無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

正式入職申請書篇一

尊敬的領導：

您好,！

首先在這邊要感謝您給我機會到x—x公司擔任行政前臺這一職務,。這一職務教會了我很多東西,，讓我受益匪淺,！

作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司,，曾經很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作；做為一個新人,，剛剛加入公司時對公司的運作模式和工作流程都很生疏,，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容還有各公司部門的職能所在,，讓我很快完成了從學生到職員的轉變,。

在實習期間，我在生產制造部有做過一段時間,。雖然時間并不長,，卻讓對事后工作的觀點大有改觀。這才發(fā)現任何職業(yè)任何工種都需要一定的基礎知識,。就好比插件來說,，看著是挺簡單的，但做起來又并非如此,。插件最注重的是效益和質量,。這是一個熟能生巧的細致活，不是說你有多懂它的結構和性能就能無所事事了,。我們一些平常不注重的手法和技巧,。怎樣在小小的孔插上細細的二極管能又快又準呢,？還得靠平時的經驗積累！進入前臺時,，充滿天真,；就那么單純的認為前臺就只是接接電話和接待客人。通過深入了解才發(fā)現其實也挺復雜的,。前臺做的工作需要很好的耐心,。硬硬頭皮做下去一切都會變天明，當初就是抱著這樣的想法接手了此職務,。這才恍然大悟過來,，一切事物都是自己說著容易做著難。就拿接聽電話來說,，要注重語氣,、語調的平緩以及說話的`速度，不宜過快也不宜過慢,；聲音要不大不小,，也不要刻意修飾自己的語調；主要注重親和力,！

辦公用品的管理方面：第一要知道公司職員需要什么和不需要什么,，第二要知道倉庫物品數量和類別，第三要了解領取辦公用品的工作流程,，第四要妥善管理辦公用品的申購和領齲{要知道哪些人應該領取和哪些人沒必要領取以及辦公用品數量的規(guī)劃和統計}而我卻做的一塌糊涂,。

對于前臺文員工作的順利進行我覺的有必要成立一些新的制度。比如說辦公用品領用的管理制度,、物品申購的統一性,，倉庫的規(guī)劃和調整。初入職場還不了解工作的真正含義,，有時候難免會犯些小錯誤需領導指正,；但前事之鑒，后事之師,，這些經歷也讓我不斷成熟,；當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高,，團隊協作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己處事能力。這段時間的工作歷程讓我學到了很多,，感悟了很多,，看到公司的的迅速發(fā)展，我深感驕傲,，在今后的工作中,，我會努力提高自己修養(yǎng)和內涵,，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結經驗,，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設與發(fā)展貢獻自己的力量！

前臺是公司對外形象的窗口,，近段時間讓我對這句話有了新的認識和體會,。前臺不是花瓶，一言一行都代表公司,，接待公司來訪的客人要以禮相迎,，接聽電話要態(tài)度和藹，處理辦公用品的事務要認真仔細,，對待同事要虛心真誠……。點點滴滴都讓我在工作中學習在學習中進步,。

此致

敬禮,！

申請人：xxx

xx年xx月xx日

正式入職申請書篇二

尊敬的領導：

公司人事部在以政府扶持為保障、以企業(yè)化運作為靈魂,、以員工自治為發(fā)展方向的“三位一體”有效管理模式下認真貫徹“積極,、精細、和諧”的六字工作方針,，在工作上不斷取得新突破,，現將20xx年上半年工作總結如下：

(一)建立健全公司各項制度上半年重新制定《績效考核制度草案》、《綜合服務責任區(qū)管理草案》,、《物業(yè)管理方案》,、《客戶投訴管理制度》修改了《考勤管理規(guī)定》、《前臺日常服務規(guī)定》,、《車輛管理制度》,、《客戶自行購充電方案》等制度，為公司向科學化,、規(guī)范化管理奠定了基礎,。

(二)全面出臺績效考核制度上半年公司出臺了新的績效考核制度，從崗位職責,、工作完成情況,、勞動紀律、綜合服務責任區(qū)等方面對員工進行全面考核,。通過考核進一步提高工作效率,、工作水平，調動了員工工作積極性,。

(三)對公司部門進行重新調整依據物業(yè)公司不斷發(fā)展的現狀,，上半年對部門進行了重新劃分,，由原來的3個部分劃分為6個部門，新增了資產運營部,、環(huán)境管理部,、運營管理部。重新調整后的部門,，分工更加明確,，工作更加專業(yè)、精細,，更符合物業(yè)公司的發(fā)展,。

(四)對員工工資水平進行調整。上班年結合市場薪資水平對公司進行了整體工資及人員崗位的調整,，目的是促進員工工作積極性更適合物業(yè)公司發(fā)展需求,。

每月對庫房進行盤點工作。其中大型盤點xx次,。年初與外委方佳奇公司進行工程物品盤點工作,，加強了外委方庫房管理力度;年中對5個庫房進行了集中盤點，同時對同類物品進行合并,，并對不能使用的物品進行匯總并出具處理建議,，對庫房的分散進行了重新規(guī)整。經過對庫房的'盤點整理,，對廢舊物品及時進行處理,，降低了庫房的安全隱患，做到了科學化,、規(guī)范化的庫房管理,。

首先，完善了《浴室管理制度》,、《浴室安全制度》《浴室應急預案制度》并組織浴室管理人員進行制度的培訓及演習,，提高浴室管理水平，為實現浴室年度經營指標奠定基礎,。

其次：浴室上一年底更換太陽能設備,，在設備運行期間還不穩(wěn)定，因此上半年加強對浴室太陽能日常的檢查工作,，做到發(fā)現問題及時排查,，確保浴室的正常運行，力爭完成經營指標,。

第三：加強對浴室成本控制,，對水電等資源的日常查詢記錄及洗浴人次的統計工作，為浴室成本核算提供準確依據,。

(一)完善了《前臺日常服務規(guī)定》使前臺工作更規(guī)范化,、制度化,。

(二)依據年初制定的經營責任書要求，出臺了《客戶投訴管理制度》,。通過出臺此投訴制度,，提高了前臺工作效率、簡化了工作流程,，投訴體系的建立解決了很多入住的實際問題,，得到了廣大住戶的認可，大大提高了客戶滿意度,。

以上是我的工作基本情況,，經過一段時間的鍛煉，我已經達到了轉正要求,，在此我提出轉正申請,，懇求領導給我一個為xx效力的機會。

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日

正式入職申請書篇三

尊敬的領導：

轉眼間,，來公司已經三個月了,。在這短暫的試用期內，學到了好多東西,，我清楚地感受到自己在成長。已經開始脫離在學校時的那種稚嫩,，變得成熟穩(wěn)重,。以下是我這段時間的工作總結。

剛進入公司的第一個月,，所有的事物對我來說都是新鮮的,，陌生的。但是我愿意讓自己由不知道變?yōu)橹?，也愿意去接觸各類新鮮事物,。加上領導和同事的關心和幫助，我不再對這些“新事物”感到陌生,，而是可以當做熟人一樣的去正視它們,。剛進公司，經理安排___做我的導師,，我非常慶幸遇到了他這樣一位熱心耐心又有能力的人,，無論在工作還是生活上，無論在文案還是為人處世上,，都教會了我很多,。很感激他!半個多月的時間里，雖然學到的文案不多,，但我對辦公室員工的工作內容和性質有了初步的了解,，這對以后職業(yè)生涯的規(guī)劃有很大的幫助,。工作成果也獲得同事們的好評。

從這次工作中,，我也學到了好多東西,。首先一個就是，同事間默契的配合是至關重要的,。其次,，熟練的掌握辦公室工作的知識也是必不可少的，對辦公室工作的知識不能一知半解,。這極大的激發(fā)了我的學習熱情,，總結在學校學習時學習方法的不足，理論結合實踐,，再加上同事的幫助,，使我對辦公室工作的知識的掌握上了一個大臺階。也使我更堅定了在這里繼續(xù)做下去的決心,。隨著對工作內容的熟悉及自身文案水平的提高,，工作起來就變得更加得心應手了。除了可以獨自解決一些文案問題外,，還可以按照公司的要求完成文案工作以外的事情,。

在工作之余，我還參加了公司組織的各項培訓,，經過幾期的培訓,，我感受到，文案方面的知識猶如茫茫的大海,，我只是一葉扁舟,。要想在辦公室中立足，必須要不斷地學習,，充實自己,。面對各種各樣的高手，沒有理由停下來做片刻休息,。面對各種各樣的新挑戰(zhàn),，沒有理由躊躇滿志止步不前。我要走的路還很長,，必須一往無前,，再接再厲，愈挫愈勇!

回顧這三個月的工作,，我對自己的表現很滿意,。雖然時間不長，但是在各位領導及同事的幫助下，我迅速的成長起來了,。對工作也有了更加清晰的認識,，對未來有了更加明確的目標。我會在以后的工作中加以百倍的熱情,，愿意和大家分享成功的方法和失敗的教訓,，愿意在工作中和團隊更加協作，為實現公司的目標奉獻自己的力量,。

一個人的能力很微弱,，但很多人的力量匯聚到一起就能發(fā)揮巨大的作用。在以后的日子里,，如果還能和大家一起工作,，我期待著和你們一起創(chuàng)造更多的價值，期待有更大的進步!

以上是我的工作基本情況,，經過一段時間的鍛煉,，我已經達到了轉正要求，在此我提出轉正申請,，懇求領導給我一個為_效力的機會,。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing/

__年__月__日

正式入職申請書篇四

尊敬的公司領導：

我于xx月xx日面試貴公司的人事助理職位，很高興貴公司能給我一個機會,，我感到非常的榮幸,。作為一個剛從學校畢業(yè)的學生，深知自己沒有久遠的工作經驗,，但是我有熱情,，有信心能夠很快的學到東西，能認真的做好工作,，努力積極團結奮進。

我覺得做好這份工作我有以下的幾點優(yōu)點：

2,、具有良好的組織,，策劃，統籌以及交際能力,，有良好的口才,。

3、具有較好團隊合作精神,，注重集體利益,，能以大局為重。思維活躍,、思路開闊,、邏輯思維及判斷能力較強。4。我對工資目前要求不大,，我只希望找到一個平臺讓我施展自己的能力和樂趣,，我更希望能學習，等學習到了一定能力,，能給公司創(chuàng)造一定的利潤時再考慮我的工資,，我喜歡平等交換，用我的成績交換公司的報酬,。

這是我的正式的第一份工作,，這半年來我學到了很多，感悟了很多;希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現自己的奮斗目標,，體現自己的人生價值，和公司一起成長,。

在此我提出入職申請,，懇請領導給我鍛煉自己、實現理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人：xxx

xx年xx月xx日

正式入職申請書篇五

尊敬的領導：

轉眼間,，來公司已經三個月了,。在這短暫的試用期內，學到了好多東西,，我清楚地感受到自己在成長,。已經開始脫離在學校時的那種稚嫩，變得成熟穩(wěn)重,。以下是我這段時間的工作總結,。

剛進入公司的第一個月，所有的事物對我來說都是新鮮的,，陌生的,。但是我愿意讓自己由不知道變?yōu)橹溃苍敢馊ソ佑|各類新鮮事物,。加上領導和同事的關心和幫助,，我不再對這些“新事物”感到陌生，而是可以當做熟人一樣的去正視它們,。剛進公司,，經理安排xxxx做我的導師，我非常慶幸遇到了他這樣一位熱心耐心又有能力的人,，無論在工作還是生活上,，無論在文案還是為人處世上,，都教會了我很多。很感激他!半個多月的時間里,，雖然學到的文案不多,，但我對辦公室員工的工作內容和性質有了初步的了解，這對以后職業(yè)生涯的規(guī)劃有很大的幫助,。工作成果也獲得同事們的好評,。

從這次工作中，我也學到了好多東西,。首先一個就是,，同事間默契的配合是至關重要的。其次,，熟練的掌握辦公室工作的知識也是必不可少的,，對辦公室工作的知識不能一知半解。這極大的激發(fā)了我的學習熱情,，總結在學校學習時學習方法的不足,，理論結合實踐，再加上同事的幫助,，使我對辦公室工作的知識的掌握上了一個大臺階,。也使我更堅定了在這里繼續(xù)做下去的決心。隨著對工作內容的熟悉及自身文案水平的提高,，工作起來就變得更加得心應手了,。除了可以獨自解決一些文案問題外，還可以按照公司的要求完成文案工作以外的事情,。

在工作之余,，我還參加了公司組織的各項培訓，經過幾期的培訓,，我感受到,，文案方面的知識猶如茫茫的大海，我只是一葉扁舟,。要想在辦公室中立足,，必須要不斷地學習，充實自己,。面對各種各樣的高手，沒有理由停下來做片刻休息,。面對各種各樣的新挑戰(zhàn),，沒有理由躊躇滿志止步不前。我要走的路還很長,，必須一往無前,，再接再厲，愈挫愈勇!

回顧這三個月的工作，我對自己的表現很滿意,。雖然時間不長,，但是在各位領導及同事的幫助下，我迅速的成長起來了,。對工作也有了更加清晰的認識,，對未來有了更加明確的目標。我會在以后的工作中加以百倍的`熱情,，愿意和大家分享成功的方法和失敗的教訓,，愿意在工作中和團隊更加協作，為實現公司的目標奉獻自己的力量,。

一個人的能力很微弱,，但很多人的力量匯聚到一起就能發(fā)揮巨大的作用。在以后的日子里,，如果還能和大家一起工作,，我期待著和你們一起創(chuàng)造更多的價值，期待有更大的進步!

以上是我的工作基本情況,，經過一段時間的鍛煉,，我已經達到了轉正要求，在此我提出轉正申請,，懇求領導給我一個為xx效力的機會,。

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日

正式入職申請書篇六

尊敬的xxx領導：

您好!

感謝領導在百忙中審閱我的申請報告!感謝您兩年來對我的關心和照顧。

我系xx小學教師,。

在領導的關懷下我非常熱愛本職工作,。自xx年參加工作以來，校領導出于對我的培養(yǎng)和愛護,，讓剛踏出校門的我連續(xù)兩年擔任班主任工作及校大隊輔導員工作,，并先后從事了。

一,、二年級的語文,、數學，三四年級的英語等教學工作,。

在單位我服從領導的安排,，工作中兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處,，并且積極參加各類活動,，在取得各項榮譽的同時，自身也得到了較好的發(fā)展,。

家在xx距離單位較遠,兩年工作來,，我從未遲到早退,，但我無怨無悔，因為我知道教育的意義在于奉獻,。

父母年歲已高,，身體都不好，均患有嚴重的骨質增生,，腰椎間盤突出等病癥,，常年靠藥物維持，奔波于各家醫(yī)院,。妹妹在外求學,，家中只能靠我一人來照料，給工作和生活都帶來了諸多困難,。

所以,，希望能夠在不影響工作的情況下，對工作地點進行適當的調整,，調往離家較近的xx鎮(zhèn)中心小學,這樣也有利于把更多的精力用于工作,，為本系統多做一些貢獻。

因此,，請求領導考慮到我的實際困難,，同意我的工作調動。謝謝!

此致

敬禮!

申請人：

正式入職申請書篇七

尊敬的各位領導：

我叫xxx,，畢業(yè)于拖拉機學院,，加工中心高級技工，大專學歷,。自進入公司工作至今已經五年?，F向公司申請入職為一拖動力機械有限公司的一份子。希望各位領導給予支持,！

自進入公司以來,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務,，在本崗位的工作中兢兢業(yè)業(yè),，工作時認真熱情、細心且有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，性格開朗，樂于與他人溝通和交流,，具有良好的團隊意識,，責任感強，能夠保質保量完成各項生產任務,，與同事相處融洽,，配合同事與領導完成各項工作，積極學習新知識,、新技能,，主動向同事學習，并利用下班時間充電,，提高自身綜合素質,。我把工作當成是一種樂趣而不是負擔，因為只有具有這種心態(tài)才能把工作做好,，我的工作理念就是“工作快樂,，快樂工作”。

來到這里工作,，我學到了很多,，感悟了很多，我最大的收獲莫過于無論在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了進步與提高,，激勵我在工作中不斷前進與完善,，看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值,，和公司一起成長,。

在此我提出，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,，實現理想的機會,，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來,！請領導考慮我的申請，我將虛心接受組織對我的審查和考驗,！

此致

敬禮,！

申請人：

時間：

正式入職申請書篇八

尊敬的領導：

您好！

我于20xx年7月14日成為公司的試用員工,，到今天2個月試用期已滿,，根據公司的規(guī)章制度，現申請轉為公司正式員工,。

作為一個應屆畢業(yè)生,，找工作難,，找到喜歡的、適合自己的工作更難,。在這里我非常感謝潘總和彩虹公司,。我很幸運，一畢業(yè)就能夠確定自己的職業(yè)目標,，并有一個奮斗的平臺,，讓我堅定了一定要在培訓這一行作出成就的信念！

初入公司,，初次接觸培訓行業(yè),，本來的不安，在公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化下,，讓我很快進入到了工作角色中來，實現了學生向職員角色的`轉變,。

進入公司以后,，和同事相處的非常愉快，在熟悉公司的基本業(yè)務以后,，通過向x總,、熊主管的學習，各方面的技能都得到了提升,。在此,，我要特地感謝潘總和熊主管對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正,。

作為總經理助理,，我努力的做好每一份工作，雖然犯了很多錯誤,，但前事之鑒,，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,。在以后的日子里，我會更認真的學習,，不斷提高充實自己,，使自己能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻,。

經過2個月的試用期,，我對公司更了解，對業(yè)務更熟悉，我認為在以后的工作中,，我會更加嚴格要求自己,，不斷的學習與積累，與同事協調配合,，在工作中發(fā)現問題,，并積極全面的配合公司的要求展開工作，使工作能夠更快,、更好的完成。我相信當我把彩虹公司當作自己的事業(yè)來做,，我一定會成為優(yōu)秀的彩虹人,，一定能與公司一起發(fā)展。

總之,，在這2個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。彩虹公司給了我這樣一個實現自己奮斗目標,，體現自己人生價值的舞臺,，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力,。

在此,，我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工,，讓自己能夠定下心來,，堅定自己與公司成長的決心，懇請潘總予以批準,。

此致

敬禮,！

申請人：xxx

xx年xx月xx日

正式入職申請書篇九

尊敬的領導：

我于20xx年8月15日進入公司，至今3個月試用期已滿,。根據公司的規(guī)章制度,，現申請轉為公司正式員工。

x集團是我第一個為之效勞的公司,，從學校踏入社會,，最初的陌生與不安已經消失，我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業(yè)業(yè)地職員,。作為一個應屆畢業(yè)生,，初來公司，曾經很擔心不知該如何做好工作,，但是公司融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

進入公司已三個多月,，根據自己的專業(yè)及愛好,，我在營銷策劃部工作。從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到我們這個團隊中,。經過三個月的體驗，我認為我們這個部門有著鋼鐵般的凝聚力,。在重大任務面前,，我們團結一致，在規(guī)定時間內優(yōu)質地完成工作,，這種和諧的氛圍令我激情澎湃,。x集團是一個正在積極騰飛的企業(yè)，他的發(fā)展前景是可觀的,。面對這樣一個朝氣蓬勃的集團,，我愿意和他一起邁向成功的未來。

x集團涉及多個領域,，土特產是其中之一,。放眼全國，經營土特產的'商家不少,，但是這種品類的經營讓土特產市場繁而雜,。x集團將土特產以品牌經營，命名為x,，這在中國是第一家,。我有幸多次參與x的品牌建立與推廣，我感到非常的榮幸,。我一直喜歡做與品牌,、廣告、媒體有關的事情,，這次與專家們一起探討x品牌的一系列問題,，參與修改品牌包裝等一系列的設計，讓我從中領悟到了不少的東西,，精進了自己的知識,。我很感謝給我這樣機會的領導。

參與大事件的時間畢竟是有限的,，更多的是在平時日常的工作,。初來這個部門，我想這里的工作該是有趣的。經過一段時間的接觸,，我發(fā)現這里更偏向于設計,。我對設計一直保持著欣賞者的角色，親自“操刀”可就有些難度,，雖然我會,。我開始有些懷疑了。純粹的設計并非我的特長,，日常工作的內容大多是圍繞設計進行,，而這樣的我是否能圓滿的完成領導交代的任務，完成的結果是否是自己的理想之作,？一旦困惑開始,，那么思想就會止步。

有天晚上,，我看著書消磨時光。突然出現的一句話讓我眼前豁然一亮,?！疤撠摿柙迫f丈才，一生襟袍未曾開”,，這是李商隱一生的寫照,。李商隱一生夾在牛李兩黨中間抑郁不得志，不是他沒有才,，而是環(huán)境和個人因素致使他郁郁寡歡,。環(huán)境是外在因素，個人是內在因素,。根據哲學定理,，內因是事物變化發(fā)展的根據，外因是事物變化發(fā)展的條件,，外因通過內因而起作用,。所以，造成李商隱最終結局的是他自己,。聯想到自己,，在才情上沒有李的出色，但是作為一個現代社會教育出來青年,，對于逆境的把握應當優(yōu)于古人,，尤其是情商是不該輸于古人的。我雖沒有“萬丈才”,，但是我會不斷的學習,；我不愿“一生襟袍未曾開”，只愿實現自己生活的夢想。就算不是自己的特長又如何,，我可以學習,，可以用自己的特長彌補。只有自我有清楚的認知,，才會有益于未來的發(fā)展,。人是活的，未來終究是在不斷地摸索中走出來的,。

自此以后,，我便不再煩惱。無論是多小的事情,，我都認真做好,。從小處開始，從細節(jié)著手,，每次的任務都全力以赴,。無論我是否接觸過這些事情，我都愿意嘗試,。我相信人生會因自己的不斷挑戰(zhàn)而豐富多彩,！

這是我的第一份工作，我相信我的選擇,?？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值,，和公司一起成長,。

在此我提出轉正申請，希望領導能批準,！

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

正式入職申請書篇十

尊敬的各位領導：

你們好,！我叫黃文，我于月1日成為公司的試用員工,，從進入公司的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個團隊中。

一個月以來對工作認真負責,，任勞任怨,，與同事配合默契，平時刻苦鉆研,，不斷創(chuàng)新,，能夠在規(guī)定時間內出色的完成任務,，保證公司項目進度，做到讓客戶,、領導,、自己都滿意。

經過一個月的試用期,，我認為我能夠用心,、主動、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現問題,，并用心全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協調,。我從對房產銷售的陌生到此刻已能獨立處理各種業(yè)務,。當然在工作和生活中我覺得自己還有很多的缺點和不足,，處理問題的.經驗有待提高，團隊協作潛力也需要進一步增強,，自己業(yè)務潛力也有待提高,。我只有不斷在工作中學習,、進取,、完善自己,，認真及時做好每一項任務，我相信憑著自己高度的職責心和自信心,，必須能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步,。也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值,，和公司一齊成長,。

公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力,，不斷提升自己，做到讓領導,，讓客戶,，讓自已滿意，為企業(yè)樹立好公司形象做好本職工作,；為企業(yè)促進業(yè)務,，宣傳企業(yè)文化；為企業(yè)回籠資金,，當好配角,，胸懷全局,，當好參謀，服從領導,。

我將在以后的工作中多向周圍的同事學習,，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。在此我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一齊展望完美的未來,！

申請人：

時間：