總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y了,。什么樣的總結才是有效的呢,？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

全科醫(yī)生工作總結篇一

一、單選題：（每空4分,，共20分）,。

2、以下說法正確的是：a.對于沒帶身份證的病人不能進行開處方操作,。

b.沒有建立個人健康檔案的病人不能填寫電子處方,。

c.對于沒有建立健康檔案的病人，醫(yī)生可以進行建檔操作,。

d.以上所有都是,。

b.對于需要轉診的病人需要填寫轉診登記單。

c.在開處方時,，填寫藥品名稱時,，系統(tǒng)支持數(shù)字碼、拼音碼,、五筆碼等快速檢索,。

d.以上說法全錯誤。

b.維護好處方模板后，在開電子處方時,，直接調(diào)用相關模板節(jié)省錄入時間。

c.對于已經(jīng)設置配伍禁忌的藥品可以開在同一條處方內(nèi),。

d.病歷列表中會保存病人歷次看病記錄,。

二、多選題：（每題8分,，共40分）,。

2、在填寫電子病歷時,，包含的內(nèi)容包括：a.主訴b.現(xiàn)病史c.體格檢查,。

d.初步診斷e.診療計劃。

3,、醫(yī)生工作臺中個人信息顯示區(qū)域,，顯示以下哪幾項內(nèi)容：

a.姓名b.性別c.費別d.年齡e.聯(lián)系電話f.地址g..過敏史。

三,、操作排序選擇題：（每題10分,，共40分）。

b.點擊醫(yī)生工作臺,，進入醫(yī)生工作臺界面,。

c.左邊個人信息欄里顯示服務對象的姓名、性別,、年齡,、電話、費別,、過敏史,。

d.點擊保存按鈕，保存電子病歷,。

2,、在醫(yī)生工作臺對沒有建立健康檔案的服務對象進行建檔操作。

a.如果有該服務對象的照片,，點擊瀏覽,。

b.在掛號列表中點擊‘刷新’按鈕，雙擊需要進行看病的病人姓名,。

c.點擊‘建檔’操作,，錄入服務對象的健康檔案相關資料后，保存,。

d.右邊個人信息欄里顯示服務對象的姓名,、性別、年齡、電話,、費別,、過敏史。

e.選擇照片后,，點擊上傳按鈕,，上傳到該服務對象的健康檔案資料中。

b.進入醫(yī)生工作臺界面,，選擇服務對象錄入病歷后,，點擊‘處方’按鈕。

c.點擊保存按鈕,，保存服務對象處方信息,。

d.進入處方模板主頁面后，點擊新增按鈕,，錄入一條處方模板a,。

e.點擊“保存”，保存處方模板a,。

f.在開處方界面,，點擊‘模板’按鈕，查找出a模板并進行選擇,。

b.選擇服務對象后,，點擊生化檢驗。

c.點擊保存按鈕,。

d.點擊‘填寫檢驗申請單’,。

e.列表中顯示檢驗申請單，可以查看到該檢驗單的狀態(tài),。

全科醫(yī)生工作總結篇二

1年度基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生轉培訓實踐基地,，在上級衛(wèi)生部門的領導和指導下，在帶教老師的精心幫帶下,，在全體學員的大力支持下,，經(jīng)過努力工作，圓滿完成了各項工作任務,，取得了較好效果,，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、領導重視,，建立健全組織機構,。xx衛(wèi)生院領導高度重視此項工作，精心組織,，周密安排,，成立了全科醫(yī)生轉崗培訓基層實踐領導小組，責成一名業(yè)務副院長專門負責此項工作，各個主要業(yè)務科室主任任小組成員,，制定了工作職責,，明確了責任分工，還制定了全科醫(yī)生轉崗培訓基層實踐獎懲管理制度,，確保此項工作順利進行,。

二、周密組織,，實施培訓,。

教學,。

計劃,。為了保證學習效果，讓學員們學有所得,，學有所成,，我們制定了嚴格的全科醫(yī)生轉崗培訓基層實踐工作計劃方案，確定了詳盡的教學內(nèi)容,，比如,，全科醫(yī)療服務技能、社區(qū)慢病管理,、社區(qū)重點人群保健,、疾病預防和婦幼保健、基層衛(wèi)生服務管理等比較實用的教學內(nèi)容,，我們定期組織考試,，邊學習，邊消化,，讓學員們真正能夠把所學知識在臨床中得到實踐和應用,。

三、嚴格管理,，確保學習效果,。為了順利完成教學任務，我們制度了嚴格的考勤記錄和簽到制度,，各位學員能遵守實踐基地的各項規(guī)章制度,，不遲到不早退，思想積極,，勤學勤問,，受到培訓基地領導及全體職工的好評在學員的學、住,、1行各個方面提供便利,，確保學習效果。在全科醫(yī)生培訓資金使用上，我們堅持?？顚Ｓ?，把全部資金都投入到實踐培訓中，迄今已將所有資金落實到位,。

四,、開闊視野，在實踐中有所收獲,。在各科老師和學員們的共同努力下,，學員圓滿完成了基層全科醫(yī)療實踐及預防保健相關學習內(nèi)容。在學習實踐中,，學員們學有所獲,，樹立了一個人為中心的，以家庭為單位的,，以及社區(qū)為基礎的全科醫(yī)學觀念,；培養(yǎng)成了對健康居民負責的個體與群體的結合的連續(xù)性，綜合性,，協(xié)調(diào)性的服務能力,；建立了與服務對象良好地溝通能力，很好地處理好醫(yī)患關系的意識,；提高了社區(qū)衛(wèi)生服務能力,，并且能夠結合實際工作發(fā)現(xiàn)問題并且能及時解決問題的水平。

在今后的工作中,，我們將繼續(xù)努力,，圓滿、出色地完成把上級交給我們的任務,，為全科醫(yī)生轉崗培訓基層實踐工作做出我們不懈的努力,。

xx衛(wèi)生局。

全科醫(yī)生工作總結篇三

****年xx月,，我很榮幸地能成為**人民醫(yī)院的一員,，在醫(yī)院領導的關心和幫助、同事們的鼓勵和支持下,，我能認真完成上級領導交辦的各項中心任務,，在臨床工作崗位上，我嚴于律己,，嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度和各項操作規(guī)程,，能獨立診治臨床常見病和多發(fā)病;能比較嫻熟操作臨床醫(yī)學的各項技能，業(yè)務能力比較扎實?，F(xiàn)將在李朗社區(qū)健康服務中心一個月試用期個人工作總結報告如下：

一,、按照全科醫(yī)師培養(yǎng)要求的'總體要求,，嚴謹務實，精益求精,，能更好地理論聯(lián)系實踐,，不斷爭取時間學習醫(yī)學新理論和新知識，不斷提升自身的工作能力和實踐能力,。我能樹立“全心全意為人民服務”的意識,，強化“病人第一、質(zhì)量第一,、安全第一”的理念;以開展“三好一滿意”活動為載體,，全面提升醫(yī)療服務水平，積極構建和諧醫(yī)患關系;以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為核心,，切實保障醫(yī)療安全,。

二、自工作以來,，通過實踐讓我能更進一步做好作為一名全科醫(yī)生的職責：積極做好常見病,、多發(fā)病醫(yī)療及適宜的轉診;急,、危,、重病人的院前急救、轉診;做好疾病預防,、周期性健康檢查與咨詢;加強慢性病管理,，完善慢性病管理資料等。我能端正工作態(tài)度,，熱情為患者服務,。作為一名醫(yī)務工作者有義務和責任竭盡所能為患者服務，文明禮貌耐心對待每一位患者,，做好病情及治療的解釋和溝通工作,，讓每一個就診的患者滿意，同時不斷積累經(jīng)驗,，保持良好的醫(yī)患關系,，為以后的工作打下良好的鋪墊。

三,、xx社區(qū)健康服務中心人員配置規(guī)范化,、合理化。社區(qū)基本設施齊全,，藥品齊全便宜,，擁有化驗室(常規(guī)化驗、生化化驗),、b超,、心電圖等;還開展了中醫(yī)理療服務,，對慢性病的康復治療起到積極的作用。在優(yōu)越的條件下,，使我能更好地發(fā)揮專業(yè)特長,，更好地創(chuàng)造社會效益及經(jīng)濟效益。

路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索,。貴院給了我鍛煉的機會，我將恪盡職守,、兢兢業(yè)業(yè)工作來實現(xiàn)自我價值,。

全科醫(yī)生工作總結篇四

xxxx年xx月，我很榮幸地能成為xx人民醫(yī)院的一員,，在醫(yī)院領導的關心和幫助,、同事們的鼓勵和支持下，我能認真完成上級領導交辦的各項中心任務,，在臨床工作崗位上,，我嚴于律己，嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度和各項操作規(guī)程,，能獨立診治臨床常見病和多發(fā)病;能比較嫻熟操作臨床醫(yī)學的各項技能,，業(yè)務能力比較扎實。現(xiàn)將在李朗社區(qū)健康服務中心一個月試用期個人工作總結報告如下：

一,、按照全科醫(yī)師培養(yǎng)要求的總體要求,，嚴謹務實，精益求精,，能更好地理論聯(lián)系實踐,，不斷爭取時間學習醫(yī)學新理論和新知識，不斷提升自身的工作能力和實踐能力,。我能樹立“全心全意為人民服務”的意識,，強化“病人第一、質(zhì)量第一,、安全第一”的理念;以開展“三好一滿意”活動為載體,，全面提升醫(yī)療服務水平，積極構建和諧醫(yī)患關系;以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為核心,，切實保障醫(yī)療安全,。

二、自工作以來,，通過實踐讓我能更進一步做好作為一名全科醫(yī)生的職責：積極做好常見病,、多發(fā)病醫(yī)療及適宜的轉診;急、危,、重病人的院前急救,、轉診;做好疾病預防,、周期性健康檢查與咨詢;加強慢性病管理，完善慢性病管理資料等,。我能端正工作態(tài)度,，熱情為患者服務。作為一名醫(yī)務工作者有義務和責任竭盡所能為患者服務,，文明禮貌耐心對待每一位患者,，做好病情及治療的解釋和溝通工作，讓每一個就診的患者滿意,， 同時不斷積累經(jīng)驗,，保持良好的`醫(yī)患關系，為以后的工作打下良好的鋪墊,。

三,、xx社區(qū)健康服務中心人員配置規(guī)范化、合理化,。社區(qū)基本設施齊全,，藥品齊全便宜，擁有化驗室(常規(guī)化驗,、生化化驗),、b超、心電圖等;還開展了中醫(yī)理療服務,，對慢性病的康復治療起到積極的作用,。在優(yōu)越的條件下,，使我能更好地發(fā)揮專業(yè)特長,，更好地創(chuàng)造社會效益及經(jīng)濟效益。

路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索,。貴院給了我鍛煉的機會，我將恪盡職守,、兢兢業(yè)業(yè)工作來實現(xiàn)自我價值,。

全科醫(yī)生工作總結篇五

在美國，全科醫(yī)生又稱“家庭醫(yī)生”,，是一個家庭或一個團體的健康維護者,，能提供健康咨詢、預防保健,、醫(yī)療康復和常見病多發(fā)病的診斷治療等長期服務,，并對慢性病人和康復期病人進行主動追蹤觀察，能處理病人85％-90％的健康問題,。

美國全科醫(yī)生占全國醫(yī)生總數(shù)的60％,，衛(wèi)生業(yè)務量占一半以上,。一個全科醫(yī)生一般簽約3000個左右社區(qū)成員，簽約成員和全科醫(yī)生的關系密切,，成員有任何疾病一般都會首先咨詢自己的全科醫(yī)生,，全科醫(yī)生對簽約成員全程服務，如有必要,，可以邀請?？漆t(yī)生會診，但最后如何診治則由全科醫(yī)生而非?？漆t(yī)生決定,。

美國的醫(yī)學專業(yè)學生，必定具有本科學位,，醫(yī)學院教育沒有專業(yè)方向,，再經(jīng)過四年學習，畢業(yè)后獲得醫(yī)學博士學位,。畢業(yè)后要經(jīng)過一年的實習醫(yī)生培訓才能參加行醫(yī)資格考試,。后再進行至少兩年各科室培訓實習，才能參加全科醫(yī)生職業(yè)醫(yī)師資格考試,，加起來,，美國全科醫(yī)生培養(yǎng)，從上大學算起,，至少需要xx,。

美國每年都要對全科醫(yī)生進行深入的專科訓練,，以提高全科醫(yī)生的整體素質(zhì),。訓練項目主要是提高操作技能和豐富專業(yè)知識，使全科醫(yī)生可以在社區(qū)治療更多的疾病,，減少轉診,。為了鼓勵新醫(yī)師加入到全科醫(yī)生隊伍，美國對全科醫(yī)生的經(jīng)濟收入和福利也在逐年提高,。

目前,，英國共有4萬多名全科醫(yī)生，平均每名全科醫(yī)生服務1600個居民,。全科醫(yī)生是國家初級衛(wèi)生保健服務的主要提供者,，其承擔的社區(qū)衛(wèi)生服務內(nèi)容包括：初級醫(yī)療保健、健康促進,、健康宣傳,、慢性病管理、免疫,、麻醉等,，其服務的范圍要大于美國,。

在英國，要成為全科醫(yī)生,，至少需要經(jīng)過9年的醫(yī)學教育培訓,。首先要經(jīng)過至少5年醫(yī)學院校的學習，畢業(yè)后經(jīng)過一年臨床實踐就可以向英國醫(yī)學會申請注冊成為醫(yī)生,，注冊醫(yī)生中大約有48％最終成為全科醫(yī)生,，注冊醫(yī)生至少還需經(jīng)過3年臨床培訓，一部分時間在醫(yī)院臨床實踐,，另一部分在有教學經(jīng)驗的高年資全科醫(yī)生診所學習,，最后要通過皇家全科醫(yī)生學院考試。

澳大利亞的全科醫(yī)生是提供國家醫(yī)療衛(wèi)生服務的主力軍,。澳大利亞每10萬人口現(xiàn)有105名醫(yī)生,，其中全科醫(yī)生就占70名，截止1997年,，澳大利亞全科醫(yī)生占醫(yī)生總數(shù)的43.6％,。他們作為私人醫(yī)生存在，通常以小組的形式開展工作,，也有被聘到社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作的,，而單獨開業(yè)的全科醫(yī)生較少。全科醫(yī)生是醫(yī)療保健的“守門人”,，其職責主要是提供基本醫(yī)療保健,、咨詢和轉診等。

二,、三年主要在社區(qū)全科醫(yī)療機構中接受培訓和工作,，對將在農(nóng)村工作的全科醫(yī)生還必須增加一年產(chǎn)科和麻醉專業(yè)培訓，學生在完成3年的住院醫(yī)師培訓并且能通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊考試者才可以注冊行醫(yī),；第三階段是繼續(xù)醫(yī)學教育培訓,，凡注冊行醫(yī)人員必須終身的接受繼續(xù)醫(yī)學教育培訓，并且要定期接受各自專業(yè)學會的評估和審核,。由此可見，澳大利亞的全科醫(yī)生分為學歷教育,、繼續(xù)教育,、定向教育三個階段來完成，全科醫(yī)生的培養(yǎng)模式具備嚴謹化,、全面化,、規(guī)范化、科學化,。

4.小結,。

己經(jīng)形成了一套比較完善的以高等醫(yī)學院校教育,、畢業(yè)后醫(yī)學教育及繼續(xù)醫(yī)學教育為主要形式的全科醫(yī)學培訓體系。

國外全科醫(yī)生培養(yǎng)體系的成熟為我國培養(yǎng)全科醫(yī)生提供了有效借鑒,，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：提高對全科醫(yī)生的認識,，加大宣傳全科醫(yī)生在社區(qū)衛(wèi)生服務發(fā)展過程中的作用；政府加強對全科醫(yī)生培養(yǎng)的投資力度,，提高全科醫(yī)生的社會地位和薪資待遇,；改革現(xiàn)行的教育體制，發(fā)揮高等醫(yī)學院校在全科醫(yī)生培養(yǎng)方面的優(yōu)勢作用,；重視對全科醫(yī)生的繼續(xù)教育,，健全全科醫(yī)生培訓體系；社區(qū)衛(wèi)生服務機構也要加強自身建設,，培養(yǎng)一批高質(zhì)量的全科醫(yī)生隊伍,。

全科醫(yī)生工作總結篇六

20xx年x月起，我正式成為了xxx院,、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓中的一員,，在這一年里，不論是在思想上,、技術上還是個人方面,，我都有了巨大的進步，并努力成為一名合格的醫(yī)學工作者,。這一年來,，我對自己的工作有很多的思考和感受，在這里做簡單的心得交流：

一,、思想政治方面,。

健康所系，性命相托,。當我步入神圣醫(yī)學學府的時刻,，謹莊嚴宣誓：我志愿獻身醫(yī)學，熱愛祖國,，忠于人民,，恪守醫(yī)德，尊師守紀,，刻苦鉆研,，孜孜不倦，精益求精,，全面發(fā)展,。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維護醫(yī)術的圣潔和榮譽,，救死扶傷,，不辭艱辛，執(zhí)著追求,，為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生,。這是每一個醫(yī)學生在踏入醫(yī)學領域時都要宣誓的內(nèi)容。在我還只是個學生時,，誓言在我心中只是一段莊重的語言,，當我成為一名規(guī)培學生，面對病人時,，誓言成為了我行醫(yī)的準則,。

二、工作學習方面,。

生理,、生化、病理,、解剖,、診斷、內(nèi)外婦兒,，成為一名醫(yī)學生后學習了很多醫(yī)學知識,，才明白醫(yī)學并不是萬能的，學醫(yī)并不會所有的病都可以治愈,，“偶爾治愈,，常常幫助，總是安慰”,，身處臨床工作中才更能體會這句話的意義,，也更明白學習新知識的重要性;。

教學,。

查房,、病例討論、指南解讀等等,，每個科室都會有這樣的教學研究活動幫助我們更好的理解,、學習知識，輔助臨床工作的開展,，也為我們將來不斷學習,、實踐臨床知識提供了方向。

三,、

個人成長方面。

在臨床工作一年后，于我個人方面有了巨大的變化,，臨床工作不只是驚險的搶救病人,、復雜的醫(yī)療操作，還有繁忙的病歷書寫,、醫(yī)患溝通,，想要看好一個病人，不只要求醫(yī)生有精湛的專業(yè)知識,、技術操作,，還需要醫(yī)護配合,，醫(yī)患充分溝通,，患者及家屬的理解與配合幫助我們更好的了解、治療病人病情;醫(yī)學不只是單純的醫(yī)學科學,，也是一門社會科學,，需要很多輔助能力的配合以幫助我們更好的服務臨床,。

總之,，未來的職業(yè)生涯充滿了挑戰(zhàn)和未知，高強度,、快節(jié)奏的臨床工作、來自病人及醫(yī)院內(nèi)部的壓力可能會使大家喘不過氣來,，但是我一定會做到不放棄,。也許和其他同齡人相比時，會覺得付出和收入不成比例，也許會產(chǎn)生巨大的心理失衡,。但是我一定不會放棄對自己理想的追求，努力成為一名德藝雙馨的醫(yī)師。

全科醫(yī)生工作總結篇七

我已仔細閱讀了《光山縣xx年特招醫(yī)學院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘簡章》,，清楚并理解其內(nèi)容,。在此,，我鄭重向招聘單位及主管部門,、特招特崗招聘領導小組作以下承諾,，并自愿承擔由本人原因所造成的一切后果與責任：

一、自覺遵守光山縣特招特崗招公開招聘人員的政策規(guī)定,。

二、不弄虛作假,，不偽造、不使用假證明,、假證書,，不隱瞞,、不編造學習和工作經(jīng)歷,。報名時所提交的證件證明材料信息與招聘崗位要求的所需條件一致，且真實有效,。同時準確填寫有效的聯(lián)系電話,，并保證在公開招聘期間聯(lián)系暢通。

三,、不故意浪費考錄資源,。若本人自愿放棄資格復審,、面試資格或錄（聘）用等資格，一定按要求向招聘單位及主管部門提交本人親筆簽名的自愿放棄申請書（表）,。

四,、考試不作弊也不協(xié)助他人舞弊，尊重監(jiān)考人員和考官，服從工作人員安排。認同雷同卷鑒定結果,。

五、保證符合報名及錄（聘）用資格條件。若有違反考錄紀律或填報虛假報名信息等行為,一經(jīng)查實，自報名起至錄（聘）用期間的任何時候均可由特招特崗招聘領導小組取消筆試、面試、錄（聘）用等資格。

考生簽名：

年

全科醫(yī)生工作總結篇八

我自20xx年x月份參加工作至今已經(jīng)x年了,，在醫(yī)院,、科室領導的關心及同事們的幫助下,，較好地完成了各項工作任務，使自己較快地熟悉了新的工作環(huán)境,，在工作態(tài)度,、專業(yè)技術水平等方面均取得較大的進步，主要有以下幾個方面：

一,、端正工作態(tài)度,，熱情為患者服務。

作為一名醫(yī)生,，為患者服務,，既是責任，也是義務,。我們醫(yī)院對于內(nèi)陸居民來說還是新生事物,，要想在最短的時間內(nèi)做強做大,，我認為首先要提高服務質(zhì)量，讓每一個就診的患者滿意,，并以此來擴大我院的知名度,。參加工作以后，我努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務道德水平,，擺正主人翁的心態(tài),，急病人所急，想病人所想,，竭盡全能地為患者服務;耐心對待每一位患者,，不管自己多累，都不厭其煩地做好解釋和溝通,，爭取將兩好一滿意工作落實到實處,。

二、認真負責地做好醫(yī)療工作,，提高專業(yè)技術水平,。

2、堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則,，工作過程中嚴格按照醫(yī)療操作常規(guī)進行，避免醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗,，醫(yī)學教,，育網(wǎng)|搜集整理時刻保持謙虛謹慎，遇到不懂的問題勇于向上級醫(yī)師請教,，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力;嚴密觀察病情,，及時準確記錄病情，對患者的處理得當;作為一名新醫(yī)生,，戒驕戒躁,，精神飽滿，不斷學習,。

三,、

嚴格要求自己，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力,。

作為醫(yī)院的一員,，“院興我榮，院衰我恥”,，建言出力謀求醫(yī)院更大的發(fā)展是義不榮辭的責任,。在做好本職工作的基礎上，積極為科室的發(fā)展出謀劃策，希望明年的工作量能夠再上新高,。

總結2017年,，在醫(yī)院領導和同事們的幫助下，我的各項工作完成地較為圓滿,，但是我不能有絲毫的松懈,，因為以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距,，在今后工作中,，我要繼續(xù)努力，克服不足,，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。

我是于20xx年12月25日當選為xx社區(qū)主任的，從事社區(qū)工作,，我是新手,，所以，我清楚地認識到,，作為一名新任職的社區(qū)干部,，必須努力提高自己的業(yè)務水平和組織領導能力，使自己盡快融入到新的工作環(huán)境中,，才能開展好社區(qū)工作,。通過一年的努力，工作上取得了一定的成績,，現(xiàn)就一年的工作情況作如下匯報：

一,、堅持黨的領導。

社區(qū)黨組織是社區(qū)組織的領導核心,，社區(qū)居委會只有在社區(qū)黨支部的領導下，才能依法自治,、履行職責,、開展工作。我任職以來,，自覺擺正位置,，堅決執(zhí)行社區(qū)黨支部決策。

二,、以身作則,、增強凝聚力。

我深知,，沒有一個優(yōu)良的團隊,，就沒有優(yōu)良的工作效能。要打造一個優(yōu)良的團隊，首先必須增強凝聚力,。因而,，我首先從以下幾個方面開展工作：

1、虛心請教,，熟悉業(yè)務,。我社區(qū)的黨支部書記和副主任都是業(yè)務能手，都是我學習的好老師,，業(yè)務上,，我虛心向他們學習，使自己盡快熟悉業(yè)務,，在工作中能起到分工負責,，共同配合的作用。

2,、加強溝通,，統(tǒng)一思想。在工作中出現(xiàn)認識上的分歧,，大家闡明觀點,，求同存異，統(tǒng)一思想,，更好地開展工作,。

3、堅持民主,、共同決策,。對社區(qū)重大事項，實行集體討論,，共同研究,，民主決策，決不搞個人專斷,。

現(xiàn)在,，xx社區(qū)展現(xiàn)出的是一個和諧、熱情,、進取的新風貌,，社區(qū)領導班子是一個十分團結、協(xié)作的團隊,。

三,、方便群眾，熱情服務,。

1,、實行周末,、節(jié)假日值班制度。我本人帶頭遵守這項制度,，社區(qū)在周末,、節(jié)假日都有人值班，極大的方便了群眾,，群眾十分滿意,。

2、實行信箱回訪制度,。在社區(qū)辦公室外設置意見箱,，對社區(qū)工作廣泛征求群眾意見，極積采納群眾意見和建議,，并及時答復,。

3、熱情接待群眾來訪,。認真聽取群眾反映的問題,，并及時解決。比如今年三月,，天強市場外側居民院群眾反映菜農(nóng)在該居民院擺攤賣菜,，影響環(huán)境衛(wèi)生和居民的正常通行。接到群眾反映后,，社區(qū)十分重視,，通過組織義務隊值勤十余天，把菜農(nóng)歸入天強市場內(nèi)管理,，終于得到徹底治理,。

通過社區(qū)工作人員的共同努力，今年社區(qū)的各項工作都基本完成,，比如計劃生育社撫費征收工作,、成都富士康招募工作、農(nóng)村小額人身保險工作,、低保網(wǎng)絡化管理登記工作,、就業(yè)失業(yè)登記工作。

安全生產(chǎn)工作抓得很扎實,，全年沒有發(fā)生一起重傷、死亡,、直接經(jīng)濟損失1000元以上的安全事故,。綜治維穩(wěn)工作做出了較好的成績，特別是人民調(diào)解工作,，全年調(diào)解民間糾紛29件,，調(diào)結率100%，社區(qū)全年無一例違法上訪案件。

另外,，認真做好了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理,，特別是對“牛皮癬”、衛(wèi)生死角的治理,，全年組織衛(wèi)生突擊28次,，參加231人次。

當然,，我的工作肯定存在的不足和失誤,，在今后的工作當中，還要加強理論和業(yè)務學習,，更新知識,，拓寬思路，勤奮工作,，積極完成20xx年各項工作目標,。

全科醫(yī)師的培訓是醫(yī)學生畢業(yè)后教育的重要組成部分，對于培訓全科醫(yī)師,，提高醫(yī)療質(zhì)量極為重要,，是醫(yī)學臨床專家形成過程的關鍵所在。我科在陳啟松院長的領導下,，結合院內(nèi)的實際情況,，對院內(nèi)全科醫(yī)師進行了比較規(guī)范的一系列培訓。

1,、高尚醫(yī)德及責任意識的培養(yǎng)：醫(yī)德觀念模糊影響醫(yī)生的進步及行業(yè)發(fā)展,，即損害了衛(wèi)生行業(yè)的形象，還造成了惡劣的社會影響問題,。而醫(yī)生的技術水平與其責任心呈正比,，沒有責任心的醫(yī)生不可能用心觀察病人、處理病人,，故其技術水平也不會很高,，甚至引發(fā)醫(yī)療糾紛。我院在全科醫(yī)師培訓中強化職業(yè)道德和責任意識的培養(yǎng),，督促帶教老師以身作則樹榜樣,，潛移默化感染規(guī)范化培訓醫(yī)師，同時帶教老師需結合工作中所遇到的具體情況有針對性的進行分析,、討論,，抓住典型，深入剖析,，培養(yǎng)規(guī)范化培訓醫(yī)師抵制非道德行為的堅決性和長期性,。

2,、強化醫(yī)患溝通能力的培養(yǎng)：融洽的醫(yī)患關系能有效地預防和減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生，而溝通障礙是導致患者及其家屬對醫(yī)院和醫(yī)務人員信任度下降的重要因素,，也是引發(fā)醫(yī)療糾紛的潛在危險因素,。因此，我們在培訓過程中提倡“多作換位思考,，真誠關心患者”,。一些看起來微不足道的動作可以換來病人高度的信任，比如查房時與病人握握手,，晚上查房時幫病人掖一下被角等,。規(guī)范化培訓醫(yī)師要從細微之處體現(xiàn)“以人為本”的服務理念，這對提高醫(yī)患溝通能力有著巨大的推動作用,。

3,、參與臨床研究，開拓科研思維：我科在全科醫(yī)師全面素質(zhì)訓練中還增加了臨床科研能力培訓和專業(yè)外語閱讀項目,，要求培訓人員在接受培訓期間參加科里科研工作,，從中培養(yǎng)研究思路和嚴謹?shù)目茖W態(tài)度。目的是讓其了解本學科的發(fā)展以及新知識,、新技能,，跟上時代的腳步。

4,、基礎理論培訓以集中授課為主,，每月定期召開全科醫(yī)師例會，并請醫(yī)院外出進修回來的醫(yī),、技師授課一次,。臨床實踐培訓，全科醫(yī)師深入科室后由科主任指定主治醫(yī)師,、副高或以上職稱的指導教師負責,，實行指導教師與上級醫(yī)師集體指導相結合的培訓方式。

5,、加強評估和考核：建立,、實施質(zhì)量評估及考核制度，包括培訓質(zhì)量及組織管理水平等方面的評估,、檢查,，認真組織出科考核。評估,、考核的目的是對臨床醫(yī)師參加培訓的情況進行檢驗,，同時也能發(fā)現(xiàn)培訓中存在的不足，使之在今后的工作中不斷完善,。

取得成績的同時我們也發(fā)現(xiàn)存在的問題：全科醫(yī)師輪轉不能達到要求,、指導老師的質(zhì)量和數(shù)量不能滿足培訓要求。臨床技能考核中普遍認為盡量利用真實病人或標準化病人,、模擬病人或虛擬病人,，盡量客觀設計考核方案、內(nèi)容,，流程和時間,，并應增加了人文、倫理,、法律等方面的內(nèi)容,。

全科醫(yī)師培訓正在從無到有走向逐漸規(guī)范的過程之中，帶教老師對全科醫(yī)師培養(yǎng)工作要高度重視,，這是我們的責任更是我們的使命,，我們要用十二分的熱情，為社會培養(yǎng)優(yōu)秀的醫(yī)學人才而努力!

全科醫(yī)生工作總結篇九

一年來,，我院在上級衛(wèi)生主管部門的領導下,，通過大家的共同努力，圓滿完成了2013年全科醫(yī)生轉崗培訓任務,，取得了一定成效,。

2013年我院接收15名基層醫(yī)生進行全科醫(yī)生轉崗培訓，安排十七位,。

有帶教經(jīng)驗的老師帶教,，通過理論講座、臨床輪轉等一系列培訓和考核,，所有參加培訓醫(yī)生,，提高了診治能力，達到了全科醫(yī)師水平,。

一,、組織健全，管理規(guī)范,。

我院成立了全科醫(yī)生轉崗培訓管理領導小組,，分工明確，醫(yī)教科長直,。

關部門人員的職責和任務,，并督促醫(yī)生、學員認真執(zhí)行,。

建立了齊全的學員檔案,，將學員從開始培訓到結業(yè)一整套資料全部整。

理歸檔,。

買了必備培訓器材,。

二,、過程管理嚴密。

為保證培訓工作順利進行,，醫(yī)院嚴格按照國家規(guī)定,，制定了培訓管理。

定,。醫(yī)院還對帶教老師進行多次院內(nèi)培訓,，并召開經(jīng)驗交流會，進一步提高了他們教學能力,。

基地領導對全科醫(yī)生培訓十分重視,，每季度都來聽取全科醫(yī)生轉崗培訓工作匯報，并作出重要批示,。醫(yī)院按照培訓大綱要求,，制定了詳細的輪轉表，學員出科帶教科室均按計劃和考核方案嚴格進行考核,。

醫(yī)教科每月不定期去各帶教科室進行全科醫(yī)生培訓工作檢查,，所有學員均按照學員手冊上規(guī)定內(nèi)容認真執(zhí)行，各科均按計劃完成任務,。

醫(yī)院每月組織帶教老師進行相關的理論學習和技能訓練,，按照要求組織考試考核，進行登記并存入技術檔案,。

××中醫(yī)院,。

2013年12月20日。

全科醫(yī)生工作總結篇十

東方總院基地成立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓和全科醫(yī)生轉崗培訓領導小組及辦公室,，負責轉崗培訓的各項管理工作,，具體工作由醫(yī)教科負責。且配有適應工作需要的辦公經(jīng)費,、設備及場地,，具體負責轉崗培訓管理的人眼，參加了安徽省《全科醫(yī)生轉崗培訓教學管理人員培訓班》,。熟悉了全科醫(yī)生轉崗培訓的政策及管理規(guī)定,。

2、管理方案,。

及規(guī)定,、理論培訓及臨床實踐、考核辦法及獎懲制度,。制定了相關部門及人員的工作職責及督促檢查辦法,。

3、計劃總結。

按市衛(wèi)生局培訓計劃,、進度,，基地按照要求分別制定了全科醫(yī)生轉崗培訓的計劃與安排，并按照要求進行階段工作總結,。

4,、檔案管理。

建立了轉崗培訓檔案管理規(guī)定,，逐步建立全科醫(yī)生轉崗培訓工作檔案，做好轉崗培訓工作資料的保存,。

5,、經(jīng)費管理。

遵照市衛(wèi)生局科教科要求培訓經(jīng)費?？顚Ｓ?。按照要求制定了《全科醫(yī)生轉崗培訓經(jīng)費管理及使用辦法》，合理使用培訓經(jīng)費,，同時院內(nèi)橫向聯(lián)系,，資源共享，一定程度節(jié)約經(jīng)費,，使有限經(jīng)費合理利用最大化,。

過程管理。

1,、師資培訓,。

建立了學員檔案盒師資庫，制定了《培訓管理人員,、帶教老師培訓管理制度》,，對管理人員、帶教老師都經(jīng)過專項培訓,。

2,、質(zhì)量控制。

醫(yī)教科每月對全科醫(yī)生轉崗培訓工作檢查督導一次和不定期抽查相結合,，每季度將檢查情況向分管領導匯報,，出現(xiàn)問題及困難，請領導幫助解決,，及時落實并提出改進意見,。

3、考試考核及手冊管理,。

組織帶教老師進行相關理論學習,，《安徽省醫(yī)生轉崗培訓學員手冊》、《全科醫(yī)師轉崗培訓管理人員,、帶教老師管理制度》等,。提高了帶教老師對全科醫(yī)師轉崗培訓工作目的性,、重要性的認識，保證了帶教工作的順利進行,。指導學員按要求使用手冊,，按要求保存。

完成情況,。

培訓參與率100%,。

全科醫(yī)生工作總結篇十一

此次培訓工作中，在院領導的大力支持和各位參訓人員的密切配合下,，圓滿完成了此次培訓工作,，并且成效顯著，使培訓人員：

1,、領略了醫(yī)改總體政策方針,；

2、對四位一體有了新的認識,；

3,、對醫(yī)學法規(guī)常識有了一個新的認識；

4,、醫(yī)學業(yè)務知識水平有了明顯的提升,；

5、了解并掌握了公共衛(wèi)生,、婦幼保健,、兒童保健等相關知識和要求；

6,、領悟了居民健康檔案的管理和更新工作的要求,。

全科醫(yī)生工作總結篇十二

根據(jù)國家衛(wèi)生計生委、財政部,、人社部,、中醫(yī)藥局、國務院醫(yī)改辦《關于印發(fā)開展全科醫(yī)生特設崗位計劃試點工作暫行辦法的通知》（國衛(wèi)人發(fā)?2013?35號）精神,，我省制定和印發(fā)了《安徽省全科醫(yī)生特設崗位計劃試點工作實施方案》(衛(wèi)人秘?2014?254號),。2014年我省全科醫(yī)生特設崗位招聘工作由省衛(wèi)生和計劃生育委員會、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織實施?，F(xiàn)將有關事項公告如下:,。

一、招聘計劃,。

2014年我省招聘特崗全科醫(yī)生220名,，具體招聘崗位見《安徽省全科醫(yī)生特設崗位計劃表》（附件1）。

招聘工作由安徽省衛(wèi)生和計劃生育委員會、安徽省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織實施,。招聘公告于6月5日在安徽省衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站（http://ba）,、安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://ba）及相關媒體上統(tǒng)一發(fā)布。招聘計劃一經(jīng)公布,，非經(jīng)省主管部門同意,，不得變更?？紕盏绕渌嘘P信息將陸續(xù)在上述網(wǎng)站和有關市,、縣(市、區(qū))相關網(wǎng)站發(fā)布,。

二,、招聘條件。

（一）擁護黨的路線方針政策,，熱愛基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；

（二）專業(yè)基礎理論扎實,，業(yè)務能力較強,；

（三）品行端正，遵紀守法,，工作（待業(yè)）期間表現(xiàn)良好;,。

（四）專業(yè)技術資歷符合以下條件之一：1、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務人員,。

2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格（僅限臨床和中醫(yī)類別）,，經(jīng)過省級衛(wèi)生計生行政部門（含中醫(yī)藥管理部門,，下同）認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉崗培訓或崗位培訓并考核合格的醫(yī)務人員,。

3,、具有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格（僅限臨床和中醫(yī)類別），從事臨床醫(yī)療工作2年以上,，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務人員,。

（五）具有正常履行職責的身體條件；（六）符合招聘崗位其他相關要求條件,?！澳挲g條件”中“35周歲以下”為“1979年1月1日以后出生”；“40周歲以下”為“1974年1月1日以后出生”,；“45周歲以下”為“1969年1月1日以后出生”,。

有下列情形之一的人員，不得報考：（一）現(xiàn)役軍人；

（二）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員,；

（三）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；

（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,；

（五）法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,。

二級以上醫(yī)療機構應支持符合條件人員報考，4年服務期滿后,，特崗全科醫(yī)生可回到原單位工作,。

現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務機構職工,，若4年服務期滿后仍要回原單位工作,，需在報考前得到所在單位和所在縣級衛(wèi)生行政部門同意。

招聘的特崗全科醫(yī)生由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一管理,，派駐至指定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展診療工作,。

特崗全科醫(yī)生聘期為4年，上崗前必須注冊為全科醫(yī)生,，縣衛(wèi)生局負責按程序辦理受聘特崗全科醫(yī)生的執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點,、范圍變更手續(xù)。

聘期內(nèi),，特崗全科醫(yī)生的戶口可按照國家有關規(guī)定保留在原戶籍所在地或原單位管理,。

特崗全科醫(yī)生人事檔案可由服務所在地的縣人才服務機構代理，黨團關系轉至所服務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,。

特崗全科醫(yī)生的日常管理,、績效考核（平時考核）工作由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責，年度考核工作由縣衛(wèi)生局負責,。對考核不合格者,，應當按照規(guī)定程序調(diào)整工作崗位、降低工資待遇,，直至解除聘用合同,。

繳費），具體待遇標準由所在縣衛(wèi)生,、人社部門按規(guī)定核定,。

特崗全科醫(yī)生工資待遇按規(guī)定經(jīng)績效考核后由縣財政統(tǒng)一按月發(fā)放，社會保障費由所在縣財政局,、衛(wèi)生局統(tǒng)一代繳,。聘期內(nèi)受聘特崗醫(yī)生的原工作單位不再對其發(fā)放工資和績效。

聘期內(nèi),，服務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應的周轉住房和必要的生活條件,。

（二）職稱晉升,。

特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間，計算為城市醫(yī)生晉升上一級職稱前到基層累計服務的時間,。4年服務期滿考核合格的特崗全科醫(yī)生,，可享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策，并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科崗位,。受聘時具有中級職稱的特崗全科醫(yī)生,，4年聘滿考核合格后晉升副高職稱時，職稱外語和論文不作硬性規(guī)定,，將特崗聘期內(nèi)的服務數(shù)量,、服務質(zhì)量、群眾滿意度評價等作為晉升的評價依據(jù),。

（三）教育培訓,。

省衛(wèi)生和計生委為特崗全科醫(yī)生提供有全科醫(yī)學特點、針對性和實用性強的繼續(xù)醫(yī)學教育項目,。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定接受繼續(xù)醫(yī)學教育,。

（四）職業(yè)發(fā)展。

聘用,，將其納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院常設崗位管理,；對于聘期內(nèi)工作業(yè)績突出，表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗全科醫(yī)生,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可按有關規(guī)定將其聘任到領導崗位；考核優(yōu)秀的,，可優(yōu)先進入縣級公立醫(yī)院醫(yī)院工作,，執(zhí)行屆時事業(yè)單位人事管理相關政策。

招聘的特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務未滿4年的,，不享受本方案相關政策,。

五、招聘的組織方式,。

根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》,，面向省內(nèi)外公開招聘特崗全科醫(yī)生。

（一）招聘原則,。

由各市衛(wèi)生局和人力資源社會保障局共同組織報名和資格審查工作,。符合條件人員于6月12日至6月23日持相關證件和報名資格審查表(附件2)到擬報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位所在市衛(wèi)生局報名，每位報考人員限報一個具體崗位,。有關市衛(wèi)生局,、人社局負責在報名同時完成資格審查。各市要按照本公告規(guī)定的報考條件和招聘計劃表要求的具體條件,，對報考人員的資格進行審查,。6月25日17時前,，各市將匯總后的報名信息(附件3)報省衛(wèi)生計生委、人社廳,。

（三）省衛(wèi)生計生委,、人社廳根據(jù)報名情況確定考試、考核方式,，屆時另發(fā)通告,。

（四）考察和統(tǒng)籌調(diào)劑工作由崗位所在縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局,、人社局組織實施,。

七、有關事項,。

本《公告》由省衛(wèi)生和計劃生育委員會,、省人力資源和社會保障廳負責解釋。

咨詢電話：

附件：1,、安徽省全科醫(yī)生特設崗位計劃表2,、資格審查表3、報名匯總表,。

安徽省衛(wèi)生和計劃生育委員會,。

安徽省人力資源和社會保障廳。

2014年6月5日,。

全科醫(yī)生工作總結篇十三

一年來,，我院在上級衛(wèi)生主管部門的領導下，通過大家的共同努力,，圓滿完成了20xx年全科醫(yī)生轉崗培訓任務,，取得了一定成效。

20xx年我院接收15名基層醫(yī)生進行全科醫(yī)生轉崗培訓,，安排十七位有帶教經(jīng)驗的老師帶教,，通過理論講座、臨床輪轉等一系列培訓和考核,，所有參加培訓醫(yī)生,，提高了診治能力，達到了全科醫(yī)師水平,。

全科醫(yī)生工作總結篇十四

根據(jù)上級文件精神,，為提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平，我院于20xx年11月16日—30日對xx鎮(zhèn)取得村衛(wèi)生室從業(yè)資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生和執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)生進行了基本公共衛(wèi)生,、全科醫(yī)療培訓,。結合我鄉(xiāng)實際情況，現(xiàn)將培訓情況總結如下：

全科醫(yī)生工作總結篇十五

總結,。

撰寫人：___________日期：___________xx年全科醫(yī)生試用期工作總結xx年xx月,，我很榮幸地能成為南灣人民醫(yī)院的一員,，在醫(yī)院領導的關心和幫助、同事們的鼓勵和支持下,，我能認真完成上級領導交辦的各項中心任務,，在臨床工作崗位上，我嚴于律己,，嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度和各項操作規(guī)程,，能獨立診治臨床常見病和多發(fā)病;能比較嫻熟操作臨床醫(yī)學的各項技能，業(yè)務能力比較扎實?，F(xiàn)將在李朗社區(qū)健康服務中心一個月試用期工作總結如下：

一,、按照全科醫(yī)師培養(yǎng)要求的總體要求，嚴謹務實,，精益求精,，能更好地理論聯(lián)系實踐，不斷爭取時間學習醫(yī)學新理論和新知識,，不斷提升自身的工作能力和實踐能力,。我能樹立“全心全意為人民服務”的意識，強化“病人第一,、質(zhì)量第一,、安全第一”的理念;以開展“三好一滿意”活動為載體，全面提升醫(yī)療服務水平,，積極構建和諧醫(yī)患關系;以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為核心,，切實保障醫(yī)療安全。

二,、自工作以來,，通過實踐讓我能更進一步做好作為一名全科醫(yī)生的職責：積極做好常見病、多發(fā)病醫(yī)療及適宜的轉診;急,、危、重病人的院前急救,、轉診;做好疾病預防,、周期性健康檢查與咨詢;加強慢性病管理，完善慢性病管理資料等,。我能端正工作態(tài)度,，熱情為患者服務。作為一名醫(yī)務工作者有義務和責任竭盡所能為患者服務,，文明禮貌耐心對待每一位患者,，做好病情及治療的解釋和溝通工作，讓每一個就診的患者滿意,，同時不斷積累經(jīng)驗,，保持良好的醫(yī)患關系,，為以后的工作打下良好的鋪墊。

三,、

xx社區(qū)健康服務中心人員配置規(guī)范化,、合理化。社區(qū)基本設施齊全,，藥品齊全便宜,，擁有化驗室(常規(guī)化驗、生化化驗),、b超,、心電圖等;還開展了中醫(yī)理療服務，對慢性病的康復治療起到積極的作用,。在優(yōu)越的條件下,，使我能更好地發(fā)揮專業(yè)特長，更好地創(chuàng)造社會效益及經(jīng)濟效益,。

路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索。貴院給了我鍛煉的機會,，我將恪盡職守,、兢兢業(yè)業(yè)工作來實現(xiàn)自我價值。

范文僅供參考感謝瀏覽,。