對某一單位、某一部門工作進行全面性總結，既反映工作的概況,，取得的成績,，存在的問題,、缺點,，也要寫經驗教訓和今后如何改進的意見等,。那么,，我們該怎么寫總結呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

醫(yī)護人員個人工作總結篇一

按照上級衛(wèi)生主管部門要求,，我院及時申請了20xx-2010年度醫(yī)師定期考核考核機構,，并制定了《新鄉(xiāng)醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院醫(yī)師定期考核管理辦法》。河南省醫(yī)師定期考核工作會議后,，我院領導高度重視,，立即組織召開專題會議，制定實施方案,，按照相關規(guī)定要求對執(zhí)業(yè)醫(yī)師進行考核,。具體實施情況如下：

成立醫(yī)師考核委員會，由院長擔任主任委員,、副院長為副主任委員,，各相關科室負責人為成員，辦公室設在醫(yī)務科,，醫(yī)務科長兼任辦公室主任,，強化領導責任制，加強對醫(yī)師考核工作的組織管理,。

制定醫(yī)師定期考核工作制度和考核方案,，制定考核標準，組織相關人員培訓,。

考核委員會成員嚴格按照衛(wèi)生廳相關標準考核,。明確三基培訓和醫(yī)師定期考核與進修、職稱晉升及醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊掛鉤,。

1,、工作成績評定由醫(yī)務科、人事科和繼續(xù)教育科負責,。

2,、職業(yè)道德評定由醫(yī)務科,、監(jiān)察室和紀委負責。

3,、業(yè)務水平測評由醫(yī)務科負責組織考核,。

要求全院執(zhí)業(yè)醫(yī)師認真學習,，積極配合醫(yī)師定期考核工作的順利開展,。

1、工作成績：包括醫(yī)師執(zhí)業(yè)過程中遵守有關規(guī)定和要求,，考核周期內完成工作數(shù)量,、質量，執(zhí)行政府及職能部門指令性工作情況,，繼續(xù)醫(yī)學教育完成情況,。

2、職業(yè)道德：包括醫(yī)師執(zhí)業(yè)過程中堅持救死扶傷,，以病人為中心,，及醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)患關系,、團結協(xié)作,、依法執(zhí)業(yè)狀況等。

文書的檢查情況和業(yè)務技術水平能力及患者,、同行評議情況綜合評定,。

1、具有5年以上執(zhí)業(yè)經歷,，考核周期內有良好行為記錄的醫(yī)師,，參加簡易程序考核。

2,、具有12年以上執(zhí)業(yè)經歷,，考核周期內無不良好行為記錄的醫(yī)師，參加簡易程序考核,。

3,、其他醫(yī)師參加一般程序考核。

4,、簡易程序醫(yī)師考核：

（1）本人書寫述職報告（工作成績,、職業(yè)道德和業(yè)務水平）。

（2）醫(yī)師定期考核辦公室做出綜合評價并簽署意見,。

（3）醫(yī)師定期考核委員會進行審核,。

5、一般程序醫(yī)師考核：

（1）本人書寫述職報告（工作成績,、職業(yè)道德和業(yè)務水平）,。

（2）參加醫(yī)院組織的業(yè)務水平測評,。

（3）工作成績和職業(yè)道德由醫(yī)務科組織相關部門進行考核。

（4）醫(yī)師定期考核辦公室做出綜合評價并簽署意見,。

（5）醫(yī)師定期考核委員會進行審核,。

1、業(yè)務理論考核,、技能操作考核：符合一般程序執(zhí)業(yè)醫(yī)師參加,。（衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》第二十三條，“醫(yī)師在考核周期內按規(guī)定通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓或通過晉升上一級專業(yè)技術職務考試,，可視為業(yè)務水平測評合格,，考核時僅考核工作成績和職業(yè)道德）

2、技能操作考核重點為醫(yī)師從事專業(yè)的臨床常見技能操作,，其中單人徒手心肺復蘇為醫(yī)師必考項目,。

3、醫(yī)務科組織對一般程考核的醫(yī)師進行業(yè)務水平綜合筆試考試和技能操作考試,，成績記入醫(yī)師定期考核表,。

4、由研究生與繼續(xù)教育科按照醫(yī)院相關規(guī)定,，對一般程序考核的醫(yī)師進行繼續(xù)教育學分認定,，認定結果記入醫(yī)師定期考核表。

5,、由紀委和監(jiān)察室按照意的考核制度對進行定期考核的醫(yī)師進行核實評定,，結果記入醫(yī)師定期考核表。

6,、考核結果由醫(yī)師定期考核委員審核通過后,，在醫(yī)師定期考核表上簽署意見并蓋章，由醫(yī)務科統(tǒng)一保存,。

按照《河南省醫(yī)師定期考核培訓資料匯編》相關文件執(zhí)行,，20xx-2010年度醫(yī)師定期考核，參加考核人員562人,，考核合格562人,，考核合格率100%。其中一般程序366人,，簡易程序196人,。

新鄉(xiāng)醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院醫(yī)師考核委員會

醫(yī)護人員個人工作總結篇二

近年來，在縣衛(wèi)生局的正確領導下,，在醫(yī)院各位領導的精心指導下,，本人堅持以“____”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的__屆四中,、五中全會精神,，以加強醫(yī)德醫(yī)風和能力建設為契機,，身體力行“____”要求，堅持“三個走在前面”,，不斷提高自身服務群眾水平,。根據(jù)醫(yī)院的工作安排，現(xiàn)將本人有關情況總結如下：

一,、強化服務理念,，體現(xiàn)以人為本

一直以來，本人始終堅持把群眾是否滿意作為自己工作的第一標準,，把病人的呼聲當作第一信號,，把病人的需要當作第一選擇，把病人的利益當作第一考慮,，扎實開展醫(yī)療服務工作。切實將以人為本,、以病人為中心,、以質量為核心的服務宗旨滲透到醫(yī)療服務的各個環(huán)節(jié)之中，把病人滿意作為第一標準,。

牢固樹立以病人為中心的意識,，努力為病人提供熱情周到的服務。本人經常利用業(yè)余時間進行接待禮儀,、服務禮儀等方面的學習,，在言談舉止和一言一行當中體現(xiàn)個人修養(yǎng)。在上崗行醫(yī)工作當中,，積極主動幫助病人解決就診中遇到的各種困難,，讓病友感受到熱情周到的服務，感受到醫(yī)護人員的關心和體貼,。細心聽取社會各界群眾,、病人及家屬對我們醫(yī)務工作的意見和建議，能改的則改,，能幫的盡量幫,，能協(xié)調的盡量協(xié)調，及時為病人排憂解難,。

二,、提高技術水平，打造醫(yī)護品牌

高質量,、高水平的醫(yī)療服務是病人,、家屬、社會評價醫(yī)務工作者滿意度的一項重要指標,。本人始終把強化醫(yī)療質量,、提高專業(yè)技術水平,、打造過硬技術品牌作為提高群眾滿意度的一個重要抓手。嚴格落實了醫(yī)院各項規(guī)章制度,，定期自查,，找出問題，采取措施,，加以改進,。

靠強聯(lián)大，提高技術水平,。尤其注重結合自身的特色?？疲蛟旒夹g品牌,，產生特色效應,。為進一步提高醫(yī)療技術水平，本人與醫(yī)院的各位同事建立了密切的技術協(xié)作關系,，同時,，虛心向前來我院會診、手術,、講學的專家和學者求教,，吸收和借鑒他們先進的醫(yī)學科研成果和重點課題精髓。在交流中學習,，在學習中提高,，在提高中完善。不斷總結,，不斷提高,。

三、以德為先,，樹新形象

本人根據(jù)“正規(guī)診療,、優(yōu)質服務,、求實創(chuàng)新、永攀高峰”的新形象和新要求，不斷規(guī)范自身的言行,，振奮自身的蓬勃朝氣,、昂揚銳氣,、浩然正氣,，真正體現(xiàn)白衣天使的崇高風貌。一顆紅心中始終嵌入兩個“人”字,?！耙匀藶楸尽薄ⅰ耙圆∪藶橹行摹保瑫r刻把病人放在心中,，奉獻一片愛心,。注意用語文明、溫馨,、富有親情。

“以我熱心關心細心換你舒心放心安心”,、“生命至上,、質量為本、關愛健康,、呵護生命”,、“比海洋、比天空更為寬廣的是奉獻之心”,、“珍惜每一次服務機會,，播撒每一份真情”，雖然上述這些都是支言片語,，但它們都是我工作中不折不扣的座右銘,，被壓在辦公桌上，擺在案頭邊上,，始終時刻提醒并引領我成為一名優(yōu)秀的醫(yī)務工作者。

四,、規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風,，關愛弱勢群體

強化自我教育，是構筑拒腐防變的第一道思想道德防線,，也是增強自警自律意識的重要環(huán)節(jié),。本人注意充分利用各種資源，學習有關醫(yī)德醫(yī)風方面的內容,，收看中央電視臺焦點訪談欄目播出的《聚焦醫(yī)德醫(yī)風》錄像;關注中央電視臺一套每天播出的《今日說法》節(jié)目;傾聽法律界人士為醫(yī)務人員講授預防職務犯罪的法律課,，從法律的角度分析收受紅包回扣可能觸犯的法律條文等等。通過一系列舉措,，教育自己及家庭成員要保持清廉,、要弘揚正氣，教育身邊的同事要自重,、自省,、自警、自律,，做廉潔行醫(yī)的模范,。

醫(yī)護人員個人工作總結篇三

見習期的工作也將接近尾聲，回顧這段時間的工作，緊張中伴隨著充實,，忙碌中伴隨著堅強,，團結中伴隨喜悅。在院領導,、科領導的正解帶領下,，在同事們的互相幫助下，順利完成各項工作任務,，現(xiàn)將本人見習期工作總結匯報如下：

作為一名年輕的護士,，無時無刻都在高標準要求自己，虛心向同事請教,，積極改進工作方式方法,，增強工作能力，提高?？谱o理知識,，提高護理操作技術。堅持崗位職責和護理理念,，堅持全心全意為人民健康服務宗旨,，堅持以人為本和以病人為中心的服務理念，切實轉變“重專業(yè),，輕基礎,，重技術，輕服務”的觀念,，夯實基礎護理,，豐富服務內涵，提高護理質量,，推進護理工作貼近患者,，貼近社會，為患者提供安全,，有效,，方便，滿意的護理服務,，增進醫(yī)患和諧,。在思想上，要求自己積極上進,，熱愛祖國,、熱愛人民，擁護中國共產黨的領導,、擁護各項方針政策,，遵守國家的法律法規(guī)及各項規(guī)章制度;勇于批評與自我批評，樹立了正確的人生觀和價值觀。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的,，積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導,，團結同事。

在學習上,，嚴格要求自己,，憑著自己對作為一名優(yōu)秀白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研,，勤奮好學,，態(tài)度端正，目標明確,，熟練的掌握了各項護理基礎知識和各項護理操作技能,，作到了理論聯(lián)系實際。除了專業(yè)知識的學習外,，還注意廣泛的涉獵其他學科的知識,，從而提高了自身的思想文化素質。在工作上,，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,，對工作認真負責，對領導尊敬服從,，對同事團結愛護,，對患者呵護倍加，并克服一切困難勵志網/,，圓滿完成各項護理任務,。積極配合領導和同事，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程,，做好基礎護理，嚴格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度,，徹底貫徹五常法,。發(fā)現(xiàn)問題，及時上報,，及時解決,。在工作中能理論聯(lián)系實際，遇到不懂的問題及時向護士長及年資深的老師請教,，努力提高自身的業(yè)務水平,。對待患者能文明禮貌的服務，做到舉止文明,、態(tài)度和藹,，急病人所急，想病人所想。積極與患者溝通,，及時了解他們的心理動態(tài),，以便讓患者接受更好的治療，并做好健康宣教,。

在生活上,，養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理,，以嚴謹而積極向上的生活態(tài)度打理好自己的每一天,。為人熱情大方，誠實守信,，樂于助人,，擁有自己的尺度均衡的處事原則，能與同事們和睦相處,，積極參加各項有利身心健康的活動,，從而不斷的豐富自己的工作和生活。

把有限的生命投入到無限的護理工作中,。在今后的工作中我會更加不斷努力地學習上進,，不斷提高自身的專業(yè)技術水平，從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階,，以便能更好的服務于患者,。爭取做一名優(yōu)秀的護理人員，以無愧于白衣天使的光榮稱號!

醫(yī)護人員個人工作總結篇四

所有人的目光,，都在關注疫情的前線,，經歷了一個多月的時間，抗擊疫情斗爭進入攻堅戰(zhàn),。醫(yī)護人員的治療方案,，進行到了第五個，我們也欣慰地看到,，治愈率在提升,，死亡率在下降，大家對待疫情的態(tài)度也比之前的不以為然,，到高度重視,，絲毫不懈怠。這么多人的努力,，讓我們更加心痛醫(yī)護人員的日夜奮戰(zhàn),。疫情攻堅，致敬疫情前線的醫(yī)護人員,，為你們點贊,。

疫情肆虐,，誰的生命都是寶貴的資源。保護病人的同時,，也要保護自身的安全,。面對各種各樣的危重患者，你們沖在前,，忘記了自己也是易感人群,。雖有防護服，但是內心對疫情評判,，也是時刻放在心間,。和死神較量、和時間賽跑,，都忘記了自己也是普通一員,。疫情前線，堅持著職業(yè)操守的底線,，為了更多的病人恢復健康,，我們看到了你們每個人的勇敢，為你們點贊,。

從感染到發(fā)作需要一段時間,，每位病人來到你們面前，都是帶著健康的渴望,，與病毒作戰(zhàn),。認真接收每一名病人，從檢查到治療,，每一個環(huán)節(jié)都認真,、一絲不茍。尤其是icu病房,，與死神作戰(zhàn),，讓每位病人生還，戰(zhàn)勝死神,，面對病毒的糾纏,，決不手軟，為你們點贊,。

每個人都知道，這種病毒有極強的傳染,。我們的醫(yī)護人員,，明知山有虎，卻又要在保護自己的同時,，偏向虎山行,。高強度的工作和高壓的工作,，給身心都帶來了不小的困難。沒有一個人叫苦,，沒有一個人喊難,，每個人都拿出了堅持而不放棄的忍受力。面對危險與困難,，堅韌,，為你們點贊。

一邊帶領病人與病毒作戰(zhàn),，一邊還要讓自己有足夠的體能支撐高強度的疫情攻堅戰(zhàn),。保持樂觀情緒，保持心中那份對職業(yè)的責任感,、使命感,，讓自己變得強悍。讓病毒看到你們望而生畏,，讓患者看到你們就心安,，讓家人看到你們別心痛，讓全國人民看到你們,，別淚流滿面,。疫情攻堅戰(zhàn)，讓自己變得強悍,，因為敵人不會輕易地退縮,，只要你們足夠強悍，才能有機會沖出防線,，走向勝利的那一天,。為你們點贊。

疫情攻堅戰(zhàn),，你們沖鋒在前,，鼓起必勝的號角，全國人們都在很你們站在統(tǒng)一戰(zhàn)線,，在黨中央的領導下,，我們一起努力，加油!疫情攻堅,，值此致敬疫情前線的醫(yī)護人員,，為你們點贊。

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醫(yī)護人員個人工作總結篇五

今年本著“鞏固優(yōu)勢,，穩(wěn)步發(fā)展”的原則,，一年來做了能上能下下幾點工作：

1、兼顧新廈,、主樓,，全院一盤棋,，尤其在新廈抓操作規(guī)范，實現(xiàn)輸液反應“零”突破,；抓查對制度,，全年查堵藥品質量漏洞12例、一次性物品質量漏洞29例,。

2,、配合股份制管理模式，抓護理質量和優(yōu)秀服務,，合理使用護工,，保證患者基礎護理到位率；強調病區(qū)環(huán)境管理,，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟,、亂、差,，尿墊至處晾曬的問題,。

3、從業(yè)務技能,、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓,，使她們盡快成熟，成為管理骨干,。今年通過考核評議,，5名副護士長轉正、3名被提升為病區(qū)副護士長,。

4,、加大對外宣傳力度，今年主持策劃了“護士節(jié)“大型慶典活動,，得到市級領導及護理界專家同行的贊譽,；積極開拓杏苑報、每日新報,、天津日報,、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間,，通過健康教育,、事跡報告會、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻,。

5,、注重在職職工繼續(xù)教育，舉辦院級講座普及面達90%以上,；開辦新分配職工,、新調入職工中醫(yī)基礎知識培訓班；完成護理人員年度理論及操作考核,，合格率達%,。抓護士素質教育方面開展“尊重生命、關愛患者“教育,，倡導多項捐贈活動,，向血液科、心外科等患者獻愛心,。

6,、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質控大檢查，我院護理各項工作成績達標,，總分,，名列全市榜首。

7,、個人在自我建設方面：今年榮獲“天津市市級優(yōu)秀護理工作者“稱號,；通過赴美國考察學習，帶回來一些先進的管理經驗,，并積極總結臨床經驗,，本年度完成成國家級論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇,。

作為護理部主任,、一名光榮的中共黨員，我特別注重自己的廉潔自律性,，吃苦在前,、享受在后，帶病堅持工作,，親自帶領科護士長,、護士長巡查各崗；努力提高自己的思想認識,，積極參與護理支部建設,，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊，其中以年輕的臨床骨干為主,，使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力,。

護理工作的順利開展和護理水平的提高，得益于以石院長為首的各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力,，明年護理部要創(chuàng)立自己的'學術期刊,，提高護理學術水平，發(fā)揮中醫(yī),、中西醫(yī)結合護理優(yōu)勢,，爭取使我院的護理質量得到國際化認證,。

醫(yī)護人員個人工作總結篇六

過去的一年，是我院醫(yī)務工作取得巨大成效一年,。醫(yī)務科全體人員能緊緊團結在院領導班子周圍,，堅持“以療養(yǎng)員為中心，以質量為核心”的宗旨,，重點抓了以下幾項工作：一是抓好醫(yī)療質量,，確保醫(yī)療安全。二是抓好業(yè)務學習,，提高診療水平,。三是抓好團隊服務，打造品牌醫(yī)院,。一年來,，經過全體醫(yī)務人員的不懈努力，穩(wěn)定規(guī)模,、提高質量,、強化特色、促進和諧,、創(chuàng)新發(fā)展,，了人員少、任務重,、辦公條件差等重重困難,，在院長的領導下，出色地完成了年初確定的各項工作任務,。

1,、xx年醫(yī)務科全年共完成業(yè)務收入 萬，與去年同期相比增長 %,；新增加療養(yǎng)床位 張,。共收治住院病人：340人次；出院330人次,；治愈,、好轉率：98%；病床使用率： %,；醫(yī)療差錯事故發(fā)生率：0,；病人對臨床工作滿意率：100%；院內感染發(fā)病率：0,；病志,、處方合格率：100%，無丙級病志。

2,、xx年我院為40余位離休干部提供了全方位的醫(yī)療服務,，為我市離休干部的“老有所醫(yī)、老有所養(yǎng)”做出了我們的貢獻,。為20余位工傷患者和270余位醫(yī)?；颊咛峁┝藘?yōu)質的療養(yǎng)治療服務，堅持科學用藥,、合理治療，既做好文明服務,，又嚴格掌握適應癥,。取得經濟效益和社會效益的雙豐收。

3,、醫(yī)保檢查評比中再獲殊榮：xx年我院被醫(yī)保局評為免檢醫(yī)院,，在全市醫(yī)療定點醫(yī)院年底檢查評比中再次得到檢查組的充分肯定和專家的高度評價。由于我院各項制度完善,、管理到位,、診療項目齊全，醫(yī)保局特為我院增加醫(yī)?；?9萬元,，醫(yī)保結算標準也由每人次2300元提高到2480元，這是所有療養(yǎng)院中唯一的殊榮,。

4,、全院醫(yī)學繼續(xù)教育工作也取得可喜成績：全體會員都能積極繳納會費、積極參加學會組織的各項活動,，均達到考核標準,，取得繼續(xù)教育學分25學分。繼xx年有兩人成為專業(yè)副主任委員后,，xx年我院又有一人被醫(yī)院管理專業(yè)委員會聘為副主任委員,。

5、積極開展甲流防控工作：我院按照衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署成立以院長為組長的甲流預防領導小組,，加強宣傳力度,，增強防范意識，建立報告制度,。向所有病房發(fā)送甲流防治知識宣傳資料,；每天對浴池、餐廳等公共場所進行消毒,；認真查房,，遇有異常病人及時報告。做到早發(fā)現(xiàn)、早報告,、早防控,、早治療，切實保障全院工作人員及住院病人的身體健康,。

6,、衛(wèi)生部網上直報工作順利開展：我院是國家衛(wèi)生信息網絡直報與管理系統(tǒng)基層單位，每季度都能及時,、準確地將衛(wèi)生信息上傳數(shù)據(jù)庫,，為政府決策與宏觀調控提供了可靠數(shù)據(jù)。

這些成績是我們全體職工用超負荷的工作,、艱辛的努力和辛勤的汗水換來的,，我們倍加珍惜，這些成績給予我們巨大的鼓舞和鞭策,，它將為我們在明年的經濟風暴中逆行遠航注入無盡的動力,。

1、醫(yī)療質量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本,，狠抓醫(yī)療質量管理,、全面提高醫(yī)療服務質量是醫(yī)務科的首要任務。xx年我們緊緊圍繞“安全第一,，預防為主”的方針開展醫(yī)療安全工作,，加強了法律法規(guī)的學習和教育，增強依法執(zhí)業(yè)意識,，強化制度管理,，規(guī)范醫(yī)療行為，強化“三基三嚴”訓練,，不斷提高診療水平,，杜絕醫(yī)療差錯事故，防范醫(yī)療糾紛,。今年四月在院長的倡議和指導下醫(yī)務科開始以“醫(yī)務工作簡報”的形式搭建起與全體醫(yī)務人員溝通的平臺,，并編輯下發(fā)四期。

2,、為了完善我院醫(yī)療質量管理體系,，加大醫(yī)療質量管理力度，在院長組織下建立健全了“層次分明,、職責清晰,、功能到位”的醫(yī)療質量管理體系，加強對醫(yī)療質量,、病案管理,。并制定了《干部療養(yǎng)院處方集》,、《干部療養(yǎng)院病例書寫規(guī)范》、《干部療養(yǎng)院診斷書管理暫行規(guī)定》等制度,，進一步規(guī)范和提高醫(yī)療文書的書寫質量,，使我院的處方、病歷合格率達到97%以上,，無丙級病志,。

3、從每一份病歷,、每一張?zhí)幏阶テ?，不斷提高了我院的診療水平，使病人從入院到出院,，每一個環(huán)節(jié)都能得到規(guī)范的,、高質量的醫(yī)療服務。結合我院實際情況,，制定了住院醫(yī)師、科主任,、分管院長三級查房制度,，并形成院長、科主任二級質控審核制度,。由科主任對住院病歷進行經常性的檢查,，院長對每份歸檔病歷進行終末質量檢查，及時糾正病歷質量問題,，并針對病歷質量存在的問題進行專題討論,，xx年共檢查病歷300余份，未發(fā)現(xiàn)丙級病歷,。

4,、堅持每月對醫(yī)療質量情況進行小結，每季度召開一次全體醫(yī)務工作會議,，查找問題,，提出整改措施，并以醫(yī)務工作簡報形式下發(fā)到每位醫(yī)務人員手中,。

醫(yī)務科時時處處不忘加強業(yè)務學習,，并將繼續(xù)教育納入醫(yī)務科的工作計劃，認真開展醫(yī)學繼續(xù)教育工作,，堅持學以致用,、用以促學、學用相長的方針,，采取有效措施和形式多樣的方式,，加強對醫(yī)務人員的職業(yè)道德、業(yè)務技術能力培訓，幫助醫(yī)務人員樹立正確的人生觀,、價值觀,、世界觀。

充分利用多媒體光盤,、病歷討論,、自學等形式，不斷提高醫(yī)護人員的綜合素質,、服務能力和崗位技能,。通過參加醫(yī)學會組織的疾病知識培訓和對典型案例進行剖析，教育醫(yī)務人員如何有效地防范醫(yī)療糾紛,，保護患者和醫(yī)務人員合法權益,，使醫(yī)生的責任意識、風險意識和競爭意識都有明顯提高,。全年共安排講座20個課題,，進行業(yè)務技能和醫(yī)保知識考試各一次，組織院內外業(yè)務學習30余場次,，人均達到150學時,，為醫(yī)護人員吸收新知識、新理論,、掌握新技術,、新方法創(chuàng)造良好的條件，提升了醫(yī)務人員的整體水平,，保證16名專業(yè)技術人員都取得繼續(xù)教育合格證,。同時還聘請北京武警總醫(yī)院劉艷麗主任醫(yī)師為全院療養(yǎng)員開展大型健康知識講座一次。

牢固樹立“以病人為中心”的服務理念和為人民服務的宗旨,。始終把“醫(yī)心慈,、醫(yī)術精、醫(yī)紀嚴,、醫(yī)風正”作為院訓,，把“嚴謹、求精,、勤奮,、奉獻”八字精神作為醫(yī)院精神加以倡導，并貫穿于診療,、服務和管理的全過程,。開展“一切為了病人，一切方便病人,一切服務于病人”的理念教育,，強化醫(yī)護人員對病人的愛心,、關心,、耐心、細心和責任心,。

醫(yī)療服務做到“三個規(guī)范”,。一是語言規(guī)范：醫(yī)務人員與患者交談時必須使用文明用語，態(tài)度真誠,、熱情,、友善。二是儀表規(guī)范：醫(yī)務人員統(tǒng)一著裝,，掛牌上崗,，儀表端莊。三是崗位規(guī)范：醫(yī)務人員上崗時精神飽滿,，工作認真負責,，嚴格按照各項操作規(guī)范開展醫(yī)療工作。從制度上規(guī)范醫(yī)務人員的`行為,，使醫(yī)院風清氣正,，促進醫(yī)患和諧。

我們堅持把病人是否滿意作為衡量服務質量的尺度,，注重醫(yī)務人員素質培養(yǎng)和職業(yè)道德教育,，建立綜合目標考核機制，開展患者滿意度調查,，廣泛征求病人對醫(yī)院各方面的意見和建議。從醫(yī)務人員的言行舉止,、個人操守,、愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作等方面進行評價,，調動了職工積極性,，增強職工的競爭意識和提高業(yè)務能力的自覺性。

1,、目前,，我院專業(yè)技術人員嚴重不足，技術發(fā)展滯后,，部份學科建設缺乏帶頭人,，專科特色無法開展,。

2,、專業(yè)技術人員老齡化與年輕化比例不平衡，出現(xiàn)嚴重斷層,，這些因素對醫(yī)院的發(fā)展實為不利,。

3,、檢驗設備陳舊、理療設備老化,，醫(yī)療設備投入不足,，制約了診療水平，嚴重影響醫(yī)院的建設和發(fā)展,。

4,、醫(yī)院基礎設施差，業(yè)務用房不足,，并且病床設置不規(guī)范,，已無拓展空間。

5,、住院病人的高齡化和搶救設備缺乏使醫(yī)療風險增大,。同時，由于專業(yè)技術人員的嚴重不足,，醫(yī)護人員長期超負荷工作導致差錯事故幾率增加,，醫(yī)療風險增大。

6,、少數(shù)醫(yī)務人員醫(yī)德觀念淡?。河袀€別職工，思想覺悟低,，責任心不強,，影響了醫(yī)療服務質量。

醫(yī)護人員個人工作總結篇七

為認真貫徹落實醫(yī)院關于開展“和諧建設促發(fā)展,，醫(yī)療服務上水平”主題系列活動,，響應我院為民健康，從我做起,，“構建和諧醫(yī)患關系”20__年爭創(chuàng)活動,，我們?yōu)閯?chuàng)建和諧科室做了一下工作，目的就是進一步推進職工的職業(yè)道德建設,，增強職工做好醫(yī)療服務工作的自覺性,，營造醫(yī)患和諧互動的雙贏局面，讓醫(yī)護人員了解患者的就醫(yī)感受和需要,，讓患者及家屬理解精神衛(wèi)生行業(yè)的特殊性,。

一、加強學習,、宣傳,、教育，形成濃厚的創(chuàng)建氛圍

提供一流的醫(yī)療服務,。學習體會“以病人為關注焦點,，構建和諧醫(yī)院”為主題的系列活動精神,，牢記服務宗旨，強化“以病人為中心”的服務意識,，端正服務理念,，規(guī)范服務行為，改善服務態(tài)度,，增進醫(yī)患溝通,。科室繼往年開展“雙爭”之后,，今年在全科范圍內開展了“人性化服務,、親情服務”活動?；顒尤〉昧溯^明顯的效果,，不僅有效地降低了病人就診、住院費用,，醫(yī)療指標完成情況良好,，而且著力將優(yōu)質服務貫穿全程醫(yī)療服務過程中。一是樹立優(yōu)質服務理念,，提出科室服務理念,，樹立起各具特色的服務理念和行為規(guī)范。二是落實醫(yī)療服務規(guī)范,，落實周六,、日醫(yī)生查房制度，建立“醫(yī)患聯(lián)系”隨訪制度,。三是拓寬醫(yī)療服務范疇,，設置“咨詢門診”，特殊病床如家庭病床扶貧病床等,。四是深化主動服務，使住院病人有到家的感覺,，全面照料病人的衣食住行,。五是提供延伸式服務。護理服務范圍從以往的病區(qū)服務延伸到入院前登記和出院后隨訪,，,，一年來，科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療,、人性化服務,，吸引了大量患者的就醫(yī)就診，,、住院病人數(shù)明顯增長,，均達到歷史最好水平,。多次向病人及家屬征詢各方面、各環(huán)節(jié)工作的意見和建議,，促使科室整體服務鏈進一步完善,。

二、加強醫(yī)護醫(yī)療技術學習和提高,，提供一流的醫(yī)療技術,，打造一流的職工隊伍

職業(yè)道德的修養(yǎng)，做到學習模范人物與先進典型相結合;評先樹優(yōu)相結合;利用專家會診時間,，講課時間,，努力學習專業(yè)知識，利用病歷討論,，主任查房積累臨床經驗,，業(yè)務水平不斷提高，人才隊伍不斷加強,。積極開展新技術新項目,，拓寬了業(yè)務范圍，滿足病人的需求,。

三,、強化管理，創(chuàng)新管理

推行一流的醫(yī)療管理,。深化嚴細實,，加強醫(yī)療質量監(jiān)督檢查考核，做到依法行醫(yī),，以德行醫(yī),，嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療規(guī)章制度和操作規(guī)程，努力為就醫(yī)群眾提供安全,、有效,、便捷、規(guī)范,、溫馨,、細心、愛心,、耐心服務,。

1、認真學習特鋼醫(yī)院關于開展規(guī)范化服務科室22項措施,，37條考核扣分標準,，加大對醫(yī)療質量管理和懲戒力度。科內定期召開會議,，每周一次,，強調安全，質量,，醫(yī)生,，護士職責執(zhí)行情況;每月兩次安全，質量檢查,，對不合格表現(xiàn)給以徹底整改,、查辦。

抓好“三個環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控,，入院時：全面查體,，徹底搜身，詳細病史,，嚴格用藥;住院時：嚴密觀察,，安全護理，文明服務,，醫(yī)患一家;出院時：注意事項,，復查標準，熱情歡送,，令人難忘,。加大安全管理力度，定期進行安全教育,，做到制度化,、經常化,。定期對病歷進行檢查和評估,。定期對安全隱患進行檢查和評估：病史采集的真實性，體檢的全面性,，輔檢的及時性,，診斷與治療的綜合性，病歷書寫及時程度,。對病區(qū)內設施,，病人衣物，床鋪定期檢查,，定期搜身,。對病人的飲食進行觀察,。病人一日三餐除特殊情況外必需督促病人飲食,，對不進食者及時匯報并作相應處理。

2,、積極調整醫(yī)療結構,，采取有效措施,，想方設法降低醫(yī)療費用，取得顯著效果,。一是抓合理用藥,。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用,。四是加快病床周轉,。通過采取一系列強有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標,，在科室業(yè)務增長速度較快的情況下,，使各項費用維持在相對較低的水平，切實減輕群眾的負擔,。

四,、不足之處廉潔行醫(yī)、誠信服務

“精心服務,、愛心關懷”還沒有成為每一位員工都認同的價值觀,，科室的行政管理、經營管理水平,、教學水平仍有待提高,，專科影響力也有待提高,，科室醫(yī)療技術形象仍然未被廣泛認同等等,。

總之，回顧一年來的工作,，成績是主流,，我們會繼續(xù)發(fā)揚好的做法，學習不足之處,，我們有信心我們做的會更好,。

醫(yī)護人員個人工作總結篇八

時間過得飛快，我離開學習生活了五年的校園,，到icu工作已經快一年了,。這里，是我人生的一次蛻變;這里,，是我揮灑汗水與實現(xiàn)幻想的沃土,。在這一年時間里，我親身感觸感染到icu全體醫(yī)護人員對病人的關切,、愛護與同情心,，以及什么是奉獻和敬業(yè)，而那些真的不是思想課、標語,。作為新護士,，我更感觸感染到前輩護士們對我的無限眷注與贊助。

初到icu的我身上還帶著學生身上的那份青澀與稚氣,，對一切充斥好奇也充斥了恐怖,。來到這里的每一天都過得很充足，在寬敞明亮清潔整潔的情況中,，icu護理團隊每天都在忙而有序的工作著,，每次遇到吸收新病人、搶救時,，醫(yī)護間的配合是那么的默契,，正是這支出色的醫(yī)護軍隊使得一個個珍貴的生命一次次的轉危為安。這一幕幕都讓我贊嘆醫(yī)護工作的神圣,，而此時我內心是多么希望自己有富厚的專業(yè)知識與臨床操作能力,，能盡快成為這個優(yōu)秀的團隊中的一名，能保衛(wèi)軟弱的生命,。

當我對icu的儀器設備,、專科技巧與理論認為不那么陌生的時候,，我將分擔病人,。這將意味著一個個軟弱的生命在我手上，病人身上是氣管插管,、腦室引流管,、胃管、尿管,、胸管等各類管,，而我身上是沉甸甸的責任。此時,，我開端疑惑我自己的同黨是否長成,，自力飛翔。我擔心煩躁,、意識不清的病人把身上的管道拔失落;我恐怖病人病情變更,，需要搶救;我生怕遺漏自己班上的工作，而給交班的同事帶來麻煩,。

當我還在為這一切憂心忡忡的時候,，先生們無私的`贊助讓我慢慢成長，步入積極充足的工作崗亭,。雖然我自力分擔病人,，然則我感到到先生們的眼光從沒分開我和我分擔的病人,，我很感激先生的“撒手不放眼”，既能讓我學著自力,，也讓我內心少了恐怖。每當我遇到疑惑,，先生們總在我身邊并耐心地為我解說,。閱歷了一年的困難歷練，我已經根本具備了一個icu護士應有的業(yè)務水平和心理素質,，切記作為一個重癥室護士應有的職責,，熟練掌握icu各類日常設備的使用辦法和注意事項，在常見危重病人的搶救中做到有條不紊地配合好醫(yī)生,，充分銘記多種危重病例的護理注意事項,，真真正正地從一個新人向一個優(yōu)秀重癥監(jiān)護護士成長，并為此一直斗爭下去,。

有人說,，icu是一個很有造詣感的科室，可以親身鑒證生命的奇跡;有人說,，icu是一個又臟又臭,，死氣沉沉的科室，肩上的壓力比任何一個科室重;我說,，icu是個精英部隊,，醫(yī)務人員的素質非比尋常。

醫(yī)護人員個人工作總結篇九

疫情就是命令,，防控就是責任,。精神病醫(yī)院積極響應長山鎮(zhèn)黨委、政府疫情防控部署,，在醫(yī)院黨支部書記,、院長的帶領下，全體醫(yī)護人員化身抗“疫”戰(zhàn)士,，責無旁貸,，挺身而出，把初心落實在崗位上,，把使命書寫在戰(zhàn)斗中,。

全員集結，整裝待發(fā)

戰(zhàn)“疫”伊始,，醫(yī)院發(fā)出緊急召回令,，全體職工第一時間返崗，做好戰(zhàn)斗準備,。組織領導班子召開疫情防控工作會議,，傳達了上級黨委,、政府對疫情防控工作的會議精神。制定了疫情防控工作方案,、應急預案,，成立了疫情防控工作領導小組。設立預檢分診,、發(fā)熱門診,，并由黨員骨干牽頭，組成搶救小組和應急小組,。同時,，醫(yī)院努力籌集防疫物資，為打贏防疫阻擊戰(zhàn)提供堅強的物質保障,。

強化培訓,，提高本領

為提高醫(yī)護人員診斷和防控新冠疫情的水平和能力，醫(yī)院通過網上,、網下結合的方式開展疫情防控培訓,。利用職工微信群帶領醫(yī)護人員學習《新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案(試行第三版)》等重要知識;向各科室下發(fā)“新型冠狀病毒感染的肺炎病例定義”等學習材料。組織開展防護演練,，全面增強一線職工應對疫情防控突發(fā)事件的處置能力,。

加強管理，防控隱患

本著對患者負責,、對醫(yī)護人員負責,、對社會大眾負責的態(tài)度，醫(yī)院不斷強化內部疫情防控管理,。通過對部分科室停診,、提高預檢分診工作能力、加強患者陪護和醫(yī)務人員管理等措施,，防止病原體在醫(yī)院內部傳播,，避免醫(yī)源性感染。醫(yī)院在嚴格管理的同時始終注重對患者的人文關懷,，醫(yī)護人員對每一位就診患者都耐心的宣傳疫情防控知識,，并對疫情存在恐慌心理的患者進行心理疏導，幫助患者調整情緒緩解壓力,。

固守初心,，勇敢逆行

醫(yī)院在醫(yī)護人員不足、防疫物資短缺的情況下,，抽調支部黨員組成三個班次的醫(yī)療防控小組,，負責協(xié)同相關單位做好鎮(zhèn)高速卡點的防疫監(jiān)測工作。值崗的醫(yī)護人員工作時間至少在8個小時以上,，因身穿一次性防護服,，所以他們在下崗前堅持不吃飯,、不喝水。為了守好每一班崗和節(jié)省短缺的防疫物資,，他們以超強的毅力克服種種困難,，盡顯一名黨員的本色、一名醫(yī)者的擔當,，為守好__防疫情輸入的“大動脈”默默無聞的貢獻力量,。

醫(yī)者仁心，唯愛與責

醫(yī)院派出4名心理學專家,，參加__人民廣播電臺行風熱線“疫情防控進行時特別直播”節(jié)目，向群眾介紹疫情的基本防護知識,，著重講解面對疫情,，如何自我調整心態(tài)，緩解壓抑情緒等,。節(jié)目共播出10期,，受到社會各界的一致好評。同時醫(yī)院向廣大市民公布心理援助熱線,，為群眾提供疫情防控與心理狀態(tài)調整服務,。目前，熱線共為群眾提供服務40余次,。

在疫情防控斗爭中,，精神病醫(yī)院統(tǒng)一思想認識，凝聚全院力量,，做到動員快,、部署快、行動快,。平時,，他們是妙手回春的醫(yī)生和純潔善良的白衣天使。戰(zhàn)時,，他們用實際行動踐行著醫(yī)者的擔當與責任,，成為名副其實的人民衛(wèi)士。

醫(yī)護人員個人工作總結最新