方案是指為解決問題或實現(xiàn)目標而制定的一系列步驟和措施,。通過制定方案,，我們可以有計劃地推進工作，逐步實現(xiàn)目標,，提高工作效率和質量,。下面是小編精心整理的方案策劃范文,，歡迎閱讀與收藏,。
華為公司年會策劃方案篇一
(1) 成立公司年會籌備小組
本次年會的總統(tǒng)籌為企業(yè)策劃部,，成員為各部門活躍份子。 總負責人： xxx
(一)節(jié)目組 xxx
c,、負責節(jié)目的編排及員工才藝表演全流程的銜接 d,、準備好晚會所需的一切服裝道具;
(二)宣傳組 xxx
任務:a,、制作年會背景版,、橫幅、及各種宣傳影像制作
b,、現(xiàn)場攝影及dv攝像年會策劃方案
(三)外聯(lián)及禮儀組 xxx
任務:a,、確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬; b、確定禮儀人員(頒獎用)
(2)主題選定——“卯兔迎春,，憧憬20xx”
主要是對公司一年的業(yè)務和運行做一個回顧總結,，并將公司的下一年計劃和目標傳遞給全體員工,。在年會上對表現(xiàn)好的員工進行獎勵，增強企業(yè)凝聚力,，鼓舞員工士氣,，為來年打一個好的基礎。使得大家很放松地在一起溝通,、娛樂,，讓員工有一種“辛苦一年，該休息,、收獲一下了”的感覺,。同時員工也可以通過這個機會與平時不太有機會接觸的公司領導及其它部門的同事們進行溝通和了解。
(3)場地選擇
主要參照值是參加年會的人數(shù)及環(huán)節(jié)設置的需要,。一般的年會會選在酒店的宴會廳進行,。 (目前已定 )
(4)時間確定
20xx年1月12日(星期三)下午17：00至22：30
(5)環(huán)節(jié)設定
1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓,，邀請領導上臺致詞;
2.李總上臺致辭,，做年度工作總結及下年度工作計劃;
3.其它領導及嘉賓致詞;
4.20xx年第四季度及年度各種優(yōu)秀獎頒獎
5.邊會餐邊看員工才藝表演，現(xiàn)場有獎問答,、互動游戲,，中間穿插抽獎;
(6)會場布置 會場內：
1、舞臺背景用酒店原有背景板,，在背景板的中心安裝背景噴畫; 2,、舞臺上方懸掛紅布橫幅： 文字內容：
3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;
4,、舞臺兩側放置易拉寶各2個,，內容：宣傳企業(yè)文化;
會場外：
1、酒店入口處掛紅布幅; 2,、酒店內放置指示牌; 文字內容：
主要工作：策劃,、總體工作協(xié)調、人員調配,、布場撤場安排,。
2.會場協(xié)調、邀請嘉賓：xxx
主要工作：節(jié)目安排,、彩排,、舞臺協(xié)調;對外協(xié)調。
3.音響,、燈光,、音樂：xxx
主要工作：配合前期制作各種影像和年會各環(huán)節(jié)音樂、影像播放
4.物品準備：xxx
主要工作：禮品,、獎品等物品的準備,，年會舞臺背景設計的各種準備,。
5.第四季度及年度各個獎項獲獎名單：xxx
(2)嘉賓邀請(名單)
(3)節(jié)目預演時間表
12月13日進行第一次節(jié)目預審(初步篩選節(jié)目，嚴格把關節(jié)目質量)
12月15日進行第二次節(jié)目預審(落實表演節(jié)目名單) 01月05日進行第一次彩排
01月12日進行第二次彩排(演出前彩排)
(4)制作,、購買物品及相關年會用品準備
4,、有獎問答、互動游戲環(huán)節(jié)的禮品準備 5,、員工才藝表演獎品的準備
(5)獎項及禮品設置
(6)細節(jié)安排
(a)需要對工作人員,、攝像師提前進行培訓。這種培訓包括工作人員分工以及執(zhí)行手冊的制定,。
在活動開始之前,，需要對所有設備進行調試。包括演示的筆記本電腦是否設置了自動關機或者屏幕保護程序,，活動現(xiàn)場需要演示的ppt文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小,，卻又在現(xiàn)場活動得以順利運行過程中起到關鍵作用的很多細節(jié)環(huán)節(jié)。
(b) 活動期間
對工作人員進行明確的分工,，每項工作都必須責任到人,，保持手機或對話機的開通便于及時聯(lián)絡。
一場活動的順利進行需要各個方面的配合,，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理,。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供,，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的,。
(c)獲獎感言的審核
(d)年會各種視頻的制作
華為公司年會策劃方案篇二
1、對______年公司發(fā)展成績總結,，以及制定______年公司總體規(guī)劃,，包括新年度計劃、方向,、目標等,。
2、加強職工之間的交流,，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力,。
3,、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式,，調動職工積極性,，鼓勵大家在新的一年,，工作都有出色的表現(xiàn),。
4,、豐富職工生活，答謝全體職工一年以來付出的辛勤努力,。
5,、讓職工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感,。
6,、加強領導與職工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流,、聯(lián)歡,。
華為公司年會策劃方案篇三
ido品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播，代表愛,，引領潮流,，已處于中國鉆石行業(yè)的領航地位。愛是人類最珍貴的情感,，ido是珍貴情感的代言,，它是有關于“真愛”的信仰。它不僅僅鉆石,，更是同生命一樣長久的承諾,。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的，為珍惜的.”,。
秉持品牌追求極致的審慎態(tài)度,，ido追求精工品質的制作工藝，不斷創(chuàng)新,，已擁有多項工藝技術和設計專利,，力求最大限度提升產(chǎn)品的獨特性與舒適性。內弧工藝的運用,，使戒壁如絲般順貼,、舒適，如愛人般貼心,，長時間佩戴也不會留下印痕,。ido秉持對愛的堅持和責任，為消費者提供安心,、持久的優(yōu)質服務,，讓顧客享受愉悅的購物體驗和細膩的情感體驗。ido集結強大的媒體資源和公關力量,，建立了較高的品牌知名度和美譽度,，成功地塑造了珍貴情感的珠寶品牌形象。名人明星親歷助陣,、電影電視聯(lián)合推廣,、新媒體的強勢出擊等,，使品牌得到時尚界、媒體,、專業(yè)人士的高度認可,，并榮獲中國杰出營銷獎、中國品牌建設案例等諸多獎項,，成為中國珠寶行業(yè)的翹楚,。xx年即將到來，為展現(xiàn)公司日新月異,、蓬勃發(fā)展的良好風貌,，增進友誼、增強凝聚力,，公司決定于xx年1月10日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出,。
追求完美，創(chuàng)造卓越(ido公司年度年終總結會以及公司新年的發(fā)展方向)
1,、增強區(qū)域員工的內部凝聚力,，提升ido的競爭力;
2、對xx年區(qū)域營銷工作進行總結,，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析,。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標,。
xx年1月10日下午14點30分至22點00分
會議時間：14:30——18:00
晚宴時間：18:30——22:00
長春益田喜來登酒店宴會廳
：ido公司
14:00—15:30大會進行第一項,，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15:30—15:45大會進行第二項,，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目,，主要負責人人事任命決定書。
15:45—16:00大會進行第三項,，副總經(jīng)理宣讀xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎,，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16:00—17:30大會進行第四項,，總經(jīng)理做總結性發(fā)言,。
17:30大會結束，員工散會休息,，酒店布置晚宴會場
2,、晚宴安排
18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯,，祝福大家新年快樂,，祝愿公司的明天更加美好。
18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通,，拉近彼此距離,。
19:00—21：00娛樂時段：
1、文藝節(jié)目(6—8個節(jié)目)
要求：年會節(jié)目要求：
1,、歌曲類：(1)喜慶、祥和,、熱烈的歌曲;
(2)青春,、陽光、健康,、向上;
(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲,。
華為公司年會策劃方案篇四
20xx年x月x日
明月酒家（瑤海區(qū)北二環(huán)路安徽國際汽車城c—d棟）
公司全體員工
14：00—22：00共計5小時
1、增強員工的凝聚力,，點燃全公司員工新一年工作的熱情,，提高化妝品的銷售佳績。
3,、表彰工作優(yōu)秀的公司員工,，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來,。
1,、天億美20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會（會議）
2、天億美20xx年度員工答謝會（晚宴）
1,、年會人員安排及職責：
（1）會場總負責：王偉智
（2）年會策劃,、會議節(jié)目安排：孫小小
（3）酒店安排與協(xié)調：孫小小
（4）現(xiàn)場拍照、攝影：公司攝影師
（5）場景布置：人員安排待定
（6）活動主持：孫小小
2,、會場布置：
（1）明月酒店主會場
（2）內容：a,、本公司的logo及年會主題
b、彩帶,、氣球點綴會場（音樂）
3,、會場物品需求（詳見附件一）
4、優(yōu)秀員工評選：
參選人員：除財務和人事外的其他部門（由于這兩個部門人數(shù)有限）
評選方式：由各部門內容員工無記名投票選取,，加上公司高層及其他部門主管,、人事每人一票，票高者得（每部門一名）
獎品設置：詳見附件二
（一）天億美20xx年度全體員工大會（會議）
1,、下午13：50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到（簽到表格詳見附件三）按部門就坐于會議室,，等待大會開始。
2,、14：00由主持人宣布員工大會開始,，并宣布各部門匯報順序
3、14：15大會第一項，各部門主管及相應負責人分別做20xx年度工作總結及20xx年度工作計劃匯報（每人大概20分鐘）
4,、16：00大會進行第二項,，總經(jīng)理上臺發(fā)言，進行20xx年總結及20xx年公司發(fā)展戰(zhàn)略（預計1小時）
6,、17：30優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言,。
7、天億美20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會圓滿結束,。
（二）天億美20xx年度員工答謝會（晚宴）
1,、主持人宣布員工答謝會開始，各部門節(jié)目表演（節(jié)目名單待定）
2,、各部門表演結束,，由全體參會人員選出優(yōu)秀節(jié)目一、二,、三等獎與參與獎,，并進行獎品頒發(fā)（見附件二）
3、游戲時間：（游戲具體規(guī)則見附件四）（1）“快樂袋鼠”（2）“背夾氣球”（3）“蘿卜蹲”（4）“數(shù)7游戲”
每個游戲獲勝隊伍均可獲得獎品
4,、主持人宣布晚宴正式開始：
5,、主持人引導大家共同舉杯，總經(jīng)理發(fā)表祝酒詞,，祝福大家新年快樂,，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）
6,、員工答謝會結束,。
附二：獎項及獎品
1、優(yōu)秀員工獎勵：每部門一位優(yōu)秀員工（行政部與財務部除外）,，共計4名獎品：
2,、表演獎勵：一、二,、三,、參與獎，四個獎項獎品：
3,、游戲獎勵：共計4個游戲獎品：
附三：簽到表簽到表,、xls
附四：游戲規(guī)則
1、蘿卜蹲：對每一個人以顏色進行命名,。任意指定一種顏色的蘿卜開始下蹲,，在下蹲的同時還需要念詞。念詞的過程中要指定別的顏色的蘿卜進行相同動作,，以此類推,。被指定的蘿卜沒有及時下蹲或者報錯蘿卜顏色的均為出局,。
2、數(shù)七游戲：任意一人開始從1計數(shù),，遇到7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字,，必須跳過，以敲桌子或者碗筷的方式替代,。如果有人逢7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字沒有跳過,，則算輸。
4,、快樂袋鼠：參加人數(shù)30人—50人為佳,，分成4—5組道具：托盤、背景disco音樂,、獎品一份可以是精美的糖果（可以分的）主持人人要求大家分組坐好（一定要有男有女）將游戲規(guī)則告知大家每組先選出一名接收者,，手持托盤站在舞臺上,。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中,。最先集齊物品的小獲勝。背景音樂起,，主持人開始宣讀物品,，每一個相隔一定時間給隊員準備，慢慢加快,。采集物品來自日常的例如：眼鏡,、手表、皮帶,、襪子,、口紅、錢等,，一定要有比較難的放在最后如藥片,、糖果、一毛錢聰明的主持人還可以臨時選擇一些東西,。
華為公司年會策劃方案篇五
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活動策劃背景：
每到一年快結束的時候，各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動,。
一方面：在這個“企業(yè)盛會”中,，公司領導與領導、員工與員工,、領導與員工零距離接觸,，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流,，實現(xiàn)企業(yè)內部的團結,，增加企業(yè)凝聚力。
再一方面：在這個“家庭盛會”中,，公司借以來總結回顧上一年度各項工作,，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進,，迎接新的一年,，促進公司的企業(yè)文化建設，表達對員工的問候和愛戴,。
活動主題：總結表彰上一年,、戰(zhàn)略部署下一年
活動目的：振奮精神、統(tǒng)一目標,、加強團結、再創(chuàng)輝煌
活動安排：
(一)企業(yè)全體大會議程安排
12：30：全體參會員工提前到達指定會堂,，按指定排座就座，等候員工大會開始,。(會堂播放入場背景音樂)
13：00—13：10：大會進行第一項,。音樂停,，鞭炮響(背景鞭炮聲),。主持人宣布員工大會開始,，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》,。
13：11：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,，這個時間具體把握)
16：40—16：50：大會進行第三項,。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。
16：50—17：00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎,，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,，先進個人與總經(jīng)理合影留念，主持人鼓掌祝賀,。
主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言,。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17：00—17：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯,，先進集體領獎人與總經(jīng)理合影留念,，主持人領掌祝賀。
主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言,。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17：10—17：20：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺,，合影留念,。(攝影師拍照)
17：20—17：30：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)
(二)宴會相關安排
18:30之前：員工到達指定場所,、所有酒水、涼菜等等都準備就緒,。
18:55之前：總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》
19:00之前:主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好,。
19:00—22:30：與會者共同用餐,、活動
(三)活動相關安排
條件：所有人都要參與,，不得推延,，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。
1.全體表演節(jié)目：演唱(明天會更好)
2.公司領導人(多個人也可以)表演節(jié)目，這個不能推掉,，就算是說上幾句話,、唱一首歌等等都可以。
3.相關部門經(jīng)理(多個人也可以)表演節(jié)目,。
4.部門全體表演節(jié)目,。
5.員工自由安排表演節(jié)目。
(四)簽到許愿安排
條件：每一個公司人員進來都要簽到,，并且寫下愿望,，掛在許愿墻上,，最后整理做許愿冊
(五)游戲相關安排
一：大型團隊游戲活動：團拜年
人數(shù)：無限制
用具：酒酒杯
方法：大家相互之間進酒,，拜年,，祝福在新的一年
二：成語對接
參與人數(shù)：全體
道具：無
三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家,，而并不是真的.要接龍,。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語,，因為游戲題目叫成語接龍,，所以大家會考慮的是成語如何接龍,，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后,，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時,、我結婚時,、我洞房花燭夜時、我結婚后,、我的婚外戀”,，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語),、我洞房花燭夜時(第三個成語),、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”,。有時效果會意想不到的搞笑,。我洞房花燭夜時七上八下.............
四：喝啤酒比賽
參與人數(shù)：若干
工具：酒、奶瓶
五：30.熊來了(我愛你更有趣)
參加人員：約束8-15人,，分成若干組
游戲規(guī)則：
(1)各組第一個人喊“熊來了”
(2)然后第2個人問：“是嗎?”
(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”,，此時2號再告訴3號“熊來了”
(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”
(5)前者再叫“熊來了”,，2,、3、4號傳下去,。
(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭,，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”
游戲吧還有很多,，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己,，使自己更好的融入這個團體中,，增加團隊能力,。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了,。
(六)與會人員須知
一:員工無特殊情況必須參加公司年會,，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開,。
二:晚宴及活動中,，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席,。
三：解除掉一切偽裝,，盡情揮灑自己
(七)預算費用
1.本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復,。整個年會活動的安排,，最主要的是費用支持，只有這樣,，我們才有把握辦好,。
2.各項環(huán)節(jié)都要有專人負責,，各項費用也要落實到人,。
3.各項支出都要有明確的票據(jù)。
(八)各個主要點
1.時間的控制(更好的掌控,，不要太晚)
2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)
3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)
4.進場,、散場的接待、回家工作,，落實好(要有頭有尾)
5.年會預算要清晰明了(預算統(tǒng)計表)
預祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了,，也該散場了，來年再見,，相關負責人做好離場各項工作,。
總結：基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統(tǒng)模式，此方案突破了以往的設計慣例,，將正統(tǒng)嚴肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃,。
華為公司年會策劃方案篇六
為展現(xiàn)公公司日新月異,、蓬勃發(fā)展的'良好風貌,，增進友誼、增強凝聚力,，公公司決定舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出,。
融合夢想 努力超越!
1,、對______年公公司發(fā)展成績總結,，以及制定______年公公司總體規(guī)劃,，包括新年度計劃、方向,、目標等,。
2、加強員工之間的交流,，增強團隊協(xié)助的意識,，提升公公司的綜合競爭能力。
3,、表彰優(yōu)秀,，通過獎勵方式，調動員工積極性,，鼓勵大家在新的一年,，工作都有出色的表現(xiàn)。
4,、豐富員工生活,，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5,、讓員工充分的展現(xiàn)自我,，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
6,、加強領導與員工之間的互動,，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡,。
1,、年會策劃及準備期(______年______月______日至______月______日)：
本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布,、會場選址,、節(jié)目收集，節(jié)目報名截止日期______月______日,。
2,、年會協(xié)調及進展期(______年______月______日至______月______日)：
本階段主要完成節(jié)目篩選,、節(jié)目安排表、節(jié)目道具,、禮品物品的確認及采買,。
3、年會倒計時期(______年______月______日)：
本階段主要完成主持人,、節(jié)目單等全過程確定,。
4、年會正式演出時間：______年______月______日______至______,。
活動地點：x x x x 酒店,，提前20天預定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內容。
參會人員：公公司股東和高管,、公公司研發(fā)全體員工,、分公公司全體員工、工廠全體員工,，約300人,。
組織形式：由公公司年會工作項目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行,。
組 長：______
副組長：______
副組長：______
副組長：______
以部門或以中心為單位選送節(jié)目,，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節(jié)目以“自編自演,、內容豐富,、全員參與、精彩火爆”為宗旨,，要求氣氛活躍,、有聲有色。節(jié)目內容可包括：各類游藝,、小合唱,、各類特色節(jié)目(如小品、相聲,、舞蹈,、獨唱、詩歌朗誦,、啞劇表演等)等,。
年會節(jié)目報名方式：郵件報名、電話報名,、現(xiàn)場報名,。
報名聯(lián)系人：______ 聯(lián)系方式：______ 郵箱：______
為了使公公司年會保質保量完成，節(jié)目選送之后要求進行定期彩排,，以達到預期效果,，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排,。
2、排練地點：________________________;
5,、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;
6,、主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織串臺詞,。
1,、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排;
2、領導及其家屬座位的安排;
3,、迎接及引導入座,。
83 與會嘉賓的邀請與安排
2、嘉賓胸花的準備;
3,、嘉賓的迎接與引導入座,。
1、負責人應提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協(xié)調會場布置事項安排;
2,、請酒店人員幫忙配合擺放公公司領導和嘉賓的座位;
3、年會舞臺背景搭建,、現(xiàn)場裝飾布置,、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表;
4,、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員,。
1、領導和嘉賓,，公公司包車和自駕車,。
2、員工,，公公司包車,。
1、路上堵車
可提前2-3個小時出發(fā),，避開高峰期,。
2、公公司領導或嘉賓遲到
盡量提前去接,，若遲到可先開始節(jié)目,。
3、音響設備故障
提前調試好設備保證運轉正常,，若出現(xiàn)故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設備維修人員排除故障,。
4、出現(xiàn)醉酒
通知其家人,、朋友或找專人陪護送回休息,。
年會整體分為五個部分：領導致辭,、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演,、幸運大抽獎,、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當中穿插到進行,。
1,、播放暖場音樂，員工簽到入席,，查看各自座次表;
2,、公公司領導及嘉賓入席;
3、開場舞蹈;
4,、主持人同時登場,，開場白，簡單介紹本次年會的五個部分,，歡迎到場嘉賓;
5,、董事長致辭。
2,、公公司本年度優(yōu)秀員工評選活動最遲在______之前確定獲獎類別及人員名單;
3,、提前整理好優(yōu)秀員工簡單介紹，做好ppt,，在主持人宣讀獲獎時投影展示;
5,、頒獎結束后所有獲獎人員與公公司領導合影留念;
6、獲獎感言,，人力資源提前通知,，建議放到總結會議上。
1,、主持人串詞,，將節(jié)目起到承上啟下的作用;
2、節(jié)目單確定后,，主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進行;
3,、公公司領導對節(jié)目進行評分，具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放;
4,、主持人宣布節(jié)目評選結果;
6,、領導頒獎后，所有演員與頒獎領導合影,，表演節(jié)目環(huán)節(jié)結束,。
4、所有抽中獎品的員工需當場表演節(jié)目一個，抽獎領導和中獎者合影留念;
5,、抽獎結束后,，主持人宣布活動結束，邀請______致祝酒詞, 宣告聚餐開始;
6,、會務組進行會場清理,，我公司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。
1,、地點：與節(jié)目表演場所在同一地點,。時間：______開始;
2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子,、花生,、糖果、邊吃邊看演出;
3,、在節(jié)目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通,，準備上涼菜;
4、明確桌長姓名和職責(調節(jié)氣氛,，保證員工安全)可讓主持人在臺上明確;
5,、______祝酒詞結束后聚餐開始。
全體起立,，共同舉杯,，共同祝愿公公司明年勇創(chuàng)佳績，碩果累累,。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒,，領導與員工相互祝酒,，烘托氣氛，表現(xiàn)公公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭,。
聚餐結束,，整個年會結束。
1,、提前確認年會現(xiàn)場舞臺大小,，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。
2,、提前采購年會所需的物品;
3,、會場需提前布置，包括布置公公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡;
6,、嚴禁酒后鬧事,，如若發(fā)生，公公司將追究事故責任人,。
華為公司年會策劃方案篇七
本站發(fā)布2019公司年會策劃方案,，更多2019公司年會策劃方案相關信息請訪問本站策劃頻道,。
活動策劃背景：
每到一年快結束的時候，各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動,。
一方面：在這個“企業(yè)盛會”中,，公司領導與領導、員工與員工,、領導與員工零距離接觸,，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾,，還可以增進人與人之間的交流,，實現(xiàn)企業(yè)內部的團結，增加企業(yè)凝聚力,。
再一方面：在這個“家庭盛會”中,，公司借以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署,，并表彰年度各項先進,，迎接新的一年，促進公司的企業(yè)文化建設,，表達對員工的問候和愛戴,。
活動主題：總結表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年
活動目的：振奮精神,、統(tǒng)一目標,、加強團結、再創(chuàng)輝煌
活動安排：
(一)企業(yè)全體大會議程安排
12：30：全體參會員工提前到達指定會堂,，按指定排座就座,，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)
13：00—13：10：大會進行第一項,。音樂停,，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始,，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》。
13：11：大會進行第二項,。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,，這個時間具體把握)
16：40—16：50：大會進行第三項。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》,。
16：50—17：00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎,，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經(jīng)理合影留念，主持人鼓掌祝賀,。
主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言,。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17：00—17：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯,，先進集體領獎人與總經(jīng)理合影留念,，主持人領掌祝賀。
主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言,。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17：10—17：20：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺,，合影留念。(攝影師拍照)
17：20—17：30：主持人對本次員工大會做簡要總結,。宣布員工大會閉幕,。(會堂播放離席背景音樂)
(二)宴會相關安排
18:30之前：員工到達指定場所、所有酒水,、涼菜等等都準備就緒,。
18:55之前：總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》
19:00之前:主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂,，祝愿公司明天更美好,。
19:00—22:30：與會者共同用餐、活動
(三)活動相關安排
條件：所有人都要參與,，不得推延,，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。
1.全體表演節(jié)目：演唱(明天會更好)
2.公司領導人(多個人也可以)表演節(jié)目,，這個不能推掉,，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以,。
3.相關部門經(jīng)理(多個人也可以)表演節(jié)目,。
4.部門全體表演節(jié)目。
5.員工自由安排表演節(jié)目,。
(四)簽到許愿安排
條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望,，掛在許愿墻上,，最后整理做許愿冊
(五)游戲相關安排
一：大型團隊游戲活動：團拜年
人數(shù)：無限制
用具：酒酒杯
方法：大家相互之間進酒，拜年,，祝福在新的一年
二：成語對接
參與人數(shù)：全體
道具：無
三：活躍氣氛,、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍,。選出幾位年輕人上臺,，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍,，最后一個字該容易還是簡單,。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍,。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時,、我結婚時、我洞房花燭夜時,、我結婚后,、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語),、我結婚時(第二個成語),、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語),、我的婚外戀(第五個成語)”,。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............
四：喝啤酒比賽
參與人數(shù)：若干
工具：酒,、奶瓶
五：30.熊來了(我愛你更有趣)
參加人員：約束8-15人,，分成若干組
游戲規(guī)則：
(1)各組第一個人喊“熊來了”
(2)然后第2個人問：“是嗎?”
(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”
(4)3號再反問2號“是嗎?”,，而2號也反問1號“是嗎?”
(5)前者再叫“熊來了”,，2、3,、4號傳下去,。
(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,，而前頭的人不斷的說“熊來了”
游戲吧還有很多,，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力,，盡情的揮灑自己,，使自己更好的`融入這個團體中，增加團隊能力,。大家都融入到“年會晚會”中,，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。
(六)與會人員須知
一:員工無特殊情況必須參加公司年會,，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的,，需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開。
二:晚宴及活動中,，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席,。
三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己
(七)預算費用
1.本次年會活動所需支持的費用預算,，一定要有老板的明確批復,。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持,，只有這樣,，我們才有把握辦好。
2.各項環(huán)節(jié)都要有專人負責,，各項費用也要落實到人,。
3.各項支出都要有明確的票據(jù)。
(八)各個主要點
1.時間的控制(更好的掌控,，不要太晚)
2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)
3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)
4.進場,、散場的接待、回家工作,，落實好(要有頭有尾)
5.年會預算要清晰明了(預算統(tǒng)計表)
預祝大家：新年快樂吃飽喝足,、玩盡興了，也該散場了,，來年再見,，相關負責人做好離場各項工作。
總結：基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統(tǒng)模式,，此方案突破了以往的設計慣例,，將正統(tǒng)嚴肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃,。
華為公司年會策劃方案篇八
可以將年會辦成一個小型的夜市一樣,，擁有無數(shù)的攤位，無數(shù)驚奇的發(fā)現(xiàn),。有可口的小食,，有好玩的小禮物，有刺激的游戲……,，憑借著企業(yè)特有的'年會虛擬貨幣穿梭在特色集市中,，會讓人終身難忘。你可以從銀行無限制的貸款,，可以用贏得的貨幣參與競拍各種年會禮物,，可以去賭場豪賭，也可以做幾個精美的小手工,，分享給同事朋友。亮點：擁有強烈企業(yè)文化主題的年會集市,，用虛擬貨幣營造集市消費效果,，更有各種攤位,，拍賣等活動貫穿始終，讓人留下深刻印象,。
將各種用于團隊建設的優(yōu)秀游戲貫穿于年會之中,，在不知不覺的游戲中，年會也變成了另一種企業(yè)文化建設的形式,。讓大家在盡情的游戲和美食中感受到企業(yè)帶給自己的獨特體驗,。亮點：各種游戲不僅僅極好的烘托年會氛圍，更可以通過游戲進行團隊合作和團隊建設,。
將不同的獎項擬發(fā)給企業(yè)的不同部門,，各部門編排節(jié)目，制做自己部門的vcr小電影,。并在年會當夜上映,，現(xiàn)場將頒發(fā)所有獎項的奧斯卡盛宴，紅毯,、晚禮服,、員工節(jié)目，等頒獎效果融入年會,，使得年會拋開以往的沉悶給人耳目一新的感覺,。
華為公司年會策劃方案篇九
____年已經(jīng)到來，為展現(xiàn)公司日新月異,、蓬勃發(fā)展的`良好風貌,，增進友誼、增強凝聚力,，公司決定于 年 月 日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出,。
： 增加公司于員工之間的凝聚力
辦公區(qū)大會議室
(1)年會策劃及準備期( 月 日 至 月 日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集,、主持人確定,。
(2)年會協(xié)調及進展期( 月 日至 月 日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定,、音響確定,、物品購買。
(3)年會倒計時期( 月 日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定),。
(4)年會正式演出時間： 年 月 日晚19：00至21：30
：1.及時通報名,、電話報名、現(xiàn)場報名2.聯(lián)系人：3.聯(lián)系方式：五,、參會人員： 六,、年會節(jié)目要求：
(1)喜慶、祥和,、熱烈的歌曲;(2)青春,、陽光,、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲,。
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;小公司年會策劃方案(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈,。
(3)喜聞樂見的街舞,、現(xiàn)代舞、健美操,、武術等;
(4)相關歌曲的伴舞。
(1)喜慶,、熱鬧反映生活的的相聲、小品;
(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇,、評書等);
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類),。
1. 參會人員入場
2.主持人宣布年會開始
3. 總經(jīng)理董事長 講話
對年終做總結
表彰員工
4. 表彰
各部門負責人做度工作總結與計劃,。
對優(yōu)秀員工予以表彰
為優(yōu)秀員工發(fā)獎
優(yōu)秀員工發(fā)言
5.聯(lián)歡會節(jié)目表演
6.互動小游戲
7.閉幕詞
華為公司年會策劃方案篇十
1,、增強區(qū)域員工的內部凝聚力，提升xx的`競爭力。
2,、對20xx年區(qū)域營銷工作進行總結，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標,。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工,，通過激勵作用,，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中,。
xx
20xx年月日下午點到點
領導致辭,、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐
xx酒店x樓xx廳
由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織,、執(zhí)行,。
客戶群，領導,；邀請業(yè)界領導,；公司工作人員；
1,、會場總負責：xx×
主要工作：總體工作協(xié)調,、人員調配。
2,、策劃,、會場協(xié)調、邀請嘉賓：xx×
主要工作：年會策劃,、會議節(jié)目安排,、彩排、舞臺協(xié)調,；對外協(xié)調,、現(xiàn)場資訊采集。
3,、人員分工,、布場撤場安排xx；
4,、嘉賓接待,、簽到：xx×
5、音響,、燈光：xx×,，會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6,、物品準備：xx×
主要工作：禮品,、獎品等物品的準備。
會場內：
方案：
1,、舞臺背景噴畫：
內容：
文字內容：
2,、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾,。
3,、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業(yè)文化,。
文字內容：
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道,。
2,、賓館入口處掛紅布幅。
3,、賓館內放置指示牌,。
文字內容：
形式：領導致辭、表彰優(yōu)秀員工,、表演節(jié)目同時公司聚餐,。
備注
1、主持人開場白,，介紹到會領導和嘉賓,，邀請領導上臺致辭。
2,、分公司領導上臺致辭,。
3、嘉賓致辭,。
4,、表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答,、游戲,。
外請演員表演節(jié)目、中間抽獎,。
演出內容：
20xx年會節(jié)目單
氣氛：歡樂,、和諧、熱烈
華為公司年會策劃方案篇十一
一,、年會策劃目的'：首先要明確舉辦年會策劃活動的目的是什么,？可以是增強內部員工凝聚力也可以是鞏固客戶關系或者是塑造企業(yè)形象等。
二、年會時間按排：提前挑選好時間,，并具體到哪一天的幾點鐘,。
三、年會地點選擇：時間定好了還得為年會策劃活動定一個地點,，根據(jù)公司的實際情況來選擇是戶外還是室內,。
四、年會人員管理：人數(shù)的統(tǒng)計,，人員的邀請,，禮儀人員，后勤人員,，簽到人員,，物料管理人員的組織。
五,、年會餐飲管理：參與年會策劃活動的人喜歡吃什么,，不喜歡吃什么，喝什么,？
六,、年會節(jié)目策劃：年會策劃活動準備了哪些節(jié)目，可以邀請演出團隊表演,，但是員工自己的表演也是非常有意思的哦,。
七、年會重點策劃：年會重點亮點在哪,，他是否能引起全場的轟動效應,，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。
八,、年會策劃活動流程按排：時間安排很重要什么該領導上場什么時候是節(jié)目時間,，晚會的整體時間控制。
九,、年會活動現(xiàn)場控制：年會策劃活動的總負責人是誰,，現(xiàn)場的總控和現(xiàn)在效果由誰負責比較好。
十,、年會場地布置：年會現(xiàn)場需要布置成什么效果,，熱烈隆重還是文雅大方或表現(xiàn)企業(yè)文化、品牌風格等,。
十一,、年會預算控制：年會總預算控制，餐費預算控制,，節(jié)目預算控制等,。
十二、年會物料的管理：演出服裝管理，酒水管理,，禮品管理,，公司資料管理等。
十三,、年會背景板,、舞臺設計搭建：背景、舞臺設計搭建是否請專業(yè)公司完成,。
華為公司年會策劃方案篇十二
辭舊迎新之際,，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌,，增進友誼,、增強凝聚力，公司將舉辦度總結表彰暨迎新年會,，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出,。
一、年會主題：
年度總結表彰暨迎新年會
二,、年會時間：（時間待定）
（1）年會策劃及準備期（ 年 月 日至 月 日）：
本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布,。 （2）年會協(xié)調及進展期（ 年 月 日至 月 日）：
本階段主要完成安排表,、音響確定、物品購買,。 （3）年會倒計時期（ 年 月 日）：
本階段主要完成禮儀小姐,、主持人、節(jié)目單等全過程確定,。
（4）年會正式演出時間： 年 月 日
（5）三,、年會地點：（待定） 四、年會目的：
（1）對公司發(fā)展成績總結,，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,，包括新年度計劃、方向,、目標等,。
（2）加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識,，提升公司的綜合競爭能力,。 （3）表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式,，調動員工積極性,，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。
（4）豐富員工生活,，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力,。
（5）讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感,。 （6）加強領導與員工之間的互動,，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡,。
五,、參會人員：（待定）
公司全體人員，約 人左右,。 參會人員：
六,、年會設置獎項：（待定）
七、年會預算
八,、年會分工及時間進度
九,、年會流程
華為公司年會策劃方案篇十三
x公司
會議主持： 參會人員：
下午 羽毛球比賽+撕名牌大賽 羽毛球館 晚上 聚餐+ktv 老四川、威美斯
羽毛球比賽規(guī)則：(二十一球)最終名次按比分排名
第一輪：
(21球)
第二輪：抽簽決定比賽順序 兩兩對決
(21球)
第三輪：決賽
(11球)雙11策劃方案撕名牌大賽規(guī)則
1,、 分隊：
3,、 按照象棋規(guī)則兩隊之間互相撕名牌，間諜需在不讓隊友知道的情況下與隊友一起將對手的名牌全部撕掉,，若同隊的人全被間諜撕去名牌,，則間諜獲勝;若間諜被撕則隊友獲勝。
4,、獲勝方式：
(1)楚隊贏,，漢隊所有隊員out，并且找出楚隊間諜并撕掉其名牌,，則楚隊贏,。
(2)漢隊贏，楚隊所有隊員out,，并且找出漢隊間諜并撕掉其名牌,，則漢隊贏。
(3)間諜贏 有至少一個間諜保留,，則間諜贏,。
華為公司年會策劃方案篇十四
森加、博維建筑景觀設計公司20x迎新春年會
20xx年1月13日下午17點30分至20點30分
晚宴時間：17：30——20：30
浙江度豪大酒店二樓多功能宴會廳
兩公司全體員工（30人）
本次年會的流程與安排包括以下：
17：30晚宴正式開始
全體員工上臺合影留念
1,、準備零食,，瓜子，花生,，糖,，砂糖橘等,。
2、晚宴主持人引導大家共同舉杯,，祝福大家新年快樂,，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）
18：00—20：30娛樂時段：
節(jié)目一：開場舞
表演者：劉嬌,、徐無暇,、虞君莉、蘇陳娟
節(jié)目二：相聲《吹?！?/p>
表演者：侯小青,、唐鳳麗
節(jié)目三：獨唱《死了都要改》
表演者：呂琦
節(jié)目四：小品《狼與三只小豬的故事》
表演者：丁朕、劉雪,、應紅兒,、裘冰
游戲1：超級模仿秀；用具：筆記本電腦,，投影儀
游戲規(guī)則：三男三女上場,，模仿qq表情，最到位的勝出,。
幸運抽獎活動：游戲獲勝者抽3等獎1個
游戲2：你來模仿我來猜：用具：紙牌,、筆
游戲規(guī)則：后面舉牌，一個人解釋,，一個人猜,，雖然簡單，但是效果不錯,，關鍵是看你在后面牌子上寫的是什么。
幸運抽獎活動：游戲獲勝者抽3等獎2個
發(fā)紀念小獎品
節(jié)目五：大合唱《相親相愛》
表演者：森加全體員工
節(jié)目六：魔術表演
表演者：李文梅
節(jié)目七：脫口秀《閑聊》
表演者：黃信巨
節(jié)目八：獨唱《不再猶豫》
表演者：張強
游戲3：搶凳子,；用具：5把椅子,，圍成一圈；
幸運抽獎活動：唐鳳麗抽2等獎1個
游戲4：筷子運鑰匙鏈,；用具：12支筷子,、2個鑰匙鏈；
游戲規(guī)則：6個人一組,，分為兩組,，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,，必須用筷子傳，不能用手,，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,，為贏,。
幸運抽獎活動：沈雪峰抽2等獎1個
節(jié)目九：合唱《紅日》
表演者：裘冰、朱亮
節(jié)目十：手語表演《愛》
表演者：應紅兒,、王芳芳
節(jié)目十一：獨唱《冰雨》
表演者：沈雪峰
節(jié)目十二：全國選美大賽
表演者：趙玉臣,、黃信巨、汪和順,、華允建,、呂琦、吳曉剛
表演內容：才藝展示,，智力問答,，t臺走秀，方言拜年
評委：吳葉萍,、唐鳳麗,、候芳
游戲5：數(shù)鈔票
1、所需道具：159張1元的嶄新鈔票（總數(shù)只能主持人知道,，可適當加減）
2,、游戲規(guī)則：
3）整個游戲三個員工參加，一次一個,。
幸運抽獎活動：張強,、李文梅抽1等獎1個
老總親自頒獎
備選游戲6：金雞獨立；用具：報紙
游戲規(guī)則：每位參加游戲的人腳下要放一張報紙（或者半張足矣）,，當在規(guī)定時間內接不上成語時要把腳下的報紙對折,，然后再站上去，主持人重新開頭出一個成語讓后面的人繼續(xù)接,，到最后就會出現(xiàn)有人“金雞獨立”來接成語,。直到最后，腳一直保持在報紙上的人勝出,。
備選游戲7：踩氣球,；用具：36個氣球
游戲規(guī)則：分為兩組，一組3個人,，每個人身上綁6個氣球,，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球,，3分鐘后,，看哪個組隊員總數(shù)氣球剩的多，就勝出,。
備選游戲8：坐氣球比賽,；用具：3把椅子、各裝20只氣球的3個箱子,；
華為公司年會策劃方案篇十五
加深員工對企業(yè)的感情,，增進員工之間的溝通和交流增強員工之間的團隊協(xié)作意識,，創(chuàng)造企業(yè)內積極向上的工作氛圍，提升員工士氣,。
xx大酒店會議廳,，xx大酒店宴會廳;
1、年會策劃及準備期(月日至月日)：本階段主要完成通知,、節(jié)目收集,、主持人確定;
3、年會倒計時期(月日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定) ;
4,、年會正式演出時間：年月日晚19：00至22：00 ;
1,、歌曲類;
(1)喜慶、祥和,、熱烈的歌曲;
(2)青春,、陽光、健康,、向上;
(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲;
2,、舞蹈類;
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈,。
(3)喜聞樂見的街舞,、現(xiàn)代舞、健美操,、武術等;
(4)相關歌曲的伴舞,。
內外環(huán)境的變化，不可避免的會給方案的執(zhí)行帶來一些不確定性因素,，因此，當環(huán)境變化時是否有應變措施,，損失的概率是多少,，造成的損失多大，應急措施等也應在策劃中加以說明,。
活動的各項費用在根據(jù)實際情況進行具體、周密的計算后,，用清晰明了的形式列出,。
策劃書中要注明組織者、參與者姓名,、嘉賓,、單位(如果是小組策劃應注明小組名稱、負責人),。
公司年會活動策劃書20xx
活動策劃背景：
每到一年快結束的時候,，各個公司都會以年會晚會的形式來組織各種活動,。
一方面：在這個企業(yè)盛會中，公司領導與領導,、員工與員工,、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂,，這不僅可以消除以往工作中的矛盾,，還可以增進人與人之間的交流，實現(xiàn)企業(yè)內部的團結,，增加企業(yè)凝聚力,。
再一方面：在這個家庭盛會中，公司借以來總結回顧上一年度各項工作,，對下一年作出安排和部署,，并表彰年度各項先進，迎接新的一年,，促進公司的企業(yè)文化建設,，表達對員工的問候和愛戴。
活動主題：總結表彰上一年,、戰(zhàn)略部署下一年
活動目的：振奮精神,、統(tǒng)一目標、加強團結,、再創(chuàng)輝煌
活動安排：
(一)企業(yè)全體大會議程安排
12：30：全體參會員工提前到達指定會堂,，按指定排座就座，等候員工大會開始,。(會堂播放入場背景音樂)
13：00 13：10：大會進行第一項,。音樂停，鞭炮(20xx年創(chuàng)意活動策劃書)響(背景鞭炮聲)公司年會活動策劃書20xx公司年會活動策劃書20xx,。主持人宣布員工大會開始,，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》,。
13：11：大會進行第二項,。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間具體把握)
16：40 16：50：大會進行第三項,。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》,。
16：50 17：00 :主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,，先進個人與總經(jīng)理合影留念,，主持人鼓掌祝賀。
主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言,。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17：00 17：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯,，先進集體領獎人與總經(jīng)理合影留念，主持人領掌祝賀,。
主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言
(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17：10 17：20：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺,，合影留念公司年會活動策劃書20xx策劃書。(攝影師拍照)
17：20 17：30：主持人對本次員工大會做簡要總結,。宣布員工大會閉幕,。(會堂播放離席背景音樂)
(二)宴會相關安排
18: 30之前：員工到達指定場所、所有酒水,、涼菜等等都準備就緒,。
18: 55之前：總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》
19: 00之前:主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂,，祝愿公司明天更美好,。
19: 00 22: 30：與會者共同用餐、活動
(三)活動相關安排
條件：所有人都要參與,，不得推延,，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。
1.全體表演節(jié)目：演唱(明天會更好)
2.公司領導人(多個人也可以)表演節(jié)目,，這個不能推掉,，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以,。
3.相關部門經(jīng)理(多個人也可以)表演節(jié)目,。
4.部門全體表演節(jié)目。
5.員工自由安排表演節(jié)目,。
(四)簽到許愿安排
條件：每一個公司人員進來都要簽到,，并且寫下愿望，掛在許愿墻上,，最后整理做許愿冊
(五)游戲相關安排
公司年會活動策劃書20xx
歲月如梭,，光陰似箭。難忘的20xx猶在心間,。公司一年運營的結束,，也是新一年的開始，嶄新的20xx年已經(jīng)來到眼前,。公司秉著自強不息的奮斗精神﹑居安思危的憂患意識﹑厚德載物的道德觀念﹑以人為本的行為準則,，始終堅持以事業(yè)發(fā)展吸引人才、以企業(yè)文化凝聚人才,，著力營造和諧共進的工作氛圍,，提倡互相理解,、幫助與支持,，提供良好的工作環(huán)境,，積極開展多樣化的、豐富的業(yè)余文化生活以使每位員工充滿激情的工作和生活,，使員工的個人發(fā)展與公司發(fā)展緊密相聯(lián),增進了公司發(fā)展的凝聚力公司年會活動策劃書20xx公司年會活動策劃書20xx,。公司通過建立科學的人才招聘、培養(yǎng),、考核,、選拔、晉升機制,，為每位員工在希迪的事業(yè)成長上提供強有力的制度保障,，讓每一位希迪員工在這里施展才華,，體驗成功的喜悅,。
然而，公司舉辦文藝匯演最能反應員工的精神面貌,。文藝匯演是公司團隊文化活動的最高形式,?？梢哉f，沒有團隊活動,，就不會有團隊,。時光飛逝，公司一年的經(jīng)營活動告一段落,，員工一年的勞苦辛酸,，公司一年的艱難曲折，都在歡歌笑語中得到了釋放與詮釋,。百感盈腔,，幸福可灑,。一張張燦爛的笑容,，是員工從心底里流露出的對工作與公司的寫意。
經(jīng)過一個月的準備,，公司的文藝匯演順利結束,，大家歡聚一堂，無論在跳舞,、表演上都讓所有人耳目一新,，看到了另一面的同事，的確和工作中有很大的不同,，完全展現(xiàn)了另一個自我,。通過公司的這次匯演，的確讓我感觸很多，也有很多值得總結的地方,。
1)團隊合作
短短一個月的時間,，而且還都是在不影響正常工作進度的基礎上，準備這樣的一個匯演的確有些讓人心里沒底,，所以開始之前的要求,，也只是期望大家能夠順利把節(jié)目表演完成。但是結果卻是出乎所有人的預料,，能夠有這樣的效果的確不易,。這與團隊的和諧與密切的合作是分不開的，也難怪結束后廠長在總結中說到對公司未來的發(fā)展充滿信心,。就是從團隊表演的效果得出這樣的結論,，凝聚力很強的團隊，沒有什么困難是不可戰(zhàn)勝的,。
2)新的認識
公司年會活動策劃書20xx策劃書,。
3)來于自信
有的同事，由于工作的關系,，沒有太多的時間去排練,，跳舞不那么自然，表演也是一樣,，但是這些同事經(jīng)過多年的工作,，尤其在工作中積累了自信。有幾個同事都是第一次跳舞,，表演的效果還是令人驚嘆的!來自于天賦?我想不是,，更多來自于自信心。
對每一個人都有每個人的位置,，天生我材必有用關鍵是自己能夠努力的發(fā)現(xiàn)自己的才并找到合適的平臺去展現(xiàn)自己的才那么每個人都會在自己的人生路上取得成就!
公司的文藝活動,，豐富了員工的精神文化生活、陶冶了員工的情操,，使員工之間最大限度地打破彼此的職業(yè)界面和工作角色,，回歸作為人原有的性格本真。讓員工可以發(fā)現(xiàn)彼此之間許多新的閃光點,，產(chǎn)生許多增進關系的新觸點,。原本在工作中作為同事關系的諸多直線棱角，就會在這樣的活動中逐漸被磨平打滑,，進而拉近情感的距離,，提高工作中的協(xié)作能力。
總之,，這次文藝匯演的成功舉辦,，凝聚了我們迪賽諾員工的心血和汗水，是大家團結奮斗，共同努力的結果!
