“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務,，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導,。那么報告應該怎么制定才合適呢,？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考,，一起來看看吧

紀檢監(jiān)察組年度工作總結報告篇一

在企業(yè)快速發(fā)展的'大背景下,，中國恒天更加注重紀檢監(jiān)察工作在整合監(jiān)督資源,、構建內(nèi)控體系、完善監(jiān)督機制,、規(guī)范權力運行方面的組織協(xié)調(diào)職能,，有效發(fā)揮了紀檢監(jiān)察組織在監(jiān)督保證和統(tǒng)籌促進企業(yè)思想統(tǒng)一、管理科學,、公平公正,、職工滿意、和諧發(fā)展中的重要作用,。紀檢監(jiān)察工作呈現(xiàn)出三個特點：一是創(chuàng)新監(jiān)督體制,，形成了由紀委書記統(tǒng)一協(xié)調(diào)黨內(nèi)監(jiān)督考核、干部人事管理,、職工民主監(jiān)督的工作機制;二是加強以正確行使權力為重點的制度體系建設,，推進了懲治和預防腐敗體系的建設;三是探索紀檢監(jiān)察工作融入企業(yè)經(jīng)營管理和全面風險防控的有效途徑，提高了反腐倡廉建設科學化水平,。

集團公司紀委整體推進了教育,、制度、監(jiān)督,、改革,、懲處、保障等各方面工作,，形成了“六注重,、六提高”的工作模式。

一,、注重宣傳教育,，提高廉潔從業(yè)意識

集團公司堅持把反腐倡廉教育納入黨的宣傳工作總體部署，不斷深化反腐倡廉教育,，形成了黨委統(tǒng)一領導,，紀委組織協(xié)調(diào)，有關部門既分工負責,，又密切配合的宣傳教育工作格局,。加強以領導干部為重點的反腐倡廉教育，加強對關鍵崗位人員的教育,，注重黨員群眾的廉潔教育,，加強廉潔文化建設。

二,、注重制度建設,，提高源頭治理效果

集團公司結合規(guī)范董事會建設和企業(yè)管理實踐，不斷加強對企業(yè)發(fā)展規(guī)律和反腐倡廉規(guī)律的研究,，注重以正確行使權力為重點的制度體系建設,，積極推進從源頭上防治腐敗的制度創(chuàng)新,。完善了“三重一大”問題決策、干部管理,、黨風廉政建設,、經(jīng)營管理等一系列制度。

三,、注重監(jiān)督檢查,，提高預防腐敗實效

集團公司紀委綜合運用紀檢監(jiān)督、專項檢查,、效能監(jiān)察和職工群眾民主監(jiān)督等多種監(jiān)督手段,，強化了監(jiān)督約束的針對性和有效性。認真開展紀檢監(jiān)督,，進行專項檢查,，加強效能監(jiān)察，加強職工民主管理和監(jiān)督,。

四,、注重改革創(chuàng)新，提高防范風險能力

集團公司在規(guī)范董事會建設,、規(guī)范法人治理結構和推進戰(zhàn)略結構調(diào)整,、實施管理變革等工作中，以改革的精神創(chuàng)新監(jiān)管體制,，把反腐倡廉工作寓于各項重要改革措施之中,。積極探索現(xiàn)代企業(yè)管理機制，實施了管理組織架構調(diào)整,，組織開展風險管理,。

五、注重懲處腐敗,，提高辦案治本功效

集團公司紀委從促進企業(yè)改革發(fā)展大局和維護黨的紀律嚴肅性出發(fā),，加大了查辦案件工作力度，堅持做到發(fā)現(xiàn)一起,，查處一起,，并努力發(fā)揮綜合效應，實現(xiàn)教育與懲處,、管理與監(jiān)督的有機統(tǒng)一,。暢通信訪舉報渠道，認真接待職工群眾來信來訪;嚴肅查辦違法違紀案件;發(fā)揮查辦案件在治本方面的建設性作用,。

六,、注重組織保障，提高隊伍履職能力

集團公司充分認識紀檢監(jiān)察組織的重要作用，積極推進紀檢監(jiān)察機構建設,，努力打造一支掌握和運用新思想、新知識,、新經(jīng)驗的復合型紀檢監(jiān)察人才隊伍,，為落實紀檢監(jiān)察各項任務提供了有力的組織和人才保證。積極推進紀檢監(jiān)察機構建設,，探索紀檢監(jiān)察機構融入公司治理的途徑,，提高紀檢監(jiān)察人員履職能力。

紀檢監(jiān)察組年度工作總結報告篇二

20__年,，本人因休產(chǎn)假原因,，5月底才回單位上班。工作以來,，根據(jù)委局領導和室主任的工作要求,，認真履行職責，積極開展工作?，F(xiàn)將一年工作匯報如下：

一,、樹立正確認識，保持良好形象,。自20__年調(diào)至縣紀委監(jiān)察局工作以來,，我一直在案件檢查崗位工作，一年多的辦案工作使我深感,，只有自身素質(zhì)過硬,，才能有資格去規(guī)范、約束和檢查別人,。所以,，我始終堅持“正人先正己，執(zhí)紀先守紀”,，堅持高標準要求自己,，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，不斷提高自身的精神境界,。自覺接受監(jiān)督，做到光明磊落,，胸懷坦蕩,，時刻保持紀檢干部的應有形象。

二,、注重學習培訓,，切實提高素質(zhì)。一年來,，本人能認真學習馬列主義,，不斷加強黨性修養(yǎng),。能認真學習鉆研紀檢監(jiān)察有關政策法規(guī)和業(yè)務知識，積極參加各類學習培訓活動,，自覺提高業(yè)務能力和辦案水平,。在工作中，能腳踏實地,，堅持原則,，服從和服務大局。

三,、切實履行職責,，努力完成本職工作。

1,、是堅持參與案件查辦和信訪調(diào)查,，其中，主動參與委局案件查辦15件16人,，信訪調(diào)查5件5人,。

2、是督促和指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案,。20__年,，我按照分管領導和室主任的工作安排，對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委發(fā)現(xiàn)的調(diào)查難度較大違紀線索及時進行協(xié)助調(diào)查;對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委自辦案件進行指導,，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委案件查辦資料進行詳細的審查,。一年來，先后指導,、協(xié)助,、督促、督辦26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案30件,，有力地促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委案件查辦工作,。

3、是堅持做好案件管理工作,。堅持收集,、管理案件線索來源，并每季度撰寫案管統(tǒng)計分析報告,，就案件發(fā)生的原因,、范圍、涉及人員等因素進行分析,，為接下來的案件查辦工作提供方向;堅持每月22號之前全面,、準確、及時的收集、錄入和上報信訪統(tǒng)計數(shù),、案件初核數(shù),、立案數(shù)及審理數(shù)據(jù);堅持每季度撰寫四風案件典型案例，其中撰寫的__三職干部失職瀆職和職務侵占違紀案例被市紀委選中入圍,。

4,、是堅持做好領導交辦的其他工作。

存在不足:

1,、是學習不夠深入。過去的一年,，我對政治理論知識和案件查辦專業(yè)知識的學習都還停留在“蜻蜓點水,，淺嘗輒止”的程度上，學習不夠深入,。

2,、是政治敏銳性不夠，思想解放不夠,，分析問題,、研究問題、解決問題的能力有待進一步提高,。

3,、是撰寫工作信息少。在新的一年,，我將結合目前辦公室工作,，針對自身存在的不足努力進行，切實抓好自身思想素質(zhì)建設,、政治建設,、作風建設和業(yè)務建設，努力提高工作實效,。

紀檢監(jiān)察組年度工作總結報告篇三

我校在區(qū)教育黨委和區(qū)教育局監(jiān)察室的領導下,，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中紀委xx屆六次全會精神,，緊緊圍繞學校中心工作,，以貫徹落實《廉政準則》為重點，以創(chuàng)建廉潔文化建校園為契機,，抓好“敬廉崇潔”各項任務的落實,，為學校的建設與發(fā)展服務。

一,、措施齊,、制度全，成立紀檢監(jiān)察領導小組

我校把廉政建設作為校園文化建設和思想道德教育的重要內(nèi)容，滲透到各項工作中,。成立了以黨委書記同志為組長,，黨委委員為副組長的紀檢監(jiān)察領導小組。領導小組定期召開會議,，研究加強廉政建設的意見和措施,。

我校將廉政建設滲透到教育教學管理的各個領域，制定了廉政建設近期工作安排,，建立了廉政建設考核評價和激勵機制,，在學校網(wǎng)站增設了“廉潔文化”專欄。成立了行政干部每日督查制度,，以巡查,、督察、反饋為手段,，重點對教育教學常規(guī)管理情況進行督查,。做到及時督查、及時記錄,、及時上傳內(nèi)網(wǎng),，對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。

二,、亮身份,、重承諾，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

在學校行政干部,、黨員教師中開展“率先垂范,，廉潔從教”為主題的“廉潔文化進校園”系列教育活動。

學校以黨支部為宣傳陣地,，在教師辦公室鄭重公示“支部承諾書”,。在黨員辦公區(qū)設立 “黨員示范崗”，實行黨員掛牌上崗,。全面開展黨員在崗亮身份活動,，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用，以身作則,，自覺接受監(jiān)督,。

今年上半年，結合“踐行師德創(chuàng)先爭優(yōu),、辦人民滿意教育”師德承諾活動,，學校黨委制定了學校層面的承諾內(nèi)容和黨員教師個人的師德承諾，舉行了師德宣誓,，簽訂了《干部,、黨員廉潔從教師德承諾書》,。組織全體黨員學習《反腐倡廉教育讀本》、觀看影片《建黨偉業(yè)》和《廉潔從政,，從我做起》系列動畫短片,。并撰寫觀后感和廉潔從教心得，上傳到學校網(wǎng)頁,。 在20xx年黨員關愛基金集中募捐活動中,，全體黨員踴躍捐款，共募集420xx元善款,。

9月,，學校黨委下發(fā)了《關于開展三個一”活動的部署》，各支部按照部署要求,，舉辦了一次以學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為主要內(nèi)容的講座活動;組織了一次以在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話為主要內(nèi)容的學習活動;開展了一次以廉潔從政,、廉潔從教的民主生活會。通過系列活動,，提高了行政干部、黨員教師的尊廉崇潔意識,，以身作則,，守廉踐廉，自覺接受群眾監(jiān)督,，勤政廉潔,，成為師生的楷模。

三,、揚正氣,、講師德，樹立全員廉潔從教的風氣

我校在全體教師中開展了“揚清正廉潔之風,、辦人民滿意教育”為主題的教育活動,。活動與學校行風建設,、師德創(chuàng)優(yōu)活動相結合,，把廉潔從教，敬業(yè)愛崗作為主要內(nèi)容,，多種渠道提高全體教師反腐倡廉的自覺性,，促進依法執(zhí)教。

在今年2月召開的全體教師動員會上,，工會宣讀了《“加強作風建設,，提高服務效能”倡議書》，全體教師簽訂了《提高服務效能廉潔從教承諾書》;學校還利用周三學習時間組織全體教師學習了“五個嚴格”,、“三項規(guī)定”和教學“七認真”;開展了“廉潔從教”格言征集活動,、組織了“一身正氣,，清白正教”教師演講會、班主任工作培訓活動,，讓教師通過具體的活動來深化廉潔從教的意識,。

9月初，學校黨委和工會向全體教師中發(fā)出號召,，開展新一學年的愛生行動,。學校10個工會小組一起動員教師積極參與。在9月8日教師節(jié)來臨之際,，共有193位主課教師遞交了《“一幫一”愛生行動志愿書》,，承諾定期輔導幫助學生。在此基礎上,，學校工會和教務處,、德育處決定自9月19日起，每周一,、二,、四放學后利用一小時，安排全體主課教師輔導學困生,，受到了家長極大的歡迎,。

9月9日，在教師節(jié)來臨之際,，每位教師進入校門,，學校德育處都送上一支康乃馨，同時遞上《廉潔教師節(jié)倡議書》,。號召全體教師過一個廉潔,、恬靜的教師節(jié)。

四,、強職能,、嚴管理，強化監(jiān)督制約機制

1,、全面推行校務公開,。學校重大決策都領導班子討論，交教代會審議,。學校在內(nèi)網(wǎng)開設校務公開專欄,，在校園主要通道立校務公開公示欄，做好收費,、評先評優(yōu),，職稱晉升等工作，一律向師生公開,，接受監(jiān)督,。在每年的教代會上還安排部分校級領導和中層干部進行述職述廉活動,，經(jīng)教代會代表測評，廉政建設的滿意率為100%,。

2,、工會全程參與監(jiān)控。一是中層干部的提拔,。學校凡是提拔中層干部,，都要通過網(wǎng)上發(fā)布通知報名、競聘答辯,、提拔公示,、試用等環(huán)節(jié)，整個過程公開,、公正,。二是教師職稱評定及評先環(huán)節(jié)。評選過程和結果都接受群眾的公開監(jiān)督,，公示期間沒有接到實名舉報才能進行下一階段步驟;三是基建工程及大宗物資采購環(huán)節(jié),。學校工會代表全程參與基建招投標工作以及大宗物資采購工作，通過實時監(jiān)督,，確保學校資金用到實處,。四是對于小件物品和易耗品的采購，所有教師都必須通過網(wǎng)上申購,、總務處核價,、校長審批,，才可以購買,。

3、規(guī)范財務管理,，嚴格實行收支兩條線,。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費,，按財政經(jīng)費管理的規(guī)定執(zhí)行收支兩條線管理,。

4、定期開展學生和家長的民意調(diào)查活動,。在每位教師所任教的班級開展學生和家長的民意調(diào)查和測評活動,，不定期開展電話問卷測評活動。通過調(diào)查與測評,，家長滿意率高,。學校還聘請了家委會成員為學校行風義務監(jiān)督員，接受社會的監(jiān)督,。學校通過校長電子信箱,、學校意見箱家校路路通等形式,，加強家校聯(lián)系。在教師節(jié)等重大節(jié)日來臨之際,，通過發(fā)放《告家長書》,、短信提示等形式，邀請家長共同做好創(chuàng)建廉潔校園工作,，杜絕教師收受學生家長禮物或者利用職務之便讓家長辦私事等現(xiàn)象,。

在學校開展廉政建設的工作中，我校先后被評為市校務公開先進學校,、市廉潔文化進校園示范點,、區(qū)預防職務犯罪先進單位。但是我們深知,，紀檢監(jiān)察工作是一項長期性的工程,，我校要把貫徹落實廉政建設繼續(xù)作為今后一段時間的主要任務來抓，進一步加強“廉潔從政”,、“廉潔從教”,， 在校園始終營造“敬廉崇潔”的氛圍，使我校的紀檢監(jiān)察工作再上一個新臺階,。

紀檢監(jiān)察組年度工作總結報告篇四

一年來__鎮(zhèn)紀委在區(qū)紀委和黨委領導下主要做了以下七個方面工作,。

(一)加強廉潔從政思想宣傳教育，進一步筑牢黨員干部拒腐防變的道德防線,。

一年來,，紀檢先后傳達了全區(qū)紀檢工作、全區(qū)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境及治庸問責推進工作及強農(nóng)惠農(nóng)政策落實會議精神,，并結合__實際制定了方案,，強化了紀律，明確了責任,。與此同時按照區(qū)委,、區(qū)紀委的部署安排要求，__鎮(zhèn)認真扎實開展了第_個黨風廉政建設宣傳教育月活動,。通過開展開展一次黨委書記講黨課活動,，開展組織全鎮(zhèn)股級以上國家干部5余人參觀了區(qū)反腐倡廉警示教育活動，開展黨支部紀檢小組長和各村會計加強三資管理重點制度進行集中學習業(yè)務知識培訓活動,，開展了慎待手中權力教育,、營造公平公正公開公心從政氛圍活動，邀請區(qū)政協(xié)副主席余展晗和紀委常委李國雄出席會議,，開展了一次副科級國家干部認真聽取對__鎮(zhèn)黨委政府工作意見,、開展了組織國家干部觀看兩部紅色的電影。這些活動的開展,，進一步加強了黨員干部理想信念教育,、宗旨教育和法紀教育,，不斷增強了黨員干部“遵守黨性準則、永葆黨的純潔性”觀念,，推動了黨員干部作風建設深入開展,。

(二)加強惠農(nóng)政策落實情況檢查督辦，進一步強化國家干部和村主要負責人的責任意識,。

一年來,，紀檢和農(nóng)業(yè)線、財政一起就惠農(nóng)政策落實情況召開多次專門會議,，會同區(qū)紀委檢查組一起對村級強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況先后組織了四次抽查，多次宣布了檢查結果情況,，強調(diào)了相關紀律要求,，分別與村支部書記和據(jù)村國家干部簽訂了惠農(nóng)政策落實責任承諾書。并督促了農(nóng)業(yè)技術推廣中心退回了消滅冬閑田保證金23965元,，同時對檢查出現(xiàn)問題的村級主要領導進行了相關警示談話,，按照上級紀委要求規(guī)范了村級機動面積惠農(nóng)政策落實行為,，尤其是1畝以上的對象戶必須具備有二輪土地經(jīng)營權證或承包合同書,，全鎮(zhèn)共凍結了327戶涉嫌套取國家惠農(nóng)資金賬戶，通過認真排查收繳了19.9萬元惠農(nóng)政策資金上繳到區(qū)財政,。

(三)加強完善有關三資管理制度建設,，進一步發(fā)揮村級紀檢小組的監(jiān)督作用,。

在黨委,、政府領導高度重視下，紀檢和財貿(mào),、財政及有關村一起研究制定了《關于加強三資管理若干補充規(guī)定》,，并且就加強三資管理工作召開了全鎮(zhèn)各村支部書記和會計專門業(yè)務培訓會議，推行了民主理財小組三瓣章管理模式,，強化了三資管理的有關制度和辦事程序,，強化了村級紀檢小組和民主理財小組的監(jiān)督作用，細化了相關紀律追究責任主體,、內(nèi)容和尺度,。與此同時,，一年來紀檢按照區(qū)紀委要求，共完成工程招投標68余起,，投標總金額964萬余元,，節(jié)約開支14余萬元;完成資產(chǎn)處置2起，共計金額16萬余元,，為村級增收2.6萬元,，僅余蘇村渠道旁的樹木處置組織了一次公開招投標活動，使得原定只買5-6萬元的樹木以8.5萬元成交,，為村級增加收入近2萬余元,。

(四)加強案件查處力度，進一步強化干部的紀律觀念,。

一年來,，紀檢共立案6起，結案4起,，其中開除黨籍2人,、察看1人、黨內(nèi)嚴重警告2人,，黨內(nèi)警告1人,，完成了區(qū)紀委安排布置的案件查處工作任務。在案件查處過程中既教育了黨員干部,，又挽救了犯錯誤的同志,，從而加強了黨員的紀律觀念。

(五)加強紀檢隊伍建設,，進一步提高業(yè)務的能力,。

一年來，鎮(zhèn)紀檢干部參加了全區(qū)紀檢干部業(yè)務培訓活動,，系統(tǒng)地學習了紀檢有關業(yè)務知識和今年工作重點,。結合區(qū)紀委要求，對全鎮(zhèn)各村紀檢小組進行了相應調(diào)整,，并組織了相關業(yè)務知識培訓,，投資2萬余元專門為各村紀檢小組配備了辦公桌椅，從而實行紀檢隊伍真正全覆蓋,。

(六)加強陽光政府建設,，進一步提高政策透明度。

一年來,，鎮(zhèn)紀委積極開展打造陽光政府建設,，在大橋、天門、四祖,、趙畈,、聶閘、街道等村先行試點墻上村務公開,，并為各村在互聯(lián)網(wǎng)上呈現(xiàn)了風景如畫的景觀特色,。這些舉措一方面提高了政策的透明度，拓展監(jiān)督新途徑;另一方面也促使我們各村行政管理逐步邁向規(guī)范,、公正,、公平、公開的軌道,。

(七)加強對鎮(zhèn)直機關和國家干部監(jiān)督,，進一步轉變干部作風。

紀檢監(jiān)察組年度工作總結報告篇五

會議精神,，嚴格落實信訪舉報目標管理檢查評分標準,，緊緊圍繞“抓住主線、突出重點,、履行職能,、突破創(chuàng)新”的工作思路，采取有力措施,，扎實工作,，開拓創(chuàng)新，不斷推動紀檢監(jiān)察信訪工作邁上新臺階,，促進我縣黨風廉政建設和反腐斗爭的深入開展,，取得了新的明顯成效。

一,、抓機關,，促基層，打牢基礎,。

20xx年,，我們確立了“抓機關帶基層、上下聯(lián)動,、整體推進”的工作指導方針,，著力打好基層辦信基礎。一是根據(jù)目標管理要求,，我局配強配齊了機關領導力量,，明確了領導班子分工的領導格局,，并堅持三項領導工作制度,，即領導閱批信訪件制度、信訪分析會制度和領導接訪制度,。局長堅持做到親自閱批信訪件,，閱批率達100%,；定期組織干部召開信訪分析會，排查線索,，制定信訪初查方案,，并且做到領導親自接待、協(xié)調(diào)解決越級和集體訪的疑難問題和參與重要信訪舉報件的初查工作,，確保了信訪工作的順利開展,。二是加強信訪人員的素質(zhì)培養(yǎng)。采取以會代訓的形式在全局開展紀檢監(jiān)察信訪舉報工作理論,、業(yè)務知識學習活動,，進一步強化了辦信業(yè)務素質(zhì)。三是建章立制,，規(guī)范管理,。四是落實責任制。嚴格依照縣委,、縣政府制定下發(fā)的《關于處理重大信訪問題的規(guī)定》,，堅持“分級負責、歸口管理,，誰主管,、誰負責”和“早發(fā)現(xiàn)、早預防,、早準備”的原則,，層層落實責任。

二,、重監(jiān)督,，快查處，嚴肅執(zhí)紀,。

一是進一步落實省,、州有關信訪監(jiān)督的有關規(guī)定，切實加強領導干部的監(jiān)督工作,。今年我們繼續(xù)嚴格執(zhí)行《關于實行領導干部廉政談話制度的實施辦法》,，有效地發(fā)揮了信訪監(jiān)督的作用。二是在加強干部信訪監(jiān)督的同時,，還注重履行信訪舉報的職能,，對一些重要的信訪件，及時向相關領導匯報,，保證了信訪舉報件的及時處理,。

三、建網(wǎng)絡，暢渠道,，開拓創(chuàng)新,。

我們把積極拓寬信訪渠道作為信訪工作的著力點，堅持“三到位”,，即宣傳到位,、協(xié)作到位、下訪到位,，不斷加大尋找案源的力度,，認真構筑信訪橫向協(xié)調(diào)網(wǎng)絡，切實形成辦信聯(lián)動合力,。宣傳到位,，就是著重把信訪工作知識通過墻報、宣傳單,、互聯(lián)網(wǎng)等各種有效渠道傳播到人民群眾中,，引導人民群眾依法依規(guī)舉報，提供案源線索,。

同時,，今年我們還在信訪網(wǎng)絡化的嘗試中，做了以下三項工作,，并取得了一定的成效,。

一是開設信訪網(wǎng)頁。今年我們在單位網(wǎng)站上開通了信訪網(wǎng)頁,。在信訪網(wǎng)頁中,，將紀檢監(jiān)察信訪工作的職能、舉報指南,、特色工作,、信訪回聲、政策制度,、信訪法規(guī),、信訪常識、信訪短訊等不屬保密的欄目內(nèi)容在網(wǎng)上公布,。

二是繼續(xù)推行網(wǎng)上舉報,。在開通信訪網(wǎng)頁后，我們及時通過電子郵件,、網(wǎng)上發(fā)布信息和發(fā)放宣傳材料等多種方式,，號召廣大人民群眾積極利用網(wǎng)上舉報的方式，及時舉報違紀問題,，提供案件線索,，共同推動我縣黨風廉政建設和反*工作的深入開展,。

四、創(chuàng)特色,，求提高,，力求深化,。

今年,，我們立足信訪工作實際，根據(jù)紀檢監(jiān)察信訪舉報工作的重點,。

一是為進一步加大信訪工作力度,，提高工作效率和社會效果，我們實行了機關全員信訪首問責任制,。其主要內(nèi)容是：信訪局負責群眾來信來訪的接待,、承辦、轉辦,、處理,、回復等綜合協(xié)調(diào)工作，可直接接待,、受理群眾來信來訪,。凡第一位接待和受理群眾來信來訪的要按照有關規(guī)定和程序登記、辦理,、要迅速組織調(diào)查,、答復；涉及業(yè)務范圍以外的事情,，要主動并負責督促辦理,。

二是為進一步優(yōu)化信訪監(jiān)督環(huán)境，增強監(jiān)督實效,，我們針對當前領導干部中出現(xiàn)的一般性的自律不嚴和輕微違紀問題較多這一現(xiàn)象,，建立了“三項制度”，實施“三種措施”的新舉措,，對全局副科級以上領導干部進行信訪監(jiān)督和動態(tài)管理,。

我們雖然做了一些工作，取得了一定成績,，但也存在許多不足,，如開展活動方面還比較薄弱；專題調(diào)研及信息質(zhì)量有待進一步加強,；對基層辦信的指導和信訪干部的培訓力度還不夠,；信訪初查成案率還應進一步提高等等。今后我們將繼續(xù)按照省州信訪目標管理考評標準,，扎實工作,，以取得更大的成效,。

市xx辦紀檢監(jiān)察工作在市紀委、監(jiān)察局的領導下,，堅持以鄧小平理論為指導,，貫徹“三個代表”重要思想，積極落實科學發(fā)展觀,，通過開展廉政教育,、實行黨風廉政建設責任制、開展政風行風評議,、加強機關效能建設,、推行黨務政務公開等活動，扎實推進懲治和預防*體系建設,，進一步改進了機關作風,，增強了服務意識，提高了隊伍素質(zhì)?，F(xiàn)將20xx年紀檢監(jiān)察工作情況總結如下：

一,、抓學習，教育的基礎性作用得到鞏固

加強學習是筑牢拒腐防變的重要途徑,。一年來市xx辦黨組結合開展保持共產(chǎn)黨員

先進性教育

及“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,，精心制訂

學習計劃

，合理安排時間,。通過學習,，全體黨員干部進一步及時了解了當前中央和省市反腐倡廉的最新形勢和動態(tài)，促進大家從思想深處對反腐倡廉工作重要性的認識,。同時,，采取各種形式加強對干部的教育，反腐倡廉教育不斷深化,。

（一）加強理想信念教育,。將創(chuàng)先爭優(yōu)活動、反腐倡廉宣傳教育與xx廉政文化建設緊密結合,，組織開展讀書思廉,、觀紅色經(jīng)典和歌詠活動，盡情謳歌黨的光榮歷史和豐功偉績,，進一步增強干部的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,。

（二）加強警示教育,。組織機關黨員干部定期觀看電教片，接受警示教育,。通過學習教育活動,，全辦黨員干部政治意識,、大局意識、廉法從政意識明顯增強,，從思想上筑起了防腐反腐的牢固防線,。

二、抓創(chuàng)建,，懲防體系建設得到完善

辦黨組在推進懲防體系建設方面積極主動,。按照市紀委、監(jiān)察局的要求,，對全辦各項工作,、各個崗位進行認真梳理,，明確了工程項目,、行政審批、行政執(zhí)法三個廉政風險防空點,，建立了由一把手負總責,，分管領導“一崗雙責”的責任體系，進一步抓好任務分解,、明確責任分工,、細化工作任務，增強工作合力,，全面推進反腐倡廉建設工作,。具體做法是：

（一）落實黨務公開，黨組織工作透明度增強,。完善了黨內(nèi)情況通報,、重大決策征求意見等制度，及時公布黨內(nèi)信息,，做到能公開的均公開,，暢通黨內(nèi)信息上下互通渠道，切實落實黨員的知情權,、參與權和監(jiān)督權,。

（二）實行政務公開，行政權力在陽光下運作,。我辦將審批事項,、審批流程、辦結時限全部向社會公開,，并成立行政審批辦公室進駐政務大廳,，實現(xiàn)了“首問負責，一站式審批”目標,。

（三）加強制度建設,。結合單位實際制定,、完善有關人、財,、物及工程管理等方面的各項制度,、規(guī)定、辦法,，對公務接待,、公車管理、選任用人等環(huán)節(jié)全面規(guī)范,。

（四）加強監(jiān)督制約,。

1、落實集體領導和個人分工負責制度,。辦黨組始終實行集體領導和個人分工負責相結合的制度,。凡是大額經(jīng)費開支、干部任免和獎懲,，以及xx審批事項和涉及xx全局性的工作,，都按照“集體領導，民主集中,、個別醞釀,、會議決定”的原則，由黨組會或主任辦公會,、行政辦公會集體討論作出決定,，并做到議事有規(guī)則，會議有議程,。黨組成員根據(jù)集體的決定和分工認真履行自己的職責,，積極參與集體領導。

2,、落實民主生活會制度,。為了保證民主生活會的質(zhì)量，辦黨組在每次召開民主生活會前,，印制《征求意見表》發(fā)至各縣（區(qū)）xx辦,、辦機關各科及直屬單位征求意見和建議，對反饋回來的意見和建議進行梳理并發(fā)給領導班子每位成員,。班子成員逐項開展對照檢查,，查擺存在問題，制定整改措施,。同時,，還把民主生活會情況和整改措施在全辦內(nèi)進行公示，接受群眾監(jiān)督,。

3,、辦領導班子及班子成員的年終考核和黨風廉政建設責任制考核時,，辦領導班子向參加民主測評的干部群眾通報了黨風廉政建設和反*的工作情況。班子成員就落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況進行了書面述職述廉,，接受干部群眾的評議和監(jiān)督,。四是完善信訪工作機制，加大查辦案件力度,。進一步拓寬群眾參與xx反腐倡廉工作渠道,，定期排查信訪舉報線索。認真處理群眾來信來訪,，切實做好信訪件的初核與調(diào)查工作,，做到件件有著落、事事有回音,。通過各項制度落實,，我辦班子成員之間，領導與一般干部之間,，黨員與群眾之間形成了相互制約的良好監(jiān)督機制,。

三,、抓管理,，機關效能建設得到加強

（一）制定新舉措、激發(fā)新活力,。重點圍繞機關“效率,、作風、執(zhí)行力”等關鍵詞,，把治庸治懶治散作為加強機關作風建設的重要突破口,，認真制定

工作方案

，查找問題,，研究問題根源和解決辦法,，大力整治干部隊伍中作風不實、效率不高,、執(zhí)行不力,、為政不廉等庸懶散問題，以治庸提能力,、以治懶增效率,、以治散正風氣，不斷深化和推進辦效能建設,。

（二）切實糾正損害群眾利益的不正之風,。堅持圍繞中心、服務大局,，標本兼治,、糾建并舉,，結合xx工作實際，認真解決人民群眾反映強烈的突出問題,，加強xx干部隊伍政風行風建設,，及時調(diào)整充實了辦行評領導小組及辦公室。針對去年行評工作中存在的差距,，認真受理和辦理群眾的投訴和舉報,，抓好突出問題的整改落實。20xx年我辦召開兩次行評座談會,，邀請*代表,、政協(xié)委員、其它人士20多人對我辦政風行風進行評議,，對大家提出的問題,、意見給予了圓滿答復和解決。

四,、抓責任,，黨風廉政建設責任制得到落實

（一）及時部署。年初以來,，辦機關和辦屬各單位自覺地把黨風廉政建設作為一項重要任務,，通過黨組學習（擴大）會、黨員干部職工大會等,，認真?zhèn)鬟_上級指示精神,，并結合實際，對本單位落實20xx年任務進行及時安排,。

（二）細化任務,。辦黨組《20xx年黨風廉政建設和反*工作要點及任務分工》，明確了7個方面19項任務的責任領導,、牽頭部門,、參與單位，完成時限,。

（三）認真落實,。機關各科室、辦屬各單位把分解到本部門,、本單位的反腐倡廉和懲防體系工作任務進行再分解,，切實落實“一把手親自抓，分管領導具體抓,，一級抓一級,，全辦上下齊抓共管”的領導體制和工作機制。

xxxx年，xx機關反腐倡廉和紀檢監(jiān)察工作總體成效顯著,，xx干部在正確行使權力,、自覺遵守廉政紀律等方面有明顯增強，涌現(xiàn)了大量嚴格依法行政,、勤奮敬業(yè),，作風嚴謹,，遵守廉政紀律的好人好事，xx機關紀律嚴明、文明辦公,、秉公執(zhí)法的良好形象贏得了社會的廣泛贊譽,。但對照新形勢新任務的要求,，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處,。主要是教育針對性不夠強，機關廉政文化建設特色不夠,，對干部行政行為的監(jiān)督覆蓋面還不夠全面等,。這些問題，都要在今后的工作中切實加以解決,。

紀檢監(jiān)察組年度工作總結報告篇六

一是進一步加強工作作風檢查,。落實上下班簽到制度，嚴格按照《管委會機關考勤管理規(guī)定》,，對發(fā)現(xiàn)的問題實行“一次通報,、二次約談、三次問責”,，同時追究辦公室主任,、分管領導責任。二是積極參與重點工作督查,。紀工委全面參與重點工作督查，采取定期,、不定期相結合方式,，加強對重大決策部署執(zhí)行情況、脫貧攻堅政策落實情況,、旅游重大項目實施情況的專項檢查,，重點抓好項目工程建設、涉農(nóng)資金發(fā)放,、黨務公開,、學習教育等工作的監(jiān)督，推進效能問責,，保證政令暢通,，推動工作落實。三是大力開展集中整治。組織召開“集中整治工作方案”,，重點對旅游扶貧,、涉農(nóng)資金、星級評定等工作進行了監(jiān)督檢查,，在各支部設立“集中整治”工作舉報箱,，公開監(jiān)督舉報電話、郵箱,，并通過微信公眾號定期推送集中整治工作內(nèi)容,，發(fā)動廣大黨員群眾參與監(jiān)督，對侵害群眾利益違紀行為進行了立案查處,。

紀檢監(jiān)察組年度工作總結報告篇七

今年是非常充實的一年,，在思想政治方面與時俱進，有新的提高,，在工作方面做出了一定成績,，現(xiàn)簡要總結如下：

1、認真學習5,。31講話和黨的十六大精神,，學習“三個代表”重要思想。通過學習,，對“三個代表”重要思想的認識全面加深,，堅決擁護將“三個代表”重要思想作為黨的指導思想寫入黨章，對《黨章》有關黨的性質(zhì),、申請入黨條件的修改等都衷心擁護,，對全面建設小康社會的目標充滿信心，感到我們黨是一個與時俱進的偉大的黨,，進一步堅定了理想和信念,。

3、組織部門的業(yè)務學習活動,，堅持每周一上午的業(yè)務學習制度,，協(xié)助做好總支理論學習中心組的有關工作。

1,、做好全校紀檢監(jiān)察工作會議的籌備和會務工作,，起草了會議的主報告，著力推動我校各負其責地抓黨風廉政建設的良好運行機制的建立,。

2,、協(xié)助做好省紀委、省委教育工委來我校巡視我校黨委落實黨風廉政建設情況的準備工作,，起草了我校的匯報總結材料,。

3、分管的黨風廉政教育工作，組織干部參加省教育紀工委的知識測試,，黨風廉政教育網(wǎng)頁不斷更新,，教育功能逐步擴大。

4,、分管的檔案工作被評為校先進單位,。

5、以招生監(jiān)察為主,，做好行政監(jiān)察工作,。先后參加了烹飪專業(yè)單招考試、普招專業(yè)加試和成教專業(yè)加試,、高考錄取等工作的監(jiān)察,，在參與中監(jiān)察，在監(jiān)察中服務,，無責任事故的發(fā)生,。

1、先后赴張家港,、南通,、宿遷等地調(diào)研，解放了思想,，明確了思路,。

2、起草干部人事制度改革動員大會的

講話稿

,。

3,、負責干部測評系統(tǒng)研制的組織協(xié)調(diào)工作，設計測評表,，協(xié)助做好測評組織工作,，負責測評系統(tǒng)的演示

課件

制作的有關工作。

4,、起草了《揚州大學處級領導干部“能管能教”暫行規(guī)定》,、《揚州大學不稱職處級干部認定標準和調(diào)整辦法(試行)》、《關于實行任期目標責任制的意見》,、《揚州大學學院、部門,、單位考核評估辦法(試行)》,、《揚州大學關于實行處級干部誡勉制度的規(guī)定》、《揚州大學關于實行處級干部談話制度的規(guī)定》,、《揚州大學關于處級干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》,、《揚州大學關于實行干部選拔任用工作責任制的規(guī)定》、《揚州大學關于建立組織部與紀檢、監(jiān)察等部門聯(lián)系會議制度的規(guī)定》等9個制度,。

3,、完成了《論高校干部考核評估機制的建構》的論文，并在我校學報上發(fā)表,。

1,、完成年度和學期工作要點和小結的起草工作，并對每學期的組織生活,、政治學習作出安排,。

2、協(xié)助書記做好總支大會和集中學習活動的安排和組織工作,。

3,、完成了支部目標管理終期評估的有關工作。

4,、做好職工考核,、職稱晉升測評等有關工作。

在紀委工作4年半來,，廉潔自律的意識不斷增強,，用紀檢干部素質(zhì)的要求來規(guī)范自己的言行，要求別人做到的,，自己首先做到,，要求別人不做的，自己堅決不做,。不接受任何與工作有關的吃請和禮品,，堅決拒收禮金、有價證券,，并經(jīng)常向自責任人匯報自己廉潔自律的情況,，對責任對象開展教育。

1,、理論學習的面不廣,，也不夠深入，往往因為寫文章和完成相關任務,，才進行深入學習,，自覺性不高。

2,、工作作風不夠深入,，到學院很少，對基層情況不了解,，或了解不全面,。

紀檢監(jiān)察組年度工作總結報告篇八

今年,，我局按照市局的工作部署和全區(qū)紀檢監(jiān)察工作要求，通過完善機制,，加強教育,，切實抓好從源頭上預防和治理腐敗工作，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展,，促進了全年工作目標任務的完成,。

一是做到廉潔自律工作常抓不懈

我區(qū)國土資源系統(tǒng)干部職工認真貫徹執(zhí)行國土資源部《五條禁令和十項措施》，在治理領導干部收受現(xiàn)金,、有價證券專項治理工作中,，局班子和成員分別作出廉政承諾，將該項工作延伸到直屬單位和基層國土辦,。通過廉政談話,，上交區(qū)紀委未能拒收現(xiàn)金900元。未發(fā)現(xiàn)領導干部有拖欠公款行為,；加強了公務接待管理,，對公務接待提出了明確要求，規(guī)定下鄉(xiāng)鎮(zhèn)一律在食堂就餐,，不得接受下級機關宴請,，上級機關來人嚴格控制陪餐人員，局領導帶頭減少不必要的應酬,，反對鋪張浪費和大吃大喝,，嚴格用車管理，有效制止了各種奢侈浪費行為,。堅持定期召開領導班子民主生活會,，進一步完善了民主評議黨員制度，做到有事談事,，無事談心,，增強了領導干部廉潔從政的自覺性。

二是繼續(xù)深入開展糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作

嚴格執(zhí)行市政府6號令和我區(qū)征地拆遷實施細則,，公開征地程序,、補償安置費用標準。結合土地和礦權市場秩序治理整頓工作,，開展了一次農(nóng)民集體所有土地補償管理使用情況專項檢查,，對99年以來依法批準征占土地51公頃7個批次的用地情況進行了清理，清理拖欠集體土地補償費449萬元,，并針對性地制定了化解鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）建設占地欠款問題方案,，提出了具體措施；對全區(qū)21宗367畝征而未用閑置土地擬定方案,，決定收回土地使用權4宗,，責令限期動工17宗；對16個無證開采的小煤洞全部實施了封堵,。加強了對礦權規(guī)費,、礦產(chǎn)資源補償費征收使用管理和土地開發(fā)整理項目及資金管理的監(jiān)察力度，征收礦產(chǎn)資源補償費23萬元,，采礦權使用費7.5萬元,，嚴格按規(guī)定上繳。認真辦理群眾來信來訪21件,，辦結區(qū)長熱線2件,，接待上訪群眾45人次。在民主評議行風工作中,，查找問題10個,，制定整改措施11條，新建完善制度xx項,，通過落實“三個環(huán)節(jié)”,，實行“三個結合”，扎實推進了行風評議工作的開展,，從而使機關行業(yè)作風得到明顯改觀,。(

散文

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三是完善機制，加大預防和查處違紀違法案件工作力度

加強社會監(jiān)督,，在全區(qū)xx個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）和局機關設立了舉報箱,，公布監(jiān)督舉報電話，聘請5名行風監(jiān)督員,，紀檢組加大對機關效能建設的監(jiān)督力度,，對出現(xiàn)的一些違紀苗頭，及時予以制止,，全區(qū)系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)干部職工違紀違法事件,。

四是全面落實黨風廉政建設責任制

局黨組堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作相結合，制定責任制,，確定32個方面責任內(nèi)容,，強化責任制落實。同時,，結合黨員

先進性教育

,，先后組織全局干部職工重點學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,、xx屆四中全會,、國土資源部《行政為民十項措施和工作人員五條禁令》。組織觀看《警鐘》,、《警鑒》,、《禁越紅線》等反腐專題片,，起到了強有力的警示作用，強化干部職工自覺落實黨風廉政建設責任制的意識,，推動了國土資源管理工作的順利開展,。

總結二：20xx年紀檢

工作總結

20xx年，紅原縣紀委,、縣監(jiān)察局在州紀委,、州監(jiān)察局和縣委、縣政府的正確領導下,，深入貫徹落實黨的xx大精神,，全面落實xx屆中紀委二次全會、十屆省紀委二次全會,、州紀委十屆三次全會和縣委,、縣政府的部署要求，堅持“圍繞中心,、服務大局”,，堅持“從嚴治黨,、執(zhí)紀為民”，堅持“標本兼治,、懲防并舉”，著力加強紀律,、作風和反腐倡廉建設,，為全面構建繁榮和諧新紅原提供了堅強的紀律作風保障。

一,、20xx年度紀檢監(jiān)察工作總結

（一）紀檢監(jiān)察工作目標任務完成情況

年內(nèi)，通過完善體制,、明確分工,、強化教育,、著力監(jiān)督,、狠抓落實,，全面完成黨風廉政建設和反腐敗各項工作。在20xx年上半年的黨風廉政建設社會評價中榮獲綜合指數(shù)排名全省第一的優(yōu)異成績,。

（二）開展的主要工作

（1）認真抓好黨風廉政建設責任制的落實

1.完善領導體制，明確責任分工

認真履行黨風廉政建設“第一責任人”和“一崗雙責”的政治責任,，突出任務分解、監(jiān)督檢查和考核評價,，切實做到工作職責分工安排到哪里,，黨風廉政建設和反腐敗工作的責任就延伸到哪里，全面落實黨風廉政建設責任制,。一是加強領導,，全面部署?？h委,、縣政府始終把貫徹落實黨風廉政建設責任制工作放在重要位置,，擺上重要議事日程，首次推行紀委黨風室干部全程列席縣委常委會,。截止目前，縣委常委會和縣政府常務會議專題研究反腐倡廉工作14項,，黨風廉政建設領導小組召開會議11次，專題研究,、部署黨風廉政建設工作，切實做到早研究,、早部署。

同時,，研究制發(fā)了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》,，及時調(diào)整充實了責任制領導小組成員,，進一步堅持和完善了以縣委書記,、縣人民政府縣長負總責，縣委,、縣政府其他領導分工負責的責任落實機制,，嚴格明確黨政一把手“第一責任人”和分管領導“一崗雙責”工作任務,，始終堅持“四個親自”要求，認真落實黨風廉政建設責任制工作責任,，堅持分管工作和黨風廉政建設工作兩手抓，兩手硬的原則,，確保了反腐倡廉責任落到實處,。 二是細化任務，狠抓工作,?？h委書記切實擔負起反腐倡廉建設第一責任人職責，20xx年度親自安排部署反腐倡廉重要工作34次,，對反腐敗倡廉重大問題批示14件,?？h委,、縣政府以堅決的態(tài)度、有力的措施推進全縣反腐倡廉建設,，以扎實的工作作風,、明顯的工作成效取信于民,；班子成員做到管人與管事、管業(yè)務與管黨風廉政建設有機結合,，研究和參與分管范圍內(nèi)反腐倡廉建設72次,。及時將20xx年度黨風廉政建設責任制工作任務細化為11大項68個小項,，并按照班子成員所分管業(yè)務范圍,，分別由20名縣級領導干部主抓各領域黨風廉政建設工作，明確了34個牽頭單位,、55個協(xié)辦單位任務,；根據(jù)每位縣級領導干部的職責分工，精心制作“廉政提醒卡”20張,，有力促進了領導干部“一崗雙責”的落實,，保證了牽頭和協(xié)辦單位年度任務全面推進?？h紀檢監(jiān)察機關緊扣黨風廉政建設責任制落實要求,，加強與牽頭協(xié)辦單位的聯(lián)系和溝通，強化督促檢查,，對工作執(zhí)行不力,、進展不快的給予通報批評。組織協(xié)調(diào)落實牽頭和協(xié)辦任務89次,，組織有關部門開展專項工作檢查31次,。三是層層落實，強化監(jiān)督。始終堅持“縣委統(tǒng)一領導,、黨政齊抓共管,、紀委組織協(xié)調(diào)、職能部門各負其責,、依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制,，將反腐倡廉與全縣其他工作同安排部署、同檢查督促,、同考核獎懲,。召開全縣黨風廉政建設工作會議，與11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和72個縣直部門,、單位簽訂了黨風廉政建設

責任書

,，突出強調(diào)了“一把手”負總責、一級抓一級,、一級向一級負責的工作格局,，領導的帶頭示范作用和工作力度也進一步加大?？h委政府督查室,、縣紀檢監(jiān)察機關長期堅持對全縣各單位、各部門履行黨風廉政建設責任制的情況進行督促檢查,，對存在的問題及時落實整改,，并將考核結果作為年底目標考核的依據(jù)。

2.深化宣傳教育,，端正輿論導向

堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設的基礎性工作,，注重教育在先，預防在前,，充分發(fā)揮反腐倡廉“大宣教”工作格局作用,，進一步促進全縣干部勤政廉政，大力營造反腐倡廉的輿論氛圍,。一是多措并舉,，狠抓學習。首先,，切實將反腐倡廉理論和相關黨紀法規(guī)作為黨委中心組學習的重要內(nèi)容,堅持每季度開展反腐倡廉理論學習,。20xx年度，通過擴大中心組參會人員范圍,，將各重點領域,、重點崗位主要領導列席中心組學習與會人員，著力加強對領導干部的教育,、管理,、監(jiān)督,，不斷健全反腐倡廉宣傳教育長效機制。其次,，及時認真學習傳達,、全面理解把握中央、省,、州,、縣紀委全會精神，深入開展黨性黨風黨紀教育,，把廉政教育納入黨員干部教育培訓計劃,，實行分級負責。通過開設干部夜校,，講授黨課等形式有針對性地開展示范教育,、警示教育和崗位廉政教育。截止目前,，縣級黨政領導干部講授黨課80次,人均2次,，科級領導干部講授黨課1堂。同時,，向副縣級領導干部發(fā)放《廉政準則》學習讀本38份,。組織機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村（居）社區(qū)征訂《廉政中國》、《中國監(jiān)察》,、《廉政瞭望》等反腐倡廉學習用書200余套,；有效提升全縣干群的反腐倡廉意識。二是強化宣傳,、營造氛圍,。通過縣電視臺《廉政時空》專欄、在縣城主干道,、人員密集處建設大型戶外廉政宣傳廣告牌,、設置廉政道旗、張貼廉政警語以及利用縣紀檢監(jiān)察手機信息平臺發(fā)送廉政短信等形式,，進一步拓展廉政文化宣傳面,。同時，繼續(xù)深化廉政文化示范點建設,，深入推進廉政文化“八進”活動,，開展“倡廉潔、樹清風”優(yōu)秀廉政公益廣告展播活動,，廣泛征集廉政文化優(yōu)秀作品,，進一步豐富了廉政文化內(nèi)容。繼續(xù)加大對黨風廉政建設相關知識的宣傳，有效提高廣大干部的廉潔意識,、法制意識,，使“勤政廉政”深入人心。三是正面引導,、典型示范,。堅持變事后追究為事前預防，主動出擊,，分類指導,，以早警示、早教育為目的,，首次實行對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣級各部門“一把手”采取面對面、分批分系統(tǒng),、全覆蓋的方式進行集中廉政提醒談話教育,。同時，組織全縣所有科級領導干部觀看《懺悔實錄》,、《象牙塔里的蛻變》,、《一個明星區(qū)長的墜落軌跡》、《保持黨的純潔性》,、《小金庫引發(fā)的大案》等廉政警示教育片,，警示教育25xx人次，進一步增強廣大黨員干部貫徹落實黨風廉政建設責任制的堅定性和自覺性,。

3.注重改革創(chuàng)新,，規(guī)范權力運行

堅持把規(guī)范權力、依法規(guī)范公開運行作為推進懲治和預防腐敗體系建設的一項標本兼治的措施,，貫徹執(zhí)行各項黨風廉政法規(guī)制度,，極力消除領導干部獲取非法利益的土壤和空間。

一是強化制度建設,，注重黨內(nèi)監(jiān)督,。深入貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，推動黨內(nèi)監(jiān)督制度化規(guī)范化,。堅持黨員領導干部報告?zhèn)€人重大事項,、述職述廉、民主評議,、誡勉談話,、任前廉政談話、組織函詢等制度,，今年打破以往的誡勉談話模式,，不僅對輕微違紀行為的干部進行談話,，還對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行談話和誡勉教育,。進一步推進黨務公開,，完善黨內(nèi)情況通報、社情民意調(diào)查反映等制度,，確保黨內(nèi)民主監(jiān)督工作穩(wěn)步推進,。截止目前，紀委負責人同下級主要負責人談話50人次,，廉政談話262人,，誡勉談話9人，提供黨風廉政意見426人次,。我縣人大,、政協(xié)領導班子成員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記均未出現(xiàn)因違紀違法受到黨紀政紀處分或刑事處罰的情況。

二是堅持民主集中,，狠抓民主決策,。以貫徹民主集中制為重點，建立健全集體決策機制和議事規(guī)則,，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度,，凡屬重大事項決策、重要干部任免,、重大項目安排和大額度資金使用等問題,，堅持縣委常委會研究決定。堅持重大決策不經(jīng)調(diào)查研究不決策,，不經(jīng)可行性論證不決策,，沒有兩個以上比較方案不決策；對專業(yè)性,、技術性強的重大事項，進行專家論證,、技術咨詢,、決策評估；對同干部群眾利益密切相關的重大事項,，實行公示,、聽證等制度，保障社會公眾對政府決策的知情權,、參與權和監(jiān)督權,，重大決策規(guī)范化、程序化不斷加強,。

三是規(guī)范從政行為,，落實責任追究,。完善紅原縣落實《廉政準則》的配套制度；健全完善告知制,、辦結制,、首問首辦責任制；細化公務用車,、出國（境）,、公務接待等方面的制度規(guī)定；著力規(guī)范行政決策,、行政審批,、行政監(jiān)督等黨員領導干部廉潔從政和廉潔從業(yè)行為。完善《紅原縣違反黨風廉政建設責任制的責任追究辦法》,，細化案件查辦,、信訪、糾風,、預防腐敗,、案件管理等方面的具體工作制度、辦事程序和責任追究辦法,，著力構建權責明確,、行為規(guī)范、監(jiān)督有效,、保障有力的黨風廉政建設責任體系,。四是完善“四公開”，確保權力陽光透明,。按照主動,、及時、定期,、依法的要求對黨務,、政務、村務和財務工作開展情況及時向社會公開,。充分利用“政務信息公開”網(wǎng)絡平臺,、有線電視、廣播,、會議,、公示、公開欄等途徑,，通過向群眾發(fā)放宣傳手冊,、便民卡等群眾易于知曉、樂于接受,、便于監(jiān)督的方式,，加強黨委政府決策部署及落實情況的公開,；切實推進行政權力運行透明化、程序化和規(guī)范化,。按照州的統(tǒng)一部署,，全面完成執(zhí)法基礎數(shù)據(jù)梳理工作，做好執(zhí)法事項的公開公示,。集中梳理37個職能部門行政執(zhí)法事項,，涉及行政許可、行政處罰,、行政強制,、行政征收、行政確認,、行政裁決,、行政給付等方面，共計3568項行政權力事項,，依法界定執(zhí)法權限,，建立健全要求具體、期限明確,、責任落實的執(zhí)法流程,；積極推進紅原縣門戶網(wǎng)站建設，通過門戶網(wǎng)站全面公開政務,、黨務信息,，截止目前，已公開各類政務信息約1400余條,。主要公布了重大工程建設,、人事信息、財政信息,、政府事項,、法規(guī)條文等；狠抓制度建設,。從黨務公開,、政務公開、財務公開和村務公開工作薄弱處入手,，認真分析問題，進一步完善了工作制度,，逐步形成長效工作機制,。認真研究和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,，確保政務公開工作制度化,、規(guī)范化運行,；強化督促檢查。加強對黨務公開,、政務公開,、財務公開和村務公開工作的常規(guī)性檢查，縣政府辦,、紀委,、組織部、民政局等部門采取明查暗訪,，隨機抽查等形式到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣級各部門實地檢查公開情況，及時指出公開中存在的問題,，并責令整改,，對不重視“公開”工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，嚴肅追究主要領導的責任,。全縣115個單位進行了黨務公開,、政務公開、村務公開,，同時,，對資金的管理、運行情況以月,、季形式及時公開,。其中：縣級部門58個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個,、行政村33個,、社區(qū)3個、學校4個,、科研院所1個,、其他5個。

4.推進監(jiān)督工作,，促進權力正確行使

作為切入點,，著力解決“四風”問題，突出解決實際問題,，切實收到照鏡子,、正衣冠、洗洗澡,、治治病的效果,。制發(fā)《縣關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的十條規(guī)定》,，《關于堅決剎住中秋國慶公款吃喝送禮等不正之風的通知》,、《關于開展會員卡專項清退活動的通知》,、《關于開展機關作風建設的通知》等文件，進一步促進干部作風的轉變,。

5.強化監(jiān)督檢查,，確保利民惠民

改進紀檢監(jiān)察機關工作作風實施意見》、《紅原縣厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費工作要求》,、《紅原縣改進工作作風,、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定落實情況監(jiān)督檢查實施方案》、《紅原縣主題教育活動督查方案》等文件,，在加強學習宣傳的同時,，采取自查自糾、明察暗訪,、專項檢查和重點抽查等形式,，開展專項監(jiān)督檢查7次，確保規(guī)定貫徹落實,。

6.深化體制機制改革,，加大源頭治腐力度

堅持通過深化改革，完善體制,，創(chuàng)新機制,，用科學的、系統(tǒng)的,、可操作的法律法規(guī),、

規(guī)章制度

來約束權力、規(guī)范行政行為,，堵塞漏洞,，促進源頭治腐工作不斷深化。一是深化制度改革,，推動干部人事工作,。堅持將干部人事體制改革與經(jīng)濟體制、政治體制,、行政體制等體制改革相協(xié)調(diào)配套,。從不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎，提高黨的執(zhí)政能力,，建設一支符合“信念堅定,、為民服務、勤政務實,、敢于擔當,、清正廉潔”二十字好干部標準和能擔當起建設現(xiàn)代化重任的干部隊伍的目的出發(fā)，不斷深化和推進干部人事制度改革。繼續(xù)把好干部選拔任用“提名關”,，完善和規(guī)范醞釀、討論決定制度,，增強識人察人的準確性,，推進選拔任用工作的科學化、民主化和制度化進程,，在公開選拔,、競爭上崗、增強選人用人透明度和干部選拔任用監(jiān)督等方面力度明顯加大,，同時,，通過任前談話，正確引導新任干部的工作積極性,、提高干部的廉潔性,。二是深化制度改革，健全行政管理體制,。堅持以政府職能轉變?yōu)楹诵?，深入推進行政審批制度改革，大力推進電子政務,，加快“在線”效能監(jiān)察建設,，確保對行政許可事項和其他非許可事項實施情況的受理、承辦,、審核,、批準和辦結等重點環(huán)節(jié)的實時監(jiān)控。三是深化制度改革,，建設現(xiàn)代市場體系,。規(guī)范土地征收和使用權出讓制度。加強國有土地批后監(jiān)管,，延伸土地管理監(jiān)督“鏈條”,，實現(xiàn)對土地#from end#使用行為的全程監(jiān)督。全面深化政府采購“采管分離”工作機制,，建立健全以財政部門為主,，紀檢監(jiān)察、審計及其他有關部門配合的采購管理和監(jiān)督機制,，貫徹落實《政府采購法》,，依法規(guī)范政府采購行為，加強對采購人員的監(jiān)督管理,，對納入集中采購目錄及采購限額標準以上的采購項目均實行政府集中采購,。

7.嚴肅查辦案件，發(fā)揮治本功能

堅持有案必查、有腐必懲,，“老虎”,、“蒼蠅”一起打，既堅決查處領導干部違紀違法案件,，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題,，全力維護黨的機體健康和隊伍純潔。一是加強領導,，為辦案提供組織保證,。堅持從加強領導入手，強化辦案責任制,。強化了主要領導負責制,。由紀委書記親自抓案件查辦工作，并形成了主要領導親自抓,，分管領導具體抓,，其他領導配合抓的辦案領導體制和“誰主管、誰辦案,、誰負責”的辦案責任制,。形成了重點案件主要領導親自靠前指揮，階段性聽取匯報,，協(xié)調(diào)解決疑難問題,，為辦案工作排憂解難的工作格局；推行了“主辦負責制”,，實行每一案件一人負責,，二人主辦，一包到底,，進一步強化了辦案人員的責任,；加強了后勤保障。自20xx年以來,，縣委,、縣政府在辦案經(jīng)費，交通,、通訊工具上盡量向辦案工作傾斜,，為辦案工作開綠燈，對辦案工作給予大力支持,?！?0xx年紀檢工作總結4篇】文章20xx年紀檢工作總結4篇出自，轉載請保留此鏈接,！,。二是拓展案源,，加大案件查辦力度。充分發(fā)揮信訪舉報主渠道作用,，多途徑深層次挖掘案件線索,。在開通了信訪室舉報電話的基礎上、今年還開通了黨風廉政監(jiān)督舉報電話,、96960行政效能投訴電話和在11個鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣城人口集中地設置廉政信箱等多形式，有效暢通信訪舉報訴求渠道,。聯(lián)合組織部、縣委政府督查室,、審計局等職能部門,，從排查問題入手，捕捉案件線索,，深挖細查違法違紀違規(guī)問題背后隱藏的各類腐敗行為,，利用效能監(jiān)察、專項治理,、執(zhí)法監(jiān)察,、廉政監(jiān)察等各種有效的手段，牢牢把握案件查辦工作的主動權,，加大案件查辦力度,，有效遏制腐敗。同時,，堅持嚴格依紀依法辦案,，安全文明辦案，完善安全責任體系,，不斷優(yōu)化辦案環(huán)境,，不斷探索新形勢下案件監(jiān)督管理工作的新途徑、新辦法,。截至目前,，縣紀委共受理群眾來信來電來訪舉報34件，已辦結31件,，立案9件,，給予開除黨籍處分1人，黨內(nèi)嚴重警告4人,，黨內(nèi)警告6人,；給予行政記大過處分1人。挽回經(jīng)濟損失41.22萬元,。三是懲防結合,，發(fā)揮案件查辦的治本功能,。健全完善重大案件剖析制度，督促有關部門總結經(jīng)驗教訓,，改進管理,，堵塞漏洞，通過查辦案件加強教育警示,、強化監(jiān)督制約,、推進建章立制，不斷發(fā)揮查辦案件的治本功能,，從而達到查辦一個案件解決一類問題的目的,，實現(xiàn)了堅決懲治腐敗和有效預防腐敗的綜合效果。同時注重澄清是非,，保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,。同時，針對一些苗頭性的問題做到早提醒,、早預防,。

8.注重社會評價，深化黨風廉政建設

堅持以“群眾滿不滿意,、高不高興,、答不答應”為黨風廉政建設的著力點和突破口，認真貫徹落實《四川省黨風廉政建設責任制領導小組關于開展黨風廉政建設社會評價工作的意見》,，加快推動黨風廉政長效機制建設,。由縣黨風廉政建設責任制工作領導小組辦公室負責召集相關部門認真分析梳理我縣在黨風廉政建設方面群眾反映強烈的突出問題，查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),，建立問題臺賬,。20xx年至今，本著有則改之,，無則加勉的原則,，共對14個問題進行逐一整改解決，整改率達到了100%,。在縣委,、縣政府的支持下，在全縣干部的共同努力下,，20xx年上半年,，我縣黨風廉政建設社會評價綜合指數(shù)排名全省第一，較去年全省第二上升一位,。同時,，強化結果運用，切實將評價結果納入黨風廉政建設責任制年度考核,，作為各級黨政領導班子考核的重要依據(jù)和領導干部表彰獎勵,、考察考核,、選拔任用的重要參考。

9.加強自身建設,，提高履職能力

縣委書記多次到縣紀檢監(jiān)察機關進行實地調(diào)研,，對存在的困難及時予以解決。在縣委政府的關心支持下,，僅20xx年,，縣紀委先后就有15名同志得到晉升、提拔和交流到重要工作崗位,，充分體現(xiàn)了縣委政府對紀檢監(jiān)察工作的重視,、對紀檢監(jiān)察干部的關愛。以提升紀檢監(jiān)察干部的政治業(yè)務素質(zhì)以及辦案,、執(zhí)紀監(jiān)督等能力為目的,，深入開展以“為民、務實,、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，以紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項建設”,、“紀委書記下基層”活動為抓手,，繼續(xù)加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和村級監(jiān)督委員會的業(yè)務指導，全面加強自身建設,，努力提高紀檢監(jiān)察工作能力和水平,。積極創(chuàng)建縣級文明單位，認真落實“監(jiān)督者更要帶頭接受監(jiān)督”的要求,，自覺增強政治意識,、表率意識、法治意識,、創(chuàng)新意識和宗旨意識,，樹立紀檢監(jiān)察干部可親、可信,、可敬的良好形象,。

今年以來，分批次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記,、新任科級領導干部,、入黨積極分子、初任公務員集中進行紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓,，截止目前共計培訓397人次,。同時，按照“履行職能,、突出主業(yè),、上下對口,、積極推進”的機關和隊伍建設目標，在委局機關內(nèi)設機構,、行政編制和領導職數(shù)總數(shù)不變的基礎上,，對紀委、監(jiān)察局內(nèi)設機構進行了調(diào)整,，通過保留辦公室,、信訪舉報室、案件審理室,、案件檢查室,，撤銷原有的黨風廉政室、執(zhí)法監(jiān)察室,、糾風效能室,，合并成立黨風政風監(jiān)督室、執(zhí)法效能監(jiān)察室和增設宣傳教育室,，全面完成內(nèi)設機構調(diào)整,。

（三）存在的主要問題及原因

一是個別單位負責人黨風廉政建設工作責任意識不強，重業(yè)務工作開展,，“一崗雙責”責任履行不夠,；二是少數(shù)單位抓任務落實力度不夠，工作開展不平衡,；三是黨風廉政責任制牽頭,、協(xié)辦單位工作協(xié)調(diào)、銜接,、配合不夠,；四是監(jiān)督制約機制還不夠完善，有效預防腐敗的制度還不夠健全,；五是制度的執(zhí)行力還有待加強,；六是工作思路不夠開闊，創(chuàng)新力度還不夠,。

紀檢監(jiān)察組年度工作總結報告篇九

紀工委調(diào)整了黨風廉政建設宣傳教育領導小組,，充實了紀檢監(jiān)察通訊人員，完善了考核辦法和獎勵措施,，形成了領導重視,，各科室相互協(xié)作，齊抓共管,，整體推進的大宣教格局,。一是加強學習。每周一,、周四管委會組織例會,，由紀檢委組織學習當前時事政策,、習近平總書記系列講話精神及十九大報告內(nèi)容，引導黨員干部堅守四個底線,、堅定理想信念,、增強宗旨意識，進一步強化黨性修養(yǎng),。二是樹立典范,。評選優(yōu)秀黨員干部，加強勤廉模范典型推薦,，激發(fā)黨員干部帶頭做事的主動性,。三是創(chuàng)新宣傳方式。利用微信,、微博,、網(wǎng)站等新型媒體，大力開展廉政文化進機關,、社區(qū),、學校、農(nóng)村,、企業(yè),、家庭“六進”活動，使廉政文化深入人心,。

通過一年努力，我單位黨風廉政建設工作取得了明顯成效,，黨員干部廉潔從政自覺性普遍提高,，群眾滿意度進一步提升，監(jiān)督機制進一步健全,，但也存在著不容忽視的問題,。新的一年，我們會繼續(xù)堅持全面從嚴治黨,。貫徹落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,，進一步嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，將全面從嚴治黨向基層延伸,。緊緊圍繞對黨忠誠,、履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律,，加強對黨員干部尤其是領導干部的監(jiān)督,，堅決糾正無組織、無紀律,、有令不行,、有禁不止的行為,，切實維護黨的團結統(tǒng)一，確保政令暢通,。堅持把紀律挺在前面,，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，完善教育提醒,、談話函詢,、誡勉問責等機制，對干部身上的苗頭性,、傾向性問題早發(fā)現(xiàn),、早處理，形成嚴管嚴治的態(tài)勢,。繼續(xù)深化“兩個責任”落實,，聚焦執(zhí)紀監(jiān)督問責，深入貫徹中央八項規(guī)定精神,，著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題,，為建設三個隴州提供堅強的紀律保障。

紀檢監(jiān)察組年度工作總結報告篇十

本人20xx年參加工作以來,，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府的安排工作,，全力配合領導，較好完成了領導安排的各項工作任務?，F(xiàn)將我這半年來的學習工作情況總結匯報如下：

1.自覺加強理論學習,，提高自身修養(yǎng)。一年來,，深入學習了黨章黨規(guī),、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中,、三中,、四中全會精神，對黨的理論方針政策有了更為深入的理解,，在思想上,、行動上不斷樹牢了“四個意識”、堅定了“四個自信”,、堅決做到了“兩個維護”,，自身理論水平有了較為顯著的提升。

2.不斷強化業(yè)務學習,，提高自身履職水平,。今年9月，我正式成為了一名紀檢監(jiān)察干部，立足新的崗位,，對照新的要求,，認真學習了《中華人民共和國監(jiān)察法》、《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》,、《監(jiān)督機關監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》等法律法規(guī),、黨紀條規(guī)，在學懂弄通上下功夫,，并積極融入具體的紀檢監(jiān)察工作實踐中,。作為一名紀檢新兵，時刻牢記要以強化自身學習為抓手,，培養(yǎng)自身良好的學習習慣,，著力盡快補齊自身業(yè)務能力短板，為認真完成好各項工作打好基礎,。

作為鎮(zhèn)紀委工作人員,，配合領導做好了鎮(zhèn)紀委各項本職日常工作，作為包村干部,，在包村領導以及同事指導下,，協(xié)助領導做好蘇河村脫貧攻堅相關工作，比如入戶宣傳各項政策,，協(xié)助村上完善檔案資料,。

始終牢記紀檢監(jiān)察干部身份，律人先律己,，不斷強化自律意識,，時刻做到自重、自省,、自警,、自勵，始終做到清白做人,、干凈做事,。

一是從事紀檢工作時間尚短,，在一些突出復雜問題上工作經(jīng)驗不夠豐富,，導致工作成效不夠明顯。

二是理論學習不夠,，對業(yè)務知識沒有計劃性,、針對性、系統(tǒng)性學習,。

一是堅持向領導學習,、向同事學習、向實踐學習,，勇于實踐,，針對實踐過程中遇到的問題,，主動想辦法，認真尋求解決問題的最佳方案,，并在事后進行總結,，扎實總結工作經(jīng)驗。

二是提高標準嚴以律己,。在工作和生活中嚴格要求自己,，要克服工作中畏難情緒，進一步增強工作效率和質(zhì)量,，不斷增強自覺意識和責任意識,，樹立良好的基層工作人員形象。

紀檢監(jiān)察組年度工作總結報告篇十一

1,、先后赴張家港,、南通、宿遷等地調(diào)研,，解放了思想,，明確了思路。

2,、起草干部人事制度改革動員大會的講話稿,。

3、負責干部測評系統(tǒng)研制的組織協(xié)調(diào)工作,，設計測評表,，協(xié)助做好測評組織工作，負責測評系統(tǒng)的演示課件制作的有關工作,。

4,、起草了《揚州大學處級領導干部“能管能教”暫行

規(guī)定

》、《揚州大學不稱職處級干部認定標準和調(diào)整

辦法

（試行）》,、《關于實行任期目標責任制的

意見

》,、《揚州大學學院、部門,、單位考核評估辦法（試行）》,、《揚州大學關于實行處級干部誡勉制度的規(guī)定》、《揚州大學關于實行處級干部談話制度的規(guī)定》,、《揚州大學關于處級干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》,、《揚州大學關于實行干部選拔任用工作責任制的規(guī)定》、《揚州大學關于建立組織部與紀檢,、監(jiān)察等部門聯(lián)系會議制度的規(guī)定》等9個制度,。

3、完成了《論高校干部考核評估機制的建構》的論文，并在我校學報上發(fā)表,。

　

紀檢監(jiān)察組年度工作總結報告篇十二

要求別人做到的,，自己首先做到，要求別人不做的,，自己堅決不做,。下面為大家整理的是紀檢監(jiān)察個人

年度工作總結

，歡迎大家閱讀,！

今年是非常充實的一年,，在思想政治方面與時俱進，有新的提高,，在工作方面做出了一定成績,，現(xiàn)簡要總結如下：

1、認真學習5,。31講話和黨的xx大精神,，學習“三個代表”重要思想。通過學習,，對“三個代表”重要思想的認識全面加深,，申請入黨條件的修改等都衷心擁護，對全面建設小康社會的目標充滿信心,，感到我們黨是一個與時俱進的偉大的黨,，進一步堅定了理想和信念。

3,、組織部門的業(yè)務學習活動,，堅持每周一上午的業(yè)務學習制度，協(xié)助做好總支理論學習中心組的有關工作,。

1,、做好全校紀檢監(jiān)察工作會議的籌備和會務工作，起草了會議的主報告,，著力推動我校各負其責地抓黨風廉政建設的良好運行機制的建立,。

2、協(xié)助做好省紀委,、省委教育工委來我校巡視我校黨委落實黨風廉政建設情況的準備工作,，起草了我校的匯報總結材料。

3,、分管的黨風廉政教育工作,，組織干部參加省教育紀工委的知識測試,，黨風廉政教育網(wǎng)頁不斷更新,，教育功能逐步擴大。

4、分管的檔案工作被評為校先進單位,。

5,、以招生監(jiān)察為主，做好行政監(jiān)察工作,。先后參加了烹飪專業(yè)單招考試,、普招專業(yè)加試和成教專業(yè)加試、高考錄取等工作的監(jiān)察,，在參與中監(jiān)察,，在監(jiān)察中服務，無責任事故的發(fā)生,。

1,、先后赴張家港、南通,、宿遷等地調(diào)研,，解放了思想，明確了思路,。

2,、起草干部人事制度改革動員大會的

講話稿

。

3,、負責干部測評系統(tǒng)研制的組織協(xié)調(diào)工作,，設計測評表，協(xié)助做好測評組織工作,，負責測評系統(tǒng)的演示

課件

制作的有關工作,。

4、起草了《揚州大學處級領導干部“能管能教”暫行規(guī)定》,、《揚州大學不稱職處級干部認定標準和調(diào)整辦法（試行）》,、《關于實行任期目標責任制的意見》、《揚州大學學院,、部門,、單位考核評估辦法（試行）》、《揚州大學關于實行處級干部誡勉制度的規(guī)定》,、《揚州大學關于實行處級干部談話制度的規(guī)定》,、《揚州大學關于處級干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》、《揚州大學關于實行干部選拔任用工作責任制的規(guī)定》,、《揚州大學關于建立組織部與紀檢,、監(jiān)察等部門聯(lián)系會議制度的規(guī)定》等9個制度。

3,、完成了《論高校干部考核評估機制的建構》的論文,，并在我校學報上發(fā)表,。

1、完成年度和學期工作要點和小結的起草工作,，并對每學期的組織生活,、政治學習作出安排。

2,、協(xié)助書記做好總支大會和集中學習活動的安排和組織工作,。

3、完成了支部目標管理終期評估的有關工作,。

4,、做好職工考核、職稱晉升測評等有關工作,。

在紀委工作4年半來,，廉潔自律的意識不斷增強，用紀檢干部素質(zhì)的要求來規(guī)范自己的言行,，要求別人做到的,，自己首先做到，要求別人不做的,，自己堅決不做,。不接受任何與工作有關的吃請和禮品，堅決拒收禮金,、有價證券,，并經(jīng)常向自責任人匯報自己廉潔自律的情況，對責任對象開展教育,。

1,、理論學習的面不廣，也不夠深入,，往往因為寫文章和完成相關任務,，才進行深入學習，自覺性不高,。

2,、工作作風不夠深入，到學院很少,，對基層情況不了解,，或了解不全面。

20xx年即將結束,，20xx年的工作也即將告一段落,，回望20xx年，真是感慨萬千,，有得有失,。20xx年真是難忘的一年,，感謝領導的大力栽培和同事們的幫助和支持，我通過自身努力,，克服困難，圓滿的完成了本職工作,，在工作方面做出了一定成績,，現(xiàn)簡要總結如下：

肯定，我光榮的加入了中國共產(chǎn)黨,，成為了一名預備黨員,。

在紀委工作4年來，廉潔自律的意識不斷增強,，用紀檢干部素質(zhì)的要求來規(guī)范自己的言行,，要求別人做到的，自己首先做到,，要求別人不做的,，自己堅決不做。不接受任何與工作有關的吃請和禮品,，堅決拒收禮金,、有價證券，并經(jīng)常向責任人匯報自己廉潔自律的情況,，對責任對象開展教育,。

理論學習的面不廣，也不夠深入,，因為案件工作涉及的面比較廣,，往往因為知識面窄而不能更好的完成領導交代的任務，所以在今后的一年中要加強理論學習,。