉行的專業(yè)技術;培訓期限為 年 月 日至 年 月 日,共計 天,。

第二條 乙方在培訓學習期間的學費、資料費,、住宿費,、伙食補貼費、來回往返公司的交通費,、培訓費,由甲方全額承擔,。以上費用實報實銷,以最終實際支出為準。

第三條 乙方參加培訓期間視為正常工作時間,如培訓機構在公休日也有安排培訓課程的,不屬加班,。

第四條 乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排,準時參加培訓,不得缺席;乙方無故不參加培訓的,按照曠工處理,甲方有權取消乙方的培訓資格,乙方應當賠償甲方的培訓費用損失,。

第五條 乙方應自覺遵守培訓機構的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到培訓機構處分的,甲方將按公司的相關規(guī)定處理,。

第六條乙方須在培訓期限內參加完全部培訓課程,認真學習掌握相應的技術和相關專項知識,準時通過有關的培訓考試或取得相關證書,。

第七條 乙方完成專業(yè)技術培訓后,應當按照甲方的安排從事相關技術工作,并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導工作。

第八條 培訓結束后,乙方應及時返回并向甲方報到,。在乙方回公司一周內,須提交培訓費用發(fā)票憑證復印件,、培訓課件資料、培訓證書復印件及《培訓總結》給人力資源部存檔,。

第二部分 服務期

第九條 乙方應當在甲方至少服務3年,，乙方的服務期限從專業(yè)技術培訓結束之日起開始計算。若該服務期限大于勞動合同期限,則自動延長勞動合同期限,。

第三部分 違約責任

第十條 乙方違反服務期約定的,應當向甲方支付違約金,。

乙方承擔違約金的范圍：培訓費用、培訓期間的差旅費用,、因培訓產生的用于乙方的其他直接費用,。(未滿服務年限離職標準)

第十一條 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,。

第十二條本 協(xié)議生效后,將自動作為雙方勞動合同的補充內容,勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方,以本協(xié)議為準。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

公司員工外派培訓服務協(xié)議書篇十一

法定代表人：_____________

負責人：_____________

聯(lián)系電話：_____________

聯(lián)系地址：_____________

乙方：_____________

性別：_____________

身份證件號碼：_____________

戶籍地址：_____________

通訊地址：_____________

聯(lián)系方式：_____________

根據員工與企業(yè)共同生存,、共同發(fā)展的理念,，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協(xié)商一致,，簽訂如下協(xié)議,，以茲共同遵守：

第一條培訓情況

1、培訓性質為專業(yè)技術培訓,，內容為：；

2,、培訓期限：預計_____年___月___日起至_____年___月___日止,。以實際培訓時間為準。

3,、培訓地點：

第二條培訓費用

1,、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費,、課本費,、食宿費、交通費等項目,；

2,、培訓費用預計為元左右，以實際發(fā)生額為準,；

3,、培訓費用負擔方式為：

第三條培訓期間工資標準為：

其它福利待遇：

第四條承諾保證

乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績,，保證拿到畢業(yè)證書/結業(yè)證書/職業(yè)資格證書,。

第五條服務期

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起,；

2,、服務期的.結束時間為下列第____種：

（1）至___年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止,。

3,、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方,。

第六條違約責任：

1,、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金,；

2,、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（一）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的,；

（二）乙方嚴重失職,，營私舞弊，給甲方造成重大損害的,；

（五）乙方被依法追究刑事責任的,；

4、如發(fā)生乙方違約事宜,，在付清違約金后,，甲方將相關培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù),。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任,，由此產生的一切后果由乙方負責。

第七條此協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字或蓋章后生效,，具同等法律效力。

甲方（簽章）：_____________

法定代表人：_____________

______年____月____日

乙方（簽字）：_____________

______年____月____日