每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

工作態(tài)度不認真檢討書篇一

尊敬的領導：

在“傳達文件”和“會議通知”這兩件事上的工作失誤,，反思了幾天，我覺得沒有一點客觀原因,，這完全是我的錯,，我必須獨自去承擔后果。在×局長和×主任語重心長地找我談過后,，我更覺得不能推卸責任了,?；叵胍荒甓鄟淼墓ぷ鳎易吡撕枚鄰澛?，犯了太多過錯,，這樣糊涂下去，并無半點好處,，只能是害了自己,、毀了前程、辜負了領導,、家人的期望,。所以我必須勇敢地面對錯誤，展開深刻的自我批評,，希望能夠懸崖勒馬，亡羊補牢,，猶未遲也,。

檢討一：屢次犯同樣的錯誤，我自己都覺得太不應該了,，這證明了我的思想作風沒有端正,，崗位責任意識不強。辦公室是一個部門的“喉舌”,，是部門有效運轉的樞紐,。沒有強烈的責任意識，是無法勝任的,。我顯然沒有意識到自己的崗位責任,，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切,，這是做好工作的起碼要求,，沒有良好的工作態(tài)度，就會在同樣的問題上多次犯錯,，以至累教不改,，無可救藥，之后自然便是領導寒心,、自己灰心,、家人傷心。

“傳達文件”的失誤在于我的惰性,，把自己凌駕于領導之上,，妄圖猜測，認為領導不在,，就可以省事了,，結果只能是耽誤領導的工作計劃,，換我做領導，也是忍無可忍的,?！皶h通知”事隔“傳達文件”不久，在×局長的反復叮嚀下,，我仍然無視領導的指示,，又胡亂猜測×局長是和×主任在一起的，既然電話打不通就可以不聯(lián)系了,，并沒有意識到自己的嚴重失職,。其實若×局長自己來通知會議，又要我何用,？通知四人開會,，二人未通知到，后果真是不堪設想,，換我做領導,，這樣不服從領導、不尊重領導的下屬正是不要也罷,。

檢討二：工作作風的不扎實，自然決定了工作能力的缺乏,。我在工作上犯了這么多差錯,，就是因為方法簡單、能力不強,，沒有樹立雷厲風行的工作作風,，沒有全局觀念和崗位意識，有些工作又缺乏主動性,，造成了今天的一錯再錯,，自己也很遺憾，更不要說領導的失望了,。

工作了一年多,，還是犯這樣那樣的錯誤，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率,，很多基礎性工作需要在領導的反復催促下才能完成,，有的還是未能達到領導的要求。現(xiàn)在連“傳達文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好,，我實在是問心有愧,，無地自容啊！

作為工作的一個新人,，通過這次教訓,，我自覺還缺乏三股勁頭：一是面對新挑戰(zhàn)、新變化,，有畏難情緒,，缺乏頑強拼搏的“狠勁”；二是面對成績,，容易產生自滿情緒,，缺乏搶抓機遇、乘勢而上,、再上新臺階的“韌勁”,；三是面對形勢的變化，精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來,，缺乏沉下心來,、埋頭苦干的“鉆勁”。

痛定思痛,，我必須毅然決然地承擔責任,，不能說挨了領導的批評，就心里不服,，產生怨氣，更加消極怠工,。只有眼光放長遠了,，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓是非常及時的，借檢討的機會,，我能充分看到自己的缺點,，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。

這件事不能就這么過去,，我必須書面檢討,，以此鞭策。

此致

敬禮

檢討人

20xx年xx月xx日

工作態(tài)度不認真檢討書篇二

當員工工作態(tài)度不認真時,，就會被領導罰寫

檢討書

尊敬的單位領導：

您好,，關于我此次疏忽、怠慢工作的嚴重錯誤,，我要向您做出深刻反省,、檢討。

如今，我已經(jīng)對錯誤有了深刻認識：我作為公司的一名管理層人員,，不顧公司有重要出貨項目不參與加班,，導致此次出貨過程人員緊張，造成了極大不便,。此外,，由于跟領導您有親戚關系，我這樣怠慢工作的行為,，也在公司內部造成了極大的負面影響,。

此次我的錯誤，充分暴露出我對待工作的不夠重視,，說明我沒有做到“以公司為家,、以工作為重”，以及偷懶,、散漫的不足與缺點,。

如今反省錯誤，我就必須制定在今后的改正措施,，并嚴肅改正：

第一,，從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題，以嚴肅,、認真,、負責的態(tài)度對待自己的本職工作，做到一切以工作為重,，在沒有完成工作任務之前不擅自下班,，并堅決負責到位地完成工作任務。

第二,，針對我偷懶,、散漫的缺點，我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓,，徹底地審視自己這方面不足,。今后工作當中，一定要充分改正,，盡自己最大努力做好工作,。

第三，由于跟領導有親戚關系,，錯誤給公司內部造成了不良影響,，我愿意當面做個檢討、澄清,。讓同事都清楚看到我的悔過,，以最大程度修復由于我錯誤對公司造成的不良影響,。

在此，對于我本次怠慢工作的錯誤,，我真的覺得十分愧疚于您,，以深深自責的心情向您表示道歉：對不起，我錯了!我要堅決執(zhí)行改正錯誤,，今后再不敢犯此類錯誤,。

此致：

非常抱歉!

簽名：

時間：20xx年**月**日

尊敬的領導：

對于我工作態(tài)度不端正導致的工作失誤，以下是我針對自己工作失誤的檢討和改正措施：

第一,，關于我思想覺悟上存在的嚴重不足,。科學地來說,，一個人高深的思想覺悟并不能立刻就具有,，而是通過長期的工作積累和領悟。而我恰是要努力認真地對待經(jīng)過工作,，在此次犯錯和深刻反省的基礎上,，逐漸地培養(yǎng)和領悟出這樣一份良好的思想覺悟。

其二,，我在業(yè)務操作方面依然存在不足,，今后需要繼續(xù)刻苦努力學習。從我所犯的一些工作失誤,，倘若我平時能夠多刻苦一些,，工作方面的經(jīng)驗再多積累一些，遇到這樣自己還生疏的工作環(huán)境,，能讓自己的操作緩一緩,，更加清晰地來辦理，就很可能避免我此次失誤的發(fā)生,。

其三，我的危機意識嚴重欠缺,。須知如我這樣一名柜臺職員,，我是業(yè)務處理的第一線。我們在柜臺實際操作的業(yè)務情況,，是要為整個銀行工作的整體發(fā)展分析提供準確的數(shù)據(jù)的,，任何一項業(yè)務辦理都需要嚴肅對待，不容許發(fā)生差錯,。而一旦出現(xiàn)工作失誤,，我們的業(yè)務情況就會存在一定的不準確性。而工作不規(guī)范的情況倘若屢屢出現(xiàn),，整個銀行在業(yè)務數(shù)據(jù)分析方面就會進行很大程度上的重新核定與修改,，對本行的工作也產生極為不利的影響。而我恰恰沒有這樣關鍵的危機意識，才會態(tài)度不端正地對待此次的工作,，犯下一項工作失誤,。

此致：

非常抱歉!

簽名：

時間：20xx年**月**日

經(jīng)過這次季度的績效考核，我深感愧疚,。幾天來,，我認真深思寫下工作檢討書，深入自剖,，為本人的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此，我謹向各位指導做出深入反省,，并將我?guī)滋靵淼乃枷肷钏冀Y果向指導匯報如下：我懇求指導再給我一次時機,，使我能夠經(jīng)過本人的行動來表示本人的覺悟，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的奉獻,，請指導置信我,。

同時，在這件事中,，我還感到,，本人在工作義務心上仍就十分欠缺。假如不是指導的注重,，并請求本人深入反省,，而聽任本人繼續(xù)縱容和開展，那么,，結果是極端嚴重的,，以至都無法想象會發(fā)作怎樣的工作欠缺。因而,，經(jīng)過這件事,，在深感痛心的同時，我也感到了僥幸,，感到了本人覺悟的及時,，這在我今后的人生生長道路上，無疑是一次關鍵的轉機,。所以,，在此，我在向指導做出反省的同時,，也向你們表示發(fā)自內心的感激,。

此外，我也看到了這件事的不良影響,，可能我有些自在散漫,，掉以輕心,，那怎樣能及時把工作肉體貫徹好、落實好,，并且把工作做好呢,。同時，假如在我們這個集體中構成了這種目無組織紀律觀念,，隨心所欲的不良習尚,，我們工作的進步將無從談起。因而,，這件事的結果是嚴重的,，影響是惡劣的。經(jīng)過這件事,，我感到這固然是一件尋常的事情,，但同時也是長期以來對本人放松請求，工作作風松散的必然結果,。

經(jīng)過幾天的深思,，我對本人這些年的工作生長閱歷停止了細致回想和剖析。記得剛上班的時分,，我對本人的請求還是比擬高的,，時時處處也都能恪守相關

規(guī)章制度

簽名：

時間：20xx年**月**日

尊敬的領導：

對于我工作態(tài)度不端正導致的工作失誤，以下是我針對自己工作失誤的檢討和改正措施：

第一,，關于我思想覺悟上存在的嚴重不足?？茖W地來說,，一個人高深的思想覺悟并不能立刻就具有，而是通過長期的工作積累和領悟,。而我恰是要努力認真地對待經(jīng)過工作,，在此次犯錯和深刻反省的基礎上,，逐漸地培養(yǎng)和領悟出這樣一份良好的思想覺悟。

其二,，我在業(yè)務操作方面依然存在不足,，今后需要繼續(xù)刻苦努力學習。從我所犯的一些工作失誤,，倘若我平時能夠多刻苦一些,，工作方面的經(jīng)驗再多積累一些，遇到這樣自己還生疏的工作環(huán)境,，能讓自己的操作緩一緩,，更加清晰地來辦理，就很可能避免我此次失誤的發(fā)生,。

其三,，我的危機意識嚴重欠缺。須知如我這樣一名柜臺職員,，我是業(yè)務處理的第一線,。我們在柜臺實際操作的業(yè)務情況，是要為整個銀行工作的整體發(fā)展分析提供準確的數(shù)據(jù)的,，任何一項業(yè)務辦理都需要嚴肅對待,，不容許發(fā)生差錯。而一旦出現(xiàn)工作失誤,，我們的業(yè)務情況就會存在一定的不準確性,。而工作不規(guī)范的情況倘若屢屢出現(xiàn)，整個銀行在業(yè)務數(shù)據(jù)分析方面就會進行很大程度上的重新核定與修改,，對本行的工作也產生極為不利的影響,。而我恰恰沒有這樣關鍵的危機意識，才會態(tài)度不端正地對待此次的工作,，犯下一項工作失誤,。

檢討人

年月日

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工作態(tài)度不認真檢討書篇三

尊敬的領導：

您好!

在承擔本單位工作時，我因為疏忽大意,，導致出現(xiàn)了錯誤,。出現(xiàn)該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正，業(yè)務素質不夠優(yōu)秀,，責任心有待加強,。雖然存在非財會專業(yè)出身、接觸工作時間短等客觀原因,，但自己確實存在學習意識淡薄,、缺乏進取精神，思想態(tài)度不夠端正,、責任心有待加強等問題,，這才是出現(xiàn)此次錯誤的最主要原因,。我深知作為財會人員，擁有過硬的業(yè)務本領和系統(tǒng)的專業(yè)知識十分重要,，可是因為自身的懶惰,，平時不注意系統(tǒng)學習和主動向老同志請教，導致進步較慢,、工作較為吃力,，現(xiàn)在想來十分的后悔。作為財會人員,，理應高度認識到自身工作的重要性,、努力恪盡職守、精益求精,，工作中不能出現(xiàn)任何的瑕疵,，可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻,、態(tài)度不夠端正,，導致工作作風不夠踏實深入，以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯誤,，辜負了領導和同事們的信任,。

犯了此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響,，更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心,。我現(xiàn)在十分的內疚，深感自責,。錯誤已經(jīng)鑄就,，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤,。我會努力反省,、認真自查，深刻反思自身問題與不足,，并積極思考如何努力提高,、改進工作，保證不在犯下類似錯誤,。

一是認真自省自查,，深刻反省自身錯誤。對自己思想上,、作風上的錯誤根源進行深挖細找,，并認清其可能造成的嚴重后果。結合各位領導同志對自己的批評指正深刻自省自查，真正給自己洗洗澡,、治治病，切實找出自己的病患所在,、癥結所在,，努力改正克服，主動進步提高,。

二是加強學習進步,，不斷提高業(yè)務能力。作為非財會人員出身,，自己能力不足,、知識不夠，要想做好本職工作,，必須努力加強學習提高,，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知識,，主動加強系統(tǒng)學習,，通過自主學習提高自身業(yè)務能力;另一方面要向老同志虛心學習，多問多學多看,，主動向領導咨詢,、向老同志請教，加強溝通交流,，找準自身位臵,、盡快融入角色。

三是端正工作態(tài)度,，虛心接受批評指正,。要不斷的提高思想認知，端正工作態(tài)度,，該進工作作風,，切實改掉懶惰、散漫等壞毛病,，克服不夠專心,、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評,，主動接受各位領導和同志們的監(jiān)督指導,，正確認識善意的批評指正，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè),、盡忠職守的正確觀念,。

此致

敬禮!

__

__年__月__日

工作態(tài)度不認真檢討書篇四

尊敬的各位領導、同志們：

忽視工作職責的結果,。記得在接班之前,，鄉(xiāng)上各位領導曾反復囑托,，在值班期間要認真踏實，提高警惕,。在值班的前兩天我也經(jīng)常提醒自己要警惕,，然而經(jīng)過幾天的觀察沒有發(fā)現(xiàn)任何情況，所以慢慢放松了警惕心,。因此,，這次發(fā)生的事情使我不僅感到是自己犯了一次嚴重的錯誤，更為重要的是我感到對不起領導對我的囑托,，愧對領導的關心,。

同時在這件事中，我還感到,，自己在工作責任心上仍就欠缺,。這充分說明，我從思想上沒有把這項工作的重要性重視起來,，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責任心，更沒有把自己的工作做好,。發(fā)生這樣的事,，絕對事自己沒有從思想到行動上重視這項工作的結果，現(xiàn)在,，我深深感到自己工作責任心的欠缺和對工作職責的忽視,，這是一個十分危險的情況。如果不是這件事情的發(fā)生,，并且進行深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果將會是及其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事在深感痛心的同時,，我也感到了幸運，感到了自己的及時覺醒,，這在我今后的人生成長道路上無疑是一次關鍵的轉折,。所以，在此我向領導和同志們做出檢討的同時,，也向你們表示內心的感謝,。

此外，我也看到了這件事情的惡劣影響，如果在這項工作中,，大家都想我一樣欠缺責任心,，不充分重視這項工作，那么怎么能把這項工作落實好,、做好呢,。同時如果在我們這個集體中形成了這種不遵守工作職責的觀念，其影響是可怕的,。這件事的后果事十分嚴重的，影響事十分惡劣的,。因此無論領導怎樣從嚴從重處分我,，我都會接受。同時我懇請各位領導和同志們在給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,。

此致

敬禮

檢討人

20xx年xx月xx日

工作態(tài)度不認真檢討書篇五

尊敬的領導：

為我的罪過，特向您檢討,。

首先,，愧對領導對我們多次的教導，以為停電便沒有什么事安排,，導致了上班遲到,；其次，我沒有自制力,，遲到后將錯就錯,，在錯誤的道路上越走越遠；當然,，這些客觀原因都不能成為我上班時間曠課的充分理由,。主要原因是長期積累的個人無安排和散漫性質。

未能參加公司重要工作會議,，不僅對不起領導對我的循循善誘,，更對不起我自己的生活理念：生活就是工作，我們卻讓生活干擾了工作,。使我對接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽,，影響效率。

__先生說過,，我們只有認真反思,，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問題的本質,，才能給集體和自己一個交待,，從而得以進步。

在寫此檢討之時，我深感自己的無知,，后悔之極,。懷著沉重復雜的心情寫這篇檢討，但還是寫得不好,，只怪自己才疏學淺,，不能更好的運用我們深厚的漢語言文化，敬請領導諒解,。

此致

敬禮,！

檢討人：__

2022年x月x日

工作態(tài)度不認真檢討書篇六

尊敬的單位領導：

您好，關于我此次疏忽,、怠慢工作的嚴重錯誤,，我要向您做出深刻反省、檢討,。

如今,，我已經(jīng)對錯誤有了深刻認識：我作為公司的一名管理層人員，不顧公司有重要出貨項目不參與加班,，導致此次出貨過程人員緊張,，造成了極大不便。此外,，由于跟領導您有親戚關系,，我這樣怠慢工作的行為，也在公司內部造成了極大的負面影響,。

此次我的錯誤,，充分暴露出我對待工作的不夠重視，說明我沒有做到“以公司為家,、以工作為重”,，以及偷懶、散漫的不足與缺點,。

如今反省錯誤,，我就必須制定在今后的改正措施，并嚴肅改正：

第一,，從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題,，以嚴肅、認真,、負責的態(tài)度對待自己的本職工作,，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務之前不擅自下班,，并堅決負責到位地完成工作任務,。

第二,，針對我偷懶、散漫的缺點,，我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓,，徹底地審視自己這方面不足。今后工作當中,，一定要充分改正,，盡自己最大努力做好工作。

第三,，由于跟領導有親戚關系,，錯誤給公司內部造成了不良影響，我愿意當面做個檢討,、澄清,。讓同事都清楚看到我的悔過，以最大程度修復由于我錯誤對公司造成的不良影響,。

在此，對于我本次怠慢工作的錯誤,，我真的覺得十分愧疚于您,，以深深自責的心情向您表示道歉：對不起，我錯了!我要堅決執(zhí)行改正錯誤,，今后再不敢犯此類錯誤,。

此致：

非常抱歉!

簽名：

時間：20xx年月日

工作態(tài)度不認真檢討書篇七

尊敬的單位領導：

您好，關于我此次疏忽,、怠慢工作的嚴重錯誤,，我要向您做出深刻反省、檢討,。

如今,，我已經(jīng)對錯誤有了深刻認識：我作為公司的一名管理層人員，不顧公司有重要出貨項目不參與加班,，導致此次出貨過程人員緊張,，造成了極大不便。此外,，由于跟領導您有親戚關系,，我這樣怠慢工作的行為，也在公司內部造成了極大的負面影響,。

此次我的錯誤,，充分暴露出我對待工作的不夠重視，說明我沒有做到“以公司為家,、以工作為重”,，以及偷懶,、散漫的不足與缺點。

如今反省錯誤,，我就必須制定在今后的改正措施,，并嚴肅改正：

第一，從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題,，以嚴肅,、認真、負責的態(tài)度對待自己的本職工作,，做到一切以工作為重,，在沒有完成工作任務之前不擅自下班，并堅決負責到位地完成工作任務,。

第二,，針對我偷懶、散漫的缺點,，我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓,，徹底地審視自己這方面不足。今后工作當中,，一定要充分改正,，盡自己最大努力做好工作。

第三,，由于跟領導有親戚關系,，錯誤給公司內部造成了不良影響，我愿意當面做個檢討,、澄清,。讓同事都清楚看到我的悔過，以最大程度修復由于我錯誤對公司造成的不良影響,。

在此,，對于我本次怠慢工作的錯誤，我真的覺得十分愧疚于您,，以深深自責的心情向您表示道歉：對不起,，我錯了！我要堅決執(zhí)行改正錯誤,，今后再不敢犯此類錯誤,。

此致

敬禮！

檢討人xxx

20xx年x月x日

工作態(tài)度不認真檢討書篇八

尊敬的領導：

本人的工作是負責文件收發(fā)管理,。接收文件掛皮,，經(jīng)領導批閱后，督促承辦人員及時辦—理并將原文件收回,，事后也沒有經(jīng)過仔細檢查,，局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室,。昨天因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領導批閱文件,，而無法正常辦理業(yè)務,。經(jīng)調查了解情況后，才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤,，但為時已晚,！事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤,，有逃避的心理,。不能立刻想著先從自己身上找原因！

經(jīng)過局領導批評和教育后我發(fā)現(xiàn),，造成沒有做好局文件收發(fā)轉辦工作的原因,，主要是因我責任心不強。通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員,，應該嚴以律已,，對自己嚴格要求！自己在工作態(tài)度中,，仍就存在得過且過，混日子的應付想法,，對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常不好的做法,，如果放任繼續(xù)發(fā)展，那么,，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事,，我認識到自己的不足，在此,，向組織做出檢討的同時,，也向同事們表示發(fā)自內心的歉意。

我謹向組織做出深刻檢討,，并保證：

1,、在這件事中,，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心,。認真克服工作粗心大意的缺點,，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯,。

2,、在以后的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內和組織交辦的工作任務,。

3,、對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省,，改正錯誤,，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識到自已的錯誤,，而且認識到了此次錯誤嚴重性,。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續(xù)監(jiān)督,、同事們幫助我改正缺點,，使我取得更大的進步！

還有再此我向全局同事們表示道歉,，由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊?，影響了單位的整體形象。

此致

敬禮

檢討人

20xx年xx月xx日

工作態(tài)度不認真檢討書篇九

尊敬的領導：

對于我工作態(tài)度不端正導致的工作失誤,，以下是我針對自己工作失誤的檢討和改正措施：

第一,，關于我思想覺悟上存在的嚴重不足?？茖W地來說,，一個人高深的思想覺悟并不能立刻就具有，而是通過長期的工作積累和領悟,。而我恰是要努力認真地對待經(jīng)過工作,，在此次犯錯和深刻反省的基礎上，逐漸地培養(yǎng)和領悟出這樣一份良好的思想覺悟,。

其二,，我在業(yè)務操作方面依然存在不足，今后需要繼續(xù)刻苦努力學習,。從我所犯的一些工作失誤,，倘若我平時能夠多刻苦一些，工作方面的經(jīng)驗再多積累一些,，遇到這樣自己還生疏的工作環(huán)境,，能讓自己的操作緩一緩,，更加清晰地來辦理，就很可能避免我此次失誤的發(fā)生,。

其三,，我的危機意識嚴重欠缺。須知如我這樣一名柜臺職員,，我是業(yè)務處理的第一線,。我們在柜臺實際操作的業(yè)務情況，是要為整個銀行工作的整體發(fā)展分析提供準確的數(shù)據(jù)的,，任何一項業(yè)務辦理都需要嚴肅對待,，不容許發(fā)生差錯。而一旦出現(xiàn)工作失誤,，我們的業(yè)務情況就會存在一定的不準確性,。而工作不規(guī)范的情況倘若屢屢出現(xiàn)，整個銀行在業(yè)務數(shù)據(jù)分析方面就會進行很大程度上的重新核定與修改,，對本行的工作也產生極為不利的影響,。而我恰恰沒有這樣關鍵的危機意識，才會態(tài)度不端正地對待此次的工作,，犯下一項工作失誤,。

此致：

非常抱歉！

簽名：xxx

時間：20xx年x月x日

工作態(tài)度不認真檢討書篇十

尊敬的賈總：

自從5月份以來,，我一直都因為父親的病和他的過世,，沒有上班且沒有和領導好好的請假或認真的談過。我?guī)滋靵硗ㄟ^認真反思,，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作做風渙散的必然結果,。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析,。記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作,。

但近年來，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對單位的一切也比較熟悉了,，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了,。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,，愧對領導的關心,。

同時，在這件事中,，我還感到,，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,，服務行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則,，可我卻沒有和領導打招呼就自行給自己放假，這充分說明,，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心,，也沒有把自己的工作做得更好,，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,，仍就存在得過且過,，混日子的應付思想。

現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭,，如果不是公司同事及時的發(fā)現(xiàn)和引導,，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運,，感到公司領導和同事的關心，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關鍵的轉折,。所以，在此,，我在向領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

此外,，這件事的惡劣影響我也看到了,，大家如果在工作中都像我一樣自由散漫，態(tài)度懶散,，怎么能把公司的工作及時做好呢?如果一個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，不良風氣，我們的又怎么能工作提高呢?為公司服務也只是紙上談兵了,。因此,，我已經(jīng)深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、后果非常嚴重,。這件事雖然公司并沒有深究,，但這說明了公司的寬容，博大,，我深感不安,，為鞭策自己，我必須書面檢討,，忘賈總及各位領導能看到我的悔改之心,，以后我決不再犯，并保證好好工作,。

簽名：

時間：20__年__月__日

工作態(tài)度不認真檢討書篇十一

尊敬的領導：

對于我工作態(tài)度不端正導致的工作失誤,，以下是我針對自己工作失誤的檢討和改正措施：

第一，關于我思想覺悟上存在的嚴重不足,?？茖W地來說，一個人高深的思想覺悟并不能立刻就具有,，而是通過長期的工作積累和領悟,。而我恰是要努力認真地對待經(jīng)過工作，在此次犯錯和深刻反省的基礎上,，逐漸地培養(yǎng)和領悟出這樣一份良好的思想覺悟,。

其二,，我在業(yè)務操作方面依然存在不足,，今后需要繼續(xù)刻苦努力學習。從我所犯的一些工作失誤，倘若我平時能夠多刻苦一些,，工作方面的經(jīng)驗再多積累一些,，遇到這樣自己還生疏的工作環(huán)境，能讓自己的操作緩一緩,，更加清晰地來辦理,，就很可能避免我此次失誤的發(fā)生。

其三,，我的危機意識嚴重欠缺,。須知如我這樣一名柜臺職員，我是業(yè)務處理的第一線,。我們在柜臺實際操作的業(yè)務情況,，是要為整個銀行工作的整體發(fā)展分析提供準確的數(shù)據(jù)的，任何一項業(yè)務辦理都需要嚴肅對待,，不容許發(fā)生差錯,。而一旦出現(xiàn)工作失誤，我們的業(yè)務情況就會存在一定的不準確性,。而工作不規(guī)范的情況倘若屢屢出現(xiàn),，整個銀行在業(yè)務數(shù)據(jù)分析方面就會進行很大程度上的重新核定與修改，對本行的工作也產生極為不利的影響,。而我恰恰沒有這樣關鍵的危機意識,，才會態(tài)度不端正地對待此次的工作，犯下一項工作失誤,。

此致

敬禮,！

申請人xxx

20xx年x月x日

工作態(tài)度不認真檢討書篇十二

尊敬的領導：

您好！

由于上個月的多次遲到,，故寫此檢討書,，以表歉意和檢討，這對我來雖說是件不好的事,，但對公司來說是個不好的影響,。準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態(tài)度,，和注意細節(jié),。老子有句名言：“天下大事必作于細，天下難事必作于易”,。要成就一番大事業(yè),，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實,，就要從身邊的小事做起,，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。

我們總是把個人的困難凌駕于公司規(guī)章制度上,，置廣大公司員工的集體利益于不顧,，置公司領導的威信尊嚴于不顧；自我放縱,、丟棄原則,。這是很不應該的，我應該以此為戒,，努力做到不再犯這種錯誤,。

通過此事也說明我的工作態(tài)度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺,。沒有把自己的工作做好,，只顧自己，置公司規(guī)定的原則于不顧,，自私自利,。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到,，這樣才不會遲到,。

我這種行為在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象,。同事之間本應該互相學習,，互相促進，由于我一個人的錯,，有可能造成別的同事的效仿,，影響公司紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任,，不利于公司發(fā)展,。

對個人的后果這種不良習慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途,。影響個人綜合水平的提高,，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾,，感到非?？蓯u,，感到無以復加的后悔與悲痛。

檢討書：x

20x年x月x日

工作態(tài)度不認真檢討書篇十三

尊敬的領導：

對于我工作態(tài)度不端正導致的工作失誤,，以下是我針對自己工作失誤的檢討和改正措施：

第一，關于我思想覺悟上存在的嚴重不足,?？茖W地來說，一個人高深的思想覺悟并不能立刻就具有,，而是通過長期的工作積累和領悟,。而我恰是要努力認真地對待經(jīng)過工作，在此次犯錯和深刻反省的基礎上,，逐漸地培養(yǎng)和領悟出這樣一份良好的思想覺悟,。

其二，我在業(yè)務操作方面依然存在不足,，今后需要繼續(xù)刻苦努力學習,。從我所犯的一些工作失誤，倘若我平時能夠多刻苦一些,，工作方面的經(jīng)驗再多積累一些,，遇到這樣自己還生疏的工作環(huán)境，能讓自己的操作緩一緩,，更加清晰地來辦理,，就很可能避免我此次失誤的發(fā)生。

其三,，我的危機意識嚴重欠缺,。須知如我這樣一名柜臺職員，我是業(yè)務處理的第一線,。我們在柜臺實際操作的業(yè)務情況,，是要為整個銀行工作的整體發(fā)展分析提供準確的數(shù)據(jù)的，任何一項業(yè)務辦理都需要嚴肅對待,，不容許發(fā)生差錯,。而一旦出現(xiàn)工作失誤，我們的業(yè)務情況就會存在一定的不準確性,。而工作不規(guī)范的情況倘若屢屢出現(xiàn),，整個銀行在業(yè)務數(shù)據(jù)分析方面就會進行很大程度上的重新核定與修改，對本行的工作也產生極為不利的影響,。而我恰恰沒有這樣關鍵的危機意識,，才會態(tài)度不端正地對待此次的工作，犯下一項工作失誤,。

非常抱歉,！

簽名：

時間：20xx年**月**日

工作態(tài)度不認真檢討書篇十四

尊敬的領導：

您好,！

沒有想到我是因為這樣的一件事情而把自己拉入了漩渦之中，這件事情總體來說讓我很羞恥,，我也很清楚的認識到,，如果沒有一個好的工作態(tài)度，任何一位領導都不可能欣賞我,。我能夠在公司中占據(jù)著一個位置,，我就應該要珍惜這個機會，而不是去浪費和損耗,。這對我來說不是一件好的事情,，對公司來說也有不利的影響。這件事情給我的打擊很大,，也讓我更加明白了作為一名員工到底需要怎樣的原則,，需要怎樣的工作態(tài)度。在此我想為這件事情鄭重的道個歉,，真的很對不起領導和大家,，希望大家可以原諒我一次，以后絕不會再犯,。

今天的事情發(fā)生的很突然,，其實一大部分的原因是因為我，是我沒有控制好自己的態(tài)度和情緒,，才讓這件事情在公司出現(xiàn)了這樣消極的影響,。今天__部門的一位同事突然過來找我，當場就質問我一個工程中的一個材料為什么選錯了,，我當時很納悶,，我記得自己從來都不會犯此類的錯誤，更不會選錯材料這樣的情況,，所以我當時就極力的為自己辯解,，結果我們兩個直接爭了起來。吵著吵著就把整個辦公室都影響到了,，大家也都往我們這邊看,，更是沒有心情工作下去了，因為我們吵得非常兇狠,，所以把總經(jīng)理也引過來了,，總經(jīng)理把我們叫過去之后,，問我們怎么回事,。我交代了情況之后,，忽然想到自己選材料的時候是拍了照片的,，所以我就翻出照片，結果發(fā)現(xiàn)是真的由于我粗心把材料給弄錯了,。我當時又羞又不知道該怎么辦,，好在總經(jīng)理也為我們兩個之間提出了解決方案,，互相承諾今后不再吵架，任何情況下都應該理性應對,，這樣有利于工作的正常進展,。

這件事情給我的觸動很大，其實我是一個很少發(fā)脾氣的人,，也許是因為__同事過來的時候就比較勢氣凌人了,，導致我也沒有辦法忍下來。當場就爭吵起來,，大家都知道__同事的脾氣是比較暴躁的,，如果我當時能夠冷靜一點和他說清楚,，就不會發(fā)生這樣的問題,，更不會給整個辦公室、整個公共空間帶來這樣的煩擾了,。在此我感到很抱歉,。部門之間、同事之間我們都應該互幫互助,，彼此幫助,，不應該這樣爭鋒相對，這樣不利于我們彼此工作的合作,。這一點我已經(jīng)認識到了,，這次因為我粗心而出錯，甚至和同事吵起來,，是我的不對,，我希望領導可以理解我一次，我下次不會再有了,。請原諒,！

此致

敬禮！

檢討人：__

20__年x月x日

工作態(tài)度不認真檢討書篇十五

尊敬的領導：

經(jīng)過這次季度的績效考核,，我深感愧疚,。幾天來，我認真深思寫下工作檢討書,，深入自剖,，為本人的行為感到了深深地愧疚和不安，在此,，我謹向各位指導做出深入反省,，并將我?guī)滋靵淼乃枷肷钏冀Y果向指導匯報如下：我懇求指導再給我一次時機，使我能夠經(jīng)過本人的行動來表示本人的覺悟,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的奉獻,，請指導置信我,。

同時，在這件事中,，我還感到,，本人在工作義務心上仍就十分欠缺。假如不是指導的注重,，并請求本人深入反省,，而聽任本人繼續(xù)縱容和開展，那么,，結果是極端嚴重的,，以至都無法想象會發(fā)作怎樣的工作欠缺。因而,，經(jīng)過這件事,，在深感痛心的同時，我也感到了僥幸,，感到了本人覺悟的及時,，這在我今后的人生生長道路上，無疑是一次關鍵的轉機,。所以,，在此，我在向指導做出反省的同時,，也向你們表示發(fā)自內心的感激,。

此外，我也看到了這件事的不良影響,，可能我有些自在散漫,，掉以輕心，那怎樣能及時把工作肉體貫徹好,、落實好,，并且把工作做好呢。同時,，假如在我們這個集體中構成了這種目無組織紀律觀念,，隨心所欲的不良習尚，我們工作的進步將無從談起,。因而,，這件事的結果是嚴重的，影響是惡劣的,。經(jīng)過這件事,，我感到這固然是一件尋常的事情，但同時也是長期以來對本人放松請求,，工作作風松散的必然結果,。

經(jīng)過幾天的深思,，我對本人這些年的工作生長閱歷停止了細致回想和剖析。記得剛上班的時分,，我對本人的請求還是比擬高的,，時時處處也都能恪守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作,。但近年來,，由于工作逐步走上了軌道，而本人對單位的一切也比擬熟習了,，特別是指導對我的關心和協(xié)助在使我感到暖和的同時,，也漸漸開端放松了對本人的請求，反而以為本人曾經(jīng)做得很好了,。因而,，這次發(fā)作的事使我不只感到是本人的羞恥，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,，愧對領導的關懷,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作態(tài)度不認真檢討書篇十六

尊敬的領導：

經(jīng)過這次季度的績效考核,，我深感愧疚。幾天來,，我認真深思寫下工作檢討書,，深入自剖，為本人的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此,，我謹向各位指導做出深入反省，并將我?guī)滋靵淼乃枷肷钏冀Y果向指導匯報如下：我懇求指導再給我一次時機,，使我能夠經(jīng)過本人的行動來表示本人的覺悟,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的奉獻，請指導置信我,。

同時,，在這件事中，我還感到,，本人在工作義務心上仍就十分欠缺,。假如不是指導的注重，并請求本人深入反省,，而聽任本人繼續(xù)縱容和開展,，那么，結果是極端嚴重的,，以至都無法想象會發(fā)作怎樣的工作欠缺,。因而,，經(jīng)過這件事，在深感痛心的同時,，我也感到了僥幸,，感到了本人覺悟的及時，這在我今后的人生生長道路上,，無疑是一次關鍵的轉機,。所以，在此,，我在向指導做出反省的同時,，也向你們表示發(fā)自內心的感激。

此外,，我也看到了這件事的不良影響,，可能我有些自在散漫，掉以輕心,，那怎樣能及時把工作肉體貫徹好,、落實好，并且把工作做好呢,。同時,，假如在我們這個集體中構成了這種目無組織紀律觀念，隨心所欲的不良習尚,，我們工作的進步將無從談起,。因而，這件事的結果是嚴重的,，影響是惡劣的,。經(jīng)過這件事，我感到這固然是一件尋常的事情,，但同時也是長期以來對本人放松請求,，工作作風松散的必然結果。

經(jīng)過幾天的深思,，我對本人這些年的工作生長閱歷停止了細致回想和剖析,。記得剛上班的時分，我對本人的請求還是比擬高的,，時時處處也都能恪守相關規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作。但近年來,，由于工作逐步走上了軌道,，而本人對單位的一切也比擬熟習了，特別是指導對我的關心和協(xié)助在使我感到暖和的同時，也漸漸開端放松了對本人的請求,，反而以為本人曾經(jīng)做得很好了,。因而，這次發(fā)作的事使我不只感到是本人的羞恥,，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,，愧對領導的關懷。

簽名：xxx

20xx年x月x日