隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),，人們愈發(fā)重視合同,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴(yán)格履行義務(wù)。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

自愿解除勞動(dòng)合同協(xié)議書篇一

乙方：_____________

甲乙雙方于_____年____月____日簽訂為期xx年的勞動(dòng)合同,，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議如下：

2,、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間,。乙方獎(jiǎng)金為元,，差旅費(fèi)、交通費(fèi),、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)_____元,，以上費(fèi)用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方,。

3,、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方,。

4,、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金,、失業(yè)保險(xiǎn)金,、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金,、住房公積金至_____年____月____日止,。

5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

6,、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,。

7,、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方,，否則應(yīng)向甲方支付違約金_____元,。

8、甲乙雙方之間無任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,，合同解除后,，乙方無需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

9,、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定,，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。

此協(xié)議書一式三份,，各份具有同等的法律效力,，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案,。自雙方簽署之日起成立并生效,。

甲方(蓋章)：_____乙方(簽字或蓋章)：_____

法定代表人或授權(quán)委托人

(簽字或簽章)：__________

_____年____月____日_____年____月____日

自愿解除勞動(dòng)合同協(xié)議書篇二

甲方：陜西——開發(fā)有限公司寶雞分公司 (以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方：陜西——房地產(chǎn)顧問有限公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)

根據(jù)實(shí)際情況，在平等協(xié)商,，自愿互諒的基礎(chǔ)上,，本于誠(chéng)信，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

第一條：甲乙雙方同意解除年月日簽訂的《民法典》及其它相關(guān)協(xié)議,。自協(xié)議解除之日起,，甲乙雙方彼此之間的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系自行消滅,。甲乙雙方相互不再以任何形式追求對(duì)方的違約責(zé)任,。

第二條：甲乙雙方同意對(duì)于合同訂立、執(zhí)行過程中各自的任何形式的損失自行負(fù)擔(dān)責(zé)任,。

第三條：鑒于合同未能履行是由于客觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)造成,，甲乙雙方互不追求對(duì)方違約責(zé)任,，乙方前期工作中所涉及到的已到位甲方現(xiàn)場(chǎng)的所有物料由乙方全部收回。

第四條：甲方如需繼續(xù)聘用相關(guān)人員,，乙方無異議并無權(quán)干涉,。相關(guān)人員工資自6月起由甲方負(fù)責(zé)，與乙方無關(guān),。

第五條：甲乙雙方都保留通過訴訟解決本合同爭(zhēng)議的權(quán)利,，在本協(xié)議生效后，如果任何一方不履行本協(xié)議約定的義務(wù),，另一方有權(quán)尋求通過訴訟解決爭(zhēng)議,。在訴訟過程中，本協(xié)議將不利于違約方的解釋,。

第六條：未盡事宜雙方協(xié)商解決,。

第七條：本協(xié)議自簽字蓋章之日生效，協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

第八條：雙方確認(rèn)：本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果,，其內(nèi)容是雙方真實(shí)意思表示,，合法有效，雙方共同遵守,。

甲方(簽章) ：乙方(簽 章) ：

日期：年 月 日 日期 ： 年 月 日

自愿解除勞動(dòng)合同協(xié)議書篇三

甲方（用人單位）：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方（職工）：

身份證號(hào)碼：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同,。

一,、合同期限

（一）合同期限

雙方同意按以下第______種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從__________年_______月_______日起至________年_______月_______日止,。

2,、無固定期限：從__________年______月_______日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止（不得將法定解除條件約定為終止條件）。

3,、以完成一定的工作為期限：從__________年_______月_______日起至工作任務(wù)完成時(shí)止,。

（二）試用期限

雙方同意按以下第____種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：

1、無試用期,。

2,、試用期從____年___月__日起至____年___月___日止。

二,、工作內(nèi)容

（一）乙方的工作崗位（工作地點(diǎn),、部門、工種或職務(wù)）為：____________________,。

（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是：_____________________________,。

（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位,，按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件,。

（四）如甲方派乙方到外單位工作,，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

三,、工作時(shí)間

（一）甲乙雙方同意按以下第___種方式確定乙方的工作時(shí)間：

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，即每日工作__________小時(shí),，每周工作__________天，每周至少休息一天,。

2,、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批,，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,。

3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批,，乙方所在崗位實(shí)行以為周期，總工時(shí)__________小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除（勞動(dòng)法）第四十二條規(guī)定的情形外,，一般每日不得超過一小時(shí),，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí),。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：

（一）月工資____元,，試用期間工資____元,。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

（二）日工資____元,，試用期間工資____元,。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。

（三）計(jì)件工資,。計(jì)件單價(jià)約定為______,。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的,，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為______元,。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù),。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

（一）甲方按國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按職業(yè)病防治法的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益,。

（二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每（年/季/月）免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢,。

（三）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告,。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

（一）合同期內(nèi)，甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳,。

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用,，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),。

（三）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（四）甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假,、年休假,、婚假、喪假,、探親假,、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

（一）甲方根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律,、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，應(yīng)向乙方公示；乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù),。

（二）甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促、考核和獎(jiǎng)懲,。

（三）如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：

八,、本合同的變更

（一）任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。

（二）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù),。

九,、本合同的解除

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。由甲方解除本合同的,，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（二）屬下列情形之一的,，甲方可以單方解除本合同：

1,、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；

2,、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

3、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

4,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的,；

5、甲方歇業(yè),、停業(yè),、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的；

7,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

9,、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的,。

甲方按照第5、6,、7,、8、9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的,，需提前三十日書面通知乙方,，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其中按第6項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

（三）乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的；

2,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

3,、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,，克扣或無故拖欠工資的；

4,、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的,。

（四）有下列情形之一的,，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

3、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的；

4,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（五）解除本合同后,，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù),。

十,、本合同的終止

本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止,。

本合同期滿前一個(gè)月,，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書面意向，并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù),。

十一,、調(diào)解及仲裁

雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決,；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解無無效,，可在爭(zhēng)論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,；也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁決不服的,，可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

十二、其他

本合同未盡事宜,，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理,。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家,、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行,。

甲方：（蓋章）

法定代表人：

________年______月______日

乙方：（簽名或蓋章）

________年______月______日

自愿解除勞動(dòng)合同協(xié)議書篇四

工會(huì)：

因?,，公司決定與其解除勞動(dòng)合同。

請(qǐng)工會(huì)在收到此函后五個(gè)工作日內(nèi)提出意見,，公司將對(duì)工會(huì)的意見進(jìn)行研究,，做出最終處理決定。如果工會(huì)在五個(gè)工作日內(nèi)沒有復(fù)函,，則視為工會(huì)同意公司的處理意見,，公司將依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度解除與?之間的勞動(dòng)關(guān)系。

特此函告,，盼復(fù)!

附件(例如)：

1,、公司與員工?簽訂的勞動(dòng)合同;

2、員工?的扣分簽名表;

3,、處罰依據(jù)：《獎(jiǎng)勵(lì)與處罰管理規(guī)定》2.2.7.2：嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的行為,，為五類責(zé)任永不錄用,。(參考)

公司(蓋章)：???????

人力資源部???????

年????????月????????日

自愿解除勞動(dòng)合同協(xié)議書篇五

乙方：（身份證號(hào)：）

甲,、乙雙方于20__年7月1日簽訂了五年固定期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)乙方因個(gè)人原因,，提出解除勞動(dòng)合同,；經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，同意于年月日解除勞動(dòng)合同,。

本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，自甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效,。

甲方：安力博發(fā)集團(tuán)有限公司乙方（簽字）：

年月日年月日

自愿解除勞動(dòng)合同協(xié)議書篇六

勞動(dòng)法中有一條就是說明了如果勞動(dòng)不愿意再來單位勞力時(shí)可申請(qǐng)解除合同,，這樣的情況下就要寫一份協(xié)議書，以下這份【自愿解除勞動(dòng)合同協(xié)議書】是

文書幫

甲方(用人單位)：________________

甲,、乙雙方于_____年 _____月 _____日簽訂【為期____ 年】【無固定期限】的勞動(dòng)合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng),，要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同,，甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,，就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議,。

3、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至本協(xié)議簽訂之日起終止;

9,、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份,，甲,、乙雙方各一份，

____年____月____日

自愿解除勞動(dòng)合同協(xié)議書篇七

______同事(先生,、女士)：

___年___月___日與甲方簽訂的___年期限的勞動(dòng)合同,，現(xiàn)因勞動(dòng)合同期滿(或者由于___原因)，終止(解除)勞動(dòng)合同,。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，發(fā)給相當(dāng)于本人___月工資___元人民幣整,。

甲方：_________(簽字蓋章)

乙方：_________(簽字蓋章)

___年___月___日

注：變更勞動(dòng)合同書一式三份,，甲乙雙方、失業(yè)職工管理機(jī)構(gòu)各一份,。

自愿解除勞動(dòng)合同協(xié)議書篇八

模板導(dǎo)語(yǔ)：在履行過程中,，發(fā)生與訂立勞動(dòng)合同時(shí)情況有變的情形,，雙方為了可以繼續(xù)或是更順利地履行勞動(dòng)合同，經(jīng)協(xié)商一致當(dāng)然是可以變更的,，但需要采用書面形式,。接下來小編整理了的____省外來員工勞動(dòng)合同模板，文章希望大家喜歡,！甲方（用人單位）名稱：性質(zhì)：地址：法人代表（單位負(fù)責(zé)人）：乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：________年齡：常住戶口地址：屬于：農(nóng)業(yè)人口非農(nóng)業(yè)人口居民身份證號(hào)碼：《勞動(dòng)手冊(cè)》號(hào)碼：《外來人員就業(yè)證》號(hào)碼：甲方因生產(chǎn)（工作）需要,，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，同意招用乙方到本企業(yè)工作,，根據(jù)國(guó)家____省的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同。

第一條合同期限合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止,。

第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù)乙方同意服從甲方的生產(chǎn)（工作）需要,，在崗位，承擔(dān)生產(chǎn)（工作）任務(wù),。

第三條生產(chǎn)（工作）條件根據(jù)工作崗位需要,，并參照國(guó)家____省的有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施：,，并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品：__,，保健食品費(fèi)：_。

第四條勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家____省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度,；乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家____省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理,，積極做好工作,。

第五條勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周日工作制，每日小時(shí)制,，因生產(chǎn)（工作）需要加班時(shí)，每月加班不得超過小時(shí),。確需超過,，須經(jīng)乙方及企業(yè)工會(huì)同意方能安排加班。勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際,，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每月（日）元,。加班工資：法定休假日為元，休息日為元,，平日為元,；夜間工作的，每晚（班）發(fā)給乙方夜餐費(fèi)用元,；獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月元至元,。在合同期間,，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給元,。作為基本生活費(fèi)用,。甲方每月號(hào)定期足額發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期,，從第____日起計(jì)算拖欠的天數(shù),，甲方每天按拖欠工資額的1%支付給乙方賠償金。

第六條社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

1,、在本合同期內(nèi),，甲乙雙方應(yīng)按勞動(dòng)保險(xiǎn)規(guī)定，向省勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,，乙方負(fù)擔(dān)金額,，由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。乙方符合招工條件,，單位又有指標(biāo),，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金可隨同轉(zhuǎn)移,，合并計(jì)算投保時(shí)間,，其在本單位的39;工齡可連續(xù)計(jì)算。

2,、乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,。因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由縣,、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度,。完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對(duì)待,；部分喪失勞動(dòng)能力的,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿,，根據(jù)其傷殘程度,，由甲方按照省人政府確定的具體辦法辦理。

3,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過三個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇與合同制工人同等對(duì)待,，傷病假期間由甲方的酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi),。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作被解除勞動(dòng)合同的,，由甲方應(yīng)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)元,。乙方死亡的,，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)元,。

4,、乙方在甲方工作________年以上，重新簽訂合同時(shí),，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親,，服務(wù)每滿________年假期為天，乙方如遇婚,、喪,，女工懷孕、分娩,、哺乳,，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,，超出規(guī)定日期的,，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。

第七條合同的變更,、終止,、解除

1、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,，經(jīng)乙方同意可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2,、合同期滿勞動(dòng)合同即行終止,，應(yīng)辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)（工作）需要,，甲方繼續(xù)招用乙方,，需經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),，雙方重新簽訂勞動(dòng)合同,。

3、在合同期內(nèi),，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的,。

（2）按照《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的。

（3）甲方宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,。

（4）被依法追究刑事責(zé)任的,。

4、在合同期內(nèi),，甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除合同：

（2）甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的；

（3）甲方不履行勞動(dòng)合同,，或違反國(guó)家勞動(dòng)法規(guī),、政策、侵犯工人合法權(quán)益的,。

5,、在合同期內(nèi)，乙方有下列情況,，甲方不得解除合同：

（1）合同期未滿,，又不符合本條第3款規(guī)定的；

（2）患職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)縣,、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定的,；

（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

（4）女工在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的。

6,、一方要求解除合同,，必須提前____日通知對(duì)方。但因本條第3款第

（2）項(xiàng),、

第四款第

（1）,、

（2）項(xiàng)規(guī)定解除合同的除外。

7,、乙方被開除,、勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的，勞動(dòng)合同自行解除,。

8,、解除勞動(dòng)合同時(shí)，乙方如不屬違紀(jì)的,，應(yīng)允許其另找工作,。如屬違紀(jì)或本人愿意回原籍的，甲方必須收回《勞動(dòng)手冊(cè)》,、外來人員就業(yè)證》及《暫住證》,，并出具證明領(lǐng)回其全部保險(xiǎn)金。所交的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，乙方屬____鎮(zhèn)戶口的,，保險(xiǎn)關(guān)系予以保留,；農(nóng)村戶口的，除開除,、自動(dòng)離職,、勞教、勞改的以外,，年投保險(xiǎn)在扣除5%的管理費(fèi)后,，一次性全部退還本人作為還鄉(xiāng)補(bǔ)助費(fèi)，不再享受其它補(bǔ)助金,。

第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)：

第九條違約責(zé)任任何一方違反勞動(dòng)合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家____省的有關(guān)規(guī)定給予對(duì)方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第十條因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議,，當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生____日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解無效,，可在____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第十一條本合同條款現(xiàn)國(guó)家____省新頒布的法律、法規(guī),、規(guī)章有抵觸的,，按新的法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

自愿解除勞動(dòng)合同協(xié)議書篇九

乙方：_________(員工工號(hào)：__________________)

甲、乙雙方于_________年_________月_________日簽訂了有/無固定期限勞動(dòng)合同,，現(xiàn)由_________方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，同意解除勞動(dòng)合同,，并達(dá)成如下協(xié)議：

3、___________________________;

4,、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;

5、本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公司)__________________

乙方(簽字)__________________

法定代表人或委托代理人：

20__年_________月_________日

文檔為doc格式

自愿解除勞動(dòng)合同協(xié)議書篇十

1.1本合同期限類型為_________期限合同,。

1.2本合同生效日期 年 月 日,。

1.3本合同有效期：

1.3.1合同期限為_______自 年 月 日至 年 月 日止。

1.3.2自 年 月 日至合同終止條件出現(xiàn)止。

1.3.3自 年 月 日至完成該項(xiàng)任務(wù)時(shí)止,。

1.4試用期自 年 月 日起，至 年 月 日止,。

第二條,、工作內(nèi)容

2.1乙方同意根據(jù)甲方需要，在______部門,，從事______工作,。

2.2甲方可以根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方愿意服從甲方的管理和安排,。

2.3乙方須按照甲方確定的崗位責(zé)任,，按時(shí)、按量完成工作任務(wù),。

第三條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

3.1甲方實(shí)行每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，但因工作及職責(zé)需要,，對(duì)部分職位實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制,。乙方的職位實(shí)行-------------工時(shí)制。

3.2甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方加班,、加點(diǎn)，須遵守國(guó)家及甲方的有關(guān)規(guī)定,。

3.3甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方的工作班次、休息日進(jìn)行調(diào)整,，但須保證乙方每周至少休息一天,。

3.4甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī),，建立,、健全工作規(guī)范、操作規(guī)程,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度;為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和完成工作任務(wù)所必須的勞動(dòng)工具,。

3.5甲方根據(jù)乙方崗位的實(shí)際情況，向乙方按時(shí)提供國(guó)家及甲方規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和定期的身體健康狀況檢查,。

3.6乙方須嚴(yán)格遵守甲方制定的工作規(guī)范,、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,，自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生,。

3.7甲方根據(jù)工作的需求，對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)、技能,、技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)道德,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度的教育。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制和綜合計(jì)算工時(shí)制的,，甲方向乙方支付試用期間月工資______元人民幣,，試用期滿繼續(xù)保持勞動(dòng)關(guān)系的，乙方月工資為_____元人民幣,，并在每月的_____日發(fā)放,。乙方執(zhí)行不定時(shí)制的，工資支付按___________執(zhí)行,。

4.2甲方支付乙方的工資為稅前工資,，乙方的個(gè)人所得稅由甲方代扣。

4.3甲方可根據(jù)其實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,、規(guī)章制度,、對(duì)乙方考核情況，以及乙方的工作年限,、獎(jiǎng)罰記錄,、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平,，但不可低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

4.4甲方依法安排乙方加班、加點(diǎn)時(shí),，須按《勞動(dòng)法》規(guī)定支付乙方加班,、加點(diǎn)工資。

4.5乙方在法定節(jié)假日,、年休假,、探親假、婚喪假期間,，以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,，甲方照常支付工資。

第五條 保險(xiǎn)與福利

5.1甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,，乙方應(yīng)繳納部分由甲方從工資中代扣代繳,。乙方按規(guī)定享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

5.2乙方患病或非因工負(fù)傷時(shí),，按國(guó)家規(guī)定享受醫(yī)療期和疾病救濟(jì)費(fèi);遇有孕期,、產(chǎn)期、哺乳期時(shí),，按國(guó)家規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇,。

5.3甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金,，乙方享受相應(yīng)的待遇。

5.4乙方按國(guó)家及甲方規(guī)定享受休假,、探親假,、婚喪假、法定節(jié)日休假,，請(qǐng)休事假和病假,。

第六條 勞動(dòng)紀(jì)律

6.1乙方愿意嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和社會(huì)公德,，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求,。同時(shí),，愛護(hù)甲方的財(cái)物，維護(hù)甲方的利益,。

6.2乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,，絕不將甲方的經(jīng)營(yíng)情況和業(yè)務(wù)情況向第三方泄露;不將業(yè)務(wù)檔案、業(yè)務(wù)憑證等資料復(fù)制或轉(zhuǎn)借給第三方,。

6.3在本合同履行過程中,，甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定可以制定新的規(guī)章制度，也可以對(duì)公司制定的規(guī)章制度進(jìn)行修訂,。

6.4若本合同條款與國(guó)家新規(guī)定及甲方新規(guī)章制度相抵觸,，乙方同意服從國(guó)家新規(guī)定和甲方新規(guī)章制度。

6.5甲方對(duì)模范遵守勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度或違反勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度的乙方，可以進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和處罰,。

第七條 合同的變更,、解除、續(xù)訂和終止

7.1在本合同執(zhí)行期內(nèi),，如有下列情況發(fā)生,，甲乙雙方同意變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

7.1.1訂立本合同所依據(jù)的國(guó)家法律、法規(guī)等發(fā)生變化的,。

7.1.2訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)執(zhí)行的。

7.1.3甲,、乙雙方情況發(fā)生較大變化,，影響本合同執(zhí)行的(例如：甲方的經(jīng)營(yíng)狀況、組織機(jī)構(gòu)發(fā)生變化,，人員結(jié)構(gòu),、工作崗位需要調(diào)整等：乙方的工作表現(xiàn),，知識(shí)技能、身體狀況等與工作要求不相適應(yīng)等,。)

7.2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

7.3在試用期內(nèi),，乙方被證明不符合以下錄用條件中任何一項(xiàng)的,，甲方可以隨時(shí)解除合同：

7.3.1乙方在應(yīng)聘過程中向甲方提供的材料(如離職證明、教育學(xué)歷,、個(gè)人簡(jiǎn)歷,、婚姻及生育狀況、體檢證明等)必須真實(shí)無誤,。

7.3.2乙方健康狀況良好,，無精神病、傳染病及其它影響工作的病癥,，能保證正常工作,。

7.3.3乙方各方面表現(xiàn)良好，沒有吸毒,、頭毆等各種劣跡,，富有愛崗敬業(yè)精神。

7.3.4乙方能按照甲方的要求,，完成甲方指定工作內(nèi)容,、工作指標(biāo)、 工作任務(wù),。

7.4乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除合同，并不支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

7.4.1嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的,。

7.4.2嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的,。

7.4.3未經(jīng)甲方同意,，為其它機(jī)構(gòu)或個(gè)人提供有關(guān)服務(wù)而接受任何方面之報(bào)酬的。

7.4.4行為不端損害公司名譽(yù)的,。

7.4.5試用期滿后,，被發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中向甲方提供的材料與事實(shí)不符的。

7.4.6甲方根據(jù)本合同第2條第2.2項(xiàng)約定調(diào)整乙方職位時(shí),，乙方不服從甲方工作調(diào)動(dòng)和安排的,。

7.4.7被依法進(jìn)行勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的。

7.5 有下列情形之一,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方,，同時(shí)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

7.5.1乙方不能勝任工作的，經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

7.6乙方有下列情形之一的,，甲方不能根據(jù)本條第7.5項(xiàng)約定解除或終止合同：

7.6.1患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的,。

7.6.2女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,。

7.6.3復(fù)員,、轉(zhuǎn)業(yè)軍人和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的。

7.6.4義務(wù)服兵役期間的,。

7.6.5法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

7.7乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行治療、勞動(dòng)能力鑒定,、享受相應(yīng)待遇,。甲方不能依據(jù)本條7.5項(xiàng)約定解除合同。

7.8有下列情形的,，乙方可以隨時(shí)書面通知甲方解除合同：

7.8.1在試用期內(nèi)的,。

7.8.2甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,。

7.8.3甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

7.9乙方需要解除合同的,，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,。

7.10按約定須提前30日通知對(duì)方解除勞動(dòng)合同的，甲乙雙方可采取提前向?qū)Ψ街Ц兑曳揭粋€(gè)月工資的方式履行,。標(biāo)準(zhǔn)為解除合同時(shí)乙方的月工資,。

7.11合同期限屆滿前，甲乙雙方應(yīng)提前30日就是否續(xù)訂勞動(dòng)合同表明意向,。雙方同意續(xù)訂的,，應(yīng)于合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù);若一方或雙方無續(xù)約意向的，應(yīng)于合同期滿前以書面形式通知對(duì)方,，辦理終止合同手續(xù),。否則，合同期滿后,，本合同將自動(dòng)延續(xù),，續(xù)訂期限與本合同期限相同,，甲乙雙方應(yīng)辦續(xù)訂合同手續(xù)。

7.12如有下列情況發(fā)生,，本合同隨即終止,。

7.12.1合同期限屆滿。

7.12.2甲方宣告破產(chǎn)或者依法解散,、關(guān)閉,、撤銷。

7.12.3乙方達(dá)到法定退休年齡,。

7.12.4乙方完全喪失勞動(dòng)能力,，或者被宣告失蹤或死亡。

第八條違約責(zé)任及其他

8.1任何一方的違約行為致使本合同無法履行的,，應(yīng)支付對(duì)方違約金________;給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,，賠償責(zé)任范圍及賠償金額應(yīng)依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和損失程度確定。

8.2乙方違反甲方規(guī)章制度并給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)依據(jù)法律及甲方規(guī)章制度承擔(dān)賠償責(zé)任,。

8.3乙方屬于接受甲方出資培訓(xùn)或提供住房的，如發(fā)生違約情況,，按國(guó)家及乙方的規(guī)定和相關(guān)協(xié)議承擔(dān)賠償責(zé)任,。

8.4甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，或者向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,，或者不愿申請(qǐng)調(diào)解的,，雙方均有權(quán)從知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的任何一方，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

8.5本合同未盡事宜,，按照國(guó)家規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行;沒有規(guī)定的，由雙方另行協(xié)商,，并簽定補(bǔ)充協(xié)議作為本合同附件,。

8.6本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份,。未經(jīng)雙方同意,，涂改本合同的，或未經(jīng)雙方授權(quán),、委托,，代簽本合同的，本合同無效,。

甲方：

乙方：

年月日

自愿解除勞動(dòng)合同協(xié)議書篇十一

乙方：________________

甲乙雙方于20____年____月____日__簽訂為期____年的勞動(dòng)合同,，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議如下：

2,、乙方工資結(jié)算至離職之日,，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為元,，差旅費(fèi),、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)__元,，以上費(fèi)用均需扣除所得稅,，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

3,、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)_元,。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

4,、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金,、工傷保險(xiǎn)金,、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至20____年____月____日止,。

6,、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,。

7,、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）進(jìn)行保密,，不得泄露給任何第三方,，否則應(yīng)向甲方支付違約金__元。

8,、甲乙雙方之間無任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,，合同解除后，乙方無需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù),。

9,、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議,。

此協(xié)議書一式三份,，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份,，另一份留存乙方本人檔案,。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：________

20____年__月__日

自愿解除勞動(dòng)合同協(xié)議書篇十二

在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？以下是小編整理的自愿解除勞動(dòng)合同協(xié)議書范本,，歡迎閱讀與收藏,。

甲方（用人單位）：________________

甲、乙雙方于_____年_____月_____日簽訂【為期____年】【無固定期限】的勞動(dòng)合同,，現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng),，要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同，甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同,。經(jīng)雙方充分協(xié)商,，就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。

3,、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至本協(xié)議簽訂之日起終止,；

9、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,，乙方簽字后生效,。本協(xié)議一式二份，甲,、乙雙方各一份,，

____年____月____日

自愿解除勞動(dòng)合同協(xié)議書篇十三

姓名：____________

性別：____________

年齡：____________

學(xué)歷：____________

參加工作時(shí)間：______年_____月_____日

何時(shí)在本單位工作______年_____月_____日

職工類別：________________

簽訂合同起始時(shí)間：______年_____月_____日

主管部門意見(蓋章)：___________________

______年_____月_____日

人事爭(zhēng)議仲裁部門意見(蓋章)：________________

______年_____月_____日

自愿解除勞動(dòng)合同協(xié)議書篇十四

乙方：_________(員工工號(hào)：__________________)

甲、乙雙方于_________年_________月_________日簽訂了有/無固定期限勞動(dòng)合同,，現(xiàn)由_________方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，同意解除勞動(dòng)合同,，并達(dá)成如下協(xié)議：

3、___________________________;

4,、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;

5、本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公司)__________________

乙方(簽字)__________________

法定代表人或委托代理人：

20__年_________月_________日

由于近期公司出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)困難,危機(jī)渡過時(shí)間尚未能確定,并且隨著時(shí)間的推移,可能會(huì)造成公司及我個(gè)人越來越多的損失,。因此,考慮到公司及個(gè)人未來發(fā)展,避......

自愿解除勞動(dòng)合同協(xié)議書篇十五

甲方：_x公司

乙方：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致,，訂立如下協(xié)議，以資共同遵守,。

二,、本協(xié)議簽訂后一周內(nèi)，甲方向乙方支付補(bǔ)償費(fèi)人民幣元。(此款項(xiàng)包含因勞動(dòng)報(bào)酬,、社會(huì)保險(xiǎn),、福利、離職所發(fā)生的一切經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、賠償金及其他所有的權(quán)益,。)

三、乙方在此確認(rèn)：乙方已經(jīng)認(rèn)可其在充分了解相關(guān)法律和自己權(quán)利的前提下,，甲方已經(jīng)完全履行了法律法規(guī)規(guī)定的'用人單位義務(wù),，包括但不限于足額及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬、依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),、依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,、依法支付所有加班費(fèi)和獎(jiǎng)金、依法支付應(yīng)休未休年假的補(bǔ)償以及甲方依法應(yīng)向乙方支付的其他所有費(fèi)用,。

四,、甲乙雙方確認(rèn)本協(xié)議簽訂并履行后，雙方不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議及任何其他權(quán)利義務(wù)爭(zhēng)議,，乙方承諾不再就勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系事宜向甲方提出任何主張,。

五、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽字蓋章之日起生效。