倉庫員的年終總結(jié)報告篇四

回顧過去,，展望未來，20xx年已近尾聲,，新的一年即將來臨，現(xiàn)對過去一年來的工作總結(jié)如下：

1,、重點加強各物料的管控力度及提高庫存準確率,；

2,、加強與采購及其它部門間的溝通與協(xié)調(diào),；

3、強化單據(jù)管理,，確保數(shù)據(jù)資料的真實與準確性；

4、“5s”工作的持續(xù)改進,；

5、提升各組員工作能力與執(zhí)行力,；

6,、呆廢品的預防控制及利用,；

7,、加強各倉儲物料的品質(zhì)與安全維護工作；

過去的一年,，首先，我們在倉儲物料管理上取得了一定的進步,，主要表現(xiàn)在物料的日常整理及擺放上較之前整齊規(guī)范,，另外預防并及時處理了部份呆廢品，其次在區(qū)域規(guī)劃上也作了些更好的調(diào)整,，重新規(guī)劃了輔料、油墨倉并新組建了零件倉,，對之前非賬內(nèi)的零部件及部分輔料等已全部納入了賬內(nèi)管控，在人員管理上原紙倉管員也相對較之前穩(wěn)定,，這也能夠更好的配合于生產(chǎn)計劃與部門管理。

通過日常的一些工作檢查和周例會也切實反映和讓我們看到了自已在工作和管理上仍存在的一些薄弱環(huán)節(jié),，其主要表現(xiàn)在以下幾點：

1,、工作在忙碌或受心情影響時,，對領料員及送貨員在態(tài)度上存在些煩躁及言語不當現(xiàn)象，難以有效溝通,，投訴現(xiàn)象時有發(fā)生：

改善措施：對員工多加強宣導教育，可組織在溝通方法與技巧上加以培訓，另多關心員工工作外的一些生活與事情,，多些一對一的交談，避免情緒化工作,，使員工能夠更積極地投入到工作中去。

改善措施：內(nèi)部多加強一些工作流程及料賬與單據(jù)管理等方面的講解培訓,，賬務處理上須多加強料賬核實，數(shù)據(jù)上應減少或避免單據(jù)資料記錄錯誤或電腦輸入有誤現(xiàn)象的發(fā)生,，其次是多加強些績效管理方面的力度（如統(tǒng)計各倉別每月盤點差異項與盈虧金額的對比而建立標準后加以獎懲）給倉管員以一定的壓力,，以鞭策其提高自身的工作與管理員能力,，從而提高料賬準確率,。

改善措施：進行培訓以提高其自身管理能力與執(zhí)行力，日常工作上須加強與采購及生產(chǎn)部門間的溝通,，確保物料信息反饋及時并真實。當物料在收發(fā)時間上有沖突時,，須先分清輕重緩急并加強內(nèi)部工作調(diào)配，另日常管理上須多加強工作檢查與監(jiān)督力度,。

4,、人員成本意識與物料管控力度仍有待加強,，在生產(chǎn)領發(fā)料上仍存在有多發(fā)或重發(fā)現(xiàn)象,；

改善措施：日常工作要求多作自我檢查并加強各出入庫記錄,，在物料流通上要求嚴格執(zhí)行公司相關管理制度，特別是須加強以舊換新與原紙類物料的管控力度，同時強化各目標管理并加以培訓,，以提高其自身管理與工作能力,。

回顧20xx年，倉庫管理能夠在現(xiàn)實情況中有所提高和改善,，離不開公司領導的指導幫助及下屬各組員間的共同理解與協(xié)作,，但過去的工作中我們在工作思路上并無多少創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不夠清晰,，績效管理上力度不夠，還有與采購及其它部門間的溝通配合度差以及發(fā)現(xiàn)和出現(xiàn)問題后解決不及時等現(xiàn)象,，同時我們也忽略了團隊管理與部門的學習培訓,，以上是我們明年在部門管理上亟待改善與提升的,。

20xx年是全新一年，也是充滿挑戰(zhàn)的一年,，我們要在現(xiàn)時工作中不斷提高自身工作能力與執(zhí)行力，重點加強與落實以下工作：

1,、量化部門目標與加強績效管理；

２,、加強團體學習與團隊協(xié)作能力；

５,、加強對物料的分析計劃與交期控制并對呆廢和不良品的處理有完善的預防與管理方法,；

20xx年的工作，我們只有不斷地學習改進,，更好地充實自已并提高執(zhí)行力，真正改進過去工作中的一些不足,，做到團隊的共同進步,才能把新一年的工作做得更好，共同為公司美好前景盡一份力,。

倉庫員的年終總結(jié)報告篇五

時光飛逝，彈指之間,，20xx年已經(jīng)過去，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，又將跨過一個年度之坎,?；仡欉^去的這個年,，在……的準確領導下，我們的工作著重于庫房的管理,，工作的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn),，但我們卻務必應對現(xiàn)實,，不但僅僅要能做的到工作時埋下頭去忘我地工作,，還要能在回過頭的時候,，對工作的每一個細節(jié)實行檢查核對，對工作的經(jīng)驗實行總結(jié)分析,，從怎樣節(jié)約時間,，如何提升效率，盡量使工作程序化,、系統(tǒng)化、條理化!從而在百尺桿頭,，更進一步,，到達新層次,，進入新境界,，創(chuàng)新為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗,、吸取教訓,，必將有利于自己的前行,。

回首過去,，是為了更好地面向未來,。為了總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績,，克服不足,，在工作里，我學會了很多知識,，讓我感覺到要做好每件事只要用心去學必須會有所收獲!作為一名“倉管員”我十分清楚崗位職責,，在新學期之際,，將20xx年工作具體總結(jié)如下：

1.認真負責倉庫各種物品及配件同,，入庫,、出庫,、日常衛(wèi)生等工作,。

2.做到每月對倉庫定期盤點，做到數(shù)據(jù)材料相符,。

3.做好物品材料進出倉,，準確記載材料進出,，對倉庫實行不定期檢查，完成好上級領導交予的任務,。

4.做好倉庫管理工作,，對倉庫產(chǎn)品做好防潮,、注意防火工作。

5.在工作中能夠嚴格要求,，做好倉庫的.入出庫作業(yè)、日常保管,、倉庫清理工作,、把好庫存數(shù)量管理、防止不必要損耗發(fā)生,、有效利用庫存區(qū)面積。

工作中都有很多問題發(fā)生,，發(fā)現(xiàn)問題并在第一時間去解決問題，這是我還有所欠缺,，也是務必改變的地方,。

總之一年來干了一些工作，取得一些成績,，成績只能代表過去,，更多的是不足,，期望在接下來的工作中，補充不足,，請大家多批評指正,。

倉庫員的年終總結(jié)報告篇六

一,、xx年4月工作匯報:

總結(jié):

1、帳,、物、卡,、單、位相符率新廠倉庫得到很好的控制,，老廠倉庫未得到有效的控制，舊廠配件倉不符項目有2次,，舊廠鋁材倉不符項目有2次,，新廠配件倉不符項目有1次,，新廠鋁材倉不符項目有1次,。

2、備料與發(fā)料數(shù)量錯誤的次數(shù)得到有效的控制,，本月發(fā)生0次。

二,、kpi未達標項改善執(zhí)行計劃：

改進計劃

待辦事項：

三、所需支援：

四、下月工作計劃：

1,、每天倉庫的例行日常工作事務。(責任人：王志勇)

2,、對下屬倉庫人員執(zhí)行力的加強。(責任人：王志勇)

3,、搬運工嚴格的管理及待遇的改善。(責任人：王志勇)

4,、加強倉庫的安全工作,。(責任人：王志勇)

5,、異常情況及突發(fā)事件的處理(責任人：王志勇)

倉庫員的年終總結(jié)報告篇七

回顧這一年來的工作,，我在領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己,，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

在平時的工作中要不斷的學習、不斷的積累,，能夠以正確的態(tài)度對待領導交給的各項工作任務，熱愛本職工作,，有效率利用工作時間認真完成好倉庫的管理工作,，愛崗敬業(yè),。

在物品的統(tǒng)計方面做到準確統(tǒng)計，及時做好出庫,、入庫的記錄工作，按時完成各項報表,，定期向領導進行匯報總結(jié),。注意倉庫中各種物品的擺放,，倉庫要整潔有序，賬面數(shù)字清晰準確,。不斷加強倉庫的管理工作，特別是倉庫的防火工作,，一定要放在工作的首位，每天都要認真的檢查做到萬無一失,。

一年來，本人能夠敬業(yè)愛崗,，很好的完成了本職工作,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：

第一，由于自己工作中存在的性格急躁,，不善講究工作方式等問題也要端正態(tài)度、努力克服,。

第二，在賬目方面,，有時會因為出庫的任務比較緊急，就沒能做到及時的進行出庫,、入庫記錄,，這一方面一定要提高認識，因為只有做好了每天的出庫,、入庫的臺賬數(shù)據(jù)，才能讓月報表中的數(shù)量基本準確無誤,。

20xx年的工作即將開始,，對過去的不足,，將不懈的努力爭取做到最好,，我相信在領導和同事的幫助與支持下,，在新的一年里一定能把工作做得更好，名副其實地成為一名優(yōu)秀的倉庫管員,。

在今后的工作中,，認真提高業(yè)務工作水平,，為單位發(fā)展貢獻自己的力量。加強學習,，拓寬知識面。發(fā)揚優(yōu)點,，改進不足,，拓展思路,，求真務實,，對工作,、對事業(yè)高度負責的精神,，腳踏實地,，盡職盡責地做好各項工作,，不辜負領導和同志們對我的期望。

倉庫員的年終總結(jié)報告篇八

我于x年擔任單位倉庫管理員,，至今已有x個年頭，在這個工作崗位上，我始終以飽滿的熱情對待自己的工作,，勤勤懇懇、盡職盡責,、踏踏實實的完成自己的工作?；厥走^去，思量總結(jié)工作當中的利弊,、得失,，從教訓中得出經(jīng)驗，為以后的工作做好更充分的計劃準備,，現(xiàn)對我這些年的倉庫管理工作做一下總結(jié),。

一、重學習,，努力提高自身的思想和業(yè)務素質(zhì)

不斷加強自身的政治素質(zhì)，加強自身思想修養(yǎng),，努力提高自己的綜合素質(zhì)，嚴格遵守各項規(guī)章制度,，完成了自己崗位的各項職責。在倉管任職工作中,，向老同志學習，不懂就問,，不會就學,，經(jīng)常學習有關倉管方面的知識,，以此來提高自已的業(yè)務水平。這些年的工作實踐,，我十分注意對工作情況的積累與總結(jié)。現(xiàn)在我對倉管崗位的現(xiàn)狀整體情況已經(jīng)比較熟悉,。也有一定的了解與掌握,，我想自己的工作經(jīng)驗一方面是自己的工作積累，更重要的是自己有這樣的工作崗位,、有這樣的工作機會,，是領導和同志的信任和支持的結(jié)果,。正因為如此,，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情和努力爭取更大的進步,。

二,、強化工作職能,，搞好材料管理

作為一名倉庫材料管理員我要求自已認真履行本崗位所規(guī)定的職責，通過實際工作經(jīng)驗,，我認為做好倉管員工作要做到“三勤“;勤匯報、勤檢查,、勤核對賬目,。在進材料時認真執(zhí)行物資管理的各項規(guī)章制度,，認真對各種材料進行進貨檢驗,，驗收材料與發(fā)料單上的名稱,、規(guī)格型號、數(shù)量是否相符,，強度是否達到標準,，發(fā)現(xiàn)不符合標準要求的材料及時向主管負責人匯報,，有遇到不合格時就直接向送貨人當面指出讓其拉走,。根據(jù)實際要求填寫材料接收驗證明細表,，將材料合理、安全,、整齊,、分類放在單位倉庫內(nèi),。在日常的倉庫管理工作中，我堅持做到以下方面：

1、認真負責倉庫各種產(chǎn)品容器及材料的入庫,、出庫、日常衛(wèi)生等工作,。

2,、嚴格做到每月對倉庫材料定期盤點,，做到數(shù)據(jù)、材料相符,。

3,、嚴格做好材料的質(zhì)量及數(shù)量的驗收工作,。按單位要求,，對已到材料應立即進行外觀質(zhì)量、數(shù)量檢驗,，并做好記錄,。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,，立即整改。

4,、認真做好倉庫材料的發(fā)放工作，嚴格執(zhí)行物料發(fā)放管理規(guī)定，敢于堅持原則,，保證材料數(shù)據(jù)的準確性。堅持做到“先進先出”原則,。

5,、做好材料進出倉記錄。正確記載材料進,、出、存動態(tài),，對倉庫進行不定期的檢查,，完成好上級領導交予的任務及協(xié)調(diào)供應商退貨工作,。

6,、在工作中能夠嚴格要求自己，所以要做好倉庫的管理,，貨物的入出庫作業(yè)，日常保管,，倉庫清理工作,，把好庫存數(shù)量的管理，防止不必要的損耗的發(fā)生,，有效的利用庫存區(qū)面積。

7,、倉庫作業(yè)量大，容易積累灰塵,，所以每天要清理倉庫，清潔地面,，保持衛(wèi)生,。創(chuàng)造一個整潔的倉庫,，在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作。

8,、加強做好倉庫管理工作，對倉庫產(chǎn)品做好防潮,、注意防火工作。

三,、嚴格要求，構(gòu)建和諧工作環(huán)境

敬業(yè)是干好本職工作的前提,。對這一點我是從二十六年的倉庫管理過程中得到的經(jīng)驗體會，由于干倉庫管理工作，對倉庫的材料要熟悉,，我擔任倉庫管理工作二十六年以來，總是把工作整理的有頭有緒,。干工作要不怕苦,、不怕累才能少出漏洞,。這些年來，我一直都是忙忙碌碌,，從沒因苦與累而退縮過,，實踐證明,，我所管理的倉庫材料幾乎沒有出現(xiàn)過漏洞，實物與帳目相符,，隨時隨地接受領導的檢查驗收,。我所管理的倉庫材料科積極響應單位的各項號召，遵守單位的各項規(guī)章制度,，在此基礎上,，為了更好,、更圓滿的完成單位領導交給我們的任務,，嚴格要求科室人員遵守單位的工作紀律,，認真負責簽到簽退,，教育本科室人員在大事面前不糊涂、講原則,，小事面前讓一讓、講風格,。每天我們都在融洽和諧的氛圍中工作,。

干好工作要處理好大家與小家的關系。由于工作忙,，不顧家，取得家里人的理解,，爭取全家人的支持也是干好工作的前提,，這也算是我的一點收獲。

總之這些年來干了一些工作,，也取得一些成績，但成績只能代表過去,。工作中也存在著一些不足,，在今后的倉庫管理工作我一定會繼續(xù)努力，把工作做到,，請各位領導批評指正。