在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)講話稿萬能篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

今天在這里召開衛(wèi)生系統(tǒng)會計(jì)培訓(xùn)班,，是經(jīng)衛(wèi)生局、財(cái)政局黨組研究決定召開的,，財(cái)政局局黨組對這次會計(jì)培訓(xùn)會議非常重視,，今天縣級醫(yī)院主管財(cái)務(wù)副院長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長,。社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心負(fù)責(zé)人都參加了會議,；縣醫(yī)院財(cái)務(wù)科、中醫(yī)院財(cái)務(wù)科,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計(jì),、會計(jì)站全體人員、社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心的會計(jì)人員前來參加培訓(xùn),，縣婦幼院會計(jì)也列席參加培訓(xùn),，表明衛(wèi)生局對醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)工作的重視程度。這次會計(jì)培訓(xùn)班的主要任務(wù)是為醫(yī)院,、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)制度,、會計(jì)制度的改革作準(zhǔn)備,，下面我主要講三點(diǎn)：

為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，加強(qiáng)醫(yī)院和基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督,，規(guī)范醫(yī)院和基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)行為,，提高資金使用效果，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),、《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》,、以及國家關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的相關(guān)文件，結(jié)合醫(yī)院和基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的特點(diǎn),，衛(wèi)生部,、財(cái)政部出臺了醫(yī)療衛(wèi)生財(cái)務(wù)（新）制度，《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》,、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)制度》這兩個財(cái)務(wù)制度和兩個會計(jì)制度的印發(fā),，為準(zhǔn)確反映醫(yī)療機(jī)構(gòu)收支情況、規(guī)范財(cái)務(wù)行為,、強(qiáng)化預(yù)算約束,、嚴(yán)格成本控制提供了政策依據(jù)，為推進(jìn)公立醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)體制機(jī)制綜合改革創(chuàng)造了條件,。

目前執(zhí)行的《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》部分內(nèi)容顯示出一定的缺陷一是制度設(shè)計(jì)總體思想模糊,。二是資本核算制度不規(guī)范。三是成本核算制度不完善,。四是財(cái)務(wù)約束機(jī)制軟化,。五是資產(chǎn)管理與核算不規(guī)范。六是財(cái)務(wù)報(bào)告與分析的規(guī)定不完善,。

醫(yī)改意見和實(shí)施方案提出,，為改革醫(yī)院管理體制、運(yùn)行機(jī)制和監(jiān)管機(jī)制,、推進(jìn)其補(bǔ)償機(jī)制改革,、加快形成多元辦醫(yī)格局、加快財(cái)政預(yù)算管理體制改革提出了要求,。這也促使了新醫(yī)療財(cái)務(wù)制度的.出臺,。

基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)制度指出，政府舉辦的獨(dú)立核算的城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),，是公益性事業(yè)單位,，不以營利為目的,；基本原則是：執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度,，堅(jiān)持厲行節(jié)約,、勤儉辦事業(yè)的方針,，正確處理社會效益和經(jīng)濟(jì)的關(guān)系，正確處理國家,、單位個人的利益關(guān)系,，保持基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的公益性。

醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的基本原則是：執(zhí)行國家有關(guān)法律,、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度,，堅(jiān)持厲行節(jié)約、勤儉辦實(shí)業(yè)的方針,；正確處理社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系,，正確處理國家、單位和個人之間的利益關(guān)系,，保持醫(yī)院的公益性,。

政府對基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)行“核定任務(wù)、核定收支,、績效考核補(bǔ)助,、超支不補(bǔ)、結(jié)余按規(guī)定使用”的預(yù)算管理辦法,。

政府對醫(yī)院實(shí)行的是“核定收支,、定項(xiàng)補(bǔ)助、超支不補(bǔ),、結(jié)余按規(guī)定使用的預(yù)算管理辦法,。

新會計(jì)制度底實(shí)施，各單位一定要按照新財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,，嚴(yán)格財(cái)政紀(jì)律,，規(guī)范會計(jì)行為，認(rèn)真細(xì)致的做好會計(jì)制度的轉(zhuǎn)接工作,。

為適應(yīng)財(cái)政預(yù)算管理體制,、國庫管理制度改革的新要求，《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》,、高校及中小學(xué)財(cái)務(wù)制度等文件已經(jīng)開始修訂,。這次，醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù),、會計(jì)制度需要作出相應(yīng)完善,，這也是加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)管理的必然要求。

醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù),、會計(jì)工作的作用將不僅限于記賬及核算,，更重要的是規(guī)范運(yùn)行機(jī)制、提供財(cái)務(wù)信息及決策依據(jù)并開展科學(xué)高效的財(cái)務(wù)管理。如今,，醫(yī)院籌資渠道多元化,、醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動多樣化、醫(yī)院核算日趨復(fù)雜化,、醫(yī)院管理要求精細(xì)化,，因此，醫(yī)院和基層迫切需要建立全面的,、適應(yīng)管理要求的財(cái)務(wù),、會計(jì)制度，真實(shí)反映各項(xiàng)財(cái)務(wù),、會計(jì)信息,，發(fā)揮參謀助手、效益管理及監(jiān)督職能等作用,。

根據(jù)醫(yī)改方案的要求和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù),、會計(jì)管理的實(shí)際需要我們舉辦新醫(yī)院會計(jì)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會計(jì)制度培訓(xùn)班,，這對于我們提高會計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),、完善單位財(cái)務(wù)制度、強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督都有著重要的意義,。

1.要求每個會計(jì)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí),，認(rèn)真領(lǐng)會文件精神實(shí)質(zhì)，活學(xué)活用,，確保新會計(jì)制度在我縣順利實(shí)施,。

2.會后各單位要認(rèn)真按照會議要求，做好新會計(jì)制度實(shí)施前的準(zhǔn)備工作,。特別是做好本單位的資產(chǎn)清查工作,，確保國有資產(chǎn)的完整和安全。

3.對各單位財(cái)產(chǎn)清查和盤點(diǎn)中存在的問題與建議,，請及時向財(cái)政部門匯報(bào),，我們將會同衛(wèi)生部門研究解決方案。

最后預(yù)祝這次會計(jì)培訓(xùn)會議圓滿成功,！祝各位學(xué)員身體健康,！

財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)講話稿萬能篇二

今天，是我擔(dān)任財(cái)務(wù)部主管工作以來第一次開會,，會議的`主要內(nèi)容是總結(jié)去年的工作成績,，查找存在的不足，明確今年的工作思路和主要措施,。下面請各位分別對去年的工作進(jìn)行總結(jié),。

剛才，每個人都對自己去年的工作進(jìn)行了總結(jié)，有的比較詳細(xì),，有的比較簡單?？偟目椿旧媳容^全面的肯定了工作成績,，也查找了不足，明確了方向,。下面,，我想結(jié)合去年的工作，就如何做好今年的工作講幾點(diǎn)意見,。

我們公司比較小,，財(cái)務(wù)部一共5個人：出納、會計(jì),、倉庫管理員,。怎么樣才能做好我們的工作，我想從以下幾個方面給大家做一點(diǎn)提示,。

第一,，熱愛本職工作。要做好財(cái)務(wù)部的工作,，首先大家要熱愛財(cái)務(wù)部的工作,，安心本職崗位，忠于職守,，盡心盡力,，盡職盡責(zé)。只有熱愛財(cái)務(wù)部工作,，才能發(fā)揮自己的才能,，在財(cái)務(wù)部做出一番成績，為公司當(dāng)好“管家”,。同時,，要做一個安穩(wěn)、踏實(shí),、勤勉的人,。我們財(cái)務(wù)部的工作繁瑣而枯燥，這需要以很好的心態(tài)來面對,，要在平凡的工作中做出不平凡的業(yè)績,，要在枯燥的工作中找到樂趣。如果能做到這些,，你就具備了做好財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ),。

第二，要增強(qiáng)責(zé)任意識，工作做到日清月結(jié),。我們大家管錢管物,，來不得半點(diǎn)馬虎，一定要增強(qiáng)責(zé)任意識,，加強(qiáng)工作責(zé)任心,，像居家理財(cái)一樣，干好本職工作,，盡量減少人為的紕漏,。比方說，全年倉庫物資在盤點(diǎn)時數(shù)量都調(diào)好了,，可到了月底倉庫的個別材料的數(shù)量賬面數(shù)與實(shí)際庫存數(shù)量相差很大,，這就是工作責(zé)任心不強(qiáng)造成的。這會新的錄單員上任了,，一定要引以為戒,，要以高度負(fù)責(zé)的精神對待工作，錄單一定要及時,，每日清完,，審核員審單時要認(rèn)真仔細(xì)，不能馬虎大意,?？傊徽撌秦?cái)務(wù)工作,，還是物資管理工作,，都要做到日清月結(jié)，決不允許再出現(xiàn)賬物不符的現(xiàn)象,。否則,，我們要按照規(guī)定追查責(zé)任。

第三,，嚴(yán)格遵守制度,，按規(guī)定辦事。我們財(cái)務(wù)工作所涉及到的各個方面,，幾乎都有法律,、法規(guī)和規(guī)章制度的約束，大到國家法律和地方法規(guī),，小到我們公司自己制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,，這就要求我們財(cái)務(wù)人員所從事的每一項(xiàng)工作都能遵紀(jì)守法、循規(guī)蹈矩,。

第四,，注重職業(yè)道德,。大家都要以會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范自己的行為，主要是：愛崗敬業(yè),、誠實(shí)守信,、廉潔自律、客觀公正,、堅(jiān)持準(zhǔn)則,、提高技能、參與管理和強(qiáng)化服務(wù),。我們財(cái)務(wù)部人員每天與錢,、物打交道,，必須意志堅(jiān)定,，心地純潔，不能有私心雜念,。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)也是商業(yè)秘密的一部分,，不能隨意透露，必須守口如瓶,。

第五,，做好事前預(yù)算、事中控制,、事后分析工作,。做好財(cái)務(wù)預(yù)算工作，是事中控制,、事后分析的數(shù)據(jù)依據(jù),。要根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo),，要有可操作性,，達(dá)到公司預(yù)期的管理目標(biāo)。財(cái)務(wù)預(yù)算要包括收入達(dá)成總目標(biāo),、成本費(fèi)用控制總目標(biāo),、各種稅費(fèi)繳交總目標(biāo)、經(jīng)營成果總目標(biāo)等,。

第六,，要恪盡職守。我們每個人承擔(dān)好幾項(xiàng)工作職責(zé),，大家都要心里有數(shù),，把自己的事排好日程，每天干什么,，當(dāng)天要完成,，必要時就得加點(diǎn)班,，不能把工作積壓起來。因?yàn)橛行┕ぷ鲃e人不能代替,，當(dāng)然能夠協(xié)作的,，我們還要互相幫忙協(xié)助。

第七,，建立周例會制度,。今年，我們要堅(jiān)持每周一次工作例會,，初步定在周六開,，每個人要匯報(bào)一周工作完成進(jìn)度情況，明確下周的工作任務(wù),，同時,，提出存在的問題和困難，大家一起研究解決的辦法,。

財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)講話稿萬能篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

光陰如梭,，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲,，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”,。然而，近階段的工作檢查與倉庫管-理-員的理論考試的結(jié)果,，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處,，作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任,?！皠?wù)實(shí)、求實(shí),、抓落實(shí)”,，對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念,，徹底轉(zhuǎn)變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處,，下面本人查找問題如下：

其二,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán),，導(dǎo)致工作思路不清晰,，忽略了管-理-員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

其三、主觀上思想有過動搖,，未給自己加壓,，沒有真正進(jìn)入角色

其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理,，與各級領(lǐng)導(dǎo),、各個部門之間缺乏溝通

以上幾點(diǎn)是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財(cái)務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當(dāng)好家,、理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),。在公司加強(qiáng)管理,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任,。只有不斷的反省與總結(jié),，管理工作才能得到提高,！,。

“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”,，時值潤發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵,、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展,、爭效益”活動,、潤發(fā)機(jī)械又一度成為整個集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽”的今天,，作為個人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財(cái)務(wù)管理部門,，為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,，學(xué)習(xí)潤機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神,、精益管理精神、永不滿足精神,、顧全大局精神,。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，對于“如何提高自我,，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我,，把“學(xué)習(xí)先進(jìn),、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去,，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉庫管理與財(cái)務(wù)分析這二塊,，下面就工作計(jì)劃與思路向大會作一匯報(bào)：

一、完善公司內(nèi)部管理制度,；部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),，加強(qiáng)責(zé)任考核

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實(shí)施，仍然有許多不合理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正,。

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管-理-員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織,，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管-理-員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,，扎扎實(shí)實(shí)提高每個管-理-員的業(yè)務(wù)管理水平,，會議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管-理-員實(shí)施目標(biāo)管理與績效管理，確定目標(biāo),，達(dá)成目標(biāo),，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，與工資掛勾,，真正做到獎罰分明,。

四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用

作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，既是一名財(cái)務(wù)工作人員，也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者,，要有嚴(yán)謹(jǐn),、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導(dǎo),，做到上行下效,，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神,，學(xué)先進(jìn),、趕先進(jìn)、超先進(jìn),，在條線中展開競賽活動,，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,，擰成一股繩，勁往一處使,；在堅(jiān)持原則的同時,，我們堅(jiān)持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意,、讓員工滿意,、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”

五,、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能,；

六,、搞好財(cái)務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù)

七,、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度,，控制好庫

存材料與產(chǎn)品，提高資金的運(yùn)行質(zhì)量,合理控制資金的使用：

八,、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：

以上工作是我財(cái)務(wù)部下半年的主要工作,，還有與集團(tuán)搞好過渡銜接、廢品的管理,、規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序等一系列工作都是我財(cái)務(wù)的一些本職工作,，“查找不足趕先進(jìn),，立足根本爭先進(jìn)”,，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動,，利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益,，財(cái)務(wù)條線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實(shí)施成本控制上做文章,！總之,，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省,，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進(jìn)步,，與公司共同成長。

最后祝公司興旺發(fā)達(dá),，蒸蒸日上,！

同志們：

全縣農(nóng)村財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)班今天正式開班了,！首先我代表縣政府向你們的到來致以親切的問候和衷心的感謝！這次培訓(xùn)班是按照組織部的統(tǒng)一部署,，縣財(cái)政局和縣經(jīng)管局聯(lián)合舉辦的,，主要任務(wù)是學(xué)習(xí)政策法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)技能,，為推進(jìn)我縣農(nóng)村財(cái)務(wù)規(guī)范化管理打基礎(chǔ),，希望大家能認(rèn)真學(xué)習(xí)，學(xué)有所獲,。下面,，我就如何搞好這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，講三點(diǎn)意見：

一,、提高認(rèn)識,，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫性

農(nóng)村財(cái)務(wù)是廣大農(nóng)民群眾十分關(guān)注的熱點(diǎn)，也一直是農(nóng)村工作的重點(diǎn)與難點(diǎn),。對村級財(cái)務(wù)進(jìn)行規(guī)范管理,，是維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定、推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、構(gòu)建和-諧社會的基礎(chǔ),。而培養(yǎng)一支高素質(zhì)的農(nóng)村財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍，是搞好村務(wù)公開和財(cái)務(wù)管理工作的關(guān)鍵,，也是做好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的前提,。近年來，我縣認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省,、市有關(guān)財(cái)務(wù)管理法規(guī)政策,，推行農(nóng)村財(cái)務(wù)“雙代管”制度，開展村級債權(quán)債務(wù)清理,，狠抓業(yè)務(wù)培訓(xùn),，取得了一定成效。全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了農(nóng)村財(cái)務(wù)服務(wù)中心,，對412個村的資金帳務(wù)實(shí)行了農(nóng)村財(cái)務(wù)“雙代管”,，各項(xiàng)制度基本健全，業(yè)務(wù)按程序逐步走上正規(guī),。為扎實(shí)有效搞好農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作,，今天，我們專門把大家集中起來進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),，時間很短,，大家一定要珍惜這次難得的機(jī)會，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，切實(shí)提高對學(xué)習(xí)培訓(xùn)重要性和緊迫性的認(rèn)識,。

第一,，學(xué)習(xí)是一種需要。這既是落實(shí)上級精神的需要,，更是提高政策法規(guī)水平的需要,。在座的各位同志，身處廣大農(nóng)村的最基層,，有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn),。農(nóng)村稅費(fèi)改革后，在建設(shè)社會主義新農(nóng)村的新形勢下,，農(nóng)村又出現(xiàn)了新的情況,。過去是人們所說的“農(nóng)村工作兩大愁，計(jì)劃生育和提留”,，現(xiàn)在,，又是各項(xiàng)惠農(nóng)政策的落實(shí)、新農(nóng)合資金收取,、村級公益事業(yè)建設(shè)等等,，任務(wù)重、難點(diǎn)多,，千頭萬緒,，紛繁復(fù)雜，而且個別群眾是“有吃有穿不靠你,，春種秋收不用你,，不批不斗不怕你，有了麻煩就找你,，解決不了就罵你”,。要扎根農(nóng)村，熟悉農(nóng)業(yè),，靠近農(nóng)民,，解決實(shí)際問題，加強(qiáng)學(xué)習(xí)顯得更為重要,。因此，大家一定要發(fā)揚(yáng)繩鋸木斷,、水滴石穿的精神,，持之以恒地學(xué)習(xí)，不可松懈,。

第二,，學(xué)習(xí)是一種責(zé)任。村干部是國家龐大行政機(jī)器中的“末梢神經(jīng)”，直接面對基層農(nóng)民,，一言一行直接關(guān)系黨和政府的形象,。“一個支部一盞燈,，一個干部一面旗”，如果干部能力強(qiáng)，為人正直,，能為群眾辦事,，就能取得群眾對黨和政府的信任，反之,，就會給黨和政府摸黑,，讓群眾失望。今天參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的同志,，都是直接管理農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)骨干力量,，是引領(lǐng)群眾致富的帶頭人，同時,，也是村支書,、村主任的參謀、助手,、理財(cái)?shù)摹肮芗摇?，尤其是?jīng)常和錢打交道，要想“常在河邊站,，就是不濕鞋”,，首先必須知法、懂法,、守法,、護(hù)-法，牢固樹立法規(guī)法紀(jì)觀念,，保持清醒的頭腦,。這既是對黨和人民負(fù)責(zé)，也是對自己和家庭負(fù)責(zé),。去年,，縣經(jīng)管局對部分村的財(cái)務(wù)進(jìn)行了審計(jì)，對違紀(jì)違規(guī)的問題和人進(jìn)行了處理,。在座的各位同志千萬要引以為誡,，吸取教訓(xùn)。農(nóng)村財(cái)務(wù)問題涉及廣大人民群眾的'利益,，如果仍然存在帳目混亂,，手續(xù)不完善、收入入帳不及時、原始憑證不規(guī)范,、帳目公開不透明等現(xiàn)象,，以及處事不公、辦事不力等問題,，不僅農(nóng)民群眾不滿意,，甚至引發(fā)群眾告狀、上訪,，而且難以給自己說清楚,。只有熟悉和規(guī)范財(cái)務(wù)操作，打好“鐵算盤”,，不義之財(cái)不取,，不正之風(fēng)不沾，才能真正給群眾一個明白,，還自己一個清白,，經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)、實(shí)踐的檢驗(yàn),、群眾的檢驗(yàn),。要做到這一點(diǎn)，前提就是要加強(qiáng)法律法規(guī)和政策規(guī)章的學(xué)習(xí),。

第三,，學(xué)習(xí)是一種能力。農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作不是簡單的,，而是繁雜的,，農(nóng)村稅改后，村級集體經(jīng)濟(jì)收入來源逐漸有所減少,，但財(cái)務(wù)管理并不是可有可無,，而是非常重要的。參加今天這個培訓(xùn)班的同志,，都是管理農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的,，從大處講，經(jīng)常有不少資金從我們手中流過,；從小處說,，每一筆資金的流向，每一個單據(jù)的報(bào)銷,，大家都是把關(guān)者,。這項(xiàng)工作做得好不好，也是能力的一種體現(xiàn),。希望我們參會的各位同志，專下心來，拿起書本,，在法律法規(guī),、政策理論、業(yè)務(wù)知識上,，做到先學(xué)一步,，深學(xué)一步，精學(xué)一步,，不斷提高自己的本職工作能力,。

二、突出重點(diǎn),，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性

農(nóng)村財(cái)務(wù)管理涉及的范圍廣,、內(nèi)容多，政策性和操作性都很強(qiáng),。這次培訓(xùn)將重點(diǎn)學(xué)習(xí)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)知識和農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理有關(guān)政策,。在座的各位同志一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，把握重點(diǎn),，逐一掌握,。

第一，學(xué)法規(guī),，講原則,。我們要通過學(xué)習(xí)，重點(diǎn)把握以下二點(diǎn)：一是村級財(cái)務(wù)公開,。國家有關(guān)法律法規(guī)和政策明確要求公開事項(xiàng),，村集體經(jīng)濟(jì)所得收益使用、村干部報(bào)酬等應(yīng)繼續(xù)堅(jiān)持公開,。要繼續(xù)把財(cái)務(wù)公開做為村務(wù)公開的重點(diǎn),，所有收支必須逐筆公開明細(xì)帳目，做到真正公開和經(jīng)常公開,，務(wù)必使農(nóng)民群眾滿意,。二是村級民-主理財(cái)。各個村必須成立民-主理財(cái)小組,，參與制定本村的財(cái)務(wù)計(jì)劃和各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,，參與重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)的決策，檢查審核財(cái)務(wù)賬目,，有權(quán)否決不合理開支。村民-主理財(cái)小組要專門的議事規(guī)則,，定期召開會議，充分履行職責(zé),。

第二,，學(xué)政策，明方向,。村級組織一定要建立和完善村級財(cái)務(wù)和集體資產(chǎn)管理制度，做到制度上墻,，有章可循,。一是建立財(cái)務(wù)管理制度。二是建立內(nèi)部控制制度,。三是建立資產(chǎn)、資源清查制度,。

第三,，學(xué)業(yè)務(wù),，懂規(guī)矩,。“沒有規(guī)矩,，不成方圓”,，大家要通過學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，切實(shí)把握這么幾條,。一是要進(jìn)一步完善農(nóng)村財(cái)務(wù)“雙代管”制度,。要按照農(nóng)村財(cái)務(wù)“雙代管”制度的要求，進(jìn)行會計(jì)核算,，要尊重每個村的資產(chǎn)所有權(quán)和財(cái)務(wù)管理自主權(quán),，按照會計(jì)核算主體分設(shè)賬簿，實(shí)行電算化管理,，建立健全內(nèi)部管理制度,，要進(jìn)一步明確村報(bào)帳員的職責(zé),。目前，還有個別村的帳務(wù)資金沒有移交農(nóng)村財(cái)務(wù)服務(wù)中心,，必須堅(jiān)決糾正,，確保我縣農(nóng)村財(cái)務(wù)“雙代管”不漏一村。二是要規(guī)范村級財(cái)務(wù)工作流程,，按程序?qū)嵭胸?cái)務(wù)公開,，接受群眾監(jiān)督。村級組織每月收入票據(jù)要經(jīng)過民-主理財(cái)小組審核把關(guān),，做到先審核,、后入賬，要素不全的杜絕入帳,。三是要切實(shí)履行民-主決策程序,。各村的村民大會或村民代表大會是決定該村重大財(cái)務(wù)活動和財(cái)務(wù)事項(xiàng)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),。凡關(guān)系村內(nèi)全體村民切身利益的事項(xiàng),，如集體土地征用,、變賣,、出租，干部報(bào)酬,，大額支出,，大、中型固定資產(chǎn)的變賣和報(bào)廢處理,，“一事一議”籌資籌勞等重大事項(xiàng),，都必須經(jīng)村民大會或村民代表大會討論決定，討論決定情況要有會議記錄,。

三,、講究方法,，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性

要干好工作，講究的是方法,，遵守的是紀(jì)律,，關(guān)鍵是落實(shí)，搞好學(xué)習(xí),，同樣如此,。

第一，學(xué)思結(jié)合,，弄懂鉆透原理。這次培訓(xùn)時間很短,，大家一定要專下心來,，認(rèn)真學(xué)習(xí)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真聽好每一堂課,，做好課堂筆記,，及時溫故知新。要坐得住,，學(xué)得進(jìn),，勤思考,，不懂就問，做到學(xué)而思,，思而信，信而行,，切實(shí)提高自己的政策理論和業(yè)務(wù)水平,，做一名合格的村級財(cái)務(wù),、民-主理財(cái)人員。

二要嚴(yán)守紀(jì)律,，保持良好作風(fēng)。培訓(xùn)期間,，任何人不得遲到早退,，有事必須請假,。如遇緊急情況要及時上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

三要學(xué)以致用,， 提高工作實(shí)效,。“學(xué)習(xí)的目的,，全在于應(yīng)用”,。這次培訓(xùn)班學(xué)習(xí)結(jié)束后,，大家要把學(xué)習(xí)的東西帶回去，運(yùn)用到實(shí)踐中去,。要嚴(yán)格按照有關(guān)要求建立健全村級財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格按制度辦事,，及時與會計(jì)服務(wù)中心結(jié)帳，及時進(jìn)行財(cái)務(wù)公開,，真正給群眾一個明白，還干部一個清白,。

同志們，規(guī)范村級財(cái)務(wù)管理,，是黨心所向，民心所在,。讓我們在,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略部署,，努力工作，把農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作提高到一個新的水平,，作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

最后,，預(yù)祝本次培訓(xùn)班圓滿成功,！并祝全體培訓(xùn)人員身體健康，工作順利,，萬事如意,！

同志們：

首屆財(cái)會人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班今天就要結(jié)束了,，通過三天的學(xué)習(xí)與交流，大家均能較好地完成了培訓(xùn)內(nèi)容,，達(dá)到了了解政策規(guī)定、熟悉標(biāo)準(zhǔn)制度,、明確工作程序、掌握方法技能的目的,，應(yīng)該說，收到了預(yù)期的效果,，促進(jìn)全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理正規(guī)化建設(shè),。在此次培訓(xùn)班的籌備,、學(xué)習(xí)過程中,，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持，得到了電教部和宣傳部的有關(guān)同志的熱心幫助支持,，也得到了參加培訓(xùn)的同志們的支持未開發(fā)區(qū)鼓勵,，在此對關(guān)心,、幫助和支持我們培訓(xùn)班的領(lǐng)導(dǎo)和部門表示衷心感謝！（大家鼓掌）對同志們的辛勤勞動表示衷心的謝意?。ㄔ俅喂恼疲ε嘤?xùn)班的圓滿結(jié)束表示衷心的祝賀！（三次鼓掌）

此次培訓(xùn)時間緊,，內(nèi)容多,，概括起來講，有三個主要特點(diǎn)：一是授課人員備課充分,，對現(xiàn)行的財(cái)務(wù)規(guī)章制度結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際工作的需要，進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)歸納,，采用先進(jìn)的教學(xué)手段,，制作了多媒體幻燈片；二是參加培訓(xùn)的人員能克服工矛盾,，主動利用課余時間處理業(yè)務(wù)工作，到課率高,，聽課認(rèn)真討論熱烈,，課堂秩序良好,，保證了人員、時間,、效果三落實(shí)；三是緊貼財(cái)務(wù)工作實(shí)際,，，根據(jù)管理中存在的難點(diǎn),、弱點(diǎn)、盲點(diǎn),，對相關(guān)的政策規(guī)定進(jìn)行了重點(diǎn)講解，培訓(xùn)內(nèi)容針對性強(qiáng),，實(shí)用性和可操作性高,。 ? ???? 同志們，培訓(xùn)僅僅是一種手段,，目的是要樹立自覺學(xué)習(xí)、學(xué)以致用的觀念,，提高財(cái)會人員的綜合素質(zhì),，提高依法理財(cái)、文章版權(quán)歸文秘家園作者所有,；轉(zhuǎn)載請注明出處! 按章辦事的能力,，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識,。下面結(jié)合今后的工作提三點(diǎn)要求：

一是要強(qiáng)化政治意識,。財(cái)務(wù)工作具有政策性強(qiáng)、涉及面廣,、管理要求高的特點(diǎn),，這就要求我們要從講政治的高度來認(rèn)真對待各項(xiàng)工作，增強(qiáng)政治敏銳性,，提高法規(guī)政策的理解貫徹能力和宣傳解釋能力，遇事多從政策原則上思考,，決不能只重單純的業(yè)務(wù)工作,，而輕視管理工作，要實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù),、技術(shù)型干部向管理型干部的轉(zhuǎn)變，立足本職,，愛崗敬業(yè),。利用我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)的財(cái)經(jīng)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)制度,，促進(jìn)本系統(tǒng)的財(cái)經(jīng)管理工作,，提高貫徹執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)的自覺性,。

二是要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,。當(dāng)今社會是學(xué)習(xí)型社會，信息化革命潮起云涌，市場經(jīng)濟(jì)改革帶來的新情況,、新問題來斷出現(xiàn)，希望大家以這次培訓(xùn)為契機(jī),，樹立起自覺學(xué)習(xí)的思想，鍥而不舍,、學(xué)以致用的學(xué)習(xí)精神，與時俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)由技術(shù)經(jīng)驗(yàn)型向知識學(xué)習(xí)型的轉(zhuǎn)變,，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識面,，以適應(yīng)時代的發(fā)展,，工作的需要,，進(jìn)一步提高當(dāng)家理財(cái)?shù)哪芰Α?/p>

三是要強(qiáng)化效益意識,。財(cái)務(wù)部門是黨委理財(cái)?shù)木C合部門,，履行財(cái)務(wù)供應(yīng)與監(jiān)督的職能部門,，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理,，提高經(jīng)費(fèi),、物資使用效益是財(cái)務(wù)部門的職責(zé)。要樹立以市場為中心的思想,，保障各項(xiàng)任務(wù)的順利完成；樹立財(cái)務(wù)就是服務(wù)的思想,，以保障效益高不高、群眾滿意不滿意,、服務(wù)到位不到位為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)；樹立實(shí)事求是的思想,，堅(jiān)持求實(shí)問效的工作作風(fēng)，深入實(shí)際,，搞好調(diào)查研究,，為黨委當(dāng)好參謀,，把好理財(cái)關(guān)，以我們優(yōu)異的工作,，促進(jìn)全系統(tǒng)的財(cái)經(jīng)管理工作,，為我們某某事業(yè)的全面發(fā)展，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

我的講話完了,，謝謝大家！

（掌聲雷動）

同志們：

平和縣教育系統(tǒng)資金使用監(jiān)控服務(wù)中心歷經(jīng)近半年的籌備工作,，今天正式成立,。在此我謹(jǐn)代表縣政府對教育系統(tǒng)資金監(jiān)控服務(wù)中心的成立表示熱烈的祝賀，對在籌備過程中給予諸多支持與幫助的有關(guān)部門和同志們表示衷心的感謝!

近一年來,，教育局有關(guān)部門對現(xiàn)行學(xué)校財(cái)務(wù)管理體制的現(xiàn)狀作了充分的調(diào)查研究,，在進(jìn)行全面客觀分析后醞釀成立教育系統(tǒng)資金使用監(jiān)控服務(wù)中心。我們覺得成立教育系統(tǒng)資金使用監(jiān)控服務(wù)中心是非常有必要的,，具有很強(qiáng)的可行性,。監(jiān)控中心成立后，一方面加強(qiáng)監(jiān)控,，有利于局主管部門加強(qiáng)對學(xué)校經(jīng)費(fèi)使用情況的監(jiān)管,，提高資金使用透明度，充分發(fā)揮資金使用效益,，防止教育資金被擠占,、挪用、截留,、浪費(fèi)等違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生,，防止私設(shè)“小金庫”，從源頭上預(yù)防和遏制腐-敗行為;另一方面加強(qiáng)服務(wù),，進(jìn)一步規(guī)范會計(jì)核算工作,，保證會計(jì)核算工作在學(xué)校財(cái)務(wù)管理方面發(fā)揮強(qiáng)有力的作用，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理規(guī)范有序高效運(yùn)作,。

建立教育系統(tǒng)資金監(jiān)控使用服務(wù)中心是我縣教育改革的重要組成部分,，教育局把成立教育資金監(jiān)控服務(wù)中心列為2015年重點(diǎn)推進(jìn)的工作之一，局里成立了由陳局長擔(dān)任組長,、周組長擔(dān)任副組長的籌備領(lǐng)導(dǎo)小組,，多次反復(fù)研究，擬定了監(jiān)控中心的實(shí)施方案,、工作人員職責(zé),、工作流程等規(guī)范性文件，為監(jiān)控服務(wù)中心的籌備工作順利開展提供了保證,。在抽調(diào)中心工作人員上,，堅(jiān)持從局內(nèi)部人員中調(diào)配,，切實(shí)保證了思想好、業(yè)務(wù)強(qiáng),、素質(zhì)高的財(cái)會人員充實(shí)到服務(wù)中心的隊(duì)伍中來,，目前中心設(shè)主任1人，審核會計(jì)4人,，監(jiān)察組2人,。監(jiān)控服務(wù)中心的其他籌建工作同樣有條不紊地展開著：制定了一整套的運(yùn)行規(guī)則，明確有關(guān)人員的崗位職責(zé)和運(yùn)行制度;添置必備的硬件設(shè)備,，軟件調(diào)試工作完成,，辦公室建設(shè)的基本到位。各項(xiàng)工作的圓滿完成標(biāo)志著教育系統(tǒng)資金監(jiān)控服務(wù)中心已具備運(yùn)作的條件和基礎(chǔ),，已達(dá)到了預(yù)定的工作目標(biāo),。今天中心的成立大會為籌備工作畫上一個圓滿的句號。

良好的開端是成功的一半,，監(jiān)控服務(wù)中心今后的順暢運(yùn)作和健康發(fā)展是我們急切希望看到的,。借此我想給同志們提幾點(diǎn)要求：

一、統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識,，確保資金使用監(jiān)控服務(wù)中心正常運(yùn)作。

成立教育系統(tǒng)資金使用監(jiān)控服務(wù)中心是教育事業(yè)改革發(fā)展的重要舉措,，可以提高財(cái)務(wù)管理的效率，對加強(qiáng)會計(jì)管理法制化,、規(guī)范化,、現(xiàn)代化建設(shè)起到積極的作用，對保護(hù)國家,、集體,、個人的經(jīng)濟(jì)利益具有極其重要的意義。每一所學(xué)校,、每一個財(cái)務(wù)管理者和財(cái)務(wù)工作者都必須高度重視這一改革,，思想上要達(dá)成共識，行動上要密切配合,，確保資金使用監(jiān)控服務(wù)中心正常運(yùn)作,。

二、明確職責(zé),，各司其職,，做好財(cái)務(wù)核算的各項(xiàng)工作。

服務(wù)中心制定了一整套的運(yùn)行規(guī)則,，明確了中心內(nèi)部和各基層學(xué)校有關(guān)人員的崗位職責(zé),。每一個人員都必須嚴(yán)格遵守“游戲規(guī)則”,，明確自己的崗位職責(zé)，各司其職,，齊心協(xié)力地做好每一項(xiàng)工作,。在工作中要邊實(shí)踐、邊總結(jié),、邊提高,。在實(shí)踐中，要進(jìn)一步修訂和完善內(nèi)部管理制度,，使之更加切合實(shí)際,，操作性更強(qiáng)。在員工的管理上要加強(qiáng)職業(yè)道德教育及財(cái)務(wù)知識業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高政治思想和業(yè)務(wù)水平,。

三、加強(qiáng)管理,，規(guī)范操作,，把好審核工作的每一道關(guān)。

各校要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，執(zhí)行收支兩條線規(guī)定,，加強(qiáng)預(yù)算資金的管理，努力提高資金的使用效益,，最大限度地為教育教學(xué)提供保障,。服務(wù)中心負(fù)責(zé)學(xué)校資金活動全過程的審核、監(jiān)控和處理,，將執(zhí)行學(xué)校財(cái)務(wù)隸屬關(guān)系和預(yù)算管理體制不變,、學(xué)校的理財(cái)機(jī)制不變、會計(jì)核算管理及會計(jì)主體法律責(zé)任不變的原則,，學(xué)校要把好原始憑證真實(shí)性這一關(guān),，學(xué)校報(bào)賬員與中心會計(jì)之間把好交接關(guān)，服務(wù)中心要按制度規(guī)定堅(jiān)持原則,，公正廉潔,，努力提高審核質(zhì)量，維護(hù)國家的利益,，保證會計(jì)信息的真實(shí)和合法,。

四、增強(qiáng)服務(wù)意識,，提高服務(wù)質(zhì)量,。

服務(wù)中心一定要牢固樹立服務(wù)意識，堅(jiān)持以“為學(xué)校服務(wù)好為宗旨”,，保證單位報(bào)帳業(yè)務(wù)的便利,。要細(xì)化工作流程,，排出各校報(bào)帳時間，要態(tài)度熱情,、及時準(zhǔn)確,、服務(wù)周到、耐心細(xì)致為學(xué)校服務(wù);對學(xué)校有疑問的,，要耐心解答,，學(xué)校有所求，服務(wù)中心有所應(yīng),。

五,、加強(qiáng)溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，確保工作順暢開展,。

建立資金使用監(jiān)控服務(wù)中心在整個漳州市教育系統(tǒng)來說是新生事物，新生事物總會有一個成長的過程,，工作中難免會碰到這樣那樣的問題,，因此各單位與中心之間要加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)。在工作中大家要互相支持與配合,，一旦出現(xiàn)了問題,，不要互相指責(zé)、埋怨和推委責(zé)任,，本著積極的態(tài)度,，正確地處理好中心與各單位在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中的有關(guān)問題。各單位要為中心的穩(wěn)定與發(fā)展出謀劃策,，形成合力,，保質(zhì)保量地推動中心的各項(xiàng)工作全面順利開展。

我相信,，平和縣教育系統(tǒng)資金使用監(jiān)控服務(wù)中心在教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，在各有關(guān)部門的關(guān)心,、幫助下,，在各校的支持、配合下,，一定能夠在提高學(xué)校資金使用效率,，規(guī)范會計(jì)秩序，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面發(fā)揮積極作用,，并為我縣教育改革與發(fā)展提供更多更好經(jīng)驗(yàn),。

同志們：

這次全省規(guī)劃財(cái)務(wù)工作座談會，是經(jīng)廳黨組批準(zhǔn)召開的,。剛才新時同志對去年規(guī)劃財(cái)務(wù)工作總結(jié)和今年的工作安排,，我都贊成,。

年，是人力資源社會保障工作面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn),，經(jīng)受壓力最大的一年,，既要應(yīng)對國際金融危機(jī)的沖擊，促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展,，又要實(shí)施機(jī)構(gòu)改革,，完成職能調(diào)整和機(jī)構(gòu)人員融合。一年來,，全省人力資源和社會保障（人事,、勞動保障）系統(tǒng)堅(jiān)決貫徹落實(shí)國家和省關(guān)于保增長、保民生,、保穩(wěn)定的決策部署,，在各級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，深入推進(jìn)人事制度改革,，大力加強(qiáng)公務(wù)員和人才隊(duì)伍建設(shè)，努力構(gòu)建和-諧勞動關(guān)系,，各項(xiàng)工作都取得了顯著成績,。各級規(guī)劃財(cái)務(wù)部門作為人力資源社會保障系統(tǒng)的一個重要的綜合性業(yè)務(wù)部門，緊緊圍繞中心,，服務(wù)大局,，謀劃長遠(yuǎn)，強(qiáng)化管理,，充分發(fā)揮規(guī)劃計(jì)劃的宏觀導(dǎo)向作用,，努力提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)決策水平，不斷增強(qiáng)保障支撐能力,，為人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn),。

規(guī)劃財(cái)務(wù)工作任務(wù)繁重、責(zé)任重大,，點(diǎn)多,、線長、面廣,。對內(nèi),，既要為機(jī)關(guān)的運(yùn)行提供保障支撐和各種各樣的服務(wù)，還要組織研究謀劃事業(yè)發(fā)展和協(xié)調(diào)有關(guān)政策,，許多工作很具體繁雜瑣碎,；對外，要與相關(guān)部門開展大量艱苦細(xì)致的協(xié)調(diào)工作，既要深入研究政策,，又要注意方式方法,，為事業(yè)發(fā)展贏得更多的支持配合。其中的辛苦,，在座的各位感觸至深,。尤其是去年，同志們在面對國際金融危機(jī)期間財(cái)政預(yù)算緊縮,、工作任務(wù)繁重,、省市機(jī)構(gòu)改革的情況，牢固樹立大局意識,、責(zé)任意識,，齊心協(xié)力、克難奮進(jìn),，以飽滿的工作熱情,、昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識,，創(chuàng)新服務(wù)手段,，完善服務(wù)機(jī)制，提高服務(wù)水平,，努力把各方面的力量凝聚到推進(jìn)我們的事業(yè)發(fā)展上來,，確保各項(xiàng)工作的落實(shí)，在應(yīng)對一系列挑戰(zhàn)和考驗(yàn)中不斷推進(jìn)規(guī)劃財(cái)務(wù)工作向前發(fā)展,?？傊荒陙?，同志們?yōu)橥七M(jìn)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展做了大量艱苦細(xì)致,、卓有成效的工作。在此,，我代表廳黨組,，向規(guī)劃財(cái)務(wù)部門的同志們和分管領(lǐng)導(dǎo)，致以誠摯的慰問并表示衷心的感謝,！

年是應(yīng)對國際金融危機(jī)的關(guān)鍵之年,，也是國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢復(fù)雜多變的一年，人力資源和社會保障的工作任務(wù)依然艱巨繁重,，全省規(guī)劃財(cái)務(wù)部門的同志們要把思想和行動統(tǒng)一到中央和,、省政府的決策上來,，按照全省人力資源和社會保障工作會議精神,，堅(jiān)持以民生為本、人才優(yōu)先為主線,，以就業(yè)和社會保障為重點(diǎn),，圍繞人力資源社會保障工作中心,，全面做好工作。今年還是實(shí)施“”規(guī)劃的最后一年,，也是“十二五”規(guī)劃編制之年,。人力資源和社會保障“十二五”規(guī)劃是未來五年人力資源和社會保障工作的奮斗目標(biāo)和行動指南，是涉全局,、管長遠(yuǎn)的規(guī)劃文件,。各地要切實(shí)把“十二五”規(guī)劃編制工作作為各項(xiàng)工作的重中之重，統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，狠抓落實(shí),，為今后一個時期人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。這里,，我重點(diǎn)就“十二五”規(guī)劃編制工作強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：

一,、充分認(rèn)識“十二五”規(guī)劃編制的重要意義

“十二五”時期是全面實(shí)現(xiàn)建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)承上啟下的關(guān)鍵時期，是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,、構(gòu)建社會主義和-諧社會的重要時期,，也是深化重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革的攻堅(jiān)時期。認(rèn)真編制人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃,，科學(xué)謀劃事業(yè)發(fā)展思路,，不斷完善促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的政策措施，對于保障和改善民生,，解決好人民群眾最關(guān)心,、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,，推動人力資源和社會保障事業(yè)不斷實(shí)現(xiàn)新發(fā)展,，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，都具有十分重要的意義,。

（一）編制“十二五”規(guī)劃是推動實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會目標(biāo)的具體體現(xiàn),。黨的十七大立足實(shí)際，放眼未來,，明確提出了確保2020年實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo),，并把實(shí)現(xiàn)社會就業(yè)更加充分、基本建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系,、人人享有基本生活保障,、基本形成合理有序的收入分配格局、更好實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略等作為未來一個時期的重要工作內(nèi)容,。這充分體現(xiàn)了人力資源和社會保障工作在全面建設(shè)小康社會戰(zhàn)略部署中的重要地位和作用,，既是我們今后一個時期的根本任務(wù)，也是我們奮斗目標(biāo)和努力方向。全省人力資源和社會保障系統(tǒng)務(wù)必充分認(rèn)清所肩負(fù)的職責(zé),，正確把握形勢任務(wù),，認(rèn)真謀劃、科學(xué)編制“十二五”規(guī)劃,，為推動實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)任務(wù)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

（二）編制“十二五”規(guī)劃是人力資源和社會保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展的客觀需要。近年來,，在,、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我省人力資源和社會保障事業(yè)取得了長足發(fā)展,，但也暴露出一些這樣那樣的問題,，我們的工作與人社部和、省政府的要求還有一定的差距,，對一些突出矛盾和深層次問題研究不夠,、辦法不多。這就需要我們立足當(dāng)前,、著眼長遠(yuǎn),，著力解決事業(yè)發(fā)展中的突出問題，增強(qiáng)工作的指導(dǎo)性和前瞻性,，推動人力資源和社會保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,。

（三）編制“十二五”規(guī)劃是更好地滿足人民群眾新期待的迫切需要。人力資源和社會保障部門是做“人”的工作的,，因此我們所有的工作都必須圍繞人民群眾的需求來開展,。當(dāng)前，隨著我省經(jīng)濟(jì)實(shí)力大幅提升,，人民生活水平和生活質(zhì)量都有了質(zhì)的飛躍,。但同時必須清醒地認(rèn)識到，我們還處于社會主義初級階段,，人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)力之間的矛盾仍然沒有改變,。反映在人力資源社會保障領(lǐng)域，就是還有不少群眾關(guān)心的問題沒有解決好,，群眾就業(yè)需求比較高,，部分群眾缺乏社會保障，工資收入分配關(guān)系尚未完全理順,，束縛人才成長和作用發(fā)揮的因素仍然存在,，基層公務(wù)員發(fā)展空間狹窄、激勵機(jī)制還不足,，侵害勞動者合法權(quán)益現(xiàn)象也還時有發(fā)生,。這就要求我們必須牢固樹立以人為本,、執(zhí)政為民的理念，統(tǒng)籌兼顧各方利益,，謀劃好今后一個時期的制度建設(shè)和事業(yè)發(fā)展，制定實(shí)施合民心,、順民-意的政策措施,，促進(jìn)我省民生全面改善。

二,、尊重規(guī)劃編制規(guī)律

人力資源和社會保障規(guī)劃是加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控的重要手段,，是政府履行公共服務(wù)、社會管理和市場監(jiān)管的重要依據(jù),。規(guī)劃編制得好,，會在目標(biāo)導(dǎo)向、平衡協(xié)調(diào),、資源優(yōu)化配置,、政策選擇、規(guī)范約束和激勵等方面發(fā)揮重要的作用,，有力地推動事業(yè)發(fā)展,。規(guī)劃編制有其自身的規(guī)律，編制“十二五”規(guī)劃,，要尊重和運(yùn)用好這些規(guī)律,，重點(diǎn)把握好以下四點(diǎn)：

（一）要突出宏觀性。人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃編制涉及方方面面,，我們必須站在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局的高度來思考,，把人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展放在全省工作大局中去謀劃，從而達(dá)到擴(kuò)大就業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相協(xié)調(diào),、完善社會保障體系與社會進(jìn)步相適應(yīng),、深化人事制度改革與推進(jìn)政治體制改革相配套、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)與更好實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略要求相吻合,、推進(jìn)收入分配制度改革與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相一致,、維護(hù)勞動者權(quán)益與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展相結(jié)合的要求。

（二）要突出前瞻性,。規(guī)劃不同于年度計(jì)劃,，規(guī)劃期一般是五年，因此要著眼長遠(yuǎn),，突出前瞻性,。我們必須具備開闊的眼光和戰(zhàn)略的思維，從全局的高度,，正確把握大勢,，預(yù)見未來走向,，謀劃事業(yè)發(fā)展。要全面把握我們事業(yè)發(fā)展密切相關(guān)的政治,、經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的總體走勢,，準(zhǔn)確認(rèn)識工作的階段性特征、事業(yè)發(fā)展面臨的主要問題和推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的基本要求,，分析研判我們的工作是否與事業(yè)發(fā)展大勢相適應(yīng),，分析這些趨勢將會給我們的事業(yè)發(fā)展帶來哪些有利條件和機(jī)遇，出現(xiàn)哪些新的矛盾和挑戰(zhàn),，從而科學(xué)制定事業(yè)發(fā)展的總體目標(biāo)和階段性任務(wù),。

（三）要突出指導(dǎo)性。編制規(guī)劃的目的不是做論文,，寫文章,，而是為了指導(dǎo)工作，解決實(shí)際問題,。因此,，“十二五”規(guī)劃編制要從實(shí)際出發(fā)，緊緊圍繞事業(yè)發(fā)展的需要,，分析研判影響事業(yè)發(fā)展的重大問題,、存在的突出矛盾和工作中的薄弱環(huán)節(jié)，理清發(fā)展思路,，明確發(fā)展目標(biāo)和任務(wù),，規(guī)范工作步驟，創(chuàng)造實(shí)施保障條件,，進(jìn)而提出指導(dǎo)工作的政策建議,，最終拿出具有針對性和可操作性的政策措施。

（四）要突出指標(biāo)性,。突出指標(biāo)性就是要做到能量化的盡量量化,，規(guī)劃不是政策性文件，一些帶有方向性,、戰(zhàn)略性的改革措施以及機(jī)制建設(shè)等,，只能是定性的，但是許多目標(biāo)要用指標(biāo)表達(dá),，用數(shù)據(jù)來說話,，才能更好地指導(dǎo)工作、考核工作,，更好地對規(guī)劃實(shí)施情況進(jìn)行評估,。目前，規(guī)劃主要有預(yù)期性指標(biāo)和約束性指標(biāo)兩種,。預(yù)期性指標(biāo),，就是期望的發(fā)展指標(biāo),，主要依靠市場主體的自主行為來實(shí)現(xiàn)。約束性指標(biāo),，就是我們必須實(shí)現(xiàn),、必須完成的指標(biāo)?！啊逼陂g,，我省將城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)作為約束性指標(biāo)，將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率,、轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動力等作為預(yù)期性指標(biāo)，列入全省經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃,，有力地促進(jìn)了人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展,。因此，我們必須深入研究分析,，科學(xué)測算指標(biāo),，并盡可能地量化。

三,、正確把握規(guī)劃編制要領(lǐng)

在遵循規(guī)劃編制基本規(guī)律的同時,，各地要緊密結(jié)合本地實(shí)際，明確人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)思想,、基本原則,、目標(biāo)任務(wù)、戰(zhàn)略重點(diǎn)和政策措施,，把握編制工作基本要求,，從以下五個方面做好“十二五”規(guī)劃編制工作：

（一）要深入分析事業(yè)發(fā)展的新形勢新要求。深入分析形勢是編制好規(guī)劃的基礎(chǔ)和前提,。唯如此,，才能判定歷史方位、找準(zhǔn)著力點(diǎn),。我們一定要把思想和行動統(tǒng)一到中央和,、省政府對形勢的分析判斷上來，在分析總結(jié)“”規(guī)劃執(zhí)行情況的基礎(chǔ)上,，正確把握做好工作的各種有利條件,，冷靜分析人力資源和社會保障工作面臨的新情況新考驗(yàn)，全面把握后金融危機(jī)時期的新特征和加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變提出的新要求,，明確發(fā)展方向,，把握發(fā)展機(jī)遇。

（二）要正確處理事業(yè)發(fā)展的重大關(guān)系,。規(guī)劃編制必須堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,，科學(xué)謀劃,，認(rèn)真處理好局部與全局、當(dāng)前與長遠(yuǎn),、繼承與創(chuàng)新,、單項(xiàng)突破與整體推進(jìn)以及改革發(fā)展穩(wěn)定之間的關(guān)系，使事業(yè)發(fā)展中的各個方面相互適應(yīng),、相互協(xié)調(diào),。

（三）要深入研究事業(yè)發(fā)展的重大問題。只有深入研究我們面臨的一系列重大問題,，才能明確人力資源社會保障事業(yè)的發(fā)展方向,、戰(zhàn)略重點(diǎn)和政策措施。編制“十二五”規(guī)劃,，重點(diǎn)是要加強(qiáng)實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,、建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系、理順工資收入分配格局,、全面實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,、完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制、深入人事制度改革,、加快信息化建設(shè)和加強(qiáng)基層公共服務(wù)體系建設(shè)等方面的研究,，進(jìn)一步清理規(guī)劃編制的思路。

（四）要高度重視重大項(xiàng)目規(guī)劃,。規(guī)劃項(xiàng)目是實(shí)施規(guī)劃的重要載體和手段,，也是規(guī)劃編制的核心問題。規(guī)劃編制過程中,，要在研究規(guī)劃目標(biāo),、重大改革和政策舉措的同時，切實(shí)做好項(xiàng)目規(guī)劃工作,。項(xiàng)目編制要深入分析,，認(rèn)真測算，統(tǒng)籌考慮,，做好前期研究論證,，提出一批“十二五”期間需要建設(shè)的關(guān)系全局、影響廣泛,、帶動性強(qiáng)的重大項(xiàng)目,，形成比較完善的規(guī)劃項(xiàng)目庫，實(shí)現(xiàn)重大政策措施和重大項(xiàng)目的有機(jī)結(jié)合,，并通過項(xiàng)目爭取各級財(cái)政對人力資源和社會保障事業(yè)更多的支持,。

（五）要切實(shí)加強(qiáng)規(guī)劃之間的銜接。規(guī)劃編制是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,，各級各類規(guī)劃之間相互關(guān)聯(lián),、相互作用,。因此，必須加強(qiáng)規(guī)劃銜接,，既整體聯(lián)動,，又因地制、體現(xiàn)特色,。尤其要遵循下級規(guī)劃服從上級規(guī)劃,、專項(xiàng)規(guī)劃和區(qū)域規(guī)劃服從總體規(guī)劃、同級規(guī)劃相互協(xié)調(diào)的原則,，加強(qiáng)人力資源社會保障“十二五”規(guī)劃與國家規(guī)劃,、省級規(guī)劃和專項(xiàng)規(guī)劃之間的銜接；努力將人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù),、主要指標(biāo),、重大政策、保障措施,、重點(diǎn)項(xiàng)目等盡可能納入當(dāng)?shù)亍笆濉笨傮w規(guī)劃之中,。同時,，“十二五”規(guī)劃還要注重與“”規(guī)劃的銜接,，無論是目標(biāo)任務(wù)、政策措施,，還是重點(diǎn)項(xiàng)目,，都要一脈相承，保持連續(xù)性和相對穩(wěn)定性,。

四,、切實(shí)加強(qiáng)規(guī)劃編制工作組織領(lǐng)導(dǎo)

編制“十二五”規(guī)劃是關(guān)系人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的大事，原則性,、系統(tǒng)性,、政策性、技術(shù)性都很強(qiáng),，任務(wù)十分艱巨,。各地要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，精心組織,，高效率、高質(zhì)量地完成好規(guī)劃編制的各項(xiàng)工作,。

（一）健全機(jī)制,，明確責(zé)任。廳黨組高度重視“十二五”規(guī)劃編制工作,，專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,，由我和天山書記擔(dān)任組長,，王山、新時,、蔡偉同志任副組長,，廳屬相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人為成員，并明確了廳屬各單位的職責(zé)任務(wù),。各地人力資源社會保障部門“一把手”也要親自掛帥,，切實(shí)發(fā)揮規(guī)劃財(cái)務(wù)部門在“十二五”規(guī)劃編制中的牽頭組織作用，建立和完善“十二五”規(guī)劃工作責(zé)任制,，按照任務(wù)明確,、職責(zé)明確、時限明確,、要求明確的原則進(jìn)行任務(wù)分解,，落實(shí)到科（處）、責(zé)任到人,。要加強(qiáng)規(guī)劃編制的督促檢查,，及時跟蹤工作進(jìn)度，定期通報(bào)進(jìn)展情況,，做到有布置,、有檢查、有考評,、有反饋,。

（二）加強(qiáng)協(xié)調(diào)，爭取支持,?！笆濉币?guī)劃編制是一項(xiàng)全局性、綜合性工作,，各級規(guī)劃財(cái)務(wù)部門作為牽頭組織部門,，要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，認(rèn)真謀劃和推動工作,。對內(nèi),，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和上下溝通協(xié)調(diào)，做好日常工作調(diào)度,；人社系統(tǒng)的其他部門也要按照統(tǒng)一安排,、分工協(xié)作的原則，積極支持配合,，完成好本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作,。對外，要主動加強(qiáng)與發(fā)改、財(cái)政等部門的溝通協(xié)調(diào),，積極爭取項(xiàng)目立項(xiàng)和預(yù)算安排,，及時溝通規(guī)劃編制信息，爭取各方的理解和支持,。

（三）上下聯(lián)動,，形成合力。編制好“十二五”規(guī)劃,，是各級人力資源和社會保障部門的共同責(zé)任,，需要舉全系統(tǒng)之力完成任務(wù)。廳里要加強(qiáng)對各地的工作指導(dǎo),，特別是要根據(jù)不同情況,，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，鼓勵地方創(chuàng)造性地開展工作,，并注重總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn),。對規(guī)劃編制好，項(xiàng)目可行性高的地區(qū),，在資金,、項(xiàng)目安排上要優(yōu)先考慮。各地要牢固樹立“一盤旗”思想,，按照統(tǒng)一部署,，規(guī)范操作，及時報(bào)告情況,，反映問題,，提出建議,。

（四）民-主參與,，集思廣益。規(guī)劃編制不止是政府行為,，尤其是人力資源社會保障規(guī)劃,，要充分反映人民群眾的需求。要通過各種途徑廣泛宣傳,，鼓勵建言獻(xiàn)策,，進(jìn)一步提高規(guī)劃編制的開放度，讓社會各界充分參與我們的規(guī)劃編制,。有條件的地區(qū)要充分發(fā)揮高校和科研院所專家的作用,，充分利用各方面的研究成果，建立專家咨詢,、論證制度,，鼓勵參與重大問題研究，為規(guī)劃編制提供參考依據(jù)，提高規(guī)劃的可行性和可操作性,。

（五）抓好進(jìn)度,，保證質(zhì)量。與編制“”規(guī)劃相比,，這次部署“十二五”規(guī)劃編制工作的啟動時間比較晚,，留給各地編制規(guī)劃的時間也相應(yīng)縮短，尤其是很多地區(qū)正在進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革,，時間緊,、任務(wù)重、難度大,。各地要處理好規(guī)劃編制與業(yè)務(wù)工作以及機(jī)構(gòu)改革之間的關(guān)系,，明確規(guī)劃編制的階段性任務(wù)，倒排編制日程,，狠抓編制進(jìn)度,，把握好規(guī)劃編制工作的時限和時間節(jié)點(diǎn)。要加強(qiáng)規(guī)劃編制管理,，保障工作深度,，提高工作質(zhì)量，確保按期,、高效,、優(yōu)質(zhì)完成規(guī)劃編制任務(wù)。

最后,，我還要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下規(guī)劃財(cái)務(wù)部門的機(jī)構(gòu)設(shè)置問題,。按照國家大部制的要求，省廳已于去年底組建了新的人力資源和社會保障廳,，整合原人事廳綜合計(jì)劃處,、辦公室內(nèi)部財(cái)務(wù)和原勞動保障廳規(guī)劃財(cái)務(wù)監(jiān)督處相關(guān)職能，成立了規(guī)劃財(cái)務(wù)處,，主要承擔(dān)規(guī)劃計(jì)劃和相關(guān)項(xiàng)目工作,、社保基金和專項(xiàng)資金的綜合協(xié)調(diào)管理,、財(cái)務(wù)管理,、歸口管理信息統(tǒng)計(jì)工作等。各地在機(jī)構(gòu)改革過程中,，也要相應(yīng)設(shè)立規(guī)劃財(cái)務(wù)科（處）室,，明確相應(yīng)職能，配備素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)精,、政策熟的工作人員,，提供必要的經(jīng)費(fèi)，做到機(jī)構(gòu)到位,、人員到位,、經(jīng)費(fèi)到位，確保規(guī)劃財(cái)務(wù)工作任務(wù)的順利完成,。

同志們,，今年的工作任務(wù)十分繁重，我們要振奮精神,，銳意進(jìn)取,，扎實(shí)工作，以“十二五”規(guī)劃編制為重點(diǎn),，全面推進(jìn)規(guī)劃財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作,，為人力資源社會保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)講話稿萬能篇四

20xx年度會計(jì)財(cái)務(wù)決算已進(jìn)行了四天,，基本結(jié)束,，分管財(cái)務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)講話?；仡欉^去一年的工作,，同志們在會計(jì)崗位上，默默無聞,，不計(jì)個人得失,，為南漳地稅事業(yè)作出了貢獻(xiàn)。現(xiàn)就財(cái)會工作在這里講如下意見,。

(一)建立了四項(xiàng)制度,，強(qiáng)化了四項(xiàng)管理

1、經(jīng)費(fèi)管理實(shí)行報(bào)審職能,，進(jìn)一步完善歸口,。

2、大宗物品管理采取陽光采購,、招標(biāo)投標(biāo)公示制,。

3,、內(nèi)部資產(chǎn)管理實(shí)行建帳建卡登記制,。

4、財(cái)務(wù)管理建立了公示制度,。

(二)實(shí)現(xiàn)四個統(tǒng)一,，初步規(guī)范管理行為

1、統(tǒng)一了經(jīng)費(fèi)開支分類審批權(quán)限,。

2,、統(tǒng)一了開支范圍標(biāo)準(zhǔn)。

3、統(tǒng)一了預(yù)算編制口徑,。

4,、統(tǒng)一了采購程序、方式,。

(三)開展了四項(xiàng)監(jiān)督活動,，初步建立了內(nèi)部初審

1、事前監(jiān)督(初審),。

2,、強(qiáng)化日常會計(jì)監(jiān)督。

3,、專項(xiàng)監(jiān)督檢查活動,。

4、清理理順往來業(yè)務(wù),。

1,、提高認(rèn)識，不斷增加使命感,，開源與截流并用,，過緊日子。

2,、財(cái)務(wù)工作是地稅物質(zhì)基礎(chǔ)和保障,。

3、財(cái)會工作是整個稅務(wù)工作的一個重要組成部分,。

4,、財(cái)會工作是處理各個方面的紐帶。

5,、財(cái)會工作是廉政建設(shè)的“前哨”,，要做到：

(1)堅(jiān)持四個原則。即按章辦事原則,、實(shí)事求是原則,、量入為出原則、公正透明原則,。

(2)求真務(wù)實(shí),，創(chuàng)造性開展財(cái)務(wù)工作。轉(zhuǎn)變觀念,，增強(qiáng)節(jié)儉意識,，從三個側(cè)面，即領(lǐng)導(dǎo)側(cè)面;前勤人員過緊日子;相關(guān)部門層層理解,、支持,。

(3)目的要找準(zhǔn)工作突破口,，不要停留在原有的水準(zhǔn)上，固步自封,，創(chuàng)造性地開展工作,。

1、堅(jiān)持持之以恒,，不做曇花一現(xiàn),。

2、堅(jiān)持公正,、公平,，不搞違規(guī)操作。

3,、堅(jiān)持考核兌現(xiàn),，不搞平均主義。

20xx年是學(xué)習(xí)年,，主要從三個方面：

1,、不斷學(xué)習(xí)科技文化知識，還要學(xué)習(xí)社會知識,，不斷提高業(yè)務(wù)技能,，增強(qiáng)個人文化底蘊(yùn)。

2,、不斷學(xué)習(xí)國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，政策法規(guī)，提高法紀(jì)觀念,。

3,、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，處理技能,，通過學(xué)習(xí)做好五種人,，即做一個法規(guī)法紀(jì)上的明白人、執(zhí)行規(guī)章上的鐵面人,、為民服務(wù)上的熱心人(即對上級服從,、對下服務(wù)，盡職盡責(zé)盡量地為基層服好務(wù)),、財(cái)經(jīng)手續(xù)上的清白人,、各級組織的放心人。

財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)講話稿萬能篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、老師,、親愛的同學(xué)們：

大家下午好！我是劉明亮,，來自機(jī)械工程系12級汽車技術(shù)服務(wù)與營銷專業(yè),。今天，我非常高興也很榮幸,，能站在這個講臺上代表本期學(xué)生干部培訓(xùn)班的全體學(xué)員做關(guān)于學(xué)風(fēng)建設(shè)的發(fā)言,。

一、從實(shí)地觀察,、與學(xué)生座談,、與個別學(xué)生談心的結(jié)果可以看出，當(dāng)前大學(xué)生的思想狀況的主流是好的,，呈現(xiàn)出穩(wěn)定健康,、積極向上的良好態(tài)勢，但在一定程度上也存在著不容忽視的學(xué)風(fēng)問題,。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、學(xué)習(xí)目標(biāo)不明，厭學(xué)思想時有發(fā)生

有相當(dāng)一部分學(xué)生特別是學(xué)習(xí)成績不理想的學(xué)生,，逐漸失去了學(xué)生動力和目標(biāo),，產(chǎn)生了厭學(xué)思想，對學(xué)習(xí)失去了興趣和信心,，存在著了“過一天算一天”的想法,；有的甚至游離于班集體之外，處于無組織狀態(tài),。厭學(xué)思想的產(chǎn)生,，導(dǎo)致學(xué)生在思想和行為上表現(xiàn)出了種種不良傾向。

2,、法制觀念不強(qiáng),，紀(jì)律意識較差

有的同學(xué)因考試作弊被處理，有的因曠課,、曠考被處分,，這反映出目前不少學(xué)生法制觀念淡薄，組織紀(jì)律性較差,。雖然是發(fā)生在個別學(xué)生身上,，但其潛在的危害性不容忽視。

3,、存在不正常的依賴思想

從實(shí)際工作情況來看,，學(xué)生的身上存在著不正常的依賴思想，比如,，到臨近考試的時候,，不少學(xué)生在言辭和行為上都表現(xiàn)出“老師，給我們考試范圍”的傾向,，學(xué)習(xí)好的學(xué)生希望考出好成績來贏得獎學(xué)金,；學(xué)習(xí)不理想的學(xué)生希望能考試合格,，更有甚者依賴他人，替自己考試,。

4,、心理自我調(diào)適能力不強(qiáng)

在與學(xué)生交流的過程中發(fā)現(xiàn)，一些學(xué)生的學(xué)習(xí)不理想,，有一個原因是缺乏一定的自制力,，在很多時候抵擋不住來自各方面的誘惑，不能很好地處理學(xué)習(xí)和娛樂的關(guān)系,。部分學(xué)生經(jīng)常出入于網(wǎng)吧玩游戲,，更有甚者通宵達(dá)旦，嚴(yán)重影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)和身心健康,；有的甚至達(dá)到違反校紀(jì)校規(guī)的程度,，出現(xiàn)因?qū)W習(xí)成績原因而退學(xué)的情況。還有的學(xué)生性格孤僻,，猜疑心強(qiáng),，心理上自我封閉，很少與人交往,，同時又不能進(jìn)行心理上的自我調(diào)節(jié),，久而久之，出現(xiàn)行為上的怪異,。以上問題的出現(xiàn),，反映了當(dāng)前大學(xué)生在心理上還存在不少缺陷。

5,、自私自利問題較為嚴(yán)重

一部分的學(xué)生比較自私,，處處以自我為中心，只關(guān)心自己,，不關(guān)心別人,，缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。比如,，在擔(dān)任學(xué)生干部上,，一些有能力的學(xué)生不愿意承擔(dān)社會工作，擔(dān)任學(xué)生干部的一些學(xué)生想從中撈取好處,。自私的心理還表現(xiàn)在集體觀念的淡薄上,，價值觀向個人價值傾斜，對班集體不是很關(guān)心,。

6,、言行不一，誠信問題突出

從實(shí)際工作中可以發(fā)現(xiàn)，學(xué)生在道德認(rèn)知和道德行為上存在較為嚴(yán)重的脫節(jié)現(xiàn)象,，許多學(xué)生能夠明辨是非,，但往往不能付諸實(shí)踐。學(xué)生對正確觀點(diǎn)的認(rèn)同率相當(dāng)高,，在口頭上表示“能做到”,、“要做到”,，但在實(shí)際生活中,，很多學(xué)生往往是缺乏誠信，不能自覺地做到,。比如在貸款還息問題上,，評優(yōu)評獎問題上，都存在虛報(bào)信息的現(xiàn)象,。

二,、學(xué)風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，從某種意義上講是學(xué)生工作的全部,。當(dāng)前大學(xué)生學(xué)風(fēng)上出現(xiàn)的種種問題,，既有其必然性，也關(guān)系到教育工作的方方面面,。為此,，筆者認(rèn)為，在學(xué)風(fēng)建設(shè)上,，不能只是“頭疼醫(yī)頭,，腳疼醫(yī)腳”，而要著眼全局,，整體考慮,。以下幾個方面解決：

1、加強(qiáng)師資建設(shè),，保證強(qiáng)大的育人隊(duì)伍

師資隊(duì)伍建設(shè)包括兩部分的建設(shè),。一是教師隊(duì)伍的建設(shè)。抓教風(fēng),、促學(xué)風(fēng),，教師是關(guān)鍵的一環(huán)。要加強(qiáng)師德建設(shè),，為人之師,，當(dāng)率先垂范；一個有著良好職業(yè)道德的教師可以教會學(xué)生許多東西,，讓學(xué)生體會到做人與做學(xué)問的真諦,；加強(qiáng)對教師教學(xué)方法的培訓(xùn)，以提高教學(xué)的藝術(shù),，激發(fā)學(xué)生的求知欲,。二是學(xué)生工作隊(duì)伍建設(shè),。下大力氣減少輔導(dǎo)員的日常性事務(wù)的處理，以便抽出更多的時間與學(xué)生交流,，掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,；加強(qiáng)對輔導(dǎo)員的培訓(xùn)，以提高他們的業(yè)務(wù)水平,，更新他們的思想教育觀念,，適應(yīng)新形勢的發(fā)展。教師和學(xué)生工作者要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),，身體力行,，在思想品德、行為習(xí)慣上成為學(xué)生的榜樣,，以自己高尚的品德,、完美的人格來教育、影響學(xué)生,。

2,、加強(qiáng)對話和理解，構(gòu)建和諧的師生關(guān)系

“教師是人類靈魂的工程師”,，可見我們的教育是對人的心靈的教育,，沒有對學(xué)生內(nèi)心世界的理解，學(xué)生工作的教育,、管理,、服務(wù)難見成效，學(xué)風(fēng)建設(shè)的進(jìn)程也難以開展?，F(xiàn)在,，大學(xué)生和教師的關(guān)系疏遠(yuǎn)了，師生之間的溝通少了,，感情淡漠了,。教師對學(xué)生的所思所想不了解，教育缺乏針對性,，學(xué)生也難以接受,。這就要求專業(yè)課老師、學(xué)生工作者特別是班主任,、輔導(dǎo)員在今后的工作中,，要把與學(xué)生的對話、對學(xué)生的理解放在學(xué)風(fēng)建設(shè)的首位,，構(gòu)建和諧的師生關(guān)系,。廣大教師也要堅(jiān)持走學(xué)生路線，堅(jiān)持經(jīng)常深入到學(xué)生中，同學(xué)生對話和交流,，了解學(xué)生的愿望和需求,。要在全體師生中提倡“老師和學(xué)生是平等關(guān)系”這種理念，要面向全體學(xué)生,，平等對待每一個學(xué)生,。要給學(xué)生一個打開心扉的空間，通過召開座談會,、個別對話等形式,，讓學(xué)生暢所欲言，把自己的所思所想都說出來,，以便及時準(zhǔn)確的把握學(xué)生的思想動向,，實(shí)施有針對性的教育,。

3,、加強(qiáng)思想教育，把好學(xué)生的認(rèn)知方向

一是以社會主義教育為重點(diǎn)的基本政治觀點(diǎn)教育,。要高度重視對學(xué)生的思想政治教育,，特別是要抓好形勢與政策課教學(xué)，結(jié)合實(shí)際引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識社會發(fā)展趨勢,，正確認(rèn)識國家的前途和命運(yùn),，把熱愛祖國和熱愛社會主義有機(jī)結(jié)合起來，不斷增強(qiáng)建設(shè)有中國特色社會主義的信念,。二是要加強(qiáng)對大學(xué)生的理想教育,。抓學(xué)風(fēng)建設(shè)，首先就要通過思想政治教育解決學(xué)生的理想信念問題,，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價值觀念和人生態(tài)度,，幫助學(xué)生明確奮斗目標(biāo)，引導(dǎo)他們樹立遠(yuǎn)大的理想,，增強(qiáng)社會使命感,、責(zé)任感，促進(jìn)他們?nèi)娉刹?。樹立一個遠(yuǎn)大的理想,，有一個明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，對學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度將會產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,。三是法制紀(jì)律教育,。要以遵紀(jì)守法，培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)格的組織紀(jì)律性為目的,，通過舉辦專題講座,、觀看專題影視片、心理咨詢等形式，在學(xué)生中廣泛開展法制宣傳教育,，不斷增強(qiáng)學(xué)生的法制觀念和法律意識,。同時要抓好節(jié)日、假期及考試前后等關(guān)鍵時期的校紀(jì)校規(guī)教育,。

4,、加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)長期化

要從學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制,、組織機(jī)構(gòu),、隊(duì)伍建設(shè)、班級和學(xué)生管理等各個方面建立起一套完善的管理制度,，明確分工,，落實(shí)責(zé)任，努力將學(xué)生工作貫穿于學(xué)校教育教學(xué)工作的全過程和學(xué)生日常生活的各個方面,，時時處處做到“有章可循,，有法可依”，長抓不懈,。對于違紀(jì)的學(xué)生要用制度來制約他,、教育他，及時矯正他們的行為,。比如,，由于學(xué)習(xí)成績原因產(chǎn)生的學(xué)籍處理問題，當(dāng)學(xué)生達(dá)到退學(xué)標(biāo)準(zhǔn)時,，應(yīng)該在第一時間內(nèi)做出退學(xué)處理,，而不是等到一個學(xué)年結(jié)束后才處理。

5,、關(guān)心弱勢群體,，是學(xué)風(fēng)建設(shè)的突破口

學(xué)生中的弱勢群體有：學(xué)習(xí)上吃力的學(xué)生，經(jīng)濟(jì)上困難的學(xué)生,，心理上偏差的學(xué)生（這幾種情況沒有嚴(yán)格的界限,，有可能是綜合在一起的）。這些學(xué)生有的是孤兒,，有的是單親,，有的是父母離異，在學(xué)風(fēng)建設(shè)中,，要認(rèn)真細(xì)致,，找到突破口，認(rèn)真做好弱勢學(xué)生群體的幫扶工作,，要指派有經(jīng)驗(yàn),、責(zé)任心強(qiáng),、富有愛心的教師開展更為耐心細(xì)致的教育工作，促其盡快轉(zhuǎn)變心態(tài),，全身心投入學(xué)習(xí),。在運(yùn)用各種方式關(guān)心和幫助這部分學(xué)生的時候，特別要注意解決他們思想上和心理上困難,，要進(jìn)一步加強(qiáng)心理健康教育,。要把形成學(xué)生健康的心理狀態(tài)作為學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容來抓，配備足夠的專職工作人員,，搞好對學(xué)生的心理測試,，對問題學(xué)生要建立檔案，通過開展電話咨詢,、個別心理輔導(dǎo),、舉辦心理輔導(dǎo)報(bào)告及講座等形式，對學(xué)生進(jìn)行心理教育訓(xùn)練,，矯正偏差心理,，促使他們健康成長。

6,、穩(wěn)定家校聯(lián)系制度,，形成學(xué)風(fēng)建設(shè)的合力

絕大多數(shù)大學(xué)生的家離學(xué)校很遠(yuǎn)，學(xué)生在學(xué)校的情況家里知道的很少,，因加強(qiáng)與學(xué)生家長的聯(lián)系，對學(xué)生的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,。大學(xué)生的家庭分布在全國各地,，要保持家校聯(lián)系，存在較大的困難,，但學(xué)風(fēng)建設(shè)應(yīng)取得家長的積極配合,。應(yīng)從班干到班主任再到學(xué)生家長形成“三位一體”的管理模式，班干及時掌握學(xué)生的動態(tài)及時反映給班主任由班主任或者班長及時和學(xué)生家長取得聯(lián)系如實(shí)反映學(xué)生在校情況,。使該項(xiàng)工作長期保持下去,，爭取家長的配合和支持，共同促進(jìn)育人工作,，形成學(xué)風(fēng)建設(shè)的合力,。

7、優(yōu)化環(huán)境,，形成整體的育人氛圍

一是要加強(qiáng)校園文化建設(shè),。學(xué)校環(huán)境對學(xué)生思想品德的塑造、形成和發(fā)展有著某種決定性的教育意義,。在“硬環(huán)境”建設(shè)方面,，學(xué)校要突出抓好校園的美化,、綠化，使校園的大多數(shù)建設(shè)更富有文化內(nèi)涵,。在“軟環(huán)境”建設(shè)方面,，要以形成良好的校風(fēng)、教風(fēng),、學(xué)風(fēng)為核心,，將素質(zhì)教育思想貫穿于教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié)，促進(jìn)每個學(xué)生的全面和諧發(fā)展,，使學(xué)生在潛移默化中受到思想品德的熏陶和教育,。二是要不斷優(yōu)化社區(qū)環(huán)境。社區(qū)教育對學(xué)生思想道德素質(zhì)的提高有著特殊的作用,，學(xué)校應(yīng)當(dāng)積極爭取石河子市政府的支持,，主動加強(qiáng)與社區(qū)的聯(lián)系溝通，緊緊依靠社會各方面的力量,，優(yōu)化社會環(huán)境,，形成合力。特別是要搞好與公安,、文化等有關(guān)部門的協(xié)作,，加強(qiáng)對學(xué)校周邊環(huán)境、文化市場的清理整頓,，杜絕黃,、賭、毒等低級趣味的東西對學(xué)生的侵蝕,，為學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)的開展創(chuàng)造有利的環(huán)境條件,。

如果你認(rèn)為你已被打敗，不錯你已經(jīng)被打敗了,。

如果你認(rèn)為你未被打敗,，你就不會失敗。

如果你希望勝利,，卻又認(rèn)為勝不了,，可以肯定，你一定不會取得勝利,。

在這場戰(zhàn)斗中并不一定是強(qiáng)壯或是速度快的人獲勝,；最后獲勝的一定是那些認(rèn)為自己一定能夠獲得勝利并不斷努力奮斗的人。

說過：“現(xiàn)在,，青春是用來奮斗的,，將來，青春是用來回憶的,?！蓖瑢W(xué)們,，讓我們一同努力，創(chuàng)造屬于我們自己的青春,！

實(shí)踐出真知,，事實(shí)勝于雄辯。最后,，我愿與各位同學(xué)在今后的大學(xué)生活里不斷鼓勵和鞭策自己,，撐起自信的風(fēng)帆，伴隨著學(xué)風(fēng)建設(shè)的春風(fēng)徜徉在知識的海洋上,，用我們的青春和熱情創(chuàng)造出屬于自己的燦爛與輝煌,！

在暑假到來之際,，提前祝愿大家的有個快樂而有充實(shí)的假期，在期末考試中取得優(yōu)異的成績！也祝愿我們的校園越來越美好,、人才輩出,！

謝謝大家,！

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財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)講話稿萬能篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓：

大家上午好!

值此初冬的時節(jié),，我們相聚“春城”昆明隆重召開云南省“十三五”節(jié)能改造工程技術(shù)交流會,，在此，我代表云南省工信委向各位領(lǐng)導(dǎo)以及來自全國各地的節(jié)能服務(wù)企業(yè)代表和全省各地的用能單位代表表示熱烈的歡迎!

“”期間,，省委省政府全力在推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向開放型,、創(chuàng)新型和高端化、信息化,、綠色化轉(zhuǎn)變,，在聚焦主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè),，鞏固提升煙草、電力等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),，大力培育新興產(chǎn)業(yè)等經(jīng)濟(jì)建設(shè)領(lǐng)域均取得了巨大成效,。云南全省的社會經(jīng)濟(jì)保持了持續(xù)、快速,、良好的發(fā)展勢頭,。但是，我們也看到了我們在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)展方式粗放,，質(zhì)量效益不高,，產(chǎn)能過剩，創(chuàng)新能力不足,，新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)支撐力薄弱等長期困擾我們的問題依然存在;環(huán)境資源約束與加快發(fā)展矛盾依然突出,。為了解決上述難題,，省委省政府在“十三五”開局之年提出“推進(jìn)資源節(jié)約循環(huán)高效利用”的戰(zhàn)略性建設(shè)思路，以深化全省低碳經(jīng)濟(jì)和循環(huán)經(jīng)濟(jì)建設(shè),，推動全社會節(jié)能減排和循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展;全省以城市和園區(qū)循環(huán)化改造為重點(diǎn),，全面推進(jìn)工業(yè)企業(yè)超低排放和節(jié)能改造作為成為當(dāng)前助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要抓手正在形成。

今天,，省工信委舉辦此次技術(shù)交流會,，組織來自全國各地的節(jié)能服務(wù)企業(yè)和全省160多家重點(diǎn)用能單位代表相聚春城，共議節(jié)能減排工作,，正是積極落實(shí)省委省政府在“十三五”開局之年提出“推進(jìn)資源節(jié)約循環(huán)高效利用”戰(zhàn)略性建設(shè)思路的重要舉措,。根據(jù)當(dāng)前全省節(jié)能改造工作的需要，我們通過技術(shù)對接會的形式搭建用能企業(yè)與節(jié)能服務(wù)企業(yè)之間的交流平臺,，為節(jié)能技術(shù)供需雙方提供直面對接機(jī)會,，切實(shí)為我省重點(diǎn)用能單位提供專業(yè)的高效的節(jié)能降耗技術(shù)和服務(wù)對接，將對全省用能單位提升管理水平和能源利用率將起到積極推動作用,。我希望參會企業(yè)能本著誠信,、務(wù)實(shí)、高效的對接基礎(chǔ),，通過加強(qiáng)交流,，增進(jìn)了解，在交流中增強(qiáng)互信,、尋求合作,，在融合中實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，在合作中互惠互利,，實(shí)現(xiàn)雙贏,。

最后預(yù)祝交流會能夠取得圓滿成功!祝各位來賓工作順利，事業(yè)大成!謝謝大家!

財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)講話稿萬能篇七

同志們：

大家好!

為期一天半的四項(xiàng)監(jiān)督制度專題培訓(xùn)班就要結(jié)束了,。培訓(xùn)班將專題培訓(xùn)與集體談心談話活動結(jié)合進(jìn)行,，我代表局黨委就學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度與全局副處級以上干部進(jìn)行了集中談心談話，局黨委委員,、紀(jì)委書記xx就如何貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度結(jié)合我局具體實(shí)際作了中心發(fā)言,，組織原文學(xué)習(xí)了四項(xiàng)監(jiān)督制度，分黨委書記,、隊(duì)長,、組織部長三個組進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，并組織進(jìn)行了專題知識測試,，聽取了xx主任精彩的講課,，培訓(xùn)班安排緊湊、內(nèi)容豐富,，在大家的共同努力下,，取得了較好效果,。培訓(xùn)班的舉辦，僅僅是拉開了學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)干部監(jiān)督四項(xiàng)制度的序幕,，深入推進(jìn)制度的落實(shí)還有大量的工作要做,，下面我就貫徹本次培訓(xùn)班要求，全面深入開展學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度再講幾點(diǎn)具體意見：

一要高度重視,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。

全局各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視四項(xiàng)監(jiān)督制度的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)工作，要以高度的政治責(zé)任感和認(rèn)真負(fù)責(zé)的積極態(tài)度,，切實(shí)抓緊抓實(shí),。黨委書記要負(fù)起主要責(zé)任，隊(duì)長要積極支持,，組織部門要狠抓落實(shí),。深入學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度，思想要重視,，認(rèn)識要統(tǒng)一,，責(zé)任要明確，措施要得力,，效果要顯現(xiàn),。

二要廣泛宣傳，強(qiáng)化教育,。

局黨委按照省委組織部的部署要求,，已經(jīng)印發(fā)了《關(guān)于深入開展學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度“四個專項(xiàng)活動”的安排方案》，強(qiáng)調(diào)要突出“學(xué)好四項(xiàng)制度,，抓好四個專項(xiàng),，做好四篇文章”這一主題，重點(diǎn)落實(shí)八個方面工作,。各單位要抓緊召開黨委會,，專題研究部署該項(xiàng)工作。要發(fā)揮網(wǎng)絡(luò),、報(bào)刊等各類媒體的作用,，廣泛宣傳。要在本單位進(jìn)行一次四項(xiàng)監(jiān)督制度知識的普及教育,，切實(shí)讓廣大干部職工熟悉了解四項(xiàng)監(jiān)督制度的有關(guān)規(guī)定。

三要結(jié)合實(shí)際,，著力推進(jìn),。

推進(jìn)四項(xiàng)監(jiān)督制度的貫徹落實(shí)，一定要結(jié)合本單位實(shí)際,，有重點(diǎn)地解決本單位存在的突出問題,。要在對照檢查上下功夫,，查擺本單位在干部選拔任用工作中存在的不符合、不規(guī)范,、不嚴(yán)格等問題;要在剖析原因上下功夫,，深入分析為什么會出現(xiàn)問題，出現(xiàn)問題的癥結(jié)在哪里;要在規(guī)范運(yùn)作上下功夫,，干部工作要講規(guī)矩,，要重規(guī)范，該走的程序一步也不能少,，該做的工作一項(xiàng)也不能缺;要在完善制度上下功夫,，按照四項(xiàng)監(jiān)督制度的規(guī)定要求，細(xì)化具體的操作辦法,，用制度的形式把規(guī)矩訂好,，做到有章可循，有章必循;要在創(chuàng)新舉措上下功夫,，干部人事制度改革不可能一蹴而就,，要在實(shí)踐中積極探索，特別是在競爭性選拔干部方面要大膽創(chuàng)新,，使各類優(yōu)秀人才脫穎而出,。

同志們，我局地礦事業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展需要強(qiáng)有力的人才支持和組織保證,，選好人,，用好人，是我局各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的崇高使命和神圣責(zé)任,，我們一定要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央,、省委的指示精神，按照省委組織部的部署要求,，大力學(xué)習(xí)宣傳四項(xiàng)監(jiān)督制度,，全力貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度，進(jìn)一步整治選人用人上的不正之風(fēng),，進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣,，進(jìn)一步提高選人用人公信度，為推進(jìn)我局地礦經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)邁上新的臺階作出新的貢獻(xiàn),。

謝謝大家!

財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)講話稿萬能篇八

同志們：

大家上午好,！為貫徹落實(shí)新修訂的行政、事業(yè)單位會計(jì)制度和財(cái)務(wù)規(guī)則,，規(guī)范行政事業(yè)單位會計(jì)核算和財(cái)務(wù)行為,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督，由市財(cái)政局牽頭，市監(jiān)察局,、審計(jì)局配合,，特舉辦全市行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班。首先,，我代表市財(cái)政局,，向參加今天培訓(xùn)的各單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)人員致以崇高地敬意，向百忙之中為我們辛苦授課的各位老師表示衷心地感謝,！

在培訓(xùn)授課前,，我講三點(diǎn)意見：

參加今天培訓(xùn)的同志，都是從事各單位財(cái)務(wù)工作的骨干力量,。從大處講,，幾乎每天都有資金從我們的手頭流過，每天都有資產(chǎn)交給我們?nèi)ス芾?，?cái)務(wù)管理關(guān)系到單位各項(xiàng)工作能否正常運(yùn)行,；從小處說，每一筆資金的匯入,、撥付,，每一個單據(jù)的報(bào)銷，都牽扯著干部職工的切身利益,，都代表著單位財(cái)務(wù)工作的整體水平,，代表著財(cái)務(wù)人員和單位的整體形象。所以,，我們的財(cái)務(wù)管理工作不是簡單,、而是繁雜，不是可有可無,、而是非常重要的,。在坐的每一位同志，都是單位不可缺少的“管家”,，是領(lǐng)導(dǎo)決策不可缺少的參謀和助手,。這個“管家”當(dāng)?shù)梅Q職不稱職，參謀作用發(fā)揮得到位不到位,，對全市各個行政事業(yè)單位的工作產(chǎn)生著極大的影響,。這一點(diǎn)，希望大家能有一個清醒的認(rèn)識,，這份工作也更需要大家樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識和崗位意識,。

財(cái)務(wù)制度是經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理的重要組成部分,，像這一次培訓(xùn)班上學(xué)習(xí)的《行政事業(yè)單位會計(jì)制度》和《財(cái)務(wù)規(guī)則》,，就是我們行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的依據(jù)和準(zhǔn)繩，單位的一切經(jīng)濟(jì)活動都要依據(jù)這個制度、規(guī)則來核算,，一切財(cái)務(wù)行為都要依據(jù)這個制度、規(guī)則來規(guī)范,。在平時的工作中我們也了解到,，以上規(guī)則和制度的變化也給我們財(cái)務(wù)人員工作上帶來很多困惑。為盡快讓大家掌握這兩項(xiàng)規(guī)則制度,，切實(shí)執(zhí)行好這兩項(xiàng)規(guī)則制度,，這期培訓(xùn)班為我們授課的除了監(jiān)察局、審計(jì)局的干部外,，還特意邀請到了上海理工大高級講師,、高級會計(jì)師xx來為大家授課。x老師長期從事財(cái)務(wù)工作的研究和教學(xué),，積累了豐富的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，希望參加培訓(xùn)的各位同志能珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，認(rèn)真聽講,、學(xué)以致用,，使這次培訓(xùn)工作收到實(shí)實(shí)在在的效果。

在中央紀(jì)委三次全會上,，指出：“要嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，使紀(jì)律真正成為黨員干部廉潔從政的硬約束,?！薄饵h政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》、中央八項(xiàng)規(guī)定,、省委雙十條,、市委十二項(xiàng)規(guī)定也都對財(cái)經(jīng)紀(jì)律做出了要求。由此可見,，從中央到地方把財(cái)經(jīng)紀(jì)律與政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律都放在了同等重要的位臵。對于財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)人員來說,，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律至關(guān)重要,，這也是我們的職責(zé)所在。所以,，這就需要我們帶頭嚴(yán)格遵守《預(yù)算法》,、《會計(jì)法》、《政府采購法》,、《行政事業(yè)單位會計(jì)制度》等各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法律法規(guī),，遵守會計(jì)職業(yè)道德，不碰紅線、不越底線,，這樣才能確保資金和人員安全,。

最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)班取得圓滿成功,，祝大家身體健康,、工作順利！

財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)講話稿萬能篇九

高校財(cái)務(wù)管理的主要任務(wù)之一是在貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律,、法規(guī)和財(cái)務(wù)

規(guī)章制度

講話稿

各位校長：

6月11-12號,，規(guī)劃財(cái)務(wù)處、審計(jì)處和監(jiān)察室聯(lián)合對市直23所學(xué)校20xx年1-5月份公務(wù)接待情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,。今天我們在這里召開公務(wù)接待檢查通報(bào)會,，主要目的是通報(bào)此次檢查的結(jié)果，落實(shí)整改意見,，規(guī)范市直學(xué)校的財(cái)務(wù)管理,。剛才監(jiān)察室葛主任對本次檢查情況進(jìn)行了通報(bào)，凡是存在問題的學(xué)校要及時整改,，尤其是問題比較突出的學(xué)校,，一定要查明原因，提出整改方案報(bào)監(jiān)察室,。下面我就進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作講三點(diǎn)意見,。

一、充分認(rèn)識做好學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作的重要意義 今年是教育經(jīng)費(fèi)管理“鞏固年”,，更是“改革年”,，黨的xx屆三中全會就深化教育領(lǐng)域綜合改革作出了全方位部署，省政府也出臺了《關(guān)于深化教育領(lǐng)域綜合改革的實(shí)施意見》,，明確了目標(biāo)任務(wù),，需要教育財(cái)務(wù)工作提供全力支撐與保障。面對教育工作新的形勢和要求,，規(guī)范學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作,，提升財(cái)務(wù)管理水平意義重大。

(一)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理是管好用好財(cái)政資金的必然要求 近年來,，教育經(jīng)費(fèi)投入不斷加大,，教育經(jīng)費(fèi)的使用已經(jīng)成為全社會關(guān)注的熱點(diǎn)。隨著教育經(jīng)費(fèi)支出的公開度,、透明度越來越高,，需要我們學(xué)校財(cái)務(wù)管理更加科學(xué)化,、精細(xì)化，以經(jīng)得住社會的考驗(yàn)和監(jiān)督,。去年大豐市研究出臺了《關(guān)于全面推行財(cái)務(wù)公開制度的通知》,，明確要求學(xué)校將日常公用經(jīng)費(fèi)收支、預(yù)算外收入,、基建項(xiàng)目實(shí)施,、伙食費(fèi)收支和學(xué)校債務(wù)等方面財(cái)務(wù)行為進(jìn)行公示，我們也在積極探索,，將市直學(xué)校的預(yù)決算、“三公經(jīng)費(fèi)”情況進(jìn)行公開,，實(shí)現(xiàn)市直學(xué)校財(cái)務(wù)“陽光化”,。

(二)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理是新時期反腐倡廉的必然要求 黨的群眾路線教育實(shí)踐活動以來，全黨上下積極響應(yīng)中央號召,，弘揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng),，堅(jiān)持厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi),。市紀(jì)委連續(xù)發(fā)文要求各單位規(guī)范公務(wù)接待程序,，嚴(yán)格控減“三公”經(jīng)費(fèi)支出，近期又對市直單位20xx年反腐倡廉制度執(zhí)行情況進(jìn)行了通報(bào),，部分學(xué)校也在其中,，同時將反腐倡廉制度執(zhí)行情況列入各單位領(lǐng)導(dǎo)班子考核、“反腐倡廉和作風(fēng)建設(shè)工作獎考評獎”的重要內(nèi)容,。加強(qiáng)學(xué)校的財(cái)務(wù)管理工作,，有利于從源頭上遏制腐敗浪費(fèi)行為的發(fā)生。

(三)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理是建設(shè)高效節(jié)約校園的必然要求 學(xué)校的財(cái)務(wù)工作是教育工作的保障和基礎(chǔ)性工作,，對加強(qiáng)學(xué)校的治理能力建設(shè)至關(guān)重要,。加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理，規(guī)范資金使用程序,，強(qiáng)化資金支出責(zé)任,，有利于減少運(yùn)行成本，提高資金使用效益,，促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)健康發(fā)展,。

二、認(rèn)真剖析學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作存在的問題

從此次檢查情況來看,，各學(xué)校在控制“三公經(jīng)費(fèi)”支出方面取得了一定的成效,，1-5月份公務(wù)接待費(fèi)較去年同期下降了26.98%，但是在財(cái)務(wù)管理方面也暴露出一些問題,，比如公務(wù)接待未履行報(bào)批手續(xù),、仍然使用現(xiàn)金結(jié)算;隨意調(diào)整部門預(yù)算,，存在超預(yù)算支出;設(shè)備采購、基建維修不履行報(bào)批手續(xù),、未實(shí)行招投標(biāo),，虛列名目列支招待費(fèi)或變通處理一些費(fèi)用，違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼等違規(guī)現(xiàn)象依然存在,。究其原因,，我想主要有三點(diǎn)。一是財(cái)務(wù)管理意識不強(qiáng),。一方面學(xué)校負(fù)責(zé)人對財(cái)務(wù)管理的重視程度不夠,，對財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及財(cái)務(wù)制度的學(xué)習(xí)不深入，甚至是一知半解;另一方面財(cái)務(wù)人員的專業(yè)水平,，業(yè)務(wù)能力以及職業(yè)道德還有待進(jìn)一步提高,。二是財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)。有的學(xué)校內(nèi)部控制制度不健全,，有的雖然制度健全,，但是沒有嚴(yán)格遵照執(zhí)行，財(cái)務(wù)人員審核以及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽批把關(guān)不嚴(yán),，導(dǎo)致一些報(bào)銷票據(jù)手續(xù)不全或與支出事實(shí)不符,，甚至存在為了規(guī)避“一把手”簽批，將一筆支出分成幾筆報(bào)賬的現(xiàn)象,。三是財(cái)務(wù)監(jiān)管力度不大,。缺乏對市直學(xué)校財(cái)務(wù)監(jiān)管實(shí)施辦法，沒有建立市直學(xué)校財(cái)務(wù)監(jiān)管長效機(jī)制,，業(yè)務(wù)主管部門對學(xué)校的監(jiān)督檢查力度還需要進(jìn)一步加大,。

三、積極推動學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作再上新臺階

會議結(jié)束后,，希望各學(xué)校要對照自身存在的問題,，分析問題產(chǎn)生的原因，狠抓整改落實(shí),，健全各項(xiàng)內(nèi)控制度,，規(guī)范財(cái)務(wù)管理程序，杜絕違紀(jì)違規(guī)行為的再次發(fā)生,。

一要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,。去年，我們以學(xué)習(xí)和實(shí)施新版《中小學(xué)校財(cái)務(wù)制度》,、《事業(yè)單位會計(jì)制度》等為契機(jī),，清理、修訂和完善了各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,。各學(xué)校要認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，嚴(yán)禁發(fā)放津貼補(bǔ)貼,，堅(jiān)決控減“三公”經(jīng)費(fèi)支出，從源頭上制止鋪張浪費(fèi)行為,。

二要把好預(yù)算執(zhí)行關(guān),。各學(xué)校要根據(jù)年初制定的預(yù)算安排支出，凡是預(yù)算中沒有的項(xiàng)目一律不得開支,，不得擅自調(diào)整預(yù)算項(xiàng)目,，禁止超預(yù)算支出。嚴(yán)格執(zhí)行審批及政府采購手續(xù),，凡是需要主管部門批準(zhǔn)的項(xiàng)目必須提出申請,，涉及招投標(biāo)的項(xiàng)目要按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)，堅(jiān)決禁止“化整為零”等違規(guī)現(xiàn)象的再次發(fā)生,。

三要加大財(cái)務(wù)監(jiān)管力度,。要建立健全市直學(xué)校財(cái)務(wù)監(jiān)管制度，綜合發(fā)揮財(cái)務(wù),、審計(jì)、監(jiān)察等部門的監(jiān)督作用,，采取定期檢查與抽查相結(jié)合的方式,，加強(qiáng)對學(xué)校資產(chǎn)、重點(diǎn)工程,、“三公”經(jīng)費(fèi),、食堂財(cái)務(wù)、學(xué)生資助等環(huán)節(jié)資金使用的過程監(jiān)控以及跟蹤審計(jì),。建議每個季度對市直學(xué)校的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行一次檢查,，檢查結(jié)果要內(nèi)部通報(bào)，問題嚴(yán)重的學(xué)校要說明情況并且追究相關(guān)人員責(zé)任,。

最后,，希望各位校長能夠統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢,，本著對學(xué)校,、對個人負(fù)責(zé)的態(tài)度，把抓好學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作當(dāng)作一項(xiàng)政治任務(wù)來完成,，腳踏實(shí)地,，求真務(wù)實(shí)，為我市教育事業(yè)的健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障,。

同志們：

今天,，市教育局在這里召開全市教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)會議。首先,，我代表市教育局向百忙之中為我們授課的市財(cái)政局,、審計(jì)局,、物價局的各位同志表示衷心的感謝!在培訓(xùn)會前，我講四點(diǎn)意見：

一,、20xx年全市教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)工作簡要回顧

(一)財(cái)務(wù)管理水平得到新的提高

1. 加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建設(shè),。20xx年4月份，我們舉辦了全市教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理工作培訓(xùn)會議,，會前認(rèn)真搜集,、整理、編制了《全市財(cái)務(wù)文件資料匯編》,，邀請了市財(cái)政局有關(guān)科室負(fù)責(zé)人舉行講座,。會上，鄒局長作了《熟悉規(guī)范遵循規(guī)則 堅(jiān)守底線》的重要講話,。在3月份與8月份,，我們分別兩次組織人員對義務(wù)教育階段學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)和經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助經(jīng)費(fèi)發(fā)放等工作以及財(cái)務(wù)方面進(jìn)行檢查，教育局審計(jì)中心分別對基層學(xué)校財(cái)務(wù)審計(jì)以及組織各學(xué)?；?，在發(fā)現(xiàn)問題、及時整改的基礎(chǔ)上,，針對存在的問題,，認(rèn)真研究避免問題發(fā)生的對策，制定了《興化市中小學(xué)校財(cái)務(wù)管理有關(guān)規(guī)定》,。規(guī)定從財(cái)務(wù)管理體制,、預(yù)算管理、收入管理,、支出管理,、資產(chǎn)管理、檔案管理,、財(cái)務(wù)監(jiān)督等方面作出了具體明確的要求,。我市教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)宏觀管理進(jìn)入制度化、規(guī)范化軌道,。

2. 做好預(yù)算管理工作,。我市各學(xué)校認(rèn)真執(zhí)行《江蘇省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校預(yù)算管理暫行辦法》，所有學(xué)校不編制赤字預(yù)算,，不舉新債投入,。未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不列入部門預(yù)算，不組織實(shí)施,。嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算,，真正做到“有預(yù)算不超支，無預(yù)算不列支”,。

3. 強(qiáng)化各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理,。一是強(qiáng)化公用經(jīng)費(fèi)的管理,。根據(jù)《興化市農(nóng)村中小學(xué)公用經(jīng)費(fèi)使用管理實(shí)施細(xì)則》，要求各校建立預(yù)算收支臺帳,、招待費(fèi)臺帳,、教師培訓(xùn)費(fèi)用臺帳，實(shí)行分類,、明細(xì)核算,。我局對全市各校支出按月審核，保證支出合理和項(xiàng)目用款比例,，促使資金服務(wù)教育教學(xué),，減少浪費(fèi)現(xiàn)象。二是嚴(yán)格對維修專項(xiàng)資金及學(xué)校政府采購資金的管理,，嚴(yán)格招投標(biāo)報(bào)批程序,。凡20xx元以上50000元以下由教育局審計(jì)中心驗(yàn)收、審批,。三是細(xì)化對經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的資助資金的管理,。教育局資助中心對各校上報(bào)的材料進(jìn)行審核上報(bào)，全年安排春學(xué)期與秋學(xué)期組織兩次檢查,，確保各校資助經(jīng)費(fèi)及時發(fā)放到學(xué)生手中,。

(二)齊心協(xié)力，較好地完成了20xx年的預(yù)算,、決算工作

各學(xué)校財(cái)會人員在時間緊、任務(wù)重的情況下,，認(rèn)真做好20xx年預(yù)算,、決算工作，高質(zhì)量地完成了任務(wù),。教育局計(jì)財(cái)科根據(jù)各學(xué)校的預(yù)算報(bào)表,，認(rèn)真編制全系統(tǒng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并對經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況實(shí)時監(jiān)控,，使預(yù)算與實(shí)際執(zhí)行緊密結(jié)合,。

20xx年全市行政事業(yè)單位預(yù)、決算評比,，市教育局受市政府表彰為一等獎,。

(三)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制得到進(jìn)一步完善

在市委、市政府的關(guān)心下,，20xx年義務(wù)教育教師績效工資已經(jīng)實(shí)施,，為了較好地完成測算、上報(bào)工作,，義務(wù)教育階段學(xué)校的財(cái)會人員加班加點(diǎn),、不辭辛勞,、認(rèn)真工作，為教師績效工資及時兌現(xiàn)付出了心血,。

20xx年,，我市高中教育、職業(yè)教育,、幼兒教育在職人員的工資都能全部發(fā)放到位,，全市在職教職工醫(yī)療保險(xiǎn)、享受住房公積金待遇都得到保障,。

在大家的共同努力下,，20xx年我市完成了14所農(nóng)村初中食宿工程，投入1611萬元,。市財(cái)政安排966萬元校舍維修改造專項(xiàng)資金,，保證了學(xué)校當(dāng)年新增危房當(dāng)年解決的目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)。

總之,，我市20xx年教育財(cái)務(wù)管理工作在同志們的共同努力下,，取得了較大的成績。在此,，我代表市教育局向一年來默默無聞,、辛勤工作、無私奉獻(xiàn)在教育財(cái)務(wù)管理崗位的同志們表示衷心的感謝!

在肯定成績的同時,，我們也要清醒地看到,，全市教育財(cái)務(wù)管理工作對照先進(jìn)單位，對照上級要求,，對照人民群眾的期盼,，對照教育改革和發(fā)展的任務(wù)，還存在一些亟待解決的問題,。歸納起來,，問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是教育經(jīng)費(fèi)的管理仍然不夠嚴(yán)格;二是中小學(xué)校理財(cái)水平需要進(jìn)一步提高;三是收支兩條線管理不夠規(guī)范;四是仍有少數(shù)學(xué)校執(zhí)行有關(guān)規(guī)定不夠嚴(yán)格，單位收費(fèi)不夠規(guī)范;五是財(cái)會人員業(yè)務(wù)水平參差不齊,，不能完全適應(yīng)工作需要,。這些問題，需要我們財(cái)會人員在今后的工作中高度重視,、認(rèn)真研究,，采取措施加以解決。

二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力提高財(cái)務(wù)管理水平

(一)加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)

財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德，直接影響師德師風(fēng),，直接影響到單位的財(cái)務(wù)管理水平,、資金使用效益的高低。我們每一位財(cái)務(wù)工作者都要自覺地把科學(xué)發(fā)展觀貫徹到教育財(cái)務(wù)工作上,，努力做到加強(qiáng)學(xué)習(xí),、愛崗敬業(yè)、廉潔自律,、堅(jiān)持準(zhǔn)則,、提高技能和無私奉獻(xiàn)。

會計(jì)工作是一項(xiàng)內(nèi)容豐富,、涉及面廣的管理工作,，同時也是一項(xiàng)非常具體、繁瑣的工作,，只有無條件地忠誠于會計(jì)事業(yè),，才能全身心地、忘我地投入會計(jì)工作,，才能切實(shí)對單位,、對社會、對國家負(fù)起責(zé),。我們每一位財(cái)會人員都要牢固樹立正確的人生觀和價值觀,，自覺抵制享樂主義、拜金主義,，做到潔身自愛,、不貪不沾、為人師表,、樹好形象,。會計(jì)是誠信職業(yè)，誠實(shí)守信,，要求我們做老實(shí)人、辦老實(shí)事,，不搞弄虛作假,、欺詐舞弊。我們會計(jì)人員應(yīng)根據(jù)工作實(shí)際需要,，去了解和熟悉與會計(jì)職業(yè)活動相關(guān)的法律規(guī)范,、會計(jì)準(zhǔn)則、會計(jì)制度等,，對單位領(lǐng)導(dǎo)公款消費(fèi),、私分財(cái)物以及授意偽造會計(jì)憑證、會計(jì)帳簿等違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行提醒，堅(jiān)決抵制,。

(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高財(cái)務(wù)管理水平

20xx年4月份，我們也在這里舉辦了全市教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理工作培訓(xùn)會議,，會前印發(fā)了《全市財(cái)務(wù)文件資料匯編》,。年底，我們又印發(fā)了《興化市中小學(xué)校財(cái)務(wù)管理有關(guān)規(guī)定》,，我們財(cái)會人員要認(rèn)真學(xué)習(xí),，按規(guī)定要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。今年年初,，我們開展了對全市部分學(xué)校財(cái)務(wù)人員進(jìn)行幫扶結(jié)對活動，目的是提高會計(jì)人員從業(yè)水平,，管理好學(xué)校財(cái)務(wù)工作,。我們有關(guān)學(xué)校會計(jì)人員要相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短,，努力提高基層學(xué)校會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范水平,，促進(jìn)全市財(cái)務(wù)管理工作取得更大成績。今天會上我們還將對省興化中學(xué)等30個先進(jìn)單位進(jìn)行表彰,，希望全市廣大中小學(xué)會計(jì)工作人員要以先進(jìn)單位為榜樣,，認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的法律、法規(guī),，銳意改革,、奮力爭先，努力提高財(cái)務(wù)管理水平,，推進(jìn)全市中小學(xué)會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范工作再上新臺階,。

三、20xx年財(cái)務(wù)工作主要思路

以“三個代表”,、“科學(xué)發(fā)展觀”,、“公平教育”為指導(dǎo)，圍繞20xx年工作目標(biāo),，結(jié)合教育財(cái)務(wù)工作規(guī)律和特點(diǎn),，履行本部門應(yīng)盡的職責(zé)，為教育事業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作

嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理制度,，切實(shí)規(guī)范學(xué)校收支兩條線管理，不斷加強(qiáng)學(xué)校資產(chǎn)管理,，嚴(yán)格控制學(xué)校負(fù)債行為,。各學(xué)校在經(jīng)費(fèi)列支前必須經(jīng)過市局審核，按照項(xiàng)目用款比例支出，杜絕鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象的產(chǎn)生,。

(二)進(jìn)一步提高教育經(jīng)費(fèi)保障水平

從20xx年春學(xué)期開始,，我市提高農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校生均公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，在保證義務(wù)教育學(xué)校教師績效工資發(fā)放的同時,，爭取政府財(cái)政支持,，積極組織事業(yè)單位績效工資實(shí)施的相關(guān)工作。積極籌措教育現(xiàn)代化資金,，確保如期完成現(xiàn)代化硬件建設(shè)任務(wù),。加大校舍安全工程改造力度，使校舍維修專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)發(fā)揮最大作用,。對經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ茫皶r發(fā)放到位,。

(三)積極開展教育內(nèi)審工作

教育系統(tǒng)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)活動全部納入審計(jì)范圍,，做到不留死角，不留盲區(qū),。各學(xué)區(qū)的財(cái)務(wù)互審按計(jì)劃認(rèn)真組織實(shí)施,，對發(fā)現(xiàn)的問題要求限期整改并回訪到位。認(rèn)真開展民主理財(cái)活動,，大力推進(jìn)基層學(xué)校財(cái)務(wù)公開,。

(四)加強(qiáng)教育收費(fèi)管理

對學(xué)校收費(fèi)公示和收費(fèi)政策實(shí)行常態(tài)管理，繼續(xù)實(shí)行教育收費(fèi)扎口管理,，加強(qiáng)對“四獨(dú)立”改制學(xué)校的收費(fèi)工作進(jìn)行指導(dǎo),、檢查。同時配合做好改制學(xué)校的財(cái)務(wù),、資產(chǎn)的審計(jì)工作,。

(五)認(rèn)真做好事業(yè)年報(bào)和20xx年決算工作

四、對本次培訓(xùn)會議的要求

今年的全市教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)會得到了市財(cái)政局,、市審計(jì)局,、市物價局的大力支持。會前,，他們根據(jù)我市教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理工作中的實(shí)際情況,，認(rèn)真準(zhǔn)備，今天在會上舉行講座,，進(jìn)行指導(dǎo)，希望同志們要珍惜這次難得的機(jī)會,，聚精會神聆聽他們的講授,，會后結(jié)合本單位財(cái)務(wù)管理工作，認(rèn)真反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，尋找不足,，努力探求新思路。希望我們會計(jì)人員在今后工作中要做到手勤,、腿勤,、腦勤，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策,，多出金點(diǎn)子,、好主意，努力當(dāng)好校長參謀,，做好助手,。

同志們，20xx年是“十一〃五”規(guī)劃的收官之年,，也是基本實(shí)現(xiàn)我市教育現(xiàn)代化的關(guān)鍵之年,，我們教育系統(tǒng)財(cái)會人員要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，更新觀念,，充分發(fā)揮主觀能動性，團(tuán)結(jié)互助,、通力協(xié)作,，為推進(jìn)全市教育事業(yè)又好又快發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

各位校長：

今天專門召開財(cái)務(wù)工作會議,，主要是強(qiáng)化責(zé)任,，規(guī)范動作，合理調(diào)配,，統(tǒng)籌兼顧,，舉全鎮(zhèn)之力辦大事，把有限的資金用在校園建設(shè)上,，確保中小學(xué)財(cái)務(wù)管理工作不走樣,、不出問題，為此,，召開此次財(cái)務(wù)管理工作會議非常必要,。為了進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范中小學(xué)財(cái)務(wù)行為,，省財(cái)政廳,、教育廳高度重視中小學(xué)財(cái)務(wù)管理工作，教育局領(lǐng)導(dǎo)也非常關(guān)心中小學(xué)財(cái)務(wù)管理工作,，并且制定下發(fā)了《基礎(chǔ)教育財(cái)務(wù)管理暫行辦法》,。按照省,、市要求，結(jié)合我鎮(zhèn)中小學(xué)財(cái)務(wù)管理薄弱,、資金管理使用不規(guī)范的現(xiàn)狀,，我講三個方面意見：

一、我鎮(zhèn)中小學(xué)財(cái)務(wù)管理工作簡要回顧

隨著教育改革的不斷深入,，財(cái)務(wù)管理工作得到了各級各部門的大力支持,，財(cái)務(wù)管理主體沿著規(guī)范、健康,、安全軌道運(yùn)行;全面落實(shí)了義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革;強(qiáng)化了監(jiān)管,，狠抓了制度建設(shè)。雖然取得了一定的成績,，但是,，仍然存在諸多問題，主要表現(xiàn)在以下五個方面：

1,、財(cái)務(wù)管理規(guī)范性收支沒有得到強(qiáng)化,。每月的用款計(jì)

劃沒有得到細(xì)化，沒有根據(jù)當(dāng)月實(shí)際用款進(jìn)行預(yù)算,，收支無計(jì)劃性;辦公用品開支不合理,，維修費(fèi)用過高、過偏,、甚至走了樣,，交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)隨意報(bào)賬,，其它商品開支名目過多,、過雜，課桌臵辦價格不合理,，吃喝招待等事務(wù)性支出占了很大比例;隨意性開支,、違紀(jì)開支時有發(fā)生。

2,、票據(jù)管理不夠規(guī)范,。主要表現(xiàn)在：個別學(xué)校先開支，后補(bǔ)票;報(bào)賬員不報(bào)賬,，校長親自報(bào)賬,，收支不規(guī)范;架空報(bào)賬，套取資金;支出打“白條”,、票據(jù)無經(jīng)手人簽字等不規(guī)范支出現(xiàn)象較多,。

3、教育經(jīng)費(fèi)開支不合理,。一是大量公用經(jīng)費(fèi)被挪用,。按政策規(guī)定,，中小學(xué)的公用經(jīng)費(fèi)主要是用于維持學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)，學(xué)校日常辦公用品,，院內(nèi)綠化、班級校園文化建設(shè),、桌椅校舍維修及購臵等,。而現(xiàn)在許多學(xué)校將這些費(fèi)用用于發(fā)放教職工的福利、質(zhì)量獎懲,、課時津貼等;二是經(jīng)費(fèi)支出重心還沒有轉(zhuǎn)移到為新課程改革和素質(zhì)教育的服務(wù)上來;三是預(yù)算編制不合理,、不科學(xué)、不規(guī)范,，不細(xì)化,，致使支出隨意性較強(qiáng)，校長想怎么花,，就怎么花;想干什么,，就干什么，這樣下去很危險(xiǎn),。

4,、私設(shè)賬外帳。小學(xué)實(shí)行統(tǒng)一報(bào)賬制后,，個別小學(xué)依然設(shè)立賬外帳,，嚴(yán)重違背了財(cái)經(jīng)紀(jì)律和教育局、財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)的20xx年198號文件規(guī)定,。

5,、“兩免一補(bǔ)”惠民政策落實(shí)不規(guī)范，不到位,?；菝裾呗鋵?shí)不嚴(yán)密，資助不規(guī)范,，資金發(fā)放不及時,，不能確保“應(yīng)享盡享”,。

造成以上問題的原因主要有：

一是財(cái)務(wù)管理工作還沒有引起校長們的高度重視,，對財(cái)務(wù)管理有多重要沒有充分的、足夠的認(rèn)識,。隨著教育投入的不斷加大,，對財(cái)務(wù)管理沒有引起高度重視，認(rèn)識不到位,，這樣下去肯定管不好錢,，肯定要出事,。而且教育的錢難管、難用這是核心的首要問題,。要管好錢,、用好錢，必須加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,，要引起足夠的重視,。因此要警鐘常鳴，居安思危,，用身邊的事例約束自己的雙手,，要切忌伸手必被捉。

二是校長及財(cái)務(wù)人員法制觀念不強(qiáng),。一是對財(cái)經(jīng)法規(guī)等知之甚少,，不會管;二是不去管、不敢管,，只會算老婆帳,，不懂規(guī)則，不會理財(cái),，沒有一套程序和制度來約束;三是權(quán)力膨脹,，“私利”意識在作怪，好人主義嚴(yán)重,，在管理中責(zé)任不明,，不懂規(guī)距，不懂套路,，不知道錢越多,，責(zé)任越大的道理。

三是學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度不健全,。在財(cái)務(wù)管理工作中,，非常明顯的缺失，就是沒有什么程序,、措施和辦法,，我相信，只要有一套規(guī)范的,、嚴(yán)格的管理程序,，收支得到嚴(yán)格的約束，就一定會管好,、用好有限的資金,。制度是為了保安全、保規(guī)范,，制度健全了就見成效,，由于制度不健全,，所以無“法”可依，因此造成中小學(xué)在財(cái)務(wù)管理上顯得無拘無束,，肆無忌膽,。職、權(quán),、利,、責(zé)和風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系非常模糊。

四是財(cái)政資金監(jiān)管力度不強(qiáng),。中心校如何將撥付的款項(xiàng)監(jiān)管到位，如何監(jiān)管轄區(qū)所有學(xué)校,，這是中心校必須而且迫切思考的一個問題,，只有監(jiān)管到位了，約束到位了,，資金管理就安全了,，效益也有保障。在財(cái)務(wù)管理中,，出現(xiàn)這樣或那樣的問題,，中心校負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任。

二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)中小學(xué)財(cái)務(wù)管理工作的緊迫性和責(zé)任感

一要充分認(rèn)識新形勢下中小學(xué)財(cái)務(wù)管理工作的必要性,。教育財(cái)務(wù)工作關(guān)乎教育發(fā)展的全局,。這就要求我們必須將錢規(guī)范的管好，必須將錢用在刀刃上,，用在重心上,。用錢要有思路，要用在學(xué)校的大發(fā)展上,，硬件建設(shè)上,。因此，中心校要成立以我為首的理財(cái)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組,，每月底對所有小學(xué)每月實(shí)際用款計(jì)劃情況進(jìn)行一次認(rèn)真督查,，對用款不合理、用款不到位,、虛報(bào),、瞞報(bào)等現(xiàn)象，對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行“問責(zé)”,，到底是什么原因,，對月實(shí)際用款計(jì)劃落實(shí)不到位,。二要從講政治的高度充分認(rèn)識切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作的重要性。要將財(cái)務(wù)管理工作上升到講政治的高度,，將惠民政策的落實(shí)放在重要位臵,。惠民政策落實(shí)的不到位不僅僅是財(cái)務(wù)管理不到位的問題,，教育是一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程,，惠及千家萬戶，如何將惠民政策落到實(shí)處,，事關(guān)社會的穩(wěn)定,、事關(guān)社會發(fā)展的全局。必須從講政治,、保穩(wěn)定,、保安全的角度去認(rèn)識財(cái)務(wù)管理工作。三要從廉潔自律的角度來認(rèn)識財(cái)務(wù)管理的緊迫性,。權(quán)利的膨脹,，教育投入資金的增大，給財(cái)務(wù)管理工作帶來了諸多不利因素,，希望大家要從愛護(hù)自己的角度出發(fā),，不要自己拿自己不當(dāng)人，不要因個人的隨意,、盲目,、不輕意造成遺憾。生活中看的是人品,，做人怎么做,，經(jīng)濟(jì)問題是一個千百雙眼睛所關(guān)注的問題，財(cái)務(wù)人員及管理人員是一種責(zé)任,，做人,、做事的理念必須樹立正確，必須要有一個正確的世界觀,、價值觀,、人生觀。四要從保安全,、保穩(wěn)定的角度來充分認(rèn)識財(cái)務(wù)管理的責(zé)任感,。即要把財(cái)務(wù)管理工作上升到保安全的角度，又要講穩(wěn)定,、保穩(wěn)定,，財(cái)務(wù)管理出了問題，必將引起教育系統(tǒng)的不穩(wěn)定，因此解決思想和認(rèn)識是首要問題,。

三,、嚴(yán)格程序，強(qiáng)化舉措,，確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范運(yùn)行,。

統(tǒng)籌兼顧，合理調(diào)配,，確保有限的資金用到實(shí)處,。 今年中心校研究決定，根據(jù)你校學(xué)生數(shù)所下?lián)艿膶W(xué)校運(yùn)行保障資金,，拿出10%用于中心校日常辦公及事務(wù)性工作;拿出10%用于統(tǒng)籌,，集中辦量辦大事;拿出10%用于校長日常接待;70%的資金全部用于校園建設(shè)上，校長在花完70%以后,，不許在到中心校報(bào)賬,，中心校不予受理。因此今年各位校長要合理調(diào)配用款計(jì)劃,，確保賬面不再出現(xiàn)欠賬現(xiàn)象。

1,、強(qiáng)化學(xué)習(xí),，把財(cái)務(wù)管理工作放在首要位臵。既要學(xué)習(xí)政治,，又要學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理知識,，學(xué)習(xí)要放在第一位，任何借口都不得作為不規(guī)范財(cái)務(wù)管理的理由,，中心校,、中學(xué)校長要經(jīng)常深入實(shí)際，檢查財(cái)務(wù)規(guī)范不規(guī)范,，合理不合理,，同時在班子成員中要切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)公開、政務(wù)公開,、校務(wù)公開,。

2、強(qiáng)化監(jiān)督,，確保資金安全規(guī)范運(yùn)行,。要依法理財(cái)，依法治校,，不但要建立健全預(yù)算制度,，還要做到有計(jì)劃、有目標(biāo)。但是,，再完備的財(cái)務(wù)管理制度,，也不一定能解決目前中小學(xué)財(cái)務(wù)管理中的問題，我認(rèn)為,，關(guān)鍵的關(guān)鍵是加強(qiáng)監(jiān)督,，以防有關(guān)規(guī)章制度變成“空文”。今后,，在內(nèi)審機(jī)制上,，還要充實(shí)人力，加大內(nèi)審力度,，重點(diǎn)加強(qiáng)中小學(xué)年度財(cái)務(wù)收支,、專項(xiàng)資金使用、基礎(chǔ)教育數(shù)據(jù),、校長和會計(jì)離任,、基建等各項(xiàng)審計(jì)工作。通過強(qiáng)化內(nèi)審職能,，進(jìn)行有效的審計(jì),，確保資金安全規(guī)范運(yùn)行，切實(shí)發(fā)揮資金效益,。

3,、強(qiáng)化管理，確保無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,。規(guī)范的收支保安全,，違規(guī)違紀(jì)收費(fèi)不穩(wěn)定，有很多問題是管理不到位所產(chǎn)生的,，在收費(fèi)這一嚴(yán)肅問題上,，希望大家不要作縛自繭，謀小利,，沾小便宜,，吃大虧。一是各校所有的收費(fèi)都必須執(zhí)行公示制,。公示內(nèi)容包括項(xiàng)目,、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù),、收費(fèi)范圍,、計(jì)費(fèi)單位、投訴電話等,。二是認(rèn)真執(zhí)行收費(fèi)報(bào)告制,。學(xué)校收費(fèi)實(shí)行報(bào)告制度,，所有學(xué)校的收費(fèi)都必須向中心校報(bào)告。報(bào)告的內(nèi)容包括收費(fèi)的項(xiàng)目,、標(biāo)準(zhǔn),、依據(jù)、收費(fèi)范圍,、收費(fèi)金額等情況,，并由校長親自簽名蓋章。三是嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的管理,。學(xué)校的資料收費(fèi),、作業(yè)本收費(fèi)、飲水收費(fèi),、上級下發(fā)的讀書課本收費(fèi)等一律上交中心校,，實(shí)行一個口出，一個口進(jìn),。

4,、突出重點(diǎn)，努力搞好項(xiàng)目建設(shè),。學(xué)校所有的建設(shè)必須實(shí)行報(bào)批制度,，對未報(bào)批而私自建設(shè)的項(xiàng)目，將從嚴(yán)追究責(zé)任,，對因此而形成的新債務(wù)由相關(guān)責(zé)任人負(fù)全責(zé),。同時，對任何人許可和默許的建設(shè)項(xiàng)目都是無效的,，新增項(xiàng)目一定要報(bào)批,，小型項(xiàng)目由中心校組織相關(guān)人員審核,，重大項(xiàng)目必須提交教育局局務(wù)務(wù)會議研究審批,。對于符合招標(biāo)采購標(biāo)準(zhǔn)和條件的一律按規(guī)定辦事。并且在項(xiàng)目建設(shè)上必須堅(jiān)持項(xiàng)目法人制,、工程招標(biāo)制,、建設(shè)質(zhì)量終身制、責(zé)任事故追究制,、工程監(jiān)理制,。

5、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，嚴(yán)明工作紀(jì)律,。加強(qiáng)中小學(xué)的財(cái)務(wù)管理工作極其重要，要做好這項(xiàng)工作,，首先要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)管理工作的領(lǐng)導(dǎo),，強(qiáng)化責(zé)任意識。要將財(cái)務(wù)管理工作放在學(xué)校管理工作的重中之重，要明確財(cái)務(wù)收支責(zé)任,，明確各自職責(zé),，做到責(zé)任到人，責(zé),、權(quán),、利分解。其次要加強(qiáng)平時收支的監(jiān)管,，規(guī)范到位,。要嚴(yán)明工作紀(jì)律，壓縮事務(wù)性開支,。今后中心校人員下基層必須堅(jiān)持“工作餐”制度,。各學(xué)校要簡樸接待，即要嚴(yán)禁大吃大喝行為,，又要杜絕亂支亂花現(xiàn)象,，一定要控制福利、津補(bǔ)貼,、質(zhì)量獎懲等開支,，要有章、有法可依,。從現(xiàn)在起,，財(cái)務(wù)管理嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制，出了問題首先要追究“一支筆”審簽責(zé)任,，誰簽字,，誰負(fù)責(zé)。

同志們,，抓好學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作是學(xué)校校長必備的基本素質(zhì),，從大處講也是一項(xiàng)政治任務(wù)，從小處講也是管理好一所學(xué)校發(fā)展必備的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),。我相信,，只要我們大家共同努力，管住自己的手,，管好自己的口,，做到常思其過，居安思危,，廉潔自律,，潔身自好，就一定能把我鎮(zhèn)的財(cái)務(wù)管理好,，就一定能把我鎮(zhèn)的財(cái)務(wù)用好,，也一定能把我鎮(zhèn)的教育保障經(jīng)費(fèi)用的恰到好處,，就會讓家長滿意，局領(lǐng)導(dǎo)放心,，社會安定,。

謝謝大家!

財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)講話稿萬能篇十

一般由首席財(cái)務(wù)官、總會計(jì)師,、財(cái)務(wù)總監(jiān),、資金總監(jiān)、財(cái)務(wù)部經(jīng)理,、審計(jì)主管,、會計(jì)、助理會計(jì),、出納員,、收銀員等組成。下面就是本站小編給大家整理的財(cái)務(wù)

工作總結(jié)

講話稿

回顧即將過去的一年，我單位財(cái)務(wù)會計(jì)工作在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)和上級財(cái)務(wù)部門指導(dǎo)下,，根據(jù)財(cái)政部會計(jì)年度工作思路和財(cái)會工作要點(diǎn)精神,，在如何做好資金收付，費(fèi)用控制的同時,，本年度做了以下幾方面工作：

一,、作為非盈利部門,，合理控制成本(費(fèi)用),，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重,。年初，為了加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,，完善公司的管理機(jī)制,，財(cái)務(wù)部制定了新的《管理細(xì)則》。細(xì)則中對借款,、費(fèi)用報(bào)銷,、審核等工作程序作了詳實(shí)的解釋,。我們通過對細(xì)則的學(xué)習(xí),、討論，把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,，找問題找漏洞,，并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān),。在出納環(huán)節(jié)中,，我們強(qiáng)調(diào)一定要堅(jiān)持原則,、不講人情，把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外,。在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定，認(rèn)真審核每一張憑證,，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。通過這半年的實(shí)踐，我們的工作取得了顯著的成效,。數(shù)字是最有說服力的,，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(fèi)(管理費(fèi)用,、銷售費(fèi)用,、財(cái)務(wù)費(fèi)用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實(shí)際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,，盡快推出相應(yīng)制度的必要性,。

二、財(cái)務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報(bào)表,，但大家以苦為樂,，從來沒有怨言，工作干得有聲有色,。為了提高員工的榮譽(yù)意識 ,，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評判并作為參考遞交會計(jì)主管,。考核制度的實(shí)行有效地調(diào)動了大家的積極性,，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機(jī)制,，合理地利用了人力資源。

三,、為了更好的與部門溝通,，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神,，積極配合總經(jīng)辦順利完成了工商年檢的工作,，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費(fèi)用,，我們及時,、準(zhǔn)確地編制會計(jì)憑證并做好憑證傳遞、匯總工作,。為了更好地核算營銷部門的盈虧,，為公司完成銷售計(jì)劃提供依據(jù),，我們及時記錄每一筆到款，準(zhǔn)確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進(jìn)行核對,，并做到營銷,、財(cái)務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致,。

四,、為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長,、補(bǔ)己之短,。我們定期進(jìn)行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會計(jì)制度,，大家互相交流心得,，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上,。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部門經(jīng)理,，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施,。除此之外,，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機(jī)會,，做到工作有里有外,、有張有弛。

五,、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難,，通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財(cái)務(wù)資料,，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳,、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),，提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量,，并且熟練掌握了統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局,、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作,。

明年

工作計(jì)劃

一、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,。

首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,了解新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點(diǎn),、和精髓,。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等計(jì)劃,進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表,、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告。

二,、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算,。

1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財(cái)務(wù)工作,。

2,、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3、做好正常出納核算工作,。按照財(cái)務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,為公司提供財(cái)力上的保證,。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時進(jìn)行記帳,編制出納日報(bào)明細(xì)表,匯總表,月初前報(bào)交總經(jīng)理留存,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4,、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,秉公辦事,做出表率。

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作,。

三、個人建議措施

要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費(fèi)用控制全理化,強(qiáng)化監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用,。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化,、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在新的一年里,我會借改革契機(jī),繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項(xiàng)計(jì)劃,以最大限度地報(bào)務(wù)于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn),。

在過去的x年里，我在上級行社領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營中心為前提;狠抓會計(jì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作,，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，化解會計(jì)風(fēng)險(xiǎn),，使東回信用社的財(cái)務(wù)工作平穩(wěn)過度到20xx年,。

20xx年才剛剛開始，我們社就開展了引深“求和-諧樹形象創(chuàng)佳績”主題競賽活動和引深案件專項(xiàng)治理“回頭看”深度排查活動,，在這兩項(xiàng)活動當(dāng)中,，處處離不開柜臺操作和柜臺服務(wù)。我作為一名主管會計(jì),，主要負(fù)責(zé)本網(wǎng)點(diǎn)的財(cái)務(wù)管理工作,，行使會計(jì)的管理和監(jiān)督職能，為了更好地完成今年聯(lián)社下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),，努力踐行理事長“夯實(shí)基儲規(guī)范經(jīng)營,、創(chuàng)新機(jī)制、穩(wěn)健運(yùn)行,、努力推進(jìn)平定信合事業(yè)”的講話精神,，特作出如下工作計(jì)劃：

一,、健全內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè),，做到依法核算,、合規(guī)經(jīng)營，堵塞經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生,。

為了進(jìn)一步規(guī)范我社的業(yè)務(wù)操作,，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)內(nèi)控制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理,，促進(jìn)各網(wǎng)點(diǎn)依法合規(guī)經(jīng)營,，防止各類案件的發(fā)生，我制定了《東回信用社違反業(yè)務(wù)管理規(guī)定和業(yè)務(wù)操作規(guī)程處罰辦法》,，把安全保衛(wèi),、操作流程、柜臺服務(wù),、儀表,、出勤五項(xiàng)內(nèi)容納入內(nèi)控制度考核范圍，詳細(xì),、完整地制定了各項(xiàng)處罰辦法,，以處罰為手段，有效地規(guī)范了各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作,，提高了全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),，加強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)防范，防止違規(guī)行為的發(fā)生,。

在去年會計(jì)工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)開展會計(jì)規(guī)范化管理工作，提高會計(jì)核算管理水平,，防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn),。具體從8個方面做起：1、會計(jì)基本規(guī)定;2,、會計(jì)報(bào)表質(zhì)量;3,、計(jì)算機(jī)管理;4、聯(lián)行結(jié)算管理;5,、會計(jì)檔案管理;6,、網(wǎng)點(diǎn)管理;7、會計(jì)經(jīng)營管理,。

二,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)監(jiān)督、檢查力度。

從歷年來各金融機(jī)構(gòu)發(fā)生的案件情況來看,，最主要的原因就是監(jiān)督檢查力度不大,，檢查流于形式，檢查范圍廣,，但不深入,，檢查聲勢大,，但不扎實(shí),，沒有真正起到監(jiān)督檢查的作用。吸取歷年案發(fā)經(jīng)驗(yàn),，風(fēng)險(xiǎn)源主要集中在重要空白憑證,、庫存現(xiàn)金、帳戶和止付掛失等方面,，我今年計(jì)劃加強(qiáng)重要空白憑證,、庫存現(xiàn)金、帳戶管理,，加大對存單,、存折止付和掛失手續(xù)監(jiān)督檢查力度，采用定期和不定期檢查兩種方式進(jìn)行檢查,。

1,、重要空白憑證方面：

檢查重要空白憑證是否實(shí)行專人、專庫管理,，是否按要求領(lǐng)用,、使用、結(jié)存,、銷號,，登記是否準(zhǔn)確、完整,、及時,，作廢憑證是否按要求管理。重要空白憑證核算是否正確,，是否做到了帳實(shí),、帳簿、帳表“三相符”,，從根本上杜絕重要空白憑證上的案件隱患,。

2、庫存現(xiàn)金方面：

及時對庫存現(xiàn)金進(jìn)行檢查,，嚴(yán)格控制超庫存現(xiàn)象,，使現(xiàn)金管理達(dá)到規(guī)范化，一方面杜絕了白條頂庫、挪用庫款,、庫款不符等現(xiàn)象,，另一方面還最大限度地降低了非生息資金的占用。

3,、英押,、證方面：

檢查英押、證是否做到了三分管,，是否實(shí)行了ab角管理制,，交接是否有記錄。

4,、帳戶方面：

是否建立對帳制度,，對帳崗、記帳崗,、復(fù)核崗是否實(shí)行三分離制度,，對帳是否及時，同業(yè)款項(xiàng)是否逐筆勾對,，企業(yè)存款是否核對發(fā)生額,，對帳率是否達(dá)到規(guī)定要求，是否設(shè)立對帳臺帳,，臺帳記錄是否與實(shí)際對帳情況相符,，對帳單印章是否與預(yù)留印鑒核對一致。

三,、加強(qiáng)柜臺人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),，組織技術(shù)練兵、努力提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì),。

針對各網(wǎng)點(diǎn)柜臺工作人員知識結(jié)構(gòu)和層次不同等現(xiàn)象,，按照缺什么補(bǔ)什么的原則，向他們講解各類業(yè)務(wù)操作流程,、金融法律法規(guī),、新財(cái)務(wù)制度等方面的知識，用知識武裝頭腦,，培養(yǎng)他們“干一行,、愛一行、專一行”,，“學(xué)一行,、會一行、懂一行”的意識,，每季度組織一次技術(shù)比武,，將比武成績納入年終考核,，從而提高他們的學(xué)習(xí)積極性，高質(zhì)量,、高效率地為客戶服務(wù),。

回顧x年的工作，自己感到有許多不足之處：一是業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快,，對新的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠不透;二是本職工作與其他同行相比,，還有差距，創(chuàng)新意識不強(qiáng);三是只滿足自身任務(wù)的完成,，工作開拓不夠大膽等,。在新的一年里，我針對平時的工作要求,，結(jié)合我社的實(shí)際,，對柜臺工作人員的崗位進(jìn)行重新分工,，對各崗的職責(zé)重新進(jìn)行了明確,，將“求樹創(chuàng)”活動的目標(biāo)作為我們的奮斗目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)我社各項(xiàng)存款較去年凈增xx萬元以上,。

時光飛逝,，x年第一季度的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史。然而,，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任,。“務(wù)實(shí),、求實(shí),、抓落實(shí)”，對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,，唯有先調(diào)整自己的理念,，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處,，本季度發(fā)現(xiàn)了如下問題：

1、年初至今,，財(cái)務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,，大事小事，壓在身上,，往往重視了這頭卻忽視了那頭,，有點(diǎn)頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理,。

2、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán),，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

3,、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓,，沒有真正進(jìn)入角色,。

4、忽略了團(tuán)隊(duì)管理,，與各級領(lǐng)導(dǎo),、各個部門之間缺乏溝通。

5,、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,，比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠,，出現(xiàn)問題后處理力度不夠,。

以上幾點(diǎn)是我部門職員存在的最主要的問題，財(cái)務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當(dāng)好家,、理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),。在公司加強(qiáng)管理,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任,。只有不斷的反省與總結(jié),，管理工作才能得到提高!

“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”,，時值潤發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵,、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展,、爭效益”活動,、潤發(fā)機(jī)械又一度成為整個集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽”的今天,，作為個人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財(cái)務(wù)管理部門,，為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,，學(xué)習(xí)潤機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神,、精益管理精神,、永不滿足精神、顧全大局精神,。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,，下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我,，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我,，把“學(xué)習(xí)先進(jìn),、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去,，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉庫管理與財(cái)務(wù)分析這二塊,，現(xiàn)確定工作思路：

一、完善公司內(nèi)部管理制度,。部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),，加強(qiáng)責(zé)任考核,。

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實(shí)施,，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求,，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。

部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé), 按照年初簽定的責(zé)任

合同

二,、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源,，繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度,。

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對人員重新組合搭配, 進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作,，扎扎實(shí)實(shí)提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績效管理,，確定目標(biāo),，達(dá)成目標(biāo)，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾,，真正做到獎罰分明,。

三、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用,。

作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財(cái)務(wù)工作人員,，也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者,，要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,，對條線人員要積極引導(dǎo),，做到上行下效，幫助條線人員解決問題,，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神,，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn),、超先進(jìn),，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,，擰成一股繩,，勁往一處使。在堅(jiān)持原則的同時,，我們堅(jiān)持“三個滿意二個放心”,，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意,、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”,，二個放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”,。

四,、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能,。

今年是精益管理年,、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,，我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制,，行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項(xiàng)開支,，在財(cái)務(wù)核算工作中盡心盡職,，認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù)。

五,、搞好財(cái)務(wù)分析,，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù),。

我知道合理高效的財(cái)務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,，并將使我們的工作事半功倍,，在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí),、向書本學(xué)習(xí),，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點(diǎn)與規(guī)模效益,、銷售定價分析等等,，量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,，為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持,。

六、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度,，控制好庫存材料與產(chǎn)品,，提高資金的運(yùn)行質(zhì)量,合理控制資金的使用。

公司發(fā)展至今,，生產(chǎn)資金的籌集,，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,，我們公司的主要特點(diǎn)是物資采購量大,、生產(chǎn)批量大、銷售批量大,，籌集資金是財(cái)務(wù)的一個主要職能,，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶,，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進(jìn)行控制，壓縮庫存,，合理生產(chǎn),，控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下,財(cái)務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運(yùn)作,。

七,、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作。

今年公司對各部門都簽訂了責(zé)任合同,，我財(cái)務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資,，并組織資金確保工資的發(fā)放。

以上工作是我財(cái)務(wù)部第一季度的主要工作,，還有與集團(tuán)搞好過渡銜接,、廢品的管理,、規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序等一系列工作都是我財(cái)務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進(jìn),，立足根本爭先進(jìn)”,，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動,，利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益,，財(cái)務(wù)條線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實(shí)施成本控制上做文章!總之,，今后的工作中,，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步,，與公司共同成長,。

財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)講話稿萬能篇十一

同志們：

首屆財(cái)會人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班今天就要結(jié)束了，通過三天的學(xué)習(xí)與交流,，大家均能較好地完成了培訓(xùn)內(nèi)容,，達(dá)到了了解政策規(guī)定、熟悉標(biāo)準(zhǔn)制度,、明確工作程序,、掌握方法技能的目的，應(yīng)該說,，收到了預(yù)期的效果,，促進(jìn)全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理正規(guī)化建設(shè)。在此次培訓(xùn)班的籌備,、學(xué)習(xí)過程中,，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持，得到了電教部和宣傳部的有關(guān)同志的熱心幫助支持,，也得到了參加培訓(xùn)的同志們的支持未開發(fā)區(qū)鼓勵,，在此對關(guān)心、幫助和支持我們培訓(xùn)班的領(lǐng)導(dǎo)和部門表示衷心感謝!(大家鼓掌)對同志們的辛勤勞動表示衷心的謝意!(再次鼓掌)對培訓(xùn)班的圓滿結(jié)束表示衷心的祝賀!(三次鼓掌)

此次培訓(xùn)時間緊,，內(nèi)容多,，概括起來講，有三個主要特點(diǎn)：一是授課人員備課充分,，對現(xiàn)行的財(cái)務(wù)規(guī)章制度結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際工作的需要,，進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)歸納，采用先進(jìn)的教學(xué)手段，制作了多媒體幻燈片;二是參加培訓(xùn)的人員能克服工矛盾,，主動利用課余時間處理業(yè)務(wù)工作,，到課率高，聽課認(rèn)真討論熱烈,，課堂秩序良好,，保證了人員、時間,、效果三落實(shí);三是緊貼財(cái)務(wù)工作實(shí)際,，，根據(jù)管理中存在的難點(diǎn),、弱點(diǎn),、盲點(diǎn)，對相關(guān)的政策規(guī)定進(jìn)行了重點(diǎn)講解,，培訓(xùn)內(nèi)容針對性強(qiáng),，實(shí)用性和可操作性高。

同志們,，培訓(xùn)僅僅是一種手段,，目的是要樹立自覺學(xué)習(xí)、學(xué)以致用的觀念,，提高財(cái)會人員的綜合素質(zhì),，提高依法理財(cái)、文章版權(quán)歸文秘家園作者所有;轉(zhuǎn)載請注明出處!按章辦事的能力,，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng),，增強(qiáng)服務(wù)意識。下面結(jié)合今后的工作提三點(diǎn)要求：

一是要強(qiáng)化政治意識,。財(cái)務(wù)工作具有政策性強(qiáng),、涉及面廣、管理要求高的特點(diǎn),，這就要求我們要從講政治的高度來認(rèn)真對待各項(xiàng)工作,，增強(qiáng)政治敏銳性，提高法規(guī)政策的理解貫徹能力和宣傳解釋能力,，遇事多從政策原則上思考,，決不能只重單純的業(yè)務(wù)工作，而輕視管理工作,，要實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)、技術(shù)型干部向管理型干部的轉(zhuǎn)變,，立足本職,，愛崗敬業(yè)。利用我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)的財(cái)經(jīng)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)制度,，促進(jìn)本系統(tǒng)的財(cái)經(jīng)管理工作,，提高貫徹執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)的自覺性,。

二是要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。當(dāng)今社會是學(xué)習(xí)型社會,，信息化革命潮起云涌,，市場經(jīng)濟(jì)改革帶來的新情況、新問題來斷出現(xiàn),，希望大家以這次培訓(xùn)為契機(jī),，樹立起自覺學(xué)習(xí)的思想，鍥而不舍,、學(xué)以致用的學(xué)習(xí)精神,，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)由技術(shù)經(jīng)驗(yàn)型向知識學(xué)習(xí)型的轉(zhuǎn)變,，不斷更新知識結(jié)構(gòu),，拓寬知識面，以適應(yīng)時代的發(fā)展,，工作的需要,，進(jìn)一步提高當(dāng)家理財(cái)?shù)哪芰Α?/p>

好參謀，把好理財(cái)關(guān),，以我們優(yōu)異的工作,，促進(jìn)全系統(tǒng)的財(cái)經(jīng)管理工作，為我們某某事業(yè)的全面發(fā)展,，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

我的講話完了，謝謝大家!