警示教育是思想政治教育的一種方法,也是一種常見(jiàn)的教育形式。抓好警示教育,要把握教育的現(xiàn)實(shí)性,增強(qiáng)教育的說(shuō)服力。下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于警示教育學(xué)習(xí)心得體會(huì)最新三篇，希望能幫助到大家!

關(guān)于警示教育學(xué)習(xí)心得體會(huì)1

在國(guó)有商業(yè)銀行的改革和發(fā)展取得顯著成績(jī)的同時(shí)，基層機(jī)構(gòu)案件瀕發(fā)的問(wèn)題卻始終沒(méi)有得到有效的控制。這些案件的發(fā)生，不僅給國(guó)有商業(yè)銀行造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失，也給其社會(huì)形象帶來(lái)了不利影響。如何通過(guò)剖析案件成因,，從源頭上防范銀行案件的發(fā)生，是各級(jí)銀行機(jī)構(gòu)都應(yīng)該思考的問(wèn)題,。通過(guò)對(duì)《代價(jià)》警示教育案例的學(xué)習(xí),，結(jié)合自己在銀行多年工作的體會(huì)，在案件的防范對(duì)策方面談一些粗淺的看法,。

(一)端正經(jīng)營(yíng)理念,，促進(jìn)銀行業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展,。以?xún)r(jià)值最大化為經(jīng)營(yíng)目標(biāo),，是國(guó)有商業(yè)銀行在改革和發(fā)展過(guò)程中早已明確了的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想。銀行各級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者在實(shí)際工作中要堅(jiān)決拋棄只求規(guī)模,、不講質(zhì)量,、不惜成本抓存款的短期行為，始終把握正確的經(jīng)營(yíng)理念,。

(二)加強(qiáng)內(nèi)部管理,，建立和完善科學(xué)的管理機(jī)制。商業(yè)銀行應(yīng)根據(jù)銀行的發(fā)展戰(zhàn)略,、經(jīng)營(yíng)思路和年度綜合經(jīng)營(yíng),，建立和完善以經(jīng)濟(jì)增加值為核心、權(quán)責(zé)利相結(jié)合的績(jī)效評(píng)價(jià)和考核機(jī)制,。建立健全,、合理、有效的內(nèi)部控制體系,，強(qiáng)化全行員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),，構(gòu)筑內(nèi)部稽核、委派會(huì)計(jì)主管,、業(yè)務(wù)檢查、風(fēng)險(xiǎn)管理,、審計(jì)監(jiān)督等多層次的風(fēng)險(xiǎn)抵御防線(xiàn),，形成監(jiān)督合力。強(qiáng)化和落實(shí)各級(jí)分支行經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任,，推行問(wèn)責(zé)制,，加大責(zé)任追究力度,，尤其對(duì)案件頻發(fā)的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人要實(shí)行引咎辭職制度。

(三)以人為本,，構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì),，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。銀行機(jī)構(gòu)要把每一位員工都當(dāng)作主人和價(jià)值創(chuàng)造者,，建立公正,、公開(kāi)、公平的薪酬,、晉升等激勵(lì)辦法,，為員工搭建穩(wěn)定的、通暢的發(fā)展空間,。弘揚(yáng)企業(yè)文化,，培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神、進(jìn)取精神,，提升員工對(duì)銀行的忠誠(chéng)度和貢獻(xiàn)度,。同時(shí)，經(jīng)常對(duì)員工開(kāi)展警示教育,，定期進(jìn)行員工排查,，及時(shí)掌握員工的思想和行為動(dòng)態(tài)，將案件隱患消滅在萌芽狀態(tài),。

(四)強(qiáng)化合規(guī)經(jīng)營(yíng),、合規(guī)操作意識(shí)，培育合規(guī)文化,。不斷強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理者和員工的合規(guī)經(jīng)營(yíng),、合規(guī)操作意識(shí)，做到人人主動(dòng)合規(guī),，事事處處合規(guī),，逐步培育和形成良好的合規(guī)文化。

警示教育對(duì)防范案件風(fēng)險(xiǎn)具有十分重要的意義,。進(jìn)行警示教育,，應(yīng)該注重引導(dǎo)員工思考人生目的、人生價(jià)值,、人生態(tài)度等問(wèn)題,，對(duì)照案例校正人生坐標(biāo)，增強(qiáng)自律意識(shí),。在教育中陳述反面典型的犯罪過(guò)程,，則應(yīng)盡可能避免提及犯罪技巧和躲避檢查伎倆，以免被居心叵測(cè)之人仿效借鑒,。同時(shí),，要多挖掘犯罪根源,，少展現(xiàn)個(gè)性細(xì)節(jié)。盡管犯罪形形色色,，種類(lèi)多樣,，但走上違法道路，都有其共性所在,。應(yīng)該從紛繁的犯罪個(gè)案中抽象出共性的東西來(lái)教育人,，在提及違紀(jì)犯罪實(shí)例時(shí)要對(duì)內(nèi)容和具體細(xì)節(jié)把關(guān)。通過(guò)對(duì)違紀(jì)犯罪現(xiàn)象的理性分析,，讓員工明白一個(gè)道理：人的墮落,，并非偶然，都有一個(gè)不知不覺(jué)從小變大的漸進(jìn)過(guò)程,，都因循從小惡到大惡,，最終走向身敗名裂的軌跡，如果不拘小惡,，忽微常積,，明天走上犯罪道路的可能就是你自己，從而讓員工真正得到警示,。

關(guān)于警示教育學(xué)習(xí)心得體會(huì)2

7月30日,，在這個(gè)陰雨綿綿的日子，我們第二期基礎(chǔ)培訓(xùn)班的學(xué)員來(lái)到了位于蘇州市黃埭鎮(zhèn)的蘇州監(jiān)獄參加警示教育,。

臨近九點(diǎn),，監(jiān)獄的大門(mén)緩緩打開(kāi)，懷著肅穆和略微好奇的心情,，我們走進(jìn)了這座歷史長(zhǎng)達(dá)百年的監(jiān)獄,。在獄警的帶領(lǐng)下，我們沿途參觀了工廠,、體育場(chǎng),、監(jiān)舍、教學(xué)樓等場(chǎng)所,，不禁感嘆這里硬件設(shè)施的完備,，這充分體現(xiàn)了我國(guó)法治建設(shè)的核心價(jià)值，即尊重和保障人權(quán),。隨后,，我們?cè)诮虒W(xué)樓報(bào)告廳聽(tīng)了三位經(jīng)濟(jì)型罪犯在改造中的反省和感悟。伴隨著他們沉重而真切的敘述,，警示的鐘聲在我們耳邊敲響,。

綜觀逐年呈上升趨勢(shì)的金融犯罪案件，其表現(xiàn)出來(lái)的共性是個(gè)人對(duì)權(quán)力的欲望和對(duì)金錢(qián)無(wú)節(jié)制的追求,。犯罪主體往往以?xún)?nèi)部工作人員或內(nèi)外人員勾結(jié)為主,，這是由于銀行從業(yè)人員熟悉銀行內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作流程。因此,，要防范銀行犯罪案件的發(fā)生,，銀行應(yīng)進(jìn)一步理清法人治理結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理理念,，建立和完善監(jiān)管稽核制度,，對(duì)全行人員應(yīng)定期進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)，提高其法治意識(shí),。作為一名新入行的員工,，我們應(yīng)保持一顆清醒的心來(lái)認(rèn)識(shí)工作性質(zhì)的特殊性，在追求績(jī)效的同時(shí)牢記誠(chéng)信與責(zé)任的意義,，和中國(guó)銀行一起成長(zhǎng),，追求卓越!

關(guān)于警示教育學(xué)習(xí)心得體會(huì)3

根據(jù)__行工作部署，__支行開(kāi)展了“落實(shí)監(jiān)管要求,，開(kāi)展案件警示教育專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)”,，通過(guò)“每周學(xué)案例活動(dòng)”，結(jié)合“三項(xiàng)警示教育”,、系統(tǒng)內(nèi)通報(bào)典型案例,、案件及重大違規(guī)事件通報(bào)等學(xué)習(xí)，觀看的警示教育片,、宣講的案件資料講述了身邊的同事違紀(jì)違法軌跡,，都是因?yàn)榈朔ㄖ朴^念、自我放松,、追求奢華的生活,，冒險(xiǎn)違反了建設(shè)銀行規(guī)章制度，觸犯了底線(xiàn)最終釀成了大禍,，致使自己身陷囹圄的經(jīng)歷,。經(jīng)過(guò)案件學(xué)習(xí)我有以下幾點(diǎn)感觸：

第一，我們必須要有合規(guī)的意識(shí),。近幾年來(lái),，“合規(guī)”已成為建設(shè)銀行乃至整個(gè)銀行業(yè)提及頻率較高的熱詞。身處風(fēng)險(xiǎn)管理部柜面專(zhuān)班的崗位上,，切身體會(huì)到了“合規(guī)”的重要性,。合規(guī)是為了把控風(fēng)險(xiǎn)，把潛在的風(fēng)險(xiǎn)扼殺在萌芽狀態(tài),。堅(jiān)持合規(guī)不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé),，對(duì)建設(shè)銀行負(fù)責(zé)，更是對(duì)廣大的客戶(hù)、對(duì)整個(gè)社會(huì)負(fù)責(zé),。合規(guī)要求我們堅(jiān)守底線(xiàn),，不可逾矩，不能貪圖一時(shí)的便利或者利益而埋下危險(xiǎn)的種子,。踐行合規(guī)能有效防范信用風(fēng)險(xiǎn),、道德風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn),。規(guī)章制度有時(shí)和客戶(hù)需求,、領(lǐng)導(dǎo)要求相互矛盾，更應(yīng)該把握政策,，規(guī)范操作,，控制風(fēng)險(xiǎn)，絕對(duì)不能懾于權(quán)威,，對(duì)自身發(fā)展和利益的考慮,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)盲目服從，以習(xí)慣代替制度,，以人情代替紀(jì)律,，以信任代替管理，不搞違規(guī)違紀(jì)操作,，警鐘長(zhǎng)鳴,，各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格遵守落實(shí)，堅(jiān)持以誠(chéng)相待,，以高效率和高質(zhì)量取得客戶(hù)和領(lǐng)導(dǎo)的信任,。

第二，我們必須謹(jǐn)慎交友,，砥礪同行,。人們通常習(xí)慣于把自己的錯(cuò)誤歸罪于大環(huán)境。其實(shí),，對(duì)個(gè)人發(fā)展而言,，小環(huán)境可能也很重要。朋友圈就是小環(huán)境,。選擇和誰(shuí)同行,，就選擇了行走的方向，與誰(shuí)一直同行,，你就會(huì)成為誰(shuí),。可嘆的是,，有不少領(lǐng)導(dǎo)干部其實(shí)是交友不慎被拖下水,。原山東省分行黨委書(shū)記,、行長(zhǎng)薛峰的蛻變就是這個(gè)典型，壞朋友交友就像釣魚(yú),，先投其所好給你甜頭,，等你上了鉤，就再也甩不掉,。因此,，選擇君子之交，就能最大限度潔身自好,。

第三，要提高自身的思想覺(jué)悟,，始終保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。持續(xù)學(xué)習(xí)是每一名銀行人員的必修課，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能提高自身素質(zhì)和能力,，筑牢思想防線(xiàn),。不學(xué)習(xí)思想就無(wú)法進(jìn)步，能力就無(wú)法提高,，方法就無(wú)法改進(jìn),。一些同志在學(xué)習(xí)上總是靜不下心來(lái)，總是以工作忙為借口,，推三阻四,，走形勢(shì)主義，結(jié)果是“只聞學(xué)習(xí)口號(hào)響,，不見(jiàn)學(xué)習(xí)水平漲”,。許多東西只有靜心研讀，才能有所思,，有所獲,。活生生的事實(shí)還告訴我們,，不學(xué)習(xí),，思想就得不到改造，心就不靜,，心不靜,，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑,，一遇到誘惑就容易亂了方寸,，就容易被誘惑的繩索絆倒。因此樹(shù)立起正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀，提升自身的思想覺(jué)悟，用辯證的眼光去看待自己的信仰和身邊的一切事情,，才能讓我們沿著正確的放心前行,。

第四，樹(shù)立正確價(jià)值觀,，端正人生態(tài)度,，知足常樂(lè)。錢(qián)財(cái)是過(guò)眼云煙,，幸福才是永恒,。萬(wàn)惡皆因貪字起，貪念會(huì)讓人的私欲無(wú)限膨脹,，直至沖昏頭腦,，失去理智。迷途者的現(xiàn)身說(shuō)法無(wú)一不是因?yàn)樨澯钟|及法律底線(xiàn),，而受到了黨紀(jì)國(guó)法的嚴(yán)厲制裁,。因此，我們?cè)诠ぷ骱蜕钪?，不要一切?ldquo;錢(qián)”看,，不要搞“攀比”。通過(guò)案例學(xué)習(xí)重新思考人生目的,、人生價(jià)值,、人生態(tài)度，提高自身免疫力,，從而及時(shí)校正人生坐標(biāo),，增強(qiáng)自律意識(shí)，珍惜現(xiàn)有崗位和待遇,，算好人生之帳本,，不要迷失方向，在履行崗位職責(zé)時(shí),，才能真正做到廉潔奉公,，問(wèn)心無(wú)愧。

警示教育帶給我們的思考是沉重的,，留給我們的教訓(xùn)也是極其深刻的,。人的墮落，并非偶然,，都有一個(gè)不知不覺(jué)從小變大的漸進(jìn)過(guò)程,，都因循從小惡到大惡，最終走向身敗名裂的軌跡,。因此,，持續(xù)不斷的政治思想教育,，增強(qiáng)抵御不良思想的侵襲。樹(shù)立正確的人生觀,，打牢拒腐防變的根基,，嚴(yán)防觸碰合規(guī)底線(xiàn)紅線(xiàn)，珍惜自己的人生價(jià)值和職業(yè)前途,，以積極心態(tài)投身建行事業(yè),。

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