無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

公司周年慶策劃書摘要篇一

一、活動背景：

公司成立十周年慶典

二,、活動目的：

慶祝公司成立十周年

展示公司“誠信,、敬業(yè)、合作,、創(chuàng)新”的企業(yè)精神

通過對公司十年來發(fā)展歷程的回顧,，使員工了解公司是怎樣從小到大，一步步成長起來的,，體現出企業(yè)蓬勃的發(fā)展活力;通過對公司這些年來所取得的各項工作成績的提煉,，堅定員工依托企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展而共同進步的信念;通過對公司在取得各項工作成績過程中，員工所付出的艱辛勞動的肯定,，感謝全體員工為企業(yè)今天的輝煌所作出的不懈努力,。

三,、活動內容：

1、“十周年”—開幕式

制作ppt,，回顧公司10周年發(fā)展歷程(公司重大事件,、里程碑事件、感人事件等)

展望未來

評選*佳優(yōu)秀員工

2,、“才藝秀”文藝匯演

全公司以部門為單位,，分為8小組：電子車間2組、機加車間4組,、辦公室2組,。每小組表演1~2個節(jié)目(至少1個)，內容不限,。為避免節(jié)目的單一性,，需事先上報節(jié)目內容,，以最終確認為主，采取“先報先認”原則,，鼓勵個人或自由組合報名表演,。

節(jié)目評獎：一等獎1名二等獎2名三等獎3名。

3,、“團隊pk—尋寶”互動活動

全公司以部門為單位，分為4小組：電子車間1組,、機加車間2組,、辦公室1組。

各小組通過闖關游戲(具體闖關游戲見附件1),，抽取每個組的藏寶圖,。評選出在完成任務中表現優(yōu)異的小組。

幸運抽獎環(huán)節(jié)：在活動開始前,，發(fā)給每個人一張寫好數字編號的便簽貼,，對應的數字編號放入抽獎箱，最后由相關領導人隨機抽選5名幸運員工,，幸運員工將獲得抽取十周年大獎的機會,。

幸運大抽獎介紹：即在“誠信、敬業(yè),、合作,、創(chuàng)新”八個字背面都有相應的獎品，幸運員工根據被抽到的先后順序進行抽獎,。

四,、活動籌備：

1、公司發(fā)展ppt的制作,。

2,、各小組文藝匯演的準備。

3,、闖關游戲的設計,。

4、活動器材的準備及獎項的設置,。

5、活動當天人員的分工,。

五,、預計困難：

1、ppt的制作：由誰來具體制作,、內容的收集及篩選等,。

2、怎樣調動員工的積極性,，尤其是文藝匯演環(huán)節(jié),。

3、活動設計的吸引性,、具體活動環(huán)節(jié)時的可控性,。

4,、人員安排方面，尤其是在具體活動環(huán)節(jié),，需要一部分員工參與到活動后勤中,，了解整個活動的流程，確?；顒拥捻樌_展,。

六、經費預算：

1,、場地布置

2,、活動道具

3、獎品費用

公司周年慶策劃書摘要篇二

一,、活動的前期準備：

1,、要求員工了解公司成立的時間及幾年來所取得的成績，不僅知道,，而且一定可以宣講,，要有自豪感的講;可以通過早、午,、晚三會進行練習,。

2、本次活動在會務方面的要求,，會場的檔次一定要高,，會場的布置要喜慶、熱烈,，(氣球可以多打;掛燈籠;拉一些拉花;禮品展示區(qū)要多擺禮品,，用拉花裝飾起來，一定要很搶眼)會場整個布置要有一種強烈的視覺沖擊力,，會場的音樂以熱烈為主,。早會一定要做激勵，調到員工的積極性,。

3,、邀約顧客的分類：鐵桿顧客(來聯誼會做工作的)、新顧客(老顧客的轉介紹;科普收集等預熱成熟的資源)停服顧客(服用效果好的)

二,、活動目的：

1,、通過本次活動，充分展示企業(yè)文化,，加強顧客對企業(yè),、產品的信心，從而發(fā)掘轉介紹,。

2,、借助隆重的場面,，為老顧客轉介紹提供更好的平臺。

3,、通過現場的氛圍,，加大買贈銷售政策，達到高比例的銷售,。

三,、活動主題：

熱烈慶祝會銷集團成立五周年大型慶典活動

四、活動流程：

1,、會前多放一些企業(yè)的文化片如《俱樂部介紹》,、《回顧》等

2、暖場：大型的舞蹈表演,，節(jié)目要有檔次,，調到整個會場的氛圍;

3、開場白

4,、介紹嘉賓

5,、公司領導講話

6、當地的領導講話(可替換為典型顧客發(fā)言)

7,、節(jié)日表演1-2個(顧客表演,、員工表演、員工和顧客同臺表演?，F場演繹顧客和員工間的故事,，以小品的形式呈現“敬天愛人”的企業(yè)宗旨。)

8,、顧客贈送字畫,、牌匾等(評選出當地的榮譽顧客3-4名，領導上臺發(fā)證書,，合影,，主持人采訪，顧客感言,，)

9,、主題發(fā)言(專家講座)

10、宣布優(yōu)惠政策

五,、獎品的設置：

1、凡是來到活動現場的顧客都贈送一份小禮品(禮品根據當地的人的喜好而定)

2,、現場購買產品的獎品設置,，加大買贈政策，加大購買產品顧客的抽獎力度,，用抽大獎來吸引顧客,。

六,、本場聯誼會的亮點：(邀約話術)

1、本次活動是會銷集團成立五周年的特別慶典活動?，F場不僅展示會銷集團五年來取得的一系列成績,，更會為大學帶來了最新的國際前沿的保健養(yǎng)生知識，而且您將有機會參與到生命質量控制工程當中,，體會由國家中醫(yī)藥管理局中衛(wèi)中醫(yī)藥發(fā)展研究中心牽頭總結出的十大慢病解決方案的系統性和性,，相信使您受益菲淺、不虛此行,。

2,、本次活動，規(guī)格之高,，是本年度長沙老年保健養(yǎng)生的一場重頭戲,。

3、現場將邀請企業(yè)會員團體為大家?guī)砭实睦夏瓴潘囌故?，詮釋當代老年健康美,，樹立老年生活全新典范?/p>

4、生命質量控制工程組委會領導親臨現場,，參與活動,、答疑解惑。

5,、專家將專程前來為大家?guī)碜钚吗B(yǎng)生保健知識的主題發(fā)言,。

6、凡是參加本次活動的老年朋友,，都將得到一份“紀念品”。

7,、活動現場好戲連臺,、精彩不斷，禮品獎品豐富多樣,。

8,、會銷集團系列產品前所未有優(yōu)惠酬賓，大獎連連,，幸運不斷,，購買顧客可參與多種抽獎方式,，千元大獎傾情奉獻,、激動人心。

七,、會前宣講內容

主辦單位：

承辦單位：。

特邀嘉賓：

主講專家：

活動時間：xx年5月全月

活動地點：

八,、會前工作

(一),、參會資源來源要求：會前預熱成熟，承接4-26大會資源,。特別要求：重點顧客至少做一次深入溝通的家訪,。會形成會下定單，會場提貨,，營造搶購氛圍,。

(二)、活動亮點包裝：

1,、本次活動是由中衛(wèi)中醫(yī)藥發(fā)展研究中心,、生命質量控制工程組委會、中國老年保健協會,、《長壽》雜志社長沙工作站等多家單位聯合舉辦的大型夏季養(yǎng)生保健暨會銷集團成立五周年特別答謝活動,。

2、現場內容精彩大氣,，科學,，驚喜連連。

3,、保健營養(yǎng)專家為您帶來人性化專業(yè)的個性化的健康指導,。

4、幸運抽獎刺激新穎,，神秘大禮從天而降,。

5、專家團隊一對一見面咨詢,，讓您掌握詳細,、準確的身體健康狀況。

6,、前所未有的健康產品特大優(yōu)惠贈送為您的健康保駕護航,。

7、所有到會嘉賓均有機會獲得精美禮物一份,。

(三),、其他要求

1、經理與員工要對會議理解到位,，銷售為目的,，會議內容是形式。以銷售為中心是原則,，會中注意做好顧客觀察及服務工作,。對全員進行宣講積極開展顧客篩選及邀約工作的重要意義,。

2、員工統一邀約話術,，注意預熱步驟，學會把握顧客的心理,，以此來作為資源準備都要到位的先決條件,。

3、經理和員工都應搜索顧客典型病例,，挑選金牌發(fā)言顧客,，力求現場顧客發(fā)言的沖擊力，為會議制造亮點做準備,。發(fā)掘經典事例,，顧客與員工的感人故事，為小品的準備提供素材依據,。

4,、參會人員的選擇：忠誠鐵桿顧客，老顧客及其轉介新顧客,，預熱成熟的顧客,。

5、會前預熱主要解決信任度問題,，要講企業(yè),、講文化。

6,、邀約時要強調：因座位緊張,，能否確定來，時間上準時開始,，別遲到,。

九、會中板塊

本次會議的特點：是在現場營造溫暖大氣,，令人心潮起伏的感覺,，整個流程中要環(huán)環(huán)相扣，跌宕起伏,，要讓顧客有感觸,，感動顧客，從各種方面來刺激顧客的定貨欲望,，因而要讓顧客一進會場就要感覺到重視,，中程要讓顧客情感起伏，先快樂,，讓他快樂起來,，感受到樂趣,，感受到會銷集團的每一份成績的取得都跟他本人有關系，讓顧客有自豪感,，暗示給顧客其實健康幸福是一種自由,，再感動，最后落腳點在健康上,。主題發(fā)言要以情動人,，重點講為什么要下大力氣抓產品質量，為什么要啟動全國性的生命質量控制工程,。隨后,，用小品這一新穎的形式，引出顧客分享,，發(fā)言過程要短小精悍,，以情動人，這樣會后顧客才會有自動自發(fā)交流的氛圍,。談到企業(yè),、員工給他帶來的快樂，談到產品給他帶來了健康和快樂,，最后,，以感謝大家長期的支持為由頭順其自然的推出優(yōu)惠政策，主持人講解時要突出慢病解決方案,。

整個會議流程上要一氣呵成,，這樣才能保證給顧客留出足夠的時間進行交流，故各個環(huán)節(jié)的設置操作在時間安排上要精確到位,，不要拖泥帶水,，否則就是在在“害人害己”。

十,、會后板塊

送貨收款,，及時錄檔，適時家訪穩(wěn)單,。經理一定要監(jiān)督員工回訪,，話術上要演練熟練，要求必須講出效果來,。隨后再在開一次會后跟進會,，目的：鞏固其服用信心，提出轉介紹,。

十一,、關鍵控制

全體同仁充分認識5-29會議的重要性，明確公司的優(yōu)惠政策,，提前熟悉宣講內容,。再次強調會前的邀約一定要精準到位,，預熱的質量直接決定會議的銷量及成敗。

要將會場上那種團結一致,，真情流露的感覺做出來,，需要大家共同努力，要有主人翁的精神,。

每一個流程細節(jié)要做到位,，細節(jié)決定成敗。會務要每一個環(huán)節(jié)逐一精心準備并演練過關,，及時溝通。

十二,、重點注意事項：

1節(jié)目挑選責任到人

2主持必須對串詞背熟與理解;每一個上臺講話的人都要脫稿,，非常熟練(顧客除外)

3音樂準備一些經典大氣能煥發(fā)老年人激情的歌曲或音樂

4場地的溝通，場地布置安排,，需要購買的物料提前確定申請購買,，音響的調試到位(聲、光,、電全方位高度統一),，接車站點細致安排(確保會議準時準點開始)。

5經典事例的發(fā)掘要及時上報,，由會務部跟進,，小品的編排責任到人。

6銷售政策的出爐和公布時機,。

公司周年慶策劃書摘要篇三

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一,、活動的前期準備：

1,、要求員工了解公司成立的時間及幾年來所取得的成績，不僅知道,，而且一定可以宣講,，要有自豪感的講；可以通過早,、午,、晚三會進行練習。

2,、本次活動在會務方面的要求,，會場的檔次一定要高，會場的布置要喜慶,、熱烈,，（氣球可以多打,；掛燈籠；拉一些拉花,；禮品展示區(qū)要多擺禮品,，用拉花裝飾起來，一定要很搶眼）會場整個布置要有一種強烈的視覺沖擊力,，會場的音樂以熱烈為主,。早會一定要做激勵，調到員工的積極性,。

3,、邀約顧客的分類：鐵桿顧客（來聯誼會做工作的）、新顧客（老顧客的轉介紹,；科普收集等預熱成熟的資源）停服顧客（服用效果好的）

二,、活動目的：

1、通過本次活動,，充分展示企業(yè)文化,，加強顧客對企業(yè)、產品的信心,，從而發(fā)掘轉介紹,。

2、借助隆重的場面,，為老顧客轉介紹提供更好的平臺,。

3、通過現場的氛圍,，加大買贈銷售政策,，達到高比例的銷售。

三,、活動主題：

熱烈慶祝會銷集團成立五周年大型慶典活動

四,、活動流程：

1、會前多放一些企業(yè)的文化片如《俱樂部介紹》,、《xx回顧》等

2,、暖場：大型的舞蹈表演，節(jié)目要有檔次,，調到整個會場的氛圍,；

3、開場白

4,、介紹嘉賓

5,、公司領導講話

6、當地的領導講話（可替換為典型顧客發(fā)言）

7,、節(jié)日表演1-2個（顧客表演,、員工表演,、員工和顧客同臺表演。現場演繹顧客和員工間的故事,，以小品的形式呈現“敬天愛人”的企業(yè)宗旨,。）

8、顧客贈送字畫,、牌匾等（評選出當地的榮譽顧客3-4名,，領導上臺發(fā)證書，合影,，主持人采訪,，顧客感言，）

9,、主題發(fā)言（專家講座）

10,、宣布優(yōu)惠政策

五、獎品的設置：

1,、凡是來到活動現場的顧客都贈送一份小禮品（禮品根據當地的人的喜好而定）

2、現場購買產品的獎品設置,，加大買贈政策,，加大購買產品顧客的抽獎力度，用抽大獎來吸引顧客,。

六,、本場聯誼會的亮點：（邀約話術）

1、本次活動是會銷集團成立五周年的特別慶典活動?，F場不僅展示會銷集團五年來取得的一系列成績,，更會為大學帶來了最新的國際前沿的保健養(yǎng)生知識，而且您將有機會參與到生命質量控制工程當中,，體會由國家中醫(yī)藥管理局中衛(wèi)中醫(yī)藥發(fā)展研究中心牽頭總結出的十大慢病解決方案的系統性和性,，相信使您受益菲淺、不虛此行,。

2,、本次活動，規(guī)格之高,，是本年度長沙老年保健養(yǎng)生的一場重頭戲,。

3、現場將邀請企業(yè)會員團體為大家?guī)砭实睦夏瓴潘囌故?，詮釋當代老年健康美,，樹立老年生活全新典范?/p>

4、生命質量控制工程組委會領導親臨現場,，參與活動,、答疑解惑,。

5、專家將專程前來為大家?guī)碜钚吗B(yǎng)生保健知識的主題發(fā)言,。

6,、凡是參加本次活動的老年朋友，都將得到一份“紀念品”,。

7,、活動現場好戲連臺、精彩不斷,，禮品獎品豐富多樣,。

8、會銷集團系列產品前所未有優(yōu)惠酬賓,，大獎連連,，幸運不斷，購買顧客可參與多種抽獎方式,，千元大獎傾情奉獻,、激動人心。

七,、會前宣講內容

主辦單位：xxxx

承辦單位：xxx,。

特邀嘉賓：

主講專家：

活動時間：xx年5月全月

活動地點：

八、會前工作

（一）,、參會資源來源要求：會前預熱成熟,，承接4-26大會資源。特別要求：重點顧客至少做一次深入溝通的家訪,。會形成會下定單,，會場提貨，營造搶購氛圍,。

（二）,、活動亮點包裝：

1、本次活動是由中衛(wèi)中醫(yī)藥發(fā)展研究中心,、生命質量控制工程組委會,、中國老年保健協會、《長壽》雜志社長沙工作站等多家單位聯合舉辦的大型夏季養(yǎng)生保健暨會銷集團成立五周年特別答謝活動,。

2,、現場內容精彩大氣，科學,，驚喜連連,。

3、保健營養(yǎng)專家為您帶來人性化專業(yè)的個性化的.健康指導。

4,、幸運抽獎刺激新穎,，神秘大禮從天而降。

5,、專家團隊一對一見面咨詢,，讓您掌握詳細、準確的身體健康狀況,。

6,、前所未有的健康產品特大優(yōu)惠贈送為您的健康保駕護航。

7,、所有到會嘉賓均有機會獲得精美禮物一份,。

（三）、其他要求

1,、經理與員工要對會議理解到位,，銷售為目的，會議內容是形式,。以銷售為中心是原則,，會中注意做好顧客觀察及服務工作。對全員進行宣講積極開展顧客篩選及邀約工作的重要意義,。

2,、員工統一邀約話術，注意預熱步驟,，學會把握顧客的心理,，以此來作為資源準備都要到位的先決條件,。

3,、經理和員工都應搜索顧客典型病例，挑選金牌發(fā)言顧客,，力求現場顧客發(fā)言的沖擊力,，為會議制造亮點做準備。發(fā)掘經典事例,，顧客與員工的感人故事,，為小品的準備提供素材依據。

4,、參會人員的選擇：忠誠鐵桿顧客,，老顧客及其轉介新顧客，預熱成熟的顧客,。

5,、會前預熱主要解決信任度問題，要講企業(yè),、講文化,。

6,、邀約時要強調：因座位緊張，能否確定來,，時間上準時開始,，別遲到。

九,、會中板塊

本次會議的特點：是在現場營造溫暖大氣,，令人心潮起伏的感覺，整個流程中要環(huán)環(huán)相扣,，跌宕起伏,，要讓顧客有感觸，感動顧客,，從各種方面來刺激顧客的定貨欲望,，因而要讓顧客一進會場就要感覺到重視，中程要讓顧客情感起伏,，先快樂,，讓他快樂起來，感受到樂趣,，感受到會銷集團的每一份成績的取得都跟他本人有關系,，讓顧客有自豪感，暗示給顧客其實健康幸福是一種自由,，再感動,，最后落腳點在健康上。主題發(fā)言要以情動人,，重點講為什么要下大力氣抓產品質量,，為什么要啟動全國性的生命質量控制工程。隨后,，用小品這一新穎的形式,，引出顧客分享，發(fā)言過程要短小精悍,，以情動人,，這樣會后顧客才會有自動自發(fā)交流的氛圍。談到企業(yè),、員工給他帶來的快樂,，談到產品給他帶來了健康和快樂，最后,，以感謝大家長期的支持為由頭順其自然的推出優(yōu)惠政策,，主持人講解時要突出慢病解決方案。

整個會議流程上要一氣呵成，這樣才能保證給顧客留出足夠的時間進行交流,，故各個環(huán)節(jié)的設置操作在時間安排上要精確到位,，不要拖泥帶水，否則就是在在“害人害己”,。

十,、會后板塊

送貨收款，及時錄檔,，適時家訪穩(wěn)單,。經理一定要監(jiān)督員工回訪，話術上要演練熟練,，要求必須講出效果來,。隨后再在開一次會后跟進會，目的：鞏固其服用信心,，提出轉介紹,。

十一、關鍵控制

全體同仁充分認識5-29會議的重要性,，明確公司的優(yōu)惠政策,，提前熟悉宣講內容。再次強調會前的邀約一定要精準到位,，預熱的質量直接決定會議的銷量及成敗,。

要將會場上那種團結一致，真情流露的感覺做出來,，需要大家共同努力,，要有主人翁的精神。

每一個流程細節(jié)要做到位,，細節(jié)決定成敗,。會務要每一個環(huán)節(jié)逐一精心準備并演練過關，及時溝通,。

十二,、重點注意事項：

1節(jié)目挑選責任到人

2主持必須對串詞背熟與理解,；每一個上臺講話的人都要脫稿,，非常熟練（顧客除外）

3音樂準備一些經典大氣能煥發(fā)老年人激情的歌曲或音樂

4場地的溝通，場地布置安排,，需要購買的物料提前確定申請購買,，音響的調試到位（聲、光,、電全方位高度統一）,，接車站點細致安排（確保會議準時準點開始）。

5經典事例的發(fā)掘要及時上報，由會務部跟進,，小品的編排責任到人,。

6銷售政策的出爐和公布時機。

公司周年慶策劃書摘要篇四

該公司成立了20周年,，回顧過去展望未來,，增強企業(yè)的凝聚力，進一步打造優(yōu)秀的企業(yè)文化,。所以有必要經過一場周年慶來宣泄這次的企業(yè)文化,，所以請來了xx慶典公司負責全程的慶典活動，策劃方案由周年慶策劃公司來策劃,，嚴格參考活動策劃方案來執(zhí)行,，經過活動策劃、包裝和形象提升,，在來賓參與整個慶典活動的體驗中,，使其無論就經營理念、企業(yè)文化,、誠信為本還是企業(yè)形象和業(yè)務模式,，都能夠引發(fā)來賓的共鳴，留下深刻完美的印象,。

企業(yè)五周年的成長,，是歷經磨練、方成大器的,，又形象的將五年的艱險和取得的成就表現出來,。正是一貫秉承“誠”的經營理念，才最終鑄就了與客戶牢固的合作關系,，成就了彼此事業(yè)的輝煌,。

活動概況

20xx年x月x日

上午10：00——10：30來賓簽到，x活動執(zhí)行公司的員工們負責賓客接待,。

中午12：00——13：00全體員工,，客戶，領導嘉賓共同午宴

午時13：30——17：30企業(yè)年會

晚上18：00——21：00答謝晚宴及演出,，演出活由x活動策劃公司策劃

五周年慶活動的地點

(1)x來云堡酒店國際會議中心——午宴

(2)x花園酒店國際會議中心三樓國際廳——會議

(3)x花園酒店國際會議七樓——答謝晚宴及演出

公司周年慶策劃書摘要篇五

1,、宣傳企業(yè)形象，樹立企業(yè)品牌,；

2,、慶祝公司成立25周年；

3,、慶祝晉升特級資質,。

xxxx年xx月xx日

秘書處：負責整個慶典的協調工作

禮儀組：負責來賓接待引導和大會現場的禮儀工作,。

保安組：公司保安負責會場內的保安工作，請求公安部門幫助處理會場外的治安

工作,，請求交警處理好會場外的交通工作,。

醫(yī)療組：邀請相關醫(yī)療人員組成醫(yī)療組以處理突發(fā)事件。

宣傳報道組：負責慶典的廣告和宣傳報道工作

后勤工作組：負責后勤保障,、設備器材,、慶典用品、食宿安排的準備工作前期準備工作：

1,、請柬制作請專門設計公司設計請柬樣式,，要求體現企業(yè)文化——鑄造精品追求卓越，體現慶典主題——三喜臨門,。

2,、參加人員

政府領導、社會名流,、工作伙伴,、社會媒體、社區(qū)關系單位和單位職工約5000人參加慶典,。

a,、政府領導：國家建設部、x省的有關領導,，x市主要政府領導,，相關主管部門的領導（重要領導由董事長親自發(fā)函邀請）

d、社區(qū)關系單位各房屋中介機構的代表

e,、單位員工各地分公司的代表公司本部員工

1,、開業(yè)當日邀請xx相關欄目的記者；邀請xx電臺相關記者到場,，預約電臺,、電視臺、報紙的新聞采編,，做好新聞報道準備工作,，力爭在相關媒體，以不同形式對xx集團的.慶典活動宣傳報道,。

2,、印制好準備派發(fā)的禮品袋、宣傳資料,。

3,、開業(yè)前3－5天,，在xx發(fā)布1／4版或1／2版廣告,，開業(yè)當日在這些報紙發(fā)布1／2版或整版套紅慶賀廣告,。

4、在xx電視臺提前5天開始播放15秒電視廣告,，每天播放1－2次,，建議在黃金段位播放，時間為1個月,；期間在專題時間播放1分鐘的專題片,，介紹xx集團具體情況，每周播放2次,。

5,、建議在xx電視臺各作30秒角標廣告，加深消費者對市場的認知度和美譽度,。

2,、由專人分別在揚州火車站和汽車站負責外地來賓的接待工作。（不同來賓采用不同規(guī)格的車輛接待）

3,、重要政府領導人要有市內引導車,。

4、根據來賓身份不同下榻不同的酒店,。

5,、根據來賓身份不同由相關人員陪同。

6,、貴賓入場由要有禮儀小姐引導,。

公司周年慶策劃書摘要篇六

今年是公司成立三周年的日子，公司領導為了慶祝我們公司這個具有紀念的日子,，特舉行一次慶典活動,，下面是活動的策劃方案。

我們公司三周年慶典活動是這樣慶典活動策劃方案是這樣實施的：

內 容

活動是手段,，目的是讓公眾接受活動中所包含的意圖,。這樣就要精心設計活動的內容，使活動既能充分包含設計意圖,，又容易讓大眾接受,。活動內容我們是這樣設計的：

1,、10月8,9日兩天,，公司組成80多對拜訪小組，分別拜訪全市3400家客戶,，征求他們的意見,，感謝他們一年來對公司業(yè)務的大力支持。

4,、10月9日晚,，舉辦慶?；顒樱M行員工卡拉ok比賽,，并評出優(yōu)秀員工家屬,，公司領導感謝廣大員工和員工家屬為公司發(fā)展所作出的努力。晚會結束后,，施放煙火,，與全市人民同樂。

媒 介

舉辦一個大型的活動一定要考慮到媒介的作用,，通過媒介可以擴大活動的影響范圍,。利用媒介的關鍵是要為活動找一個好的新聞開頭，就是說自己在寫新聞稿時,，要站在記者的角度看問題,，三周年慶典活動的媒介工作我們是這樣進行的"：

1. 感謝客戶

時間：8月8日一9日下午

拜訪對象：市內3400家客戶

任務：感謝客戶、收集意見,，每組拜訪45家客戶 隨身攜帶：綬帶,、感謝信、拜訪登記表,，a,、b類客戶送可口可樂古典畫 拜訪要求：統一服裝配帶綬帶，主動熱情謙虛禮貌,，衷心感謝,，以情動人，傾聽意見認真記錄,，不做承諾,，反饋消息。

2.客戶贈飲

贈飲地點：市內繁華地帶20個現調機點,，每點4人,，限贈800杯，贈完為止,，贈飲總量9盎司1600杯(40桶)

3.交警贈飲

地點：市內全部60個崗亭執(zhí)班交警

總量：每人500mi二瓶,，合計70箱

4.中萃之夜晚會

地點：阮公墩 內容：祝詞,、表揚模范家屬、自助餐,。

卡拉0k比賽,、煙火 程 序：

18：00 晚會開始 主持人：鄭副總

18：10一18：20 陳董事長講話

18：40 自助餐開始

1.感謝客戶

a類客戶40家 畫 80×40=3200元

b類客戶180家 畫 40×180=7200元

綬帶和印刷品 4000元

小計 14400*元

2.客戶贈飲 688d元

3.交警贈飲3360元

4.定點贈飲和調查13160元

5.中萃之夜晚會 45300元

6.報紙廣告 34000元

7.其它費用 3000元

合計現金：107960元

實物：13740元

總計：121700元

1. 對于員工及其家屬

人是企業(yè)的最大資源，企業(yè)的共同價值觀需要獲得員工的認同,，企業(yè)的經營決策需要員工去執(zhí)行,。所以，重視人的因素是我們這次活動貫徹的主導思想,。

在員工聯歡晚會上,，公司發(fā)出了《致員工家屬的一封信》,，把所有的員工家屬邀請來一起參加聯歡,。公司對家屬們的感謝,，使家屬們也感到自己是公司的一分子,。家屬們對這次晚會都很滿意,，既增進了對公司的了解,，又感受到了大家庭的溫暖。

2. 對于消費者

消費者是我們的"上帝",，感謝廣大消費者三年來的厚愛是我們這次活動的重要目的之一,。全市20個點同時開展現調機贈飲活動,，同時還發(fā)放了《致全市消費者的感謝信》。消費者一邊喝著飲料,，一邊看著感謝信，心里一定是一種愉快的感覺,。晚上的煙火晚會更是精彩,，為了讓更多的人與我們一起分享這種歡慶的快樂,，我們在感謝信上標明了放煙火的時間和地點，又在杭州電視臺上作了預告,。由于杭州已有多年沒放過煙火了,，我們這一放確實熱鬧,，第二天《杭州日報》第一版上又刊登了我們放煙火的場面,，這樣議論的人就更多了,。事后,，又有不少單位打電話來詢問我們放煙火的情況,，打算效仿,。

3.對于政府

這次活動，我們以慰問全市交警的方式來感謝我們對社會各界和當地政府三年來的大力支持,。我們慰問全市交警也是對市政府工作的支持,，我們所到之處交警們都說："你們自己過節(jié)的時候還來慰問我們,，真是感謝,。"杭州市交警副支隊長王國亮說："交警們的工作確實很辛苦,，你們來慰問,，我代表全市交警向你們表示感謝,。"當我們的慰問車隊來到武林廣場崗亭時,，一位正在采訪途中的記者得知這是我們公司開業(yè)三周年的特別行動時,，他認為很有社會意義,，并且拍了照,，登在了第二天的報上,。 另外,，晚上的聯歡晚會,，我們邀請了一些市政府領導和港臺商界的朋友,。他們一致認為這次活動是他們所參加過的活動中最好的一次,。

杭州市副市長女士說：“*有限公司為繁榮杭州市的飲料市場,、促進飲料工業(yè)的發(fā)展作出了積極的貢獻，這是公司全體人員共同努力的結果,。在短短的三年時問里取得了如此優(yōu)異的成績,，我代表市政府向你們表示祝賀,。希望大家繼續(xù)努力,，為推動抗州市經濟改革和建設作出更大貢獻,。"這番講話極大地激勵了員工的士氣,，深深體會到了成功的喜悅,。在這之后，公司的各項工作,，都上了一個新臺階,，員工的工作熱情格外高漲,。1992年度我們獲得了可口可樂公司頒發(fā)的中國區(qū)"最佳發(fā)展中國家裝瓶廠獎",，這是企業(yè)管理,、廠區(qū)衛(wèi)生,、產品質量,、市場布置,、消費者服務等諸方面的綜合評比，評比范圍包括大陸的13家廠和香港,、中國臺灣,、澳門的裝瓶廠,，我們成為唯一獲此殊榮的廠家。

公司周年慶策劃書摘要篇七

為了慶祝__有限公司順利投產一周年,，增強全體員工的凝聚力,、向心力,，提升__文化,，展示員工風采,，彰顯企業(yè)品牌，特策劃此次“__周年慶典”,。具體方案如下：

一,、活動主題：

風雨中,，我與__一并前行——__周年慶典

二,、活動時間：

20__年3月17日—22日

三,、活動地點：

園區(qū)及預訂酒店

四,、活動總體安排：

1、3月10至15日由各部門進行內部宣傳及外部宣傳,，3月18日舉行周年慶典儀式;

2、3月10日至16日由各部門進行內部宣傳發(fā)動,，并確認參加文藝晚會的節(jié)目;

6,、3月21日18：00由人力資源部組織晚會預演;

4,、3月22日晚18：30在預訂酒店正式舉行“__周年慶典文藝晚會”,。

公司周年慶策劃書摘要篇八

總則

第一部分周年慶活動主題

第二部分周年慶典籌備方案

1,、成立周年慶典活動組委會;

2,、關于店慶系列活動工作的安排;

3、年慶活動全體員工動員會,。

第三部分周年慶店慶活動安排

1、周年慶大典;

2,、十佳供應商評選活動;

3、十佳會員評選活動;

4,、十佳員工評選活動;

5,、十佳促銷員評選活動;

6,、周年慶答謝酒會;

7,、“歡天喜地慶周歲”員工聯歡晚會;

8,、“我與同成長”員工有獎征文;

第四部分周年慶銷售促銷活動安排

1,、擁有全套快訊獎活動;

2,、“慶典一周年,，層層驚喜送大禮”活動;

3,、“集標花,、拿好禮”;

4,、雙周購物大抽獎;

5、“今天是我的生日”------同賀生日送蛋糕活動;

6,、“獻給最親愛的人”------八一建軍節(jié)活動;

7,、《我心中的》在獎征文活動;

8,、中保攜手鑄就美好生活;

9,、百家廠家大酬賓;

10,、周年慶電影節(jié);

第五部分周年媒體宣傳方案

第六部分周年慶賣場氣氛布置方案

第七部分附件部分

為了慶祝*有限公司順利投產一周年,，增強全體員工的凝聚力,、向心力,，提升文化,，展示員工風采,，彰顯企業(yè)品牌,，特策劃此次“**周年慶典”。具體方案如下：

一,、活動主題：風雨中,，我與一并前行——**周年慶典

二,、活動時間：20xx年3月17日—22日

三,、活動地點：園區(qū)及預訂酒店

四,、活動總體安排：

1,、3月10至15日由各部門進行內部宣傳及外部宣傳,，3月18日舉行周年慶典儀式;

2,、3月10日至16日由各部門進行內部宣傳發(fā)動,，并確認參加文藝晚會的節(jié)目;

6,、3月21日18：00由人力資源部組織晚會預演;

4,、3月22日晚18：30在預訂酒店正式舉行“**周年慶典文藝晚會”,。

【**周年慶典儀式】

一,、活動主題：**周年慶典儀式

二,、活動時間：20xx年3月18日10時

三,、活動地點：園區(qū)

四、活動對象：公司全體職員

五,、活動程序：

1,、09：50周年慶典儀式各項工作準備完畢;

2,、09：55公司全體職員進入指定區(qū)域,，按照組織序列列隊;

3,、10：00主持人登場,，宣布儀式相關注意事項;

4,、10：05各位嘉賓及公司領導入場并鳴炮;

6,、10：15董事長/總經理致辭;

7,、10：30嘉賓致辭;

8、10：45嘉賓致辭;

7,、11：00儀式結束,，嘉賓,、領導退場;

8,、11：05按照組織序列退場;

9,、11：15清理場地

六,、園區(qū)氛圍布置

2,、由人力資源部于15日17：30前將燈籠懸掛在綜合辦公樓車道雨棚上;

七,、嘉賓邀請及外部宣傳

5,、由采購部主管于3月12日之前聯系公司各供應商,，告之**周年慶典活動細則,，并邀請現場參加,，擴大行業(yè)知名度,。

八,、其他注意事項

2,、由采購部于3月15日前將慶典儀式所需的物品采購到位;

9,、具體現場氛圍布置及安排見附件1;

【**周年慶典文藝晚會】

一,、活動主題：風雨中,，我與一并前行——**周年慶典文藝晚會

二、活動時間：20xx年3月22日

三,、活動地點：預訂酒店

四、活動對象：公司全體職員

五,、晚會節(jié)目要求

內容健康向上,、積極樂觀,?？裳莩?、團體合唱,、小品,、相聲等,，形式不限,。

六,、評委安排

公司領導

七,、評分細則

2、所有獎勵項目按照選手分數高低進行排列,。

八、現場保障

1,、由總經理助理全程做好總協調工作;

2,、由人事主管全程做好現場布置及后勤服務工作;

3,、由人力資源部全程負責現場統分,、報分工作;

4,、由網絡工程師全程做好現場設備的支持工作及攝影;

5,、由總經理助理,、前臺文員負責現場主持;

6,、由生產部經理全程負責往返員工的指揮安排,。

九、晚會程序

2,、18：20評委及觀眾入場完畢(建議租賃大巴接送員工);

3、18：30主持人登場,，介紹到場領導及開場白;

4、18：35總經理致辭;

6,、22：00主持人宣布獲獎名單;

7,、22：05頒獎典禮(一等獎,、二等獎,、三等獎)

8,、22：30主持人邀請公司領導抽取12名幸運觀眾,，并現場贈送幸運獎;

9,、23：00全體合唱《明天會更好》

10,、23：10全體返回

十,、獎勵設置

本次大賽設置一等獎1個,、二等獎2個,、三等獎3個,、優(yōu)秀組織獎2個,、優(yōu)秀班組獎2個;

十一,、頒獎嘉賓

一等獎：董事長

二等獎：總經理,、行政副總

三等獎：財務總監(jiān),、采購副總,、生產副總

優(yōu)秀組織獎：行政副總,、財務總監(jiān)

優(yōu)秀班組獎：采購副總,、生產副總

幸運觀眾：全體領導評委(每人兩次)

十三,、其他注意事項

3,、所有人員應愛護場地衛(wèi)生，不要有影響晚會進行的行為和舉止;

4,、由前臺文員提前準備評分紙,，供評委評分使用;

6,、由人力資源部提前準備抽獎箱及小白紙,，供公司領導抽取幸運觀眾;

7,、由采購部于12日17：30之前將彩色噴繪采購到位;

8,、由采購部于12日17：30之前將印有“熱烈慶祝湖南*有限公司順利投產一周年”條幅采購到位(8米),。

9、公司所有職員進場時,，請在活動前臺領取小白紙，寫上所在部門或車間及自己的姓名,，并投入“抽獎箱”,，以便“幸運觀眾”的產生,。

十四,、費用預算

**周年慶典儀式

一、活動的前期準備：

1,、要求員工了解公司成立的時間及幾年來所取得的成績，不僅知道,，而且一定可以宣講,，要有自豪感的講;可以通過早,、午,、晚三會進行練習,。

2,、本次活動在會務方面的要求,，會場的檔次一定要高,，會場的布置要喜慶,、熱烈,，(氣球可以多打;掛燈籠;拉一些拉花;禮品展示區(qū)要多擺禮品,，用拉花裝飾起來,，一定要很搶眼)會場整個布置要有一種強烈的視覺沖擊力，會場的音樂以熱烈為主,。早會一定要做激勵，調到員工的積極性,。

3,、邀約顧客的分類：鐵桿顧客(來聯誼會做工作的),、新顧客(老顧客的轉介紹;科普收集等預熱成熟的資源)停服顧客(服用效果好的)

二,、活動目的：

1,、通過本次活動，充分展示企業(yè)文化,，加強顧客對企業(yè)、產品的信心,，從而發(fā)掘轉介紹,。

2,、借助隆重的場面,，為老顧客轉介紹提供更好的平臺,。

3、通過現場的氛圍,，加大買贈銷售政策，達到高比例的銷售,。

三,、活動主題：

熱烈慶祝會銷集團成立五周年大型慶典活動

四,、活動流程：

1,、會前多放一些企業(yè)的文化片如《俱樂部介紹》,、《xx回顧》等

2,、暖場：大型的舞蹈表演,，節(jié)目要有檔次,，調到整個會場的氛圍;

3,、開場白

4,、介紹嘉賓

5,、公司領導講話

6,、當地的領導講話(可替換為典型顧客發(fā)言)

7,、節(jié)日表演1-2個(顧客表演,、員工表演,、員工和顧客同臺表演?，F場演繹顧客和員工間的故事,，以小品的形式呈現“敬天愛人”的企業(yè)宗旨。)

8,、顧客贈送字畫、牌匾等(評選出當地的榮譽顧客3-4名，領導上臺發(fā)證書,，合影，主持人采訪,，顧客感言,，)

9、主題發(fā)言(專家講座)

10,、宣布優(yōu)惠政策

五、獎品的設置：

1,、凡是來到活動現場的顧客都贈送一份小禮品(禮品根據當地的人的喜好而定)

2、現場購買產品的獎品設置,，加大買贈政策，加大購買產品顧客的抽獎力度,，用抽大獎來吸引顧客,。

六,、本場聯誼會的亮點：(邀約話術)

1,、本次活動是會銷集團成立五周年的特別慶典活動。現場不僅展示會銷集團五年來取得的一系列成績，更會為大學帶來了最新的國際前沿的保健養(yǎng)生知識,，而且您將有機會參與到生命質量控制工程當中,，體會由國家中醫(yī)藥管理局中衛(wèi)中醫(yī)藥發(fā)展研究中心牽頭總結出的十大慢病解決方案的系統性和性，相信使您受益菲淺,、不虛此行。

2,、本次活動,，規(guī)格之高，是本年度長沙老年保健養(yǎng)生的一場重頭戲,。

3、現場將邀請企業(yè)會員團體為大家?guī)砭实睦夏瓴潘囌故?，詮釋當代老年健康美，樹立老年生活全新典范?/p>

4,、生命質量控制工程組委會領導親臨現場，參與活動,、答疑解惑。

5,、專家將專程前來為大家?guī)碜钚吗B(yǎng)生保健知識的主題發(fā)言。

6,、凡是參加本次活動的老年朋友，都將得到一份“紀念品”,。

7,、活動現場好戲連臺,、精彩不斷，禮品獎品豐富多樣,。

8,、會銷集團系列產品前所未有優(yōu)惠酬賓,，大獎連連,，幸運不斷，購買顧客可參與多種抽獎方式,，千元大獎傾情奉獻、激動人心,。

七,、會前宣講內容

主辦單位：

承辦單位：,。

特邀嘉賓：

主講專家：

活動時間：xx年5月全月

活動地點：

八,、會前工作

(一)、參會資源來源要求：會前預熱成熟,，承接4-26大會資源,。特別要求：重點顧客至少做一次深入溝通的家訪。會形成會下定單，會場提貨,，營造搶購氛圍。

(二),、活動亮點包裝：

1,、本次活動是由中衛(wèi)中醫(yī)藥發(fā)展研究中心、生命質量控制工程組委會,、中國老年保健協會、《長壽》雜志社長沙工作站等多家單位聯合舉辦的大型夏季養(yǎng)生保健暨會銷集團成立五周年特別答謝活動。

2,、現場內容精彩大氣,，科學,，驚喜連連,。

3、保健營養(yǎng)專家為您帶來人性化專業(yè)的個性化的健康指導,。

4,、幸運抽獎刺激新穎，神秘大禮從天而降,。

5、專家團隊一對一見面咨詢，讓您掌握詳細,、準確的身體健康狀況,。

6、前所未有的健康產品特大優(yōu)惠贈送為您的健康保駕護航,。

7、所有到會嘉賓均有機會獲得精美禮物一份,。

(三)、其他要求

1,、經理與員工要對會議理解到位，銷售為目的,，會議內容是形式。以銷售為中心是原則,，會中注意做好顧客觀察及服務工作。對全員進行宣講積極開展顧客篩選及邀約工作的重要意義,。

2,、員工統一邀約話術，注意預熱步驟，學會把握顧客的心理,，以此來作為資源準備都要到位的先決條件,。

3、經理和員工都應搜索顧客典型病例，挑選金牌發(fā)言顧客,，力求現場顧客發(fā)言的沖擊力，為會議制造亮點做準備,。發(fā)掘經典事例，顧客與員工的感人故事，為小品的準備提供素材依據,。

4、參會人員的選擇：忠誠鐵桿顧客,，老顧客及其轉介新顧客,，預熱成熟的顧客。

5、會前預熱主要解決信任度問題,，要講企業(yè),、講文化。

6,、邀約時要強調：因座位緊張,，能否確定來,，時間上準時開始，別遲到,。

九、會中板塊

本次會議的特點：是在現場營造溫暖大氣,，令人心潮起伏的感覺，整個流程中要環(huán)環(huán)相扣,，跌宕起伏,，要讓顧客有感觸,，感動顧客，從各種方面來刺激顧客的定貨欲望,，因而要讓顧客一進會場就要感覺到重視，中程要讓顧客情感起伏,，先快樂，讓他快樂起來,，感受到樂趣,，感受到會銷集團的每一份成績的取得都跟他本人有關系，讓顧客有自豪感,，暗示給顧客其實健康幸福是一種自由，再感動,，最后落腳點在健康上。主題發(fā)言要以情動人，重點講為什么要下大力氣抓產品質量,，為什么要啟動全國性的生命質量控制工程,。隨后，用小品這一新穎的形式,，引出顧客分享，發(fā)言過程要短小精悍,，以情動人，這樣會后顧客才會有自動自發(fā)交流的氛圍,。談到企業(yè),、員工給他帶來的快樂，談到產品給他帶來了健康和快樂，最后,，以感謝大家長期的支持為由頭順其自然的推出優(yōu)惠政策，主持人講解時要突出慢病解決方案,。

整個會議流程上要一氣呵成，這樣才能保證給顧客留出足夠的時間進行交流,，故各個環(huán)節(jié)的設置操作在時間安排上要精確到位，不要拖泥帶水,，否則就是在在“害人害己”,。

十、會后板塊

送貨收款,，及時錄檔，適時家訪穩(wěn)單。經理一定要監(jiān)督員工回訪,，話術上要演練熟練,，要求必須講出效果來。隨后再在開一次會后跟進會，目的：鞏固其服用信心,，提出轉介紹,。

十一,、關鍵控制

全體同仁充分認識5-29會議的重要性，明確公司的優(yōu)惠政策,，提前熟悉宣講內容。再次強調會前的邀約一定要精準到位,，預熱的質量直接決定會議的銷量及成敗,。

要將會場上那種團結一致，真情流露的感覺做出來，需要大家共同努力,，要有主人翁的精神,。

每一個流程細節(jié)要做到位,，細節(jié)決定成敗。會務要每一個環(huán)節(jié)逐一精心準備并演練過關,，及時溝通。

十二,、重點注意事項：

1節(jié)目挑選責任到人

2主持必須對

串詞

3音樂準備一些經典大氣能煥發(fā)老年人激情的歌曲或音樂

4場地的溝通,，場地布置安排，需要購買的物料提前確定申請購買,，音響的調試到位(聲、光,、電全方位高度統一)，接車站點細致安排(確保會議準時準點開始),。

5經典事例的發(fā)掘要及時上報，由會務部跟進,，小品的編排責任到人。

6銷售政策的出爐和公布時機,。

公司周年慶策劃書摘要篇九

經濟貿易系《經驛報》成立三周年暨江西工貿學院第一屆編輯部交流會

經濟貿易系《經驛報》成立三周年暨江西工貿學院第一屆編輯部交流會活動策劃書

一,、活動主題

工貿學院編輯部交流會

二,、活動對象

江西工貿學院經貿系編輯部、（其他三個的名稱填一下）

三,、活動目的為了提升全院編輯部的水平及能力。

四,、活動宗旨

交流心得，團結合作

五,、活動時間及地點

時間：2011年12月8日晚七點

地點一專10

4六、組織單位

主辦單位：江西工貿學院經貿系

承辦單位：江西工貿學院經貿系編輯部

協辦單位：江西工貿學院經貿系宣傳部,、外聯部

七、活動流程

1,、先由經貿系編輯部部長讀發(fā)言詞。

2,、各編輯部進行部門介紹,。

3,、談論工作間的問題及工作心得。

4,、發(fā)放我部門的報紙給他們傳閱，并給予點評和建議,。

5、有各部新成員談論這個學期在部門的感受,、及工作總結。

6,、最后有大家一起歌唱生日快樂歌,，為編輯部三周年慶生,。

八、活動分工

1,、指導老師：王蘇

2、總策劃：汪婷婷,、馮文華

3、籌備：經貿系編輯部

九,、特邀老師

1、院（老師填一下,，我不知道他叫什么）

2、經貿系團委王蘇老師

附頁：

一,、申請教室為一專10

4二,、所需物資

1、編輯部各期的報紙各一份

2,、礦泉水100瓶

三,、財務預算

本次活動預算金額為100元。

負責人聯系方式：

汪婷婷：***

馮文華：***

注：本活動江西工貿學院經貿系《經驛報》編輯部擁有最終解釋權

公司周年慶策劃書摘要篇十

“感動西安建工”——尋找,、學習、推廣身邊踐行我行企業(yè)文化核心理念的先進人物和先進集體,。

緊緊圍繞西安建工集團企業(yè)文化核心理念,深入挖掘各部門、各下屬公司,、各崗位先進人物、先進集體的感人事跡,。參考內容如下:

(一)情系“西安建工”———為“西安建工”事業(yè)貢獻畢身精力或做出突出貢獻的感人事跡。

(二)服從,、服務西安建工發(fā)展大局——默默無聞,無私奉獻,犧牲小我,成就大業(yè)的感人事跡,。

(三)追求和創(chuàng)造價值——時刻關注市場變化,積極探索盈利模式,勇于開拓,積極進取,努力實現價值創(chuàng)造化的感人事跡,。

(四)服務典范——以客戶為中心,用心服務、始終如一的感人事跡,。

(五)善于風險管理與防控——視安全為西安建工“生命線”的感人事跡。

(六)人才理念的真正踐行者——以人為本,關心員工成長,為員工搭建事業(yè)平臺的感人事跡,。

(七)西安建工優(yōu)秀領導干部、優(yōu)秀管理者的典范人物,。

(八)踐行企業(yè)社會責任的工行人,。

(九)長期宣傳、教育,、推廣企業(yè)文化理念,致力西安建工文化事業(yè)的'感人事跡。

(十)其他方面的先進典型,。

(一)各單位要高度重視,充分認識開展“踐行文化理念,學習先進典型”演講活動的重要意義,要把組織演講的過程,作為宣傳、推廣,、教育和普及企業(yè)文化核心理念的過程,切實加強組織領導,確?；顒禹樌_展。

(二)演講內容要圍繞西安建工企業(yè)文化核心理念及釋義展開,突出集團企業(yè)文化核心理念在各部門,、各公司、各崗位的具體體現,。

(三)演講事跡要言之有物,真實感人,具有強烈的感召感染力和影響力,。演講稿要求條理清晰、富有文采,核心理念與典型事跡結合自然,。演講要求脫稿,演講時間控制在15分鐘以內。

評分采取百分制由評委當場評分，去掉一個分和一個最低分后的平均得分(取小數點后兩位,，分數相同者取小數點后三位)為選手的最后得分,。評分按演講內容、語言表達、神態(tài)表情,、儀表形象,、演講效果,、演講時間及脫稿等6個項目進行,，各占分值30分、25分,、10分,、10分、15分,、10分。

(一)演講內容(30分)

觀點正確鮮明,，主題深刻集中,，角度新穎得當，材料典型充分,，聯系實際針對性強,，邏輯嚴謹,，說服力強。

(二)演講技巧(45分)

1,、語言表達(25分)：普通話標準，吐字清楚準確;語言生動形象,，能準確、恰當地表情達意;語調,、節(jié)奏富于變化,，注意輕重緩急。

2,、神態(tài)表情(10分)：姿式,、動作、手勢、表情大方自然,，善于渲染氣氛，增強表達效果。

3,、儀表形象(10分)：服飾大方得體，舉止從容端莊,，精神飽滿，態(tài)度親切,。

(三)演講效果(15分)

有強烈的鼓動性、激勵性和強大的說服力,、感召力,。能充分調動現場聽眾的情緒，在聽眾中產生強烈的情感共鳴,。

(四)時間控制要求(10分)

本次演講比賽將現場評選出

一等獎1名,，二等獎2名,，三等獎3名。另設單位組織獎2個,。

為確保活動有序進行,，成立演講比賽活動組委會,，由書記擔任主任，成員由黨群工作部,、辦公室、企業(yè)發(fā)展部,、人力資源部負責人擔任;組委會下設辦公室,，設在黨群工作部內,，具體負責比賽活動的實施,。各成員單位要高度重視本次比賽活動，落實專人分工負責相關工作,。

具體事項有：

(一)評委擬定8個人,。

(二)主持人由_辦擔任;

(三)場所布置與午餐,、晚餐安排由辦公室負責;

(四)電腦技術支撐由信息技術部負責;

(五)參賽選手引導員;

(六)選手名單,、講稿上報;

(七)獎狀制作

(八)拍照,、攝影等宣傳報道,。

(一)獎金分配：

一等獎：1000元

二等獎：800×2=1600元

三等獎：600×3=1500元

鼓勵獎：300×28=2800元

(二)其他開支：xxxx元

公司周年慶策劃書摘要篇十一

周年是一個企業(yè)發(fā)展的里程碑，恰是時候回顧歷史,，展望未來,。而且借此契機提升企業(yè)知名度,，大力打造企業(yè)和品牌形象。下面是公司周年慶策劃方案范文,，歡迎參閱,。

公司周年慶策劃方案范文1

一、活動的前期準備：

1,、要求員工了解公司成立的時間及幾年來所取得的成績,，不僅知道，而且一定可以宣講,，要有自豪感的講;可以通過早、午,、晚三會進行練習,。

2、本次活動在會務方面的要求,，會場的檔次一定要高,，會場的布置要喜慶、熱烈,，會場整個布置要有一種強烈的視覺沖擊力,，會場的音樂以熱烈為主,。早會一定要做激勵,，調到員工的積極性,。

3,、邀約顧客的分類：鐵桿顧客、新顧客停服顧客

二,、活動目的：

1,、通過本次活動,，充分展示企業(yè)文化，加強顧客對企業(yè),、產品的信心,，從而發(fā)掘轉介紹,。

2,、借助隆重的場面,，為老顧客轉介紹提供更好的平臺,。

3、通過現場的氛圍,，加大買贈銷售政策，達到高比例的銷售,。

三,、：

熱烈慶祝會銷集團成立五周年大型慶典活動

四,、活動流程：

1、會前多放一些企業(yè)的文化片如《》,、《2014回顧》等

2,、暖場：大型的舞蹈表演,，節(jié)目要有檔次,，調到整個會場的氛圍;

3、4,、介紹嘉賓

5、公司領導講話

6,、當地的領導講話

7,、節(jié)日表演1-2個

8,、顧客贈送字畫,、牌匾等

9,、主題發(fā)言

10,、宣布優(yōu)惠政策

五,、獎品的設置：

1,、凡是來到活動現場的顧客都贈送一份小禮品

2,、現場購買產品的獎品設置,，加大買贈政策，加大購買產品顧客的抽獎力度,，用抽大獎來吸引顧客。

六,、本場聯誼會的亮點：

1,、本次活動是會銷集團成立五周年的特別慶典活動?，F場不僅展示會銷集團五年來取得的一系列成績,，更會為大學帶來了最新的國際前沿的保健養(yǎng)生知識,，而且您將有機會參與到生命質量控制工程當中，體會由國家中醫(yī)藥管理局中衛(wèi)中醫(yī)藥發(fā)展研究中心牽頭

總結

2,、本次活動,，規(guī)格之高,，是本年度長沙老年保健養(yǎng)生的一場重頭戲,。

3,、現場將邀請企業(yè)會員團體為大家?guī)砭实睦夏瓴潘囌故?，詮釋當代老年健康美，樹立老年生活全新典范?/p>

4,、生命質量控制工程組委會領導親臨現場,，參與活動,、答疑解惑,。

5,、權威專家將專程前來為大家?guī)碜钚轮R的主題發(fā)言,。

6,、凡是參加本次活動的老年朋友,，都將得到一份“紀念品”,。

7,、活動現場好戲連臺,、精彩不斷,，禮品獎品豐富多樣。

8,、會銷集團系列產品前所未有優(yōu)惠酬賓，大獎連連,，幸運不斷,，購買顧客可參與多種抽獎方式,，千元大獎傾情奉獻,、激動人心,。

公司周年慶策劃方案范文2

一,、活動的前期準備：

1,、要求員工了解公司成立的時間及幾年來所取得的成績,，不僅知道，而且一定可以宣講,，要有自豪感的講;可以通過早、午,、晚三會進行練習,。

2,、本次活動在會務方面的要求，會場的檔次一定要高,，會場的布置要喜慶,、熱烈,，會場整個布置要有一種強烈的視覺沖擊力,，會場的音樂以熱烈為主,。早會一定要做激勵，調到員工的積極性,。

3,、邀約顧客的分類：鐵桿顧客,、新顧客停服顧客

二、活動目的：

1,、通過本次活動,，充分展示企業(yè)文化,，加強顧客對企業(yè)、產品的信心,，從而發(fā)掘轉介紹,。

2,、借助隆重的場面，為老顧客轉介紹提供更好的平臺,。

3,、通過現場的氛圍,，加大買贈銷售政策，達到高比例的銷售,。

三,、活動主題：

熱烈慶祝會銷集團成立五周年大型慶典活動

四、活動流程：

1,、會前多放一些企業(yè)的文化片如《俱樂部介紹》,、《xx回顧》等

2、暖場：大型的舞蹈表演,，節(jié)目要有檔次,，調到整個會場的氛圍;

3、開場白

4,、介紹嘉賓

5、公司領導講話

6,、當地的領導講話

7,、節(jié)日表演1-2個

8、顧客贈送字畫,、牌匾等

9、主題發(fā)言

10,、宣布優(yōu)惠政策

五,、獎品的設置：

1,、凡是來到活動現場的顧客都贈送一份小禮品

2,、現場購買產品的獎品設置,，加大買贈政策,，加大購買產品顧客的抽獎力度,，用抽大獎來吸引顧客。

六,、本場聯誼會的亮點：

1、本次活動是會銷集團成立五周年的特別慶典活動?，F場不僅展示會銷集團五年來取得的一系列成績,，更會為大學帶來了最新的國際前沿的保健養(yǎng)生知識，而且您將有機會參與到生命質量控制工程當中,，體會由國家中醫(yī)藥管理局中衛(wèi)中醫(yī)藥發(fā)展研究中心牽頭總結出的十大慢病解決方案的系統性和權威性,，相信使您受益菲淺,、不虛此行,。

2,、本次活動,，規(guī)格之高，是本年度長沙老年保健養(yǎng)生的一場重頭戲,。

3,、現場將邀請企業(yè)會員團體為大家?guī)砭实睦夏瓴潘囌故?，詮釋當代老年健康美，樹立老年生活全新典范?/p>

4,、生命質量控制工程組委會領導親臨現場,，參與活動、答疑解惑,。

5,、權威專家將專程前來為大家?guī)碜钚吗B(yǎng)生保健知識的主題發(fā)言。

6,、凡是參加本次活動的老年朋友,，都將得到一份“紀念品”。

7,、活動現場好戲連臺,、精彩不斷，禮品獎品豐富多樣,。

8,、會銷集團系列產品前所未有優(yōu)惠酬賓,，大獎連連，幸運不斷,，購買顧客可參與多種抽獎方式，千元大獎傾情奉獻,、激動人心,。

七、會前宣講內容

主辦單位：xxxx

承辦單位：xxx,。

特邀嘉賓：

主講專家：

活動時間：xx年5月全月

活動地點：

八,、會前工作、參會資源要求：會前預熱成熟,，承接4-26大會資源,。特別要求：重點顧客至少做一次深入溝通的家訪。最好會形成會下定單,，會場提貨,，營造搶購氛圍。,、活動亮點包裝：

1,、本次活動是由中衛(wèi)中醫(yī)藥發(fā)展研究中心、生命質量控制工程組委會,、中國老年保健協會,、《長壽》雜志社長沙工作站等多家單位聯合舉辦的大型夏季養(yǎng)生保健暨會銷集團成立五周年特別答謝活動。

2,、現場內容精彩大氣,，科學權威，驚喜連連,。

3,、著名權威保健營養(yǎng)專家為您帶來人性化專業(yè)的個性化的健康指導。

4,、幸運抽獎刺激新穎,，神秘大禮從天而降。

5,、權威專家團隊一對一見面咨詢,，讓您掌握詳細、準確的身體健康狀況,。

6,、前所未有的健康產品特大優(yōu)惠贈送為您的健康保駕護航。

7,、所有到會嘉賓均有機會獲得精美禮物一份,。,、其他要求

1、經理與員工要對會議理解到位,，銷售為目的,，會議內容是形式。以銷售為中心是原則,，會中注意做好顧客觀察及服務工作,。對全員進行宣講積極開展顧客篩選及邀約工作的重要意義。

2,、員工統一邀約話術,，注意預熱步驟，學會把握顧客的心理,，以此來作為資源準備都要到位的先決條件,。

3、經理和員工都應搜索顧客典型病例,，挑選金牌發(fā)言顧客,，力求現場顧客發(fā)言的沖擊力，為會議制造亮點做準備,。發(fā)掘經典事例,，顧客與員工的感人故事，為小品的準備提供素材依據,。

4,、參會人員的選擇：忠誠鐵桿顧客，老顧客及其轉介新顧客,，預熱成熟的顧客,。

5、會前預熱主要解決信任度問題,，要講企業(yè),、講文化。

6,、邀約時要強調：因座位緊張,，能否確定來，時間上準時開始,，別遲到,。

九、會中板塊

本次會議的特點：是在現場營造溫暖大氣,，令人心潮起伏的感覺,，整個流程中要環(huán)環(huán)相扣，跌宕起伏，要讓顧客有感觸,，感動顧客,，從各種方面來刺激顧客的定貨欲望，因而要讓顧客一進會場就要感覺到重視,，中程要讓顧客情感起伏,，先快樂，讓他快樂起來,，感受到樂趣,，感受到會銷集團的每一份成績的取得都跟他本人有關系，讓顧客有自豪感,，暗示給顧客其實健康幸福是一種自由，再感動,，最后落腳點在健康上,。主題發(fā)言要以情動人，重點講為什么要下大力氣抓產品質量,，為什么要啟動全國性的生命質量控制工程,。隨后，用小品這一新穎的形式,，引出顧客分享,，發(fā)言過程要短小精悍，以情動人,，這樣會后顧客才會有自動自發(fā)交流的氛圍,。談到企業(yè)、員工給他帶來的快樂,，談到產品給他帶來了健康和快樂,，最后，以感謝大家長期的支持為由頭順其自然的推出優(yōu)惠政策,，主持人講解時要突出慢病解決方案,。

整個會議流程上要一氣呵成，這樣才能保證給顧客留出足夠的時間進行交流,，故各個環(huán)節(jié)的設置操作在時間安排上要精確到位,，不要拖泥帶水，否則就是在在“害人害己”,。

十,、會后板塊

送貨收款，及時錄檔,，適時家訪穩(wěn)單,。經理一定要監(jiān)督員工回訪，話術上要演練熟練，要求必須講出效果來,。隨后再在開一次會后跟進會,，目的：鞏固其服用信心，提出轉介紹,。

十一,、關鍵控制

全體同仁充分認識5-29會議的重要性，明確公司的優(yōu)惠政策,，提前熟悉宣講內容,。再次強調會前的邀約一定要精準到位，預熱的質量直接決定會議的銷量及成敗,。

要將會場上那種團結一致,，真情流露的感覺做出來，需要大家共同努力,，要有主人翁的精神,。

每一個流程細節(jié)要做到位，細節(jié)決定成敗,。會務要每一個環(huán)節(jié)逐一精心準備并演練過關,，及時溝通。

十二,、重點注意事項：

1節(jié)目挑選責任到人

2主持必須對串詞背熟與理解;每一個上臺講話的人都要脫稿,，非常熟練

3音樂準備一些經典大氣能煥發(fā)老年人激情的歌曲或音樂

4場地的溝通，場地布置安排,，需要購買的物料提前確定申請購買,，音響的調試到位，接車站點細致安排,。

5經典事例的發(fā)掘要及時上報,，由會務部跟進，小品的編排責任到人,。

6銷售政策的出爐和公布時機,。

公司周年慶策劃方案范文3

一、五十年慶典的重要性

中國核工業(yè)第二三建設公司自一九五八年成立以來,，以“兩彈一艇”為標志,，為我國的國防建設事業(yè)做出突出貢獻;八十年代改革開放后，我公司在“保軍轉民”參與市場競爭的過程中,，以秦山一期,、大亞灣兩座核電站的建設為標志，翻開了公司歷史新的一頁;九十年代以來,，公司先后成功完成了秦山二期,、三期，嶺澳一期，田灣等核電站的建設任務,，嶺澳二期和秦山二期擴建正在緊張施工中,。公司還完成了大量重要國防和民用工程項目。在公司迎來五十華誕之際,，通過舉行五十年慶典活動,，將公司成立五十年來取得的光輝業(yè)績進行總結并展示，有利于進一步擴大我公司在國內國際核電建設市場的影響,，提高知名度,，增強我公司在市場中的競爭力。同時第三輪核電建設高潮即將到來,，可以通過慶典對全體員工做一次總動員,，增強廣大員工核電建設事業(yè)的責任感、榮譽感和使命感,。

二,、五十年慶典時間安排

擬定于2008年9月19日至21日，時間3天

三,、地點

公司燕郊基地

四、慶典活動機構設置

慶典活動領導小組

組長：董玉川

副組長：蔣建三

成員：張謙,、韓乃山,、王有志、林樂忠,、王峰,、鄧曉亮、范啟莉,、王洪濤,、關君剛、朱輝

1.負責總體策劃,、組織,、協調慶典活動，對慶典活動中產生的重大事項進行決策;

2.直接領導慶典活動籌備辦公室的工作,，處理慶典活動籌備辦公室反映出的籌備和進行中產生的問題,，并及時解決與指導。

慶典活動籌備辦公室

主任：董子珺

副主任：程廷鈺

成員：莫志勇,、陶志勇,、徐啟征、李生林,、王義,、孫玉平

1.接受慶典活動領導小組的直接領導，監(jiān)督與管理慶典各專項小組工作;

2.負責制定公司五十年大慶活動方案，并報慶典活動領導小組批準;

5.及時向慶典活動領導小組反映工作的進展情況,，以及需要解決的問題和矛盾,。

專項小組：

1、活動接待小組

組長：宋利民

成員：

工作內容：

直接接受慶典活動籌備辦公室的領導,，制訂本次接待活動的工作方案;

向慶典活動籌備辦公室申領邀請活動人員的相關資料與名單;

負責對本次活動所要邀請的各級領導,、嘉賓、員工代表等進行聯系與接待;

安排所邀請人員屆時的參觀,、接待與節(jié)目的參與活動;

及時按照慶典活動籌備辦公室的具體要求完成有關工作;

保持與相關小組的聯系,，與相關小組共同完成需要相互協作的工作。

2,、文本稿件小組

組長：馬銀河

成員：

工作內容：

直接接受慶典活動籌備辦公室的領導,，制訂本小組工作的日程表;

根據慶典活動主題，撰寫相關文案;

輔助接待小組編寫邀請函,、感謝信等;

負責撰寫開幕詞,、閉幕詞、領導發(fā)言稿,，晚會主持詞等;

負責編寫會議指南等慶典文件;

及時按照慶典活動籌備辦公室的具體要求完成有關工作;

保持與相關小組的聯系,，與相關小組共同完成需要相互協作的工作。

3,、活動準備組

組長：徐啟征

成員：

工作內容：

直接接受慶典活動籌備辦公室的領導,，制訂本小組工作的日程表;

擬訂活動所需的設備、人員,、稿件,，遞交慶典活動籌備辦公室;

制訂節(jié)目的流程、風格,、形式等細節(jié)問題;

及時按照慶典活動籌備辦公室的具體要求完成有關工作;

保持與相關小組的聯系,，與相關小組共同完成需要相互協作的工作。

4,、慶典宣傳小組

組長：陳進軍

成員：

工作內容：

直接接受慶典活動籌備辦公室的領導,，制訂本小組工作的日程表;

圍繞慶典，制作本次活動所需的證件,、展板,、陳列欄、彩旗,、彩球等;

制作慶典所需要的畫冊,、vcd光盤等;

制作相關活動紀念品;

及時按照慶典活動籌備辦公室的具體要求完成有關工作;

保持與相關小組的聯系，與相關小組共同完成需要相互協作的工作,。

5,、后勤保障小組

組長：劉炳良

成員：

工作內容：

直接接受慶典活動籌備辦公室的領導;

輔助其他工作小組的工作,，并負責主要活動的安全保衛(wèi)工作;

及時按照慶典活動籌備辦公室的具體要求完成有關工作;

保持與相關小組的聯系，與相關小組共同完成需要相互協作的工作,。

五,、參加人員

上級單位：

國防科工委領導1人;

中廣核集團公司領導2人;

中核集團公司領導2人;

中核建設集團公司領導3人;

中電投領導1人;

國核技1人;

河北省國防工辦領導3人;

業(yè)主單位：

中廣核各項目，秦山一,、二,、三期，秦山二擴,、田灣核電站等業(yè)主11人;

兄弟單位：

中核二二,、二四、華興,、五公司,、四七一廠、中核投,、中核能源,、華輝等單位領導8人;

新聞單位：

公司老領導15人;

建設公司領導12人;

總部各部門負責人23人;

各單位員工代表70人;

有功人員10人;

合計：168人

六、慶典主要活動

1,、中國核工業(yè)第二三建設公司五十年發(fā)展歷程回顧和未來戰(zhàn)略報告;

2,、特邀專家講座;

3、各核電業(yè)主座談會;

4,、公司50年成就展;

5,、公司核電建設功臣和老員工訪談;

6、公司全套vi視覺識別系統發(fā)布會;

7,、全體員工簽名活動;

8、“見證公司發(fā)展歷程”大型征文活動;

9,、老員工撰寫回憶錄活動;

10,、公司各單位齊唱司歌活動;

11、公司員工攝影展,、書法展;

12,、“我以二三人為驕傲”演講比賽;

13、慶祝公司成立五十周年大型文藝晚會;

14,、慶祝公司成立五十周年知識競賽;

15,、慶祝公司成立五十周年體育活動;

16、表彰公司有突出貢獻員工,。

七,、會議預算

1、用餐費用：47600元

2,、邀請專家費用：6000元

3,、邀請記者及宣傳費用：92000元+3萬)

4,、表彰費用：66400元

5、印制《見證公司發(fā)展歷程》和《老員工回憶錄》費用：20000元

6,、宣傳畫冊和宣傳片制作費用：15000元

7,、手提袋等會議用品費用：5000元

8、紀念品制作費用：40000元

9,、文藝晚會費用：15000元

公司周年慶策劃方案范文相關：

公司周年慶活動策劃方案

3.公司周年慶活動方案范文

公司周年慶策劃書摘要篇十二

貴州師范學院諍言辯論協會

（第二小組：安文飛,、吳道江、趙敬霞）

2012年4月17日

一,、為了慶祝貴州師范學院諍言辯論協會諍言辯論協會成立二周年,，增強全體成員的凝聚力、向心力,，提升諍言辯論協會文化,，展示成員風采，彰顯協會的魅力,，同時感謝馬列部老師,、各個協會和全校師生對本協會的關心，特策劃此次“諍言辯論協會成立兩周年慶典”,。

二,、活動主題：諍言辯論協會成立兩周年慶典

三、

四,、活動地點：階梯教室（具體地點待定）

五,、活動對象：協會全體成員

七、活動流程：

1,、前期預備階段.a,、策宣部在15日以前進行宣傳，并寫好邀請函,，然后交給學習部,。

b、學習部在17日之前將邀請函送到各個邀請人手中,。

c,、各個部門在16日以前將節(jié)目報到秘書部，由秘書部安排各個出場順序,。

d,、外聯部盡最大努力拉到贊助，這樣就可用少動用或不動用會內有限資金,。

e,、組織部在17日19點之前到階梯教室把會場布置好，若人手不夠可以讓紀檢部幫忙,。

f,、秘書部吹好十個氣球,，每個氣球內放一張紙，之上寫好謎語,，答案要記得保密,，然后由本部門部長帶到會場，在游戲開始時交給主持人（記得謎底也要給）,，還要提前去預定蛋糕,。

g、沒有節(jié)目演出的成員負責給觀眾端茶,，若人后不夠時,，請節(jié)目在后的成員相互幫助。

2.晚會開展階段

a,、19點40時,，在紀檢部部長在本部門內選出四名人員，到階梯教室門口作為禮節(jié)人員接待來賓,，晚會開始后留兩名到門口,，其他人員負責維持會場紀律。

b,、在安排來賓時,，主席臺前的第一排位置至少留10個給老師。

c,、策宣部負責拍照及與本部門相關的d,、19點主持人登場，開場白及介紹各位老師,。

e,、會長代表協會發(fā)言。

f,、各個節(jié)目按秘書部安排開始表演,，中途為了增加氣氛，讓觀眾融入其中,，特穿插小游戲互動。

g,、節(jié)目表演結束,，請老師對這次晚會作點評和對本協會的期望。h,、點燃蠟燭,，會長切生日蛋糕分發(fā)給各位老師，本協會成員與老師合影,。

g,、晚會結束,，請嘉賓退場，各個部門一起打掃會場,。

3,、后期工作：

a、為了以后更好的發(fā)展協會,，會長

總結

b．小游戲介紹,，給左右兩邊觀眾各一個瓶子，再找一個人來吹第一個氣球,，主持人說開始時,，開始傳瓶子和吹氣球，氣球爆時停止傳瓶子,，拿到瓶子的兩個觀眾上臺,，各選一個裝有謎語的氣球然后說出謎底，答不出的就要表演節(jié)目,，表演節(jié)目時,，可找人幫忙或兩人合作，然后由于這兩人中的一人吹氣球,，依次循環(huán)直到十個氣球用完,。

c、歸還借來的道具,，拉條幅,。

八、資金預算

九,、活動注意事項

1.因本次活動為慶祝協會兩周歲生日,，而其表演節(jié)目的都是一家人，沒有設置獎項,，希望大家原諒,。

2.晚會所需的道具盡量借，如果實在是借不到,，而其為必須用具可跟會長聯系,，會長同意后才可去租。（若要租道具預算資金會增加）

3.希望大家在晚會時注意安全,，若出現安全問題本協會無力負責,。

公司周年慶策劃書摘要篇十三

周年活動策劃是提高市場占有率的有效行為，一份可執(zhí)行,、可操作,、創(chuàng)意突出的活動策劃案,，可有效提升企業(yè)的知名度及品牌美譽度。下面是有20xx公司周年慶典

策劃方案

總則

第一部分周年慶活動主題

第二部分周年慶典籌備方案

1、成立周年慶典活動組委會;

2,、關于店慶系列活動工作的安排;

3,、年慶活動全體員工動員會。

第三部分周年慶店慶活動安排

1,、周年慶大典;

2,、十佳供應商評選活動;

3、十佳會員評選活動;

4,、十佳員工評選活動;

5,、十佳促銷員評選活動;

6、周年慶答謝酒會;

7,、“歡天喜地慶周歲”員工聯歡晚會;

8,、“我與同成長”員工有獎征文;

第四部分周年慶銷售促銷活動安排

1、擁有全套快訊獎活動;

2,、“慶典一周年,，層層驚喜送大禮”活動;

3、“集標花,、拿好禮”;

4,、雙周購物大抽獎;

5、“今天是我的生日”------同賀生日送蛋糕活動;

6,、“獻給最親愛的人”------八一建軍節(jié)活動;

7,、《我心中的》在獎征文活動;

8、中保攜手鑄就美好生活;

9,、百家廠家大酬賓;

10,、周年慶電影節(jié);

第五部分周年媒體宣傳方案

第六部分周年慶賣場氣氛布置方案

第七部分附件部分

為了慶祝*有限公司順利投產一周年，增強全體員工的凝聚力,、向心力,，提升文化，展示員工風采,，彰顯企業(yè)品牌,，特策劃此次“**周年慶典”。具體方案如下：

一,、活動主題：風雨中,，我與一并前行——**周年慶典

二,、活動時間：20xx年3月17日—22日

三,、活動地點：園區(qū)及預訂酒店

四,、活動總體安排：

1、3月10至15日由各部門進行內部宣傳及外部宣傳,，3月18日舉行周年慶典儀式;

2,、3月10日至16日由各部門進行內部宣傳發(fā)動，并確認參加文藝晚會的節(jié)目;

6,、3月21日18：00由人力資源部組織晚會預演;

4,、3月22日晚18：30在預訂酒店正式舉行“**周年慶典文藝晚會”。

【**周年慶典儀式】

一,、活動主題：**周年慶典儀式

二,、活動時間：20xx年3月18日10時

三、活動地點：園區(qū)

四,、活動對象：公司全體職員

五,、活動程序：

1、09：50 周年慶典儀式各項工作準備完畢;

2,、09：55 公司全體職員進入指定區(qū)域,，按照組織序列列隊;

3、10：00 主持人登場,，宣布儀式相關注意事項;

4,、10：05 各位嘉賓及公司領導入場并鳴炮;

6、10：15 董事長/總經理致辭;

7,、10：30 嘉賓致辭;

8,、10：45 嘉賓致辭;

7、11：00 儀式結束,，嘉賓,、領導退場;

8、11：05 按照組織序列退場;

9,、11：15 清理場地

六,、園區(qū)氛圍布置

2、由人力資源部于15日17：30前將燈籠懸掛在綜合辦公樓車道雨棚上;

七,、嘉賓邀請及外部宣傳

5,、由采購部主管于3月12日之前聯系公司各供應商，告之**周年慶典活動細則,，并邀請現場參加,，擴大行業(yè)知名度。

八,、其他注意事項

2,、由采購部于3月15日前將慶典儀式所需的物品采購到位;

9、具體現場氛圍布置及安排見附件1;

【**周年慶典文藝晚會】

一、活動主題：風雨中,，我與一并前行——**周年慶典文藝晚會

二,、活動時間：20xx年3月22日

三、活動地點：預訂酒店

四,、活動對象：公司全體職員

五,、晚會節(jié)目要求

內容健康向上、積極樂觀,?？裳莩F體合唱,、小品,、相聲等，形式不限,。

六,、評委安排

公司領導

七、評分細則

2,、所有獎勵項目按照選手分數高低進行排列,。

八、現場保障

1,、由總經理助理全程做好總協調工作;

2,、由人事主管全程做好現場布置及后勤服務工作;

3、由人力資源部全程負責現場統分,、報分工作;

4,、由網絡工程師全程做好現場設備的支持工作及攝影;

5、由總經理助理,、前臺文員負責現場主持;

6,、由生產部經理全程負責往返員工的指揮安排。

九,、晚會程序

2,、18：20 評委及觀眾入場完畢(建議租賃大巴接送員工);

3、18：30 主持人登場,，介紹到場領導及開場白;

4,、18：35 總經理致辭;

6、22：00 主持人宣布獲獎名單;

7,、22：05 頒獎典禮(一等獎,、二等獎、三等獎)

8,、22：30 主持人邀請公司領導抽取12名幸運觀眾,，并現場贈送幸運獎;

9,、23：00 全體合唱《明天會更好》

10、23：10 全體返回

十,、獎勵設置

本次大賽設置一等獎1個,、二等獎2個、三等獎3個,、優(yōu)秀組織獎2個、優(yōu)秀班組獎2個;

十一,、頒獎嘉賓

一等獎：董事長

二等獎：總經理,、行政副總

三等獎：財務總監(jiān)、采購副總,、生產副總

優(yōu)秀組織獎：行政副總,、財務總監(jiān)

優(yōu)秀班組獎：采購副總、生產副總

幸運觀眾：全體領導評委(每人兩次)

十三,、其他注意事項

3,、所有人員應愛護場地衛(wèi)生，不要有影響晚會進行的行為和舉止;

4,、由前臺文員提前準備評分紙,，供評委評分使用;

6、由人力資源部提前準備抽獎箱及小白紙,，供公司領導抽取幸運觀眾;

7,、由采購部于12日17：30之前將彩色噴繪采購到位;

8、由采購部于12日17：30之前將印有“熱烈慶祝湖南*有限公司順利投產一周年”條幅采購到位(8米),。

9,、公司所有職員進場時，請在活動前臺領取小白紙,，寫上所在部門或車間及自己的姓名,，并投入“抽獎箱”，以便“幸運觀眾”的產生,。

十四,、費用預算

**周年慶典儀式

一、活動的前期準備：

1,、要求員工了解公司成立的時間及幾年來所取得的成績,，不僅知道，而且一定可以宣講,，要有自豪感的講;可以通過早,、午、晚三會進行練習,。

2,、本次活動在會務方面的要求,，會場的檔次一定要高，會場的布置要喜慶,、熱烈,，(氣球可以多打;掛燈籠;拉一些拉花;禮品展示區(qū)要多擺禮品，用拉花裝飾起來,，一定要很搶眼)會場整個布置要有一種強烈的視覺沖擊力,，會場的音樂以熱烈為主。早會一定要做激勵,，調到員工的積極性,。

3、邀約顧客的分類：鐵桿顧客(來聯誼會做工作的),、新顧客(老顧客的轉介紹;科普收集等預熱成熟的資源)停服顧客(服用效果好的)

二,、活動目的：

1、通過本次活動,，充分展示企業(yè)文化,，加強顧客對企業(yè)、產品的信心,，從而發(fā)掘轉介紹,。

2、借助隆重的場面,，為老顧客轉介紹提供更好的平臺,。

3、通過現場的氛圍,，加大買贈銷售政策,，達到高比例的銷售。

三,、活動主題：

熱烈慶祝會銷集團成立五周年大型慶典活動

四,、活動流程：

1、會前多放一些企業(yè)的文化片如《俱樂部介紹》,、《xx回顧》等

2,、暖場：大型的舞蹈表演，節(jié)目要有檔次,，調到整個會場的氛圍;

3,、開場白

4、介紹嘉賓

5,、公司領導講話

6,、當地的領導講話(可替換為典型顧客發(fā)言)

7、節(jié)日表演1-2個(顧客表演,、員工表演,、員工和顧客同臺表演,。最好現場演繹顧客和員工間的故事，以小品的形式呈現“敬天愛人”的企業(yè)宗旨,。)

8,、顧客贈送字畫、牌匾等(評選出當地的榮譽顧客3-4名,，領導上臺發(fā)證書,，合影，主持人采訪,，顧客感言,，)

9、主題發(fā)言(專家講座)

10,、宣布優(yōu)惠政策

五、獎品的設置：

1,、凡是來到活動現場的顧客都贈送一份小禮品(禮品根據當地的人的喜好而定)

2,、現場購買產品的獎品設置，加大買贈政策,，加大購買產品顧客的抽獎力度,，用抽大獎來吸引顧客。

六,、本場聯誼會的亮點：(邀約話術)

1,、本次活動是會銷集團成立五周年的特別慶典活動。現場不僅展示會銷集團五年來取得的一系列成績,，更會為大學帶來了最新的國際前沿的保健養(yǎng)生知識,，而且您將有機會參與到生命質量控制工程當中，體會由國家中醫(yī)藥管理局中衛(wèi)中醫(yī)藥發(fā)展研究中心牽頭總結出的十大慢病解決方案的系統性和權威性,，相信使您受益菲淺,、不虛此行。

2,、本次活動,，規(guī)格之高，是本年度長沙老年保健養(yǎng)生的一場重頭戲,。

3,、現場將邀請企業(yè)會員團體為大家?guī)砭实睦夏瓴潘囌故荆忈尞敶夏杲】得?，樹立老年生活全新典范?/p>

4,、生命質量控制工程組委會領導親臨現場，參與活動,、答疑解惑,。

5,、權威專家將專程前來為大家?guī)碜钚吗B(yǎng)生保健知識的主題發(fā)言。

6,、凡是參加本次活動的老年朋友,，都將得到一份“紀念品”。

7,、活動現場好戲連臺,、精彩不斷，禮品獎品豐富多樣,。

8,、會銷集團系列產品前所未有優(yōu)惠酬賓，大獎連連,，幸運不斷,，購買顧客可參與多種抽獎方式，千元大獎傾情奉獻,、激動人心,。

七、會前宣講內容

主辦單位：

承辦單位：,。

特邀嘉賓：

主講專家：

活動時間：xx年5月全月

活動地點：

八,、會 前 工 作

(一)、參會資源來源要求：會前預熱成熟,，承接4-26大會資源,。特別要求：重點顧客至少做一次深入溝通的家訪。最好會形成會下定單,，會場提貨,，營造搶購氛圍。

(二),、活動亮點包裝：

1,、本次活動是由中衛(wèi)中醫(yī)藥發(fā)展研究中心、生命質量控制工程組委會,、中國老年保健協會,、《長壽》雜志社長沙工作站等多家單位聯合舉辦的大型夏季養(yǎng)生保健暨會銷集團成立五周年特別答謝活動。

2,、現場內容精彩大氣,，科學權威，驚喜連連,。

3,、著名權威保健營養(yǎng)專家為您帶來人性化專業(yè)的個性化的健康指導。

4,、幸運抽獎刺激新穎,，神秘大禮從天而降,。

5、權威專家團隊一對一見面咨詢,，讓您掌握詳細,、準確的身體健康狀況。

6,、前所未有的健康產品特大優(yōu)惠贈送為您的健康保駕護航,。

7、所有到會嘉賓均有機會獲得精美禮物一份,。

(三),、其他要求

1、 經理與員工要對會議理解到位,，銷售為目的,，會議內容是形式。以銷售為中心是原則,，會中注意做好顧客觀察及服務工作,。對全員進行宣講積極開展顧客篩選及邀約工作的重要意義。

2,、 員工統一邀約話術,，注意預熱步驟,，學會把握顧客的心理,，以此來作為資源準備都要到位的先決條件。

3,、 經理和員工都應搜索顧客典型病例,，挑選金牌發(fā)言顧客，力求現場顧客發(fā)言的沖擊力,，為會議制造亮點做準備,。發(fā)掘經典事例，顧客與員工的感人故事,，為小品的準備提供素材依據,。

4、 參會人員的選擇：忠誠鐵桿顧客,，老顧客及其轉介新顧客,，預熱成熟的顧客。

5,、 會前預熱主要解決信任度問題,，要講企業(yè)、講文化,。

6,、 邀約時要強調：因座位緊張,，能否確定來，時間上準時開始,，別遲到,。

九、會 中 板 塊

本次會議的特點：是在現場營造溫暖大氣,，令人心潮起伏的感覺,，整個流程中要環(huán)環(huán)相扣，跌宕起伏,，要讓顧客有感觸,，感動顧客，從各種方面來刺激顧客的定貨欲望,，因而要讓顧客一進會場就要感覺到重視,，中程要讓顧客情感起伏，先快樂,，讓他快樂起來,，感受到樂趣，感受到會銷集團的每一份成績的取得都跟他本人有關系,，讓顧客有自豪感,，暗示給顧客其實健康幸福是一種自由，再感動,，最后落腳點在健康上,。主題發(fā)言要以情動人，重點講為什么要下大力氣抓產品質量,，為什么要啟動全國性的生命質量控制工程,。隨后，用小品這一新穎的形式,，引出顧客分享,，發(fā)言過程要短小精悍，以情動人,，這樣會后顧客才會有自動自發(fā)交流的氛圍,。談到企業(yè)、員工給他帶來的快樂,，談到產品給他帶來了健康和快樂,，最后，以感謝大家長期的支持為由頭順其自然的推出優(yōu)惠政策,，主持人講解時要突出慢病解決方案,。

整個會議流程上要一氣呵成，這樣才能保證給顧客留出足夠的時間進行交流，故各個環(huán)節(jié)的設置操作在時間安排上要精確到位,，不要拖泥帶水,，否則就是在在“害人害己”。

十,、會 后 板 塊

送貨收款,，及時錄檔，適時家訪穩(wěn)單,。經理一定要監(jiān)督員工回訪,，話術上要演練熟練，要求必須講出效果來,。隨后再在開一次會后跟進會,，目的：鞏固其服用信心，提出轉介紹,。

十一,、關鍵控制

全體同仁充分認識5-29會議的重要性，明確公司的優(yōu)惠政策,，提前熟悉宣講內容,。再次強調會前的邀約一定要精準到位，預熱的質量直接決定會議的銷量及成敗,。

要將會場上那種團結一致,，真情流露的感覺做出來，需要大家共同努力,，要有主人翁的精神,。

每一個流程細節(jié)要做到位，細節(jié)決定成敗,。會務要每一個環(huán)節(jié)逐一精心準備并演練過關,，及時溝通,。

十二,、重點注意事項：

1 節(jié)目挑選責任到人

2 主持必須對

串詞

3 音樂準備一些經典大氣能煥發(fā)老年人激情的歌曲或音樂

4 場地的溝通,，場地布置安排,，需要購買的物料提前確定申請購買，音響的調試到位(聲,、光,、電全方位高度統一)，接車站點細致安排(確保會議準時準點開始),。

5 經典事例的發(fā)掘要及時上報,，由會務部跟進，小品的編排責任到人,。

6 銷售政策的出爐和公布時機,。

公司周年慶策劃書摘要篇十四

一,、活動主題：

狂人社團成立三周年活動慶典

二、活動背景：

20__年至今我們?yōu)橥粋€目的——打造進取學習的環(huán)境,，用我們的團隊來影響更多的人進取應對人生而聚集在狂人的大家庭,，三年內我們的狂人已經經歷的很多的酸甜苦辣，我們在那里活力過,、高興過,、疲倦過、傷痛過,?？赡艽丝涛覀兊膱F隊正在經歷寒冬，但不管怎樣我們都在以進取地人生態(tài)度已經張開初豐的羽翼,，展翅欲飛,。在這個具有紀念意義的日子里，我們將舉辦一個別開生面的慶祝晚會,。在那里,，我們分享喜怒哀樂;在那里，我們將呈現我們活力的表演;在那里,，我們將讓世人看到我們的活力與夢想和帶領團隊走過這個寒冬的堅決信念,。讓我們共同見證狂人的狂者風范!

三、活動目的及意義：

1,、為社團的周年慶祝,，建立良好的團隊精神共渡難關;

2、給成員一個發(fā)揮自我本事,，展示自我才藝的平臺;

3,、在社團成員愉悅的時間里加強交流、增進友誼;

4,、對社團成員有激勵作用的同時對社團也有必須的宣傳,。

四、活動安排：

時間：暫定于20__年11月23日晚19:00舉行

地點：學校多媒體教室

(1)20__年11月8日星期四本次活動所有解釋權歸狂人社團所有

五,、周年慶典活動總負責：

陳亦全

職責：活動整體部署,，對全局人員進行協調合作控制，主持活動人員提議策劃的小規(guī)模討論會議!

六,、活動參與人員：

本次活動因學院政策問題僅限社團內部成員參加,，但能夠邀請有意參加本活動演出的同學以及自我較好的朋友、兄弟!

七,、活動組織機構：

組織機構總負責：

劉大偉

職責：

對活動時間安排及部署活動各方面工作的具體開展第一項目組：策劃組

組長：

劉大偉

組員：

宋海清,、周光興。

職責：

a、11月8日做出初步策劃方案并在后繼活動展開加以調整;

b,、負責各個小組之間工作的連接問題

第二項目組：節(jié)目組

組長：鄭潔,、鄭盈盈。

組員：常珂周禮紅,。

王朝優(yōu),、劉忠?guī)洝?/p>

李適艷、易雙艷1,。

職責：a,、11月9日完成節(jié)目統計工作;

b、11月11日前做好節(jié)目篩選工作及節(jié)目順序編排;

c,、在節(jié)目準備期間負責節(jié)目的局部排練及指導改善,，在19日午時舉辦彩排

第二項目組：主持養(yǎng)成組

組長:劉濤。

組員：陳春,、宋佳玉,、王亞寧。

職責：a、負責主持的選擇和培訓，以及稿件;

b,、活動當天主持配合工作;

第三項目組：舞臺組

組長：王青澤。

組員:易雙艷,、王亞寧、李適艷,。

任務：

a,、舞臺布置

b、活動期間紀律維持,、會場后勤保障以及處理緊急情景

c,、社團切蛋糕事務，組織慶典活動結束后的場地清理!

第四項目組：影音組

組長：陳亦全,。

組員：劉大偉,、高軍。

任務：a,、負責活動所需的ppt,、視頻等制作

b,、負責活動所設備的準備和影音的放映

特殊人員安排：

陳亦全：場地的申請及學校的溝通

柏蘭花,、彭君：社團老成員的邀請及統計工作歐亞蘭、易雙艷：活動所需物品的購買,。

公司周年慶策劃書摘要篇十五

公司周年慶策劃方案一,、活動開展需求背景

隨著新勝物業(yè)公司穩(wěn)健的成長，公司品牌在行業(yè)中的地位日漸突

出，成為了天津市物業(yè)行業(yè)中一支獨具魅力的勁旅,，發(fā)展態(tài)勢喜人,。中國物業(yè)行業(yè)面臨著多元化競爭的壓力，迫使全行業(yè)進入項目型企業(yè)競爭的時代,，要在這種競爭格局下勝出,，必須作到與時俱進。時逢新勝物業(yè)十周年慶典,，特舉辦此次年終慶典大會,，表彰先進，鼓動全員!總結經驗,，規(guī)劃未來!

二,、活動開展應遵循的原則及任務

原則：

1.本次活動必須辦的有特色，節(jié)目內容積極向上,，質量精益求精! 2.活動開展注意節(jié)約儉樸而又不失水準! 3.彰顯公司發(fā)展精神,、宣傳公司品牌文化。

4.體現新勝物業(yè)‘以人為本,，以誠養(yǎng)信’的行業(yè)理念,。

5.活動過程中，注意宣傳,。應用各方媒體,，憑借社會力量，繼續(xù)擴大新勝物業(yè)品牌效應,。

6.使業(yè)主們與公司的關系更加緊密,，為日后更好的合作做鋪墊。

任務：

1.激發(fā)員工在新勝物業(yè)工作的自豪感,，并讓他們在公司司慶之時體現出來,，讓全公司成員一起分享、被社會所認可,。

2.新勝物業(yè)多年來發(fā)展起來的經營特色,、服務概念、企業(yè)文化等均已有所沉淀,，將這些無形資產進行有效整合后使之化解成為新勝物業(yè)品牌經營使用的有效動力,。

3.進一步與業(yè)主溝通，尋找雙方合作不足,，制定共同發(fā)展方向,，謀求雙贏的穩(wěn)步發(fā)展局面。

三,、活動開展的簡要框架說明

(一)舉辦時間：20xx年六月二十四日下午3點 (二)地點：所在住宅項目廣場

(四)活動內容： 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.

10. 抽獎

(五)內容說明： 1.

總經理致辭,、員工代表感言,、客戶代表致辭由綠化部負責、

合作代理公司致辭由人事部整理,。 2. 3. 4. 5.

公司發(fā)展規(guī)劃由總經理撰寫,，宣讀。 部門領導承諾以年終述職報告為依據,。 表彰先進工作者由行政部提前準備好,。

匯演節(jié)目由各部門領導負責，原則上必須為原創(chuàng)節(jié)目,，形式

多樣,，內容積極向上，數量為各部門1-2個,，慶典活動前對各個節(jié)目進行演練,，彩排!另外業(yè)主也可積極參與匯演，但總數不應超過5個,。 6.

聚餐活動是此次活動的重要環(huán)節(jié)之一,，讓業(yè)主有意向的可以

自己做菜，配合公司做的菜擺上“鄰里百家宴”,。 7.

即興表演穿插在聚餐過程中,，靈活選擇，為活動過程增加樂趣,。

8.

抽獎環(huán)節(jié)按需要進行增減,。

四、后勤保障服務

(一)場地：

1.需同時容納300人左右進餐的新項目小區(qū)空地或花園,。 2.設施齊全,，有舞臺、投影,、功放,、燈光等。 3.交通便利,，周邊有停車場,。 (二)人員分配：

1.迎賓接待，4名,，女性,。形象好，端莊,。 2.主持,，1名

3.舞臺管理監(jiān)盜播，1名,，男性,。對音響設備有一定了解,，會電腦操作,。

4.后勤人員,，2名，男性,。主要處理機動事件,。 5.保管，1名,，對各類物品進行保管,，認真負責。

6.總協調1名,，對所有工作有直接安排行使權,。處理任何突發(fā)事件。 7.安保人員,，6名,，男性，負責會場安全,。 8.演員,，各部門、業(yè)主自行安排,。

第二部分 活動流程

一,、前期準備

6月3日---6月5日：

1.公司張貼海報通知全體業(yè)主，“鄰里百家宴”會重點突出說明,。 2.各部門挑選節(jié)目,，同時匯報人事行政部。 6月6日---6月12日：

1.人事行政部對申報節(jié)目進行匯總,，過濾重復及無意義節(jié)目,，同時通知各部門進行排練。

2.各部門對申報節(jié)目抽空排練,，如有節(jié)目變動,，及時通知人事行政部。 3.人事行政部同時對各部門節(jié)目進行監(jiān)督,。

4.在管小區(qū)宣傳欄張貼公司周年慶海報,，并著重介紹“鄰里百家宴”環(huán)節(jié)事項，各在管小區(qū)業(yè)委會發(fā)送請?zhí)?，通知公司各領導,。 6月13日---6月20日：

1.人事行政部組成考核小組，對各部門節(jié)目進行審查,，刪選,。 2.其他各職能組開始對各參會人員發(fā)出邀請函,。 3.會場布置進行規(guī)劃期，制定規(guī)劃方案,。 4.對與會人員信息進行匯總,，并做好安排。 6月21日---6月23日：

1.各部門節(jié)目匯總后,，集中進行一次彩排,，發(fā)現問題及早處理。 2.音響設備進行調試,，收集節(jié)目配樂,、道具等。 3.現場宣傳資料的制作,，會場布置材料的購買等,。 4.各負責人開會確定任務，成立應急小組,。 5.各種致辭的編寫,。

二、活動當天

7：30 會場布置及其他事件安排

9：30 各工作人員先行到場,，安排任務,。

14：00 參會人員開始入場簽到，接待人員做好迎賓工作!按照事先拍好的桌位序號進行安置,。

14：40 簽到工作結束,，啟動慶典活動倒計時。

15：00 開場新勝物業(yè)公司司歌結束后,，主持人宣布慶典大會正式開始,。

15：31` 屏幕投放喜慶煙花畫面，播放喜慶音樂! 15：35 總經理致辭

15：40 員工代表致辭 15：42 節(jié)目 15：45 節(jié)目

15：50 業(yè)主代表致辭

表彰先進,，及先進代表講話,。 節(jié)目 節(jié)目

總經理發(fā)表公司發(fā)展規(guī)劃

部門領導代表承諾(可增加或取消) 節(jié)目 節(jié)目 抽獎環(huán)節(jié)

抽獎結束，壓軸節(jié)目登臺,。

與會人員進行“鄰里百家宴”,，席間公司領導敬酒，即興

慶典活動結束

者表

三,、善后工作

6月24日晚上6點40 工作人員清場,。 晚上7點 后勤人員拆卸設備。 晚上7點半 全部撤離,。

第三部分 活動預算

附加：

1,、“鄰里百家宴”環(huán)節(jié)它可以幫助緩解人與人之間的淡漠、互相缺乏誠信的現實局面,，讓人們從不認識到認識,，到相互幫助,，到互相愛護，將人際關系,、鄰里關系變得和諧,，進而打造理想的生活。許多住戶端出自己的拿手菜肴和美食共鄰里相互品嘗,，交流廚藝,，有效拉近了鄰里關系,，促進了社區(qū)和諧,，營造溫馨、美好的居住生活,。

2,、若當日下雨，準備戶外雨棚,。

3,、整個慶典晚會將進行三次抽獎，分別抽出一,、二,、三等獎， 主持人請禮儀小姐將事先準備好的抽獎箱拿到臺上,。 主持人邀請相關領導上臺隨即挑選一張,，由主持人宣講業(yè)主姓名。中獎者由領導現場頒發(fā)獎品,。

4,、演出服飾 由表演者自備

5、我們有一個備選節(jié)目,，如有演出者有突發(fā)狀況,，緊急事件不能參加演出的可以臨場救急。

公司周年慶策劃書摘要篇十六

活動名稱：重慶工商大學大自委成立周年慶

宣傳時間：2011年10月7日——2011年10月(待定)日 現場活動時間：待定

現場活動地點：待定

主辦單位：重慶市工商大學自我管理與服務委員會

參與對象：待定

宣傳方式：海報成員開會通知

一·活動背景

重慶工商大學大學生自我管理與服務委員會（以下簡稱“大自委”）自2010年9月29日成立以來,，始終以“自我教育,、自我管理、自我服務,、自我約束,、自我監(jiān)督、自我提高”為宗旨,，在學校的領導下,，致力于協助學校建設良好的學習生活秩序，充分發(fā)揮學生干部在校管理中的重要作用,，培養(yǎng)自我管理的能力,。今年是大自委成立周年,，在此讓我們一起慶祝大自委一歲生日快樂！

二〃活動目的繼續(xù)發(fā)揚大自委“引導同學,、服務同學,、樹立形象、共同進步”的精神,，同時鼓勵委員會成員在探究之路上不斷成長,。此外也借這次機會更加團結大自委人，為了大自委事業(yè)不斷努力奮斗,。

三〃活動階段說明

主持人：在導航督察部成員中選兩人（一男一女）

開幕介紹：

1主持人介紹大自委相關成立背景,，精神，以及我們開周年慶的相關目的及希望達到的效果,。

2主持人介紹活動的簡要信息以及活動進行中得某些關鍵之處,。

3主持人介紹邀請來賓，歡迎來參加周年慶的全體成員,。

4主持人宣布活動開始,。

（一）回顧成就

相關領導回顧大自委走過的一年，參加的活動,，做過的有代表性的事情,，鼓勵成員再接再厲。

（二）才藝表演

由大自委成員出節(jié)目,，精心設計節(jié)目,，內容可以有演講，現場答辯,，才藝展示等,。

（三）展望未來

由部長提出大自委2011年后期工作計劃，倡議成員繼續(xù)弘揚大自委精神,，做光榮實干的大自委人,。同時，表示將引導成員完成計劃,。

閉幕介紹：

1由嘉賓對本次活動做出點評,。

2主持人總結這次活動的意義。

3主持人感謝各位老師,，同學的積極參與,，感謝贊助商。

4主持人宣布活動結束,。

四〃活動需求

1向學校相關領導,，部門審批活動，審批場地。2準備音響等電器設備,。

3預先安排相關同學布置,，計劃活動現場的擺設。4向商家拉贊助,。

5邀請相關同學,，老師參與。

五〃計劃贊助商

傳媒（相關音響）

二0一一年十月二日

制作人：吳憂

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公司周年慶策劃書摘要篇十七

“感動西安建工”——尋找,、學習,、推廣身邊踐行我行企業(yè)文化核心理念的先進人物和先進集體。

緊緊圍繞西安建工集團企業(yè)文化核心理念,，深入挖掘各部門,、各下屬公司、各崗位先進人物,、先進集體的感人事跡,。參考內容如下:

(一)情系“西安建工”———為“西安建工”事業(yè)貢獻畢身精力或做出突出貢獻的感人事跡,。

(二)服從,、服務西安建工發(fā)展大局——默默無聞，無私奉獻,，犧牲小我,，成就大業(yè)的感人事跡。

(三)追求和創(chuàng)造價值——時刻關注市場變化,，積極探索盈利模式,，勇于開拓，積極進取,，努力實現價值創(chuàng)造化的感人事跡,。

(四)服務典范——以客戶為中心，用心服務,、始終如一的'感人事跡,。

(五)善于風險管理與防控——視安全為西安建工“生命線”的感人事跡。

(六)人才理念的真正踐行者——以人為本,，關心員工成長,，為員工搭建事業(yè)平臺的感人事跡。

(七)西安建工優(yōu)秀領導干部,、優(yōu)秀管理者的典范人物,。

(八)踐行企業(yè)社會責任的工行人。

(九)長期宣傳,、教育,、推廣企業(yè)文化理念，致力西安建工文化事業(yè)的感人事跡。

(十)其他方面的先進典型,。

(一)各單位要高度重視,，充分認識開展“踐行文化理念，學習先進典型”演講活動的重要意義,，要把組織演講的過程,，作為宣傳、推廣,、教育和普及企業(yè)文化核心理念的過程,，切實加強組織領導，確?；顒禹樌_展,。

(二)演講內容要圍繞西安建工企業(yè)文化核心理念及釋義展開，突出集團企業(yè)文化核心理念在各部門,、各公司,、各崗位的具體體現。

(三)演講事跡要言之有物,，真實感人,，具有強烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰,、富有文采,，核心理念與典型事跡結合自然。演講要求脫稿,，演講時間控制在15分鐘以內,。

評分采取百分制由評委當場評分，去掉一個分和一個最低分后的平均得分(取小數點后兩位,，分數相同者取小數點后三位)為選手的最后得分,。評分按演講內容、語言表達,、神態(tài)表情,、儀表形象、演講效果,、演講時間及脫稿等6個項目進行,，各占分值30分、25分,、10分,、10分、15分,、10分,。

(一)演講內容(30分)

觀點正確鮮明，主題深刻集中，角度新穎得當,，材料典型充分,，聯系實際針對性強，邏輯嚴謹,，說服力強,。

(二)演講技巧(45分)

1、語言表達(25分)：普通話標準,，吐字清楚準確;語言生動形象,，能準確、恰當地表情達意;語調,、節(jié)奏富于變化,，注意輕重緩急。

2,、神態(tài)表情(10分)：姿式,、動作、手勢,、表情大方自然,，善于渲染氣氛，增強表達效果,。

3,、儀表形象(10分)：服飾大方得體，舉止從容端莊,，精神飽滿，態(tài)度親切,。

(三)演講效果(15分)

有強烈的鼓動性,、激勵性和強大的說服力、感召力,。能充分調動現場聽眾的情緒,，在聽眾中產生強烈的情感共鳴。

(四)時間控制要求(10分)

本次演講比賽將現場評選出

一等獎1名,，二等獎2名,，三等獎3名。另設單位組織獎2個,。

為確?；顒佑行蜻M行，成立演講比賽活動組委會,，由書記擔任主任,，成員由黨群工作部、辦公室、企業(yè)發(fā)展部,、人力資源部負責人擔任;組委會下設辦公室,，設在黨群工作部內，具體負責比賽活動的實施,。各成員單位要高度重視本次比賽活動,，落實專人分工負責相關工作。

具體事項有：

(一)評委擬定8個人,。

(二)主持人由_辦擔任;

(三)場所布置與午餐,、晚餐安排由辦公室負責;

(四)電腦技術支撐由信息技術部負責;

(五)參賽選手引導員;

(六)選手名單、講稿上報;

(七)獎狀制作

(八)拍照,、攝影等宣傳報道,。

(一)獎金分配：

一等獎：1000元

二等獎：800×2=1600元

三等獎：600×3=1500元

鼓勵獎：300×28=2800元

(二)其他開支：xxxx元

公司周年慶策劃書摘要篇十八

一、活動目的：時值年中全年的工作已進行到一半,，為了緩解員工工作壓力,，使大家能以更好的狀態(tài)投入到下半年的'工作當中，同時為了增進員工之間相互交流,、溝通,、了解，營造團結,、積極向上的企業(yè)文化為目的,。

二、活動時間：

三,、活動對象：公司全體員工

四,、活動地點：寧夏銀川沙湖、影視城

五,、活動具體行程安排：

1,、路線安排：西寧——白銀——銀川——西寧

2、時間及路線

第一天：8月2日

行駛路線：西寧——白銀

行駛距離：西寧至白銀全程共280公里,，車程4小時

行程時間：

15：30分到公司門口集合

16：00分清點人數確認無誤后從公司出發(fā)至白銀

20：30分到達白銀市

20：50分到達白銀飯店就餐

21：30分離開飯店上車集合

21：50分到達白銀金源大酒店(西區(qū)北京路299號,，北京路與天津路交叉

口)取房卡分配房間，通知服務臺早晨6：30叫醒服務

第二天：8月3日

銀川至鎮(zhèn)北堡約45公里;車程約1小時;

老城區(qū)至新城區(qū)約15公里;車程約20分種;

景區(qū)活動時間：約2小時30分鐘

行程時間：

6：30分早晨叫醒服務

7：00分早餐時間,，在酒店用餐

7：20分上車集合,，檢查房間退房

7：30分清點確認人數出發(fā)去銀川

13：50分到達銀川市鎮(zhèn)北堡影視城

14：00分到達鎮(zhèn)北堡影視城十八里紅餐廳就餐

15：00分到達影視城景點領票自行進入(游覽時間為：2小時30分)

17：30分上車集合清點人數返銀川市

18：30分到達銀川市東來順飯店就餐

20：00分就餐完畢(行政人事4日晚餐在車上就餐)

20：10分上車集合清點人數，出發(fā)至賓館

行駛路線：銀川市——沙湖景區(qū)——西寧市

行駛距離：銀川市至沙湖全程56公里,，車程約1小時

景區(qū)活動時間：約3小時30分鐘

行程時間：

6：30分早晨叫醒服務

7：00分早餐時間,，在酒店用餐

7：20分上車集合，檢查房間退房

7：30分集合清點確認人數出發(fā)去沙湖

8：20分到沙湖景點旅游區(qū)(游覽時間為：3小時30分)

8：30分領票自行進入,，通知上車集合時間地點

12：00分上車集合清點人數到沙湖水鮮餐廳就餐

13：00分就餐完畢,，上車集合清點人數返回西寧市

23：00分到達西寧市行程結束

六,、費用及門票：

費用合計：30676(實際費用)+4324(備用金)=35000元

七、活動要求：

1,、全程活動中,，要樹立安全意識，乘車乘船及游玩當中安全第一;

2,、活動期間,，請全體人員嚴格遵守時間，不得延誤整個行程;

3,、自由活動需向人事行政主任請假,，并及時趕回;

4、活動期間不得自行酗酒,、醉酒;

5,、活動要有大局意識，互幫互助,、團結友愛,、不講不利于團結的話、不做不雅的事,。