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2023年新單位工作總結(jié) 新單位員工工作總結(jié)(實用12篇)

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2023年新單位工作總結(jié) 新單位員工工作總結(jié)(實用12篇)
時間:2023-11-07 14:06:53     小編:夢幻泡

總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,,它能夠使頭腦更加清醒,,目標(biāo)更加明確,,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助,。

新單位工作總結(jié)篇一

時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我已來到公司3個多月了,,告別了昔日的學(xué)校,,站在人生的新起點(diǎn)上,讓我感慨頗多,。雖然來到公司的時間很短,,但在這短短的時間里卻讓我感到一家發(fā)展前景輝煌、管理機(jī)制科學(xué),、企業(yè)文化優(yōu)秀,、工作氛圍愉悅的國有大型企業(yè)的魅力。今年10月,我來到公司工作,,在這里師傅們的目光鼓勵了我,,領(lǐng)導(dǎo)的叮嚀溫暖了我。一路走來,,有過孤單失意,,有過緊張不安,有過無形的壓力,,也有接觸新同事,、學(xué)習(xí)新技術(shù)的愉悅。這一切都匯成了我和公司的入職新生活,?;仡欉@段時間的工作,我在思想上,,工作上都取得了很大的進(jìn)步,,成長了不少,但也清楚地認(rèn)識到自己的不足之處?,F(xiàn)將我的工作總結(jié)如下:

來到這里我直接就奔赴一線,,參加了輪一聯(lián)來油管道隱患整改工程,在學(xué)中干,,在干中學(xué),,但現(xiàn)場的技術(shù)不同于書本的知識,對于我這個剛剛參加工作的大學(xué)生來說,,一切都是陌生的,,一切也都是不懂的,。工人師傅總教我一句話:趁年輕多學(xué)習(xí),,所以在工作之余,我會拿出一定的時間多去看規(guī)范,、圖紙,。圖紙很復(fù)雜,我就從最基本的開始學(xué)習(xí),,先學(xué)會認(rèn)識各種符號的意義,,閥門、法蘭,、大小頭,、泵、壓縮機(jī),、支座等等,,知道了各種符號的意義,接著我就開始自己捋流程,,我知道,,只有多看,、多問、多查,,我才能盡快的豐富自己的技術(shù)知識,,才能夠早日成長起來,獨(dú)當(dāng)一面,。我每天跟著師傅去現(xiàn)場觀看,,學(xué)習(xí),有不懂的地方會找人問,,我知道在現(xiàn)場的每一個前輩都是我的師傅,,跟著師傅去提料,認(rèn)各種的管子,,培養(yǎng)自己的目測能力,,能夠識別各種管子的材質(zhì)、管徑,、以及厚度,。

在學(xué)習(xí)技術(shù)的同時,我也意識到,,無論干什么工作,,都要營造一個好的工作氛圍,讓周圍人認(rèn)同你,,我們不僅要和甲方,、廠家處好關(guān)系,還要和工人們相處的融洽,,技術(shù)工作要靠大家,,單憑個人能力是無法完成現(xiàn)場施工的。在工作經(jīng)驗的積累中,,我逐步培養(yǎng)自己的預(yù)見性,,建筑職業(yè)不同于其他行業(yè),它需要不斷在現(xiàn)場檢查,、監(jiān)督,,隨時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,,而這些工作都在現(xiàn)場比較惡劣的環(huán)境下進(jìn)行,,這就需要我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累,,放下管理人員的高姿態(tài),,從工程的實干中不斷豐富自己,使自己的現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提高。

技術(shù)工作,,讓我清楚地認(rèn)識到“科學(xué)的東西來不得半點(diǎn)虛偽和驕傲”的含義,。在師傅教我們做大型設(shè)備的吊裝方案時,吊車的選擇,、吊繩的選擇以及計算,、是否需要半掛車、需要多少臺班等等問題,,就需要我們每一步都必須認(rèn)真仔細(xì),,否則就會因方案實施不了而耽誤施工進(jìn)度。工程施工中,,技術(shù)含量較高,,這就要求我們技術(shù)人員對待工作不能人浮于事,做老好人,,而要以踏實,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待工作,不懂的東西要善于學(xué)習(xí),,已懂的東西更要精益求精,。在今后的施工過程中不能一味的按照圖紙進(jìn)行施工,還要考慮到現(xiàn)場實際情況,,有什么問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,,只有這樣才可以減少施工問題及返工現(xiàn)象的發(fā)生,最后,,不管做什么事都應(yīng)該有正確積極的態(tài)度,,態(tài)度決定一切。

安全以人為本,。工程施工中,,安全問題不容忽視,塔里木油田也視安全工作為重中之重,,牢記塔里木油田的保命條款,,樹立自己的安全意識,不抱僥幸的心理去做工程,,也會讓每個人都受益。在每天早晨的早會中,,領(lǐng)導(dǎo)不僅會安排當(dāng)天的工作內(nèi)容,,還會向我們強(qiáng)調(diào)安全的重要性,只有首先保證了個人的安危,,才能確保工程的正常進(jìn)行,。

當(dāng)然,在工作中我還存在著不足,主動參與性不夠,、遇到技術(shù)問題的時候會有些許的急躁情緒等,,但我會在以后的工作中盡快克服,讓自己的性格變得沉穩(wěn),,平靜的應(yīng)對出現(xiàn)的各種問題,,爭取早日獨(dú)當(dāng)一面。

3個月的時間,,讓我從一張白紙變成了一幅工藝簡圖,。誠摯的感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的關(guān)懷與照顧,感謝師傅們在我的工作與學(xué)習(xí)上的指導(dǎo)與支持,,讓我深深的感受到工作以后又融入到了一個新的大家庭中,,在今后的工作中我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)技術(shù)知識,向現(xiàn)場學(xué),,向?qū)嵺`學(xué),,向技術(shù)人員學(xué),向工人師傅學(xué),,爭取早日為分公司的發(fā)展發(fā)出自己更多的光,、更多的熱!!

新單位工作總結(jié)篇二

各位同事、各位戰(zhàn)友,,各位精英,、各位高管:

x年在誠惶誠恐中到來,半年時間,,國際國內(nèi)經(jīng)歷了許多自然災(zāi)害等大事,,我們的祖國依然以她東方的雄姿屹立東方、以她前所未有的魄力斡旋與各強(qiáng)國之間,,游刃有余的處理好了周邊國家的事務(wù),,巧妙的處理好了人民幣升值的事情;快速而穩(wěn)妥的安排了青海玉樹地震及洪水等其它災(zāi)害的問題;世博更以她特殊的姿態(tài)向世人展示祖國的強(qiáng)大。我們公司也平穩(wěn)的走過了x年大半年,,其間取得了許多成績,,也得到了許多經(jīng)驗教訓(xùn),今天在蘇州這個美好的地方召開半年工作會議,,也是我們公司開始發(fā)展的表現(xiàn),,下面我想從幾個方面說說。

首先談公司方面所取的成績:

x年,,公司首先是財務(wù)制度上的完善,,規(guī)范了公司財務(wù)開支的程序,減小了因管理造成損失的風(fēng)險,,盡量規(guī)避了上半年大量資金投入的緊張;材料部門,,制定了采購和月結(jié)算制度,,合約部門,制定了統(tǒng)一的內(nèi)部簽證,、結(jié)算表格,,勞務(wù)合同進(jìn)行項目交底;員工實行了自我評分與項目、公司綜合考評相結(jié)合的制度,。

x年7月止,,公司走了一批人,有因犯錯誤的,、有因勝任不了工作的,、有吃不了公司節(jié)奏及項目要求的、也有帶著情緒的,,但公司更多的引進(jìn)一大批新鮮血液,,目前情況看,他們有開始閃閃發(fā)光的,,(無錫蔣工,、蘇州馬工),大學(xué)生的引進(jìn)是公司上半年來的亮點(diǎn),,這一方面是公司對社會的貢獻(xiàn),,另一方面說明人才儲備是公司的一個戰(zhàn)略,誠然,,大學(xué)生是零起點(diǎn),,故需要我們公司擔(dān)當(dāng)起培養(yǎng)和引導(dǎo)他們的責(zé)任。同時公司以后在人才選用上盡量專業(yè)負(fù)責(zé)人選用專業(yè)人才,,專才專用,,人人盡其用。

長風(fēng)一號樓,、無錫古運(yùn)河項目的勞務(wù)改革是成功的,,這種成功我們將推廣,最求公司利益的化,。

x年公司開始對員工體檢,、專業(yè)培訓(xùn)等活動,這樣的活動以后我們將更加豐富更加完善,。

再次談x年上半年所存在的問題:

1材料部門:

材料是占項目成本的60-70%,,深感其重要,但是材料部門在各項目材料采購價格上的透明性,、比較性,、信息性、采購商信息平臺不完善,,迫切改善,。項目管理上,計劃與使用脫節(jié),,現(xiàn)場控制力度不夠,,收料程序需加強(qiáng)監(jiān)控,勞務(wù)合同不明確;部分材料采購不及時,,庫管制度上急需加強(qiáng),。

2合約部門:

合同交底要及時及全面,勞務(wù)及分包簽證及結(jié)算不購及時,。勞務(wù)合同的簽訂逐步要求項目管理人員參與,。

3工程部門:

野蠻施工在有些項目尤為突出,施工時管理人員沒有預(yù)控性,,加之責(zé)任心不購,,留下很多后患,給公司造成了很多很大的損失,,長風(fēng)項目存在過,,龍湖項目出現(xiàn)了,成本意思比較差,,重復(fù)施工,、無用施工現(xiàn)象任然不少。去年的半年會上我講了其中一點(diǎn)是:端正心態(tài),、擺正位置;強(qiáng)化職業(yè)道德,、追求職業(yè)精神,廉潔高效的工作,,但是在某些項目還是存在很嚴(yán)重的問題,,從上到下沒有責(zé)任心,工程進(jìn)度是隨機(jī)和隨便的,,沒有施工節(jié)點(diǎn),、沒有跟蹤檢查、沒有上下班制度,,在想當(dāng)然中過和尚日子,。根本控制和協(xié)調(diào)不了勞務(wù)和分包,被人牽著鼻子走,,這表明除了能力外更能說明的是承擔(dān)不起責(zé)任,,沒有踏下心來把事情做好,同事們,,公司把項目委托給各位,,靠的是我們的責(zé)任啊,這是重任,,但更多的是信任,,是其它國企和私企所沒有而我們公司所特有的一種一家人的情緣啊,。我們沒有理由不管好啊,承擔(dān)起責(zé)任來,,為自己為公司立住腳,,打造更大的空間;如方定,你來自勞務(wù)有吃苦勤勞的`精神,,有經(jīng)驗,,但項目把四標(biāo)段給你,你就要流汗水,,表現(xiàn)出來,,有些項目還有處處打小算盤,盤算勞務(wù),、分包,,希望甚而要求他們請吃請送,各位高管,,你們是公司的主流,,是公司寄托大家共謀發(fā)展、共謀進(jìn)步,,這種寄托是不是一月,、不是一年、公司更多的是希望大家在這里生根,,落腳,。公司在為改善我們的生活而努力,同時也在謀劃更遠(yuǎn)大的舞臺供我們的下輩們選擇,,我這里又忍不住講講合約部的于經(jīng)理,,她的勤勞是大家所公認(rèn)的,也許大家還不知道他的廉潔,,曾經(jīng)有人轟炸她,,是很豐厚的,她拒絕了,,她說我要工作得很坦然,,各位高管,望你們嚴(yán)以律己,,以身作則,,用發(fā)展的眼光規(guī)避眼前的利益,公司盡量讓大家瀟灑的生活,,自尊的工作,。

最后談?wù)勏掳肽甑墓ぷ饔媱潱?/p>

2、9月份安排其它項目管理人員體檢,、召開材料部門,、合約部門培訓(xùn)會,。建立起材料采購信息平臺。

3,、10月份召開項目負(fù)責(zé)人及部門高管培訓(xùn)會

各位高管,,我以上的講話,,不是針對某個人,,我是希望我和各位一起珍惜今天、珍惜我們這個位置,、珍惜我們這個舞臺,、同心同德做好事、做大事,、更好的改善生活,。謝謝大家。

新單位工作總結(jié)篇三

20xx年,,我局系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作在省住建廳,、市安辦的指導(dǎo)和大力支持下,認(rèn)真貫徹市委,、市*關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列指示精神,,緊緊圍繞“安全生產(chǎn)年”和“責(zé)任落實年”的各項工作任務(wù),堅持“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針,先后開展了以“強(qiáng)化安全基礎(chǔ),,推動安全發(fā)展”為主題的“安全生產(chǎn)月”和以“識別災(zāi)害風(fēng)險,,掌握減災(zāi)技能”為主題的“防災(zāi)減災(zāi)日”等活動,切實抓好安全生產(chǎn)各項工作的落實?,F(xiàn)將我局20xx年安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下:

我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終清醒地意識到,,安全生產(chǎn)工作是一項重要的、長期的,、艱巨的,、細(xì)致的基礎(chǔ)性工作,應(yīng)貫穿于每一項工作和每一個環(huán)節(jié)中,。安全工作對全局系統(tǒng)的全面工作影響極大,,必須警鐘長鳴、常抓不懈,。為此,,我局始終把安全工作作為各項工作中的重中之重來抓。年初局長即與各位分管副局長,、機(jī)關(guān)各處室主要負(fù)責(zé)人,、局屬各單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂安全責(zé)任書,,并要求安全責(zé)任層層分解,層層簽訂責(zé)任狀,,簽訂率達(dá)100%,。我局嚴(yán)格執(zhí)行各級安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全事故責(zé)任追究的規(guī)定,切實將安全工作落實到崗位,,落實到責(zé)任人,,實行“誰在崗,誰負(fù)責(zé),,誰操作,,誰負(fù)責(zé)”的首尾責(zé)任制,使安全責(zé)任落實到每一個部門,,每一個基層單位,。

(一)各單位積極組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育活動,。開展以“識別災(zāi)害風(fēng)險,,掌握減災(zāi)技能”為主題的“防災(zāi)減災(zāi)日”工作。今年5月6日至12日,,我局組織公園風(fēng)景區(qū)處,、安全法規(guī)處等相關(guān)處室人員到重點(diǎn)單位和公園景區(qū)開展防災(zāi)減災(zāi)宣傳教育活動,通過出墻報,、懸掛宣傳橫幅等形式增強(qiáng)了廣大干部職工對各類突發(fā)事件的防范意識和自我保護(hù)能力,。

認(rèn)真開展20xx年“安全生產(chǎn)月”活動。各基層單位根據(jù)局里的部署,,圍繞今年“強(qiáng)化安全基礎(chǔ),,推動安全發(fā)展”的活動主題,開展形式多樣的宣傳教育活動,。今年全局系統(tǒng)共組織安全知識教育學(xué)習(xí)21次,,參加人數(shù)達(dá)1521次,懸掛橫幅15條,,出宣傳???0期。通過懸掛條幅,、出黑板報及專欄等形式,,營造了濃厚的安全工作學(xué)習(xí)氛圍,對扎實開展我局系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理,,有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故,,促進(jìn)我局系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。

(二)加強(qiáng)培訓(xùn),增強(qiáng)法律意識,。

全局系統(tǒng)安全教育工作緊緊圍繞“安全生產(chǎn)年”和“責(zé)任落實年”各項工作任務(wù),,堅持“三貼近”(貼近實際、貼近生活,、貼近群眾)和“三面向”(面向基層,、面向企業(yè)、面向職工),,注重實效,,加強(qiáng)對基層主管領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員的教育培訓(xùn),。今年我局系統(tǒng)共組織召開了28場的安全教育培訓(xùn)會議,,同時加強(qiáng)對重要崗位和特殊工種人員進(jìn)行防火教育和崗位操作規(guī)程培訓(xùn),許多單位都積極開展消防演練,,增強(qiáng)其消防法規(guī)觀念和特殊工種人員的操作技能,提高消防安全防范意識,。

(一)做好重大活動的安全保衛(wèi)工作,。

各大節(jié)假日和重大活動前,我局均下發(fā)文件對各基層單位的安全保衛(wèi)工作進(jìn)行提前部署,,制定詳細(xì)的安全預(yù)案,,同時局分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)安全法規(guī)處、公園風(fēng)景區(qū)處等相關(guān)處室人員赴現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,,與各單位安全負(fù)責(zé)人共同研究部署,,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改,通過檢查各單位疏散通道,、消防安全,、應(yīng)急預(yù)案等的落實情況,確保各項安全措施落實到位,,保證了節(jié)假日游人的游園安全和重大活動安全,。

(二)做好防汛防內(nèi)澇工作。今年汛期里,,我局多次傳達(dá)貫徹上級有關(guān)部門關(guān)于做好當(dāng)前防臺,、防汛工作一系列的通知精神,并組織開展抗臺防汛危樹清理樹木修剪工作,。在每一個預(yù)計將影響我市的臺風(fēng)來臨前,,我局都召開緊急會議對全局系統(tǒng)的防汛抗臺工作做出部署,同時結(jié)合我局系統(tǒng)實際,,下發(fā)了《福州市園林局防臺防汛防內(nèi)澇抗災(zāi)搶險應(yīng)急預(yù)案》,,對做好今年的防汛抗臺工作提出了相應(yīng)的防范措施和具體要求。基層單位根據(jù)局里的部署,,做好各項防汛抗臺的工作,,開展防汛抗臺安全大檢查,查找薄弱環(huán)節(jié),,針對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時采取措施進(jìn)行整改,,確保了今年全局系統(tǒng)安全度汛。

(三)做好夏季防暑降溫及防溺水安全工作,。我局系統(tǒng)的各項工作尤其是綠化養(yǎng)護(hù)工作受氣候影響較大,。面對高溫炎熱,各單位都科學(xué)合理調(diào)整了一線工人的工作時間,,確保一線職工的安全健康,。閩江公園等沿江沿河單位加強(qiáng)安保力量,配合相關(guān)部門對進(jìn)入危險區(qū)域游人進(jìn)行勸導(dǎo),,各單位加強(qiáng)對基建工地形成的水池,、水坑管理,督促建設(shè)施工單位及時對這些危險水池水坑采取設(shè)立警示牌,、警戒線等措施,,防止溺水事故發(fā)生。

(一)加強(qiáng)對公園,、風(fēng)景區(qū)的安全管理工作,。根據(jù)*、國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督總局頒布的《游樂園管理規(guī)定》的安全管理要求,,我局加強(qiáng)了對公園,、風(fēng)景區(qū)游樂設(shè)施的安全監(jiān)督管理。9月27日至28日,,我局分管副局長帶領(lǐng)局安全法規(guī)處,、公園風(fēng)景區(qū)處等相關(guān)人員并會同市質(zhì)監(jiān)局對閩江公園、西湖公園,、兒童公園,、于山風(fēng)景區(qū)等公園景區(qū)景點(diǎn)的大型游樂設(shè)施、客運(yùn)索道等進(jìn)行安全檢查,,對于檢查出的問題責(zé)令公園限期整改,,未整改完畢并補(bǔ)辦手續(xù)的,不準(zhǔn)其營業(yè),。12月10日至12日,,我局安全法規(guī)處、公園風(fēng)景區(qū)處等相關(guān)人員對局屬十五個基層單位進(jìn)行了安全生產(chǎn)大檢查,,檢查的重點(diǎn)包括游樂設(shè)施,、公共設(shè)施、交通設(shè)施、消防安全,、食品安全,、安全警示標(biāo)識標(biāo)牌、用電安全等各方面的安全生產(chǎn)管理工作,。對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行了督促整改,。各基層單位也在各個節(jié)假日前對安全工作做了提前安排部署,排查和消除各類安全隱患,,確保各節(jié)假日期間的安定穩(wěn)定,,以及景區(qū)景點(diǎn)游客的游玩安全。有效防范和減少各類事故發(fā)生,,保持我局系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定,。

(二)堅持經(jīng)常性的檢查,狠抓整改內(nèi)容落實到位,。為進(jìn)一步加強(qiáng)本系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作,,堅決消除各類安全事故的隱患,全局系統(tǒng)根據(jù)市里要求開展安全生產(chǎn)大檢查及“安全生產(chǎn)月”活動,,并下發(fā)了《福州市園林局關(guān)于組織開展20xx年全局系統(tǒng)“安全生產(chǎn)月”活動的通知》,。根據(jù)通知要求采取局里檢查和單位自查相結(jié)合、明察和暗訪相結(jié)合的方式,,全年全局共查出隱患46條,整改隱患46條,,整改率達(dá)到100%,。

(三)加強(qiáng)對外來人員及臨時工的管理。今年來,,我局加強(qiáng)了用工管理規(guī)范,,做到不招聘證件不全的外來務(wù)工人員,同時及時與新招聘人員簽訂勞務(wù)派遣合同,,為務(wù)工人員定期繳納社保,、醫(yī)保及意外傷害保險,為暫住人員辦理暫住證等,,保證了用工安全,。

一年來,通過全局干部職工共同努力,,安全工作取得一定成績,。年終我局成立了安全目標(biāo)管理責(zé)任制考評驗收小組,對局屬基層各單位的安全目標(biāo)管理的完成及執(zhí)行情況進(jìn)行了全方位的考核驗收,,全局系統(tǒng)雖然都達(dá)到了優(yōu)秀的成績,,但離上級有關(guān)部門標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距。在明年工作中,我們將繼續(xù)努力,,為我局安全生產(chǎn)奠定堅實的基礎(chǔ),。爭取把安全工作做得更好。

新單位工作總結(jié)篇四

20xx年7月我來到了xxxxx參加工作,?;厥淄@初涉社會的一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,,但也算是經(jīng)歷了一段不平凡的考試和磨礪,。非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),,不斷的進(jìn)步,,慢慢地提升自己的素質(zhì)與才能。公司陪伴我超過了人生很重要的一個階段,,使我懂得了很多,,在此我向公司領(lǐng)導(dǎo)及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加得心應(yīng)手,,也因為有你們的幫助,,圍繞公司的中心工作,對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),,嚴(yán)以律已,,才能較好的完成各項工作任務(wù)。

剛?cè)肼毼覀兯行聠T工就接受了良好的崗前培訓(xùn),。在經(jīng)過短暫而又充實的培訓(xùn)后,,我來到了xxxx單位進(jìn)行實習(xí)工作,來到這里我并不感到孤單和無助,。這里的人很樸實,,因為有了他們的諄諄教誨,才有熟練的操作,;因為有了他們耐心的指導(dǎo),,各種票據(jù)才寫得準(zhǔn)確無誤。剛開始我有過困惑,,有過迷茫,,但在同事們的相互關(guān)心和幫助下,我逐漸的投入到了我的工作中?,F(xiàn)在我已經(jīng)深深地明白我是xxxx的員工,。每一個成功者都要從最基層做起,當(dāng)我加入到這個行業(yè)的時候我就要全心全意的去努力去做好我的本職工作,。

從學(xué)校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變,,在這個過程中我們難免會有不適,,但是這不能成為我們逃避的借口。今天我們坐這里,,我們就應(yīng)該明白,,我們的身份不再是學(xué)生,而是一名公司職員,,我們就應(yīng)該改變作為一名學(xué)生自由散漫,,熟悉公司的各項規(guī)章制度、加強(qiáng)紀(jì)律性,,以此來嚴(yán)格要求自己,,來找準(zhǔn)自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大家庭,。

在培訓(xùn)的第一天,,陸總就向我們強(qiáng)調(diào)了忠誠問題。我們選擇了公司是因為我們愛這個公司,,公司給予我們也不僅僅是那份薪酬,,更有一個供我們施展自己的才華、實現(xiàn)自己成長的大舞臺,。因此,,我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來工作,把對公司的忠誠放在第一位,;要敢擔(dān)責(zé)任,、敢于吃苦耐勞,通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績,,以此來證明自己的忠誠,。

作為剛走出校門的學(xué)生,我們多的是理論知識,、少的是實踐經(jīng)驗。因此,,在新的工作崗位上,,我們要有一切從零開始的勇氣和決心,時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神,、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí),;要善于從小事做起,通過小事鍛煉能力,、積累經(jīng)驗,、實現(xiàn)成長。 未來的工作也許會千頭萬緒,,甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難,,但是我相信有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo),,有公司各位前輩的悉心幫助,有我們自己的不懈努力,,任何困難都會被克服,,我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于公司,、無愧于“中水電人”的工作業(yè)績,!

親愛的各位同事,讓我們攜起手來,,為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗,!

在工作中我總堅持出滿勤,不為一點(diǎn)事當(dāng)誤出勤率,。我深深明白這份工作的平平淡淡,。但我熱愛這份工作,但我相信,,只要用心去做,,就能讓顧客滿意讓社會認(rèn)可?;仡欉^去,,展望未來。我對前程充滿信心,,在以后的工作中,,我會更加的嚴(yán)格要求自己,努力進(jìn)取,。

新單位工作總結(jié)篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事:

你們好!

我叫小雨,,來到公司已經(jīng)有一個星期了,,對于一個新入職的員工來說,我想在今后的工作上還有很多的東西需要去學(xué)習(xí),,需要去向很多同事們,、領(lǐng)導(dǎo)們?nèi)フ埥蹋诖?,先謝謝大家了,,我會以最快的時間去適應(yīng)這個新的環(huán)境。希望自己能在今后的工作中充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長,,高效率完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項工作,,為公司的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量。謝謝,。

我叫小黃,,來自羅定,,我性格開朗、為人正直,、容易與人相處,;平時愛好打籃球、爬山和跑步,。

我非常高興也非常榮幸的加入到“杰比”這個大家庭中來,,這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺,,也讓我有機(jī)會認(rèn)識更多的新同事,、新朋友。借此,,我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),,謝謝您們能給我一次這么好的機(jī)會。我初來乍到,,還有許多方方面面的知識需要向大家學(xué)習(xí),,還望在以后的工作中大家能夠多多指教!

我相信,,通過我們彼此之間的相互了解和認(rèn)識,,我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進(jìn)一起奮斗的戰(zhàn)友,更會成為人生中志同道合,、榮辱與共的朋友,。

最后,我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗,!

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新單位工作總結(jié)篇六

20__即將過去,本人今年的工作職責(zé)包括:司機(jī)及機(jī)動車管理,、辦公用品管理,、固定資產(chǎn)核算以及辦公室常規(guī)后勤工作,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

一,、認(rèn)真履行司機(jī)及機(jī)動車管理職責(zé)

在本年度的工作中,,我嚴(yán)格遵守道路安全相關(guān)法規(guī)和有關(guān)章程,并在工作中不但學(xué)習(xí)新的車輛維護(hù),、維修技術(shù)和駕駛技能,在駕駛實踐中逐漸樹立起“嚴(yán)守規(guī)章,、安全第一”的觀念,,在工作中要做到任勞任怨,在工作需要時不論早晚或節(jié)假日都要隨叫隨到,,認(rèn)真完成各項任務(wù),。此外,,領(lǐng)導(dǎo)外出期間的服務(wù)工作,很大程度上就由司機(jī)來承擔(dān),。一年來,,在隨領(lǐng)導(dǎo)外出過程中的食宿、對外聯(lián)絡(luò)等,,我都不推委,,認(rèn)真去做,沒有發(fā)生任何讓領(lǐng)導(dǎo)不滿意的事情,。同時,,工作中我認(rèn)真學(xué)習(xí)車輛維修、保養(yǎng)知識,,為單位解決了眾多的車輛故障和疑難問題,,節(jié)省了開支,保證了行車的安全,。

二,、認(rèn)真履行辦公用品管理職責(zé)

本年度,本人的工作職責(zé)增加了辦公用品購買核算管理工作,,對于這項相對陌生的工作,,我一方面向以前的負(fù)責(zé)同志請教、學(xué)習(xí)相關(guān)經(jīng)驗,,另一方面摸索出適合自己的管理模式,。一年來,在及時響應(yīng)同事需求的同時,,對a4紙,、水筆芯之類集中購買的辦公用品按領(lǐng)取人歸類統(tǒng)計,為部門核算提供了經(jīng)得起考驗的一手資料,。

三,、認(rèn)真履行固定資產(chǎn)核算職責(zé)

除辦公用品管理外,本人還接手了固定資產(chǎn)核算工作,,在分管所長的帶領(lǐng)下,,我對各類固定資產(chǎn)進(jìn)行的分類統(tǒng)計,并克服了理論基礎(chǔ)不強(qiáng)的缺點(diǎn),,學(xué)習(xí)了固定資產(chǎn)電子管理系統(tǒng),,初步完成了年初既定的共走目標(biāo)。

四,、協(xié)助分管履行后勤管理職責(zé)

所辦公室的工作繁雜,,人員又相對較少,本人在今年有同事離職的情況下,,協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)了更多的工作,。食堂就餐補(bǔ)助核算,、車輛維修報銷核算、超市購買用品報銷核算,、對外招待報銷核算等等工作不僅博雜更要求數(shù)據(jù)精準(zhǔn)無誤,,因此占用了我很大的工作精力,但是,,本人非但沒有怨言,,反而以更高亢的工作熱情積極投身到工作中去,力爭圓滿完成每一項領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),。

五,、來年工作設(shè)想

我熱愛質(zhì)檢工作,也一直勤勤懇懇,,任勞任怨,,遵章守紀(jì),具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感,、敬業(yè)精神和職業(yè)道德,。來年,我一定從思想上,、行動上與單位保持一致,,團(tuán)結(jié)同志,寬以待人,,認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),,踏踏實實工作,使所從事的工作一年一個臺階,,不斷向前發(fā)展,。但我深知,取得的一點(diǎn)成績,,是在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在老同志的精心指導(dǎo)下,在同志們的幫助下取得的,,我只是做了我應(yīng)該做的事,。在今后的工作中,我將進(jìn)一步加大工作力度,,改進(jìn)工作方法,,更加努力地做好工作。

20__年的工作轉(zhuǎn)眼間就結(jié)束了,,但是我們的工作卻依然沒有停下,。作為公司的后勤人員,在經(jīng)歷了一年的工作后,我自己也有很多的感觸和想法,。加上自己在這一年間累積下來的經(jīng)驗,就有了很多需要總結(jié)的東西,。

一年的后勤工作,,我不僅了解了工作,更了解了公司,,雖然學(xué)習(xí)了前輩們的經(jīng)驗,,但是在一些后勤的瑣事中,我還是找到了更加適合自己的工作方式!現(xiàn)在,,我將這一年的工作情況總結(jié)如下:

一,、個人方面

后勤的工作實在是瑣碎且復(fù)雜,僅僅是在日常的工作中,,我就有很多要學(xué)習(xí)的地方,。在這一年的工作里,我提升了自己的管理能力,,加強(qiáng)了對公司日常衛(wèi)生的管理方面,,詳細(xì)的記錄了公司的日常耗材,對各員工所使用的器材登記到人等,。

在x月的時候,,我還學(xué)會了打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公機(jī)械的保養(yǎng),,進(jìn)一步的提升了自己的工作能力,。

二、工作方面

在工作中,,我嚴(yán)格的要求自己,,強(qiáng)化自己的工作能力。

在考勤方面,,我會定時查閱,,記錄,嚴(yán)格的審核,。保證每個月的考勤情況都能嚴(yán)格準(zhǔn)確的有所記錄,。并及時的整理歸類。

工作環(huán)境方面,,我會在日常的工作中注意辦公環(huán)境的情況,,需要改進(jìn)的地方及時的向員工或者是保潔員提出,為公司維持一個良好的辦公環(huán)境,。

在公司器材的管理上,,我常常去檢查和維護(hù),如果公司的器材出現(xiàn)了問題,我會第一時間聯(lián)系售后或是物業(yè)進(jìn)行處理,,及時處理,,及時檢查,并記錄下問題的原因,,防止再次出現(xiàn)問題,。同時,我積極的學(xué)習(xí)如何去保養(yǎng)器具,,延長公司器材的使用壽命,。

在今年的工作中,我通過積極的和供貨商溝通,,降低了我們辦公用具的開支,,為公司節(jié)省了不少資金。同時在日常的用電用水消耗中,,我也做出了不少的標(biāo)語和告示,。x月后,我們公司的用水用電小號都大大降低,。

三,、不足的地方

誠然,我一直在努力的完成工作,,但是在很多的地方還是有不足的地方,,我在將自己的不足反省后統(tǒng)計如下:

1、工作中的經(jīng)驗不足:在處理一些陌生的工作時,,還是比較沒有效率,,需要多多的學(xué)習(xí);

2、在文筆方面不足:和前輩們比起來,,在做記錄和通知的時候還是有明顯的不足;

3,、工作依舊存在馬虎:要更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶Υ约旱墓ぷ鳌?/p>

四、總結(jié)

在一年的工作中,,我明白了后勤不僅僅是瑣碎的小工作這么簡單,。在為各部門提供便利的同時,也同樣在推動公司的前進(jìn)!所以在今后的工作中,,我會更加的努力提升自己,,為公司發(fā)揮自己的光熱!

辦公室行政后勤工作對于我來說是一份新的挑戰(zhàn)。經(jīng)過兩月來的摸索,,我逐漸熟悉并適應(yīng)了自己的工作崗位,,逐漸形成了自己對辦公室行政工作的一些認(rèn)識和看法。作為公司六部一室中的非業(yè)務(wù)類部門,,辦公室在公司中起著溝通上下,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系各方、照應(yīng)內(nèi)外的作用,。辦公室是一個單位里工作最雜,、最繁瑣、和領(lǐng)導(dǎo)最近,、和員工利益關(guān)系最密切的部門,,因此,其運(yùn)行情況直接影響著公司整體工作水平和效率,。對于剛剛參加工作的我來說,現(xiàn)階段的任務(wù)就是多學(xué)習(xí),,多思考,,將領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)做實做細(xì),擴(kuò)展知識面,,盡快使自己成熟起來?,F(xiàn)將任職以來的情況總結(jié)如下:

一、工作總結(jié)

(一)努力做好行政管理工作

1,、為加強(qiáng)公司管理,,工作以來,制定并下發(fā)了《車輛管理制度》,、《駕駛員安全協(xié)議書》,、《食堂用餐管理規(guī)定》等多項規(guī)章制度,切實通過落實各項制度,,規(guī)范了工作程序,。

2、在集團(tuán)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,,增強(qiáng)愛國主義和英雄主義的教育,,有利于社會主義精神文明建設(shè)和人生觀構(gòu)建。

3,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織園區(qū)開工儀式的各項籌備工作,。園區(qū)開工儀式有著重要意義,它不僅標(biāo)志著園區(qū)各項工程的全面動工,,更象征我司發(fā)展的新起點(diǎn),,新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),。

4,、與管委會共同配合電視臺制作園區(qū)紀(jì)錄片。在節(jié)目錄制過程中,,與電視臺工作人員一同深入基層,,了解園區(qū)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),,為深化對園區(qū)的進(jìn)一步認(rèn)識起著積極推動作用。同時,,我也通過與管委會工作人員的積極配合,,拓展了人際關(guān)系,各方面組織協(xié)調(diào)能力也有所提高,。

(二)全力做好后勤保障工作

1,、對打印機(jī)、復(fù)印機(jī),、傳真機(jī),、計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)等辦公設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù)。公司建立幾月來,,各種設(shè)備不斷增加,,維護(hù)難度也隨之增加。為避免因設(shè)備問題影響正常工作,,我堅決做到小問題即刻解決,,大問題積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進(jìn)行維修,在最短時間內(nèi)確保員工使用不受影響,。

2,、辦公易耗品的保障。公司對各種易耗品如打印紙,、碳粉,、計算機(jī)配件等需求較大,積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng),。

3,、加強(qiáng)車輛管理,保障行車安全,。按照我司《車輛管理制度》的要求,,厲行節(jié)約、嚴(yán)格把關(guān),、統(tǒng)一調(diào)度,,認(rèn)真做好車輛用油、行車登記等日常工作,,確保我司公務(wù)用車及時,、快捷、安全,。公司用車統(tǒng)一指定維修及保養(yǎng)地點(diǎn),,堅持事前申報,,保障了我司公務(wù)用車能夠得到及時維修和保養(yǎng),。

4、管理物業(yè)工作,。盡力為公司員工提供舒適安全的辦公環(huán)境,抓好食堂餐飲工作,,為員工提供干凈整潔的用餐環(huán)境以及豐富多樣的可口飯菜,。

二、工作中的不足

1,、工作中沒有做好統(tǒng)籌安排,,經(jīng)常疲于處理工作中的各項紛繁瑣事。

2,、缺乏工作經(jīng)驗,,對于突發(fā)事件的處理辦法不多。

3,、文學(xué)功底不夠扎實,,公文寫作能力有待提高。

三,、今后的工作思路

1、"沒有規(guī)矩,,不成方圓,。"辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴(yán)格的集體,。辦公室每天面對的工作紛繁復(fù)雜,,要想從這些瑣事中抽身而出,最有效的辦法就是依靠制度,。完善并下發(fā)各項制度有助于提高辦公室工作效率,,使各項工作有據(jù)可依。辦公室對于某些具體事務(wù)可依實際情況只做監(jiān)管與統(tǒng)計,,這樣可以大大節(jié)省時間與精力放在綜合行政管理工作上,。

2、做好行政工作首先要做好計劃,,學(xué)會統(tǒng)籌安排,,做到每日“朝計劃,晚總結(jié)”,。領(lǐng)導(dǎo)安排的事情做好記錄,,逐件落實,以防遺漏,。

3,、端正態(tài)度,銘記態(tài)度也是競爭力,。我在今后的工作中要學(xué)會開動腦筋,,主動思考,,主動工作,提前做到,。工作無小事,,我要積極探索和總結(jié)適合自己的工作方法和思路,在紛繁的工作中更加游刃有余,。

4,、對于領(lǐng)導(dǎo)安排完的任務(wù),要做到及時反饋,。

5,、做事要用心,細(xì)節(jié)之處方顯價值,。工作中多留意別人的工作方式方法,,學(xué)會發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),做到取長補(bǔ)短,。

6,、培養(yǎng)工作熱情與責(zé)任感。要將公事當(dāng)做家事,,當(dāng)做自己事對待,,牢記工作是為自己,不是為別人,,時刻激勵自己以飽滿的精神面貌干好每一項工作,。

7、加強(qiáng)公文寫作訓(xùn)練,,多閱讀相關(guān)書籍,,勤寫勤練,努力做到所寫文章簡明扼要,,易讀易懂,。

8、積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,,工作上和思想上出現(xiàn)的問題及時匯報,,也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ业牟蛔阒庍M(jìn)行批評指正,以便我能夠及時改正,,使我的工作更加完善,。

對每個人來說,職業(yè)生涯中的第一步是至關(guān)重要的,,它對我們今后的社會定位和事業(yè)發(fā)展方向會起到很大的引導(dǎo)作用,。因此我格外珍惜自己的工作崗位,我會將自己所學(xué)知識和公司的具體環(huán)境相互融合,,利用自己精力充沛,、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢盡快掌握各項業(yè)務(wù)技能,,踏踏實實地走好自己工作道路上的每一步,盡快從一名剛剛走出校門的大學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻殘龈蓪?,為公司的發(fā)展盡我綿薄之力,。

回顧一年來,我部門在分公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,,在本部門干部,、職工的共同努力下,通過其它部門的共同協(xié)作,,我們在工作上取得了一定的成績,,在狠抓內(nèi)部管理工作上,增收節(jié)支,、降本壓費(fèi)方法有效,,措施得力,成績顯著,。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高職工的思想覺悟

我部門認(rèn)真執(zhí)行分公司的各項規(guī)章制度,,每月堅持召開一次職工會議,,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針,、政策。貫徹落實上級的指示精神,,加強(qiáng)對職工安全意識的教育,,使職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷提高。

二,、加強(qiáng)安全教育,,做好車輛管理工作

我部門現(xiàn)有小車六部,主要是保障公司領(lǐng)導(dǎo)的日常用車,,同時協(xié)調(diào)好各部門的工作用車,。一年來,車輛運(yùn)轉(zhuǎn)正常,,沒有發(fā)生任何大的事故,,順利地完成上級交給的任務(wù)。

這些成績的取得,,一是部門領(lǐng)導(dǎo)定期加強(qiáng)對司機(jī)進(jìn)行安全教育,,增強(qiáng)司機(jī)的安全意識,克服安全管理中思想麻痹,、得過且過的現(xiàn)象,。二是司機(jī)認(rèn)真遵守有關(guān)行車規(guī)章制度,,做到疲勞不駕車,酒后不駕車,,對車輛勤檢查,,勤保養(yǎng),勤維護(hù),。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,,做到車輛不帶病上路,司機(jī)不帶情緒開車,,確保安全行車,。

三、做好職工的房改工作

職工的房改工作是一項長期而復(fù)雜的工作,,它關(guān)系到每個職工的切身利益,。我公司房改工作已進(jìn)行了二年多,今年房改工作的主要任務(wù)是搞好職工的住房補(bǔ)貼工作,。住房補(bǔ)貼是房改工作中一個重要組成部分,,工作的好壞直接影響到職工的積極性。

為了把住房補(bǔ)貼資金要回來,,我們想方設(shè)法與有關(guān)部門取得聯(lián)系,,做了大量細(xì)致的工作,加班加點(diǎn)申報,、填制,、核實了幾千份表格,20__年x月份終于申請要回住房補(bǔ)貼資金x元,。

四,、狠抓內(nèi)部管理,做好降本壓費(fèi)工作

為了貫徹落實降本壓費(fèi)會議精神,,作為公司的后勤管理部門,,在實際工作中應(yīng)切實做好這項工作,做到細(xì)打細(xì)算,,勤儉節(jié)約,。雖然今年公司的經(jīng)濟(jì)效益較好,但為了增收節(jié)支,,降本增效,,我部門對勞動用品的購進(jìn)和發(fā)放嚴(yán)格控制在標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。為了節(jié)約開支,,我們在采購物品時,,盡量選用性價比高的物品。

例如,20__年x月公司招待所購置一批空調(diào),、彩電,,在保證質(zhì)量的前提下,我們選用同檔次低價位的1,。5匹空調(diào),,x/每臺,比同檔次的低500—1000元,,光這一筆開支就為公司節(jié)約費(fèi)用一萬多元,。今年我們重新裝修招待所,改善住宿環(huán)境,,使前來住宿的各縣公司人員打消了到外面住賓館,、飯店的念頭,為公司減少一筆費(fèi)用支出,。

我公司職工飯?zhí)米詘月x日開張后,,經(jīng)過一段時間的摸索,現(xiàn)在運(yùn)轉(zhuǎn)基本正常,,達(dá)到了預(yù)期的目的,。既減少了業(yè)務(wù)招待費(fèi)的開支,又方便了干部職工用餐,。從幾個月的運(yùn)轉(zhuǎn)情況來看,,平均每月可節(jié)約費(fèi)用開支x元。全年共計節(jié)約費(fèi)用開支約x元,。職工飯?zhí)玫拈_張,,也給職工的用餐帶來了方便和實惠。

各部門電話費(fèi)一直采取托收收費(fèi),,如果控制不好,,很容易造成話費(fèi)超支。我公司的辦公電話費(fèi)每月開支x元,,話費(fèi)嚴(yán)重超支。個別部門對話費(fèi)控制得不嚴(yán),,致使有的人上班打電話聊天,、打信息臺、打國際長話,,對于這種浪費(fèi)現(xiàn)象,,我們發(fā)現(xiàn)后及時制止,并取消其話機(jī)相應(yīng)功能,,責(zé)令其所在部門扣回超支話費(fèi),。

今年年初,x公司一下屬公司到我公司聯(lián)系業(yè)務(wù),,建議我公司加裝內(nèi)部電話,,以減少話費(fèi)開支,,當(dāng)時考慮到要投入x多元,也就沒有加裝內(nèi)部電話,。x月初,,電信行業(yè)競爭激烈,我部門積極與電信公司取得聯(lián)系,,向?qū)Ψ奖砻?,作為電信公司的大客戶,多年來我們一直支持電信事業(yè)的發(fā)展,,現(xiàn)在我們企業(yè)有困難,,要求對方在話費(fèi)上給予我們更優(yōu)惠的條件,真誠的請求感動了對方,。

x月份電信公司同意在我公司組建了固定電話虛擬網(wǎng),,網(wǎng)內(nèi)話機(jī)免費(fèi)通話,全公司200百多戶職工報名加入虛擬網(wǎng),,虛擬網(wǎng)的開通,,使我公司的辦公電話費(fèi)每月減少開支x元,全年共計節(jié)約費(fèi)用開支x元,,職工也得到了實惠,,確確實實為企業(yè)和職工辦了件好事。

五,、加強(qiáng)物業(yè)管理,,創(chuàng)建文明小區(qū)

職工的住房實改后,加強(qiáng)對小區(qū)的物業(yè)管理尤為重要,,我部們每月對職工的生活用電用水進(jìn)行一次抄表,,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,對個別違章用電用水的職工,,能及時進(jìn)行批評教育,。

搞好公司的環(huán)境衛(wèi)生工作,抓好職工精神的文明建設(shè),,積極配合市政府開展的“南珠杯”城市愛國衛(wèi)生活動,,做好新、舊生活區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作,,開展創(chuàng)建文明小區(qū)活動,,提倡講衛(wèi)生、愛健康,,樹立良好的社會風(fēng)氣,。

總結(jié)一年來的工作情況,成績是肯定的。但還存在不足之外,。一是還不夠深入基層,、深入群眾,對在實際工作中遇到的問題,,沒有及時拿出有效的措施和方法,。二是服務(wù)意識不強(qiáng)。這些都能有待今后工作中不斷改進(jìn),。

公司后勤管理工作在公司管理和發(fā)展中具有基礎(chǔ)性,、保障性的重要作用只有做好公司的后勤工作,才可以使公司的設(shè)施,、設(shè)備和物資,、員工宿舍等,得以充分有效的利用,,從而逐步提高企業(yè)效益;只有做好公司的后勤工作,,才可以為全體員工提供一個良好的生活、工作,、學(xué)習(xí)條件,,使他們解除后顧之憂,一心一意地搞好本職工作;也只有做好公司的后勤工作,,才能使全體員工工作學(xué)習(xí)時心情舒暢,,休息時愉快安逸。因此,,后勤工作是非常重要的基礎(chǔ)工作和保障工作,。

一、公司后勤管理工作的重要性

公司后勤工作政策性強(qiáng),,涉及面廣,,任務(wù)繁重,內(nèi)外聯(lián)系復(fù)雜,,任何部門都離不開后勤保障工作,。離開了后勤保障便不能正常開展生產(chǎn)生活。同時,,后勤工作并不容易被人們所理解,。如一百件事情,九十九件做好了,,有一件沒有做好,,也會有人認(rèn)為后勤管理沒有做好,,他們不理解后勤管理工作的特殊性,。他們從不計較個人得失,任勞任怨地工作著,奉獻(xiàn)著,,為了公司的需要用自己無私的奉獻(xiàn),,辛勤的汗水,美化生活,,感化著人們的心靈,、思想和作風(fēng),譜寫著全心全意為員工服務(wù)的美好篇章,。

二,、后勤管理工作的主要情況

公司后勤管理工作是公司工作的重要組成部分,管理是一個科學(xué)的概念,,是一種意識,,有目的指導(dǎo)我們?nèi)崿F(xiàn)公司后勤工作的總目標(biāo),探明它內(nèi)在的客觀規(guī)律,,明確其基本要素,,可以提高工作效能,使后勤工作更好地為開創(chuàng)公司工作新局面做貢獻(xiàn),。公司后勤管理工作的具體內(nèi)容及所取的工作成績:

1,、賓館設(shè)施建立。

公司在不斷發(fā)展后勤管理也要不斷提升改善設(shè)施,,不斷的為員工增加綜合性的服務(wù),,后勤部門建立煤氣、采暖,、浴室,、洗衣房維修、維護(hù)及管理工作;后勤部門是一項綜合管理工作,,其服務(wù)面大,,服務(wù)范圍廣,內(nèi)外關(guān)系多,,需涉及到公司人員所需要的各個方面,,為完成這諸多的服務(wù)內(nèi)容,后勤既要與公司的每個職工,、每個部門打交道,,又要與社會上有關(guān)部門保持經(jīng)常性的密切聯(lián)系,不僅有縱向聯(lián)系,,還有橫向聯(lián)系,,不僅牽涉到人,而且涉及到財,、物,、時間和空間,。公司員工對宿舍配備設(shè)施比較滿意,公司為員工建立這些設(shè)施配備,,主要是豐富員工的業(yè)余生活,,讓員工在工作中找到快樂,提高員工的工作質(zhì)量及生活質(zhì)量,,讓員工感到公司的人性化管理服務(wù),,感到以公司為我家,讓員工參與公司的管理,,為公司建言獻(xiàn)策,,這樣公司與員工是親如一家,密不可分,,一方面提高了員工的工作生活質(zhì)量,,另一面提高了公司的管理效率,因此后勤管理工作及設(shè)施建立對公司做出了巨大的服務(wù)貢獻(xiàn),。

2,、食堂就餐質(zhì)量有所提高。

古人云“王者以民為天,,而民以食為天”自古以來飲食對人們來講都是天大的事情,,在公司食堂你只要留心,每天都可以聽到這樣的聲音“今天的飯菜怎么樣,,和口味嗎?”“對食堂有什么建議嗎?”食堂管理員穿梭在用餐的員工中,,對員工進(jìn)行現(xiàn)場詢問及調(diào)查,這是后勤工作的一項舉措,,目的是為了及時收集員工的意見,,加快食堂對飯菜和其他問題的改善進(jìn)度。這不僅僅是食堂單方面工作的改進(jìn),,更包含了所有參與的員工們,,對食堂工作直言不諱,提出寶貴意見的員工們的功勞,,食堂一點(diǎn)一滴的改善和進(jìn)步,,都與員工們息息相關(guān),不可分離,,是提高食堂就餐質(zhì)量的源動力,,請同我們一起攜手共同完成這天大的事情,讓所有在公司工作,、生活的員工們感到滿意和舒適是公司食堂改進(jìn)及發(fā)展的方向和目的,。

三、公司后勤管理存在的問題

1,、員工業(yè)余生活不夠豐富,。

豐富員工生活的文化設(shè)備較少,,電視、電腦,、書籍是進(jìn)行文化活動的基本設(shè)備。目前,,大多數(shù)員工由于遠(yuǎn)離家庭,,暫住地的自有文化活動設(shè)備普遍較少;員工活動的范圍較小、內(nèi)容單一,,員工的社會活動面普遍都很小,,大多數(shù)人活動區(qū)域是公司與住處兩點(diǎn)一線。因此他們的社會接觸面相對較小,,這讓他們的后勤活動范圍很受影響,。

2、后勤管理人員的技術(shù)和思想素質(zhì)需要提高,。

后勤工作涉及到廣大員工,,要求后勤管理者發(fā)揮高度的主觀能動性,積極,、主動,、熱情、周到地做好服務(wù)工作,。后勤職工必須牢固樹立為公司服務(wù)的思想,,提高后勤服務(wù)的綜合水平和能力,進(jìn)一步優(yōu)化后勤服務(wù)環(huán)境,,提升服務(wù)質(zhì)量,,提高工作效率,提高管理水平,,為公司的持續(xù)發(fā)展?fàn)I造一個良好的環(huán)境,。

3、后勤管理人員創(chuàng)新意識需要提高,。

雖然目前已經(jīng)建立了一些服務(wù)設(shè)施及娛樂場地,,但在原來的基礎(chǔ)上還應(yīng)繼續(xù)創(chuàng)新,繼續(xù)提高改善及改進(jìn)措施,,多收集員工反饋的意見和建議,,讓員工全員參與到管理中來,對建立的這些設(shè)施不定期的進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),,及時發(fā)現(xiàn)問題,,分析問題,不斷在實踐中提煉精華,,不斷改善不斷創(chuàng)新,,提高管理效率,。

四、優(yōu)化后勤服務(wù)的探討

后勤在完成各項服務(wù)工作的過程中,,我們追求的是服務(wù)質(zhì)量,,只有充分發(fā)揮后勤服務(wù)功能,努力提高后勤人員的自身素質(zhì),,提高管理水平,,優(yōu)化服務(wù),樹立服務(wù)育人,、管理育人,、形象育人的觀念,才能全面促進(jìn)公司后勤管理,,才能適應(yīng)新時期公司發(fā)展的需要,。

思想教育是各項工作的統(tǒng)帥和先導(dǎo),后勤的思想教育必須和業(yè)務(wù),、服務(wù),、質(zhì)量相結(jié)合。后勤管理者應(yīng)具備主動性,、自覺性的素質(zhì),,這是由于后勤工作性質(zhì)所決定的。做后勤管理工作的同志都有一個共同的感覺,,就是后勤工作永遠(yuǎn)處于被動地位,,聽不完的意見,挨不完的批評,。究其原因,,既有客觀原因,又有主觀因素,。關(guān)鍵還在于后勤本身,,要在思想深處解決了為誰服務(wù)的問題,工作就會由消極變?yōu)榉e極,,由被動變?yōu)橹鲃?,就會做到積極、主動,、自覺地為廣大員工服務(wù),。后勤部門在公司中承擔(dān)著為公司、生產(chǎn),、員工提供服務(wù)和保障的重任,,后勤管理和服務(wù)質(zhì)量的好壞是直接或間接對公司的各項工作產(chǎn)生影響。

新單位工作總結(jié)篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事:

你們好,!

我叫小雨,,來到公司已經(jīng)有一個星期了,對于一個新入職的員工來說,,我想在今后的工作上還有很多的東西需要去學(xué)習(xí),,需要去向很多同事們、領(lǐng)導(dǎo)們?nèi)フ埥?,在此,,先謝謝大家了,我會以最快的時間去適應(yīng)這個新的環(huán)境,。希望自己能在今后的工作中充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長,高效率完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項工作,,為公司的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量,。謝謝。

我叫小黃,,來自羅定,,我性格開朗、為人正直,、容易與人相處,;平時愛好打籃球、爬山和跑步,。

我非常高興也非常榮幸的加入到“杰比”這個大家庭中來,,這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺,,也讓我有機(jī)會認(rèn)識更多的新同事,、新朋友。借此,,我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),,謝謝您們能給我一次這么好的機(jī)會。我初來乍到,,還有許多方方面面的知識需要向大家學(xué)習(xí),,還望在以后的工作中大家能夠多多指教!

我相信,,通過我們彼此之間的相互了解和認(rèn)識,,我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進(jìn)一起奮斗的戰(zhàn)友,更會成為人生中志同道合,、榮辱與共的朋友,。

最后,我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗,!

新單位工作總結(jié)篇八

人事行政部是單位的關(guān)鍵部門之一,,對內(nèi)管理水平要求不斷提升,,對外要應(yīng)對勞動部門,安監(jiān)部門,、環(huán)保,、技監(jiān)等機(jī)關(guān)部的各項檢查。20xx年人事行政部工作緊緊圍繞單位的經(jīng)營方針,,目標(biāo)展開工作,,緊跟單位各項工作部署,現(xiàn)將20xx年的工作作如下簡要總結(jié):

新單位工作總結(jié)篇九

今年以來,,區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局根據(jù)區(qū)委,、區(qū)*安全生產(chǎn)工作的總體要求,以及年初全區(qū)安全生產(chǎn)工作會議精神,,結(jié)合區(qū)級機(jī)關(guān)大院辦公環(huán)境實際情況,,對安全生產(chǎn)工作做到領(lǐng)導(dǎo)重視、組織到位,、制度齊全,、措施有力,一級抓一級,,層層抓落實,,全面貫徹落實各項安全生產(chǎn)工作責(zé)任制度,通過一系列行之有效的工作,,安全生產(chǎn)工作取得了一定成績,,保證了區(qū)級機(jī)關(guān)大院的辦*全。

區(qū)級機(jī)關(guān)大院是區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)辦公的場所,,也是許多區(qū)級機(jī)關(guān)辦公所在地,,如何確保領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)級機(jī)關(guān)的辦*全,是我們工作的一項重要任務(wù),。為此,,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,主動聯(lián)系區(qū)消防大隊,,多次組織力量對區(qū)府大院內(nèi)的消防設(shè)施和電力線路情況等進(jìn)行檢查,,更新了部分消防設(shè)施,合理布局電力線路,,及時調(diào)整老化設(shè)備,,力爭排除各類安全隱患。按照消防要求,,今年我們還對區(qū)府大院三號樓,、四號樓進(jìn)行了消防改造,增設(shè)了兩幢大樓的戶外樓梯,辦理了消防許可證,,達(dá)到了一樓兩梯的消防要求,。同時,繼續(xù)加強(qiáng)了門崗保衛(wèi)工作,,增強(qiáng)了夜間巡查力度,,嚴(yán)格實行外來人員出入登記制度,提高突發(fā)事件的應(yīng)變能力,,保證機(jī)關(guān)大院辦*全,。

充分認(rèn)識安全生產(chǎn)工作的重要地位和作用,切實安全生產(chǎn)工作,,是*履行社會管理和市場監(jiān)管職能的基本任務(wù),,更是*工作良性發(fā)展的基本要求。今年,,我們根據(jù)與區(qū)*簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書要求,,積極落實好各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善內(nèi)部各項管理制度,,明確了崗位責(zé)任,。首先,,我們與各部門簽訂了安全責(zé)任書,,并對落實情況進(jìn)行考核。其次,,我們對安全生產(chǎn)工作做到月月有檢查,,季季有例會,局主要領(lǐng)導(dǎo)今年組織召開會議4次,,分管領(lǐng)導(dǎo)組織召開安全會議2次,,主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊組織檢查下屬單位安全生產(chǎn)工作8次。

9月以來,,我們根據(jù)區(qū)開展“*安寧波”二號行動的總體部署,,積極配合,深入開展“*安寧波”二號行動,。一是成立了二號行動工作辦公室,,局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,有關(guān)科室同志任成員,;二是開展了安全生產(chǎn)大檢查,,對局下屬單位進(jìn)一步進(jìn)行了一次全面檢查,把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),。在檢查中,,我們要求各部門強(qiáng)化責(zé)任,認(rèn)真落實“*安寧波”二號行動方案,積極爭取“*安寧波”二號行動的勝利,。

固樹立“安全生產(chǎn)從我做起,、從小事做起”的良好意識。同時,,切實抓好車輛管理服務(wù)中心和機(jī)關(guān)車隊等安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作部門的工作,,組織駕駛員認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、思想?yún)R報專題道路交通法規(guī)和事故信息,,提高駕駛員的安全意識,。

一年來,在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全體干部職工的積極參與下,,我局無各類安全事故,,全年度安全工作形勢良好。但是我們要保持客觀冷靜的心態(tài),,當(dāng)前安全生產(chǎn)工作形勢仍然嚴(yán)峻,,安全工作任重道遠(yuǎn),我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗,,把握重點(diǎn),,深化工作方案,狠抓落實,,不斷創(chuàng)新,,把安全生產(chǎn)工作推向深化。

新單位工作總結(jié)篇十

在每天跑現(xiàn)場的時間里我學(xué)到了很多的東西,,比如:地下室底板,、頂板以及后澆帶滲漏水的處理方法;砌體砌筑,、抹灰,、外墻保溫、屋面防水,、伸縮縫等的施工工藝,;地坪起沙、空鼓,、開裂以及抹灰缺陷等一些收尾常見問題的處理方法,;雜工班每天工作的人員安排;主塔樓整體提升架,、爬模以及內(nèi)爬式塔吊的施工方法及原理,;與現(xiàn)場班組以及其他分包單位的溝通等等。

由于我所負(fù)責(zé)的是商業(yè)裙房以及住宅樓的收尾工作,,沒有經(jīng)歷過基礎(chǔ),、主體的施工,對前期的工作以及各項工作的施工方法與工藝都不是很了解,所以在與施工隊溝通時就有很大的難度,,對于一些質(zhì)量問題不能正確地分析出它的產(chǎn)生原因,,這對工作產(chǎn)生了很大的影響。鑒于此,,我便利用工作之余的時間去看規(guī)范和技術(shù)部歸檔后的施工方案,,在將規(guī)范以及施工方案學(xué)以致用后明顯發(fā)現(xiàn)工作時更能得心應(yīng)手了。通過這段時間對于規(guī)范和施工方案的學(xué)習(xí)才發(fā)現(xiàn),,沒有技術(shù)知識的積累是不可能將現(xiàn)場工作做好的,。

在這半年的收尾工作中我不斷認(rèn)識到了計劃以及執(zhí)行力的重要性。由于工期的約束以及前期工作的原因,,一般留給收尾工作的時間都比較緊迫,,在這樣緊迫的時間要求下,必須對工作有一個詳盡而準(zhǔn)確的計劃并按照計劃按時地完成工作,。收尾初期要將所有的問題都查出來,,針對這些問題的輕重緩急、前后工序制定一個收尾計劃,,安排勞務(wù)班組按計劃進(jìn)行收尾工作,,才能將收尾順利地完成。

新單位工作總結(jié)篇十一

懷著一顆忐忑不安與激動的心我于6月23日應(yīng)聘到北京交城山飯店工作,,轉(zhuǎn)眼間我在人事部工作將近二個月了,,在剛來到交城山飯店的時候,一切都是新鮮的,,一切又都是陌生的,。

面對新環(huán)境,、新領(lǐng)導(dǎo),、新同事,新的工作崗位,,心中那種焦慮,、惶恐讓我多少有些忐忑不安。

然而在我的部門我有一位熱心的同事,,她總是熱心幫助和指導(dǎo)我,,每當(dāng)我在工作中有什么不明白的地方都耐心的為我細(xì)細(xì)的講解,提醒我每天該完成的工作,;她更是一位業(yè)務(wù)出色,、值得我學(xué)習(xí)的老師,而在我們?nèi)龑泳C合大辦公室里聚集著來之五湖四海的兄弟姐妹,,更是一個充滿了活力,、充滿了溫情,它就想是一個大家庭,身在其中讓我感受到一種前所未有的溫暖和踏實,。

一個新單位就像一個人一樣,,有著鮮明的特點(diǎn)和個性,從一個完全熟悉的工作環(huán)境應(yīng)聘到另一個陌生新的工作環(huán)境中,,一定會有從不熟悉到熟悉,,從不適應(yīng)到適應(yīng),從不融洽到融洽的變化過程,。

在交城山飯店上班這段時間里,,我也漸漸的融入到了這個大家庭中,在過去的這幾年我一直從事的是人事行政工作,,沒有具體接觸過社保,、公積金這兩個模塊,我深深的感覺到身上的擔(dān)子更重了,我想我一定要盡快適應(yīng)熟悉這里的每一項工作,。

為了能適應(yīng)新的工作和環(huán)境,,盡快進(jìn)入工作角色,我知道我要學(xué)習(xí)的東西很多,學(xué)習(xí)中會遇到許多困難,。

雖然我從事人事行政工作多年,,可在社保、公積金業(yè)務(wù)工作崗位還是一名新兵,,我還要從頭學(xué)起,,不斷的虛心向同事請教經(jīng)驗,不懂多主動請教,,刻苦努力,,迎頭趕上,盡快勝任本職工作,,勇于改變自我,、挑戰(zhàn)自我、完善自我,!

想想未來,,我感到充實而又幸福,忙碌而又快樂,!在新單位工作,,我感到這是一個溫馨而又幸福的大家庭,領(lǐng)導(dǎo)們工作嚴(yán)謹(jǐn),,關(guān)心群眾,,同事們熱情團(tuán)結(jié),樂觀豁達(dá),,工作認(rèn)真,。

工作作風(fēng)井然有序,、一絲不茍,能有機(jī)會來此工作,,真是我的幸運(yùn)?。§o下心來想一想,,自己在各個方面的確還有許許多多不足和缺欠,,除了虛心向他人學(xué)習(xí)外,還要下大力氣擴(kuò)大自己的視野,,拓寬知識面,。

新單位,新感受,,為生活而奮斗,。

同時也祝愿交城山的明天更加美好,更加輝煌,!

......

每次進(jìn)入一個新單位,,總是會有不一樣的感受,下面就是小編為您收集整理的的

新單位工作總結(jié)篇十二

xxx項目是一個集辦公,、酒店,、商場、住宅為一體的商業(yè)綜合體,,剛畢業(yè)就能參與到這樣的一個大項目中我想我是幸運(yùn)的,,每次站到主塔樓前面,仰望著高聳入云的主塔樓時都會有一種自豪感油然而生,;隨著工作內(nèi)容的不斷增多,,工作范圍的不斷擴(kuò)大,我的工作也在不斷地獲得了師父以及領(lǐng)導(dǎo)的肯定,,這些都讓我建立了工作最初的自信,,對于以后的工作,我想這是很重要的,。

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